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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定，包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~65000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們非常重視專業的資訊人材，提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入AI課團隊，共同創造屬於自己的未來。 1. On-Premises LLM：優化、功能擴充與維護 2. ML：模型評估、訓練與優化 3. AI需求：訪談、分析與規劃，提供具體解決方案 4. AI應用整合：整合公司主要系統，進行串接與AI應用 5. AI應用介面串接與協作（與前端或系統單位合作） 6. 數據處理與分析：資料收集、清洗、轉換、分析、特徵工程 7. 完成主管交辦專案任務
免費供餐員工宿舍國外旅遊家庭日員工停車位或停車補助 - 年薪670000~710000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、原物料製備及前置作業 2、微生物醱酵槽生產操作、醱酵製程條件調控(殺菌、滅菌、溫控、取樣…)等 3、需配合輪班工作 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、 到職滿1年時核發獎金$1萬元。
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪40000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容： 1. 為品牌設計創意的視覺元素，包括平面設計、數位媒體內容及商品包裝，並且能獨立發包印刷品。 2. 策劃與設計活動相關的視覺主題、海報、促銷素材等，確保整體活動的視覺一致性。 3. 針對市場趨勢，建立符合時下流行的品牌設計風格，展現創意與專業。 4. 熟電腦繪圖與影像設計工具（如Adobe Photoshop、Illustrator、影片剪輯軟體等）。 5. 團隊共同合作，參與跨部門專案，規劃多元的品牌行銷設計方案，全面實現線上與線下宣傳目標。 6. 負責社群媒體的視覺內容創作與設計，通過貼文與影片吸引目標受眾。 7. 定期收集並分析市場資訊，提出具前瞻性的設計概念與策略，保持設計內容的新穎與競爭力。 8. 維護品牌識別的連貫性，根據公司需求進行持續優化與調整。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對設計充滿熱情，且擁有無限創意，這是便是展現您才華的絕佳機會！立即投遞履歷，與我們一同創造讓人耳目一新的視覺故事！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一、商業視覺設計(設計能力強) 1.節慶促銷活動、行銷檔期的視覺設計、產品包裝設計等。 2.負責活動文案撰寫、視覺規劃、促銷機制設定。 3.設計/拍攝/廣告團隊協作完成素材。 4.擅長Adobe軟體(Ai/PS)，office文書軟體。 5.官網BN設計與上下架更新等設計。 6.基本產品拍攝與產品去背修圖及效果製作。 7.電視牆與觸控螢幕等資訊的製作及上下架。 二、行銷廣告與社群經營(實際經營操作與排程經驗) 1. Facebook/IG/抖音/YT等社群經營與訊息追蹤回覆。 2.行銷投放廣告效益分析。 三、懂印刷發包流程與材質需求、視覺設計具有品牌理念一致性概念、溝通協調能力佳。 四、基本影片剪輯能力，如果有創意腦會拍短影音佳~
產檢假激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~80000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是全台連鎖牙科集團，此職位將直接跟隨董事長工作，參與臨床與院所管理，是一個能快速累積實務經驗與視野的關鍵角色。 ▍工作內容 ・協助跟診與現場支援（無經驗可培訓） ・隨董事長進行院所巡視與營運觀察 ・協助跨院所溝通與現場問題處理 ▍我們希望你具備 ・具業務或服務業經驗者佳 ・反應快、能獨立作業，學習力強 ・可配合跨院所移動與彈性工作時間 ・具備良好溝通能力與抗壓性 ▍薪資與發展 ・起薪 50,000 元（依能力調整） ・月休 8 天（排休制） ・依實際貢獻與能力，最高可達 80,000 元 ・由董事長親自帶領，快速累積臨床與營運經驗
就業保險產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪43500~68000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~80000元 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
就業保險產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪46500~70000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【即將開幕】Joyfull三重愛買店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新店開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 -
