- 月薪50000元 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1.執行管理委員會之決議 。 2.指揮監督所屬員工推行事務與業務 。 3.協助社區經理相關勤務與經理互為職務代理。 4.具社區二年以上管理經驗。 5.諳電腦、行政作業、具溝通協調親和力者佳 。 6.具工務、工程相關背景與經驗者尤佳。 7.監督廠商設備維護。
年終獎金三節獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪55000元 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 高級社區物業管理服務，帶領服務秘書、保全負責社區管理與服務事項。 2. 社區各項管理辦法擬定與推動。 3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 4. 社區總體營造之推動。 5. 社區行政庶務與財務管理規劃。 (須具備電腦文書經驗) 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.向管委會提出書面工作報告與建議。
年終獎金三節獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 雅德思近年快速擴張，集團急需優秀新血加入我們！ 如果你擁有細心穩定的特質，熟稔財會相關事務，且熟悉各種文書系統的應用，歡迎加入雅德思集團的一員～！ 以下是我們的會計專員相關工作內容： 1. 集團內各診所之日常費用帳務入帳作業，確保憑證完整性。 2. 診所自費收入之收據印花稅彙總繳納、貼花及相關申報作業。 3. 發票開立、作廢及各期營業稅申報資料準備。 4. 處理供應商帳款結算。 5. 定期核銷診所週轉金，並維護 ERP 會計系統數據準確性。 6. 協助會計師年度查帳準備，及其他主管交辦之財務專案。
就業保險產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
一、職務使命（Purpose） 負責公司品牌／產品的媒體策略規劃與媒體採購執行，透過有效的媒體組合與預算控管，提升品牌曝光、帶動營收與行銷成效，並以數據持續優化投放效益。 二、工作內容（Responsibilities） 1. 媒體策略與規劃 ‧ 規劃產品年度／季度媒體策略，依行銷目標訂定 TA、媒體組合與投放節奏 ‧ 整合線上與線下媒體（數位／電視／戶外／其他） ‧ 協助行銷活動、產品上市、檔期專案之媒體規劃 2. 媒體採購與執行 ‧ 負責媒體預算配置、與媒體代理商媒體溝通、協定採購KPI ‧ 監控素材上稿、版位品質與投放進度 3. 成效追蹤與分析 ‧ 追蹤媒體投放成效（如：曝光、觸及、CTR、CPA、ROAS 等） ‧ 製作成效報告與洞察分析，提出優化與改善建議 ‧ 與內部團隊溝通數據成果，協助優化後續投放策略 4. 跨部門與專案協作 ‧ 與品牌、行銷PM….等單位協作，若遇適宜Campaign可獨立執行IMC計畫，包含前端溝通策略發展、內部廣宣資源/媒體規劃整合與執行、產出廣告內容並優化 ‧ 協助專案進度控管與跨部門溝通 ‧ 執行主管交辦之相關行銷與媒體專案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
台北圓山大飯店正處於組織優化與人才升級的重要階段，誠摯邀請具備策略思維與執行力的人力資源專業經理加入團隊。 此職務將擔任人力資源管理核心角色，負責招募、制度優化、員工關係及組織發展等重要工作，並與高階主管緊密合作，打造具競爭力與凝聚力的組織。 工作內容 1. 招募與任用管理 2. 規劃年度招募策略與執行 3. 中高階人才招募與甄選 4. 建立多元招募管道（校園、產業、獵才等） 5. 制度與流程優化 6.規劃及優化人資制度（考核、晉升、輪調等） 7. 建立與優化HR作業流程及內控制度 8. 配合公司策略進行組織調整規劃 9. 員工關係與組織發展 10. 建立良好勞資關係及溝通機制 11. 處理員工關係議題及勞動法令相關事項 12.推動員工關懷與留任機制 13. 人力成本與數據管理 14. 協助人力預算編列與控管 15. 分析人力數據（流動率、人效等）並提出改善建議 16. 跨部門協作與專案執行 17.支援各單位人力需求與組織發展 18. 參與人資相關專案（如人才培育等）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 品牌拓展與招商 (業務開發) ■潛在客戶開發： 尋找有意願的創業者，透過電話拜訪、展店諮詢、出席加盟展等方式開發客戶。 ■加盟諮詢與說明： 解答加盟流程、品牌特色、合作模式、費用結構等問題，舉辦加盟說明會。 ■簽約與行政： 審核加盟者資質，簽訂加盟合約，並協助處理加盟帳務。 2. 展店規劃與技術輔導 ■商圈評估： 進行實地考察，評估商圈的人流、競爭對手情況，提供潛在加盟商專業的商圈調查報告。 ■店面選址與規劃： 協助加盟主尋找合適店面，並進行前期門店設計與規劃。 ■籌備開店： 協助指導加盟店裝潢、原物料採購、人員招募與培訓等事宜。 3. 加盟關係維護與管理 ■客戶關係管理 (CRM)： 定期拜訪加盟店、電話關心經營狀況，維護與加盟商的關係。 ■門市督導與優化： 巡店督導，確保分店執行符合總部SOP，協助解決經營上的技術性或營運問題。 ■業績追蹤： 分析加盟店數據，設定並追蹤業績目標，共同制定市場推廣計畫。 4. 市場分析與回報 ■市場情報蒐集： 蒐集競爭對手動態、消費者趨勢、行業政策，並向總部回報。 ■行銷活動執行： 規劃與推動區域性門市行銷活動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.系統維運： 負責國內外使用者軟硬體異常排除，製作標準作業程序 (SOP) 文件與教育訓練。 2.基礎設施管理： 執行伺服器 (實體/虛擬) 操作、機房設備 (網路/UPS) 監控與基礎維護。 3.備份與復原： 執行週期性備份計畫。 4.行政與權限： 執行人員帳號權限設定、資產採購詢價與盤點作業。 5.資安支援： 支援日常資安工作，配合資安政策執行。 6.AI 自動化： 利用 AI 工具輔助編寫腳本 (Scripting)，處理重複性維運工作。 7.語言能力： 具備基礎英文讀寫能力者優先 (加分項)。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.架構規劃： 負責複雜架構故障排除、系統升級規劃與跨國架構優化。 2.基礎設施設計： 主導伺服器架構設計 (含合併、遷移)、機房規劃與網路拓樸管理。 3.災難復原： 規劃災難復原 (Disaster Recovery, DR) 演練方案，確保 RPO/RTO 指標。 4.管理與審核： 建立權限審核機制、供應商管理與資產生命週期規劃。 5.資安職能： 主導初階資安稽核、弱點掃描、防火牆規則 (Policy) 審查。 6.AI 自動化： 開發 AI 自動化維運流程、導入自動化監控與報警機制。 7.語言能力： 具備良好英文聽說讀寫能力，需對接國外使用者及技術廠商 (必備條件)。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~41000元 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行建築物及周邊環境巡邏，確保安全狀態與排除安全隱患 2.監控進出人員，負責訪客登記與出入管制，確保管制區域安全 3.操作並監看監視器系統，回應異常警報並進行詳細調查 4.協助大樓日常管理，監督建築設備的清潔與維護，提高住戶居住品質 5.熟悉緊急應變程序，處理火警、地震等突發狀況，必要時執行初步急救 6.收發信件及包裹，協助住戶處理信件分送與重要物品管理 7.熟悉門禁系統與相關電腦操作，負責鑰匙管理及出入權限設定 8.需會電腦郵務系統
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚀 勇於接受挑戰的未來管理菁英，我們需要你！ 想成為環境保護領域的領導者嗎？在這裡，你將成為污染防治設備製造的核心力量，參與並學習團隊管理與專業技能，向著卓越之路邁進！ 📋 你將會： 1. 熟悉與掌握污染防治設備的操作與維護，解決環境挑戰。 2. 了解相關法規與安全標準，確保操作符合業界要求。 3. 協調團隊資源，高效規劃並執行專案，達成目標。 4. 分析並解決日常運作中的技術與管理問題。 5. 協助財務和預算管理，確保專案穩定運營。 6. 與客戶溝通，提供專業建議與最佳解決方案。 🌟 加入我們，邁向專業管理與環保技術的雙贏！ 只要你渴望學習、善於溝通且不怕挑戰，這就是你的最佳舞台！逐步累積經驗，開創你的卓越管理之路吧！
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟憶庭軒中和店【儲備主管】 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗， 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 1. 負責規劃與執行內場人員排班，確保最佳人力調配並滿足營運需求。 2. 監督並執行餐廳內場的標準作業流程（SOP），確保操作一致性及效率提升。 3. 嚴控食材使用與人力成本，並制定營運成本管理策略。 4. 協助培訓內場人員，提升團隊專業技能與整體表現。 5. 持續監控並確保餐點品質，積極推動內場的製作改進計畫。 6. 定期進行庫存盤點，預測與管理每日食材需求，確保供應穩定。 7. 確保食品安全與衛生標準的嚴格遵守，符合相關法規。 8. 支援內場各區域的備餐與作業，確保高效運營。 我們深信，出色的領導與管理能使餐廳產生質的飛躍。如果您對餐飲業充滿熱情，且擁有豐富的管理經驗，我們誠摯邀請您加入憶庭軒的大家庭，共同攜手打造更美好的未來！請立即投遞履歷，期待您的加入！
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 AI 視覺協作： 運用 AI 工具快速產出服裝設計草圖，大幅縮短開發週期。 設計與選品： 結合當季流行趨勢與品牌定位，規劃具市場競爭力的服裝系列與周邊包裝設計。 戰略採購： 負責面料、輔料及成衣廠開發。 跨部門協作： 溝通打樣細節，確保從 AI 概念圖到實體樣衣的還原度與品質。 【必備條件】 熟悉 Photoshop / Illustrator 。 關鍵加分： 具備 AI 生圖與修圖能力，能將 AI 技術導入傳統開發流程者優先考慮。 3 年以上服裝設計或採購經驗，具備商業行銷思維。 【薪資待遇】 視實戰能力與 AI 掌握度調整。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家擁有獨家專利檢測技術的企業，以專業技術支持與合作機會為核心，為客戶提供高品質的解決方案。我們的客群涵蓋多樣性的醫療機構與專業人士，通過嚴謹的作業流程和精準的數據分析，推動健康產業的進步。 工作內容: 1. 負責向合作機構解說檢測服務及產品內容，儀器使用教學與相關諮詢。 2. 接聽客服專線，提供客戶衛教諮詢。 3. 熟悉行政管理與文書處理，協助整理客服檔案並進行CRM工作。 4. 可訓練為健康講座講師。 5. 配合業務活動，提供專業諮詢相關支援。 歡迎立即投遞履歷，加入我們的團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
