面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10年工作經驗 1天前更新
1.擔任事業單位人資夥伴,協同事業經營策略對齊人力資源發展策略。
2.提供選、用、育、留各項人力資源日常服務,協助並參與事業單位組織設計/人員發展/績效管理/人才盤點/員工關係相關事務
3.提供事業單位主管在人力資源方面的洞察與建議。
4.人力資源功能性專案規劃與執行
5.組織及人才發展專案規劃與執行
6.協助事業單位主管對公司願景的推動與企業文化的傳承。
*薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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