- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工健身房員工餐廳國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 研發專案規劃：協助專案計畫擬定年度及季度研發目標，編列並管理預算，確保專案按時、高品質完成。 2. 跨功能團隊合作：與工程與研究人員等成員密切溝通，有效整合資訊，解決研發過程中遭遇的問題，提升團隊工作效能。 3. 報告與管考制度：協助專案主管進行團隊資源整合、管理與協調。準時提交研發進度報告，提供詳實的數據資料支持管理決策。
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 月薪42000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 依公司各部門需求，協助招募與建立標準化流程。 2. 更新職務說明書與招募 SOP，提升招募效率。 3. 辦理新進報到、離退及人事行政作業。 4. 出缺勤、薪酬與所得稅申報等相關事務。 5. 協助規劃福利、活動與教育訓練 6. 參與績效制度及薪酬福利體系優化。 7. 跨部門協作，協助溝通與支援主管交辦事項。 8. 熟悉勞動法規，確保人資流程合規
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責餐廳營運管理、擬定餐廳營運政策與業績管理。 2.依據市場產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃。 3.編列餐廳預算及審核各項營運績效，成本控管及分析營收成效。 4.餐廳人員之選用、訓練、人力調配等管理。 5.負責客訴、緊急事件處理與回報。 6.具抗壓與良好情緒管理能力。 7.具跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 8.具績極正向的團隊影響力，提高團隊績效。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 遊戲機台企劃提案、撰寫遊戲企劃書 2. 有機械遊戲機企劃經驗或手機遊戲企劃經驗者佳 3. 遊戲流程規劃、遊戲開發進度控管 4. 與UI、RD、QA等專案團隊協調溝通 5. 遊戲測試及分析與優化 6. 其他主管交辦事項 7. 歡迎你一起加入共創佳績
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪41000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資41000-44000，正職人員薪資: 47000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責桃園/新竹地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🍳 Ka Mosu 卡莯舒（輕時尚・異國料理） 正在招募｜內場廚房領班 🌿 ––––- 💖Ka Mosu 的內場廚房，是專業與秩序兼具的空間。 領班不只是出餐，更是團隊運作的核心。 如果你有管理經驗、熱愛料理、注重細節， 這裡將是你發揮實力與帶領團隊的最佳舞台。 ––––- 🔖【工作內容】 ▸ 執行出餐流程與內場主廚交辦事項 ▸ 帶領並協助廚房夥伴，確保出餐品質與速度 ▸ 維持開放式廚房整潔與衛生 ▸ 協助內場管理及物料控管 ––––- 🤝【我們在找這樣的你】 v 對料理充滿熱忱，能在快節奏中保持穩定 v 具備責任感與領導力，懂得協調團隊節奏 v 個人衛生與廚房整潔習慣良好 v 抗壓性強、動作俐落 v 需有餐飲領班 ––––- 📌【基本條件】 ✦專科以上學歷（不限科系） ✦需有 1 年以上相關經驗 ✦具丙級中餐／西餐烹調技術士證照佳 ✦須持輕型機車駕照 ––––- 💰【待遇與福利】 • 月薪 40,000～45,000 元（依經驗與能力調整） • 年終獎金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金 • 免費供餐、伙食津貼 • 員工旅遊（國內外）、員工聚餐 • 員購優惠、旅遊補助 ––––- 🕒【工作時間與休假】 ✦ 10:00－20:30（含休息） ✦ 週休二日｜排休制｜輪休制 ––––- 🕹【工作地點】 台北市中山區民生西路66巷23號1樓 (捷運雙連站 1 號出口旁，步行約 4 分鐘左右) ––––- 📩 投遞履歷，或親洽現場與我們聊聊。 這裡有香氣、有節奏、有一群熱愛料理的人， 等你一起讓每一道菜，都帶著故事上桌。 • 聯絡人：羅小姐 • 0930-760-332 • (02)2531-3792 ––––- 🌿【關於 Ka Mosu】 Ka Mosu 是一個融合輕時尚與異國風味的品牌。 我們相信「料理的美」不止於味覺， 更在於廚房裡的默契、細節與溫度。 加入我們，讓你的專業成為 Ka Mosu 風景的一部分。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品績效獎金 - 年薪600000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
在【總務管理師】這個職務中，您將扮演維護公司營運環境與行政秩序的重要角色，確保辦公空間高效、安全且舒適，並協助各項行政流程順利推進。 工作內容： 1. 環境管理：負責辦公區域的環境規劃與使用管理，確保環境品質維護及設備修繕得以執行，並進行坪數異動管理。 2. 會議室管理：負責會議室環境與設備維護、預約管理及使用率分析，並執行費用分攤相關作業。 3. 門禁管理：維護門禁保全系統，包含門禁卡設定、變更與借領控管，確保人員進出安全。 4. 員工餐廳及公告管理：負責餐廳環境與設備品質維護、租借登記及公告張貼管理，維持良好使用秩序。 5. 人士來台業務：辦理人士來台申請作業，包括資料製作、用印流程、政府線上申辦、發證、行程安排與結案管理。 6. 主管交辦事項：協助完成主管臨時交辦之行政及支援任務。 如果您渴望參與一個有前瞻策略、全球化據點的企業，並在總務管理領域發揮您的專業，歡迎您加入我們，一同塑造華新麗華股份有限公司的未來。請立即投遞您的履歷，我們期待與您共同努力實現卓越！
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
誠徵:護理師，具護士證照(須職業登入) #會IV #享加勞健保，福利比照勞基法，月休9-10天 #依照個別條件需求調整
特別休假勞退提繳金健保勞保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程，確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作，追蹤並解決系統異常或Bug
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Global carrier relationship maintaining. 2. Develop new international business customers/partners. 3. Engage/plan new projects with existing global partners. 4. New business opportunities exploration & development.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 新製程/新產品導入評估及專案規劃 2. 產品異常改善與進度管控 3. 專案開發進度追蹤與報告 4. 建立品質檢驗與驗證規範 5. 客戶稽核與製程改善推動 6. 法規研讀與品質系統規劃 7. 客訴專案改善及任務指派 8. 部門人員管理及績效評比 9. 其他上級主管交辦事項 ★具製程開發或改善相關管理經驗 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 -
