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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如：未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.銀行財富管理中信託債與自營債業務，上架規劃與推廣 2.協助海外債券報價與交易執行 3.協助銷售端售後服務及問題排除 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-PM_JR6288
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role】 公司正處於成長階段的公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 ▸ 定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫，主動關懷第一線員工，傾聽現場需求，促進雙向溝通與信任連結。 ▸ 與各部門主管合作，釐清人力規劃與職能需求，制定招募策略並執行招募與甄選流程，確保人才能精準到位。 ▸ 負責員工入職、離職與異動流程，確保人事資料完整、合規並符合內部制度與法規要求。 ▸ 主導員工關係維護與關懷計畫，定期舉辦交流活動與回饋機制，強化團隊凝聚力與職場歸屬感。 ▸ 協助推動雇主品牌建構與內外部溝通，傳遞企業文化、價值觀與人才理念，提升組織吸引力。 ▸ 支援主管交辦之人資專案與行政事項，並提供人資策略建議，促進組織發展與人才永續。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，具人力資源、企業管理、心理學等相關背景尤佳。 ▸ 具備 3 年以上人資工作經驗，熟悉招募、人事行政與員工關係管理。 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效處理多項任務並維持高品質執行力。 ▸ 個性開朗、有親和力，擅長與不同部門及背景的同仁建立良好互動與信任。 ▸ 擁有高度同理心與溝通能力，能理解並平衡組織與員工的多元需求。 ▸ 具備問題解決與專案執行能力，能靈活應對變化並推動人資策略落地。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.信託投資產品行銷活動規劃與推動 2.提升信託投資產品競爭力 3.優化信託投資產品平台服務體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-PM––_JR6309
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 3年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 此職位在團隊中扮演薪資與出勤管理的角色，負責公司人事行政與日常營運支援，涵蓋薪資計算、出勤統計、人事資料維護與合約管理等工作。此職位是企業穩定營運的後勤支柱，確保人資流程合規、準確且高效。 此職位適合細心嚴謹、具備高度責任感與邏輯思維能力的人才。若你擅長處理數據、熟悉人資流程，並樂於與團隊協作，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 【 What will you do 】 薪資與出勤管理（約 70％） • 彙整與審核員工出勤紀錄，製作出勤報表並提供薪資計算依據 • 協助每月薪資結算、獎金與加班費計算、勞健保異動與申報 • 管理請假、加班、補休等出勤制度與流程，確保符合公司政策與勞基法規定 • 協助年度所得申報、勞退提繳與相關稅務資料彙整 人事行政作業（約 30％） • 負責人事資料建檔與維護（含合約、異動、離職等） • 管理人資文件與用印流程，確保資料完整與合規 • 協助員工保險、福利與人資系統資料更新 • 支援人資政策與制度執行，協助內部稽核與法遵作業 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、會計、企業管理或相關科系尤佳 ▸ 具 2 年以上人資行政或薪資出勤相關經驗 ▸ 熟悉勞基法、勞健保、勞退與薪資稅務等基本法規 ▸ 細心嚴謹、數字敏感，具備良好資料處理與文件管理能力 ▸ 具備良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 熟悉 Excel 或人資系統操作，具備基礎問題解決與流程優化能力 Office location... 台北市內湖區瑞光路258巷31號(永聯物流開發 辦公室)
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.投資產品平台營運分析、策略規劃及新種業務研究評估。 2.投資產品相關專案規劃與執行及成效追蹤。 3.資料蒐集、進行數據/趨勢分析及提案報告撰寫與簡報製作。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––_JR6306
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.負責ISO 14001/45001系統正常運作 2.配合廠護運作四大計劃 3.主導環安衛會議 4.負責ISO 14064系統運作 5.負責教育訓練相關之業務
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.運用資料分析擬定產品策略(SI/DCI/黃金存摺/虛擬資產) 2.透過多元手法進行業務促進 3.透過資料產出進行業績管理(含管理性報表、產品上架作業等) 4.新需求系統規劃 5.新產品開發及專案管理 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––PM-_JR5686
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.基金投資網站規劃、管理與維護 2.基金投資網站/APP交易流程規劃
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.融資產品流程優化與推廣 2.融資產品風險監控與管理 3.投資/融資產品經營規劃 4.投資/融資產品平台之客戶服務及相關協作 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3747
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪42000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、海上通訊架構規劃： ◾ 負責海上投餌機之網路建置，包含 4G/5G 路由器設定、戶外 WiFi 覆蓋 (Mesh/AP)、長距離無線傳輸 (PTP) 規劃與優 化。 ◾ 監控與供電系統整合： 協助規劃與排除太陽能供電系統、監控攝影機 (IP Cam) 及 IoT 控制模組 (如 ESP32 等) 的連線 問題。 ◾ 設備防水與抗鹽害維護： 針對戶外及海上電子設備進行防水盒改裝、散熱處理及定期巡檢維護。 二、ERP 系統與資料庫管理 (日常維運) ： ◾ ERP 系統維護： 熟悉公司 ERP 流程，負責系統異常排除與使用者問題解決。 ◾ 資料庫管理 (SQL)： 熟悉 MS SQL 或 Oracle，需具備編寫 SQL 語法能力，執行資料庫資料修正、備份及報表撈取分 析。 三、一般 IT 維運與管理 6. 辦公室網管： ◾ 辦公室網管：電腦硬體、印表機、辦公室網路設備維護及故障排除。 ◾ 廠商與資產管理： 官網維護廠商對接、軟硬體資產管理。 四、具備網路工程實務經驗： 熟悉 TCP/IP、DHCP、VLAN、VPN 設定，並有操作商用網路設備 (如 Ubiquiti, MikroTik, Cisco 等) 經驗者優先。 五、熟悉 SQL 語法： 能獨立進行資料庫查詢 (Select)、更新 (Update) 與除錯。 六、不排斥戶外/海上作業： 本職位需配合專案前往現場 (包含海上箱網平台) 進行設備安裝與測試 (非純內勤工作)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45566元 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.對外代表社工部，與相關單位聯繫協調 2.統籌管理社工部整體工作及規劃、檢討 3.督導社工員及實習生 4.推展新的專業服務方案 5.協助各項方案申請補助及執行
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.領導品管團隊與流程監督 統籌IQC、IPQC、OQC等品管作業，監督日常檢驗流程執行，提升團隊效能與品質穩定性。 2.人力規劃與資源配置管理 依據生產計畫與品質需求，預估人力需求，安排人員配置與輪班制度，確保各品管環節人力充足且運作順暢。 3.品質策略規劃與改善執行 分析品質異常與客訴問題，推動產品可靠度改善，提出具體對策並追蹤執行成效。 4.流程優化與工作標準化推動 檢視並優化品管作業流程，制定與更新標準作業程序（SOP）與檢驗指引，提升作業效率與一致性。 5.配合稽核與認證 配合年度內部稽核計畫，並協助應對主管機關與客戶查核及改善措施追蹤落實。 6.品質教育訓練與文化建構 設計品質相關教育訓練，提升員工品質意識與專業能力，建立品質導向的組織文化。 6.檢驗與測試規劃執行 制定產品檢驗標準與抽檢計畫，執行功能測試與品質驗證，確保產品符合法規與客戶要求。 7.製程改善與品質成本控管 協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 8.品質文件與客戶品保管理 維護品質相關文件與記錄，規劃客戶品保流程，確保資訊完整、溝通順暢，並執行高階主管交辦事項。 9.執行高階主管交辦事項 配合專案推動，確保任務達成。 品管主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
