- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時，可配合加班。 3.配合客戶需求，國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【具備下列經驗尤佳】 1.具測試產品導入經驗尤佳 2.具製程改善&專案經驗尤佳 ※薪資說明： ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 1天前更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪48000元 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
鑫銘精密科技股份有限公司：帶領精密加工技術的新勢力！我們致力於提供高品質、高精度的金屬加工與電子零組件製造，服務範圍涵蓋科技、製造及機械業，讓產品超乎標準、領先業界！加入我們，您將站在技術創新的最前線。 🎯 每日挑戰🔥 1. 操作CNC銑床，完成精密加工任務。 2. 設置與調校機台，確保設備最佳狀態。 3. 提供製程改進建議，助推效率與精度提升。 4. 執行日常機台保養及解決故障問題。 5. 監控生產進度，精準記錄及管理數據。 6. 支援跨部門合作，實現無縫協作。 🛠 公司福利亮點✨ - 提供免費供餐、全勤獎金 - 員工團保、意外險及健檢方案應有盡有 - 享勞健保、勞退提繳與週休二日 - 年度國內外旅遊、自強活動讓日子充滿驚喜 - 專業教育訓練、清涼冷氣廠房，增進舒適工作體驗 快來與我們一起成為專業技術的掌握者！小世界、大舞台，鑫銘精密期待您的加入！立即投遞履歷，我們隨時歡迎您！
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動 2. 回應和調查安全警報，處理入侵者、不良行為及防止竊盜事件發生 3. 熟悉安全和消防應變程序，具備急救知識並能應對緊急情況 4. 提供大樓綜合管理服務，包括公共安全維護及停車場管理 5. 操作監控設備，鑰匙和門禁管理，提供必要的建築安全運營支持 6. 處理住戶糾紛並提供訪客登記與引導服務，保持良好的客戶服務與溝通能力 7. 管理安全事件紀錄及報告，確保遵守公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊，為公司的環境安全盡心盡力！立即投遞履歷，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 1.執行客戶工程品借機支援作業。 2.執行、達成異常產品Datalog蒐集作業。 3.執行、排除線上異常相關問題。 4.夜間及假日工程支援作業需求。 5.處理其他工程事項交辦。 6.配合做3休3或做4休2日夜輪值。 【班制說明】 班制：做三休三或做四休二 時間：07:20~19:20 / 19:20~07:20 【具備下列經驗尤佳】 1.具備測試廠工作經驗 2.具備Prober機台UF200/UF3000操作經驗 3.具備Tester機台Yokogawa/Advantest操作經驗 ※薪資說明： ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. COF tape新/舊/改版的圖面評估/繪製 2. 貼附材圖面評估及繪製 3. COF chip / 機構圖評估與確認 4. 沖切治具、Tape tray評估及廠商圖面確認 5. COF新產品下線生產流程確認/建立 6. 客戶設計的圖面評估及確認 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時，請檢附專業證照相關資料。
- 月薪45000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.程式語言：精通 C#、ASP.net、略懂 html、javascript、CSS 2.開發框架：.NET Framework、 3.資料庫:熟悉SQL Server T-SQL語法、 4.程式新增修改、 5.溝通協調客戶需求 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟稔勞基法、勞保/健保/勞退、職安法、就服法等相關法規及作業程序。 2.配合政府法令變更，修訂人事相關規章及作業流程改善與優化。 3.人員招募、甄選、任用、報到、試滿、離退與薪酬等作業執行與管理。 4.員工資料維護、薪資計算、出勤管理、績效考核、教育訓練等作業執行與管理。 5.HR系統維護與操作及員工問題處理。 6.年度計畫與年度預算編製管理。 7薪酬委員會議、勞資會議、外勞會議、例會等。 8.總務工作安排與進度管理。 9.海外公司人資總務窗口對接管理。 10.專案執行與管理。 #必須具備3年以上人資領域工作資歷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
* 推廣及銷售智慧文教產業相關軟硬體產品：RFID智慧圖書館、圖書管理系統、入口網、AI大數據匯流平台、AI應用方案等等。 *業務工作描述： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪目標客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責客戶業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 工作地點：台北或台中或高雄辦公室 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪65000~80000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 -具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、退貨、回收載具。 -配送冷藏品、冷凍品等。 -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 【工作地點】依調度安排路線不同，區域分工配送。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 住宿補助，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要職掌 1.負責薪資、獎金、出勤及人事異動相關作業，確保資料正確並準時完成。 2.協助優化公司獎酬制度，包含獎金機制調整與相關專案執行。 3.辦理所得稅申報、扣繳作業及二代健保補充保費等相關事項。 4.協助績效考核作業，包含資料整理與獎金計算。 5.製作人資相關報表，進行基本數據整理與分析。 6.支援人資專案及跨部門合作事項。 7.其他主管交辦事項。 ※依照工作經驗與能力敘薪。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.發展建立符合公司目標及符合顧客需求的品牌行銷策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，規劃有效的行銷策略 3.評估品牌開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形） 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產供給、庫存量獲致最佳化，分析商業發展並監控市場趨勢 5.規劃、指導和協調各項行銷活動的執行達到最佳化效益 6.新產品開發研究 7.各品牌A&P預算費用控管，以及相關計畫執行 8.有效帶領團隊與制定品牌行銷策略 9.具有FMCG(快銷品)行銷相關3年以上經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責人員招募與甄選作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道：規劃與執行徵才活動（如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工，進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 -
