- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一.薪資核算與發放 1.每月薪資計算(底薪、加班費、津貼、獎金、服務費分配)。 2.勞退提繳與申報。 二.獎金與津貼作業 1.協助各項獎金計算與發放。 2.輪班津貼、夜班津貼…等項目處理。 三.報表與申報 1.每月薪資成本、加班費統計。 2.員工所得稅扣繳與憑單申報。 3.政府單位相關報表製作與繳交。 **此工作地點為台北漢來
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.製程設計與優化 2.良率提升與異常分析 3.新製程/新產品導入 4.文件與標準建立 5.品質技術支援 6.設備與技術引進 7.數據監控與持續改善 8.主管交辦事項
產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院和平院區病理科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期解剖病理科科專科醫師證書，具分子病理或腎臟病理次專科醫師證書尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： （一）解剖病理診斷業務（需親自檢切檢體及處理醫療廢棄物）。 （二）需協助教學，研究論文及行政工作。 （三）冰凍切片值班。 （四）參與及出席各項學術活動。 (五) 協助並配合科內相關活動。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告）70％，及格分數75分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區(臺北市中正區中華路路二段33號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區病理科，聯絡人：徐心怡，連絡電話02-23889595分機8210，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至114年9月25日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期解剖病理科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份。 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間，具分子病理或腎臟病理次專科醫師證書尤佳）。 (9)其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項
產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~43000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏 5.需做社區總幹事庶務工作及文書作業
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
產品經理｜品學堂 品學堂致力於培養師生的閱讀理解能力，提升紙本與數位閱讀雙素養，協助學生養成終身學習的基礎能力。我們持續創作優質的紙本與數位教學內容，推動教育現場的關鍵轉變。 品學堂閱讀理解數位學習系統由我們獨家研發，整合超過 10 年的原創內容與友善直覺的教學管理系統，為教師、學生、家長打造高效且量身訂製的數位學習體驗，並已成為校園閱讀素養教育的首選。我們亦定期舉辦教師工作坊與教學交流活動，陪伴老師面對教育現場的數位轉型。 現在，我們正在尋找一位擅長跨部門協作、能將想法落地為產品的產品經理，一起推動教育科技的進化。 • 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw • 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 工作內容 • 進行使用者研究與競品分析，確保產品具備市場競爭力。 • 蒐集、分析使用者回饋與行為數據，提出具體的方案並撰寫清晰的產品需求文件（PRD）。 • 梳理並分析需求，設計產品架構與流程（含 Wireframe、流程圖等）。 • 規劃並推進產品開發與測試，掌握專案進度，確保如期交付並持續優化。 • 與業務、技術、內容、行銷等跨部門團隊協作，以達成共同的產品目標。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.公司設備維修工作，解決系統故障問題，並提供技術訊息。 3.診斷設備故障原因，負責異常狀況之追蹤處理。 4.建立工作日誌與設備管理檔案。 5.需配合輪班。 平均月領40000-67000元以上(含工務津貼、夜勤津貼及加班費等） *有機械或水電專業經驗佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 月薪46000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 呼吸治療專業評估，給予各種不同之呼吸照護 (機械通氣；脫離呼吸器 ；肺復原；衛教...等） 2. 熱心、負責、有責任感、認真、易相處、配合度高 3. 呼吸器儀器維護及保養 4. 執行主管交辦事項 5. 單位工作氣氛佳 6. 需有呼吸治療師執照 7. 職代期間約略1年半
尾牙書報室國內旅遊社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.職安管理與查核。 2.安全衛生管理規範執行與教育訓練。 3.職業災害事故調查與追蹤、改善。 4.作業環境監測實施與改善。 5.消防管理與6S業務執行與查檢。 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.拜訪客戶，介紹新產品或服務 2.與現有客戶保持聯繫，並發展新客戶 3.管理客戶資料，追蹤跟進情況 4.了解市場趨勢和競爭對手的情況以便更好地銷售產品和服務 5.維護客戶關係，開發新市場 6.處理客戶投訴，提供解決方案 7.幫助企業實現目標 8.完成業務主管其他交辦事項 9.可配合短程出差 10.需有良好的時間管理能力，抗壓力 11.行事成熟穩健、秉持負責任態度 12.儀態佳，抗壓力強 13.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 14.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 15.有考核期
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.主管交辦公司待辦事項、執行主管所交代之公司命令及行程 2.處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助業務人員處理主管所交辦的行政事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.檢查整理檔案 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 11.顧客連絡資料整理 12.完成業務主管其他交辦事項 13.可配合短程出差 14.需有良好的時間管理能力，抗壓力 15.行事成熟穩健、秉持負責任態度 16.儀態佳，抗壓力強 17.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 18.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 19.有考核期
勞保健保勞退提繳金 -
