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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具備敏銳的潮流洞察力與分析市場流行趨勢、品牌定位與使用者需求。 2. 具手繪、2D 與3D rendering能力及設計簡報與提案製作。 3. 使用 CREO 3D軟體設計耳機的外型、架構與細節。 4. 具備人因工程設計產品概念可分析穿配戴式產品的舒適性。 5. 瞭解異材質的選用(塑膠、金屬、矽膠等)，並能跨部門溝通協調。 6.具備3C或穿戴式裝置設計3年以上經驗尤佳
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【資安治理】 1. 資訊安全法規、政策、規範或準則之研訂 2. 資安檢測、監控作業規劃與執行，資安情資蒐集 3. 內、外部稽核及自行查核，缺改作業與改善追蹤 4. 資訊安全教育訓練規劃與執行 5. 情資蒐集及追蹤處理進度 6. 資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析 7. ISO 27001管理制度推動 1. Develop and establish information security regulations, policies, standards, and guidelines. 2. Plan and execute security testing and monitoring activities, including cybersecurity threat intelligence collection. 3. Conduct internal and external audits, self assessments, remediation actions, and improvement tracking. 4. Plan and deliver information security awareness and training programs. 5. Collect, analyze, and track cyber threat intelligence and response progress. 6. Manage information security incidents, including data aggregation, statistical analysis, and reporting. 7. Promote and maintain the ISO/IEC 27001 Information Security Management System (ISMS). 【資安管理】 1. 資安監控中心(SOC)事件分析、追蹤及處理 2. 資安設備(WAF/IPS/APT…)管理及維運 3. 電腦系統資訊安全評估作業 4. 惡意程式檢測作業 5. 資安系統架構規劃 6. 資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 10年工作經驗 今天剛更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.規劃及督導營業所運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.工安督導及管理。 4.車輛維修狀況督導及管理。 5.營業所人員管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作主要內容】 負責區域：台北市指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發及維繫法人客戶關係，推廣國際聯貸、自貸及相關法人金融業務。 2. 主導授信案件評估與承作，規劃融資架構及授信條件。 3. 參與收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資業務。 4. 協調授信案件內部審查、核准及撥貸流程，推動案件順利完成。 5. 執行貸後管理與風險監控，持續追蹤客戶營運、財務狀況及產業發展趨勢。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發 AI Data Center、HPC、雲端服務商、電信商、系統整合商、EPC 與大型企業客戶。 2.推動 CDC 整體方案銷售，包含算力櫃、電力櫃、UPS櫃、冷卻櫃、發電機／儲能櫃、監控系統與維運服務。 3.與技術團隊共同完成客戶需求訪談、初步方案設計、報價、技術澄清與商務談判。 4.協助建立標準化 CDC 產品包，例如1MW、2MW、5MW 及大型模組方案。 5.蒐集 AIDC 市場趨勢、競爭者方案、客戶 CAPEX／OPEX 需求，回饋產品策略。 6.負責專案從商機、報價、合約、交付到售後服務的商務管理。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助辦理國際聯貸及自貸案件之資料蒐集、產業研究、財務與信用分析。 2. 撰寫授信報告及相關文件，協助完成案件評估與內部送審作業。 3. 協助執行收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資案件。 4. 追蹤授信案件進度、撥貸作業及授信文件管理，確保流程順利完成。 5. 協助執行貸後管理、財務監控及客戶關係維護工作，掌握客戶經營與風險狀況。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責 Container Data Center（CDC）方案之全球市場推廣與品牌經營，提升市場知名度並建立專業品牌形象。 2.CDC解決方案與相關產品之行銷活動企劃與執行。 3.與業務及技術團隊合作, 企劃製作各類行銷宣傳素材。 4.規劃相關新聞稿、數位行銷內容及品牌宣傳文案, 提升數位行銷平台曝光與曝光效益。 5.整合內、外部行銷資源, 規劃與管控專案執行預算並統整行銷效益評估。 6.相關提案簡報製作。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.對生成式AI、數位轉型及流程優化具高度興趣，具跨部門專案管理及溝通協調能力。 2.曾參與AI、系統導入、數據分析或流程改善專案者尤佳。 3.了解金控及銀行數位轉型發展趨勢。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：115年8月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【門診護理員(替代人力)】 （一）學歷：專科（含）以上（護理科系）。 （二）具備證照：具護理師證書。 （三）經歷：有護理工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 （五）本職缺為替代人力，運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 （二）職務內容： 1.常規門診(含檢查室、夜間及假日開診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃，必要時進行培訓，得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理)。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.主官（管）及上級交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力，運用至117年2月23日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保就業保險尾牙 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保就業保險尾牙 - 月薪45000~52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 參與每日開店準備 完成食材整理、清洗、切配、分裝與備料，確保營業前各工作站準備到位。 2. 協助餐點製作與出餐流程 依照店內標準作業流程進行配菜、餐點組裝、裝盒、出餐及餐點品質確認。 3. 負責顧客服務與點餐結帳 熟悉菜單及餐點內容，協助顧客點餐、收銀、餐點介紹與基本服務需求。 4. 處理現場及外送訂單 協助內用、外帶及外送平台訂單確認、包裝、核對與交付，降低錯餐與漏餐。 5. 維持各工作站整潔與衛生 落實廚房、餐檯、工作區及用餐環境清潔，確保設備、器具與環境符合衛生標準。 6. 執行食品安全管理 依規定進行食材保存、效期管理、冷藏冷凍管理、清潔消毒及廚餘垃圾分類。 7. 尖峰時段機動支援 依現場營運狀況支援備料、配餐、出餐、收銀、外場及其他工作站，提升整體出餐效率。 8. 熟悉並執行店內 SOP 依照派大俠營運標準完成每日工作，包含開店、營業中作業、補貨、清潔及閉店流程。 9. 培養多站位工作能力 不限單一工作站，逐步學習備料、廚房、配餐、出餐、外場及顧客服務等完整餐廳營運流程。 10. 具儲備幹部意願者，可接受進階培訓 表現穩定者將進一步培養現場控場、人員帶領、教育訓練、盤點、訂貨及營運管理能力，作為未來幹部與管理職晉升人選 薪資依工作經驗、獨立站位能力及管理能力核定。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 -
