- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.EPC執行，負責工程項目中統籌資源、協調進度、控制品質與成本； 2.項目全週期管理， 編制項目總控計畫，明確工期、品質、成本目標； 3.施工階段管理：進度、 品質、 成本及竣工驗收； 4.與業主、設計、監理單位對接，解決技術爭議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責整體營運方向，擬定市場布局與產品策略，帶動營收與品牌成長。 2.整合國際及集團資源與在地供應鏈，發展差異化與高附加價值旅遊商品。 3.建構 B2B、B2C 與數位平台銷售體系，優化通路結構與客源組合。 4.負責營收與毛利管理，建立制度化流程，確保法規遵循與營運穩定。 5.掌握市場趨勢與數據分析，持續提升客單價、轉換率與整體營運效益。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協同事業群及地區總部管控各項風險， 避免工程糾紛及損失； 2.工程技術支援； 3.各類施工證照取得； 4.土建工程項目管理三管（合同安環資訊）三控（進度品質成本）一協調（組織協調）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依年度計畫執行內部稽核實地查核作業 2. 改善建議及缺失追蹤 3. 主管機關、會計師內控查核配合事項辦理
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶RFI/RFP/RFQ需求分析&問題反饋 2.產品製造可行性分析 3.早期3D結構設計，並提出機構proposal 4.製作partlist及工藝說明 5.設計風險評估&成本分析 6.Prototype樣品試作、裝配及系統測試機構問題分析及解決 7.產品細部結構設計 8.與其他部門進行系統整合評估 9.開模檢討及試模狀況跟進，機構issue收集 10.協助工廠處理量產問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責台電用戶電表抄錄、登錄指數。 2.熟當地地形、吃苦耐勞、有責任心。 2.需有駕照自備機車。 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責台電用戶電表抄錄、登錄指數。 2.熟當地地形、吃苦耐勞、有責任心。 2.需有駕照自備機車。 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定規劃及推動安全衛生管理事項 2. 督導、和引領推動工安專案 3. 規劃及推動勞工安全衛生教育訓練，提昇員工安全意識 4. 統籌各部門協調及合作，與政府機關對應
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具備電力系統試作與測試能力，必要時可親自進行試作(如電力配電、拉線、使用線槽等)。 2.不需每一案皆親自施工，但需具備判斷與指導施工品質的專業能力。 3.能與外包電工或相關廠商溝通、協調與管理，確保施工符合規劃與安全標準。 4.機電工程現場施工、品質、進度管理 5.具備機電、管線配置、..等圖面檢討、整合能力。 6.於工地現場監造，與協力廠商溝通 7.監督機電施工進度：推動現場機電工程按期執行。 8. 規劃與指揮施工前的各項作業準備工作，包含人員安排、資源調度與技術交底等。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷
良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$40000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照
- 月薪50000~65000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.施工現場溝通協調回報，協助處理現場工程事務 2.空調安裝、施工維修、保養，駐地VRV大金維修、保養。 3.完成主管交辦事項
就業保險全勤獎金三節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ※具門市/連鎖管理經驗者佳，優先培養為管理幹部※
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
