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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務亮點： 純小兒科衛教諮詢：專注於醫療跟診、衛教收案與行政報表，不需推銷產品。 高優薪資與優渥回報：我們尊重專業，提供極具競爭力且高於市場平均的薪資；相對地，我們尋找抗壓性強、細心負責、能沉心投入的扎實夥伴。 固定週日、一休假：週二至週六上班，避開假日人潮，享有高品質生活。 配備齊全，移動無負擔：專屬公務筆電與手機，並提供優渥交通補助，出勤拜訪與跟診免擔心移動成本。 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解，無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、擔任地區巡邏勤務狀況管制、指揮、調度作業。 二、其他臨時交辦事項。 三、月休10天。 四、享相關勞工年節福利及年終獎金一個月。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責倉儲管理制度建立與持續改善。 2. 規劃及管理收料、驗收、入庫、儲存、發料、備料、出貨等作業流程。 3. 管理庫存準確率，定期執行盤點及差異分析改善。 4. 規劃倉儲空間，提高倉儲使用效率及物料周轉率。 5. 跨部門協調採購、生管、製造及品保，確保物料供應順暢。 6. 建立物料標示、儲位管理及先進先出（FIFO）制度。 7. 倉儲人員管理、教育訓練、工作安排及績效考核。 8. 推動5S、安全管理及異常改善。 9. ERP系統管理及倉儲流程優化。 10. 主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
(1) 建立及維護品質管理制度。 (2) 規劃進料、製程及出貨品質管理流程。 (3) 負責品質異常分析、改善及預防措施追蹤。 (4) 主導客戶稽核、供應商稽核及第三方稽核。 (5) 管理品質文件、SOP、檢驗標準及品質紀錄。 (6) 規劃檢驗設備校驗及量測系統管理。 (7) 推動持續改善、降低品質不良率。 (8) 管理品管人員教育訓練及績效考核。 (9) 跨部門協調研發、製造、生管及採購，提升產品品質。 (10) 主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責品牌：Infineon、WD 1.執行商品採購作業、交期追蹤，並與供應商協調相關事宜及異常處理。 2.安排進貨流程。 3.控管庫存及備貨調整。 4.製作相關報表。 5.申請供應商應付款項。 6.其他主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000~48000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.物料收發與配送管理。 2.庫存、備料、領退料之電腦檔案及帳務維護管理。 3.管理物料之調撥、盤點作業。 4.儲位規劃與改善，提升作業效益。 5.成品點收與理貨出貨相關作業。 6.人員工作安排與管理。 7.進料檢驗相關作業。 8.其他主管交辦
全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 －國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 －學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 －順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －基本薪40,000(培訓期) －每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 －月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 －夜班津貼500/日。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。
- 月薪45000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 負責餐廳內外場營運管理，督導現場作業，確保服務品質與營運順暢。 2. 執行營運行政作業，包括營業日報、結帳、帳務核對及資料管理。 3. 負責商場窗口聯繫，配合商場規範並協調各項營運事宜。 4. 管理原物料訂購、進貨驗收、庫存盤點及成本控管。 5. 負責員工排班、人力調度、工作分配及現場管理。 6. 提供顧客服務，包含接待、點餐、收銀、餐點介紹及客訴處理。 7. 協助餐點製作，包含食材前置處理、備料、擺盤及簡易餐點製作。 8. 協助廚房作業，支援廚師備餐及維持廚房作業流程順暢。 9. 負責開店、閉店作業及門市環境清潔維護。 10. 完成主管交辦事項，並協助處理現場突發狀況及營運改善工作。 ⭐歡迎二度就業 ⭐如具備內場經驗更佳 【上班時間】(須輪班) 日班、 晚班、假日班、輪班制 【福利制度】 1. 營運績效獎金 2. 年終獎金(視營運狀況) 3. 三節禮金 4. 免費供餐 5. 勞保、健保、團保、勞退6％ 6. 免費健康檢查（依公司制度辦理） 7. 不定期員工聚餐 【注意事項】 1.正式工作地點為台中市清水服務區。 2.錄取後須先至台南東山休息站「大韓名鍋」接受教育訓練。 3.受訓期間約2～3週，實際受訓時間將依現場學習進度及營運需求調整。 4.受訓結束後，將另行通知清水服務區正式任職時間。 5.應徵者須可配合受訓期間之工作安排及地點調度。
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。 『工作簡述』 1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識。 『薪酬組成』 －本薪40,000+每月額外獎金（需過試用期）。 －月均薪可達55 up。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需日常「加班」且工作調性穩定。 －排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
- 月薪55000~90000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。
- 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術，需有證明文件) 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成9.歡銀同業精英***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 -
