- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Internet路由調整與品質監控。 2. 固定網路IP設備維運(含海外巡檢)。 3. IP骨幹網路局異審核與執行。 4. 障礙與客訴處理(on call)。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1.有製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.熟五金、木器家具原材料與物料等採購流程且具實務經驗。 3.作業流程改善提案與推動。 4.完成主管交辦任務
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 月薪40000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗安全性，及監控出入人員和可疑活動。 2. 回應和調查警報，處理入侵者、不良行為，以及防止竊盜或火災等緊急事故。 3. 管理公共安全，包含大樓設施維護監督、停車場管理及特殊設備服務管理。 4. 操作監控設備及負責鑰匙與門禁管理，維持建築物安全運作。 5. 提供基本急救知識及應用於突發情況，熟悉安全和消防程序，提升處理緊急事件能力。 6. 記錄安全相關事項，並撰寫安全事件報告，確保所有安全政策與程序被遵守。 7. 為住戶和來訪客戶提供良好服務，協助訪客登記與引導，及處理住戶糾紛相關事務。 歡迎您加入我們的團隊，共同保障環境和人員的安全，為社區創造更安全的居住及工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
PLC程式基礎及經驗、機械試車等，配合工程師及與客戶協調、掌握專案進度，並能夠協助處理產品設備的問題。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪50000~60000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
*需具備【食品類行銷3年以上】經驗，認同無食品添加物的理念 *會關注包裝食品的新品資訊，會吃零食，懂烹飪或烘焙者尤佳 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●團隊的工作內容如下，新人不會獨立負責產品，初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性質的事務，視每人專長能力分配，可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告，比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品，與研發及生產單位討論調整，直到確定可以量產、上市 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物 (由平面設計師同仁完稿) 4. 公司提供攝影器材、搭景道具，需自行拍攝與剪輯shorts 5. 規劃與執行新品及現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 營運 義美線上購網站 7. 經營 義美生機、義美線上購網站的社群小編 8. 主管交辦事項 9. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 年薪930000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師津貼 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助物品上料/卸料、大貨車(26噸)載運工作 2. 指定到貨訂單配送商品或物品調撥 3. 主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪45480~45480元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務資訊 • 防務管理入員（美商 Security Manager） 薪資待遇 • 月薪：NT$45,480 • 年度調薪制度 • 足額投保勞健保 工作地點 • 新竹科學園區（單人獨立作業管制區） 工時與休假 • 月工時：288小時（每日12小時） • 休假：依公司規定，每月6–7天 福利制度 • 薪資依勞基法保障 • 完善教育訓練與升遷管道 • 健全勞健保制度與年度健康檢查 職務需求 • 英文能力：聽 / 中等、說 / 中等、讀 / 略通、寫 / 略通 主要職責 • 廠區巡查：確保消防與保全設備正常運作 • 訪客管制：登記、換證，並即時通知相關部門 • 安全維護：配合保全系統，維持廠區安全與秩序 • 門禁管理：人員進出控管，確保僅有授權人員能進入 • 紀錄與稽核：保存出入紀錄，協助安全稽核與合規檢查
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪43000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
早安美芝城（北市內湖概念店）預計於115年6月重新開幕，開幕前需先至早安美芝城（信義松德概念店）實習，實習期間另享有1500交通加給。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪43000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
早安美芝城（北市內湖概念店）預計於115年6月重新開幕，開幕前需先至早安美芝城（信義松德概念店）實習，實習期間另享有1500交通加給。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容： 教授林口校區英語必選修課程。 二、學經歷需求： 1.具國內外碩士或博士學位。 2.具英語教學相關領域專長，可教授英文作文及全英語授課，有教學經驗者尤佳。 三、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.教師證書。 四、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：陳建霖 2.聯絡電話（分機）：(03)211-8999#5625 3.聯絡人電子信箱：clchen@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年5月10日前，將履歷表、碩士或博士學位證書與應檢附相關證明資料影本函寄或E-mail至clchen@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明「應徵外語學科專任教師」。 The Language Center at Chang Gung University of Science and Technology is seeking a suitable faculty member for the position of lecturer. Starting Date August 1, 2026 (Fall Semester, Academic Year 2026) Qualifications 1.Native speaker of English with a master’s degree or doctoral degree in ESL, EAP, ESP, TESOL, Linguistics or Applied Linguistics, English Literature, or other related fields from a higher education institution recognized by the Ministry of Education of Taiwan, 2.Prior teaching experience at the college level Duties and Responsibilities 1.Teach General English and ESP courses, 2.Assist in promoting EMI teaching and curricular planning, 3.Assist in organizing language learning activities of the language center. Salary 1.Please refer to the Salary Scale for Faculty Members in Public Tertiary Education Institutions. 2.The additional salary includes allowances, health insurance, an annual bonus, and so on. Required Documents 1.Cover letter 2.Up-to-date curriculum vitae (including EGP and ESP course outlines) 3.Transcripts as well as photocopy of undergraduate and graduate degree diplomas 4.Two letters of recommendation (specify teaching performance and administration experience) 5.Proof of previous academic employment 6.Other relevant supporting materials such as professional certificate(s) in teaching English and evidence of effective teaching (if available) Please send the required documents to Language Center, Chang Gung University of Science and Technology 261 Wunhua 1st Road, Kuesan District, Taoyuan City 333, Taiwan (R.O.C.) Or via e-mail to the Language Center at clchen@gw.cgust.edu.tw with the subject line as “Application for Lecturer: Applicant’s name” Application Deadline May 10, 2026 Contact Information Any inquiries about this position, please email our assistant Mr. Allan Chen at clchen@gw.cgust.edu.tw or call +886-3-2113-999, ext. 5625.
- 月薪43000~48000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區住戶的安居環境與秩序。 2. 負責召開社區管理會議，準備會議資料，並執行住戶大會及委員會的決議事項。 3. 規劃並審核社區管理規範，協助推展行政、清潔、警衛及設施維修等工作。 4. 管理社區財務，定期進行財報審核及財務預算規劃，提供有效的經濟監控機制。 5. 協助管控社區內修繕事項，確保設施設備正常運作並提升環境品質。 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，具備危機處理及應急管理能力以應對各種特殊情況。 7. 運用相關電腦軟體和社區管理系統，提高工作效率，提升服務品質。 歡迎您的加入！一起為社區打造更安全與和諧的居住環境，期待您的履歷！
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