- 年薪937824~1189871元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 中西藥門急診及住院藥事作業 藥事照顧業務(依藥師興趣及專長選擇) 藥品庫存管理作業 藥物資訊及諮詢作業 化療及TPN作業(依藥師興趣及專長選擇) 其他行政庶務及科內交付任務，可接受大(小)夜、假日值班者優先(每月3天小夜及大夜)。 工作待遇及福利 一、藥師朋友放慢腳步悠遊花蓮，工作旅行最佳選擇，暢遊花東美景美食，不再人擠人，慢活放鬆遠離緊張忙碌的工作氛圍。 二、本院臨近花蓮市中心(5公里)，週邊有家樂福、統冠超市、屈臣氏、全聯及著名北埔每日夜市(1公里內)，並臨近著名景區「七星潭」，生活不僅便利，假日旅遊休閒更是方便。 三、若是符合PGY訓練資格藥師，本院提供完整PGY訓練課程，並依學習意願安排長照、ADR、跨領域…等藥事照護課程。 四、薪資及勞動條件: 起薪年薪約93萬7,824元~118萬9,871元: (一)聘四等1級任聘，起薪52,760元；每月獎金視醫院營運發放約18,797元(近半年平均)，年終獎金79,140元(依行政院規定核發1.5個月)，合計全年度薪資、獎金及年終獎金約93萬7,824元，每年職等調升1級(月薪增加1,150元/級)，最高升至12級年薪約110萬8,464元。 (二)大(小)夜班值班費:「大夜班」(晚上八點至早上八點)每班900元；「小夜班」(值門診夜診至晚上八點)每班300元。(加班費另計) (三)依勞基法規定平假日加班可選加班費或補休；倘每月3天小夜及大夜，均選擇加班費計算並加上大小夜班值班費:起薪年薪約118萬9,871元，最高升至12級年薪約136萬511元。 五、 提供免費單身宿舍、免費停放汽機車。 六、 婚、喪、產、病假及慰勞假皆依照勞基法之休、請假規定實施；服務滿半年以上3天特別休假，另享特別休假補助費(1,600元/天)，依年資遞增每年最高補助16,000元。 七、 享勞、健保費及勞退金(院方提撥薪資6％)。 八、 工作期間在本院就醫優惠，每年免費員工體檢乙次。 九、 執登及公會年費費用全由醫院負擔；院內提供免費教育訓練；依科內需求、藥師興趣及專長可派至臺北三總及各大醫療院所接受專精訓練；文章發表享有獎助金。 應徵條件 1.政府立案之藥學專科(含)以上學校畢業。 2.須具備藥師證照，應屆藥學系畢業生可待照1年。 3.其他：具藥師工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起至招聘完成止(以本院文卷室收迄章為憑) 應徵方式 檢附履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本、良民證、體檢表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹、梅毒)等資料，逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院臨床藥劑科王柏森總藥師收，請註明應徵藥師，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)收。 考試內容 一、筆試：總分100分，80分合格 二、面試：總分100分，80分合格 三、出題範圍：舉凡有關藥師專業科目之內容。 錄取標準 筆試及面試成績各達80分以上者 考試時間 另行通知 考試地點 另行通知 工作地點 花蓮 上班時間 應試完畢另行通知
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.發電機操作：基本保養及故障排除 2.消防操作：基本誤報查修故障排除 3.門禁監控及燈控二線控制：基本操作設定線路了解 4.給排水設施操作：基本故障排除維修 5.電氣設備操作：基本接線及竣工圖看得懂 具有社區及商辦大樓相關工作經驗優先錄
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助經紀業務處理行政事務（文件整理、資料彙整） 2.協助行銷活動支援（文案撰寫、表單製作、簡單派報） 3.協助日常文書及客戶服務支援 4.維護現場整潔與導覽品質，確保顧客有良好參觀體驗。 5.其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作特色 1. 未來可依表現轉任業務職務，拓展職涯發展。 2 .師徒制訓練：由專人帶領，快速熟悉業務運作。 3. 完整教育訓練：提供專業培訓課程，累積房地產及行銷專業。 4. 彈性排班制度，初期以銷售助理及行政支援為主，不須跑外務或調任。 ※適合想了解房地產銷售的新手，此職缺提供入門管道可累積專業知識與經驗。 【公司簡介】 群悅建設 / VIDA CAFE/ 謙心建築行銷 本公司深耕苗栗頭份地區，結合 建設開發、建築規劃、生活美學品牌，提供完整的不動產與生活事業發展平台。 我們重視人才培育，提供明確的升遷制度與專業訓練，歡迎有企圖心、想累積專業經驗的你加入，共同打造苗栗頭份最具影響力的房地產與生活品牌。
- 月薪42000~45000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責中夜班夜間車輛： 1.車輛追蹤 2.系統維護 3.安全處理 4.車輛進倉 5.夾單作業 6.異常維護 7.裝載處理 8.車隊聯繫 9.部門協調 10.資訊處理
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務定位說明】 本職務以確保生產計畫穩定執行為首要任務， 在不影響現有運作的前提下，逐步優化生產排程、物料協調與跨部門溝通， 期待能找出痛點或機會點，循序改善。 【工作內容】 1. 負責生產計畫與排程管理，確保生產運作穩定並達成交期目標。 2. 依訂單需求與產能狀況進行排程調整，降低臨時插單與趕工情形。 3. 與製造、採購、倉儲等單位協調物料與產能，避免生產中斷。 4. 定期檢視生產計畫執行狀況，找出延誤或重排原因並提出改善建議。 5. 協助建立與優化生管相關作業流程與異常回報機制。 6. 管理交期達成率等基本指標，提供主管決策參考。 7. 配合 ISO 9000 相關制度執行。 8. 管理公司庫存，並持續改善。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 【我們適合這樣的你】 • 重視計畫穩定度，不喜歡天天救火 • 能站在現場與生產單位角度思考，而非只看表單 • 改善方式務實，願意一步一步調整 • 能溝通、能協調，不強勢但有原則 • 有系統觀念，善用工具優化工作效率
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與督導執行中心服務計畫 2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 5.人事管理與考核 6.財務預算控管與規劃 7.撰寫成果報告、回覆資料統計 8.其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41400~49680元 屏東縣車城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪60000~60000元 苗栗縣通霄鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程庶務事項工作協助 2. 要會使用AUTOCAD 3. 土木相關科系畢業 3. 主管交辦事項
意外險員工團保免費供餐員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪44000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.車道門禁管制，維護社區 2.社區安全巡檢勤務 3.停車場管理與交通指揮 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪40000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、負責工地現場監工、維護環境安全及整潔 2、管理工程協調與問題處理。 3、案場工地拍照記錄及狀況回報等。 4、人員調派、工程分包安排。 5、協助設計師案場細部收尾及完工驗收。
員工團保全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、基本條件： 第1次招考：具報考類科國小教師資格，取得國民小學教師證書者。 第2次招考：修畢報考該教育階段、科(類)別師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3~5次招考：具有大學以上畢業者。 二、專長條件： 凡持有國外學歷證明者，需繳驗駐外單位證件影本蓋章驗證學歷屬實文件（附中譯本）。 類科 相關科系所(組)及資格 科任兼行政 不限 (1) 具班級經營經驗尤佳。 (2) 具愛心及教學熱誠。 (3) 具耐心、細心、認真負責善與人溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.IPO承銷業務策略規劃、執行、檢核 2.人員管理 3.包銷風險評估與決策 4.與客戶、主管機關關係聯繫、協調
員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙 -
