• 月薪43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 臨床採血技術: 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理: 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關(避免溶血、凝固等)。 3. 衛教諮詢: 指導民眾正確留取檢體(尿液、糞便等)及注意事項。 4. 教學與行政: 採血區環境維護、耗材盤點;(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間: 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度: 固定早班,週末/國定假日需依單位規定輪值(或註明:週休二日,遇紅需排班等)。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
    展開
    員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假
  • 月薪43000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班;不提供宿舍,請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 護理系大學以上畢業 2. 具護理師證照,急重症單位經驗尤佳。 3. 護理學士學位且3年以上臨床護理師工作年資;或具護理碩士以上學位且2年 以上臨床護理師工作年資 4. 訓練及服務時間:訓練一年,服務兩年,共三年。 5. 訓練期間,薪資41,000元;訓練期滿,薪資另行調整。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 年薪850000元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 * 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
    展開
    伙食津貼員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪40000~60000元 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    1.Shopfloor程式撰寫與維護。 2.公司內部程式需求規劃設計。 3.MSSQL資料庫管理。 4.主要開發語言:Visual Basic .NET。 5.其它主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1.具產品、異業合作與活動、規劃、執行及數據分析能力等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求,規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理,擅長管理掌握專案時程,主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則,具備金融業產品經驗佳(信用卡、支付尤佳)。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 2天前更新
    1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺,且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯,誠摯邀請你加入我們!在這裡,你將主導產品從 0 到 1 的市場導入,從與原廠議價到定義市場行銷路徑,你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略:分析市場需求與競品,定義產品定位,制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調:作為與代理產品原廠的窗口,溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作:與研發、製造、行銷等部門協調,確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃:制定新產品上市的詳細計畫,包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標:制定銷售目標與預算,規劃銷售激勵方案,建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動:策劃與執行產品行銷活動,撰寫銷售工具(如簡報、教戰手冊)。 3. 經銷商管理:培訓經銷商與業務團隊,提供產品知識與銷售技巧,維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析:追蹤銷售狀況,分析銷售數據,優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶:洽談通路合作,處理客戶問題,包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任:對產品從概念到退市的整個生命週期負責,確保其商業成功。 2. 數據驅動:利用銷售數據洞察市場,精準決策。 3. 領導與協調:領導銷售團隊,協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
    展開
    就業保險產假家庭照顧假勞保健保
  • 年薪1080000元 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新
    有制度有趣味|藥師換跑道推薦 穩定工作+完整福利,你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 * 面議:配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 * 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 * 商品陳列邏輯與美學,帶動銷售 * 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦 * 重點商品教學、銷售規劃與實戰(團結力量大!一起拚獎金) * 商圈經營與分析,店舖經營與行銷 * 藥品調劑、申報與庫存管理等 * 顧客關係經營:服務、衛教及處方互動 * 其他不定期活動(如檢測活動) 【工作要求】 * 藥師執照,具中藥販賣資格尤佳 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
    展開
    伙食津貼員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新
    1.陪同理專拜訪及高端顧客開發與經營,以協助輔銷保險業績達成 2.提供顧客投資理財、保險健診分析與資產配置及稅務規劃建議。 3.輔導銀行理財人員及各線行銷人員銷售保險專案 4.輔導理專保險教育訓練(例如:市場分析、產品亮點與銷售策略等) 5.協助理專處理新契約照會、保全事務、保險各項規範與相關行政作業 6.保險市場資訊蒐集與輔銷資料提供
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃及執行董事會、功能性委員會及股東會相關作業,管理及維護會議資料。 2. 協助編製中英文版年報、辦理各項法定資訊揭露作業。 3. 執行及處理各項股務維護作業。 4. 規劃董事進修藍圖與安排進修事宜。 5. 提供董事相關資料並協助董事執行相關業務。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助
  • 月薪41000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎工作內容: 1.負責撰寫計畫、成果報告、中心評鑑、經費管控、公文系統、中央資服系統操作 、 配 合縣府交辦業務,提供給縣市政府相關中心相關資料 2.負責各站督導管理 3.研訂托育人員訪視、電訪及各項流程、辦法、原則並據以實施 4.督導、協助訪員及托育人員執行托育服務 ,確保托育品質 5.規劃訪視輔導人員、托育人員在職訓練 ,每年至少 18小時 ,訓練內容應採理論及實務並 重原則辦理 6.召開執行各項會議並紀錄備查 7.建立家長、托育人員意見回饋機制 ,並接受、處理對中心相關申訴事宜 8.規劃各項相關活動 ,開放民眾參與 9.參加中央及縣市政府的會議及訓練 10.處理危機事件、通報案件、個案研討 ◎ 待遇: 1.依據我國少子女化對策計 畫 -托育服務管理補助項目及基準 (114.11.21衛授家字第 1140961201號函第 8次修正 ) 2.薪資 起薪 新臺幣 41000元,薪資補助每人每月最高補助新臺幣 46000元,不含雇主應 提撥之社會保險 (勞工退休金、繳納勞工保險費、就業保險費、全民健康保險費等 每 年最高得補助 13.5個月 (不滿一年依比例給付 )。 3.每年應接受考核 (新人考核、期中考核、期末考核 ),並視考核結果調整薪資,每次調整 薪資至多新臺幣 1000元(申請者須於前一年十二月三十一日前任職滿一年)。 ◎福利制度: 按勞基法辦理勞健保 、在職 訓練 :依本方案計畫履約規定 週一 ~週五 8 00 17 00(週休二日但須配合任務出勤及補休 。 ◎專職督導人員應具備下列資格之一: 1.國內外研究院所(幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系)畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且有與擬任職務相當之工作經驗一年以上者。 2.大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且應具備三年以上兒童福利機構或團體直接服務、督導、訪視輔導或居家托育人員從業經驗。 3.大專以上非相關科系畢業,且具有三年以上專職訪視輔導員經驗者。 ◎專業條件: 1.主動積極、喜歡與人工作、善溝通協調、具一定責任心、抗壓性強、有獨立思考及組 織能力,擁有 電腦文書能力 。 2.自備汽機車駕照並自備交通工具, 必要時須配合抽訪、加強訪視 等業務需要 。 3.配合業務出勤可補休 。 ◎起聘時間:115年2月1日起聘 ◎應徵方式:請用中心履歷格式及相關文件(身分證、良民證、畢業證書、駕照和相關證照)mail至本中心,合格且適合者通知面試及電腦文書測驗,有意願盡快mail,隨到隨審,會另行通知面試 ◎聯絡人:陳督導/林訪員 08-7366780(洽詢時間:週一到週五09-16:00) ◎Email address:babysitter@tajen.edu.tw
    展開
    年終獎金勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 貼片機程序基礎資料收集及整理(Gerber/BOM/Matrix等) 2. 貼片機零件資料庫建立 3. 貼片機程序製作和優化 4. 貼片機上料表製作和SFC系統導入 5. 貼片機程序變更和備份 6. 貼片機程序正確性確認和檢查 7. 貼片機程序參數優化
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會