- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 6年工作經驗 今天剛更新展開
一、品牌策略與 P&L 管理 •制定年度品牌策略、營收目標、A&P 預算與 P&L 管理，確保行銷與採購投資效益 •主導新品、價格、行銷資源與市場策略溝通，定期回饋台灣市場洞察 •依競品、市場趨勢與匯率變動，制定兼顧成長與毛利的定價策略，並整合線上／線下價格結構，避免通路衝突 二、商品採購與庫存績效管理 •規劃 OTB 與年度採購策略，依銷售數據與季節性趨勢進行精準預測 •建立安全庫存、滯銷預警與庫存去化機制，以不傷品牌為前提提升周轉率 •完善產品知識架構，強化前線銷售與顧客體驗一致性 三、行銷推廣與品牌內容力 •統籌新品上市與 360 度行銷佈局，確保官網、社群與實體門市訊息一致 •主導具教育性的品牌內容，將產品專業轉化為可銷售、可理解的溝通語言 •規劃會員經營策略，並拓展高質感異業與通路合作（如沙龍、飯店、生活風格品牌） 四、零售支援與組織賦能 •建立標準化銷售工具（話術、QA、教育教材），提升新進與前線團隊專業度 •制定門市陳列與 VM 標準，確保全台櫃點品牌一致性 •與營運、倉儲、客服等單位進行產銷協作，優化流程與服務品質 如果您希望下一個職涯，不只是升職， 而是真正擁有一個品牌的經營權與影響力， 我們很期待認識您。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ 面試日期:2026年2月7日 地點:台北市南港區經貿二路168號 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利★ ※請至中信官方招募網站投遞履歷(優先審核)： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 6年工作經驗 今天剛更新展開
一、品牌策略與 P&L 管理 •制定年度品牌策略、營收目標、A&P 預算與 P&L 管理，確保行銷與採購投資效益 •作為義大利總部主要窗口，主導新品、價格、行銷資源與市場策略溝通，定期回饋台灣市場洞察 •依競品、市場趨勢與匯率變動，制定兼顧成長與毛利的定價策略，並整合線上／線下價格結構，避免通路衝突 二、商品採購與庫存績效管理 •規劃 OTB 與年度採購策略，依銷售數據與季節性趨勢進行精準預測 •建立安全庫存、滯銷預警與庫存去化機制，以不傷品牌為前提提升周轉率 •完善產品知識架構，強化前線銷售與顧客體驗一致性 三、行銷推廣與品牌內容力 •統籌新品上市與 360 度行銷佈局，確保官網、社群與實體門市訊息一致 •主導具教育性的品牌內容，將產品專業轉化為可銷售、可理解的溝通語言 •規劃會員經營策略，並拓展高質感異業與通路合作（如沙龍、飯店、生活風格品牌） 四、零售支援與組織賦能 •建立標準化銷售工具（話術、QA、教育教材），提升新進與前線團隊專業度 •制定門市陳列與 VM 標準，確保全台櫃點品牌一致性 •與營運、倉儲、客服等單位進行產銷協作，優化流程與服務品質 ※這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位，願意為一個百年義大利香氛品牌， 親手打造台灣市場樣貌的事業夥伴。 您將負責的不只是曝光與活動， 而是從 品牌策略、商品採購、定價、庫存、行銷到門市落地的完整商業循環。 在這個角色裡，您會： ☛成為義大利原廠的主要策略窗口 ☛決定哪些商品值得被引進、被看見 ☛建立一個能長期成長、被市場記住的香氛品牌 如果您希望下一個職涯，不只是升職， 而是真正擁有一個品牌的經營權與影響力， 我們很期待認識您。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、處理會務行政作業與會員資料管理。 2、安排會議、製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 3、負責維護、更新、管理各類公文、文件檔案。 4、規劃與推動協會各類活動與專案事務。 5、負責簡單零用金管理。 6、 經營與維護協會社群平台，定期更新訊息並推廣協會形象。 7、其他臨時交辦事項。 8、具備良好的電腦文書處理能力。 9、個性細心、具備良好的理解能力與溝通能力。 10、具公協會秘書工作經驗，熟悉行政流程、會員服務及公文處理。 ※有舉辦理監事會議及會員大會經驗者、景觀及相關科系畢業者尤佳！
- 月薪40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廢水處理系統操作:負責操作與監控整套廢水處理流程,確保污水從「黑水」變成「合法可排放的清水」 確保污水從「黑水」變成「合法可排放的清水」 2.水質檢測與記錄 3.依水質變化調整,加藥與流程調整
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.個金單位財務分析與控管(預測/暫結/月結/RF等) 2.個金單位年度預算編列與規劃 3.個金單位專案效益分析與費用管理 4.其他主管交辦事項及相關管理報表產製 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6348
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 掌握市場與同業動態，主動發掘商機、訂定產品發展策略 2.負責台幣現金管理產品之規劃、設計、開發、維護 3. 負責問題排解與特殊專案的推展與規劃
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※請注意：1111僅供職缺參考，2026國際法金業務菁英IRM需至指定網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/XMLNAME-2026-IRM-_JR6342?q=IRM 想挑戰國際舞台？中信銀行「國際法金業務菁英計畫IRM Program」年度徵才中。 本計畫採「1.5年總行輪調＋1.5年跨境實戰」雙軌模式。打造國際視野、專業實力與強韌心志。如果你通曉第二、三外語、具財會基礎、勇於突破自我，這就是你的舞台。立即加入我們，與中信銀行攜手，讓臺灣品牌閃耀世界！ 【培訓計畫】 ◎第一階段(前1.5年)：客戶開發拓展及關係維護、撰寫徵信報告、學習產業分析與風險評估，熟悉法金全方位業務內容。 ◎第二階段(後1.5年)：派任中信海外分子行實務培訓，第一手參與國際業務之開拓與經營。 【我們找的就是你】 ◎如果你具有廣度與高度的國際視野 International Perspective ◎如果你擁有不畏艱難且勇於挑戰的心 Resilient Mindset ◎如果你具備跨國移動力且能迅速適應變化 Mobility ※收件截止日※ 3/14(六)23:59截止
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000元 台北市南港區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行社區管理規約及召開管理委員會會議 2.規劃及審核社區管理辦法，確保落實執行 3.協調社區清潔、警衛及維修項目推展 4.負責財報審核及財務預算規劃操作 5.熟悉保全和樓管法規，審核維修及修繕事項 6.管理服務品質，維護住戶滿意度與客戶關係 7.運用電腦軟體及管理系統執行日常事務
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擅長商業問題拆解及跨單位探詢業務需求，AI利用工具將技術轉化可行的解決方案。 2. 推動AI發展，將業務需求轉化為AI應用，進行場景流程設計、知識清整標籤及對練調校。 3. AI智能銷售推廣，結合產品策略設計智能助理(AI Agent)，探索應用情境與落地，打造人機互動。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
