- 月薪56000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 訓練派駐人員管理 4. 社區修繕工程招標、發包、修繕 5. 社區文書作業（公告、會議紀錄等文件製作） 6. 管委會例會，社區區大報備及執行 7. 一般社區行政事務管理 8. 管委會與住戶間溝通協調 9. 環境清潔監督管理 10. 需要有代管期點交經驗 (注意) 11. 400戶社區 12. 需經過管委會面試
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、對接菲律賓仲介公司，建立與維繫合作關係 2、洽談合作條件（人力供給、費用、流程等）並協調跨國溝通 3、協助媒合菲律賓勞工，提供客戶選工建議 4、處理勞工與雇主後續服務與客訴問題 5、負責中英／中菲語翻譯（口譯與文件）及品質控管 6、管理翻譯人員，建立基本作業流程 條件 精通中文＋英文或菲律賓語（Tagalog） 具跨國溝通或商務洽談經驗佳 有移工／人力仲介經驗尤佳 具基本管理能力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、對接菲律賓仲介公司，建立與維繫合作關係 2、洽談合作條件（人力供給、費用、流程等）並協調跨國溝通 3、協助媒合菲律賓勞工，提供客戶選工建議 4、處理勞工與雇主後續服務與客訴問題 5、負責中英／中菲語翻譯（口譯與文件）及品質控管 6、管理翻譯人員，建立基本作業流程 條件 精通中文＋英文或菲律賓語（Tagalog） 具跨國溝通或商務洽談經驗佳 有移工／人力仲介經驗尤佳 具基本管理能力與溝通協調能力
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.社區機電設備運轉，保養維護，修繕 2.維修案件之受理，追蹤處理 3.務必需要懂裝潢管理，事項報備文件等事宜 4.需會電腦操作 5.上班時間 08:00-17:00 6.見紅排休 7.具專業認證之證照 (注意) 8.有社區經歷者佳 9. 必須經過管委會的面試
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~44000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
哈囉! 我們是一家穩健且誠信經營的企業，正在尋找一位具備獨立思考及善於溝通特質的夥伴加入， 您將參與跨廠區的製程技術轉移，擔任跨單位協作的溝通橋樑，共同推動技術實際落地到量產的過程。 1.執行跨廠區技術移轉與驗證：主導或協助跨廠區製程技術移轉，進行設備校對與驗證，確保異地生產之品質與良率對齊。 2.落實製程標準化與 SOP 維護：負責製造流程在地化修正，建立並優化標準作業程序 (SOP) 以確保生產一致性。 3.管理設計變更與技術文件：管控設計變更 (ECN) 流程，維護 BOM 表、料號系統及技轉相關技術文件之準確性。 4.銜接新產品導入與技術轉化 (NPI) ：參與新產品導入 (NPI) 流程，負責從研發端到生產端的技術銜接，確保產品順利進入量產階段。 5.提供技術支援與跨部門協調：分析並改善生產異常，並透過跨部門溝通與新產品說明會，協調資源以達成專案進度。 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.辦理執行勞工健康保護規則第7條、第8條事項。 3.員工體檢及在職健康檢查報告紀錄之分析、評估、管理與保存及健檢異常個案管理追蹤、補助造冊核銷。 4.員工健康資訊宣導、員工健康促進活動規劃及辦理與核銷。 5.規劃並推行職安法之四項勞工身心健康保護措施新計畫(人因性危害、異常工作負荷、遭受不法侵害、母性健康保護) 。 6.辦理醫師臨場服務。 7.人員職業傷害、意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 8.其他安全衛生相關事項。 9.其他主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具備職業小貨車駕照 2. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 交付貨物並進行簽收 5. 定期檢修車輛 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 假日視情況,須配合輪流加班
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具備職業小貨車駕照 2. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 交付貨物並進行簽收 5. 定期檢修車輛 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 假日視情況,須配合輪流加班
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
在快速變動的零售環境中，穩健的營運來自清晰有制度、且有效的風險管理。 如果你具備邏輯思維與數據敏感度，能從流程與資訊中發現關鍵問題，並透過分析與建議推動組織持續優化—— 我們正在找你。 在這個角色中，你將參與營運稽核與專案查核，透過專業判斷與數據分析，協助公司提升內控品質與營運效能。 1. 稽核規劃與執行（Audit Planning & Execution） • 規劃與執行專案稽核、集團規範遵循測試 • 依查核目的蒐集相關資料，執行風險評估並辨識關鍵控制點 • 擬訂查核程序，執行實地查核與底稿編制 • 控管查核進度並完成查核報告撰寫 2. 數據分析與AI應用（Data Analytics & AI Enablement） • 應用數據分析工具與AI技術提升查核效率與品質 • 擴大查核範圍與風險覆蓋能力 • 將數據洞察轉化為具體風險識別與改善方向 3. 查核報告與改善建議（Insights & Recommendations） • 以清晰且具說服力的方式呈報查核結果 • 進行根本原因分析（Root Cause Analysis） • 提出具體且可執行的改善建議，並提供佐證資料 4. 改善追蹤與成效評估（Follow-up & Impact Tracking） • 追蹤改善措施執行情形 • 評估改善措施之實際成效 • 確保風險控管機制持續優化
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在零售營運中，穩定與效率來自制度的落實與細節的掌握。 如果你對流程與數據敏銳，能從現場與報表中發現潛在風險， 並透過分析與改善讓營運持續優化—— 我們正在找你!! 在這個角色中，你將透過門市稽核、盤點與風險分析，協助提升門市營運品質，並建立更透明且穩健的管理機制。 1. 依集團/公司規範定期執行門市遵循度查核或不定期性專案稽核，並出具稽核風險評估報告。 2. 依盤點規範實行門市盤點前帳務正確性檢核及受盤單位盤前作業完整度確認，以利門市盤點之進行。 3. 協助實體門市落實正確庫存管理及提供高風險分析，後續提出改善建議及追蹤其改善進度。 4. 依公司年度目標執行專案工作並定時回報進度及成果。 5. 秉承上級主管之指示並呈報建議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.財務報導與經營分析 -主導個體／合併報表與移轉訂價 -提供管理層決策所需之財務分析 2.預算與營運控管 -規劃年度預算並追蹤執行 -強化數據導向的營運管理機制 3.會計與稅務治理 -督導帳務與稅務申報 -確保符合 IFRS 與越南當地法規 4.資金管理 -掌握資金配置與風險控管 5.團隊與跨部門協作 -帶領財會團隊 -串接營運單位，提升溝通效率 任職資格 1.公司財務主管經驗3年以上或 4大會計師事務所審計背景5年以上轉企業端 2.具越南工作或長期外派經驗 3.曾帶團隊／具管理經驗 4.熟悉 IFRS 與越南財稅制度 5.能處理合併報表與跨國財務議題 6.具備預算管理與經營分析能力 7.中文及越文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.材料進料品質和產線投線問題處理。 2.持續追蹤廠商改善效果。 3.不良品庫存管理及退運。 4.建立或優化零件檢驗SIP。 5.檢驗人員培訓與人力調度。
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