• 月薪65000~100000元 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新
    隨著尊鴻餐飲集團的品牌與門店持續發展,我們正在成立食品安全與品質管理團隊。 我們希望找到一位能深入現場、建立標準,並與研發及營運團隊共同推動改善的主管,讓食品安全與餐點品質穩定落實在每一間門店。 【主要工作內容】 1. 建立食安與品質管理制度 盤點門店及生產中心的風險,建立食材驗收、儲存、備料、製作、清潔消毒、過敏原管理及異常通報等標準與紀錄。 2. 規劃與執行現場稽核 依風險安排門店及生產中心查核,提出具體改善建議,確認負責人與完成期限,並追蹤複查結果及重複發生的問題。 3. 協助餐點品質標準化 與研發主廚共同整理核定的配方、份量、製程、成品及出餐標準,建立現場檢核方式及定期品質評分機制,協助營運維持跨店品質一致性。 4. 推動教育訓練與技術移轉 將食安要求與研發標準轉成清楚的作業指引、教材及考核方式;由研發主廚提供技術指導,與營運共同安排訓練及現場驗證。 5. 管理供應商與檢驗資料 與採購合作確認原料規格、供應商文件及檢驗報告,依風險規劃送驗與供應商查核,建立可追溯的資料管理方式。 6. 處理異常並推動改善 參與食品安全及品質異常調查,彙整事實、分析原因、提出改善措施,協助門店及生產中心完成改善與驗證。 7. 建立團隊與管理報告 提出小組人力與培育計畫,定期彙整風險、稽核缺失、品質評分、改善進度及品質趨勢,向管理團隊提出建議。 【我們期待的經驗與能力】 ・具食品安全、品保或品管相關經驗 5 年以上,其中 2 年以上管理經驗。 ・曾獨立負責制度建置、現場稽核或跨部門改善專案。 ・熟悉食品衛生管理、風險辨識、標準作業程序與改善追蹤。 ・能進入廚房及生產現場觀察問題,提出具體且可執行的建議。 ・具備清楚的文件整理、教育訓練及跨部門溝通能力。 ・能配合跨縣市巡店與生產中心查核。 【到任前三個月的工作重點】 第一個月:完成風險盤點,提出優先改善項目、基礎標準及人力建議。 第二個月:選定代表門店試行稽核與品質檢查,建立缺失追蹤、複查方式及品質評分機制。 第三個月:依風險逐步擴大執行,完成優先教材與團隊建置建議。
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    就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質,持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理,確保整體服務順暢。 3.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案,拓展商機並達成業績目標。 4.掌握顧客需求與訂位趨勢,規劃相關銷售策略。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。
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    產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    【上班地點】雙北及北部地區各工程案場(依派工排程而定) 【管理責任】不需負擔管理責任(L3 具現場指揮能力者另議) 【職位說明與公司簡介】 我們是專注於高空繩索技術(免鷹架工法)的專業建築外牆工程團隊。 團隊嚴格遵循國際工業繩索規範與防墜安全標準,長期服務雙北、桃園及新竹地區之住宅大樓、商業大樓與公共工程,專注於外牆安全檢測、結構補強、磁磚修補與防水修繕。 我們重視現場作業安全、制度化流程與專業形象(現場落實無菸檳紀律與環境維護)。 誠摯邀請重視自身安全、追求工藝品質的高空專業夥伴加入! 【工作內容】 高空雙繩作業執行:遵循 IRATA / 勞動部雙繩技術防墜標準,安全執行大樓外牆修繕、結構補強及翻新工程。 磁磚巡檢與泥作修補:執行外牆磁磚敲擊檢測、空鼓灌注、鬆動剝落處剔除與泥作/磁磚修復。 高空防水與耐候密封:施作外牆抗裂防水塗層、窗框耐候矽利康割除更新及壁癌抓漏處理。 圖說配合與工序自檢:配合工程圖面與派工規劃,落實標準施工作業流程並確保驗收品質。 工安落實與環境維護:落實高空作業安全查核、裝備自主檢驗,並維護案場施工與完工整潔。 【證照要求(必備)】 需具備工業繩索技術證照(IRATA 或 勞動部雙繩技術證照 L1、L2、L3 皆可) 【其他條件】 具備高度自我安全意識、無懼高症、注重工安防護。 重視團隊合作與現場溝通,責任心強、不拖泥帶水。 具高空防水塗裝、矽利康填縫、泥作修補實務經驗者優先錄取。 【法定保障・一應俱全】 勞保、健保依法足額投保 勞工退休金 6% 依法提撥 【高空安心保障・雙重防護】 全員加保高額商業雇主意外責任險/工程團體意外保險,給予現場技師最高規格的人身防護與醫療保障 現場作業嚴格落實防墜標準規範與自主檢驗,安全第一絕不馬虎 【奎森給夥伴的承諾:該有的保障,我們一項都不會少!】 高空作業的安全,是我們最在乎的事。公司依法享有完整的勞保、健保與勞退提撥, 現場更全面加保高額工程團保/意外險,讓你專注發揮專業技術時,身後有最強大、最合規的制度在做你的後盾
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    員工團保意外險健保勞保勞退提繳金
  • 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 周休+國定天數 與秘書排休 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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    禮品就業保險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪48000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 此職缺需有<事務管理人員證照>或<防火避難設施管理人員證照>。 2. 具備乙級或丙級電子配線 (電匠)之證照。(無證照者,請勿投遞,敬請見諒) 3. 熟悉建築物內的電力、消防設備電氣系統、門禁及監控系統,負責維護及故障排除。 4. 能運用電工知識進行各種電路安裝、管線維護及修繕工程,包含水管、排水系統的維修。 5. 閱讀和解析建築圖紙及電路圖,理解設備技術說明書,進行精準的問題診斷與處理。 6. 熟悉相關水電系統工具的操作,能夠進行定期檢查、維保並處理可能存在的安全隱患。 7. 落實並執行社區規約及管理辦法,統籌各類修繕事項管理,確保工作順利完成。 8. 熟悉保全樓層管理以及台灣相關法規和安全標準,能妥善處理應急事件並做好危機管理。 9. 熟悉電腦操作及管理系統進行文件記錄、分析及會議資料準備,保障管理工作的效率。 10. 約400戶。 11. 和社區經理互相輪流排休 (見紅排休)。 12. 上班時間:09:00-18:00
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新
    ▎工作內容 1. 負責新案工程預算評估與編列。 2. 辦理工程專案發包相關作業。 3. 執行工程專案成本控管及進度追蹤。 4. 辦理專案結算,進行成本分析。 5. 審核內部工程變更案件。 ▎其他條件 1. 具基本電腦操作能力,熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Project 及 AutoCAD 軟體。 2. 具工程相關工作經驗者尤佳。 3. 具工程成本預算編列及控管經驗者尤佳。 4. 具預鑄工程相關經驗者尤佳。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新
    負責鋁製品壓鑄,需有經驗者 【電洽者優先】
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    職缺簡介與目標: 作為公司與客戶的第一線橋樑,你將透過電話與線上渠道為客戶排憂解難,並在互動中傳遞品牌價值。我們不只是「接電話」,還能透過專業回應與主動追蹤,贏得客戶信任並為產品改善提供關鍵意見。 主要工作內容 1.滿意度調查與意見回饋:執行滿意度調查,蒐集並分析客戶意見,協助團隊優化服務流程。 2.客戶服務與問題解決:接聽來電及處理線上/書面客服訊息,針對訂閱制帳務與一般問題提供即時解答與追蹤。 3.活動與產品推廣:在服務過程中適時推薦公司活動、新產品或專案方案,提升客戶參與度與品牌認同。 關鍵成功要素 耐心同理:以專業且親切的態度應對各類客戶問題。 主動積極:貫徹追蹤未解決事項,確保服務流程完整閉環。 價值創造:在解答疑問之餘,能主動發掘客戶需求並適時推薦相關方案。 應徵條件與背景 1.具客服、電話行銷或客戶關係處理經驗者優先。 2.具備良好溝通傾聽能力、高服務意識與抗壓性。 3.熟悉電腦基本操作及 Office 文書軟體應用。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 執行社區駐點夜間值班、建築物內外巡邏及周邊環境安全檢查,確認門窗、消防通道與公共區域狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備,監控人員與車輛進出,執行訪客登記、車輛管制及鑰匙保管 3. 回應火警、入侵及設備異常警報,現場確認狀況並依緊急應變流程通報警察、消防單位或管理主管 4. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告,記錄設備故障、環境異常與人員進出狀況 5. 執行駐點安全管理及突發事件初步處置,協助維護人員、財產與公共設施安全,並熟悉基本急救及消防器材操作
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    就業保險三節獎金意外險員工團保勞保
  • 月薪40000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.原料及產品品質管制監控 2.熟悉產品檢驗作業流程,可製作SOP.SIP 3.熟悉ISO流程並執行.維護 4.資料蒐集.彙整與分析能力 5.客訴回覆.熟8D Report 6.品質異常處理 7.熟悉運用QC7手法 8.熟游標卡尺、千分尺操作者佳 9.熟IQC.IPQC.OQC檢驗經驗者佳 10.主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪44856元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    【加入華新麗華研發團隊,一起探索技術的更多可能!】 我們相信,研發不只是理論與數據,更是從發現問題、動手實作到持續驗證的過程。 在這裡,你將有機會參與液冷系統、產品性能及可靠度相關研發測試,從實驗規劃、設備建置到數據分析,將工程知識應用於實際技術問題,累積研發與測試驗證經驗。 歡迎對工程技術充滿好奇、樂於動手實作的你加入! 工作內容 1.規劃與執行產品及系統之性能、可靠度與工程驗證測試,參與液冷及熱流相關技術研發。 2.協助建置與維護測試平台,整合量測儀器、感測器及資料擷取設備。 3.執行溫度、流量、壓力及耐久性等測試,進行實驗數據收集、分析與結果評估。 4.分析測試異常與潛在失效原因,協助驗證設計方案及模擬分析結果,提出技術改善建議。 5.建立測試程序、量測規範及技術文件,並參與跨部門研發與驗證工作。 條件要求 機械、能源、動力、航太、工程科學或相關理工科系大學以上畢業。 具備熱傳、流體力學、機械工程或工程實驗相關基礎知識。 對實驗設計、設備操作、性能測試及數據分析具有興趣。 具備問題分析、動手實作及跨領域合作能力。 加分條件 具熱流、散熱、液冷系統或相關工程測試經驗。 具感測器、量測儀器、DAQ或實驗平台建置經驗。 具Python、MATLAB、Excel等數據處理或分析經驗。 具測試驗證、可靠度分析或相關專題、研究經驗。 歡迎應屆畢業生及具相關經驗者應徵,相關專題、論文或實驗室經驗均可作為參考。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會