- 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
300型大鏟機操作司機 1. 熟練操作300型大鏟機，負責挖掘、搬運等工作，保障施工進度。 2. 定期進行大鏟機的日常檢查與簡單維護，確保機械設備正常運作。 3. 遵循安全操作規範，識別並避免潛在的操作風險與事故發生。 4. 熟悉工程場地條件，進行現場廢棄物評估以執行精確作業。 5. 協助工作現場廢棄物處理，並遵守環保相關規範與措施。 6. 解讀施工計畫，根據工程需求進行大鏟機操作及配合現場調度安排。 7. 緊急情況下快速反應。 8. 培養良好手眼協調能力及團隊合作精神，促進高效率作業。
- 月薪43000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.食材準備和處理: 清洗、切割、剝皮、削皮等，為冷盤、沙拉、冷食等做前置準備。 冷盤、沙拉、冷食製作: 依照菜單或食譜，製作各式冷盤、沙拉、冷食，並進行擺盤裝飾。 2.出餐與擺盤: 依照出餐順序和規格，將冷食擺盤精美，確保出餐品質。 3.廚房衛生管理: 保持冷台區域的清潔衛生，定期消毒，確保食品安全。 4.食材管理: 負責食材的儲存、保鮮，控制食材庫存，並協助採購。 5.設備維護: 清潔和保養冷台相關設備，如冰箱、工作台等。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 使用挖土機進行廢棄物分類、裝載及清運作業。 2. 熟練操作挖土機，確保施工過程中的精準度與效率。 3. 定期檢查和維護挖土機設備，避免機械故障。 4. 確保作業環境符合安全規範，遵守操作及環保規定。 5. 協助廢棄物的處理與分類，提高處理效率及降低環境影響。 6. 與團隊聯繫、溝通，確保施工進度與品質。 7. 判斷地形與土壤特性，評估作業風險並調整操作方式。
- 月薪45000~60000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
「人才價值 × 商業佈局 × 教育轉化」的品牌獵才主理人 我們正在尋找一位專精於人才招募與商業轉化的人資顧問。 這不是一般的 HR 職缺，而是一個位於集團人才戰略核心位置的實戰職位。 您將主導人才鏈與價值鏈的連動，為品牌發展與營收擴張直接創造成果。 本職位將加入核心人資策略團隊，並直接向總經理以上層級匯報， 參與人才策略會議、薪酬制度設計與跨品牌招募佈局，職責定位高度戰略性。 您將負責： ● 媒合各品牌所需的關鍵專業人才，涵蓋門市經營、技術執行與教育轉化等職能角色 建立並經營人才資料庫與人脈通路 ● 串聯教育課程、加盟制度、go 達人機制等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 報酬制度｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 前 2 個月保障底薪 80,000 元，讓您有策略部署與市場切入空間。 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜從「人資顧問」走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 ● go達人制度 × 推薦平台導入 協助推動推薦變現制度，導入導購流程與社群推廣節點， 建構人才 × 平台 × 分潤的多方收益模型，成為集團重要的成長飛輪。 讓您的經驗，不只被看見，更成為推動事業的關鍵力量。 下一步，由您主導。
春酒員工聚餐慶生會尾牙旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 一般診斷X光儀器操作 2. 電腦斷層、核磁共振檢查及儀器操作 3. 透視攝影、血管攝影檢查及儀器操作 4. 骨質密度檢查及儀器操作 5. 乳房攝影檢查及儀器操作 6. 牙科X光攝影及儀器操作 7. 配合醫師執行介入性檢查 8. 輪值三班 9. 主管交辦事項 10. 配合醫院緊急動員 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金年終獎金 - 月薪46530~46530元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.辦理都市計畫通盤檢討、迅行變更業務。 2.辦理都市設計審議業務。 3.其他臨時交辦事項。 僱用期間：自114年6月9日起至115年6月12日止或留職停薪人員回職復薪上班前一日止，約僱原因消失或期限屆滿時，應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 須具備下列資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業，或高級中等學校畢業，並需具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 2.無公務人員任用法第26條、第28條、公務人員陞遷法第12條或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條，不得任用為公務人員之情事者。
勞保週休二日健保 - 月薪50000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.設備選型與規格確認 依據專案需求進行設備規格選型，並與廠商討論與調整客製化規格。 2.設備資料核對與整理 確認並統整廠商提供的所有設備技術文件，包括交貨期程、設備圖面（如馬達、幫浦、閥件、壓縮機、加熱器、發電機、引擎、感測器、儲槽、過濾器等）、規格書、計算資料、備品備件與產品說明書。 3.圖面繪製與審查 協助繪製與審查各類工程圖，如平面配置圖、製程與儀控圖（P&ID）、控制邏輯圖與施工計畫圖等。 4.專案時程規劃 建立整體專案進度表，涵蓋從啟動、安裝、測試到售後服務的各階段時間表。 5.跨部門與廠商協作 與廠商、業務、採購團隊密切合作，確保物料清單（BOM）準確性與交期符合專案需求。 6.出差支援 與業務團隊一同前往客戶端，提供現場技術支援與說明。 7.會議安排與溝通協調 負責與廠商、客戶、業務及內部相關部門安排與主持技術協調會議。 8.其他主管交辦事項。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.開發並建立潛在客戶信任關係 針對瓦斯發電機等能源設備，與潛在客戶建立良好互動並每日追蹤商機進度。需配合國內、外出差。 2.跨部門與廠商合作，提供客製化提案 與團隊成員與供應商協作，針對不同客戶需求，撰寫專屬解決方案並解說產品選項，協助客戶做出合適選擇。 3.提供一站式節能與永續轉型方案 為客戶規劃 Turn-key 的能源節省與企業永續解決方案，協助其強化 ESG 效益與營運效率。 4.全程參與並協調專案執行流程 從訂單建立、出貨、發票開立到售後服務等階段全程參與，確保專案順利完成、客戶滿意。 5.處理訂單執行過程中發生的問題 若訂單流程中出現異常，需即時解決並提出改善方案，避免日後再次發生類似問題。 6.參與展覽與行銷活動 代表公司出席各類能源產業展會、推廣活動，提升品牌知名度與市場觸及率。 •Size and select equipment, review and customize specifications with vendor. •Verify and organize all equipment data sheets provided from vendor. Including delivery schedules, equipment drawings (motors, pumps, valves, compressors, space heaters, generators, engines, sensors, tanks, strainers, etc.), data sheets, calculations, spare parts, and product data. •Drafting and reviewing floor plan drawings, P&ID drawings, control diagram and construction plan. •Builds project schedule that timelines from project kick off, to final testing and also after services. •Partners with vendor, sales and procurement team to ensure BOM’s accuracy and timely deliveries. •Travel to customer locations with sales for technical support. •Schedule and facilitate meetings with vendors, customers, sales, and other departments. •Other duties, as assigned.
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~47000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.財報製作 2.召開例會 3.社區業務運作 4.規劃安全、社區設備管理修繕 5.上班時間：AM09:00~PM18:00 6.休假制度：國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪56000~82000元 苗栗縣公館鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 提供正規中菜料理。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10.執行安全與衛生的檢查。 11.具備中式員工餐料理經驗。 12.完成有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序。 13.廚房人員管理及教育訓練。 14.成本控制及標準食譜管理。 13.其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計繪圖管理(GAS相關產品) 團隊目標規劃、執行與檢討。 設計異常矯正，預防擬定、再發防止。 設計團隊帶領，工時蒐集與分析，作業效率提升，良率維持。 協助產線進行改善。 自動化推進。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43500~50500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
專科護理師： 1.台北手術室：協助手術室工作。 I.協助心臟手術、血管相關手術。 II.協助術前準備及病人擺位。 III.術後傷口護理及管路、機器。 IV.執行主管臨時交辦事項。 護理師： 1.台北手術室：協助手術室工作。 I.協助心臟手術、血管相關手術。 II.協助術前準備及病人擺位。 III.術後傷口護理及管路、機器。 IV.執行主管臨時交辦事項。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【工程設計部-內業工程師】 工作內容： 1.新開店及既有店改裝工程發包(前、中、後)行政作業 1.1邀標前現場說明安排 1.2開標及議價作業 1.3發包後續作業 1.4進場前行政及聯繫工作 1.5工程費用建檔 2.各式合約書用印申請及歸檔。 3.執行部門專案 4.完成主管交辦文書及報告彙編
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 -
