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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中原大學體育室徵聘專任教師1名 一、學歷： 1.具有體育運動相關博士學位或其同等學歷證書，且具中華民國籃球協會核發國手證明者，並有專門著作者。 或 2.具有體育運動相關碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所學習科有關之研究工作、專門職業、或職務四年以上，曾具中華民國籃球協會核發國手證明者，成績優良，並有專門著作者。 二、專精領域：籃球教學、籃球訓練。 三、應徵資料，請備妥下列文件： 具備英語授課能力為佳 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本。 4.成績單【持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.最高學歷論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他 四、收件截止日：115年2月28日止，以郵戳為憑。 五、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學體育室張助理收； 信封左下方請註明應徵職務名稱。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話：(體育室)張小姐 ，(03)265-1601，E-mail: reah@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
元件材料與異質整合領域 下世代電晶體與記憶體元件、三維電路與異質整合、新穎半導體材料成長、量子運算與量子通訊之關鍵元件與材料、前瞻技術節點之元件與製程整合技術、新興半導體領域相關技術 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期：8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於115年3月6日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪47000~48000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大 門:1.門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉. 2.門禁管制,交通疏導,秩序維護. 3.交通車管制,視現場情況扶助有需求人員. 4.日夜間巡邏,狀況處理 5.門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉. 停車場:門禁管制,交通疏導,秩序維護.
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪40870~40870元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. ISO文件、組織規章/表單之發行管理(更新、發行、審核與跟催作業)，並與資訊人員及ERP系統對接。 2 .協助主管進行投資案件評估作業、ESG規劃。 3. 專案規劃執行╱進度管理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生理訊號資料處理與分析 - 負責腦波（EEG）、心電（ECG）、肌電（EMG）、呼吸、心率變異（HRV）、皮膚電反應（EDA）等訊號的前處理（濾波、去噪、特徵擷取）。 - 建立生理訊號資料標註流程與品質控管機制。 2. AI／ML 模型開發 - 針對生理訊號開發分類、預測、異常偵測、狀態辨識等模型（例如壓力分析、疲勞偵測、專注度評估）。 - 使用深度學習（CNN、RNN、Transformer 等）進行時序訊號模型訓練與最佳化。 - 持續追蹤並導入最新 Signal Processing & AI 演算法。 3. 系統整合與模組開發 - 配合軟韌體工程師整合感測器資料流（BLE / WiFi / edge device）。 - 開發可部署於 Edge AI 或雲端的訊號分析模組（Python/CPP）。 - 與後端工程師合作串接 API，確保模型可落地於產品或平台。 4. 跨部門協作 - 與產品、設計、臨床/運動科學、硬體團隊合作，定義生理數據需求與功能規格。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. PLC、人機介面程式開發及測試 2. 自動控制迴路設計 ※歡迎相關科系大學、專科學歷人才投遞※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~69000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.C#程式語言與使用者介面應用開發 2.元件控制與整合應用開發 3.系統程式開發與整合 4.影像分析與演算法設計應用開發 5.設備優化、故障排除與維修 6.設備技術資料的彙整與撰寫 7.現有產品程式維護與更新 8.影像處理演算法分析設計與開發 9.影像檢測光機架構評估
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.生質原料合成高分子樹脂 2.低碳環氧複合材料研究 3.無人載具特用塗料開發 4.塗膜物化性檢測與高分子材料分析 【研究室簡介】 本研究室專注於開發環保與高性能塗料技術，致力於提升材料應用價值與永續發展。以綠色化學為核心，推動塗料、樹脂等材料的創新應用，協助產業實現節能減碳與產品升級 【亮點技術】 1.高效隔熱塗料研發技術 2.環保防蝕塗料創新應用 3.低碳功能性樹脂開發技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪42000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 維持國家長度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 長度量測系統(端點、刻線、角度、幾何與形貌)維持及精進。 2. 執行長度校正系統校正與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合。 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責開發自動化設備新市場與新客戶 2. 新自動化開發專案之專案管理、風險管控與成本掌握 3. 既有客戶關係維護
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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國外旅遊員工聚餐尾牙良好升遷制度全勤獎金 -
