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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~70000元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜 （任一產業有相關經驗皆可） 1.汽車美容：洗車、打蠟、內裝處理 2.汽車鍍膜：漆面拋光、車體鍍膜 3.汽車貼膜：電腦開版，局部、內飾、全車貼膜 4.汽車包膜：手工滿版包膜，犀牛皮、改色膜 以上有任一經驗皆可 公司內部亦有技能交叉學習培訓 技術考核後，提升業務範圍及獎金 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
** 應徵時請務必附上個人作品集或連結** ⾳樂製作： 1. 與遊戲企劃溝通製作各種主題遊戲的BGM 2. 進行音樂的作曲、編曲、mock up、mixing、mastering... ⾳效製作： 1. 與遊戲企劃溝通製作符合需求的⾳檔 2. 搭配遊戲動畫設計⾳效 3. 進行⾳效素材蒐集、剪輯、修整及混⾳ 其他： 1. 與音樂音效製作的相關任務
- 月薪70000~80000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
磐軒股份有限公司是一家專注於電力供應與建築工程的企業，並積極推動可再生能源專案如太陽能及儲能系統。透過卓越的專業與創新技術，我們致力於為社會創造更環保、安全且高效的能源解決方案，讓每個人都能享受更美好的生活。加入磐軒，您將成為改善未來的重要一環，共同為綠色能源發展貢獻力量。 1. 規劃並執行工程計畫，監督施工進度及確保工程竣工符合品質與時程需求。 2. 團隊與資源管理，分配任務、選擇及管理分包商，確保工地安全作業。 3. 編製並審核工程文件，負責工程進度記錄及竣工驗收。 加入磐軒，您將享有： - 員工團保、健保、勞保及勞退提繳金等完整保險保障 - 職災保險及意外險，提供您安心的工作環境 - 積極培訓計劃及多元學習資源，助您提升專業技能 - 清晰的晉升管道，重視您的長遠職涯發展 我們誠摯邀請有志於投身能源及建築工程的您加入磐軒，共創卓越未來！
- 月薪46000~50000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人員的選用及訓練 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理
全勤獎金員工生日禮金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務：民聘三等_中醫科專任醫師 (需求人數 2名) 壹、招考職務內容： 一、工作內容： 1.門診(每週4-5診次)開診服務。 2.協助社區衛教、西醫會診、醫院評鑑、衛福部計畫等相關醫療服務。 二、需求條件： 1.中醫學系畢業尤佳；或學士後中醫學系亦可。 2.須具中醫師證書，如具中醫診療經驗者尤佳。 3.醫療(事)處置作業，均須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇： 1.聘三等1級薪資46,770元(可晉級調薪，達12級，薪資為55,200元) 2.醫師基本獎金(面議說明) 。 3.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。 4.年薪依實際可執行業務，由面試官試算說明。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核 給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金，最高可請領6,000元。 (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至符合職缺履歷收滿截止。 二、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵中醫科醫師，聯絡電話：民診處王少校0906-728338。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準：無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。 ＊應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對)： 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 1.新開店營運管理制訂與檢核 2.制定新開店標準化門市日常營運管理（商品/環境衛生管理、庫存控管、POS系統操作） 3.制定人員教育訓練與顧客接待服務標準化 4.協助招募新進人員與培訓輔導 5.完成主管交辦事項 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整
產假全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助工地主任推動工程執行、協助工地主任控制工程品質 2.協助工地主任進行工程協調與問題處理反應 3.協助工地主任製作專案施工圖、施工計畫書、品質計畫書
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
🚧加入南寧工程｜成就你的工程管理夢想！ 你是否正尋找一個能讓你展現專業、掌握現場、成為核心靈魂人物的舞台？ 在這裡，我們給你的不只是職位，而是一段可以實踐專案夢想、累積實戰經驗的旅程。 ––––––––––––––- 💥【職缺名稱】 機電工地主任｜中大型機電專案管理核心角色 🔖【工作內容】 在這個角色中，你將扮演專案的前線指揮官，帶領團隊完成一項又一項高品質工程，具體內容包括： ▸工程協調與問題處理 ▸施工階段的現場督導、進度掌控、包商管理與材料驗收 ▸品質監控與確保工程安全無虞 ––––––––––––––––- 🍳【工作條件與要求】 ☑ 學歷科系：具機械／電機／工業管理背景 ☑ 工作經驗：2年以上機械或機電相關主任經驗 ☑ 語文能力：英文略通（聽說讀寫） ☑ 駕照需求：自排小型車、普通重機車 📌【加分條件】 ✦大型工程管理經驗 ✦勞安或品管相關證照 –––––––––––– 🕒【工作型態】 • 性質：全職 • 地點：新北市中和區（需配合出差／外派） • 時間：日班，彈性上下班（08:30-09:00進、17:30-18:00出） • 休假：週休二日 • 工程量大時，需配合加班 –––––––––– 💰【薪資待遇】 ◆ 薪資依經驗與能力給薪 ◆ 專案結案獎金、年終、績效獎金、外派津貼通通不缺！ ––––––––––––––––––- 🎁【豐富福利，讓你工作生活雙滿足】 法定保障 x 彈性制度 x 多元補助 x 快樂文化 ▶法定福利全配齊： 勞保、健保、就保、週休二日、勞退提撥、各類特休假、生理假、產假、陪產假等 ▶津貼獎金豐富： 年終獎金、績效獎金、專案結案獎金、三節禮金、全勤獎金、外派津貼 ▶培訓成長支持： 技術與通識內訓、外訓課程、研討會、國內外參展 ▶休閒活動： 國內外旅遊、聚餐、慶生會 ––––––––––––––––––– 💖【我們期待這樣的你】 你有熱情、有責任心，能帶領工地穩定前進； 你願意溝通、有解決問題的能力， 我們在尋找的不是只是「工地主任」，而是一位 合作與成就的夥伴！ 💪把握機會，讓你的工程歷程更進一步！ 立即投遞履歷，與我們攜手打造更高品質的工程未來！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000元 台北市文山區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.專案進度管控 2.國內外太陽能案場相關業務推廣、接洽與初步評估規劃、報價，提案簡報製作。 3.太陽能案場合約、施工廠商擬約、簽約等相關工作。 4.施工廠商權責分配表製作、保密協定簽訂。 5.案場效益評估分析、追蹤及相關文件製作。 6.全台灣新案場接洽、現場評估。 7.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000~52000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職務內容】 1. 負責進行電腦系統軟硬體安裝、設定、監控、升級等 2. 排除伺服器硬體故障問題與報修 3. 固定報表統整產出，撰寫及管理系統文件（操作手冊、系統配置文檔等） 4. 協助遊戲產品改版測試、維護，及其他部門任務執行 【必要條件】 1. 相關工作年資1年以上，熟悉系統安裝設定、軟硬體故障問題排除 2. 可配合安排On-Call 3. 具備PowerShell或其他Script相關經驗 4. 了解MS SQL概念 【加分條件】 1. 具備MCSE或RHCE證照
下午茶員工在職教育訓練產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商，將培訓為幹部主要成員為目的，本職位主要工作內容如下: 1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.做事負責，具良好溝通能力。 3.協助監督現場施工確實，協助管理現場施工人員。 4.協助填寫施工進度表，管控施工進度。 5.協助辦理工程變更、估驗請款及數量計算。 6.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 7.協助施工日誌填寫。 本對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可，也歡迎無工程相關經驗者共同加入。
年節獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、依財務作業辦法與相關法令，督導會計室帳務處理,審核收支憑證、傳票及各類調節表，確保帳務正確性與合規性。 2、統籌全會財務報表編製與分析，提供正確財務資訊,並協助預算編製、決算核備及差異分析，作為管理決策參考。 3、配合會計師查帳、主管機關或國税局查核，以及各項評鑑需求，彙整並提供必要財務資料。 4、依組織發展及法令規範，修訂與完善財務制度、內部控制及會計科目編列，並建立相關手冊與作業流程。 5、督導與培育員工，進行人力調度與團隊管理，強化工作效能與向心力。 6、參與外部專業訓練與內部組織文化課程，持續精進專業知能；完成主管交辦事項。 7、出席相關會議(董事會、常董會、報表小組等)。
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 2天前更新展開
您是否是這樣的人？ 當別人只看到「功能完成」，你已開始思考「系統未來十年的演進」。 當團隊卡在技術瓶頸，你不是只給答案，而是帶領大家重新定義問題。 當 AI 正在重寫開發的遊戲規則，你已開始思考：「我們該如何與 AI 共創更強的系統？」 如果你是—— Bankee開發團隊正在等您加入我們的行列，一起實現「軟體架構」的意義。 這個職務是Bankee開發小組的技術專家，主要是將Bankee相關系統推向極緻。所以… 1. 本身的程式撰寫的經驗、技巧及觀念都必需有一定的水準，而非僅是「寫了很多年的程式」或是「參與過很多專案」就夠。 2. 本身極於重視「品質」，了解其影響性。 3. 本身技術功力深厚，喜歡鑽研底層技術，並運用於自行設計的架構上。 4. 面對AI世代的來臨，已經開始做準備，心中也有計劃。 5. 樂於與團體成員分享技術或新知。 核心職責如下： 協助 Bankee 全系統的整體架構設計與長期技術路徑規劃，確保系統能因應業務高速成長。 指導團隊進行技術選型、模組化設計、微服務拆分與系統重構，提升可擴展性與維護效率。 建立並推動高品質開發實務：CI/CD、DevOps、DDD/BDD、API設計標準、安全最佳實務。 深度參與系統效能優化、高可用性設計與災難復原機制，確保服務穩定度。 主動串接Bankee全系統的整合，推動跨領域技術協作與技術共識。 為團隊注入技術熱情，定期分享技術洞察、架構演進與 AI 協作實務。
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