- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行招募、甄選任用作業以及訓練課程。 2. 執行員工關懷與各項異常處理，提升員工滿意度和工作投入度。 3. 具備外勤能力，須視業務需要配合各案場出差。 4. 人資各項專案推行、成效評估、人力編制與費用控管及行政作業。 5. 執行各案場薪資核算及相關費用估算，並定期提供各類管理分析報表。 6. 執行上級主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.系統組裝線測試量產異常排除與分析/防堵和調查追蹤。 2.規劃生產測試運作流程與排程，以提升測試產能。 3.生產測試良率提升。 4.測試網路與機房維護。 5.管理測試設備硬體。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.新產品導入。 2.管理日夜班功能測試站隨線測試人員。 3.管理功能測試程式並確保正常運作。 4.架設SMT BFT 測試站環境。 5.Pilot run及NPI 機種之BFT測試程式。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 有志從事料理人員，擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 7.薪資待遇面議 8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 9.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 12.語言津貼及能力加給
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪55000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
公司介紹： 名稱：安寅科技有限公司 成立於2024年 目前工程實績包含： 鵬鼎科技、是方電訊、新竹總圖、岡山高醫、中山大學等 進行中的案件包含： 森霸電力、佛光山、焚化爐、富邦BOT 主要營業項目： 弱電組： 監控安防、弱電工程、視聽廣播、機電工程、儀電工程等。 機電組： 工業配管、配線、結盤、金屬線槽架設等施工安裝。 由於公司2025年起業務拓展大增，公司步入成長擴編時期，故需求有志者加入，共同打造新創企業。 需求職務：資深水電技師 職務內容： 1. 案場配線/配管，線槽安裝架設 2.電盤結線安裝 3.視圖獨立作業 4.帶學徒協同作業 5.主管交辦事項 薪資：$55000/月 依能力調整 使用期滿享公司福利： 提供全勤獎金 一季一次員工聚餐 彈性上下班 勞健保公司全額負擔 依工作日補貼餐費 三節獎金 依照每季公司盈利，發放季獎金 具備專案管理能力者，另計專案完成獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並執行印刷電路板生產計畫，確保各項生產目標按時完成 2. 規劃印刷電路板生產排程及資源分配，提升產能與作業效率 3. 監控生產進度，協助排除生產流程中的問題，確保穩定運作 4. 負責編製與維護生產相關報表，並計算分析生產工時效率 5. 跨部門溝通協調生產事務，處理生產過程中的突發事件或問題
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~75000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.三重力行路集貨處協助拖板工上貨至貨車上，並駕車回汐止總店下貨 2.下貨完畢 3.店內事務 4.銷售及陳列 中午協助倒垃圾 5.倒完垃圾 ，配送商品送貨(送完貨可提早下班,需將車子開回力行路停車場停放) 6.含三節+年終 7.需有手排駕照
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 投資後管理 • 定期追蹤被投資公司營運表現、分析投資組合績效 • 協助投資組合與公司內部資源對接，強化策略合作效益 • 適時建議調整投資或出場策略 2. 市場調查與投資機會發掘 • 進行市場調研與產業趨勢分析，挖掘具備成長潛力或策略目的之投資標的 • 協助維繫外部投資生態圈網路 3. 協助投資案件執行 • 協助團隊進行投資評估、盡職調查與其他相關交易細節 • 確保案件執行符合公司策略目標與內外部規範 4. 資訊管理及行政作業 • 執行投資活動、展會、研討會等活動資訊整理，以及部門內部資訊維護 • 協助部門行政作業
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣鹿草鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2. 擬定年度訓練計畫、績效考核等並執行與成效評估。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 熟悉勞動法令、促進員工關係、預防及處理勞資爭議。 5. 及時瞭解員工的動態，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 6.具人力資源相關經驗5年以上尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
協助辦公室庶務、設備維護及主管交辦事項。 具備良好溝通協調能力。 工作內容: 1.主要職責 訪客接待： 迎賓、登記、通知相關人員。 電話總機： 接聽、過濾、轉接電話。 行政事務： 收發郵件、快遞、會議室預約、辦公用品管理。 2.協助辦公室管理 日常供應： 文具用品採購、名片印製、飲用水及零食供應管理。 環境維護： 負責辦公室清潔監督、空調與水電維修、維護辦公設備（影印機、電腦等）、植栽養護及消防安全申報。 3.其他 & 辦公室費用報銷等協助 喜歡與人接觸, 親和力佳 親切禮貌： 展現友善的第一印象。 溝通能力： 能流利應對來電及當面諮詢。 技能要求： 熟悉基本文書處理（Word, Excel）及POS系統操作。 應變能力： 冷靜處理突發事件與顧客問題。 語言能力： 具備外語能力者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表製作及業主與人員溝通協調 ★假日須輪值，加班費另計 ★須電腦操作(例：Word、Excel等) ★自備交通工具，需要跑郵局寄信。 二、時間：07:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：40,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
協助人員招募、勞健保加退保、出勤紀錄管理、辦公室庶務採購、設備維護及主管交辦事項。 具備良好溝通協調能力、行政細心度與電腦文書處理能力 (Excel/Word)，確保公司日常運作順暢。 工作內容: 1.協助人事行政與法規合規： 勞健保/團保處理(員工加、退保、薪資調整及勞退提繳作業)。 出勤管理及人事資料建檔、維護、勞動契約製作與人員異動紀錄。 2.協助招募與員工關係： 招募面試： 刊登職缺、篩選履歷、安排面試。 報到離職： 處理新進人員報到程序與離職人員證明文件。 員工福利： 協助辦理福委會活動、員工團體保險、體檢安排。 3.協助進出口報關行政事宜： 聯繫處理進口報關事項 4.資產與採購管理： 財產盤點： 管理公司固定資產（如筆電、桌椅、公務車），並負責資產標籤與定期盤點。 採購議價： 負責各部門申購項目的比價、廠商遴選、合約簽署及請款流程。 設施租賃： 辦公室租賃合約管理、保全系統及影印機等設備的租賃維護。 5.辦公室管理： 負責辦公室裝潢、美化、裝修工程規劃。 維護辦公設備（影印機、電腦等）、水電系統修繕。 人資行政/總務相關經驗3年以上 具乙種職業安全衛生業務主管證照尤佳 具有問題分析解決能力（problem solving） 持續保有工作熱忱（enthusiasm） 規劃組織的能力（planning & organization） 溝通協調的能力（communication skill） 誠信正直的特質 (honest & integrity)
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