- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【微影】 1.提供微影部門穩定的製程生產設備,承接部門方針與目標達成 2.建立、執行、更新部門內相關設備文件 3.建立、改善設備維修、保養條件，並監控設備狀況 4.配合生產、製造需求，解決設備相關問題 5.評估、控制、降低相關設備消耗性零件用量，並執行設備請購、安裝、驗收作業 6.成立QIT;task force team進行工作改善 【擴散】 1.負責機台參數管理及當機維修，提高機台U/T 2.機台當機Maintain及New Machine install 3.機台SPC管理 4.機台定機保養、校正 5.專業知識學習 6.Parts Lifetime 管理及Review 7.機台日常管理機台日常管理
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉現場操作流程，運用相關工具分析生產及機台狀況，及使用模擬系統預警日後生產瓶頸，並管理投片之狀況，以利產品於交期內完成。 2.分析生產及機台狀況,並給予正確之生產調配指令,以符合出貨需求. 3.協調PP及IE相關投片管理，以平衡相關機台Loading。 4.掌握瓶頸需求，以確保後續生產順暢。 5.追蹤產品交期，以達成客戶需求。 6.定期與領班、班員間面談，以隨時掌握班員狀況，並提早因應。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制 5.其他相關業務 6.異常產品處理 & hold rate/time 管理，製程品質維持及改善 7.異常產品處理及cycle time改善 8.SPC建立與管理/Cpk改善 9.Recipe Setup and Optimization 10.產品良率及Line Yield提昇 11.Production Management
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.確實執行全方位製程掌控，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度 2.整合各Module建立process flow，以符合客戶產品需求 3.產品良率維持/提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度 4.WAT電性參數SPC monitor (real time)，keep process quality 5.Customized/New process development，滿足客戶需求 6.品質issue分析/解決，即時改善異常
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理全廠職安衛各項業務。 2.規劃、督導新屋廠職安衛工作計畫與執行。 3.工安室相關人員作業管理。 4.協助廠商入廠資格之審查與許可。 5.統籌職業安全衛生委員會議與招開事宜。 ––––––––––––––––––––- ▶具下列任一證照者： (1)職業安全/衛生管理師 (2)職業安全衛生管理員 ▶經驗豐富者薪資可議
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
資深醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責高雄與其他地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪41750~45750元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.各項安全衛生績效統計、分析與填報。 2.督導彙整全公司職業安全衛生管理方案及執行績效。 3.執行職業安全衛生稽核及資料彙整與改善追蹤。 4.制訂與督導全公司職業安全衛生共同標準作業。 5.其他上級交辦之任務事項。
員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 時程與範疇管理：制定專案開發計畫，控管專案進度、質量與預算，確保專案如期如質交付。 2. 需求訪談與轉化：負責客戶或內部需求訪談，並將其轉化為具體的系統規格或功能文件。 3. 跨部門溝通協調：擔任客戶與內部研發/技術團隊的溝通橋樑，協助專案技術內容溝通。 4. 風險與變更控管：進行專案風險評估，主動追蹤問題清單並協助變更應對對策。 5. 驗收與結案評估：配合系統功能驗證、測試與客戶教育訓練，彙整結案報告。
- 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責建立並維護良好的勞資互動與員工溝通機制，提供員工申訴、爭議協調、心理支持及員工活動等相關服務，營造友善、健康且具凝聚力的職場環境。 主要工作內容 1.員工申訴與意見處理、2.勞資爭議處理、3.員工心理諮商與關懷服務、4.員工活動規劃與執行、5.勞資溝通與制度宣導、6.資料管理與風險分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 費用審核： 審查公司內部所有資本支出（Capex）、費用與成本。 2. 財務報告督導： 全面督導所有財務報告，包含損益表（P&L）、現金流（Cash）、資產負債表（B/S）、營運資金及關鍵績效指標（KPI）管理。 3. 預算編列與策略規劃： 協調並整合預算編列流程，並作為業務與策略規劃的核心貢獻者。 4. 財務分析與專案評估： 提供財務分析，並編製專案預算、年度預算、策略評估、投資分析與預測；定期針對實際營運結果與預測進行比對分析。 5. 商業模式與稅務審查： 審查所有商業交易模式及稅務相關資料。 6. 合約審核： 審查各類合約，確保其符合公司預算、授權權限及資源分配原則。 7. 審計支援： 支援並協助內部與外部審計流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估： 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統，進行高效能風冷、水氣混合及液冷（D2C）等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新： 突破傳統散熱瓶頸，針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件（Thermal Boundary Conditions）。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析： 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級（Chip-level）、板卡級（Board-level）至系統級（System-level）的熱場與流場分析。 -動態與極限評估： 進行系統壓力降（Pressure Drop）、風流/水動能分配、瞬態熱響應（Transient Thermal Response）及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件： 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件： 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接： 與晶片巨頭工程團隊合作，確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入： 對接全球一線 AI 伺服器客戶，進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試： 設計測試 Plan，執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM)： 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作，確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。
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