面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新
加入我們,你將成為公司人才發展的重要推手,從訓練規劃、課程設計到成效追蹤,打造完整學習體系;同時參與TTQS、人才發展獎及員工活動,讓HR專業真正創造組織價值!
(本職務工作地點將依人選意願安排工作地點:台南/北士科)
您將負責:
【人才發展與訓練規劃】
・負責年度教育訓練地圖規劃、執行與訓練預算控管
・依組織發展及人才需求,規劃各類培訓課程與學習方案
・負責課程設計、講師遴選、課程執行及訓後滿意度調查
・追蹤學習成效,分析訓練數據並提出改善方案
【訓練品質與制度】
・推動訓練品質管理及相關認證,包含TTQS、國家人才發展獎等
・建立及優化教育訓練制度、流程與相關作業機制
・規劃訓練成果資料,支援公司人才發展與組織能力提升
【政府補助與專案】
・負責政府人才培訓補助計畫申請、執行、結案及相關文件管理
・熟悉「大人提」等政府人才培訓資源,善用外部資源降低訓練成本
【員工活動與企業文化】
・規劃及執行員工紓壓、節慶及關懷活動
・透過各類活動提升員工參與度、凝聚力及組織認同
・與內部各單位協作,打造良好的員工體驗與企業文化
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