- 月薪40000~42000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 資安日常防毒防駭管控、漏洞檢測修補、資安報表與事件判讀 2. 提升現有資安防毒防駭能力與可靠性 3. 國內外客戶稽核應對，需具備英語能力應答 4. 資安威脅手法研究與分析、病毒預防與中毒處裡 5. 資安專案主導與推行，具專案管理能力佳 6. 協助 Infra 網路、Windows/Linux/VMware 系統資安管控協助 7. 主管交辦及職務其他事項 (教育訓練/內外部資安稽核協作...等)
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【固定工時・收入穩定・工作單純】 1. 日常包裹、文件派送，收取運費、貨款等 2. 簡單易上手、新人無壓力 3. 週休六日，固定上下班時間，無需加班，讓您安心兼顧家庭 ✅ 入職首月，日均派送50件以上，次月起，日均派送70件以上，即可穩定月入43,800元（含全勤、安全獎金、提成保障等） ✅ 車輛及相關費用全部由公司承擔 ✅ 應徵機車司機需具備普通重型機車駕照，應徵小貨車司機（3.5-5T），需具備職業小型車駕照 【陪你安心起步，與你一起成長】 ✨一對一專業師傅帶領 無經驗亦可，從第一天開始陪你循序漸進學習 ✨全方位保障，照顧你的每一天 1.高額團體保險（公司全額負擔） 2.車輛保險(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等) ✨暢通升遷管道 完善內部培訓，歡迎有企圖心的你挑戰管理職，開創更好的職涯發展 ✨工作裝備免煩惱 提供標準制服及安全鞋 #快遞員#物流司機#宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.主責客戶稽核及 ISO 等資安稽核應對與協調作業。 2.ISO 27001 等管理制度維護與年度稽核。 3.建立與最佳化內部資安稽核制度與作業流程。 4.彙整與維護資安稽核、合規及管理制度相關文件。 5.跨部門溝通協調，確保稽核要求與實際作業落實執行。 6.依稽核或管理制度需求，規劃並推動相關資安專案。 7.視經驗與能力，協助擔任內部稽核或稽核輔導角色。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. Based in Thailand , lead and manage the APAC Quality Organization, including CQE and PQA teams across Taiwan, Shanghai, and Thailand, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide regional quality leadership for Taiwan, Thailand operations, while supporting quality escalation, customer satisfaction, and continuous improvement initiatives for Mexico and Czech Republic sites. 3. Lead customer quality management activities throughout the product lifecycle, from NPI to mass production, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy regional quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE and PQA teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across APAC manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Coordinate the team to handle the automotive project quality and monitoring during NPI build to MP stage. 2. Leading the team to handle the product’s quality issues during the whole product’s life. 3. Automotive customer’s CR/CSR feasibility study and coordinate the team to well prepare the related activities (such as self-assessment, quality improvement execution, internal/external audit, etc). 4. Lead the team to establish the quality operation flow/documentations, follow and fulfill the CR/CSR of the automotive customer. 5. Regular meeting with the team or customer and report preparation. 6. Preparation for customer visits/audits, reception and host meetings and follow-up of related matters.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. Based in Taiwan as a head quarter leader, lead the CQE team and support across Mexico, Czech Republic, while coordinating with worldwide manufacturing sites to support automotive business growth. 2. Provide global customer quality leadership for Mexico, Czech Republic, and worldwide manufacturing sites, ensuring alignment of customer quality strategies and escalation management processes. 3. Monitor customer quality performance throughout the product lifecycle, from NPI, launch readiness, GP12, mass production, to field performance, ensuring compliance with automotive OEM and Tier-1 customer requirements. 4. Develop and deploy global quality strategies, governance processes, and performance management systems to ensure alignment with customer, regulatory, and corporate requirements. 5. Establish and monitor key quality performance indicators (KPIs), including yield, customer complaints, LRR, 0KM defects, field returns, and COPQ, and drive improvement actions across sites. 6. Serve as the primary interface for customer audits, quality reviews, and executive-level escalation meetings. 7. Support the development, organization, training, and competency enhancement of CQE teams across worldwide manufacturing sites. 8. Lead global cross-site quality improvement projects, best-practice deployment, and quality standardization initiatives across worldwide manufacturing locations. 9. Establish and maintain an effective customer escalation management process to ensure rapid response, business continuity, and customer satisfaction.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪46000元 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調。
- 月薪40000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ★ 門市營運｜每個工作站都會學 門市採工作站輪調，從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀，到庫存盤點及餐點外送，每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗，我們有清楚的流程與完整教學，只要願意學、願意練習，一定可以上手！ ★ 顧客服務｜每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調，每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦，都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向，但希望你親切、有禮貌，願意與人互動，讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作｜重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現，我們更在意團隊合作，希望大家願意互相幫忙、主動補位，一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決，也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護｜好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養，維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔，一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務｜一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程，並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作，願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動，不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感，能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。
- 月薪40000~55000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．利用焊接、切割、研磨方式，維持設備運作。 ．機器設備之保養與維護
年終獎金三節獎金激勵獎金意外險伙食津貼 - 月薪46000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡｜門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一，佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆，落實 100％ 透明溯源（Farm to Cup），確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程，打破精品咖啡的高價門檻，讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度，誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入！ 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理： 負責門市整體營運管理與業績達成，規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作（點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程），確保效率與品質穩定 監控營運數據（營收、客單、耗損、庫存週轉等），提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升： 帶領團隊落實品牌服務標準，確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況，強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術，提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護： 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理，確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護，維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育： 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力，建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業，確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫，無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱，具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳，能適應快節奏工作環境，願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳，並具備基本電腦操作能力（如 Excel、報表查閱）。 ※ 可配合輪班、門市輪調，並配合至其他門市進行職前訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2. 外籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 3. 到職前須取得畢業後一般醫學訓練完訓證明。 影像醫學部 第一年住院醫師 *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。 【備註】 1. 本院為醫學中心、次專科完備、學習環境人性化、訓練扎實，具出國開會、外訓等學習機會、住院醫師皆有專用休息室、值班時間符合衛福部規定、具先進影像設備。 2. 近三年專科醫師考試及格率100％
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪53000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.配管、配電、施工。 2.VRV空調及大型冷凍系統，包括VRV商用空調、冷凍櫃空調等設施。 3.需會駕駛手排車。 4.為一般工程技師相關工作性質。 5.需外派工程需求. 6.焊接(含氧乙炔氣焊)。 7.協助完成主管交代事項。 8.冷氣安裝 9.熟VRV系統處理 公司福利: (1)伙食津貼每月3,000 (2)全勤獎金每月2,000 (3)享三節禮金/勞健保 (4)外派工程津貼.
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼加班費 -
