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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗（與生產單位合作，完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估（包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估） 2.原料評估與替代測試，開發與驗證新原料，確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告：包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書（規格、檢驗項目、包裝標示）。 5.支援採購及供應商管理：評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示：確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調：提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統，提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品，提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品（如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪65000~75000元 嘉義市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.多品牌或多店的廚務及資產管理。 2.人員招募、教育訓練及績效考核。 3.菜單研發、製作、SOP標準流程製訂。 4.廚務成本、製作流程、品質控制管理。 5.廚務備料、烹調製作、出餐流程管理。 6.執行廚務專案工作。. 7.執行主管交辦工作。
全勤獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 3天前更新展開
職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位，邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力，並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例，熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情，流暢使用刀具與火源，且不畏懼處理血、原肉與內臟，能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力，能因應開發過程的各種變性任務，展現極高的彈性與快速學習能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
維護營運數據產製與協助相關業務單位資料分析(包含但不限於EP,MBO,RAROC,PBI-dashboard資料) 1.資料計算 - 確保執行計算正確性及完整性 2.配合使用單位定期提供管理報表(PBI,CUBE) 3.提供業務端所需之分析服務以及分析報告
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.對總行單位、作業中心及國內外分行等進行內部稽核工作（需配合出差）。 2.協助評估受查單位內部控制制度設計及執行之妥適性並提供適當建議。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作氣氛優❤️ 福利：定期季聚餐、員工免費醫療、工時優於勞基法 *需護理師執照、無經驗可、喜歡小孩👶🏻 工作內容： 1.跟診（協助醫師看診檢查與治療） 2.常規疫苗注射 3.協助櫃檯行政庶務
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新展開
必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪46000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場施工進度管理-人員.機具.物料.協力商調派.整合。 2.現場品質管理-按圖施工.依圖查驗。 3.現場勞工安全.衛生.環境管理。 4.現場測量-.配合現場施工放樣、檢測。 5.填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 6.無經驗可 7.薪資面議
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