• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新
    負責使用者介面(UI)、網頁互動功能與前後端API對接的設計開發、效能優化與日常維護,以提升數位產品使用者體驗與營運效率。
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  • 月薪40000~58000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (排班制,平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>>副店長>店長>區域督導
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    就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.負責矽光子(Silicon Photonics)及光通訊相關產品之市場開拓與客戶開發 2.進行產業趨勢與競爭分析,制定產品市場策略與銷售計畫 3.主導關鍵客戶關係經營(Data Center、Networking、Hyperscaler等) 4.與研發/產品團隊密切合作,推動產品規格討論及客製化需求落地 5.負責專案型業務推進(design-in / qualification / mass production) 6.參與跨部門協作(RD / AE / PM),確保專案時程與客戶需求達成 7.建立長期客戶合作關係並持續擴大營收規模
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  • 月薪50000~80000元 新北市土城區 4年工作經驗 今天剛更新
    雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。
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    就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金
  • 月薪45000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.排定每月現場班表 2.每月核算現場工作人員時數表 3.督導及管理現場
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行成品倉儲管理及如期完成出貨相關作業,以符合客戶需求 2.依照客戶需求執行成品包裝及文件編制,掌握即時情報應對外部諮詢 3.執行成品、耗材之帳務管理,確保帳料一致、庫存無虞 4.管理成品出貨運輸調度、預算編列及異常處理,確保成品依出貨時效達交 5.負責部門自動化設備之管理,確保設備安全、穩定提供人力效益 6.獨立執行日常業務及作業系統異常排除,即時應對確保出貨不中斷 7.參與跨部門幹事、認證及內外稽核,確保作業品質與安全,以維護安全工作環境及公司形象 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能,提升作業效率 9.參與部門B級專案,協助專案所需資訊及導入作業,確保部門任務的順利完成
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~58000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>儲備幹部>副店長>店長>區域督導
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    就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 配合公司內外部稽核,協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查,配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議,包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷/競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 外包廠備料、打件、生產測試…等,外包工廠端管理 2. 車用電子產品安規、干擾及可靠性驗證規劃 3. 研發設備、器材、軟體採購申請、驗收、結報等行政相關事宜處理 4. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 有製造業經驗、熟悉成本制度。 2. 具備鼎新ERP Workflow 操作能力,熟悉成本結帳系統。 3. 熟悉稅務法規和稅務策略,具備稅務管理和規劃經驗。 4. 審核會計傳票及其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 完成費用暫估及編製月結報表、報表分析與年度報表結算。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責標準元件資料庫 / IO資料庫 EDA View Generation & IPQA 2.負責EDA views 產生 3.負責EDA views 驗證以確保品質 4.負責基本電路模擬以確保品質 5.負責document 製作及檢驗以確保品質
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.廠內勞工健康管理事務規劃與執行 2.集團相關衛健事務推廣與執行 3.衛生教育諮詢與宣導、工作傷病之急救與健康諮詢 4.員工健檢結果追蹤與指導 5.不法侵害預防、母嬰健康防護、職業災害或疾病之統計與分析 6.主管交辦事項及主管機關指定事項
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  • 月薪64953~64953元 花蓮縣玉里鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    精神專科相關業務。
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    良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪40000~58000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    ***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (排班制,平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>>副店長>店長>區域督導
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    就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金
  • 隨薪所欲