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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟諳財會業務。 2.具五年以上財會經驗。 3.本機構及關係體係機構之財務部門業務執行與管理。 4.相關業務主管機關之交流與溝通協調。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製報表、合併報表、實帳戶編制。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (3)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (4)有財報編製經驗者尤佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪45480~45660元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 負責製造工程部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案，提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入（NPI）及量產導入規劃，確保產品順利轉入量產階段。 4. 執行生產線平衡分析（Line Balance），優化人力配置及產線效率。 5. 建立標準工時及產能規劃機制，提升生產資源運用效益。 6. 評估及導入自動化設備，提高生產效率並降低人工依賴。 7. 規劃及改善生產治具、夾具設計，提升製程穩定性與品質水準。 8. 建立及維護SOP、WI、SIP等相關製程文件與作業標準。 9. 分析製造成本結構，推動改善專案。 10. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位，確保生產運作順暢。 11. 推動精實生產（Lean Manufacturing）及持續改善活動。 12. 負責專案管理、改善成果追蹤及績效評估，確保專案目標達成。
誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳書報室 - 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)具四大會計師事務所經驗佳。 (3)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (4)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (5)有財報編製經驗者佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具備法定證照與獨立作業能力的即戰力，是團隊執行現場勘估、報價與監造。 具備 3 至 5 年科技廠務工程或機電或空調系統實務經驗。 必備「乙級」相關技術士證照，能滿足公司法定查驗或簽證需求。 熟悉工程數量計算（Take-off）與市場發包行情。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於食品什貨批發行業的企業，長期為多樣化的客群提供服務，涵蓋企業團膳、學校及機構等。我們的目標是以新鮮健康的餐飲選項，為我們的客戶提供兼具美味與營養的完整方案。本次我們需要一位熱愛餐飲、有責任心的「團膳廚師(景碩科技廚房廚師)」，加入我們的專業團隊！ 工作內容： 1. 負責製作自助餐、中式料理的烹調與出菜，確保每道菜餚的品質穩定。 2. 執行食材進貨檢查，鑑別食材品質，確保符合公司的高標準。 3. 規劃每週菜單，定期研發新菜色，滿足多樣化餐飲需求。 4. 確保餐食品質，嚴格執行食品安全與衛生規範。 5. 協助廚房環境清潔，執行廚房營運管理，包括人力安排和廚房設備操作維護。 6. 負責管理食材庫存，進行成本控制並減少浪費。 7. 建立並維持團隊間良好的合作關係，確保廚房工作流程高效運作。 8. 持續依據企業客群需求，針對食品品質與創意進行提升，提升客戶滿意度。 我們期待有志於團膳服務且具中式料理經驗的專業人士加入我們的團隊！您的專業與熱情將幫助我們更好地服務廣大的客群。如果您對這個職缺有興趣，請立即投遞履歷，讓我們攜手一起為客戶提供優質的餐飲體驗！
年節獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、家電商品開發及供應商管理。 2、採購相關事務及庫存管理。 3、通路銷售規劃與成效追蹤。 4、負責品線之業績與毛利管理。 5、市場分析與銷售規劃。 6、相關專案執行與成效追蹤。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
財會專員 - 編製與審核各類傳票、帳務報表與各項費用 - 審核應收應付與開立電子發票，維持帳務正確與即時性 - 辦理銀行相關作業(收款、付款)並入帳 - 營業稅申報、扣繳申報、營所稅申報(配合會計師)，確保合規 - 會計師查核窗口與提供查帳相關資料 - 召開董事會相關文件 - 薪資及獎金計算 - 資金預估 - 針對異常項目提出分析與改善方案，建立與優化內控 - 其他相關財會工作，具團隊合作精神 三年以上工作經驗 熟word /excel /power point 熟 天心ERP系統佳
年節獎金年終獎金三節獎金產假就業保險 - 月薪50000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、熟悉TCP/IP及網路架構 2、分析資安設備記錄及撰寫分析報告 3、資安設備安裝/管理/建置的相關經驗 4、熟悉Windows/Lunix作業系統 5、資安架構規劃與簡報
績效獎金生日假意外險壽險員工團保 -
