- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
- 網路規劃與管理 - 主機建置與維護管理 - 機房規畫與管理 - 現有資安執行與監督 - Infra 日常 SOP 監督 - 帳號管理 (權限、郵件) - 資訊軟硬體採購 - Helpdesk協助 本職位是公司重要的資訊管理和維護工作，將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT技能和經驗，並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求，並且有興趣申請這個職位，請在我們的網站上提交您的履歷。我們期待您的加入！
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1.招募：協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練：協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Market President, SPA – Höganäs Taiwan Höganäs is the world’s leading manufacturer of metal powders for powder metallurgy, enabling industries to achieve more with fewer resources. Our products are used across diverse applications, including brazing, pressing & sintering, surface coating, additive manufacturing, welding, and more. We are seeking a strategic and commercially driven Market President to lead business growth across the SPA region. This role holds full responsibility for market performance, including sales, operations, and financial results for Höganäs Taiwan. As part of the Extended Group Management Team, you will collaborate with senior leadership to strengthen customer partnerships, drive growth, and capture new opportunities. Key Responsibilities • Own and deliver the SPA market plan, including sales and P&L performance • Execute sales strategies aligned with global direction and sustainability goals • Drive business development and achieve growth targets defined in the 3-Year Business Plan • Build strong market intelligence and provide strategic insights • Monitor market trends and recommend actions to enhance competitiveness • Optimize sales resources while maintaining long-term market position • Strengthen collaboration across global, regional, and local teams • Ensure high standards of customer service, quality, and satisfaction • Lead value-based selling and engage with senior stakeholders (C-level) • Execute go-to-market strategies and expand market coverage • Lead, develop, and retain high-performing teams You will lead Sales and Business Development teams to grow existing business and identify new opportunities in collaboration with global divisions. The role includes full P&L responsibility for Höganäs Taiwan and accountability for compliance with local regulations and global policies. Additional responsibilities include representing the company to customers and stakeholders, translating global strategies into local execution, fostering a safety-first culture, and supporting talent development and organizational growth. About the Role • Location: Taipei, Taiwan • Reports to: Division President, Powder Metallurgy Technologies • Travel: ~30％ within the SPA region and internationally Qualifications & Experience • University degree in Business Administration or related field (engineering background preferred) • 5–10 years of general management experience, ideally in a matrix organization • Strong knowledge of industries such as automotive, e-mobility, energy, or industrial processing • Experience in multicultural/global business environments is a plus • English is required, and Mandarin is considered an advantage • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills Leadership Profile We are looking for a strategic leader who can translate vision into execution and drive business performance. You will: • Deliver results while supporting transformation and growth • Build strong customer relationships and create value-driven solutions • Lead with integrity, adaptability, and a collaborative mindset • Foster an inclusive, high-performing culture • Act as a change agent and promote continuous improvement • Demonstrate a strong commitment to sustainability and corporate responsibility Why Join Us? This is a unique opportunity to shape a key market within a global organization. You will have the autonomy to drive strategy, build strong teams, and make a lasting impact on business growth and transformation. Application deadline: June 25
- 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪50000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
系統規劃與設計：規劃/設計儀表量測、電力配電、馬達與變頻器、MCC、控制閥、氣壓/空壓、空調與水電等周邊系統，繪製單線圖與電路圖，選型與物料清單整理。 自動化控制：DCS/PLC、HMI/SCADA 架構規劃、程式撰寫、組態、通訊整合與除錯；基本邏輯撰改與現場參數調校。 安裝施工與監造：監督儀表安裝、電氣配線、盤體配線與面板裝配，協調承攬商，控管進度、品質與安衛規範。 試車與驗收：機台調校、I/O 點測試、回路檢測、驅動/伺服/變頻器參數設定，完成 FAT/SAT、編寫試車計畫與驗收文件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1.新人招募面談及報到準備事宜 2.人員到(離)職相關程序作業 3.招募管道經營： 人力銀行管理、招募活動策劃與執行 4.試用期追蹤管理： 執行新人關懷、發送試用期評核表及追蹤 5招募數據統計：分析招募成本、到離職率原因回饋，優化招募策略 6.派遣人員管理 7.團保請款理賠等相關作業 8.教育訓練(內外訓)執行及相關作業 9.公司活動舉辦及專案協助 10.其他上級主管交辦事項 *依學經歷核薪。 職位價值敘述: 1. 確保人才招募流程高效且符合需求。 2. 完善報到程序，提供優質的入職體驗，以提升新人留任率。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在找的，不只是工務。 而是一位能帶著團隊，把一個工程穩穩做好的人。 你會參與的不只是施工，而是整個景觀工程現場的節奏與品質掌控。 工作內容包含： • 現場工程進度安排與施工品質管理 • 協調工班、廠商與現場施工流程 • 工程材料進場確認與現場管理 • 現場問題判斷與即時應變處理 • 工程進度回報、日報填寫與施工紀錄 • 協助現場施工方式優化與品質改善 • 與設計、業主及協力廠商溝通協調 • 確保施工符合圖面與工程標準 我們希望你： ✔ 有工地現場管理經驗 ✔ 懂得與人溝通協調 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 能掌握現場狀況與施工品質 ✔ 遇到問題願意處理，而不是放著不管 景觀工程不是只是把東西做完，而是把細節做好。 從植栽、鋪面、排水到整體完成度， 每個現場都考驗著管理、經驗與應變能力。 這份工作會忙、會累、也很有挑戰性，但你會很有成就感。 因為你參與完成的，不是普通工地，而是一個真正會被人看見的作品。
- 月薪50000~60000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找的不是單純維修人員， 而是能參與「工程設計＋電控整合」的技術人才。 1、有資深主管親自技術交接 2、接觸實際工程案件 3、未來可培養為工程主管／專案負責人 4 、想提升技術層級、往工程或管理發展，這個職位會很適合你。 工作內容： 1、工業配電系統規劃與電盤配置 2、電氣控制線路設計與現場調整 3、機台電盤／控制系統異常查修 4、變頻器、PLC 基本設定與故障排除 5、工程案件支援（報價／發包／監工） 6、現場施工協調與廠商溝通 電動機及電氣相關知識 電力工程裝修與控制 配電裝修維護 機電儀表工具使用 電機設備保養修護 電工圖識圖與繪圖
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新展開
「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP
全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐 -
