- 月薪41000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪58916~58916元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
(一)應徵資格條件： 1.國內外大學畢業，具學士學位，並具社群企劃、編輯、影像製作等之重要工作經驗1年以上。(大眾傳播、新聞傳播相關科系畢業尤佳) 2.熟悉新媒體(如FB、IG、Line、Threads等社群平台)操作，具貼文企劃、數位文案撰寫能力，獨立完成社群日程規劃與內容執行。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用情事之一者。 (二)擔任工作項目： 1.基礎影像剪輯、媒體(社群)平台企劃、平面設計，製作短影音與圖文圖卡等相關素材。(可提供以往作品及書面資料佐證) 2.活動拍攝、記者會花絮製作及實際攝影器材操作。(可提供影音作品集、社群成效案例佐證) 3.分析Meta/Facebook廣告後台與數據，並將相關數據整理成簡報與報表。 4.其他臨時交辦事項(如：公關媒體相關業務)。 ※進用後，本部得依業務實際需要實施工作內容調整。 (三)工作地點：衛生福利部(臺北市南港區忠孝東路6段488號)。 (四)工作待遇：新臺幣5萬8,916元整
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國內旅遊 - 月薪54000~96000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪43500~68000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
【即將開幕】Joyfull青海家樂福店預計於115年1月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/大里大買家店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在招募前端／全端工程師加入新產品部，負責從 0→1 打造全新的線上服務。你將參與產品規劃、開發到上線的完整流程，而不是維護舊系統。團隊節奏快、透明、互相支持，每週都能看到功能實際上線。 【工作內容】 ．使用 React / Next.js 開發前端功能與介面 ．使用 Node.js（Express / NestJS 皆可）撰寫後端 API ．與 PM、設計、後端工程師協作，參與需求討論與技術規劃 ．打造 Prototype、MVP，逐步迭代至正式產品 ．整合第三方服務（Auth、金流、通知等） ．優化效能、改善使用者體驗、提升系統穩定度 ．撰寫乾淨、模組化、可維護的程式碼 ．參與 Code Review、版本控制與 DevOps 流程改善 【工作環境／福利】 ．MacBook + 外接螢幕，完整開發設備 ．信義區明亮辦公室，窗景可看 101 ．彈性上下班、週休二日、不鼓勵加班 ．技術研討會／課程補助，支持工程師成長 ．年度績效獎金 ．小團隊、高影響力的產品開發文化
激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保 - 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1．社區行政事務管理與執行 2．財務報表審核 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．物業、保全&清潔人員監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.與各單位訪談,做為與顧問對接的內部窗口,導入SAP Business One ERP 2.SAP B1 ERP模組日常維運、問題解決、流程梳理及優化改善 2.能使用C#/SQL等程式進行開發與問題除錯 3.與使用單位進行需求訪談，並將需求轉化為技術方案 4.導入其他週邊軟體 5.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.財務報表準備分析 2.協助年度預算作業及建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.核對應收應付款項及覆核各項會計作業，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.執行其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台東縣台東市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依一般物品、生鮮食品、營業器皿等不同類別制定不同之請購與採購流程與制度。 2.規劃年度採購方案或專案採購之可行方案及風險評估和成本控制。 3.對採購單位承辦採購案件之廠商遴選及價格之複核權。 4.制定各類別品項品質之驗收標準及複核採購標準。 5.制定供應商送交貨合約及考核制度。 6.制定供應商遴選之審核辦法。 7.供應商關係之維護。 8.採購系統之合約價及廠商管控。 9.市場調查及外出採買。 10.緊急採購事項處置。 11.新產品之開發與導入。 12.完成上級交待之相關任務。
產假年節獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前更新展開
應徵資格：(符合任一資格即可) 1、已取得內科專科醫師證書。 2、已完成內科專科醫師訓練，取得訓練證明者亦可。 薪資待遇： 1、面議。 2、可提供保障薪資與宿舍。 工作內容： 1.本院醫療業務。 2.配合本院推動各項國家公共衛生政策(如：無菸醫院、健康促進醫院、傳染病防治…等) 3.其他交辦事項。 一、醫院基本資料 衛生福利部朴子醫院位於嘉義縣朴子市，是海線地區最重要的區域醫療中心。我們不僅提供全方位醫療服務，更肩負起守護偏鄉與高齡人口的責任。誠摯邀請具有熱忱的您加入團隊，一同打造「有溫度的醫療」。 二、職缺資訊 (一)職缺職稱：公職/約用 (二)職缺名額：內科, 1人 (三)醫院職缺聯絡資訊：衛生福利部朴子醫院人事室05-3790600分機207 三、薪資與福利制度 (一)薪資待遇：公職/約用醫師，依市場行情及本院相關規定辦理。 (二)獎金制度（年終、三節、其他）：公職/約用醫師，依市場行情及本院相關規定辦理。 四、福利細項： (一)員工宿舍：依需求申請個人或家庭式宿舍。 (二)員工社團：依需求成立各類社團並有補助費用。 (三)員工餐：可以員工價購買營養師設計之員工餐(除一般餐點，另有快樂餐、蔬食餐等)。 (四)進修訓練：給予公假方式支持員工參與相關課程訓練。 五、其他補充 (一)職涯發展：提供專科發展舞台，臨床主導性高，能累積更完整的臨床經驗，並參與政府及研究計畫，具備教學與研究發展機會。 (二)工作氛圍：強調「有溫度的醫療」，醫病互動密切，能感受深厚的臨床成就感。 (三)地理生活：本院位於沿海地區，生活步調悠閒，適合安居樂業。 (四)專業影響力：本院為海線地區醫療核心，醫師能在臨床與社區服務中發揮關鍵影響力。
- 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/thaished/ 泰舍推出多樣主餐料理，搭配生菜、漬物小菜的泰式定食， 加上經典甜品摩摩喳喳、滑順濃郁的泰式奶茶。 創造出酸、甜、香、辣的層次口感。 【副主廚】 ※按季考核調薪(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) ※每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) ※具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【具備條件】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、主廚、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 【工作內容】 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪41500~41500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一)科系：醫務管理、公衛、企業管理、資訊管理等相關科系碩士畢業。 (二)經歷：曾於醫療院所工作，具醫務管理、企劃或數據統計處理相關經驗者尤佳。 (三)技能：熟悉電腦軟體(Word、Excel、PowerPoint、Power BI)操作，具相關證照者尤佳。 (四)工作內容如下： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理、推動與執行進度追蹤。 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 3.「健康台灣深耕計畫」之成果彙整與報告書撰寫。 4.辦理相關庶務（合約管理、會議籌備等）。 5.擔任計畫辦公室聯繫窗口，協助院內外橫向溝通與協作。 6.其他計畫相關業務推動與執行；具公文撰寫與活動企劃能力者尤佳。 ※計劃期間為即日起至115年12月31日止，計畫結束後無條件解職※ 應徵方式: 1.投遞方式 (1)紙本投遞:請檢附履歷表、畢業證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知。 (2)線上投遞:1111人力銀行履歷。 2.意者請洽本院醫教會 :(037)261920分機2071 湯主任。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 月薪80000~160000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 1天前更新展開
一、包膜施工作業 執行全車包膜、局部包膜與透明犀牛皮（PPF）施工 依車型與曲面特性進行精準裁切、拉膜、定位與收邊 確保包膜平整服貼，避免氣泡、皺摺、翹邊等瑕疵 二、前置作業與品質控管 施工前進行車體清潔、去汙、除蠟與表面檢查 判斷漆面狀況與包膜適用性，提供專業施工建議 施工完成後進行細部檢查與最終交付確認 三、材料與工具管理 熟悉各類包膜材料特性（變色膜、亮／霧膜、透明保護膜等） 正確使用與維護施工工具，降低材料耗損 協助管理膜料庫存，確保施工品質與效率 四、客戶溝通與服務 協助說明包膜效果、保養方式與注意事項 回應客戶對色系、材質與施工範圍的需求 配合團隊提供一致且專業的品牌體驗 五、工作態度與專業要求 具備高度專注力與細節要求，能長時間進行精細施工 重視施工品質與成品完整度
分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 -
