- 月薪44000~46000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪44000~46000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.技術與製程管理 2.工程規格制定 3.品質改善與提升 4.跨部門(含客戶)協調 5.人員與專案管理 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
子女教育補助員工及眷屬住院慰問金尾牙家庭日生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區眼科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期眼科專科醫師證書。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 眼科醫療業務。 (二) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：常見眼科手術）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區眼科，聯絡人：徐欣怡專科護理師，連絡電話02-27861288分機8629，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年4月16日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期眼科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工作地點為科技廠駐點之員工餐廳。 2.負責食材切洗、準備並烹調菜餚。 3.協助出餐。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.計算食材進貨數量，並進行成本控管。 6.清理廚房環境及器具 7.依據公司經營狀況發放績效獎金。
勞保健保 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析，並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000~90000元 嘉義市西區 7年工作經驗 今天剛更新展開
食材的庫存管理、食譜與菜單的規劃與設計、熟悉食物性質和營養知識、食品的品質管理、原料的檢視和選用、使用適當的處理技術準備食物、廚房用具使用/維護、使用合適的工具達成份量控制、提供營養與飲食設計、食品的擺設及裝飾能力、人力與食材成本的控制。
全勤獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服 - 月薪40000~80000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機構工程負責接專案開發 2. 跨部門合作開發專案 3. 3D & 2D 繪製圖面 4. 文件申請及專案資料報告撰寫 5. CAE simulation結果判斷及討論
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.醫病關係建立、維護 2.約診、自費病歷管理 3.說明自費治療項目、流程、費用 4.依據醫師評估，提供患者最佳治療計畫 4.業績報表彙整及管理 5.線上客服回覆 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2000 元 2. 「高額」業績獎金（公開透明的標準） 3. 年終獎金（保底一個月） 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 工作表現（績效）獎金 7. 生日獎金 8. 主管獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 4. 在職教育訓練 5. 定期員工訓練 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬 10. 結婚補助金 11. 生育補助金 12. 傷亡補助金、慰問金 【津貼制度】 1. 餐費津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休二日，月休至少8-10天以上 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 測試驗證AC & DC EVSE軟體更新版本 2. 撰寫測試計畫、測試案例與測試報告 3. 制定測試流程與規範
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.IoT平台的後端應用規劃/設計/開發/測試。 2.熟悉RESTFul API串接與微服務架構。 3.對於系統中的設備與服務的特性理解，並反應在應用設計規劃上。 (裝置如家電或B2B系統用的閘道器等, 服務如Web應用伺服器) 4.與多人協同一起進行專案工作。 5.對於英文或日文的閱讀理解能力(因開發資料可能為英文或日文) ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費
- 月薪45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.立哨.每小時推哨
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.官網文案上架、排版、維護更新及客服回覆。 2.社群平台活動企劃發想與曝光規劃。 3.廣告媒體預算規劃與成效分析。 4.社群運營，如發文排程、留言互動、數據整理。 5.即時回覆社群網友留言、創意文案發想 6. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
