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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工程施工管理及執行, 2.進度表及相關施工計畫編定, 3.現場工程進度制定及追蹤, 4.教育訓練材料準備與配合. 5.工程內業製作與編訂.
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.新產品開發及樣品製作、導入量產。 2.產品規格評估與制定。 3.新物料導入及驗證。
年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 光學模組(QSFP,QSFP-DD,OSFP, Mid-Board Optical Modules)測試軟體開發。 2. 現有產品軟體、測試製程維護與除錯。
年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
參與AI輔助外觀檢查系統之研發。 負責影像資料處理、AI模型訓練與測試，並協助建立影像分析模組與檢測流程整合。
年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.郵務收發寄送管理。 2.辦公室事務機管理。(影印機、監視器、飲水機等) 3.庶務用品管理與採購作業。(拜拜用品等) 4.廠區清潔及植栽綠化。 5.安全衛生執行。 6.環境安全巡檢及改善。 7.職災害預防及改善。 8.日常辦公室設備修繕聯繫。(水電-燈管更換) 9.各項費用申請等行政庶務。 10.主管交辦事項。
年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
柏霖動機實業有限公司自1988年成立以來，一直致力於機車與零配件的創新與品質。作為國內外知名品牌的總代理，我們不僅注重產品的卓越性，也在推動機車文化的同時，為每一位顧客提供專業與安心的服務。我們正持續拓展市場版圖，期待能與更多專業人才攜手，共同打造符合未來趨勢的優質產品。 1. 設計並執行人力資源策略，包含招募規劃與績效制度等內容 2. 主導人力資源工作環境的優化，如薪酬福利及員工關係管理 3. 促進跨部門合作，支持公司整體發展需求 選擇加入我們，您將享有 - 每日用餐與交流的專屬交誼廳，放鬆且增進人際關係 - 優渥的員工購物折扣，用最優惠價格享受高品質產品 - 穩定的勞健保制度與勞退提撥，保障健康和退休生活 - 提供特別休假及彈性工時安排，兼顧工作與生活平衡 - 課程與內部發展機會，卓越管理培訓，助您成就未來 期待與熱愛挑戰的您攜手合作，暢談未來與成長！
員工購物優惠書報室交誼廳勞保健保 - 月薪45000~52500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 使用堆高機及怪手裝卸貨物、拆貨櫃 2. 機具、工具保養維護 3. 場地維護 4. 支援鋼製建材加工：金屬切割、除鏽、油漆 5. 主管交辦事項 無經驗可 歡迎有挖掘機執照之新手
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉SAP ERP 維運：負責SD、MM、PP、FI、CO、PLM、HCM其中一個或多個專業模組的日常維護、問題排除。 2.主導或配合第三方顧問公司，並參與新功能與新公司導入roll-out專案。 3.與異質性跨系統及程式效能調教整合任務。 4.有製造業 ERP、MES 系統經驗、Web Base系統開發及維護經驗佳。 5.具備 ABAP 或其他程式語言一項以上，並學習使用AI程式開發工具。 6.工作態度積極、負責，可獨立需求訪談、功能評估、技術評估、規劃解決、系統功能測試及驗證作業。 7.其他主管交辦任務執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.人事行政業務(薪酬/考核/差勤管理/保險/離退任免/招募聯繫等)。 2.本會各類人事預算相關報表統計及預算規劃計算。 3.員工人事相關諮詢與服務。 4.聘僱外籍同仁相關工作許可證申請及相關業務。 5.各類主管機關要求文件對應處理。 6.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪48949~71882元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪40000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.文案撰寫與內容維護： 確保文案風格能吸引消費者，展現良好的文案創意。 2.主題、活動企劃： 積極參與產品主題企劃，創造吸引目標客群的活動。 3.新品拍攝工作： 協調好產品拍攝進度，確保產品形象一致。 4.溝通訴求與呈現： 與設計、攝影團隊緊密合作，確保視覺呈現能夠有效溝通品牌訴求。 5.KOL、媒體合作洽談： 積極尋找合作機會，並與KOL、媒體建立良好的合作關係。 6.短影音拍攝企劃 企劃拍攝時下流行短影音內容
員工生日禮金三節獎金績效獎金國內旅遊員工購物優惠 - 月薪40000元 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.主導並創建執行長個人IP，打造具有品牌特色的短影音內容。 2.獨立完成短影音製作，確保內容精美並符合品牌定位與市場需求。 3.協助規劃、創作 FB/IG Reels、TikTok 等社群品牌短影音，提高品牌曝光與影響力。 4.透過數據分析，持續優化內容策略與企劃方向。 5.與行銷團隊緊密合作，落實公司短影音專案執行。 6.主管交辦事項。 7.薪資面議。
員工生日禮金三節獎金績效獎金國內旅遊員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.主導人才招募與面試流程，協助主管進行面談與錄用建議 2.規劃並執行定期員工面談，協助團隊溝通與關係維護 3.撰寫職務說明書，完善組織架構與職責分工 4.建立與優化人資制度、工作規章、任用流程與工具 5.健全人資資料系統與流程，持續優化內部管理機制 6.優化並執行績效考核、薪酬獎酬、調薪與留任制度 7.建立教育訓練與人才發展體系，追蹤執行成效 8.熟悉勞基法，處理員工異動、勞資關係、申訴與特殊議題 9.擬定公司人力資源政策與年度規劃（選、訓、用、留） ✅【加分條件】 1. 具零售業、品牌或門市型態人資管理經驗尤佳 2. 曾獨立負責HR制度導入或組織轉型經驗者佳 【面試流程】 本職缺採 二階段面試： 第一階段：線上面談（了解背景與職務適配度） 第二階段：現場面談（需依第一階段討論內容，同步提交一份HR 工作初步規劃 PDF） ＊本職缺為公司核心職位，對重視影響力與發展性的專業人才，是一份具挑戰性與成就感的絕佳機會。
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