- 月薪45000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在這裡，不僅僅是做一份工作。 我們提供每一位有企圖心的夥伴一個揮灑的舞台， 透過手把手的訓練， 培育成能獨當一面的幹部及店長， 薪資隨著升遷及年資調整， 付出的努力薪水看得見！ 並完整了你的職涯發展！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導智慧醫療與機器人管理平台之 Cloud、On-Premises 與 Edge 整體架構設計、技術選型及架構演進。 2. 定義服務邊界、API Gateway、微服務、事件／訊息、資料庫、快取、檔案及裝置連線架構。 3. 設計多租戶、身分驗證、授權、稽核、金鑰管理及資料隔離機制，滿足醫療資料與資安要求。 4. 規劃高可用性、擴充性、備份還原、災難復原、斷網運作及 Cloud／On-Prem 資料同步策略。 5. 建立 CI/CD、Infrastructure as Code、容器平台、環境管理及版本部署標準。 6. 規劃 Logging、Metrics、Tracing、Alert、SLA／SLO 與事件處理機制，提升系統可觀測性與維運效率。 7. 建立 Architecture Review、Design Review、Code Review 與技術決策機制，確保各專案遵循共用架構。 8. 帶領平台架構與核心開發團隊，負責工作分配、技術指導、績效目標及人才培育。 9. 負責年度技術 Roadmap、資源與預算規劃，評估自研、外包及第三方服務導入策略。 10. 與產品、專案、Cloud RD、Robot SW、AI、QA、資安、維運及 SI 團隊協作，處理跨系統技術衝突與重大風險。 11. 主導重大系統異常及資安事件的技術決策、Root Cause Analysis 與改善追蹤。 12. 評估雲端成本、容量、效能及第三方服務風險，提出 FinOps 與平台優化方案。 13. 建立架構文件、ADR、介面規範、PoC 與 Reference Architecture，並指導團隊落實設計。 14. 評估團隊技術能力與人力缺口，建立培訓、技術傳承及關鍵職能備援機制。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責.Net有關需求訪談,系統解決方案討論並提出 2.開發規格書撰寫與程式偵錯、修改與維護 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況與主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Baseband Hardware Design & Schematic Capture Design and own baseband circuits, including schematic capture, component selection, BOM maintenance, and multi-layer PCB stack-up definition. 2. PCB Layout Review & Design Guidance Guide layout engineers and perform detailed layout reviews to meet high-speed signal integrity (SI), power delivery network (PDN), and impedance control requirements. 3. Power Consumption & PDN Performance Tuning Conduct power domain analysis, power rail ripple measurement, and PDN/LDO optimization to improve overall system power consumption and stability. 4. System Integration, Board Bring-up & Debugging Execute board bring-up, baseband signal verification, and system-level performance testing; perform root-cause analysis for hardware bugs and drive technical issues to resolution. 5. Certification & Manufacturing Support Assist with regulatory/compliance certifications (e.g., FCC/CE) and support NPI (New Product Introduction) and mass production line issues.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• 負責 ISO 14064 溫室氣體盤查、數據蒐集、查證及持續改善。 • 推動公司減碳策略與 SBTi 目標執行及追蹤。 • 規劃及推動再生能源、綠電採購及其他減碳專案。 • 協助 Scope 1、2、3 排放分析及減碳路徑規劃。 • 跨部門及跨廠區協作，建立碳管理機制並追蹤減碳績效。 • Manage ISO 14064 GHG inventories, including data collection, verification support, and continuous improvement. • Drive and track corporate decarbonization initiatives and SBTi target implementation. • Plan and implement renewable energy, green electricity procurement, and other carbon reduction projects. • Support Scope 1, 2, and 3 emissions analysis and decarbonization pathway planning. • Collaborate across functions and sites to strengthen carbon management mechanisms and track performance.
- 月薪40000~50000元 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新展開
全球知名航太客戶指定供應鏈 - 擴廠招募 ★ BPM國外業務管理師 ★ 月薪上看50K ★ 世界頂級鋁合金供應商 ★ →薪資獎酬有感｜年終獎金＋調薪制度，共享公司成長成果 →餐食免煩惱｜ 員工餐廳＋餐費補助，輕鬆補充能量 →生活福利超豐富｜旅遊補助＋員工健身房，工作與生活都兼顧 【BPM國外業務管理師】 我們正在尋找對未來有想像力的工作夥伴，和我們一起耕耘與壯大航空與航天市場！ 我們的產品不受地理限制，除了航空應用，更突破大氣層進入太空！ 你將負責： •新產品導入（NPI）與訂單追蹤 •新專案接單、報價、進行產品利潤與獲利分析 •跨部門專案協調 •商務策略擬定 •合約審查與管理 •維護客戶滿意度 你將獲得: •與國際知名公司的合作機會 •參與新技術運用的產品開發 •跨部門溝通與整合的能力 •策略商務規劃的能力 如果你想專注於理解客戶需求、解決問題並創造價值，歡迎加入台灣穗高科技，我們期待與你一起努力！
意外險員工團保員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金就業保險 - 月薪41500元 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ *需有門市管理經驗一年以上
產假產檢假全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.Design RF front-end circuits, including PA, LNA, filters, switches, and matching networks. 2.Perform 3D EM simulation using Ansys HFSS, including RF PCB structures, impedance matching, coupling, and isolation analysis. 3.Utilize Keysight ADS for RF circuit simulation and optimization. 4.Review and optimize RF PCB layout, routing, grounding, and signal integrity. 5.Perform RF tuning, verification, debugging, and root cause analysis. 6.Independently drive technical issues to resolution and collaborate with cross-functional teams. 7.Support advanced RF development, including RF instrumentation and emerging technologies
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Develop and maintain on-vehicle multi-sensor integration (e.g., Thermal/RGB Cameras, LiDAR, Radar, CAN-bus, etc.). 2. Develop and maintain high-performance data recording and synchronization systems on edge platforms (e.g., NVIDIA Orin). 3. Integrate and maintain cross-hardware time synchronization mechanisms. 4. Assist in on-vehicle testing, debugging, and optimizing recording system stability across various operational scenarios. 5. Collaborate with data labeling and algorithm teams to ensure recorded data formats align with downstream development requirements.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 品牌活動企劃及展覽規劃與執行 (2) 擅寫廣告企劃案╱文案撰寫 (3) 提案與簡報技巧 (4) 3年以上實體活動規劃與執行 (5) 品牌活動專案預算掌控
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們專注於高壓鋁合金及鋅合金壓鑄、CNC精密加工與鋼模製造，服務電腦及週邊設備製造商，讓每一個精密零組件穩定成形、可靠運轉 🔧💻✨ 歡迎加入績優壓鑄公司，和團隊一起打造製造業的關鍵力量！ 工作內容： 1. 負責日常會計帳務處理、憑證整理與財務資料登錄，讓每筆數字都有清楚、完整的紀錄。 2. 執行成本,總帳及銀行往來帳務作業，進行帳款核對與差異確認。 3. 協助整理及編製財務報表、管理報表，確保資料正確、完整且符合帳務需求。 4. 使用鼎新ERP系統進行會計資料建檔、帳務處理與報表彙整，讓財務資訊更有效率地流動。 5. 協助財務文件管理、資料維護及一般行政作業，並配合主管完成各項會計與財務相關 如果你對數字細心有感、對帳務處理充滿耐心，歡迎投遞履歷加入我們！
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Port, integrate, and deploy algorithms to specific embedded platform such as NVIDIA, Qualcomm and etc. 2. Collaborate with AI/ML teams to optimize AI models on embedded platform. 3. Propose and implement optimization strategies to improve algorithm efficiency. 4. Analyze algorithm performance and resource utilization on embedded platforms. 5. Validate AI model input and output correctness and consistency during inference. 6. Design, develop, and maintain APIs, tooling, and reusable integration components and tools. 7. Integrate AI inference frameworks such as TensorRT, ONNX Runtime, and similar technologies.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員與設備的配置及管理 2.安排進出貨與庫存管理等物流相關工作 3.跨部門工作交接與協調 4.規劃與執行流程改善 5.其他交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.倉儲作業管理-督導物料收貨、入庫、儲存、備料、出庫及退料作業。 2.庫存管理-確保庫存帳實相符，執行定期盤點、差異分析及異常改善。 3.物料收發管理-依核准單據執行物料收發，確保料號、品名、數量及單據正確。 4.生產備料管理-依生產排程及領料需求安排備料、發料，確保生產供料及時。 5.倉儲空間管理-規劃儲位配置、物料分類及標示，提升空間利用率與作業效率。 6.物料品質維護-落實先進先出、防護及儲存管理，避免物料損壞、遺失或混料。 7.異常物料管理-督導不良品、呆滯料、待判品及退料之隔離、標示與追蹤處理。 8.跨部門協調-協調生管、物控、採購、品保及製造單位，處理物料供應與庫存異常。 9.人員管理-負責倉管人員工作分配、教育訓練、績效考核及作業紀律管理。 10.流程改善-推動倉儲作業標準化、減少非必要搬運與轉運，降低作業成本及物料損傷風險。 *工作地點：大溪工廠/新埔倉儲
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