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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~48000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修和保養，包括水管、排水系統的檢修與維護。 2. 具備電路的安裝、檢查、維修及故障排除能力，確保建築電系正常運作。 3. 熟練操作相關工具與設備，有效進行管線安裝、施工和系統保養。 4. 能閱讀和理解建築圖紙及設備技術說明，確保依規範執行修繕作業。 5. 擁有基本電腦操作技能，熟悉使用相關軟體進行維修報告和工作記錄管理。 6. 高度安全意識，遵守安全操作規程，並且具備應對緊急情況的能力。 7. 善於團隊協作，與其他部門或同事有效溝通，共同維護良好的工作環境。 熱忱歡迎具備水電技術與責任感的您加入我們的團隊，為社區提供專業而高品質的駐場維修服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假勞退提撥金職災保險 - 月薪65000~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具備藥師資格，負責處方審核，進行藥物調劑及分裝，依醫師處方提供病患所需藥品。 2.提供用藥指導與衛教，解答病患藥物相關問題。管理藥品庫存，執行藥品有效期及品質監控。 3.調劑室環境維護。負責藥局內的藥妝、保健商品專業諮詢及客戶服務。
年終獎金績效獎金勞保健保勞退提撥金 - 月薪52560元 台中市太平區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、職務工作內容 1.確保幼兒園服務內容符合契約規定。 2.協助各組運行園務事務；協調教保組與行政組之分工與合作。 3.評估各項作業之管理績效(含經濟指標、非經濟指標)及控制風險與危機預防。 4.因應人員流動招聘合適員工、進用後的訓練、運用與管理。 5.主持中心會議並追蹤會議決議執行情形。 6.園務各項事工的督導、內外行政報表資料的回應及營運收支平衡的處理。 7.與組織內部、外部政府單位建立良好溝通與信任關係。 8.其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.具備幼兒園教師或教保員資格，且有5年以上教保服務經驗，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格(通過教育部認可之幼兒園園長專業訓練課程，並取得結業證書)。 2.幼兒教育、幼兒保育相關科、系、所畢業，且曾任教保服務機構（含托兒所、幼稚園）之負責人，服務滿5年以上，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格。 3.具備教學及經營管理經驗者尤佳。 ※職代期間：115.08.01~116.01.31
員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: (一)、具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、 社區駐點，排班制。 (三)、固定-日班:08:00~20:00。 二、薪資: 高薪聘任 月休8天，薪資NT$50,000起 曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
產假員工團保勞保健保勞退提撥金 - 月薪41100~41100元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45480~45480元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00 -07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助生育補助年節獎金全勤獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於鐘錶零售業的公司，本著為客戶提供高品質產品及專業服務的宗旨，致力於滿足每位顧客的需求。我們的核心服務涵蓋鐘錶相關產品的銷售與售後服務，幫助客戶提升生活品味和視覺舒適。 工作內容： 1. 精準處理應收、應付帳款，執行相關對帳及銀行出納作業，確保財務數據的正確性與及時性。 2. 運用ERP系統完成進銷存作業數據庫維護，並進行每月帳務結算。 3. 輔助編製財務報表，提供營運數據分析以支持管理決策。 4. 按時完成營業稅、營所稅及各項扣繳稅申報作業，確保公司遵循相關法規。 5. 負責勞保、健保及相關人事作業實務處理，確保相關作業流程合規。 6. 管理公司內部行政流程，完成文書處理、資料建檔及相關文件管理作業。 7. 熟練操作Excel、Word等辦公軟體以編製精準報表，並進行其他基礎數據分析。 8. 配合外部會計師及內部稽核工作，協助財務審計與檢核資料提供。 我們期待充滿細心、具備良好協作精神的你加入我們的團隊！如果你對財務管理及行政流程有熱誠，並希望在充滿專業與支持的環境中發展，歡迎投遞履歷，期待與你共同締造成功！
- 月薪52000元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.負責社區日常營運管理與現場督導。 2.協助建商代管期相關行政、住戶服務及交屋作業。 3.統籌保全、清潔、機電等駐點人員管理與勤務安排。 4.處理住戶反映事項，維持社區服務品質。 社區公告、文件製作、報表彙整及行政庶務管理。 5.協助公共設施設備巡檢及廠商聯繫追蹤。 執行管委會／建商交辦事項。 6.緊急事件應變與現場協調處理。 條件需求： 1.具社區總幹事或物業管理相關經驗佳。 2.熟悉社區行政作業與住戶服務流程。 3.具良好溝通協調能力及現場管理能力。 4.可獨立作業，具責任感與抗壓性。 5.具公寓大廈事務管理人證照。 6.熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 加分條件： 1.有新建案／代管期社區經驗者優先錄取。 2.可即時到職者優先。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪42000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責風扇機構設計 2.專案與客委案開發與管理 3.協助產品性能測試及提出設計改善與優化對策 4.客訴問題分析改善處理 5.參與產品試作試產作業 6.協助其他工程師研發設計工作 7.其他主管交辦事項 ※熟CAE Design 模擬軟體佳.(如 ANSYS_Fluent. Structural Analysis . Injection Molding Analysis.)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. BLDC/PMSM馬達控制驅動迴路設計 2. 樣品性能測試、分析及可靠性驗證 3. 專案及設計文件製作 4. 設計問題分析及改善對策 5. 專利研發
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 2天前更新展開
負責建築專案整體規劃、執行與管理，統籌設計、工程、採購、成本、進度, 跨部門協調, 對接政府機關、顧問及外部合作單位，確保建案依計畫如期、達成目標。 建案籌劃初期上班地點在台北市中山北路二段68號3樓; 建案啟動後上班地址為桃園龜山萬壽路二段160巷
年節獎金國內旅遊勞保健保加班費 - 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. MCU馬達驅動與控制程式開發設計,驗證和除錯 2. 馬達/風扇控制演算法開發與研究 3. 系統功能整合測試與控制參數調整 4. 產品功能評估與研究 5. 單晶片功能評估與驗證
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【活動日期】 5/25(一) 12:00-19:00 【活動地點】 雪坊仁愛店：台北市大安區仁愛路四段449號B1(捷運國父紀念館站) 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 1. 工時: ◆全班正職:每日工時9小時，每週排休2天。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 ◆一般正職:排班時間9小時，每週排休2天(含休息1小時，工作時間8小時) 2. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇： ◆全班正職:台北市平均月薪44,500元以上；新北市平均月薪41,200元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。(薪資依地區級距不同) ◆一般正職:台北市月薪40,000元以上；新北市月薪37,000元以上。(薪資依地區級距不同) -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 依公司指派工作地點 【應徵方式】 面試名額有限，請先投遞履歷，履歷經審核後通知面試 (1)至1111網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)可投遞履歷至此郵件地址 ：bellawang@snowfactory.com.tw、niulai@snowfactory.com.tw
自強活動員工定期聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助技術規格對齊與需求轉譯 2.評估技術方案與需求收斂 3.執行現場驗證與實測數據回饋 4.維護技術文件與內部培訓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
