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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Computer system products such as Workstation or traditional desktop : 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Workstation or traditional desktop產品設計/成本優化及追蹤。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 進行商辦大樓的日常安全巡邏，包括建築物內部及周邊環境，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 負責大樓出入人員監控與管理，包含訪客登記及引導，並執行鑰匙和門禁管理。 3. 熟練操作監控設備，管理監控系統，隨時注意畫面異常情況。 4. 處理突發狀況，如竊盜或火災事故的應變與後續處理，並能執行基本急救措施。 5. 執行大樓設備的日常檢查與公共安全維護，包含消防程序及特殊設備服務管理。 6. 管理並記錄每日的安全巡檢報告，並按需求記錄安全事件與匯報相關情況。 7. 確保車輛停放規範，負責停車場日常管理及秩序維護。
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程及設備招標案件之詢比議價 2.新供應商開發 3.原物料市場行情調查 4.交貨管理 5.異常及緊急採購問題處理 6.kpi指標制定及管理 7.主管交辦事項作業
員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.半導體晶圓WET製程開發值班工程師。2.需配合日夜值班工作。3.理工相關科系，有經驗者佳。『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40100~40100元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪45000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職位概述】 本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 【工作項目】 策略規劃與產品定位 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 產品生命週期管理 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 市場洞察與產品優化 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 跨部門合作與專案推進 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 行銷數據分析與持續優化 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 具備多元行銷銷售思維： 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 具備通路實務背景： 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 熟悉高單價商品及加購邏輯： 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【薪資定位】 45,000元以上，外加季度績效獎金。 【其他說明】 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！ 【面試流程】 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後 HR 會主動邀約面試時間）。 面試：部門主管 / HR
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪45000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 •點餐及桌邊服務 •維持餐廳現場運行 •協助餐廳服務訓練 •控管同仁工作狀況 •協助餐廳行政庶務 •處理客訴 •協助客人配菜單
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~65000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 策劃與執行亞馬遜Amazon跨境電商平台及品牌官網的行銷策略。 包括關鍵字優化、增加產品曝光度、提升自然轉化率及廣告投放優化等。 編寫並優化英文文案，提升品牌形象與產品吸引力。 負責數位廣告投放及優化，達成行銷目標。 經營品牌社群，維持與用戶的互動與參與度。 聯繫並合作國外網紅，擴大品牌影響力。 主管交辦事項。 職位要求 熟悉 Amazon、Walmart、eBay...平台操作經驗者優先考慮。
全勤獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 年薪560000~780000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
富喬物業管理顧問股份有限公司主要提供物業管理相關服務，重視帳務的準確性、可追溯性與合規性。公司於年初導入鼎新 ERP，目前正處於會計作業與跨部門協作流程的重新梳理與定型階段。 工作內容 1. 處理及審核各項營業費用發票、單據與帳務作業。 2. 日常憑證製作、對帳、收入認列審核，登錄至會計系統並製作傳票及編製科目餘額表。 3. 月結（T+7）：負責 GL 結帳、科目餘額表、並產出財務報表（損益表／資產負債表）等報表。 4. 稅務申報：可獨立完成 營業稅／扣繳申報，處理進銷項帳務；配合 營所稅 與查帳資料準備。 5. 配合會計師年度查帳：能對應查核底稿，重點科目包含 收入認列、應收／預收 等。 6. 協助規劃、檢討並逐步建立會計作業流程（ERP 導入後流程優化），以符合財會及稅務規定。 7. 主管交辦事項與跨部門協作。 必備條件 - 大學以上，會計／財稅相關科系。 - 具 2–3 年事務所或查帳對應經驗（能面對查帳要求與底稿邏輯）。 - 會計基礎扎實，能獨立處理月結、報表與稅務申報。 - Excel 基本整理能力（能自行整理對帳表、追蹤科目餘額）。 這個職位不只是把帳做完、把報表跑出來，更會參與「把事情做得更順、更一致」，包含憑證與對帳作法、科目管理、月結節奏、稅務申報資料整理等制度化與流程優化。若你會計基礎扎實、做事細緻，並願意在變動中和團隊一起把標準流程建立起來，會很適合加入我們。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 全通路KYC規範制定與管理 負責制定與管理全通路的KYC規範，確保各通路遵循合規要求，並透過有效的管理指標進行追蹤與監控。 2. 跨部門KYC專案管理 主導KYC相關專案的管理，協調跨部門合作，確保KYC政策和執行計畫能夠在各部門之間順利落實。 3. KYC政策與執行計畫制定與推進 根據內外部環境變化及合規需求，制定KYC政策及其執行計畫，確保相關措施能夠有效落地並達成預期效果。 4. 數據收集、管理與分析 負責收集並管理KYC相關數據，通過數據分析發現趨勢和潛在風險，為KYC策略和決策的制定提供依據。 5. 數據驅動的改進建議 基於數據分析結果，提出具體的改進建議，並協助建立有效的改進機制，提升KYC流程的效率與準確性。 6. 通路溝通與合規輔導 與內部及外部通路進行積極溝通，提供合規輔導，確保各通路能夠充分理解並遵循KYC合規要求。
- 月薪55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.實際投入沖壓生產，做現場第一線的主力 2.支援試模、組模、樣品送審 3.管理作業員，教他們怎麼做才更安全、更快、更準 4.與廠長一起排程、分工、人員安排
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪49365元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 資格條件： 1.具呼吸治療師證照及大學(含)以上畢業。 2.呼吸治療臨床工作經驗至少3年。 3.具區域(含)醫院以上經驗者尤佳。 二、工作內容： 1.具呼吸治療內、外科臨床重症照護經驗尤佳。 2.具氣喘和COPD門診衛教及IDS個案管理經驗者尤佳。 3.主管交辦事項。 三、薪資福利：大學畢業起月薪49365元起，另有績效獎金(隨醫院績效而調整)、進階津貼、年終獎金等。 ※ 進階津貼：呼吸治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月。 四、資格審查及面試：請檢附履歷表、畢業證書及證書影本、相關工作經驗證明資料，合則約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 五、聯絡方式： 1.請洽本院呼吸治療室：(037)261920分機2232、1251、1252張簡 呼吸治療師。 2.線上投遞履歷:1111人力銀行。 3.紙本履歷及相關證明資料請寄360苗栗市為公路747號、衛生福利部苗栗醫院人事室 李小姐 收。
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