-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~48000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛
產假全勤獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.住戶裝修管理 2.指揮監督所屬員工推行社區業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.社區工程修繕與廠商聯繫 5.協助社區經理各項業務推動 6.協助舉辦區分所有權人會議
- 月薪50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.其他有關勞工安全管理事項 2.提供有關勞工安全管理資料及建議 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 8.執行公司安全衛生政策、取持及維持各項安全衛生認證
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.各類一般文書資料處理、簽核文件整理、發送與檔案歸檔，並進行日常交辦事項之進度追蹤 2.總經理室主管人員 行程事項安排 3.協助台日籍人員溝通協調（含書面、口頭及會議口譯） 4.內部會議安排與籌劃
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪60000~70000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
機構： 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務： 語言治療師 條件： 語言治療師證書 📢說明： 1. 本院目前有6位語言治療師，因業務擴充，需增聘語言治療師一名，兒童為主，成人為輔。 2. 依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6％勞退提撥...等。 3. 提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足，院內學長姐相處氣氛融洽，歡迎投遞履歷面試
就業保險產假產檢假三節獎金年終獎金 - 月薪40000~55000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果您正在洗腎室工作，想找一個待遇更好、工作氣氛更穩定、能長久發展的工作環境，歡迎來聊聊。 工作內容： •執行血液透析護理照護。 •病人評估及生命徵象監測。 •血液透析設備操作。 •配合醫師完成病人照護。 •護理紀錄及品質管理。 我們希望您： •具護理師（護士）執照。 •有血液透析經驗者優先。 您會在這裡得到： ✔ 每日皆有專任腎臟專科醫師駐診，遇到問題可立即討論。 ✔ 重視團隊合作，不讓新進同仁單打獨鬥。 ✔ 完整教育訓練，新人循序漸進學習，不急著獨立上線。 ✔ 穩定成長的透析中心，工作流程成熟，不必經常配合制度變動。 ✔ 重視彼此尊重與溝通，希望每位同仁都能安心工作、長期發展。 ✔ 績效獎金、三節獎金、年終獎金（依院所制度）。 ✔ 年資及能力提升，薪資同步調整。 想換個工作環境，也許可以先聊聊。 我們知道，護理師在意的不只是薪資，也重視工作氛圍、團隊合作，以及是否能安心、穩定地工作。 如果您正考慮轉換跑道，歡迎投遞履歷或來電洽詢。我們重視每位應徵者的隱私，所有面談及應徵資料皆會妥善保密，也期待與認同團隊文化、願意彼此支持的夥伴一起成長。
年終獎金三節獎金績效獎金員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作主要內容】 1.應收帳款核對及沖銷(含收款及折讓單) 2.帳單及折讓單寄送 3.逾期帳款初步跟催 4.主管交辦事項 【建議具備的特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應商業環境快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.管理客務業務運作及督導服務品質，以確保顧客滿意度。 2.督導管理櫃檯接待、服務中心、禮賓接待、總機等單位業務及服務事宜。 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務。 4.顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 7.擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.旅客之相關業務處理及協助管理內部工作事務。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.接待VIP貴賓、維護良好顧客關係、關懷與意見追蹤。 4.處理顧客客訴、協調溝通、抱怨及意外事件處理。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，協調各項工作進行。 6.完成主管交辦工作事項。 7.需有飯店櫃台主管經驗者，可配合輪班者佳。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉飯店各項工程(機電、弱電監控、給污排水、空調照明、消防設備)等相關系統操作及專案規劃建議。 2.督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 3.管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 4.檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 5.配合公司政策，確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 6.協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 7.統籌預防性保養計畫、能源管理、預算編列及裝修工程，具備機電專業能力。 8.協調各部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 9. 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.飯店機電系統(全館電力、空調、給排水、消防、鍋爐等)日常保養、修繕及異常處理。 2.巡視各機房之狀況，記錄異常狀況並排除。 3.配合及執行主管交辦事項。 4.具備飯店工程設備維護經驗者尤佳。 5.具備相關證照尤佳。 6.須能配合輪班。 7.副主任3年以上工作經驗/主任5年以上工作經驗。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 月薪40080~40080元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.一年以上保全經驗 65月休6-7天，薪40080元 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:黃襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2368-2255分機32 / 0963-009-983
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 -
