• 月薪40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.物件管理 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *月薪4萬起
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責PLM系統管理與維運,擔任內部顧問,提供支援與服務。 2. 需研讀並熟悉產品生命週期管理系統概念,協調跨部門流程整合與協作。 3. 建立產品資料管理機制,確保版本控管、資料一致性,符合品質與法規要求。 4. 建立教育訓練文件,舉行教育訓練。 5. 支援跨廠區專案推動,配合專案需出差台灣各廠區(頻率約每月一~二次)。 6. 需求用戶蒐集並評估,協同專案經理推動系統導入與持續優化。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.執行各項採購作業流程(詢價、比價、議價、下單)。 2.供應商開發、評估、管理及關係維護。 3.控管採購成本及追蹤市場價格波動。 4.確認採購交期與到貨狀況,協調異常處理。 5.跨部門溝通需求,確保採購時程符合營運需求。 6.建立與維護採購相關報表及資料。 7.協助制定與優化採購制度及作業流程。 8.處理供應商品質異常、退換貨及請款相關事宜。 9.主管交辦事項。 *有鼎新ERP系統經驗佳* * 具備連鎖餐飲品牌採購經驗*
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 月薪60000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 操作吊卡車,執行重物吊裝、移動和放置任務 2. 薪資6萬起 (依能力詳談)
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    員工團保房屋(租賃)補助勞保健保職災保險
  • 月薪55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃與執行分店教育訓練 2.到門市營運輔導,診斷問題並解決問題、提升營運績效 3.門市有問題,第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 5.協助新門市運營相關事宜
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 月薪60000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新
    內業工程師 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 營造工程師 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    【高獎金制度,挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程,為客戶進行聽力檢測及諮詢服務,並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求,以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣,改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況,建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等,推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 年薪900000~900000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.開車技術佳、沉穩有耐心、無違規肇事紀錄、熟悉北區路線。 4.上班時間依主管行程排程,假日需配合主管行程。 5.能完全配合主管交辦事項。 本職位為公司高階主管專屬之司機,負責接送主管上下班、外出洽公等行程,為主管保駕護航。 歡迎符合資格的求職者申請本職位,期待您的加入! ✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩ 保障年薪90萬 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 與供應商簽定合約、談判、商品議價及採購。 2. 供應商開發、維護與管理。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督,並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 4. 建立標準化流程,提供企業內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 *有鼎新ERP系統操作經驗尤佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 月薪60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.策略與預算:制定品牌年度整體行銷策略、預算編列。 2.全通路營運:統籌實體通路活動規劃,以及數位平台與社群媒體經營策略。 3.品牌與體驗:提升品牌市場定位、客戶服務體驗,並建立雇主品牌形象。 4.團隊與整合:負責行銷團隊管理與人才培育,主導跨部門專案整合。 ●其他條件 管理思維:具備年度行銷規劃、預算控管與數據分析能力,有團隊管理與人才培訓經驗。 專業能力:熟悉實體與數位全通路行銷操作,具備敏銳的消費者洞察與市場定位能力。 溝通協調:具備優秀的跨部門溝通與高變動環境下的專案整合能力。
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 協助總機電話接聽。 4. 門禁人員管制。 5. 掛號,包裹信件處理。 6. 訪客進出管制登記。 7. 監看中央監控設備。 8. 安全巡檢勤務。 9. 災變事故處理。 10.秩序維護及配合現場運作。 11.主管交辦事項處理。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 軟體功能之需求分析、設計、開發與維護 2. 軟體單元/模組/系統測試 3. 軟體題分析解決及除錯 4. 技術文件及手冊撰寫
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪40000~52000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
    [工作內容] 1. 專案時程規劃與資源評估分析,進度控制與追蹤 2. 需求討論與訪談 3. 撰寫需求規格書與相關文件產出 4. 軟體專案項目測試驗收,結案後資料整理 5. 跨部門溝通能力、對內團隊合作與獨立作業的戰力 6. 規劃及協調專案工作事項 7. 主管交辦事項 [加分項目] 1. 領導大型專案經驗 2. 零售業實務經驗 3. 擅用draw.io、xmind、wireframe ✨ 桃園總部2023年啟用 ✨ 辦公環境明亮新穎,有舒適的廊道與洗手間,茶水間備有微波爐/冰箱/咖啡機
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會