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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 南投縣埔里鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容： 1. 負責埔里福興風景區水處理設施(1座3000CMD污水廠及5處自來水井、4處溫泉水井及其貯存槽；親子公園泡腳池系統及污水下水道/輸水系統)的自動化設施維護管理與政府採購合約規範事項之執行與工作分工。 2. 與政府機關(南投縣風景管理所，本案暫無專管單位PCM)溝通協調，完成交辦事項。 3. 修訂月報及政府合約所規範之SOP、SMP、工作計劃書(已建構底稿)，並如期提送與配合修正。 4. 整合廠內團隊資源(本廠主管管理人數6-7名操作行政維護人力，上有三位主管經理、副理及副總)，安排任務分配，有效促進合作。 5.因埔里福興風景區尚在開發中，飯店業者或業主如有污水配水相關問題或破管、園區供水或污水有狀況時，需協助緊急應變與通報。 我們提供豐富且貼心的福利： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金和員工生日禮金 - 加班費、伙食津貼以及國內旅遊補助 - 特別休假和完善的陪產假制度 - 健保、勞保、勞退提繳金與職災保險 - 員工團體保險及定期健康檢查 - 舒適的住宿安排以及週休二日制度 - 充實的教育訓練，支持專業發展 我們真誠邀請您成為長江龍的一員，一起肩負環保使命，為未來創造更多可能性！💪
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新展開
本職務招募對象為，對麵包製作有三年以上經驗，且能獨立作業者！ 歡迎加入我們的行列！ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假、國定假日 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 ：每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕
全勤獎金年終獎金年節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責應收帳款 (AR) 的完整流程，包括帳務立帳 (Billing & Invoicing)、客戶帳款的沖帳及餘額追蹤。 -根據合約或銷售紀錄，準確及時地開立發票或 Debit Note。 -定期進行收入帳戶調節，編制和審核收入調節表 (Revenue Reconciliation)，確保收入認列的正確性。 財務結算與報告： -執行每月、每季及每年的財務結算，負責複雜的總帳分錄與帳戶對帳。 -運用事務所經驗，確保會計處理符合通用會計原則。 -協助或獨立編制標準財務報表，並提供必要的財務分析數據。 內部控制與審計協調： -擔任公司與外部會計師事務所的對接窗口，主導並協調年度查核工作。 -基於事務所經驗，協助建立、維護和測試有效的內部控制制度。 主管交辦事項： -完成主管或管理層指派的其他財務及行政相關任務。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.對出現的各種質量問題(原物料、製程、客訴...等)分析及進行跟蹤處理。 2.IQC、FQC、QC任務工作。 3.內部製程檢驗確認。 4.編寫檢驗標準文件，並落實測量設備之校驗管理
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 駕駛並操作3.5噸手排貨車，確保安全駕駛及貨物穩妥運輸。 2. 負責廠區與客戶端間貨物之收送，遵循時程與指定路線。 3. 精確填寫貨物流轉表單，維持文件記錄完整性。 4. 定期檢查與保養貨車，保持車輛運作狀態及內外部清潔。 5. 確保裝卸貨物之安全與完整，使用輔助設備搬運（如手推車）。 6. 與客戶與內部部門保持清晰溝通，回報交通與貨物情況。 7. 熟悉送貨過程中常見問題之處理，提升運輸效率與服務。 8. 完成主管交辦之其他相關運輸與物流支援任務。 ※有手排普通大貨車駕照者優先考慮 ※貨物名稱大部分為英文，平時溝通以中文為主
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接送員工上、下班宿舍與工廠往返 2.負責車輛保養及維護 3.每日維持車輛清潔 4.每二週打蠟一次
免費供餐勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.新供應商開發與導入/現有供應商維繫。 2.負責自營電商平台的日常營運管理：商品上架、訂單處理、庫存監控與後台設定。 3.協助並執行促銷活動、會員經營策略與行銷資源整合。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.社區合作推展與導入：推廣社區申請社區幫 APP，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 2.線下活動協助：配合團隊協辦社區推廣活動，強化在地經營深度 3.任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與部門協同合作，協助活動推進與社區經營 【職務需求】 無經驗可；具備開發經驗者佳。 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
作為IT團隊與全台600+家門市之間的核心橋樑，本職位負責確保零售系統(POS系統)的穩定運作。您將參與系統功能上線前的驗收測試(UAT)、規劃並執行大規模程式佈署(Mass Deployment)，以及處理後端的技術支援(L2 Support)。 我們需要一位細心、具備邏輯分析能力，且能隨時應變大規模零售場景步調的夥伴。 1. 系統維運與健康檢查 • 負責門市系統上線後之健康檢查與日常監控 • 追蹤問題處理進度，確保事件完整結案 2. 門市系統事件管理 • 擔任二線／三線支援，處理 P1 / P2 重大事件，快速回應並降低影響 • 協調內部團隊與外部廠商，確保問題有效解決 3. 專案支援與上線管理 • 支援系統專案測試與上線（SIT / UAT / Pilot / Go-Live） • 協助測試問題收斂，確保上線品質 • 完成專案交接至維運（Project → BAU） 4. 持續改善與需求管理 • 蒐集門市回饋（Voice of Store），轉化為改善清單 • 進行需求整理、優先排序與推動落地 • 持續優化系統使用體驗與營運流程 • 服務回顧與效能提升
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮及調度。 2.負責分包商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質。 4.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5.進行進場材料之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.協助辦理工地安衛設備檢查、現場巡察，並輔導施工單位或協力商進行改善，督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 8.本職務有夜間施工需求，須能配合夜班輪調。(非常態性) 9.可提供宿舍。 10.有營造業甲種勞工安全衛生業務主管者佳，有特殊專長者薪資可面議。
就業保險產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新展開
如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值，這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中，你將參與公司門市版圖的擴展，透過精準的商圈分析與租賃策略，為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略，支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選，提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂，成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件，持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判，提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判，確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作，推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題，如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局，並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖，我們期待你的加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
The Senior Marketing Manager – Communication is a senior leadership role responsible for driving the company’s communication strategy across Public Relations (PR), Corporate Social Responsibility (CSR), Social Media, Media Relations, and Digital Communication. This role requires a seasoned leader with proven experience in FMCG and Health & Beauty brand management, preferably with exposure to retail environments. The successful candidate will combine strategic vision with hands-on expertise to enhance corporate reputation, strengthen stakeholder engagement, and deliver impactful communication initiatives that reflect a passion for the Health & Beauty industry. Key Responsibilities ＊Develop and implement integrated communication strategies aligned with corporate objectives and brand positioning. ＊Lead PR activities, including media relations, press releases, crisis communication, and corporate reputation management. ＊Design and manage CSR programs that reinforce corporate values and strengthen community impact. ＊Oversee social media and digital communication strategies, ensuring innovative content creation and effective consumer engagement. ＊Manage relationships with media outlets, industry partners, and key stakeholders to maximize brand visibility, media funnel, and ROAS. ＊Collaborate with executive leadership and cross-functional teams to ensure consistent messaging across all communication channels. ＊Provide strategic counsel to senior management on communication issues and brand reputation. ＊Lead, mentor, and develop a high-performing communication team with strong commercial/ROI sense. ＊Daily agency management and dedicated in A&P management. ＊Monitor and evaluate communication effectiveness using KPIs and ROAS analytics, reporting results to senior leadership. Required Skills and Competencies ＊Strategic Leadership: Ability to set vision, influence stakeholders, and drive organizational communication strategies. ＊Brand Management Expertise: Strong background in FMCG and Health & Beauty brand management; retail-related experience preferred. ＊Communication Excellence: Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to craft compelling narratives. ＊PR & Media Relations: Proven success in managing media relations, crisis communication, and corporate reputation. ＊CSR Knowledge: Experience in designing and implementing CSR initiatives aligned with business and social impact goals. ＊Digital & Social Media Proficiency: Deep understanding of digital platforms, analytics, and content strategies cross varied social media platforms (not limited to IG/FB/Threads/TicTok/Line) ＊Stakeholder Management: Skilled in building and maintaining relationships with internal and external stakeholders. ＊Analytical Thinking: Ability to interpret data, measure impact, and adjust strategies accordingly. ＊Leadership & Team Development: Demonstrated success in leading diverse teams, fostering collaboration, and driving performance. ＊Passion for Health & Beauty: Genuine enthusiasm for the industry, with a consumer-centric mindset and awareness of market trends.
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