- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.垃圾清運作業 3.專人清運作業指導 4.其他主管交辦事項 5.具有小貨車駕照含以上
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.垃圾清運作業 3.專人清運作業指導 4.其他主管交辦事項 5.具有小貨車駕照含以上
勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪42000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責鋅合金壓鑄機台操作、包含架模、卸模、調機及生產條件設定。 2.執行自主檢查，確認產品品質，並處理及排除生產異常。 3.填寫生產相關報表，確保生產紀錄完整。 4.執行機台及周邊設備點檢，並進行基礎清潔、維護與保養。 5.配合試模作業，提出改善建議並參與試模檢討。 6.其它主管交辦事項
有合作托兒中心 - 月薪55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找一位具備美感、細膩度與創作熱忱的【甜點師】，歡迎加入玉天璽，成為串聯廚房與餐桌的重要角色，讓每一道料理都能以最佳狀態呈現給賓客。 【職務亮點】 ● 與美感素養與高端主廚團隊共同打造精緻中式 Fine Dining 餐飲體驗 ● 擁有甜點研發空間，發揮創意與個人專業特色 ● 接觸高端宴席與季節性菜單設計，累積品牌料理經驗 ● 在兼具藝術氛圍與美學質感的工作環境中發展專業職涯 【工作內容】 一、甜點製作與品質管理 1.負責營業所需甜點之備料、製作與出餐作業。 2.依品牌標準執行甜點製程、份量控制與精緻擺盤。 3.親自確認甜點風味與品質，確保每一道甜點皆符合出餐標準。 4.維持出餐效率與品質穩定，配合宴席及餐期節奏。 二、甜點研發與菜單設計 1.參與季節甜點、套餐甜點及限定商品開發。 2.結合品牌文化與中式元素，設計兼具創意與美感的甜點作品。 3.持續研究市場趨勢與新技術，提升品牌甜點競爭力。 4.協助甜點配方與製程標準化建立。 三、食材與衛生管理 1.控管甜點食材品質、保存與使用期限。 2.維護甜點工作區域整潔，落實食品安全與衛生管理規範。 3.協助食材盤點、成本控制及庫存管理。 4.確保設備器具清潔與正常運作。 【加分條件】 ● 具飯店、西餐、Fine Dining 或高端餐飲甜點經驗者佳 ● 具甜點研發或新品開發經驗者佳 ● 對中式甜點、法式甜點或異國甜點融合創作有興趣者佳
免費供餐員工聚餐慶生會尾牙員工購物優惠 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 3天前更新展開
聘任系所：幼兒保育系 職務名稱：專案或專任講師以上師資 學術專長：幼兒教育、嬰幼兒健康照護與護理、公共衛生、衛生教育等 預計授課科目：幼兒健康與安全、嬰兒健康照護、托嬰實務導論、幼兒發展等 預聘名額：1名 薪資待遇：講師64,850元/助理教授83,720元起 起聘日期：預計115年9月或116年2月起聘 履歷收件截止日：115年7月24日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具碩士學位以上，且具幼教、護理(學)系、衛生教育(學)系或公共衛生(學)系背景 (二)能教授幼兒園教學領域基礎課程者，須具教授「32學分之教保專業知能課程」經驗優先 (三)具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵幼保系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵幼保系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪58000~64000元 台北市士林區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.專科護理師或訓練中專師(本院2026年9月辦理專科護理師訓練課程.可參訓及輔導留任) 2.大學護理系畢，具護理師執照及工作年資5年以上.無專科護理師證照可 3.工作內容為協助執行處置、協助書寫病程記錄..等 ，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 4.需求為病房區(白班) 及ICU(白班+小夜) 5.留任獎金及科獎金另計
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪70000~90000元 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於自動控制解決方案的公司，致力於為客戶提供高效穩定的自動化產品與技術服務。我們的產品廣泛應用於製造業、加工業及其他工業領域，提升客戶的生產效能與競爭力。 業務職能(90％) - 業務開發與市場拓展: 制定並執行區域銷售策略,達成公司年度銷售目標與營收成長 KPI - 客戶關係經營: 建立並維護與當地關鍵客戶、經銷商及合作夥伴之長期合作關係 - 商務談判: 主導重大商務談判、報價協商與合約簽訂 營運管理(10％, 5 人以內) - 法規遵循:督導分公司於當地法規之遵守事宜,涵蓋勞動法、稅務及進出口規定 - 團隊行政管理:審核團隊成員之差勤申請與費用報支,負責判斷其合理性與合規性
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大禾國際物業 （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.緊急勤務支援。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：一般國定假日休、緊急狀況須配合緊急勤務支援 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保、勞退提撥公司負擔6％退休金。 2、員工團保。 3、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 4、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司目前因業務大增擴展，公司同仁皆為七八年級生，期盼打造一個利潤共享獎金制度
員工國內、外進修補助三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品 -
