- 月薪50000~80000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、職務定位 儲備店長主要負責熟悉洗車場的日常營運流程，協助店長管理現場人員、維持洗車品質及服務品質，並培養獨立帶班及管理門市的能力。 二、主要工作內容 1. 現場營運管理 * 負責每日開店、營業及收店流程 * 協助安排每日員工工作崗位 * 掌握現場車流及洗車進度 * 協助處理尖峰時段的排隊及車輛調度 * 確保洗車流程依照公司SOP執行 * 維持工作區域整潔、安全及環境品質 2. 員工管理 * 協助員工排班及工作分配 * 新進員工工作教學及SOP訓練 * 協助管理員工出勤、遲到、早退及工作狀況 * 觀察員工工作效率及服務態度 * 發現員工工作問題時，第一時間協助處理並回報店長 * 培養團隊合作及現場工作效率 3. 洗車品質管理 * 確認每台車依照標準流程完成 * 檢查車身、玻璃、輪圈等基本清潔品質 * 發現洗車品質不佳時立即要求改善 * 協助處理客人對洗車品質的反映 * 維持店內一致的服務品質 4. 顧客服務 * 主動接待客人 * 協助介紹洗車項目及加購服務 * 處理一般客人詢問及現場問題 * 遇到客訴時保持冷靜並妥善處理 * 無法處理的客訴或特殊狀況，立即回報 * 建立良好的顧客體驗，提高回頭客比例 5. 營業及現金管理 * 協助每日營業收入確認 * 協助確認LINE付款、現金及其他付款方式 * 每日確認營業數量及營業狀況 * 發現帳務或收款異常時立即回報 * 不得私自挪用或保管公司營業款項 6. 設備及耗材管理 * 每日確認洗車設備正常運作 * 發現設備異常立即回報 * 管理洗車用品及耗材使用量 * 避免不必要的浪費 * 協助確認庫存及補貨需求 7. 安全管理 * 注意員工工作安全 * 確認洗車設備及電力使用安全 * 注意地面積水、車輛移動等現場風險 * 發生意外或設備故障時，立即停止相關作業並回報 三、儲備店長培訓階段 第一階段｜熟悉現場 * 熟悉完整洗車SOP * 熟悉所有工作崗位 * 熟悉收銀及付款流程 * 熟悉基本顧客服務 * 熟悉設備及耗材 第二階段｜協助帶班 * 協助安排員工工作 * 協助處理尖峰車流 * 協助新人訓練 * 協助處理一般客訴 * 開始負責每日現場品質 第三階段｜獨立帶班 * 可獨立安排現場人員 * 可處理一般客訴 * 可維持洗車品質 * 可處理基本突發狀況 * 可完成每日營業及收店流程 * 店長不在場時，能維持現場正常營運 第四階段｜正式店長考核 考核項目包含： * 人員管理能力 * 現場調度能力 * 洗車品質 * 顧客服務 * 客訴處理能力 * 工作效率 * 責任感及穩定度 * 營業及帳務正確性 * 突發狀況處理能力 通過考核後晉升正式店長。 四、我們希望的人才 * 有責任感、做事積極 * 不怕辛苦、能適應洗車場工作環境 * 有服務熱忱 * 願意學習管理 * 能與員工溝通及合作 * 遇到問題不逃避，願意主動處理 * 具備基本數字及金錢觀念 * 有管理、汽車美容、洗車或服務業經驗者佳 * 無經驗但具備管理潛力者亦可培訓 五、重要要求 儲備店長不是單純「洗車洗得快」即可，而是要逐步具備： 會做 → 會教 → 會帶人 → 會處理問題 → 能獨立帶班 → 能管理整間店 最終目標是讓店長休假或不在現場時，儲備店長也能確保店內正常營業。
- 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據設備圖面、作業規範，進行自動化機台調整與試運轉 2. 使用游標卡尺、分厘卡、高度規及三次元量測儀，執行機台零件尺寸量測與品質檢驗 3. 進行自動化設備故障診斷與維修，檢查感測器、氣壓元件、馬達、電磁閥、PLC及HMI等元件 5. 執行機台預防保養、定期點檢及故障排除，填寫設備維修紀錄、保養表與異常報告
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 6年工作經驗 1天前更新展開
1.營運標準化：監督門市日常運作，確保流程、食品安全與產品質量符合品牌規範。 2.團隊與資源協調：執行各職級排班管理、績效考核、教育訓練及人力配置。 3.品牌損益與費用管理：掌控營收目標、成本控管（原物料與人事）及獲利優化。 4.專案與新店拓展：配合公司策略規劃新店開幕、行銷活動執行與跨部門溝通。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 處理客戶端使用者PC電腦helpdesk，進行軟、硬體安裝、設定及故障排除。 2. 電腦設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置。 3. 負責使用者端網路運作正常。 4. AD帳號權限管理。 5. 資訊設備故障詢問窗口。 6. 主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪40200~44500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是主打泰式風味的小吃店，客人穩定、環境乾淨整潔，現在誠徵一位認真負責的廚房助手，歡迎對泰式料理有興趣的你加入我們的團隊！ 每日工作內容： ．營業前：洗菜、切菜、備料、洗米、煮飯、煮茶。 ．營業中：煮麵、收桌、送餐、清潔。 配合店內運作及主管指示事項。 (公司有教學) 有冷氣的廚房工作環境。 ★不會切菜和動作太慢者請勿嘗試。 薪資含 全勤獎金、 工作表現獎金。 三節獎金。 春節獎金。 年終獎金。 提供美味員工餐。 農曆春節休假。 週休二日。 固定日/一休假。 提供勞健退。 工作氣氛佳、老闆親切、同事好相處。 穩定表現可享調薪機會。 無經驗可，需學習態度積極。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 天車保養 故障排除 電機維修 年度檢查 客戶現場服務 具有電機、機械相關經驗者佳、汽車駕照、不怕高。
年終獎金績效獎金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1，具不動產相關工作二年以上者，具溝通協調能力，會為公司權益把關，不限年齡，不限國籍。 2，亦歡迎大學畢業新鮮人加入，有資深專人給予教育訓練。 3，主要負責商辦、廠辦及土地之管理，洽談，行政，客服及銷售租賃，簽約點交事宜。 4，具不動產管理，或仲介銷售，或代書事務所，或建設公司行政客服經驗者尤佳。 5，薪資高，優於同業，升遷及加薪管道佳。 6，每週上班時間為週一至週五，週六週日及國定假日皆無須上班，正常休假。 7，提供績效獎金、專案獎金，銷售獎金，年終獎金及午餐補貼金、國外旅遊、健康檢查津貼等多項福利。 8，上班之辦公室地點，位於台北市捷運站口之大樓。
- 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟運動復健員／復健助理 月薪 40,000 元起 （依學經歷、相關證照及工作經驗調整） 工作內容： 1. 協助物理治療師、職能治療師進行復健相關工作。 2. 依治療師指導，協助復健儀器及設備操作。 3. 一對一帶領病人進行運動及復健訓練。 4. 依治療師規劃之復健內容，協助病人完成個別化運動及功能訓練。 5. 觀察病人訓練過程中的狀況，並適時回報治療師。 6. 協助復健器材整理、環境維護及相關行政工作。 職務條件： * 對運動、復健及健康照護領域有興趣。 * 個性有耐心、具親和力，喜歡與人互動。 * 具責任感及良好溝通能力，願意學習復健相關專業知識。 * 運動、體育、運動保健、運動防護、長照或醫療相關科系畢業者尤佳。 * 具運動防護員、健身教練、運動指導或相關工作經驗者佳。 * 歡迎應屆畢業生。 薪資待遇 月薪 40,000 元起 具相關證照或復健、運動指導工作經驗者，薪資可依經歷面議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
禾雅醫務管理顧問有限公司以禾林牙醫、禾顏牙醫及禾瑞牙醫三間院所，提供專業口腔醫療服務。加入全職牙醫師團隊，運用牙科專業守護患者口腔健康，持續累積臨床經驗與治療能力。 1. 執行口腔檢查、臨床診斷與病歷記錄，依患者狀況制定治療計畫。 2. 進行一般牙科、根管治療、牙周治療、植牙或美容牙科等相關治療。 3. 熟悉牙科設備與器械操作，遵循醫療法規、感染控制及診所衛生標準，並與牙科團隊協作完成治療流程。 選擇禾雅醫務管理顧問有限公司，你將獲得 ・可依專業領域與院所需求，洽談適合的執業安排。 ・於禾林牙醫、禾顏牙醫及禾瑞牙醫等院所累積多元臨床經驗。 ・與牙科團隊共同執行診療流程，持續精進口腔檢查、診斷及治療技術。 ・職涯發展與合作內容，將依個人專長及實際執業需求進一步討論。 歡迎加入禾雅，與我們一起守護更多人的口腔健康。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找熟悉路況、手腳俐落的送貨夥伴！ 【工作時間】 * 早上 09:00 至五股/南港 疊貨，出車配送。 * 約 17:00 前（或提早送完）即可下班。 【工作地點】 * 新北市五股區【成泰路】台北市南港【中坡北路】疊貨 【薪資待遇】 * 年薪：13個月 【工作內容】 1. 09:00 準時先至南港疊貨在去五股疊貨、清點數量、妥善固定貨品。 2. 駕駛【5 噸】貨車，將貨物安全送達指定客戶端。 3. 簽單回收代收款收回與異常回報。 【徵求條件】 1. 需具備【普通小型車 / 職業小客車】駕照，具備實際開貨車經驗，熟悉大台北、桃園、新竹路況者優先。 2. 需搬運重物，體能佳、無不良嗜好。 3.會開堆高機優先
績效獎金不用補班意外險員工團保有休息寢室 - 月薪50000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定並執行建築工程職業安全衛生管理計畫，依《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》建立工地安全管理制度 2. 執行施工現場危害辨識與風險評估，檢查高處作業、吊掛作業、開挖作業、模板支撐及臨時用電等安全防護措施 3. 督導承攬商落實安全衛生管理，審查施工計畫、作業主管資格、施工前危害告知及各項安全檢查紀錄 4. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、勤前教育及緊急應變演練，製作教育訓練教材與簽到紀錄 5. 辦理職業災害事故通報、現場調查與原因分析，提出改善措施並撰寫安全衛生巡檢、缺失追蹤及事故分析報告
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