- 月薪95159~95159元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
Main purpose of job: The UK delivers programme work in Taiwan, including to support its resilience in an uncertain international context. We are looking for an additional programme manager to support the development and oversight of this programme. The programme extends over a range of thematic areas, delivered in partnership with a broad range of implementing partners, and has the potential to grow further. This position will be managed by the Head of Programmes, who has the overarching responsibility for delivering this portfolio of programme work. The sensitive nature of some of this work means that this role is only open to nationals from FVEYS or Western European countries. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? Project management (50％) Lead on the day-to-day management of assigned projects to maximise impact, minimise risk and maintain compliance with the FCDO Programme Operating Framework. This will include working with policy leads across British Office Taipei to ensure that projects are designed, mobilised and delivered in line with strategic objectives. Financial management (10％) Lead on the management of project finances to track and scrutinize spend, make payments and ensure value for money. Governance (10％) Support the Head of Programmes to manage programme governance, including programme boards and central reporting. Conflict sensitivity (10％) Work with Conflict Advisers to embed conflict sensitivity across the programme and develop best practice. Monitoring and evaluation (10％) Support the Head of Programmes to design and embed monitoring and evaluation best practice, and demonstrate project and programme level impact. Compliance (10％) Support the delivery of broader British Office Taipei small projects by understanding HMG compliance requirements and helping project leads to meet these through-out the delivery cycle. Additional information: This is a fixed term role of 2 years with possibility of extension. Nationality requirements: • Due to the role responsibilities and requirements, the successful applicant must be capable of achieving SC level clearance. • Please note that eligibility for SC clearance is restricted to nationals of FVEYS or Western European countries (NB: cannot be a dual national holding a Taiwanese passport). As part of the vetting process, candidates are required to have lived in a FVEYS or Western European country for a minimum of 12 to 24 months during the past five years, to allow the relevant police, criminal record and financial checks to be undertaken. • Applicants must possess the appropriate passport as part of the pre-employment requirements. For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/565ruzya Please note that the deadline for receiving applications will be 14 September 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).
- 月薪42000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專業廚房從肉品分切 精修 到 熟成 進口日本正A5和牛, 各國頂級冷藏肉品, 全部手切精修 再從醬料製作, 搭配 完整廚房訓練 負責餐點組合, 準備, 製作
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪42000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新展開
「考勤管理」為主要職責，並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業，且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理，包含出勤異常處理、請假／加班／補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認，製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤，並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定，能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業，包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業，包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業，確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理，並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化，提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題，並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案，參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌電商訂單作業需求。 2.依作業需求，進行產能、人力、班別及設備配置。 3.管理訂單準時率、準確率、客訴及逆物流異常。 4.建立單量預測與備援機制，確保大促、節慶及突發量能穩定。 5.管理作業成本，持續改善生產力。 6.倉網與流程規劃，控管里程碑、風險、驗收與上線穩定。 7.推動 OMS／ERP／WMS／TMS 等系統流程優化、測試及數據儀表板。 8.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及基層主管培養。 ●其他條件 1.具B2C物流倉儲營運及團隊5年以上管理經驗。 2.大型電商、連鎖零售、促銷高峰管理、電商倉自營／移轉或自動化導入經驗。 3.反應快、抗壓、重視顧客體驗、能在快速變化中維持管理紀律。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌西藥商品之作業需求（進貨、驗收、上架、儲存、補貨、揀貨、覆核、出貨及退貨）。 2.依公司品質系統及藥品優良運銷（GDP）相關規範，落實倉儲管理。 3.管理庫存準確度、帳實差異，推動原因分析與改善。 4.規劃人力、班別、產能及作業配置，確保出貨服務水準。 5.建立倉別 KPI、管理節奏，定期檢討品質、效率、成本與人員表現。 6.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及主管梯隊培養。 7.協同品保、採購、門市、資訊、財會及物流相關單位處理異常與流程改善。 8.配合內外部稽核、主管機關查核及改善追蹤；重大異常即時通報。 ●其他條件： 1.具倉儲、物流或供應鏈5年以上團隊管理經驗。 2.藥品、西藥、醫藥物流、GDP／品質系統或受稽核環境之管理經驗。 3.進行人力與產能規劃、異常管理、績效檢討、跨部門協調及主管培育。 4.能運用 Excel、ERP、WMS 或報表分析作業量、效率、庫存與品質問題。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 月薪45000~60000元 台北市大同區 6年工作經驗 今天剛更新展開
加入集團轉投資財務團隊，參與國內外轉投資事業之財務與會計管理，工作內容涵蓋公司帳務、稅務、財務資訊彙整、合併報表及經營管理分析。 此職務不僅負責單一公司帳務，更能接觸多家公司財務資訊與集團層級財務管理，適合希望從「帳務處理」進一步累積集團財務、合併報表及投資事業經營分析經驗的財會人才。 【工作內容】 1.負責國內外轉投資公司之會計帳務及稅務相關作業。 2.彙整多家公司財務資訊，進行財務資料檢核、分析及報告編製。 3.協助合併財務報表編製及相關管理報告作業。 4.負責投資事業經營管理分析資料彙整，製作財務及經營分析報表。 5.協助股務及其他財務相關專案之執行與追蹤。 6.配合跨部門及關係企業溝通協調，確保財務資訊及相關作業順利完成。 7.協助財務相關行政作業及部門專案執行。 8.依業務需求及公司發展，彈性承接其他財務相關工作。 【任職條件】 1.大學以上，會計、財務、財政、企業管理等相關科系畢業。 2.具會計帳務及財務報表相關實務經驗。 3.熟悉會計及稅務基本原理與實務作業。 4.具財務資料彙整、分析及報表編製能力。 5.熟悉 Excel 等辦公室軟體操作，具良好的資料整理及分析能力。 6.具備跨部門溝通協調能力，能獨立完成工作並掌握作業進度。 7.具責任感、細心及數字敏感度，能處理多家公司財務資料。 【加分條件】 •具多家公司帳務或集團財務管理經驗。 •具合併財務報表編製經驗。 •具投資事業或關係企業財務管理經驗。 •具財務分析、管理報表或經營分析相關經驗。 •具國內外公司帳務或跨國財務作業經驗。 •具股務相關實務經驗。 •具會計師事務所或大型企業財會工作經驗者尤佳。 【我們期待這樣的你】 如果你不只希望處理日常帳務，而是希望進一步接觸多家公司財務管理、合併報表、投資事業經營分析及集團財務資訊整合，這個職務將提供你更完整的集團財務實務經驗。 我們期待你具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力及溝通協調能力，能在多元的財務業務中持續累積專業能力。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續發展專員，歡迎具備優秀文字表達能力與邏輯思維的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1. 審核供應商提供之MCD,RoHS,REACH, CP65&CMRT 資料 2. 客戶有害物質資料表單製作及WEB資料上傳 3. 供應商上傳GPM平台問題點解決 4. CMRT/EMRT衝突礦產冶煉廠確認 5. PPWR 包材資料確認 6. SONY 表單製作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪40000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照社區規定執行日夜間安全巡邏作業，包含樓層、地下室、周邊環境及出入口之安全檢查 2. 操作監視系統、門禁管制設備及對講機，監控出入人員、車輛與可疑狀況並即時通報 3. 執行門禁管理與鑰匙管制，負責訪客登記、包裹及物品代收移交流程 4. 依標準作業程序處理火災警報、停電、電梯受困、住戶求助等緊急狀況，並配合基本消防與急救知識 5. 配合大樓公共設施與設備運轉時段，協助監督機電、照明、門窗、停車場等基本安全與異常回報 6. 依規定填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告，確實執行保全勤務相關文書作業 7. 依管理規約協助住戶糾紛現場管制與秩序維護，並配合管委會與物業管理單位執行現場管理指示 京陽物業為東京都全省服務網旗下專業物業管理團隊，提供社區大樓與商辦客製化的安全管理服務。歡迎具保全相關經驗或有意投入物業安管工作的您加入新北市日／夜班安管團隊，與我們一起守護社區安全，期待您的加入並立即投遞履歷。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎善於跨部門溝通、外向開朗的您與我們共同前行! 【職務說明】 1.Open Frame 系列產品 NPI專案管理，掌握專案進度與時程 2.與 EPM 合作，負責廠端專案追蹤與管控 3.NPI 階段客戶溝通與應對，追蹤專案問題及進度，確保各項工作依計畫完成 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪40000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照社區規定執行日夜間安全巡邏作業，包含樓層、地下室、周邊環境及出入口之安全檢查 2. 操作監視系統、門禁管制設備及對講機，監控出入人員、車輛與可疑狀況並即時通報 3. 執行門禁管理與鑰匙管制，負責訪客登記、包裹及物品代收移交流程 4. 依標準作業程序處理火災警報、停電、電梯受困、住戶求助等緊急狀況，並配合基本消防與急救知識 5. 配合大樓公共設施與設備運轉時段，協助監督機電、照明、門窗、停車場等基本安全與異常回報 6. 依規定填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告，確實執行保全勤務相關文書作業 7. 依管理規約協助住戶糾紛現場管制與秩序維護，並配合管委會與物業管理單位執行現場管理指示 京陽物業為東京都全省服務網旗下專業物業管理團隊，提供社區大樓與商辦客製化的安全管理服務。歡迎具保全相關經驗或有意投入物業安管工作的您加入新北市日／夜班安管團隊，與我們一起守護社區安全，期待您的加入並立即投遞履歷。
勞保健保 - 月薪45500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、量測體溫、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、大門、等設備 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注產後照護與長期照護服務的專業機構，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢，並由專業醫師定期巡診，協助家庭在產後階段獲得全方位支持與安心照護。 工作內容： 1. 規劃與安排各班別護理人員之工作分配與輪班表，確保照護人力充足與服務品質穩定。 2. 監督與指導護理人員及照顧服務員之臨床照護執行（包含產婦及新生兒照護），確保符合專業標準與安全流程。 3. 監測產婦及新生兒生命徵象與身心狀況，必要時進行初步評估與緊急處置，並即時回報醫師。 4. 協調醫師巡診與各專業團隊（如營養師、復健師、社工等）之跨團隊合作，整合照護計畫並追蹤執行成效。 5. 負責護理相關行政作業與文書管理（如護理紀錄、醫囑執行情形、用藥與耗材管理），確保資料完整與可追溯。 6. 執行護理品質管理與感染管制，定期稽核護理流程、環境與作業標準，落實安全與衛生規範。 7. 負責新人及在職護理人員教育訓練，規劃專業進修與技能提升課程，並協助員工績效評估。 8. 熟悉並確保單位作業符合衛生局及相關法規、評鑑指標之要求，協助執行評鑑及相關稽查業務。 9. 定期與個案家屬溝通照護狀況與衛教內容，回應家屬關切與意見，維護良好醫護與家屬關係。 若你具備護理專業背景並對產後照護與長照服務充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同為產婦與新生兒及家庭提供高品質、貼心且安全的照護服務，期待你的加入並邀請你立即投遞履歷。
員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪60000元 高雄市仁武區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. ERP 系統建置與優化：主導公司 ERP 系統（含進銷存、倉儲管理、型鋼加工及箱型梁生管、品管系統）之導入、架構規劃、測試驗收與後續二次開發。 2. 管理儀表板建置：整合生產、業務、庫存與財務數據，規劃並開發公司經營決策儀表板（Dashboard / BI 看板）。 3. 基礎架構與設備管理：規劃與維護廠區及辦公室網路架構（WAN/LAN/VPN）、伺服器、防火牆及終端電腦設備。 4. 帳號與資安權限控管：負責各系統使用者帳號權限配發、Active Directory (AD) 管理、資安政策落實與防毒監控。 5. 資料備份與營運不中斷：建立並落實本機／異地備份機制、資料庫容錯與災難復原流程（DR Plan），確保業務不中斷。 6. 供應商與專案管理：負責資訊軟硬體設備採購評估、外部系統整合商（SI）接洽、合約維護及跨部門需求溝通協調。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科、大學以上（資訊工程、資訊管理、電機電子或相關科系尤佳）。 2. 工作經驗：5 年以上資訊相關實務經驗，其中具 2 年以上專案管理或 IT 團隊主管經驗。 3. 專業技能與經驗加分： -具備完整製造業／鋼鐵加工／買賣業 ERP 導入或二次開發實務經驗者優先。 -熟悉 SQL 資料庫語法、報表工具或 Power BI / Tableau 開發經驗。 -具備 Windows Server、網路設備（Cisco/Fortinet 等防火牆與 Switch）設定與維護能力。 -具備良好的跨部門溝通能力、邏輯分析與供應商談判協調技巧。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮券。 保險與健康：團體綜合意外保險、定期健康檢查。 津貼與補助：伙食津貼、專業進修補助、公務通話補助。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。
三節獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 -
