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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依社區管理規約與公寓大廈管理條例，規劃並執行社區管理辦法與管委會決議事項 2. 編製並審核社區預算與財務報表，管理公基金收支與各項費用帳務 3. 規劃與督導保全、清潔、機電維護及垃圾清運等外包廠商之作業流程與績效 4. 辦理公共設施設備巡檢與修繕申請，協調廠商施工進度，管理保固與維修紀錄 5. 運用社區管理系統與文書軟體（如Word、Excel），製作會議資料、公告文書與各類管理報表
勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
喜歡戶外、有節奏的工作生活嗎？ 想在新竹園區有穩定班別、固定收入，又能每天動一動不被辦公室關住？ 加入我們，一起把工地出入口管好管滿，讓每一台進出的車輛都順順利利！ 你會做的事 1. 在工地出入口進行車輛引導與指揮，確保進出動線順暢又安全 2. 依照規定確認進出車輛與人員身分，進行簡單登記與管制 3. 使用對講機或電話和現場人員聯繫，協助處理出入口的小狀況 4. 隨時留意現場安全狀況，有異常立刻通報相關主管 5. 協助維持出入口環境整潔，讓現場看起來清楚有條理 歡迎這樣的你加入 不怕曬、願意動一動，喜歡規律又不無聊的工作步調 做事負責守時、有紀律，能配合固定日班或夜班 沒有相關經驗也沒關係，我們會一步一步帶你上手！ 準備好一起顧好園區出入口的秩序與安全，讓每一天都很有成就感嗎？
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
堆高機操作，協助現場底板鋪設，物料移位 ＃薪資部份含工地津貼、伙食津貼、油資補助
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪43000~43000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 於社區大廳服務台值勤，負責訪客登記、管制人員進出、受理住戶報修及反映事項並登記於值班日誌 2. 執行社區門禁管理，操作及監控門禁系統、刷卡系統與對講機，處理遺失門禁卡暫時通行與通行異常狀況 3. 監看社區監視系統影像，注意可疑人員及異常狀況，必要時通報主管、管委會或報警處理並填寫事故紀錄 4. 協助管理社區公共區域（大廳、走廊、樓梯間等）環境秩序，巡查燈光、消防設備、門窗上鎖及管線外觀是否異常並回報 5. 負責包裹、掛號信與外送物品之代收、登記與通知住戶領取，核對住戶資料避免錯領或誤收 6. 協助社區住戶搬運進出時之車輛指引與動線管制，簡易車道出入口管制作業，並於夜間或人少時段加強巡邏與安全維護
- 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
說明： 1.招募職務：精神部職能治療師。 2.招募人數：一名。 3.工作地點：林口長庚醫院精神部。 4.工作內容：日間病房/急性病房相關職能治療業務。 5.學歷要求：大學（含）以上日間部畢業。 6.科系：大學(含)以上職能治療系畢業（科系不符者，請勿報名）。 7.專業證照：職能治療師證書。 8.任用資格：每年至少應取得職能治療20點繼續教育有效積分。 9.薪資待遇：新進第一年平均年薪60萬元萬元(以2024年年節獎金,績效獎金,津貼等計算)，績效獎金由第四個月起支領，後續再依職級晉升及年度調薪調整，其他福利依本院規定。 10.報名期限：2026年08月24日截止。 11.甄試日期：暫定2026年09月15日(請於登錄履歷資料後電洽或EMAIL招募聯絡人)。 12.甄試項目： (1)項目：筆試/口試各50％。 (2)範圍：職能治療相關專業內容。 13.招募聯絡人：精神部陳小姐。 聯絡電話：(03)3196200分機2714（上班時間：週一~週五 8:00-16:30）。 14.院區地址：桃園巿龜山區復興街5號 林口長庚醫院 精神部。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成功。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年07月31日至2026年08月24日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新展開
JOB SUMMARY 工作概覽： • Drive revenue growth and market share expansion in the assigned industry segment/s. 負責指定產業領域之業務拓展，推動營收成長並提升市場占有率。 • Develop and implement business plans and strategies for new and existing markets. 制定並執行新市場及既有市場的業務發展計畫與市場策略。 • Manage the full product lifecycle, from concept and launch to market positioning and sales execution. 負責產品生命週期管理，包括產品規劃、上市推廣、市場定位及銷售策略執行。 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要職責與責任： • Market analysis: Conduct comprehensive market and competitor analysis to form business strategy. 蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊，作為業務策略規劃之依據。 • Strategy development: Identify new business opportunities, develop market entry strategies, and expand market share. 發掘新商機，規劃市場進入策略，積極拓展市場版圖並提升市場占有率。 • Product management: Take ownership of assigned sectors, including managing across sectors industry development and recommending cross sectional initiatives to build capabilities. 負責指定產業領域之產品及解決方案管理，推動跨產業合作與發展，並提出強化公司整體競爭力之策略建議。 • Relationship management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including customers/potential customers, suppliers, principals, and internal sales teams. 建立並維護與客戶、潛在客戶、供應商、原廠夥伴及內部業務團隊之良好合作關係。 • Sales and revenue growth: Achieve aggressive sales targets and drive revenue growth through new business acquisition and effective relationship management. 積極開發新客戶、深化既有客戶合作，達成公司業績目標並持續推動營收成長。 • Training: Provide technical training to internal teams to ensure effective knowledge on services and value creation. 提供產品、技術及解決方案相關教育訓練，提升內部團隊專業知識及服務價值。 • Data analysis: Use data analysis tools and proficiency in Excel and PowerPoint to support business strategies and track performance. 運用Excel、PowerPoint及相關數據分析工具，分析市場資訊、追蹤業務績效，並支援營運決策。
產假家庭照顧假年終獎金勞保健保 - 月薪44000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依職業安全衛生法規規定，規劃並執行工地安全衛生計畫與年度/階段性安全目標，包含危害辨識、風險評估及控制措施擬定與追蹤 2. 於施工前及施工中進行工地巡檢與稽核，針對高處作業、模板支撐、開挖作業、吊掛起重作業等項目填寫安全巡檢紀錄並提出改善建議 3. 編製並維護工地安全衛生相關文件與表單，例如安全衛生計畫書、風險評估表、教育訓練紀錄、工安會議紀錄、意外事件調查報告等 4. 規劃與執行新進人員及現場作業人員之安全衛生教育訓練，包括危害告知、個人防護具正確使用、高風險工項作業注意事項及緊急應變程序說明 5. 針對工地職業災害或異常事件，協助現場初步處置、蒐集事故現場資料（照片、見證人說明、設備紀錄等），並配合完成災害調查與改善對策追蹤 6. 依相關法規與業主要求，辦理工地安全衛生自主管理事項，例如承攬商進場安全審查、危險性工作審查申請資料彙整、工地環境測定與紀錄建檔
勞保健保 - 月薪45000~50000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪40000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作說明】 1.負責機房基礎設施維運工作(電力、發電機、空調、消防、環控、門禁、CCTV等基礎設施) 2.機房基礎設施規劃：網路佈線與設備規劃、 工程專案管理、進度控管、廠商協調與現場施工監督、 驗收與文件管理、施工紀錄與竣工文件。 3.負責監督維護廠商之維護保養作業 4.擔任維護工作窗口，協助跨單位配合事項合作 5.擔任新進設備機房需求建置評估與技術窗口 【資格條件】 1.具2年以上機房維運相關工作經驗 2.具電力、空調、消防、環控、能源管理相關經驗尤佳 3.熟悉自動化工具或AI工具應用尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 5年工作經驗 今天剛更新展開
作業內容： 1.需獨立操作沖壓機台、車、銑、鑽、磨床等機械設備． 2.範圍包含沖油壓設備用模具、組裝製程所需冶具、品檢所需檢具，參與製作、加工、組立、送樣及試模、模具維修、架模、機械保養等工作。 3.與線切割廠配合連續模設計討論 4.配合主管交辦事項。 5.如因工作需求，須配合加班。 6.具AutoCAD模具製圖能力。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
