• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. Components sourcing 2. Supplier Chain Management 3. Raw Material cost negotiation and capacity planning 4. Cross-functional Collaboration: co-work with buyers, R&D, sales, PM…...etc 零件採購/供應鏈管理/跨職能跨部門合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    工作內容: • 演算法移植並部屬至指定的嵌入式平台上(如Nvidia、Qualcomm等) • 分析演算法於嵌入式平台上的運行效能與資源使用情況 • 提出並實現演算法的效能優化策略(如 CPU或GPU等資源調度) • 整合 AI 推論框架(如 TensorRT、ONNX Runtime或其他) • 驗證模型輸入與輸出的正確性及推論結果的一致性
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  • 月薪40000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 分析企業營運狀況及市場動態,包含專案設計、業務活動、及通路營運模式,並提案營運優化與產品發展方向。 2. 設計獎佣方案,分析成本、費用、業績等構面,評估資源投入效益。 3. 學習能力強,能在大量閱讀後摘要重點,並靈活運用AI工具。 4. 細心,對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與行銷企劃經驗者佳。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具三年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 客委專案開發與管理 2. 產品的報價與成本管理 3. 新產品的規劃與定期更新 4. 客戶的拜訪與人脈經營
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    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪45000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    🔳工作內容 協助處理主管交辦事項 公司全省有營業據點,需出差至中北部,每周兩天 🔸 必要時提升幹部,可提升為經理級幹部 🔸 總公司面試時需附履歷表 🔳員工福利&制度 🔹 團體意外醫療保險 🔹 提供伙食、住宿及交通費 🔹 除了固定薪資外,每日額外有當日獎金,每月約一萬元左右
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    績效獎金意外險國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新
    1.產品設計與開發:依據市場需求與專案規格協助設計零組件及產品結構,建立並維護2D及3D圖面與BOM。(具Solidworks或CAD繪圖能力) 2.跨部門協作:與品保法規(QA、RA)合作,確保專案順利推進。 3.文件管理:配合研發及品保人員協助撰寫與維護產品開發相關文件。 4.其他主管交辦及專案事項。 5.具備醫用導管或Class II/III醫療器材ISO13485相關設計開發經驗尤佳。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 建立、維護與優化企業數據中台,整合內部各系統資料,確保資料一致性與可用性。 2. 設計 ETL 流程與資料庫架構,提供 AI 模型與報表系統所需資料。 3. 監控資料質量,定期進行資料清洗與效能優化,確保數據中台穩定運作。 4. 報表開發
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    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
    1.進行AI訓練集相關資料分析,圖像資料分析並建構高質量AI所需之訓練集 2.優化及改善現有Data pipeline效能 3. AI影像資料處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列) #LI-RL1
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【請至永豐銀行策略人才MA/PA專區下載專用履歷表投遞,本職缺刊登僅作為宣傳使用,於此處應徵無效】 https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html 永豐銀行 2026年策略人才 MA/PA (儲備幹部)招募計畫 2026/1/19(一) 開跑囉!! 以永豐銀行八大領域、四大專業分類 選訓合一、定崗分配,專才通才培育規劃, 讓你未來不迷惘~ ––––––––––––- MA 八大領域 法人金融 I 零售金融 I 財富金融 I 數位金融 I 新興科技 I 金融市場I 風險管理I 經營管理 PA 四大專業 商品企劃 I 數位規劃 I 數據分析 I 資訊技術 各組詳細介紹請參考【永豐銀行策略人才MA/PA專區】說明 ––––––––––––- 【應徵方式】 **請至專區下載制式履歷表並投遞至專用信箱,收件截止日2026/3/15 17:00止** 永豐銀行策略人才MA/PA專區:https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html - 隨到隨審,履歷審核未通過者恕不另行通知 - 請務必填寫詳盡履歷資料,以利我們更快速認識您 歡迎一同加入永豐,翻轉金融,共創美好生活!! Together, a better life. 資格條件: 1. MA:國內外學校碩士以上畢,系所不限/PA:國內外學士畢業,科系不限; 2. 應屆畢業或 2 年以內工作經驗; 3. 2024(含)年後取得之 TOEIC 800 分以上成績證明 (或專區定義之同等級英文能力鑑定); 4. 態度積極,勇於接受挑戰,樂於分享並與他人合作,具高度抗壓性。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 接聽電話,確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7. 無經驗可。 8. 排休制。
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    績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 10年工作經驗 1天前更新
    1.負責土木鋼構工程之設計及繪圖工程備標。 2.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 5.管理現場施工狀況、進度與品質。 6.執行施工現場安全衛生管理。 7.主管交辦事項。 8.配合出差及外派。 ※ (1)依照我司廠房新建/擴建/改建等營建工程,需有稍/較專業的營建顧問,   協助公司執行-諮詢/規劃/討論/設計或代尋設計者/審標/重點監造等工作。 (2)錄取者須與我司營建顧問並做適當的重疊任務交接
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    基本製作 筒仔米糕・佛跳牆•台式滷味 【休假制度】 • 月休 6 天(排休) • 特休依勞基法 【福利】 滿任職3個月 : 享有三節獎金 過年禮金 |中秋禮金 |端午禮金
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    三節獎金伙食津貼勞保健保
  • 隨薪所欲