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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度訓練需求調查與訓練計畫規劃（含新人訓練及職能訓練課程設計） 2.訓練成效評估，例如滿意度、學習成果、行為轉換 3.門市儲備幹部或店長培訓的發展路徑規劃 4.政府訓練補助申請（勞動部補助方案如：青年就業旗艦計畫） 5.參與績效考核流程推動
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. AI 應用導入與流程優化 (AI & Automation) - 自動化工作流程：整合AI人工智慧與自動化工具（如 Dify 或 n8n），提升行政作業效率。 - 數據整合與分析：運用數位工具進行資料彙整，產出視覺化圖表與分析報告。 2. 資訊系統營運與支援 (IT Operations & Support) - 系統與雲端管理：負責維護辦公室基礎資訊設施，管理雲端平台（如 Google Workspace、M365、GCP、AWS...等）及企業內部系統。 - 硬體與網路維護：負責新購設備之採購流程與固定資產管理；維護使用者電腦及視訊會議系統，確保用戶系統高可用性與穩定運作。 - 技術支援：提供高效的技術問題排除與日常諮詢服務。 3. 高級資安與隱私防護 (Cybersecurity & Data Privacy) - 資安機制執行：規劃並落實嚴謹的資安政策（如雙重驗證、資料加密、定期備份），預防機密資訊外洩。 - 數位資產管理：協助管理關鍵檔案與數位資產的儲存權限與安全控管。 相關條件（Requirements） 1. 學歷與經驗：資訊工程、資訊管理或相關科系學士以上學位，具備 2 年以上資訊系統管理或網路管理經驗。 2. AI 數位思維：對新興 AI 技術展現高度熱忱，精通至少三種生成式 AI 工具，並熟悉 Dify 或 n8n等平台，能將技術轉化為實務應用。 3. 隱私與資安意識：具備高度職業道德與保密規範之認知。 4. 問題解決能力：能獨立診斷並排除軟硬體與網路故障。 (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 年薪1200000~3000000元 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.國際餐飲集團副總經理級以上，或上市櫃餐飲集團總經理級5年以上經驗並且能提出2年卓越成績佐證者。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 3.研擬營運計劃及年度專案規劃。 4.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員出勤管理，每日出勤表處理，辦理員工出勤、請假、加班與考勤資料彙整及考勤系統維護。 2.協助各部門招募、履歷篩選、面試安排及新進人員報到程序處理與歸檔。 3.辦理勞健保及員工基本資料異動維護。 4.協助主管處理薪資、津貼、獎金及出勤資料維護。 5.協助辦理員工教育訓練、考核表單及人事文件相關歸檔。 6.協助ESG、公司機票保險旅行社相關、勞資會議、員工福利及公司活動。 7.協助主管處理公司移工相關行政工作。 8.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 9.主管交辦事項協助及行政庶務支援。 10.需具備＞＞嚴謹細心、耐心與溝通能力、保密觀念與責任感。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 負責規劃執行全院通識教育相關課程。 2. 負責規劃執行新進人員到職訓練課程。 3. 負責維護管理教育訓練系統。 4. 負責執行教育訓練成果相關統計報表。 5. 負責院內教育相關評鑑作業。 6. 執行主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務要求: 1.系統能力:熟練操作ERP系統(ERP/IMES)，具備良好的系統單據勾稽遍輯(生產數據分析)。 2.核心能力:配合公司IPO稽核室、主辦券商及會計師，落實「生產與存貨循環」之書面化作業。 3.主排程與物料需求規劃:依據業務訂單與安全庫存·操作ERP系統運行LRP產出合理的生産排程與購料需求，控制核心原物料的週轉率，降低呆滯風險。 4.製令工單與 BOM 表控管(IPO查核重點): (1)負責(客製化/標準品)製造命令(工軍)的開立、發料追蹤與進度控制。 (2)落實每月定期工單結案，配合財務部進行精準的在製品成本結算。 (3確保所有系統異動(如:排程變更、工單超領、報廢)皆有完整簽核軌跡與合理原因說明。 5.協助主管執行交辦事項。 ★具備優秀的跨部門(業務、採購、研發、生管產線)溝通與抗壓能力★
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責客戶現場光通訊封裝設備（打線機、固晶機、封帽機等）的進場安裝與整機調試工作。 2.針對客戶端反饋的設備問題，能快速完成故障排除，並與原廠進行清晰溝通與提供解決方案，以保障客戶產線持續穩定生產。 3.解決生產過程中的各類設備異常問題，為客戶提供全程技術支援與操作指導，確保客戶生產進度順利推進。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務要求: (1)2D Cad 軟體繪圖。 (2)3D solid Edge 軟體繪圖。 (3)建立Bom表相關作業。 (4)具有電機或機械，機構設計經驗者尤佳。 (5)協助主管執行交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠區能源系統（高低壓用電、鍋爐、緊急發電...）管理維護。 2. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 3. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 4. 協助生產機械設備異常排除，確保生產運作穩定。 5. 執行預防性保養計畫，降低設備故障率，維持生產運作。 6. 廠區緊急事件應變處理。 7. 完成主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募優秀的PM夥伴，只要你具備溝通協調力、專案推進力與學習動機，我們都期待與你一起成長‼️ 【職務說明】 督導專案從Kick Off 至MP 時中間每一階段的設計時程、驗證、測試是否滿足客戶規範； 確保時程、設計成本、產品電性、結構設計都能滿足客戶規範, 且產品能夠如期導入量產 1. 督導專案開發過程中必備開發文件 2. 督導開發過程中電子/機構/軟體設計的品質、issue 解決及對策導入 3. 督導試產階段物料、治具、設備、人員的準備工作 4. 負責開發過程中電子/機構成本在專案預算的範圍內 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區晚班門禁管制，核對住戶、訪客、外送及施工人員身分，依社區規定辦理訪客登記、換證及進出放行 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監看社區出入口、地下停車場、電梯及公共區域影像，發現異常立即通報處理 3. 依巡邏路線定時巡查大樓梯間、機房、地下室、停車場、消防通道及周邊環境，確認門窗、水電、消防設備與公共設施狀況 4. 辦理住戶包裹、掛號信件及物品代收，依收件流程登錄、分類、保管並通知住戶領取，完成交接紀錄 5. 處理夜間住戶報修、噪音、漏水、停車及公共設施使用等反映事項，填寫勤務紀錄並通知管理中心、廠商或相關單位 6. 執行火警、停電、電梯受困、漏水及治安事件等突發狀況通報與初步應變，聯繫警察、消防、電梯及機電維護單位，完整記錄事件經過並辦理交接班
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行量產變壓器/預鑄型高壓電纜接頭例行試驗及出貨檢驗。 2.試驗數據紀錄、試驗報告填寫及資料建檔。 3.依試驗規範判定產品是否符合品質要求。 4.發現試驗異常時,協助分析原因並回饋製造單位改善。 5.試驗設備日常點檢、保養及維護。 6.配合生產排程完成測試及出貨作業。 7.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.射出機/模具/加工等生產人員、設備之安排與管理 2.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌規劃，以提升產能降低成本 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.監督生產品質，並持續改進品質控制程序 6.具備良好的電腦系統操作能力，善於利用資訊科技工具，輔助現場管理，產量追蹤與數據分析。 7.具備MES(製造執行系統)實際使用或導入經驗。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
