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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品質系統管理 負責 ISO / IATF16949 / ISO14001 品質與環境系統維護，包含文件修訂、內外部稽核對應與系統持續改善。 2. 客訴與品質異常管理 主導客戶抱怨處理與8D報告，分析品質異常根因，制定矯正與預防措施並追蹤改善成效。 3. 製程品質與數據管理 監控製程品質指標（如 Cpk、PPM、不良率），推動 SPC 與品質數據分析，確保產品品質穩定。 4. 供應商品質與實驗室管理 執行供應商評鑑與品質改善輔導，管理量測設備校驗與實驗室運作，確保檢驗數據可靠性。 5. 品質改善與專案推動 規劃年度品質目標，推動品質改善專案（CIP），降低品質成本並提升製程能力。 6. 團隊管理與跨部門協調 管理品保團隊，主持品質會議，與製造、工程、業務等部門協調品質改善與問題解決。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 負責廠務系統穩定運行，落實 SOP/OCAP 標準化作業，達成設備運轉供給完善率100％ • 設備及系統故障之處理，執行緊急應變與 RCA 真因分析，改善對策執行與追蹤 • 能源管理與成本優化，推動節能與 TQM 管制方案，運轉成本管控達成率 100％ 機電 1.負責電力二次配、負載表建立及圖檔資料更新維護 2.執行電力機電 IP 專案計畫，負責系統運作紀錄管理與提報 水務 1.負責超純水與回收水系統穩定供應，確保水質符合製程規範與法規 2.負責水處理擴建工程進度管控，並執行各項水務優化與成本節約專案 空調 1.執行氣側設備日常維護保養、修繕及無塵室環境管理 2.推動系統可靠度改善與自動化專案，穩定溫濕度與壓差等關鍵參數 •Responsible for the stable operation of facility systems; implement SOP/OCAP standardized procedures to achieve 100％ equipment supply availability. •Handle equipment and system abnormalities; execute emergency response and root cause analysis, and formulate track preventive measures to avoid recurrence. •Energy management and cost optimization; drive energy-saving initiatives and TQM control schemes to achieve a 100％ target rate in operational cost control. Electrical System 1. Responsible for electricity secondary distribution, load list establishment, and maintenance of drawings data. 2. Execute electrical IP projects and manage system operational records and reporting. Water System 1. Ensure stable supply of Ultra-Pure Water and reclaimed water systems, maintaining water quality in compliance with specifications and regulations. 2. Oversee water treatment expansion project schedules and implement water optimization and cost-saving initiatives. HVAC System 1. Execute routine maintenance, repairs for air-side equipment, and cleanroom environmental management. 2. Drive system reliability improvements and automation projects to stabilize key parameters such as temperature, humidity, and differential pressure.
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. Responsible for equipment setup, production line abnormalities and troubleshooting to ensure seamless production operations. 2. Perform daily inspections, calibrations, and component replacement, implement preventive maintenance to effectively reduce failure rate. 3. Monitor and optimize OEE, reduce unscheduled downtime to maximize machine utilization. 4. Drive initiatives for production yield and quality enhancement to consistently achieve cost reduction targets. 5. Conduct root cause analysis for equipment failures, establish exception tracking procedures and implement effective corrective actions. 1.負責設備機台換線改機、生產線異常及故障排除，維持產線順暢運轉 2.執行每日機台巡檢、校準及零件更換，落實預防性維護，有效降低故障率 3.監控並優化整體設備效率OEE，減少非計畫性停機以強化機台利用率 4.驅動生產良率與品質提升專案，達成成本降低目標 5.追查設備失效真因，建立異常追蹤程序並落實改善方案 Salary:NT$47,000above (include shifting allowance&incentive) 薪資:NT$47,000以上 (含輪班津貼及獎金)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃、執行並全程監控工程專案，制定計劃與進度表，確保每一步都井然有序且高品質完成！ 2. 在客戶、供應商以及內部團隊間協調溝通，變身資訊對稱的小達人，快速解決專案遇到的挑戰與問題。 3. 細算成本，管理預算，進行專案財務分析，讓資金發揮最大效益。 4. 緊盯施工進度與品質，嚴把安全標準，確保工程符合法規與規範，讓一切都在安全和標準中進行！ 5. 為專案制定風險評估與控制方案，穩穩掌握並妥善整合資源，預防風險發生。 6. 編寫專案文件及報告，記錄每一個關鍵時刻，確保專案進行每一環都有依據。 7. 體貼地管理供應鏈，從材料採購到設備運用，確保資源配置恰到好處。 8. 與不同部門協作，串聯內外部夥伴的力量，提升整體溝通效率，專案更順暢！ 9. 定期檢視專案總結，挖掘最佳化的機會，提供可行建議，大膽讓下一次更完美！ 🌈 想加入一個追求效率與創新的優秀團隊嗎？ 還等什麼？趕快揮灑你的專業，踏上這條能見證自己成就的道路吧！✨
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪45000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台北、汐止、基隆區鋼鐵原物料送貨 歡迎來電洽詢 0911898012 林先生 歡迎您的加入！期待與您共同推動鋼鐵運輸服務，為我們的客戶提供高效且安全的運輸體驗！立即投遞履歷，加入我們的團隊吧！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 核心模型研發 (Model R&D): - 負責 視覺語言動作模型 (VLA Model) 的架構設計與開發，應用於機器人/機械手臂之多模態場景理解與決策。 - 研究並實作 模仿學習 (Imitation Learning) 與 強化學習 (Reinforcement Learning) 演算法，提升機器人複雜任務的泛化能力。 2. 模擬與資料工程(Simulation & Data Engineering): - 建構 High-fidelity虛擬模擬環境，負責 Sim2Real 的物理參數調校與驗證，縮短實機部署落差。 - 設計自動化軌跡資料蒐集流程，建立高品質的多模態數據集 (Multimodal Dataset)，用於行為生成 (Behavior Generation) 訓練。 3. 系統整合與邊緣部署 (Integration & Deployment): - 規劃機器人控制系統架構，將深度學習模型與傳統控制策略進行整合。 - 負責模型輕量化與推論優化，將控制策略成功部署於 邊緣運算裝置，確保即時性與穩定性。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責行動裝置應用程式（App）的架構設計、開發、測試與維護 2. 開發與優化影像處理相關功能（包含：相機硬體串接、影像分析、濾鏡處理或視覺辨識模型串接） 3. 負責場域應用程式開發（如：IoT 設備連線、LBS 定位服務、即時數據互動等），並確保在不同場域的穩定性 4. 串接第三方 API 與後端服務（RESTful API、WebSocket），處理 JSON/XML 資料格式，確保前後端資料同步流暢 5. 與 UI/UX 團隊、PM 及後端工程師跨部門協作，持續優化 App 效能與使用者體驗（UX）
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 在建之機電工程專案之整體工程專案進度管制、品質及風險管控 2. 機電工程審視合約管理 3. 其他機電工程管制事項
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。 2.曾參與 新建案結構體水電工程（RC、SRC或鋼構）。 3.熟悉建築、機電施工圖面，具圖說判讀能力。 4.具備現場人力安排、施工進度協調能力。 5.能配合工地需求調度工班及臨時施工調整。 6.具責任感，能獨立帶班並與工程師、監工溝通。 7.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❏ 關於我們｜打造 AI 驅動的下一代 CRM 系統 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務多年，現在，我們的事業將同心圓拓展服務項目，為客戶提出商業系統解決方案。 我們正在尋找一位具備紮實學科基礎、深耕 Microsoft 技術生態系的後端工程師。這不只是一份維護工作，你將參與公司核心 CRM 系統的「AI 轉型升級」與「功能商品化」計畫。你將與商業顧問、外部前端工程師及 AI 團隊並肩作戰，利用 C# / ASP.NET Core 穩健的架構，將 AI 技術轉化為可量產、可規模化的企業級解決方案。 ❏ 為什麼選擇我們？ 技術升級： 脫離傳統維護，直接參與 AI 導入與後端系統架構翻新的關鍵過程。 轉任機會： 表現優異者，將作為集團技術核心成員，優先晉升為技術負責人或事業部主管。 ❏ 工作內容（以 CRM 後端開發與 AI 整合為核心） 1.企業級專案開發： 使用 ASP.NET Core 進行 CRM 新功能開發。 2.商品化模組開發： 將 CRM 功能拆解為可彈性運用的商業模組，利用 C# 強型別特性，開發可獨立部署、具高度複用性的商業模組。 3.高效能 API 與數據處理： 設計與串接 AI 服務 API。運用 Entity Framework / Dapper 優化 MS SQL Server 存取效能，確保商業數據的精準與即時。 4.跨端技術協作： 負責後端業務邏輯實作，並與外部前端工程師緊密協作，制定明確的 API 規格以確保前後端順暢對接。 ❏ 教育訓練與成長資源 北區 CEO 高階管理課程 作為每月 1 次重點培訓規劃：參訓時間為每月第三個禮拜天 (AM 07:30 ~ PM 16:30) ，參訓者另享有排休 1 天。 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習：經營管理思維、參與流程優化。 ❏ 我們在找這樣的你（歡迎相關科系應屆畢業生） 我們極度看重紮實的計算機科學基礎與程式邏輯，須具備正規學科的程式語言基礎及基本架構觀念。 ✔ 後端專家： 熟練 Asp.Net MVC / Asp.Net Core 開發，並對 C# 語言特性有深刻理解。 ✔ 開發利器： 熟悉 Visual Studio 2019 (以上) 運作與調校，具備良好的代碼管理習慣。 ✔ 架構思考： 清楚網站系統架構及流程設計；具備系統分析與邏輯規劃的基礎觀念，並能在團隊指導下逐步獨立作業。 ✔ 數據與對接： 熟悉 API 對接架構，並具備 MS SQL Server 與 Entity Framework / Dapper 等資料存取技術實作經驗。
年節獎金意外險國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具水電、機電工程實務經驗3年以上 2.能依現場指示進行配管、配線、設備安裝及基本施工作業。 3.具基本施工圖說辨識能力，能依圖施工。 4.能配合工地作息、施工進度及現場調度。 5.具良好工作態度，能與領班、工程師及其他工種配合作業。 6.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.具水電或機電工程實務經驗 1年以上。 2.能獨立完成部分工項，並配合領班或技工作業。 3.具基本給排水或電氣配管、配線施工能力。 4.能看懂簡易施工圖，依圖施工。 5.熟悉工地基本施工流程與安全規定。 6.可配合工地進度調度、加班或臨時施工需求。 7.工作態度穩定，能長期配合工程。 8.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 -
