• 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
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    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪41000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、器官晶片製程優化 2、高齡及毒理離體微環境建立 3、生物感測器整合 4、數據收集與資料分析彙整 5、主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責轉向系統(方向盤、方向機、油泵)整合設計 2. 負責 LKA 系統整合與性能驗證 3. 協助整車轉向性能測試與法規驗證 4. 撰寫轉向系統技術文件,進行供應商協同開發 5. 分析並優化整車操控性能與駕駛體驗 6. 整車動態性能分析,提升操控性與乘坐舒適性 7. 撰寫系統驗證報告,參與問題分析與持續優化 8. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 9. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 10. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 11. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 12. 參與異常問題分析及改善 13. APQP/PPAP/資料整合作業程序 14. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉轉向系統架構、設計規範 3. 熟悉液壓轉向與電動轉向系統特性 4. 熟悉 LKA(車道保持輔助)系統功能與整合要求 5. 具備轉向性能調校及試驗經驗 6. 具備底盤開發與整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責車輛承載系統(軸件、懸吊、ECAS)之整合設計 2. 負責氣囊避震系統調校與性能驗證 3. 輪胎/輪圈選型、匹配驗證與測試 4. 整車動態性能分析,提升操控性與乘坐舒適性 5. 撰寫系統驗證報告,參與問題分析與持續優化 6. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 7. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 10. 參與異常問題分析及改善 11. APQP/PPAP/資料整合作業程序 12. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車輛承載結構與動態性能要求 3. 熟悉 ECAS(電子控制氣囊避震系統)功能與調校 4. 熟悉輪胎、輪圈匹配原則與動態測試方法 5. 具備底盤開發與整合經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪250000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.科別需求: 誠徵耳鼻喉,内科,家醫,兒科 2.每週2-7診依個人需求可談 3.薪資:牌費診費6~8,另有PPF 未來有開業需求者可輔佐創業,有興趣可安排至其他關係護家及診所兼職 4.診所備超音波,亦有穩定糖網代謝慢簽病人,想發展這個區塊的可以一展所長 5.誠徵第五名正職醫師,無經驗可教學 排班彈性,好協調,好請假
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.多潛能幹細胞開發離體模式開發或優化。 2.人源腫瘤類器官基因及影像分析AI模式開發或優化。 3.創新顯微手術動物模式開發或優化。 4.動物行為測試 (含操作、觀察、紀錄與資料整理) 及AI影像分析 (影像追蹤、行為辨識、資料標註、自動化分析)。 5.建立與維護 SOP等其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助公司與證期局、承銷商及股務代理之聯繫窗口 2.辦理公司股務事務 3.公開資訊觀測站之各項申報及主管機關之各項資訊往來 4.協助及配合承銷商收集與整理上市櫃所需資料 5.辦理股東會相關事宜 6.編制公開說明書、年報、議事手冊等資料 7.其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件,協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗,優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統(液冷、風冷)設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責整車剎車系統架構設計、選型及整車整合 2. 設計氣壓系統路徑與元件選型(閥件、管路) 3. 整合 ABS、EBS 系統,完成系統驗證 4. 協助進行整車剎車性能測試(法規測試、性能測試) 5. 撰寫剎車系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 6. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 7. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 8. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件: 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉氣壓剎車系統架構及 EBS/ABS 功能與規範 3. 具備氣路設計、剎車性能驗證經驗 4. 熟悉相關法規(ECE R131、R151、GB/T 等) 5. 具備使用診斷工具及剎車測試經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪,有經歷者於面談時議之。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃,將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制,並透過數據分析與專案管理,支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容: 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式(如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案) • 將策略目標拆解為具體專案計畫(目標、KPI、時程、資源需求) • 協助新品牌/新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案(營運、IT、通路、行銷) • 追蹤專案進度、風險與成果,定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃,而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標(GMV、毛利、轉換率等) • 分析通路、商品與活動成效,提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作(品牌、通路、夥伴)之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.客戶開發、約訪、規劃客戶需求 2.掌握銷售進度及市場趨勢 3.客戶動態匯整及客戶關係經營管理維繫 4.市場訊息掌握及分析 5.收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 6.主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    負責品牌電商核心系統之需求定義、跨系統整合與數據應用,擔任富信新零售內部、外部系統開發商及台灣大哥大 IT/ERP 團隊之間的關鍵溝通與協調角色,確保系統設計貼近實際營運需求,並能即時產出管理決策所需之分析報表,支援公司快速成長與策略決策。 主要工作內容: 1. 核心系統與委外管理 • 將營運需求轉化為清楚可執行的系統需求文件(PRD / User Story) • 與委外系統開發商進行需求溝通、時程控管與驗收測試 • 控制系統功能優先順序,避免過度客製與專案失控 2. ERP 與跨系統整合 • 作為品牌電商與台灣大哥大 ERP 及相關系統之主要對口 • 定義訂單、庫存、金流、發票、會員等資料交換與整合規格 3. UI/UX 與營運流程優化 • 參與後台系統與內部工具之 UI/UX 設計討論 • 確保系統流程符合實際營運與使用者情境 4. 決策支援與數據報表 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析 3.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 4.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 5. 執行成本會計相關帳務作業,含各項成本分析報表編製。 6. 其他主管交辦工作。 有上市櫃公司經驗者佳
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 隨薪所欲