- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行大樓內外及周邊環境巡邏，檢查門窗、公共區域與消防通道安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，進行訪客登記、出入管制與鑰匙管理 3. 受理警報並依保全及消防程序調查現場狀況，處理入侵、竊盜、火災等緊急事件 4. 執行大樓日常管理，包含收發信件包裹、停車場巡查及公共設施異常通報 5. 填寫巡邏紀錄、訪客登記及安全事件報告，追蹤設備故障與維修保養進度
- 月薪42000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.電腦/文書能力強(自備筆電) 2.有代管期交接經驗優先錄取 3.承管理委員會指示辦理各項事宜 4.管理費收繳及催收,繳費單製作 5.須能獨立作業完成製作每月財務報表 6.社區修繕事務之執行 7.管理服務中心與住戶之和諧互動,具高EQ 8.具備總幹事證照及防火管理員證照 9.具高效溝通協調能力
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪42000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
# 任職條件 ◆ 精通英文、中文及印尼文。 ◆ 具備商業管理或相關領域之學士學位。 ◆ 願意配合輪調安排。 ◆ 具備良好的分析能力及溝通能力。 ◆ 具備良好的商業敏銳度。 ◆ 熟悉資料分析，並具備 Microsoft Excel 使用能力（至少熟悉樞紐分析表 PivotTable 及 VLOOKUP）。 ◆ 願意先於台北內湖總部接受培訓，之後派駐至印尼雅加達，最快預計於 2027 年第三季（Q3） 開始派駐。 # 工作內容 ◆ 監控並分析業務績效數據及統計資料。 ◆ 準備業務績效監控會議所需之報告及簡報。 ◆ 擔任印尼子公司與台北總部之間的溝通與協調窗口。 ◆ 進行競爭對手分析，以及產業與市場發展趨勢研究。 ◆ 規劃並執行提升業務績效之相關方案。 【為什麼你要加入中租的行列?】 -師父引進門：工作過程有專門Mentor指導，不怕求助無門。 -工欲善其事：完善的電腦設備及環境，滿足你在開發學習上需要的所有資源。 -制度化開發：帶你了解國際級規模企業的作業制度，建立良好開發習慣。 -近朱者則赤：跟著優秀的團隊一起學習成長，耳濡目染，習慣卓越。 -贏在起跑點：表現優良者，畢業後有優先轉正機會在印尼子公司工作，為其成功做出貢獻，並在此過程中積累寶貴的國際經驗。 【公司簡介】 中租控股於1977年成立迄今，為國內租賃業龍頭，事業版圖橫跨兩岸及東協等多國市場，是台灣前百大企業，提供企業以資產為基礎的多元融資服務，2011年台灣上市，股票代碼5871，2017年天下雜誌「2,000大企業調查」中租控股名列金融業第28大，中租迪和名列服務業最會賺錢第16名。2020年更入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成份股兩項殊榮，此外，優異的人才培育與發展制度更是中租強健的競爭力，屢屢榮獲ATD EIP Awards人才發展等國際上的肯定。 ※股感(Stockfeel)對中租和台灣租賃業的分析與解說 www.stockfeel.com.tw/89380-2/ ※中租職涯小助手 Instagram: @chailease_careers # Requirements ◆ Proficient in English, Chinese, and Indonesian. ◆ Minimum bachelor’s degree in Business or a related field. ◆ Willingness to participate in rotational assignments. ◆ Strong analytical and communication skills. ◆ Strong business acumen. ◆ Proficient in data analysis, including Microsoft Excel (at least PivotTables and VLOOKUP). ◆ Willingness to undergo initial training at the Taipei Neihu Headquarters, followed by relocation to Jakarta, Indonesia, with the earliest potential relocation expected in Q3 2027. # Job Description ◆ Monitor and analyze business performance data and statistics. ◆ Prepare reports and presentations for business performance monitoring meetings. ◆ Serve as a liaison between the Indonesia subsidiary and Taipei Headquarters. ◆ Conduct competitor analysis and research on industry and market developments. ◆ Design and execute programs to improve business performance. 【Why join Chailease‘s Greater ASEAN Employment Program?】 - Mentorship: The employment process is guided by a special mentor, so you will not be afraid of having no way to ask for help. - Environment: Complete computer equipment and environment to meet all the resources you need for development and learning. - Institutionalized development: Opportunity to understand the operating system of world-scale enterprises and establish good development habits. - Team: Learn and grow with an excellent team, get used to excellence. - Win at the starting point: Those with excellent performance will have priority opportunities to become full time employee at subsidiary in Indonesia after graduation, gaining valuable international experience along the way. 【Company Profile】 Since its establishment in 1977, Chailease Holdings has been a leader in domestic leasing industry, with a business territory spanning the cross-strait and ASEAN and other multinational markets, and is one of the top 100 enterprises in Taiwan, providing diversified asset-based financing services for enterprises, listed in Taiwan in 2011 with stock code 5871, and ranked 28th in the financial industry in the 2017 〝Top 2,000 Enterprises Survey〝 by Commonwealth Magazine, and ranked 16th in the most profitable service industry. In 2020, it was selected as a constituent stock of the Dow Jones Sustainability World Index and the 〝Dow Jones Sustainability Emerging Markets Index〝. *Stockfeel‘s analysis and explanation of Chailease and leasing industry in Taiwan www.stockfeel.com.tw/89380-2/ *Chailease Career Assistant Instagram: @chailease_careers
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 研究保健產品市場動態、及原料 2. 新產品構想設計、提案 3. 供應商開發，管理及評估 4. 新產品開發及生產管理 5. 辦理產品教育訓練 6. 產品問題及各項QA管理 7. 持續性採購作業 8. 保健產品 CDMO 業務開展 (境外)) 9. 業務通路合作拓展 (境外) 10. 主管交辦事項
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪75000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們：深耕內湖的專業醫療團隊】 秉信診所成立於 1995 年，深耕台北內湖區多年。我們專精於新生兒、小兒專科、風濕免疫及過敏專科。診所客源穩定、醫療環境單純溫馨。 我們非常重視醫療團隊的生活品質，深知藥師在第一線的辛勞，因此打破業界常態，提供罕見的「純白班與週休二日」制度。如果您渴望一份能發揮藥學專業，同時又能擁有完美 Work-Life Balance 的工作，秉信診所誠摯歡迎您！ 【為何這個職缺值得您投遞？(藥界難得的夢幻條件)】 ⚖️ 告別輪班，完美作息： 絕對是業界少見的**「固定休週六、週日」**！純白班作息，讓您能擁有完整的週末時光，輕鬆安排家庭生活與個人進修。 💰 薪資優渥，待遇透明： 起薪高達 75,000 元，並享有**「保障 1 個月年終獎金」**，不用背負推銷或業績壓力，純粹發揮您的配藥專業。 🚇 交通極度便利： 診所位於內湖成功路四段，緊鄰「捷運內湖站」，通勤輕鬆無負擔。 🔰 友善新人培訓： 應屆畢業生、無經驗者皆可！只要您具備藥師執照與服務熱忱，我們會協助您熟悉診所處方與給藥流程。
員工生日禮金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.GKA客戶全產品AVL 2.RF產品專案AVL管理 3.Follow up Project進度及與業務合作至訂單達成 4.與研發/PM單位合作進行新產品開發與規劃已達成客戶認證 5.與工廠協調溝通以達品質、規格、生產時程安排皆符合客戶目標要求 6.蒐集及分享市場與產品應用情報以利規劃產品roadmap 7.能配合工作需要出差進行客戶拜訪 8.主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行防水工程、修繕防水工程 2.選擇建築防水材料 3.依技術調升薪資 4.無經驗亦可 5.三年以上經驗者尤佳，無經驗也可 6.薪資依經驗年數予以調整
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.員工電腦基本問題排除等Helpdesk，包含硬體、網路等日常維運事項。 2.能有效與員工溝通，於現場初步判斷及處理問題。 3.案件回報並更新至內部系統。 4.協助專案任務執行。 5.製作日常維護報表。
誤餐費伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 1天前更新展開
招募稽核主管 1. 擬訂及執行年度稽核計劃 2. 依據年度稽核計畫執行公司及子公司內部稽核工作 3. 撰寫稽核底稿及報告，提出適切的內控建議並追蹤缺失及異常事項改善之進度 4. 配合會計師及主管機關內控查核作業 5. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 6. 督促公司及子公司進行內控自評作業 7. 內部稽核申報事項 8. 主管交辦工作事項
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(依工作經驗調加薪資) 1.審核各項費用/貨款/預付款/信用狀等相關單據及傳票 2.每月成本結算相關作業及各項報表編製 3.每月帳務管理、專案成本及預算管控 4.配合會計師/稽核/內控查核作業，確認及提供相關資料 5.年中/年底財產盤點相關作業 6.其他主管交辦事項 *公司設有員工餐廳及餐費補助 *上班地點鄰近「民權西路」捷運站，步行5分鍾即可抵達
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位 你將有機會從總公司角度，與不同事業、廠區、職能及管理團隊合作，參與大型企業在文化、人才與組織轉型過程，從中建立洞察問題到推動改變的經驗與能力。 主要任務為協助組織發展處推動內部溝通、員工活動及組織發展專案，負責專案執行、內容製作、資料整理與跨單位進度追蹤，適合做事細心、文字表達清楚，並希望逐步累積企業內部溝通與專案管理經驗的人。 期待特質 *喜歡與人互動，也對「人為什麼這樣想、組織為什麼這樣運作」具有好奇心。 *具良好的專案管理與執行能力，能將想法轉化為具體計畫並推動落地。 *具跨部門溝通協調能力，能與不同職級、職能與背景的夥伴合作。 *具基本資料整理與分析能力 *不只關注活動是否完成，也願意思考活動或專案背後希望解決的組織問題。 *具主動學習與解決問題的能力，面對尚未有標準答案的議題，願意探索並提出自己的觀點。 職務範圍 職位體驗涵蓋員工關懷、議題分析、方案設計、跨部門協作到變革落地的完整過程，逐步建立 Culture、Employee Experience、Change Management 與 Organization Development 的實務能力。 1.企業文化與組織洞察｜Culture & Organizational Insights *協助組織發展、企業文化及員工活動專案之行政執行與進度追蹤，參與企業文化與核心價值推動，規劃內部溝通、文化倡議及相關專案，讓企業文化從理念轉化為員工日常工作中的實際行為。 *協助整理與分析員工回饋，辨識組織關鍵議題、痛點與改善機會，並將洞察轉化為具體行動方案。 *辦理會議安排、通知發送、資料準備、會議紀錄及待辦事項追蹤，觀察企業文化、員工體驗與組織議題的變化，追蹤相關指標與專案成效，持續優化推動方式。 *與 HR、各事業單位及不同職能團隊合作，讓員工聲音成為組織改善與管理決策的重要參考。 *協助內部平台內容營運，包括邀稿、催稿、素材整理、校稿、排程與發布。 2.員工體驗與跨組織專案｜Employee Experience & Collaboration *規劃及執行集團跨廠區、跨事業單位之大型活動與交流專案，包含維護活動報名、出席、分組、座位、物資、發放及簽收等相關名單，促進不同據點、世代與職能之間的連結與合作。 *策劃員工關懷、節慶、公益、共學與交流等多元方案，包含協助場地、餐飲、交通、禮品及廠商等活動會務聯繫，彙整活動成效、問卷結果、文章瀏覽與互動數據，製作基礎報表，打造兼具溫度、連結感與企業特色的員工體驗。 *透過參與數據、員工回饋及專案成果進行成效分析，提出改善建議，讓員工體驗專案不只「辦得好」，也能真正回應組織需求。 3.組織發展與變革支持｜Organization Development & Change *參與組織發展相關專案，協助從「人的感受」進一步理解背後的組織、流程、溝通與協作問題。 *協助進行基礎組織診斷（Organization Diagnosis），透過訪談、問卷、資料分析與工作坊，釐清問題現況、關鍵利害關係人及可能的根本原因。 *參與跨部門協作改善專案，協助團隊釐清角色、流程、溝通介面及合作痛點，並共同發展改善方案。 *支持組織變革與重要專案推動，包括利害關係人分析、溝通規劃、員工參與及變革落地等 Change Management 工作。 *協助設計與執行 Workshop、Focus Group、共識會議等組織介入活動，促進團隊對話、問題釐清與共識形成。
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