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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.多案場工程統籌管理:掌握各案場施工進度、品質、成本、安全及交屋時程，確保各建案如期完成 2.工程進度與成本控管:審核各案場工程進度、施工排程、預算執行、追加減帳、變更設計與工程款請款，確保成本、工期與品質 3.品質與工安管理 : 落實及督導案場施工品質、缺失改善、材料設備進場檢驗、工安管理及法規符合性，降低施工瑕疵與交屋客訴風險 4.承攬商與營造廠管理 :管理營造廠、協力廠商、監造單位及顧問團隊，定期檢討施工績效、進度落差、品質缺失與合約履約狀況 5.工程制度與團隊管理 :帶領工務/工程/案場主管團隊，建立標準化工程管理流程、查核表單與異常回報機制，提升多案場管理效率 任職資格 1.需有10年以上市/櫃建設營造體系或大型建設公司工程管理經驗 2.具多案場統籌能力，需有同時管理4個以上案場經驗(500戶/案場) 3.能掌握跨案場進度、品質、成本、工安、人力及廠商調度能力 4.熟悉工程預算/工程變更/合約履約及工安風險處理及工程成本與風險控管能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.擔任策略溝通，促進集團內部溝通效率與共識形成 2.進行集團財務分析與經營管理建議 :定期分析集團各事業體財務表現、營運績效、獲利能力與資金運用狀況，提出具體改善方向與決策建議。 3.協助投資評估與資源配置決策 :針對新事業、轉投資、策略合作或資產配置進行財務模型、投資報酬、風險評估與可行性分析，協助集團投資判斷。 4.推動集團治理與跨部門協調 :協助建立管理會議、財務報告、投資審查及決策追蹤機制，整合集團內部資源，確保重大決策能有效落地執行。 任職資格 1.碩士以上，財務/會計/商業系所畢業 2.具有10年以上財報分析、資金管理、投資評估或企業經營分析經驗 3.曾任集團經營管理主管或高階幕僚具跨部門協調與高階主管溝通經驗 4.熟悉投資案評估、ROI、IRR、現金流分析、風險控管或事業投資管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 熟悉施工現場的建築消防安全法規與施工現場安全管理，確保現場運作符合法規要求。 2. 熟悉建築施工流程，能閱讀及解釋施工圖紙，並了解室內裝修材料與工藝知識。 3. 負責施工前準備工作的審查，包括材料準備與施工計畫核對。 4. 負責工程進度與品質控制，進行施工進度檢討並提出改善方案。 5. 定期完成監工日報的填寫，負責工程估價與請款審核，並編製進度與品質報告。 6. 協調工地內外溝通，與承包商、供應商及客戶保持良好互動，解決現場問題。 7. 使用工程相關軟體協助記錄、分析監工狀況與進度管理。 歡迎您加入我們的行列，一同為打造優質的室內空間而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
來泰山學輪胎，起薪 45,000 元。 很多人以為去車行當學徒，就是進去洗工具、掃地、被老學長當狗罵，然後領個基本工資還要共體時艱。 不好意思，三壹沒這種破規矩。 我們直接給 45K 起薪，要找 8 個想學真技術的人。 【來這裡你到底要幹嘛？】 不用讀死書，我們直接讓你摸全台灣最頂的電腦檢測和拆胎設備。 大師傅會手把手教你幫車子換胎、做平衡、搞定四輪定位。我們不玩「通靈修車」或憑感覺，我們用高科技數據說話。車主在路上飆的時候，生命安全都在你手上，這工作老實說，超級帥。 【這份工作唯一的缺點】 手會髒、會流汗、衣服會有油煙味。 如果你只想吹冷氣滑手機，這職缺不適合你。 但如果你對車有熱情、不怕髒，想學一門誰也拿不走的真技術，以後靠自己買車買房，我們這裡位置很大，一口氣開放 8 個名額。 沒經驗沒關係，只要你上班不遲到、肯學，我們就敢教。 履歷不用寫一堆廢話，直接砸過來，或者打電話找 賴先生 聊聊。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪50000~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你是有底子、有技術的職人，憑什麼在別的地方領鳥薪水、看老闆臉色？ 來三壹，有多少實力，我們就給多少新台幣！ 我們在找「汽車輪胎底盤維修 半技師/技師」，位置在新北市五股區成功里新五路三段187號。 這次急徵、人數不限，只要你有真本事，來了立刻開工！ 🛠️ 每天在三壹，你負責撐起全場： 底盤大佬： 負責汽車輪胎的分解、安裝、檢查、調校與修護，把每台車調到最緊、最完美的戰鬥狀態。 專業顧問： 面對車主不卑不亢，用你的專業提供最精準的修護建議，讓客人心服口服。 經驗傳承： 順手把維修資料做個紀錄，幫公司一起優化流程、日後改進，你就是核心戰力。 🎁 福利直接頂天，我們只談錢和爽度，不搞共體時艱： 出社會就是為了賺錢養家、改車玩車，我們給的福利絕對讓你很有感： 💰 薪水頂天： 月薪 50,000 元至 75,000 元。表現好有績效獎金，還有伙食津貼公司幫你出。三節獎金、年終獎金、精美禮品一樣都不會少！ 🚗 改車人的終極天堂： 你自己也有玩車嗎？進來直接享有員工購物優惠。別人改車花大錢，你拿成本價直接改到最緊、最帥，在店裡摸到手癢直接自己弄！ 🥤 快樂水免費暢飲： 天氣熱、流汗不用自己掏錢。店裡飲料無限供應，肥宅快樂水、茶類隨便你喝到飽，公司買單！🍻 上班是專業，下班是兄弟： 定期舉辦員工聚餐，還有超熱鬧的尾牙。大家都是直來直往的人，沒空跟你搞職場甄嬛傳。⏰ 放假與下班： 月休八天、週休二日排休。我們不鼓勵加班，下班時間一到立刻放人，主管自己也急著回家陪家人，沒人想留下來跟你在那裡演戲。 ⚠️ 我們不看背景，只看實力：只要你對汽機車有熱情、肯拼、技術到位。 不論你是想重新出發的二度就業、還是剛畢業底子很硬的優秀新人，我們通通熱烈歡迎！ 你想繼續在別的地方領死薪水被凹，還是來這裡用技術換應得的高薪？ 名額不限，現在是超級大急徵！ 有興趣的兄弟，履歷不用寫一堆廢話，直接砸過來，或是拿起電話找 賴先生，我們直接約店裡見面聊！
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.日文需精通，工作上直接與日本總部做聯繫報告 2.維護既有客情關係，管理代理商並逐步進行回收銷售權之控管 3.日本總社聯絡對應，定期前往日本研修產品技術於台灣作推廣 4.訂單處理、交期調整等後續進出口貿易處理(初期須獨力作業，後期將視工作情況調整分配) 5.業務工作經驗者(具化學知識背景者尤佳)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
* 開發潛在客戶，維繫既有客戶關係。 * 進行產品／服務介紹、報價與訂單追蹤。 * 協助客戶需求溝通、問題處理與售後服務。 * 定期拜訪客戶，掌握市場動態與業務機會。 * 配合主管交辦之業務相關事項。 應徵條件 * 具良好溝通能力與服務熱忱。 * 主動積極，具責任感與抗壓性。 * 能獨立作業，並具團隊合作精神。 * 具業務或相關經驗者佳，無經驗可培訓。 工作時間 週一至週五 09:00–17:00（依公司規定） 薪資待遇 月薪依能力與經驗面議（另有業績獎金） 福利制度 * 勞健保 * 勞工退休金提撥 * 年終獎金（依公司營運） * 業績獎金 * 員工聚餐 歡迎積極、細心且樂於挑戰的夥伴加入我們，一起拓展更多業務機會！
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責公司各門市營運管理，帶領區主管及店長達成業績目標，執行人員管理、商品銷售、促銷活動、進銷存、服務品質及食品安全管理。需具連鎖門市或餐飲零售多店管理經驗，並具數據分析、團隊領導及跨部門協調能力。 1. 大學以上，科系不拘。 2. 具連鎖餐飲、食品零售、烘焙或門市營運管理經驗。 3. 具多店管理、區域主管或營運主管經驗者佳。 4. 熟悉門市營運、人員管理、損益及數據分析。 5. 具良好溝通協調、問題解決及團隊領導能力。 6. 可配合門市巡查、跨店支援及假日營運需求。 7. 熟悉 Excel、PowerPoint及基本報表分析。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 月薪110000元 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 負責集團及相關事業單位之帳務處理、月結、年結、財務報表編製與覆核，確保財務資訊正確、即時，並符合會計準則及公司管理需求。 2. 統籌年度預算作業，整合各部門與各事業群預算資料，追蹤預算執行情形，定期進行預實差異分析與營運成果分析，提供管理階層決策參考。 3. 負責集團資金管理、現金流量監控、資金調度及銀行往來，維持適當流動性，並提升資金運用效率與安全性。 4. 負責各項稅務申報、稅務規劃及法規遵循，確保財務作業符合法令、稅務及審計要求，並作為會計師、稅務顧問及相關外部專業單位之主要溝通窗口。 5. 建立並維護財務管理制度，定期檢討會計、報表、預算、付款、資金、稅務及內部覆核流程，強化流程紀律、風險控管與作業效率。 6. 與客房事業群、餐飲事業群、採購部、人力資源部、法務部及各部門保持密切合作，確保財務資訊即時、完整，並協助提升集團整體營運效率。 7. 負責財務部門人員分工、工作進度追蹤、品質覆核、人才培育及績效管理，建立專業、負責、重視時效與紀律的財務團隊。 8. 規劃財務部門及相關作業單位之教育訓練，提升同仁對財務制度、預算管理、內控流程及財會作業標準之理解與執行能力。 【職務定位】 本職務為華泰大飯店集團總部財務部門主管，負責統籌會計與報表管理、預算與財務分析、資金管理、稅務與法規遵循、財務管理制度及教育訓練等功能。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新診斷個案照護包括:檢查、診斷、手術、化療、放療等時期提供照護資訊。 2. 召開多專科惠議並整理完成會議記錄。 3. 協助診療計畫書修正。 4. 協助修訂癌診療指引。 5. 追蹤個案治療動態、協助完成治療療程。 6. 癌症個案各階段身心社會需求時，適時提供照護及轉介。 7. 依追蹤頻率進行個案追蹤。 8. 協助病友會活動。 9. 品質指標監測及分析。 10. 完治率統計分析。 11. 協助醫師藥物事審。 12.協助個案執行基因檢測。 13. 協助進行SDM。 14. 執行癌症相關認證。 15. 協助執行乳癌照護品質提升方案。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
上班時間:下午:15:30~晚上12:30 上班內容:切台.備貨.煮食.整理.包裝.收營 休假天數: 月休六天/排班制 員工福利:聚餐.旅遊.三大節日獎金. 員工態度:不怕苦.不怕累.不怕熱.有笑容.服務態度好歡迎您加入(無誠勿面試) 發展遠景： ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 3.生日禮金 4.三節禮品 5.免費供餐 6.團體保險 7.勞健保津貼 8.員工聚餐 9.員工旅遊 10.員工製服/圍裙 只要你細心ˋ活潑~刻苦耐勞ˋ積極ˋ不怕辛苦，能長期配合公司政策~ 對服務業有很大的熱忱~加入我們的團隊 培訓儲備店長/幹部一同創業合夥。
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服 - 月薪40000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
上班時間:上午10:00~晚上22:30 下午14:00~16:30休息空班 上班內容:切台.備貨.煮食.整理.包裝.收營 休假天數: 排班制 員工態度:不怕苦.不怕累.不怕熱.有笑容.服務態度好歡迎您加入(無誠勿面試) 發展遠景： ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 3.生日禮金 4.三節禮品 5.免費供餐 6.團體保險 7.員工聚餐 8.員工旅遊 9.勞健保津貼 只要你細心ˋ活潑~刻苦耐勞ˋ積極ˋ不怕辛苦，能長期配合公司政策~ 對服務業有很大的熱忱~加入我們的團隊 培訓儲備店長/幹部一同開店創業
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金需穿著員工制服 -
