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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 1天前更新展開
*具10年以上餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪58000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班） 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
*具10年以上餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪43000~50000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
❣️幸福企業❣️全方位身心照護友善職場🥰 皇家特勤維安並不是行銷噱頭，是硬底子的社區安全防護！以最嚴實之制度與管理，提升高級社區專業的維安服務與優質形象，手把手、代代相傳迄今，維持戰力強、素質精的社區維安隊伍！員工在公司的培訓下，能不斷成長，從勞務的提供者，轉為社區住戶整體需求服務的樞紐。而且公司重視員工、服務社區、轉型成為B型企業，盈餘挹注社會公益力，始成為幸福企業。 1. 協助處理主管交辦的行政事項與日常行程安排 2. 參與問題分析及會議安排並完成會議紀錄與後續追蹤 3. 協助整理製作行政文件與工作手冊 4. 協助跨部門溝通聯繫及資料整理歸檔 5. 需具備良好溝通能力、組織能力與穩定度 6. 願意接受專業培訓並持續學習成長
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪48000~55000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
❣️幸福企業❣️全方位身心照護友善職場🥰 皇家特勤維安並不是行銷噱頭，是硬底子的社區安全防護！以最嚴實之制度與管理，提升高級社區專業的維安服務與優質形象，手把手、代代相傳迄今，維持戰力強、素質精的社區維安隊伍！員工在公司的培訓下，能不斷成長，從勞務的提供者，轉為社區住戶整體需求服務的樞紐。而且公司重視員工、服務社區、轉型成為B型企業，盈餘挹注社會公益力，始成為幸福企業。 1. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表，並進行管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規，並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪47000~55000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
❣️幸福企業❣️全方位身心照護友善職場🥰 皇家特勤維安並不是行銷噱頭，是硬底子的社區安全防護！以最嚴實之制度與管理，提升高級社區專業的維安服務與優質形象，手把手、代代相傳迄今，維持戰力強、素質精的社區維安隊伍！員工在公司的培訓下，能不斷成長，從勞務的提供者，轉為社區住戶整體需求服務的樞紐。而且公司重視員工、服務社區、轉型成為B型企業，盈餘挹注社會公益力，始成為幸福企業。 1.執行門禁管制、車輛出入指揮、巡邏及防竊勤務 2.監督並協助建築物與設備的清潔及維護 3.監視特定處所並維持公共安全，預防火災、竊盜及其他危險 4.協助控制照明、空氣調節及通風等設備 5.負責重要物品的安全維護 6.執行社區安全管理，保障客戶生命與財產安全 7.回報及處理現場緊急事件，並即時聯繫主管。 8. 邏建築物與周遭環境，觀察可疑線索並維護社區安全。 9.供訪客指引，協助諮詢社區相關資訊及處理臨時事項。 10.與社區住戶、訪客、廠商及內部團隊保持良好溝通，協助勤務順利執行。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪47000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 特勤保安人員工作內容： 1.執行門禁管制、車輛出入指揮、巡邏及防竊勤務。 2.監視特定處所並維持公共安全，預防火災、竊盜及其他危險。 3.執行社區安全管理，保障住戶生命與財產安全。 4.協助控制照明、空氣調節及通風等設備。 5.提供訪客指引服務，協助諮詢社區相關資訊及處理臨時事項。 6.回報及處理現場緊急事件，並即時聯繫主管。 7.巡邏建築物與周遭環境，觀察可疑線索並維護社區安全。 8. 與社區住戶、訪客、廠商及內部團隊保持良好溝通，協助勤務順利執行。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
•執行熱分析、結構分析與實際驗證 •提出產品結構優化方案 •分析產品於製程及使用環境中的應力、翹曲及變形行為 •比對模擬與實測結果，建立分析方法與驗證流程 •跨部門合作，協助產品設計及工程單位解決技術問題
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 4年工作經驗 1天前更新展開
如果你擅長從設備、作業流程與環境條件找出風險，歡迎加入我們，運用專業讓安全標準落實在每個生產環節！ 📋 你將會負責： 1. 制定並執行職業災害防止計畫與緊急應變計畫 2. 規劃及督導加工製程的安全衛生稽核與管理 3. 執行機械設備的安全衛生檢查，確認防護措施與操作規範符合要求 4. 規劃作業環境測定，並推動危害通識與相關管理措施 5. 調查職業災害發生原因，完成事故處理、紀錄與統計分析 6. 執行安全衛生績效評估，針對現場風險提出改善建議 7. 設計並執行職業安全衛生教育訓練，提升人員作業能力 8. 規劃員工健康檢查與健康管理方案，追蹤相關執行情形 9. 提供各部門安全衛生管理諮詢，整理並維護相關法規與管理資料 🌟 讓你的安全衛生專業深入製造現場，從風險辨識、設備檢查到制度改善，持續提升作業環境的安全品質！
員工生日禮金三節獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪55000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
兩種不同性質工作請告知要應徵哪種 1.零廢中心-安檢.引導.巡邏 2.交通引導員-負責交通指揮 288=55000
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助年節獎金 - 月薪40000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責永和區中山路社區日班勤務之編排、工作分派及現場人員管理，執行人員出勤確認、交接班及勤務紀錄審核。 2. 督導日班保全人員執行社區門禁管制、住戶及訪客進出登記、車輛進出管理與停車場秩序維護。 3. 操作監視系統、對講機及門禁設備，督導社區內外安全巡邏、門窗檢查及異常狀況通報作業。 4. 依標準作業程序處理火警、入侵、設備警報、住戶糾紛及其他突發事件，並於必要時通報警消或相關單位。 5. 執行公共區域、機房及重要設施巡查，協助追蹤電梯、消防、給排水等機電設備異常，完成通報、報修及後續紀錄。 6. 負責社區鑰匙、門禁卡及相關安全物品之保管與盤點，執行包裹、物品及貴重物品進出登記與交接管理。 7. 彙整勤務日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常與安全事件報告，確保各項行政資料完整、正確並依規定歸檔。 8. 社區行政文書作業
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責美容保養品配方設計與開發，依產品功效、劑型及使用需求進行乳霜、乳液、精華液、凝膠、清潔用品等配方規劃與優化。 2. 執行原料篩選、配方打樣、配方比例調整及穩定性測試，評估產品之外觀、氣味、黏度、pH值、分散性與使用感。 3. 熟悉化學實驗與分析技術，操作黏度計、pH計、離心機、恆溫恆濕設備等實驗儀器，完成產品測試與分析紀錄。 4. 負責產品品質管制及檢驗，執行微生物檢測、安定性試驗、包材相容性測試及試製樣品評估，確保產品符合品質規格。 5. 參與配方量產導入與製程優化，協助處理試量產、放大生產、製程異常及配方改善，確保產品由實驗室順利轉入生產。 6. 熟悉化粧品相關法規與產品文件製作，依規範整理產品配方、原料資料、產品規格、檢驗報告、SDS及產品說明文件，並可閱讀英文原料與技術資料。 7. 針對ODM及OEM專案提供配方與產品技術支援，依客戶需求進行產品提案、樣品展示、原料及配方說明，並協助供應商原料評估與新產品開發。 8.有開發髮品經驗佳。 歡迎具備化學、化學工程、化粧品科學或相關背景，並對美容保養品配方設計及ODM／OEM產品開發有興趣的你加入我們，將所學專業應用於多元保養品的研發與商品化，期待您的履歷！
年終獎金勞保健保週休二日員工體檢 -
