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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1.營造工程依據圖說文件估算作業 2.工地請款作業審核及工地數量核對 3.工程數量查核 4.預算數量估算 5.工程圖說清圖及提出釋疑 6.預算變更追加減數量估算及檢核 7.工地計價請款文件及數量審核 8.工程追加減數量計算及檢核 9.主管交辦事項
年節獎金上下班車資補助員工聚餐員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 1.具教學科技、諮商輔導、教育行政等專長科系或教育相關科系之博士學位 2.具備本校教育研究所及師資培育中心所需專長領域或具學校輔導、實習督導、諮商專業等業界實務經 驗。 3.可教授課科包含：輔導、正向心理學、科技融入教學、教育行政、教學科技與運用、科技輔助教學或其 他教育教學專業等。 4.能夠發展與推廣師資職前教育課程之特色。 5.具中小學教師證、中小學教學實務或研究經驗者更佳。 6.自110學年度起本校新聘專任教師每學年至少須能配合本校開設1門全英語 課程。 7.應徵人數過多，得擇優通知面試。 備註 ============================================================ 1.起聘日期：115年8月1日。 2.有意應徵者，備妥上述審查文件並在信封上請註明「應徵（教育研究所專任教師）」，於115年5月10 日前以掛號寄達433台中市沙鹿區臺灣大道七段200號（教育研究所）收，預計115年5月19日面試。 3.相關事宜請洽周秋沛秘書，聯絡電話：04-26328001轉（17061）（電子郵件信箱： cpchou2@pu.edu.tw）。 4.應聘者應於報到前填妥「應徵者或從事服務者同意申請查閱同意書」，如經查閱曾為性侵害犯罪加害人 者，本校得立即終止聘僱。 工作內容 Work Content 1.擔任教育研究所及師資培育中心專業課程教學、學生輔導和學術研究，能配合本所及師培中心發展推動 者。 2.其他依靜宜大學教師服務辦法與聘約相關規定。 檢附證件 Required Materials 檢附以下相關資料於收件截止日前裝訂成冊，寄至教育研究所辦公室： 1.履歷（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷、學術著作目錄等） 2.最高之學位證書影本，碩、博士班成績單正本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.可授課課程科目及其課程綱要(三門師培中心課程及1門教育研究所課程) ★上述1-6項資料，請另整併成一個完整的PDF檔(請勿加密)傳送至cpchou2@pu.edu.tw。傳送電子檔 後，兩天內將收到回覆信確認；若未收到，請電洽04-26328001轉17061周秘書詢問。若要取回(書面)申 請文件者，請備妥等值回郵及信封袋，未附者將擇期銷毀、不負保管之責任。 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 聯絡訊息 Contact Information 周秋沛 ( 04-26328001轉分機:17061 / 電子信箱: cpchou2@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
薪資待遇：NT$45,000–60,000/月 福利：業績抽成、勞健保、績效獎金 試用期：三個月 公司簡介 我們是一家由租賃車行起家、正從零開始打造的新旅行社。母公司擁有交通運輸資源，旅行社則專注於 「旅遊服務全方位整合」，包含 包車旅遊、團體行程、票務諮詢、異業合作、目的地服務 等，致力於打造一站式旅遊解決方案。 本職位為公司新成立的 「包車旅遊部門」核心管理角色，將負責從導入前期到正式營運的市場佈建、銷售策略與通路管理。具備跨境旅遊資源整合能力，提供完整的與旅遊解決方案。 職務要求 • 具 3年以上旅行社、旅遊相關業務經驗 • 具主管經驗，熟悉旅遊市場與通路結構 • 良好英文溝通能力，能處理跨國商務往來 • 擅長市場分析、通路談判、簡報規劃與數據判讀 工作內容 1. 規劃並執行台灣市場旅遊產品銷售策略 2. 與海外合作單位保持商務協作：銷售政策、促銷、合約、帳務、收益資訊等 3. 拓展 B2B 通路：旅行社團體、票務諮詢、異業合作 4. 規劃年度銷售目標、預算與KPI，並能獨立帶領小型團隊 5. 蒐集市場情報與需求分析，提出產品定位與旅遊方案建議 6. 規劃教育訓練、行銷活動、啟動會與推廣素材 7. 與公司其他部門協作，整合交通與旅遊資源，特別是 包車旅遊與在地服務 獎金制度 依實際業務達成績效，提供額外績效獎金，表現優異者享有更高獎勵。 其他福利 獎金福利：全勤獎金、年節獎金、年終獎金 休假福利：週休二日、年假 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：伙食費 娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 1. 制度完善人性管理 2. 績效及三節獎金 3. 享勞保、健保、退休金 4. 國內外旅遊 5. 上班時間AM:9:00~PM17:30，週休二日 限正職員工享有以上各項福利
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 統籌公司 人資、總務與資訊管理相關工作 2. 建立與優化公司後勤管理制度與流程 3. 指導與管理相關行政人員執行工作 4. 協助公司重要行政專案推動 5. 供應商與外包服務管理 6. 公司內部行政事務統籌 7. 確保公司資訊設備與系統運作正常 8. 協助公司與政府單位、合作廠商等建立良好合作關係 9. 代表公司進行行政與外部協調工作
員工團保年終獎金績效獎金年節獎金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 8年工作經驗 今天剛更新展開
一.公司會計帳務、財務處理,每月管理報表覆核及轉投資公司財務報表覆核。 二.有外匯操作,管理外幣部位經驗 三.銀行往來,銀行額度申請與控管 四.覆核編製年報、合併報表等 五.熟悉稅法、證券法令相關規定 六.股務作業 七.熟公開發行相關法令 八.其他主管指派工作
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學習不動產相關知識 2.找要賣房子的客戶 3.找要買房子的客戶 4.帶看介紹.配對成交
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行，以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督，包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行再生能源憑證發電設備案場查驗、書審及報告撰寫工作。 2.執行戶外電池儲能系統案場驗證審查及測試工作。 3.執行主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 國外市場業務拓展、新客戶開發及舊客戶維護 2. 處理詢價、報價、訂單追蹤與客訴等事宜，達成銷售與獲利目標 3. 掌握出貨狀況，應收帳款與專案進度管控 4. 蒐集並掌握市場訊息、客戶需求及競爭者資訊，提供建議 5. 能融入團隊進行協作 6. 依公司需求參與國內外展覽及商務出差活動 7. 完成主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
◆負責新產品設計開發及開發進度管控 ◆領導研發團隊進行專案管理與資源分配 ◆建立並優化部門作業流程，確保遵照和執行ISO相關流程 ◆審查並維護產品設計圖面、規格書與BOM資料，確保準確性 ◆跨部門溝通與協作，整合市場、業務與生產端需求 ◆廠商管理與技術溝通 ◆帶領團隊提出創新想法，提升產品競爭力 ◆協助部門同仁專業成長與績效提升並達成部門KPI 【必要條件】 ◆理工相關科系畢業，具備產品設計與開發實務經驗 ◆具備3年以上研發團隊管理經驗 ◆熟悉ISO9001或其他品質管理流程者佳 ◆具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 ◆邏輯清晰，具備創新思維與問題解決能力 ◆對工作具高度責任感，態度正向積極，抗壓性佳 【加分條件】 ◆熟悉產品量產流程、模具開發等相關經驗 ◆英文讀寫能力佳，能進行國際廠商或客戶溝通
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 具社區公設點交營運經驗。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理辦法事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 聯絡人:0922-921-276(龔協理) 0972-790-603(張協理) 0986-886-411(陳主任) 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪65000元 新北市淡水區 4年工作經驗 今天剛更新展開
宏泰建設股份有限公司（宏泰企業機構）成立三十餘年，以穩健與專業聞名，為房地產業的領導企業。我們的腳步已跨越本業，進入不動產、保險、租賃、娛樂等多領域，更藉由教育基金會積極回饋社會。如今，我們持續以創新的步伐，將未來使命融入日常，致力於為更好的社會而努力。作為團隊的一份子，您將加入改變社會的行列，並成就不凡。 1. 策劃與執行托嬰中心教育課程，確保孩子獲得高品質的幼兒教育。 2. 主導中心日常運營，包含人員管理、財務規劃及安全環境維護。 3. 與家長溝通合作，提供專業建議，確保孩子的全面成長。 成為我們的一員，您可以獲得： - 完整福利，例如加班費、生育補助、特別休假及國內外旅遊。 - 持續進修機會及教育補助，支持您的專業成長。 - 彈性假期及子女教育獎助學金，以兼顧您的家庭需求。 - 健康檢查、員工團保等全面保障，守護您的健康與安全。 加入我們，和宏泰企業一起為幸福社會與美好明天努力！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管路工程之現場指揮與監督相關管理 2.與業主協調工程事項 3.詢價作業與相關文書報表 4.其他主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
