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- 月薪40000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如是老手薪資可議 人資專員｜招募、制度與教育訓練 我們正在尋找一位細心、有責任感，也願意一起建立公司制度的人資夥伴。 這個職位不只是處理人事行政，更會參與公司未來的招募、教育訓練、績效制度與人才發展。 如果你喜歡與人溝通、擅長整理制度，並希望在人資工作中真正參與公司的成長，歡迎加入我們。 【工作內容】 一、招募與人才管理 * 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 * 協助安排面試、面試紀錄與錄取通知。 * 建立並維護公司人才庫。 * 追蹤各部門人力需求與招募進度。 * 協助新人報到、試用期追蹤及離職相關流程。 二、人事行政 * 建立及維護員工基本資料與人事檔案。 * 處理員工到職、離職、異動等人事作業。 * 協助勞健保、勞退及相關人事行政作業。 * 管理員工出勤、請假、加班及休假資料。 * 協助薪資資料整理及每月人事報表製作。 * 協助勞動法令相關資料與公司制度更新。 三、公司制度建立 * 協助整理及優化公司人事規章。 * 協助建立職務說明書、職等及升遷制度。 * 協助建立績效考核及 KPI 制度。 * 協助整理獎金、升遷、考核與員工管理辦法。 * 定期檢視制度執行情況並提出改善建議。 四、教育訓練與人才發展 * 協助規劃新人教育訓練。 * 建立不同職位的培訓流程與學習進度。 * 協助主管追蹤員工培訓及工作表現。 * 規劃內部教育訓練、會議及相關活動。 * 協助建立未來主管與儲備幹部培養制度。 五、員工關係與企業文化 * 協助員工溝通及內部問題反映。 * 關心新人適應情況及員工工作狀況。 * 協助公司活動、員工福利及企業文化推動。 * 協助降低人員流動率並提升員工留任率。 * 成為公司與員工之間良好的溝通橋樑。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行安全巡邏，包括巡視建築物和周遭環境，檢查門窗與監控出入口安全。 2. 監控現場安全設備及攝像系統，留意可疑活動，確保實時安全監視。 3. 處理緊急情況，熟悉安全程序與急救措施，並能應變火災、竊盜等突發狀況。 4. 為人員與財產提供保護，維持建築物內公共秩序，並防止違規行為發生。 5. 協助建築物綜合管理，包含訪客登記、引導及住戶問題處理等服務內容。 6. 定期檢查並維護消防設備、安全設施及其他相關設施，確保其正常運作。 7. 撰寫日常工作報告及異常事件記錄，確保相關情況得以妥善保存與處理。 歡迎加入我們的團隊，為建築物的安全與秩序盡一份心力！期待您的加入！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡 對健康檢測服務與業務開發有興趣嗎？ 加入我們，從客戶需求分析、健檢方案規劃到專案執行，累積檢測技術服務與醫療業務的完整實務經驗！儲備幹部更有機會參與業務策略與專案管理，拓展職涯發展。 📋 你將會負責： 1. 開發企業、醫療院所及通路合作客戶，拓展健康檢測服務市場 2. 拜訪客戶並評估健檢需求，規劃符合客戶條件的檢測服務方案 3. 進行產品與檢測項目介紹，提供報價單、服務提案及簡報資料 4. 協助客戶確認服務內容、執行流程與合作條件，推進合約簽訂 5. 協調內部檢測、客服及行政資源，追蹤健檢專案執行進度 6. 處理訂單、服務安排、帳款回收及售後服務相關事項 7. 追蹤客戶使用狀況，處理服務問題與客訴案件，提出改善方案 8. 進行市場調查、競爭對手分析及客戶需求評估，整理市場分析資料 9. 維護客戶關係管理系統，更新客戶資料、商機進度及業務紀錄 10. 製作銷售報告、業績分析及專案檢討資料，追蹤業務目標達成狀況 11. 參與產業展會及商務交流活動，蒐集市場趨勢與潛在客戶資訊 12. 熟悉健康檢測技術、產品內容及相關醫療法規，提供正確的服務資訊 13. 儲備幹部將參與銷售策略規劃、專案管理及業務流程優化工作
三節獎金員工團保就業保險勞保健保 - 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行安全巡邏，包括巡視建築物和周遭環境，檢查門窗與監控出入口安全。 2. 監控現場安全設備及攝像系統，留意可疑活動，確保實時安全監視。 3. 處理緊急情況，熟悉安全程序與急救措施，並能應變火災、竊盜等突發狀況。 4. 為人員與財產提供保護，維持建築物內公共秩序，並防止違規行為發生。 5. 協助建築物綜合管理，包含訪客登記、引導及住戶問題處理等服務內容。 6. 定期檢查並維護消防設備、安全設施及其他相關設施，確保其正常運作。 7. 撰寫日常工作報告及異常事件記錄，確保相關情況得以妥善保存與處理。 歡迎加入我們的團隊，為建築物的安全與秩序盡一份心力！期待您的加入！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 月薪48000~52000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一個重視團隊默契、用心待客的餐飲品牌，門市店經理是我們不可或缺的核心角色。 如果您擅長帶領團隊、喜歡與人互動，並對提供優質服務有熱忱，我們誠心邀請您加入，一起打造讓客人每次到訪都感到賓至如歸的用餐體驗。 【薪資福利】 ◆ 月薪 48,000 ~ 52,000 元 ◆ 月休 9 天（需輪班，加班費另計） ◆ 員工聚餐、春酒、三節禮金、生日禮金； 供膳、用餐折扣 【職務內容】 一、門市營運與現場管理 ◆ 負責門市日常營運管理，確保服務流程流暢、餐點品質穩定。 ◆ 掌握現場客情與客訴處理，提升顧客滿意度與回訪率。 ◆ 督導門市環境清潔與食品衛生安全。 二、團隊管理與人才培育 ◆排班管理、人力調配與考勤監督。 ◆正職與兼職人員之招募、面試、培訓、考核與留任輔導。 ◆營造良好團隊工作氛圍，傳承品牌服務精神與燒肉專業技巧（肉品解說、桌邊服務）。 三、營運目標與成本控制 ◆執行營運目標，掌控門市損益（P&L），對營業額與獲利目標負責。 ◆食材食材損耗控管、進銷存管理與定期盤點。 ◆人力成本與各項營業費用管理。 四、品牌行銷與總部溝通 ◆配合總部行銷活動與促銷方案於門市落實執行。 ◆收集市場區域情報與競爭對手動態，回饋總部並提出門市優化建議。 ◆定期召開店務會議，與總部及各部門進行溝通協調。 若您也嚮往在一個有溫度的團隊中發揮所長，Meat_Cute誠摯歡迎您的加入！
需穿著員工制服良好升遷制度慶生會尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 高階主管行程安排、制訂與掌握行程，規劃車程路線。 2. 負責高階主管上下班、公務及私人行程接送。 3. 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4.未出外勤時協助主管交代相關事項，執行臨時指派業務 (如: 招待所環境維護等)。 ● 上下班時間須配合高階主管行程。 ● 配合度佳 優先錄取!!!
- 月薪40000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 維護月排程表 2. 維護『機械組立週計劃表及當日組立進度排程』 3. 維護西工進度排程 4. 稽催欠件 5. 製單別總檢討統計分析 6. 產銷設計協調 7. 生管會議紀錄 8. 處理組立之不良品 9. 生管排程建立 10.推動廠務和現場的排程作業 11.驗收廠務和現場的績效和改良措施
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