• 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、配合醫策會、頭頸癌委員會,負責醫策會疾病照護品質認證個管工作事宜,包括個案管理收案與追蹤、問卷收集與統計與相關行政相關事務及其他臨時交辦事項等。 2、負責評鑑資料彙整、作業流程追蹤、製作文件報表及疾病認證相關資料,並定期回報執行情況。 3、負責單位各項業務、各項評鑑、競賽作業之準備,如、疾病認證、品管圈、SNQ。 4、配合院內及醫策會,執行「醫病共享決策、choosing wisely、甲狀腺會議」相關業務,統計分析相關指標。 5、完成專案助理工作,完整的紀錄臨床資源整合系統之相關資料。 6、參與單位任務分工,並與工作團隊溝通、合作完成分派之工作。 7、秉承耳鼻喉頭頸外科部主任之指示,除專案助理職責外,依專案助理之學識能力適當分派任務。
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    安胎假家庭照顧假員工健身房員工餐廳員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、開立統一發票、出口報單作業 2、三角貿易申報 3、進、銷項稅額統計 4、熟悉營業稅(401)申報、營業稅(年終)->結帳 5、外勞所得稅申報 6、扣繳憑單作業 7、政府部門每月、年,各項報表填報、申報 8、會計傳票制作、keyin ERP 9、能獨立作業 10、主管交辦事宜
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  • 月薪41173元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、推動長期照顧各項服務資源。 二、長照服務特約單位督導稽核。 三、定期辦理長照單位聯繫會議及教育訓練。 四、服務品質量能監測及抽查管理。 五、辦理長照新增計畫相關行政作業。 六、長照專線及服務推廣宣導活動。 七、長照相關補助申請案審查管理等事宜。 八、其他臨時交辦事項。 九、必要時須配合假日出勤或夜間加班。 歡迎醫事、長期照顧相關系、財務、會計及法律相關人員加入。 (牙醫學類、醫學學類、護理及助產學類、醫學技術及檢驗學類、治療及復健學類、藥學學類、傳統醫學、輔助醫學及 治療學類、其他醫藥衛生學類、老年人及失能成人照顧學類、兒童及青少年照顧服務學類、社會工作學類、其他社會 福利學類、會計及稅務細學類、財務金融細學類、法律學門)
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  • 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業
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    意外險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42742~45052元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結(衛政、社政、勞政、教育等資源)及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪42500~45500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42500~45500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    中興院區一般內科招募約用主治醫師2名 (G481) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取2名,備取1名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)並領有國民身分證。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)具國內醫師證書。 (五)具國內有效期內科專科醫師證書。 (六)具國內有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告:一般內科相關報告,5~10 分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)一般內科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學 (四)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話:02-25523234 分機6322 莊小姐。請於週一至週五上班間來電。 八、報名方式: (一)即日起至115年2月10日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:必備文件:1-7 項均需齊備 1.報名表或履歷表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.國內有效期(效期截止日期至少需至報到日)內科專科醫師證書影本。 7.國內有效期(效期截止日期至少需至報到日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認) (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    【商品管理】 ・了解商品市場定位及競爭環境 ・制定商品價格、掌握營收狀況 ・操作、維護商品網頁後台管理系統 【供應商管理】 ・品質或遇客訴時的對應及管理 ・交期、價格交涉 ・開發新供應商 【執行其他日常業務及改善活動】
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理,負責推動智慧服務轉型,並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作,支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式,提升服務效率與客戶體驗。 主要職責: 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定,規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作,制定本地化 App 標準,回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI,完成季度 IC 計算,並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App,解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作,負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產,並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新,並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定,並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力,能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力,能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力,能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
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    上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪40000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    產假禮品績效獎金意外險國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    中興院區內分泌及新陳代謝科招募約用主治醫師1名 (G480) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上)並領有國民身分證。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)具國內醫師證書。 (五)具國內有效期內科專科醫師證書。 (六)具有效期中華民國內分泌暨新陳代謝科專科醫師證書。 (七)具國內有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告:新陳代謝科相關報告,5~10 分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)內分泌及新陳代謝科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學 (四)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話:02-25523234 分機6322 莊小姐。請於週一至週五上班間來電。 八、報名方式: (一)即日起至115年2月10日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:必備文件:1-8 項均需齊備 1.報名表或履歷表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期(效期截止日期至少需至報到日)內科專科醫師證書影本。 7.有效期(效期截止日期至少需至報到日)中華民國內分泌暨新陳代謝科專科醫師證書。 7.國內有效期(效期截止日期至少需至報到日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認) (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
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    產假禮品績效獎金意外險國內旅遊
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