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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、政策研析與國際趨勢追蹤 (1) 定期追蹤國內外重點產業政策（如淨零碳排、循環經濟、高階製造等）與國際法規趨勢（如 CBAM、塑膠公約） (2) 進一步將關鍵情報與前瞻議題，轉化為組織未來計畫布局與新專案開發之攻堅計畫依據。 二、產業情報分析：針對標的產業，進行產業鏈與競爭情報分析，掌握技術發展脈動與市場需求缺口。 三、 新專案攻堅與跨領域資源整合/產學研鏈結：針對新領域或跨界合作專案之初期規劃，鏈結政府局處、產業專家、法人單位及學研機構，串聯產官學研資源，建立新專案攻堅機會，勾勒規劃新專案計畫。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
*****加入LIXIL，與我們一起創造美好居家生活！***** 我們是LIXIL，全球領先的住宅居家及建築材料企業。 以傳遞創新理念、增進生活福祉為宗旨，我們深耕經營「Living Technology」的理念，致力於提升人們的居家幸福感。 LIXIL的核心優勢在於提供全方位居家、建築、衛浴及廚房技術，從建築外觀的鋁門窗、帷幕牆、磁磚、戶外造景，到室內的玄關門、廚具及衛浴設備，全方位提供消費者住家生活的解決方案。 【工作職責】 1.市場開發與拓展： 負責衛浴設備及相關建材之客戶開發，拓展市場通路，達成公司業績目標。 2.產品銷售與解決方案： 深入了解客戶需求，進行產品推介、簡報展示，並提供客製化的產品解決方案。 3.客情維繫與服務： 定期拜訪開發商、工程商、設計師及各類相關客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 4.跨部門溝通協調： 協助工程現場溝通，協調圖面與安裝相關需求，確保專案順利推進。 【必要條件與經驗】 1.相關經驗： 具衛浴、建材或工程相關銷售經驗，熟悉產品行銷與市場開發者優先錄取。 2.核心特質： 具備強烈企圖心、主動積極、活潑開朗，有責任感且能獨當一面。 3.關鍵能力： 具備優異的溝通協調能力、簡報表達力及獨立解決問題的能力。 4.形象儀態： 儀態佳、個性外向，具備良好的團隊合作精神。 【加分條件（Nice to Have）】 1.具備一般工程圖面看圖與識圖能力者尤佳。 2.懂基礎水電概念或現場安裝邏輯者尤佳。 3.對建材行業有高度熱情，具備快速學習與理解產品特性的能力。 4. 其他由主管交辦的事項。 【我們希望的你】 1.具衛浴、廚具、建築設計或營造相關行業經驗者尤佳。 2.會英日文能夠進行日常溝通者尤佳。 【我們提供的福利】 ・ 完善制度 : 休假制度優於勞基法，讓工作與生活更平衡。 ・ 獎金豐厚 : 業績獎金、三節獎金、以及一年兩次的年終獎金 ! ・ 學習成長 : 人才培育計畫與語言研修，助您持續提升專業技能。 ・ 健康關懷 : 每年提供員工健康檢查，關心您的身體健康。 ・ 和諧團隊 : 開放的企業文化，同事相處融洽，每年員工旅遊。 ・ 專業支援 : 提供公務車、手機及加班與油資津貼，助您專注工作。 【為什麼選擇LIXIL？】 ・ 創新驅動：我們以創新技術，改善生活品質，實現美好居家。 ・ 國際視野：加入LIXIL，與世界接軌，拓展您的國際視野與職業版圖。 ・ 多元機會：完整的升遷制度與發展計畫，讓您的職涯不設限。 ・ 重視成就：參與專案，見證您的努力轉化為實際成果。
全勤獎金三節獎金意外險需穿著員工制服上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
★★無相關工作經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎對教育訓練、品質管理有興趣者加入！★★ ★★需具備日文能力，應對能力流暢者★★ 1、製作質檢/培訓成果分析報告，提出品質優化方案及人員改善方案。 2、規劃新進員工培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、建立及維護各項教育訓練教材，並定期檢視教育訓練計劃，與營運順暢。 4、需與日本業主/客戶進行會議溝通及書信往來及會議記錄整理。 5、分析團隊品質數據，透過Excel製作報表並提供改善建議。 6、協助團隊管理、績效追蹤及跨部門溝通協調。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練就業保險 - 月薪48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助校園門禁開啟，包含校區走廊鐵門。 2.維持上學及放學接駁車輛引導確保學生安全。 3.郵件包裹收發登記。 4.校園巡邏及水電管制。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹市北區 半年工作經驗 2天前更新展開
駕駛商務客車9人座,備職業小客車駕照,執行客戶到點接駁,每日排班調度,公司員工上下班接送,機場接送,安親班接送,上班時間內配合調度,可事先預約休假,,來電面試0913057753孫先生.桃竹苗地皆可應徵,歡迎加入.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪45480~45480元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】： 1. 工區門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區巡邏安全規定執行及簡易清潔維護 【工作時間】：07:00-19:00/19:00-07:00 【休假制度】：依公司規定 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #面試攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調班者佳
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.每月工地請款單帳入帳、傳票整理歸檔 2.15號及月底廠商貨款審核及帳務 3.整理每月代扣款資料及收入調節表 4.固定資產及報廢帳務 5.會計師查帳資料準備 6.其他主管交辦事項 附註：無營建業財會經驗可，邏輯清晰者佳
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 全盤帳務處理與覆核，包括憑證審核、分錄編製、總分類帳及明細帳管理，確保帳務正確完整。 2. 編製及分析各項財務報表，提供管理階層決策參考。 3. 負責各項稅務申報與相關作業（營業稅、營所稅等），並依最新稅法規定進行稅務規劃與風險控管。 4. 管理應收帳款與應付帳款，定期對帳，追蹤帳齡，協助控管資金風險與交易信用。 5. 負責現金流與銀行往來作業，包括資金調度、票據管理及銀行對帳，確保資金運用效率。 6. 協助預算編製、成本分析及費用控管，定期追蹤實際與預算差異並提出改善建議。 7. 配合會計師查核及主管機關要求，準備並提供必要資料，確保查核順利進行。 8. 規劃與指導會計團隊日常作業，提供專業意見並協助同仁提升專業能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4.回報所維護之軟、硬體問題，並將問題交由技術人員處理。 5.幫用戶端設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 6.客戶端產品安裝測試及故障排除。 7.程式測試及客戶教學。 8.評估客戶需求，建議產品組合 9.產品安裝設定及教育訓練 10.產品售後服務及技術支援 11.撰寫安裝使用的中英文手冊 12.與客戶討論產品修改需求並與研發討論
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金產假 - 月薪45480~45480元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】： 1. 工區門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區巡邏安全規定執行及簡易清潔維護 【工作時間】：07:00-19:00 【休假制度】：依公司規定 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #面試攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調班者佳
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪41000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃與管理模具。 2. 負責生產單位模具、治具異常事項的處理及改善。 3. 負責模具的維修及保養作業。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.年度策略與績效管理 ●擬定飯店年度整合行銷計畫，負責預算編列、執行及最終效益追蹤分析。 ●蒐集觀光市場情報與競爭對手動態，據此調整行銷策略與價格策略定位。 2.住房產品與異業合作 ●發想並規劃具市場競爭力的住房專案包裝，提升淡旺季住房率。 ●異業合作洽談與提案（如品牌聯名、跨界活動），負責文案撰寫與內容產出。 3.數位行銷與社群操作 ●管理官方網站及社群媒體（FB、IG、Line）之內容經營。 ●對接廣告代理商進行數位投放管理，監測轉換成效並持續優化廣告 ROI。 ●規劃 KOL合作與拍攝專案，驅動社群聲量與導購轉化。 4.主題活動與跨部門整合 ●策劃館內主題活動、節慶企劃及快閃體驗，負責流程規劃與現場落地。 ●擔任跨部門溝通核心，協調各部門單位落實行銷活動之軟硬體支援。 ●管理行銷部門日常行政與專案進度，確保各項交辦事項如期達標。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 -
