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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.Improve mask tape-out cycle time (tape-out → mask arrival at fab) and manage mask delivery. 2.Align daily with mask vendors and fabs on priority mask schedules and issue resolution. 3.Manage vendor mask delivery/cycle time performance via reviews/audits and continuous improvement actions. 4.Coordinate local/overseas vendors and logistics to ensure on-time shipment; handle escalations. 5.Consolidate fab/customer requirements and align them with service providers. 6.Maintain and continuously improve internal tape-out and delivery management systems/processes. 7.Enhance supply–demand visibility and reporting (vendor + fab data) and schedule control functions.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 水處理系統電力及控制系統視圖。 2. 水處理系統電力及控制系統現場工程監造。 3. 電力及控制系統安裝、拉線、結線監造 4. 電力及控制系統廠驗及現場試車。 5. 其他本職務事項。
國內、外旅遊補助員工宿舍產假產檢假安胎假 - 月薪40000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.可獨立作業汽車美容事務 車體內外清潔、打腊、美容、鍍膜.. 2.有汽車美容經驗者 專精於汽車車體專業美容，對於汽車相關業務，有良好的知識吸收管道！ 歡迎強烈求知慾上進心者加入公司行列 ＜公司福利＞業績抽成 / 績效獎金/三節獎金 / 介紹獎金
就業保險三節獎金禮品分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.確實執行全方位產品管理與良率提昇，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度。 2.達成由 BU 展開之重點產品良率，D.D. 產品穩定度目標。 3.量產產品故障分析方法建立。 4.查明造成產品低良率的原因,並協同fab解決問題,提昇良率。 5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement)。 6.產品良率提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度。 7.降低故障分析turn around time，提高客戶滿意度。 8.Cross Department 溝通協調能力，達成跨部門專案。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.Assist TM director/VP to establish promotion strategy, identify technology. 2.Requirements of key applications,coordinate corss division at key projects and. 3.Maintain the team integrity. 4.Establish promotion strategy. 5.Identify technology requirements of key applications. 6.Coordinate corss division at key projects. 7.Maintain the team integrity.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.處理進出口相關作業,以滿足公司內外部客戶需求。 2.依進出口SOP作業規定處理日常作業事項, 並達到原訂之管制基準。 3.提出新作業流程及系統改善以提昇作業效率或新業務需求。 4.參與及提供諮詢/教育訓練/知識分享/經驗傳承,以提昇整體進出口同仁作業能力。 5.作業問題及時反映及作業狀況進度定期回報以提昇內外部客戶滿意度。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000~80000元 新竹縣 工作經歷不拘 今天剛更新展開
What You Will Do •Execute functional, integration, and system-level test plans and verify end-to-end device behavior across the full stack. •Validate wireless connectivity, provisioning, and gateway/endpoint handoff scenarios under real-world conditions. •Reproduce, isolate, and document defects, and drive them to resolution with the firmware and software teams. •Build and maintain test plans, test cases, and coverage for new and existing features. •Report on quality, track defect trends, and support release readiness decisions. Core Skills Required •Hands-on domain knowledge in wireless communications — protocols, connectivity, and wireless test methodology (for example BLE, sub-GHz / LoRa-class radios, Wi-Fi, or similar). •Strong QA fundamentals: test planning, test case design, defect lifecycle management, and system-level functional testing. •Experience testing firmware or software on Linux-based embedded devices. •Comfortable working with logs, debugging tools, and lab test setups to isolate issues. •Able to work on-site in Hsinchu and collaborate directly with an in-house engineering team. Nice to Have •Experience with low-power wide-area, mesh, or similar wireless connectivity ecosystems. •Experience with connected consumer device or IoT programs (smart home, wearables, embedded systems). •Some scripting ability (for example Python) to assist with test execution and analysis. •Working proficiency in Mandarin for on-site collaboration (English working proficiency required). Engagement This is a long-term, on-site consulting engagement in Hsinchu, embedded with the client‘s SDET/QA team. Consultants who meet the wireless and QA requirements will be considered on a rolling basis.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電力系統及相關系統之運轉整合 2.電氣系統相關新知吸收、系統改善 3.持續品質成本最佳化研究&更新，以降低生產成本 4.電氣系統相關運轉規範fan-out建立，廠際技術交流 5.配合公司政策推行
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責各項進出口業務、進出口排程管理追蹤及異常處理。 2. 年度進出口費用及帳務管理。 3. 部門作業流程及系統改善。 4. 主管交辦事務。
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪64711元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新展開
關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 ＊負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 ＊負責實驗室廠務及研究環境管理，包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 ＊參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合，並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 ＊協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 ＊其他主管交辦事項。 應徵資格： 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇： *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：ginali1201@as.edu.tw
社團補助安胎假產假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 統籌公司職業安全衛生管理制度之規劃、執行及法令遵循事項。 2. 督導各案場職業安全衛生管理，執行巡查、風險評估及改善追蹤。 3. 辦理職安教育訓練、職安委員會及相關法定作業。 4. 負責職業災害預防、事故調查分析及改善措施執行。 5. 協助推動勞工健康保護計畫、員工健檢及團體保險相關作業。 6. 配合勞動檢查、職安稽核及主管交辦事項。 7.工作區域 北部區域 機動性桃園中壢以北 誠摯邀請具備職業安全衛生管理、風險評估及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家，運用專業協助公司落實保全及樓宇管理服務之安全衛生制度，持續提升作業環境與服務品質。歡迎投遞履歷，期待與您共同維護人員及建築場域安全。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確認憑證內容、核決程序及會計科目符合公司內部控制制度與相關法規。 2. 審核廠商貨款、工程款及各項費用等應付款項帳務，檢視合約、驗收文件、付款條件及帳務入帳之正確性。 3. 審核客戶應收款項帳務，追蹤收款進度、帳齡及逾期款項，並分析異常情形及提出改善建議。 4. 審核各項一般會計帳務及相關會計處理，確認交易紀錄、傳票、總帳與明細帳之完整性及正確性。 5. 審核營業稅、營利事業所得稅等各項稅務作業，確認申報資料、稅務計算及申報程序符合稅法規定。 6. 負責年度預算編製、執行追蹤及差異分析，檢視各單位預算使用情形並提供財務管理建議。 7. 編製及分析管理報表、財務報表與營運數據，掌握公司財務狀況、現金流量及重要經營指標，提供管理階層決策參考。 8. 執行財務及會計作業稽核、風險評估與內部控制檢視，追蹤稽核缺失改善情形，並完成稽核報告及相關主管交辦之財務會計專案。 歡迎具備財務會計、內部控制及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家，與團隊共同維護公司財務制度及營運管理品質。期待您的履歷，誠摯邀請您加入我們。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 -
