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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1. 負責高空作業車面板控制裝置配線、檢查與維修。 2. 執行機械設備、油路及電子線路的故障檢測與排除。 3. 進行高空作業車日常保養、設備測試及零件更換。 4. 記錄維修內容與設備狀況，與團隊協作完成維修任務。 5. 依照安全規範操作工具與設備，確保維修品質及作業安全。 任職條件 1. 汽車修護、電機或電子相關科系佳。 2. 具機械、油路或電子線路維修經驗佳，無經驗亦可培訓。 3. 具備機械設備基本知識、故障排除及基本工具操作能力。 4. 能配合團隊完成設備維修、保養及相關工作。 福利與發展 ・提供良好工作環境，讓你安心投入設備維修工作。 ・重視每位員工的學習與成長，累積高空作業車維修專業。 ・依工作經驗提供薪資面議，另有獎金制度。 ・鼓勵持續精進機械、油路及電子線路維修技能，與公司一同成長。 歡迎加入元翔高空，讓專業成就更好的未來！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職位定位與概述】 本職位扮演組織關鍵的人才獲取業務夥伴（Talent Acquisition Partner），負責連結人力資源策略與組織發展目標。除了端到端（End-to-End）執行全渠道人才招募與任用外，亦需以 HRBP 視角推動招募流程優化、數據化分析與招募制度精進。此角色需具備跨部門溝通協作與專案推動能力，並具備基礎英文招募與溝通能力，以支持多元人才引進與組織長期發展。 【主要工作職責】 1. 全渠道人才招募與任用管理（End-to-End） 負責端到端招募流程：職缺需求評估、職務說明書（JD）擬定、招募管道開拓、履歷篩選、初談／面試安排、薪資核定、Offer 溝通與發放。 負責新進人員到職引導、報到流程管理及試用期關懷，優化候選人與新人的雇主品牌體驗（Candidate & Onboarding Experience）。 具備基礎英文溝通能力，能獨立進行英文履歷審閱、初步英文訪談與海外／多元人才之招募溝通。 2. 人才策略、職能分析與組織人才佈局 擔任各部門招募業務夥伴（BP），深入理解業務單位需求，結合職能模型（Competency Model）與組織人力配置進行人才畫像分析。 開發與維運多元人才招募渠道（包含人力銀行、社群招募如 LinkedIn、校園徵才、獵才合作、內部推薦方案等），建立組織關鍵人才庫（Talent Pool）。 參與關鍵人才留任機制評估與離職訪談分析，反饋至招募選才標準與人才結構優化策略。 3. 招募制度優化、法規遵循與內控制度健全 依據外部勞動法令、主管機關法規及內部控制制度規範，系統性檢視與優化招募任用規章及作業標準流程（SOP）。 落實人事任用合規性（如就業服務法、個資法、性平法等），強化招募風險控管與制度一致性。 4. 招募流程系統化與數據化管理 負責招募相關系統（ATS/HRIS）之維運、整合與數位流程優化，推動標準化與無紙化作業。 建立並追蹤招募關鍵數據指標（如 Time-to-Fill、Cost-per-Hire、Channel Efficiency、Offer Acceptance Rate、新人留任率等），定期產出招募分析報告，支援主管管理與人力決策。 5. 跨功能協作與專案推動 協同 Full Function 團隊（訓練發展、員工關係、薪酬行政），協助 TTQS 職能對應、新進訓練銜接及跨功能人資專案推動。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 1天前更新展開
居家訪視相關業務 1.薪資50,000以上（變動薪資以個人資歷為主，有新案收案獎金，績效獎金） 2.正職：1位；兼職：1位
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載。 6. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 7. 協助執行一般現金收付作業。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 協助管理零用金異動及撥補作業。 10. 協助簡易出納會計事務及銀行往來 11. 一般文書處理及歸檔工作，協助部分行政庶務。 12.接待訪客。 13.主管交辦工作。
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區口腔醫學科招募約用住院醫師公告 一、職稱：約用住院醫師(R3) 二、名額：正取 1 名，備取 1 名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）國內外經教育部認可之牙醫學系畢業 （四）具有牙醫師證書、考試及格證書，二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓証明。 （五）本職缺適用勞動基準法第 84-1 條。 四、工作項目： （一）牙科臨床醫療業務 （二）公衛勤務支援 （三）上級交辦事項 （四）配合家庭牙醫科專科醫師訓練計畫 五、甄試方式：面試 30％、專業測驗(筆試)70％，總分 80 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區( 臺北市南港區同德路 87號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區口腔醫學科許小姐，聯絡電話：02-27861288分機8205 八、備註事項： （一）報名方式：即日起至115年10月20日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 （二）繳交證件： 1.甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）。 2.身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之牙醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本各 1 份。 5.二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練完訓證明影本1 份。 6.其他需繳附文件。 （三）注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 2.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 4.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 5.依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）備註： 1.約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室 2555-3000 分機2569） 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員須簽訂本院勞基法第 84-1 條約定書並經臺北市政府勞動局核備。 （五）放榜地點：請至請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）查詢。 （六）甄試訊息：科內另行通知。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助主管公關業務推展、與重要客戶、合作夥伴及外部關係人維持良好互動。 2. 協助主管處理日常工作安排、行程規劃、會議及各項行政事務。 3. 協助主管掌握公司各項工作進度，進行事項追蹤、提醒及溝通協調。 4. 協助主管進行公司內外部溝通，聯繫各部門、合作夥伴及相關往來對象。 5. 協助彙整公司營運相關資訊、報表及重要事項，提供主管掌握工作狀況。 6. 配合主管需求進行資料蒐集、資訊整理及簡單分析，協助主管了解相關業務及市場動 態。 7. 協助主管安排會議、拜訪、接待及其他工作行程，並處理相關前置及後續事項。 8. 協助製作簡報、會議資料、報告及其他主管所需文件。 9. 其他主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
雷射加工相關製程開發。 *預計2027.Q3搬遷至湖口一廠(新竹縣湖口鄉光復路9號)
員工在職教育訓練國內旅遊員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪60000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 空調或大家電銷售3年以上經驗。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 團隊領導能力，人員管理。
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40425~43050元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理高速公路交控相關標案。 2.交通相關資料分析。 3.機關交辦事項辦理。(派駐於高速公路局南區養護工程分局交控中心) 資格： 國內外大專院校交通工程、交通管理、運輸管理等相關科(系)或研究所畢業（不得為具有旋轉門條約人員），口齒清晰，並具有交通管理相關工作經驗1年以上。
產假意外險員工團保員工聚餐尾牙 -
