- 月薪50000~65000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期維護、保養生產設備機台 2.生產機台故障排除及異常查修 3.設備問題改善及異常分析與追蹤處理 4.維持生產機台設備的正常運轉 ※ 無經驗可(完整在職訓練) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費)
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. AOI 相關演算法研發 - 影像處理（Image Processing）、電腦視覺（Computer Vision）、 - 物件偵測與辨識（Object Detection & Recognition）、 - 機器學習 / 深度學習應用於影像分析 - 演算法之設計與實作，兼顧效果與效率 2. 軟體系統開發與維護 - 新功能模組設計與開發 - 既有系統之維護、重構與效能優化 3. 專案執行與跨部門合作 - 依專案需求與產品規格，參與技術討論與方案評估 - 與不同研發單位或 FAE 部門溝通，釐清問題本質並提出可行解法 - 協助專案驗證、導入與技術文件整理
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
-機電工程招標資料收集及陳報 -審閱招標及契約文件、圖說規範及投標工程評估作業，並與業主協調文件內容 -其它與投、備標作業相關工作
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、擅組織協調溝通能力。 ※薪資45,000~53,000 (可面議) ※可年後上班
員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市石門區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.需有領導與規劃施工廠商整體進度與品質能力。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 捷運工程現場臨時水電施工規劃作業 2. 審查施工計畫、督導工程施工圖及計畫執行情形、督導現場自主品管工作進行。 3. 業主及承攬商合約、圖說疑點之澄清；工程界面事務之協調處理。 4. 辦理計價文件，確認內容完備與作業符合合約及公司規定
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責遊戲前/後端功能開發與維護。 2. 協助團隊進行程式除錯、功能測試與優化。 3. 在資深工程師帶領下，參與專案邏輯實作。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導核心系統從需求、概念發想、規劃文件到上線落地 2. 能管理多個遊戲系統整合與設計，確保跨系統的遊戲體驗 3. 觀測產品數據並提出優化解決方案 4. 協助PM掌控整體排程與風險 5. 指導企劃完成遊戲開發任務
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職務負責信義企業集團永續治理與揭露工作之整合推進，涵蓋永續報告書編撰、第三方查證與 ISO 管理系統維護、國內外評比與倡議申報，以及永續專案與網站維運。角色定位為永續專案的整合者與品質管理者，透過可追溯、可驗證、可持續的流程與證據鏈管理，提升對外揭露品質與內部永續管理效能。 【工作內容】 1.永續報告與揭露：負責年度永續報告書之規劃、資料蒐整、跨部門訪談、撰寫與校稿，並協調第三方查證作業，確保揭露內容一致性、可驗證性與時程控管。 2.管理系統與稽核：推動並維護 ISO 管理系統之日常運作與年度稽核（如溫室氣體、碳足跡、水、環境、職安衛、能源、永續活動、永續採購等），含內外稽核協調、缺失改善追蹤、文件管理與持續改善。 3.評比／獎項／倡議：參與國內外永續評比與倡議申報，進行題目解析、證據鏈整理、跨部門盤點與缺口補強，並支援相關論壇會議與對外溝通需求。 4.永續創價專案與維運：執行永續相關專案之規劃、進度管理與成效彙整，並支援永續網站內容更新與維運管理。 5.其他主管交辦事項：依年度永續重點推進需要，支援跨單位協作與專案交付。 【能力需求】 1.專案推進能力：能拆解需求、建立時程與交付品清單，並以跨部門協作推動落地。 2.文件與證據管理能力：對資料一致性、可追溯性、查證與稽核語言具敏感度，能建立可審查的證據鏈。 3.品質與風險意識：能在期限、品質與可驗證性之間做出專業判斷，降低揭露風險。 4.英文工作溝通能力：能以英文進行工作所需之聽、說、讀、寫，包含英文文件閱讀與撰寫/校對，並可與外部單位進行會議溝通與往來對接。 【發展潛力】 1.在實務中深化永續「專案推進—系統維護—查證稽核—報告揭露—評比申報」的完整能力鏈，強化證據鏈管理與揭露品質控管，並累積面對外部審查與對外溝通的整合能力。 2.資深／具經驗者可聚焦於議題策略與治理機制優化，主導跨部門協作、流程標準化與品質提升，擴大對外揭露與評比成果的影響力；成長型人才則以明確交付、節點管理與方法論協作為主軸，逐步擴大負責範圍並建立可獨立承接的專案推進能力。
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責廚房團膳工作 2.依據菜單準備相關的食材 3.廚房環境之清潔維護與管理 4.能配合排班，六日能上班者佳，能早起上班 享勞健保.團保
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃辦理國際/國內技術研討會、交流會等活動。 2.規劃辦理德國、美國、日本等國際展覽之觀展團及安排海外企業參訪。 3.規劃辦理海外客戶來台研習及企業參訪等活動。 4.協助客戶辦理產品發表會及提供廣告行銷服務。 5.接洽先進國家專家及技術，促成國際技術合作。 6.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練加班費 -
