- 月薪42000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作介紹： • 近捷運七張站，交通便利 • 4/1上班 • 另有夜班(3月底上班) 工作內容： • 換證 • 收發包裹 • 巡邏 • 交管 上班資訊： • 地點：新北市新店區寶橋路 • 班別：日班07:00~19:00 • 月休：大月休7天、小月休6天 基本保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處 ※ 面試若需改期或取消，請提前告知，謝謝配合！
意外險員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 漂亮且省電的螢幕是Garmin產品的核心賣點，顯示器與光學技術團隊就是這幕後的推手，而前瞻方案工程師則扮演著未來世代產品前期技術評估的重要角色 工作內容包含： 1. 搜尋最新顯示器相關技術，與全球工程團隊探討未來產品開發需求。 2. 開發新合作廠商和完善現有供應鏈。 3. 推動合作廠商針對產品需求導入新技術或進行垂直整合。 4. 產品實測以貼近使用者需求，確認產品具優良的使用者體驗。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集，確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景，熟悉評估面板光學和電性表現，面板設計及了解業界廠商和製程佳 2. 熟悉顯示器的驗證者佳 3. 熟悉AMOLED/ Micro-LED者佳 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、設備業務工作内容 1.業務拓展:開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 2.客情維繋:定期拜訪客戶,維護客情關係,提供技術諮詢。 3.業務接洽:負責國内業務接洽、訂單處理、產品報價及展示。 4.售後服務:協助客戶解決產品問題、追蹤設備狀態。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 地震危害度評估。 2. 地盤反應分析。 3. 近斷層效應議題研究。 4. 耐震規範修訂議題研究。 5. 研究報告撰寫、行政工作及其他主管交辦工作事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＜部門介紹＞ 負責建構與維運公司各項國際標準管理系統，涵蓋品質(ISO 9001,IATF 16949,ISO 13485),環安衛(ISO 14001,ISO 45001),資安(ISO 27001, ISO27701),社會責任(RBA)等領域。並推動內部流程改善,系統整合及數位轉型專案，協助企業提升營運效率與合規表現。 ＜工作內容＞ 1. 優化公司管理流程 2. 協助內外部稽核進行(含多項國際管理系統標準) •負責ISO系列標準(ISO 9001,IATF 16949,ISO 13485,ISO 14001,ISO 45001,ISO 27001),TISAX,RBA規劃年度稽核計畫，協助部門完成內部稽核作業，追蹤改善行動進度。 •應對第三方稽核,客戶稽核與法規查核，並協助稽核前資料整備與稽核當日接待應答。 3. 推動內部流程改善與數位轉型專案 •規劃並執行流程管理數位化。 •與IT或AI應用團隊合作，導入新工具以簡化管理作業與提升透明度。 •建立內部專案管理機制，監控專案時程,風險與資源使用狀況。 ＜條件要求＞ 1. 具2年以上ISO管理系統相關工作經驗，熟悉至少兩項以上標準尤佳。 2. 具備系統化思維，喜歡解決問題,優化流程。 3. 具備良好專案管理能力,跨部門溝通能力及改善提案執行力。 4. 具備電子製造產業經驗者佳。 5. 具備管理系統導入或取證經驗佳。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 年薪570000~580000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務名稱：約用社會工作師(精神科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/03/06 四、資格條件： 具社會工作師證書 五、工作內容： 1.精神醫療社會工作，如個案心理社會功能評估、家族治療、出院準備服務、社會福利諮詢、自殺防治業務。 2.團體帶領、急性與日間團體及家屬座談會等。 3.衛生局新北市精神醫療機構個案照護轉銜計畫相關業務。 4.院方交辦業務。 六、薪資：年薪57萬至58萬元(含獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：筆試及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 意者請以E-mail寄送履歷表(請附照片及簡單自傳，並請註明可到職日期)及畢業證書、相關證照寄至電子郵件信箱：psy13259@tph.mohw.gov.tw 衛生福利部臺北醫院 精神科 陳小姐收。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 部分工時(月薪)42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中央廚房菜餚烹調、協助廚師 2.具丙級中餐廚師執照 3.清洗廚房器具及設備 4.有團膳經驗尤佳，無團膳經驗可，需有烹調經驗 5.享勞健保、勞退、特休、供餐 6.寒暑假輪休 保障上工半薪 意者請點連結加line詢問 https://lin.ee/2IyRu0x 或電0933230100 柯先生
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 年薪3500000元 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新展開
【招募公告】日本 (熊本/廣島) 駐點專業經理人 職務說明 本公司誠摯招募具備半導體廠廠務端資深經驗的專業經理人，長期派駐日本，協助公司在地業務拓展與廠務管理。此職位將肩負跨國協作、技術支援與組織管理的重要責任。 工作地點 日本（熊本及廣島, 需長期駐點） 任職條件 語言能力：精通日文，能流暢進行商務溝通與技術交流 專業背景：具備半導體廠廠務端（如動力系統、機電設備、公共設施管理等）10年以上資深經驗 管理能力：熟悉跨國團隊協作，具備卓越的溝通與領導能力 適應力：能長期駐外，具備高度責任感與文化適應力 工作內容 負責幫助公司開發半導體廠廠務端工程業務與技術支援 協助建立並優化日本公司內部營運系統，確保營運穩定與高效 與日本在地團隊及台灣總部保持緊密協作，推動跨國專案落地 監督並改善廠務相關流程，確保符合國際標準與公司策略 我們提供 具競爭力的薪酬與福利 完善的派駐支持（住宿、交通、簽證等） 國際化的工作環境與長期職涯發展機會
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
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