• 月薪40000~40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .針對特定處所進行監視 .負責廠區安全維護管理 .控制照明及通風設備 .接應訪客
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    年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派
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    員工結婚補助尾牙春酒員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營,透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度,成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 管理所負責的廚房區域,確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準,遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務,以大幅提升顧客滿意度。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範,生產穩定且高品質產品,並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能,能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題,包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 對於菜單內的各項餐點和飲品有全盤的了解,並能夠針對餐飲搭配做推薦以及推銷。 11. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序,並遵守食品安全的標準作業流程。 12. 控管營運備品數量並減少損壞或浪費。 13. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求,並向主管報告任何顧客投訴或問題。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新
    1.推動 ISO 45001 、ISO 14001管理系統,負責內外部稽核及法規遵循管理。 2.作業現場巡檢、危害辨識與風險評估,督導並追蹤改善建議之落實。 3.負責危險性機械設備、公共危險物品及作業環境監測,進行相關申報與設備管理。 4.規劃並執行消防、緊急逃生及毒災應變演練。 5.辦理安全衛生教育訓練與宣導。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 月薪40000~46000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助生活圈道路交通系統建設計畫相關工作,包含: 1. 專案行政協助 2. 專案計畫研究 3. 機關交辦事項 4. 撰寫報告書 5. 協助辦理成果發表 **非相關科系須具有相關領域2年以上工作經歷之人員**
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    產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會
  • 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪43000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 大月休7小月休6
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    年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪40000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的副店長: 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係,懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊,培訓轄下儲備幹部及助理,掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 男女皆可、無經驗可。 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12.男女皆可、無經驗可。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休。 工作待遇:底薪4萬起 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助顧客點餐並回答顧客對餐點的疑問 2.維持餐桌禮儀,為顧客帶位及提供專業的桌邊服務 3.協助處理用餐高峰期間的多任務 歡迎加入我們的團隊,一起打造優質的餐飲服務體驗,期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1.圖資服務相關系統與網站維運管理 2.圖書館創新服務規劃設計 3.圖書資源利用與推廣規劃與授課 4.資料分析與統計
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 月薪50000~500000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 帶領業務團隊 招募新人 培訓團隊 管理業績 市場拓展 團隊發展 客戶管理 建立加盟體系 協助成交 參與營運會議
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 切鵝肉師傅 2中餐廚師
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新
    本院『工業技術研究院感測系統中心』聘求『感測晶片暨微機電製程工程師』,負責領域包含以下四點: 1. 感測器及微機電系統(SMEMs)晶片研發:參與前瞻性感測器技術的研究、設計和開發,協助專案團隊完成相關技術規格書和報告。 2. 製程整合與優化:負責執行晶圓製造過程的監控、分析及改善工作,以確保產品品質符合標準,並提升生產效能。 3. 技術文件撰寫:編寫技術報告、手冊和相關文件,分享研究成果並為團隊成員提供技術支援。 4. 跨部門合作與溝通:與中心內外其他單位協調合作,交換意見並整合資源,以順利完成專案任務。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    您是否曾想過,當電池不再只是電子零組件,而是同時牽動全球能源轉型、材料科學與移動載具重要發展的核心時,研究與解題會變得多麼有挑戰、也多麼有價值?我們相信,真正有影響力的產業研究,來自於能夠「跨域整合、結構化思考,並將技術深度轉化為策略高度」。 跨域創新研究組 電池與應用研究部是一個以問題導向(problem-driven)與方法論為核心的研究與顧問團隊,長期參與大型政府專案與企業策略顧問計畫。我們關注的不只是產業趨勢本身,而是技術演進背後的結構、供應鏈邏輯與應用端的模式發展。 在這裡,您將面對從微觀材料到宏觀應用系統的複合型議題。如果您對建立架構、解構從「技術」到「終端應用」的複雜問題充滿熱情,並嚮往研究與實務高度連結的工作場域,我們誠摯邀請您加入。 【工作內容】 1. 參與並執行跨部會、跨產業之政府或企業委託案,專注於鋰電池產業鏈韌性與能源政策布局。 2. 研究技術深度與應用模式: ▪️ 材料端:針對鋰電池關鍵材料(如:高鎳正極、矽基負極、電解質、新型黏著劑等)進行技術路徑研析與趨勢追蹤。 ▪️ 應用端:針對電動移動載具(如:電動車、無人機、儲能系統等)的鋰電池應用需求、系統設計趨勢及創新商業模式進行結構化分析。 3. 追蹤全球指標電池廠與材料商之動態,分析對臺灣產業的機會與衝擊,產出具決策價值的研究報告。 4. 彈性支援政府或企業中長期策略規劃,並代表團隊對外溝通及相關報告撰寫。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 隨薪所欲