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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~100000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
桃小巴市區客運-大眾路線 誠徵營運夥伴(駕駛員)，公司車輛(R牌/以全新旗艦車)，無輕驗可。 應徵者請檢附以下資料：職業小客車駕照 ✅ 依路線時刻站點行駛 ✅ 乘客載送，協助乘客上下車，或代為裝卸行李 ✅ 回報行駛路況及車輛狀況 ✅ 清潔車輛及簡易保養維修 ✅ 其他公司交付工作 ✨ 我們提供 ✅ 全新旗艦九人座車輛，舒適又安全 ✅ 工作穩定，加入營運月收入最高可達 10 萬元以上 ✅ 彈性工作時間，兼顧家庭與生活 ✅ 完整輔導機制，沒有經驗也能安心加入 ✅ 在地服務，在地發展，回饋桃園，更有溫度的公共運輸服務
激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪57000元 高雄市大社區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新產品與高分子材料開發 進行 功能性熱塑性橡膠（TPE） 高分子材料的研發。 設計與合成 新型嵌段共聚物（Block Copolymer），導入新材料於多元應用領域。 2. 聚合反應與材料製程技術 陰離子聚合反應（Anionic Polymerization）操作與條件優化，以及 氫化製程技術（Hydrogenation）與相關製程參數開發。 3. 物性分析與微結構研究 進行高分子材料的物性測試、耐候性評估與熱性質分析。 建立高分子 微結構–性能關聯性模型，支援產品開發與材料改質方向。 4. 應用技術鏈結與跨領域協作 與應用端團隊合作，協助材料於 配方（compound）、薄膜（film）、纖維（fiber） 等領域之導入與加工評估。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 開發太陽能及再生能源專案商機與合作夥伴。 2. 評估專案投資可行性及財務效益。 3. 推動商務洽談、合約協商及簽訂。 4. 負責專案控管及內外部溝通、協調。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪，業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度，並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影 - 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷氣半技工–週休二日彈性下班三節獎金 ❄️ 尋找愛動手、充滿活力的冷氣安裝神隊友！ 你是否熱愛鑽研冷凍空調技術，並享受解決機械難題的成就感？ 現在就加入我們，一起成為守護環境溫度的冷氣技術專才！ 🔧 加入我們，你的任務 1. 執行冷暖氣系統的保養與安裝作業 2. 迅速精準進行冷凍空調設備的維修服務 3. 積極處理主管交辦的各項工程事務 加入我們，你將在每一台設備運作中找回工作的價值！ 準備好運用你的專業技能，為大家打造舒適涼爽的環境了嗎？ ✨
三節獎金勞保健保特別休假週休二日 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷氣學徒(無經驗可)–週休二日彈性下班三節獎金 需求條件： 1. 學習冷氣保養安裝維修，需刻苦耐勞 🔧 空調技術神隊友，我們正在找你！ 想從零開始擁有一技之長嗎？ 別擔心沒有經驗，只要你充滿熱血，我們手把手帶你成長！ 🌟 你的任務 1. 深入學習冷氣安裝保養與維修技術 2. 高效率協助團隊完成主管交辦的任務 加入我們，一起挑戰技術巔峰！ 準備好成為讓環境變得涼爽舒適的幕後功臣了嗎？🌈
三節獎金勞保健保特別休假週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理進出口貿易帳務處理，並核對信用狀（L/C）、提單及商業發票等。 2. 執行成本會計作業。 3. 負責公司各類傳票審核、總分類帳審核、資金調度及財務規劃 4. 依據稅法規定審核營業稅、營利事業所得稅，並辦理各類所得扣繳申報與年度結算申報作業。 5. 編製財務報表、損益表及資產負債表，並針對製造業原物料採購分析 6. 需有經驗。
國內旅遊健保勞保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職務隸屬總公司，主要負責集團各廠區職業安全衛生相關業務之推動、協調及管理，工作內容涵蓋集團職安管理、管理系統維運、風險管理、法規遵循及跨廠區協調等事項。 1. 集團職安業務統籌： 協助規劃及推動集團各廠區職業安全衛生管理業務，協調跨廠區管理事項，追蹤年度職安工作計畫與執行情形。 2. 職安管理系統與風險管理： 推動集團職業安全衛生管理制度及 ISO 45001 管理系統相關業務，辦理各廠區現場稽核、風險評估、管理文件制修訂及缺失改善追蹤，持續提升職安管理成效。 3. 職醫護服務與健康管理： 協助統籌集團各廠區職業醫學科醫師及護理人員臨場健康服務，辦理員工一般及特殊健康檢查相關業務，並追蹤健康管理措施之執行情形。 4. 作業環境監測委外管理： 辦理集團各廠區年度作業環境監測委外廠商之詢價、比價、議價及廠商遴選等相關作業。 5. 法規遵循與符合性管理： 辦理職安相關法規鑑別、符合性查核及管理事項，協助各廠區落實法令要求。 6. 職安教育訓練與管理能力宣導： 規劃及執行集團職安教育訓練，協助提升各廠區管理人員之職安知識與風險管理能力；並協助辦理公司內部職安管理會議及決議事項追蹤。 7. 職災調查與績效管理： 督導各廠區職業災害及虛驚事件之調查、原因分析與改善追蹤，彙整職安相關統計資料及管理績效。 8. 主管交辦事項： 辦理其他主管交辦之相關業務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中原大學土木工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷：具博士學位。 二、專精領域： 1.國內外水利工程領域。 2.具英文授課能力者尤佳。 3.願意擔任本系一般性課程並具備高度研究潛力。 三、應徵資料，請備妥下列文件： 1.推薦函三封。 2.個人履歷表（含自傳及現職）。 3.學經歷影本。 4.大學部、碩士班、博士班成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函）。 5.博士論文及相關研究著作（作品）。 6.可教授之課程及其內容大綱 7.教育部教師證書（無則免)。 8.其他。 四、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號, 中原大學土木工程學系 收； 信封左下方請註明應徵職務名稱。錄取與否均不退件。 五、收件截止日：116年3月5日止，親送或郵寄(郵戳為憑)。 六、聯絡人及電話：(土木系)徐先生 ，(03)265-4201；E-mail：kuochih@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 軟體專案執行。 2. 軟體系統分析。 3. C# Web Form及MVC架構網頁開發。 4. 新系統開發/既有系統維運。
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.有參與過 ERP 系統導入、模組上線或流程優化經驗者。（必須熟悉ERP系統架構與邏輯，如鼎新.SAP.Oracle等）能獨立排除常見的系統過賬或邏輯異常。 2.生產與料件管理： 負責航太製程之工單開立、發料、報工及完工入庫作業，確保 ERP 系統數據之即時性與準確性。 3.進銷存控管： 執行廠務資材（原物料、半成品、刀具、治具）的盤點、流向追蹤與庫存優化，嚴格落實航太材料的批次追溯性（Traceability）。 4.文件與品質檔案維護： 協助整理、歸檔符合航太品質管理系統（如 AS9100 / NADCAP）要求之製程記錄、檢驗報告與客戶技術文件。 5.跨部門溝通： 對接生管、品保、採購與現場製造團隊，追蹤生產進度與異常料件處理。 6. 主管交辦事項： 協助廠區行政事務、工安環保記錄維護及一般庶務。
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
[關於團隊] 中小企業是台灣經濟的基石，也是FEIB最核心的合作夥伴！我們提供高度自主的開發舞台與豐富的金融產品支援。在這裡，您不僅能協助企業主優化現金流與資本結構，更能展現個人商務開發影響力。我們歡迎金融同行加入，也開放擁有一般產業業務經驗的多元背景菁英挑戰！ [主要職責] 1.中小企業金融開發：拓展中小企業潛在客戶，深入了解客戶營運模式，精準提供企業授信、TMU、現金管理及進出口結匯等全方位服務。 2.深度客戶關係經營：持續維護既有客戶往來，建立高黏著度的長期合作夥伴關係。 3.風險控管與貸後檢視：定期檢視客戶營運狀況與財務指標，落實貸後管理與風險把關。 4.團隊傳承與作業指導：協助帶領及培育助理，傳承授信與實務開發經驗。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
[關於團隊] FEIB 法人金融為國內外中大型企業與跨境融業務的首選金融夥伴！我們以專業授信技術結合金融創新、嚴謹風控，提供大型企業客製化的融資架構與資本市場方案。我們正在尋找具備深厚產業洞察力與市場開拓力的資深 RM，與我們一同深耕高端法人市場，共創業務新巔峰！ [主要職責] 1.中大型企業/集團客戶拓展：開拓與經營中大型企業及集團客戶，洞察產業趨勢，掌控企業營運與資金調度需求。 2.全方位金融解決方案規劃：整合企業授信、聯貸案件架構、TMU 衍生性商品、跨境金流與現金管理等各類金融工具。 3.風控架構與審核把關：具備高敏銳度之財務與產業分析能力，精準規劃企業授信架構，兼顧業務成長與資產品質。 4.ARM 團隊培育與傳承：指導、覆核 ARM 製作之徵授信文件與作業流程，傳承實務經驗，帶領團隊達成業務目標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
因應 AI 發展及工作模式轉變，擬招募具備「人才發展專業 × AI 應用 × 問題分析與流程優化」跨域能力之人才。 期待人選具人才發展、教育訓練、學習設計、數位學習或相關專業經驗，並已有實際運用生成式 AI 解決工作問題之經驗，能從人才發展實際需求出發，運用 AI、AI Agent、流程自動化及數據分析，協助教育訓練需求分析、人才發展流程優化、學習數據分析，以及 AI 教練、情境模擬等創新學習應用。 此職務不以 AI 工程開發能力為核心要求，主要重視候選人的問題分析、流程設計、AI 實務應用與方案落地能力，能辨識哪些工作適合取消、簡化、標準化、自動化或導入 AI，同時保留必要的人工專業判斷。 人才來源可不侷限於傳統 HR，具學習設計、數位學習、教育科技、學習科技等跨領域背景，且能展現人才與學習問題解決能力者，亦可納入評估。 最終期待透過此職務逐步降低團隊投入於例行、重複性及流程性工作的時間，使人才發展團隊能將更多心力投入需求洞察、學習創新及多元人才發展策略。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[關於團隊] FEIB法人金融事業群擁有開放、互助且高速成長的團隊文化！我們致力於培育次世代法金金融專家，提供 6個月完整的法金扎根培育計畫，包含徵授信流程、財務分析實務、風險評估報告及法金業務開發。無論您是否具備商學背景，我們都將提供導師（Mentor）一對一帶領，陪伴您成長為能獨當一面的法金專家！ [主要職責] 1.業務開發協同與客戶經營：協助客戶關係經理（RM）經營既有法人客戶，探詢企業需求，拓展多元金融產品與服務。 2.徵授信案件撰寫與分析：協助收集客戶資料、進行企業財務報表分析與產業調查，完成徵授信報告。 3.貸後風險管理與營運追蹤：辦理授信戶期中管理、貸後追蹤作業，掌握客戶營運狀況與資產品質。 4.跨產品推廣與作業配合：協助配合交易、KYC相關作業及推廣各項法金產品。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 -
