• 月薪43000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏(社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置)等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
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    全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新
    風管技師🔥熱血召集! 你對安裝技術充滿信心,想挑戰更多面的工作嗎?讓我們一起創造穩定舒適的環境吧! 🌟 你的任務 1. 參與現場風管安裝,打造高效能的通風系統 2. 確保施工流程順暢,發揮可靠的技術 3. 隨時檢查安裝品質,維護系統最佳運行狀態 與我們攜手,讓每次安裝都成為技術與品質的展現! 準備好用行動證明你的技術實力了嗎?💪
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪50000~55000元 新北市瑞芳區 3年工作經驗 2天前更新
    工作職責 門禁管理與安全管制 人員、車輛進出管理 物品檢查及安全管制 廠商管理 訪客及廠商進出登記 證件核發、換證與回收管理 巡邏勤務 巡視廠區及周邊環境 發現異常或可疑狀況立即通報處理 監控中心管理 監看監視器畫面 維護廠區、設備及貨物安全 行政與督導工作 排班管理 月會報告與工作總結 文書處理與資料整理 臨時交辦事項執行 必備能力 ✅ 電腦及手機操作能力 ✅ Word、Excel 等基本文書處理能力 ✅ 基礎英文閱讀能力 ✅ 排班與人員管理能力 ✅ 緊急事件應變能力 ✅ 良好溝通及口條表達能力 適合的人 有保全、物流、倉儲或管理經驗者 善於溝通協調 能處理突發狀況 做事細心、有責任感 願意輪班或配合現場作業需求
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    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    配送家電、冷氣安裝 可獨立作業 月休6天以上 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商,期待您的加入^^
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配送家電、冷氣安裝 2.需有機車駕照 3.需有電器行業2~3年工作經驗 月休6天 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商,期待您的加入^^ 想學習一技之長,只要你肯學,師傅很肯教 想存錢的,工作期間~吃喝算師傅的 想賺錢的,我們除了底薪,另外還有夏季獎金
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐
  • 月薪40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配送家電、冷氣安裝 2.需有機車駕照 3.需有電器行業2~3年工作經驗 月休6天 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商,期待您的加入^^ 想學習一技之長,只要你肯學,師傅很肯教 想存錢的,工作期間~吃喝算師傅的 想賺錢的,我們除了底薪,另外還有夏季獎金
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐
  • 月薪55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    配送家電、冷氣安裝 可獨立作業 月休6天以上 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商,期待您的加入^^
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐
  • 月薪41420~43715元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    **要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪42000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責信義住辦大樓內電機設備的維護、保養與故障排除,包括建築物電力系統、消防設備電氣系統、門禁系統和監控系統。 2. 依據設計圖紙或技術說明組裝與安裝各類保全系統設備,進行電氣線路連接作業並確保符合安全標準。 3. 經常檢測保全設備如消防警報、門禁與監控系統的性能,確保其正常運行並及時進行維修。 4. 熟悉相關電機設備操作原理,能解讀電路圖和技術說明書,提出技術建議並執行系統的技術調整與檢測。 5. 熟悉樓宇自動化系統的操作與管理,包括保全設備的日常監控與系統設定更新。 6. 協助現場施工監督與安全管理,確保設備與施工相關工作的執行符合安全規範與標準。 7. 確保緊急情況下執行應對措施,包括安全設備的即時檢查與修復,維持住辦大樓的正常運作。
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    就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000元 台東縣大武鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 根據工地現況需求繪製的工程設計圖,熟練使用AutoCAD繪圖軟體。 2. 依照三級品管執行工程監造工作。
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  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、內容製作與社群媒體管理 拍攝學校各類活動照片及影片,進行後製剪輯,並上傳至各社群媒體平台(Facebook、Instagram、LINE)及學校官網 規劃並執行年度社群媒體行銷內容日曆,確保內容定期產出與發布 蒐集並整理學生學習成果、得獎訊息及活動成果,作為行銷內容素材使用 二、網站維護 維護與更新學校官方網站內容,包含活動資訊、最新消息及招生頁面(協同 IT 部門) 三、品牌管理 維護學校品牌視覺一致性,包含 Logo 使用規範、字體及色彩系統,確保所有對外素材符合品牌指引 四、招生宣傳與活動支援 製作各類招生宣傳素材,包含電子報、海報、電子郵件行銷(eDM)及簡報 協助規劃並執行招生說明會、校園參觀日(Open House)等招生活動的行銷宣傳與現場執行 五、數位廣告與數據分析 規劃與執行 Google 關鍵字廣告(Google Ads)及社群媒體廣告(Facebook / Instagram Ads) 定期追蹤社群媒體數據(觸及率、互動率、粉絲成長)及廣告投放成效,產出月報提供管理層決策參考 六、媒體公關與校友關係 協助撰寫新聞稿,維護與在地媒體、社區組織的關係,提升學校整體曝光度 協助建立並維護校友通訊名單,定期發送校友電子報,強化校友社群連結
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    年終獎金禮品員工停車位或停車補助員工餐廳勞保
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    《饗賓集團 客席管理中心》邀請卓越的你加入! 業界〔首創餐廳席位訂席團隊〕,致力體現電話客席服務價值 ★邀請具備以下特質的優秀人才★ 1、喜愛接觸人群,擅以溝通展現服務價值 2、聲口齒清晰 3、熱情開朗、樂於助人 4、具備第二外語能力(英文/日文)更加分 【工作價值 展現內容】 1、訂席電話接聽服務 / 國外訂席信件服務 承接台灣Buffet與精緻餐食指標品牌之訂席服務: 饗 A Joy|此生必訪,世界最好 Buffet 饗饗|每一個珍貴時刻,一起饗饗 旭集|極上和食,嚐盡職人料理 URBAN PARADISE|都會饗樂 微醺時光 2、用餐諮詢與顧客聲音受理 訂席服務全方位! 受理訂席或用餐相關的諮詢回覆,與顧客事件關懷處理。 3、相關專案 追求卓越為集團全員的DNA, 團隊持續創造訂席價值所推展的專案計畫, 將依照人才的職能與特質,邀請參與~ 【上班時間與休假機制】 1、上班時間 在對的時間創造最有價值服務 上班時間首創「一班制」 每日工作時間 10:00-19:00 ,中午輪休 1 小時 2、休假機制 依照勞基法規範進行排休 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪50000~80000元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 2天前更新
    1. 精通矽膠施作技術,能獨立完成玻璃矽膠施作與細節修整 2. 具備良好的施工圖紙閱讀能力,能準確依據圖紙進行防水工程施作 3. 掌握防水工程品質標準及驗收規範,確保施工結果符合要求 4 支援團隊合作,與其他團隊成員進行有效溝通,協助完成工程進度
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  • 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新
    如果你相信,人才招募決定企業的競爭力。 如果你相信,適才適所能夠讓人才發光發熱。 那麼,這個職務,值得你細細思量。 若你了解餐飲業的生態,熟悉餐廳內場與外場的人才樣貌,知道團隊要順利運作,需要甚麼樣的角色與條件,恭喜你,你已具備挑戰這個職務的重要條件。 若你同時具備對「人」的熱情,擁有感染力及正向影響力,熱愛傳遞價值、分享文化,非常樂於當人才與企業中間重要的連結者,那麼,這個舞台非常適合你。 我們期待的夥伴,對工作有要求,對結果有承諾。追求卓越,不輕易妥協。 永不放棄,直到目標實現。若你具備這樣的特質,不用遲疑,勇敢來挑戰,你會在這裡找到志同道合的戰友,共同航向餐飲業的新未來˙。 【職務內容】 1.負責集團人才招募與任用流程。 依據各品牌與各單位人才需求,擬定招募策略並帶領團隊執行,協助組織找到適合的人才。 2.掌握餐飲現場人才需求,提升招募精準度,打造高能量團隊。 能與營運主管及用人單位密切合作,了解餐廳內場/外場與總部相關職能的人才樣貌,釐清職缺條件與制定招募方向。 3.經營多元招募管道與人才來源 持續開發並優化招募管道,包含人力銀行、社群平台、校園合作、內部推薦、招募活動及其他人才來源,提升人才觸及率與招募成效。 4.推動雇主品牌與招募活動 協助規劃並執行企業品牌推廣、招募活動、職涯說明、校園徵才及社群招募內容,讓更多人才看見集團文化與職涯發展機會。 5.人才招募數據分析與流程優化 追蹤招募成效、人才轉換率、到職率與各管道效益,透過數據分析發現問題,提出流程改善與招募策略優化建議。
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    良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會