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- 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📢【統一企業集團 ─ 統博企業】誠徵團購業務窗口 🔰 【關於我們】 統博企業股份有限公司，是統一企業在桃園地區的銷售公司，主要負責北桃園、林口、鶯歌等區域， 以專業銷售團隊將泡麵、飲料、水、醬品等經典產品帶進市場每個角落。 –––––––––––––– 🔖【職缺內容】 ▸食品產品（泡麵／飲料／醬品等）及其他經銷品的團購市場開發與推廣 ▸拜訪並維護客戶（團購） ▸開發潛在客戶、拓展市場、衝刺業績目標 ▸處理訂單、協助請款、收款作業 ▸團購文案編輯 ▸定期與主管討論業績檢討、優化銷售策略 –––––––––––––– 💰 【薪資與獎金】 ✦月薪 40,000 元以上(看個人能力/業績) (目前薪資約落在月薪4~7萬不等) ✦多元獎金制度：績效獎金、激勵獎金、年終獎金 ✦油貼補助：每月 3,000 元 ✦多做多得，挑戰越高，收入越亮眼！ –––––––––––––– 🕒 【工作時間 】 • 時間：08:00 ~ 17:00（日班） • 休假：固定週休六、日，見紅就休 ––––––––––––––––––- 🔍【我們期待的你】 ☑ 具食品銷售／B2B 或賣場經驗者尤佳 ☑ 兩年以上業務相關經驗 ☑ 需自備汽車或機車 ☑ 積極、外向、熱愛與人互動，勇於挑戰更高業績目標 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶年終獎金 / 績效獎金 /業績獎金 ▶員工團保 / 伙食津貼 / 員購優惠 / 尾牙或春酒/生日禮金 ▶更多福利細節，面議為您量身打造 ––––––––––––––––––––––- 📩 【立即應徵 / 聯絡方式】 ✦履歷寄送：g1637350@ms43.hinet.net ✦洽詢電話：(03)3160-912 ✦聯絡人：曾經理 ✦可面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏅我們是統一企業集團旗下的物流團隊（統博企業）， 擁有完善的企業制度與穩定的貨源。 這是一份不用日夜顛倒、不用擔心車輛耗損的全職工作， 只要您備妥手排駕照，我們提供完整培訓，讓您安心賺取穩定高薪！ ––- ⭐【我們的優勢】 ✓作息最正常：純日班 (08:00~17:00)，固定休週六、週日，讓您兼顧家庭與生活品質。 ✓收入最穩定：底薪 40,000 元起 + 各項工作激勵獎金(保障年薪 13 個月)。 ✓安心有保障：駕駛公司配發之 3.5T 手排貨車，車輛保養、維修、油資皆由公司負擔，無須自備車輛。 ––- 🚚【工作內容】 ▸單純路線配送：負責北桃園、林口、鶯歌區的貨物配送（路線固定，不需全台跑透透）。 ▸貨品裝卸管理：確實點交貨物，協助上下貨，並妥善擺放於客戶指定位置（備有推車等搬運輔助工具）。 ▸帳款與單據處理：完成簽收程序，回收部分帳款。 ▸車輛基礎維護：保持 3.5T 手排小貨車的外觀整潔與日常安全檢查。 ––- 📌【應徵條件】 ✓ 學歷、科系、經驗不拘。 ✓ 必須具備「手排」小型車駕照。 ✓ 具備台語基礎溝通能力佳。 ✓ 具備責任感、注重行車安全。 ––- 🎁 豐富集團福利： 除了基本勞健保與勞退，您還享有： 獎金類： 績效獎金、激勵獎金、工作獎金、員工生日禮金。 津貼與活動： 伙食津貼、尾牙/春酒聚餐。 專屬優惠： 統一集團員工專屬購物優惠、員工團體保險。 ––- 📞【立即應徵】 聯絡人：曾先生 聯絡電話：(03)316-0912 面試時間：週一至週五，歡迎來電預約！
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責第一線客戶問題受理及進階技術支援，涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位，並協調內部技術團隊，確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 主要工作內容 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題，進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題，重現系統異常，並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug，將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering，並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責第一線客戶問題受理及進階技術支援，涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位，並協調內部技術團隊，確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題，進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題，重現系統異常，並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug，將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering，並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Job Summary 此職位負責推動跨系統、跨部門及跨廠區之技術專案，作為軟體開發團隊、工廠現場、IT、工程單位及其他合作團隊之間的主要協調橋樑。 工作重心聚焦於專案執行與技術協調，包括需求釐清、時程與里程碑管理、跨團隊依賴關係追蹤、風險與 Issue 管理、測試與上線協調，以及專案文件與資訊同步。 此角色需具備基本軟體及系統技術理解，能在工廠現場進行初步問題判斷、資訊蒐集與跨團隊協調，並與工程團隊合作推動問題解決。系統設計與技術方案由相關工程團隊負責。 工作內容涉及台灣、美國及墨西哥等不同廠區，需能適應跨國、跨時區合作環境，並依專案需求至海外或工廠現場支援專案導入與問題處理。 Key Responsibilities ● 負責技術專案之規劃與執行，建立並持續追蹤 Project Timeline、Milestone、Deliverables、Owner 及 Dependency，確保專案依計畫推進 ● 與軟體開發、IT、工程、製造及其他內部團隊合作，必要時協調外部供應商，釐清專案需求、角色分工、執行方式與跨團隊依賴關係 ● 針對專案現場發生的系統或流程問題，進行初步資訊蒐集、問題分類及影響評估，協調相關團隊進行分析與處理，並持續追蹤問題解決進度 ● 協調跨系統整合相關工作，包括 API、Database、System Interface、Infrastructure 及 Automation Flow 等議題，並追蹤相關團隊之執行進度 ● 主動識別專案中的 Blocker、Risk、Dependency 或資源問題，協調相關團隊提出解決方案，並於必要時進行 Escalation ● 規劃並協調系統整合測試、現場驗證、User Acceptance Test（UAT）、Deployment 及 Go-live 等活動 ● 定期整理並更新專案狀態，確保重要 Decision、Issue、Action Item、Change、Owner 與 Deadline 有明確紀錄及追蹤 ● 建立與維護專案相關文件，例如 Requirement、Meeting Minutes、Action List、Process Flow、System / Interface Information、Test Plan 及 Deployment Plan 等 ● 依專案需求進入工廠產線或測試現場，了解實際流程、追蹤專案執行狀況，並協助處理導入期間發生的問題 ● 與海外團隊及不同時區的合作夥伴進行專案溝通與會議，必要時配合非一般工作時段進行跨國協作 ● 配合專案需求至美國、墨西哥或其他海外據點出差，進行專案導入、現場協調、測試驗證與問題追蹤
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
擔任客戶與內部技術團隊之間的主要技術窗口，確保技術架構、服務健康及重大技術問題獲得妥善處理。 主要職責 • 維護客戶 Technical Account Profile • 掌握客戶架構、部署方式及系統相依性 • 執行 Technical Health Review • 協助客戶進行容量、架構及服務風險評估 • 主導重大技術 Escalation • 協調 L2、Cloud Ops、SRE、MLOps 及 產品團隊 Engineering • 協助 Incident RCA 技術內容整理 • Product Bug / Code Change 轉交產品團隊 • 維護客戶 Architecture / Technical Runbook
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• 維護客戶 Technical Account Profile • 掌握客戶架構、部署方式及系統相依性 • 執行 Technical Health Review • 協助客戶進行容量、架構及服務風險評估 • 主導重大技術 Escalation • 協調 L2、Cloud Ops、SRE、MLOps 及 產品團隊 Engineering • 協助 Incident RCA 技術內容整理 • Product Bug / Code Change 轉交產品團隊 • 維護客戶 Architecture / Technical Runbook
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職位定位 參與應用系統與平台服務的可觀測性建置及日常維運，透過監控指標、日誌與分散式追蹤，及早發現異常、協助定位問題並恢復服務。 與開發及 DevOps 團隊協作，維護監控告警、參與事故應變、效能分析與復原演練；並透過腳本與工具開發降低重複性維運工作，依規範維護技術文件，持續提升服務可靠性。 主要工作內容 1.監控與告警處理:維護監控系統與儀表板，依告警分級處理日常告警，並回報異常狀況。 2.事故處理與檢討:參與事故應變，協助收集日誌與系統資訊進行故障排查；參與 RCA 與事後檢討，執行指派的改善項目。 3.系統效能與容量:執行負載測試與效能數據收集，協助分析系統瓶頸與資源使用狀況。 4.備份與復原:執行備份作業與還原驗證，參與災難復原演練。 5.維運自動化:撰寫腳本與自動化工具，減少重複性的人工維運作業。 6.文件與流程:依規範撰寫及更新 SOP 與技術文件，配合開發及執行部署驗證與變更作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們期待您具備良好的組織協調、基本營運分析、對外溝通與行政統籌能力，協助董事長掌握重要資訊、推進重要專案與對外事務，並妥善安排各項行程與會議，確保交辦事項順利落實。 【工作內容】 協助彙整營運數據、財務資料及重要管理資訊，整理重點供董事長決策參考。 協助準備會議資料與簡報，辦理會議紀錄並追蹤重要議題及決議事項。 負責跨部門協調及對外聯繫，並可獨立與外部合作夥伴、重要客戶或相關單位進行溝通洽談與關係維護。 統籌董事長行程、會議、國內外出差及相關交通、住宿與接待安排。 協助追蹤重要專案、董事長交辦事項及對外合作議題，掌握進度、協調資源並適時回報。 負責董事長室文書處理、文件管理、重要訪客接待及其他行政事務。 【其他條件】 ※具高階主管秘書、主管助理、特別助理、營運管理或專案管理相關經驗。 ※具基本數據分析、財報閱讀及簡報製作能力。 ※具良好溝通協調及應變能力，可獨立處理對外聯繫、商務洽談及公關應對。 ※英文精通或日文具商務溝通能力，並可配合國內外出差及彈性行程安排。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職位定位 參與應用系統與平台服務的可觀測性建置及日常維運，透過監控指標、日誌與分散式追蹤，及早發現異常、協助定位問題並恢復服務。 與開發及 DevOps 團隊協作，維護監控告警、參與事故應變、效能分析與復原演練；並透過腳本與工具開發降低重複性維運工作，依規範維護技術文件，持續提升服務可靠性。 主要工作內容 1.監控與告警處理:維護監控系統與儀表板，依告警分級處理日常告警，並回報異常狀況。 2.事故處理與檢討:參與事故應變，協助收集日誌與系統資訊進行故障排查；參與 RCA 與事後檢討，執行指派的改善項目。 3.系統效能與容量:執行負載測試與效能數據收集，協助分析系統瓶頸與資源使用狀況。 4.備份與復原:執行備份作業與還原驗證，參與災難復原演練。 5.維運自動化:撰寫腳本與自動化工具，減少重複性的人工維運作業。 6.文件與流程:依規範撰寫及更新 SOP 與技術文件，配合開發及執行部署驗證與變更作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
建立服務與營運治理標準，從管理產品團隊到服務與營運，確保所有正式服務符合承接條件。 主要職責 • 建立 Service Transition Gate • 定義 Operational Readiness Checklist • 建立 Incident / Problem / Change Management 流程 • 管理 Service Catalog • 管理 SLA / Service KPI • 定期進行 Service Governance Review
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• 建立 Service Transition Gate • 定義 Operational Readiness Checklist • 建立 Incident / Problem / Change Management 流程 • 管理 Service Catalog • 管理 SLA / Service KPI • 定期進行 Service Governance Review
- 月薪45500~45500元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員、車輛進出管制、巡邏 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.工作單純、同事相處融洽 4.服裝：制服哨 5.享勞、健保、勞退6％（依法規定足額投保） 6.福利：中秋、端午禮金、特休 7.公司每個月固定10號核發薪水（遇假日也一樣） 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project Administrator/Coordinator 2. Follow up with Supply chain team in Material preparation status reporting and risk highlights to internal and customer. 3. Supplier management 4. Follow up engineer team for ECO status 5. Work with manufacturing sites in build plan, shipping management. 6. WW build support
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