- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 設計撰寫多元課程教案，規劃並執行適合幼兒發展的學習活動 2. 設計並安排戶外學習活動，培養幼兒的觀察力與探索能力 3. 規劃與管理托嬰中心環境，確保環境美觀且符合幼兒安全需求 4. 領導並管理托嬰中心教保團隊，制定與推行中心運作計劃 5. 與家長進行有效的溝通與合作，提供專業的育兒建議與支持 6. 觀察、記錄幼兒的身心發展，並根據需求調整教育策略 7. 熟悉並遵守相關教育及安全法規，進行財務管理與預算規劃 歡迎熱愛幼兒教育，具備專業技能與領導能力的您加入我們，共同打造最優質的托育環境，期待您的到來！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.帶領團隊擬訂年度行銷策略及業務開發計畫，執行過程持續檢視、動態修正。 2.帶領團隊參與國際、國內活動與標案，強化公司在國內外市場的能見度。 3.掌握市場脈絡趨勢，拓展新型服務，如第四方物流(4PL)、法規顧問、緊急配送方案等。 4.維護既有專案客戶、開發新客戶；追蹤客戶開發進度與流失狀況，並偕同客服組處理重大客訴與緊急事件，降低可能衍生風險。 5.蒐集市場情報資訊，進行產業環境及競爭者分析；控管及優化客服相關作業流程，制定年度客服優化方針及政策 6.運用集團交叉行銷策略，強化關係企業連結強度及提升資源共享效率。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.公司年度乳質乳量政策執行 2.酪農現場輔導及管理 3.掌控每戶酪農乳量及品質、分析整理輔導酪農改善 4.重點農戶輔導改善 5.工廠及酪農間溝通 6.專業區、酪農、地方政府機關之公共關係 7.其他上級交辦之業務
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
💖 一份工作，也是一份被看見的價值 【元維紙業實業有限公司】誠徵3.5噸送貨司機 穩穩的開車，送的不只是貨，是責任與信任 做得好，公司不會讓你吃虧，年薪保障至少60萬！ ––––- 🍳【工作內容】 ✦熟悉車況，懂得定期保養車輛 ✦負責任地完成每日配送、貨款收回、簽收等事務 ✦對客戶有禮有信，懂得珍惜長久合作的關係 ✦願意與公司一起穩定成長，面對淡旺季的挑戰與收穫(淡季需卸貨櫃) ––––- 💰【薪資福利】 ▸底薪40,000元起＋全勤獎金2,000元 ▸每月績效獎金3,000～8,000元不等 ▸加班費另計，配合旺季與年節安排 ▸公司提供午餐，工作日不挨餓 ▸每週固定休「六、日」讓你有時間陪家人 ––––- 🍳【我們希望你】 ☑ 我們不看學歷、不問背景，只看態度與誠意 ☑ 持有手排小型車駕照 ☑ 有1年以上相關經驗 ☑ 歡迎對物流有熱情、有責任心的你加入 ––––- 🌱 在元維，我們相信 「把每一趟貨送好，是一種承諾； 把每一天過好，是一份人生。」 ––––- ☎️ 歡迎直接電洽，與我們聊聊你的未來 陳先生 0980-594-280 【元維紙業實業有限公司】等你一起打拚！
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪52000~52000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】： 1. 擔任公務車司機。 2. 臨時任務交辦。 【工作地點】：台北市松山區東興路 【工作時間】：09:00-19:00 【資格條件】：有2年以上駕駛經驗，對道路方向感佳/肯聽肯學.... 【薪資待遇】： 1. 月薪:52,000元/月 2. 月休：見紅休 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 年終獎金：1個月(未滿一年以到職比例發放) 4. 節慶禮金：3,000元。 5. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元， 住院慰問金1,000元/次。 6. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 禮金：2次/年(5月、11月)； (2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 7. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
※ 我們的 MIS 團隊不只是維運，而是持續優化架構與流程。團隊鼓勵成員提出改善方案，透過系統優化與流程調整，降低 BUG、減少重複性作業，讓維運從「救火」轉為「預防」 【網訊電通】深耕市場 25 年以上，是國內規模領先的雲端 CRM 平台與客戶經營服務企業。 公司結合 AI 智能與真人客服，提供一站式客服與品牌互動解決方案，並多次獲得幸福企業肯定。 【你將負責】 1. 網路系統管理▸Cisco Router、Cisco Switch、Juniper Firewall... 2. 雲端平台管理▸GCP,AWS,Azure... 3. 伺服器管理▸Windows /Linux 4. IT 基礎設施與日常維運(包含Helpdesk) ▸機房與硬體設備管理 ▸系統監控、帳號管理 ▸資安 ISO 相關作業等 【關於 MIS 團隊】 這是一個可以穩定累積實務經驗、深化專業能力，並與團隊共同成長的職位。 團隊彼此互相支援，遇到問題時一起討論與解決，期待你的加入。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 月薪：40.000以上，依學經歷及證照核薪，另有額外獎金 享輪值津貼：輪流輪值制，針對突發狀況進行線上排除或必要時到公司處理，單次輪值週期以一個月為主。
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