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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~44000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
收發信件包裹 巡邏 廠商聯繫追蹤 門禁管理 住戶服務 行政文書作業
員工生日禮金三節獎金意外險員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪45000~48000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依排班調度至桃園區各駐點執行夜間機動巡邏、臨時代班及定點保全勤務，依勤務表完成駐點簽到、簽退與到離點回報 2. 按照各案場巡邏路線檢查大樓出入口、地下停車場、機房、電氣室、消防通道、公共區域及周邊環境，確認門窗上鎖、照明、電梯與公共設施狀況 3. 執行夜間門禁管制、人員及車輛進出登記、訪客身分核對、施工或搬運人員進場確認，並依駐點規定管制非開放時段進出 4. 發現火警、漏水、停電、電梯受困、設備異常、可疑人員、噪音或其他突發事件時，立即依應變流程通報主管、業主及相關單位，並完成現場初步管制 5. 使用巡邏機、對講機、監視系統及各項保全設備執行勤務，檢查警報主機、門禁設備、監視畫面與消防設施異常訊號，發現故障即時回報並記錄 6. 完成夜班勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告，交接時向接班人員說明未完成事項及現場注意事項
- 月薪45000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區日間門禁管制，執行住戶、訪客、廠商及外送人員進出登記、身分確認與訪客引導 2. 執行社區大樓、公共區域、停車場及周邊環境巡邏，檢查門窗、出入口、消防通道與公共設施狀況 3. 操作監視器、對講機、門禁系統及警報設備，監控社區出入與異常狀況，依程序通報處理 4. 執行鑰匙、門禁卡及相關管制物品管理，辦理公設及設備使用登記、交接與保管 5. 協助處理火警、漏水、設備故障、可疑人員及其他突發事件，依社區安全與消防應變程序執行通報 6. 協助社區停車場管理，執行車輛進出管制、訪客車位引導、違規停車紀錄及停車設備異常回報 7. 填寫值勤交接簿、巡邏紀錄、訪客登記及安全事件報告，追蹤建築設備維護、清潔及修繕廠商進場狀況 歡迎對社區保全、駐衛保全及綜合物業樓管工作有興趣的你加入我們！公司提供駐衛保全、特勤、綜合物業樓管與清潔維護等服務，秉持「誠信、認真、負責」的經營理念，期待你的加入，歡迎立即投遞履歷。
- 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 負責外場營運、人員安排、訂位與現場流程管理，掌握服務品質及顧客體驗，並協調外場與廚房工作。 能力需求 * 具餐廳外場及管理經驗 * 具良好的顧客溝通與現場應變能力 * 能安排人力、工作站與服務流程 * 具基本餐酒搭配或葡萄酒知識尤佳 * 能訓練夥伴並建立一致的服務標準
- 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 負責廚房日常營運、備料與出餐管理、人員分工、品質控制及食品安全，協助建立並落實廚房 SOP。 能力需求 * 具西餐廚房及管理經驗 * 能掌握備料量、出餐節奏與產品品質 * 具人員安排與現場問題處理能力 * 具基本成本、庫存及耗損管理概念 * 能帶領團隊並維持工作標準
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 處理並協助國外客戶產品報價 RFQ，新產品開發。 2. 客戶訂單出貨維護等事務。 3.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找具備熱忱與專業的您，加入這座精緻小豪宅，共同守護極致的空間品質。 【職位亮點】 ○優雅職場：百戶精緻小社區，環境清幽單純，讓您在優質且體面的環境中工作。 ○飯店式管理：展現個人專業形象，建立高層次的人際互動。 ○完善制度：公司完全依照勞基法保障您的權益，提供全額投保與勞退提撥，並享有三節獎金，薪資福利具競爭力。 ○專業訓練：無需擔心經驗，我們提供完整的教育訓練，協助您掌握高級物管的服務精髓。 【我們期待的您】 ○儀表端正、談吐大方，擁有良好的服務熱忱。 ○具備細心觀察的特質，能為住戶提供精緻的維安與接待服務。 這是您展現專業魅力的舞台。歡迎追求高質感工作環境的您，主動與我們聯繫。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 台北市萬華區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪44000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
乙捷工業社投入建築工程現場，專注於鋼構及烤漆浪板相關施工，主要服務建築工程業者與各類建築工程專案。公司透過金屬材料加工、組裝及安裝，協助建置安全、耐用的建築結構與外牆系統。 工作內容： 1、協助鋼構材料搬運、分類、定位、組裝及安裝，依施工圖面與現場尺寸進行作業，學習金屬材料特性及基本測量、計算方法。 2、協助執行金屬材料切割、鑽孔、焊接及成型等加工工作，正確使用手動與電動工具，並配合現場施工流程完成各項作業。 3、協助烤漆浪板裁切、定位、固定及安裝，依建築圖紙、技術規範與現場施工條件進行施作，確保安裝品質及結構穩固。 4、配合師傅及施工團隊進行工程作業，落實高空作業及職業安全規範，參與相關安全教育與會議，並負責工具、設備的基本保養與作業環境整理。 本職務將接觸鋼構組裝、金屬加工及烤漆浪板安裝等現場作業，逐步培養建築圖紙及技術規範的閱讀能力，並累積金屬建材施工實務經驗。 詳細工作條件與待遇可於面談時進一步了解。 歡迎具備學習意願及工作責任感的人員加入乙捷工業社，從基礎施工技能開始，逐步累積鋼構與烤漆浪板工程專業經驗。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同投入建築工程現場。 固定休周日!
- 月薪42000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 -
