- 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook 【職務說明】 獨立上鐵板燒經歷達1年以上(必備)，無經驗請勿試。 1.達成公司設定高品質、滿意度、高回籠率與高營收。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
店經理 Store Manager 【職務說明】 需擔任餐飲連鎖體系或高端餐飲店長至少5年以上(有展店經驗尤佳) 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向台灣總部報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：2026/ 1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 月薪42450~42450元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.鐵道監視器系統監控 2.現場承辦交辦事項執行 3.例行巡邏 4.做四休二 5.有保全經驗佳
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.Co-work with HRBP and hiring managers to understand talent needs and fulfill the hiring. 2.Responsible for all talent acquisition activities that includes sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process. 3.Select the appropriate recruitment channels (internal / externa/ social media/ agency, etc..) in meeting business requirements. 4.Build Employer Brand and ensure the great interview experience for candidates 5.Initiate and hold mass recruitment activities, or special technical field recruitment program 6.Understand the talent market trend, including the employment and compensation, and new recruitment channels 7.Ad-hoc task and assignments by managers
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 國際客戶及VIP客戶服務建置，技術諮詢及售後服務 2. 企業客戶電信固網、行網、ISP建置及維運 3. VIP客戶技術諮詢及售後服務 4. ICT專案維運相關報告與文件製作 5. 7*24 on-call
- 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵內外場人員（正職／計時） 公司名稱：食至名歸 鴨肉飯當歸麵線 工作地點：台北市內湖區康寧路一段85號 薪資待遇： 正職人員：月薪 45,000 元起，依經驗面議 計時人員： • ‧ 內外場支援：時薪 210 元起 • ‧ 洗碗人員：時薪 190 元起 工作內容： 1. 開收班 2. 內外場支援（如出餐、簡易備料、環境整理等） 3. 有廚房內場經驗佳（處理食材、炒便當菜） 4. 洗碗人員：負責桌面清潔、餐具洗滌與環境維護 上班時間： 10:00 - 14:30、17:00 - 21:30 月休天數（正職）： 6天 福利待遇： • 年終獎金 • 勞健保 • 特休假 • 三節禮金 • 儲備幹部培訓 • 領導職缺：店長、主管等職位開放中
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶需求釐清 2. 雲端解決方案設計(公有雲及私有雲) 3. RFP/RFI編寫 4. 提案簡報製作 5. 跨部門協作與業務支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 核心演算法開發與優化： • 負責自動光學檢測（AOI）系統之核心影像演算法設計、開發與維護。 • 針對檢測瑕疵（如刮痕、異物、尺寸量測、Mura）等進行特徵提取與辨識算法開發。 • 評估並導入人工智能模型，解決傳統演算法難以處理之非定義瑕疵，並負責模型訓練、調參及推論加速。 2. 流程自動化與輔助軟體開發： • 設計輔助 - 開發內部輔助工具，簡化工程設計與生產流程，減少重複性的人工操作。 3. 軟體架構與應用落地： • 將演算法模組化並整合至現有系統中，確保運算的效率與穩定性。 • 針對實際應用場景進行演算法的優化與調校，確保在產線環境下能穩定運行。 我們認為「解決問題的能力」大於「特定語言的熟練度」。 只要您具備紮實的概念，願意學習新工具（如LabVIEW/Python)，皆歡迎您投遞履歷。
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 -
