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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程專案與修繕管理 (60％) 開遷店工程：負責分店新設、遷移之裝修專案進度及驗收管理。 空間維護：負責分店一般報修業務之審核、派工與品質控管。 現場查核：不定期至工地現場或分店執行完工驗收與進度查核。 2. 總務行政與採購執行 (40％) 採購議價：執行各項工程發包、成本分析與廠商合約擬定。 行政庶務：負責總務組相關行政作業、報表統計及專案執行。 供應商管理：工班與維護供應商之考核與關係維繫。
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責公司雲端與地端基礎設施之建置與維運，工作內容包含： 1. 雲端環境（主機、網路、儲存等）之建置、管理及作業流程制定 2. 雲端平台資源之日常維運、監控、效能調校、異常處理與改善追蹤 3. 協助規劃與維護高可用性架構（HA）、資安防護與災難復原（DR）機制 4. 監控雲端資訊服務穩定性與效能，並持續進行系統優化與效能調整 5. 協助使用者教育訓練、技術文件撰寫及跨部門技術支援 6. 協助地端系統上雲專案 7. 提供AWS原廠教育訓練 8. 主管交辦事項。 【經驗需求】 1.熟悉主流雲端平台之雲端架構設計（AWS、Microsoft Azure、GCP），具有實際導入經驗尤佳。 2.具備雲地混合技術能力，或使用地端服務經驗為加分項。 3. 兩年以上工作經驗，並具備有跨部門專案協作或導入能力。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
台驊集團邀請您一起培育人才、建構組織、推動集團成長。 【工作內容】 一、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫，重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 二、支援集團招募作業 協助人才招募招募活動(含校園徵才等支援)。 三、其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的人】 ★對組織發展、人才培育 有熱情，也有想法 ★不只執行，而是願意 從 0 到 1 建制度 ★樂於與不同文化、不同事業體合作 ★想在一個 穩健成長、具國際視野的集團長期發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、控股公司會計總帳之帳務處理與月結作業 • 負責控股公司傳票編製、立帳、月結／季結／年結作業 • 協助帳務調整與帳務流程優化 二、子公司會計總帳管理 • 負責子公司帳務覆核、月結作業及財務報表編製 • 協助帳務調整與帳務流程優化 三、管理報表編制與分析 • 編製管理報表 • 分析實際數與預算差異，提供經營管理決策參考 四、預算編制與預算控管 • 協助年度預算編制（損益、費用等） • 進行預算執行追蹤與差異分析 五、稅務申報作業 • 負責公司營業稅申報作業 • 負責公司營利事業所得稅申報作業 • 辦理公司各項稅費申報及繳納相關事宜，並配合稅務機關相關作業 六、會計師查帳及內外部溝通協調 • 配合會計師查核作業，準備相關資料 • 與內部相關單位進行帳務與報表溝通 七、其他 • 其他主管交辦之財會相關事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市技師管理 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳，擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練 5.具抗壓性高，責任感，良好溝通能力，執行力強 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者 只要您抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，{開啟百萬年薪}
就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市技師管理 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳，擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練 5.具抗壓性高，責任感，良好溝通能力，執行力強 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者 只要您抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，{開啟百萬年薪}
就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 供應商管理 2. 辦理公司所有認證(ISO9001、45001、14001、AEO) 3. 依組織ESG策略執行統籌管理組織內部各項服務事項，並追蹤執行成效 4. 行政總務作業檢核 5. 行政事務統籌規劃 6. 制度、規章REVIEW或制定
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市技師管理 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳，擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練 5.具抗壓性高，責任感，良好溝通能力，執行力強 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者 只要您抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，{開啟百萬年薪}
就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 中英文聽說讀寫能力，負責與客戶及供應商的聯繫、溝通以及電子郵件往來。 2. 熟悉辦公軟體（Microsoft Office，如Excel、Word等）操作，進行數據分析與報表製作。 3. 協助業務進行訂單處理、報價。 4. 具備良好的時間管理與組織能力，協助日程安排及行程規劃，確保工作進度順利。 歡迎有熱情、積極負責的你，加入我們的團隊，一同成長，共創佳績！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.帳務與財務報表管理： 覆核會計帳務，核閱資產負債表、損益表等，確保財務數據遵循會計準則。 2.各項稅務處理窗口及申報： 申報營業稅、營所稅及其他各項稅務處理、公司登記事務處理。 3.財務分析與經營決策： 分析月/年度營運結果，針對異常項目（如成本、費用）進行檢討，提出優化方案。 4.預算編列與控制： 建構公司預算規劃，追蹤預算執行績效。 5.資金與稅務管理： 規劃企業資金運用、投資規劃、稅務策略（稅務規劃與申報）及內部控制制度建立。 6.人員與部門管理： 監督財務會計團隊，分配工作任務並指揮相關業務。 7.外部溝通：對接會計師進行年度審計，處理銀行融資相關業務。 8.人資事務處理/行政管理 9.主管交辦事項
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！
就業保險員工團保員工宿舍勞保健保 - 月薪60000~65000元 台中市南屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理、菜單管理及衛生維護，確保營運流程流暢及效率高。 2. 執行財務與成本管理，包括預算規劃、成本控制及財務分析，提升餐廳利潤率。 3. 規劃與實施員工培訓及績效管理，提升員工專業技能及團隊表現。 4. 負責品質控制與設備維護，確保餐廳食品和設施的最高標準。 5. 處理顧客服務相關事項，包括顧客投訴處理及建立良好客戶關係，提升顧客滿意度與黏著度。 6. 遵循食品安全與衛生法規，確保餐廳營運符合所有相關規章制度。 7. 協助行銷活動的執行與推廣，以吸引更多潛在顧客及促進業績提升。 歡迎對餐飲管理充滿熱情的您加入我們團隊，與我們一起打造高品質的餐飲體驗！期待您的履歷投遞！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假 -
