- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1、公司橡膠相關產品的國外銷售推廣。 2、國外橡膠相關產業的客戶開發 。 3、國外客戶服務管理。 4、國外客戶抱怨處理。 5、國外橡膠相關新產品開發的規劃與提案。 6、國外銷售目標規劃、執行與跟催。 7、國外應收帳款管理。 8、經銷商管理。 9、年度參展計畫與執行。 10、其他主管交辦事項。 11、具備日文能力，須能配合出差。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責台灣區採購作業的執行管理，包含 1.1.供應商交期管理 1.2.供應商品質異常處理 1.3.供應商考核及資格管理 1.4.各廠區代買轉售作業執行 1.5.台灣廠區工務備品/事務用品Cost Down作業執行管理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新展開
【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。 自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日，無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: 製造管理主管 (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 良率改善主管 (1) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 1.具備中等以上英文能力 2.抗壓性高 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
需求條件： 1. 需視情況，偶至高雄永安廠區處理資訊相關事宜。 💻 充滿熱情的資訊軟體神隊友，我們正在找你！ 你喜歡挑戰解決各種系統難題嗎？ 想成為公司數位轉型的關鍵夥伴嗎？ 歡迎加入我們，一起讓工作流程變得更順暢！🌟 ✨ 加入我們，你將負責 1. 擔任公司ERP系統與電子發票的操作顧問，即時解決同仁的問題 2. 進行ERP及資料庫系統的日常健康檢查與維護，確保穩定運行 3. 維護公司官網資訊與BPM及OA電子簽核表單，確保數位資訊零時差 4. 協助處理各項資訊行政事務並完成主管交辦的任務 在這裡，你的專業將讓所有同仁的工作效率大幅提升！ 已經準備好要發揮你的資訊專才了嗎？ 我們非常期待你的加入，一起創造更高效的辦公環境！🚀
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1、擬定並執行海外市場(初期以美國、墨西哥)為業務開發策略，拓展化學橡膠混練產品於汽車、電子等產業應用。 2、主動開發海外市場當地潛在客戶，建立並維護長期業務關係。 深入了解海外市場需求、產業趨勢與法規條件，協助公司擬定產品調整與進入策略。 3、與研發與技術部門協作，根據客戶需求提供混練橡膠應用解決方案，推動產品導入與測試。 4、策劃並參與海外各地區之展會、客戶拜訪及品牌推廣活動，提高公司能見度。 5、撰寫專業英文行銷簡報、報價文件、合約與提案資料，提升客戶溝通效率。 6、定期蒐集並分析競品資訊與當地市場情報，提供策略建議。 7、定期回訪客戶，提升滿意度、強化合作關係，推動持續訂單。 8、其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~48000元 彰化縣鹿港鎮 5年工作經驗 2天前更新展開
1、產線工作安排。 2、生產製程調整。 3、人力調度。 4、產線規劃。 5、跨部門溝通協調。 6、產線效率維持與精進。 7、產線故障、異常排除。 8、產能分析及改善。 9、各工單、表單審核。 10、主管其他交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪47000~52000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、操作塗裝線機台, 熟悉噴塗製程與基本設備原理. 2、依SOP執行塗料調配與製程條件操作 3、噴塗不良, 塗裝機台異常排除
伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌。 2.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.負責廠務管理(如：設備保養與管理)。 6.負責產銷協調及跨部門溝通。 7.評估人力、機器設備、零件原物料、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 8.其他生產相關專案推行。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃與推行ISO 14001 & ISO 45001 & ISO 14064管理系統相關業務 2. 新人/在職同仁安衛教育訓練 3. 廠區工安巡檢 4. 承攬商安全衛生管理 5. 職安衛相關業務申報 6. 環安衛法規查核 7. 消防設備管理與維護 8. CSR.ESG.GHG.ISO相關業務 9. 職業安全衛生有相關工作事項 10. 主管交辦其他事項 ※需具備【乙級職業安全衛生管理員】證照
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
職責要求 一、規劃經銷通路發展策略、經銷商經營模式及年度營運目標，並提報部門主管核定。 二、建立經銷商招募、評估、簽約、導入及育成機制。 三、依經銷商發展階段及異業夥伴特性，提供產品、銷售、行銷及營運輔導。 四、定期檢視經銷商進貨、銷售、庫存及市場推廣成果，提出改善方案。 五、建立經銷商分級、績效管理、合作誘因、獎勵及汰弱留強機制。 六、規劃經銷商教育訓練、銷售工具及市場推廣資源。 七、蒐集市場與通路回饋，協調內部單位改善商品及通路支援措施。 八、優化經銷商合約、訂單及資料管理流程，並督導團隊執行，提升通路營運效率。 任職資格 1. 保健食品、美妝、食品、消費品、藥局、零售或其他品牌通路經驗。 2. 曾負責經銷商、代理商、加盟商或區域通路管理。 3. 具經銷商招募、導入、教育訓練及業績輔導經驗。 4. 有異業結合通路的合作或經營經驗，曾推動非本業合作夥伴產生業績者尤佳。 5. 能以數據診斷經銷商經營問題，並提出具體改善方案。 6. 具通路政策、價格秩序、區域管理或經銷商分級制度經驗。 7. 相關經驗5年以上（其中團隊管理經驗2年以上） 8. 生技產業經驗優先，其次食品相關產業 專業技能 1. 經銷商招募及篩選 2. 新經銷商導入與育成 3. 經銷商業績輔導 4. 通路政策及績效制度設計 5. 異業夥伴合作 6. 低績效經銷商改善或汰換 7. 經銷商關係與衝突管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃、推動及修訂職業安全衛生、環境保護與消防管理計畫與制度。 2.主導 ISO 45001、 ISO 14001及RBA之運作與外部審查。 3.職安、化學品及環境相關法規合規維護。 4.職業災害、虛驚事件、環境污染等異常事件之調查、分析、通報與改善對策擬定。 5.負責與政府主管機關之對外溝通、並統籌內部跨部門環安衛議題。 6.帶領環安衛團隊，指導基層管理員之日常業務。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
職責要求 一、規劃品牌直營銷售及會員經營策略，訂定年度業績與會員發展目標。 二、承接企業團轉介商機，提升商機跟進效率及成交轉化率。 三、建立會員定期關懷、續購、加購及流失會員召回機制。 四、分析會員輪廓、購買行為及銷售數據，規劃相應的銷售策略。 五、建立銷售話術、服務流程、績效指標及團隊管理制度。 六、培育業務銷售人員之會員經營、顧問式銷售及自主開發能力。 七、建立潛在客戶開發、需求訪談、銷售轉化及商機追蹤機制。 任職資格 1. 保健食品、健康管理、美妝保養、零售、直營門市或會員制品牌經驗。 2. 曾負責品牌直營銷售、會員經營、CRM或顧問式銷售。 3. 具既有會員再購經營及商機轉化經驗；具陌生開發經驗尤佳。 4. 有實際銷售經驗，過往的工作有強烈的績效導向。 5. 有服務高端客戶／會員或企業客戶的經驗。 6. 能夠「帶著團隊做」，而非只負責管理報表。 7. 曾建立銷售流程、KPI、話術，並帶領過銷售團隊。 8. 相關經驗5年以上（其中團隊管理經驗2年以上） 9. 曾於金融業服務企業客戶者尤佳。 專業技能： 1. 企業客戶及轉介商機經營 2. 會員續購及加購提升 3. 會員生命週期經營 4. 銷售團隊培育 5. 銷售漏斗管理 6. 新客自主開發
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 須具危物證及聯結車駕照 2. 負責化學品運送 3.工作地點：台中龍井地區 4.聯結車實務經驗一年以上
就業保險產假產檢假員工生日禮金禮品 -
