• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責 NPI 階段專案管理,追蹤專案進度及每日產能。 2.負責專案 NRE、MVA 預算編列與管理。 3.協調客戶需求,掌握議題並即時回覆。 4.釐清專案目標、範疇及需求,制定專案執行計畫。 5.跨部門協調資源與需求,確保專案順利啟動及執行。 6.召開例行會議,追蹤進度並推動問題解決。 未來工作地點:大溪廠
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責筆電機構零件或模組設計、圖面與設計文件維護。 2. 支援樣機組裝、測試驗證、問題分析及設計修改。 3. 配合模具、製程與供應商進行 DFM/DFA 評估及量產問題處理。 4. 協助新機構、新材料或新製程方案的樣品製作與測試。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新
    1. 獨立執行筆電機構模組及整機設計任務。 2. 進行 3D/2D 設計、結構配置、公差及組裝評估。 3. 配合樣機組裝、測試與問題分析,提出改善方案並追蹤結案。 4. 與 ID、EE、散熱、製造、模具及供應商協作,確保設計可量產。 5. 支援創新機構方案的概念設計、原型製作與技術驗證。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃筆電整機機構架構與設計方向,評估創新概念的技術可行性。 2. 整合 ID、機構、EE、散熱、可靠度、製造及供應商等介面需求。 3. 主導厚度、重量、強度、散熱、成本、可靠度與量產性的設計取捨。 4. 推動新機構、新材料、新製程或新型態產品概念的驗證與導入。 5. 帶領設計團隊及跨部門、供應商技術討論,建立設計方法與知識傳承。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. Industry & Technology Monitoring Support - Assist in tracking technology and AI industry developments. Compile market and competitive information to support team analysis and reporting. 2. Consumer Insight Assistance - Support the collection and synthesis of consumer trends and behavioral data. Help translate observations into preliminary product implications under senior guidance. 3. Secondary Data Coordination & Analysis - Organize and manage secondary research materials across disciplines. Conduct structured data review and prepare summary reports to support insight generation. 4. Consumer Research Project Support - Assist in the execution of consumer research projects (e.g., survey preparation, data cleaning, interview coordination, basic analysis). Contribute to report drafting and presentation materials. 5. Cross-functional Project Support - Collaborate with R&D, designers, and PMs by providing research inputs and co-developing actionable directions
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責伺服器電子/機構零組件之品質與良率管理,涵蓋零件選擇、材料評估、AVL(Approved Vendor List)建立與維護、驗證測試、品質規格及技術文件管理。 2. 擔任研發、採購、品質、製造及供應商間之技術與品質溝通窗口,協調跨部門合作,推動 NPI/量產專案進度、供應商品質管理及製程改善。 3. 負責零組件品質異常及客訴問題之分析與改善,執行 FA(Failure Analysis)、RCA(Root Cause Analysis)、8D 及 CAPA/RCCA 等品質改善活動,追蹤改善措施並確保問題有效閉環。 4. 持續優化零件驗證、供應商管理及品質管控流程,透過品質數據與問題分析,提升產品可靠度、零組件品質及量產品質穩定性。 5. 負責 Server Thermal LAAC 供應商之品質管理,涵蓋 Pump、Radiator Module、Cold Plate、Fan 等關鍵零組件,執行 Supplier On-site Audit、Inspection Alignment 及 Issues & Actions Management,推動供應商品質改善及問題閉環管理。 6. 依專案需求參與供應商製程評估、品質稽核及改善活動,協助建立供應商品質標準與管理機制,確保零組件符合產品規格及品質要求。
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  • 月薪53000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生命徵象監測 2.麻醉後評估與清醒:評估病人的意識狀態與呼吸道通氣情況,協助病人自麻醉中安全清醒。 3.術後症狀處理:觀察並處理術後傷口疼痛、噁心嘔吐或寒顫等不適,並依醫囑給予止痛或相關藥物。 4.保暖與舒適維護。 5.危急狀況應變:具備高度警覺性,在短時間內發現並處理呼吸窘迫、生命徵象不穩等危症,預防術後併發症。 6.轉出與交班:待病人生命徵象穩定且符合麻醉醫師的安全性標準後,轉回病房或加護病房的手續與交班。 7.設備管理:清點、維護與保養恢復室的急救裝備、醫療器材及管制藥品等。
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    國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.領導團隊進行硬體設計之可靠度測試與驗證 (Reliability Testing): - 管理 Server 可靠度測試,確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之可靠度與結構測試。 - 管理並培養部門成員,進行任務分配、人力資源規劃及技術指導。 2.硬體設計之可靠度測試規劃與執行 (Validation Planning & Execution): - 管理排定測試計畫並依據專案排程如期完成。 - 管理及追蹤外部實驗室相關測試。 3.管理Bug 追蹤與協作:管理 Issue Report,並協助 RD 複製問題 (Reproduction) 並驗證解決方案 (Fix Verification)。 4.進行專案過程中必要之跨部門溝通協調工作, 及負責專案測試執行上風險之管理與排除。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 可靠度測試 (Reliability Testing):執行 Server 整機可靠度測試,確保 BIOS、BMC、FPGA 與周邊裝置(NIC, RAID, NVMe, GPU)之可靠度與結構測試。 2. 測試規劃與執行 (Validation Planning & Execution): - 依據測試規格排定測試計畫並完成。 - 追蹤與執行外部實驗室相關測試。 3. Bug 追蹤與協作: 製作 Issue Report,協助 RD 複製問題 (Reproduction) 並驗證解決方案 (Fix Verification)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.擔任廠區主管之 HR Business Partner,深入了解生產營運及組織需求,提供人力資源解決方案與建議。 2.協助廠區人力規劃與組織管理,依產能、組織發展及營運需求進行人力盤點、編制規劃及人力配置。 3.推動人才管理與留才機制,包含人才盤點、關鍵人才/高潛力人才發展、接班規劃及留任措施。 4.協助主管進行績效管理、員工發展、組織溝通及管理議題處理,提升團隊與組織效能。 5.提供勞動法規、人資政策、員工溝通及人員管理相關建議。 6.與 TA 團隊合作,依廠區 DL/IDL 人力需求、產能及關鍵職缺制定招募與人力補充策略。 7.運用 HR 數據分析及人力數據,提供洞察並支援管理及業務決策。 8.與總部各 HR Function 協作,推動薪酬、人才發展、員工關係、組織發展及 HR 制度於廠區落地。 9.參與廠區相關 HR 專案,包括組織變革、流程改善、員工體驗及 HR 數位轉型等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.制定公司年度學習與發展策略,建立能力發展藍圖與職能模型。 2.規劃並執行各層級訓練計畫(新進、專業、管理、領導力)。 3.建立訓練需求分析與成效評估機制,持續優化學習方案。 4.推動數位學習平台與知識分享機制,培養持續學習文化。 5.建立職涯發展架構與潛力人才識別機制。 6.與事業單位合作進行年度人才盤點與梯隊檢視。 7.規劃與優化績效管理制度,強化評估的公正性與發展導向。 8.建立晉升管理制度與評估流程,確保晉升決策透明且以績效為基礎。 9.主管交辦之人才發展專案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.維護與推動ISO 9001品質管理系統,確保各單位依程序執行。 2.規劃並執行內部稽核、製程/系統稽核及管理審查相關作業。 3.對應客戶、第三方及公司內部品質系統稽核,統籌稽核資料與改善追蹤。 4.管理稽核缺失、CAPA/8D矯正預防措施,追蹤改善成效與結案。 5.建立及維護品質系統程序、指標與KPI,定期進行品質系統成效分析。 6.推動品質流程標準化、風險管理及持續改善,降低系統性品質風險。 7.協助新廠/新產線品質系統建置及跨廠區品質系統一致化。 未來工作地點:大溪廠
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中原大學企業管理學系徵聘專案助理教授(含)以上2名 一、徵才條件:博士學位 二、專精領域:「行銷管理」或「資訊管理」相關領域博士,且具備英文授課能力為佳,如具有ESG永續發展、AI或大數據等跨領域知能尤佳。 三、應徵資料 合乎條件者,請備妥: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表(含自傳及現職)-請使用本單位提供之「應徵企管系教師簡歷表」填寫。 (三)學經歷(畢業證書)影本。 (四)成績單(持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作(作品)。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他:請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表: https://forms.gle/ggYatqKdG9jZwXtQ6 四、收件地址:   320桃園市中壢區中北路200號中原大學企業管理學系收; 信封左下方請註明應徵職務名稱。 錄取與否均不退件。 五、收件截止日期:115年12月4日,以郵戳為憑。 六、聯絡人及電話:(企管系)陳小姐,(03)265-5101,E-mail: yulu@cycu.edu.tw
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司品質文件之建立、發行、修訂、回收、作廢與版本管制。 2.管理SOP/WI/SIP/表單/規範等受控文件,確保現場使用最新版本。 3.負責ECN/ECR/PCN等變更文件之收件、會簽、發行與追蹤。 4.維護文件管理系統及文件清單,確保文件可追溯性與保存期限符合規範。 5.協助ISO/客戶/內外部稽核之文件準備、證據提供與缺失追蹤。 6.管理品質紀錄、教育訓練紀錄及相關稽核佐證資料。 7.跨部門追蹤文件逾期、缺漏及版本錯誤,推動文件管理流程改善。 未來工作地點:大溪廠
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  • 隨薪所欲