• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新
    1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計,如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 6年工作經驗 1天前更新
    1.財務報表與帳務管理: 審核會計帳務處理、傳票作業及財報編製。 2.稅務申報與合規管理: 負責各類稅務申報(營業稅、所得稅等), 配合會計師財稅報查核所需作業, 確保合法節稅與合規。 3.效益分析: 分析各店營運績效(坪效/櫃位/業績結構) 4.預算管理: 年度預算編列及預算控管作業。 5.單位管理與人才培育: 負責會計團隊的管理、績效考核與培訓, 提升整體專業能力。 6.其他涉及會計職責範疇之內部程序作業。 7.主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41400~41400元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    台電處所門禁管制 巡邏...等相關工作
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    意外險員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
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    就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    ●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, including guidelines, modeling, and calibration. ●Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). ●Develop compensation analytics and reporting (compa-ratio, range penetration, cost analysis). ●Contribute to global payroll governance and cross-region coordination to ensure compliance and alignment. ●Drive ESG-related compensation governance in line with corporate governance standards.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新
    1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚
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  • 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試,依技術規範調試並達標,滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常,快速回應、定位原因並推動解決,保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作,推進驗收流程,規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源,合理分工協作,對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫,開展異常問題分析,協調內外部資源,監督問題閉環,持續提升售後服務品質。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6年工作經驗 1天前更新
    1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、徵才類別:資深金融推廣企劃人員 二、報名方式:一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。 三、甄試簡章下載:請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區,一律採網路報名方式辦理。 甄試專區網址:https://svc.tabf.org.tw/115twnch01 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷: (1)具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之數位金融或電子金融等工作經驗,3年以上實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者,能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗,不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件,應包含: A.曾任職銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構相關數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗之任職部門、職稱、時間等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容,以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※口試得加分條件 1.具資訊背景或參與業務系統專案建置經驗。 2.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄); 或2年以上英語系國家學經歷證明。 ※具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構等相關之數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗合計5年(含)以上,並能提供相關實績或文件資料或作品者,得以8職等進用;具備前述條件且工作經驗合計8年(含)以上,得以9職等進用。須於口試時提出相關工作經驗證明,單一機構未滿六個月工作經驗,不予採計。 ※另符合上述職等所需年資後,得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理,最多提高至所核定職等之第六級為限(試用期滿後為該職等第七級)。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。 需求人數:正取2人,備取4人
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    全勤獎金年終獎金免費供餐尾牙勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.BOM/CTO/BTO流程之管理 2.試產材料之準備 3.研發專案之追蹤與控管 4.與PM合作進行專案管理 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試,依技術規範調試並達標,滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常,快速回應、定位原因並推動解決,保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作,推進驗收流程,規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源,合理分工協作,對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫,開展異常問題分析,協調內外部資源,監督問題閉環,持續提升售後服務品質。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行專案負責產品開發 2. 負責NB/PAD等產品RF設計、性能驗證與相關問題排除 3. 協助工廠 RD排除產線RF問題 4. 確保產品品質符合客戶規範要求 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪48000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 現場規劃與執行 • 負責工程現場勘查、丈量與規劃 • 能依實際狀況調整施工方式,確保工程順利進行 • 協調現場人員與工班作業 2. 圖面判讀與應用 • 能獨立閱讀施工圖、設計圖 • 理解圖面內容並轉化為實際施工流程 • 發現圖面與現場落差並提出修正建議 3. 施工流程控管 • 規劃施工順序與進度安排 • 控管工期、品質與施工安全 • 即時處理現場突發狀況 4. 會議與溝通協調 • 參與內部及業主會議 • 與設計師、業主、工班進行溝通協調 • 能清楚表達工程進度與問題 5. 工程估價與成本控管 • 協助工程估價與報價作業 • 控管材料與施工成本 • 基本數量計算與預算概念 ⸻ 基本條件: • 具備工程相關經驗(年資可依需求調整) • 能看懂施工圖面(必要條件) • 具備現場實務經驗佳 • 具備基本溝通與問題解決能力 • 具責任感,能獨立作業 ⸻ 加分條件(有更好): • 有工地主任 / 現場管理經驗 • 熟悉AutoCAD或相關繪圖軟體 • 有估價或發包經驗 • 可立即上工者優先 ⸻ 個性特質(這段其實很關鍵): • 做事細心、有邏輯 • 遇到問題會主動回報與處理 • 不怕現場環境,抗壓性佳 • 溝通不逃避,能扛責任
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    年終獎金三節獎金激勵獎金意外險伙食津貼
  • 隨薪所欲