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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職務隸屬於 AI 晶片核心技術之 先進封裝製造廠。 您將負責一線製程中關鍵化學藥水（如電鍍、蝕刻、清洗液等）的精密監控、分析方法開發與缺陷控制（Defect Control）。 這是一個結合材料分析、化學行為研究與半導體量產優化的核心職位，誠邀具備化學分析熱忱、渴望挑戰半導體最前沿技術的專業人才加入！ 工作內容： 1. 藥水成分監控與分析 2. 精密儀器操作與維護 3. 異常診斷與缺陷控制(Defect Control) 4. 藥水優化與成本控制 5. 供應商技術對接
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、新產品導入與產品異常分析 2、廠內異常改善專案 3、客戶稽核與客戶關係管理 4、測試程式維護
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.管理開發階段相關進度 2.封裝材料驗證及運用 3.與封裝供應商合作開發新產品及量產 4.具有封裝生產經驗 5.製程良率改善/cost down專案/品質問題改善 6.產品失效分析
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 3年工作經驗 1天前更新展開
現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段。 檢驗組負責水質分析與檢測作業，落實各項檢測標準與流程，確保水質符合相關法規與營運需求，有機會參與新廠試營運過程，且因應科技產業用水需求成長，環工產業為長期穩定需求。 本次招募「檢驗組主管」與「檢驗工程師」，將依個人專業背景與面談表現綜合評估任用職稱。兩者差異在於：主管職著重於規劃與管理，工程師則以檢驗執行、數據分析及參與品質系統運作為主，並協助管理現場作業。 【職務內容】 1. 檢驗與品質管理 - 管理或執行檢驗作業，確保檢測品質與報表數據準確性 - 修訂與維護SOP、品質手冊與相關文件 - 參與品質系統(ISO)運作、內部稽核與改善作業 2. 技術與營運支援 - 協助排除與改善檢驗技術問題 - 支援內外部技術溝通與日常營運需求 3. 設備管理 - 檢驗儀器設備之管理、校正、保養及異常處理 - 規劃或配合檢驗儀器年度校正計畫與內外部驗證作業，確保設備可正常運作 4. 其他 - 執行主管交辦事項 - 規劃或支援團隊人員培訓計畫、日常作業 - 檢驗主管將負責招募、組內工作分配、績效管理等人員管理 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. CoWoS、large FCBGA製程導入評估、驗證及製程改善及tooling 設計經驗 2. FCB、TCB、Heat Sink製程以及材料開發。 3. 專案執行與規劃
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Raw material incoming inspection & CTQ definition & management. 2. Supplier assessment and management. 3. Lead frame material quality assurance and management. 4. Cross function project.
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡【機械工程師】強力招募！ 你的機械夢想正等著登場，準備好加入我們的創新團隊了嗎？🚀 🎯 你將會 1. 使用CAD軟體如SolidWorks、AutoCAD、Inventor進行產品設計與機械繪圖，將構想變成現實 2. 設計與開發自動化系統，進行系統整合及優化，讓效能更上一層樓 3. 開發工業物聯網(IIoT)應用方案，將未來科技帶入現在生活，並融入現有系統架構 4. 負責設備的安裝、調試及維護，勇敢迎接每一個技術挑戰 5. 進行系統性能測試與評估，確保系統運行的穩定與高效 6. 撰寫技術文件如使用手冊、維護報告，並制定設備安全與運行標準，讓每一步都有依據 7. 參與跨部門專案管理，指導並優化生產與安裝流程，用團隊力量完成不可能的任務 🌟 邀請你加入我們，為電腦系統整合領域注入更多創意與精益創新！ 面對挑戰，成就非凡，不要猶豫了！ 立即投遞履歷，期待你的加入！💥
就業保險年終獎金三節獎金意外險週休二日 - 月薪57000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法。 2. 進行社區會議、準備會議資料，執行會議決議事項。 3. 規劃並審核社區管理辦法，推進行政、清潔、警衛及維修工作，提升社區整體運作效率。 4. 審核社區財報，進行財務管理與預算規劃。 5. 管控修繕事項，監督社區設施管理與維護。 6. 執行管委會決議。 7. 處理住戶疑難問題及應急事件。
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
認真負責/有創意有想法/程度好/口說能力佳發音好/對教育工作有熱忱/喜歡和孩子相處/ 歡迎您的加入~ 工作內容: 1.具專業程度，可教導幼兒/兒童美語，發音標準 。 2.協助處理美語部門部份行政工作 。 3.認真負責，不定期參與公司各項教學培訓課程。 4.處理學童在班內學習狀況。與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 。 5.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員排班及班表製作(具人力調度溝通協調能力) ★有科技廠保全經驗、或是幹部管理能力尤佳。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00(固定班別) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪水：48,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助辦理各項政府補助及獎勵
三節獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 主導 OA／BPM 系統之開發、維護與功能優化 2. 協助企業內部表單、簽核流程與行政作業系統化與自動化 3. 使用 ASP.NET 與資料庫技術進行系統開發、資料串接與問題排除 4. 與單位需求跨部門合作，進行功能調整、測試與上線維護
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪42011~42011元 嘉義縣朴子市 2年工作經驗 1天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22573&source=1111&tags=AO+2027_1111 因為期待無限可能，所以選擇台積電！ 台積公司致力於營造一個充滿挑戰、持續學習且充滿樂趣的工作環境，並提供高於業界平均水準的薪酬與福利。加入台積電，您將有機會與世界一流的卓越夥伴共事，透過最先進的製程技術，共同成就改變世界的偉大事業。每一項突破與創新，都凝聚了我們的努力與心血。 2027年台積電預辦登積計畫：招募2027年應屆畢業生與研發替代役 台積電誠摯邀請「志同道合」的您，透過「線上應徵」事先註冊履歷。符合資格者將享有優先面試的機會！參與2027年預聘暨研發替代役熱門職缺，您將可： ▪ 畢業前即拿到聘書 ▪ 與優秀產業菁英共事 ▪ 在國際舞台盡情發揮 截止收件日：2026/10/31 如您對此計畫感興趣，台積電將前往校園辦理徵才活動；活動當天安排畢業校友與同學們互動交流，機會難得，敬請把握。 此外，為同學安排了校園實體與線上說明會，歡迎踴躍報名參加，以便了解公司市場趨勢、組織概況，並掌握求職技巧！ 報名連結請參考官網 建議您根據學習領域與專業，投遞申請以下2~4個職位。符合主管需求者，將會收到面談邀請通知。 ▋歡迎志同道合的你，一起加入台積電 ▋世界上的每一個夢，都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2027 TSMC RDSS&AO Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Please refer to the career website Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below. ▋2027 台積電預辦登積計畫熱門職缺 2027 TSMC RDSS&AO Recruitment Hot Jobs : (Please refer to the job in the career website for the details for each job below): R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D) 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP) 1-3 Specialty Engineer (Specialty) 1-4 Advanced Packaging Technology Development (APTD) Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE) 2-2 Process Engineer (PE) 2-3 Equipment Engineer (EQ) 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG) 2-5 Facility Engineer (FAC) 2-6 Product Engineer (PE) 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS) 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R) Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT) 3-2 Corporate Planning Organization (CPO) 3-3 Materials Management (MM) 3-4 Human Resources (HR)
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