- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 駕駛 17 噸大貨車，按照調度計畫運輸貨物或原材料，確保交通行駛安全並遵守載重限制及運輸法規。 2. 熟悉廠區及指定運輸區域的路線，並有效管理運送時間以確保達成准時交貨目標。 3. 負責貨物安全裝載及卸載，操作貨物裝卸相關設備，並記錄及核對運輸文件。 4. 定期執行大貨車的基本檢查及維護，同時安排車輛的定期保養作業，具備基礎車輛維修能力尤佳。 5. 嚴格遵守交通法規及公司制定的安全規範，並能迅速處理運輸途中的突發情況或緊急狀況。 6. 與調度人員及客戶保持良好溝通，報告運輸進度及異常情況，確保合作順利進行。 7. 熟悉並遵守製造業相關貨物運輸規範，了解生產流程及物流需求，有效支持公司運營目標。 歡迎加入我們的大家庭，共同成就更高效、更安全的物流運輸服務！期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 工作技能: 熟悉長照相關法規、具備人力資源相關知識、文書處理、人員溝通、整合管理、文書處理軟體操作。 擅長工具 Excel、PowerPoint、Word。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Manage monthly French payroll and partner with payroll vendor. 2. Maintain employee data, changes, leave records (CP/RTT), and payroll inputs. 3. Administer benefit (mutuelle, retraite, ticket restaurant, transportation, etc.) 4. Prepare HR-related data for BPI reporting. 5. Support HR compliance, DSN filings, audits, and documentation. 6. Assist onboarding/offboarding and general HR operations.
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助建廠之廠務乾燥室、無塵室、空調、冰水、機械空調系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2.撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3.系統圖面更新管理。 4.維持空調機械系統正常運轉及改善。 5.空調機械設備保養維護管理。 6.其他主管交辦事宜。 具備以下條件尤佳 1.具冷凍空調技師、冷凍空調乙級技術士、甲級電匠、能源管理員、甲/乙級鍋爐操作人員、第一種壓力容器操作人員證照者佳 2.有無塵室之管理與操作經驗者佳 3.有熱媒鍋爐系統之管理與操作經驗者佳 4.有乾燥室之管理與操作經驗者佳
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
中壢工程一部 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1）策略支援 1. 全球產業、政策、資本市場新聞信息之更新與過濾 2. 會議資料準備 背景/ 近期動態 / Talking Points／Briefing Notes 3. CEO主導專案分析 2）文件/影音 翻譯 1. 內外部文檔翻譯 2. 內外部多媒體影音翻譯 3）CEO Office Operations Support 1. 文件表單申請與彙整歸檔 2. 維持單位行政庶務運作 3. 其他主管交辦
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
We are at the forefront of the battery technology and currently in the process of enhancing our visibility to high-profile international institutional and strategic investors. We are looking for investor relations associates to assist our communication with shareholders and fundraising activities. This role will be based in Zhongli, Taoyuan. The day-to-day tasks involve desk research; preparation of investor materials; liaison with other functions; and conference calls and capital market events with shareholders and investors. Creativity, resourcefulness and meticulous attention to details are the desired qualities for this role. Our ideal candidate should have a university degree in finance/accounting or STEM (preferably chemistry and materials science related). We are open to candidates with different levels and types of work experience. International experience will be looked at favourably. Impeccable English is a must for this role. Native English speakers with a good command of Mandarin are welcome to apply.
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責耗廠務工程、包耗材，各類專案採購 2. 採購作業系統文件與成本管理、採購合約擬定相關業務之承辦 3. 採購進度管理、異常處理及分析 4. 每月結帳核對貨款與憑證，請付款作業 5. 市場資訊彙整及詢比議價 6. 主管交辦事項 ★未來工作地點:桃科廠(提供宿舍，若有符合桃科廠住宿資格者，可依規定提出申請，享有優惠住宿費。)
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通，定期聯絡家長 (3)輔導高中學生數學或英文課業 (4)文書處理 ●上班時段 一週上班40小時，排班制，週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校，都在三重區，根據公司現況而調整
年終獎金三節獎金產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 今天剛更新展開
Lead the company’s global HR strategy and oversee the planning, setup, and operational readiness of new offices, plants, and regional hubs, ensuring alignment of workplace environments and facilities with corporate strategy and HR policies. 1. Global Talent Activation & Development (1) Lead global employer branding and talent acquisition strategies to attract top talent. (2) Design and implement talent development strategies, including talent review, performance management, and individual development plans. (3) Build global learning and leadership programs to strengthen leadership pipelines. 2. Total Rewards & HR Analytics (1) Define and manage global compensation and benefits strategies for competitiveness and fairness. (2) Build and leverage a global HRIS and analytics platform for workforce planning and strategic decision-making. (3) Ensure data accuracy, governance, and visualization for operation excellence 3. Global Site & Operations Oversight (1) Oversee planning, setup, and operational readiness of new offices, plants, and hubs. (2) Align workplace environments and facilities with business and HR strategy. (3) Define global operational standards to ensure scalable and compliant operations.
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000~50000元 嘉義縣新港鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估， 並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 4. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品的建議。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 PS.工作待遇依個人經驗和專長等條件核定，如相關經歷豐富可獨立作業可議更優渥薪資
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用者端電腦環境維運(電腦配發、系統帳號密碼與權限設定、VDI環境等資源提供，及使用者問題排查與處理與資服單需求處理) 2. 機房管理(例行點檢與異常監控、備份與災難復原) 3. 電腦資產與備品申請、配發、移轉與管理作業 4. 標準作業程序(SOP)文件製作與維護 5. 配合內外部稽核與資訊安全等合規作業及資料彙整提供 6. 參與IT相關專案與工作執行 7. 需On call輪值以協助緊急事項處理 8. 課內工作與主管交辦事項調配與進度掌握
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
加入 CEO Office，您將位於跨國策略推動的核心節點，透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解，推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間，培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力，CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色，追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程，確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現，提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊，釐清核心問題，萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫，並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度，確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項，支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
