- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 天母區／松山區 ［旭集-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） ［旭集-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號6樓（微風廣場） 信義區 ［饗饗-微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號46樓（微風信義） ［旭集-信義店］台北市信義區松仁路58號9樓（遠東百貨信義A13） ［URBAN PARADISE］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職位目的】 此職位負責Hub分貨作業管理及OB作業管理協助，需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)/中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 Hub分貨作業管理及OB作業管理協助: 1.人力配置安排及排班管理 2.人員的管理與溝通 3.作業安全性確保 4.作業效率及品質提升 5.作業KPI追蹤及改善 要求條件： 1.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 2.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 3.邏輯清晰、主動積極 4.樂於學習，善於表達 5.對電子商務市場具備高度熱情 6.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 松山區／天母區 ［旭集-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號6樓（微風廣場百貨） ［旭集-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 信義區 ［饗饗-微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號46樓（微風信義百貨） ［旭集-信義店］台北市信義區松仁路58號9樓（遠東百貨信義A13） ［URBAN PARADISE］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［饗饗-新莊店］新北市新莊區思源路555號39樓（宏匯思源i-Tower大樓） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［饗饗-新莊店］新北市新莊區思源路555號39樓（宏匯思源i-Tower大樓） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助產品經理進行產品提案與開發，支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃，蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察，協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果，協調相關部門推進執行，並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋，追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪54900元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定位制定產品策略、規劃產品結構，為品牌打造具辨識度與市場吸引力的菜單與菜色。 3. 深入市場與消費者洞察，轉化為具體產品方向與創新機會。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 透過營運數據與顧客回饋掌握產品表現，提出優化方案以持續精進產品與用餐體驗。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊 - 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪42000元 台南市仁德區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助業務處理客戶需求。 2.國內外廠商聯繫、溝通、詢價及報價單整理。 3.樣品製作、管理、測試、寄送。 4.協助主管交辦工作事項。 5.能獨立作業且做事細心、積極。 6.須具備英文基本溝通能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍱 我們販售超人氣涼拌小菜 超過40種經典美味任你發揮銷售魅力！ 每天面對熱情的市場人潮，讓你邊工作邊累積銷售實力！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資福利】 ✅ 當天工作，當天可領現 ✅ 月收入上看80,000元 ✅ 免費完整教育訓練 ✅ 公司提供生財工具 ✅ 免費停車空間 ✅ 員工優惠購物福利 ✅ 無經驗可，公司專人帶領 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚【工作內容】 🌟 市場擺攤銷售與顧客服務 🌟 推廣超人氣涼拌小菜 🌟 維持攤位整潔與商品陳列 🌟 協助搬運及簡易收攤作業 🌟 開發回頭客、建立顧客關係 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴 我們想找這樣的你 ✔ 具普通小型車駕照 ✔ 活潑外向、喜歡與人互動 ✔ 不怕叫賣、勇於挑戰高收入 ✔ 有責任感、守時肯學習 ✔ 無經驗也歡迎加入 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 為什麼選擇我們？ 我們提供完整帶訓， 一步一步帶你上手， 讓你快速累積實力與收入📈 只要你願意努力， 高收入真的看得到！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 應徵方式 🤩聯絡人：我是ㄝ瑪 Emma 📱 電話：0912-268-109 💬 LINE：ren.0423 🏠 公司地址： 桃園市八德區廣福路1043號
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪60000~80000元 台中市潭子區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 品質系統維護與審查管理 體系合規： 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規，建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查，主導並接待外部稽核（如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶），並負責矯正與預防措施，確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析，並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估，並追蹤供應商糾正措施要求（SCAR）的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊，並促進跨部門之間的協作與溝通。
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 - 月薪60000~80000元 台中市潭子區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Maintain and improve the Quality Management System (QMS) in compliance with ISO 13485, TFDA QMS/GMP, and applicable medical device regulations. 2. Plan and conduct internal audits, management reviews, and coordinate external audits. 3. Manage CAPA, nonconforming products, deviations, and change control activities. Lead investigations and root cause analysis for customer complaints and quality issues. 4. Support medical device adverse event reporting and regulatory compliance activities. 5. Conduct supplier audits, supplier evaluations, and SCAR follow-up. 6. Supervise daily QA/QC operations and provide technical guidance to team members. 7. Analyze quality metrics and drive continuous improvement initiatives.
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 - 月薪40000~42000元 台北市文山區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責辦公大樓每日人員進出管制，維護公共區域的秩序和安全。 2. 辦理住戶及訪客登記、核對相關進出文件，妥善管理進出權限。 3. 處理郵件及包裹的收發，並準確通知相關住戶與處理歸檔。 4. 協助管委會製作與整理財務報表，確保數據呈報的準確性與時效性。 5. 檢查並記錄建築設備和設施的日常狀況，報告任何需要維修的問題。 6. 定期監督建築及設備的清潔與維護，聯繫必要的服務廠商。 7. 參與住戶投訴的處理，保持良好的溝通，確保問題能即時有效解決。 8. 協助舉辦廠辦小型活動(中元)行政支持。 歡迎有良好組織能力的你加入我們的團隊，成為「 景美12戶數行政組長」，為我們的住戶提供更優質的服務並持續突破自我，在這個充滿挑戰與成就感的工作中，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 -
