- 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏美術館建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查與出入人員監控。 2. 負責監控設備操作，監察異常活動並記錄安全事件。 3. 回應並處理緊急警報，包含處理入侵者、不良行為及突發事故。 4. 熟悉美術館安全與消防流程，具備基本急救知識，於緊急情況提供適當支援。 5. 保護美術館展品、貴重物品及參觀者的安全。 6. 管理安全報告，填寫並更新安全記錄，遵守相關安全政策與程序。 7. 協助訪客登指引，提供必要的溝通與現場支援，確保服務品質。 歡迎加入我們的團隊，在保障美術館安全的同時，成為藝術文化的守護者！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您，重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們｜Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司，深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美，擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發，現已橫跨：金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60％ 以上的中高階職缺市場，案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問，不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上，穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌，曾是 Top Sales 與業務主管，深知顧問的痛點與限制，打造出一套獨特的運營方式： 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化： 🚀 優於業界的獎金提撥比例：只要你有產出，回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度：從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷，只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： ✔ 正職顧問（Full-time Consultant） ✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter） 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） - 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度：高比例提撥，收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度：顧問 ＞ 資深顧問 ＞ Team Lead ＞ Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作，也認真生活！ ✓ 每日工時低於法定標準 ✓ 特休天數優於勞基法 ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案 🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司，我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展，或以 Freelancer 形式打造個人品牌， 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您，把您過去在獵頭圈的累積，轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw ，或直接投遞履歷給我們。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 正職工作 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★月薪：40000（含全勤） ★負責洗手間/截油槽清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車（油資補貼） 有責任心，刻苦耐勞 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 - 月薪40000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 生產進度控管： 根據業務訂單狀況，排定組裝線生產時程，並每日追蹤生產進度，配合業務與行政部門，根據訂單狀況安排與調整每周/ 月生產計畫 • 庫存監控與盤點： 確認零件與成品庫存，確保生產線正常運行，並確認品檢都有確切達到標準，進入庫存 • 跨部門技術溝通： 記錄組裝現場遇到的技術問題，整理成書面報告，並與研發部門（R&D）召開會議討論改善方案。 • 數據化管理： 負責生產報表製作，使用電腦（Excel 或 ERP 系統）紀錄每日生產數據與異常狀況。監控並確認庫存水位，與行政業務部門協調備料與出貨節奏 • 生產報告與管理：製作生產日報、週報及異常分析報告，每周與各級主管開會討論。往後協助建立生產記錄系統
三節獎金伙食津貼勞保健保週休二日 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
執行長特助 整體經營 行銷企劃 教學品管執行 環境營造管理 班務運作 工讀人力資源 ⸻ 芝麻開門文教股份有限公司 招募｜執行長特助（Executive Assistant to CEO） 從1997開始，我們擁有的是10年磨一劍的建立以兒童語言發展的課程、教材、教法和教學品管制度。 在新的AI時代裡：我們正在尋找一位能與執行長並肩作戰的關鍵角色——如何讓孩子們在新的AI時代裡能更快樂而有效率的學習。不只是支援，而是參與決策、推動執行、優化系統的核心夥伴。 🔹 工作內容 你將深度參與機構的整體運作，成為「策略落地的協助推進者」： 📊 整體經營協助 • 協助經營策略規劃與執行追蹤 • 數據整理與營運分析（招生、留班率、課程效益等） • 跨部門溝通與專案推進 📣 行銷企劃 • 招生活動與品牌推廣規劃 • 社群內容發想與執行（FB / IG / LINE 等） • 行銷成效追蹤與優化 📚 教學品管執行 AI 化 🌿 環境營造與管理 • 教學空間氛圍規劃與維護 • 校區整體環境優化與動線管理 • 建立「豐富孩子生命與學習的空間」 🏫 班務與營運管理 • 日常班務流程優化 • 家長與學生關係維護機制建立 • 突發狀況應變與現場支援 👥 工讀與人力資源管理 • 工讀生招募、訓練與排班 • 建立有效率的人力運作模式 • 提升團隊整體工作效能 ⸻ 🔹 我們在找這樣的你 • 對教育有熱情，願意長期投入發展 • 具備良好邏輯與執行力，能「把想法變成果」 • 擅長溝通協調，能在不同角色間切換 • 有企劃能力，同時也願意下場執行 • 抗壓性高，面對多工與變動能穩定推進 ✨ 加分條件： • 有補教業／教育相關經驗 • 熟悉社群行銷或內容製作 • 有專案管理或團隊帶領經驗 這是一個可以讓你——站在第一線，讓一個好的想法實現的教育機構邁向下一個30年。 • 參與一間教育品牌的成長與轉型 • 從營運、教學到行銷，全方位學習 • 真正影響學生學習環境與成果 🔹 薪資與發展 • 薪資：依能力與經驗面議（具成長調整空間） • 提供績效獎金與長期發展機會 • 表現優異者，有機會晉升營運主管／分校負責人/入股分紅。
年終獎金員工團保免費供餐良好升遷制度勞保 - 月薪45000~60000元 台中市大里區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌生產計畫與排程，確保產能配置與交期達成。 2.負責產能規劃與進度管控，掌握整體生產狀況並即時調整。 3.跨部門協調，整合資源解決生產問題。 4.審視與分析報表，提供決策建議並追蹤改善成效。 5.主導ERP系統運作與優化，提升作業效率與資訊準確性。 6.推動流程優化與持續改善，提升整體生產效率。 7.管理與培育生管團隊，提升組織運作效能。 必要條件： 具生產管理或相關領域學歷，或同等實務經驗。 具生管相關經驗，並有團隊管理或專案統籌經驗。 具備良好數據分析能力，能從數據中發現問題並提出改善方案。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產後坐月子媽媽照護服務及育兒指導 2.嬰兒室嬰兒身體評估、育嬰照護 薪資面議~ 工作環境氣氛融洽、員工福利佳、歡迎喜愛照顧寶寶的您，加入我們!!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 - 年薪1000000~1400000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
精藤公司作為【全家便利商店股份有限公司】之資訊子公司，承擔集團資訊整合與技術發展的重任。我們正在尋找具備實戰經驗的資安技術領導者，負責主導 SOC (Security Operations Center) 與 SIEM (Security Information and Event Management) 的規劃與運作，帶領團隊從基本監控轉向進階分析。 本職位主要負責資安維運管理與技術支援工作，包括： 1. SOC 運作管理與技術支援： ◆ 輔助 L1進行資訊收集、初步威脅判定與處置建議。 ◆ 負責L2與相關資安事件的關鍵判定，並決定威脅是否需升級至 L3 處理與後續協作作業。 ◆ 審核 L1/L2 之結案報告，確保分析品質與處置正確性。 2. Wazuh (SIEM/XDR) 平台運用與管理： ◆ 利用 Wazuh 平台、Log 來源清點與整合 (如：Firewall, AD, Server, EDR)。 ◆ 利用 Wazuh 核心技術進行威脅可視化：Decoders 解碼技術、特徵碼規則比對 (Signature-based matching)、關聯分析引擎 (Correlation Engine) 及威脅情報整合 (CTI，特別是對MISP熟悉者)。 ◆ 針對 WAF (Imperva/F5)、Check Point 等設備日誌進行結構化分析與規則優化。 3. 資安應變劇本 (Playbook) 定義： ◆ 針對常見威脅預先編寫 SOP，包含：精準封鎖處置、網路斷網、漏洞修補、特權帳號封鎖等應變程序。 ◆ 持續優化自動化劇本 (Detect → Trigger → Execute)，以提升 MTTR (平均應變時間) 效益。 4. 團隊轉型與教育訓練： ◆ 輔助現有維運團隊進行 L2 技術轉型，提升團隊「看懂攻擊」與「初級處置」的能力 。定期進行資安知識分享與案例回放訓練。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
