• 月薪45500~45500元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
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    產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 雷射銲接設備之光機模組、運動平台、夾治具設計 2. 雷射銲接製程開發
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 先進光電感測及應用技術研發。 2. 光機系統、雷射光學或感測技術進行開發驗證。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.SLM模型開發與應用 2.AI製程感測演算法設計與開發
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.影像辨識AI模型設計與開發 2.Physical AI視覺系統開發
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 數位孿生環境模擬技術研發(Nvidia Omniverse/Isaac Sim)。 2. 深度學習/機器視覺/感測融合,AI/GAI/Agentic AI等演算法研發。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪58000元 台中市潭子區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.具透天或集合住宅大樓工程實務經驗者佳 。 2.工程進度管控、施工品質管理、監督,成本管理及預算使用。 3.協助圖面檢討及界面協調,與承包商及技師能妥善溝通。 4.協助客服部客變工程估驗 、驗交屋、修繕事宜。 5.積極負責,溝通協調能力佳,能獨立作業,能指揮、監督。 6.基地位置:台中市北屯區、潭子區 ※熟AutoCAD、Word、Excel。 ※具手排車駕駛經驗者佳。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行無人機與智慧載具之資安測試與滲透測試作業,以評估系統潛在漏洞並強化防禦機制。 2.規劃與推動網路安全成熟度模型認證(CMMC)體系之建置,以符合國際資安合規規範。 3.撰寫與執行政府資安相關研究計畫,以達成計畫目標與成果交付。 4.開展進階資安攻防研究,運用紅隊演練、漏洞挖掘、SDR 工具進行無線訊號分析,並配合硬體偵錯、記憶體/韌體 Dump 與逆向分析技術,以深化嵌入式系統安全防護能力。 《職務亮點》 .切入前瞻國防與智慧載具資安:投入無人機與智慧載具等新興領域,參與國家級資安計畫與 CMMC 合規建置。 .實踐軟硬體全方位攻防技術:結合無線通訊、嵌入式系統及逆向工程等高階防禦與測試技術,累積全方位的資安實戰專業資產
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.研發與整合無人機及機器人關鍵零組件之電子、電力與微機電系統,以提升載具效能與系統穩定度。 2.執行政府相關研發計畫,以推進技術研發進度並完成成果交付。 3.開發與優化無人機與機器人控制系統(涵蓋 BLDC/PMSM 馬達驅動、FOC 控制、PCB 設計、STM32 微控制器、感測器及 CAN 通訊介面),以達成高精準度之系統控制與訊號傳輸。 《職務亮點》 .掌握前瞻無人載具核心技術:投入無人機與機器人最核心的關鍵零組件與微機電整合研發,建立具高技術壁壘之專業硬實力。 .參與國家級專案開發:結合電力電子、馬達驅動與實務通訊控制,於政府計畫平台中累積完整的關鍵系統開發經驗。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪41400~45233元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可,藉由公司內部訓練及外部教練課培訓,一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,400元起 ●調薪:一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 ●休假:每月排休6-8天,假日可排休,最多3日,及每年特休假(依勞基法規定) 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利:三節禮品(禮金)、生日禮金、支援交通費津貼、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服:提供員工制服 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 3.執行開店與交班相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 工作時段說明: 晚班20:00~04:00 排班方式:採一頭班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    在推動國際合作與科技布局的過程中,嚴謹的計畫管理是確保團隊高效運作與成果落實的核心。工研院產科國際所承接經濟部產業技術司關鍵科專計畫,而計畫管理師正是串聯資源、控管時程與驅動任務到位的運籌樞紐,為整體團隊提供穩健、敏捷的運作骨幹。 如果您具備2年以上的計畫統籌經驗,並期待以管理專業成為支撐國際合作順利推展的關鍵力量,歡迎加入我們。 【關鍵職責】 01. 政府計畫管考 擔任經濟部產業技術司科專計畫窗口與PM,負責提案撰寫、經費編列、進度追蹤、成果彙整、查核與結案作業,並協調計畫團隊與相關單位,確保計畫依期程及目標順利執行。 02. 組內計畫整合與資源管理 整合管理組內各項政府計畫之經費、人力/工時及執行狀況,協調相關資源配置及跨單位溝通,確保計畫執行及資源有效運用。 03. 國合業務推動 維繫國內外產官學研機構之合作關係,統籌國際交流活動、外賓接待、參訪安排、會議協調及合作事項追蹤,協助推動國合專案與深耕國際合作夥伴網絡。 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具備自動化控制背景,並對 AI 技術導入智慧製造應用具高度興趣者,歡迎加入團隊共同推動工具機產業智慧化發展。 1.工具機控制器技術研究與軟體開發。 2.自動化產線設備研發,包含伺服馬達驅動控制、性能調校及迴路設計。 3.以智慧製造的AI及GAI系統整合技術,開發智慧製造解決方案。 4.工具機週邊設備及感測系統整合技術,建構設備聯網與數據分析應用。 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪41400~45233元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可,藉由公司內部訓練及外部教練課培訓,一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,400元起 ●調薪:一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 ●休假:每月排休6-8天,假日可排休,最多3日,及每年特休假(依勞基法規定) 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利:三節禮品(禮金)、生日禮金、支援交通費津貼、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服:提供員工制服 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 3.執行開店與交班相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 工作時段說明: 晚班20:00~04:00 排班方式:採一頭班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    【帳款催收】依逾期天數名單進行電話催收、簡訊與E-MAIL通知客戶繳款。 【案件管理】定期追蹤案件進度並管理延滯案件。<使用公司催收系統> 【帳務處理】與客戶核對帳款並後續處理( 帳單補寄、發票重開,帳務調整等 )<使用公司會計系統等> 【客戶服務】了解客戶狀況與需求解決遇到的問題並維護客戶關係。<需和營業及會計部門溝通> 【催收紀錄】記錄每次與客戶聯繫過程,建立完整催收紀錄。<使用公司催收系統> 【報表製作】每月報表製作等文書作業。<提出相關部門主管參考> 【跨部門協作】與相關部門討論,提供催收問題的協助<需和營業及會計部門溝通> 【主管交辦】完成各項主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會