- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 3年工作經驗 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.進行產品包裝結構設計,必要時由資深同事指導。 2.整理包裝相關資料與樣品(文件、量測紀錄、測試資料等),並協助相關紀錄建檔。 3.視需求協助跨部門之基本支援任務(資料整理、樣品準備、物品協調等)。
年節獎金意外險誤餐費國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.資訊機房和網路設備的維護、規劃及改善 2.終端使用者問題處理與異常排除 3.問題分析、功能優化與維運改善，並提供專業建議 4.遵照ISO27001規範、其他主管交辦事項
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000~44000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 1天前更新展開
––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.營運管理監控每日住房率,客訴處理,顧客服務,房間與公共區域,停車塔與酒吧管理. 2.熟悉客務與房務工作內容. 3.每月財務報表製作與預估. 4.具備跨部門溝通協調能力. 5.執行與追蹤各項營運績效與待辦事項. 6.其他主管交辦事項.
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.污水廠設備操作及維護作業，原水池內污泥清除與設備進行改善 2.下腳料回收及事業廢棄物管理與申報 3.固定污染源申報及防制設備管理與維護 4.ESG、廢水、廢棄物與電力節能資料收集與彙整報表
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擔任體育教師，任教健康與體育領域教學，具游泳教學專者或及他運動專才尤佳。 2. 擔任體育競賽活動之比賽指導與裁判及校隊指導。 3. 溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4. 具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
就業保險產假年終獎金三節獎金意外險 - 月薪55000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與推動集團組織發展、人才發展、員工福利及人才梯隊建設等人資專案。 2.擔任跨BU人資專案之窗口，負責專案時程規劃、進度控管與成效追蹤。 3.蒐集、分析並彙整各區人資回饋，作為集團人資制度優化之參考依據。 4.協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 5.辦理薪酬委員會相關之行政協助作業，包含資料彙整與會議支援。 6.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 7.協助集團薪酬相關資料之彙整、分析與報表製作。 8.其他經主管交辦之集團人資專案與支援事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.複合材料專案管理規劃及執行 2.新產品開發之企劃、分析、評估、推廣等 3.各項專案管理規劃及執行 4.專案進度掌握跟催：上下游廠商間協調溝通、客戶間產品開發製程和標準確認
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪44620元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新北市 光仁高級中學 115 學 年度 第 一次 代 理 教師甄選 簡 章 一、 甄選 科別 、 錄取名額及聘期 科別：國文 1位 英文2位 數學1位 物理1位 生物1位 體育1位 聘期：115 .08.01~116 .07.31 1.國內外大學相關科系畢業，具有中等學校該科合格教師證書者。 2.具相關教師證或第二專長尤佳。 3.代理期間服務績效優良，經由教師評審委員會議通過聘為正式教師。 二、 報名日期： 即 日起至 5 月 4 日 週 一 止。 三、 報名 方式 請以 A4 檔案夾按以下資料順序分頁裝置 一 填 妥 個人簡 歷 表 附件 1 。 二 自傳 500 字 左右 含教學理念( 附件)。 三 學歷證書 影本 1.持外國學歷者，需附外交單位驗證之影本及公證之中譯 本 。 2.如碩士學歷者需同時檢附研究所及大學兩項。 四 合 格 教師登記證書 影 本 。 五 其 他 或 相關 證 明文件 影 本。 六 國民身分證正、反面影本 切 結書。 將上列報名資料 郵 寄本校人事室 郵戳為憑 地址： 22067 新北市板橋區中山路二段 255 巷 18 號「光仁中學人事室」收。 聯絡人：江小姐 電話 02 29615161 分機 331 ※ 可先將資料電子檔 e mail 至 kj011323.7 gmail.com 以紙本資料為主 。 四、 甄選 方式： 經初審通過者，另行電話通知 考 試 範 圍及 時間 當天 請攜帶 身分 證正本 ，驗畢後 歸還 。 初審 未通過者 恕不通知 、 亦不退件 。 五、 甄 試項目： 以筆試、試教、面試成績依積分高低排序決定錄取順序。筆試視報名人數決定是 否辦理筆試作為初試，初試通過篩選人數為錄取人數之倍率為 3 倍，報名人數超 過錄取人數倍率上限時，則需舉行筆試作為初試，如未超過上限時免考筆試。 六、 錄 取 通知： 一 週 內公告於學校網頁。 http://www.kjsh.ntpc.edu.tw/home 七、注意事項： 有下列情形之一者，均不得報名，即使甄選前後未能查覺而予錄取，一經查證 屬實，除予以解聘外，如涉及刑責，概由應徵者自行負責： (一) 所具資格、所填寫之資料及繳交之各項證明文件有偽造、變造或不實之 情事。 (二)有任何犯罪前科或性騷擾性侵害相關紀錄。
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