- 年薪1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於這個機會 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。 現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。 總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人。 這個職位不是來當橡皮圖章的。你進來之後，要面對的是：一支習慣工廠節奏、等待指令的既有團隊；一個正在從零建立的品牌新文化；以及一個需要你同時推進執行、建立新制度、還要讓兩種文化不互相撕裂的環境。 如果你曾經帶領過組織轉型，並且在過程中留住了人心，我們想認識你。 ✬你將負責什麼 1.策略落地 •承接總經理的品牌與市場策略，拆解為可執行的專案計畫與時程 •建立跨部門的執行追蹤機制，確保各項目推進不依賴總經理逐一確認 •作為總經理與各執行層之間的決策緩衝與溝通介面 •在總經理不在場的情況下，代表公司做出決策並對結果負責 2.團隊建構與制度建立 •主導品牌新團隊的招募（業務、行銷、客服等職能） •設計符合品牌發展階段的獎金制度與績效框架 •建立新進人員的職能標準與 onboarding 流程 3.組織文化轉型 •識別舊有工廠思維與品牌思維之間的落差點，制定過渡方案 •在不製造對立的前提下，推動團隊從「等指令」轉向「主動決策」 •管理新舊文化融合過程中的人際摩擦，建立信任而非強制服從 4.全公司營運統籌 •統籌台灣管理核心（約 21 人）與大陸供應鏈及銷售點的協作 •建立資訊流通與回報機制，減少決策集中在單一人身上的瓶頸 •跨業務、製造、品牌三個維度進行資源調配與優先序決策 ✬我們提供 •直接與總經理協作，參與公司最核心的策略轉型決策 •充分的授權空間——我們要的是能自己做決定的人，不是等著被指派的人 •年薪制底薪 + 與組織發展成果掛鉤的績效獎金（另計於年薪之上） •在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會——這比空降品牌公司更有長期 影響力 •隨品牌規模擴張，職位影響力與薪酬同步成長
- 月薪48000~65000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
關於 ＩＳＫ ＩＳＫ是一個專注於高階 MTB 懸吊軸承與公路車競技軸承的新興技術品牌，製造基地在中國，主攻美國、英國、德國、澳洲、日本等國際市場。我們的產品以 Oil-Fusion 潤滑系統及高壓水洗抗滲設計為核心競爭力，正在快速建立品牌技術權威。 我們現在處於品牌建立的最早期階段。這代表你將直接參與通路架構的從無到有——沒有既有 SOP 可以照著走，很多事情需要你自己想辦法、測試、調整、再執行。 如果你需要一個完整的作業手冊才能開始工作，這個職位不適合你。如果你在混沌中反而能找到方向，我們需要你。 ✬你將負責什麼？ •統籌管理授權經銷商、區域優先經銷商的日常溝通與關係維護 •跟進新潛在通路的開發（海外自行車零售店、線上通路、區域代理） •管理訂單流程、出貨確認、售後溝通等業務支援工作 •協助準備英文報價單、產品技術說明文件、B2B 簡報資料 •監控各市場回饋，整理競品資訊並提供市場情報報告 •支援貿易展參展規劃與海外買家接洽（視需求出差） •在執行過程中主動發現問題、提出改善方案，協助建立可複製的業務流程 ✬我們提供 •直接參與品牌從 0 到 1 建構的核心位置——你的決策會真實影響市場結果 •扁平化決策環境，創辦人直接溝通，沒有多層審批 •底薪 + 季度業績獎金（依市場開發成果） •高度自主的工作方式——我們在意你帶來的結果，不是你坐了幾個小時 •熟悉職務後可申請部分居家上班，工作模式彈性調整 •隨品牌成長，職位與職責同步擴張；現在進來的人，將來會是這個品牌通路架構的奠基者
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
中租能源為全台最大的太陽能下游系統商龍頭，更是國內金融租賃龍頭-中租控股旗下重要的再生能源公司，電廠迄今已逾4,000座，也積極發展其他再生能源，企業規模持續擴大、前景看好。在循環經濟與永續金融的推動下，中租領先同業，積極透過多樣化的金融創新方式為地球盡一份心力！ ※工作內容 1. 儲能案場營運管理：表前/表後儲能專案監控、例行品質達標狀況檢視、風險控管作業等。 2. 維運及代操合約議定，並進行費用結算作業。 3. 法規/制度檢視及市場動態追踨。 4. 內、外部單位（台電、政府機關、EPC廠商）之對接協調窗口。 ※資格條件 1. 具新能源/儲能專案管理經驗，熟悉儲能系統與案場營運尤佳。 2. 有台電併網、標案投標或電力交易平台經驗者優。 3. 具備溝通協調力，能獨立解決跨單位問題。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
當客戶有融資需求，業務與客戶對保之債券文件審核、後續撥款等相關行政作業，無銷售業績壓力 1. 對保文件與擔保設定文件準備與審查 2. 資金預計及撥款文件製作 3. 客票收票與撥款及帳戶處理 4. 應收帳款帳戶控管(開戶/讓與/支付價金/還款) 5. 與帳戶處理有關之客戶諮詢 6. 案件結清(含塗銷) 7. 債權文件審核管理與傳送 ※具相關經驗者，薪資面議
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000~48000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺因原任資深會計屆齡退休，為確保財務制度完美傳承，公司特別規劃： 1. 前期由資深會計手把手帶領，直到您完全熟悉公司流程，前輩才會正式退休。 2.專案交接獎金： 為鼓勵順利銜接，交接期間另設有專案獎金（金額於面試時詳談）。 工作內容 一. 日常帳務與資金管理： 1.負責開立發票、核對各項原始憑證及傳票編製。 2.應收/應付帳款處理：包含廠商貨款支付、客戶收款對帳與追蹤。 3.辦公室零用金管理、現金收支日記表製作及撥補作業。 二 週期性結帳與調節作業： 1.負責月結、季結及年結作業，確保帳務如期完成。 2.編製各類財務報表（如：業務業績表、應收/應付帳齡分析表等）。 3.定期執行銀行存款及各項帳目調節表，確保帳面餘額與實際相符。 三. 兩岸稅務與外銷帳務處理： 1.執行進銷存帳務處理及進銷項發票整理。 2.負責外銷報關相關稅務處理（零稅率清單編製及退稅事宜）。 3.海外分公司帳務管理：負責銷進貨帳務核對及稅務對接。 4.協助外部會計師進行年度審計及營所稅申報資料整理。 五. 系統操作與行政事務： 1.熟練操作 凌越、鼎新ERP 系統進行登帳與各類傳票輸入。 2.負責財務相關文件之歸檔與管理。 3.其他主管交辦之專案性任務。
- 月薪45000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
眷屬團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於社區管理與服務的團隊，致力於為社區住戶提供高效、貼心的管理與支援。我們的服務範圍包括社區行政管理、設施維護、財務規劃等，目標是提升住戶生活品質與滿意度。 工作內容： 1. 負責執行社區規約與管理辦法，確保運作符合相關規範。 2. 規劃與參與業主委員會的會議，準備會議資料並有效執行決議。 3. 綜合管理社區行政事務，包括信件處理及文件維護。 4. 督導清潔、維保及保全人員之工作，確保日常運營流暢。 5. 檢視並審核社區財務報表，協助制定財務計劃及預算。 6. 協調社區內修繕事項，並確保相關工程按需求完成。 7. 提供住戶服務，及時回應住戶問題，提升社區服務品質。 8. 處理突發事件與危機，制定應急方案，保障社區穩定與安全。 歡迎您的加入！如果您熱愛挑戰並且擁有優秀的管理能力，請立即投遞履歷，成為我們的一份子，一起為住戶打造安全、舒適的社區環境！
勞保健保 - 月薪42000~55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備技術深度與市場敏銳度的頂尖 營業銷售工程師，與我們一同站上 AIoT 智慧製造浪潮的最前線！你將不只是一名銷售員，更是客戶信賴的自動化轉型顧問。 你的核心戰場與成就： *主導高價值專案： 獨立分析客戶的痛點，從 PLC 到系統整合，主導全套自動化解決方案的規劃與設計。 *策略性商業談判： 不只是銷售，你將負責談判並敲定關鍵合約，直接影響公司的營收與利潤。 *技術與市場橋樑： 作為公司技術輸出的門面，你將整合 FAE 和研發資源，將客戶需求精準轉化為市場致勝的產品。 我們需要的即戰力： 1. 具備 2 年以上 B2B 業務、技術銷售或自動控制相關經驗。 2. 電機、電子、自動化、機械等理工背景，熟悉 PLC 或電控元件基礎知識。 3. 具備專業的簡報、談判能力與獨立客戶開發能力。
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 2年工作經驗 今天剛更新展開
上班地點：斗六市 1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金績效獎金產假 - 月薪44577~47000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪40000~55000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師，確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調： 協助專案PM，負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核： 主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜，確保設計符合法規與專案要求。 執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包： 協助電力工程預算的編列與成本控制。 主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援： 執行其他主管交辦事項，並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 ．具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 ．具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度，責任心強。 ．可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ ．具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 ．具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 ．具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 ．有PLC程式撰寫經驗。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工社區事務事務 3.執行委員會之決議 4.要面試請聯繫：0970-718-655張督察 ，請勿直接跑來。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
眷屬團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、教學方面： 1.設計課程：依據幼兒的發展階段及學習需求，設計課程內容~例如兒歌、故事、遊戲、美勞等。 2.引導學習：鼓勵幼兒學習自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正向發展。 3.課程執行：在教室或戶外帶領幼兒進行學習活動，並觀察記錄幼兒的發展情況.。 二、保育方面： 1.教導生活習慣：教導幼兒良好的生活習慣，如飲食、衛生、安全等。 2.保護幼兒安全：注意幼兒的安全，教導安全觀念。 3.幼兒生活能力：引導幼兒學習生活自理能力，如吃飯、喝水、上廁所等。 三、行政工作方面： 1.班級文書：處理班級相關文件，如主題週誌、幼兒學習檔案等。 2.規劃活動：參與協助規劃園所活動，如畢業典禮、社區探索活動等。 四、與家長溝通： 1.建立良好關係：與家長建立有效溝通，了解幼兒在家中的狀況。 2.提供親職建議：提升父母對兒童教養及家庭生活改善的知識與能力。 3.親師座談會：讓家長了解幼兒入園後的教保活動。
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