- 年薪420000~600000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康抖抖機及岩盤、水療服務 2.測量體脂及埋線、美顏針跟診 3.健檢邀約、活動試吃試飲、保健品推廣 4.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 年薪420000~600000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康抖抖機及岩盤、水療服務 2.測量體脂及埋線、美顏針跟診 3.健檢邀約、活動試吃試飲、保健品推廣 4.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
Responsibilities Identify and recommend technology capabilities that reduce manual processing and lower the volume of client inquiries. Research current trends in treasury operations and cash and liquidity management to propose practical improvements. Partner with vendors, technology teams, and client operations groups to test and refine new process solutions. Implement improvements that increase operating efficiency and strengthen the overall client experience. Support adoption of new tools and processes across the Liquidity Management Services team. Translate business and operational requirements into clear specifications throughout each project. Evaluate risk in day-to-day decisions and escalate control issues promptly and transparently. Collaborate with stakeholders across the region, including colleagues who do not speak Chinese, to align on priorities and solutions.
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 - 月薪40000元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.配合出席專案相關會議，製作會議紀錄並追蹤交辦事項。 2.協助工程預算、估驗計價、契約數量、成本分析等相關文件編輯核對。 3.負責與業主、施工廠商及公司內部人員聯繫、協調與進度追蹤。 4.協助公文、報表、請款及專案資料彙整。 具良好溝通協調能力、反應敏捷，能即時處理臨時交辦事項。
就業保險產假意外險員工團保年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作主要內容】 1. 建立、維護及持續改善品質管理系統（QMS）相關業務 2. 制定、修訂及管理品質政策、品質手冊、SOP及品質文件相關業務 3. 規劃、導入及管理文件管理系統（DMS）及品質文件生命週期相關業務 4. 執行品質風險管理、偏差管理、CAPA及品質系統監督相關業務 5. 規劃及執行內部稽核、外部稽核、GDP/GPVP品質監督及查核因應相關業務 6. 推動品質治理（Quality Governance）、跨部門品質協調及品質教育訓練相關業務 7. 主管交辦事項 【建議具備的五大特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 良好的英文溝通能力 ✔ 具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【面試方式】 二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們一同努力，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理客戶訂單、報價等 2.處理客戶對於產品開發、技術等問題 3.掌控TPU模具開發進度。 4.主管交辦事項。 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作主要內容】 負責區域：高雄區指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1.模具設計及技術評估(使用Rhino軟體) 2.開模及試模成品檢討並分析對策 3.制定模具設計SOP等規範 4.模具開發進度掌控 5.可獨立拆模作業 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項。 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.自動檢查管理 2.承攬商管理 3.化學品管理 4.作業環境監測執行 5.巡檢及作業安全管理 6.職安教育訓練 7.職災調查及改善協助 8.協助ISO 45001管理系統執行 9.主管交辦事項執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.職安衛管理系統(ISO 45001)運作維持 2.職安衛證照管理 3.職安衛教育訓練管理 4.職安衛變更管理 5.化學品管理 6.承攬商管理協助 7.各廠區巡檢及職安業務協助 8.主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 年薪420000~600000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康抖抖機及岩盤、水療服務 2.測量體脂及埋線、美顏針跟診 3.健檢邀約、活動試吃試飲、保健品推廣 4.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 年薪420000~600000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康抖抖機及岩盤、水療服務 2.測量體脂及埋線、美顏針跟診 3.健檢邀約、活動試吃試飲、保健品推廣 4.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪46100元 新竹市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行ERAS及人工關節認證相關業務。 2.協助計畫資料整理、基本統計分及成果彙整。 3.建立病人即時回饋機制。 4.其他主管交辦事項及骨科行政業務。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 7年工作經驗 1天前更新展開
1.負責 SAP ERP 團隊管理，包含工作規劃、任務分派、進度追蹤、人員培育及日常維運管理。 2.統籌 SAP S/4HANA 各模組（PP、MM、QM、SD、FI/CO）之維運、需求分析、流程改善及跨模組整合。 3.熟悉 SAP PP 生產管理流程，包含 BOM、途程、生產版本、MRP、生產工單、委外加工及生產報工等作業。 4.推動 SAP 與 MES、WMS、SPC 等製造相關系統之整合與流程優化。 5.協助各部門進行需求訪談、業務流程分析、系統方案評估及改善規劃。 6.負責 ERP 專案規劃、時程控管、測試驗收、上線及後續維運管理。 7.協調外部 SAP 顧問及系統供應商，確保系統開發品質與專案執行成效。 8.建立 ERP 系統管理制度、技術文件及知識傳承機制，持續提升團隊服務品質。
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