- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 7年工作經驗 1天前更新展開
1.負責空調、無塵室、各製程公用系統之業務規劃與統籌。 2.承包商管理、分包商合約等合約執行工作。 3.施工進度監督、品質管理、工地管理。 4.竣工驗收與追蹤整改等相關事務。 5.其他主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
邀請成為國內少數具〝高功率〝等級儲能轉換器技術開發及實場建置經驗的團隊夥伴。 研發項目包括： 1.中大型電力轉換器之硬體電路開發 2.電力轉換器韌體設計與軟體撰寫開發 3.電力轉換器整合測試
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開發無人機管理與應用平台。 2.開發 GCS(Ground Control Station) 系統，整合 MAVLink 通訊，使地面站能夠精準控制多架無人機並同步顯示飛行狀況。 3.異質資料的串接與分析，配合計畫實驗開發API與資料庫系統。 4.優化 GCS 的 UI / UX，提升使用者體驗。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪40000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實並執行社區規約與管理辦法，確保日常營運符合相關規範 2. 負責召開社區會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動並監督行政、清潔、警衛和維修工作 4. 審核社區財務報表，進行財務管理及年度預算規劃 5. 管控修繕事項及社區設施設備的日常維護工作 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，運用相關電腦軟件協助管理事務 7. 危機處理與應急管理，並確保社區服務品質及住戶滿意度 歡迎您加入我們的團隊，成為三民區大樓社區的重要支柱! 立即投遞履歷，期待與您攜手打造更卓越的社區！
意外險員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作。 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口，進行計畫內外協調溝通。 4.協助人培課程規劃與辦理。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 現場人員作業與紀律管理 2. 出貨缺口確認 3. 人員與機台管理調度 4. 客速與異常快速對應 5. 其他主管交辦事項 你想或你是帶領團隊、創造改變的關鍵角色嗎？ 在這裡我們為你準備了舞台！ 可能你剛起步，正在尋找願意培養你的職場，或已有管理經驗，準備接下更多責任。不論在哪個階段，我們提供的不只是工作，而是一次走進核心的機會。 我們正在尋找下一位有潛力、有行動力、願意帶著夥伴前進的你。 ▲我們希望你具備： 1. 願意學習與思考，以團隊為重 2. 良好的溝通與執行力 3. 有製造業經驗尤佳
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪41000~49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【星胡同】品牌概念源自星宇航空的五感機艙體驗，結合胡同燒肉的美味堅持的創新思維，提供跨國界的主題套餐，為全球首家航空主題之燒肉餐酒料理餐廳。 我們正在招募熱愛料理、渴望成長的內場夥伴，無論你是有經驗的職人，或是有熱情的新手，我們都誠摯歡迎你加入！ 【我們的工作內容】 1.協助備料、食材處理與工作站作業 2.基本出餐製作（例：配菜、分切、擺盤） 3.牛肉拆解 、片肉及調味及學習和牛知識 4.環境清潔維護作業 5.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 6.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 7.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 新人試用期間41,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
全勤獎金員工購物優惠員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新展開
工業技術研究院南分院企劃營運發展組招聘材料工程師，主要負責以下五項工作： 1. 陶瓷散熱材料科學研究：參與並領導跨功能團隊從事先進材料科學的基礎研究和應用技術開發，以提升國內產業競爭力。 2. 技術轉移與推廣：負責評估及鑑定新穎材料技術，並協助將研究成果技轉給國內外企業，促進產業升級與經濟發展。 3. 產學合作與交流：建立並維持與國內外大學院校、研究機構及業界的良好關係，推動聯合研究計畫和技術合作，以加速新材料的商業化進程。 4. 技術文件管理：負責編寫技術報告和專利申請書等文獻工作，並保管相關技術資料，以確保知識產權保護與技術傳承。 5. 執行材料開發測試及試量產驗證工作。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
【訓練Function】 1.規劃並執行公司年度教育訓練計畫 2.依據組織需求開發訓練課程，並進行學習成效追蹤。 3.建立與管理員工訓練紀錄和相關制度 4.提出訓練建議，協助提升組織整體人才發展 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 若你對上述職務內容有一定基礎，也有企圖於本公司施展長才，歡迎你主動應徵討論合作的可能性！
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.辦理各類專利程序業務，包括申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 ＊協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 3.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 4.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 5.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 6.其他主管交辦任務。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行創新專案的體驗內容設計任務，如企劃撰寫、技術團隊整合、商業模式設計與專案設計管理。 2.介面設計與視覺傳達。 ※具申請工研院宿舍資格 工業技術研究院設計創新組，是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作，目前正在進行運動科技、認知賦能及元宇宙相關的專案，邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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1.規劃與執行職業安全衛生相關制度 2.稽核與監督相關管理措施 3.執行相關教育訓練與健康管理 4.災害管理與分析 5.其他主管交辦事項
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1.負責部門總體計畫、專案之管理與預算執行。 2.業務文件與經費管理，並負責追蹤及掌握進度。 3.計畫執行法人與政府計畫之工作協調，並擔任政府專案計畫管理職務。 4.支援客戶服務相關業務。 ※具申請工研院宿舍資格 工業技術研究院設計創新組，是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作，目前正在進行運動科技、認知賦能及元宇宙相關的專案，邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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