- 月薪50000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責社區例行文書資料處理與檔案管理。 2.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 3.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 4.社區各項活動規畫執行。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.裝潢施工廠商管理。 7.住戶糾紛、爭議事件排解。 8.管理保全安管人員勤務。 9.管理清潔人員勤務。 10.與協力廠商洽談維修事宜。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/社區巡邏 3. 需協助做行政文書工作及社區修繕事務 4.小社區環境單純(72戶) 5.使用智生活系統 6.落實管理委員會交辦事項 7.月休大七小六 8.本公司每月10號發薪25號可借支，遇假日則提前
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪48800~50800元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
🌟 全心全意打造夢想中的托育中心！ 您對學前教育充滿熱忱嗎？想要在充滿愛與成長的環境中帶領團隊創造奇蹟？這裡就是您發揮才華的舞台！ ✨ 您將負責： 1. 領導與激勵團隊，創建高效且和諧的工作氛圍 2. 規劃與管理課程，發揮創新教學理念 3. 與家長進行溝通合作，建立穩固的信任關係 4. 嚴格執行法規及政策，確保符合品質標準 5. 負責財務預算與行政流程，讓托育中心運作井然有序 6. 應對挑戰並有效解決問題，確保教學與環境安全 🌟 加入我們，邁向更高的成就！ 如果您擁有管理能力與教育熱情，讓我們攜手為孩子們打造一個快樂學習、溫暖的第二個家！準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎？
勞退提繳金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【雅居廚櫃】業務人員-進口部(需會日文有進口廚具相關經驗)(新北林口) 主要負責日系品牌廚具的銷售後勤與進出口流程。工作內容結合了國外業務與室內設計的特性。 【工作內容】 1. 語言能力：具備基礎日文聽說讀寫（具備日語檢定 N2 者尤佳），能與日籍廠商順暢口語溝通，能看懂日本原廠型錄及（部分無經驗但日文好亦可培訓）。 2. 進出口與訂單處理： 處理追蹤日本原廠訂單進度、確認交期，核對日本進口貨品、進出貨庫存管理。 3. 業務與文書支援： 協助製作報價單、合約書、產品型錄翻譯、規格表及銷售報表。 4. 溝通協調橋樑： 擔任日本供應商與台灣客戶/設計師之間的中介，處理規格確認及客訴問題。 5. 設計與圖面溝通： 與日本原廠或台灣客戶及室內設計師設計草圖及核對圖面。 6. 客戶與門市接待： 在門市展間或施工現場接待洽談案件，介紹日本廚具的機能與特色材質設計，優化配置並完成銷售，還有售後服務教學。 7. 需至施工現場監督，確保品質驗收細節及洽談案件。 8.進行現場工地測量、打版與丈量，每一步皆精準計算。 9. 支援主管交辦任務，發揮團隊價值。 【我們對你的期待】 1. 語言能力：具備基礎日文聽說讀寫（具備日語檢定 N2 者尤佳），能與日籍廠商順暢書信往來與口語溝通。 2. 具備基礎的 AutoCad 或 SketchUp 繪圖能力尤佳。 3. 文書處理： 熟練操作 Word、Excel（如函數、樞紐分析、VLOOKUP）、PowerPoint。 4.產業概念： 具備廚具、系統櫃或室內裝修相關經驗者為佳。 5.具備細心、抗壓性高、擁有良好的溝通協調能力，能從容處理客戶需求。 薪資待遇：底薪＋超誘人的業績獎金 (依職稱而異，想知道更多？快來面試了解！) 我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.數位通路開發與業績達成 2.網路行銷活動策劃與執行 3.社群與自媒體業務引流 4.數位廣告投放與數據優化 5.網紅/異業合作洽談
- 月薪43000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 多產品共用平台軟體規劃及設計開發 2. 產品基本應用功能規劃及軟體開發規格書制定 3. 軟體資料儲存規範及相應傳輸規格設計開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜) 2.支援新進員工入職流程及離職手續 3.負責差旅安排、相關行政作業及費用核銷管理 4.日常行政庶務處理及員工日常問題處理 5.主管交辦事項與跨部門溝通 6.支援年度專案(例:公司尾牙活動)
- 月薪50000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
# 九美家居舘／家居工廠｜品牌影音企劃專員 我們正在尋找一位具備「拍攝、剪輯、企劃、社群經營」能力的品牌影音人才。 這個職位不只是單純剪影片，而是要一起參與品牌內容的打造，協助我們將家具、床墊、沙發、掀床、物流配送、品牌故事與吉祥物 IP，透過短影音、YouTube 長片與社群內容，轉化成有記憶點、有流量、有成交力的品牌影像。 如果你喜歡拍攝、剪輯、發想內容，也懂得如何把品牌特色變成吸引人的影片，我們很期待你加入。 ––- ## 職缺名稱 品牌影音企劃專員 影音內容行銷專員 社群影音企劃剪輯師 ––- ## 薪資待遇 月薪 NT$50,000 依能力、作品集、過往經驗與實際執行能力面議。 ––- ## 工作內容 ### 一、短影音企劃與製作 1. 企劃 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts、Facebook Reels、Threads 等短影音內容。 2. 撰寫短影音腳本、拍攝腳本、分鏡規劃與標題文案。 3. 協助現場拍攝執行，包含產品拍攝、人物拍攝、門市情境拍攝、工廠素材拍攝、配送紀錄拍攝。 4. 負責短影音剪輯與後製，包含字幕、音樂、音效、節奏控制、轉場、重點字卡與封面設計。 5. 將家具產品特色轉化成容易理解、容易吸引觀眾停留的影片內容。 6. 根據不同平台特性調整影片節奏與格式。 ––- ### 二、YouTube 長片企劃與製作 1. 企劃與製作 YouTube 約 8～10 分鐘以上長片內容。 2. 協助規劃影片主題，例如家具開箱、床墊介紹、客戶改造、門市導覽、品牌故事、老闆談家具、工廠直擊等。 3. 撰寫長片腳本、訪談大綱、拍攝流程與分鏡安排。 4. 負責長片剪輯、字幕、片頭片尾、章節節奏、配樂與後製包裝。 5. 協助製作 YouTube 封面縮圖、標題建議與影片上架內容。 6. 具備基本 YouTube 觀看率、完播率與觀眾停留概念佳。 ––- ### 三、內容創意與話題發想 1. 追蹤短影音趨勢、時事話題、熱門拍攝手法與平台演算法方向。 2. 將流行梗、生活議題、居家需求轉化為符合品牌風格的影片主題。 3. 發想具有娛樂性、實用性、互動性與品牌記憶點的影片內容。 4. 協助規劃系列化內容，例如： * 床墊知識系列 * 沙發挑選系列 * 掀床收納系列 * 客戶改造系列 * 家具避雷系列 * 老闆真心話系列 * 物流配送日常系列 * 吉祥物 IP 短劇系列 5. 提出創意腳本、影片節奏、分鏡設計與內容包裝建議。 ––- ### 四、品牌影像與 IP 養成 1. 參與品牌影像風格建立，協助維持九美家居舘、家居工廠、九淘集運等品牌調性一致。 2. 協助品牌吉祥物、人物 IP、老闆 IP、員工角色 IP 的內容發展。 3. 協助規劃可長期經營的社群內容系列。 4. 讓品牌不只是賣家具，而是透過影片建立信任感、專業感與記憶點。 5. 與設計、美編、門市、業務、物流團隊協作，蒐集可拍攝素材。 ––- ### 五、社群平台經營協助 1. 協助品牌社群內容排程與影片發布。 2. 協助撰寫影片貼文文案、標題、Hashtag 與互動引導。 3. 觀察影片成效，整理觀看數、互動率、留言反應與可優化方向。 4. 協助回饋哪些影片主題適合繼續放大、系列化。 5. 熟悉 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Threads 操作佳。 ––- ## 需要具備的能力 1. 具備影片拍攝能力，能獨立操作相機、手機、燈光、收音設備。 2. 具備短影音剪輯能力，熟悉節奏、字幕、音效、轉場與社群影片包裝。 3. 具備 YouTube 長片剪輯能力，可完成 8～10 分鐘以上完整影片。 4. 具備基本腳本企劃與分鏡能力。 5. 具備社群內容敏感度，知道什麼影片容易吸引人停留。 6. 具備美感與畫面構圖能力。 7. 能理解品牌定位，依不同品牌調性製作不同風格內容。 8. 具備主動發想、主動蒐集素材、主動提出內容方向的能力。 9. 能配合團隊溝通，協助現場拍攝與跨部門合作。 10. 需具備作品集。 ––- ## 加分條件 1. 有經營品牌社群、YouTube 頻道、TikTok 或 Reels 經驗。 2. 有家具、家居、室內設計、生活風格、電商、零售相關經驗。 3. 會拍人物訪談、產品介紹、空間情境影片。 4. 會製作 YouTube 封面縮圖。 5. 熟悉 CapCut、Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator、Canva 等工具。 6. 會使用 AI 工具協助腳本發想、字幕整理、素材延伸、圖片生成、影片包裝佳。 7. 具備基本廣告素材思維，知道如何做出讓人想點、想看、想詢問的影片。 8. 有直播、Podcast、訪談、短劇、腳本企劃經驗佳。 9. 有個人頻道或經營過品牌帳號佳。 ––- ## 工作目標 我們希望這個職位能協助品牌做到： 1. 穩定產出短影音內容。 2. 建立 YouTube 長片內容。 3. 提升品牌在社群上的曝光與記憶點。 4. 讓產品不只是商品照，而是透過影片讓客人理解價值。 5. 建立九美家居舘的高端專業形象。 6. 建立家居工廠的親民、實用、平價品牌形象。 7. 建立九淘集運的專業配送與服務信任感。 8. 協助品牌 IP 長期經營。 ––- ## 適合的人 1. 喜歡拍影片、剪影片，也喜歡發想內容。 2. 不只是會操作軟體，而是懂得怎麼讓影片變好看、讓人想看完。 3. 對社群趨勢敏感，平常會觀察短影音與 YouTube。 4. 有責任感，能獨立完成企劃、拍攝、剪輯與交付。 5. 願意跟團隊一起打造品牌，而不是只想被動接案剪片。 6. 對家具、空間美感、生活風格、品牌經營有興趣。 ––- ## 應徵方式 請提供以下資料： 1. 個人履歷。 2. 影片作品集。 3. 曾經經營過的社群帳號或頻道。 4. 擅長的拍攝與剪輯工具。 5. 可獨立完成的工作項目。 6. 希望待遇與可到職日期。 歡迎有想法、有美感、有執行力的影音人才加入我們，一起把品牌做得更有影響力。
免費供餐尾牙春酒員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 6年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.具評估都更案投資之效益開發能力，熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 2.獨立拜訪地主洽談、整合、簽約等事宜。 3.能帶領開發團隊，研擬開發策略與地主溝通協調及取得成果。 4.具備開說明會相關簡報制作及提報能力。 5.具業務溝通能力，熱誠，抗壓，主動積極者。 6.熟悉都更危老、建築、土地開發之相關法令。 7.負責開發業務及管控土地開發案件。 任職資格 1.具備土地開發主管相關工作經驗6年以上 2.具備台語溝通能力 3.具備工作技能： -不動產分析與資料蒐集 -不動產諮詢與服務 -業務或通路開發 -客戶情報蒐集 -業績與管理報表撰寫 -不動產相關法規 -業績目標分配與績效達成 -業績目標達成 -客戶資料更新維護 -建築相關法令
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
