- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具有獨立執行專案及跨部門溝通協調之熱忱及能力 2.具備智財管理運作規劃能力、專利佈局、專利挖掘、專利提案流程管控等領域專業知識技能 3.有電子科技製造業或智財事務所相關經驗 4.英文聽說讀寫能力佳，TOEIC 800分 以上
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠務消防、廣播、監視器、門禁各式弱電系統佈線配置、安裝操作、保養維護規劃、調校及修繕。 2. 需代理電力系統工作並配合設備Hookup裝機及弱電系統需求規劃與建置。 3. 系統改善、擴充設計及突發事件緊急應變處理。 4. 其他主管交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責資料庫系統建置、維運與效能監控管理 2. 規劃與設計資料生命週期管理機制，包含 ETL 資料流程設計與最佳化，並 開發 ETL 程式 3. 分析並解決資料庫效能問題（Deadlock、Blocking、Slow Query 等） 4. 規劃並實作資料備份、還原與災難復原機制（Backup / DR） 5. 支援應用系統資料存取需求，理解 MES 系統資料定義與資料流，並優化資料架構設計
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
We are seeking an experienced SAP specialist with 3+ years of hands-on experience in PP and/or IBP to join our team. You will take ownership of planning processes and configurations across our S/4HANA/ECC and IBP landscape, drive cross-functional design for stable end-to-end supply planning, and support users through analysis, change requests, and testing (SIT/UAT). We offer an excellent working environment and growth opportunities, and we welcome you to grow with us. • Own PP and/or IBP: business process design, configuration/customizing, minor enhancements, and coordination with developers/integration teams for change requests. • Lead cross-module / cross-system design: PP with MM/SD; IBP integrations with S/4 (master/transactional data, supply/demand/inventory plans). • Provide application support: troubleshoot issues, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉 Linux 及 Windows Server 系統之服務建置與管理作業。 2. 具備 PVE 與 VMware 等虛擬化平台之操作與維護經驗。 3. 規劃與維護備份架構，確保資料可用性與災難復原能力。 4. 執行系統監控與資安防護措施，維護系統穩定與資訊安全。 5. 能獨立處理使用者端電腦問題，包含故障診斷、軟體安裝、系統設定與操作指導。 6. 能配合完成各項行政事務處理，並確實執行主管交辦事項。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
研發件開發/量產維護 1. 依照新產品開發需求，進行檢具開發，OK/NG判定 2. 檢具使用作業標準書建立、修訂 3. 量產用檢具可行性判定、異常改善 4. 訂審、總結會議參與 5. 訂審、總結dolist回覆 6. 不良品分析(品異單管理)，召開MRB進行討論 7. 掌握檢具開發、驗證進度 原材處理 1. 依照新廠商材料開發，進行材料可行性評估 2. 線材進料及生產後，進行OK/NG判定 3. 材料測試建立、修訂 4. 不良品分析(品異單管理)，召開MRB進行討論 5. 不良限度樣品管理 文件製作管理 1. 檢規建立、修訂、發行 2. 控制計畫修訂、發佈 3. 依照新產品開發需求，建立PPAP文件 4. 產品稽核 5. 其他庶務類工作 供應商管理 1. 供應商評鑑 2. 供應商共識討論 3. 供應商稽核(系統/製程/產品/日常巡檢/異常評估)(書面/實地) 4. 供應商稽核計畫擬(修)定 5. 稽核結果匯整，召開MRB討論 ※依實際專業能力核定薪資
員工聚餐產檢假尾牙員工結婚補助員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司內外網路架構規劃與建置、分析、維護及管理。 2. 防火牆、交換機、無線網路等設備安裝、設定、管理及維護。 3. 網路系統進行監控與告警處理、重大網路障礙排除。 4. 使用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作。 5. 辦理行政作業與主管交辦工作。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、新廠 建廠工程監工 (2026~2028) 2、新廠 廠務系統 點檢/保養/修繕作業(2028~) -空調系統 -空壓系統 -純水系統 -氮氣系統 -電力系統 -滅火器點檢 3、龍科廠 叫料聯絡(2028~) -氮氣用量 -各單位五金另料需求 4、請修單處理(水氣電相關)(2028~) 5、能源管理申報(2028~) 6、專案工程執行
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