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- 月薪53000~68000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 介面開發與實作： 負責企業級應用與 IoT 控制系統的前端介面開發（使用 React / Vue 或您慣用的框架）。 2. 設計與落地： 將設計原型（Figma/Adobe XD）轉化為高可維護性、響應式的網頁組件。 3. 體驗優化： 與系統端溝通，優化複雜數據儀表板（Dashboard）的交互流程，確保使用者操作直覺。 4. 與後端協作： 與後端人員協作定義 API 規格，並進行資料串接，確保前端與後端完美整合。 5. 視覺一致性： 維護專案的設計規範，提升公司軟體產品的整體視覺質感。 【需求條件】 1. 技術能力： 精通 HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)。熟悉至少一種前端框架（React.js 或 Vue.js 為佳）。 2. 工具熟練度： 精通 Figma 進行 UI 設計與原型製作。 3. 整合能力： 具備 RESTful API 串接經驗，能理解基本的後端邏輯。 4. 加分項 (針對您的公司特性)： * 具備 Dashboard 視覺化經驗（例如串接數據 API）。 * 對 Responsive Design 與行動裝置適配有經驗。 * 有與開發團隊協作 Git 版本控制的習慣。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪49000~49000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【上班天數】每月24班 【薪資待遇】49000 【職缺細項】社區安全維護、收發包裹、訪客登記 【聯繫方式】 徐先生：0936578560
- 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
行政主管負責公司內部營運、人事管理及法規遵循。人員管理：督導保全人員出勤、排班調度、考核與在職教育訓練、熟悉保全業務及物業維護。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計並實施適合不同年齡層的童軍活動及課程，激發學生團隊合作和領導能力。 2. 教導童軍相關技能與探索精神，包括野外求生技巧、結繩法、地圖閱讀與方位辨識等。 3. 使用多媒體教學工具輔助課程，提升學生日常學習興趣與參與度。 4. 熟悉教學評估流程，定期評估學生學習進度與成效，提供個別建議與輔導。 5. 確保活動過程中的安全，具備良好的安全意識與應變能力，處理課堂中發生的突發事件。 6. 規劃並執行課外童軍體驗活動，培養學生實踐與解決問題的能力。 7. 掌握最新童軍相關知識，持續學習，並將新知融入課程設計中，打造創新且有趣的學習環境。
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 2.評估病患身心功能及障礙程度 3.從事感覺統合測驗及治療 4.職前評鑑、諮詢及輔導 5.專精兒童早期療育尤佳
伙食津貼勞保健保 - 月薪45000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.餐飲業、夜店pub的酒水飲品配送補貨。 2.需有手排小型車駕照。 3.月休8天 ＊上班時間：AM11:00-PM19:00
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪40000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責巴金森症門診病人臨床功能評估。 2.協助巴金森症病人深腦刺激手術術前住院評估。 3.負責申請巴金森症病人深腦刺激手術健保事前審查。 4.協助深腦刺激手術術中電生理參數紀錄。 5.協助巴金森病人深腦刺激手術術後參數確認及電生理評估儀器調整。 6.與個管師及專科護理師互相支援臨床業務。 7.其他主管交辦事項。 負責申請巴金森症病人深腦刺激手術健保事前審查。 負責巴金森症門診病人臨床功能評估。
產假產檢假員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班 - 月薪48000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪50000~70000元 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 2. 巡視及指導協調門市人員進行銷售與服務活動。 3. 協助業務處理銷售與服務上的客戶問題。 4. 定期總部主管會議，以便公司訂定未來銷售計畫。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: The Upper School History Assistant is responsible for assisting the Social Studies department with administrative tasks and maintenance of the Social Studies department office. Key Responsibilities: - Take responsibility in ensuring a well-run office by providing administrative support to teachers in typing, scanning, photocopy, general supplies inventory, office orderliness, and communication within and out of all TAS community members. - Manage and monitor department budget to ensure budget integrity - no overrun or surplus. Review spending frequently and report department expenditures monthly. - Communicate with different departments within TAS as well as vendors in order to prepare purchase orders to ensure History department’s purchase needs are met in a timely manner. - Monitor buildings and facilities maintenance and schedules to ensure History classroom maintenance is in sync and planned accordingly. This includes but not limited to IT demands of computer and peripherals. - Support History Supervisor on any administrative related assignments as requested. - Support and maintain the textbook system, which includes issuing and receiving physical textbooks. - Help organize and arrange field trips for specific History department classes—not to include organizing of the National Palace Museum trip. - Help take photographs of classroom activities for use in the upper school course catalog and as needed for History teachers. 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break Expected Start Date: August 2026. Please note that the selection process will not begin until late July or early August.
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