- 月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人員差勤管理，出勤、加班、請假、排班等作業。 2.人員團保、異動、離退、勞健保級距調整、年度薪資所得稅暨補充保費申報等相關作業。 3. 薪酬、獎金計算及發放作業。 4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容說明： 1. 負責台灣職務之人才招募(需協助支援其他地區)，依公司所需目標，主動接觸並提供各單位所需人選。 2.深入暸解及掌握招募需求，明確人才輪廓，並有效率完成招募目標。 3.對國際市場的業務發展與人才趨勢具前瞻性思維，能主動提供產業 Mapping 報告，協助制定合適的招募策略。 4.維護、拓展並優化國際地區之招募管道，透過提升管道使用深度與招募專案運營效率，提高整體招募產能。 5.其他主管交事項。 (熟Web3產業、AI應用佳)
- 月薪55000~90000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.市區貨件收送，需有職業駕照． 2.細心負責，無不良嗜好． 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ，週六:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品機構設計、驗證、結構評估/制定。 2.工程圖和BOM表審核。 3.協助開發需求產品、繪製機構設計圖面。 4.管理專案進度、組員工作安排。 5.機構設計單位管理 、跨部門協調溝通。 6.具設計開發有熱情、有興趣。 7.具觀察解決問題能力。 8.善溝通、有責任心，跨單位合作與協調，共同解決與分析機構設計生產等相關問題 9.其他主管交辦事項。 10.有泵浦研發經驗者佳。
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 月薪41000元 高雄市 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 從事澄清湖工區內的淤泥含水量檢測及重車空磅重磅之記錄，確保建築及周邊環境的安全，包括例行檢查門窗、監控出入人員及可疑活動。 2. 熟悉並操作設備，負責門禁管理，確保區域運行正常。 3. 熟悉緊急應變與安全程序，能適時處理火災警報、入侵者等突發狀況，並具備基本急救知識。 4. 監督工區內建築設施及特殊設備的維護，包含對停車場的日常管理，保持設施有序運行。 5. 記錄和撰寫安全工作報告，包括例行巡檢報告及特殊安全事件的處理報告，確保符合安全政策與程序。 6. 需具備集中力與警覺性，時刻保持耐力和專注力，能妥善管理時間，完成巡邏與交接任務。 加入我們澄清湖工區的團隊，一起守護人員與財產的完整與安全，歡迎立刻投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責第一線的品質檢查與嚴格把關，確保每一道工法符合標準 2.協助品質相關文件的製作、紀錄與系統化管控 3.執行成品報驗與配合業主會驗工作，確保產品輸出品質優良 4.主管交辦事項 ※需有鋼構經驗 ※會看製造圖及標準圖 ※AutoCAD要會基本的操作、office基本運用 (有品管相關證照薪資另談)
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺需有社區或物業管理經驗： ※ 尤其有總幹事經驗者佳 ※ 1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務。 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 **歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪53000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
2026 Native English Teachers Wanted – Eco Kids Academy ⭐ Location: Linkou, New Taipei City, Taiwan Eco Kids Academy is looking for passionate and professional native English-speaking teachers to join our team! We follow the Reggio Emilia Approach and provide a creative, caring, and child-centered full English-language environment for children aged 2–5. ⭐ Job Requirements We are looking for teachers who: • Can lead classes inspired by the Reggio Emilia Approach • Use engaging ESL games and activities • Implement effective reward systems to motivate students • Maintain high energy and genuine care in the classroom • Are committed to creating a fun and safe learning environment ⭐ Minimum Qualifications • Native English speaker • Bachelor‘s degree or higher • TEFL, CELTA, certTESOL, DELTA, or a valid teaching license (preferred) • At least 3 years of teaching experience strongly preferred – especially in early childhood education or in Taiwan ⭐ Salary & Bonuses • NT$68,000 – NT$73,000 per month (based on qualifications and experience) • NT$1,000 perfect attendance bonus • Contract completion and renewal bonuses • Red envelopes • Year-end party prizes ⭐ Working Hours • 8:30 AM to 5:30 PM, Monday to Friday • Non-teaching hours are used for lesson planning, meetings, and student observation ⭐ Teaching Hours • 22.5 teaching hours per week • Classes are typically scheduled between 9:00 AM–11:30 PM and 2:00 PM–4:00 PM ⭐ Student Age Group • 2 to 5 years old ⭐ Starting Date • July 1st, 2026 (includes a one-month paid teacher training program) ⭐ Benefits • ARC (Work Permit) provided • Labor and health insurance • Daily lunch provided • Dedicated teacher‘s office • Paid time off after 6 months • Supportive and collaborative working environment ⭐ How to Apply Please email the following to ecokidshr@ecokidsgroup.com: • A short video introducing yourself and demonstrating a game or activity you would use in class • Your resume or CV Let‘s grow something amazing together
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 8、員工宿舍 9、租屋補助 【主要工作項目】 1、管理公司員工(含外籍人士) 勞健保、稅務、薪資福利等人事資料 2、處理新員工入職手續與離職手續辦理 3、參與招募作業與校園活動 4、協助執行員工培訓計劃 6、提供人資相關建議與諮詢 7、參與組織內部活動 8、行政作業 9、協助主管交辦事項 【其他條件】 1、2年以上人資工作經歷 2、熟悉勞動法規及相關法規 3、活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4、強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5、熟悉數位工具與辦公軟體者佳
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪70000~75000元 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.甲方監造
下午茶國外旅遊國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【財務出納專員】金流守護者，我們在找你！ 我們在尋找一位對數字有超能力、做事讓人一百個放心的財務夥伴。如果你細心、低調又靠譜，這裡就是你的新舞台！ 📌 你要挑戰的任務： 日常金流： 銀行存提款、匯款與轉帳作業。 管家日常： 零用金管理與各項費用核銷。 應付帳款： 處理廠商貨款發放。 對帳高手： 核對銀行帳務，確保帳目清清楚楚。 數據預測： 製作資金週報表、更新未來資金預估。 專業報表： 編製利息收入調節表與現金流量表。 神隊友支援： 主管交辦的其他大小事。 🔎 我們心目中的你： 細心爆表： 對數字有雷達，連小數點都逃不過你的眼睛。 絕對靠譜： 誠實、有責任感，把公司的每一分錢當自己的來守護。 口風超緊： 具備高度保密意識，是個讓人安心的「財務樹洞」。 「數字交給你，發揮空間留給你！」 如果你準備好了，歡迎點擊投遞履歷，來和我們聊聊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
