- 年薪700000~700000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募會時間：3/24(二)12:30報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓業績提升？ 2.如何留住人才？ 3.獲利門市，能不能被「成功複製」？ ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新展開
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 6. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務主要協助公司整理與優化內部作業流程， 並實際運用 AI 工具，協助提升行政、物件整理與行銷相關工作的效率與穩定度。 不是單純執行者， 而是協助公司把「重複、耗時、容易出錯的工作」， 整理成清楚流程、固定做法，讓團隊可以照著做、不必每次重來。 社群平台規劃與管理 社群內容流程與模板建立 物件與行銷資料整理 AI 工具輔助內容與資料產出 內部作業與行銷整合 行銷執行追蹤與調整 物件資料的管理 客戶維護管理 主管交辦事項 #我們希望你具備的條件 國立大學畢業，或是具備相同程度的學習與整理能力 具備企劃、行政整合、營運或流程相關經驗 實際使用過 AI 工具於工作中（如 ChatGPT、Gemini 等） 能將混亂的事情整理成「照做就好」的流程 做事細心、有邏輯，能獨立完成交辦事項 #加分條件 曾協助公司改善內部流程或導入新工具 有 SOP、表單、模板設計經驗 對不動產、租賃、服務型產業有興趣 #薪資待遇 月薪 40,000 ～ 45000 元（依能力與實務經驗核定） 薪資結構包含固定薪資與能力／任務加給 是否能穩定運用 AI 工具、提升工作效率，為重要評估依據 非年資制，重視實際產出與貢獻
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1、駕駛7.4T或5T貨車配送貨品 2、需搬重物(產品與油品卸貨20-25公斤/件) 3、交付貨物並進行簽收 4、定期檢查、清潔車輛 5、其他主管交辦事項 6、薪資結構包含底薪及配送獎金，加班費另計
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~49000元 嘉義市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理、培育開館人才 4.銷售達標獎金、KPI達標獎金、年終獎金 5.餐廳營業管理及現場操作執行宴會場次 6.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟習 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 10.協助音控操作，有經驗者佳 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪80000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
正職 診所第二名藥師因生涯規劃離職,故誠徵第二名藥師 主要工作為 1.配合醫師處方調劑。 2.交付處方藥物使用，副作用解說及衛教 3.保健品、保養品及相關醫療用品介紹與建議 4.藥品管理（主要管理及叫貨由第一位藥師負責）。 附加條件 1.擁有有效藥師執照並掛牌 2.熟悉藥品知識及相關規定 3.良好的溝通能力及解釋能力 4.具責任感 周日固定休診.意者請速洽楊醫師0928-711-315
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責零件領用、入庫、出庫及庫存管理 2. 辦理技師領料、退料作業，確保帳物相符 3. 管理原廠保固件：登錄、標示、暫存、寄回及追蹤 4. 處理保固索賠資料彙整與系統登錄（Stellantis原廠系統） 5. 零件進貨驗收、訂購、對帳及文件歸檔 6. 支援服務顧問與零件主管日常作業
- 月薪45000~60000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.現場工進協調，施工品質與安全管理 。 2.配合公司及業主需求，各項文書處理。 3.熟悉施工圖面、管路安裝流程。 4.需熟悉電腦基本文書操作(會EXCEL、Word佳)。 ➱須遵守科技廠入廠規範。 ➱本職務須配合工程進度加班。 ➱可配合工作所需，調派各縣市尤佳。 ➱認真負責、誠信正直、主動積極。 ➱有做過台積電者優。 ➱有相關工作經驗者佳。 ※如果有工程在趕,需配合業主假日加班 享有勞健保、團保、國內/外員旅、年中、年終、加班另計
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪60000~100000元 金門縣金城鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
1.工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.需有案場五年經驗者尤佳。 3.有營建工程主任三年以上之經驗
勞保健保 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務主要協助公司整理與優化內部作業流程， 並實際運用 AI 工具，協助提升行政、物件整理與行銷相關工作的效率與穩定度。 不是單純執行者， 而是協助公司把「重複、耗時、容易出錯的工作」， 整理成清楚流程、固定做法，讓團隊可以照著做、不必每次重來。 社群平台規劃與管理 社群內容流程與模板建立 物件與行銷資料整理 AI 工具輔助內容與資料產出 內部作業與行銷整合 行銷執行追蹤與調整 物件資料的管理 客戶維護管理 主管交辦事項 #我們希望你具備的條件 國立大學畢業，或是具備相同程度的學習與整理能力 具備企劃、行政整合、營運或流程相關經驗 實際使用過 AI 工具於工作中（如 ChatGPT、Gemini 等） 能將混亂的事情整理成「照做就好」的流程 做事細心、有邏輯，能獨立完成交辦事項 #加分條件 曾協助公司改善內部流程或導入新工具 有 SOP、表單、模板設計經驗 對不動產、租賃、服務型產業有興趣 #薪資待遇 月薪 40,000 ～ 45000 元（依能力與實務經驗核定） 薪資結構包含固定薪資與能力／任務加給 是否能穩定運用 AI 工具、提升工作效率，為重要評估依據 非年資制，重視實際產出與貢獻
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 醫材GDP審查作業。 2. 醫材GDP文管作業。 3. 醫材GDP內部稽核、管理審查、回收作業、建議性通告、客戶意見...等相關作業。 4. 醫材QSD、QMS、GDP及許可證查驗登記申請流程。 5. 協助統整公司產品法規文件。 6. 行政相關庶務。 7. 主管交辨事項。
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差)，確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會；對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
員工團保尾牙員工結婚補助勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責中心研究成果的技術推廣與國內外專業展覽行銷籌劃。 2.中心技術文宣與年報資料的翻譯與彙編。 3.參與組內各項活動辦理與科普推廣。 4.協助接待中心訪賓與參訪導覽。 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
擔任品牌對外核心窗口，主導媒體關係經營與新聞議題設定。 我們尋找具備敏銳新聞嗅覺與危機應變力的公關人才，能將旅遊產品轉化為具影響力的媒體話題，透過精準溝通與內容策略，提升品牌聲量並維護企業形象。 主要工作職責： 1. 媒體關係經營與維護 ．媒體網絡深耕：維繫與旅遊、財經、生活消費線記者的良好互動；定期更新媒體名單，安排媒體餐敘與年節禮品規劃。 ．媒體需求應對：作為媒體聯繫的單一窗口，即時回應記者採訪需求、安排公司發言人受訪或提供新聞素材。 ．採訪行程安排：規劃媒體踩線團或考察行程，確保媒體報導角度符合公司推廣策略。 2. 新聞議題企劃與撰寫 ． 高質量新聞稿撰寫：撰寫新聞稿、品牌聲明、高層演講稿及廣宣文案。 ． 議題操作：配合旅遊旺季（如寒假滑雪、暑期親子、賞花季）與時事熱點，主動發掘並包裝具新聞價值的議題，爭取媒體曝光。 ． 異業合作廣宣：針對公司跨界合作（如金融講座、旅遊講座）撰寫相關廣宣內容與新聞發布。 3. 公關活動規劃與執行 ． 實體活動統籌：規劃並執行記者會、媒體發布會、媒體感恩餐敘。 ． 公司內部活動支援：協助規劃公司春酒、獲獎慶功宴或大型授獎典禮之流程與媒體接待。 4. 輿情監測與危機管理 ． 日常輿情監測：每日監控平面、電子媒體及社群平台之相關討論，即時彙整輿情日報/週報。 ． 危機預警與處理：針對旅遊業常見突發狀況（如天候滯留、消費爭議...等）建立標準應對與通報機制，第一時間進行損害控管，維護品牌聲譽。
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