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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~49000元 宜蘭縣大同鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
．具相關經驗2年以上。 ．具服務熱衴、抗壓性及良好作業效率及溝通協調能力。 ．熟悉電腦操作，細心負責。 ．熟悉飯店客務安排事宜（訂房、排房、進房、退房等)，處理帳務作業。 ．負責櫃檯人員教育訓練管理、督導櫃檯接待人員。 ．櫃檯人力排班。 ．維護顧客關係、能夠處理客訴及緊急事件。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪55000~75000元 台南市永康區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責建立進料檢驗標準，品管相關文件制修訂與維護。 2. 建置與維運品質管理系統包括：檢驗標準與測試規範/變更管理流程（ECN/DCN/客訴與異常處理機制（8D / CAR）。 3. 確保品質制度符合 ISO9001 / IATF16949 等國際標準推動制度文件化、標準化與稽核可追溯性。 4. 專案各階段品質審查與風險評估，導入品質管制工具，如：FMEA/Control Plan/SPC/MSA。 5. 品質流程優化與持續改善依據內外部稽核結果、客戶回饋及市場品質表現進行優化。 6.充電樁產品(整樁/單體)測試項目擬定與討論。 7. 其他主管交辦事項。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於建物裝修與裝潢工程，提供室內外空間施工及相關工程服務，服務對象涵蓋企業、商辦、住宅及各類建築物業主，致力於確保施工品質、工程進度與作業安全。 工作內容： 1. 負責工地職業安全衛生管理，依據職業安全衛生相關法規及工程安全規範，規劃與執行現場安全管理措施。 2. 進行施工現場危害辨識、風險評估及安全巡查，針對高風險作業提出改善及預防措施。 3. 監督協力廠商及現場作業人員正確使用個人防護具，並確認施工工具、機具及臨時設施符合安全操作要求。 4. 辦理進場人員安全教育訓練、作業前安全宣導及特殊作業相關安全管制。 5. 執行工地自主檢查、安全稽核及施工現場拍照紀錄，彙整安全檢查表、改善追蹤紀錄及相關報告。 6. 協調工程進度、施工工序及現場安全管理需求，針對施工障礙與安全疑慮進行分析、溝通及改善。 7. 配合事故或異常事件之通報、調查與後續預防措施，並完成主管交辦之工地安全衛生及工程管理事項。 具工程或水利工程經驗者尤佳。 歡迎具備工地安全管理及現場協調經驗的專業人才加入我們，共同維護建物裝修工程的施工安全與工程品質。期待您的履歷，與團隊一起打造安全、專業且高品質的施工環境。
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責副總經理行程規劃、會議安排、會議資料彙整、會議記錄及決議事項追蹤，掌握各部門工作進度與執行回報 2. 協助副總經理處理公司日常營運事項，彙整開發、業務、生產、採購、品質及財務等部門營運資料，製作管理報表與簡報 3. 負責公司重要文件、合約、往來信函及機密資料之分類、歸檔、分發與檔案管理，維護文件版本及調閱紀錄 4. 協助安排國內外出差、客戶及供應商接待、拜訪行程與相關交通住宿事宜，處理中英(日)文書信及商務文件 5. 協助辦理公司行政採購、辦公設備與庶務管理，製作採購申請、費用請款及預算執行相關文件，熟悉 Microsoft Office、Excel 報表及 PowerPoint 簡報製作 6. 協助執行公司政策、營運流程及內部管理稽核，整理改善事項與追蹤結果，並處理重要客戶回函及公司對外聯繫文件 歡迎具備秘書、特別助理或製造業行政管理經驗的您加入我們！我們專注於汽機車、卡車、家電或不同材質之塑膠射出與電鍍零配件 OEM 代工，期待您協助公司掌握營運資訊、推進重要專案，與團隊共同提升服務品質與製造效率。立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險伙食津貼 - 月薪110000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 華泰大飯店集團正在尋找一位具管理經驗、制度思維及商業敏感度的人力資源主管，負責集團整體人力資源策略、制度建置、人才管理及人資團隊領導。此職務不僅負責人事行政與勞動法令遵循，更需深入理解公司營運，與高階主管及各事業體主管合作，協助公司建立有效的人才、績效及組織管理機制。 主要工作內容包括： 1. 規劃並推動集團整體人力資源策略及年度人力計畫。 2. 負責組織設計、人力配置、職務分工及組織調整。 3. 帶領人資團隊，建立明確分工、管理標準及工作目標。 4. 主導中高階主管及關鍵職務招募與人才甄選。 5. 建立並優化績效管理、人才盤點、接班人及人才發展制度。 6. 管理集團職等、薪資級距、薪酬及獎酬制度。 7. 提供主管在人員管理、績效、人才及組織議題上的專業建議。 8. 負責員工關係、勞資爭議、申訴及職場不法侵害等案件處理。 9. 確保各項人事制度符合台灣勞動相關法令。 10. 優化人資管理辦法、流程、核決權限及相關制度。 11. 推動 HR 流程數位化及人力數據分析，建立管理報表及重要人資指標。 12. 擔任各事業體及部門主管之 HR Business Partner，協助解決實際營運及人員管理問題。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接待進店顧客，依照預算、使用場合、材質喜好及款式需求，介紹黃金、鑽石、K金、白金、純銀及其他珠寶首飾的材質、重量、規格與保養方式 2. 進行婚戒、對戒、鑽戒、項鍊、手鍊、耳環飾品的商品展示、試戴協助、尺寸確認與銷售報價，依公司流程完成訂單及銷售紀錄 3. 使用門市收銀及銷售系統處理商品結帳、發票開立、訂金收取、分期付款資料及會員資料建檔，核對商品編號、重量、金額與包裝內容 4. 執行每日商品盤點、貴金屬及珠寶庫存核對、商品調撥、入庫與出庫登記，確認商品標籤、保證書、鑑定證書及配件資料完整 5. 依照門市陳列規範整理展示櫃、商品托盤及銷售區域，進行新品、促銷商品與節慶檔期商品的陳列更換，維持展示櫃清潔及商品擺放整齊 6. 處理商品清潔保養、改圈改鍊、刻字、維修送件、尺寸調整及退換貨等售後服務，追蹤工件進度並通知顧客取件，完整登錄售後服務紀錄
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~46000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~46000元 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~52000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~52000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~46000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務定位｜ 負責廚房工作站、備料及餐期作業。 工作內容｜ 1. 每日食材清洗及前置處理。 2. 執行切配、砧板及基本備料。 3. 協助餐點烹調及製作。 4. 協助擺盤及出餐。 5. 依公司SOP及標準份量製作餐點。 6. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 7. 執行食材整理、保存及日期標示。 8. 落實食材先進先出及效期管理。 9. 維持工作區域、器具及設備清潔。 10. 配合餐期工作站及人員調度。 11. 發現食材或設備異常立即回報。 12. 完成主管交辦之廚房工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 有餐飲廚房經驗佳。 願意學習、配合團隊、工作穩定者歡迎加入。 升遷發展｜ 廚房正職 → 資深廚房正職 → 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管線配置：安裝與維護冷熱水管、排水管及衛浴設備。 2.電氣配線：進行屋內用電設備、開關插座與配電盤安裝。 3.設備維修：檢修故障電路、馬達系統及照明設備。 4.工程管理：監督施工品質、進度與解決技術問題。 5.優先入取 做過7-11跟全家水電
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