• 月薪50000~65000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.病人之直接照護 2.醫療照護之協調 3.主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    威爾登在市場穩定且持續成長,歡迎有熱忱、有理想、想發揮所長的菁英們加入我們~~我們提供完整職前訓練課程及持續性在職訓練,不用擔心自己無基礎~~ 1. 定期拜訪責任區域的客戶(藥局、醫療器材通路),維繫穩定客戶關係 2. 開發潛在客戶、拓展市場 3. 負責業務接洽、訂單及帳款處理等相關事宜 業務負責範圍涵蓋:桃園全區 工作待遇含底薪+獎金+油資津貼 醫材業務代表是醫療產業中不可或缺的重要職位之一,負責與客戶建立良好關係,推廣公司產品,達成銷售目標。此職位有著良好的發展前景,因為醫療產業是一個不斷增長的行業,需要更專業、更有經驗的醫藥業務代表來推動其發展。 歡迎符合資格的人才申請本職位,並表達您對此職位的興趣和熱情。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假員工聚餐
  • 月薪50000元 屏東縣屏東市 7年工作經驗 2天前更新
    1.具有相關工作經驗7年以上。 2.審查或複核圖樣及書表。 3.監督施工承包商現場作業以控制工程的執行進度與施工品質。 4.協助工程查核相關業務。 5.協助工程驗收結算及點交相關業務。
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    年終獎金員工聚餐年節獎金勞保健保
  • 月薪44000~49500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★淡水站前店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪44000~49500元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★三重集賢路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    中原大學商業設計學系徵聘專案助理教授(含)以上1名 一、學歷:具博士學位或助理教授(含)以上資格者 。 二、專精領域: 1.符合下列A、B任一項領域之專長 A.跨領域設計、整合設計、互動體驗設計、使用者經驗等領域專長優先考慮。 B. 電腦動畫/廣告設計/包裝設計/攝影等商業設計相關領域 2.具備英語授課能力為佳。 3.具有教學熱忱。 三、應徵資料,請備妥下列文件: 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本。 4.成績單【持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書(無則免)。 8. (1).請標明並統計最近5年內研究(如期刊論文篇數、研討會論文篇數、出版著作、專書數量等),或作品展覽、獲獎、專利、計劃案等設計專業表現;(2).履歷表請E-MAIL至hsuchen@cycu.edu.tw 四、收件截止日:115年5月20日止,以郵戳為憑。 五、收件地址:320桃園市中壢區中北路200號,中原大學商業設計學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱及專精領域。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話:(商設系)何小姐 ,(03)265-6301,E-mail: hsuchen@cycu.edu.tw
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    中原大學商業設計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷:具博士學位或助理教授(含)以上資格者 。 二、專精領域: 1.符合下列A、B任一項領域之專長 A.數位設計/互動設計/AI人工智慧/UI,UX設計等相關領域 B.行銷企劃/品牌設計/文化設計/插畫設計/等商業設計相關領域 2.具備英語授課能力為佳。 3.具有教學熱忱。 4.具行政、研究、產學相關資歷尤佳。 三、應徵資料,請備妥下列文件: 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本。 4.成績單【持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書(無則免)。 8. (1).請標明並統計最近5年內研究(如期刊論文篇數、研討會論文篇數、出版著作、專書數量等),或作品展覽、獲獎、專利、計劃案等設計專業表現;(2).履歷表請E-MAIL至hsuchen@cycu.edu.tw 四、收件截止日:115年5月20日止,以郵戳為憑。 五、收件地址:320桃園市中壢區中北路200號,中原大學商業設計學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱及專精領域。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話:(商設系)何小姐 ,(03)265-6301,E-mail: hsuchen@cycu.edu.tw
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在找尋,細心且良好溝通能力,對共享移動產業充滿熱情的夥伴加入 iRent 團隊! 如果你喜歡與人互動、擅長問題解決,並樂於透過數據與流程優化提升營運效率, 這份工作將能讓你在快速成長的市場中發揮。 【工作內容】 1. 負責 iRent 加盟商上線籌備作業,確保合作夥伴順利啟動營運。 2. 輔導加盟商熟練操作系統,提供專業導引與技術諮詢。 3. 優化營運 SOP 並規劃流程改善方案,提升體系運作效率。 4. 擔任營運客服窗口,即時排解加盟商各項疑難雜症。 5. 執行加盟商對帳、發票跟催與核銷作業,確保帳務準確。 6. 分析會員行為與據點熱點數據,輔助業務開發策略制定
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    安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位具備高度執行力與策略視野的物流中心經理,全面負責實體與電商物流中心的營運與管理。此職位將在集團供應鏈中扮演關鍵角色,帶領團隊推動流程優化、系統升級及專案落地,打造高效率與高品質的倉儲服務,支持公司業務快速成長。 1. Lead day-to-day operations and administration for both DC and eDC, ensuring efficiency, accuracy, and productivity 2. Drive and manage cross-functional projects with effective communication and resource alignment, delivering results on time and within scope 3. Continuously identify and implement process/system improvements to enhance operational efficiency and cost-effectiveness 4. Build and develop a high-performance team, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠
  • 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助新產品開發專案管理 2. 協助產品開發工廠內部溝通協調 3. 協助產品開發工程問題改善 4. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 5. 主管交辦事項。
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  • 月薪70000元 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新
    本職位為公司財務決策之核心,直接支持經營團隊。負責統籌整體財務策略、優化資金配置、引導投資決策,並確保公司在永續經營下符合法規與內控制度。 工作職責 1. 策略規劃、併購評估分析、商議談判與交易執行等。 2. 負責公司財務運作、資金調度與風險管理。 3. 資產資本結構優化調整。 4. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 5. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 6. 參與公司整體發展策略的規劃與制定
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  • 月薪62000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.處理公司稅務申報
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  • 月薪60000~100000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1.建立集團健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂集團財務投資規劃,規避投資風險,協助投資專案事前評估及進度追蹤 6.對稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 8.熟進出口與三角貿易佳 9.其他主管交辦事項
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  • 隨薪所欲