- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.執行工地現場施工監督，確保施工品質符合規範 2.審查施工計畫與圖紙，檢討符合法規特性 3.執行施工進度控管，確保工程如期完成 4.擅溝通協調，解決工程現場問題 5.進行安全檢查與材料設備檢驗，確保工地安全 6.編制工程相關報表與記錄，確保數據完整性 7.熟悉建照申請流程及使照申請流程(含綠建築、智慧建築、無障礙等...) 8.熟練使用AutoCAD及辦公軟件進行圖面檢討與記錄 9.其他有關駐地監造、執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 月薪43200~43200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作輕鬆單純 要面試請聯繫：0902-076-720施督察長，請勿直接跑來。 享勞保、勞退、三節禮品、福利金福利。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工廠、辦公大樓及相關設施之電氣與配線系統規劃與設計。 2.參與綠能、儲能或充電系統（含 EMS）等專案之設計與導入。 3.支援石化廠或電廠的儀控、DCS／PLC 或儀表系統設計工作。 4.協助電儀相關軟體、電腦化系統或 AI 技術之開發與推動。 5.處理工程文件、設計圖面及相關備料作業。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 年薪900000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 採購策略與供應鏈管理： · 制定並執行集團年度採購策略，確保原材料與零配件之穩定供應與成本優勢。 · 主導供應商的開發、評估、認證、分級與管理，建立並優化全球供應鏈體系。 · 定期進行市場分析，掌握銅、鋅合金、不鏽鋼、PVD靶材、電鍍化工原料等關鍵物料之價格趨勢，預判風險與機會。 2. 成本控制與價值工程： · 主導重要物料之價格談判，達成年度降本目標，並持續推動成本節約專案。 · 與研發、工程部門協同進行價值工程/價值分析，從設計端優化產品成本結構。 · 管理採購預算，並定期進行採購成本分析與報告。 3. 供應商關係與合約管理： · 主導與核心供應商的長期合作協議與合約談判，確保條款對公司有利。 · 建立與供應商高層的定期溝通機制，深化戰略合作夥伴關係。 · 負責供應商產能與品質稽核，確保其符合公司技術、品質與社會責任標準。 4. 部門領導與流程優化： · 領導並培養採購團隊，提升團隊之專業能力與談判技巧。 · 建立與優化採購作業流程、制度與系統，提升採購作業效率與透明度。 · 管理部門內之供應商交期、配合度及異常處理。 5. 跨部門協作： · 與研發部門協作，參與新產品開發之早期供應商尋源與物料選型。 · 與品管部門緊密合作，處理來料品質異常問題，並驅動供應商進行根本原因分析與改善。 · 與生產計畫部門協調，確保物料供應與生產排程順暢，優化庫存週轉。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪48000~55000元 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新展開
作業地點:高雄小港中鋼廠區內小搬運，載運石灰，駕駛35頓舉斗聯結車、20頓舉斗車 作業時間:月排休＜中班五天、夜班六天＞ 一個月輪班一次，無固定班別，白天不能跑，沒有超時問題，路線、作業單純，正常上下班。 中班上班時間:18:00~02:00(提早補完提早下班，視吃料情況) 夜班上班時間:23:00~06:00 需有職業聯結車駕照、具道路駕駛經驗、舉斗一年以上經驗、料倉需倒車入內，倒車不能差。 駕駛fuso380、hino700 要會顧車、場內速限30公里、轉彎要停等、嚴禁酒駕，作業單純，無不良嗜好佳。 司機退休 僅徵一名。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具備物理治療師執照 2. 具備工作熱枕、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3. 可配合內部輪班 4. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等 5. 合法徵才，需掛執照
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責地區之品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理，塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌，並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣，並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.
產假員工生日禮金員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 -
