• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    電源設備系統開發。 包含數位電路設計(FPGA與周邊電路設計與維護),顯示裝置,各式通訊介面。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北! ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕,共同玩出兒童教育及娛樂的影響力,這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導,更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗,歡迎加入我們! 【體驗組|工作內容】 1. 體驗企劃:主導場館活動體驗、設備操作與顧客流程優化。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程,確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑,落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢,確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 喜歡與孩子互動,具教學或活動引導經驗者尤佳 2. 能配合場域營運性質排班(包含周末、國定假日與連假)。
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  • 月薪40000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責鐵件加工、銲接及組裝 依據工程圖面與作業流程進行製作與檢驗 操作銲接機械及相關設備,並維護工具與機具的正常運作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪60000元 台北市內湖區 4年工作經驗 3天前更新
    1.負責公司品牌形象,市場推廣及企業宣傳。 2.統籌展覽、活動、社群媒體與行銷素材等相關工作。 3.推動企業對外溝通與品牌一致性,提升公司知名度及市場影響力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉公司產品、規章及客服作業流程 2. 接聽電話及文字訊息處理客戶需求服務、相關事項後續追蹤處理,需求表單填寫等 3. 傾聽並能協助回覆顧客問題並解決 4. 定期收集客戶的意見和建議,針對日後客服技巧及工作效率提出合理化建議 5. 透過不同行銷管道為顧客提供服務,如:線上LINE、電話、社群媒體、業務通路轉介等 6. 協助顧客關係管理及客服相關專案推動 7. 協助行銷相關業務支援、數據分析等交辦事項
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  • 月薪58000元 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 跨單位統籌:負責場域內倉儲物流、人力排班調配、以及外包廠商(如清潔、保全或維修)之全面管理與監督。 2. 現場營運值班:需配合輪班並於外場值班,即時處理突發客訴、人員調度及安全事件。 3. 流程優化與溝通:建立並優化倉儲與人力成本控管流程,擔任跨部門與主管之間的關鍵溝通橋樑。 【需求條件】 1. 工作經驗:5 年以上連鎖零售、大型量販、飯店營運或娛樂休閒場域之團隊主管經驗。 2. 核心技能:具備 15 人以上中大型團隊管理經驗,熟悉外包廠商採購/合約管理與現場危機處理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    📣加入統博企業(統一企業集團)物流團隊! ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ –––––––––––––– 🚚【工作內容】 ▸貨物管理:整理出貨、上下貨,並協助客戶擺放貨品 ▸運輸能力:安全運送並保護貨物的完整與正確性 ▸客戶服務:將貨品送達並完成簽收程序,確實收回部分帳款 ▸車輛操作:熟悉 3.5T 手排小貨車的駕駛與維護,保持車輛整潔 ▸主管交辦事項 📌需具手排駕照(貨車皆為手排) 📌服務範圍:北桃園+林口+鶯歌 ––––––––––––––––––- 🕗【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日(固定休六、日) ––––––––––––- 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號(近捷運橫山站) • 服務範圍:北桃園+林口+鶯歌區 –––––– 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ✓具備駕照:手排小型車 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人:曾總經理 電話:(03)316-0912 面試日:週一至週五
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    此職位為場域核心管理階層,主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃,並帶領龐大的現場引導團隊(包含全職與兼職夥伴),共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計,確保內容符合寓教於樂(Edutainment)的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP,提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題,規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊(含基層正職與兼職人員)的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制,負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁,依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動,維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴,確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗:具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷:具備大型團隊管理經驗尤佳(曾帶領 15 人以上基層主管團隊,或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳)。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性,以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班(包含週末、國定假日與連假)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    自動化設備設計開發
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    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新
    - 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    1.ETL 與數據匯總流程開發 規劃 ETL/ELT 流程,重點負責巨量資料匯總(Data Aggregation)與寬表(Summary Table)設計。 將產線細節紀錄彙整為日/週/月/批次(LOT)維度之統計指標,確保資料一致性與報表查詢效率。 2.製造報表與 Dashboard 開發 依製造、品質與營運需求,開發戰情室看板(Dashboard)、生產趨勢分析及 KPI 追蹤圖表。 3.資料庫與匯總效能優化 針對大數據量排程匯總(Summary Jobs)與報表查詢進行效能調校(如 Deadlock、Blocking、Slow Query 最佳化)。 4.製造數據架構優化 運用 MES 相關資料結構,並快速學習產線資料流向,配合應用需求優化 Schema 與匯總架構。
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1、共享車業務APP 系統開發及維護 2、控股企業業務系統前端工作 系統開發及維護 技術應用 1、 使用React Native 可在iOS 和 Android 兩平台上進行應用系統開發及維運。(必要) 2、 熟悉 Angular 框架及相關技術,如 TypeScript、RxJS、可以使用 ng new 命令。(可入職後學習) 3、 了解 HTML、CSS 和 JavaScript 開發知識。(可入職後學習) 4、 熟悉 Git 版本控制系统。 其他需求 1、 具有團隊合作精神和良好的溝通能力 2、 熟 Azure、Net Core 經驗者佳
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    家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    1. MES 系統開發與維運: 負責 MES 系統模組之功能開發、單元測試、日常維護與系統監控。 2. 跨系統介面串接: 開發與優化 MES 與 ERP 等周邊系統之 Interface / API 通訊介面。 3. 問題分析與異常排除: 即時分析並解決 MES 系統日常運作異常、使用者需求與資料串接問題。 4. 系統導入與支援: 參與生產相關單位系統之導入、測試與上線支援。 5. 未來自動化預備: 配合公司未來產線自動化規劃,參與相關前置系統架構與介面研發。
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    產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會