- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 目的是支援商業決策。他們需要具備良好的商業思維，能夠釐清業務單位的需求，並將複雜的數據轉化為數據架構與模型設計規劃，以充分支援業務分析與 AI/ML 應用。 2. 同時使用SQL負責內部數據的收集、整理、清洗與建模，以確保整體數據的品質與完整性，確保組織的資料準確可用。 3. 深入理解業務單位的需求，將「商業問題」精準轉化為「數據需求」。良好的溝通協調能力，能將複雜的技術概念清晰地傳達給非技術背景的利害關係人。 4. 協助企業級數據架構實現，實現批次數據的收集、清洗與整合建立資料模型。 5. 文件撰寫與資料治理：負責撰寫清晰的Table設計文件SDM，確保資料治理數據品質一致性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責總部招募作業全流程執行，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄取追蹤及報到作業。 2. 維護各招募管道及人才資料庫，定期分析招募成效與市場資訊，提出改善建議。 3. 與用人主管密切合作，了解組織及人力需求，提供人才招募策略與建議。 4. 規劃及推動校園徵才、人才媒合、雇主品牌及招募活動，提升企業人才吸引力。 5. 協助新人適應、留任措施及相關人才發展作業推動。 6. 其他主管交辦之相關事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 維護及建立相關政府機關之聯繫溝通管道 2. 協助整合並提報主管機關所需之各式報表, 及年度帳務查核配合作業 3. 協助內部需求單位提供法規分析及可行方案之建議 4. 協助及帶領專案團隊解決法規及行政程序之問題 5. 參與法規修訂研析及相關推動
- 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日／300以上 三節禮金3600 績效獎金％數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪110000元 中南美洲瓜地馬拉 工作經歷不拘 1天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 撰寫年度華語教學計畫書(中西文)，每月(季)繳交工作報告，每年繳交年度工作成果報告書。 2. 配合合作單位需求規劃華語教學課程。 3. 提供華語教學服務，每周12-15 小時以上。 4. 使用各式遠端教學技巧，錄製線上教學影片。 5. 辦理文化推廣宣傳及參加各項展覽活動。 6. 協助實習華師辦理華語教學實習及輔導。 7. 配合駐團及駐館執行其他相關任務(如協助華語測驗辦理)。 ※年度預訂目標： 1. 每年提報年度教學計畫與教案。 2. 依據訂定之年度教學目標與績效推動。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪40000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.電氣設備維修。 2.廠區設備執行計畫保養。 3.設備故障原因分析及對策。 4.廠區專案改善活動推行。 5.節約能約改善。 6.主管交辦工作 需備汽車駕照
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責大型公共工程專案分項管理，需具備團隊領導與跨單位協調能力，能在多方協作及資源有限情境下推動專案進行 2. 角色重點在於整合資源、協調各方並確保專案順利推進，適合具責任感、溝通能力強且願意承擔專案成果之人員 3. 負責公共工程專案分項之整體規劃與運作管理 4. 帶領分項團隊，進行任務分工、進度追蹤與日常管理 5. 負責跨單位溝通協調（業主、施工廠商、內部團隊），確保專案順利推進 6. 掌握現場執行狀況，進行問題判斷與協調處理（以管理與整合為主） 7. 追蹤專案進度、品質與交付成
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 廠務工程發包規劃與執行 2. 編製及審查招標文件（施工圖說、規格書、契約條款等） 3. 施工進度管理與現場監督 4. 工程預算審核與控管，並進行成本效益分析 5. 工程圖面與技術審查，確保品質與規範符合 6. 跨部門溝通協調，確保專案順利推進 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效資料統計與編寫
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪60912~81215元 東北亞韓國 2年工作經驗 1天前更新展開
1.接待及服務娛樂場 VIP 貴賓，提供親切、專業且高品質的客戶服務。 2.協助安排貴賓專屬活動、餐飲、住宿、交通及包括機場接送、酒店入住。 3.主動了解並回應客戶需求，提供即時且完善的問題解決方案。 4.向貴賓介紹娛樂優惠資訊,各項設施, 活動。 5.與娛樂場營運、餐飲、飯店等相關部門密切合作，確保服務流程順暢。
員工生日禮金禮品免費供餐員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 確保各類精密儀器、量測設備準確性與可靠性。 2. 執行校正作業：新進設備確認，建立儀校大表，內外部儀校工作溝通與安排。 3. 異常處理：判讀檢驗報告，識別設備失效現象並進行維修或調整。 4. 文件管理：撰寫並歸檔校正報告，管制儀器的週期校正與追溯和催校。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪43000~46000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（ 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
The FLHSS Assistant Manager works closely with all hotel functions and departments and directly under the supervision and management of the Director of Engineering. He/She takes the role and responsibility of Food Safety Manager, ISO22000 and FLHSS Audit Compliance Management related issues. He/She shall oversee the Safe, Sound and Sustainable Standard of the hotel and ensure ISO 22000 and FLHSS audit compliance through the Risk Management Committee and other working committees. He/She shall assume position and take up any other duties as directed by the Hotel Management for the achievement of the hotel mission statement and in corporate interest. DUTIES 1. Food Safety Management & ISO 22000 2. Consolidate information of updated FEHD regulations and requirements 3. Prepare guidelines and instructions on food processing, storage and delivery areas 4. Identify and implement good practices and standard operation procedures 5. Conduct kitchen inspection to ensure the food safety in hotel 6. Liaise with purchasing (CMPC) and managers to ensure suppliers meet the regulatory requirements 7. Conduct supplier audits and internal food safety audits 8. Manage non-conformances – immediate action / disposition, quarantine of products, further checking and investigations, reporting, follow up actions, corrective and preventive action 9. Provide support and training to food and beverage colleagues in relation to all aspects of food safety and quality FLHSS AUDIT COMPLIANCE 1. Preparation of the Risk Management Meeting minutes. 2. Acting as secretary and convener for the monthly risk management committee meeting and other meetings as required. Taking, drafting and publishing the related meeting minutes. 3. Preparation of the quarterly FLHSS Audit Compliance Report signing off by the functional managers responsible. 4. Coordinating and facilitating the FLHSS and other audits including PWT, corporate clients, professional bodies and Government authorities. 5. Attending all related audit action plan meetings and taking necessary remedial actions. 6. Publication of fire, life, health, safety and security risk related issues in newsletter, on notice board and through other channels and conduction of related training and assessment. 7. Facilitating the compliance of the Safe, Sound and Sustainable Standards, in particular, the following: BCP (a) Risk Management Committee (b) HACCP Training Certification (c) FLHSS Training
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
