- 月薪41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者請儘速於2025年12月26日17:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪41000~90000元 台中市中區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有中彰投地區藥局客戶關係是加分項 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~90000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 重點客戶維護（Account Management） •建立及維持與重點客戶的長期合作關係，確保訂單流程（Order Entry、Follow-up、出貨安排）順暢。 •作為客戶與工廠的主要窗口，協調交期、生產與物流，確保客戶需求。 2. 客訴處理與問題解決（Customer Service） •主導客訴處理流程，包含品質異常（RMA）、退換貨等問題。 •需具備良好溝通技巧與高抗壓能力，能迅速釐清問題並提出改善方案，維護客戶信任，取得雙方可接受的解決方案。 3. 業務拓展（Business Growth） •深耕既有客戶、推廣新產品、提升銷售佔比。 •協助業績追蹤、銷售數據分析與 Forecast 預估，支持公司成長目標。 •主動發掘市場機會，提出策略建議以擴展業務版圖。 4. 跨國協作（Cross-border Communication） •須熟練使用英文進行商務書信、視訊會議與跨國專案協作。 •對接客戶，熟悉理解兩岸商業文化差異，適應快速且高強度的溝模式。 加分條件 •熟悉市場與商業文化，能適應快速溝通節奏。 •具備客訴處理與談判經驗，能妥善化解衝突。 •熟悉微信（WeChat）等商務溝通工具。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 物料採購與供應商管理：依據生產計畫與原物料需求執行採購，負責供應商開發、交期控管及原物料到料進度追蹤，確保發料時程不延誤。 2. 庫存管理與帳務維護：管理原物料進出流程，定期盤點並維持帳料一致，強化庫存準確性與可追溯性，確保發料數量與批號正確無誤。 3. 物料策略與成本控制：制定原物料安全庫存標準，依據生產週期與使用頻率調整庫存策略，推動採購效率與成本優化，提升發料即時性與資源配置效益。 4. 進料驗收與異常處理：協調原物料驗收流程，依規範進行品質與數量確認，處理進料異常並與供應商改善，避免影響後續發料與生產進度。 5. ERP系統操作與優化：熟練登錄原物料採購、入庫、發料與庫存資料，持續優化系統流程，確保發料資訊準確、可即時查詢與追蹤。 6. 跨部門溝通與流程優化：與生產、品管、倉儲等部門協作，掌握試產與量產發料需求，推動流程順暢與資訊透明，提升原物料使用效率。 7. 文件管理與主管交辦事項：建立並維護原物料採購、驗收、發料等相關文件，配合稽核作業並執行主管交辦任務，確保資料完整性與合規性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責Notes電子表單系統開發及維運、SCM相關系統之維護與開發 2. Notes, C#, ASP.NET, JAVA, javascript, JSON 相關程式開發與維護 3. Oracle 及 SQL Server 資料庫開發應用 4. 系統日常維護與問題排除 5. 團隊合作，需求分析、規劃、開發與維護，並執行交付的項目
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 工單管理與交期控管： 負責建立、維護工單，監控交期進度，確保工單準確性並達成生產目標。 2. 生產排程規劃與進度管理： 制定整體生產計畫，監督排程執行，分析產能並提出改善方案，確保生產效率。 3. 外包與委外管理： 管理外包廠及委外加工進度，進行品質稽核與交期追蹤，維護穩定供應鏈。 4. 物料與採購協調： 依庫存與需求進行採購請求、工單發放及物料移轉，處理欠料與延遲問題，確保生產不中斷。 5. 供應商管理與資料維護： 建立並維護供應商資料庫，定期檢視供應商績效，保持良好合作關係。 6. 表單製作與文件管理： 規範並審核採購單、請款單、移轉單等文件，確保流程合規與資料完整。 7. 跨部門協調與專案支援： 協調各產線與相關部門，支援高階主管專案計畫，確保專案與生產目標同步達成。 8. 績效分析與報告： 定期檢視生產進度與成本，撰寫分析報告，提出改善建議，提升整體營運效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 1天前更新展開
鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook 【職務說明】 獨立上鐵板燒經歷達1年以上(必備)，無經驗請勿試。 1.達成公司設定高品質、滿意度、高回籠率與高營收。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 1天前更新展開
店經理 Store Manager 【職務說明】 需擔任餐飲連鎖體系或高端餐飲店長至少5年以上(有展店經驗尤佳) 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向台灣總部報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：2026/ 1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 月薪42450~42450元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.鐵道監視器系統監控 2.現場承辦交辦事項執行 3.例行巡邏 4.做四休二 5.有保全經驗佳
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.Co-work with HRBP and hiring managers to understand talent needs and fulfill the hiring. 2.Responsible for all talent acquisition activities that includes sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process. 3.Select the appropriate recruitment channels (internal / externa/ social media/ agency, etc..) in meeting business requirements. 4.Build Employer Brand and ensure the great interview experience for candidates 5.Initiate and hold mass recruitment activities, or special technical field recruitment program 6.Understand the talent market trend, including the employment and compensation, and new recruitment channels 7.Ad-hoc task and assignments by managers
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