- 月薪50000~60000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
土木系畢業, 現場行政作業,無工作經驗可 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃及優化薪酬獎金制度 2. 海外子公司薪酬獎金作業管理 3. 績效考核制度規劃及執行 4. 外派人員管理
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1合金設計與實體製程研究: *合金成份設計與調控 *探討 VIM/ESR/VAR 製程、熱鍛加工及後處理階段的「製程－顯微組織－性能」關係。整合研發能量，運用材料熔煉鍛軋製備設備、微觀組織解析與性質量測儀器，進行實體合金的開發與測試。 *確保新合金成份精準達標，並取得各製程階段高準確度的物理與微觀基礎數據，作為後續模擬與 AI 訓練的可靠基準 2高階微觀組織模擬與運算 *運用元胞自動機（CA）模擬再結晶行為 *運用晶體塑性有限元素法（CPFEM）模擬差排密度 *運用 MatCalc 模擬析出行為。針對合金熱處理與鍛造過程，建立精確的數值模擬模型，重現材料微觀尺度的物理變化。 *整合多重尺度與不同演算法的模擬結果，確保模擬預測與實際微觀組織解析結果的吻合度，以有效取代部分高成本的實體試錯實驗。 3.冶金資料庫與製程地圖建置: *建立鍛造顯微組織地圖（溫度 vs 應變速率 vs 顯微組織） *建構「製程－微觀組織－產品性質」冶金三角關係與系統化資料庫 *系統化蒐集、清洗並標準化來自實體實驗與 ICME 模擬產出的數據，構建高解析度的鍛造製程地圖。重視資料的完整性、一致性與結構化設計，確保資料庫格式能夠無縫對接 AI 演算法與資料中心的存取需求 4AI 模型開發與系統整合: *開發 AI 驅動之製程、組織與性能預測模型 *以 AI 演算法加速微觀組織演化的預測 *整合 ICME 與 AI，導入資料中心運作；整合前期的資料庫與模擬技術，建構並訓練 AI 預測模型；協助將整套預測系統導入資料中心，實現自動化與即時運算 *聚焦於提升模型的預測準確度與運算效率（加速模型運算），並確保 AI 系統能具體達成「大幅提升研發效能及降低研發成本」的專案終極目標
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪46900~48000元 嘉義市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議、改善。 2. 執行辦公室與客戶廠區的環安衛稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 3. 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關環安衛要求，確保符合政府、客戶及公司環安衛法令規範合規。 4. 參與客戶會議，並作為客戶與公司之間環安衛資訊議題、要求的溝通橋樑。 5. 就環安衛相關議題與客戶、員工、承攬商進行溝通協調。 6. 參與異常事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 7. 與部門主管及管理層討論調查結果，並提出改善建議措施，追蹤其執行情況。 8. 執行環安衛相關計畫與活動，以提升員工環安衛相關意識，使其增加對環安衛議題重視，降低職場災害風險。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪46900~48000元 雲林縣西螺鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 【職務內容與使命】 1. 專案規劃領航員： 主導股東大會（常、臨時會）、除權息及增減資等年度核心專案，從日程規劃到執行，展現您的專案管理實力。 2. 合規申報守護者： 精準掌握主管機關規範，負責定期與不定期之公告申報，確保公司營運透明且符合法令要求。 3. 重訊發布第一線： 負責重大訊息的即時發布，維護資訊透明度，成為公司對外溝通的關鍵推手。 4. 聯辦服務顧問： 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作，以專業的服務創造夥伴價值。 我們在尋找這樣的你： 1. 對股務法規（如公司法、證交法）具備基礎認識或實務經驗。 2. 具備良好的跨部門溝通能力，能處理繁瑣事務並維持高品質產出。 3. 認同「精益求精、穩健創新」的企業精神 。 在華新麗華，您將獲得： 1. 參與大型集團核心股務運作的寶貴經驗。 2. 穩定且具備國際視野的工作環境與完善的職涯發展機會。
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪48300~52000元 基隆市仁愛區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46900~48000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
身為上市公司的股務管理師，您將站在企業治理的第一線。您不僅是股東與公司間的專業橋樑，更是確保公司合規運作的守護者。如果您熟悉股務領域，並且渴望參與一個具有挑戰性且多元化的環境，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 【您的核心任務】 1. 專業股東服務：負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業，展現製造服務業的專業溫度。 2. 精準稅務控管：處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報，確保每一筆資料均符合法規時效。 3. 關鍵專案參與：協力籌備股東大會、除權息專案，包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 對數字敏感、細心，且對法規遵循有強烈堅持。 2. 具備良好的溝通能力，能處理股東各項申請與諮詢。 3. 渴望在穩定且具備永續經營願景（ESG）的領導企業深耕職涯 。
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1.規劃與執行勞工健康保護四大計畫，包含:母性健康保護分級管理及工作適性評估、預防異常工作負荷促發腦心血管疾病、預防人因性肌肉骨骼疾病、職場不法侵害業務。 2.辦理勞工健康保護規則第九條至第十二條業務，包含負責健康檢查結果分析、異常個案追蹤與健康諮詢，並執行個別健康管理措施，及辦理臨場勞工健康服務事項等。 3.執行年度職業安全衛生管理計畫，依公司職安衛政策，協助推動職業安全衛生管理措施，確保員工職場健康。 4.規劃及推行職場健康促進活動，設計並舉辦健康講座、運動促進活動、壓力管理等計畫，提升員工整體健康。 5.辦理急救人員教育訓練，定期培訓急救人員，進行急救技能及緊急應變能力提升。 6.推動職業災害預防及工作環境改善，參與危害辨識與風險評估，提出改善建議並監督落實。 7.傳染病防疫宣導，針對法定傳染病進行預防宣導、教育訓練，並依據法規協助防疫應變。 8.文書業務及主管交辦事項，包括健康紀錄整理、報表製作及相關行政協助。 應徵條件： 1.學士以上;護理相關系所畢業為主 2.電腦技能: (1)熟悉文書處理工具（如 Microsoft Froms、Microsoft PowerPoint ,etc.） (2)具報告撰寫與簡報製作能力 (3)具備統計分析能力（如: Excel函數、樞紐分析、圖表製作） (4)具數位化健康管理系統操作能力 (5)具影音剪輯、編排能力 (6)熟悉電腦基本操作（Windows系統、檔案管理） (7)能操作一般辦公室事務機及視訊會議設備 (8)具基礎網路使用能力（如VPN連線、Wi-Fi設定） 3.任職資格： (1)工作經歷：至少5年護理相關經驗，且具下列其一條件尤佳： A. 2年以上臨床護理經驗。 B. 3年以上職業衛生護理師工作經驗。 4.證照： (1)勞工健康服務護理人員證照。 (2)高考護理師執照（護理師）。 (3)專科護理師執照（尤佳）。 (4)心理相關證照(尤佳)。 5.其他條件： (1)積極主動、負責任，具細心與敏感度。 (2)良好溝通協調能力，具備團隊合作精神。 (3)能配合廠區輪值及輪調業務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1. 招募業務規劃/推動與執行。 2. 創新人才招募專案開發。 3. 人員任用規劃與管理。 4. 校園徵才設計與帶領。 5. 參與各項人力資源綜合業務發展與推動。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資8年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
