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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
《工作職責》： 1. 社群名單互動與開發：負責獲取並即時跟進公司分配的全球線上平台用戶資源，針對註冊但尚未活躍的潛在用戶，透過線上社群進行二次互動與精準轉化。 2. 用戶意向挖掘與激活：針對管道內高意向的社群用戶進行高黏著度互動，精準捕捉用戶痛點，引導首次服務體驗與平台帳戶激活（初始資金配置）。 3. 用戶體驗鏈條引導：有效引導參與線上體驗活動或預約諮詢之用戶，協助用戶順利完成「平台真實帳戶配置與實際操作」。 4. 高頻社群觸達與消化：執行每日、每週新進社群名單（Leads）的高強度互動計畫，穩定消化用戶資源。 5. 個人業績指標達成：積極完成每日有效互動率、月度新用戶轉化率等關鍵個人商務指標（享有高額業績提成）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新展開
- 管理報表與營運分析：定期、不定期追蹤各事業單位之財務管理報表，分析營運績效；提供即時的財務資訊以供高階管理決策參考。(著重於銷售及毛利議題) - 投資管理：依據公司發展策略方向，對各項投資進行投資前財務評估與風險分析（包含投資策略、回收假設、及關鍵財務指標）；投資後追蹤實際執行狀況，提升投資品質及效益。 - 預算管理：彙整各部門提報預算，完成公司年度預算編製。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
《工作職責》： 1. 客戶關係維護與規模拓展：負責維護現有已開戶及活躍之直客，透過線上社群深入了解客戶需求，提供優質服務體驗，協助客戶提升帳戶資產使用效率與平台留存率。 2. 平台黏著度與服務品質提升：即時透過線上社群協助客戶解答平台使用、操作流程等各項專業技術與系統問題，提供高品質的專業支援，持續提升客戶的每日活躍度與平台使用率。 3. 高淨值客戶深度經營：執行每日高質量的客戶深度社群互動，透過文字、語音或線上視訊會議，與高淨值（VIP）客戶建立長期穩定的信任夥伴關係。 4. 個人績效指標達成：完成個人每日深度溝通指標、月度淨成長量（Net Deposit）、月度平台整體活躍度等核心績效指標（KPI）。
- 月薪50000~70000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
生醫醫院竹東院區影像醫學部 1.放射各項儀器之操作。 2.RIS管理 3.相關設備之清潔、維護及初級保養。 4.主管交付之工作事項。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 報關單核對、文件製作(例如提單D/O) • 進口貨物報驗事宜，確保貨物順利通關 • 帳單請款作業 • 運輸配送安排 • 國外報價 • 客戶諮詢與異常狀況應對處理
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 【資訊部－資深軟體工程師｜Senior Software Engineer】 【職務說明】 我們正在招募具備後端系統開發、系統設計及跨系統整合能力的資深軟體工程師，共同招募至 POS 系統開發組與會員系統開發組。兩組分別支援門市營運核心系統及消費者會員服務平台，並持續推動系統功能開發、整合與穩定性改善。 期待你能獨立負責重要功能或模組，與 PM、需求單位及工程師們合作，將需求落實為可靠、可維護的系統。實際任職團隊將依個人專長、意願及團隊需求綜合評估。 【工作內容】 1.負責所屬系統核心功能之設計、開發、維護與持續優化。 2.參與系統架構、模組及 API 介接設計，完成跨系統整合與資料交換。 3.與 PM、開發工程師及跨部門團隊合作，評估需求與技術可行性，落實開發方案。 4.分析正式環境問題與系統效能，進行異常排查、根因分析及改善。 5.參與 Code Review、版本控管、開發規範及既有系統重構，提升程式品質與可維護性。 【主要系統領域】 •POS 系統開發組：POS 與門市相關系統，包含金流、支付、電子發票及企業系統介接。 •會員系統開發組：會員平台及相關後端服務，包含 APP、CRM、電商平台、第三方服務與多品牌會員應用整合。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、OP一條龍獨立作業,進口放單/報關/派車。包含帳務相關之工作、應付帳款，並處理業務部門訂單後續事宜。 2、詢價、報價、代理維護開發 3、個性積極、細心、認真具責任感；執行能力強、有邏輯性、肯學習。 4、具備基本英文能力優先錄取
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
負責寒舍集團工程設備及餐飲食材之採購管理，涵蓋工程發包、大型設備、生鮮食材、供應商開發與議價，透過提前介入需求、跨館整合採購及供應商管理，在確保品質與供貨穩定之前提下，提升整體採購效益並降低營運風險。 1.負責飯店餐飲生鮮食材採購管理，包含肉品、海鮮、蔬果等品項之供應商開發、詢比議價及供貨管理。 2.掌握食材市場行情、產季及價格波動，規劃替代品及第二供應商，兼顧成本、品質與供貨穩定。 3.主導工程、機電、室內裝修及大型設備之採購策略、詢比議價與發包作業。 4.統籌大型工程/設備採購專案，控管成本、進度、品質。 5.審核工程標單、規格及發包文件，並提前介入需求規劃，降低追加、變更及採購風險。 6.執行供應商評選及管理，追蹤交期、品質與異常改善，提升整體採購效益。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導樓層客房設備檢查與定期保養作業 2.房務人員管理、現場作業調整、人員調配與集團作業教育訓練 3.檢查房務人員清潔細節與保養維護標準 4.大廳與公共區域環境之維護與清潔 5.預算編列與成本控制 6.其他主管交辦事項
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.資料整理與建檔：協助單位各項行政資料、名冊及文件之整理、彙整、建檔、更新與歸檔。 2.文件處理與送件：協助內部文件、表單之製作與整理，辦理文件送件、收件及進度追蹤。 3.健康促進活動協辦：協助職護組各項活動之行政聯繫、場地及物資準備、活動執行與相關資料彙整。 4.行政聯繫與資料統計：協助與各工地及相關單位之行政聯繫，辦理資料彙整、統計及報表製作。 5.單位行政支援：協助職護組日常行政作業、會議資料準備、文件歸檔等交辦事項。
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