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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~66000元 台北市文山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 需具一年以上急診臨床照護經驗。 2. 依急診護理作業流程。 工作待遇: 1. 到職即核給7天福利假，第二年起比照勞動基準法規定核給特別休假之天數。 2. 到職二年內，第6個月、第12個月、第18個月、第24個月當月另發放獎勵金。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.施工丈量及安裝各式玻璃 2.協助材料準備 3.需有耐性教導學徒學習 4.檢查材料與確認品質 5.執行施作的細節項目 6.協助搬運材料、工具 7.需到案場施工安裝；配合公司出差及加班。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。 2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。 3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。 4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。 7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.各廠區經常性出差 2.事務性工作，如:訂機位, 安排接送車輛, 簽呈內容校正 3.客戶來台時協助會議安排 4.依業務需求，配合海外出差支援
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責落實並執行社區規約及管理辦法，確保社區管理規劃的實施 2. 召開社區管理相關會議，準備完整會議資料與紀錄，執行社區決策事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及維修作業順利進行 4. 管控社區修繕事項，協調機電、消防等設備之保養維護工作 5. 審核財務報表，進行社區財務管理及預算規劃，提升財務透明度 6. 熟悉使用相關電腦軟件及管理系統進行社區日常運作及數據管理 7. 確保社區服務品質，推進住戶滿意度並妥善處理危機及應急情況 歡迎加入我們，與我們一同致力於提供專業且高品質的物業管理服務，共創和諧社區！立即投遞履歷！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本公司為國際貿易買賣、運動用品自有品牌商、塑膠產品射出包裝廠。台南公司自2000年成立以來，業務穩定成長，薪資幾乎年年調整增加，大多數員工每年可領到約2年的薪資。 上班環境良好，工作自主性高，歡迎有熱情有衝勁的人來跟我們ㄧ同奮鬥與成長。
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
Projects managed by Compal Medical Product Development Division include the following areas: 1.Medical product category 2.Wearable product category 3.Sports, leisure, and entertainment category 4.Smart IoT (Internet of Things) category Firmware Engineer – Key Responsibilities 1.Design -Provide system architecture, perform analysis, and define functional specifications. 2.Implementation -Setup development environment of the embedded systems, including RTOS-based and bare-metal firmware. -Develop, integrate, and maintain bootloader, kernel, GUI, and core firmware functions. -Develop, integrate, and maintain drivers and functions for sensors, motors, and wired/wireless communication. 3.Performance Optimization -Design, implement, and optimize algorithms for system performance. -Define and develop communication protocols. 4.Verification -Create test plans, develop testing tools, and generate detailed test reports. 5.Documentation & Compliance -Prepare and maintain design and technical documentation. -Ensure all processes comply with ISO standards.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、主導技術架構的選型與升級，制訂並實施技術策略與架構規劃，確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查，確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作，拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑，追蹤項目進度，定期同步狀態與風險。
- 月薪69000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
We are seeking an experienced and passionate Foreign English Teacher to join our team. The ideal candidate specializes in teaching English writing and is dedicated to creating an immersive learning environment. You will work with Junior High School students to strengthen their overall English abilities, with a specific focus on improving written and reading proficiency. Compensation & Benefits Monthly Salary: NT$69,000 (Covers up to 100 periods per month). Overtime Pay: NT$600 per period (for classes beyond the base 100). Paid Leave: 1 Month paid holiday (August). Public Holidays: All Taiwan national holidays are observed. Job Description & Duties Collaborative Teaching: Conduct ESL classes alongside Taiwanese co-teachers for Junior High School students. Holistic Development: Utilize diverse instructional methods to enhance students‘ confidence, interest in learning, and overall language skills. Active Engagement: Foster a positive English learning atmosphere by participating in school activities, exhibitions, performances, and special projects.
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 3天前更新展開
1.Lead all import operations for a newly established server manufacturing plant in the U.S., covering equipment, raw materials, and components 2.Establish and implement import processes, SOPs, and operational frameworks to support plant construction and initial production ramp-up 3.Ensure full compliance with U.S. import/export regulations and CBP requirements, including tariffs and country-of-origin rules 4.Manage customs brokers and freight forwarders to ensure compliant, timely, and cost-effective customs clearance 5.Analyze and optimize import-related costs, including duties, tariffs, and logistics expenses, and support production schedules through cross-functional collaboration
- 月薪40000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
品保主管條件: 1.會視圖 2.須具備品保相關經驗 3.有壓力容器經驗者尤佳 職務內容: 1.良好跨部門溝通協調能力，能與團隊協力分工 2.負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行矯正與預防措施執行與督導。 3.製程管制,解決問題並穩定產品品質水準。 4..推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM(全面品質管理)執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.接待客戶會驗，進行流程說明與資料提供 8.客訴處理： 處理客戶的品質抱怨，並找出問題的原因和解決方案. 根據客戶的反馈，不斷改善產品和服務. 9.上級主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
