- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪47000~68000元 台中市外埔區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟練掌握 C# 物件導向程式設計，且具備以 WPF/XAML 與 MVVM 模式 開發專案的實戰經驗。 2.工業控制：熟悉常見工業通訊協定（如 Modbus、TCP/IP、Serial Port、OPC UA）或具備 PLC 聯動經驗者尤佳。 3.具備識圖：能看懂 Eplan 繪製的電氣迴路圖、控制盤面圖、端子排圖及 I/O 分配表。 4.設備異常排除。 5.跨部門協作完成專案開發。 6. 協助客戶問題分析與解決。 7.其他主管交辦事項
- 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期維護、保養生產設備機台 2.生產機台故障排除及異常查修 3.設備問題改善及異常分析與追蹤處理 4.維持生產機台設備的正常運轉 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費) *高雄路竹廠正式生產前，將先於高雄楠梓廠訓練，之後再依照路竹廠產能作調動。
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責核對帳單、記錄會計交易及應收應付帳款處理，確保財務資料的準確性。 2. 準備並管理月度及年度財務報表，進行財務狀況監控及報告。 3. 編制公司預算，進行成本結轉與成本核算，確保達到財務目標。 4. 負責稅務申報、營業稅申報及配合會計師進行查核工作，熟悉進出口相關法規及流程。 5. 熟悉數字分析及中英文溝通能力，能有效支援財務團隊與跨部門交流合作。 歡迎具備會計專業及相關實務經驗的您，加入我們的團隊，一起推動公司財務管理邁向新的高度！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟電商上架及作業流程 2.電訪客戶每天必做的工作 3.商品企劃能力 4.聯絡廠商具開發能力
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務亮點】 加入半導體大廠廠務團隊，從公用系統運轉到異常應變，累積機電、空調、水務等核心實務經驗。 完整培訓制度，歡迎想投入廠務、設備、公用系統維運領域者加入。 【工作內容】 負責廠區公用系統日常監控、操作與運轉管理，包含機電、空調、水務等系統。 依現場警報與監控資訊進行異常判讀、初步處理、通報及後續追蹤。 執行機房及現場巡檢、抄表、點檢與設備運轉狀況確認。 配合系統異常排除、緊急應變及外部維修單位聯繫。 協助維護保養、異常處理、運轉紀錄及相關文件。 配合現場 6S 管理，維持系統穩定與廠區正常運作。 【條件要求】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系佳。 具設備維護、系統監控、值班、廠務、公用設備相關經驗者佳。 無經驗可，具學習意願者歡迎投遞。 需配合輪班及異常緊急處理。 【工作制度】 四班二輪／作二休二 平均每月工作約 15 天 【薪資說明】 月薪約 NT$50,000–65,000 元（含輪班津貼） 實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.實體活動規畫執行 2.宣導簡報製作 3.預算申請請款 4.學校廠商細節排定溝通 5.活動主持
就業保險產假員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪52000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 兒童心理相關功能評估，並協助完成聯合評估報告書。 2. 兒童心理療育。 3. 協助規劃及執行早療相關課程。 4. 配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。 5. 工作地點以台北院區為主，視業務情況支援淡水院區。 6. 工作時間主要為午、晚班(平日12:00-20:30)。 四、考試時間地點
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、專用通訊系統建置及維護作業，專案比重台鐵公司(40％)、鐵道局(10％)、高公局(10％)、海巡署(15％)、NCC(10％)、警政(15％) 2、主管交辦事項 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理Camera FW，以符合客戶功能、IQ需求，並通過相關認證 2.擔任客戶、供應商、工廠、認證單位等之間的RD窗口，協助推展進度 3.管理客戶端及生產端發生之FW相關問題 4.評測IQ及改善相關問題 5.其它工作相關交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金生日假 -
