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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
身為多媒體設計管理師，你將是華新麗華品牌故事的「首席視覺化推手」，主要負責： 1. 企業形象多媒體內容規劃與製作：主導企業及品牌形象推廣，用影像與數位內容傳遞我們「永續、創新、值得信賴」的核心價值。 2. 產品/服務多媒體行銷規劃：深入核心事業（電線電纜、不銹鋼等），將硬實力的產品轉化為極具吸引力的多媒體行銷素材。 3. 內外部活動視覺捕捉：協助企業內外部重要活動、展會的現場拍攝與紀錄。 4. 展會/活動製作物設計：規劃並設計國內外大型展會、活動的實體與數位製作物，展現國際級企業風範。 5. 社群多媒體視覺經營：負責社群平台的視覺設計與創意內容製作，拉近品牌與大眾的距離。 6. 專案管理與外包溝通：擔任跨部門與外製單位的溝通橋樑，並協助管理與優化新品牌官網。 我們在尋找這樣的你： 1. 具備美感、數位行銷概念，能獨立規劃多媒體企劃。 2. 擁有良好的溝通與專案管理能力，能與外製團隊、跨部門流暢協作。 3. 熱愛用影像和設計說故事，想在穩健發展的跨國企業中大展身手。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 支援施作：配合核心師傅指令，施作大面積骨架封釘、矽酸鈣板全面上膠、上釘固定、收尾防護。 2. 前置備料與加工：協助師傅裁切角材、矽酸鈣板、造型備料，確保師傅施作時材料不間斷。 3. 案場環境與工具管理：負責每日開工前之材料清點搬運、施工動線維持；每日收工後之現場環境清潔、手工具盤點維護。 4. 物流機動支援：配合公司調度，協助至建材大盤載運、補辦零星資材。 獎金制度：享有「單場案場提早完工」與「超額坪數利潤」奬金。
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責AI模型、軟硬體基礎設施與既有資訊系統的介面對接、部署整合與效能調校，以優化AI解決方案的落地可行性與系統協同營運效率。
- 月薪42000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、具冷凍空調工程工作經驗3年 2、獨立完成冷凍空調工程配管、配線及施工作業，確保工程品質與進度 3、進行冷凍空調相關設備檢修、測試及保養，排除異常及確保運行穩定 4、有相關冷凍空調證照者佳 👍享公司福利 ▶每月固定聚餐 ▶三節獎金 ▶保障年薪13個月 ▶電話費補助
年節獎金年終獎金禮品員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
- 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務內容： 1.負責耐火材料管理與改善專案 監控耐火材料使用狀況，分析耗用及壽命表現，持續推動改善方案，提升設備運轉穩定性與生產效率。 2.執行耐火材料測試與技術驗證 規劃並執行各項耐火材料試驗，追蹤測試成果，評估新材料導入可行性，提供最佳化改善建議。 3.製程巡檢與設備異常分析 定期進行現場巡查，確認爐體及相關設備使用狀況，分析異常原因並提出改善措施，確保生產品質與安全。 4.成本分析與效益管理 追蹤耐火材料耗用成本及使用效益，透過數據分析協助提升材料使用效率與降低整體營運成本。 5.教育訓練與技術知識傳承 規劃及執行耐火材料相關教育訓練，分享改善案例與專業知識，提升團隊技術能力與問題解決能力。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責薪資、獎金、出勤及人事異動相關作業，確保資料正確並準時完成。 2.辦理所得稅申報、扣繳作業及二代健保補充保費等相關事項。 3.績效考核相關作業執行。 4.協助人資系統導入規劃專案 5.其他主管交辦事項。 ※依照工作經驗與能力敘薪。
就業保險年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Key Responsibilities: 1. CSP客戶季度 PPV（Purchase Price Variance）結算與策略優化：主導與國際客戶之季度價差檢核，比對 PO 與 GR 價格差異，執行利潤最大化結算策略。 2. 範疇精確管控與索賠執行：負責特定料號（如 HDD 分層項目）之結算範疇審查，並透過內部 SPM 等系統執行價差索賠作業。 3. 報價與系統數據維護：分析並選取對公司最有利之基準價格，與客戶達成結算共識，確保報價與內部財務數據之一致性。 4. 財務利潤預留與經管分析：協同會計單位進行獲利科目保留（Reserve）與財務處置，定期提供經管分析報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作職責】： 1.國際租稅新知分析與應對，如Pillar II等。 2.稅務籌劃、投資架構與交易規劃。 3.稅收優惠政策分析與申請。 4.併購交易稅務盡職調查。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助金融交易主檔維護與額度檢視控管 2. 協助金融交易擔保品徵提作業 3. 執行國內外外匯部位檢核，確認函核銷與催收作業 4. 參與後台系統專案測試，以及控管流程建置 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7640
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ 面試日期:2026年7月25日 地點:台北市南港區經貿二路168號 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利★ ※請至中信官方招募網站投遞履歷(優先審核)： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行文化推展活動 2.執行國內外文化訓練課程與團隊活動 3.籌辦獎勵與表揚活動 4.統籌人資各類報獎與ESG相關文稿 我們需要積極正向，實現工作成就的你！ 期待你與我們一起做對的事，開創人生新舞台！
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. ABF 及綠漆材料相關製程開發(增層) 2. 具化工化學材料背景佳 3. 具載板/PCB/封裝廠經驗尤佳
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 -
