- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 根據產品規格，訂定產品硬體測試計畫 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試 3. 執行系統可靠度實驗，分析並驗證問題 4. 參與專案會議並整合測試報告，回報客戶 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案 6. 熟悉自動化測試開發（Python、LabVIEW、C# 等），可建立測試工具與數據分析程式 7. 具備量產導入經驗，能將設計驗證測試轉換為量產測試流程，並確保良率與測試效率
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無人機產品： 1. 電子硬體DFM 2. Layout review 3. 產品製程規劃 4. 產品電子電路設計 5. 產品不良解析 6. 電路測試Conformal Coating製程規劃
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1. 根據交管承接的客戶forecast，評估工廠的產能規劃(設備產能/人力產能)。 2. 根據交管承接的客戶forecast，維護ERP系統MPS，供採購跑MRP，確認採購的到料計畫&CTB。 3. 根據MRP跑出來的PCBA需求，下階物料齊料後，協調SMT單位代工生產，或安排廠外外包生產。 4. 齊料後開WO(含雲台及無人機整機的次組立及組立工單)，並排生產計劃。 5. 追蹤WO在產線的生產進度，並跟催及時結工令，以滿足出貨需求。 6. 產線生產異常時(效率/良率)，招集廠內相關部門檢討。 7. 追蹤製造單位工單超耗異常。
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1. 面對客戶作為鴻海接收forecast及PO窗口，並回覆客戶交貨計畫。 2. 根據出貨計畫，對應關務及運籌物流單位，提前完成關務備案及物流安排。 3. 出貨時開銷貨訂單。 4. 每月與客戶對帳後開Invoice請款。 5. 依照帳期，確認客戶應付帳款到款狀況，或有異常及時highligh給客戶跟催帳款。
- 月薪42000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
年過三食｜外場正職｜一同成長 品行端正｜認真進取｜積極培訓 良好風氣｜團隊合作｜永續經營 合法合規｜多元發展｜投遞履歷 晚班正職人員｜無經驗可｜有熱忱佳 • 月薪：42000元 • 月休：7 天 • 上班時間： 17:00～ 收店結束 （約03:00~03:30) • 工作內容： 招呼客人；結帳帶位；翻桌率控管；理解客訴；介紹菜單；反應餐點問題；社群經營；活動企劃 視工作表現額外再享優渥獎金 敬業獎金3000 服務考核6000 業績考核6000 • 公司福利： 附員工餐。 每年調薪、享勞健保、勞退6％ 年終獎金、三節禮品、生日禮金 • 應徵須知： 嗨！很高興認識你！ 年過三食，是三個同學一起開的店！我們希望你也是能一起為這家店著想的人！ 這個工作，很考驗自己的親和力及熱忱。 我們也深知，這樣的人，不多。 如果你有興趣～ 有屬於你自己的點子？ 歡迎來和我們聊聊～ 因為我們還想要拓展下去！ 企業文化宗旨： 「金子會發光，你的努力會被看見！」 • 有責任感，能準時、能扛事 • 願意學習，不怕挑戰 • 知曉團隊合作，能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗，懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入！
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 根據L10工程提出的初版SOP，優化後發行產線正式SOP。 2. 規劃產線現場Layout。 3. 規劃工站Layout。
- 月薪42000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
年過三食｜內場正職｜一同成長 品行端正｜認真進取｜積極培訓 良好風氣｜團隊合作｜永續經營 合法合規｜多元發展｜投遞履歷 晚班正職人員｜無經驗可｜有覺悟佳 • 月薪：42000元 • 月休：7天 • 上班時間： 17:00～ 收店結束 （約03:00~03:30) • 工作內容： 來年過三食，不用擔心學不到東西 吧台飲調、煮物、炸物、烤物 對接廠商、廚房管理等等經驗⋯ 不藏私分享，通通都會教你上手！ 視工作能力額外再享優渥獎金 敬業獎金3000元 內場考核9000元 管理考核6000元 • 公司福利： 附員工餐。 每年調薪、享勞健保、勞退6％ 尾牙獎金、三節禮品、生日禮金 • 應徵須知： 嗨！很高興認識你！ 年過三食，是由基層拼起，一路上從零到有的團隊。 這裡的每位成員，皆來自於普通家庭。不是出身豪門世家，也不是好吃懶惰的掌權者。 如果我們有共鳴或相同經歷 那就省去胡思亂想的時間 勇敢地加入我們吧！我等你！ 目標：「台中市新型連鎖居酒屋品牌」 企業文化宗旨： 「金子會發光，你的努力會被看見！」 • 有責任感，能準時、能扛事 • 願意學習，不怕挑戰 • 知曉團隊合作，能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗，懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入！ 年過三食，是由基層拼起，一路上從零到有的團隊。 這裡的每位成員，皆來自於普通家庭。不是出身豪門世家，也不是好吃懶惰的掌權者。 如果我們有共鳴或相同經歷 那就省去胡思亂想的時間 勇敢地加入我們吧！我等你！ 目標：「台中市新型連鎖居酒屋品牌」 企業文化宗旨： 「金子會發光，你的努力會被看見！」 • 有責任感，能準時、能扛事 • 願意學習，不怕挑戰 • 知曉團隊合作，能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗，懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入！
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1. 驗證計畫制定：規劃無人機各階段（EVT/DVT/PVT）的測試計畫（Test Plan）與測項清單。 2. 外部實驗室對接：主導 SGS/ETC/BV 等第三方實驗室之測試預約、樣品準備、現場監測及測試報告審核（包含 EMI/EMC、安規認證、無線電頻譜）。 3. 可靠度與環境測試：執行無人機環境應力測試，如高低溫操作/儲存、防水防塵 (IP等級)、震動與跌落、鹽霧測試等。 4. 飛行性能驗證：協助或主導戶外飛行測試，驗證飛行穩定性、續航力、GPS收星品質及圖傳距離。 5. 問題追蹤與改善：針對測試失敗（Fail）項目進行初步分析，並開立異常報告（Bug Report），追蹤研發單位（RD）的改善進度並進行複測。
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