- 月薪50000~60000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工程規劃與圖說繪製 2. 協辦都更規劃及審查流程監督。 3. 拆建照審查流程監督。 4. 施工階段圖面檢討及現場會勘。 5. 各項圖面檢討。 6. AutoCAD會看圖會畫。 7. 執行上級交辦事項。 【人格特質】 1. 細心負責，能仔細的完成工作。 2. 有耐性，能確實遵守工作流程。 3. 勇於任事，除了能有效率安排份內工作，也願意主動協助其他同仁。 【專業需求】 1. 具建設/營造工作經驗3年以上者優先考量 2. 熟悉會計記帳軟體者優先考量（例：文中、高益等）
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司內部管理專案進度追蹤。 2.製作跨部門會議紀錄。 3.部門定期報表資料彙整。 4.分公司KPI管理專案。 5.協助主管推動公司治理專案和其他交辦事務，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。
- 月薪55000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程發包採購作業(建築/土木/機電等相關詢價、比價、議價)。 2.核對發包資料、廠商領標說明、報(議)價後資料整理、簽呈報備、合約製作。 3.廠商開發、考察、遴選與評鑑。 4.工地及廠商之間溝通與協調。 5.AutoCAD會看圖就好。 6.主管交辦事項。
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
牌費+診費+PPF及各項專案獎金,待優 享勞健保、醫療保險等權益,多人輪班,休假彈性
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
職務類別：管理職 工作地點：台北市內湖區 洲子街75號2樓 是否出差：外派 工作內容：面談 工作時間: 8:00 ~ 12:00, 13:30 ~ 17:30; 加班時間面談 休假制度: 排休 需求人數: 1人 工作待遇: 年薪面議 到職日期: 2026, 5 或面談
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案管理與進度控制 • 制定專案計劃（時間表、里程碑、關鍵節點） • 追蹤專案進度，確保各部門按時交付 • 風險評估與應對方案制定 • 專案變更管理（需求、規格、時程） • 成本與預算控制 2. 跨部門協調與溝通 • 與內部團隊（ME、EE、SW、RF、ID、測試等）協調資源 • 與外部客戶進行需求溝通與狀態匯報 • 與供應商/ODM/OEM廠進行物料、製造及交期協調 • 主導專案會議（Kick-off、週會、階段性檢討） 3. 技術與規格管理 • 熟悉筆電產品結構與規格（機構、電氣、散熱、性能等） • 整合各功能團隊提供的技術方案 • 驗證規格與設計是否符合客戶與市場需求 • 支援解決設計與量產過程中的技術問題 4. 品質與驗證流程 • 協助制定並追蹤測試與驗證計畫（EVT/DVT/PVT） • 追蹤品質問題與改善措施 • 確保產品符合法規、安規與客戶認證標準 5. 量產與交付管理 • 確保試產、量產排程準時啟動 • 協調產線建置、產能爬坡與物料到位 • 追蹤出貨計畫與客戶交期 • 處理量產初期的品質與製程異常 6. 文件與報告 • 專案文件管理（BOM、設計變更紀錄、會議紀要等） • 週報、月報、專案總結報告 • 客戶簡報與內部彙報材料製作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.接送主管外出洽公及各項公務用途。 2.維持座車內外清潔並定期檢修與保養車輛，確保車況良好 。 3.開車技術穩健、無違規肇事紀錄。 4.熟悉雙北路線，會使用導航設備及車上相關電子輔助設備。 5.須配合假日出勤。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才， 透過系統化培訓與學習機制，培育零售服務與專業人才， 打造持續學習的企業文化，提升組織整體競爭力。 工作內容： 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作，提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析，持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色： •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫
- 年薪650000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
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