- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新展開
1.訂單履行與管理:負責滿足來自客戶的訂單(PO)，協調內部工廠的生產排程，確保準時出貨。 2.物流與出貨追蹤:監控每日出貨進度，處理進出口報關文件(日本端)，並協調當地貨運(Forwarder/Trucking)以確保貨物準時送達指定倉庫或終端地點。 3.庫存控管:管理日本當地的 Hub倉儲水位，根據客戶的 Rolling Forecast(滾動預測)進行庫存分析，避免缺貨或庫存過剩。 4.客戶溝通與問題解決:作為客戶窗口與供應鏈窗口對應的第一線聯絡人，即時以日語回應交期詢問、處理貨損、RMA(退換貨)及緊急插單需求。 5.數據報表: 定期製作出貨報表、未結訂單報告(Backlog Report)供雙方管理層檢視。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、業務管理與政策執行 (一)熟悉業務內容與相關法規，能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 (二)即時處理業務爭議並促進有效溝通。 (三)配合主管執行政策方向，並推動跨單位合作與資源整合。 (四)參與服務政策討論及會內行政規範協調，落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 (一)具備獨立開發資源的能力，能因應政策變革提出策略。 (二)依在地需求規劃創新服務並落實推行。 (三)積極參與內外部會議，建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 (一)執行部門短、中、長程發展規劃。 (二)培育部門各主管，並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 (三)強化團隊領導力與人員穩定度。 (四)建立組織文化價值，推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 (一)負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 (二)中心人事管理及教育訓練規劃，促進人員成長與效能提升。 (三)協助行政協調並辦理主管交辦事項。 (四)依據職安法規範進行部門聯業安全管理 (五)部門人事、選、用、育、評、留作業 五、服務品質與風險監督 (一)督導機構服務品質，進行持續性提升與內部督核。 (二)規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 (三)建立機構緊急應變機制，掌握風險評估與處理能力。 (四)配合年度評鑑準備、辦理與檢討，並擬訂執行改善措施 (五)向上陳報業務或標案執行概況
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責編製與覆核財務報表，進行財務數據分析與解釋，包括損益表、資產負債表與現金流量表。 2. 負責預算編製、執行與監控，提供有效的預算管理建議，並協助制定財務戰略。 3. 負責現金流管理與資金調度，提升資金使用效率與保障財務穩健性。 4. 熟悉並操作ERP系統，執行會計帳務處理與內部稽核以確保數據準確性和內部控制的嚴謹度。 5. 熟悉稅務法規，負責公司稅務規劃與稅務申報，降低稅務風險並確保合規經營。 6. 精通Excel等辦公軟體進行數據分析與財務建模，準確評估財務預測與成本分析。 我們誠摯期待擁有紮實財務專業技能與相關經驗的您加入團隊，一起推動公司邁向卓越的未來！立即投遞履歷，與我們攜手合作！
勞退提繳金特別休假週休二日健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＊上班時數：約15班 / 月，12小時 / 班。(含日、夜、例假日)＊工作內容：急診醫療(內科、外科、兒科)及行政業務。＊待遇：依本院急診專科主治醫師的給付標準。
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫，監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略，協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作，提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程（SOP），推動新事業發發展，提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展：智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循： 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理，建立領導梯隊與人才培育計畫，提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會談。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
此職務負責SAP 安全與權限管理，工作內容說明如下： 1.負責 SAP系統帳號申請、修改、鎖定及權限角色 (Role/Profile) 分配作業。 2.執行年度或季度權限稽核 (Access Review) 輔助作業。 3.變更管理 (Change Management)： (1)負責 SAP TR (Transport Request) 之匯入與發佈作業，確保開發變更正確進入正式環境 。 (2)監控 TR 匯入狀態，遇異常時立即通報並記錄。 4.系統效能監控： (1)監測 SAP 系統運作效能 (SM50, SM66, ST03 等)，觀察背景作業 (Background Job) 執行狀態。 (2)即時監控資料庫與主機資源使用量，確保夜班期間系統穩定。 5.基礎設施與帳號維運： (1)管理企業 VPN (Google IAP / Zscaler) 使用者權限設定與異動。 (2)負責企業 E-mail (Gmail) 帳號生命週期管理（建立、停用、轉發設定）。 6.夜班監控與異常通報：維持 5x24 服務可用性，針對突發之系統停機或資安異常，依據 SOP 進行通報與初步排除。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具醫師證書 2.具心臟內科專科醫師證書 3.具備心導管檢查與治療資格
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.國際租稅策略與遵循 (International Tax Planning & Compliance) 2.移轉訂價管理 (Transfer Pricing Management) 3.定期評估集團的國際稅務風險，並提出預防與解決方案。 4.跨部門與外部顧問協作窗口 (cross-functional Collaboration & Advisory):
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 入帳作業: 日常會計帳務入帳與覆核。 2. 會計帳務管理：規劃及檢閱公司會計作業流程。 3. 報表編製: 編製損益表、資產負債表、現金流量表，以及權益變動表。 4. 報表分析與經營建議：定期核閱財務報表，針對營運結果、預算執行績效進行差異分析，並向經營階層提供決策數據報告。 5. IPO 規劃與執行：協助券商及會計師辦理公司IPO推動作業，包含內控制度建立、IR 投資人關係申報及年報編製 。 6. 成本與管理會計：精進成本結算流程，負責產品成本分析、標準成本估算。 7. 系統導入：規劃與優化 ERP 系統（如鼎新、文中 或 上華）作業流程 。
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