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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 依約獨立編製品質計畫書：依契約、圖說、規範與業主/PCM要求，重新編製整體/分項品質計畫書、品質管理標準與自主檢查制度 2. 整合與精煉分項施工計畫：整理施工流程、導入品管檢驗點，將零散資料整合成各工項正式送審文件 3. 前置控管材料與設備送審：依施工進度倒推送審時程，嚴格管制型錄、樣品、試驗報告與出廠證明，杜絕材料進場才跑送審 4. 全程管制施工圖進度：建立圖說送審登錄表，與工程進度連動，嚴密監控設計、內審、送審、退件、修改至核定的完整生命週期 5. 動態統籌送審總管制：橫向整合計畫書、材料與施工圖狀態，每週產出《送審未結事項表》，精準掌握未送、審查中、退件及即將影響施工之項目 6. 串接品質文件與現場實務：實地核對自主檢查、進場檢驗與試驗報告，嚴格把關缺失改善與照片紀錄，確保「文件寫的、核定的、現場做的」三者完全一致 7. 落實 PMIS系統登錄：將所有計畫書、材料送審、施工圖說及品質文件的修訂版次與核定進度，即時且精確地登錄至 PMIS 系統中，確保專案數據同步 任職資格 1.需有品管證照 2.具公共工程經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度，優化人才招募，具招募管道開發經驗。 2. 分析人力結構，有系統的培育員工，強化企業人才資本。 3. 人事異動及公司規範異動訊息發布。 4. 釐定人事編制、職等與撰寫職務工作說明。 5. 績效指標制度設計與執行。 6. 規劃人力資源年度計畫與預算。 7. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 8. 薪酬福利管理、出勤及考核管理與優化。 9. 熟悉勞基法相關法令，維繫員工關係勞資爭議的預防與處理。 10. 需具基本文書排版、報表彙整與管理能力 Word、Excel 必備。 11. 需有人資經驗三年以上（聯盟牙科經驗優先錄取）。 12. 其他主管交辦事項及相關行政作業。
就業保險產檢假產假安胎假全勤獎金 - 月薪40000~58000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 歡迎學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人的您加入我們~ /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.官LINE回覆 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導
就業保險產檢假產假安胎假全勤獎金 - 月薪55000~65000元 彰化縣二林鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責機電、消防、空調及弱電等設備工程之進度管理、自主檢查、日誌與品管報表製作 2.依據機電圖說與工程規範，進行電氣、給排水、設備安裝之施工監督與品質控管 3.辦理機電相關材料設備（如配電盤、電纜、燈具、管配件等）之送審作業與進場查驗 4.執行機電設備功能測試、試驗紀錄彙整，並辦理機電品質查核缺失改善追蹤 5.審查機電專案規劃，監控施工是否遵守電機與消防法規，並配合設備試車、驗收及交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務名稱：黃昏市場 銷售助手站油台須具備汽車駕照 黃昏市場熱血招募中！喜歡熱鬧市集、享受和客人互動，也想用自己的努力創造好收入嗎？加入我們，一起在香氣四溢的攤位裡忙碌、歡笑，感受黃昏市場最有活力的工作節奏吧！🌇 你將會負責： 1. 協助新鮮食材處理與烹調，包含清洗、剝皮、削切及油炸等工作 2. 協助餐點擺盤與份量調整，讓每份餐點看起來美味又吸引人 3. 熱情招呼顧客並協助商品陳列，維持攤位整潔與良好展示 4. 依照顧客點單準備點心及主餐，提供俐落的外帶包裝服務 5. 負責工作區域、設備及餐具清潔，維持舒適衛生的用餐環境 6. 配合站油台相關工作，須具備汽車駕照 關於報酬： 我們提供公平的分潤制度與日薪保障，即使銷售較少也不用擔心收入！只要你有行動力與拼勁，未來可晉升主攤人員並享分潤制度，月薪7萬元以上不是夢！💰 工作時間： 告別早起趕上班的日子！每天約上午十一點到公司，工作至傍晚七點左右，睡到自然醒也能兼顧工作與生活，這樣的黃昏市場工作機會你喜歡嗎？ 想在熱鬧市集展現親切服務與工作實力嗎？歡迎加入我們，一起把每位顧客的期待變成滿意笑容！🌟 職務承辦推薦人：潔米 Line ID：jamilainthehouse 手機：0909-739739 公司號：03-3676101/03-3676121 公司地址：桃園市八德區廣福路1043號(公司門口有烤雞,脆皮五花豬及小菜廣告帆布)
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 開發並維護車體廠／關鍵客戶，掌握採購計畫、產品需求與商機，推進年度銷售案件。 • 負責政府／企業標案及投標專案管理，統籌規格、價格、技術、認證、售服等資料與時程。 • 將客戶需求轉化為產品／商務條件，並以英文與海外原廠／區域總部協調價格、交期及特殊案件。 • 管理報價、銷售預測、訂單、生產、進口與交車進度，協調履約及跨部門問題至結案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.製程流程建立及優化(SOP) 4.未來期望:製程與人員管理與規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪40000~40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助處理鮭魚、鮪魚、旗魚、鯛魚及其他海鮮原料，進行去皮、去骨、去刺、修整魚筋與切片作業 2. 依照生魚片厚度、尺寸及出貨規格，使用生魚片刀完成魚料切片、分切、秤重與份量分裝 3. 依照飯店、餐廳及零售客戶訂單，進行生魚片備料、包裝、貼標與出貨 4. 執行生魚片作業區、刀具、砧板、容器及冷藏設備的清潔與消毒，落實生熟食分區及食品衛生管理
- 月薪40000~65000元 彰化縣二林鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程施工品質之管理,監督與控制。 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 4.主管交辦事項 5.具視圖能力、Autocad基本操作、基本文書能力 6.具公共工程經驗、可獨立測量作業者佳
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 -
