• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析,提供產品服務 專案特色: 1.完整培訓制度 -案例式學習,快速掌握銀行授信及不動產案件實務。 -圖像化教學,清楚了解系統操作與作業流程。 -導師陪跑制,由資深RM提供一對一指導。 2.績效考核 -首年不配置資產著重客戶開發能力、案件學習及手續費貢獻。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪45480~45660元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪41000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業從事保全與樓宇管理的公司,致力於提供全面且高效的安全管理服務,服務客群涵蓋商業大樓、住宅社區和工業園區。我們追求以先進技術與專業團隊為客戶創造安全可靠的環境。 1. 監控與管理樓宇自動化系統,確保各項設備正常運作及即時報警處理。 2. 定期檢查與維護消防系統設備,執行消防監視及消防演習流程。 3. 負責門禁系統、監視系統設置與維修,並確保資料的安全與準確。 4. 進行設備的檢修、保養與紀錄,診斷並快速解決故障問題,維持系統穩定性。 5. 密切監控建築內的機電設施,包括電梯、空調系統等,並與其他技術人員協調進行維修工作。 6. 監控場內人員與車輛流動,維持工作環境秩序及安全。 7. 定期進行安全檢點,熟練掌握應急處理流程,以應對緊急狀況。 8. 與客戶、住戶及內部團隊保持良好溝通,快速回應並解決技術需求,確保客戶滿意度。 我們一直追求提供高品質的安全服務,期待您的參與為我們的團隊注入新的活力!如果您對中央監控人員職務感興趣,並具備相關專業能力,歡迎立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創穩健安全的未來!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.自動化系統設計整合 2.電控裝配
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責機械設備零組件及構件之繪圖、設計 2.協助設備組裝、測試
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假
  • 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    光源企業股份有限公司期待每一位加入我們團隊的夥伴,一同攜手將紫外線技術推向全球!自1983年成立以來,我們致力於提供全球領先的紫外線乾燥設備,應用於各行各業,並持續創新突破。擁有ISO 9002認證的我們,不僅追求卓越,還是全球客戶的可靠夥伴,產品暢銷歐美、東南亞及日本等先進市場。一起加入我們,讓您的才華改變世界🌏✨! 1. 客戶關係管理:與國內外客戶互動,開發新客戶並維護長期合作關係。 2. 市場開發:進軍國際市場,制定銷售策略及參與國際展覽推廣產品。 3. 訂單作業:處理國際訂單,包括報價、確認、出貨及物流協調。 4. 文件管理:處理進出口相關文件,並確保各項流程合規。 5. 溝通與協作:進行跨部門協作,確保內外部溝通順暢及問題迅速解決。 企業福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金 - 員工免費供餐、慶生會、尾牙、春酒 - 員工教育訓練與國內外進修補助 - 旅遊假期、國內外旅遊補助 - 工作生活平衡:週休二日、特休、家庭日 加入光源企業,與我們創造精彩職場生活,迎接無限可能!期待熱情的您加入🌟
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    國內、外旅遊補助三節獎金績效獎金生日假旅遊假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.配合銀行資料治理政策,執行重點資料庫經營與管理作業,包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流(Data Flow)分析與梳理,協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑,將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入(Import)及導出(Export)作業,並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤,公司自有名單,不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 2. Handle digital channel advertising cases. 3. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1. 撰寫與維護 CAM Script,協助自動化流程(拼板、自動加註、鑽孔處理等) 2. 參與製前流程優化專案,提升處理效率與減少人工作業錯誤 3. 與製程工程師、業務及設計端協調資料需求與格式一致性 4. 支援工程部門進行技術評估與文件建置 5. 製前作業系統軟硬體維護 6. 跨系統自動化整合開發(Oracle/Linux/Windows…) [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.以電話聯繫既有客戶推薦個人房貸商品(內勤,公司自有名單,不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products 2. (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 3. Handle digital channel advertising cases. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.本行客戶關係管理系統 功能頁面維護、開發。 2.配合業務需求進行需求訪談 及 設計 3.伺服器軟、硬體 維運相關工作
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理
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    員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.協助海外據點人才招募作業,包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業,協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應,並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑,處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢,協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善,提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動,評估潛在風險,確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求,擔任人力資源與業務主管間的夥伴,協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行,與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據,提供管理報表及決策建議,支持人才與組織發展規劃。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 隨薪所欲