- 月薪51000~52000元 桃園市八德區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行社區規約、住戶管理辦法及區分所有權人會議決議，審核並修訂社區行政管理流程 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議，製作議程、財務報表、工作報告與會議紀錄 3. 負責社區財務管理，執行年度預算編列、收支帳務審核、管理費催收及各項費用核銷作業 4. 管制社區公共設施修繕工程，安排電梯、消防、機電、給排水及公共區域設備的巡檢、報修與廠商進度驗收 5. 統籌社區清潔、保全、警衛及機電維護作業，熟悉保全與公寓大廈管理相關法規，並操作社區管理系統及 Microsoft Office 製作管理報表 6.社區請款作業財務報表製作
- 月薪60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✦【北區｜日領】上賀生活百貨｜【雙人組】銷售新鮮人／無經驗可 沒有行銷經驗，沒關係，我們更在意的是： 你願不願意學、願不願意做、願不願意讓自己變得更好，上賀生活百貨新成立約2年， 是一個穩定持續成長中的熱情年輕新團隊，我們團隊累積了多年北台灣各地早市的實戰銷售經驗， 並超越傳統銷售模式，知道新人剛開始最容易遇到什麼問題，也知道怎麼把一個完全沒有經驗的人一步一步帶上手。 –––––––––––– 📜【工作內容】 銷售服務： 介紹商品、回應顧客需求，完成現場銷售與成交。 顧客互動： 接待顧客、商品說明與溝通，提供良好購物體驗。 商品管理： 負責商品陳列、整理與補貨，維持攤位整齊與商品充足。 團隊合作： 採雙人搭檔制度，互相配合完成每日工作。 現場管理： 負責攤位架設、收銀、包裝及現場環境整理。 營運執行： 配合北台灣各地市場銷售營運時間，完成每日銷售與現場作業。 ✔ 歡迎結伴加入： 夫妻、情侶、朋友、家人皆可一起應徵，雙人搭檔一起工作，彼此照應、共同成長。 –––––––––––– ✅【工作福利】 ✔ 彈性排休，工作生活兼顧： 月休8天，可依工作安排彈性排休。 ✔ 新人有人帶，從零開始學習： 提供學習津貼，無經驗也能逐步熟悉工作。 ✔ 團隊氛圍，定期交流同樂： 定時聚餐、紅包、禮品、春酒、員工旅遊等福利。 ✔ 努力有回饋，收入靠能力提升：獎金激勵， 業績分潤制度，表現越好收入越有成長空間。 –––––––––––– 🔍【徵才條件】 經驗與學習： 無經驗可，願意學習並接受從零開始的實務帶教。 工作配合： 能配合早市營運時間，具備早起習慣與良好時間觀念，商品由公司提供，不需自行買貨、不需囤貨。 必備條件： 汽車駕照（手排／自排皆可）；無車者公司可提供車輛。 個人特質： 積極主動、負責任、不怕與人互動，願意挑戰更高收入。 –––––––––––– 📞〖應徵方式〗 0974-220-162（蔡）📞 意者請直接來電，來電者將優先安排面談。 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨 從零開始，學會真正的銷售能力。
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- 月薪60000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪41800元 台中市大雅區 無工作經驗 1天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1台積電F15A/15B廠 駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.無塵室6S、協助物料搬運及整理整頓。 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.可配合設備導入常駐客戶端工作。 3 .需配合常態性出差。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 41800起 (加班費另計)(出差津貼)
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
需職業駕照 工作內容如下: 1. 駕駛大貨車及聯結車，負責混凝土運送至指定工地並完成卸料。 2. 執行預拌混凝土車的日常清潔及定期進行內外部保養。 3. 定期檢查車輛性能，檢修並處理簡單故障以保證運輸安全。 4. 按公司與工地要求，遵守相關規定及安全操作流程。 5. 熟悉運輸路線規劃，靈活應對臨時調度及道路狀況。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 台南仁德區 台南新市區 台南南區 台南永康區
勞保健保 - 月薪45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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勞保健保 - 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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勞保健保 -
