- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新展開
1.擔任日本合作夥伴、電力公司及政府部門之主要溝通聯繫窗口。 2.配合專案需求進行現場勘查與拍照紀錄，回饋現場狀況並支援後續評估作業。 3.協助專案時程規劃與進度控管，定期彙整並維護專案進度表。 4.處理報價單、訂單、合約及相關文件，並進行資料建檔與管理。 5.協助製作專案報告與簡報，整理會議記錄並追蹤後續事項。 6.主管交辦事項，並協助跨部門溝通與協調。 *具備太陽能發電、綠能產業或售電相關業務經驗者佳。
產假年節獎金 - 月薪41173~41173元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。
勞保健保勞退提撥金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 8年工作經驗 3天前更新展開
【工作單位】總務處 【工作職稱】副主管 【聘用人數】1名 一、職務說明 協助總務長統籌總務行政運作，負責工程專案督導、採購制度治理與內部控制機制建構，確保雙校區設施安全與資源運用合規。 二、主要工作內容 （一）工程專案督導 - 督導校舍整建與重大修繕工程之規劃與執行。 - 審查工程進度與預算差異。 - 協助處理履約爭議與重大異常事項。 （二）全校採購制度治理 - 建立採購分級授權與內控制度。 - 督導重大採購案件之程序合規性。 - 協助審計查核及內部控制改善。 （三）雙校區行政協調 - 建立跨校區總務運作機制。 - 統籌重大活動或突發事件之支援調度。 （四）風險管理 - 建立工程與校園安全風險清冊。 - 定期向總務長報告風險控管情形。 三、應徵資格 （一）工作經驗 - 8年以上行政或工程管理經驗。 - 3年以上主管經驗。 - 曾參與大型專案或工程管理經驗。 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人資、企業管理、心理或相關科系尤佳。 【待 遇】月薪面議（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年6月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 月薪47000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務說明 1.門禁管制 2.會客換證 3.防火防盜 4.廠區巡邏 5.車輛進出管制 6.CCTV監視系統 7.配合主管調度安排
員工團保生育補助員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 招募與甄選 (Recruitment) • 執行泰國當地基層員工與關鍵人才的招募流程。 • 管理並優化當地招募渠道，確保人力供給滿足生產與營運需求。 • 協助外籍主管（台籍同仁）辦理派駐手續、工作證（Work Permit）及簽證（Visa）申請。 2. 勞工關係與當地法規遵循 (Compliance & Employee Relations) • 勞法對接： 研究並追蹤泰國當地勞基法與稅法，確保公司制度與勞工合約符合規範。 • 內部溝通： 扮演勞資溝通橋樑，解決當地員工申訴，並傳達公司文化與政策。 • 福利執行： 規劃並執行符合當地市場競爭力的員工福利與激勵措施。 3. 薪酬考勤管理 (C&B) • 維護與核算當地員工的考勤紀錄與加班費計算。 • 協助核發薪資及代扣代繳當地社會保險（Social Security）與個人所得稅。 4. 教育訓練與文化融合 (L&D) • 執行新進同仁引導訓練（Orientation），協助適應公司文化。 • 規劃當地員工的技術或職能培訓課程，提升勞動力素質。 5. 行政行政支援 (Administrative Support) • 維護當地 HR 資訊系統與人事檔案資料。 • 處理當地廠區或辦公室之相關行政事務協調 • 總務事項執行與管理 • ESG工作以及協助各項機和落實建立 6.其他主管交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
員工生日禮金三節獎金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 3天前更新展開
1.現有客戶維護 及提共訂單交貨進度 2.現有客戶新產品開發並展開估價 報價 & 送樣進度 3.客戶端及時性付款與收款跟催 4.連絡與協調總子公司相關產品製造、出貨相關等事宜 5.新客戶需求報價及相關事項進度回覆 6.客戶訴怨依作業流程處理給于客戶及時性回覆與使其圓滿解決 7.跨部門協助翻譯文件 8.跨廠區客戶相關工作協助 9.團隊領導與人才培訓與傳承、跨部門協助 10.其他主管交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
員工生日禮金三節獎金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作. 2. 維護人事系統和相關資料. 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜；包含人力資源,薪資保險,教育訓練,考核稽查等等; 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助醫院部級主管處理事務，涵蓋事務如下 1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析劃。 2.協助規劃及推動各部門經營策略，確保營運績效穩定成長。 3.協助執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.協助規劃及審核醫院各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助高階主管組織、指導及協調內部各項作業、落實中長期策略規畫及年度營運方針，以提昇經營績效。 6.協助衡量醫院及組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 7.協助控制支出及確保資源有效使用。 8.協助建立及指導作業及行政程序。 9.協助規劃及指導日常行政相關作業。 10.其他主管交辦事項
國外旅遊員工定期聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
對電動車有熱忱者 歡迎加入我們一起成長 1.車輛維修與保養 讓客人有優質維修服務體驗 2.負責車輛維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 3.持續自我提升以專業度 4.維護環境及工具維護
- 月薪45624~45624元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理身心障礙者權利公約相關宣導事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約相關預算控管及相關部會預算統整相關事宜。 4. 其他臨時交辦事項。
勞保健保勞退提撥金 - 月薪40000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.國外貿易業務/商業書信/國外廠商接洽 2.此工作有時需配合國內外展覽會者 3.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。 4.有業績獎金制度。 5. 年終達標獎金。 6·可以出國展覧，拜訪客戶。 7. 可以品嚐全球美食 8.請參考Google關鍵字「食品機械的台積電」了解百城機械公司。 9. 會各國語言更優，如西班牙語、粵語、俄語、德語、、、、等。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 與法律扶助服務受委託單位窗口聯繫，規劃並辦理相關聯繫會報與臨時會議。 2. 與地方衛生局、指定精神醫療機構聯繫，彙整通報、諮詢與非訟代理之執行情形與問題清單。 3. 精神衛生法參審制相關行政作業事項。 4. 其他與本計畫相關之臨時交辦事項。
勞保健保勞退提撥金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
負責產品機構設計與開發 - 使用 **SolidWorks** 進行3D建模與零件設計 - 進行問題分析與改善，確保產品品質與可靠性 - 熟悉塑膠件、鈑金件及模具設計，並能提出最佳化方案 - 參與產品開發流程，支援量產導入
員工團保誤餐費員工餐廳員工電影員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員B： 1.政府組態基準(GCB)設定及維護案。 2.辦理機關資訊安全服務案(SOC) 3.專業證照管理及教育訓練。 4.防毒軟體、資訊/資安軟體管理及追踨。 5.DNS flooding機制調整。 6.協助資安健檢相關作業。 7.軟體保管及攤銷作業管理。 8.辦理骨幹網路基礎設備維護案。 9.其他長官臨時交辦事項。
勞保健保勞退提撥金 -
