- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
在快速變動的零售環境中，穩健的營運來自清晰有制度、且有效的風險管理。 如果你具備邏輯思維與數據敏感度，能從流程與資訊中發現關鍵問題，並透過分析與建議推動組織持續優化—— 我們正在找你。 在這個角色中，你將參與營運稽核與專案查核，透過專業判斷與數據分析，協助公司提升內控品質與營運效能。 1. 稽核規劃與執行（Audit Planning & Execution） • 規劃與執行專案稽核、集團規範遵循測試 • 依查核目的蒐集相關資料，執行風險評估並辨識關鍵控制點 • 擬訂查核程序，執行實地查核與底稿編制 • 控管查核進度並完成查核報告撰寫 2. 數據分析與AI應用（Data Analytics & AI Enablement） • 應用數據分析工具與AI技術提升查核效率與品質 • 擴大查核範圍與風險覆蓋能力 • 將數據洞察轉化為具體風險識別與改善方向 3. 查核報告與改善建議（Insights & Recommendations） • 以清晰且具說服力的方式呈報查核結果 • 進行根本原因分析（Root Cause Analysis） • 提出具體且可執行的改善建議，並提供佐證資料 4. 改善追蹤與成效評估（Follow-up & Impact Tracking） • 追蹤改善措施執行情形 • 評估改善措施之實際成效 • 確保風險控管機制持續優化
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. Partner with the WI MKTG team to develop and roll out in-store visual merchandising initiatives and training programs that enhance brand presentation and execution excellence. 2. Develop and communicate store visual merchandising guidelines and standards to Operations and Trading teams, ensuring consistent and high-quality execution across all store formats. 3. Lead the development of in-store visual communication strategies and graphic design concepts, driving stakeholder alignment for new store openings, refurbishments, relayout projects, and category communication materials. 4. Collaborate with the Creative Center (Art) to deliver impactful visual assets that support brand and commercial objectives. 5. Serve as a key project team member for new fixture design initiatives and support Trading and Business Development teams in developing in-store graphic communication solutions. 6. Ensure in-store visual communications are aligned with brand guidelines, customer journey objectives, and commercial priorities to create a consistent and compelling shopping experience. 7. Incorporate the O+O governance responsibility into the JD to strengthen consistency across in-store, and media touchpoints. 8. Monitor implementation quality and continuously identify opportunities to enhance store visual standards, customer experience, and operational effectiveness.. 9. Develop the creative solution of on-site creative installations, including marketing-lead pop-up stores, brand activations, promotional events, and other customer engagement initiatives with Activation team.
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
此角色將負責屈臣氏大量實體公關/活動執行，利用公關與活動行銷帶入線下人流達成銷售轉化，同時達成串連品牌聲量、媒體曝光。 ▍ Role Scope 本職位包含兩大核心職能： 1. Event Execution & On-site Leadership • 撰寫活動提案與簡報製作，並將創意概念轉化為可落地執行方案 （包含大型戶外活動、媒體記者會、消費者活動、快閃店等） • 快速即時整合活動進度，跟進第三方複雜資訊（PR Agency、合作單位、供應商、KOL等），熟悉並了解與供應商協作流程 • 熟稔活動執行流程，妥善將各類型活動落地執行，包含控管活動時程、預算與現場細節，確保品質與節奏到位 • 擅長內部跨部門合作，行銷、商品、營運等單位，確保傳播與活動一致性 • 追蹤各活動KPI與製作結案報告 • 對外不怯場，能支援小型活動主持 • 臨場反應快，能即時處理突發狀況 2. PR Strategy, Media & Crisis Management • 負責內部與外部公關執行 • 傳遞主檔期新聞議題，設定核心訊息與傳播架構，能帶領代理商產出新聞稿並監督新聞發布執行成果 • 瞭解媒體生態，具有media pitch操作流程經驗 • 監督PR Agency每月執行成效，設定公關稿議題方向、KPI與品質標準 • 客訴與輿情危機處理，協助處理對外回應
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃)
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪50500~60000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）、ICQA（庫存品質管理）、ARC（退貨處理）或 Hub（轉運管理）等營運部門之一，負責日常營運管理、人員協調、作業品質監控及流程改善。，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 需要輪班排班 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行現場巡檢，確保作業流程符合標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，持續提升作業效率與服務品質。 2. 人員管理與團隊發展 *負責現場人員調度、排班規劃及工作分配。 *執行教育訓練、績效追蹤及日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動團隊文化與員工關係管理。 3. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 4. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號5樓 TAO7-桃園市楊梅區環東路200號3樓 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪45800~45800元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3. 車道門禁管制 不需交管~工作簡單 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休~6％退休~
年終獎金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 受理股東基本資料作業，例如﹕住址辦理登記、變更、印鑑掛失、變更、補辦手續。 2. 受理開戶、過戶、與股票異動作業 3. 執行股票交易異動作業手續。 4. 處理股東會議召開及股利發放相關事宜。 5. 執行股票除權作業。 6. 申報其他股務相關業務。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責系統需求分析、流程設計及系統規格撰寫。 2.與使用者溝通，將需求轉化為可執行的系統方案。 3.參與系統開發、測試、除錯及系統優化。 4.負責 API、資料庫及系統整合相關工作。 5.使用 C#、Python 進行程式開發或技術驗證。 【加分條件】 1.具系統分析或軟體開發5年以上相關經驗。 2.熟悉 C# / .NET、Python。 3.具資料庫及 API 基礎。 4.具良好的邏輯分析、問題解決及跨部門溝通能力。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50500~60000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）、ICQA（庫存品質管理）、ARC（退貨處理）或 Hub（轉運管理）等營運部門之一，負責日常營運管理、人員協調、作業品質監控及流程改善。，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 需要輪班排班 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行現場巡檢，確保作業流程符合標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，持續提升作業效率與服務品質。 2. 人員管理與團隊發展 *負責現場人員調度、排班規劃及工作分配。 *執行教育訓練、績效追蹤及日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動團隊文化與員工關係管理。 3. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 4. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： TPH1-新北市瑞芳區楓子瀨路1巷1號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.採發預算與時程控制執行 2.發包品質控管(完整性發包) 3.合約與廠商管理 4.市場行情掌握 5.其他專案 ** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排**
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50500~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）、ICQA（庫存品質管理）、ARC（退貨處理）或 Hub（轉運管理）等營運部門之一，負責日常營運管理、人員協調、作業品質監控及流程改善。，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 需要輪班排班 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行現場巡檢，確保作業流程符合標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，持續提升作業效率與服務品質。 2. 人員管理與團隊發展 *負責現場人員調度、排班規劃及工作分配。 *執行教育訓練、績效追蹤及日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動團隊文化與員工關係管理。 3. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 4. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： TAO1-桃園市大園區建國路102號 TAO3-桃園市大園區中山南路472號 TAO6-桃園市大園區航翔路115號5樓 TAO9-桃園市大園區建國路102號1樓 TAO17-桃園市大園區和平里開和路128號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職位目的】 透過人事行政管理、勞動法令遵循、內部客戶服務及跨部門協作，確保公司人資作業合法合規且有效率地運行。 【工作內容】 1.人資合規與行政流程執行與管理：負責處理及維護人資相關合規行政作業，包含公文函文、公司用印申請，以及協助法院強制執行法扣案件、薪資扣押（含支票發放管理）等相關業務。 2.合規培訓與審計支援：協助籌備與執行人資合規相關培訓，並支援外部法規審計作業。 3.內部客戶服務：針對內部同仁與外部單位提供高品質的人資政策諮詢與協助。 4.跨部門與倉庫合作：與各倉儲物流中心及辦公室部門保持良好合作，協助落實健全且順暢的人資運作架構。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2.能細心處理文書作業及行政作業 3.具備良好之跨部門溝通、問題解決能力與持續化繁為簡的精神 4.熟悉各項Microsoft 工具應用(Word, PPT, Outlooks等)，且樂於接受新興科技工具之使用與開發 5.如對勞資關係、HR Compliance或物流/倉儲產業 有興趣或經驗者佳。 6.熟悉台灣勞基法及相關勞動法規，具備處理公文與法院扣押案件之實際經驗佳。 7.有汽機車駕照者佳 上班地點： TAO1-桃園市大園區建國路102號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪40000元 新北市瑞芳區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 日班(09:00 – 18:00) 1. 執行 MRO（常規消耗品）、Non-MRO（不定期改善物資）、資產及物流載具（如堆高機、EPJ）之採購作業 1.1負責供應商註冊、系統主檔維護與資料管理 1.2進行市場報價蒐集、價格比較與 Ariba 系統內 PR/PO（請購單/採購單）建立與追蹤 1.3協助資本支出（CAR）申請文件之準備與簽核流程追蹤 2. 合約管理與委外服務監督 2.1執行合約文件歸檔、續約時程追蹤及合約歷史資料庫維護 2.2負責辦理公司印章使用、文件用印及各類行政申請事項 2.3管理營運現場之餐飲（團膳）、廢棄物清運、病媒防治（驅蟲）、飲水設備、洗衣服務及自動販賣機等委外合約服務之日常執行與窗口協調 3.物資與合規資料管理 3.1管理營運包裝材料、辦公耗材及季節性專案物資（如夏/冬季防暑防寒耗材）之請購需求處理 3.2彙整與登記包材使用量、飲水設備水質檢驗、廢棄物清運重量及 ESG/Compliance 相3.3關合規數據執行設備故障修繕申報、工程維護需求請購流程處理。 【要求條件】 1.學歷與經驗：大學以上學歷，具備 1-3 年大型企業採購（Procurement）、總務行政（General Affairs）或合約管理經驗者佳。 2.系統技能：熟悉 Ariba 採購系統操作、SAP 資產對映及基礎辦公軟體（Word, Excel 數據分析、PowerPoint）佳。 3.專業能力：具備基礎的採購議價與合約條款概念，對供應商服務水平（SLA）管理有基本認識。 4.個人特質：細心度高，能妥善維護大量採購紀錄與合約文件；溝通與協調能力強，能有效擔任物流現場與外部服務供應商之對接窗口。 上班地點 TPH1-新北市瑞芳區楓子瀨路1巷1號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 月薪44000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Pantree (Ooh Cha Cha團隊）是一個餐飲品牌群，是全台台北第一間健康取向且以加州風格為靈感的純素品牌(Vegan)，擁有15年的豐富餐飲經營經驗 新築窟店座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築，我們正在招募廚房儲備幹部，在這裡你需要接受為期12個月的培訓期間，其中包含： - 廚房營運管理 - 食品安全與品質管理 - 人員帶領與教育訓練 - 成本與庫存管理 - 排班與工作流程規劃 - 跨部門溝通協作 - 品牌營運思維與管理能力 【薪資】 起薪 NT$44,000 儲備幹部培訓期間：12 個月 通過培訓考核後，薪資調升10％以上 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【工作內容】 負責廚房整體營運與人員管理 菜餚製作與品質控管，確保出餐穩定 食材進貨、庫存與倉儲管理 成本控管與食材損耗管理 廚房工作流程與動線優化 新人教育訓練與人員帶領 廚房清潔、衛生與食安管理 與外場及管理端溝通協調 【排班區間時間】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:00-20:00 -晚班：13:30-22:30 ［輪班制］ ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 -
