• 月薪40000~60000元 桃園市新屋區 3年工作經驗 1天前更新
    1.倉庫日常收發料、備貨、出貨作業 2.倉儲管理作業 3.ERP系統及Excel維護作業 4.個性細心、負責,具獨立作業能力 5.熟堆高機操作 6.其他主管交辦事項
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~40000元 台北市中山區 半年工作經驗 1天前更新
    1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。
    展開
    產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
    展開
    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資40,000~55,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
    展開
    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 年薪1000000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.大學畢以上,藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.機械操作能力:熟練三軸以上CNC機台操作經驗。具備對刀、設定、座標系建立及簡易排程的能力。 2.識圖與編程 能獨立閱讀工程圖面,熟悉基礎的 CAM 軟體,能進行簡易加工路徑規劃。 3.設備維護: 具備基礎機台排障能力(如:機台潤滑、刀具壽命管理、切削液維護、基本故障報警判斷)。 4.設備建置邏輯: 具備參與設備採購的基礎概念,能協助評估機台性能、空間配置與周邊輔助設備(如空壓機、過濾系統)。 5.教學與溝通: 具備將技術「SOP 化」的邏輯,能引導非機械專業的研發同仁理解加工流程。
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是景懋企業股份有限公司(Goldengate Engineering & Development Co.,Ltd)成立於民國54年,營運迄今已超過50年。專門代理與加油站暨週邊設備相關的全球國際知名品牌,包含歐洲知名加油機Tokheim公司,美國知名洗車用蠟及清潔劑Turtle Wax公司,美國加油站週邊設備耗材Franklin Fueling公司,澳洲第三公證加油站漏油檢測Leighton O’brien公司,歐洲知名Continental集團的加油站皮管以及其他國際公司之加油站相關產品。歡迎各領域的菁英加入我們。 官網連結:https://www.gget.com.tw/ FB粉絲專頁:https://pse.is/4jfar6 【工作內容】 1.控管倉庫物料進出貨、入庫、滯銷品提出、安排專車等作業流程,確保效率。 2.盤點規劃與執行、報表分析等工作。 3.負責資產管理(公務車、公務機、公務電腦等) 4.跨部門溝通協調,完成公司交辦的各項臨時性工作。 5.管理行政、倉管人員並安排分配工作。 6.負責消防申報作業。 7.公司機電、修繕、裝潢工程規劃、發包及施工管理。 8.緊急事故應變處理及監督。 9.審核各項費用是否合理性。 10.上級交辦事項。
    展開
    年節獎金年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5年工作經驗 1天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.搭配外部顧問進行制度規章規劃與管理 2.執行營運各項業務督導與稽核 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 4.協助公司營運流程的規劃與優化,提升運作效率 5.擬定公司部門年度策略目標,研訂各項工作計畫與管理 6.相關管理辦法及ISO文件規劃督導 7.對外對內及跨部門、跨廠溝通與協調 8.推動年度各項企劃業務 9.執行主管交辦事項
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪45000~50000元 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新
    1.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 2.工程規劃設計、設備管理維護 3.系統檢討,如何做改善及維護 4.系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 5.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 6.指導監督技術員施工
    展開
    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪42000~42000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 本職位主要負責協助公司建立現場設備資料採集、SCADA / Gateway / IoT 資料整合架構,並將生產、倉儲、設備、能耗等現場資料轉換為 ERP、BI、戰情看板與未來 AI 應用可使用的資料基礎。
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。
    展開
    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責設備及基地設施相關圖面之繪製、修改與審查,包含施工圖、竣工圖等,並依工程需求進行圖面檢討與整合。 2.審查施工計畫、材料設備送審文件等,提供專業技術意見。 3.協助現場工程進度、品質及測試驗證,掌握工程風險並提出改善對策。 4.協助工程數量認定、契約計價及履約爭議釐清,並參與合約變更及設計檢討。 5.協助專案管理、技術改善及工程相關制度優化。
    展開
  • 月薪45000元 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 【工作職責 / 專案任務】 一、招募管道整合與合約管理:多元招募通路維護: 統籌各大人力銀行合約管理與職缺刊登,確保職缺資訊曝光正確與即時。 二、招募管道效益分析: 定期評估外部招募活動參與成效,運用統計資訊進行數據分析, 並回報招募進度。 三、精準選才與履歷管理:獨立運作各職位之電話第一階段履歷審核,依據崗位職能需求進行人才撈取,精準識別合適候選人提供部門主管面試。 四、執行任用流程:執行人員核薪作業,根據公司內部薪資核定作業後進行錄取通知書發放與報到議員追蹤。 五、報到作業: 辦理各類人員任用後的報到作業,與進行人事資料建立與資料歸檔以及新進人員基礎培訓。 六、招募數據統計:以招募漏斗形式每週更新招募進度以及調整海撈職缺,以符合組織內部人員需求動態。 七、作業程序優化: 檢視現行招募作業流程,推動流程精簡與效能改善,提升招募戰力。 【我們期望你具備的特質與能力】 敏銳的觀察力:主動關注組織需要並提供專業建議,對外經營企業形象與精準的職缺說明。 解決問題導向: 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況,能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維: 熟悉 AI 或各種數位辦公工具,能利用工具簡化管理成本。
    展開
    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會