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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責智慧藥櫃產品之需求分析、規格設計與專案推動，串接客戶需求、技術實作與商業應用，協助產品落地並支援解決方案執行。 一、工作內容 1. 產品需求定義與規格產出 撰寫產品規格文件（PRD）、操作流程及使用情境設計 規劃產品配置需求，並進行相關成本評估與詢價 負責產品相關文件建檔與版本管理 2. 需求分析與轉換 蒐集並整理客戶、業務及市場需求 將需求轉化為可執行的產品功能與開發需求文件 3. 產品引進與原廠協作管理 規劃產品路線圖（Roadmap）與版本迭代 與供應商及內部單位協作，確保產品如期如質落地完成 4. 市場與競品分析 定期追蹤競品動態與產業趨勢 協助整理分析報告與比較表 5. 解決方案與專案支援 撰寫解決方案規劃書（Solution Proposal） 支援業務進行產品簡報與投標文件準備 必要時參與客戶需求說明與方案討論 二.相關條件: =＞藥學相關、護理相關、資訊管理相關優先 =＞具備PMP、敏捷證照、或其他PM相關證照尤佳 =＞具醫療資訊系統或智慧設備產品經驗尤佳 =＞熟悉醫院流程或藥品管理相關領域 =＞具 IoT 或 SaaS 產品經驗 =＞具投標專案或政府標案經驗 =＞可配合外勤（至醫療院所或客戶端） =＞配合專案可能需輪班或現場支援
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要職責： 1. 為負責之藥品開發並實施整合品牌計劃，以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 快速適應關於疾病或品牌的新資訊與知識，並迅速將其應用於品牌執行 3. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會；將市場情報轉化為品牌策略 4. 跨部門協調合作，確保品牌策略之落實執行 5. 負責管理品牌預算，包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 6, 新產品開發評估 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 2 年藥品產業工作經驗，並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要職責： 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃， 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會；將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作，確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算，包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 2 年藥品產業工作經驗，並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗， 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要職責： 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃， 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會；將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作，確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算，包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 7. 需具小組管理經驗者 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 5 年藥品產業工作經驗，並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗， 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.產品外觀開發設計規劃 2.執行產品色彩計畫及 2D／3D 設計表現圖製作 3.進行產品概念模型、試作模型之外觀與結構檢討 4.協助產品功能測試、外觀驗證及設計優化改善 5.提出新產品 ID 設計提案，並進行設計可行性評估 6.與機構、研發及相關部門協作，確保產品設計符合量產需求 7.完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.安排招募及面談 2.相關匹配履歷搜尋 3.職務新增及修改 4.配合各部門主管招聘新人事宜 5.辦理新人入職及退職 6.聯繫及安排面談工作 7.勞動法規相關工作
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
此工作需要因應醫院客戶需求,配合不定期進駐醫療院所等客戶端協助。 工作內容： 1. 負責設備使用場域之環境建置，包括軟體與硬體之安裝、設定及測試。 2. 提供系統運作、管理作業及升級維護之技術支援與故障排除。 3. 執行設備系統之前端技術整合，並負責後端功能設定與資料庫建置。 4. 配合客戶時程，至客戶端進行定期保養檢查，並提供遠端線上問題排除。 5. 彙整客戶使用問題，與原廠進行技術溝通，並追蹤問題處理進度。 =＞此工作也需要配合專案可能需輪班或現場支援 =＞具備工業電子技術士證照尤佳。 =＞醫藥工程相關、電機電子維護相關、機械維護相關優先 =＞擅長工具 : 如熟悉MySQL、MSSQL、基本網路架構（TCP/IP、VPN、路由設定）尤佳 Excel、PowerPoint、Word、
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.雷射加工設備安裝、調機與測試 2.設備維護保養與異常故障排除 3.協助加工製程參數調整與優化 4.協助提升設備穩定性與加工良率 5.支援內部單位設備與製程問題處理 6.新設備導入與驗證作業 7.撰寫設備維修與改善紀錄
有合作托兒中心員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 台南市 1年工作經驗 1天前更新展開
🎯 你的任務： 1. 提供親切且專業的客戶服務，隨時解答疑問，讓每一次互動都充滿溫暖 2. 操作並協助客戶進行開分、洗分等流程，確保順暢無誤 3. 維護現場的整潔與美好環境，讓空間更舒適迷人 📍 工作地點：新市、新營，各有分店，等你來任選！ 加入我們，燈光閃爍的晚間世界正需要你的熱情參與！ 還在等什麼？趕緊加入這個充滿活力與歡樂的大家庭吧！🎉
績效獎金產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一.配合公司規章作業.出勤.注意服裝儀容。 二.報表管理: 1.每日繳交區域內人員業績.收款.達成率.主力產品銷售之日報表.包括繳款明細.折讓單.退貨 單.寄單証明。 2.業代日程表安排原則: (1)出差是否符合實際需要。 (2)時間管理.客戶.區域拜訪安排須考慮週全。 (3)實際拜訪與日程表須符合.視需要決定機動調整。 (4)日程表安排應與主管相銜接。 三.主力產品: 1.配合公司主力產品滯銷品,新上市產品目標達成。 2.掌握市場類似品訊息每日 Morning Metting 提出研討。 四.區域管理: 1.區分客戶之等級，依客戶等級安排客戶拜訪頻率。 2.規劃區域內客戶帳款，並按計畫收回。 3.計畫性針對未開發之客戶,擬定開發計畫與襄理討論並依計畫開發之。 五.達成〝每月主管工作指令〝與臨時交辦事項 –– 如市場調查..... 六.配合上級主管完成年度各項計劃與策略 **月薪包含交通津貼$8070元/月 (四個月領一次)，油資補助另計。
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