-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.帳號系統管理 2.備份系統管理 3.File Server管理 4.系統更新平台管理 4.資產管理系統管理 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
處理日常帳務及完成會計月結作業 轉投資及境外公司帳務處理及管理分析 配合會計師財稅簽查核相關作業 母子公司合併報表編制、財報自編 熟悉企業所得稅及投資抵減申報實務 其他專案支援及主管交辦事項
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.協助國家發射場域公共工程及建築工程需求規畫。 2.支援國家發射場域專業營建管理、工程發包等作業。未來協助現場施工監督、工程品質、進度、成本控制及檢討。 3.協助規劃及辦理相關法規申請作業。 4.支援載具審查行政作業及旭海發射活動。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人員進出管制 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.休假:大7小6 4.工作單純(收發包裹、巡邏) *有興趣，請洽勤務部 湯襄理 0966-413-113
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪42000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
送貨、包裝、裡貨...等廠內事務皆須學習，主管交辦事項。 (午間休息11:30-13:30) 會開小貨車尤佳(需駕照)
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.協助廠房維護相關工作(巡檢、問題排除等…)。 2.機械加工與設備維護。 3.協助物料管理相關工作(進出貨等…)。 4.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 10年工作經驗 3天前更新展開
（一）廠房工安管理（主要場域：臺南） 1.執行組裝廠日常工安管理、現場巡檢與危害辨識。 2.參與機電工程施工之安全審查、作業許可及風險評估。 3.協助 SOP、JHA、LOTO（上鎖掛牌）等安全文件建立與訓練。 4.管制動火、高空、受限空間等特殊作業之安全許可。 5.協助高壓氣體系統之安全查核。 （二）測試場支援（彰化測試場） 1.測試前安全審查會議支援與現場作業監督。 2.測試區隔離規劃、動線設計、警戒線管理。 （三）發射場工安支援（屏東發射場） 1.發射任務期間之場域安全規劃、撤離動線與作業控管。 2.協助大型場域人員管制、危害評估與通報。 3.支援火工品、壓力容器等高風險項目之安全查核。 （四）安全稽核與事件管理 1.執行異常事件通報、原因分析（Near-miss、Incident Review）。 2.追蹤改善項目並完成結案報告。 3.協助主管機關或內部稽核作業。 (五）主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~61000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助完成心導管檢查 2.心導管室急救車管理 3.心導管室衛/藥材/特材盤點作業 4.緊急醫療On call作業 薪資揭露範圍不含試用期薪資，含輪值津貼、績效獎金
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 專利申請之會稿與答辯：擬定、提交並管理各國專利申請文件，確保文件完整與合規，並處理專利審查過程中的官方核駁。 2. 專利風險分析：進行專利檢索與有效性評估，分析專利風險並提供技術開發策略之建議。 3.專利專案管理
國內旅遊國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
〈關於瓦城〉 瓦城集團正在快速成長與國際化擴張階段，隨著營運規模持續提升，並同步啟用全球研發中心，我們持續強化人力資源的專業深度與營運支援能力。 此職務將扮演重要角色，整合產線、研發、品保、後勤與管理團隊，確保人才能穩定、制度能落地，並支持團隊在成長與擴張階段的長期發展。 （工作內容） 一、人力資源管理（選・用・育，留） (1) 招募管理：獨立負責招募策略擬定與流程執行，含產線 Direct Labor 及辦公職缺 (2) 與用人主管協作：掌握人力預測與招募時程，提供專業 HR 解決方案 (3) 員工關係維護：建立有效溝通機制，掌握人員穩定度 (4) 績效與人才發展：協助推動績效管理與人才盤點 (5) 留任與制度優化：分析人員流動及產能狀況，提出改善建議 (6) HR 專案推動：支援企業文化導入、制度落地與流程改善模型 二、團隊管理 (1) 指導與培育HR/行政同仁，提升組織效率與專業度 (2) 跨部門協作，成為產線與後勤之間的橋梁 〈我們期待遇見的你〉 1. 具備完整人力資源實務經驗，熟悉招募、員工關係與制度推動 2. 能獨立運作，並與用人主管有效協作，回應產線與營運需求 3. 具備良好溝通能力，具備持續學習與成長的心態 4. 對於制度建立與流程優化具備熱忱
年節獎金產假全勤獎金績效獎金上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.追蹤產品研發進度，負責開發階段之跨部門溝通與協調。 2.進行物料選型、索樣及承認（含 MCU、電源、IC、MOSFET、電感、電容等）。 3.製作並驗證樣品，進行測試與量測，能操作示波器、頻譜分析儀、電源供應器、DMM 等設備，並能獨立進行問題 Debug（如訊號不穩、掉電、噪聲、時序等）。 4.進行新產品電路設計與研發（使用繪圖軟體 OrCAD、Layout Allegro）。 5.撰寫並編製產品相關技術文件與說明書。 6.協助生產線導入及量產後的技術支援。 7.完成主管或部門交辦之相關事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
