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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責機器人產品及設備之電控，包括系統規劃、配電測試以及訊號串接整合。 2. 進行電控模組故障診斷與維修。 3. 與硬體團隊進行基本電控、電路設計等相關工作。 4. 依據專案需求與團隊/客戶及供應商進行設計與製造討論。 5. 製作相關電路圖與接線圖
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
•承接網路諮詢名單，電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件（房屋、負債、收入、資金用途等）並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度，與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點，願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶，能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗，用專業促成下一步而非硬推 投遞請附（加速面試） • 1.你想做電銷的原因＆期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議
績效獎金意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪49925~59385元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 2天前更新展開
1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義（如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails） 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection（OCP / OVP / UVP / SCP） 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格，整合平台電源需求（Intel / AMD Design Guide） 6. 主導 Bring-up 與電源除錯（Ripple / Noise / Load transient / Thermal） 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作，解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告，支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師，或擔任專案 Power Owner ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊ 【公司／團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主，設計深度高、生命周期長，電源不是配角，而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中，Power Engineer 擁有高度設計主導權，可從平台規劃階段即參與，真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質，不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟（EVT / SIT / DVT / PVT 完整） 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台，能累積高階電源設計經驗，適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化，資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通，工程師的判斷會被尊重，不以非技術因素強行改設計。
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪44787~44787元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月休6-7天 四、薪資：44,787元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理，沒有管制藥 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.勞、健保、藥師公會會費全額補助 5.未休的特休年假年度計算可折現 6.國定假日只加早診班，以日薪計酬 7.薪資55K起，面議，逾時加班費700／小時
尾牙全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪59000~71000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
夜色與月光下的歡聚，以和牛燒物為主軸、低酒精「fun drink」 搭酒體驗為輔，創造「好吃、好喝、好回憶」的夜間餐酒聚會。 【職務內容】 ．負責店鋪日常營運管理，確保服務品質與營運目標達成 ．管理並優化燒肉／燒物料理流程、出餐節奏與現場服務動線 ．進行人員管理、教育訓練與團隊領導 ．負責營運數據分析，包含成本控管與 P&L（損益表）管理 ．落實品牌服務標準，維護品牌形象 ．確保符合法規要求，包含勞動法令、食品安全及職業安全衛生 【工作經驗與條件】 ．具 3 年以上餐飲管理經驗，其中至少 1 年高端餐飲或燒物／燒肉店型管理職經驗 ．熟悉燒肉／燒物相關料理流程、食材分級與服務節奏 ．具備數據分析能力，能以營運數據提出實際改善方案 ．具高度服務熱忱、品牌敏感度與良好溝通領導能力 【福利制度】 ．透明化升遷制度與薪資調整機制 ．有感績效獎金制度 ．彈性排班，兼顧工作與生活平衡 ．除法定保險外，另提供 團體保險 ．到職滿一年享健康檢查補助
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.部門統籌管理-制度,人員管理與培訓 2.設備與設施維運管理 3.環安衛管理 4.風險管理與緊急應變 確保工廠日常運作順暢與安全 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪43000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 臨床採血技術： 執行門診及病房晨間靜脈抽血業務、困難血管採血評估。 2. 檢體品質管理： 檢體標籤核對、簽收分類、檢體品質把關（避免溶血、凝固等）。 3. 衛教諮詢： 指導民眾正確留取檢體（尿液、糞便等）及注意事項。 4. 教學與行政： 採血區環境維護、耗材盤點；(資深者) 協助指導實習生與新進人員。 【工作時間】 • 上班時間： 06:00 ~ 15:00 (中間休息1小時)。 • 排班制度： 固定早班，週末/國定假日需依單位規定輪值（或註明：週休二日，遇紅需排班等）。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品 & 專案開發 2. 產品線的規劃與整合 3. 市場趨勢分析 4. 產品軟硬整合規劃 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪43000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班；不提供宿舍，請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 護理系大學以上畢業 2. 具護理師證照，急重症單位經驗尤佳。 3. 護理學士學位且3年以上臨床護理師工作年資；或具護理碩士以上學位且2年 以上臨床護理師工作年資 4. 訓練及服務時間：訓練一年，服務兩年，共三年。 5. 訓練期間，薪資41,000元；訓練期滿，薪資另行調整。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 年薪850000元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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