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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45500~47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業提供廣告公司禮賓人員相關服務的公司，致力於為客戶提供安全、舒適的環境管理及高品質的禮賓服務，主要服務對象包括建設公司及廣告公司。 工作內容： 1. 接待中心訪客與來賓引導，確保流程順暢並提升服務體驗。 2. 巡視接待中心及周邊環境，維護場域的清潔和安全。 3. 監看監視設備並記錄異常發現。 4. 確保門窗及出入口安全，必要時協助業主進行應急處理。 無論您有沒有經驗，公司會有好的教育訓練，也期待您的加入，讓我們攜手共同為賞屋貴賓提供接待服務與實體安全保障，立即投遞履歷吧！
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
目前團隊正持續建置公司 Data Platform，歡迎對資料架構及資料流程設計有興趣的工程師加入，一同打造穩定且可擴充的資料平台。 工作內容包含： • 規劃、設計及維護Data Pipeline，整合內外部資料來源。 • 開發及維護ETL/ELT流程，確保資料正確性與穩定性。 • 設計及維護Data Model，支援企業營運分析及資料應用。 • 維護及改善既有資料流程與相關程式。 • 與需求單位合作，分析需求並規劃適合的資料解決方案。 • 可參與資料架構設計及技術方案討論。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新事業與策略規劃 (New Business Development & Strategic Planning) 參與新商業模式與服務方案推動（租賃商務模式、租賃服務價值鏈） 負責專案執行與內外部溝通協調 2. 品牌專案與價值鏈整合 (OEM Project & Value Chain Integration) 協助品牌專案規劃與執行（年度／季度） 整合 OEM 資源並支援相關合作專案與訓練 3. 行銷企劃與POSM執行 (Integrated Marketing & POSM Execution)執行行銷企劃與活動 經營 FB／LINE／IG，優化內容與成效 規劃與執行行銷製作物（POSM） 4. 市場洞察 (Market Insight) 蒐集與分析汽車市場（新車／中古車）資訊 追蹤市場趨勢，提供專案與策略參考
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.機台維護及保養與設備故障維修和排除 2.機台維修紀錄撰寫與保養 SOP 3.設備優化與改善 4.製程參數設定、巡查與紀錄 5.推動廠內機台設備維修自主化 6.廠務設施（水電、空調、空壓、消防等）日常維護與異常處理,故障排除
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪55000~68000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~68000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 台北市文山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【米串燒｜營運主管／品牌營運經理】 米串燒是一個正在籌備中的新創串燒品牌，店面位於台北市文山區木柵路二段。 我們正在尋找具餐飲管理經驗，並熟悉現場營運、人員訓練、品質管理及品牌執行的資深夥伴。 本職位以營運管理為主，需要能實際進入現場、建立流程、帶領團隊，並協助品牌從單店走向可複製的營運模式。 【薪資待遇】 試用期一個月，月薪60,000元。 試用期滿通過考核，能獨立負責門市營運、人員管理、品質控管及流程優化者，月薪調整為70,000元。 另享： ．勞健保及勞退 ．依規定給付加班費 ．營運穩定後的調薪機會 ．未來展店及晉升機會 【工作時間】 晚班正職，排班制。 預計工作時段： 16:00～01:00 月休8天，實際班別依營運安排。 因職務涉及營運管理，需能配合假日、尖峰時段及必要的營運調整。 【主要工作內容】 負責門市日常營運管理及工作安排 建立並落實出餐、備料、清潔、收店及叫貨SOP 管理員工出勤、排班、訓練及工作表現 控制餐點品質、份量、口味及出餐速度 負責每日盤點、叫貨、庫存及耗損管理 分析營業數據、人力配置及食材成本 處理客訴、外送平台及現場突發狀況 協助新進人員訓練及考核 優化工作流程，降低錯單、漏單及食材浪費 協助調整產品口味及標準製作方式 協助新品測試、成本試算及產品導入 維持門市環境、食品安全及品牌形象 定期向負責人回報營運狀況及改善建議 協助建立未來展店可複製的營運制度 【應徵條件】 ．具餐飲業管理經驗三年以上 ．曾任店長、營運主管、區主管或相關管理職務 ．具人員排班、訓練、考核及現場管理經驗 ．熟悉庫存、叫貨、耗損及食材成本管理 ．能獨立處理尖峰出餐及現場突發狀況 ．具備基本數據觀念，能看懂營業額、成本及人力配置 ．能實際參與現場，不只負責行政管理 ．重視食品安全、工作紀律及餐點穩定度 ．具串燒、燒烤、居酒屋、炸物或外帶外送品牌經驗者佳 ．具新品開發、口味調整或品牌營運經驗者優先錄取 【加分條件】 ．曾參與新店籌備或開店流程 ．曾建立餐飲SOP或教育訓練制度 ．具多店管理或連鎖品牌經驗 ．能協助產品開發與口味標準化 ．熟悉外送平台及外帶型門市營運 ．曾負責食材成本、損耗或毛利改善 ．具品牌活動、促銷或菜單規劃經驗 【一個月考核內容】 試用期將依以下項目考核： ．是否能快速掌握門市流程及品牌方向 ．能否有效安排人力與現場工作 ．是否能維持餐點品質及出餐穩定度 ．是否具備盤點、叫貨及耗損管理能力 ．能否建立清楚且可執行的工作標準 ．是否能帶領員工並處理工作問題 ．能否提出具體營運改善方案 ．是否能獨立處理門市日常營運 ．是否能與負責人有效溝通及回報進度 通過考核並可獨立負責門市營運管理者，月薪調整為70,000元。 【未來發展】 米串燒目前為單店籌備階段，未來預計發展直營店及加盟店。 表現優秀且能建立完整營運制度者，未來可往以下方向發展： ．品牌營運經理 ．多店營運主管 ．展店籌備主管 ．教育訓練主管 ．產品研發與營運整合主管 ．區域營運管理職 我們希望找到的不是只會顧一間店的人，而是能把現場整理好、把人帶起來、把流程做成制度，並協助品牌持續成長的營運夥伴。 【工作地點】 台北市文山區木柵路二段173號 【應徵方式】 請提供完整履歷，並於履歷或自我介紹中說明： 曾管理過的餐飲品牌及門市規模 曾負責的人數及工作內容 是否具備新品開發或口味調整經驗 是否曾參與開店、展店或SOP建立 曾經改善過的營運問題或具體成果 最快可到職日期 是否可配合晚班及假日排班
- 月薪50000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【米串燒｜資深晚班正職／儲備店長】 我們正在籌備一間以串燒、炸物、熱壓吐司為主的新品牌，店面位於台北市文山區木柵路二段。 本職缺主要招募具餐飲經驗、能獨立作業，並有能力協助帶領現場流程的夥伴。 【薪資待遇】 試用期一個月，月薪50,000元。 試用期滿通過考核，能獨立完成出餐、備料、盤點、叫貨、收店及現場管理者，月薪調整為55,000～60,000元。 可完整獨立帶班、管理人員並維持營運品質者，月薪60,000元。 另享： ．勞健保及勞退 ．依規定給付加班費 ．營運穩定後的調薪機會 ．未來展店升遷機會 【工作時間】 晚班正職，排班制。 預計工作時段： 16:00～01:00 月休8天，實際班別依營運安排。 【主要工作內容】 負責串燒烤製、油炸、調味及餐點品質 安排出餐順序，控制尖峰時段出餐速度 食材解凍、備料、保存及庫存管理 每日盤點、叫貨及耗損紀錄 操作點餐系統、出單機及外送平台 負責開店、收店及設備清潔確認 協助訓練新進員工及工作分配 處理現場訂單、客人及突發狀況 確實執行食品安全及店內SOP 【應徵條件】 ．具餐飲業工作經驗一年以上 ．具燒烤、串燒、炸台、居酒屋或外送餐飲經驗者佳 ．能獨立完成餐點製作及收店流程 ．具備基本庫存盤點及叫貨能力 ．忙碌時能維持穩定，不慌亂、不亂出餐 ．重視清潔、食品安全及餐點一致性 ．能配合晚班、假日及排班 ．具帶班、店長或管理經驗者優先錄取 【一個月考核內容】 試用期內將依以下項目進行考核： ．出勤及工作穩定度 ．串燒、炸台及包裝熟練度 ．餐點品質及出餐速度 ．備料、清潔及食品安全執行 ．盤點、叫貨及庫存管理能力 ．尖峰時段的判斷與工作安排 ．是否能獨立開店、收店及帶領現場 達到資深正職標準者，月薪調整為55,000元以上；可獨立帶班並負責完整店務者，月薪調整為60,000元。 【未來發展】 米串燒目前為新創品牌，未來預計發展直營店及加盟店。 表現穩定者，未來可往以下職位發展： ．正式店長 ．新店展店幹部 ．教育訓練人員 ．區域營運管理人員 【工作地點】 台北市文山區木柵路二段173號 【應徵方式】 請提供履歷，並告知： 曾任職的餐飲品牌及工作內容 是否具備烤台、炸台或帶班經驗 最快可到職日期 是否能配合晚班及假日排班 期望長期發展的職務方向 我們需要的不是只會完成單一工作的人，而是能夠穩定出餐、照顧品質，並逐步承擔現場營運責任的夥伴。
- 月薪48000~62000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於內場依標準流程進行烤肉飯等餐點製作，熟悉基本烹飪技巧與肉品熟度控制 2. 使用正確刀工進行食材前處理（洗滌、切片、切絲、切丁）及份量分裝，確保出餐效率與一致性 3. 依店內SOP操作烤台、電磁爐、油炸機等廚房設備，並定期簡易保養與檢查設備狀況 4. 負責食材驗收、分類標示與冷藏／冷凍／常溫保存，依先進先出原則管理庫存，降低耗損 5. 依餐飲衛生規範進行廚房環境清潔（工作檯面、排油煙設備、餐具器皿），落實食品安全與個人衛生 6. 處理廚餘與垃圾分類，定時清運與清潔相關容器，維持內外場環境整潔與安全動線 7. 於外場依流程進行點餐、送餐、收桌及簡易擺盤，熟悉POS點餐系統與基本結帳操作 歡迎對餐飲工作有熱忱、樂於精進烤肉飯及相關料理技術的你加入上野烤肉飯桃園店，與我們一起提供穩定、美味的餐點給每一位客人，立即投遞履歷！
意外險員工團保免費供餐全勤獎金激勵獎金 - 月薪45800~45800元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客接待、通報；郵件包裹收發。 2.大樓安全維護、停車場管理。 3.總幹事交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪44100~44100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.地磅機操作。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪43000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 負責Kotlin開發和維護現有Android應用程式，確保應用程式於Google Play正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長Android APP開發 2. 具備Kotlin開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Google Play上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 3. 有探索產品頁行為互動設計、會員系統與管理規則開發經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 負責Swift開發和維護現有應用程式，確保應用程式於APP Store正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長iOS APP開發 2. 具備Swift開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Apple APP Store上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 熟悉Fsatlane、Azure DevOps CI/CD、GitHub等 3. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 -
