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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.業主/公司交辦事項之執行 2.社區公共管理事務之推展與督導 3.召開管委會議並執行會議決議事項 4.協助召開區權會及報備 5.櫃台事務處理及住戶諮詢服務 6.管理中心行政事務 7.廠商維養修繕跟進及回報 🔺️需配合至三重總公司面試💗 🔺️需配合至三重總公司面試💗
- 月薪45053~45053元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職位名稱：115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力（約聘專任心理師、社工師） 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：高雄市大寮區 四、徵求條件： 1. 經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業。 2. 具有諮商(或臨床)心理師或社工師證照。 3. 熟悉電腦操作能力、文書能力(Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具行政作業及撰寫計畫書等能力。 5.具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳、有助 人之熱忱者、挫折容忍度，能獨立工作與團隊合作。 6.了解大專院校運作方式、能獨立辦理活動及有學生輔導經驗者尤佳。 五、待遇： 1.教育部專業輔導人員給薪標準，薪資折合率為144.4元，大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資47,363元整。 2.每年依考核結果分等給予最高1.5個月年終獎金。 3.高雄諮商心理師(社工)公會年費、督導、個案研討會等機會。 4.可加入本校員工福利委員會，享三節禮金、員工健檢、旅遊補助等。 六、應徵方式與截止日期: 意者請備妥履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商或臨床心理師、社工師等相關證照影本、工作經驗證明及對工作期許。資料寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力心理師、社工師」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。 七、到職日：115 年1月10日後。 八、備註：115年度本計畫人員聘期至115年12月31日止；116年度聘約須視計畫經費補助額度以及工作考評，再行酌處。
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 年薪850000~850000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
約用專科護理師(急診醫學部) 資格： 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書 工作經驗： 臨床工作3年以上，有急重症經驗尤佳。 工作內容： 1.協助醫師急診相關醫療作業。 2.參與科內相關演習。 工作時段：輪班 工作薪資：年薪850000元起(含年終獎金、值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55601~55601元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理員工心理健康調查、自我壓力檢測及彙整分析。 2.規劃與辦理促進員工心理健康之課程講座/繼續教育。 3.執行員工心理關懷計畫，提供員工心理支持及諮詢。 4.參與相關會議及辦理其他交辦事項。 5.管理單位：精神醫學部
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪40899~40899元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助執行健康台灣深耕計畫，推動社區健康計劃: 1. 辦理社區健康識能講座，提升民眾的健康素養與自我照護能力。 2. 整合社區資源:建立與維護社區醫療網絡，連結醫院與社區、長照等資源，推動長期照護服務。 3. 追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告、經費核銷、行政庶務、資料管理與統計分析。 4. 社區專案管理:查詢社區民眾成健、癌篩資格；協助於社區講座時執行特殊篩檢，並協助轉介異常個案並追蹤。 5. 其他臨時交辦業務。 ＊管理單位：社區及家庭醫學部-雲健康社區中心
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.彙整銷售相關報表 2.彙整業務與通路客戶需求反饋其他單位 3.彙整並跟進訂單狀況 4.掌握並管控業務所提銷售計劃&定價策略(成本/售價/折扣) 5.對接部門所有訂單及專案需求 6.出貨業績追蹤
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 企業客戶及專案網路架構規劃、建置、維運與優化，負責 LAN/WAN、防火牆、路由協定等設定與故障排除。 工作內容 1.企業客戶或內部網路架構之規劃、建置與維運：LAN/WAN、Switch、Router、Wi-Fi、VPN、防火牆、負載平衡等。 2.進行網路設備設定、變更與最佳化，包含路由協定（BGP、OSPF 等）、ACL、QoS、冗餘架構（如 MC-LAG、FHRP）。 3.監控網路效能與安全事件，進行故障排除、容量規劃與改善建議，撰寫相關技術文件與變更報告。 4.於專案導入階段，與 Pre-sales、FAE 協同完成現場安裝、測試與驗收，提供客戶教育訓練與交接。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明： 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談，規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢，尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌，洽談代理、經銷或合作模式，建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場，規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策，支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形，回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調（業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷），規劃產品上市（Go-to-Market）計畫、教育訓練與宣傳素材，追蹤產品銷售與毛利，對營收與獲利成效負責。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具以下經驗尤佳，無經驗亦可 空調冷凍技術人員 1.負責冷凍/餐飲設備的檢修及保養 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況 ，公司各項產品維修 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.輪值 薪資為本薪+季績效獎金，論工作能力調薪 完整考核制度，歡迎賦有工作熱誠，具備專業能力的您來加入工程團隊
- 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 開發及維繫企業客戶、SI、經銷夥伴，推廣神準及代理網通／資安產品與解決方案，完成標案及大型專案銷售。 工作內容 1.發及維繫企業客戶、系統整合商、經銷夥伴，推廣神準及代理網通／資安產品與解決方案。 2.針對專案型標案與大型客戶需求，協同 Pre-sales、FAE 擬定解決方案與報價，完成投標與議價。 3.追蹤市場趨勢、競品與價格動態，回饋產品與策略方向，達成部門訂定之營收與毛利目標。 4.維繫中華電信營運處、全省 SI、政府及教網客戶關係，推進標案專案進度，負責客戶滿意度與續約。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 與業務共同拜訪客戶，規劃整體網路與資安解決方案，進行 PoC 規劃、簡報與標案技術文件撰寫。 工作內容 1.與業務共同拜訪客戶，理解業務需求及痛點，規劃整體網路與資安解決方案（含拓樸、容量、冗餘與安全性）。 2.進行方案簡報、PoC 規劃與執行、demo 與標案技術文件撰寫，提供技術標與架構圖、規格書等文件。 3.支援投標與議價過程中的技術澄清、競品分析與 TCO/ROI 說明，協助專案成功落地。 4.定期對業務與通路夥伴進行產品與解決方案訓練，蒐集市場與客戶回饋，回饋產品與採購團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽
員工生日禮金年終獎金春酒員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援，協助產品選型、解決方案設計、PoC 測試與問題除錯。 工作內容 1.提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援：產品選型、解決方案設計、PoC／demo、問題除錯與優化建議。 2.協助客戶網路架構設計與配置建議（L2/L3 switch、Wi-Fi AP、Gateway、防火牆、伺服器與儲存相關網路），提出合適之產品搭配與拓樸。 3.針對客戶與通路夥伴規劃並執行技術訓練、工作坊，製作技術教材與操作手冊。 4.協助處理產品問題分析、除錯、RMA 初步判斷，必要時至客戶端現場支持與問題重現測試。 5.收集客戶技術需求與問題，回饋原廠與內部產品團隊做為產品改善與 roadmap 參考。
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