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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 新產品開發設計驗證、除錯及測試分析。 2. 電子電路設計驗證分析，協助解決電路設計上的問題。 3. 跨部門合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 [如具相關工作經驗, 薪資另議]
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主導新產品系統設計與研發流程，跨單位協調整合（包含機構、電子、熱、電源等）。 2.負責產品開發階段的設計審查（Review）、Issue 解決與客戶溝通協調。 3.進行3D System Placement & Interference Check，確保整體設計可行性。 4.提供並維護開發階段的設計文件（Proposal / Digital BOM / E-BOM / SiS / Check List / DRM 等）。 5.參與產品規格制定、風險評估及跨部門技術決策。
- 月薪40000~45000元 新竹縣芎林鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 規劃專案時程，制定詳細計劃，並有效分配和協調內外部資源，確保專案進展順利。 2. 與客戶保持密切聯繫，理解需求並回饋至內部相關部門，擔任公司與客戶間的技術橋樑。 3. 跨部門協調，包括維修、產品開發、製造及品質保證（QA）等，確保專案溝通順暢。 4. 監督專案執行進度，追蹤SCHEDULE發現並解決潛在問題。 5. 進行風險評估，制定應變計劃，確保專案如期如質交付。 6. 使用數據分析工具（如Excel）提供專案進程報告，為管理層制定決策提供支持。 7. 支援新產品或技術的引進，協助推動專案效率提升及創新實現。 8. 梳理專案結束經驗，撰寫專案報告或優化建議。 我們熱切期待對專案管理充滿熱情且能協調多方資源的人才加入我們的行列。若您致力於挑戰半導體產業的多變與高效，歡迎立即投遞履歷，加入我們，共創輝煌未來！
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.專案管理與客戶對應溝通，客戶技術窗口與規格對接 2.跨部門技術資源整合 (R&R 協調) 3.實驗室就緒度與物料管控 (Lab Readiness) 4.專案時程變更控管與風險評估
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Lead NPI project planning and execution, managing schedules, milestones, and deliverables from concept through mass production 2. Coordinate with hardware, mechanical, software, packaging, and manufacturing partners to ensure alignment with project timelines and early access / mass production plans 3. Own and maintain project schedules, clearly defining milestones, dependencies, and critical paths 4. Track action items, monitor project progress, identify risks, and proactively troubleshoot and escalate issues as needed 5. Act as a bridge between R&D, regional sales, planning, and logistics teams, incorporating beta customer feedback into product planning
- 月薪42000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各縣市政府經費申請及核銷 2.現金、專款、支票及匯款等存款辦理 3.零用金及廠商各項費用支付 4.員工薪資作業 5.保管零用金、支票本、收支日記簿 6.出納相關公文處理 7.配合院內人力調度
全勤獎金員工生日禮金免費供餐國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
加入橘焱胡同集團，與我們一起打造完善的應收管理流程。 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶等多元銷售通路。 我們期待具備應收帳款管理經驗的夥伴加入，與團隊共同維護集團應收帳務品質，並持續優化作業流程。 1. 負責集團各品牌及多元銷售通路（門市、百貨、外送平台、電商及 B2B商業客戶）之應收帳款管理，確保收入認列及帳務處理正確完整。 2. 定期執行帳齡分析，辦理 IFRS 9 預期信用損失減損評估，追蹤異常應收帳款及收款狀況。 3. 編製收入調節表，辦理營業稅銷項稅額與營收帳務調節，確保收入認列正確性。 4. 配合月結、季結及年度關帳，編製應收相關管理報表。 5. 維護 POS 與 ERP 相關帳務流程，並配合新品牌、電商及 B2B 業務發展，持續優化應收作業流程。 6. 依組織分工協助應收團隊日常作業，並視業務需要協助指導同仁及分享實務經驗。 7. 配合會計師查核、內控制度、主管交辦專案及其他相關作業。
員工及眷屬喪葬補助全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.DRAM core kit development, improvement, and management. 2.New memory core kit development, improvement, and management. 3.Foundry/Custom Core kit development and management. 4.Array like TEG development 5.Core kit include memory bit, core circuit, fuse, BGR, TSV, and conjunction.
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
公司地點 : 台中市西屯區(全台各區域皆有工地) 1、負責現場工程進度及各種協調作業。 2、控管工程的執行進度與施工品質監督,施工進度工程檢討與改善。 3、具圖說審查計算及執行能力。 4、協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交代事務。 5、負責分項工程現場指揮。 6、工務日報填寫。 7、具施工管理經驗及專業證照(工地主任)者優先錄用 8、急需專業人才，薪資彈性，歡迎面試洽談。
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪44000~45000元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統的安裝與維修，確保設備穩定運行。 2. 進行設備運行狀況分析及診斷，排除潛在故障並提出解決方案。 3. 定期進行空調系統的保養與維護，包含清潔、測試及效能調整。 4. 提供緊急維修服務，快速回應突發設備問題，確保系統正常運作。 5. 完成設備測試和調試，確保其達到標準運行效率和功能。 6. 記錄和管理設備的安裝與維修記錄，並準確撰寫相關報告。 7. 與客戶進行溝通，針對空調服務需求提供專業建議和技術支持。 期待您的加入，一同為大學校區提供穩定且高品質的空調服務！立即投遞履歷，與我們一起成就更多！
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責 AI Server / GPU Server 平台整體系統架構規劃與設計。 2. 規劃 AI Rack (or AI Cluster) 架構，包含 compute、network、power 與 cooling integration。 3. 協助高功耗 AI Server thermal 與 power architecture 設計，包含 liquid cooling、rack power density、PSU/BBU 等。 4. 協助 CSP/Hyperscaler 等客戶進行技術討論、需求分析與 solution customization。 5. 評估新世代 AI Infrastructure 技術與 roadmap，包含 CXL、UEC、Optical Interconnect、Rack-scale Architecture 等。 6. 須與外國客戶直接溝通, 具備英文聽說讀寫能力。
- 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、單位：中興院區胸腔內科 二、職稱：約用個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 大學以上，科系不拘，具3年以上醫療、個管相關工作經驗，經本院認定者相關工作經驗，經本院認定者 。（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」） 3.證書(照)： 中華民國護理師或相關醫事人員資格(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」】 4.其他要求：具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月17日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)負責院內肺結核、潛伏期感染及氣喘個案收案管理。 (二)完成每年院內、社區及人口密集機構之肺結核衛生教育宣導，及製作相關報表。 (三)負責各項相關指標之考核。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：胸腔內科單位：聯絡電話02-2552-3234轉6322；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新製程/技術開發及轉移品質管理 2. 新產品導入 3. 製程變更管理 4. 8D審查與檢討 5. 製程異常處理品質管理 6. 出貨異常處理 7. Line yield審查與管理 8. SPC管理 8. 國內外客戶稽核對應 9. 相關作業內容之專案改善
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
技術支援與客戶服務 提供客戶產品選型、應用架構與技術諮詢 協助客戶解決產品導入、測試、除錯與量產問題 撰寫應用說明、技術文件、測試報告與解決方案建議 業務支援與專案推動 與業務人員共同拜訪客戶，進行技術簡報與產品展示 協助業務評估客戶需求，提出客製化技術方案 支援專案導入流程，確保專案進度與技術可行性 市場與產品回饋 蒐集客戶應用需求與市場資訊，回饋至產品/研發單位 協助分析競品技術與市場趨勢 參與新產品導入（NPI）與推廣活動 跨部門合作 與研發、產品管理、品質與供應鏈部門密切合作
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