- 月薪56000元 桃園市觀音區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪46566~52566元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導，從明年115/1/1開始增額。 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 2. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 3. 網絡合作：與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調，以利方案工作之推動 4. 協助方案同仁完成個案相關服務，促進服務品質 5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 7. 有性影像服務經驗尤佳。 ⭐️薪資$46566起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給，並依社工薪資新制予以年資加給。 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1 .每月上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 7. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。 8. 運送並且保護重要物品。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000~49000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.執行管委會之決議，確保決策執行情況與進度符合需求。 2.社區行政事務處理、設施設備維保督導。 3.依據法規與社區規約進行人員管理。 4.指揮監督所屬員工執行工作與業務，提升團隊的執行效率與品質。 5.負責訓練、考核、獎懲所屬員工，確保團隊專業素質並增強社區服務。 6.召開會議及準備相關資料，組織及報告管委會工作進度與成果。 7.規劃社區管理事項，確保管理規範及執行的準確性。 8.審核財務報表與預算規劃，維持社區財務透明與穩定運行。 9.處理突發事件，制定應急對策以確保社區安全與秩序。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~55000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 為公司車輛提供適當的汽車外觀與內裝之清潔保養修復與安全性檢查。 2. 擔任中古汽車美容整理、車輛整備發包、遷移.維護汽車相關之從業人員。 3.可學習賣車，多一份高額收入! 4.半技可/技師佳，無經驗勿試! 5.限有(中古車行美容整備)經驗一年以上，需可獨立作業 上班時間AM08:30~PM17:30(午休一小時) 生日獎金、三節獎金 不定期聚餐、定期國內外旅遊團康活動 面試親洽前，請撥打0925-578-555預約面試時間，謝謝
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~48000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.保全人員招募.訓練，勤務督導與考核。 2.保全班表排定，調班與代班人員調度。 3.日/夜間案場督導。 4.支援社區月會.大會與活動。 5.具專業能力與工作熱誠.晉升管道暢通。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
晉源科技股份有限公司致力於提供高品質的多方面產品，憑藉多年來的專業技術與經驗，我們成功在國內外市場建立穩固地位。我們的產品不僅提升使用便捷性，也為客戶創造更高效能的使用體驗。現在是加入我們這個熱情團隊的最佳時刻，共同開創新未來！ 1. 與潛在客戶溝通，介紹公司週邊產品及相關解決方案 2. 收集市場資訊，開發與維護銷售管道與客戶關係 3. 協助團隊達成銷售目標，制定合理的銷售策略 在這裡，你將能夠： - 享有勞保、健保及週休二日的基本福利，工作與生活平衡 - 學習全面的產品知識及銷售技巧，快速提升專業技能 - 接觸廣大的市場資源，培養長遠的事業發展潛能 我們誠摯邀請你，成為晉源科技的一員，和我們共同成長！
- 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.保全人員招募.訓練，勤務督導與考核。 2.保全班表排定，調班與代班人員調度。 3.日/夜間案場督導。 4.支援社區月會.大會與活動。 5.具專業能力與工作熱誠.晉升管道暢通。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 5年工作經驗 1天前更新展開
【我們相信人才的價值，薪資依工作能力核定，優秀的人值得更好的待遇！】 1.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 4.執行公司產品的可靠度測試並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 6.客戶不良品處理及8D報告。 7.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- (1)建立品質系統（文件、稽核、KPI指標）。 (2)擬定檢驗規範。 (3)作業指導書（SOP、SIP製作）。 (4)供應商品質管理（SQE）。 (5)品質工具：SPC、8D、5WHY、抽樣計畫。 (6)會運用Excel、Word。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 6. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 8. 海外子公司帳務審查。 9. 合併集團帳務。 10. 主管交辦事項。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【瀧厚， 在乎你的未來】 你，正在思考未來方向嗎？ 餐飲業不只是服務業，它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長，就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚，我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障，讓你一邊累積經驗，一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們，一起端上美味，也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚！六大不一樣！】 ➊好薪情，指「月」可待： 考核月月有，加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀，晉「升」有道： 想一展長才？瀧厚培訓不藏私，陪您邁向超強店主管！ ➌好保障，有「法」可循： 優於業界的實在保障，每分努力都有收穫，給您滿滿安薪感！！ ➍好安心，心「聲」直達： 有話想說？公司專屬匿名管道，傾聽您的悄悄話！ ➎好友善，極「簡」上手： 流程精簡，新手也能打造自己的職人之路！ ➏好前景，開「拓」未來： 品牌版圖持續擴展，有滿滿的發展空間與機會！ 【工作內容－店長】 ➀人員調度與排班 ➁門市現場營運管理 ➂控管營運成本與物料耗損 ➃客訴或突發狀況處理 ➄達成營運績效目標 ➅人員甄選、培訓及考核 ➆建立團隊合作氛圍 ➇其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 （不同分店略有調整） ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅兩頭班休息2.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【主管福利】 ➀盈餘分紅（每月） 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金（每月） ➄介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利：婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利：免費年度健檢（門市人員滿一年） ➂門市福利：員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利：月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀民生店 →台北市松山區民生東路五段99號
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、熟悉TCP/IP及網路架構 2、分析資安設備記錄及撰寫分析報告 3、資安設備安裝/管理/建置的相關經驗 4、熟悉Windows/Lunix作業系統 5、資安架構規劃與簡報
績效獎金生日假意外險壽險員工團保 -
