• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 月薪40000~50000元 新北市三重區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉長期照護相關法規與政策,確保居家服務符合規範與要求 2. 擁有評估與分析能力,為居家個案制定和執行全面的照護計劃 3. 具備基本醫療與護理知識,提供專業建議與支持,提升服務品質 4. 擔任團隊領導角色,負責團隊的工作安排與專案進度監控 5. 熟悉電腦操作與文書處理能力,能管理報表、紀錄及相關行政作業 6. 協助解決照護服務中的各項問題,提出即時有效的解決方案 7. 定期與服務對象和照護員溝通,關注需求,並提供專業與友善的支持 歡迎加入我們的團隊,我們致力於提供最優質的居家服務,期待與您攜手共同創造更安心的生活!立即投遞履歷!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫,監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略,協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作,提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程(SOP),推動新事業發發展,提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展:智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循: 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理,建立領導梯隊與人才培育計畫,提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
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    就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室
  • 月薪40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助透析腎友輪椅上下車與上下床,需要有耐心、愛心與細心,工作需要早起床,周日固定休息
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ISO品保人員於公司中扮演著重要的角色,負責建立ISO文件管制程序及稽核事項等工作。此職務開發前景廣大,歡迎對品質管理有熱誠的您加入我們的團隊。 1.ISO規範文件,制(修)訂、發行、作廢、儲存等文件管理 2.內外部文件審查管理(含知識文件) 3.協辦公司內、外部稽查驗證作業 4.協辦品質管理相關事項 5.主管交辦事項 歡迎符合資格的您加入我們的團隊,一同為公司發展貢獻自己的力量!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆ 徵求職務 : 外場正職服務人員 1. 正職人員入職滿3個月,即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金!! ◆ 工作內容: 1.環境整潔及佈置餐桌 2.替顧客安排座位及帶位 3.點餐服務,解說並回覆菜單內容 4.顧客用餐完畢後,負責收拾桌面與清理環境 ◆ 每日工作時數:8小時。 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳
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    生日假免費供餐激勵獎金績效獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責文書資料處理及歸檔、信件收發。 2.電話接聽、轉接與接待訪客。 3.會操作Word及Excel。 4.總務事項採購辦公、庶務用品採購。 5.工作細心、溝通能力良好、可獨立作業者。 6.其他主管交辦事項。 7.有跑照經驗者佳。 我們需要熱情、積極,又對建築繪圖充滿興趣的你!這裡是你成就夢想的最佳舞台,與我們的創造力碰撞出火花吧! 快來加入宜采室內裝修設計企業社,一起打造專屬於你的精彩幸福職涯!
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    員工聚餐慶生會員工國內、外進修補助年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. SEM樣品前處理與設備操作 2. ISO規範制訂 3. 分析報告撰寫
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. OEM BOM檢查, 比對BOM build 2. 替代料規格比對, 測試驗證 3. 零件承認 4. 信號量測
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    就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責供應商 PPAP 審查與品質文件管理,建立並維護供應商品質閉環管理機制 2.主導 新供應商評估與導入作業,確保供應商 QMS 系統及製程能力符合量產要求 3.輔導供應商推動 製程品質改善與品質系統建立,提升製程穩定度並降低品質風險 4.參與 NPI(新產品導入)品質管理,確保產品開發至量產階段品質符合標準 5.執行供應商品質稽核與改善追蹤,持續提升供應商品質水準 6.完成主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責 供應商品質管理與績效評核,定期追蹤品質改善對策之執行情形 2.推動 IQC 檢驗流程優化與檢驗成本改善,提升檢驗效率並降低營運成本 3.協助處理 產線品質異常與供應商品質問題,並追蹤改善結果 4.協助執行供應商品質稽核、8D改善及品質改善專案 5.建立與維護供應商品質資料,確保供應商品質穩定與生產順利 6.完成主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.依時程控管物料進度與排程變動 2.廠商交期控管 3.缺料追蹤 4.物料異常處理 5.物料分析及處理(不良品、呆滯料、報廢品) 6.物料管理作業量化數據管理(KPI) 7.其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.對於ESG三大面向熟悉 具溝通能力與推動相關事務實際經驗 2.具擬定再生能源與低碳策略能力 3.對應國外客戶關於節能減碳等相關要求與其他ESG相關工作 4.英文流利
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 5. 生產過程管理及質量管控 6.主管交辦事項
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  • 隨薪所欲