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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理工地教育訓練及緊急應變演練。 2.督導及監督各項工程施作前，安全衛生檢查之落實並留存記錄。 3.實施工地門禁管制，危險性機械設備之檢查、記錄。 4.規劃、教導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.指導及監督有關人員實施巡視，定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 6.督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 7.向工地主任提供有關職業安全管理資料及建議。 8.擔任職安部及各施工處安全衛生教育訓練之講師。 9.執行上級交辦事項。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 6年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【工程設計部-工程估算人員】 工作內容： 1.工程標前估算、訪價、議價與審核。 2.判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3.圖面、標單和工程數量核算。 4.工程事務與勞務之審查、協調及檢討。 5.廠商物料詢價。 6.工程成本預算編列,具備預算及成本控管能力。 7.能獨立作業並協助投標預算製作。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪45000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.標案與專案文件管理 *協助政府標案備標、專案送審資料、簡報與提案資料製作與彙整。 *負責專案日常行政、公文收發、契約請款、驗收與檔案歸檔建檔。 2.專案時程與工程圖面協助 *協助專案需求整合釐清、流程確認與工作目標進度掌控。 *具備 AutoCAD 基本操作能力，協助繪製、修改或判讀弱電工程相關圖面。 *追蹤產品/工程功能規格與品質，與工程師及現場人員協同解決問題。 3.會議與溝通協調 *負責專案會議召開、會議紀錄撰寫、待辦事項追蹤與進度回報。 *協助業主、工程師與跨部門之間的溝通配合與資料對接。 4.活動、訓練與營運行政 *協助政府專案計畫、教育訓練、課程及相關活動現場執行。 *負責辦公室會務行政、檔案整理與零用金管理。 5.其他支援事項 *協助電商訂單處理或網站社群日常營運。 *主管交辦之其他專案支援事項。 【工作技能】 * AutoCAD 軟體操作與工程圖面繪製/識圖能力 * 專案進度追蹤與問題協調能力 * 文書處理與報表彙整（Excel、Word） * 簡報製作與資料整合（PowerPoint） * 公文撰寫與文件檔案管理 本職位負責協助領導團隊將公司高階主管的對外合作提案或產品想法統整歸納下來，搭配清晰易懂的文字或圖表，從零到一開始，撰寫一份清楚易懂的專案企劃書，為公司拓展更多研究發展和異業合作的機會。專案經理是公司內部不可或缺的角色，有著重要的地位和發展前景。 如果您對專案管理感到熱情，並且符合上述要求，請盡快申請本職位。我們期待加入您這樣的優秀人才，為公司的發展做出貢獻。
產假產檢假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調等工作。 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書及計算書送審資料檢視、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價。 3. 配合業主稽查及執行上級臨時交辦任務。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 台中市潭子區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據機械加工圖面、公差與技術規範，操作CNC車床加工金屬手工具零件，執行外徑、內徑、端面、螺紋及溝槽等車削作業 2. 熟悉CNC車床控制器、G-code／M-code程式，負責工件定位、刀具選用、刀具補正與加工參數設定 3. 使用游標卡尺、分厘卡、內徑量表、深度尺及高度規等量具，執行工件尺寸、形狀公差與表面品質檢驗 4. 監控加工尺寸與生產狀況，依量測結果調整刀具補正、進給速度及主軸轉速，降低加工不良與刀具損耗 5. 執行CNC車床日常保養、切削油與鐵屑清潔、刀具管理及故障排除，填寫加工參數、生產數量與品質檢驗紀錄
產假產檢假安胎假伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60％) 2、主管依職務範圍指派之工作(40％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 每月定期向業主辦理計價(計價金額核算、計價書彙編)及提送完工審驗文件予業主審核 2. 工務暨契約執行系統(PM)資料庫維護、建置及修正 3. 施工日誌彙整建置及提送業主報編 4. 配合機關稽查及執行上級臨時交辦任務
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、國營臺灣鐵路股份有限公司通訊系統相關業務執行(60％) 2、主管依職務範圍指派之工作(40％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、資訊系統整合專案業務洽談與銷售推展(35％) 2、定期拜訪客戶，維繫既有客戶關係(30％) 3、客戶需求報價處理、合約管理、帳款追蹤及相關文書處理(20％) 4、內外部資源協調，確保專案順利進行(15％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪95159~95159元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
Main purpose of job: The UK delivers programme work in Taiwan, including to support its resilience in an uncertain international context. We are looking for an additional programme manager to support the development and oversight of this programme. The programme extends over a range of thematic areas, delivered in partnership with a broad range of implementing partners, and has the potential to grow further. This position will be managed by the Head of Programmes, who has the overarching responsibility for delivering this portfolio of programme work. The sensitive nature of some of this work means that this role is only open to nationals from FVEYS or Western European countries. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? Project management (50％) Lead on the day-to-day management of assigned projects to maximise impact, minimise risk and maintain compliance with the FCDO Programme Operating Framework. This will include working with policy leads across British Office Taipei to ensure that projects are designed, mobilised and delivered in line with strategic objectives. Financial management (10％) Lead on the management of project finances to track and scrutinize spend, make payments and ensure value for money. Governance (10％) Support the Head of Programmes to manage programme governance, including programme boards and central reporting. Conflict sensitivity (10％) Work with Conflict Advisers to embed conflict sensitivity across the programme and develop best practice. Monitoring and evaluation (10％) Support the Head of Programmes to design and embed monitoring and evaluation best practice, and demonstrate project and programme level impact. Compliance (10％) Support the delivery of broader British Office Taipei small projects by understanding HMG compliance requirements and helping project leads to meet these through-out the delivery cycle. Additional information: This is a fixed term role of 2 years with possibility of extension. Nationality requirements: • Due to the role responsibilities and requirements, the successful applicant must be capable of achieving SC level clearance. • Please note that eligibility for SC clearance is restricted to nationals of FVEYS or Western European countries (NB: cannot be a dual national holding a Taiwanese passport). As part of the vetting process, candidates are required to have lived in a FVEYS or Western European country for a minimum of 12 to 24 months during the past five years, to allow the relevant police, criminal record and financial checks to be undertaken. • Applicants must possess the appropriate passport as part of the pre-employment requirements. For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website: https://tinyurl.com/565ruzya Please note that the deadline for receiving applications will be 14 September 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).
- 月薪42000~56000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
專業廚房從肉品分切 精修 到 熟成 進口日本正A5和牛, 各國頂級冷藏肉品, 全部手切精修 再從醬料製作, 搭配 完整廚房訓練 負責餐點組合, 準備, 製作
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 月薪42000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。
產假免費供餐勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新展開
「考勤管理」為主要職責，並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業，且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理，包含出勤異常處理、請假／加班／補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認，製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤，並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定，能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業，包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業，包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業，確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理，並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化，提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題，並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案，參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳
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