• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌,正積極推動全球品牌升級,我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通,且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案,對接全球市場,並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談:獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP(動漫、影視、數位內容等)合作機會。 IP合作管理:主導授權合約談判,控管 IP 形象授權規範(Style Guide)於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通:作為總部與海外分公司(如香港、新加坡、泰國、中國等)的橋樑,確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性,並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃:協同研發、營業及採購團隊,開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃(台灣及海外市場) 全球策略統籌:參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃,針對不同區域市場的消費習性,規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析:追蹤各市場行銷表現,透過數據洞察設定KPI,優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行:主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通:整合集團內部資源(研發、採購、資訊、營運),確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化: 追蹤活動數據,產出具深度洞察之結案報告,為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作:指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容,並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作:拓展具潛力的異業合作夥伴,極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷:具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績:具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗:具備跨市場(海外)溝通或執行經驗,能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質:具備抗壓性與靈活性,能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景:具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗,熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力:英語流利,能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳:餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。
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    國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助
  • 月薪57000元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新
    主要負責台積電TSMC管路新建 工程品質管理工作,工作地點 為各專案工地或管路預製廠為 主,專案工地台南,新竹,高雄 嘉義都有。 執行二級或三級品管相關工作與管路系統銲 道VT檢查,與查驗相關資料製作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.領導和管理網路/資安/儲存/伺服器等AI(人工智慧)相關應用產品業務。 2.針對產品服務進行業務開發和策略規劃。 3.重點客戶管理和業務成長。 ※工作待遇:將依工作能力與學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 系統整合之規劃及專案計畫申請、執行、預算爭取及配合相關產品行銷推廣。 2. 3年以上工作經驗,具備軌道系統經驗尤佳 3. 具解決方案規劃、建置維運或專/標案規劃、投標、專案管理等工作經驗, 4. 具備實務經驗並熟悉其業務邏輯、作業流程及產業生態等 5. 具備撰寫各式計畫文件經驗,請提供計畫文件樣本及自己負責之部分 6. 具備系統設計及介面擬定經驗,並提出自身經歷之工作內容說明 7. 具備與上、下包、團隊之業務、專案溝通協調能力 8. 熟悉政府採購法 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪43000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們為金屬相關製造加工廠,主要金屬表面研磨、手工拋光加工 工作內容: 1. 依產品規格及加工要求,進行金屬物品手工研磨、拋光與表面修整作業。 2. 依現場需求協助機台運轉,配合完成金屬加工拋光作業。 其他資訊: 公司為金屬加工製造廠,遵循勞動基準法規定。 需具相關工作經驗,具金屬研磨或拋光經驗者亦歡迎應徵。 廠內作業期間會有機台運轉聲及噪音,請評估後投遞。 歡迎具備金屬研磨、手工拋光或相關加工經驗加入。
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    員工團保勞保健保
  • 月薪60000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助備貨、送貨。 2..協助漁貨處理 3.其他主管交辦事項
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    伙食津貼年終獎金三節獎金全勤獎金意外險
  • 月薪65000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
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    年終獎金勞保健保特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 根據業務銷售目標和需求,制定並執行行銷策略。 2. 管理和經營社群媒體平臺。 3. 規劃和執行線上線下行銷活動。 4. 負責市場調研和行銷數據分析。 5. 帶領團隊完成產品市場推廣。 6. 支援網路/資安/儲存/伺服器等產品銷售與維護服務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.儀電專案工程監工 2.PLC電控迴路與MCC電源迴路規劃 3.儀表線路規劃設計與儀電施工圖規劃設計 4.懂儀電P&ID圖,會規畫I/O點 5.專案會議開會 6.工程介面澄清 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.領導和管理網路/資安/儲存/伺服器等AI(人工智慧)相關應用產品業務。 2.針對產品服務進行業務開發和策略規劃。 3.重點客戶管理和業務成長。 ※工作待遇:將依工作能力與學經歷進行敘薪。
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  • 月薪40000~300000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務貴賓諮詢提供專業的醫美療程相關建議 2.需具備醫美各項療程專業知識 提供貴賓高品質服務 3.對客戶需有足夠細心及熱情者 ◆ 無醫美諮詢師經歷 請勿投遞本職缺 ◆ ■薪資:保障底薪+各項高金額獎金 『歡迎專業又貼心的您加入愛爾麗專業團隊!』
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司專注於駐廠代膳及精緻餐盒服務,主要服務企業、工廠及團體客戶,提供穩定、衛生且具品質的餐飲配送與供餐服務。 工作內容: 1. 負責團膳餐點及餐盒配送,依排定路線準時、安全完成送餐作業。 2. 駕駛手排小客車或小貨車,遵守交通規則並依交通狀況調整行車路線。 3. 負責餐點及相關物品的裝卸、固定與交付,維持配送過程中的食品完整及衛生。 4. 協助廚房備料、餐點分裝、環境整理及其他日常廚務作業。 5. 執行車輛日常清潔、安全檢查及基本維護,確保車況符合食品配送與行車安全要求。 歡迎具備責任感、良好服務態度及手排車駕駛能力的您加入我們,與團隊一同提供專業、準時且安全的團膳配送服務。薪資福利面議,洽詢電話:(03)5592525。期待您的加入。
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    年節獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【我們在做什麼?】 我們正在打造企業級的生成式 AI 應用與解決方案!加入團隊,你將參與從 AI 模型串接、架構設計到落地應用的完整開發流程,將前沿的 AI 技術轉化為具體的商業價值。 【主要職責與任務】 AI 服務與 API 開發:使用 Python 與 FastAPI 建構高穩定度、高效能的後端 API 與 AI 服務。 LLM 與 RAG 系統整合:負責 LLM API(OpenAI, Claude 等)與向量資料庫(Vector DB)的串接,設計與優化 RAG(檢索增強生成)架構。 資料流程與架構控制:運用 Pydantic、JSON Schema 進行嚴謹的資料型態控制,確保 Structured Outputs 的精準度與系統穩定性。 Prompt 工程與工作流拆解:設計與優化 Prompt,將複雜的業務邏輯與工作流拆解為高效率的程式邏輯。 技術探索與落地:追蹤並實作最新的生成式 AI 技術與論文演算法,持續提升產品的 AI 能力。
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.政策規劃與推動:擬訂、規劃及推動全院職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫與 ISO 45001 職業安全衛生管理系統。 2.評鑑業務主導:主責醫學中評鑑、教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務之條文盤查與應檢準備。 3.危害辨識與管理:督導全院作業環境監測、危害性化學品分級管理、危險性機械及設備定期檢查管制。 4.承攬商與勞檢對接:規劃院內擴建或維修之承攬商安全衛生管理、危害告知與施工巡檢;負責對外與勞檢處等主管機關之勞動檢查對接與改善通報。 5.職災調查與四大計畫:主導異常工作負荷、職場不法侵害、人因工程及母性保護等四大計畫之推動成果審查;負責職業災害調查、統計申報與預防改善對策。 6.跨部門協調:指導並協調全院內各部門之安全衛生教育訓練與緊急災害應變演練。 7.緊急應變相關演練:主導全院各類緊急災害應變演練規劃及關鍵基礎設施防護及其它相關演習業務辦理。 8.其他主管交辦事項:配合院長及督導副院長,針對院務推動之臨時性、專案性之其他交辦任務。
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 隨薪所欲