• 月薪70000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    研發土木工程相關自動繪圖系統
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    年終獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 月薪42000~90000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    🧩 如果你已經在射出產線工作一段時間。應該清楚: ✔ 機台穩不穩,不只看設備,也看調機與經驗 ✔ 良率穩不穩,很多時候取決於現場處理能力 我們這裡做的,就是讓「技術能真正發揮的產線」。 我們不會跟你說「工作很輕鬆」。但你一定知道一件事: 👉 真正拉開薪資差距的,是「你能不能把機台穩住」。我們現在找的,是能直接上手處理現場的人。 我們提供的條件很直接 📈 不是年資制,是「能力制」 📈 你會的調機與處理問題能力,會直接反映在薪資上 工作內容 🔩 射出機台操作與調機 🧪 試模、架模與成型條件調整 🛠 模具保養與簡易異常處理 📦 產品外觀與尺寸確認 📊 協助產線穩定生產 🔥這裡的工作節奏不是一直趕單的工廠型產線,而是以「穩定生產 + 品質控管」為核心的製程環境。 ✔ 有固定產品與長期客戶 ✔ 重視良率與穩定度 ✔ 現場調整空間大,不是純照SOP ✔ 產線穩定,不是短期趕工型 ✔ 重視「調機能力」而不是只是顧機台 ✔ 有機會直接參與現場決策與改善 我們希望你 ✔ 射出相關經驗 3年以上 ✔ 了解基本成型與調機流程 ✔ 能獨立處理現場問題 ✔ 願意配合產線加班(依實際需求) ✔ 重視品質與穩定度 📈 技術越成熟,薪資越高 📈 可往領班與管理職發展 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動聯繫
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪45000元 台東縣大武鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 根據工地現況需求繪製的工程設計圖,熟練使用AutoCAD繪圖軟體。 2. 依照三級品管執行工程監造工作。
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  • 月薪43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月休10日/一頭班/變形工時/時數制 外場上班時間11-22(中間空班一小時) ⭐️年資滿一年者保證年薪十三個月⭐️ ⭐️團隊績效獎金⭐️ 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 收桌及環境整潔 7. 收銀結帳/自助結帳機異常問題排除及補幣 8.完成主管交待事項 工作能力重要!但團隊氣氛也一樣不能忽視 希望求職者是可溝通且能一同維護團隊氣氛者❤️
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  • 月薪43000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    月休10日/一頭班/變形工時/時數制 內場上班三個班別 A:10-21 B:11-22 C:10-22 (中間皆空班一小時) ⭐️年資滿一年者保證年薪十三個月⭐️ ⭐️團隊績效獎金⭐️ 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 6:物料檢查及叫貨 7:完成主管交待事項 工作能力重要!但團隊氣氛也一樣不能忽視 希望求職者是可溝通且能一同維護團隊氣氛者❤️
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  • 月薪46000~49000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: (一)、具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定- 日班:07:00~19:00 二、薪資: 1. 月休8日,薪資NT$46,000~NT$49,000。 三、公司保障及福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.FPGA程式設計 2.數位電路設計、測試 3.verilog程式撰寫
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪42500~42500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    博存貿易有限公司成立於1991年,是全世界首家取得藥用牙膏藥證的企業,並屢次榮獲國家生技獎✨。我們的齒博士牙膏和癌症患者照護系列產品,深受國內醫學中心的青睞,目前已進駐19家醫學中心中15家,真正落實守護口腔與皮膚健康的使命💡!如果你熱愛挑戰,想在醫藥品領域大展身手,我們誠摯邀請你加入我們,一起創造新的可能! 1. 負責桃園地區康是美大樹等等大型連鎖藥局市場維護與拓展,建立穩定的客戶關係 2. 推廣齒博士牙膏、癌症患者皮膚照護新系列,協助提昇產品市場佔有率 3. 進行市場資訊收集及競爭分析,為團隊提供有價值的見解 4. 與團隊合作,開展行銷方案,實現業績目標 我們重視每一位員工的努力,並提供豐厚的福利與發展機會: - 醫藥無經驗可,公司支持提供完整教育訓練 - 高額業績獎金,努力工作,回報更加豐厚 - 享有交通津貼,讓工作零負擔 - 彈性上下班與優於勞基法的休假制度,工作與生活輕鬆平衡 - 人性化管理與自由開放的工作環境,讓你更專注於專業發揮 你的下一步,就是一個更好的未來,立即加入我們,一起改變世界吧!
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    績效獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新
    工地監造,品質文件處理
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責日常總務與庶務性行政工作,包括協助公司內部運作順暢,並支援各部門的行政需求。 2.落實並執行公務車使用管理規範。 3.責集團庶務物資管理、工程設備修繕維護及採購作業,定期檢視設備使用狀況與需求,確保各項辦公資源充足、設備穩定運作。 3.定期更新員工分機表,負責員工名片的設計與印製,維持公司內部與外部聯繫的順暢。 4.負責公司固定資產的管理、登記與盤點,確保資產的使用、儲存與流向符合公司規定。 5.負責庫存管理工作,包括盤點、整理庫存,並定期製作庫存報表,提供上級主管及相關部門參考。 6.負責建立與維護供應商的資料檔案,確保資料的完整性與準確性,支援公司後勤需求。 7.配合主管安排的其他臨時性工作或特殊項目,提供靈活的行政支援。
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.財務作業 2.預算控管 3.稅務申報 4.董事會資料準備及編制 5.其他主管交辦事項
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    就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假
  • 月薪50000~50000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    本社區住戶共220戶 需有總幹事2年以上經驗 需有電腦文書處理能力 需具備良好溝通與協調能力 1.社區大樓相關事務統籌與執行 2.現場團隊經營及管理 3.社區事務及現場人員溝通協調 4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項 5.招開會議並執行會議決議事項。 6.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 7.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 8.具有「總幹事證照」、事務管理相關人員等專業證照、具電腦文書作業能力 9.監督社區公設設備維修保養及詢價
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、籃球隊訓練活動及相關比賽活動 2、其他主管交辦業務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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