- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.計劃與執行新市場開發相關專案，制定專案時間表與資源分配計劃 2.熟悉電子連接器產品 3.負責專案風險評估與管理，採取必要應變措施 4.統籌進度監控，確保專案按時達成目標 5.運用專案管理工具，記錄進度並生成報告 6.撰寫專業報告並向客戶或高層進行成效簡報 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
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- 月薪42000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
一般事務工作 一般技術工作 身體清潔與照顧舒適 排泄照護 膳食與給藥 舒適與活動 安全維護 其他 工作時間與排班 1. 採排班制（兩班制）： ◎ 日班：08:00–20:00 ◎ 夜班：20:00–08:00 2. 依排班表出勤，每月休假8–10日。 3. 加班依勞動基準法規定辦理。 4. 工作時間、延長工時及休息時間，依勞動基準法相關規定辦理。 5. 每7日應有例假1日及休息日1日。 6. 國定假日、特別休假依勞基法規定辦理。 薪資待遇 1. 日班月薪：新臺幣40,000–42,000元 2. 夜班月薪：新臺幣42,000–45,000元（含夜班津貼）
全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵請至本行網站徵才公告查詢，未依規定應徵者，視為資格不符，取消應試資格（https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-472-191071-484a3-1.html）。
年終獎金績效獎金加班費週休二日健保 - 年薪500000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪500000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪500000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
文元營造有限公司期待與您攜手共創未來！施工，創建，不僅是工程，更是將夢想變成現實的過程。我們致力於以創新與專業，為公共建設、住宅建築與土地重劃等領域帶來新氣象，讓生活更美好。我們正在尋找富有熱情的工程師，一起在工地現場書寫壯麗的建築篇章！ 主要工作內容： 1. 替公司管理、監督工地施工進度與品質 2. 協助材料及設備的管理，確保施工過程順暢 3. 與團隊協作，解決現場突發問題，保證專案順利執行 4. 編撰施工紀錄與技術文件，確保資料完整、準確 加入文元營造有限公司，開啟您的建築歷程！我們誠摯地邀請您投遞履歷，共創佳績！
- 月薪43000~43000元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 3天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
中原大學財經法律學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才學歷：法律學博士學位。 二、專精領域：科技法領域。 三、應徵資料 應徵教師以具備英語授課能力為佳。請備妥下列文件: 1. 推薦函三封。 2.個人履歷表（含自傳及現職）。 3.學經歷影本（畢業證書等）。 4.成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 5.博士論文及相關研究著作（作品）。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他。 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學財經法律學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 五、收件截止日期：115年4月22日前，親送或郵寄(以郵戳為憑)。 應徵資料如需退回者，請一併自備回郵信封。 六、聯絡人及電話：姚志明院長，(03)265-5501，E-mail: efs@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
- 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 餐酒會品酒會翻譯主講,教育訓練 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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員工團保三節獎金禮品年終獎金伙食津貼 - 月薪45500~46000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※依考核，享年終、節慶獎金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 3天前更新展開
職責要求 1. 策略規劃 擬定方向： 擬定公司營運策略與年度工作計畫，並與總部整體策略保持一致。 目標設定： 設定明確營運目標並確保有效執行，持續提升開拓市場的競爭力。 2. 業務發展 財務控管： 制定營運計畫及年度預算，確保費用控管良好，達成長期獲利目標。 品牌擴張： 推動展店計畫，落實商業模式，致力成為市場領導品牌。 開發維護： 主導業務開發專案，尋找潛在合作夥伴，建立長期穩定的合作關係。 情報分析： 蒐集市場情報並監測競爭對手動態，提供策略性決策建議。 3. 營運績效管理 多店監督： 全面監督多店營運，確保每日表現達標並維持高效率。 追求卓越： 以身作則，帶領團隊在各面向持續優化與精進。 4. 團隊領導 文化建立： 建立並管理高績效團隊，打造以績效為導向的企業文化。 機制設計： 訂定團隊目標、績效考核機制與獎勵制度，有效激勵成果。 5. 合規與風險管理 法令遵循： 確保營運符合當地法規及公司（含集團與品牌）各層級政策。 風險管控： 有效識別並管理營運及業務相關風險。 任職資格 1. 學歷背景： 具備大學學士以上學歷。 2. 管理資歷： 具備至少 8 年管理經驗，其中 4 年以上擔任高級管理角色。 3. 產業經驗： 具備速食餐飲（QSR）產業背景，曾成功管理 300 門市以上多店營運者尤佳。 4. 核心能力： 具備優秀策略思維、業務開發與領導力，能適應多元文化的動態環境。 5. 特質要求： 抗壓性高、適應力強，能在競爭激烈且變動的市場中有效領導組織。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
