• 月薪80000元 基隆市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪80000元 基隆市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 3年工作經驗 1天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17676&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. You would be the on the ground expert who personally guides and supports relocating employees and their families by acting as their cultural ambassador, a practical problem solver, and a reassuring point of contract to help newcomers navigate the complexities of settling into Taiwan. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support (2) Support for candidate’s housing and school search if applicable (3) Temporary accommodation booking (4) Orientation and settling-in services (5) Airport pickup and transportation coordination (6) Bank account setup and other local registrations 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 月薪45000元 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新
    土城洗腎護理人員(起薪4.5萬起依能力面議) 💉【專業護理團隊,誠邀你的加入】 你有求真的心和溫暖的手嗎? 在這裡,我們提供的不是只有技術,而是讓每位病患感受到關懷與支持的環境! 🌟 加入我們,你將: 1. 細心照顧血液透析病患,提供高品質的護理服務 2. 如果你是新手,也無需擔心!我們提供專業的院內培訓計劃,協助考取透析證照 🌈 無論你是有經驗還是懷抱熱情的新手, 只要你願意用心傾聽、用專業守護, 一起為病患創造更美好的生活!
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    治裝費或兌換券員工聚餐尾牙員工團保績效獎金
  • 月薪43920~43920元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新
    因應第五期國家癌症防治計畫,協助接洽各醫院癌症資源中心有關計畫相關表格填報及協助專家訪查之資料彙整及提供醫院後續輔導資料文件等庶務工作。
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  • 月薪43920~43920元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新
    因應擴大子宮頸癌篩檢服務及新增HPV 檢測,實施初期協助提供醫事服務機構對預防保健服務疑義諮詢回應及辦理相關計畫、專家諮詢會議及聯繫等工作與庶務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎯 永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 💡 我們是多店聯賣成交快狠準的藝文團隊,致力打造高效率、高收入的業務環境,邀你一同挑戰人生巔峰! 🔍 【工作內容】 1.探索房屋與土地市場,尋找最具潛力的物件 2.提供專業的不動產買賣/租賃仲介服務 3.投身商圈市場調查,掌握市場脈動 4.透過電話行銷開拓客源,建立並經營客戶關係 【我們提供的資源與制度】 🎓 就算你是0經驗,也能穩健起飛! 完善免費在職訓練,業務技巧從零開始 專業師資授課 + 實戰帶領,全方位輔導 清晰透明的升遷制度,努力就能被看見 💰 收入、資源、福利樣樣齊全 廣告費與帶看費補助 不定期業績競賽獎金 不定期國內外旅遊與團隊聚餐 全勤獎金 + 多元激勵制度 案件多多、資源滿滿,無限挑戰高薪可能! ✨ 無論你是: ✅ 轉職尋突破的上班族 ✅ 想挑戰高薪的業務好手 ✅ 剛畢業的新鮮人 🎯 只要你敢挑戰、有熱情、有服務熱誠 加入我們,從此擁有自己的千萬故事! 📣 加入永慶藝文團隊 x 桃園中路風禾加盟店 一同在不動產領域,創造屬於自己的精彩與價值! 📞 立即私訊了解更多 |📍桃園中路風禾店歡迎您
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    旅遊假員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    \\即刻加入台光,好康滿滿拿不完// ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿,獎金限時加碼最高可領 40,000 元! 【介紹獎金】員工介紹親朋好友加入,最高可領 20,000 元,介紹越多賺越多! 【工作內容】 設備巡檢維護 公共設施保養維修 廠區走動式巡查 週期性保養 ※具設備維護經驗者優先錄取;具鍋爐/室內配線/空汙/廢水等相關證照尤佳。 【工作時間】日班:07:40~19:40;夜班:19:40-07:40 ║固定班別,免輪班║實際工時 10 小時,休息 2 小時║每7天排休2天,國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐,天天吃好又省錢! √舒適員工宿舍,離鄉工作不煩惱! ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情,開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新
    💡 【尋找超級工程師】💡 你準備好用技能改造未來了嗎?讓我們一起建造一個技術與安全的完美結合吧!🎯 🌟 你的工作任務 1. 用精準的眼光策劃施工細節,確保每一步都既安全又高效,讓工程進展就像而行雲流水般順暢! 2. 帶領施工團隊,從頭到尾掌控全局,保持進度及品質穩定無虞! 3. 嚴謹掌握技術規範,檢討問題並進行改善,確保契合設計原意和法規標準! 4. 精準剖析施工圖面及規範,提供專業技術支援和最優解決方案! 5. 憑著敏銳的目光監控現場,讓安全管理成為日常,落實零傷害的好榜樣!🛡 6. 謹慎預估並控制成本,讓預算不會失控,每個銅板都花在刀刃上! 7. 以專業效率管理分包商和工地資源,加速實現施工目標! 8. 整理施工日誌,撰寫即時進度報告,迅速提供最新消息給客戶和管理層! 我們追求的不僅是工程的完美,更是整體的創新與卓越!準備好加入我們,成為最耀眼的工程師了嗎?快來加入,我們一起改變業界的未來!✨
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    就業保險產假產檢假安胎假年節獎金
  • 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳 區域: 汀州區三軍醫院停車場
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪41000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪41000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪42000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 戶數106戶
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪47000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 戶數311戶
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 隨薪所欲