- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、供應商/代工廠稽核輔導 2、品質異常處理及改善對策確認 3、內外跨部門溝通協調 4、供應商交貨品質統計，關鍵指標監控、改善 5、品質會議召開，異常統計分類、分析對策 6、其他主管交辦事項 工作經歷： 1.有輔導供應商經驗者佳 2.具邏輯思考與問題解決能力 電子/品保相關經驗尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡視工廠現場，定期進行安全衛生稽核，並記錄日常工作情況。 2. 檢查、維護與管理安全衛生設備，例如滅火器、防護裝置等，確保其正常運行。 3. 處理工廠內的安全事故及突發事件，並協調相關部門進行緊急應變。 歡迎加入我們，一起保障工廠的安全與健康，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電子電路板及電路圖研發.分析設計，可layout者 2.與軟韌體工程師搭配合作，提供電子方面技術和解決方法 3.有音源及部分電源相關實務經驗佳 4.需debug自行研發之工程樣機 5. 在產品開發時、生產、過程間，對內部同仁及外部廠商提供相關支援。 6. 建立、測試及修改產品原型。 7.可教導助理人員建立bom表 8.須對音訊產品有興趣且自主學習相關知識 8.上述有不足能力者幾可努力學習，遵從主管指示
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台南市新營區 8年工作經驗 今天剛更新展開
多項空調設備會安裝、保養、檢修、維修 會故障排除/看圖施工/跑現場施工對圖/工程規劃 基礎電學、空調原理、工程掌握、施工品質與安全管理
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪65000元 雲林縣麥寮鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 安排工程進度，掌握施工狀況，負責工程事務規劃。 2. 管道系統壓力測試及洩漏檢查，確保品質與運作精度達標。 3. 現場配管會勘，尺寸丈量，管路管架拆圖，現場協調工作，進度掌控。 4. 檢查並理解工程圖紙及管道材料規格，配管ISO圖、3D圖之視圖拆圖、WPS焊接規範。 5. 掌握工程規劃與執行，是否遵守安全法規。 6. 傳統化工、鋼鐵、電子、環保、科技等行業配管工程、設備管道保溫保冷工程。 7. 控管工程品質管理計畫之排程，進行工程進度以及施工品質監督。 8. 控管工程進度與項目，安排工程材料與施作人員，確保現場依圖施工。 9. 每日進行工程進度與工項回報/統計作業。 10. 會同業主進行工程查驗作業，參與各項業主召開之會議、討論。 11. 現場施工記錄及管理，工程驗收與結算。 12. 督導下包商按圖施工，進行不鏽鋼潔淨管路預製、現場施工。 13. 其他主管交辦事項處理。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪49480~49480元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪47000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 ．回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 ．保護商場顧客的安全。 ．由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪45000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 掌握並運用社會工作理論和實務知識，協助社區居民解決其面臨的社會問題並提升生活品質。 2. 協調及運用社區資源，熟悉社會福利政策，提供協助與資源連結服務。 3. 負責個案管理工作，包括案例評估、規劃及執行服務方案，並定期進行成效追蹤與更新。 4. 擔任社區內的團隊領導角色，協助管理與指導工作人員，提升團隊效能。 5. 具備危機處理和緊急應變能力，能迅速應對社區內突發事件，例如災害救援或家庭暴力情況。 6. 熟練使用電腦進行文書處理，負責撰寫相關報告和文件以進行作業紀錄與分析。 7. 主動組織並參與社區活動，促進社區居民之間的互動與關係建立。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同努力營造更美好的社區生活，期待您的履歷!
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責跨部門專案之規劃、推動、控管與結案（如：制度導入、流程優化、系統建置、營運改善專案）。 2.擔任專案窗口，整合並協調採購、冷鏈倉儲、物流、銷售、電商、數位資訊、行政/人資等單位資源。 3.建立專案計畫書（目標、時程、里程碑、資源、風險），並定期追蹤進度與成效。 4.協助導入或優化公司內部 SOP、制度流程、管理表單與 KPI 架構。 5.與主管共同評估專案可行性、成本效益與風險，並提出改善建議。 6.規劃與主持專案會議，產出會議紀錄與行動追蹤清單。 7.專案成果文件化，確保可複製、可交接、可稽核。
產檢假安胎假家庭照顧假產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.統籌各地區與總部之間的溝通與協調，確保資訊透明與決策順暢 2.推動區域總部建置與營運模式落地，支援政策制定、流程標準化及法規遵循 3.協助跨地區專案管理，規劃年度關鍵活動與里程碑，確保進度、資源與風險控管 4.建立跨文化協作機制，整合各地區需求，化解衝突並促進集團整體效能 分析並優化治理架構、專案組合與報表機制，提升跨區域營運效率與決策品質。
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