- 月薪50000~70000元 台中市北屯區 8年工作經驗 1天前更新展開
曾獨立完成1000萬以上的設計案件 *具備獨立向業主簡報 Autocad sketchup lumion enscape 等製圖軟體 基本office軟件 word powerpoint execl
員工生日禮金禮品績效獎金員工聚餐勞保 - 月薪40000~51000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※具3年以上行政經驗 ※有行政主管經驗佳 ※自我要求高 不須他人叮嚀 1. 心思細膩、善於溝通、具備解決問題之能力。 2. 需做事有效率、反應佳。 3. 熟基本電腦以及文書處理。 4. 對外採購、廠商聯絡接洽。 5. 客戶事務處理、辦公室管理，跨部門事務處理。 6. 完成各項主管交辦事項。 1 具備獨立作業能力，面對高壓環境仍能保持細心負責 2 態度積極主動且具備團隊合作精神 3 文筆佳，能獨立進行公文收發管理及行政事務處理 - 前三個月為試用期
生日假意外險員工團保有休息寢室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照三級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。
生日假意外險員工團保有休息寢室書報室 - 月薪50000~120000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照二級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。
生日假意外險員工團保有休息寢室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.總務相關事項處理 2.人士來訪出入申辦管理 3.消耗性物品採購管理 4.固定資產管理 5.全廠公共區環境清潔維護管理 6.主管臨時事項交辦
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪+分潤面議待遇(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪+分潤 面議待遇 駐店跨區者享有跨區津貼補助 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現有客戶新案件開發/報價T1 (ZV7, M1, ZSH ) Accessory 2.新客戶Project跟進 3.產銷溝通協調 4.工廠與客人之間的溝通協調 5.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.手機人機界面程式設計 2.應用軟體之規畫與設計 3.參與軟體架構與系統設計 4.參與軟體品質驗證 5.參與軟體維護階段工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責影像產品線規劃、開發 2.新技術資訊收集、配合業務、客戶開發影像產品 3.研發進度之管理 4.導入工廠量產 5.開拓影像產品客戶
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 成本與定價管理：執行降價/價格談判並更新成本變動。 2. 採購營運：處理日常採購任務，包括價格談判、交貨期管理、訂單確認、催貨、物流追蹤、文件歸檔，以及供應商審核和檔案建立。 3. 工程支援：與工程團隊合作，透過採購材料、提供樣品和相關訊息，支持新產品開發。 4. 供應鏈在地化：管理採購轉移，並依據公司政策實施物料供應本地化。 5. 財務與品質管理：處理應付帳款 (AP) 結算；管理品質異常情況，包括物料評審委員會 (MRB) 申請、處理退款、缺陷退貨和糾正措施回复；開展供應商輔導和發展。 6. 臨時任務：執行管理階層指派的其他任務。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據開發計畫，進行產品專案管理 2. 專案時程掌控，確保產品專案如期達成 3. 客戶與內部單位有效協調 4. 依專案需求做好風險管理 5. 專案時程與預算有效執行
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.PCB Layout 2.新元件 library 建立及維護 3.PCB 設計規範維護 4.高速訊號暨高頻線設計布局 5.電源層布局 6.PCB發包文件確認
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物料齊套系統(CTB)維護及客製 2.製造排程系統維護及客製 3.跨部門溝通協調 4.程式客製 5.系統分析與設計
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
