- 月薪48000~56000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 3. 即時查詢訂位系統空位，為顧客安排合適之包廂、用餐時段與座位。 4. 於訂位系統建立與更新顧客資料（姓名、電話、Email）及特殊需求，確保資訊正 確完整。 5. 餐廳1樓包廂宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 6. 協助處理VIP 顧客、團體訂位或特殊需求，並興各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7. 輔助部門主管管理（領檯）日常運作，並支援團隊工作安排與服務品質維持。 8. 協助指導領檯，確保訂席作業流程與服務標準落實。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助植物病原檢測實驗室工作。 2.溫室植物種植及管理。 3.多項檢測技術ELISA、PCR及real-time PCR等操作。 4.試驗數據分析與資料整理。 5.協助檢測技術及研發。 6.協助動植物機能性成分萃取及分析。 7.協助藻類、水產生物養殖與動物功效試驗操作與規劃。 8.其他交辦事項。 國內外生命科學、植病、植物相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.有溫室植物種植相關經驗。 2.分子生物技術操作有一年以上經驗。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪46000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
員工生日禮金年節獎金年終獎金三節獎金全勤獎金 - 月薪48000~56000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 3. 即時查詢訂位系統空位，為顧客安排合適之包廂、用餐時段與座位。 4. 於訂位系統建立與更新顧客資料（姓名、電話、Email）及特殊需求，確保資訊正 確完整。 5. 餐廳1樓包廂宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 6. 協助處理VIP 顧客、團體訂位或特殊需求，並興各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7. 輔助部門主管管理（領檯）日常運作，並支援團隊工作安排與服務品質維持。 8. 協助指導領檯，確保訂席作業流程與服務標準落實。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪40000元 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責日常行政作業流程，使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 製作及管理公文、表單、會議紀錄、行事曆與電子檔案。 2. 協助職業安全衛生、消防防護、環境保護等相關作業之規劃、執行與考核。 3. 處理原料採購、設施修繕、年節禮品及庶務物品之請購、比價、採購、收貨與驗收，建立供應商及採購紀錄。 4. 管理公司固定資產、辦公設備及公務車，執行資產盤點、財產編號、維修保養與報廢異動作業。 5. 辦理辦公環境、廠區設備及清潔維護相關事項，追蹤水電、空調、消防、機電與修繕工程進度。 6. 管理公司租賃、外包服務及一般行政合約，彙整合約文件、請款資料與履約紀錄，協助處理郵件及快遞收發。 7. 協助員工福利、勞健保及人力資源行政作業，負責訪客接待、電話及信件處理，並配合聚酯再生棉整廠設備、白棉、黑棉及各色棉產品相關行政資料整理。 歡迎具備行政總務、採購、費用管理或資產管理經驗的你加入我們，與團隊共同支援紡織成衣產業及再生棉設備、棉品事業的日常營運，期待收到您的履歷！
免費供餐國內旅遊員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 餐廳宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 3. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 4. 親切有禮，需有良好的溝通協調能力並維繫公司客戶關係。 5. 對於服務有高度之熱忱及責任心。 6. 依公司規定、排班制、假日需配合上班。 7. 如有餐飲業或服務業之工作經驗者佳。 8. 若無相關經驗但對此份職務有興趣也歡迎您投屐歷。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.印度市場業務開拓（拓展 Aftermarket (AM) 客群、OE 車廠對應，並與當地夥伴協作） 2.專案管理/開發進度及相關協調 (印度相關專案開發對應、整合市場需求及客戶關係維護) 3.訂單/出貨/預示/應收帳款管理 4.對內各部門協調整合與專案流程執行
社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金生日假 - 月薪40000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 餐廳結帳事務及櫃檯庶務處理。 2. 接聽電話、回覆線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 3. 即時查詢訂位系統空位，為顧客安排合適之包廂、用餐時段與座位。 4. 於訂位系統建立與更新顧客資料（姓名、電話、Email）及特殊需求，確保資訊正 確完整。 5. 餐廳1樓包廂宴席訂桌確認，並依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作 業。 6. 協助處理VIP 顧客、團體訂位或特殊需求，並興各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7. 輔助部門主管管理（領檯）日常運作，並支援團隊工作安排與服務品質維持。 8. 協助指導領檯，確保訂席作業流程與服務標準落實。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「海外市場拓展及國際事業經營」為發展方向。 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「高階經營幕僚及品牌營運管理」為發展方向，深入參與營運策略與重大專案。 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容／職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗，且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「獨立負責品牌經營與品牌成長」為發展方向 【加入我們，你將有機會參與】 ① 大舞台｜參與集團高速成長 隨集團規模持續發展，參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌｜參與品牌從0到1 不只是接手既有制度，更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營｜從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際｜接軌海外市場 除台灣市場外，有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養｜打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊，更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營｜從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與｜從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策，提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位｜提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的，不只是一個職缺，而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪48000~78000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 -
