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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.服務客人茶水、飲料、簡餐 2.環境清潔 3.需具備服務熱忱，主動積極 4.具親和力/有相關經驗者尤佳
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務一】-新竹力行廠 1. AI案例分享拍攝製作 2. 學習電子報編輯製作 3. 內部講師培訓與管理 4. 在職進修管理作業 5. 平台文章資料管理 6. 部門會議通知暨記錄 7. 行政窗口/集體報名作業 8. 新竹年度訓練課程執行 【職務二】-新竹光復廠 1. 人力提升補助案執行 2. 外訓管理及部門委辦課程管理 3. 輔導員課程教學 4. 年度訓練課程規劃承辦 5. 學習季法規類活動規劃 6. IDL新人訓辦理 7. 年終盤點負責人 【工作區域】 依實際需求 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.Design, develop, and optimize advanced Generative AI models (e.g., LLMs, diffusion models, GANs) for modem system verification and testing. 2.Develop and lead AI-powered tools and platforms to automate software processes, improving efficiency and test coverage in modem system testing. 3.Architect large-scale data pipelines and perform feature engineering and statistical analysis to ensure the quality and integrity of test data. 4.Lead technical projects using Agile methodologies, driving models from PoC to production and ensuring robust testing and CI/CD integration for modem systems. 5.Stay up to date with the latest AI trends, and proactively propose and implement innovations to enhance automation and testing efficiency.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 5G NR通訊系統分析 (a) 5G NR實體層規格及流程驗證 (b) 基頻演算法設計驗證及訊號分析 (c) 整體系統效能驗證與流程分析 2. 5G NR通訊平台開發 (a) 內部測試平台開發 (基本功能,算法) (b) 系統性能以及RRM分析平台開發
- 月薪40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟 歡迎加入【業務行銷】團隊！ 客戶開發 ： 透過電話、網路、拜訪等方式尋找全台潛在客戶，拓展新市場。 銷售與行銷： 利用社群平台或電訪、親訪等⋯向客戶介紹產品特性、進行演示、處理異議，協助客戶解決問題，並完成成交手續。 客戶關係維護： 客戶後續追蹤、售後服務、客訴處理，提升客戶滿意度與忠誠度。 目標達成： 承擔個人的銷售業績KPI（業績指標），並定期彙整活動與專案成果，提出建議。 有仲介經驗尤佳 可遠距上班
- 月薪40000元 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
用科技與設計，讓「居家安全」被看見、被理解、被信任。 居安照護正在打造的不只是一項服務， 而是一個屬於高齡社會的「安心生活品牌」。 我們正在尋找一位—— 能把AI 工具、行銷策略與美感設計結合的人， 讓專業被看懂，讓價值被看見。 你的角色使命 你將是居安照護的「品牌建築師」： 用行銷策略為品牌定錨 用視覺與內容建立信任 用 AI 放大效率與創意 用設計語言，讓安全變得可理解、可想像、可選擇 你會負責的工作 1.行銷策略規劃與執行 制定符合市場趨勢與長照產業需求的整合行銷策略 規劃年度、季度與專案行銷方案，並實際落地執行 2.網與社群平台經營 規劃與優化公司官網內容架構與視覺呈現 經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，提升互動與轉換 3.數位廣告投放與數據分析 操作並優化 Google / Meta 等廣告投放 追蹤成效、分析數據、持續優化轉換率與成本結構 4.異業合作與品牌擴散 開發與整合室內設計、建材、長照、社福、房仲等異業資源 規劃聯名活動、內容合作與品牌曝光方案 5.內容與文宣製作（視覺設計為強項） 運用AI工具精準撰寫行銷文案、活動企劃、品牌故事與產品說明 規劃並製作 DM、海報、簡報、網站視覺素材等 6.專案支援 配合公司專案與跨部門合作，支援行銷相關事項 *** 若有加盟連鎖產業管理經驗者，優先考慮 為什麼這個位置值得你加入？ ✔ 產業剛需，高齡社會長期成長市場 ✔ 不是只發文，而是參與整個品牌打造 ✔ AI 工具可自由發揮，不被限制傳統流程 ✔ 設計與行銷並重，創意不被埋沒 ✔ 有舞台累積作品與個人品牌影響力 ✔ 能做出「對社會有意義」的內容 行銷企劃在居安照護將是： ➡ 品牌策略核心 ➡ 未來行銷主管或品牌總監培育角色 ➡ 可發展為跨產業整合行銷專才 這不只是執行職，而是品牌成長的推進器。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
對移民事業有興趣，學習力/理解力強的您歡迎加入我們。勇於向高薪挑戰者，我們將訓練你成為專業移民/留學專業顧問。 1.公司網站編輯&維護。 2.活動企劃。 3.說明會規劃。 4.網站內容／文案。 5.線上線下整合。
年終獎金慶生會尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.建立與執行職業安全衛生管理制度及相關計畫。 2.督導現場落實安全衛生作業，降低職災風險。 3.執行安全衛生稽核、巡檢及缺失改善追蹤。 4.辦理職業災害調查分析及預防再發措施。 5.規劃與執行緊急應變機制及突發事件處理。 6.規劃並辦理安全衛生教育訓練。 7.推動與維護 ISO 45001 職安衛管理系統。 8.具工安/環保經驗，執行法規查核相關事宜。 9.承攬商入廠安全管理規劃與執行管理。。 10.工廠廢棄物相關申報，定期追蹤與查核各項環保文件記錄。 11.ESG永續相關業務配合。 12.配合出差及其他主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助擔任公司層級流程與制度相關事項的窗口，回應並整理各單位對流程、制度或作業方式的問題 2. 協助維護與更新公司流程架構、制度文件與相關說明資料，確保內容清楚、版本一致、可持續使用 3. 因應組織調整、流程異動或管理需求，參與流程或制度調整相關作業，並協助落實執行 4. 參與流程優化、流程數位化或系統相關討論，協助將實際作業需求轉化為可執行的方向 5. 彙整流程治理相關資訊，製作制度說明文件或管理簡報，支援內部溝通與主管決策 6. 協助維護與更新公司職務授權項目，並協助子公司LOA建立與修版，以確保符合公司職務授權原則 7. 協助統籌公司內控制度之修訂，檢視並整合公司內控制度內容，以確保符合法規並完成制度修訂作業
- 月薪40000~45877元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責高鐵站區域內的安全巡邏，定期進行建築物及周邊環境的巡視，檢查門窗安全。 2. 監控高鐵站出入人員及活動，並留意及報告可疑行為，確保公共安全。 3. 熟悉高鐵站安全和消防程序，能即時應對及處理各種緊急情況，如回應警報、處理入侵行為、防止竊盜或火災事故。 4. 熟悉監控設備操作，負責監督影像監控日常運作，並進行設備例行檢查與基本維護。 5. 維護和保障貴重物品或設備運送安全，防止意外或損害。 6. 管理監控日誌和安全事件報告，並依據公司安全政策進行規範作業和遵循程序。 7. 為訪客提供登記和引導服務，妥善處理相關住戶糾紛及提升客戶服務經驗。 歡迎您的加入，共同守護高鐵站的安全與秩序，期待您成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起創造安心的旅客環境！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
資深醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責高雄地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 負責履歷篩選、面試安排及初步面談 與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 協助指導招募專員或助理日常作業 分配招募任務並追蹤進度 協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 參與或執行校園徵才、招募活動 維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助公司拓展遠距醫療與智慧城市解決方案於東南亞市場 2. 以當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及關係維護 3. 具備獨立專案執行能力，從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理 4. 定期與主管回報進度、檢討業績與績效，完成公司及主管交辦事項。 1. Support the expansion of telemedicine and smart city solutions in South-East Asian market 2. Develop local markets with fluent local languages for product/solution promotion and project management 3. Capable of independent project execution from market analysis, business development, project management and customer relations 4. Collect and analyze market intelligence, and plan & execute sales strategies. 5. Report progress and review performance regularly with supervisors, and carry out tasks assigned by the company and supervisors.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進
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