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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 2.廚房環境清潔與整理。 3.其他主管交代事項。 (依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪) 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.產品包裝設計、包裝改版相關事宜。 2.各式輔銷物POP、陳列物與陳列架等設計。 3.產品情境圖製作與內容排版優化。 4.FB、官網等上架商品圖製作。 5.短影音拍攝剪輯。
禮品績效獎金員工生日禮金三節獎金員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃並執行廠區水電、空調、消防、廢水等設施之巡檢與保養。 2. 編列資本支出預算，執行工程計畫並控管成本。 3. 管理廠商施工品質、進度與驗收作業。 4. 管理廠區生產設備之保養與故障排除作業。 5. 推動環安衛計畫及ISO相關作業。 6. 配合法規查核，落實改善與安全管理。 7. 執行ESG與減碳、能源管理等相關工作。 8. 擔任防火管理人，執行防火管理業務。 9. 配合主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪51000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.施工計畫書及工程材料送審及制定 2.業主估驗審核 3.廠商計價之數量管制及審核 4.施工圖之審核 5.各項報表作業之審核 6.簽報、詢價、圖面疑義澄清 7.施工圖之數量審核及送審 8.竣工圖及結算數量之製作及整合 9.製作數量報表 10.業主及小包估驗數量之計算及審核 11.配合現場繪製施工圖 12.設計圖面變更及數量變更之管理
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪51000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成相關工作。. 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。 4.爐子經驗1年以上 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理軋延製程異常與故障，監控生產指標並提出改善建議，確保產線穩定運作。 2.管控生產工令、產量及軋機調度，提升生產效率與流程順暢度。 3.執行並監督設備週期保養及年度維修計畫，落實預防保養管理。 4.督導現場人員作業，推動教育訓練與軋延技術養成。 5.落實工安、環境與品質政策，推動技術標準化及 ISO 制度。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5. 督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6. 協調各單項工程與建築工程之介面工作。
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成相關工作。. 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。 4.爐子經驗2年以上 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責PCIe，Ethernet等高速介面規格評估，及板級電路評審工作，分析主流器件Roadmap，負責相關器件選型 2. 負責SOC高速介面的Bring-up和矽後電氣特性驗證，電源測試、IO調優、合規性測試和PVT特性分析，發現問題並定位解決問題，對下一代晶元高速介面設計提出優化意見 3. 負責高速子系統的穩定性驗證，及跨系統互聯的穩定性驗證
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 8年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司日常會計核算與帳務處理，編製、審核各類財務報表，確保財務資料的真實性與準確性。 2.統籌公司資金管理及往來帳款控管，推動成本費用精細化管理，建立與優化預算管理制度。 3.負責稅務核算、申報及繳納作業，研究並落實相關稅務優惠政策，進行合法合規的稅務規劃。 4.制定與優化財務管理制度與流程，推動財務資訊化與系統建設，建立健全內控制度與內部稽核體系。 5.嚴格遵循相關財經法規及公司財務制度，確保公司財務運作的合規性與風險可控。 6.配合內、外部審計作業，提供相關資料，並追蹤審計建議之改善與落實。 7.參與並支援公司 IPO 上市相關之全流程財務工作，對接會計師、券商、律師等中介機構，確保申報資料符合上市規範。 8.進行多面向財務分析，提供營運單位與管理層即時、有效的財務建議與決策支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪105000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.依營造業法規執行專任工程人員業務 2.工程技術指導 3.協助工地主任推動工程管理 4.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 5.主要工作地點為高雄市鳳山區及兼監督南部其他工程
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪60000~70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟練金屬加工技術，能依據需求進行切割、焊接及成型作業 2. 閱讀與解析技術圖紙，準確了解設計要求及零件加工細節 3. 熟悉各種金屬材料特性，正確選用材料以滿足加工及製作需求 4. 操作與維護相關機械設備（如砂輪機、焊接機....等） 5. 能配合加班!能配合加班! 6. 工作環境會需要耐熱耐髒，耐抗壓 7. 會視能力調整薪資 8.工作氣氛很歡樂但不隨便!!!!!! 上班時間 : 早上08:00~下午05:00 上班地點為 : 新北市蘆洲區408巷76之12號
員工在職教育訓練勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
