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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 4年工作經驗 2天前更新展開
一、薪酬福利與年度薪資稅務申報。 1.規劃與優化薪酬福利制度，包含每月薪資覆核分析、部分獎金核算。 2.負責年度各類所得扣繳、薪資所得稅申報及二代健保等法定申報作業。 3.年度調薪計算作業與年終獎金發放作業。 二、勞資關係經營與規章制度健全化。 1.熟稔勞動相關法規，建立並維護良好員工關係，妥善處理勞資爭議以降低法律與營運風險。 2.掌握最新勞動法令動態與主導公司內部管理規章、工作規則及各項人事管理辦法的制定、修訂與推展。 三、人才招募與任用管理。 規劃招募策略與多元招募管道經營，主導職缺之甄選、深度面談、核薪任用。 四、人才培育與組織發展。 1.規劃與執行教育訓練體系，評估培訓成效並落實人才發展。 2.與主管密切配合，落實各部門人才培育。 3.定期執行績效考核計畫。 五、職業安全衛生管理與健康促進推動 依職安法令落實相關規範，協同職安臨場護理醫師、人員執行四大計畫與員工健康促進活動。 六、HR專案管理與其他支援。 主導人資相關專案規劃與執行，並落實主管交辦之各項業務。
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1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。
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【職務定義 Job Definition】 此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色，適合具有多面向HR實務基礎，並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。 2. 招募成效分析，人力結構相關管理報表。 3. 年度人力規劃及組織編制協作。 4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理，並追蹤培訓成效。 5. 集團職能架構建置協作。 6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。 7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 【必備條件 Must-have】 ．具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。 ．培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。 ．主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。 ．處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。 ．具整體人資視角與專案管理能力，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~65000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
．回覆客戶稅務諮詢。 ．能獨立負責處理申報營業稅、營所稅、扣繳等各項稅務。 ．KEY IN 傳票。 ．一般會計帳務處理。 ．協助處理一般行政業務。 ．協助處理其他交辦事項。
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1.協助醫師居家病患醫療照護與檢查作業。 2.協助醫師執行處置、書寫病程、開立醫囑等。 3.其他臨時交辦事項。 具內外科、急診、加護病房或其他急重症照護經驗者尤佳
安胎假家庭照顧假就業保險免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~56000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務名稱】 商品開發資深專案主任 【職務定義】 我們是商品開發團隊，負責將集團跨事業體的商品商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的全新商品內容。你將共同負責六福各事業體的季節性商品策略與視覺策略。從商品企劃、供應鏈管理到終端實體門市的視覺陳列，透過數據分析持續優化商品表現，提升整體品牌營收與通路質感。 【核心職掌與工作內容】 ※品類管理：統籌季節性新品開發、市場選品與採購策略，和供應商進行商品開發及商務洽談。 ※成效優化：與營運單位密切合作，以銷售數據評估寄售及自製商品表現，調整及優化選品結構。 ※主導企劃：主導商品活動企劃與節慶促銷方案、主題視覺與活動宣傳策略，並規劃實體門市陳列。 ※專案管理：跨內外單位溝通協作與排程管理、流程與資料建立及維護。 【必備條件】 ※具 3 年以上零售、商品企劃、FMCG或文創等大型專案執行經驗。 ※具備良好數據分析能力，能從報表找出核心問題並提出優化方案。 ※具備基礎美感與簡易設計能力、AI 流程優化思維。 ※Can-do 精神，擁抱模糊性與挑戰，邏輯思路清晰，具高度責任心及同理心，善於跨團隊溝通。 ※熟悉 Office及Google Office 等協作工具
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助砧板切菜配菜、餐前備製、出餐 2.烹調菜品、協助主廚研發、叫貨、備貨、 3.每月排班、人力成本控管、食物成本控管 4.衛生環境管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪80000~85000元 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.開立菜單。 2.控管成本(人事、食材等)。 3.人員排班。 4.日常工作檢查。 5.衛生控管。 本職務之工作地點為宜蘭棲蘭/明池山莊區域。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．社區各項活動執行和會議主持 ．現場緊急事件危機處理與安排 ．協助規劃社區活動和教育訓練 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．行政事務及主管交辦事項處理 二、時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 （配合各案場上班時間） 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）生日禮券、年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）定期健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助．
就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪60000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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