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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力，以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景，為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家，提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念，成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營，並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務（如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等）。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成，包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理，並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.新產品站點與材料評估 2.蒐集產品數據分析及完成報告撰寫 3.新產品品質異常解決與客戶需求回覆 4.線上良率分析與改善 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、新產品開發及新製程技術開發。 2、新產品導入試產及異常改善。 3、材料評估導入。 4、產品Roadmap規劃與推進。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.生產設備操作與基礎的改機作業 2.設備日常保養與清潔 3.協助設備異常通報與簡易處理 4.需日夜輪班(3個月更換)，能長期配合加班 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
（一）學歷：取得國內外公私立大學農學碩士學位。 （二）實務工作經歷：參與農業相關領域研究經驗與計畫執行，具有田間試驗、植物生理、採後生理學、土壤學、統計學等相關工作經驗佳，擁有相關專業領域之著作發表尤佳。 （三）英文能力：具英文聽、說、讀、寫能力。 （四）工作條件:具備小客車駕駛執照，獨立思考與學習能力，創造與積極向上並能勝任田間試驗調查工作者。 五、工作項目：負責生理生化組業務、計畫研提執行、田間試驗調查、資料整 理分析及論文、報告發表及其他交辦事項。 六、工作地點：屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 七、待遇：薪資面議，依表現有逐年調薪之機會。 八、福利：1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍，月租金2,000元。 九、錄取後試用期半年（期滿前由本所辦理適任評估考核決定是否正式聘任） 十、應檢具資料： （一）個人履歷表（含工作經歷及績效） （二）發表著作 （三）未來工作目標及研究計畫綱要 （四）學歷證書、經歷證明及英文能力證明影本 （五）以上（一）至（四）資料檢具，經本所書面審查，審查合格者通知面試； 不合格者，恕不退件。 （六）錄取報到時，須繳交3個月內之公立或區域醫院（鄉鎮衛生所除外）勞工 一般體格檢查表1份、身分證影本1份、最高學歷證明文件影本1份及2 吋照片一張。 十一、郵寄地址及收件人：屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 人事 收 十二、應徵人員請備妥應檢附資料，採用親自送達或郵寄方式遞送本所承辦人 員。經本所書面審查，審查合格者再通知面試。 十三、聯絡人：潘唯心 小姐 電話：08-7392111~3 分機12 E-mail：tbri101@mail.banana.org.tw
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.依訂單和forecast需求擬定物料需求計畫(MRP) 2,依據每周MRP計畫開立請購單 3.物料規劃、工廠與工廠間材料調撥與協調及採購訂單交期追蹤 4.庫存分析及報表製作 5.呆滯料追蹤處理 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆IS BU 竹北廠產品服務：1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1.MES 系統維護與開發 - 負責現有 MES系統日常維運、錯誤排除與效能優化。 - 依各廠需求開發、調整系統模組。 2.系統整合與介接 - 規劃 MES 與 ERP、HR、表單系統等間之 API / 資料交換機制。 - 協助製程資料收集、報表自動化、機台資料串接。 3.專案導入與需求分析 - 參與新廠或新製程 MES 導入專案，與製造、生管、品保等單位協作。 - 進行需求訪談、流程分析、撰寫系統文件與教育訓練教材。 4.異常處理與使用者支援 - 追蹤系統異常事件、執行問題分析與改善報告。 - 提供使用者操作支援與系統訓練。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆國內最大陶瓷基板廠◆ 【CS BU】產品服務：陶瓷電路板Ceramic Substrate，應用於高功率照明及LED車燈 1、產線設備PLC程式及人機介面程式撰寫、維護及優化。 2、產線設備及資訊系統，網路通訊協定嫁接。 3、產線設備電控、軟體程式維護及問題查修。 4、設備資訊整合標準化制定及執行。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 月薪42000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
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產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.製程參數調整優化 2.製程異常問題分析及改善 3.新程式建立和機台fanout 4.工程批生產 5.扣留材料處置和放行 *固定夜班12H做二休二 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▼封裝領導廠▼AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.製程參數調整優化 2.製程異常問題分析及改善 3.新程式建立和機台fanout 4.工程批生產 5.扣留材料處置和放行 *能長期配合加班 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 2年工作經驗 2天前更新展開
◆CS BU產品服務： 陶瓷電路板Ceramic Substrate，應用於高功率照明及LED車燈 1.供應商及外包商品質管理及輔導 2.供應商及外包商定期稽核與評鑑 3.原物料異常處理 4.重要供應商及外包商持續改善 5.定期與供應商召開品質會議 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.統籌新建專案之土建工程規劃與執行，控管工程進度、品質、成本 -整合專案廠級及廠務需求規劃，洽建築師進行建築結構空間及法規控管檢討， -審議建築結構圖面及標單，會同採購進行招標管理 -督導乙方工程進度、施工界面及安全管理，依約辦理專案驗收及結案作業。 -官方使照/工廠登記/建物權狀取得作業 2.改建工程圖面規劃及舊有建物結構安全確認。 3.主管交辦事項
就業保險員工生日禮金家庭照顧假產假產檢假 -
