- 月薪45844~46673元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 柏林養護中心(台東市重慶路831號)為主，視業務需求，輪調本院及分院支援。 ※工作內容： 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發：45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦 理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利： 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者，發給1次4萬元久任獎金，每員限領1次。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪44000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★ 欣興電子_楊梅廠區 ★ 提供冷氣宿舍 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者，可直接投遞履歷，將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 雲林縣麥寮鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責飯店整體營運管理，督導客房、櫃檯、餐飲、房務及工程等部門作業，建立並優化訂房、入住、退房、清潔與客訴處理標準作業流程 2. 擬定年度營運策略、行銷推廣計畫與房價收益管理方案，分析住房率、平均房價、RevPAR、客源結構及市場競品，提升客房分配效益與營收表現 3. 編製營運預算及財務報表，執行人事、採購、能源、耗材與設備維護等成本控管，追蹤部門績效指標及預算執行率 4. 規劃飯店人力配置、招募任用、教育訓練與績效評核制度，建立主管培訓及服務品質稽核機制，提升團隊作業效率與顧客服務標準 5. 維護旅客、企業客戶、旅行社、OTA平台、供應商及地方合作夥伴關係，處理重大客訴與緊急事件，確保飯店營運符合旅館業法規、消防安全及衛生管理標準
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪42000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
員工在職教育訓練意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
約用護理人員數名 具臨床護理經驗，須有護理師證書。 薪 資： 年薪約 800,000元以上 進階獎金N2-N4。 白班07:00-17:00 小夜15:00-23:00
家庭照顧假就業保險安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
## 工作內容 1. 負責公司 Instagram、Facebook 粉專之內容企劃、拍攝、剪輯與發文 2. 官網內容維護與更新 3. LINE官方帳號訊息管理，未來熟悉產品後協助回覆客戶詢價、諮詢等私訊 4. 商品／案場拍攝（含系統櫃案例實拍、產品情境照） 5. 短影音（Reels）企劃、拍攝、剪輯、字幕製作 6. 社群成效追蹤與優化（觸及、互動、詢問轉換） 7. 配合公司行銷活動規劃社群操作方向
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Automated Test Software Development & Instrument Control 2. NPI Test Deployment & R&D Script Migration 3. MES Integration, Data Logging & SPC Analytics 4. Shop-Floor Troubleshooting & Yield Drop Analysis 5. Cycle Time (Tact Time) Optimization & Throughput Maximize 6. Technical Documentation & Factory Technical Training
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Integration Test Execution, Defect Triage & Debugging 2. Test Plan Formulation & Test Case Design 3. Automated Test Script Development & CI/CD Alignment 4. Test Environment Setup & Infrastructure Maintenance 5. Non-Functional Integration Testing (Performance, Stress & Robustness) 6. Technical Documentation, Metrics Reporting & Post-Mortem Reviews
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Finite Element Analysis (FEA) Simulation & Structural Modeling 2. Physical Shock & Vibration Testing Execution 3. Design Optimization & Engineering Countermeasure Implementation 4. Test Profile Definition & Industry Standard Alignment 5. Technical Documentation, Root-Cause Analysis & Reporting 6. Lab Equipment Maintenance & Calibration Management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Regulatory Testing, Evaluation & Certification Execution 2. Early-Stage Design-In Compliance & Risk Assessment 3. Standards Research, Interpretation & Strategy Formulation 4. Technical Documentation & Technical Construction File (TCF) Management 5. Factory Audits & Production Line Compliance Maintenance 6. Vendor & Third-Party Laboratory Relationship Management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 1天前更新展開
1. Centralized Lab Resource Orchestration & Schedule Alignment 2. Multi-Disciplinary Team Leadership & Engineering Governance 3. Global Regulatory Certification & Compliance Oversight 4. Technical Gatekeeping, Test Strategy, & Failure Analysis 5. Facility Safety Policy Management & Operational Audit
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Environmental Stress Testing & Lifecycle Simulation 2. Shock, Transit Vibration, and Structural Stress Testing 3. Root-Cause Failure Analysis (FA) & Material Inspection 4. Fastener Torque Drift & Mechanical Wear Auditing 5. Data Analytics, Reliability Reporting, & ECO Verification
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Out-of-Band Management Bring-Up & Telemetry Validation 2. Sensor Grid Calibration & Thermal/Power Safety Tuning 3. Redfish API Customization & Hyperscaler Profile Alignment 4. Hardware Failure Log Parsing & Diagnostic Triage 5. Automation Flashing Script Development & ECO Compliance
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Hardware-to-Firmware Bring-Up & POST Debugging 2. PCIe Gen 6/7 Fabric & Fabric Link-Training Optimization 3. Hyperscaler Profile Customization & Secure Boot Provisioning 4. Hardware Management Engine (BMC/IPMI) Integration Validation 5. Hotfix Scripting, Patch Management, & ECO Implementation
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