- 月薪46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22811&source=1111&tags=AO+2027_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 我們是半導體晶片誕生的魔術師！光罩是晶圓製造的關鍵，更是台積電在先進製程中拉升良率的核心。作為我們的一員，您將致力於提升良率並開發次世代的光罩技術。 如果您對挑戰科技極限充滿熱忱，並渴望為最前沿的半導體進展做出貢獻，歡迎加入我們，共同定義科技的未來！ 1. Implement next-generation process transfer, optimize process recipes, evaluate advanced e-beam tools, and apply image processing to troubleshoot line anomalies and drive yield improvements. 2. Participate in advanced technology OPC development, build optical models for simulation, analyze distributed computing big data, and integrate generative AI for defect gating and pattern conversion. 3. Optimize daily production indices, develop factory automation systems to enhance manufacturing efficiency, utilize data analysis to improve workflows and achieve production goals. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 我們正在尋找熟悉餐飲市場、具備食品原料銷售經驗的業務夥伴，負責開發獨立餐廳、連鎖餐飲集團、飯店、餐酒館及相關餐飲通路。 你將從客戶開發、商品介紹、樣品試用、報價洽談到後續訂單維護，協助客戶找到適合其菜單、成本及營運需求的食品原料與商品方案。 【工作內容】 1. 開發獨立餐廳、連鎖餐飲集團、飯店、餐酒館及其他 B2B 餐飲客戶。 2. 蒐集潛在客戶資料，安排電話聯繫、陌生拜訪及客戶會談。 3. 了解客戶菜單、料理方式及採購需求，推薦適合的食品原料與商品組合。 4. 攜帶商品及樣品拜訪客戶，進行產品介紹、試吃、試用與應用方式說明。 5. 負責商品報價、交易條件協商、合約洽談及訂單追蹤。 6. 維護既有客戶關係，掌握使用狀況、回購需求及客戶意見。 7. 處理訂單、交期、缺貨、退換貨及客戶相關問題，協調內部單位完成出貨。 8. 蒐集市場價格、競品資訊及餐飲趨勢，提供商品開發與採購建議。 9. 定期整理客戶開發進度、銷售成果及業務報表。 【職務條件】 1. 具食品原料、冷凍食品、進口食材、餐飲供應商或相關 B2B 業務經驗。 2. 熟悉餐廳、飯店、連鎖餐飲或中央廚房等餐飲採購通路者佳。 3. 具備獨立開發客戶、商品提案及報價議價能力。 4. 個性主動積極，具良好溝通、關係維護及問題處理能力。 5. 能配合外出拜訪客戶，具汽車或機車駕照者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【你將加入的品牌】 威士威 WINESWEE 不是一般的酒吧——我們是台灣少見的「酒食超市」，匯集全球15+產區、百款精選酒款，搭配世界美食，讓每一次來訪都是一場感官探索。 我們的空間有故事、有質感、有畫面。現在缺的，是一個懂得把它說出來的人。 【這個職位適合你嗎？】 如果你刷到一支好的短影音，會想著「這個我也可以做」； 如果你對內容有自己的想法，知道什麼樣的畫面會讓人停下來看； 如果你不只會執行，還能主動發想、獨立提案—— 歡迎來威士威，把你的創作力變成真實的品牌內容。 【工作內容】 1.主導品牌短影音腳本發想與撰寫，把品牌故事變成有畫面的內容。 2.參與品牌IG Reels及短影音製作，視需要配合出鏡，自然呈現品牌形象。 3.主動追蹤國內外短影音趨勢，將熱門元素轉化為具品牌感的創意內容。 4.獨立完成短影音剪輯，包含字幕、音樂、封面及整體視覺風格設定。 5.規劃並執行IG社群內容，包括貼文撰寫與限時動態更新。 6.追蹤內容成效，持續優化創作方向與發布策略。 7.協助其他品牌行銷活動執行。 【我們希望你具備】 1.熱愛創作，有強烈的內容直覺——知道什麼樣的影片會讓人停下來看、看完還想分享。 2.主動研究國內外短影音趨勢，具備腳本發想與撰寫能力，能將流行元素轉化為具創意、有記憶點的品牌內容。我們要找的不是只會執行的人，而是有自己眼光、能獨立提案的創意夥伴。 3.具備短影音剪輯能力，熟悉CapCut、剪映、Premiere或其他剪輯工具。 4.熟悉Instagram、Reels及目前常見的短影音內容形式。 5.個性開朗，不排斥在需要時配合出鏡。 6.能獨立作業、主動提案，不需要等待指示才有想法。 7.可提供短影音作品、個人經營帳號或相關作品集者優先考量。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 6年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22807&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Global Inclusion Professional, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills, and execution ability to drive marketing planning, project management, and the coordination of the HR’s Inclusive Workplace Taskforce. The role translates the company’s global inclusion strategy into clear, actionable, and executable plans, ensuring successful delivery through effective communication and cross-team collaboration. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace by conceptualizing, planning, and delivering high-impact campaigns while managing end-to-end execution of related projects, including but not limited to Global Inclusive Workplace (GIW) marketing planning: 1. Conceptualize, develop and execute the annual marketing plan, encompassing strategy with employee experience, thematic campaigns, digital marketing, and content marketing. 2. Create marketing collateral including key visual direction, copywriting, video scripts, newsletters, and infographics; manage digital platform content and award submission content. 3. Collaborate with partners/vendors/agencies to ensure quality output and consistency. GIW project management 1. Manage GIW projects from plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations. 2. Coordinate cross-functional collaboration with multiple related stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Prepare regular project status reports, dashboards, or presentations to keep director and manager informed of progress, risks, and outcomes. GIW HR Taskforce Coordination 1. Support the setup and ongoing operations of HR taskforce with the annual plan and help the taskforce focus on annual priorities. 2. Coordinate participation from HR functions to facilitate inclusion related topic sharing, discussions, and alignment building. 3. Design taskforce agenda, prepare discussion materials, document decisions, and track follow-up actions. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop management and ensure effective progress, success, and sustainability; integrate cross-ERGs synergies by planning and implementing systematic approaches. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 喜歡拍影片、經營社群，也不害怕在鏡頭前展現自己嗎？ 我們正在尋找一位具備鏡頭感、熟悉IG的行銷夥伴。你將參與品牌Reels、短影音及平面內容製作，從企劃討論、實際拍攝、簡易剪輯到社群發布，一起把品牌內容變得更有趣、更有記憶點！ 只要你自然大方、願意上鏡，並且對短影音及社群經營有興趣，都歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 參與品牌IG Reels、短影音及平面素材拍攝，並配合企劃上鏡演出。 2. 協助短影音主題發想、腳本討論及拍攝內容規劃。 3. 負責IG社群經營，包括貼文撰寫、排程發布及限時動態更新。 4. 使用剪輯軟體完成Reels及短影片的基礎剪輯、字幕、音樂與封面製作。 5. 蒐集社群熱門話題及影音趨勢，提出適合品牌的內容創意。 6. 協助社群留言互動、成效整理及其他行銷活動執行。 7. 完成主管交辦之其他行銷相關事項。 【我們希望你具備】 1. 個性自然大方，具鏡頭感，願意在短影音及平面素材中露臉。 2. 熟悉Instagram、Reels及目前常見的短影音內容形式。 3. 具備基礎短影音剪輯能力，能使用CapCut、剪映、Premiere或其他剪輯工具。 4. 主動研究國內外短影音趨勢，具備腳本發想與撰寫能力，能將流行元素轉化為具創意、有記憶點的品牌內容。我們要找的不是只會執行的人，而是有自己的眼光、能獨立提案的創意夥伴。 5. 具備良好的文字表達、溝通協調及時間管理能力。 6. 可提供短影音作品、個人經營帳號或相關作品集者優先考量。
- 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 廚具、系統櫃銷售 • 報價單處理 • 安裝現場盯場 • 可配合客戶假日參觀 • 回覆客戶訊息 • 主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責鮭魚相關料理與商品研發，不限於冷盤、熱食、主餐、輕食、即食及冷凍調理食品等品項。 2.進行新品配方設計、打樣測試、風味調整及製程優化，確保產品具備市場競爭力。 3.依鮭魚不同部位、規格及特性，規劃合適的料理方式，提高食材利用率並降低耗損。 4.建立新品標準配方、製作流程、成本分析及標準作業流程（SOP），確保產品品質穩定。 5.進行原物料測試與供應商樣品評估，協助確認食材規格、品質及採購成本。 6.配合市場趨勢、節慶活動及品牌需求，規劃鮭魚新品與季節限定商品。 7.執行產品試吃、門市測試及上市後追蹤，依顧客與營運單位回饋持續調整產品。 8.協助門市或製作人員進行新品訓練，確保料理流程、份量及擺盤符合標準。 9.管控研發進度、食材成本、毛利及製作可行性，確保新品可實際量產或於門市執行。 10.其他主管交辦之產品研發及餐飲相關事項。 必備條件： 1. 數位化能力：可使用Excel報表（成本分析）、ERP系統（請購/驗收）及EIP表單。到職後需獨立操作庫存盤點與食材成本計算。 2. 標準化SOP建立：能將「手感」轉化為「精確數據」（公克/毫升/時間），制定完整《配方標準卡》與《工作流程書》。 3. 成本控制實績：提供過去「食材成本率」控管數據（如從XX％降至XX％），具備開發替代食材降低損耗的能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 3年工作經驗 今天剛更新展開
※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後，享高額獎金！！ 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調
- 月薪48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
- 月薪48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
- 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工程進度管控、品質管理及施工項目現場指揮/監督/追蹤，並與分包商進行溝通協調。 2. 工地各項報表執行材料送審等作業。 3. 協助工地主管各項工地管理事務。 4. 負責各項分包商工程請款。 5. 彙整工務文件。 6. 現場丈量尺寸、圖面修改及清點。 7. 工程驗收相關事項。 8. 撰寫每日施工日誌及報表。 9. 設備/材料購案詢價事宜。
員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
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