- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範，建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性，導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入，解決生產階段技術異常。 （二）技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料，嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管，禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全，避免跨區資料外洩。 （三）長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃，執行長期兩地工作輪替，往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接，確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口（林口長庚附近） ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者無須擔心 ※
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 根據客戶需求繪製產品圖面並進行結構設計評估。 2. 支援樣品製作並進行驗證測試，以確保產品品質與量產可行性。 3. 與業務、製造、品保及研發團隊協作，解決工程問題並按時完成專案。 4. 編寫並維護技術文件，包括規格書與物料清單（BOM）。 1. Develop product drawings and perform structural design evaluations based on customer requirements. 2. Support prototype builds and conduct validation testing to ensure quality and manufacturability. 3. Collaborate with Sales, Manufacturing, Quality, and R&D to resolve engineering issues and deliver projects on time. 4. Prepare and maintain technical documentation, including specifications and BOMs. ※ 培訓地點：台灣總公司 Training Location: Taiwan Headquarters ※ 未來上班地點：印度公司 Work Location: India Office ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫，無經驗者完全OK！有經驗者薪資另議。 We provide a comprehensive training program to support your growth. No prior experience is required—fresh graduates are welcome. Candidates with relevant experience will be offered a competitive salary package. #集團永續經營，需要有企圖心的你一起加入！
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.瓦斯搬運配送並幫客戶安全的裝好 2.鋼瓶清潔基本保養維護 3.需有普通重型機車駕照 公司環境單純整潔，不會有同事間相處不洽的問題，無經驗可，月休四天， 視工作能力不定期加薪，享職災險+三節禮金+年終獎金 歡迎有責任心的工作伙伴來電約面試應徵
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 計劃與協調改善或精進公司網版產品及製程。 2. 提升內部印刷測試技術。 3. 充實公司研發資料整合。 4. 提供研發專案團隊所需人力。 5. 調整材料配方;改善材料特性。 6. 負責個人專案管理與績效考核初評。 ＜薪資視求職者整體條件而定＞ ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺南市私立小家禾托嬰中心誠摯邀請您加入我們的大家庭！🌟 💡【主管人員(托嬰中心主任)】熱烈招募中！ 1. 維持中心日常運營高效、活力滿滿，讓每一天都有序又充實。 2. 帶領團隊持續進步，安排專業進修活動，讓教學品質日日提升。 3. 設計貼近幼兒需求的課程，讓每位孩子都能獲得精彩的學習體驗！ 4. 管理財務預算與資源，讓每一分資源都能發揮極致價值。 5. 嚴守安全規範，創造讓家長安心、孩子快樂的守護環境。 6. 與家長扮演溝通合作的好夥伴，一起守護每個成長精彩片段。 7. 持續檢討並完善中心目標與績效，創新思維不間斷！ 8. 面對突發狀況時以冷靜專業處理，讓中心保持最安心的氛圍。 💬 加入我們，你不僅是托育的一份子，更是中心運作的心臟！ 等你來讓這裡變得更美好！🎈
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪500000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資源管理：確保公司所需的所有物料和設備都能及時且有效地得到供應，以支持公司的運營和生產活動。 2. 供應鏈管理：維護和管理供應商關係,確保供應鏈的穩定和效率,並努力降低物料成本和提高供應速度。 3. 成本控制：通過有效的採購和資源管理,減少不必要支出,並確保在獲得高質量資材的同時,達到成本效益最大化。 4. 風險管理：識別和管理供應鏈和資材管理中的各種風險，確保在突發情況下有應急計畫。 5. 策略發展：制定和實施資材管理的策略，支持公司長期目標和可持續發展。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電子產品測試與驗證：負責電子產品的功能測試與可靠性驗證，確保產品符合設計需求並能在不同環境下穩定運行。 2. 測試計劃編制與執行：根據產品需求，設計並執行全面的測試計劃，涵蓋電氣測試、熱測試、機械耐用性測試等。 3. 測試設計與改善：根據測試需求，設計測試方案並進行自動化測試系統的開發與調整，優化測試流程，提高測試效率。 4. 跨製程協作與優化：與電子製程、組裝工藝以及精密製造部門緊密合作，協助優化生產流程及產品品質。 5. 故障分析與改善建議：對測試中發現的問題進行分析，提出技術改進建議，協助研發部門在產品設計及製程中進行調整。 6. 測試報告撰寫：撰寫測試報告及相關技術文件，對測試結果進行數據分析，並向管理層提供改進方案。 ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.負責土木、建築工程/成本分析及預算控制、詢價、議價、發包、製約等採發作業。(土木相關尤佳) 2.依工程進度採購物料及發包工程，或計畫工程之採購發包規格及時程等。 3.處理採購發包等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 4.個性主動積極、做事細心負責、善於溝通協調，對數字敏銳及文筆表達明簡確切。 5.具審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 ★ 此職缺需有營造採購相關經驗三年以上 ☆
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• Responsible for the supplier audit, production inspection, quality and production improvement and maintaining the highest level of food hygiene and safety standards. • Ensure all work areas and food safety standards comply with requirements. • Plan, direct and coordinate operational audits. • Review and update HACCP operation files every 6 month in accordance with FHLSS requirements and ensure proper implementation in teamwork with the HACCP core team. • Lead and organize food bacteriological (laboratory) testing and internal food samples and conduct yearly reviews of high-risk items; follow up accordingly and implement preventive actions. • Coordinate and conduct food Safety and hygiene training for all relevant colleagues. • Work closely with Chief Steward regarding pest control and cleaning issues. • Ensure all F&B hygiene standards comply with local Health Bureau regulations. • Ensure all areas within the property comply with Mandarin Oriental corporate hygiene standards and local Health Bureau regulations.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客訴案件處理 2. 建立及修正客戶標準之作業 3. 客訴案件改善有效性追蹤 4. 顧客關係管理 5. 客戶稽核準備及對應 有經驗者薪資另議！ ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 月薪48800元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.母會交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪55000~75000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 能獨立協調工地事務,指揮現場與控管施工進度 2. 監督工程品質與維護施工安全 3. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.人資營運與制度執行 - 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程 - 確保各項人資制度與集團政策正確落地 - 跨部門協調人事相關作業與問題排除 2.勞動法令與法遵 - 勞基法及相關法規遵循 - 勞資爭議、申訴案件處理與協調 - 跨部門協作，及與外部顧問合作處理必要案件 3.教育訓練 - 法遵、公司政策、制度相關訓練 - 人才發展規劃與執行 4.招募支援 - 職缺刊登、流程、法規與制度配合 5.團隊管理 - 管理與培育 9 位人資同仁 - 工作分派、流程優化與品質控管 - 確保團隊能穩定支援高人數組織運作 任職資格 1.大學以上學歷 2.人資業務10年以上及人資主管5年以上 3.媒體工作5年以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
