• 月薪44000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    員工出入口人員管制,物品進出管制,門禁管理,郵件包裹收發,業主交辦事項...等 巡邏打卡,緊急事件處理,營業安全管理,業主交辦事項....等 人員安全巡查,營業秩序維護,緊急事件處理,支援勤務,業主交辦事項...等
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    健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞菲律賓 2年工作經驗 今天剛更新
    1.EAP (Equipment Automation Program)機台自動化控制程序測機與維運 2.與使用者(設備/生產製造)討論產作業需求,協調EAP程式開發人員支援機台測試 3.參與現場機台測機專案工作與進度彙報 4.了解機台通訊協議(Web API/Modbus TCP/MC Protocol) 可接受長期派駐菲律賓廠區,每兩個月可返台休假一次; 派駐期間依當地廠區管理規定辦理。 部門提供完整 EAP 專業教育訓練與培訓課程
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 帶領組員執行 CDU 試產組裝:工序安排、人力分派、進度與工時掌握 2. 組裝問題點記錄之彙整與異常回報;提供實際工序、工時與組裝卡點之回饋,協助 PE 制定與修訂作業指導書 3. 協助設計與製造單位執行 DOE 與製程驗證試驗:樣品準備、條件設定、數據記錄與初步整理 4. 產品重工組裝之判定與執行 5. 設備、治具、工具之保管維護、校驗排程管理與現場 5S/作業安全
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保
  • 月薪45000~80000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新
    想找一份收入穩定、生活有品質的工作嗎? 加入我們,不僅享有保障底薪,更有完善獎金制度,多勞多得,收入沒有天花板! 💰薪資待遇 ✔ 保障底薪 45,000 元(含全勤與基本趟次運量,未滿月依實際在職天數比例計薪) ✔ 超額噸數獎金另計(多勞多得,收入沒有天花板!) ✔ 表現優異者,月薪最高可達 80,000 元以上(薪資多勞多得,視當月實際載運噸數而定)。 💡 小提醒:完整薪資結構、基本運量門檻及計算方式,將於面試時提供書面制度詳細說明 ⏰工作時間 採固定白天班 08:00-17:00 ✔ 周休二日 ✔ 國定假日(見紅)休假 ✔ 工作生活平衡,準時下班 📌工作內容 每日完成廠商交貨與回收作業(單日需配合排定之噸數運量)。 保持電話暢通,配合調度聯繫,具備良好抗壓性與自主管理能力。 車輛清潔、安全檢查及簡易保養 遵守交通法規,安全駕駛運輸 完成主管交辦事項 【重要提醒】本職務第一天即需實車操作或跟車實習,請評估自身對運輸業體能與工作節奏之適應力再行應徵。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌄 夾在中央山脈與太平洋之間,四維學校財團法人花蓮縣四維高級中學,是一座美景相伴、青春圍繞的校園🏫 在這裡,我們以「慈悲、智慧」為核心,陪伴孩子探索自我、連結世界,讓商管群的專業不只是課本上的知識,而是能真正帶著走的人生能力📊 如果你相信教育可以改變人生,歡迎來到這個可以一起討論夢想、一起實作未來的地方! 💼 您的主要職責: 1. 教授資料處理科(商管群)相關專業課程,結合理論與實務 2. 進行課程規劃與教學設計,運用資訊科技與多元教學方式 3. 擔任班級導師或協助班級經營,營造正向有序的學習氛圍 4. 依據學生學習表現進行評量與回饋,協助學習成效提升 5. 參與校務與科內會議,與團隊教師共同推動課程與活動 6. 依教育相關法規與學校規章辦理教學與行政工作 🌱 我們重視你的發展與成就,期待與你在花蓮這片土地上,一起陪伴孩子長大、也陪伴彼此成長。歡迎投遞履歷,和我們聊聊你的教育故事!
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  • 月薪43000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、單位:中興院區心臟血管內科 二、職稱:約用個案管理師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇: 月薪4.5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: 大學以上,科系不拘,具3年以上醫療、個管相關工作經驗,經本院認定者 。(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」) 3.證書(照): 中華民國護理師或相關醫事人員資格(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」】 4.其他要求:具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年8月14日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗70%,總分80分以上為錄取標準。 (專案報告題目:心臟內科相關疾病報告,5-10 分鐘) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) CKD個案收案與追蹤管理。 (二)病人衛教與健康管理。 (三)健保申報與資料管理。 (四)行政協調與品質指標管理。 (五)病友會、宣導活動及其他交辦事項。 (六)心血管中心業務。 (七)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:心臟血管內科:聯絡電話02-2552-3234轉6322;人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (七)錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 月薪50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ➤工作内容: 1. 依每日安排載卸貨地點及路線,轉運負責地區貨品及運輸貴重品,確保按時抵達 2. 因應人力及貨量狀況,支援鄰近站所貨件接駁 3. 因應專案需求,支援臨時運輸勤務 4. 依運輸組主任指示,前往指定地點進行貨櫃、車輛保養、定檢、維修 5. 遵循5S規範維持車輛整潔 6. 執行車輛一級保養巡檢 ➤其他事項: 1.上班時間00:00 - 作業結束即可下班。 2.台中-彰化為主,少數時間嘉義,站所轉運工作,中部短程接駁。 3.無須搬重物,上下貨皆為堆高機或電動拖板車板上板下作業。 4.會駕駛堆高機者佳,尚無證照者公司可培訓考照。 5.休假週休二日,假日需輪值加班(台中-桃園)。 6.月薪可達50,000以上。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (一)工作內容: 1. 夜間巡邏校園建築物與周邊環境,定點巡視教室、辦公室、操場、停車場與圍牆周界,確實執行巡邏打卡與紀錄 2. 管理校園出入口門禁,夜間管制人員與車輛進出,執行訪客登記、證件查驗及臨時通行證核發作業 3. 監看校園監視器與保全系統,即時留意可疑人員與異常狀況,處理入侵警報、設備警報並回報值班主管或承辦窗口 4. 熟悉校園消防與緊急應變流程,執行火警、停電、災害等狀況之初步處置(通報、引導、簡易滅火器操作),並製作狀況與事故紀錄 5. 夜間巡查教室、實驗室與辦公室門窗上鎖情形,留意電源、瓦斯與危險物品安全,填寫值班日誌與交接紀錄,維護學校財物與設備安全 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全,歡迎您成為我們的一份子,立即投遞履歷!
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    就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.裝卸貨物,並準時將貨物送達補貨 2.須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗優先錄取 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.注意車輛保養及維修 5.無經驗可,有經驗佳 6.倉儲整理貨物 工作範圍:新竹以北
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  • 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、具備商場餐飲、連鎖門市展店工程之實務經驗者優先考慮。 2、具備 1 年以上商業空間工程監造、室內裝修工程估算及預算編列經驗。 3、配合集團全台佈局,需至各商場進行現地工程監造。 4、熟練AutoCAD操作,具備施工圖面檢討、修正及識圖能力。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助書報室交誼廳國內旅遊員工餐廳
  • 月薪40000~42000元 雲林縣斗南鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會