- 月薪46000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
行政事務處理 大廈管理顧客服務 社區活動規劃與執行 管理委員會運作 管費收繳與催收作業 住戶安全防護處理
意外險員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
The main purpose of this position is to: 1. Shipside coordinator for cargo loading/discharging operation, and to boarding vessel if necessary. 2. Manage the reservation of port services and the process of pre-arrival documentation between vessels, port/ terminal, and government authorities. 3. Support tasks assigned by managers 4. Collect/track suppliers invoices & submit internal DA to finance department. 5. Respond clients‘ inquiry under manager‘s supervision. 工作內容： 1. 擔任船舶貨物裝卸作業或船邊事務的現場協調員，必要時會登船。 2. 管理港口服務的預訂以及船舶、港口/碼頭和政府機構之間的抵達前置流程。 3. 協助經理完成指派的任務。 4. 收集/追蹤供應商發票，並將內部財務報表提交給財務部門。 5. 在經理的指導下回覆及處理客戶之詢問/價。
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
核心職責Core Responsibilities 1.監督並管理公司整體財務營運作業，涵蓋會計、預算編製、財務預測及財務報告等範疇，確保財務管理作業穩健運行。 Oversee and manage the full spectrum of financial operations, including accounting, budgeting, forecasting, and financial reporting 2.依據相關會計準則，準時且準確地編製月度、季度及年度財務報表，確保財務資訊之完整性與合規性。 Prepare timely and accurate monthly, quarterly and annual financial statements in compliance with relevant accounting standards 3.負責主導預算編製及財務預測作業，透過差異分析掌握營運績效，並提出具體且具可執行性的改善建議，以協助公司進行有效決策與資源配置。 Lead the budgeting and forecasting process and provide variance analysis with actionable insights to support business decisions 4.確保內部控制與公司治理機制健全，並落實遵循相關法規及公司政策。 Ensure strong internal controls, governance and compliance with regulatory and company policies 5.負責現金流、營運資金及資金調度管理，確保資金流動性與運用效率。 Manage cash flow, working capital and treasury functions to ensure optimal liquidity 6.與營運單位主管合作，提供財務分析、策略規劃及決策支援，協助公司營運與管理決策。 Partner with business leaders to provide financial analysis, strategic planning and decision support 7.推動財務流程、系統，以提升整體財務作業效率。 Drive continuous improvement in financial processes, systems and reporting efficiency 8.負責財務相關事項之對外溝通與協調，包括與外部稽核人員、稅務顧問及主管機關等單位進行聯繫與合作。 Liaise with external auditors, tax advisors and regulatory bodies on financial matters 9.定期監控財務績效，分析並識別潛在風險與營運機會，提出具體改善建議，以支持公司營運目標達成。 Monitor financial performance, identify risks and opportunities and recommend corrective actions 10.領導並培育財務團隊成員，提升團隊效能與專業能力，打造高績效財務團隊。 Lead, mentor and develop finance team members to build a high-performing team 資格與要求Qualifications & Requirements 1.具財務、會計相關學士以上學位，且具專業證照者佳（如 CPA、ACCA、CA） Bachelor’s degree in Finance, Accounting and professional certification (e.g., CPA, ACCA, CA) is preferred 2.具至少 10 年財務或會計相關工作經驗，其中至少 3 年為管理職經驗 Minimum 10 years of relevant experience in finance or accounting, with at least 3 years in a managerial role 3.熟悉會計原則、財務報告準則及相關法規要求 Strong knowledge of accounting principles, financial reporting standards and regulatory requirements 4.具備良好的分析、問題解決及決策能力 Strong analytical, problem-solving and decision-making skills 5.具備優秀的領導、溝通及利害關係人管理能力 Excellent leadership, communication and stakeholder management abilities 6.具高度誠信、注重細節，並能承受工作壓力 High level of integrity, attention to detail and ability to work under pressure 7.具航運及物流產業經驗者尤佳 Experience in Shipping and Logistics industry will be an advantage 8.能適應快速變化且動態的工作環境，並能同時管理多項優先事項 Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities 9.英語聽說讀寫流利 Fluent in English (both written and spoken).
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#本校提供與公立學校同步的薪資待遇與晉級制度 *線上報名：https://forms.gle/iFjMcYhq2ZXre7N36 *甄選方式: 資料經本校審核符合資格者， 學校將電話通知面試及試教。 工作內容: 1.擔任教學工作。 2.學生班級經營與管理。 3.配合學校行政工作與活動。 4.其他臨時交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪55000元 基隆市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
聯興公司優點： ★員工流動率低 ★產業特性穩定不易取代 ★升遷制度透明、教育制度健全，協助找到職涯努力方向 公司考績升遷制度透明健全，只要考績合格、通過試用期 我們願意提供職涯二大保證： ★保證待遇：年薪$70萬(含獎金) ★保證不主動裁員(考績合格) 兩大保證屬於努力又認真的你 1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪200000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※資格條件： 1.國內外醫學院醫學系畢業。 2.具有醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 ※工作時間：日班。(08:00-17:00) ※工作地點：衛生福利部臺東醫院 ※工作內容： 1.門診、健檢、體檢相關臨床業務。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣)每月200,000 元以上。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵家庭醫學科醫師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.聯絡電話：089-324112 分機1501林小姐。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
聯興公司優點： ★員工流動率低 ★產業特性穩定不易取代 ★升遷制度透明、教育制度健全，協助找到職涯努力方向 公司考績升遷制度透明健全，只要考績合格、通過試用期 我們願意提供職涯二大保證： ★保證待遇：年薪$60萬(含獎金) ★保證不主動裁員(考績合格) 兩大保證屬於努力又認真的你 1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~60000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 鍋爐、水處理、高壓氣體相關異常排除。 2. 設備操作、啟停、異常排除。 3.全工廠設備、電器維修。 4.需有甲級電工證照 5.完成上級交辦任務
全勤獎金禮品員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃，控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景3-5年以上。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎯 讓每一場巡迴健檢，都有一致、清楚且可追蹤的品質標準！ 醫療品質專員將深入各巡迴健檢場域，整合醫療流程、品質管理與現場執行，讓健檢服務從規劃到完成都符合醫療規範與院內標準。 1. 負責巡迴健康檢查相關品質管理作業，執行異常事件（NCR）追蹤、原因分析、改善措施及 PDCA 成效追蹤。 2. 建置、修訂及維護品質管理相關 SOP、作業流程、紀錄表單及品質文件。 3. 執行巡迴健檢現場品質稽核，針對作業流程、人員執行、檢體品質、儀器設備及相關異常進行追蹤改善。 4. 負責檢體退件、補檢及異常案件之追蹤管理，協調相關單位完成後續處理。 5. 確認內部教育訓練，包含課程安排、教育紀錄、訓練成效及相關佐證資料管理。 6. 追蹤醫院稽核、訪查及品質改善要求，彙整相關資料並協助完成改善回覆。 7. 協助巡迴健檢相關作業流程之風險辨識、問題分析及持續改善。 8. 定期彙整品質異常案件及改善進度，製作會議資料並進行跨部門追蹤。 9. 其他主管交辦之品質管理相關事項。 其他條件: 本職務需擔任巡檢中心與醫院間品質管理之溝通窗口，工作內容涉及異常事件追蹤、品質文件管理、現場查核、教育訓練及跨部門協調。需具良好溝通能力、邏輯分析能力及進度管理能力，並能獨立追蹤品質改善案件至完成。 工作地點: *主要配合耕莘醫院及巡檢中心相關作業地點，實際辦公地點依業務需求安排。 工作性質: 以品質管理及行政作業為主，視業務需求配合巡迴健檢現場查核、跨部門會議及相關品質改善作業。 具品質管理、醫療院所、健康檢查、醫檢或相關工作經驗者佳。 加分條件: • 具 NCR、PDCA、異常事件管理相關經驗。 • 具 SOP／品質文件建立或修訂經驗。 • 具醫療院所、健檢中心、醫檢或巡迴健檢相關經驗。 • 具內外部稽核、訪查或品質改善經驗。 • 具教育訓練規劃及執行經驗。 • 能獨立進行跨部門溝通、問題追蹤及改善進度管理。 須具下列專業證照要求之一 1. 中華民國國品質學會頒發之品質工程師（CQE）或品質管理師（CQM）證書。 2. 由認可之第三方驗證機構（如DNV、SGS、TAF等）頒發之ISO品質管理系統內部稽核員證書。 3. 財團法人中衛發展中心頒發之QCC（品管圈）活動輔導員或進階輔導員證書。
- 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可，入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢，表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度
員工（調職）搬家安家費國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發及通知文件包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪40560~40560元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
衛生福利部臺東醫院-護理科計畫個案管理師 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.專科(含)以上畢業。 2.具個案管理經驗者尤佳。 3.具溝通協調、活動規劃及電腦文書處理能力。 4.具計畫執行、經費核銷及公文撰寫者尤佳。 5.具醫療人員專業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費控管。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告，及與本計畫有關之事項。 4.每周安排 1 至 2 日協助精神科與本計畫相關業務，並與精神科醫療團隊及心理師保持聯繫與協作。 5.辦理主管、計畫主持人及協同主持人交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科計畫個案管理師」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 -
