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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台中市神岡區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃並執行生產排程，依訂單交期與產能安排生產計劃，並即時調整排成異動。 2.管理內人力配置，負責人員調度、加班規劃與現場出勤控管，確保生產線人力充足與運作順暢。 3.協調物料、零部件與相關耗材之進度，時程控管倉儲與採購確認交期，避免斷料與過多呆料。 4.建立並管理倉儲物料作業流程，包含物料收發、盤點、批號與效期管理及帳務一致性，確保庫存資訊正確與物料周轉效率。 5.監督工廠設備運轉狀況與保養計畫，包含安排預防保養、突發故障與設備異常排除，維持產線穩定運轉。 6.建立並執行現場作業標準流程(SOP)與安全作業規範，定期稽核生產現場5S、公安防護與製程紀錄，針對生產異常進行原因分析，推動矯正與預防措施並追蹤改善成效。 7.與各部門協調，並執行老闆指派工作任務。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 月薪47000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請先詳閱以下，確定能從事室外銷售工作再投遞，若無法請勿投遞! 負責推廣點心類產品、於一般公司、工廠、商行、需出勤佳、不怕生 (非擺攤)、屬主動式拜訪、有夥伴教導陪同、完整職前教育訓練 每日銷售時間約4~5小時、其餘時間為準備作業、不須包裝或製作 ．工作福利：勞健保、 銷售獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、職務加給、員工聚餐 ．休假方式：全年不加班、休假正常、固定周休2日(六 、日) 及國定假期 ．薪資結構：保底薪資47000、含獎金與津貼 ．在職期間：加薪快、在職滿三個月即調薪 ．職業優勢：產品簡單、環境單純、工作好上手、銷售完畢提前休息。 工作特性：不同於其他企業、只要肯努力、薪資提升快、福利也完整~ 除了讓公司持續成長外，也共同打造一個友善工作環境，提供求職者一份穩定工作 全程輔導培訓銷售能力，在職期間與夥伴共同成長與學習，歡迎加入我們!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職缺描述 🎯 想挑戰高薪， 卻害怕沒經驗被放生？ 害怕加盟店沒資源、 純獎金制過不下去？ 在東森新莊昌平中原店，我們不畫大餅，只給您最接地氣的陪伴、最豐厚的資源。店長親自帶看、陪談，只要您肯學，我們保證讓您在3個月內順利成交第一筆單，用最強大的店長做你拿高額獎金的後盾！ 我們能給您的安心保證（為什麼我們不一樣？ ） ： 1. 【起步即巔峰： 黃金地段優勢】 我們店位於新莊中原路黃金地段（昌平公園、昌平國小旁），深耕副都心與頭前重劃區。周邊盡是高總價的高端豪宅與商辦，高客單價意味著只要成交一筆，獎金就是其他舊市區的數倍 2. 【店長手把手： 絕不放生新人】 實施 1 對 1 師徒制， 從基礎法規到看房技巧， 店長親自帶看、 陪同談案。 遇到大單有店長陪同簽約談判， 利潤完全共享， 新人絕不孤軍奮戰。 3. 【在地資源共享： 不用盲目掃街】 我們深耕新莊多年， 店內擁有累積龐大的優質精準客源庫， 新人進來直接分配社區資源、 經營高資產社區， 不需要盲目在路邊曬太陽發傳單。 4. 【專業證照： 公司全額補助】 新人最怕還沒上班就要花錢。 只要您錄取並展現強烈特質， 公司全額卡位補貼「不動產營業員」 國家證照考照費用， 專業培訓全包。 💼 您每天的工作其實很日常（沒有想像中可怕） ： * 接待來店或線上的客戶， 傾聽他們的購屋/售屋需求。 安排並陪同客戶看屋。 * 維護社區鄰里關係， 做個溫暖、 專業的不動產資產顧問。 * 協助買賣雙方進行價格溝通與簽約流程（店長與主管會全程協助） 。 💝 【新人免驚！ 全方位實戰培訓】 零經驗沒關係！ 從基礎法規、 系統操作到看房技巧， 店長手把手親自帶領， 2個月內讓你從小白變專家。 💝 【顧問式菁英養成】 不做強推銷！ 我們教你透過數據分析， 幫客戶找到成家夢想。 非常適合具備餐飲、 專櫃服務特質的你， 精準培養第二專長。 💝 【掌握百萬業績的談判力】 學習高端人際溝通、 媒合雙方需求。 店內主打「團隊聯賣」， 遇到大單有學長姐和店長陪同談案， 新人絕不孤軍奮戰！ 💝 【透明升遷！ 最快1 年挑戰管理職】 不看資歷、 只看實力。 完善的職涯階梯（經紀人 ➔ 專案經理 ➔ 店長 ➔ 內部創業股東） 。 🏡【獎金無上限＋額外激勵】 挑戰業界超高趴數業績獎金！ 首簽獎金、 破百萬激勵、 三節與生日驚喜禮金，只要你肯拼， 收入絕對對得起你的努力。 🏡【不定期爽吃爽玩！ 超狂員工福利】 拒絕爆肝！ 每月壽星慶生派對、 各類不定期聚餐、 年度員工旅遊、 團隊Outing活動。 我們努力工作， 更懂得大口瘋狂玩樂！ ✨我們知道， 跨出轉職的第一步需要很大的勇氣。 在東森房屋新莊昌平中原店， 我們不看學歷、 不看背景， 只看重您想改變現狀的決心！ 我們是新莊副都心深耕多年 的房地產專家， 這裡有全台最高客單價的重劃區優勢。 在這裡， 您不需要懂得高深的房產知識， 因為我們擁有：全方位的資源系統： 優秀的同事積極與努力， 團隊聯賣、 資訊完全共享。 無私的學長姐文化： 熱情地歡迎想學習與成長的你加入我們。 有感的陪伴： 店長親自帶看、 幫忙談案， 不讓你一個人面對客戶。 發展空間無限， 成就更好的人生！ ✨ 【真心希望想一起努力打拼的你， 一起創造未來】 只要你有熱情、 有衝勁， 我們負責把大舞台準備好， 期待與您一起創造真正的財富自由！ （歡迎點選右上方「應徵」 投遞履歷， 或直接回覆訊息， 我們將有專人為您安排1 對1 輕鬆聊聊！ ）
良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪47000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請先詳閱以下，確定能從事室外銷售工作再投遞，若無法請勿投遞! 負責推廣點心類產品、於一般公司、工廠、商行、需出勤佳、不怕生 (非擺攤)、屬主動式拜訪、有夥伴教導陪同、完整職前教育訓練 每日銷售時間約4~5小時、其餘時間為準備作業、不須包裝或製作 ．工作福利：勞健保、 銷售獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、職務加給、員工聚餐 ．休假方式：全年不加班、休假正常、固定周休2日(六 、日) 及國定假期 ．薪資結構：保底薪資47000、含獎金與津貼 ．在職期間：加薪快、在職滿三個月即調薪 ．職業優勢：產品簡單、環境單純、工作好上手、銷售完畢提前休息。 工作特性：不同於其他企業、只要肯努力、薪資提升快、福利也完整~ 除了讓公司持續成長外，也共同打造一個友善工作環境，提供求職者一份穩定工作 全程輔導培訓銷售能力，在職期間與夥伴共同成長與學習，歡迎加入我們!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工購物優惠 - 月薪43000~45000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【預計開幕時間9至10月，9月10日之後開始上班，可接受者再應徵】 【預計開幕時間9至10月，9月10日之後開始上班，可接受者再應徵】 【預計開幕時間9至10月，9月10日之後開始上班，可接受者再應徵】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪160000~300000元 桃園市 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥【雙人組合擺攤夥伴｜雙人月收入16萬～30萬↑｜🧊 冷氣攤位｜🚗 公司提供車輛＆商品｜👗 韓系女裝】🔥 👉 肯做就賺，有 SOP＋一對一帶訓，無經驗也能上線！ 想跳脫薪資天花板？想讓努力真正換成果？ 我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法， 你只要帶著夥伴與行動力，就有機會一起把收入做起來！ 💰【收入亮點｜透明、有制度、靠得住】👉 做得到就拿得到，不靠話術，靠制度。 🔹 雙人平均月收入約16萬～30萬以上 🔹 等於平均一人月收入約8萬起 🔹 旺季收入可再攀升（依成果分潤制度） 🔹 獎金、補助制度完整，不黑箱、可對帳 🚀【公司支援｜你專心賺錢，公司負責後勤】👉你負責執行，公司負責鋪路。 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP＋一對一帶訓＋現場陪跑（跟著做就能上手） ✔ 冷氣攤位，不日曬、不淋雨、不亂踩點 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間：05:00～13:00（下午生活自由安排） ✔ 工作內容：銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組（姊妹、情侶、夫妻、好友皆可） 🔸 夥伴需自行尋找，公司不協助搭配或媒合夥伴 🔸 至少一人有汽車駕照（自排即可） 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可，公司會帶到會 🌱【我們的理念】 我們相信——努力會被看見，成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始，我們習慣肩並肩往前走： 跌倒時有人拉你一把；順風時有人一起分享喜悅。 在這裡工作，你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整，而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的，不只是一份收入，而是一條走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲的路。 🎁【福利制度】 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假＋旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料（不定時） 📞【聯絡方式】 聯絡人：葉先生 手機：0918-567-486（10:00～21:00 可來電） 📌 有意願的朋友歡迎直接來電！ 📌 主管僅接受「電話方式」先聊聊工作內容與制度。 📌 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊喔！ 🔥 名額有限，快找好你的夥伴——一起把收入做起來！🔥 收入自己決定，未來自己掌握！ 🔹《相關詢問與解答FAQ》 Q1：這是直銷或加盟嗎？要繳錢嗎？ 👉不是直銷，也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力，公司提供商品與設備。 Q2：收入真的能達到嗎？ 👉有制度、有條件、有對帳依據，符合即可享有分潤制度，面談將逐條說明。 Q3：沒有經驗可以嗎？ 👉可以，有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4：雙人一定要嗎？會幫忙媒合嗎？ 👉雙人制是制度，需自行找好可長期配合的夥伴，公司不提供媒合搭配。 Q5：壓力會不會很大？ 👉重視執行與負責任的態度，但不是情緒壓迫文化，有方向、有陪跑、有方法。
- 月薪50000元 桃園市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜公司提供商品＆攤位資源】👗💼 ✨ 高收入發展 × 熱門早市 × 完整培訓 × 無經驗可 ✨ 想挑戰不一樣的工作型態嗎？ 公司提供商品、設備、攤位資源及完整教育訓練，不需加盟、不需囤貨、不需投入大筆資金，無經驗也能快速上手！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 ⭐ 公司提供商品、設備及熱門早市固定攤位資源 ⭐ 不需加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 ⭐ 完整SOP教育訓練＋專人一對一帶訓 ⭐ 工作時間固定，下午即可自由安排 ⭐ 有服飾、門市或銷售經驗者優先，無經驗也歡迎加入 🛠【工作內容】 ➥ 韓系女裝銷售與顧客服務 ➥ 商品陳列、補貨及整理 ➥ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ➥ 維持攤位整潔與商品展示品質 ➥ 配合公司活動及銷售推廣 ➥ 完成日常營運相關工作 ➥ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 📌【條件需求】 ✔ 需自備汽車 ✔ 需具有普通小型車駕照（自排即可） ✔ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 有服飾、門市或銷售經驗者優先 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⏰【工作時間】 🕔 05:00～13:00 💡 下午即可自由安排，可兼顧家庭、進修或個人生活 📅【休假制度】 ✅ 每週排休2天 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🚀 實際收入依工作表現及公司制度計算 📍【工作地點】 📌 公司會依照您的所在地，協助安排熱門早市固定攤位 📌 若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後配合進駐 🎁【公司提供】 👍 韓系女裝商品貨源 👍 攤位設備及相關物料 👍 熱門早市固定攤位資源 👍 完整SOP教育訓練 👍 專人一對一帶訓輔導 👍 後勤補貨及營運支援 🚗 公司不提供工作車輛，需自備汽車並具有汽車駕照 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 汽車保養津貼 👍 特約保養優惠 👍 員工貸款方案 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 🌟【為什麼選擇我們？】 🔸 公司提供商品、攤位設備及熱門早市資源，不需要自己從零開始準備 🔸 免加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 🔸 提供完整SOP及專人帶訓，無經驗也有人教 🔸 工作時間固定，下午即可自由安排 🔸 另有銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🔸 有服飾、門市或銷售經驗者優先，也歡迎願意學習的夥伴加入 📞【聯絡方式】 👨💼 聯絡人：葉先生 📱 手機：0918-567-486 🕙 10:00～21:00 可來電 ✦ 有意願的朋友歡迎直接來電 ✦ 主管僅接受電話方式先聊聊工作內容與制度 ✦ 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊 ❓【FAQ 常見問題】 〔Q1〕這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ ➥ 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 〔Q2〕月薪50,000元起是固定薪資嗎？ ➥ 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容將於面談時完整說明。 〔Q3〕沒有服飾銷售經驗可以嗎？ ➥ 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實務教學，無經驗也能逐步上手；有服飾、門市或銷售經驗者優先。 〔Q4〕攤位是自己找還是公司安排？ ➥ 公司可依照您的所在地協助安排熱門早市固定攤位；若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後即可配合進駐。 〔Q5〕一定要自備汽車嗎？ ➥ 是，這份工作需要自備汽車，工作時會用自己的車載商品和擺攤用品，公司不提供工作車輛。 〔Q6〕一定要有汽車駕照嗎？ ➥ 是，需要具有普通小型車駕照（自排即可），並能實際開車配合工作安排。 〔Q7〕工作會不會有業績壓力？ ➥ 公司重視執行力與責任感，並提供完整制度、教育訓練與協助，不是高壓管理文化。 〔Q8〕為什麼工作時間這麼早？ ➥ 主要配合早市營運時段，雖然上班時間較早，但下午即可下班，時間安排相對彈性。 〔Q9〕可以先了解工作內容再決定嗎？ ➥ 可以，主管會先以電話說明工作內容、制度及發展方向，確認雙方方向後再安排面談。
- 月薪45000~56000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 【福利制度】 月休八天，不包含獎金、加班及補休 提供完善教育訓練 升遷管道：定期個人考核評估 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 3天前更新展開
Improves, develops and designs individual project processes and procedures consistent with company goals and objectives. • Improves, develops and designs individual project processes and procedures consistent with company goals and objectives • Properly scopes projects including cost and price assessment and resources required • Manages projects from business development to implementation and execution • Ensures projects meet on-time delivery expectations, profitability expectations and are executed within the scope of the client’s expectations • Facilitates any deviations with management through ongoing communication • Actively participates in the sharing of best practices and organizational skill development • Develops capability in out-of-gauge and oversize transportation • Manages vendors/suppliers and coaches internal team members to achieve project objectives • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES • Excellent written and verbal communication skills • General understanding of the truckload industry to include equipment types, carrier capabilities, pricing and regulations • Excellent organizational and problem solving skills • Proficient in Microsoft Office 365 applications • Works well in a team environment
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 3天前更新展開
Accountable for leading, directing and managing site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff executes service agreements at, or above the client‘s standards • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters with the client. • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives • Manage revenue and expenses to budget constraints • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities • Oversee accounts receivable, including client invoicing and collections, as needed • Process incoming vendor invoices (cost of transportation and overhead expenses), as needed • Analyze market trends to further develop scalable and strategic operations practices • Execution of the applicable KPI’s per company standard • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses)
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的年輕世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~44000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 3天前更新展開
車輛指引：負責立體停車場進出口及各樓層交通指揮，引導車輛安全進出與停放。 客戶服務：協助顧客操作自動繳費機，解決停車諮詢與現場突發狀況。 場內巡檢：以走動式管理巡視各樓層停車環境，維護現場秩序與安全。 設備異常通報：監控與巡查場內設備（如柵欄機、收費系統），遇故障時及時回報。
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