-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~65000元 台南市安南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
核心工作職責 系統設計與規劃：負責機電設備及系統的整合設計，包括能量轉換、控制系統規劃及產品開發，並繪製工程藍圖與零部件圖 安裝與調試：依照圖面與手冊完成設備安裝、配線、調校及試運行，確保自動化與動力系統正常運作 測試與檢測：使用量測與監測儀器進行設備測試，編寫測試報告，分析系統性能與穩定性 維護與故障排除：進行預防性保養、故障分析與修復，確保設備長期穩定運行，並提供技術支援與解決方案 管理與協作：管理備品、工安事項，維持現場整潔與安全，並與施工單位、業主或技術團隊協作，確保工程進度與品質 技能與資格要求 專業知識：需具備電機與機械理論、PLC控制、電工圖識圖、電動機及電氣相關知識 證照：常見如乙級室內配線技術士等相關證照 個人特質：實作能力強、耐心、情緒穩定，喜歡動手操作與解決實際問題，具備分析與整合能力及團隊合作精神
員工生日禮金年終獎金不用補班意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、專用通訊系統建置及維護作業，專案比重海巡署(40％)、高公局(30％)、NCC(15％)、中科院(15％) 2、主管依職務範圍指派之工作 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、合約疑點之澄清、配合土建標與各細部設計顧問工程司協調、圖說確認及數量計算 2、施工圗及施工計畫研讀和審查、裝修和景觀工程發包請購辦理 3、參與介面相關會議、收集相關資訊及預估未來介面施作瓶頸，提供上級進行研討及研擬對策 4、協力廠商現場施工管理及協調 5、執行上級臨時交辦業務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
-執行捷運工程現場施工管理、品質管制、進度管控、現場協調、安衛環保等工作 -捷運工程分包商合約管制、圖說、計劃書及計算書送審資料檢視 -現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 -配合業主稽查及上級臨時交辦事務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、生產設備維修與保養 2、機械設備維修與保養 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪42000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉公共工程文書作業 2. 協助整理、建檔與歸檔各項工程文件。 3. 協助彙整施工日誌、現場照片、品質檢驗紀錄與缺失改善追蹤表。 4. 維護工程資料表單、報表格式與資料庫更新。 5. 支援工務團隊完成其他與工程執行相關的行政庶務。 薪42000起(面議) **應屆畢業生可, 在校生亦可**
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.建立、執行及維護員工績效管理制度。 2.協助建立、執行及追蹤各職務 KPI 與績效考核制度。 3.定期彙整員工工作成果、工作效率及績效分析報表。 4.辦理人才招募、甄選、面試安排及聘僱相關作業。 5.規劃、執行及追蹤教育訓練與新人訓練，建立人才培育制度。 6.協助建立及優化公司管理制度、SOP 與作業流程。 7.追蹤主管交辦事項及各部門辦理進度，管理逾期案件。 8.了解並遵循勞動基準法及相關勞動法令，協助公司制度符合法規。 9.跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 規劃並授課程式語言相關課程，依學員程度調整課程深度與進度。 2. 設計與編寫教學講義、投影片與實作範例程式碼，確保內容兼具理論與實務應用。 3. 規劃實作練習與專題製作，引導學員完成從需求分析、程式撰寫到測試與除錯的完整流程。 4. 依學員學習狀況進行課堂互動、問題解答與個別輔導，適時調整教學方法。 5. 制定並執行學習成效評量（測驗、作業、專題成果等），提供具體回饋與改進建議。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。
- 月薪45000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.台中市區貨件收送，需有職業駕照． 2.細心負責，無不良嗜好． 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ，週六:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.制定年度訓練計畫與內部訓練發展政策。 2.擔任內部講師，執行新進與在職訓練課程。SOP之撰寫。 3.分析訓練需求並評估學習成效。 4.管理培訓預算、教材與數位學習系統 5.海外派駐人員（Expatriates）」的跨文化管理與語言行前培訓 6.建立高效率的 OJT（職場指導）師徒制、數位線上學習（E-learning）平台的普及率、技術評鑑系統的數位化。 7.需配合國內外出差、加班
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 年薪1017640元 東北亞韓國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待及服務娛樂場 VIP 貴賓，提供親切、專業且高品質的客戶服務。 2.協助安排貴賓專屬活動、餐飲、住宿、交通及包括機場接送、酒店入住。 3.主動了解並回應客戶需求，提供即時且完善的問題解決方案。 4.向貴賓介紹娛樂優惠資訊,各項設施, 活動。 5.與娛樂場營運、餐飲、飯店等相關部門密切合作，確保服務流程順暢。
員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市後壁區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)裝機服務, 產品故障及時排除 2. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)客戶測試程式開發, 客戶技術溝通與教育訓練 3. 協助業務於銷售時, 客戶所提之技術問題, 提供專業解答及諮詢 4. 負責海外區客戶與全球技術支援(須海外出差)
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責通信測試、配線、施工等技術工作。 2.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備（如：電腦系統、數位通信線）架設與管理維護。 4.清理、維護並測試常用的工具、儀器。 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 6.施工地點：北北基為優先,『北北基以外工地,公司備有工程車』
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙 -
