- 月薪45000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、 鏈結企業共創產學合作，開發與執行產學合作各項活動(含產業實習學分課程、政大限定實習機會等)。 2、 辦理職涯中心各項講座、企業參訪、工作坊等活動。 3、 輔導政植涯學生團隊。 4、 主辦校級職涯探索/測評(UCAN)推動與系統建置。 5、 主辦本校產學合作MOU簽署活動計畫。 6、 審查希望種子計畫-國內實習補助申請。 7、 國內實習及產學合作相關行政庶務。 8、 其他交辦事項
- 月薪40000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區管理規約及管理辦法的落實執行，確保運作規範 2. 規劃及審核社區的管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作 3. 召開社區管理會議，準備會議資料並執行會議決議事項 4. 審核財務報表，進行財務管理和年度預算規劃 5. 管控修繕事項，定期檢查並督導大樓設施維護與管理 6. 使用相關電腦軟體和管理系統，提高社區管理效率 7. 了解保全及樓宇相關法規，確保管理符合規範，並提供高品質的客戶服務 期待您加入我們的團隊，共同打造高效能且優質的社區管理環境！立即投遞履歷！
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 年薪660000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 製程品質異常調查及處理。 2. 送樣品製作與測試。 3. 製程品質系統稽核（1次/季）。 4. 長時間開車的需求，桃園及台北路熟尤佳。 5. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開拓國內及海外通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4. 進行專案之企劃、推行，負責業務開發與整合管理。 5. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 6. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 7. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 8. 協助產品開發及新產品導入量產。
三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。 5.另依個別條件，年資津貼最高8,000元/月。學經高潛津貼3,000元/月、 主管加給5,000~20,000元/月•久任簽約忠勤獎金8,000元/月。上班時段免費供膳。另有三節獎金、生日禮金、員工旅遊等福利。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理公司各部門法律問題、業務執行風險評估及分析，提供法律意見及有效務實解決方案。 2.消費爭議案件(協商、調解、訴訟)之代理、處理與預防。 3.公務機關來函回覆應對、廣編行銷素材稿違規風險預審。 4.合約審閱、用印歸檔等部內行政庶務輪值 5.專案規劃及執行等主管交辦事項。 6.對智財權法(侵權判斷預防)有基本概念或具媒體或電商通路平台法務經驗或個資管理經驗者從優錄取。 有興趣或表現優異者，亦有培訓空間! 具媒體/零售/流通(實體或虛擬電商)業之法務從業經驗者，或具事務所經驗，有基本撰狀與整卷能力者，從優核薪錄取。
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、接受主廚指揮，完成烹飪料理、裝盤出餐，食材庫存管理等。 1.準備不同菜色所需要的食材。 2.團膳掌廚，烹調菜餚。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 二、負責盡職、團隊合作佳。 三、有爐頭師傅經驗佳。 四、需具備「丙級廚師執照」。 五、排班制，月休8-10天。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣二崙鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.豬隻飼養管理，負責全方位豬隻飼養與場內運作。 2.數據記錄與分析： 記錄與匯總豬場數據，使用電腦軟體登打工作日報表。 3.具備現場人員督導與管理能力。 4.自認有能力，願接受培訓者可。 工作技能 1. 執行上級交付任務 2. 具領導統御能力 3. 創新研發精神 4. 資訊整合分析
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪45480~45480元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立消防、機電、空調等各項設施之標準作業程序與運作管理。 2. 主導各項設施修繕與工程改善專案。 3. 確認各單位工務需求單之規格或系統，分派工程任務，確保施工品質與預算執行。 4. 針對委外工程與修繕項目，負責廠商聯絡與後續規格、數量定義，完成後交由採購單位執行價格評比與核對。 5. 負責建築、消防、電力、公共安全檢查等主管機關查核之準備與對應，確保企業合規經營。 6. 自動化倉庫系統(AS/RS)保養、修繕與維護管理。 7. 執行主管交辦事項及跨部門溝通協調。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工停車位或停車補助按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1.空調/機電工程之專案開發、推動、執行、管理等 2.與客戶和利益相關者良好的溝通，定期匯報專案狀態 3.工程專案備標及執行 4.主管交辦事項 任職資格 1.需自備小客車 2.熟AutoCAD
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制，確保依約交付。 •定期主持工程協調會，解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析，審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略，強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位，確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化，培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度，提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更，確保公司權益。 •管控工程風險，包含工期延誤、工安事件及法律爭議，並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
