- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心土木與建築工程（包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座）的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查： 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說，確保機房樓板載重升級（達 1.5 噸/㎡ (含)以上，以支撐高密度水冷機櫃），並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導： 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM)： 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作，透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection)，確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE)： 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物（廢鋼材等）清運作業，確保零工安事故；把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動： 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
・供應商搜尋與評選 ・工程與物料詢比議價 ・合約條款擬訂與審閱(風險控管) ・理解工法與單價分析
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責智慧物流／無人倉儲方案售前推廣，進行客戶需求盤點與提案。 2.規劃並管理 AMR、無人堆高機等解決方案專案導入，確保進度與驗收。 3.協調內外部資源，優化系統效能，確保專案落地與客戶滿意。 4.主管交辦事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地現場自辦系統模板施工(鋁模/鋼模/塑膠模/木模/歐洲模)。 2.協助管理移工/台工現場施作進度、材料、機具、安衛。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.售前售後技術支援與產品展示 支援銷售團隊提供 AMR 產品的技術諮詢，執行產品展示、現場測試與功能講解。 2.系統導入與現場部署 參與 AMR 專案建置，負責系統安裝、測試驗收、場域部署及客戶操作協助。 3.產品維護與異常排除 依排程執行維修、巡檢、保養與版本更新，處理客戶現場設備異常並進行故障檢測與修復。 4.教育訓練與文件維護 負責客戶端產品操作訓練、教材與技術文件撰寫，提供完整知識支援。 5.產品回饋與技術整合應用 彙整使用者回饋供產品優化，並整合 AMR 系統與周邊設備（如 API、電梯、IoT 模組）應用與設定。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶／經銷商技術支援：擔任直客第一窗口，解決產品使用與技術相關問題，並處理經銷商技術來電，協調內部資源提出解決方案。 2.Ticket / CRM 系統管理：建立、分派與追蹤工單，確保問題依 SLA 準時完成，並持續優化客服流程。 3.樣品與展間支援：維護一樓展間樣品設定與狀態檢查，確保展示及測試正常。 4.知識管理：撰寫並更新 SOP、FAQ 與知識庫，協助內部教育訓練與系統操作教學。 5.跨部門協作： o 參與每月技術會議，提供技術回饋與系統支援。 o 針對耗材使用狀況，提供 庫存水位建議 給業助參考（非實際庫存管理）。 o 配合業助建立或維護料號，提供必要的技術規格資訊。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專責協作 CTTI FPM（Cross-Team Technology Integration & FPM） 2. 統籌跨部門整合專案規劃、進度追蹤與風險管理 3. 協調 WW GFO 與 CTTI 技術團隊間的需求對接與溝通 4. 推動跨功能流程改善，建立標準化作業程序（SOP） 5. 定期向高階主管彙報專案進度與里程碑達成狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 10年工作經驗 1天前更新展開
1.負責海外廠區經營管理制度之規劃、推動與落實 2.統籌成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 3.督導經營管理報表與分析報告編製，提供營運決策支持 4.管理存貨、固定資產及月結相關流程，強化營運管控機制 5.跨部門協調營運議題，追蹤重要專案與管理事項執行情形 6.建立並優化經管流程與內控機制，提升管理效率與資訊品質 7.帶領團隊執行主管交辦之經營管理專案與改善任務
- 月薪40000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 使用SolidWorks協助設計主管對於機械的設計與研發，包括零組件設計及系統繪圖。 2. 審查評估材料選擇及生產流程之合理性
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理，時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
採購作業執行： 處理詢價、比價、議價及訂單發放，確保採購成本合理 廠商關係維護： 聯繫現有供應商，協助開發新廠商及基本資料管理 進度追蹤控管： 掌握原物料與外包加工時程，確保產線順暢、不缺料 異常處理協調： 處理加工品質不符、收貨異常及退換貨相關事宜 報表維護彙整： 更新議價資料庫，協助採購文件及報表彙整
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
