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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作地點：桃園市桃園區 二、服務對象：家庭暴力家庭 三、到職日期：面議 四、服務內容： 1.桃園市家庭暴力家庭多元服務。 2.個案情緒支持。 3.社區追蹤關懷。 4.團體工作等，以家庭為中心深化服務。 五、加給：風險加給、社工相關科系碩士、社工師執業執照、政府委託服務方案工作年資等(需經過審查)。 六、獎金：年度 12月2日仍在職者，得依在職比例領取1.5個月年終獎金。 七、其他：三節、生日獎金(或禮品)，員工團保，絕無任何形式之員工薪資回捐~ 八、資格需求： 社會工作相關科系所畢業，或具社工師執照，或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格者。 不論保護性業務經驗為何，都歡迎您加入，共同成長! 聯絡人：鄧督導 03-3587150分機10 正式履歷請寄至：bioo0921.lamour@gmail.com
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運主管，您將負責現場營運管理、成本控管、團隊領導及客戶關係維繫。目標是透過精準的數據導向管理與數位工具應用，極大化高密集度的倉儲與分揀效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、現場營運管理與效能極大化 ▸ 管理倉庫日常物流營運，即時監控進、銷、存與門市配送各環節作業，確保訂單週期、到店準時率、庫存準確率與各項客戶服務指標達成。 ▸ 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標，負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率，定期審視損益數據。 ▸ 系統與設備維運：監督倉儲與運輸管理系統及自動化分揀設備的日常運作，排除現場系統邏輯異常，確保軟硬體運作符合超商「多門市、多波次、短前置時間」的實務需求。 ▸ 持續改善：協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，定期分析維運數據，針對系統運行邏輯與門市服務水準提出專業驗證與改善建議，驅動整體營運效率與服務品質持續提升。 二、團隊領導與組織合規管理 ▸ 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 ▸ 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 ▸ 外部協力關係：與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 ▸ 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 ▸ 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 ▸ 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role 】身為物流客服主任，您將承擔將「複雜的超商端物流規範」與「內部倉儲、內部運輸調派」進行無縫對接的核心任務。您不只是被動的客訴處理者，更是物流全鏈路的「異常排除專家」與「營運優化推動者」。您需要對接超商窗口、倉儲理貨現場主管與內部運輸調派團隊。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化超商出貨與配送的品質（SLA），主動在第一時間排除異常，並協同跨部門夥伴從源頭降低出貨與運輸失誤。 主要職責 【 What will you do 】 一、 異常即時處置與對外協調 (Exception Management & Client Liaison) ▸ 運輸異常對外協調：當接收到「內部運輸調派團隊」通報之外包車隊行車異常（如：車輛故障、塞車延遲、進倉排隊過久）時，第一時間主動對接超商窗口，說明延遲原因並協議調整收貨時段，將拒收與罰款風險降至最低。 ▸ 現場驗收爭議處理：外包司機於超商現場發生簽收異常（如：點收少件、外箱破損、條碼無法讀取）時，經「內部運輸調派團隊」與外包車隊確認現場狀況後，由您直接與超商窗口交涉，做出「當場簽退、先收後補或帶回重整」的即時決策。 ▸ 貨損理賠與責任勾稽：負責與超商對接因運輸、理貨導致之損毀、遺失責任，完成理賠申報。若責任屬外包車隊，則完整整理時程與貨損憑證，移交給「內部運輸調派團隊」作為向外包車隊扣款與追償的依據。 二、 跨部門出貨品質改善與規範導入 (Cross-Functional Coordination) ▸ 理貨品質溯源與檢討：當超商端反應錯貨、少發或貼標錯誤，直接對接「倉儲理貨現場主管」，啟動異常調查機制（如：調閱監視器、盤點異常庫存），共同釐清責任並制訂根本預防措施。 ▸ 超商最新規範轉譯：密切追蹤超商最新收貨/進倉規範，與倉儲理貨現場主管共同評估其對現場理貨的影響並調整 SOP；同時將配送規範同步給內部運輸調派團隊，由其落實對外包車隊與外包司機的宣導與合約約束。 三、 數據導向分析與 AI 效能賦能 (Data Analysis & AI Empowerment) ▸ 異常數據歸因與檢討：定期統計並分析超商配送的到貨準時率（OTD）、理貨正確率、外包運輸破損率。定期召集倉儲主管與內部運輸調派主管召開三方會議，透過數據推動流程優化與外包車隊考核。 ▸ AI 與數位工具應用：熟練運用 AI 指令、自動化或數據分析工具，提升異常數據追蹤效率、加速分析報告產出，並優化跨部門溝通與記錄流轉。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，在出貨與配送異常發生時時效緊迫，能主動、獨立排除現場與超商窗口的障礙，非被動等待指令。 ▸ 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保跨部門協商出的優化流程（如新包裝規範、司機配合守則）能在高壓營運環境中穩定運行。 ▸ 實證導向與邏輯思維：堅持以數據與事實為基礎進行決策與溝通，能將繁瑣的物流爭議與扣款案梳理出規律，並產出可靠的優化方案。 ▸ 科技適應力：對 AI 工具及新型物流數據系統抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地客服營運能力的特質。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 艾立供應鏈致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，艾立供應鏈結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 資深應收帳款會計的工作任務，主要在於確保物流營運帳務的精確性，並成為公司穩健發展的重要財務後盾。透過與跨部門團隊緊密搭配，共同梳理各項物流服務合約與帳務流程。以嚴謹專業的財務守門員角色，確保各項財務指標精確無誤，促進公司整體營運計畫順利且合規地推展。 What will you do... 一、 應收帳款與收入管理 (AR / Revenue) ▸ 收入認列與發票開立： 依據物流服務合約及運單開立發票與折讓單，並嚴格遵循 IFRS 15 準則進行收入認列。 ▸ 帳務對沖與分析： 負責客戶請款、對帳、收款沖帳作業，並定期編製應收帳款帳齡分析報告。 ▸ 信用控管與催收： 積極追蹤逾期帳款並執行催收作業，協助評估客戶信用額度與呆帳風險。 二、 總帳與結帳作業 (General Ledger) ▸ 日常帳務處理： 負責總分類帳之日常帳務登錄與傳票處理。 ▸ 結帳與帳務調整： 配合公司結帳時程，協助進行收入暫估及相關帳務調整作業。 ▸ 流程效率優化： 主動評估並優化現行會計作業流程與內部控制制度，以提升團隊工作效率。 三、 稅務申報與配合查核 (Tax) ▸ 營業稅申報： 負責營業稅進銷項憑證整理、數據核對，並辦理每期營業稅申報作業。 ▸ 扣繳申報作業： 辦理各類所得扣繳、扣繳憑單申報及相關調節表之編製。 ▸ 外部查核配合： 配合會計師年度財務查核、稅務機關查核，並負責相關佐證文件與憑證之準備。 Who you are... 學歷與科系： 學士以上學位，會計、財務、商學相關領域者佳。 工作經驗： 具 3 至 5 年以上會計實務經驗，且具備「獨立辦理營業稅及扣繳申報」經驗。 專業知識：熟悉營業稅、各類所得扣繳等稅務申報實務。 個人特質： 細心、責任感強，具備獨立作業能力，能確保於期限內精準完成結帳作業。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 艾立供應鏈致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，艾立供應鏈結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 應付帳款會計的工作任務，主要在於確保公司各項物流營運成本與費用的精準入帳，是維持內部營運順暢的重要財務後勤。透過與各部門緊密協作，實際工作範圍涵蓋了各項單據憑證審核、物流成本及費用入帳、員工報銷處理。確保各項憑證與金額符合內部控制規範，並在穩健的財務基礎上與團隊共同成長。 What will you do... 一、 應付帳款與成本費用管理 (AP / Cost & Expense) ▸ 憑證審核與成本入帳： 審核廠商發票及請款單據，並依據物流營運成本及各項費用精準入帳與整理憑證。 ▸ 對帳與付款作業： 協助處理廠商帳務核對、安排付款排程及後續的沖帳作業。 ▸ 員工報銷與零用金管理： 處理員工各項費用報銷、差旅費及零用金核銷，確保所有單據與流程皆符合公司內部規範及相關稅務規定。 二、 總帳協助與結帳作業 (General Ledger) ▸ 日常帳務與結帳配合： 負責總分類帳之日常帳務處理；配合公司結帳時程，協助執行預付費用攤提、成本費用暫估及相關帳務調整。 ▸ 資產與關係人帳務： 協助固定資產管理、折舊提列作業，以及關係人往來交易之對帳與餘額確認。 ▸ 查核配合與流程優化： 協助準備會計師查核所需之相關資料；並於日常工作中協助優化現有會計作業流程與制度，提升團隊執行效率。 Who you are... 學歷與科系：學士以上學位，會計、財務、商學相關領域者佳。 工作經驗：具1至3年會計實務經驗，且具備「應付帳款／一般帳務」。 專業知識：具備基礎會計觀念，熟悉憑證審核與傳票處理流程。 個人特質：細心負責、學習意願強，具備良好的團隊合作精神，能配合團隊於期限內完成作業。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 1.負責電源模組產品之硬體維修、故障診斷與電路根因分析。 2.執行維修後之標準測試、包裝出貨管理及外購件品質異常回饋。 3.建立並維護維修技術文件與故障案例庫，優化技術支援流程。 4.分析產品失效趨勢，協同研發與品質團隊進行設計改善與品質提升。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
１．規劃設備軟體與設備管理系統（含跨系統整合、MES介接）的系統架構與產品路線圖。 ２．進行客戶需求分析、功能規格定義、流程設計與跨部門協作推動。 ３．依產品生命週期管理（PLM）推動從啟程；開發、導入、維運到退場的全流程管理。 產品資訊：https://www.chromaate.com/tw/products_list/li_ion_battery_cell_formation_system#nav_breadcrumb
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.磁性元件分析與優化： 模擬變壓器與電感等磁性元件之磁場、磁通量特性及磁熱耦合，進行分析與最佳化設計。 2.PCB Layout 雜散特性分析： 模擬 PCB Layout 之雜散元件特性，分析其對電路造成的影響，並進行最佳化設計指導。 3.電磁干擾（EMI）模擬： 模擬系統中 EMI 之傳導（Conduction）與輻射（Radiation），分析並提出具體的改善對策。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 將機器學習與深度學習方法導入運動控制與物理系統的演算法開發，探索 AI 於既有工程問題上的應用。 2. 運用最佳化方法，改善運動規劃、控制參數調校與系統設計的整體表現。 3. 將開發之 AI 模型整合至部門既有的控制與模擬環境（MATLAB／Simulink 與 C++），並於實際控制流程中驗證其效能與穩定性。 4. 參與 AI 相關技術與工具的評估，協助判斷適合部門導入的方法與方案。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開發機械手臂的運動控制與機器人學演算法，涵蓋運動學、動力學與運動規劃，應用於 pick and place 取放與待測物六自由度姿態調整。 2. 針對部門負責的物理系統進行數學建模與模擬，於 MATLAB／Simulink 建立系統模型，作為控制設計與驗證的依據。 3. 整合演算法與控制器，驗證並調校整體控制效能。 4. 依專案需求，將機器學習或最佳化方法導入既有的控制與建模工作。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.根據工程進度計劃與品質監督要求，確保施工符合標準，完成檢查記錄及報告。 2.調度工務行程，檢核日程完成狀態，協助進行計劃進度跟催。 3.協助進行現場施工技術支援，協調並解決現場問題，確保進度順利推進。 4.協助管控材料使用與施工安全，並根據法規實施工地安全檢查。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 職安例行性業務執行 2. 承攬商管理 3. 化學品管理 4. ISO管理系統推動與維持 5. 職安教育訓練規畫執行 6. 現場稽查作業
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.馬達機構3D繪圖 2.工程圖繪製2D(公差設定) 3.設計變更(ECR/ECN) 4.料號彙整 5.BOM製作維護
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