面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
1.大學以上,具备英文听说写能力
2. 制定公司的長期技術發展策略和技術路線圖,確保技術創新與集團商業目標相符。
3. 新技術評估,以提升企業競爭力和商業模式。
4. 設計研發架構管理和監督公司的技術架構,優化開發流程和方法,提高研發效率與產品品質。
5. 組建、管理和培育高效的技術團隊,包括制定人才發展和考核計畫。
6. 參與或領導重大技術專案,確保產品技術方案的可行性、先進性,並推動專案成功交。
7. 與產品、業務、市場等部門合作,將技術方案與業務需求對接,提供技術支持與建議。
8. 主持高層會議,協調、檢查和督促各部門工作,並審核公司的基本管理制度和規章,評估並定公司的主要投資方案,如
設備、建設和人才等。
9. 向董事會或法定代表人報告業務成果,並向員工講解公司政策和業績。
10. 參與重要或目標客戶的活動
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