- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 1. 負責工廠內部資訊系統之開發、維護與整合（含資料庫與前端網頁設計）。 2. 架設與維護公司網站與內部管理平台，串接生產設備、儀器感測資料（Data Point），即時監控與資料視覺化。 3. 建立生產報工、稼動率、工時與異常停機資訊統計報表。 4. 整合人事出勤、加班、產線稼動等資訊，進行數據分析與儀表板呈現。 5. 負責資料庫設計與維護，確保資料安全與完整性，建立自動化統計與視覺化介面，支援主管即時查詢與決策。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責Local Scrubber機台的日常維護與故障修復，確保設備穩定運作，提供客戶滿意的售後服務。 2. 至客戶端執行定期檢查及保養計畫。 3.可配合夜間設備緊急維修(On Call)(非經常性) 。 *具電路圖基礎 *依個人專業、學歷及經驗核定薪資。
- 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪43000~43000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責董事長上下班/會議/餐敍/活動等行程接送。 2.董事長車輛簡易清潔及檢查保養。 3.支援總管理處總務相關工作。 4.其他董事長交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點，二班制，月休八天以上 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可，公司有完整新手培訓課程你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點：台中市｜高端住宅社區 歡迎主動投遞履歷或電洽面試，名額有限，誠徵即戰力／願學習者。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪48000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，監控出入人員及可疑活動，確保場域安全。 2. 回應和調查警報，處理入侵者、不良行為者及其他潛在威脅，防止竊盜、火災等事故發生。 3. 配合執行緊急應變與處理工作，如安全與消防程序、應對緊急情況，並具備基本急救知識，必要時提供初步協助。 4. 負責設備監督、公共安全維護，協助停車場管理及特殊設備服役管理以確保設施正常運行和安全。 5. 處理住戶或訪客的突發問題，協助訪客登記與引導，展現良好的溝通與人際處理能力。 6. 管理安全紀錄和報告，對任何安全事件進行完整、詳細的記錄，並確保嚴格遵守公司安全政策和程序。 7. 熟悉監控設備操作、鑰匙和門禁管理，需具備基本電腦操作能力以進行例行工作。 歡迎投遞履歷，加入我們，一同守護中壢日班核心安全環境！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪70000~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作職責： 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發，能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註： 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求： 1.學歷： 本科及以上，材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求： 7～10 年以上散熱產品研發經驗，熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體（如 CAD、ProE、SolidWorks 等）進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製，能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試，分析測試結果並提出改進措施，以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力，能獨立與客戶有效交流；具強烈的團隊合作精神，能與跨部門團隊協同解決問題。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪43000~70000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
病房護士，具執照 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝 聯絡電話:03-5260151分機815梁小姐。 可視訊面試:0932290326黃院長 白班,可包小夜班、可包大夜班.兼職可(須 ·備有宿舍 ・白班薪資:43000元-48000元 ・輪三班薪資:45000元-51000元 ・包小夜班薪資:55000元-62000元。 ・包大夜班薪資:65000元-70000元。 ・不包含衛服部大小夜班獎勵津貼。
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
具備工地主任、品管、勞安等相關專業證照者,考量工作地點在永和/三鶯地區、法定勞健保、勞基法規定的特別休假天數配合工程進度彈性排休.永和/三鶯新建工程團隊擴編：誠徵 工地主任 與 優秀領班 (高薪/穩定案源) ________________________________________ 三、 公司優勢與福利待遇 (🌟 重點優化區塊 🌟) ⭐ 為什麼加入我們？ • 【高競爭力薪資結構】：提供優於業界水準的底薪，並依個人學經歷、專業證照及實務能力核定特優薪資。 • 【績效與專案獎金】：除固定薪資外，設有專案完工獎金、年度績效獎金，讓您的努力與貢獻得到實質回饋。 • 【證照津貼】：對於具備工地主任、品管、勞安等相關專業證照者，提供每月定額的證照津貼。 • 【教育訓練與發展】：提供完善的內部訓練及外部進修補助，鼓勵員工持續成長，協助您取得更高級別的專業證照。 • 【交通與住宿補助 (依需求)】：考量工作地點在永和/三鶯地區，若有跨區交通需求，將提供交通津貼或住宿津貼（依職位與專案性質面議）。 • 【完善保險保障】：除法定勞健保外，額外提供高額團體保險及意外險，給予同仁更全面的保障。 • 【優渥休假制度】：享有優於勞基法規定的特別休假天數（依年資增加），並配合工程進度彈性排休。 • 【員工關懷福利】：三節獎金/禮品、生日禮金、年終尾牙、年度員工旅遊、定期部門聚餐等。 • 【透明升遷管道】：公司體制健全，表現優異者具備明確的升遷制度，鼓勵領班晉升為主任，主任晉升為經理。 💰 薪資與其他 • 薪資範圍：年薪 $[請填寫範圍，例如：60萬至80萬起]$ 或月薪 $[請填寫範圍，例如：45,000元至60000元起]$，能力越強，薪資越高。 • 休假制度：符合勞基法規定，配合工程進度實行月休 $[請填寫天數]$ 天。 💡 優化說明： 1. 具體化獎金：加入了專案完工獎金和年度績效獎金，讓薪資結構更具激勵性。 2. 證照價值化：明確提到給予證照津貼，這是吸引持照專業人士（如工地主任）的關鍵。 3. 職涯發展：強調培訓補助和透明升遷管道，讓應徵者看到長遠的發展空間。 4. 工作保障：提供高額團體保險，增加工作的安全感。 5. 生活支持：提及交通/住宿津貼的可能，對於跨區工作的應徵者有很大的吸引力。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，與同仁建立良好的關係，成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作（招募、任用、薪酬）能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案，跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Transaction Management (functioning as credit admin) will be responsible for supporting multiple aspects of the lending lifecycle including but not limited to loan closing and servicing coordination, facilitating complex client onboarding, data management, and quality control. The team will be accountable and responsible for operational oversight of the closing and servicing of all loan transactions of the business division being supported to ensure all internal and external requirements are met. Responsibilities: Contribute to the build and development team to support loan origination and lifecycle management which includes large complex syndicated and bilateral loans covering but not limited to corporate, commercial, real estate, structured lending and trade. Assist with the creation of processes, standards, procedures, controls, training, and implementation of transaction management. Aid in the design and implementation of technology including testing and rollout. Provide training and support to transaction management staff and business constituents. Partner with each of the originating and coverage business lines, credit risk, operations, legal, etc. Ensure that quality of data, controls and processes performed meet internal policies and regulatory requirements/expectations. Work with lines of business, transaction management, and loan operations to define and implement operational metrics and risk and control reviews to ensure all stakeholders have end to end transparency. Constantly improve processes, controls and efficiencies within the group and front to back across loan lifecycle Participate in projects to enhance performance and efficiency. Take part in loan remediation and loan system testing / migrations. Actively manage and maintain a deal closing pipeline of loan transactions. Coordinate and close loan transactions/lifecycle events, capture data, store documentation, troubleshoot issues/roadblocks, perform quality control Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Qualifications: Minimum 1-2 years of relevant experience Individual must have excellent communication, organizational and interpersonal skills. Individual must work well under tight deadlines, manage priorities, and complete assigned tasks with minimal management follow up. Candidate has quantitative skills with a high proficiency with Excel and other Microsoft based programs. Tableau or visualization tool familiarity Experience with Loan IQ, transaction capture tools, etc. Keen attention to detail Developed analytical and problem-solving abilities Client relationship and solution skills
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 - 月薪60000元 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
在 Signia by Hilton，我們讓人與熱情連結。為多重熱情而設計的 Signia，不僅啟發賓客，也激勵團隊成員，無論白天或夜晚，都能展現最佳狀態。 加入我們的品牌倡導者團隊（Advocates），讓熱情被看見、激發團隊動能並推動未來進步。 行銷與公關經理（Marketing & Communications Manager） 是飯店的品牌代表，負責向世界傳遞我們的理念與熱情，同時管理線上、線下所有行銷渠道，並維護高端合作夥伴關係。您將與全球品牌團隊合作，共同打造並維護亞洲第一家 Signia by Hilton 的品牌行銷策略。以我們的願景、專注、創意與服務思維為核心，確保在顧客心中持續建立信任與忠誠。這是一個能讓你熱情綻放的卓越職涯機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com 開啟一段讓你的熱情真正閃耀的旅程 Ready for a career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Join our team of Advocates who amplify passion points, inspire teams and empower progress. Marketing & Communications Manager is the face of our hotel, sharing our purpose & passion with the world while managing online and offline marketing channels as well as third party luxury partnerships. Build & maintain our marketing strategy in collaboration with our global brand team for the first Signia by Hilton brand in Asia Pacific. Always ensuring our vision, focus, creativity & service mindset is at the forefront of our customers minds, building their trust & loyalty. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
