• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    ★★無相關工作經驗可,公司提供完整教育訓練,歡迎對教育訓練、品質管理有興趣者加入!★★ ★★需具備日文能力,能以日文進行溝通者★★ 1、協助執行質檢/培訓成果分析報告,並整理分析成果報告。 2、協助規劃新進員工培訓課程,並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、建立及維護各項教育訓練教材,並定期檢視教育訓練計劃。 4、與日本業主/客戶進行會議溝通及書信往來及會議記錄整理。 5、協助整理團隊品質數據,使用 Excel 製作報表並提出改善建議。 6、協助團隊管理、績效追蹤及跨部門溝通協調。 7、其他主管交辦事項。
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.定期撰寫並解說國內外總經及重點產業研究分析 2.掌握國際市場變化及相關分析策略之研擬 3.一般行政作業及其他主管交辦事項
    展開
  • 月薪40000~60000元 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
    「人資部門」或「人資專員」,負責招募、薪酬福利、員工培訓與績效管理等工作。
    展開
  • 月薪40197~40197元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作項目: (一)水電空調等工程及零星修繕工程發包作業之承辦。50% (二)水電空調等工程行政業務之承辦及工地監督。40% (三)其他臨時交辦事項。10% 二、公告起迄日:自115年7月24日至115年8月10日。 三、聘用期間:自115年8月24日起至正式人員報到前一日止(依核定日期調整),年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇:月薪為新臺幣40,197元,享勞健保。 五、資格條件: (一)學歷:具碩士學位或具大學歷有擬任職務相當工作經驗3年以上。 (二)專長:電機工程、冷凍空調工程。 六、上班時間:依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期:試用期3個月,再依其表現考核是否續聘,通過期滿考核合格者,正式聘僱;不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式:請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔,檔名為「應徵總務處營繕組職務代理人」,Email至電子郵件:wencha@general.tnua.edu.tw。合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽:洪先生,電話:2896-1000轉分機1546。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 負責影音節目、廣告、線上課程之拍攝、燈光配置、剪輯後製及美術陳設。 2. 與行銷和影音企畫協作,提供分鏡與拍攝建議 3. 執行棚內與外拍作業 4. 配合主管交辦事項 【必須技能】 1. 使用Adobe Premiere、After Effect完成影片後製 2. 能使用單眼相機錄影,具備基本打燈技巧 【加分項目】 1. 熟悉網路影音生態 2. 具備AI圖像與影音生成能力 3. 了解身心靈相關知識或工具 應徵準備 ◆ 請自備好履歷 ◆ 請整備作品集,並標註在該影片負責的項目
    展開
  • 月薪44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 夜間於工地各出入口、樓層與周界巡邏,執行門禁控管、門窗及圍籬安全檢查 2. 監看工地監視器與警報系統,處理警報訊號、異常畫面與可疑人員狀況 3. 夜間施工現場安全維護,管制人員與車輛進出,核對證件與訪客登記資料 4. 協調設備與設施緊急狀況處理,通報消防、警政或相關單位並記錄事發經過 5. 填寫夜班巡邏紀錄、異常事件報告與出入管制紀錄,交接班並說明當班狀況
    展開
    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一間提供中式熱食及簡餐的小型餐飲門市,主要服務周邊家庭客與上班族,提供現點現做的餐點與外帶服務,致力於以穩定品質與親切服務,成為社區客人日常用餐的首選。 備註:工作地點為新市店,為門市正職人員職缺。 工作內容: 1. 依照標準作業流程進行餐點製作與擺盤,包括食材備料、清洗、切割與烹調,確保出餐品質與一致性。 2. 確實執行食材保存與庫存管理,包含食材入庫驗收、標示、分類與先進先出,以確保食品新鮮與安全。 3. 維護廚房及工作區環境整潔,包含垃圾分類、廚餘處理、設備與餐具清潔,並依規定進行環境消毒。 4. 依照餐飲衛生與安全相關規範作業,正確使用各項廚房設備,並留意操作安全與防止意外發生。 5. 依營運需求支援簡易內外場協助,如出餐、補貨、打包與與同仁配合之工作項目。 6. 完成主管交辦之其他事項,並配合同仁進行團隊協作,維持門市營運順暢。 如果你對餐飲服務工作具備熱忱,喜歡在團隊中一起打拚,歡迎加入新市店成為我們的正職夥伴。期待你與我們一同為每位進店的顧客提供安心、美味的餐點,請立即投遞履歷,我們期待你的加入。
    展開
    免費供餐需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪40000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
    需有業務銷售五年經驗
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    業務開發(商品/課程) 【職務內容】 .群眾募資平台商品業務開發,廠商溝通聯繫。 .群眾募資平台課程業務開發,潛在新講師溝通聯繫。 .需有自主業務開發的能力,獨立進行廠商/講師合作邀約、合作提案、討論合約。 .各項專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 【需要的能力】 .細心、敏銳度高,具有專案管理經驗。 .邏輯清楚、溝通能力強,擅長與人互動。 .對身心靈主題內容具有廣泛興趣(能夠開拓新方向)。 .具有潛在人脈開發與既有人脈關係維護經驗。 .具有即時危機處理與快速應變能力。 【加分條件】 .具備品牌、新創團隊工作經驗。 .具備募資平台專案業務開發經驗。 .具備電商平台業務開發經驗。 .對身心靈產業有熱誠。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新
    黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化:「河流身心靈療癒學苑」的根基,目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》:以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團:以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台:專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名,深耕台灣身心靈療癒產業,除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資,翻譯國外身心靈相關書籍等,更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業,並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時,從我水晶店的一張餐桌開始,一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我:「妳打算出幾期?」我說:「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水,慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的,才能走到今天,「阿好」療癒募資平台籌備多時,今年終於要面世,這是我集創業心得,想和大家共享共好的禮物!《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬,雖然很快燒光光,但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢,希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好!這裡能上架各種療癒系商品和課程,我也會盡我所能投入行銷資源,讓你們的愛和光,被這世界看見!!A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語,一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福! 這是一個充滿療癒力量的平台,你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課,你也可以在這裡顯化療癒夢想,分享心中的愛與光,創造既靈性又富裕的生活!共創美好! —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 .A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 .各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 .發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 .執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 .依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 .協調專案資源,讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成, 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作, 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 .具備募資平台專案企劃與執行經驗。 .具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 .具備品牌、新創團隊工作經驗。 .具有新媒體或網紅經紀經驗。 .對身心靈產業有熱誠。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 5年工作經驗 1天前更新
    1、具備施工規劃及整合能力 2、具備工期、品質控管及風險管理能力 3、跨部門溝通協調能力 4、帶領團隊分工協同合作作戰能力 5、須有相關專案主管完整經歷,工程金額8億元以上等經驗 請提供以下資料 1、曾負責專案基本資料簡介資料(進度管理/專案之勞工安全計畫/作為/成效)。 2、請提出曾負責的前置施工計畫以及於施工過程(地工/結構體/內部裝修/外部裝修)遭遇之 挑戰,請至少各提出一項。 3、請就成本面/工期面/品質面&勞工安全面各專案於執行過程各提出一項價值工程
    展開
    績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 5年工作經驗 1天前更新
    一.例行工作事項 1.協助處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.社區修繕維護廠商管理協調 8.社區營運團隊營運溝通協調 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權人會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
    展開
    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪41412元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌱 我們正在尋找這樣的夥伴 🌱 📍薪資依非營利幼兒園薪資支給基準表 ▪ 專科起薪|39,126元起 ▪ 學士起薪|41,412元起 如果你對幼教保有熱情,願意蹲下來聽孩子說話,相信每個孩子都有自己的節奏與可能,那麼,也許你正在找的,就是我們。 我們期待的夥伴: ✨ 喜歡孩子、願意陪伴孩子 ✨ 具融合教育理念,尊重個別差異 ✨ 相信正向教養,而非責備與控制 ✨ 願意與團隊討論、一起成長 ✨ 看見孩子行為背後的需求 我們重視的不只是帶班能力,更是在教育現場中,是否仍願意保有溫柔、理解與初心。 這是一個照顧孩子、支持家庭,也善待老師的友善環境。 法人尊重勞基法,重視教師專業與工作權益,希望每位老師都能被理解、被支持,也能安心成長。 如果你也相信:教育不是改變孩子,而是陪孩子找到自己。 歡迎加入我們 ❤️
    展開
    年終獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責俱樂部櫃台、健身房、戶外泳池及男女三溫暖之日常營運管理。 2.接待飯店住客及俱樂部會員,維持優質服務品質。 3.執行現場營運管理與人力調度及排班管理。 4.督導同仁落實服務流程、環境巡檢、設備維護及安全管理作業。 5.處理會員需求、顧客意見及客訴案件,提升顧客滿意度。 6.處理會員入會、續約、停會等行政作業,維護會員關係。 7.規劃及執行俱樂部會員各項會員活動及會員課程推廣。 8.與飯店各部門單位協調合作,確保營運順暢。 9.飯店 / 服務業櫃台者為佳 10.完成其他主管交辦事項。
    展開
    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 隨薪所欲