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列表
桃園-八德區-社區經理-45000起
虹海保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪45000~50000元
桃園市八德區
工作經歷不拘
2天前更新
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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產假
員工團保
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健保
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應徵
Golang後端工程師 [48]
智滙科技股份有限公司
電腦軟體相關
月薪50000~63000元
台北市內湖區
2年工作經驗
2天前更新
【職務內容】 1. 依資深同仁指導進行後端服務與相關元件開發,維護既有程式碼架構 2. 與PM、UI/UX設計師、開發團隊共同協作開發與測試新功能 3. 協助系統問題排查、Bug修復、後端效能優化 4. 遵循安全開發規範,包含API安全設計、權限驗證、敏感資料保護、套件管理等 5. 運用AI工具輔助開發、除錯、測試、撰寫文件,提升工作效率與品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資2年以上,熟悉Golang或Java 2. 具備後端系統開發經驗,了解RESTful API或gRPC等API設計概念 3. 熟悉SQL或NoSQL資料庫操作經驗,如PostgreSQL、Redis等 4. 熟悉Git版本控制工具,具有後端資安基礎概念 5. 具備良好溝通能力、問題分析解決能力與團隊合作精神 6. 願意主動學習精進技術、樂於接受挑戰 【加分條件】 1. 熟悉CI/CD流程與相關工具,有Docker或Kubernetes容器化技術相關經驗 2. 具有AWS、GCP、Azure任一雲端平台相關經驗 3. 有AI/LLM工具或相關應用經驗,如Model API、Prompt Engineering等 4. 了解常見資安風險與OWASP Top 10概念
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伙食津貼
激勵獎金
家庭照顧假
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產檢假
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應徵
電機工程師
新鎧電機有限公司
電力機械器材製造修配
月薪40000元
高雄市楠梓區
2年工作經驗
2天前更新
一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務: 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修
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年終獎金
員工團保
員工聚餐
需穿著員工制服
勞保
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應徵
國小教師7名(普通科/自然科學科/英語文科/資訊科技科/體育科/藝術科)
慈濟大學附屬高級中學
中學教育事業
月薪48000元
花蓮縣花蓮市
1年工作經驗
2天前更新
簡章及報名表網址: https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.學生班級管理
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員工在職教育訓練
就業保險
產假
產檢假
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應徵
中學教師6名【國文、數學、英文、生物、資訊科技、美術】
慈濟大學附屬高級中學
中學教育事業
月薪48000元
花蓮縣花蓮市
1年工作經驗
2天前更新
1.普通高中及國中課程教學及研究 2.課程開發 3.學生輔導及管理 4.本校為完全中學,錄取教師需配合學校需求安排任課年級(含高中部及國中部 )
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員工在職教育訓練
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產檢假
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應徵
[嘉南療養院]社區精神科一個案管理人員(疑似或社區精神病人照護優化計畫)
衛生福利部所屬醫院
醫院
月薪43399~59952元
台南市仁德區
工作經歷不拘
2天前更新
1、社區精神病人關懷訪視與個案追蹤 2、個案資料建檔及文件整理 3、協助科內相關行政業務及其他臨時交辦事項 4、院方交辦業務、其他院方交辦事宜
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員工宿舍
員工停車位或停車補助
自強活動
員工餐廳
員工在職教育訓練
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應徵
總幹事(大竹區)
嘉信保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪46000~47000元
桃園市蘆竹區
1年工作經驗
2天前更新
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張
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年節獎金
三節獎金
員工團保
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
機電保養人員
安泰驗屋管理顧問股份有限公司
檢測技術服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新莊區
3年工作經驗
2天前更新
💡💡 機電保養人員大集合! 準備好加入我們,成為機電設備守護不斷運轉的關鍵力量嗎?🎯 🌟 你將會 1. 進行建築物機電類設備檢修,讓社區大樓正常運作! 2. 完整遵循作業標準,確保流程井然有序。 3. 具備基本概念,公司完整培訓。 4. 善於溝通協調,維護公司商譽。 5. 有責任感同理心,確實完成檢修工作。 6. 根據公司安排,接受工作分派及進行必要的出差任務。 7. 承接主管交辦的其他重要事項,為團隊貢獻一份力。 🚀 加入我們這個充滿活力專業的團隊! 如果你熱衷於檢測技術,具備細心觀察能力,又願意接受挑戰,我們熱情歡迎你的加入! 立即投入機電保養領域,展開你的專業新篇章!✨
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就業保險
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應徵
E台北齊家-士林/北投/三重-46K起 夜班機動(依主管分發)
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
保全樓管相關
月薪46000元
台北市北投區
工作經歷不拘
2天前更新
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
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年節獎金
員工生日禮金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
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應徵
【台中市-西區/北屯】豪宅<機動>警勤保全大樓管理員《日班》–月休8天
富仕康物業管理顧問股份有限公司
保全樓管相關
月薪43000~46000元
台中市西區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏(社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置)等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
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全勤獎金
員工生日禮金
年節獎金
員工及眷屬住院慰問金
員工宿舍
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應徵
E台北齊家-士林/北投/三重-46K起 日班機動(依主管分發)
齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
保全樓管相關
月薪46000元
台北市北投區
工作經歷不拘
2天前更新
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
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年節獎金
員工生日禮金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
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應徵
董事長司機
泉億營造有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市淡水區
3年工作經驗
2天前更新
1. 安全駕駛:遵守交通規則,審度交通情況,確保行車安全與準時抵達目的地。 2. 行程規劃與接送:依據董事長行程,負責規劃路線、準時接送並靈活調整行程安排。 3. 車輛清潔:保持車輛內外美觀與清潔,提供舒適的乘車環境。 4. 汽車保養與維護:按時安排車輛例行保養,檢查車輛狀況並做好故障預防措施,確保車輛最佳運作狀態。 5. 瞬時應對:能應對突發狀況,靈活處理臨時交辦事項,提供必要的行政支援。 6. 溝通協調:配合公司內外部協調,確保執行董事長要求的行程安排與乘車需求。 7. 專業守秘:確保乘車過程中涉及的商務資訊保密,維持高水準的專業素養。 歡迎加入我們,成為公司團隊的一份子,與我們共同努力邁向更美好的未來!立即投遞履歷,期待您的加入!
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
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應徵
項目專案管理經理
艾創科技股份有限公司
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市桃園區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 負責產品專案/OEM/ODM 專案之規劃、時程管理與執行落地。 2. 管控專案進度與成本,協調內部資源與外部協力廠商,確保專案如期完成。 3. 與客戶維持專業溝通,準確掌握需求,並即時回應與簡報提案。 4. 熟悉專案流程整合,能主動執行跨部門協作與風險控管。 【必要條件】 * 具電子業或消費性電子產品專案管理經驗者優先。 * 熟悉 PMP 或敏捷(Agile)開發流程尤佳。 * 具良好邏輯思維、問題解決與溝通協調能力。
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應徵
社區主任【五結鄉】Y-47
喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪40000~42000元
宜蘭縣五結鄉
工作經歷不拘
2天前更新
1.負責執行管理委員會的決議。 2.統籌社區行政、財務、機電設備、安全、清潔管理。 3.社區會議資料準備及召開。 4.工作時間:AM08:00~17:00,國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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