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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.既有產品優化與新產品研發 2.實驗規劃與執行 3.樣品打樣及試量產 4.ISO 13485、QMS技術文件準備 (產品設計開發檔案建立)
全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪50000~50000元 新北市永和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責社區例行文書資料處理與檔案管理。 2.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 3.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 4.社區各項活動規畫執行。 5.無財務秘書編制,負責費用預估、控管及財務報表製作。 6.裝潢施工廠商管理。 7.住戶糾紛、爭議事件排解。 8.管理保全安管人員勤務。 9.管理清潔人員勤務。 10.與協力廠商洽談維修事宜。 11.
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 硬體設備整合規劃 (1)負責 RSU、OBU、路側感測器（影像、雷達等）整合規劃 (2)設備安裝規劃、接線、通訊測試與參數設定 (3)協助設備選型與規格評估 2.車路通訊與資料串接規劃 (1)通訊方式評估與規劃 (2)設備與平台資料串接規劃 (3)資料格式規劃 3.現場部署與測試驗證 (1)支援現地安裝與系統整合測試 (2)執行通訊效能測試 (3)問題排除 4.設備管理與維運支援 (1)建立設備清冊與狀態監控機制 (2)協助遠端監控與故障排除 (3)支援設備韌體更新與版本控管 5.跨單位整合協作 (1)與軟體團隊協作資料串接 (2)與硬體廠商溝通設備規格與問題 (3)支援專案執行與技術文件撰寫 其他說明： 1.能接受戶外場域測試與不定期出差 2.具備問題排除能力（debug導向） 3.具備跨團隊溝通能力（軟硬體整合場景） 4.具備汽機車駕照（普通重型機車+小型車）
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪44100元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ) . 建商與裝潢戶之工班出入管制。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 設置與調整塑膠射出成型機器，包括溫度、壓力及速度等參數，確保機器正常運行並滿足生產需求 2. 進行模具的安裝、維護及更換，熟悉模具結構與操作流程 熟TOYO（東洋）機台、震雄機台者佳 薪水4萬起 有經驗面議 可來電洽詢 謝謝 徐先生 (02)2688-9596 歡迎具備相關技術技能的您投遞履歷，加入我們，共同打造高品質塑膠射出產品！期待您的加入！
- 月薪40400~50700元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【就饗鐵板燒】熱情上桌，鮮香人生！ 每一口都是澎湃的海陸鮮香，每一天都是滿滿的成就感。加入就饗鐵板燒，與我們在現點現做的熱情氛圍中，共創精彩職涯！ 【工作內容】鐵板師傅 鐵板燒料理製作、食材備製與廚房相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~23:00 ※ 每日工時8小時，須配合排班，排班方式面試詳洽 【學/經歷】 •高中職以上畢業 •[儲備正職] 具0.5年~1年以內餐飲經驗 •[儲備值班] 具1年以上餐飲/服務業經驗或具值班幹部經驗 •[儲備幹部] 具2年以上餐飲業管理經驗者或具餐飲業代理人(店長/副店)經驗者 提供完善的升遷制度及訓練計畫，配合事業處展店計劃通過考核可快速升遷為管理幹部 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪40000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機電與空調維管系統:負責空調主機、泵浦及中央監控系統之運行監測與維護，並執行設 備異常首站排除與巡檢紀錄。 2. 醫療關鍵設備管理:負責液氧槽、真空泵、空壓機等醫療維生系統之穩定供應管理、定期維護及異常應變處理。 3. 消防安檢與建物申報:統籌消防管理、自衛編組、公安及消防檢修，負責緊急應變流程規劃與災害發生時之現場初步指揮。 4. 弱電監控與通訊系統:負責院內監視系統(CCTV)運行監控與影像調閱，以及電信總機系統、分機線路之查修與障礙排除。 5. 數位化報表與品質稽核:每日巡查紀錄報表處理、修繕單查核與績效分析，確保維修品質與紀錄完整性，以應對院內品管要求。 6. 工程監造與驗收協調:辦理設施變更、汰舊換新工程之評估規劃、工程請購、監工督導及驗收相關協調事宜。 7. 醫院評鑑與督考維護:負責醫院評鑑、衛生局督考等相關工務資料之準備、檔案管理及軟硬體維護優化。 8. 跨單位協調與專案交辦:針對使用單位需求提出改善方案、媒合專業廠商並執行協調作業，及其他主管交辦事項。
- 月薪40400~50700元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【就饗鐵板燒】熱情上桌，鮮香人生！ 每一口都是澎湃的海陸鮮香，每一天都是滿滿的成就感。加入就饗鐵板燒，與我們在現點現做的熱情氛圍中，共創精彩職涯！ 【工作內容】鐵板師傅 鐵板燒料理製作、食材備製與廚房相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~23:00 ※ 每日工時8小時，須配合排班，排班方式面試詳洽 【學/經歷】 •高中職以上畢業 •[儲備正職] 具0.5年~1年以內餐飲經驗 •[儲備值班] 具1年以上餐飲/服務業經驗或具值班幹部經驗 •[儲備幹部] 具2年以上餐飲業管理經驗者或具餐飲業代理人(店長/副店)經驗者 提供完善的升遷制度及訓練計畫，配合事業處展店計劃通過考核可快速升遷為管理幹部 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪40000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具醫事放射師資格 2. 具國建署乳房攝影資格優先或願接受培訓亦可 3. 乳房X光攝影檢查及儀器品保及配合國建署乳房攝影篩檢業務，執行乳社車影像後續相關行政事務、相關資料整理等。 4. 輪值放射師相關作業(一般攝影、特殊攝影、電腦斷層及骨密度檢查) 5. 主管交辦事項
- 月薪40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、員工餐廳菜色烹煮。 2、廠區同仁下午茶點心的準備。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5、保持烹飪材料的適當存量。 6、保持高度清潔。 7、執行安全與衛生的檢查。
眷屬團保誤餐費伙食津貼書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19373&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 水/電/氣/機： 1. 負責廠務水處理/電力/氣化/機械系統的規劃、建造、試車與運轉維護，並參與廠房的新建、擴建及改造項目。 2. 進行廠務水處理/電力/氣化/機械系統供應品質的風險分析，安全管理及系統改善管理。 3. 與設備、製程等部門密切合作，確保廠務系統運行品質穩定。 4. 負責系統異常的緊急應變與處置。 5. 跨組織溝通協調與問題解決。 儀控： 1. 負責廠務系統運轉供應品質的風險分析、工程安全與系統改善管理。 2. 負責廠務控制系統及資訊系統的運轉和維護(控制及監控設備、資訊安全設備)。 3. 負責與跨部門合作推動廠務數位化專案(品質管理、大數據、自動化+AI)。 4. 負責與跨部門合作，以統計管理方法確保廠務系統運轉品質與穩定。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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