- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.ISO 9001文件作業及管理系統推行 2.紙箱製程品質管理 3.產品事故、客怨管理 4.原物料檢驗 ––––––––––––––––––––- 提供宿舍!! ––––––––––––––––––––-
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 1天前更新展開
一、 專案統籌與現場管理 (進度、品質、安衛) •督導工地案場施工管理，包含施工規劃、工區動線配置、工序安排。 •負責營建專案之進度與時程控管，並依工程需求提出改善措施。 •督導施工現場之工程品質。 •督導勞工安全衛生管理、環境維護作業，評估工地風險並制定突發事件應變措施。 •督導辦理最後竣工驗收與交屋修繕。 二、 預算與成本控管 (發包、計價、結算) •編製與審核工程預算書，確保合約及成本符合公司利益。 •遴選優良施工協力廠商，參與議價及簽約事宜。 •審理各項工程估驗、計價請款及追加減帳之結算作業。 三、 圖說檢討與介面整合 •督導工程圖說整合現場土建與機電之施工介面。 •統籌設計釋疑工作，解決現場重大施工衝突與技術性問題。 四、 跨部門協調與團隊領導 •與監造單位、承包商與分包商進行協調溝通，確保工程順利推動。 •督導工地專案會議，掌握並整合各項工程進度與報表。 •負責工務部門人事管理，包含工地主任及現場工程師之工作分配。
勞保健保 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。
三節獎金年節獎金年終獎金全勤獎金員工團保 - 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 客戶技術問題分析與解決 2. 產品售後技術支援與顧問 3. 協助新產品開發與品質改善 4. 技術整合、教育訓練與客戶關係維護 ＊提供美味營養團膳＊ ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和/基隆線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主動積極完成主管交辦任務。 其他條件 : 1.具備測試規劃的能力，能思考測試涵蓋率，主動向R&D提出討論； 2.具備batch command與腳本指令撰寫的能力，可獨立與R&D以及TE co-work； 3.電路分析與異常排除的能力； 4.建構與論述的報告能力； ＊汐止廠提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆線交通車 ＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、跑車地點面談 2、薪資依經驗可議 詳情☎電洽0976439367劉經理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作時間】 08:30 ~ 17:30 ※ 配合新倉建置，初期將於桃園各倉（新屋/中壢）進行實務受訓。 【⼯作內容】 1.進貨作業排定：負責每日進貨排程規劃，包含收貨、驗收、上架等整體現場流程掌控。 2.團隊管理與培訓：負責進貨組人員工作分配、日常出勤管理、教育訓練與績效追蹤。（預計管理約 3-6 人）。 3.帳務與品質管理：把關進貨數量與品質，並負責 WMS 倉儲管理系統／ERP 系統之帳務準確性與異常處理。 4.進程改善優化：推動現場作業流程改善，提出具體方案以提升進貨效率、降低收貨錯誤率。 5.主管交辦事項。 【加分條件】 * 熟悉電動式／站立式／坐式堆高機操作 * 具 WMS 系統操作經驗者 * 具物流中心或自動化倉儲工作經驗 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休⼆⽇(固定休週⽇) 4. 順暢的升遷管道
良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作時間】 08:30 ~ 17:30 ※ 配合新倉建置，初期將於桃園各倉（新屋/中壢）進行實務受訓。 【⼯作內容】 1.出貨作業規劃：負責揀貨、包裝、出貨等現場作業流程規劃與管理。 2.團隊管理與培訓：負責出貨組人員工作調度、教育訓練、績效追蹤與日常考核（預計管理約 8-15 人）。 3.異常與客訴處理：即時處理出貨異常、客戶投訴，並進行跨部門溝通與協調。 4.流程優化：推動新倉作業流程改善，提出具體方案以提高出貨效率、降低錯漏率。 5.新倉支援：參與新倉建置初期之動線規劃與標準作業程序（SOP）改善。 6.主管交辦事項。 【加分條件】 * 熟悉電動式／站立式／坐式堆高機操作 * 具 WMS 系統操作經驗者 * 具物流中心或自動化倉儲工作經驗 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休⼆⽇(固定休週⽇) 4. 順暢的升遷管道
良好升遷制度員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、老人社會工作：收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫、跨專業合作等 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 一、網路與系統管理 1. 負責公司內部網路、NAS及檔案伺服器之規劃、建置、維護與故障排除，並執行使用者帳號及存取權限管理。 2. 規劃及維護內部網路與遠端連線架構，包含VPN服務、網路設備、交換器及無線網路等相關設定。 3. 管理公司電腦、伺服器、印表機、影印機及監視攝影機等資訊設備之連線、設定與日常維護。 二、系統導入與廠商對接 1. 擔任ERP、門禁、出勤、保全及其他資訊系統之外部廠商聯繫窗口，協助需求確認、系統導入、測試驗證及上線作業。 2. 追蹤系統異常、功能調整及維護進度，協調內部使用單位與廠商進行問題分析及處理。 3. 協助建立系統操作文件、維護紀錄及相關技術資料。 三、軟硬體維護與設備管理 1. 負責公司電腦及周邊設備之安裝、設定、組裝、更新與基本故障排除。 2. 執行作業系統、標準軟體及防毒軟體之安裝與維護，並協助處理使用者端的資訊設備問題。 3. 依實際需求進行資訊設備規格評估、廠商詢價、採購建議及設備管理。 四、工程資訊與系統支援 1. 協助工程專案進行智慧建築、資訊及網路相關工項之圖說審查與內容確認。 2. 協助檢視弱電系統、網路架構圖及相關資訊設備配置，並配合工程需求進行圖面整理與修訂。 3. 配合工程及專案團隊，提供資訊系統、網路設備及工程相關軟體之技術支援。 五、資訊安全與資料管理 1. 執行公司資訊設備及系統之基本資安維護，包含帳號權限管理、防毒軟體更新及異常狀況通報。 2. 協助進行系統與網路漏洞資訊蒐集、修正追蹤及相關紀錄管理。 3. 維護公司檔案伺服器及工程資料之備份、存取權限與資料管理機制，確保重要資料的完整性與可用性。 六、行政與文件作業 1. 協助資訊相關資產、設備維修及系統維護紀錄之建立與更新。 2. 辦理日常資訊行政作業、資料整理及文件處理。 3. 配合主管及專案團隊執行其他資訊管理與工程支援事項。 歡迎具備網路管理、系統維護及資訊設備管理能力的人才加入我們，與工程及專案團隊共同推動公司資訊系統與工程服務的穩定運作。誠摯期待您的加入，請立即投遞履歷。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪43000~46000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新展開
固定休假日 上班時間：08:00~17:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。 6. 主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪43000~45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
需要相關證照 排休 上班時間：08:00~17:00；08:00~18:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1、日常傳票覆核、每月財務報表及合併報表編制、財務分析性覆核、成本分析、自編財報 會計師查帳窗口及編制財務預算 2、子公司監理審核作業及相關財報分析 3、其他：協助主管或公司專案相關的財務工作 ※需具備一般公司財會相關3-5年以上中大型事務所經驗 ※需擔任3年以上主管經驗 ※需具備會計檢定相關證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
