- 月薪50000~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行建築物內外及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、出入口、公共區域及消防設備，確認環境安全 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控人員進出與異常狀況，執行鑰匙及門禁卡管理 3. 辦理訪客、廠商及車輛進出登記，執行身分確認、訪客引導及停車場秩序管理 4. 回應火警、入侵、設備異常及其他警報事件，依安全與消防程序進行現場處置、通報及後續管制 5. 執行大樓綜合管理服務，協助監督建築設備、特殊設備及公共區域狀況，發現異常時立即通報 6. 處理住戶糾紛、可疑人員及不當行為，執行人員與財產安全維護，必要時提供貴重物品運送護衛 7. 使用電腦完成值勤紀錄、巡邏紀錄及安全事件報告，並依勤務交接程序完整傳遞現場資訊
勞保健保勞退提繳金 - 年薪940000~1300000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪45500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 106戶。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42000~46000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.小型( 50戶以下)高級小型社區範圍：一般門禁登記/換證管制、櫃檯服務禮貌、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，「迎賓接待」櫃檯服務，值勤時間：07:00~19:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習1~2次約半天 (有見習費) 備註：從淡水、五股等區域過來的...另外補貼「車/油資」500~1000元/月
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 與第三方廠商及外商客戶溝通，在跨國環境中使用英文解決問題 2. 與第三方廠商解決自動化導入後生產線遇到的技術問題 3. 與廠內及外商客人跟進導入時程 4. 跨部門團隊溝通，協調資源分配，快速解決專案執行中的問題 5. 進行風險評估與管理，制定應急方案以減少專案風險
- 月薪55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助客戶搬遷作業，包含家具、家電、紙箱及各類物品搬運。 2. 家具、家電防護包裝，避免搬運過程造成損壞。 3. 家具拆裝、定位及簡易組裝。 4. 協助車輛裝卸、固定貨物及搬運動線規劃。 5. 維持搬運工具、設備及車輛整潔。 6. 提供客戶專業、親切的搬家服務。 7. 配合主管交辦事項及團隊作業。
勞保健保 - 月薪42000~46000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.小型( 50戶以下)高級小型社區範圍：一般門禁登記/換證管制、櫃檯服務禮貌、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，「迎賓接待」櫃檯服務，值勤時間：19:00~07:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習1~2次約半天 (有見習費) 備註：從淡水、五股等區域過來的...另外補貼「車/油資」500~1000元/月
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人力資源策略與組織發展：依公司營運需求進行人力規劃、組織優化及人資制度推動。 2. 人才招募與任用：擬定招募計畫與策略，優化招募管道與招募效能。 3. 人才培育與教育訓練：規劃年度教育訓練、人才培育及職能發展，推動新人訓練與內部人才養成。 4. 績效晉升與員工關係：每年績效、晉升、人才優化等管理作業，處理員工關係及勞資相關議題。 5. 薪酬與考勤管理：人力預算費用、薪酬獎金、出缺勤相關管理。 6. 總務行政管理：總務、辦公環境、訪客參訪、行政管理等相關工作，確保日常營運順暢。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. NPI Phase Execution & Lifecycle Management 2. Cross-Functional Engineering Synchronization 3. Risk Mitigation & Change Management 4. Serve as Customer Technical Interface 5. Mentor & Lead PM Teams to control the NPI RD project on schedule 6. R&D Process Optimization & Tooling
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃、維護與持續改善 ISMS（ISO 27001）制度文件，確保版本與內容一致。 2.撰寫與更新資安政策、管理辦法、作業程序、表單等制度文件。 3.追蹤金融、證券業資安法規（金管會、證期局規範、資通安全防護基準、資安事件通報、個資法等），彙整法令要求並進行差異分析，落實為內部控制措施。 4.執行日常治理作業（風險管理、例外管理、佐證資料整理等）。 5.配合內部稽核、外部稽核、ISO 驗證及主管機關金檢，準備查核資料、追蹤缺失並規劃改善措施。 6.與資訊、業務、法遵、稽核、風險管理及外部供應商跨單位協調。 7.主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪45000~50000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《工作內容》 1. 核心模型研發 -負責視覺語言動作模型(Vision-Language-Action, VLA)的架構設計與開發，應用於機器人與機械手臂之多模態場景理解、任務規劃與動作決策。 2. 模仿學習與強化學習演算法開發 -研究並實作 Imitation Learning、Reinforcement Learning 等演算法，提升機器人在複雜任務與不同場景下的學習效率與泛化能力。 3. 機器人模擬與 Sim2Real 驗證 -使用 Isaac Sim、Isaac Lab 等模擬工具建構高擬真虛擬環境，進行物理參數調校、模型訓練及 Sim2Real 驗證，降低模擬與實機部署之落差。 4. 多模態資料建置與訓練 設計自動化軌跡資料蒐集流程，建立包含視覺、語言、動作等資訊之多模態資料集，支援機器人行為生成與模型訓練。 5. 機器人系統整合與邊緣部署 規劃機器人控制系統架構，整合深度學習模型與傳統控制策略，並進行模型輕量化、推論效能優化及 Edge AI 平台部署。 《職務亮點》 1. 參與新一代 AI Robotics 核心技術研發 直接投入 VLA、Imitation Learning、Reinforcement Learning 等前瞻 AI 機器人技術，參與從模型研究到實機應用的完整研發流程。 2. 從模擬訓練到真實機器人落地 透過 Isaac Sim/Isaac Lab 建立模擬環境，並將訓練成果導入真實機器人與機械手臂，累積完整 Sim2Real 實務經驗。 3. 接觸完整機器人 AI 技術鏈 工作涵蓋多模態資料蒐集、模型訓練、行為生成、機器人控制、模型最佳化及邊緣部署，可建立完整 AI Robotics 系統研發能力。 4. 研發成果實際部署於 Edge AI 平台 -實際進行模型壓縮、量化、剪枝及推論最佳化，並部署於 Jetson Orin 等嵌入式運算平台，累積高效能 AI 推論與實機整合經驗。 5. 跨 AI、Robotics 與控制領域研發 -與 AI、機器人控制、視覺感知及系統整合團隊共同開發，可同時累積模型演算法與機器人系統工程能力。
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