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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40306~41420元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
到職日：可立即就職優先錄取 資格：具教保員資格 上班時間：8:00-17:00需配合輪值，另計加班費 工作內容 1.班級教學支援： 協助各班進行日常教學活動、幼兒照護與學習引導。當班上原本的教保員或老師因公、請假或處理行政時，入班替代照顧與教學。 2.代課與人力調度： 擔任園內機動代課角色，維持合格師生比。 3.行政業務支援： 協助辦理園所交辦的行政工作、活動企劃、環境佈置或資料整理、主管機關評鑑資料的準備等。 4.延長照顧服務： 協助課後延托、延時照顧與安全看顧。 薪資：依依非營利幼兒園實施辦法核薪 聯絡人：陳主任 聯絡電話：07-7405639 請 先寄履歷至 ab7405639@gmail.com
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
財務會計 1. 公司成本、收入核算、審核憑證； 2. 編制定期財務報表、管理報表及分析報告、年度財務報告； 3. 协助编制年度預算彙總，預算監督; 4. 根據臺灣地方稅法要求，編制營業稅、預扣稅及企業所得稅申報表； 5. 與會計師、審計師溝通保持良好合作關係解決財務問題，年度審計工作； 6. 协助建立健全企業內部控制體系，防範財務風險； 7. 完成上級交辦的其他財務工作。 Accountant 1. Organize and coordinate company cost and revenue accounts, and GL accounts; 2. Prepare Month-end and closing financial statements, management reports and related analysis reports, complete annual financial final accounts; 3. Assist in budgeting and forecasting, Conduct budget monitoring; 4. Prepare business tax, withholding tax and corporate income tax return as Taiwan Local Tax requirements; 5. Maintain good working relationships with auditors to resolve financial issues and conduct annual audits; 6. Assist establish and improve the company‘s internal control system, and prevent financial risks; 7. Support any other ad hoc activities when required
- 月薪40000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 國外供應商詢價、採購及訂單處理。 交期追蹤及供應商聯繫。 英文 Email 往來及相關文件處理。 協助進出口、物流及採購相關作業。 協助跨部門溝通及專案進度追蹤。 其他主管交辦事項。 【加分條件】 ・具國外採購、國貿或進出口相關經驗。 ・具專案執行或跨部門協調經驗。 ・具良好英文口說能力。 【職務發展】 初期以國外採購及供應商聯繫為主，熟悉工作後，將逐步參與國際事務、專案執行及跨部門協調。 我們重視的不只是經驗，更看重英文能力、細心度、溝通能力及學習潛力。
員工生日禮金三節獎金員工及眷屬住院慰問金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行成品倉儲管理及如期完成出貨相關作業，以符合客戶需求 2.依照客戶需求執行成品包裝及文件編制，掌握即時情報應對外部諮詢 3.執行成品、耗材之帳務管理，確保帳料一致、庫存無虞 4.管理成品出貨運輸調度、預算編列及異常處理，確保成品依出貨時效達交 5.負責部門自動化設備之管理，確保設備安全、穩定提供人力效益 6.獨立執行日常業務及作業系統異常排除，即時應對確保出貨不中斷 7.參與跨部門幹事、認證及內外稽核，確保作業品質與安全，以維護安全工作環境及公司形象 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能，提升作業效率 9.參與部門B級專案，協助專案所需資訊及導入作業，確保部門任務的順利完成
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 日常帳務處理及會計資料整理 2. 應收、應付帳款管理及帳務核對 3. 發票整理、憑證審核及傳票製作 4. 協助月結作業及財務報表整理 5. 銀行往來及零用金管理 6. 協助稅務相關資料準備 7. 其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.日文各類型口譯/文書翻譯 2.日本行政業務/專案執行，協助人力資源相關業務 3.日本相關專案規劃、整合協助 4.其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2. 四班二輪，做二休二、固定班別，工作兩天、休息兩天 3. 工作時間：夜班19:20-07:20 (固定班別) 4. 夜班平均月薪40500元 【現場徵才說明】 1. 應徵條件：高中職、專科或大學畢業，科系不拘，有無經驗均可，且不曾於一個月內到廠面談之應徵者。 2. 開放現場徵才時間：9/1(二)、9/2(三)、9/8(二)、9/9(三)、9/15(二)、9/16(三)、9/22(二)、9/23(三)、9/29(二)、9/30(三) 中午12:30~13:00於現場發放號碼牌至40號，額滿則提早截止時間。(無須事前預約) 3. 請務必攜帶身份證件、個人文具用品，入廠區前請先至警衛室換發證件，地址：台南市新市區南科二路18號 (聯電南一哨口)。 4. 已領取號碼牌之應試者，預計於13:00後進行應試流程。 【薪資福利】 1. 久任獎金：20,000/年 2. 夜班服務獎金：30,000/年 3. 夜班新人簽約金：20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.門診護理作業(掛號、跟診、注射、驗光等)與行政業務 2.診所開刀房作業，患者術前、術後衛教 3.診所工作流程制定，並負責診所護理人力安排、指導與考核 5.其他主管交辦事項、具護理師或護士證照。
員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供近視雷射、老花眼雷射手術療程1對1諮詢及建議 2.雷射術前驗光檢查、術後顧客關懷及回診追蹤 3.協助醫生跟診流程 4.線上諮詢回覆,協助各類項⽬預約 5.其他主管交辦事項 ※有相關經驗佳
員工生日禮金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業3年以上經驗者※ 集團積極發展~只要您具有下列人格特質，我們願意培養您成為菁英主管： 1.有毅力、 2.有設立目標習慣(3年以上目標) 3.有強烈餐飲熱情 4.有自我反省能力 5.有解決問題能力 6.有逆境生存能力 7.有溝通能力 8.能自律 9.具情緒管理能力 工作內容： 【外場】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 聯合招募時間與地點： 北部-9/11(五)14:30-16:30 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪46000~48000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理，保障客戶生命和財產安全 4. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 5. 休假:大月7天小月6天288H 6.特休~6％退休~ 7. 288H~大七小六 8.需投公司勞健保
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新展開
Job Accountabilities: * Coordinate with central planner of each line for stowage planning and follow stowage instruction, pattern and special requirement to ensure each vessel pre-stowage plan with maximum container loading and safety sailing stability condition. * Input arrival data (Baplie) in CASP system and upload to CATOS through EDI system without error message also upload to MTNet, then update important stowage information including DG/Reefer/OOG/COD/BB…etc. * Confirm arrival draft and discharge plan to decide creating restow containers for operation convenience and get approval from central planner. * Provide necessary data including handling summary, manifest, certificate and other specific information to chief officer or master. * According to container yard location to provide excellent bay plan for shipside operation and adjust it timely to meet operation need like as CT, OOG, late come or other special request and satisfy chief mate’s requirement for DG segregation, RF plugging, lashing force, weight distribution. * Departure EDI file to finalize in CATOS system, vessel operation stowage. papers/documentation filed and management to ensure all in good order to avoid any loss or service failure and provide them to vessel operator & MTNet. * Identify accurate routing of containers for billing purpose and co-work with finance team to make sure terminal handling charge be collected correctly. * Create/update vessel define, port code and service lane rotation. *Familiarity with new operation system, test and maintain * Guide stowage team included vendor to be familiar with CATOS and monitor their learning status in daily work, also find out any irregular data caused by system or human error, and report to TSB or management team. * Arrange vessel berthing plan and create vessel working sequence then remarks the key points of operation to stevedore foreman before operation. * Monitor vessel operation and supervise/direct stevedore foreman during operation to well management productivity. * Preview the operation report from stevedore foreman and recommend if needed. * Ensure daily work order to venders to well arrange manpower. Competencies: * Organization and Planning * Decision Making & Problem Solving * Communication * Alertness * Coping
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