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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪500000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 銷售國際間房地產，公司具有業務SOP流程，定期舉辦說明會廣告招攬顧客。 2. 負責國內外客戶接待、線上/實體簡報製作、陪同簽約。 3. 規劃銷售策略、參與講座活動、社群開發潛在客戶。 4. 與國際建商、投資人溝通聯繫。 5. 匯整銷售資料、定期回報顧客追蹤狀況。 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 8. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 9. 代辦各項低利房貸。 10.已購客售後服務。 11.公司在網路社群媒體具有龐大流量，大量顧客引導轉換 ★公司擁有大量優質國際物件，無需擔心開發問題 ★詳情可來面試洽談，薪資相差2倍之多為自己創造高收入，享受更好的經濟品質 ★對房仲/不動產業務有興趣者，公司可協助輔導報名考取證照！ ⟡ 挑戰自己，高獎金 ⟡ ⟡ 專業國際培訓課程，提升房產經驗 ⟡ ⟡ 管理自己時間，時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，年薪百萬不是夢 ⟡ 如果您符合以上要求並有興趣應聘此職位，歡迎您加入我們大家庭！
全勤獎金年終獎金績效獎金誤餐費員工聚餐 - 月薪65000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責家用電器及家庭設備之售後維修案件受理、故障分類、派工排程與到府維修進度管理，依產品類型、故障狀況及保固條件安排適當維修人員與服務時段 2. 家用空調、商用空調、熱水器等等產品的故障檢測結果、維修報價、零件更換內容及完修紀錄，確認維修作業符合技術規範與公司保固政策 3. 管理維修技師的工單執行、到府服務、重複報修及未完修案件，追蹤服務時效、一次修復率、準時到府率、客訴率與維修成本等營運指標 4. 建立及更新產品故障代碼、檢測流程、維修標準、保固判定原則與安全作業規範，彙整常見故障案例提供技師現場判斷及維修處理依據 5. 管理維修零件、耗材、工具及替代機的申領、庫存、退料與報廢作業，依維修工單核對零件使用紀錄，降低缺料、錯料及呆滯庫存情形 6. 處理重大故障、重複維修、產品瑕疵、保固爭議及高階客訴案件，協助判定續修、換機、退貨或費用減免方案，並將產品品質問題回饋產品管理及採購單位屬- End of transcript -
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作地點：雙北市~苗栗(配合公司客地點) 上班時間：08:00~18:00(中間有空班、主要配合單位供餐時間出勤) 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二日(排休) 月薪48000元起 須自備車輛 二度就業亦可 具團膳經驗佳，會使用鼓風爐可獨立作業 平時在家待命，沒工作就在家，有告知工作再出勤
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 - 月薪41500~43000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在天鍋麻辣，每一鍋都散發著熱情的香氣，彷彿在訴說著生活的故事。就像是一位魅力四射的熟齡女子，外表艷麗，內心溫暖，層次分明，讓人倍感親切。 我們致力於營造一個充滿活力和歡樂的空間，讓夥伴和貴賓/朋友們在這裡放鬆身心、共享生活中的美好瞬間。 如果你渴望這樣熱情洋溢的工作環境，歡迎加入天鍋麻辣！讓我們一起創造更多令人難忘的時刻，攜手品味生活的每一份精彩！ ★工作內容 ◆熱情接待：接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務：餐點介紹、點單送餐、桌邊服務，提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境：收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ◆團隊合作：碗盤清洗及復歸 【上班時間】 - 平日：10:30-13:00,15:30-22:00 - 假日：10:30-14:00,16:00-22:30 - 早空班為兩段班，上班時間包含上午上一段、中間休息、下午一段 -＜中間空班休息約2-3小時＞ 工作時間約9~10小時，超過8小時以加班費計算 *上下班、空班時間，視營運情況微調整* 【休假】 - 月(排)休8-9天 - 四週變形工時排休 誠摯邀請熱情、活力的你，一起加入我們的大家庭！ ☆☆☆☆☆☆ 面試地點：台南市南區新興路555號1F(碳佐麻里燒肉店櫃台) 工作地點：台南市南區新興路555號2F(天鍋麻辣鴛鴦鍋)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪100000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉阿里雲（Alibaba Cloud）、AWS 等雲端服務。 2.能夠獨立建置與維護 MySQL、Redis、RocketMQ、Elasticsearch（ES）等集群。 3.熟悉 Linux、Nginx，具備系統層級效能調校與優化能力。 4.具備一定的網路攻防經驗，能進行基礎的網路配置與效能優化。 5.具備網路安全及防滲透相關經驗。 6.熟悉 Docker，具備自動化部署與維運能力。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務定義 Job Definition】 這個職務主要負責集團人才招募與HC管理，也會參與人才培訓、人力規劃、人資制度優化及相關專案。除了發揮既有的人資經驗，也能接觸更多集團層級的組織與人才議題，未來可朝人才管理、組織發展等方向發展。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團功能部門人才招募，包含職缺需求訪談、履歷篩選、面談、核薪及到職流程。 2. 追蹤招募成效，製作分析人力管理報表，包含招募達成率、留任率、離職率及離職訪談等。 3. 參與年度人力規劃、HC管理及組織編制調整作業。 4. 參與協助集團新人訓、其他培訓及人才發展活動之規劃與執行，並整理相關培訓成效資料。 5. 集團人資制度建置與政策之規劃及優化。 6. ER員工關係、人員管理議題及其他主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募、HC管理及人力報表分析，並同時推進多項職缺。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管協調人力配置與規劃。 ．主動積極、邏輯清晰，具成熟的人事判斷力。 ．具責任感、彈性及團隊合作精神，能獨立完成任務並掌握工作進度。 ．具人資整合思維，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☆ 職務內容 ☆ 1. 網路架構規劃管理：主導 HFC / FTTH 實體網路系統規劃與優化，確保整體網路骨幹與存取網之高可用性與穩定度。 2. 技術專案管理與跨部門協調：擔任基礎網路技術窗口，跨區帶領其他夥伴進行重大網路異常排查，並建立數據導向的查修分析機制。 3. 新技術引進與標準建立：評估並導入下一代寬頻／光通訊技術（如 vCMTS、XGS-PON），優化標準作業程序（SOP）。 ☆ 薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估 (1) 將依資歷敘薪，具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 60K (2) 年終獎金另計 (3) 另享福委會福利金
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【若您是代銷產業專案 或是仲介百萬or千萬經紀人！歡迎加入我們走向世界】 1. 在台協調海外建商、設計單位與代銷業者間的專案溝通。 2. 負責專案排程控管、銷售進度追蹤、投資回報分析。 3. 跨部門專案整合與成果提案報告。 4. 支援海外看房考察行程與客戶追蹤。 5. 策劃參與說明會活動舉辦和推廣。 6. 配合公司開發政策。 7. 定期與上級報告工作進度。 8.說明會籌辦主講，帶領業務團隊 隨著不動產市場的變化，越來越多投資者&企業主開始將目光轉向海外，國際地產需要更多的不動產經紀人來滿足市場需求。 ★公司擁有大量優質國際物件，穩定開發國際間優質飯店地產，上市公司地產 ★公司長年經營社群媒體，本身具有公信力以及流量，對於業務發展具有優勢 ⟡ 專業國際培訓課程，提升房產經驗 ⟡ ⟡ 管理自己時間，時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，年薪百萬不是夢 ⟡ 如果您符合以上要求並有興趣應聘此職位，歡迎您加入我們大家庭！
全勤獎金年終獎金績效獎金誤餐費員工聚餐 - 月薪43000元 台南市大內區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工團保伙食津貼員工宿舍上下班車資補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 主要負責EV充電器相關產品的測試、問題分析及客戶對應，工作內容包括： 1. 負責EV充電器產品的測試、驗證及測試結果確認 2. 針對測試過程中發現的異常及問題，進行不具合原因分析 3. 進行EV充電器的錯誤Log分析，確認異常發生原因及相關狀況 4. 整理及製作測試結果、問題分析及相關報告 5. 與工程、技術及開發部門合作，針對產品問題進行確認及改善 6. 協助客戶進行產品測試及問題處理，並針對客戶提出的問題進行回覆與追蹤 7. 配合客戶需求，進行測試條件確認、測試安排及測試結果說明 8. 追蹤產品問題改善進度，並確認改善後的測試結果 9. 蒐集客戶回饋及產品使用狀況，協助公司改善產品品質及服務 ■ 應徵條件 【必要條件】 無經驗可（有前輩指導） 可配合現場作業 【加分條件】 製造業或工廠作業經驗 基本工具使用經驗 細心、能長時間專注作業 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 針對沒有日本簽證的人員, 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練， 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通）。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.IQC、OQC檢驗作業方法建立與持續改善(電子,磁芯,五金,塑膠類) 2.IPQC稽核及檢驗作業方法建立與持續改善(電子,磁芯,五金,塑膠類) 3.材料及產品規格書審查與維護 4.標準作業程序書制定與維護 5.材料品質異常確認與處置 6.生產品質監控、統計分析與協調改善 7.客訴調查分析與改善 8.檢驗人員訓練認證及管理 9.例行報告及會議 10.品質專案規劃與執行 11.維持品質系統運作，跨部門溝通協調合作以完成主管要求及公司目標 12.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 13.供應商管理稽核,包含HSF稽核 14.熟悉品質異常預防管理,及品質異常處理手段 15.熟悉環保法規, 廠商環保資料審核（SDS/RoHS/REACH等） 16.物料有害物質測試（環保測試） 17.檢測儀器妥善率管理,並落實點檢保養機制
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 月薪48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6.執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.製作財務報表。 8.需有三年社區經理經驗。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪44100~54000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
另有夜班津貼、特別聘約金、績效獎金。 1.使用針筒進行抽血。 2.進行醫檢等相關作業。 3.擬具報告，以供醫師診斷參考。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 -
