- 月薪42000~60000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.木門安裝。 2.系統廚具安裝。 3.現場尺寸丈量。 試用期滿及年度皆有優良調薪制度
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市暖暖區 4年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的工程管理與執行服務，客群涵蓋住宅、商用建築以及土木工程相關需求。我們重視團隊精神，希望藉由專業的技術與管理，為客戶打造高安全性與效率的施工環境。 工作內容： 1. 規劃並監督施工進度，確保施工階段的可行性和安全性。 2. 針對施工規範及程序，與施工團隊協商並提供專業指導，確保施工符合標準。 3. 監督施工品質和成本，向建築師或土木工程師報告施工進展、佈署情況及預算運用狀況。 4. 協調解決施工現場的問題，並即時回報工程進度給相關主管。 5. 完成主管交代的其他相關工程業務。 需要主任一名，現場工程師數名 薪水：面談（基本薪資+三節獎金福利） 聯絡人：0955-518-838（蔡經理） 上班時間：可農曆春節後就職 上班地點：基隆暖暖區 加入我們的團隊，一同參與高水準的建築工程案件，展現您的專業才能！若您對這份職務充滿熱情與信心，請即刻投遞履歷，期待您的加入與貢獻！
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪48000~52000元 台中市梧棲區 3年工作經驗 3天前更新展開
不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台中市/梧棲區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪41173元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.學歷：教育部認可高職以上護理科系學校畢業。 2.專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3.經歷：實際從事護理經驗者(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪班者。 具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4.依身心障礙者權益保障法第38條規定，進用身心障礙者而未足額進用時，得優先進用身心障礙者。 5.消極條件：無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 *****工作內容如下: 1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 輪班急診處理及護送住民就醫。 其他相關護理業務、工作規則及臨時交辦事項。 ***** ＞依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點，折合薪資4萬1,173元/月 ＞具師級證照者每月加給2,000元， ＞夜班費另計(三班制固定班：晚班每班支給450元、夜班600元；三班制非固定班： ＞晚班每班支給360元、夜班500元；二班制：日班300元、夜班1,000元)。 ＞年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪40000元 嘉義市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責開發潛在客戶，擴展市場。 2.維繫既有客戶，提供產品報價、訂單接洽、銷售服務，穩定客戶關係。 3.傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品資訊。 4.設定及達成業績目標。 5.可獨立作業,銷售能力強，有業務經驗者佳。
國外旅遊員工結婚補助生育補助員工購物優惠產假 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
麗澤官網https://lize2023.com/ ★一年保證20天年假 ★每年調薪，薪資福利優 ★班級學生達20人保障一年15個月薪以上。 一、教學職責 依本機構課程規劃，教授國語、數學、自然、社會等主要學科，結合探究式與生活化學習。 落實「經典 × 品格 × 實作 × 跨域」之教學理念，引導學生從實踐中學習。 參與課程發展會議與教材設計，協助校本課程優化與創新。 規劃並帶領主題探究課程、戶外教學、展演或專題發表。 二、班級經營 擔任班級導師，負責學生出勤、紀律、品德與生活輔導。 與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習與成長狀況。 協助建立正向班級文化，培養學生自律、責任與合作精神。 三、行政與團隊合作 參與教師例會、專業共備及校務活動，落實團隊協作精神。 配合機構行政運作（如校慶、成果展、評鑑、訪視等）。 依指派兼任行政或專案職務（如課務組、學務組、品格教育組等）。 四、專業成長 定期參加機構辦理之教師增能研習與教育訓練。 反思並精進個人教學能力，能記錄與分享教學歷程。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
1、 覆核日常傳票及一般會計帳務(各項費用支付之發票、單據及帳務處理)。 2、 覆核稅務申報 (營業稅、營所稅及扣繳等) 。 3、 成本結算及成本相關報表編製。 4、 每季配合會計師合併財報自編統籌。 5、 境外公司帳務處理。 6、 主管交辦事項。
- 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位對設計充滿熱情、有想法，並希望穩定發展的你。 如果你正在尋找一個能穩定成長、擁有曝光與資源的平台，我們很期待能與你聊聊。 我們知名汽車美容廠旗下美髮部門 主打異業結合資源共享特色 ｜設計師招募中 質感空間 × 異業結合 × 穩定資源 × 高成長平台 台北台中皆有分店 想要這樣的工作環境嗎？ 有質感的工作空間和專業設備 有制度的成長與升遷路線 有廣告輔助、穩定曝光、客源穩定 有人帶、不怕沒客人，只怕你留不住客人！ 我們提供的不只是工作，而是一個讓你發光的舞台： 保底薪資 40,000 元起（依能力調整） 月休 8 天、完整勞健保 店內配有專業設備與獨家技術系統，提升效率與作品品質 全方位廣告投放與品牌經營支援，穩定提供客源，打造個人品牌 友善團隊氛圍，定期教育訓練與技術升級資源 台中店：台中市西屯區環中路二段1332號
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~43000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉外場所有工作站的操作流程及分工協作，並輪調各站以熟悉整體營運型態。 2. 執行並模範各項工作職掌標準，維護服務流程品質與一致性。 3. 提供優質顧客服務，迅速處理客訴或特殊需求，並即時回報主管。 4. 協助管理餐廳運作，包含桌位安排、場控與服務效率提升。 5. 進行基層員工的技能訓練與進度追蹤，確保新進人員能迅速適應工作流程。 6. 協助主管執行店內各項行政與營運事務，包括庫存管理、工作排班及設備維護。 7. 確保餐廳內的食品衛生與安全標準符合規範，定期進行環境檢查。 8. 支持成本控制相關事宜，協助提升營運效益。 歡迎有熱忱及責任心的你加入欣葉NAGOMI新光A8店的團隊，一同打造令人難忘的用餐體驗， 立即投遞履歷，期待您的加入！
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪44000~56000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責點餐系統操作與管理，並熟悉菜單內容，提供顧客正確的建議與點餐服務 2. 維護餐飲區的服務品質，按照頂級餐飲標準提供友善且專業的顧客服務 3. 協助廚房進行食材準備，包括基本刀工操作與擺盤技巧，確保出餐速度與品質 4. 負責餐廚區域的衛生清潔與食品安全管理，符合相關規範與標準 5. 管理每日庫存與食材保存，定期盤點以避免耗損，確保食材新鮮度 6. 協助團隊工作分配與溝通，提升部門效率，具備高效解決問題的能力 歡迎加入我們的團隊，提供高水準的餐飲體驗是我們的使命，期待與您攜手共創未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金績效獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家致力於提供高品質生活規劃與健康管理的綜合服務企業，專注於養生村的規劃與經營。我們的主要客群為追求健康生活品質的中高端消費者，提供專業的健康服務與度假式養生體驗。 工作內容： 1. 負責養生村整體規劃與專案管理，包括設施佈局、功能配置及運營模式設計。 2. 制定並執行短期及長期營運計劃，確保養生村的經營符合策略目標。 3. 管理及維護養生村的基礎設施，確保客戶能享受高品質的服務與舒適的環境。 4. 對內部團隊進行招聘、培訓與績效管理，提升員工整體專業素質與服務水平。 5. 監控並優化日常運營流程與資源分配，改善經營效率與服務體驗。 6. 定期進行市場分析與客戶需求調查，提煉潛在商機並制定對應的拓展計劃。 7. 確保所有設施與服務均符合相關法規及安全標準。 8. 協調與外部合作夥伴（如供應商及社區）保持良好的合作關係，共同推進專案成功。 加入我們，成為我們專業團隊的一員，共同打造高端養生村的標桿。我們期待有熱忱且具專業能力的您，為提升健康生活品質貢獻一份力量。立即投遞履歷，期待您的加入！ 前期先在總部中山區上班，營運時在桃園龜山區上班。
年節獎金國內旅遊勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 - 月薪60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 預算編制與採購KPI設定，確保達成公司經營目標。 7. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 8. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 9. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 10. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
良好升遷制度國內旅遊員工聚餐產假產檢假 -
