• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 月薪40000~65000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新
    本公司為土木類、自來水類、污水類、建築類施工廠商。 1.熟練重機具(怪手、傾卸車、吊車)操作、駕駛。 2.熟悉機具操作安全與維護。 3.車輛機具管理。 4.配合工地現場主管、工程師指揮及日期、地點調度。 5.耐勞,抗壓性高,有良好體力。 6.有開挖回填工程、土木水利工程相關經驗尤佳。 7.有相關證照尤佳。 8.工地分佈在:以中部為原則,另須配合公司調度安排其他縣市工地。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 10年工作經驗 1天前更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新
    醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定,試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000,正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    資深醫材業務人才招募中! 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責高雄與其他地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含:法國ITENA,丹麥CMS,韓國HAPPIDEN,美國Dentsply,美國3M,日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日,正常上下班。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 10年工作經驗 1天前更新
    *具10年以上餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 月薪60000~75000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新
    我們是酷克教育股份有限公司,當前公司的財務長皆為4大事務所會計副理以上具備會計師資格之同仁,我們提供中小企業財稅與營運顧問服務,客戶橫跨營建、餐飲零售、教育、印刷等產業。很多老闆每個月都有報表,卻看不出公司到底賺不賺錢、錢卡在哪裡,這就是你要解決的事。 【你會做的事】 獨立負責客戶的管理報表:依客戶帳務資料,每月產出管理報表,內容包括損益分析、毛利結構、費用分析、現金流量與關鍵營運指標。 財務分析與經營建議:從獲利能力、償債能力、營運效率、成長性、現金流健康度、稅務合規風險六個面向檢視公司,找出問題並提出可執行的改善建議。 與老闆面對面溝通:定期向客戶負責人說明報表,把數字翻成老闆聽得懂、做得到的話。 帳務品質把關:覆核會計助理整理的歷史財務資料、四大報表與科目明細,判斷帳務處理是否合理並指導修正。 稅務合規初步檢視:比對營業稅申報(401 表)、營所稅申報資料與帳載差異,提示潛在風險。 專案支援:參與盡職調查、財務預測,以及服務建議書中的財務分析內容。 【這份工作適合你,如果】 。你在事務所看過很多公司的帳,想從「查核結果」走到「幫老闆做決定」 。你喜歡一家公司從頭看到尾,而不是只負責其中一個循環 。你能接受中小企業帳務不完美,並且享受把它整理清楚的過程 歡迎加入我們,協助中小企業主透過財務管理優化,穩健持續成長。
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    就業保險產假產檢假年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 10年工作經驗 1天前更新
    *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新
    📣 元維紙業實業有限公司|全職|送貨司機 ❝ 月薪45,000~70,000(願意配合加班 → 月收穩定5萬↑,年薪上看70萬以上)❞ 💥 為什麼這份工作值得你點進來? ✓ 年薪保底60萬,不怕景氣 ✓ 願意加班 → 收入直接往上跳 ✓ 淡旺季制度清楚,收入與時間都可預期 ✓ 公司穩定、客戶固定,不用每天重新適應 –––––– 🚛【工作內容】 ▸駕駛3.5噸貨車,進行配送作業 ▸完成收款、簽收等流程 ▸維持車輛狀況與基本保養 ▸淡季協助卸貨櫃(團隊一起完成) ▸與客戶維持良好互動關係 –––––– 💰【薪資結構(透明清楚)】 ▸底薪40,000元起 ▸全勤獎金2,000元 ▸績效獎金3,000~8,000元 ▸加班費另計(旺季收入提升明顯) 🔥 願意配合加班 → 月領5萬以上很常見 🔥 整體年薪可達70萬以上(穩定可期待) –––––– 📅【上班與休假制度】 ✓淡季:見紅就休(固定週休+國定假日) ✓旺季:紅字日需配合加班(有加班費) 👉 忙的時候多賺一點,淡的時候好好休息 👉 收入與生活都能取得平衡 –––––– 🎁【公司福利】 ✓ 免費供餐(上班不挨餓) ✓ 工作穩定、貨源固定 ✓ 團隊單純,好相處 –––––– 👤【我們希望你】 ✓ 持有手排駕照 ✓ 有1年以上相關經驗 ✓ 有責任感、願意長期穩定工作 ✓ 想多賺 → 願意配合旺季加班 –––––– 🌱 在這裡,你會得到的是 👉 一份「努力有回報」的工作 👉 做得越多,領得越多(不是畫大餅) –––––– ☎️【直接聯絡最快】 陳先生 0980-594-280 📞 不用投履歷,直接來電最快 👉 有經驗的,一通電話就知道合不合
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新
    *具10年以上餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 1天前更新
    1.進料、製程、出貨品管。 2.異常處理與分析。 3.系統與規範維護。 4.儀器管理。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會