- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行職場健康促進、健康教育訓練及健康宣導活動。 2.辦理勞工體格檢查、健康檢查及特殊健康檢查之規劃、追蹤、分析、評估、管理與保存。 3.執行勞工健康管理，提供健康諮詢、健康指導及高風險個案追蹤管理。 4.規劃及執行人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、母性健康保護及其他勞工健康保護計畫。 5.辦理臨場健康服務，協調醫師到廠服務、健康指導及改善事項追蹤。 6.提供傷病處置、緊急救護、職業傷病預防及復工評估與關懷。 7.規劃與執行傳染病防治、疫情應變及職場防疫措施。 8.協助職業災害調查、健康危害評估及改善措施追蹤。 9.協助職業安全衛生管理系統（ISO 45001）推動、健康管理相關法規符合性及文件紀錄管理。 10.規劃及執行各項健康促進專案、員工關懷活動及特殊專案。 11.辦理健康管理相關行政作業、資料統計分析及主管機關查核資料準備。 12.其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 5年工作經驗 1天前更新展開
本職位負責支援海外專案廠務系統營運，確保專案符合當地法規與公司安全標準。 主要職責 Key Responsibilities 1.海外專案執行 Overseas Project Execution 配合專案需求赴海外廠區/工地出差，長期派駐 2.廠務系統運作與維護 Facilities Operations & Maintenance 協助水電、空調、機電及廢水等廠務系統之日常巡檢、維護與異常排除。 3.跨部門與外部溝通 Cross-departmental & External Communication 與海外當地團隊、承包商及主管機關進行溝通與協調。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三、【工作內容】 1. 鈣鈦礦太陽能電池及相關光電元件之研究與開發。 2. 鈣鈦礦材料、薄膜製程及元件性能優化。 3. 光電元件特性量測、材料分析及穩定性研究。 4. 大面積製程及模組化技術開發。 5. 半導體特用材料 6. 半導體封裝技術 7. 數位孿生軟體開發技術 四、【需求條件】(依各單位實際需求設定，常見需求條件如下：) 1. 博士以上。 2. 具鈣鈦礦太陽能電池、光電材料、半導體元件或材料、封裝技術、數位孿生或相關研究經驗。 3. 熟悉薄膜製程、元件製作及光電特性分析技術。 4. 具備工作規劃、執行及協調能力。 5. 具備獨立研究能力及國際學術論文撰寫與發表經驗。 6. 研究計畫執行或跨領域合作經驗。 五、【薪資待遇】 面議，依學經歷、研究專長及本校相關規定核定。 六、【檢具資料】 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 七、【收件方式】 紙本郵寄：24301新北市泰山區工專路84號 明志科技大學工程學院 姜惠美 小姐收（信封請註明「應徵工程學院研究員」）。 八、【聯絡資訊】 工程學院 姜惠美小姐(02)2908-9899 #5002 九、【電子郵件】 huimei@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】 收到履歷後若有適當者將先通知面試，若無適當者將不另行通知。2026年12月30日截止。
健保週休二日勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是專業的機械設備製造商，專注於密閉式冷卻水塔、熱泵熱水器、太陽能熱水器及各類大型工商業節能機台的研發與製造，並提供客製化節能設備解決方案，服務多元產業之客戶。 工作內容： 1. 負責生產線自動化機械設備的操作、日常巡檢及定期維護保養，確保產線運作順暢。 2. 執行設備故障診斷與排除，分析製程問題並研擬技術改進方案。 3. 閱讀並解讀工程圖紙與技術文件，執行機械零件安裝、組裝與精密量測。 4. 協助生產流程優化，制定標準作業程序，以提升設備運作效率與產品質量。 5. 執行各項焊接作業與金屬加工工序，並確保焊縫品質符合安全規範要求。 6. 進行設備安裝調試與運行監控，並適時排除生產異常以降低停機損耗。 7.需有機械手臂操作經驗。 我們誠摯邀請具備相關技術背景的專業人士加入團隊。本職位在公司生產體系中扮演關鍵角色，負責確保各類節能設備的穩定產出與技術優化。若您對機械操作、維護與製程改善具備熱忱，歡迎投遞履歷，期待您的加入與我們共同追求卓越。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 確保餐廳或飯店的整體運營符合公司要求。 2. 負責招聘、培訓和管理員工。 3. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 4. 確保食品和飲料的質量及其符合所有衛生和安全要求。 5. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 6. 根據需要制定和執行市場營銷計劃。 7. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 8. 監控預算和費用，並確保從長遠角度看，餐廳/飯店的財務表現穩定。 9. 確保餐廳/飯店的設施和設備保持最佳狀態。 餐飲主管是一個非常重要的職位，負責餐廳或飯店的整體管理和運營。這個職位有良好的發展前景，可以提供許多機會讓人們在餐飲和旅遊業領域發揮自己的才華。 如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待著您的加入！
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
加入歐都納，讓你的設計不只停留在圖面，更成為市場上的人氣商品！ 歐都納 ATUNAS 致力於戶外機能服飾的創新與開發。我們期待對服裝設計充滿熱情、關注流行趨勢與機能科技的你，一起打造兼具設計美感、舒適機能與市場競爭力的商品。 【工作內容】 1.服裝設計與開發：協助季度商品設計、款式變化、配色企劃及商品系列開發。 2.設計圖面製作：繪製服裝設計圖、細節圖及相關開發資料，將設計概念轉化為實際商品。 3.打樣與版型修正：參與樣品開發、試穿確認、版型與工藝細節調整。 4.機能布料與材料應用：參與布料、輔料及新型機能材料的搜尋、搭配與開發討論。 5.商品量產銜接：協助商品規格、BOM、開發指示單確認，追蹤打樣及量產進度。 6.供應商與跨部門合作：與設計師、採購、供應商及生產單位溝通商品開發細節。 7.品牌商品活動支援：參與商品型錄拍攝、展售會及商品教育訓練等相關工作。 【我們期待的你】 • 熱愛服裝設計，具流行敏銳度及商品企劃能力。 • 具服裝設計、商品開發及團隊溝通能力。 • 熟悉 Illustrator 繪圖設計工具。 • 樂於接觸機能布料、新材料與創新設計技術。 • 具服裝版型打樣、試穿修正或商品開發經驗。 • 重視團隊合作，具良好的溝通協調與執行能力。 • 具戶外服飾、運動服飾或機能服裝開發經驗者尤佳。 • 具ＡＩ整合能力更佳，運用 AI工具協助服裝款式變化、配色模擬、商品設計提案及視覺化呈現。（具 AI 輔助服裝設計作品者，歡迎提供作品集） 【在這裡，你將有機會】 • 參與完整季度商品企劃，從設計構想到商品上市。 • 接觸戶外專業機能布料、創新紗線及服裝工藝。 • 與材料供應商、製造夥伴及跨部門團隊合作。 • 在專業戶外品牌中累積系列商品開發與管理實務經驗。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪85000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 處方調劑（無磨粉，無須訂藥） 2. 藥物健康諮詢 3. 藥物庫存管理，進貨驗收 4. 管制藥品管理申報。 5. 配合藥物相關業務處理 6. 對病人的發藥解說。 7. 通知病患領取慢性處方箋
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪45000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責病患診察、疾病診斷及治療，依病患健康狀況提供專業醫療評估與處方建議。 2.運用專業醫學知識及臨床經驗，執行各類疾病之診療、健康評估及相關醫療照護。 3.熟悉並運用相關醫療設備及資訊系統，協助病患健康管理、醫療紀錄及追蹤照護。 4.遵循醫療相關法規、專業倫理及醫療作業規範，確保醫療品質、病患隱私與就醫安全。 5. 具專科醫師證書
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 8年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 我們正在尋找具備工業工程（IE）、產能規劃及跨部門改善專案經驗的專業人才，負責整合全廠各製程站點的設備產能、標準工時、實際生產效率、換線時間及在製品（WIP）等數據，建立完整的產能分析模型，找出製造瓶頸，並推動生產流程與設備效能改善，提升整體產能及營運效率。 【主要工作職責】 一、全廠產能模型建立與分析： 盤點全廠各製程站點之設備數量、標準產能、Cycle Time、UPH、良率及有效運轉 時間。 建立設備與製程層級的產能模型（Capacity Model），分析理論產能、有效產能及 實際產出差異。 整合各製程資料，建立全廠端到端產能模型（End-to-End Capacity Model）。 定期檢視與校正產能標準，提升產能規劃及數據分析準確性。 二、製造瓶頸分析與產能平衡： 建立各製程站點產能配置圖（Capacity Map），分析前後站產能匹配及設備配置合 理性。辨識生產瓶頸（Bottleneck）、設備閒置、在製品堆積及產能不平衡問題。 針對不同產品組合、批量、良率及班別進行產能情境分析。 提出設備、人力、產線及生產排程等改善建議，提升整體產出效率。 三、製程時間與精實生產改善： 建立並分析標準工時、實際Cycle Time、Lead Time及Changeover Time。 運用Time Study、Motion Study、VSM及SMED等工業工程改善手法。 推動換線、換模、換料及設備準備作業改善，降低非增值工時。 主導Cycle Time Reduction及流程改善專案，量化改善成果與成本效益。 四、產線平衡與生產流程優化： 進行Line Balancing、人力配置、設備配置及生產節拍分析。 優化在製品（WIP）、Buffer Size、生產批量及站點間物料流動。 降低等待、搬運、重工、產能閒置及過量生產等浪費。 檢視並優化現場標準作業（SOP／Standard Work），提升作業效率與流程穩定性。 五、擴產規劃與設備投資效益評估： 配合產能需求進行新增設備、產線擴充及班別調整之產能模擬。 分析設備投資對整體產能及前後製程瓶頸之影響。 支援CAPEX投資前之設備需求、產能缺口、效益及投資優先順序評估。 透過數據分析提出具體擴產及資源配置建議。 六、製造數據應用與跨部門專案推動： 與MES團隊合作，運用設備及製造即時數據分析產能、瓶頸及生產效率。 建立產能分析報表及管理指標，支援生產改善與營運決策。 協調製造、設備、生管、研發、品保及MIS等單位，推動跨部門改善專案。 負責改善專案規劃、執行追蹤、成效驗證及成果報告。 【必備條件】 1. 具8年以上製造業IE、Manufacturing Engineering、Operational Excellence或相關工作經驗。 2. 具多站式、多品項、批次型或複雜製造流程之產能規劃與改善經驗。 3. 熟悉Capacity Planning、Time Study、Motion Study、Line Balancing、OEE及Lean Manufacturing等工業工程方法。 4. 具備跨製程產能分析、瓶頸辨識及產能平衡改善能力。 5. 能獨立建立Capacity Model、標準工時及產能模擬分析模型。 6. 熟悉Excel進階函數及數據分析，能將分析結果轉化為具體改善方案。 7. 具跨部門專案推動、問題分析及改善成果追蹤能力。 【加分條件】 1. 具半導體、光電、醫療器材、精密製造或高度自動化工廠相關經驗。 2. 熟悉SMED、Value Stream Mapping（VSM）、Standard Work等精實改善工具。 3. 熟悉Power BI、Tableau、SQL、Python等資料分析工具。 4. 具MES、Smart Factory或IIoT製造數據分析應用經驗。 5. 具Factory Simulation、Digital Twin、AutoCAD或Layout Planning相關經驗。 6. 曾主導跨製程Cycle Time Reduction、Changeover Reduction、WIP Optimization或CAPEX改善專案。
年終獎金績效獎金伙食津貼員工餐廳尾牙 - 月薪45485~45485元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
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