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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.整車新能源系统（三電系统）規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 機電系統規劃與整合： 負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統之整合規劃與協調。 2. 工程施工與專案管理： 督導機電工程設計、施工與驗收作業，掌控工程進度、品質、安全及成本。 3. 室內裝修規範與圖面審查： 制訂商場室內裝修機電相關規範，審查設計圖說，確保施工品質與安全標準。 4. 設備維運與設施管理。 5. 計畫、預算與跨部門協調 6. 技術支援與改善。 7. 團隊與人員管理。 8. 品質、成本與安全管理： 確保各項作業符合相關法規與公司標準，落實品質控管、成本控管與施工、營運安全管理。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉Matlab、simulink、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新展開
統籌社區一切行政及財務。 社區管理業務之推行。 政令宣導及有關事項之轉達。 委員會交辦事項之執行。 各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 會議記錄、公告之發佈。 預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 公共設施維修、保養之提報。 協助社區管委會催討管理費。 協助住戶處理一般事務。 對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 突發狀況之處置及連絡。
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪41339~41339元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行政府補助專案計畫、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢。 2.辦理相關課程與活動。 3.執行計畫相關之庶務工作。 4.其他主管交辦事項。 聘用期間至115年12月31日止，視政府專案情形採一年一簽方式續聘。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.對車輛馬達有了解。2.略懂電機控制。3.對車輛有興趣者。 電腦技能: 3D or 2D工程圖繪圖運用或其他相關電氣技能。 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者，薪資依學經歷，面試後議定之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 負責產品報價、客戶端產品說明與試用 - 負責客戶端採購合作辦法說明以及客戶訂單處理 - 負責客戶端產品導入輔導、商品店販行銷建議等工作 - 負責客訴處理 - 負責客情維護工作，加強與既有客戶關係的經營 - 負責新客戶商機接洽等工作 - 負責執行每月、季商品銷售計劃 - 負責美業市場資訊蒐集與回報
- 月薪55000~80000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
客服部門，是最能聽見客戶真實聲音的地方。 我們正在尋找一位具備團隊管理經驗，並願意持續精進流程與服務品質的客服組長； 如果你相信：客服是影響品牌成敗的關鍵角色，服務品質就是長期競爭力——那我們非常想認識你。 【工作內容】 •帶領客服團隊（5 人以上），負責排班、工作分配與日常管理。 •追蹤並達成每月 KPI（回應速度、解決率、客戶滿意度等）。 •指導並稽核客服回應品質，進行績效回饋與改善追蹤。 •規劃並優化客服流程，導入 AI、自動化或系統工具提升效率。 •彙整用戶回饋，跨部門（產品／營運／技術）推動改善項目。 •持續更新交易所產品與用戶相關知識，落實至團隊實際工作中。 •其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.產品配方優化。 2.協助找尋新、舊產品各階段材料變更與選用，並能與實驗室、品管和生產…等部門密切合作，對產品潛在品質缺陷、終端壽命進行改善。 3.實驗室技術文件與產品規格書之撰寫與系統化整理，擬定保存計畫。 4.實驗室文件管理。 5.協助主管交辦事項及專案執行。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.產品配方優化：針對筆類、畫材產品的顏料和化學配方進行優化，提升色彩穩定性及使用效果。 2.材料選用與變更：主導新、舊產品在各階段材料的選用與變更流程，並與實驗室、品管、生產等部門密切合作，監控並改善產品的品質缺陷，延長產品的終端壽命。 3.專案支援與執行：協助主管交辦事項，參與顏料相關專案的推動和執行，確保達成產品開發和品質目標。 4.實驗室技術文件與產品規格書之撰寫與系統化整理，擬定保存計畫。 5.實驗室文件管理。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵副主廚 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資：面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.墨水配方優化：針對各類墨水產品的化學配方進行優化與改良，提升色彩表現、穩定性及耐久性，滿足市場需求，確保產品質量穩定。 2.材料選擇與變更：建議新、舊墨水產品在各階段的材料選擇和變更過程，並與品管及生產等部門密切合作，檢討並改善墨水的潛在品質缺陷，提升產品壽命。 3.專案支援與執行：協助主管各項交辦事項，並積極參與墨水相關專案的規劃與執行，確保達成產品開發和品質提升的目標。 4.實驗室技術文件與產品規格書之撰寫與系統化整理，擬定保存計畫。 5.實驗室文件管理。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.新配方開發研究(墨水類與塗料類配方的開發) 3.新產品或技術的製程開發及導入。 4.制訂新產品的製造程序和檢驗標準。 5.協助量產追蹤 6.舊產品的配方或製程改良 7.實驗室技術文件與產品規格書之撰寫與系統化整理，擬定保存計畫。 8.實驗室文件管理。 9.協助不良品異常問題之排除
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 -
