- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 參與無人載具(無人機/自駕車/無人搬運車/機器人)應用與智慧交通系統管理平台之前端開發，工作內容包含： 1. 負責 Web 前端 UI/UX 設計、開發與功能優化。 2. 使用 JavaScript、React 等前端技術進行系統介面與互動功能開發。 3. 與後端工程師合作進行 API 串接、資料呈現及系統功能整合。 4. 維護及更新既有產品線之功能與操作介面，持續改善使用者體驗。 5. 參與無人載具與智慧交通系統之功能驗證、系統整合及實際場域導入。 《職務亮點》 1.參與無人載具與智慧機器人應用開發：接觸無人機、自駕車、AMR/AGV、機器人等多元應用情境。 2.參與產品級前端系統開發：從 UI/UX、前端功能到後端 API 串接，累積完整系統開發經驗。 3.研發成果實際落地真實場域：參與智慧交通與無人載具系統整合、驗證及產品導入。 4.跨領域技術合作：與後端、AI、機器人及無人載具研發團隊共同開發整合型系統。 5.接觸前瞻智慧交通與 Robotics 技術：累積智慧交通、無人載具及機器人管理平台之產業實務經驗。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪40000元 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 公司內部資訊系統開發與維護。 2. 使用者需求分析與系統功能規劃設計。 3. 規劃執行系統整合測試並支援使用者測試。 4. 參與部門專案。 5. 解決使用者的問題與需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一名對工作有想法、主動改善、優化流程的你，加入我們的團隊！ 【職務說明】 1、撰寫LabVIEW程式用於Power Supply產品的量測應用 2、自動化程式開發、功能驗證及機台整合測試(LabVIEW) 3、依產線與研發需求進行LabVIEW程式軟體維護及修改 4、相關開發文件的建置 5、其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.學歷：國內外碩士學位以上。 2.英語能力：良好之英文說.聽.讀.寫溝通能力 3.熟悉相關文書軟體操作（Word、PPT、Excel），諳問卷統計、數據統計。 工作內容 Work Content 一.每學期負責4學分全校共同英語課程授課， 二.工作協助辦理管理學院AACSB認證相關業務，工作內容如下： (一)完成AoL學生學習成效評量資料蒐集、分析及改善追蹤。 (二)依限完成AACSB總部各項調查及數據資料填報。 (三)協助執行AACSB認證相關業務及再認證準備工作。 (四)定期召開AACSB工作會議並追蹤執行進度。 三.主管臨時交辦業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.成績單影本 4.教師證書影本（若無者免） 5.經歷證明文件影本 有意者，請將以上資料之PDF電子檔， 於115年9月13日(週日)中午12:00前E-MAIL至wsdeng@gm.pu.edu.tw 管理學院鄧小姐。信件主旨請註明：「應徵管理學院-專案約聘教師-姓名」。 每月薪資 Monthly Salary 64,850元起 聯絡訊息 Contact Information 鄧秘書 ( 04-26328001轉分機:13001 / 電子信箱: wsdeng@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.熟電腦操作。 2.施工處零用金之保管、付款及撥補申請作業。 3.廠商之估驗、請款作業。 4.執行總公司與施工處間各項人事、總務性質之配合事項。 5.執行例常性之行政工作。 6.電話轉接及留言處理。 7.執行上級交辦事項。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！
年終獎金激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 1. AMR 模擬環境與數位孿生建置 負責 AMR 本體、Lidar、Camera 等感測器模型建置，並於 Isaac Sim、Gazebo 等模擬平台建立高擬真工廠或倉儲場景，使運動學、動力學與環境特性貼近真實場域。 2. 導航與控制系統整合 將 AMR 導航、路徑規劃及任務調度演算法整合至模擬環境，執行 SIL、HIL 等驗證測試，確認系統功能與控制流程。 3. 路徑規劃與控制參數最佳化 針對 Nav2、路徑規劃及運動控制相關參數進行調校與效能最佳化，改善模擬與實機間的 Sim2Real Gap。 4. 多機任務調度與策略驗證 設計多 AMR 任務調度、路徑衝突、交通管制及 Deadlock Recovery 等測試情境，驗證不同任務策略於複雜場域下的運作效能。 5. 自動化測試與效能分析 建立自動化回歸測試流程與量化評估機制，分析導航精確度、任務完成效率、系統穩定性及多機調度效能。 《職務亮點》 1. 參與多 AMR 任務調度核心技術研發 -實際投入多機任務分配、路徑協調、衝突處理與 Deadlock Recovery 等關鍵技術，累積智慧工廠與智慧物流核心研發經驗。 2. 從數位孿生到實機驗證 -使用 Isaac Sim、Gazebo 等平台建立 AMR 數位孿生環境，並將導航與調度演算法延伸至實際 AMR 系統，累積完整 Sim2Real 實務經驗。 3. 接觸完整 AMR 技術鏈 -工作涵蓋機器人建模、感測器模擬、Nav2 導航、運動控制、多機調度及系統驗證，可建立完整 AMR 系統研發能力。 4. 參與大規模多機場景測試 -透過模擬環境建立多 AMR 壓力測試與複雜交通情境，在實機部署前驗證調度策略與系統穩定性。 5. 跨 Robotics、Simulation 與 Fleet Management 技術研發 -與機器人控制、AI、平台及系統整合團隊共同開發，累積機器人導航、模擬驗證與車隊管理系統等跨領域技術經驗。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪58000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助公共管線處理、負責現場工程進度管理。 2.控管施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.主管交辦事項。 ※具公共管線相關工作經驗。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 1.開發四足機器人的步態生成、動態平衡、運動控制及地形適應技術。 2.使用NVIDIA Omniverse、Isaac Sim／Isaac Lab進行強化學習訓練，以及Sim-to-Sim、Sim-to-Real開發與驗證。 3.透過ROS2整合控制演算法、感測器及機器人硬體，並將模型部署至NVIDIA推論平台進行實機驗證。 《職務亮點》 1.參與國產四足機器人的運動控制、強化學習及Physical AI核心技術開發。 2.完整接觸模擬訓練、控制策略、ROS2整合及實機部署流程。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.機電工程設計規劃。 2.繪製發包圖、圖面數量計算。 3.相關文書資料及送審。 4.熟悉AutoCAD進行機電五大系統繪圖，各類水電、空調及消防系統圖例和符號，了解並應用相關法規與工程標準進行設計工作。 5.其他主管交辦事項。 **熟悉Auto CAD，且相關營造繪圖經驗者。
就業保險產假產檢假員工團保誤餐費 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 12:00~21:30 12:30~22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~61000元 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉鋼骨圖面.材料、製程.規範。 2.負責工程檢討與審查。 3.控管施工進度、品質與安全衛生。 4.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼 - 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
📣 元維紙業實業有限公司｜全職｜送貨司機 ❝ 月薪45,000～70,000（願意配合加班 → 月收穩定5萬↑，年薪上看70萬以上）❞ 💥 為什麼這份工作值得你點進來？ ✓ 年薪保底60萬，不怕景氣 ✓ 願意加班 → 收入直接往上跳 ✓ 淡旺季制度清楚，收入與時間都可預期 ✓ 公司穩定、客戶固定，不用每天重新適應 –––––– 🚛【工作內容】 ▸駕駛3.5噸貨車，進行配送作業 ▸完成收款、簽收等流程 ▸維持車輛狀況與基本保養 ▸淡季協助卸貨櫃（團隊一起完成） ▸與客戶維持良好互動關係 –––––– 💰【薪資結構（透明清楚）】 ▸底薪40,000元起 ▸全勤獎金2,000元 ▸績效獎金3,000～8,000元 ▸加班費另計（旺季收入提升明顯） 🔥 願意配合加班 → 月領5萬以上很常見 🔥 整體年薪可達70萬以上（穩定可期待） –––––– 📅【上班與休假制度】 ✓淡季：見紅就休（固定週休＋國定假日） ✓旺季：紅字日需配合加班（有加班費） 👉 忙的時候多賺一點，淡的時候好好休息 👉 收入與生活都能取得平衡 –––––– 🎁【公司福利】 ✓ 免費供餐（上班不挨餓） ✓ 工作穩定、貨源固定 ✓ 團隊單純，好相處 –––––– 👤【我們希望你】 ✓ 持有手排駕照 ✓ 有1年以上相關經驗 ✓ 有責任感、願意長期穩定工作 ✓ 想多賺 → 願意配合旺季加班 –––––– 🌱 在這裡，你會得到的是 👉 一份「努力有回報」的工作 👉 做得越多，領得越多（不是畫大餅） –––––– ☎️【直接聯絡最快】 陳先生 0980-594-280 📞 不用投履歷，直接來電最快 👉 有經驗的，一通電話就知道合不合
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 12:00~21:30 12:30~22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
