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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是SenseAGE，主要銷售防窺片和電腦周邊設備，目前在全球亞馬遜以及台灣各電商平台販售超過五年。五年期間更甚發展出另外三個自有品牌(ekax, LHiDS, ergomi) ，歡迎對經營亞馬遜平台有熱情的你來挑戰！ https://www.amazon.com/senseage 此職位主要會接觸到營運Amazon美國站、歐洲站、或是日本站，相關工作範疇如下: 1. 平台操作：產品上架、撰寫與優化listing文案，提升銷售業績及品牌認知 2. 銷售策略：透過市場調查，觀察市場價格及銷售趨勢，並提出相對應銷售及定價策略 3. 促銷執行：Coupon, Deal, Promotion, Bundle等推廣活動及促銷方案 4. 站內廣告投效：SB, SP, SD 5. 庫存管理：定期規劃補貨計畫及大貨下單預估 6. 自發貨訂單處理及FBA頭程運送安排 7. 定期追蹤銷售成效並分析彙整報表 8. 客服關係維護 9. 文書處理（報表、發票等表單製作）
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
誤餐費伙食津貼員工健身房員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
誤餐費伙食津貼員工健身房員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責生產製程調度，實施和監督生產計劃，有效率地達成生產目標 2.落實各項生產標準，確保生產品質 3.優化生產流程，提高產能，降低成本，提高產品競爭力 4.制定並執行安全衛生管理事項，管理工廠運作過程之各種風險，確保工作環境的安全 5.跨部門協調與溝通 6.具3年以上工廠管理經驗佳 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
三節獎金意外險員工團保員工公出特別保險眷屬團保 - 月薪41000~41000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪47000~47000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.準備管委會開會事宜 8.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發
產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.品牌年度行銷策略與活動規劃執行 2.市場研究分析、商品開發規畫執行、商品銷售規劃及通路推廣執行 3.品牌社群媒體佈局與操作，熟悉Meta、Google廣告投放 4.品牌行銷活動企劃與社群貼文內容發想、討論 5.具備利用 GA、社群後台追蹤成效的能力，善於分析數據並做決策
勞保健保週休二日 - 月薪55000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
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