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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44577~47000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪40000~55000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師，確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調： 協助專案PM，負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核： 主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜，確保設計符合法規與專案要求。 執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包： 協助電力工程預算的編列與成本控制。 主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援： 執行其他主管交辦事項，並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 ．具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 ．具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度，責任心強。 ．可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ ．具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 ．具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 ．具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 ．有PLC程式撰寫經驗。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工社區事務事務 3.執行委員會之決議 4.要面試請聯繫：0970-718-655張督察 ，請勿直接跑來。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
眷屬團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、教學方面： 1.設計課程：依據幼兒的發展階段及學習需求，設計課程內容~例如兒歌、故事、遊戲、美勞等。 2.引導學習：鼓勵幼兒學習自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正向發展。 3.課程執行：在教室或戶外帶領幼兒進行學習活動，並觀察記錄幼兒的發展情況.。 二、保育方面： 1.教導生活習慣：教導幼兒良好的生活習慣，如飲食、衛生、安全等。 2.保護幼兒安全：注意幼兒的安全，教導安全觀念。 3.幼兒生活能力：引導幼兒學習生活自理能力，如吃飯、喝水、上廁所等。 三、行政工作方面： 1.班級文書：處理班級相關文件，如主題週誌、幼兒學習檔案等。 2.規劃活動：參與協助規劃園所活動，如畢業典禮、社區探索活動等。 四、與家長溝通： 1.建立良好關係：與家長建立有效溝通，了解幼兒在家中的狀況。 2.提供親職建議：提升父母對兒童教養及家庭生活改善的知識與能力。 3.親師座談會：讓家長了解幼兒入園後的教保活動。
- 月薪42000~55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼【噴漆技術人員】我們在找你！✨ 你是否對細膩的表面處理充滿熱情？對閃閃發亮的成品感到滿足？那還等什麼，一起加入我們的隊伍吧！ 🌟 加入我們 1. 用你的專業準備及處理汽車零件表面，讓它適合進行下一步噴漆作業 2. 善用配製及調整塗料的能力，確保每一層塗裝都完美抓住光線的美感 3. 定期檢查與維護噴漆設備，讓設備以極致效能運作，助你事半功倍 4. 嚴謹進行噴漆品質檢查，讓每件成品都達到公司和客戶的滿意標準 5. 遵守汽車製造業的安全規範，提供自己和夥伴一個安心的工作環境 🎯 如果你擁有耐心、細心，並且對技術有追求不懈的熱情，這就是為你打造的平台！ 讓我們共同創造出卓越的噴漆成果，現在就是加入我們的最好時機！🚗
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪51000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產 社區會議,行政,財務業務辦理
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪41000~46000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新展開
......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、基本條件 1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 5.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 （一）行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 （二）服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 3.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 4.建立並維護高品質社區服務形象。 （三）行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助主管交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 （四）專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間：09:00－18:00 休息時間：1 小時（依現場排班調整） 四、應徵方式 為避免耽誤雙方時間，請先來電預約面試時間。 五、其他說明 歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入，共同打造高品質別墅社區服務體系。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪50500~50500元 嘉義市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【副店長晉升目標】 ①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 須具備連鎖餐飲業，1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ 【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 【薪資】 月薪50,500元起，實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Mo-Mo-Paradise，官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ ◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 【嘉義市店鋪】 地址：嘉義市西區國華里文化路299號3樓(嘉義秀泰廣場) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
產檢假家庭照顧假安胎假產假免費供餐 - 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、國際市場開發與業務拓展 • 開發日本、韓國、中國大陸及東南亞（泰、馬、新、越、菲、印尼）市場。 • 建立與維護當地客戶（通路商／批發商／加工廠）合作關係 • 規劃產品導入策略（生鮮農產、加工食品等） 二、國際貿易執行與管理 • 負責進出口及轉口貿易作業流程（報價、訂單、出貨、收款） • 貿易條件（FOB / CIF 等）規劃與風險控管 • 協調報關行、船務、物流與冷鏈配送 三、跨國供應鏈與資源整合 • 整合國內產地供應與海外市場需求 • 評估各國法規（食品安全、檢疫、標示）與市場准入條件 • 建立穩定供應與庫存策略 四、產品與市場策略規劃 • 分析各國市場需求與價格結構 • 規劃產品規格、包裝與定位 • 協助建立公司自有品牌或OEM/ODM模式 五、營運制度建立 • 協助建立海外業務流程與管理制度 • 建立KPI、報表與營運分析機制 • 培育國際業務營運團隊與人才
就業保險產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪50500~50500元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【副店長晉升目標】 ①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 須具備連鎖餐飲業，1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ 【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 【薪資】 月薪50,500元起，實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ 3. MOLINO，官網介紹 https://www.molino.com.tw/ ◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 【台中市店鋪區域】 台中市(西屯區、西區、東區、南屯區) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
產檢假家庭照顧假安胎假產假免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.採購詢價/比價/分析彙整 2.備標詢價與報價成本分析 3.採購下單(PO)與進度追蹤 4.合約製作/付款申請 5.資料庫建立/管理與維護，部門文書與行政
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 -
