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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目，如：表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 3.薪資敘薪將依照學經歷調整。 資格條件： 1.專科以上畢業，科系不限，相關科系尤佳。 2.熟電腦操作，中英文打字。 3.具服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 薪資42000以上為正式輪值夜班薪資,初入職試用期間依本院批價掛號人員薪資核敘,夜班費另計 ※此職缺須配合輪班，若您無法配合【大小夜】、【輪班】請勿投遞履歷，謝謝您。
就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口，對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議，檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI（如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號） 5. 協調內部資源，確保問題即時排除與進度推進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 新廠品質體系與策略規劃：主導台灣新廠品質管理系統（QMS）從 0 到 1 的建立，制定廠區品質政策、規章流程與 KPI 目標，確保符合伺服器製造規範。 2. 供應鏈與進料品質管控：負責關鍵物料之進料檢驗標準與品質把關，執行供應商品質稽核、異常追蹤與輔導改善，從源頭降低品質風險。 3. 製造與工程品質監督：管控全製程品質，推動首件檢查、製程監控與良率提升專案，落實工程異常之根本原因分析與閉環改善。 4. 客戶品質與稽核對接：作為與全球客戶之品質最高對接窗口，主導客戶品質稽核、客訴快速響應及滿意度管理。 5. 跨部門溝通與組織領導：整合與管理四大品質部門（QP、IQC/SQE、PQC/QE、CQE），落實團隊人才培育，並與研發、製造及供應鏈等單位緊密協作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 供應鏈體系與新廠規劃：主導新廠供應鏈運作模式與整體 SOP 建立，整合生產、資材與物流資訊流，建構高彈性且具備風險應變能力的供應鏈體系。 2. 生產計畫與物料管控：統籌生產排程與物料需求規劃，掌控供料進度與庫存週轉率，在滿足產能最大化的同時降低呆滯料風險。 3. 訂單履約與達交管理：對接業務與客戶需求，掌控訂單進度與出貨排程，建立緊急插單與突發狀況應變機制，確保產品準時達交。 4. 國際物流與進出口關務：規劃國內外運輸網絡與進出口通關流程，確保符合各國關務法規，優化物流運輸成本與通關時效。 5. 實體倉儲與庫存管理：監督原料倉與成品倉之收發存作業，落實帳物一致性與現場 5S 管理，並導入自動化或數位化倉儲優化作業流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【新北市汐止區】日班保全員 ☀️【新北市汐止區】日班保全員熱情招募中！ 喜歡穩定的日班工作，也擁有敏銳觀察力與責任感嗎？歡迎加入我們，在汐止區用專業與細心維護建築、人員與重要物品安全，讓每一天都安心順利！ 🛡️ 你的工作內容 1. 做四天休兩天，月休10天! 2. 日間巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗安全並留意可疑狀況 3. 即時回應警報並確認警鈴響起的原因 4. 確實維護人員與物品安全 5. 操作監視器掌握出入人員動態，維持建築物安全 6. 發現不當行為或入侵狀況時即時警告並依安全程序處理 7. 提供大樓管理服務，協助訪客引導與收發信件 8. 運送重要物品並妥善維護物品安全 ✨ 細心、負責、反應穩定的你，準備好加入【新北市汐止區】日班保全員團隊了嗎？期待與你一起用專業巡邏、即時應變，打造更安全放心的工作環境！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.光學量測與檢測系統開發：負責光學量測與檢測系統之設計、建構及驗證，包括 2D/3D 量測、偏振影像、光譜量測、光散射量測、干涉量測、共焦量測等技術之系統架構開發 2.光學元件規格分析與選用：負責鏡頭、濾光片、偏振片、分光鏡及其他光學元件之規格分析、選型、性能評估與系統導入 3.光電系統整合與評估：負責高速／高解析度相機、線掃描相機、雷射感測器、光源及控制器等設備之規格評估與選用，並進行光學、機構、電子與控制系統之整合。 4.系統性能驗證與量測分析︰負責量測系統之性能測試、校正與數據分析，針對解析度、準確度、穩定性等關鍵性能指標進行評估與優化，並建立系統驗證方法及量測流程。
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪43000~55000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
- 月薪50000~62000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪50,000～62,000元 •大夜津貼800元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪50,000～62,000元（依經驗核薪） •大夜津貼800元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
- 月薪40000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行
- 月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
隨著集團的穩步發展，我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入，協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗，並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力，期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入，一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程，確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理，監控機台設備運行，排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護，確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫，協調資源，推動總務系統評估與優化，提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商，跟蹤整改進度，確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作，並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力，能在多部門間有效推動合作，達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感，確保工作合規且高效執行。
- 月薪42000~45000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本公司為控股股份有限公司，旗下整合長照機構法人、醫管公司與相關營運單位，正朝制度化治理與資本市場規劃方向發展，誠徵具專業財會能力與長照產業經驗之人才，共同建立穩健透明之財務管理體系。 【工作內容】 1. 負責長照機構法人帳務處理作業。 2. 法人預算編列、執行差異分析與財務管理。 3. 應收／應付帳款管理協助。 4. 編製財務報表作業。 5. 配合會計師查核與內外部稽核。 6. 熟悉政府補助款核銷流程。 7. 協助ERP系統導入與優化。 8. 其他主管交辦事項。 【必備條件】 1. 大學會計系畢業。 2. 具5年以上財會工作經驗。 3. 熟悉財務報表編製與營業稅、營所稅申報流程。 4. 具正航ERP或其他ERP系統使用經驗者尤佳。 5. 熟Excel樞紐分析、函數應用能力。 6. 細心、負責、具制度建立能力。 【加分條件-優先錄取】 1. 具長照機構法人帳務經驗。 2. 具政府補助款核銷與社團法人帳務經驗。 3. 曾參與內控制度建立或IPO前置作業。 4. 具會計師事務所經驗。 【其他條件】 1. 能獨立作業且具跨單位溝通能力。 2. 熟悉社福法人帳務特性。 3. 對長照產業具使命感。 4. 重視法遵與內控。 5. 出差外派：偶爾需至各長照機構法人查帳。
- 月薪43000~55000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
- 月薪48000~60000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪48,000～60,000元 •大夜津貼700元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪48,000～60,000元（依經驗核薪） •大夜津貼700元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
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