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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作
- 月薪50000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵才 徵的就是你!! 誠徵北部地區司機，專跑北部地區 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單， 誠徵專職司機駕駛公司車輛承攬訂單服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排， 平均工時10-12小時，依照訂單行程安排 (獎金抽成制)，平均抽成5-8萬不等 獎金說明： 1. 薪資=營收 30％。 (車輛成本由公司負責，每月額外補貼電話費500$） ( 除不當使用/事故/損壞，由駕駛員負責全額維修費用) 2. • 需開公司車（九座車、阿法、大T）駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務，載客經驗佳。 3. 當月保底，保障營業額抽30％，若拆完30％金額領不足5萬，額外補差額。 5..月營收達 10 萬以上，超額部分加發 3％ 獎金（僅針對 10 萬以上部分計算）。 6. 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單，皆發放 10％ 抽成獎金。 7.一律由公司排班，無須擔心無單可接（需配合公司調度及安排不可挑單）。 ※務必具備以下資格: 1. 良民證 2 .職業小客車駕照 3. 無肇事紀錄 4. 信用報告(無信用瑕疵) ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力（HR Generalist）的人資主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作，打造高效且具凝聚力的團隊。 如果您熟悉人資各項功能（招募、績效、薪酬、教育訓練、員工關係），並希望在服務業環境中發揮影響力，我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 一、人力資源制度優化與管理 • 規劃並優化公司人力資源管理制度 • 包含招募、任用、績效管理、薪酬制度及人才發展 • 持續改善人資流程與管理效率 二、人才招募與人力規劃 • 規劃年度人力需求及招募策略 • 執行人才招募流程（履歷篩選、面試安排、錄用與報到） • 建立並維護人才資料庫 三、績效管理與薪酬制度 • 協助建立與優化績效管理制度 • 參與薪酬制度設計與年度薪資調整規劃 • 提供人力數據分析與管理建議 四、教育訓練與人才發展 • 規劃並執行員工教育訓練 • 推動新人訓練與管理人才培育計畫 • 協助建立企業服務文化 五、員工關係與組織文化 • 維護良好的員工關係與職場氛圍 • 推動員工關懷活動及團隊建立 • 協助強化公司文化與員工向心力 六、勞動法規與人事行政 • 確保公司制度符合勞動法規 • 處理勞資相關議題 • 管理人事行政與相關作業 七、人資專案與跨部門合作 • 推動人力資源相關改善專案 • 與各部門主管合作提升組織效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.跨點IT資訊系統維運管理： ■負責北投本館及新館據點之網路、硬體與資訊設備建構及維護。 ■規劃與執行兩地之系統連線架構優化（VPN/Firewall）。 2.IT資訊系統營運系統支援 (PMS/POS)： ■飯店前檯系統（PMS）、餐飲系統（POS）及行政後勤系統之維運管理與異常排除。 ■協助各部門進行軟硬體操作指導與問題解決（Helpdesk Tier 2/3）。 ■電話、電視、房控及監控系統整合 3.IT資訊系統安全與專案執行： ■伺服器（Server）、儲存設備（NAS）及備份機制管理。 ■執行資安防護政策、權限控管及防毒系統監控。 ■協助新專案之軟硬體評估、導入與廠商協調（如：數位轉型專案、新設備建置）。 4.IT資訊系統行政管理： ■資訊資產盤點與請購管理。 ■機房維運與標準作業流程（SOP）制定。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.孰悉蛋糕與西點製作流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.協助主廚開發新產品 4.確保工作區域的清潔衛生 5.檢視與選用所需原材料符合食品衛生與安全
- 月薪49500~69000元 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.監督廠區安衛落實度 2.事故統計管理及申報職災 3.指導廠區應變演練及監督消防設施有效性 4.安排建物安全檢查及作業環境監測 5.參與安衛異常之真因調查及分析，並監督對策實施
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪40000元 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.帳務處理與審核。 2.財務報表編制與分析。 3.銀行往來事務：辦理與銀行之間的相關業務。 4.應收應付款項管理：處理貨款、費用等應收應付款項帳務。 5.零用金控管及撥補申請、找零金兌換（換鈔）。 6.配合部門相關工作執行。 7.主管交辦之其他事項。
- 月薪49500~69000元 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪60000~120000元 台南市永康區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責光儲充一體化系統的架構規劃、技術方案編寫及標案技術支援。需針對客戶場域（如充電站、大型物流中心、工廠、數據中心）進行能源平衡分析，並結合儲能系統（BESS）與能源管理系統（EMS）開發最具競爭力的商業模式（如調峰填谷、虛擬電廠、需量控制） 2. 系統架構設計與提案 (Solution Architecture)，包括PCS、BESS、高低壓設計、併網或不併網的規畫 3. 能源建模與經濟性分析 (Financial & Energy Modeling) 4. 標案管理與技術對標 (Bid Management) 5. 跨部門與外部供應鏈協調 (Stakeholder Coordination) 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責餐廳訂席系統的全面管理與人員指導，確保顧客訂位體驗順暢，並有效分配餐廳席位以提升營運效益與顧客滿意度。 1. 訂席管理 • 負責餐廳所有訂位的接單、確認、修改與取消流程。 • 監督訂席人員，確保訂位紀錄正確無誤，並善用POS／訂位系統。 2. 顧客服務 • 處理顧客特殊需求（包廂、過敏食材、慶生、婚宴等）。 • 主動維護VIP客戶與常客名單，建立長期顧客關係。 • 處理顧客訂位爭議與緊急狀況，確保良好體驗。 3. 跨部門協調 • 與餐飲主管、樓面主管及廚房部門密切合作，確保訂位資訊傳達準確。 • 協助行銷部門規劃促銷活動時的席位配置與人流管控。 4. 報表與績效分析 • 每日整理訂位與到客率統計，提交管理層報告。 • 分析顧客來源、取消率、候補訂位情況，提出改善建議。 • 協助提升翻桌率與營收。
- 月薪70000~120000元 台南市永康區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責國內外綠能專案市場開發，鎖定 CPO 充電站業者、加油站轉型業者、物流中心、大型工廠及商場等潛在場域，進行商務洽談與提案。 2. 提供客戶從方案規劃、台電併網協調到 EPC 整合的全方位服務，並評估與導入各國補助政策，以提升專案可行性。 希望具備以下能力: 3-5 年以上儲能系統（BESS）、光電系統或電力電子相關產業經驗 具備大型工商業(C&I)或台電等公用事業(Utility-scale)專案開發經驗者優先 *依整理資歷與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責餐飲品牌公關的對外形象維護、媒體關係經營、活動規劃及執行，透過有效的公關策略提升品牌知名度與好感度，並支持業績成長。 1. 顧客關係管理 • 建立並維護對外包含顧客與媒體、網紅、部落客、美食評論家之良好關係。 • 撰寫並發布新聞稿、專題稿件與品牌故事。 • 安排並接待顧客。 2. 品牌形象與宣傳 • 規劃並執行年度品牌公關策略與計畫。 • 維護社群媒體（Facebook、Instagram、抖音、小紅書等）內容，確保一致的品牌調性。 • 蒐集市場趨勢、競爭者資訊，提出品牌曝光及差異化行銷建議。 3. 活動規劃與執行 • 規劃現場活動、新品發表會、聯名活動、節慶促銷活動。 • 協調內外部資源，確保活動順利進行並達成宣傳效果。 • 活動後效益分析與報告撰寫。 4. 危機處理與顧客關係 • 監控媒體與網路輿情，對負面消息及顧客投訴進行即時應對。 • 建立危機處理流程與公關應變SOP。 • 維護良好顧客體驗與口碑。 5. 跨部門合作 • 與營運、廚房、行銷及設計部門合作，確保品牌活動與產品推廣一致性。 • 提供店內員工公關訓練，提升服務專業形象。
- 月薪49600~70000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. PV/Qual/PRU-執行異常貨批Remote需求 2. 暫扣電性報告製作 3. 執行客戶暫扣批處置指令 4. 異常處置-Online異常排除
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 產品開發文件建立，產品規格書、測試計畫建立與改善 2. 產品開發流程執行，產品功能設計與功能模組化 3. 跨部門測試 4. 客戶問題處理與追蹤，市場回饋問題真因分析與改善水平展開 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
