• 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 2.管制工人進出,是否有非法外勞。 3.管制車輛進出,掌握周圍車輛狀況俾利動線流暢。 4.監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.公家機關來訪不可任意放行,回報現場工務。
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    員工團保產假勞保健保勞退提繳金
  • 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 2.管制工人進出,是否有非法外勞。 3.管制車輛進出,掌握周圍車輛狀況俾利動線流暢。 4.監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.公家機關來訪不可任意放行,回報現場工務。
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  • 月薪43920~43920元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新
    協助辦理營養及健康飲食教育推廣相關事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 無工作經驗 1天前更新
    觀念~各位夥伴,加入我們,不只是找一份工作,而是加入一個能夠讓自己持續成長、看見未來的平台。 我們的工作其實很簡單,主要有三個重點。 第一,就是要熟悉日本的旅遊行程、活動內容,以及公司的各項服務。當客戶有任何疑問時,我們都能清楚、專業地介紹與說明,讓每一位來到我們這裡的朋友,都能安心、放心。 第二,就是接待與陪伴來到日本見學、考察的夥伴。我們要協助他們了解當地的環境、生活、文化,以及整個行程安排,讓他們真正感受到日本的魅力,也體驗我們所規劃的價值。 第三,也是最重要的一點,就是每一位夥伴都要有自己的目標與責任。公司願意提供穩定的底薪與完善的保障,但同時,我們也期待每位夥伴能完成自己的基本工作目標。 公司保障員工,員工也要共同成就公司,這是一種互相信任、互相負責的合作關係。 因此,學習非常重要。只要願意學、願意做,其實這些工作並不困難。我始終相信,沒有做不到的事情,只有願不願意用心去做。 如果您目前希望先慢慢嘗試,也沒關係。我們同樣提供兼職模式,沒有業績壓力,依照自己的時間安排,做到多少、領多少,彈性又自由。 但是,如果您選擇的是專職,就要有明確的目標、積極的態度,以及對未來的期待。因為公司願意用更好的薪資、更好的福利、更好的工作環境來培養每一位真正願意投入的人。 我們希望大家珍惜這樣的機會。 有一句話說得很好:「天氣好的時候,要記得曬棉被;等到颱風來了、下雨了,再想曬就來不及了。」 人生也是一樣。 當機會來的時候,把握它;當環境好的時候,努力充實自己;當舞台已經準備好了,就勇敢站上去。 因為今天的努力,決定明天的收穫;今天的選擇,也決定未來的人生。 如果您希望擁有一個能持續成長、有發展、有收入,也有國際舞台的工作環境,我們誠摯歡迎您加入,一起學習、一起努力、一起創造更美好的未來。
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  • 月薪40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    🚛【業務司機】職缺招募中! 你擁有靈活的駕駛技巧,並且喜愛與人互動嗎?來成為我們團隊不可或缺的一份子吧! 🎯 加入我們的生活小日常: 1. 按時、安全地將貨物送到客戶手中,讓每一段旅程都安心又愉快 2. 守交通規則,並遵守公司政策,讓每一趟行車都穩定可靠 3. 與客戶保持良好互動,幫助解決運輸中的任何問題還有提供必要協助 4. 動動手協助倉庫的貨物裝卸,展現你的團隊精神 5. 成為銷售好手,有機會銷售輪胎給客人,努力抽成提升收入! ✨ 我們需要的是能吃苦耐勞、責任心強的夥伴!是否準備好挑戰自己的極限? 快加入我們,開啟屬於你的道路傳奇吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
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    產假意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪43000元 台中市神岡區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 依生產計畫進行每日生產排程與進度追蹤 2. 依生產計畫適時做人力調度及調整 3. 維護生產工作日誌,記錄作業狀況與改善事項 4. 執行生產線巡檢,確保機台防呆設備運作正常 5. 具備異常判斷能力,能即時通報技術人員 6. 掌握生產用料狀況,與採購人員保持良好溝通 **主要管理產線其一製程主管,並非全產線全製程** **主要管理人數為8~10人** **本公司為金屬加工製造廠,人員相處融洽,極具向心力** !!!歡迎志同道合者一同加入!!! ****請透過1111投遞履歷預約面試****
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    良好升遷制度全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 10年工作經驗 1天前更新
    本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章,確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程(出勤、離退、保險、人事檔案管理),提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查,預防並處理勞資爭議案件,維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業:包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源(如外籍同仁、實習生...)。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度,確保考核結果與薪酬獎金有效連結,激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表,提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫(含新進培訓及在職訓練),評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動(如 Team Building),提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統,落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。
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    產假意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉建築法規、建築細則及都市計劃。 2.熟悉都更、危老相關法規及審查作業程序。 3.具建築規劃、繪圖設計能力。 4.具產權面積計算及複核能力。 5.開發案先期評估規劃、法令分析。 6.檢討建照、都審等相關建管圖說、流程作業及確認文件正確性。 7.設計規劃及施工釋疑。
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、負責客戶帳務處理、傳票編製、帳務整理及財務資料建檔。 2、辦理營業稅、各類所得扣繳、營利事業所得稅及其他稅務申報作業。 3、協助客戶處理會計、稅務及工商相關事宜,提供專業服務與行政協助。 4、辦理計算二代健保、勞健保及相關申報作業。 5、辦理公司、商業及各項工商登記案件。 6、審核、整理及歸檔各項會計憑證、帳冊及相關文件。 7、配合主管交辦事項,並與團隊共同完成各項專案。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金就業保險員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績及毛利目標。 2. 具5年以上業務開發相關經驗,並擁有獨立開發客戶與通路之成功實績。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 分析市場趨勢與競爭動態,提出業務開發與產品策略。 5. 與 RD / PM /工廠協作,整合內部資源滿足客戶需求。 6. 其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假
  • 月薪42000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績目標。 2. 具業務開發相關經驗,能獨立開發新客戶,良好的溝通及協調能力。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 其他主管交辦事項。
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