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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助分公司達成業務目標/客戶開發及售後服務作業 2.協助客戶陪訪舉辦財富管理客戶說明會進行商品銷售 3.協助理財業務及金融商品教育訓練及話術演練 4.提供產品面及市場專業諮詢服務，即時解決分公司及客戶問題與需求 5.對轄下分公司的投資部位及業務目標進行管理追蹤
員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙 - 月薪43000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
◆負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 ◆協助主廚，完成相關工作。 ◆進行廚房內的衛生管理清潔工作。 ◆爐子2年以上經驗 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點) ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 特休： 依勞基法滿半年3天、滿1年7天⋯等(1天以12小時計算) ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 職業安全衛生管理 建立並執行公司職業安全衛生管理制度 制定安全衛生工作守則與作業標準 辦理職業安全衛生教育訓練 2. 工地安全巡查 定期進行案場安全巡查與稽核 協助辨識施工風險並提出改善建議 追蹤改善措施及缺失改善狀況 3. 法規與制度管理 確保公司及工程案符合 職業安全衛生法 及相關子法規定 管理安全衛生相關文件與紀錄 配合政府機關或業主之查核與稽查 4. 事故預防與處理 建立事故通報及應變流程 協助事故調查、原因分析及改善措施 建立風險預防與改善機制 5. 施工安全管理 協助審查施工安全計畫 協助各專業分包商安全管理 參與工程安全會議 6. 專案安全管理 參與公共工程或大型專案安全管理工作 配合專案需求提供安全相關文件
- 月薪40000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
📊歡迎加入 德林建設股份有限公司，在穩定發展的建設體系中，建立更完整的財會職涯 📈 💼 工作內容 📊 財務報表編製、審核與整體管理 💰 預算規劃、資金運用與銀行往來 🧾 稅務處理與合規控管 🤝 提供經營層財務分析與決策支援 ✅ 我們希望你具備 ✔ 5年以上會計／財務相關經驗 ✔ 有建設／營造相關產業經驗或會計師事務所經驗尤佳 ✔ 熟悉帳務處理、稅務與基本財務規劃 ✔ 有責任感、願意承擔與成長 💬 如果你正在找一個「被看見、被授權、能往上走」的機會，這會是一個值得談談的位置。 📊✨ 📩 應徵方式 請透過 1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
年終獎金三節獎金尾牙勞退提繳金特別休假 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
寬陽台是以境創新開發集團於2019年創立的空間品牌，從營運端，銜接以境團隊於空間領域的規劃、設計、工程業務範疇後的專業服務。主要服務項目為「空間營造」、「空間營運企劃」、「服務設計」，致力為不同需求的使用者，提供好的空間體驗。 2019年品牌以空間啟蒙教育為起始點，2023年新增小鎮移住旅居計畫、渡假村營運企劃業務；2026年將持續擴增空間體驗據點。 我們希望藉由通用、彈性、適切的理念，創造差異化的空間體驗，也注重服務和空間的營運建構的商業可行性，並以此解決社會問題。 目前業務主軸為小鎮移住計畫，是藉由轉換顧客居住地、深入探索當地風土，創造不同體驗的居住體驗。 此職缺為寬陽台專任營運企劃，您將專責處理移住旅居計畫的業務 (優化服務系統、動態調整商業模式、空間營運企劃)，未來也有很大的機會接觸不同性質的空間營運提案與執行。 職位: 空間營運企劃 主要負責品牌旅宿空間之營運規劃、服務設計、異業合作。 (85％時間工作地點於台北辦公室，一周需出差1-2日，不須派駐當地) 主要工作內容: 1. 設計提升入住顧客體驗的服務方案。 2. 制定及優化軟體服務供應流程。 3. 網站及社群平台經營管理。 4. 專案管理及成本控管。 5. 接洽服務供應商、建立正式合作關係。 6. 品牌相關發展計畫提案與執行。 進階發展方向: 1. 針對空間使用流程提出改善建議並參與實作 2. 標準作業流程（SOP）製作：將日常作業制度化，提升團隊作業一致性 3. 新進人員協助與教育訓練：協助團隊成長與知識傳承 必要工作能力: 1. 具備3年以上空間相關產業、品牌企劃或類似性質工作經驗。 2. 具備專案執行及管理實績。 3. 具有專案相關產業分析能力。 4. 察覺問題並解決問題。 5. 預算製作及成本控管。 6. 軟體需求: Illustrator、Photoshop 具備以下特質尤佳: 1. 對新事物、新領域適應力佳，且時常保有好奇心。 2. 有獨立思考的能力，同時善用團隊資源與外部合作夥伴推進專案。 3. 善於傾聽、有通暢的溝通與表達能力。 4. 經常能提出對議題與現象的洞見。 5. 對空間營造與服務設計之間的關聯性有自己的想法。
- 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 今天剛更新展開
寬陽台隸屬於以境創新開發集團，是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」，以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底，我們將推出籌備2年的「移住計畫」，提供市場一種新的在地生活與住宅體驗，計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計，以不定期更新、調整的彈性方案，讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中，感受切換空間與住居地帶來的美好體驗，探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北，體驗型的住居空間落腳宜蘭，我們將持續投資更多的民家，經設計及修繕工作後，作為品牌營運空間，預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫，營運宜蘭改造民家的夥伴，投入鄉鎮活動規劃、開發，洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴，和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 房客關係管理：接待、入住/退房流程、客訴處理、房客關懷 2. 顧客行程及餐飲處理：處理住客住宿期間體驗相關交通、活動、餐食，其中需準備與配送早餐 3. 房務管理：排程及確認清潔、房務例行檢核、屋內外空間維護、庫存點驗 4. 人事管理：排班、不定時與時薪人員輪值顧客接待工作 5. 採購與外包協調：備品採購、聯絡清潔公司、維修承包商、洽談在地供應商服務等 6. 執行主管交派工作、現場突發狀況處理及回報 主要工作地點：宜蘭縣壯圍鄉＋宜蘭市
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修及定期保養，確保設備運轉正常。 2. 具備電工技能，負責電路的安裝、檢測及故障排除。 3. 操作相關工具及設備，進行高品質的管線安裝與維護工作。 4. 水管及排水系統的檢修，必要時執行維修或更換作業。 5. 遵守安全規範，維持高標準的安全意識，並具備緊急情況下的應變能力。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖，解決圖說疑義及衝突，提出解決方案。。 4. 具室設預算編制經驗，瞭解預算及工項內容，負責整理室設預算及發包圖說。 5. 進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等工作。 ※熟悉3D軟體尤佳。 【我們希望你具備以下能力及特質】 * 樂於協助他人 * 待人有禮 * 擅長跨部門協作，具備良好溝通與執行力 * 喜歡解決問題，對自我學習與成長有熱忱 * 能獨立作業並具備解決問題的能力 * 專案時程掌握能力佳，能按時高品質交付成果 * 主動回報進度，遇到問題會提出討論
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺隸屬工程顧問公司規劃組，與傳統事務所專注施工圖（CD）不同，我們深耕開發前期的「先期評估、建築設計與發包策略」，您參與的是建築生命週期「最核心前期階段」，在這您不只是被動執行設計，而是策略性設計，根據土地及建築法規分析、機關需求與空間機能特性，主導土地開發的定性定量，讓設計在起跑點就具備可行性，作為工程顧問公司的建築核心，您將與都市規劃、不動產市場、結構、機電及消防專家深度協作，整合真正的跨專業整合視野。 1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域，能配合建築師做設計發展，進行建築前期方案之空間落實與機能配置。 2. 進行基地分析、整合建築法規與建築細則、相關技術文件和報告，並規劃土地開發規模與建築定性定量分析，確保前期規劃方案之可行性，以利完成整體建築之規劃與設計。 3. 負責前期評估之建築平立剖(繪製規劃設計圖)、戶外景觀設計、 3D 建模與渲染，將設計構想轉化為具說服力之視覺提案。 4. 負責規劃組專案之圖面設計管控、獨立執行先期規劃專案、跨領域（結構、機電、消防）界面整合，以及其他主管交辦事項。 5. 協助公共工程先期規劃標案（PCM、可行性評估）之服務建議書編撰與圖面產製。 如果您渴望跳脫繁瑣圖冊，轉向參與影響決策的公共工程標案與開發規劃，這裡將是您展現建築策劃力的最佳舞台。
- 月薪45500元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。 8. 此案場為無菸社區。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責商品採購、採購開發、及生鮮雞肉品質管理工作。 2. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 3. 協助成本分析及存貨分析控管。 4. 與工廠安排進貨日期。 5. 回覆客戶訂單、處理出貨問題 6. 月底盤點庫存 7. 日結營收與帳務整理 8. 其他主管交辦事項 上班時間：上午07:00-12:00 (21:00-23:00居家辦公整理訂單) 休假方式：每月排休，休假天數比照行政機關。每周一固定公休。 希望具備 • 有食品品管或生鮮相關經驗更棒 • 熟悉 ERP 系統操作佳（鼎新佳） • 細心、負責、溝通能力佳、客戶端處理需要很有耐心 • 能短時間於冷藏環境中作業 ⸻ 福利制度 • 勞健保 • 年終獎金，三節獎金 • 其他公司內部福利依規定
年終獎金員工團保全勤獎金年節獎金三節獎金 -
