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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 無工作經驗 今天剛更新展開
輪值人員主要工作： 負責暨資訊機房基礎設施(包含電力系統、空調系統、 消防系統、供油系統、門禁監視系統、機櫃系統及網路系統等)每 日巡檢、監控、異常通報及一線故障處理作業等業務 （1） 常日班(07：30至15：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 （2） 小夜班(15：30至23：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 （3） 大夜班23：30至07：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 另外，大夜班每班補助$600 元，小夜班每班補助$400 元。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.裝卸並固定所乘載之貨物。 2.車輛安全檢查、清潔保養。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.熟悉26噸車輛駕駛操作、確保運送過程安全。 5.實際操作過夾子經驗者佳。 6.單據簽收與回報。 7.工作態度配合度高。 8.完成主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙 - 月薪48000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 月薪48000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 無工作經驗 今天剛更新展開
輪值人員主要工作： 負責暨資訊機房基礎設施(包含電力系統、空調系統、 消防系統、供油系統、門禁監視系統、機櫃系統及網路系統等)每 日巡檢、監控、異常通報及一線故障處理作業等業務 （1） 常日班(07：30至15：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 （2） 小夜班(15：30至23：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 （3） 大夜班(23：30至07：40)：機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000元 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 策略規劃與市場開發： · 制定並執行年度與中長期的國際業務發展策略與目標。 · 分析全球衛浴五金市場趨勢、競爭對手動態，發掘新興市場（如東南亞、中東、歐洲、北美）與利基市場機會。 · 主導參與國際性展會（如法蘭克福ISH展、上海廚衛展等），塑造公司品牌國際形象。 2. 客戶開發與關係管理： · 主動開發並取得新的國際性關鍵客戶。 · 深耕既有的OEM/ODM客戶或品牌經銷商，提升客戶貢獻度與黏著度。 · 擔任高階客戶的戰略合作窗口，進行高層級談判與關係維護。 3. 業務團隊領導與管理： · 招募、培訓、激勵與管理國際業務團隊，設定團隊目標並追蹤績效。 · 指導團隊成員處理報價、訂單、客訴等日常業務，並提升團隊整體戰力。 4. 跨部門協同作戰： · 與產品開發、研發部門緊密合作，傳遞市場需求與客戶反饋，驅動新產品開發與改良。 · 與生產、品管部門協調，確保訂單準時交貨並符合國際品質標準。 · 與行銷部門合作，規劃適合不同市場的推廣素材與行銷活動。 5. 商務談判與風險管控： · 主導重大合約談判，包括價格、付款條件、獨家代理權等。 · 管理應收帳款，控管交易風險。
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【具主管座車駕駛經驗者，擬優先安排面試】 1.負責主管洽公及出差行程的接送，並進行路線規劃 2.負責公司貴賓接送及相關送禮事宜 3.具備良好的時間觀念，注重行車安全，嚴格遵守交通規則 4.注重個人清潔衛生，維持公務車內外的美觀與清潔，定期進行車輛檢修與保養 5.支援辦公室行政庶務工作，協助團隊完成日常行政任務 6.積極執行主管指派的各項任務
產假員工生日禮金員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪44000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大客車駕駛員5名 高雄小港區 需具一年以上大客車駕駛經驗 經驗豐富者尤佳 比照勞基法有勞健保及勞退6％ 享勞健保/團保 依照公務單位行事曆週休二日。 歡迎二度就業
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~55000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.備備車職業駕照 。 2.需具有駕駛3.5噸貨車及大貨車經驗。 3.進行貨物之打包、配送、裝卸、的工作。 4.負責調度管理送貨路線及分配區域 此工作需搬運貨物，請應徵者於應徵此工作前審慎考慮，謝謝！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 確保餐廳外場的日常營運順暢，包括餐桌佈置、座位安排及服務流程遵循標準作業程序(SOP)。 2. 熟練掌握餐飲服務流程，確保準確點餐、上菜以及結帳服務，提供客人舒適愉悅的用餐體驗。 3. 協助顧客用餐需求，如菜單介紹與推薦、處理特別要求以及解答疑問，提升客戶滿意度。 4. 配合內外場的工作協調，確保廚房與外場的高效銜接與溝通，及時處理突發問題。 5. 定期監控外場的衛生狀況，確保符合飯店內部及食品安全標準。 6. 執行協助執行外場人員輪班及任務分配，並對新人進行工作指導與訓練，提升團隊整體服務水平。 7. 協助管理餐廳運營成本，控制物料使用，並根據運營需求進行適時調整。 8. 處理客訴及突發事件，並在第一時間提出解決方案，做好賓客服務管理與跟進。 期待有服務熱情的您成為我們團隊的一份子，與我們共同創造優質的餐飲服務價值！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護現場施工之工程安全 2.管理承攬廠商安全衛生業務 3.各項工安文件處理及繳交 4.配合業主施工現場巡視 5.工安相關業務 6.協助現場工務執行 7.主管交辦事項 需有營建或機電工程相關工作經驗 具備乙級職業安全衛生管理員或以上證照(效期內)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
※需有水材、五金相關業務經驗※ 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.各類文件記錄與管理
員工購物優惠免費供餐員工餐廳三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責中式料理烹飪，包括食材的準備、切割、調味及料理製作 2. 熟悉中式烹飪技巧，能獨立完成新菜品的開發及試菜 3. 確保食品安全與衛生，遵循餐飲業相關法規及廚房衛生管理標準 4. 負責廚房設備的操作與維護，定期檢查並確保器具良好運作 5. 協助成本控制及食品庫存管理 6. 執行出菜管理，確保出菜時間準確並維持高品質擺盤標準 7. 與團隊合作，適時協助其他廚房內工作，並主動解決工作中的問題 歡迎加入我們的餐飲團隊，激發您的烹飪創意，與我們一同為客人提供頂級餐飲體驗！立即投遞履歷吧！
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪45000~48000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
『泰舍。泰式料理』 【品牌連結：https://www.facebook.com/thaished/】 泰舍推出多樣主餐料理，搭配生菜、漬物小菜的泰式定食， 加上經典甜品摩摩喳喳、滑順濃郁的泰式奶茶。 創造出酸、甜、香、辣的層次口感。 1)月薪45000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 4需具基本應對及客訴處理 ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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