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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.派駐加州 2.市場資訊蒐集與回饋 3.根據市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 4.達成分公司預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 5.協助總公司經營美國市場
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1．新人首+次月保障薪資4萬元 2．外勤駐點板車作業 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
產檢假產假特別休假員工體檢勞保 - 月薪43000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.新客戶之開發 2.客戶關係維繫與管理 3.訂單的處理與追蹤 4.客訴處理與協調 5.業務專案的執行 6.業績目標管理與達成
良好升遷制度產假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
•Responsible for implementing and maintaining the Lounge Floor Legendary Quality Experiences – LQE •Responsible for ordering Food & Beverage items as forecasted •Ensure staffs’ punctuality, uniforms, personal hygiene and grooming standards •Handle complaints professionally and follow through to ensure guest satisfaction taking into mind the best interest of the hotel where decisions are made •Greet and meet important guests arriving or leaving the hotel •Assist with the recruitment of new colleagues and career development of current colleagues •Take full responsibility of Lounge Floor’s operations •To perform duties as and when assigned by the Lounge Floor Manager •To work closely with Front Office Assistant Manager for any irregularity and incidents •Ensure Lounge Floor’s information is share with all colleagues at all time. •Monitor reservation / house status of Lounge Floor •Fully complied and implement Yield Management of Lounge Floor •Ensure Rooms allocation is properly carry out as according to specific request and preferences •To monitor next day’s Lounge Floor VIP arrival, action accordingly to ensure smooth preparation of guest arrival
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新展開
一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫： 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究： 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關： 主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理： 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準： 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管： 建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設： 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵： 定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接： 協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估： 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接： 確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談，理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度，確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作（SQL） 8. 異質系統對接與 API 開發（非必要但佳） 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復（Debug） 11 .進行單元測試、整合測試，確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug，提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件，確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案規劃與執行：產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤， 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理：協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務，包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時，迅速掌握優先次序，靈活協調各單位，進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶，需日文口說流利，視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪44000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【關於我們：把你當作家人，互重共好的工程團隊】 盈赫工程專精於高科技廠房的設備施工與管線配置。我們的經營理念很簡單：「對外盡善盡美，對內尊重每一個夥伴」。 我們深知出外打拼的不易，因此致力於創造一個沒有傳統打罵文化、利潤共享的優質環境。如果你不怕吃苦、想學一技之長，盈赫絕對是你最強的後盾。我們不僅提供極優渥的薪資，更提供宿舍與最實質的照顧，歡迎加入我們一起共創美好人生！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強福利與亮點)】 💰 超高起薪，實力變現： 業界最高學徒起薪！無經驗直接 44,000 元起，最高可達 80,000 元，另有全勤、績效等豐富獎金。 🏖️ 完美作息，做工也顧家： 享受工程界極罕見的**「週休二日」**！日班 08:00~17:00，下班時間不熬夜。 🏠 安居樂業，食宿全包： 外縣市求職者免煩惱！公司附設**「員工宿舍」，並提供「免費供餐」**與車資補助，幫你省下大筆開銷。 🤝 體恤員工，彈性支援： 英雄不怕出身低，若生活有短期難處，「薪資可彈性領現」，公司挺你度過難關！ 【您的核心任務 (工作內容)】 科技廠設備施工： 於各大高科技廠房內，進行專業設備的安裝施工（包含：庫板、隔間、管架、平台等安裝作業）。 全台專案支援： 配合北、中、南不同案場的工程進度。若需外宿，公司將全額提供「住宿與伙食津貼」。 專業技能學習： 從零開始跟隨團隊學習，掌握科技廠房建置的高階工程技術。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷完全不拘： 無經驗可、學徒大歡迎！我們願意從頭教起。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責印度、 東南亞市場客戶 2.維持現有客戶、訂單 3.各項目商務談判 4.維護客戶關係 5.具備流利的英文聽、說、讀、寫能力 1.Market Management: Responsible for managing and expanding client accounts within the Indian and Southeast Asian (SEA) markets. 2.Account Retention: Maintain existing client relationships and ensure stable order fulfillment and growth. 3.Commercial Negotiation: Lead business and commercial negotiations for various projects to secure favorable terms and contracts. 4.Relationship Management: Cultivate and strengthen long-term strategic partnerships with key clients. 5.English Proficiency: Possess fluent English communication skills across listening, speaking, reading, and writing for professional business environments.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.策略採購(sourcing) 1.1 集團新廠區雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地新供應商。 1.2 集團關鍵直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 當地化材料...等, 開發新品牌供應商。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 訂定集團採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、印度、中國…)。 3.其他事務 3.1 支援集團代採購業務。 3.2 定期製作相關管理報表。 3.3 主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 新開案(全系列產品)需求進行全/半自動生產線(各單元)設備評估 2. 檢討設備商全/半自動生產線(各單元)設備配件選材及動作設計 3. 全/半自動生產線(各單元)設備開標&發包製作進度跟進 4. 全/半自動生產線(各單元)設備檢驗&調適&產能爬坡 5. 全/半自動生產線進行動作優化及效率工時改善 6. 全/半自動生產線設備重大異常排除及良率分析改善 7. 全/半自動生產線周邊量測儀器評估 8. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 9. 配合產品專案短期海外出差技轉。 1.New Project Assessment: Evaluate full/semi-automated production line requirements and equipment (per unit) for all product series. 2.Design Review: Review equipment vendors‘ material selection for components and motion design for full/semi-automated production lines. 3.Procurement & Project Tracking: Manage bidding, contracting, and manufacturing progress for full/semi-automated production line equipment. 4.Deployment & Ramp-up: Oversee equipment inspection, commissioning, and capacity ramp-up for full/semi-automated production lines. 5.Process Optimization: Optimize motion sequences and improve cycle time (labor hours) for full/semi-automated production lines. 6.Troubleshooting & Yield Improvement: Perform major equipment troubleshooting and analyze/improve yield rates for full/semi-automated production lines. 7.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauges for full/semi-automated production lines. 8.Technology Transfer: Manage technology transfer (TT) and prepare relevant technical documentation for production lines. 9.Overseas Support: Conduct short-term overseas business trips for technology transfer in coordination with specific product projects.
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