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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室影像醫學科招募員一級約用技術師 一、單位：婦幼專案辦公室影像醫學科 二、職稱：約用技術師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪 4萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：副學士學位，且具5年以上相關工作經驗，經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】。 3.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求： 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年1月26日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址： 請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式： 面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分75分以上為錄取標準。 專業測驗範圍：【影像醫學超音波檢查作業相關系列】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)操作超音波儀器執行各種影像檢查及超音波各項檢查報告紀 錄。 (二)提供患者及家屬衛教和心理支持。 (三)物品盤點、儀器清潔保養與環境整理。 (四)其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區(臺北市福州街12號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 模具選用與校正及機台操作 架設刀具與模具，並依產品需求進行加壓角度校正 ★機械鈑金.以箱體居多 ★薄板3t以下／有天車 ★熟機台型號RG100/50/DC92系統優先 ★做件.點工.正職.均可，做工、點工薪另議。
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2 .負責分包商施工之監督與評估。 3 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.依學經歷核薪。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發文件 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪41500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 維持店內整潔
勞保健保勞退提繳金 - 年薪620000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.臨櫃抽血業務。 2.血液、尿液、血庫、急診檢驗、心電圖、生化等檢驗業務。 3.細菌接種。 4.其他行政業務。
社團補助產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 社區安全維護管理、巡邏。 2. 負責門禁管制，收發文件。 3.月休6-7天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0908-517-558/02-23692280 分機13
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 『工作內容』 1. 會電腦操作excel、word、PowerPoint 2. 會人事成本計算、活動設想和製作 3. 活潑、善於活絡顧客用餐氛圍、帶動店內員工團隊 4. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 5. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 6. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 7. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 8. 具抗壓性、責任心、執行力特質 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依據品牌定位開發具競爭力的新餐點. 2.研究市場流行趨勢，提出季節性、話題性商品. 3.進行新品試作、風味調整、口味測試與感官評估. 4.建立標準化食譜（SOP）、份量、步驟、器具規格. 5.與行銷合作規劃新品上市節奏與主題. 6.精算食材成本、毛利率，確保新品可商業化. 7.與中央廚房協作建立量產製程、標準化流程. 8.測試新品在大量製造時的穩定度與可行性. 9.教導門市人員新品製作方式、操作SOP.文字化及操作影片. 10.定期分析銷售數據，淘汰低效商品、強化明星品項. 11.優化菜單結構（價格帶、動線、組合策略）. 12.追蹤競品動態，提出差異化策略.
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責南區國旅市場定位與消費者市場分析，規劃策略並推動南區業績成長。 2. 國內團體旅遊之行程安排、規劃與估價。 3. 國內團體散客市場的行程設計與發想、包裝與價格制定。 4. 國內旅遊的團務操作。 5. 其他主管交辦內容。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規，協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關客戶問卷回覆等。 7. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 8. 執行主管指定之其他專案工作。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7輪值大廳與車道崗位。 ★有三年社區服務經驗尤佳
三節獎金員工團保需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 -
