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員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪884000~1080000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. PH產品維修檢測及協助提升作業品質。 2. 客端案件處理、工程DOE及維修建議。 3. 配合上機，確認相關參數設定或線上解決使用的問題。 4. 撰寫維修驗證報告，蒐集所需資訊提供給客戶及公司內部。 5. 無經驗可培訓。 ★配合客戶需求派駐【后里區】 ★可配選擇【固定日班】或【固定夜班】 ★【加分條件】可配合假日排班值班，配合外派或出差佳 【班別說明】 工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起 【夜班】20:00~08:00，薪資52,000起 【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】
壽險員工團保全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪989000~1187000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪950000~1150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪950000~1150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市私立光仁國民小學115學年度專任生命教育教師甄選簡章 📢 115學年度專任生命教育教師甄選正式啟動！ 你是否擁有對教育的熱情與使命感？✨ 是否擅長將生命中的美好價值傳遞至孩子們心中？那麼，這個甄選機會就是為你而設的！ 🔍 報考條件： 1. 中華民國國民，符合教師法相關規定。 2. 持有國小教師資格及合格教師證書。 🎯 加入我們，你將： 1. 規劃並教導生命教育相關課程，設計適齡課程內容與活動。 2. 運用多元教學方法，提升學生學習興趣及參與度。 3. 觀察與評估學生學習進度，提供專業性回饋。 4. 管理班級，營造和諧積極的學習場域。 5. 與家長密切合作，支持學生全人發展。 6. 善用教育科技工具，創新教學方式。 7. 關注學生心理健康，提供適切的輔導與支持。 🌟 我們看重： 1. 對生命教育課程的認識與熱忱。 2. 熟悉天主教學校的禮儀活動，並認同學校辦學理念。 📅 重要日程： 1. 報名方式：即日起至額滿為止，請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並填寫報名表格，再以電子郵件提交至：tea200@kjes.tp.edu.tw。 2. 複試安排：初審通過者將以Email通知參加，複試包含口試及教學演示。 📋 所需備件： 1. 報名表及照片。 2. 教師證書及學經歷證明文件影本。 3. 身分證影本及自傳。 4. 其他相關文件（如退伍令或免服役證明，視情況而定）。 💡 複試亮點： 1. 口試部分（8-10分鐘），涵蓋教育理念、班級經營、教學知能、儀表表現等。 2. 教學演示（20分鐘），需設計與我校宗旨契合的教案，展現你的專業與創意。 🌐 詳細資訊： 本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫！ 加入我們，成為孩子生命中的重要影響者！期待與您在115學年度一起邁向教育巔峰！📖✨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園115學年度教保服務人員甄選簡章 🎉🌟光仁幼兒園熱情招募教保專業人才！🌟🎉 我們深信，每位孩子都是一顆閃耀的星星，你的熱情與專業，將促進他們的成長與發光！來加入，成就孩子的明天，也點亮自己的未來吧！🌈 壹、報考條件及資格： 1. 持有幼兒(稚)園教師證書資格者 (國籍不限)。 2. 無涉及任何教師法、教保服務人員條例或兒少保障法相關情事者。 3. 依教保服務人員條例規定，任職前最近2年內，或任職後3個月內需完成相關基本救命術、性別平等及安全教育等課程。 貳、甄選類科及名額： 🏫 類科：幼兒園教保服務人員（專任教師） 聘期：115年8月1日至116年7月31日 名額：1名 參、報名方式： 1. 請至學校網站📧「徵聘公告」下載報名表並列印備妥後，以電子郵件形式報名。 2. E-mail地址：tea200@kjes.tp.edu.tw，信件主旨請註明：光仁小學115學年度教保服務人員(專任教師)甄選報名。 3. 學校網址：http://www.kjes.tp.edu.tw 肆、甄選方式： 📌 初審：資料符合後，將以電子郵件個別通知複試安排。 📌 複試：包括教學演示及口試，準備展現你的專業與熱情吧！ 伍、報名、甄選及公告錄取日期： 📅 報名日期：即日起至額滿為止 📞 教學演示與口試：另以email通知 📢 公告錄取/簽訂聘約：請密切關注學校人事室網頁最新消息 陸、應繳文件資料： 💼 1. 資料檢核表及報名表各一份 💼 2. 最近2吋正面脫帽半身照片（貼於報名表上） 💼 3. 身分證正反面影本（貼於報名表上） 💼 4. 學經歷證明文件影本依順序檢附： - 大學以上畢業證書 - 幼兒(稚)園教師證書資格證明 - 蒙特梭利教學資格相關證明文件（如有） - 個人中文自傳一份 - 蒐集及利用個人資料告知暨同意書 📧 注意：電子郵件附件大小勿超過5MB 柒、教學演示及口試： 🎯 教學演示範圍： 1. 自行設計教案並進行20分鐘試教（攜帶4份教案紙本）。 2. 口試包含：幼兒教育理念、班級經營、親師溝通、幼兒心理及法律政策相關內容。 📊 評分比例：教學演示60％、口試40％ 💡 聘約簽訂：錄取者將以email通知，須於指定期限內完成簽約，逾期視同放棄並由備取者遞補。 捌、附則： 1. 國外學歷者須附教育部採認書及駐外單位查證資料。 2. 文件若有任何不實情形，後果自行承擔。 3. 錄取後不得再至其他園所應聘，否則視同違約。 🌟立即加入光仁幼兒園的大家庭，用你的能力與愛心，書寫孩子們幸福的起點吧！🎈
- 月薪50000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 年薪970000~1170000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
員工購物優惠產假激勵獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 新北市泰山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 分析市場趨勢與規劃行銷策略，熟悉建築工程市場現況及需求。 2. 主導客戶開發，建立並維繫長期的客戶關係，負責客戶關係管理及資料庫管理。 3. 熟悉建築工程相關法規與標準，提供符合規範的專業建議及解決方案。 4. 擅長數據分析，利用商業數據進行銷售績效評估、報表製作及策略調整。 5. 制定並執行專案計劃，展現專案管理能力以確保活動或專案的順利收尾。 6. 具備優秀銷售技巧及商業敏銳度，能有效談判並完成客戶閉單。 7. 熟練使用辦公軟體進行文件處理、報告創建及內部溝通。 歡迎加入我們一起打造建築工程精品行銷，提升品牌價值，期待您的加入！立即投遞履歷！
產檢假產假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
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