-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~53000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.國立公私立大學或經教育部認可之國外大學醫學系畢業。 2.具國內醫師證書。 3.完成不分科住院醫師訓練。 採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、操作壓鑄機，技術人員(師傅級)可輔助； 2、機台之維護，機台產線正常生產； 3、隨時注意鑄件基本品質。 需輪班:三班制 有意願可撥打: 02)8281-6789
年終獎金尾牙勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責生產製程管制與調配。 2.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 3.工廠各項費用預算控制，有效控制生產成本。 4.規劃生產計畫。 5.生產線營運效率及品質，督導並提出改善。 6.有海外生產工廠經驗為佳。
產假產檢假全勤獎金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍽️ 現場節奏快、顧客需求多，正需要具備管理能力的外場主管加入團隊！ 你將參與餐廳日常營運，帶領外場團隊提供穩定、有效率的用餐服務！ 📋 你將會負責： 1. 統籌餐廳外場營運，安排服務流程與人力配置 2. 帶領、培訓及考核外場服務人員，提升團隊服務效率 3. 監督點餐、送餐、結帳與桌邊服務，確保作業流程順暢 4. 熟悉餐點內容、菜單資訊及銷售技巧，協助團隊提升點餐表現 5. 處理顧客意見、客訴及現場突發狀況，維持服務品質 6. 執行食品安全、環境衛生及工作安全相關規範 7. 管理餐具、耗材與外場物料庫存，協助控制營運成本 8. 追蹤餐廳清潔、設備與環境維護，確保用餐空間符合標準 9. 與內場及其他部門協調出餐、備料與服務安排 10. 協助執行餐廳活動、營運檢討及績效管理 🌟 如果你熟悉餐飲現場管理，具備團隊帶領、顧客服務與問題處理能力，歡迎加入我們！ 一起維持高品質的餐飲服務，讓每位顧客都能享有順暢、安心的用餐體驗！
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 月薪41000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 月上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 7. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。 8. 運送並且保護重要物品。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助產品電控模組測試與驗證，新品規格優化及量產改善。 2.進行電器規格確認及電控性能分析。 3.執行產品異常分析與故障排除，提出改善對策。 4.協調供應商處理品質異常與技術問題，追蹤改善成效，確保產品品質穩定。
- 月薪48000~50000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區財報製作
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪49200~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.CZ-Tooling 準備，工程批下線，異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan，產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備機械圖面識讀能力，了解基本機械加工製程。 2. 具備良好的溝通協調能力，可與供應商有效合作。 3. 具備成本、交期及品質管理觀念，能掌握專案進度。 4. 具普通小型車駕照，可配合外出拜訪供應商。
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪47500~61000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【關於於帕莎蒂娜義大利屋】 我們堅持選用優質在地農特產結合傳統義式料理工藝，從手工揉製義大利麵、道地醬汁到精緻主菜，致力於為顧客帶來溫暖、道地且兼具現代視覺饗宴的用餐體驗。 【工作內容】 ★菜單研發與靈感創作：負責季節性菜單、主廚特餐與節慶套餐之研發。 ★廚房營運與品質把關：全面管理廚房出菜流程、食品安全衛生（HACCP）標準，並精準控管食材成本與損耗。 ★團隊領導與人才培育：帶領與培訓廚房團隊，建立良好的溝通文化，提升整體內場人員之烹飪技藝與工作效率。 ★供應商與食材管理：嚴格控管食材進貨品質與儲存規範，積極尋求優質在地小農與進口高階食材供應商。 ★跨部門合作：與外場營運團隊及行銷部門保持密切溝通，優化顧客用餐體驗並協助餐飲推廣活動。 【應徵條件】 ★工作經驗：具備 5 年以上西餐烹調經驗，並擁有 2 年以上廚房主管或副主廚管理經驗。 ★專業技能：精通經典西餐料理工藝（如手工麵條/披薩製作、道地高湯與醬汁調製、熟成肉類與海鮮烹調），熟悉成本計算與廚房設備維護。 ★證照要求：具備西餐烹調技術士證照，並具備食品衛生管理相關訓練證明。 ★個人特質：對美食與飲食文化充滿熱情、注重料理美學與細節、具備優秀的抗壓性、問題解決能力與團隊領導魅力。 【品牌專屬禮遇】 提供上班餐費補助與洗滌制服服務。 帕莎蒂娜旗下烘焙坊與各餐飲品牌員工用餐/購物折扣及生日禮券。 完善的升遷管道與餐飲研習交流機會。
禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 月薪44963元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
用數據與商業洞察，打造更具效益的門市網絡 如果你對零售拓展、門市投資、財務分析與市場趨勢充滿熱情，這個職位將讓你深入參與門市投資評估、店型優化與門市組合管理。 你將透過財務模型、市場分析與營運數據，評估門市改裝、重整、續約及其他投資計畫，並與Property Development、Finance、Trading及Group Finance團隊密切合作，協助公司做出更精準的投資決策，持續提升門市生產力與整體通路效益。 1. Lead 門市改裝、空間優化與投資評估 • 主導門市改裝（Refit）、空間重整（Relayout）、商品配置優化（Rebalancing）及門市更新等專案之財務與投資效益評估。 • 建立商業案例（Business Case）及CAPEX資本支出申請資料，支持投資決策與專案核准。 • 建立及維護ROI、IRR及Payback Period等投資分析模型，評估專案投資效益。 • 分析門市品類表現、空間配置及門市發展潛力，提出空間與投資優化建議。 • 與Local及Regional團隊合作，參與投資評估與決策討論。 • 管理投資專案之核准流程、相關文件及進度追蹤。 2. Suppor 門市組合管理與通路策略 • 協助年度門市組合（Store Portfolio）規劃與優化。 • 評估新店開幕、門市遷移、店型縮減、租約續約及門市關閉等不同方案之可行性。 • 協助評估並排序未來門市改裝與空間優化專案。 • 與Property團隊合作進行租約續約及投資效益評估。 • 協助建立長期門市網絡與通路發展規劃。 3. 財務規劃與商業分析 • 執行門市營運及各項商業專案之財務分析。 • 建立銷售預測、投資假設及相關財務模型。 • 執行不同情境分析（Scenario Analysis）及敏感度分析（Sensitivity Analysis），協助評估不同投資方案。 • 製作管理報表、營運分析及商業簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援主管及團隊之臨時性商業分析與策略專案。 4. 績效追蹤與效益分析 • 追蹤門市實際銷售表現與核准投資計畫之差異。 • 持續監控專案實際成果與ROI、IRR等投資目標之達成情形。 • 分析預估與實際營運結果之差異，找出影響績效的關鍵因素。 • 建立及維護門市投資績效追蹤報表與Dashboard。 • 根據投資後績效提出改善建議，持續提升門市投資效益。 5. 市場情報與競業分析 • 持續追蹤競爭品牌之新店、撤店、遷移及改裝等市場動態。 • 分析市場趨勢、競業布局及區域商圈變化，掌握零售市場機會。 • 定期製作市場情報與競業分析報告，提供管理階層決策參考。 • 將市場洞察轉化為門市投資及Store Portfolio優化建議。
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 -
