- 月薪42580~42580元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 第９階技術員： 1.辦理鐵路建設、專案計畫及經營策略等綜合業務。 2.辦理鐵路文化保存管理與活化政策業務。 3.辦理年度施政計畫管考、評估及彙報、重大工程督導及列管、綜合性庶務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 第9階事務員： 1.辦理鐵路建設、專案計畫及經營策略等綜合研析業務。 2.辦理鐵路文化保存管理與活化政策規劃。 3.辦理年度施政計畫管考、評估及彙報、重大工程督導及列管、綜合性庶務等業務。 4.其他臨時交辦事項。 應考資格： 1.國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。但無法完成喪失外國國籍及取得證明文件，係因該外國國家法令致不得放棄國籍，且已於到職前依規定辦理放棄外國國籍，並出具書面佐證文件經外交部查證屬實者，不在此限。 2.性別：不拘。 3.年齡：依勞動基準法規定辦理。 4.學歷：教育部認可之國內外專科以上學校畢業得有證書者，至遲應於報到日前取得畢業證書。 甄試職務分類、預計錄取名額： 1.第9階：技術員，正取3名，備取9名。 2.第9階：事務員，正取2名，備取6名。 2.錄取正取5名、備取15名，備取資格至本甄試公告錄取結果之日起一年內有效。 報名期間：115年4月13日(星期一)至115年5月4日(星期一)，一律採通訊報名(郵戳為憑)，不受理現場報名，逾期恕不受理。 筆試測驗日期：115年 5月 23日(星期六)，設置臺北考區。 口試日期：115年 6月 13日(星期六)，設置臺北考區。 錄取名單公告：115年 6月25日(星期四) 待遇福利 1.錄取人員於試用期間及正式僱用期間，均自核派職稱之最低薪級起薪，其薪資依「國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員待遇表」支給(以新臺幣計算)。 2.第9階技術員月薪：支38級240薪點42,580元。 3.第9階事務員月薪：支38級240薪點42,580元。 4.每年得依年終考核結果晉薪一級，並以晉薪至該階最高薪級為止。另享有考核獎金、績效獎金、勞保、健保及按月提撥勞工退休金等福利。 本次甄試簡章及相關資訊建置於臺鐵公司官網(https://www.railway.gov.tw/tra-tip-web/adr/about-recruit-1)，請自行上網點閱或下載列印。(路徑：關於臺鐵/行政與人員招募/人員招募）
- 月薪45000~70000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
僑聯建設為歷史悠久、信譽卓著的建設公司，深獲住戶的信賴與讚譽。 我們以「穩健、堅固、誠信、美藝」為核心價值，匠心專注於每一個建案，把建築視為藝術作品、讓家成為幸福的起點。 我們現正推出新的建案，期待對建築有熱誠的您，為你的學習與經歷打造新的一頁！ 主要工作內容： 1. 監督工地現場作業，確保施工進度與品質符合規範。 2. 施工安全衛生管理，維持工程安全與衛生環境。 3. 撰寫施工紀錄，協助工程驗收，確保品質達標。 4. 工程計價與請款。
年終獎金禮品員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 AM9:00~PM6:00 (中午休息1小時) (PM6:00後加班費另計) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 40,000元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 40,000~65,000 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 上班 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號(近曾子路)-辦公室 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
產檢假激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新展開
負責管理台中分公司業務團隊，推動銷售成長、發展區域市場策略、維繫客戶關係，並達成公司營收與市占目標。此職位需具備高度市場敏銳度、業務團隊管理能力與跨部門溝通協調技巧。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪45566~51566元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： 拾伊會所是以「會所模式」為基礎，職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動，學習各種生活經驗，進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感，促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程，其職員（督導）工作內容如下: 1.精障社群培力與經營：促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：與會員一起發展各組別部門的運作，支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務： 針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標：支持與協同會員訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源：視會員的個別需要，協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導：職員與會員共同進行社區宣導活動，倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動：依據會員的需求與期待，職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.提供職員專業教育支持，定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 9.審閱職員之服務紀錄等資料，並給予適當的指導及建議。 10.召集團隊(含會員)研擬團體及外展活動的策劃並引導、分配工作。 11.負責與市府業務承辦人或相關部門之溝通與協調。 12.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質： 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同發展行動。 2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中，以關係為核心，既抱持理想並探索實現的方法，同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員，協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述，歡迎有志一同的你，一起加入拾伊會所的團隊。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 月薪41500~58225元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 細胞分生實驗，如細胞培養、 PCR、 螢光染色、 顯微鏡照相等 2. 動物實驗 3. 其他行政交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新展開
看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1. 代工廠與供應商管理： 負責加工廠與供應商管理，執行定期訪廠與稽核，確保生產流程符合食安規範，並維繫長期合作夥伴關係 。 2. 新品開發與生命週期管理： 分析市場需求與消費者回饋，獨立執行新品開發之廠端技轉、打樣確認，以及既有商品之優化與生命週期管理 。 3. 採購議價與成本控管： 具備成本結構分析能力，依產品屬性進行詢比議價，掌握原物料與代工費用波動，確保產品定價與毛利具備市場競爭力 。 4. 系統建檔與跨部門協調： 負責 SAP 系統料號與 BOM 表建置 、產品規格書與標籤審核等文書作業 ，並協調研發、品管與行銷等跨部門專案 。 5. 專案及主管交辦事項。
免費供餐自強活動國內旅遊尾牙員工運動會 - 月薪65000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 現場工程監工與進度控管 ▪️ 能獨立進行現場會勘、丈量與評估 ▪️ 工程報價製作與成本概算 ▪️ 協助與業主、廠商溝通協調 ▪️ 施工品質與安全管理
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程 你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 ※入職須備有良民證※ 工作地點：台中市/南屯區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪48130元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、依據：教師法、教育人員任用條例暨其施行細則、本校教師評審委員會設置要點。 二、甄選科目及錄取名額： 科目:國文正取1名、英文正取2名、數學正取2名、歷史正取1名 三、甄選資格： 1.符合教育人員任用條例第13條各款資格； 2.具有任教高中或國中該科合格教師資格，或於115年7月31日前取得合格教師證者； 3.無教師法第14條第1項各款、第15條第1項各款、第16條第1項各款及教育人員任用條例第31條、 第33條各款規定不得任用情事。 四、待遇福利： 本校待遇優渥，除薪俸、學術研究費比照公立學校外，另有再興年資津貼、三節加發獎金、尊師金、婚喪喜慶補助、 子女教育補助、員工自強活動補助、教職員健康檢查補助等，並供應早、午(晚)餐。 五、報名日期：即日起至115年4月26日(日)止。 報名方式及甄選日期請連結學校網頁:https://www.thsh.tp.edu.tw/nss/s/thsh/news
員工及眷屬喪葬補助子女教育補助生育補助員工結婚補助春酒 - 月薪42560元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
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