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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
欣達環工在環境工程領域深耕多年，承接許多大型公共工程新建與營運專案，如污水處理、再生水處理廠以及焚化爐等專案。此為南科科學園區汙水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建工程師，歡迎本身為工程背景或是熟悉土建內業工作的專業人才應徵。 希望跨縣市工作的人才也無須擔心，我們有提供優質一人一室宿舍給來自外縣市的同仁。送出履歷後會由招募窗口與各位聯絡！ 【職務說明】 1.製作工程相關文件，例如送審資料、施工日報表等 2.辦理工程發包、請購計價作業與追蹤進度 3.整理、歸檔工程專案相關行政資料 4.協助現場工程師進行工程進度管理 5.協助組內作業與主管交辦事宜
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing • Cross functional coordination (Internal) • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41173~41173元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Builds Client Relationships Responsible for Incremental opportunities and work closely with Sales Solution to identify business wins. Build & maintain positive working relationships with assigned investors clients and fund managers through an active calling program that ensures optimal service. Identify and understand client requirements across the entire securities services value chain in order to proactively recommend process improvements and enhancements to meet clients’ needs. Utilize early warning process to identify and resolve client service issues before they are escalated to Client at Risk. Become an expert on the customer’s operating business. Monitor client satisfaction. Drive the service quality process at the client level Perform regular service reviews & develop actions plans to address issues, deliver solutions and improve client satisfaction. Perform regular face-to-face client meetings to confirm our commitment to delivering the highest level of client satisfaction. Manage the delivery of client service reviews to all platinum and priority clients with the necessary follow-up to maintain a frequent pulse check via touch points on the client’s satisfaction levels with Operations Act as a central point of contact for all key issues impacting client satisfaction. Take ownership for client issues and drive resolution through the rest of the service and operational organization Coordinate and ensure client participation in external surveys & incorporate survey results into driving up client satisfaction. Track by maintaining Integrated Client Analysis (ICA) and ensure all service issues are addressed with relevant product partners. Utilize client metrics and executive reporting to analyze, understand and present operating trends to the client, in a way that creates efficiencies for Citi and the client, reduces cost of repair and exception and positions Citi as a superior provider against the competition Act as the single point of contact for the client Build virtual service teams that are capable and nimble to respond quickly to the needs of our clients, creating a team sense of collective responsibility and ‘client first’ mentality Develop/ maintain network of contacts within Citi in order to effectively deliver results for clients in a timely manner. Coordinate customer testing (UAT) and post-implementation reviews. Manage the client relationship on a regional level basis Lead development of Client Service Level Agreement (SLA’s) with assistance of Client Executives & Product partners. Manage and recommend solution to approve claims and AP debit/credit adjustments. Manage the collection of aged receivables and coordinate the billing issues. Maintain COB client list.
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 - 月薪40000~45000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.會計核算和帳務處理、各項財務報表編製及報表分析能力。 2.資金管理及與銀行融資往來。 3.預算規劃、各部門成效追蹤及成本分析。 4.ERP系統整合及跨部門溝通。 5.部門內部訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機構設計與圖面繪製（AutoCAD/ProE） 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.單晶片韌體移植與開發 2.韌體除錯, 優化, 測試 3.電路量測與除錯 4.簡單電路焊接測試 5.與協力單位或廠商溝通電路問題 6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2. 熟悉公司代理建材相關產品與施工團隊(工班)者佳。 3. 開發建設、營造公司、設計單位與工程專業承包商，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4. 客戶資料建立與維護。 5. 處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6. 其他主管交辦事項。 職務定義: 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 負責國內業務接洽及訂單處理。 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
年終獎金勞保健保勞退提繳金週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Windows平台程式開發 2.Windows視窗使用者介面開發 3.Open Source 軟體移植 4.軟體除錯優化測試 5.系統架構設計分析,軟體文件撰寫
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運與資安管理能力。 2.熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫，具資料庫設計、效能調校與備援規劃經驗。 3.具備良好的專案管理、跨部門溝通與問題解決能力，能帶領團隊持續優化資訊流程。 4.熟 Expo（例如你曾使用 Expo 管理專案或升級 SDK）。 5.有APP開發經驗（iOS/Android）。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
公司介紹 樺霖深耕展覽活動 30+ 年，專注於國際展覽論壇、主題策展、品牌活動／發表會／Roadshow、旗艦店與商業展間設計、辦公室企業空間、沉浸式動畫、虛實整合與虛擬攝影棚等。 我們擅長把「品牌目標」轉成可被感受、可被分享、且能落地執行的體驗與設計。 職缺介紹 創意企劃在做的事是： 「從一句話一個概念出發，把它變成一套能被看見、能被體驗、能被買單的提案與現場。」 從洞察與概念、到展覽動線與互動亮點、到舞台節奏與簡報提案—— 我們做的是把品牌需求做成大家願意走進來、願意停下來、願意拍照分享的體驗。 我們正在找 1–3 年經驗的創意企劃夥伴，一起把點子轉化成品牌會買單、消費者會記得的內容與體驗。 工作內容 1. 讀懂 brief，把客戶需求變成「主題概念」 • 與品牌/客戶釐清目標、TA、溝通重點 • 從 brief 找線索，整理出清楚的主題／概念／創意方向（不只是靈感，是有理由的創意） 2. 把主題概念延伸成「可以被體驗」的活動/展覽設計 • 以概念為核心，延伸到動線、分區、互動亮點、拍照點、內容節奏等 • 提出有邏輯、能落地的創意做法，讓點子不只停在想像，而是能真的做出來、做得漂亮 3. 提案簡報、上台提案，並和團隊一起落地 • 製作提案簡報：洞察 → 概念 → 亮點 → 流程 → 視覺 reference → 預期成效 • 與業務/設計/工務（製作）密切合作，調整做法與規格，確保創意能在時間與預算內完成 • 這個角色以「創意發想＋提案」為主，但需要具備基本可行性判斷，避免提出「很好看但做不到」的方案 我們期待你 • 能把抽象想法延伸為提案主題概念與體驗流程 • 熟悉簡報製作（PPT/Keynote/Google Slides） • 對展覽/快閃/舞台的限制與可行性有基本理解（人流、工期、硬體） • 能與 AE、設計、製作、廠商協作溝通 • 可接受活動產業節奏（趕工期與現場支援需求，會提前排程）
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