- 月薪52000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000~46000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
🏡 我和您一起守護社區的美好！ 想擁有穩定、高月薪，與居民們建立和諧的生活氛圍嗎？快來加入我們的精緻社區安管團隊！ 🎯 你的主要任務包括： 1. 每日進行社區巡邏，確保居民生活環境安全無虞 2. 監控出入人員及車輛，提供友善且專業的服務 3. 即時應對緊急狀況，熟練掌握安全和消防操作流程 4. 確保大樓設施運作正常，監督建築設備狀態 5. 為住戶提供溫暖貼心的服務，妥善處理住戶需求與訪客接待 🔍 細心警覺、注重服務，能靈活應對多變挑戰，是我們最重視的特質！ 加入我們，成為這座社區的守護力量，共創安心的家園！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪43000~43000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責大樓區域內的安全巡邏，包括建築物及周邊環境的日常檢查與門窗安全確認。 2. 監控出入人員並記錄進出情況，同時操作監控設備以確保安全監視工作到位。 3. 處理社區內突發情況，執行緊急事件的應變處理，例如火災、警報或其他安全事故。 4. 協助住戶解決問題，處理住戶反應的糾紛並提供適當的協助。 5. 負責訪客登記與指引，維持出入管理的系統化運作並確保訪客安全規範遵守。 6. 執行日常管理工作，如紀錄和報告安全事件，並確保大樓安全政策及程序的遵循。 7. 維護基本設備管理，例如鑰匙及門禁操作，並具備基本電腦操作能力，(操作智生活) 8.面試者請來電預約 9.月休7 10.每月10號發薪.25號可做借支遇假日則提前
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、 依據：本校新進教師甄選辦法。 二、 甄選教師名額及甄試科目如附件一 三、 公告時間地點及方式：甄選簡章自即日起，公告登錄於臺灣師範大學、全國高級中等以下學校教師選聘網、1111人力網及張貼本校網站首頁。 四、 簡章及報名表請直接由網站下載(報名表、切結書如附件二、三) 五、 報名日期：自即日起至3月13日止。 六、 報名方式：1.檢附有關證件影本，以郵寄方式(郵戳為憑)或親送報名。 2.報名表可先寄person@hhvs.tp.edu.tw 人事室收，郵件標題請註明「甄選○○科教師」。 七、 報名地點：臺北市11082信義區忠孝東路五段790巷27號 查詢電話：02-27282350 本校人事室 八、 報名資格：凡中華民國國民，身心健全，品德優良，並具有下列資格者： (一) 符合教育人員任用條例第十三條各款資格者。 (二) 具有大學以上相關科系畢業者。 九、 應繳表件： (一) 甄選報名表乙張。(自行填寫) (二) 學歷證件影本。 (三) 國民身分證影本。 (四) 其他經歷或經驗證明。 (五) 500字自述簡歷。 (六) 書面參考審查資料或教學檔案(於甄選時帶來即可)。 註：凡持國外學歷證明者，請繳交畢業證書中文翻譯本，並須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件，經主管行政機關認定具有中等學校教師資格之證明文件，始得報名，且不得以切結方式報名後補繳。 十、 甄試方式： (一) 第一階段：書面資料審查 (二) 第二階段：筆試、口試及試教。 (三) 筆試、試教、口試、面試日期：另行通知
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、 依據：本校新進教師甄選辦法。 二、 甄選教師名額及甄試科目如附件一 三、 公告時間地點及方式：甄選簡章自即日起，公告登錄於臺灣師範大學、全國高級中等以下學校教師選聘網、1111人力網及張貼本校網站首頁。 四、 簡章及報名表請直接由網站下載(報名表、切結書如附件二、三) 五、 報名日期：自即日起至3月13日止。 六、 報名方式：1.檢附有關證件影本，以郵寄方式(郵戳為憑)或親送報名。 2.報名表可先寄person@hhvs.tp.edu.tw 人事室收，郵件標題請註明「甄選○○科教師」。 七、 報名地點：臺北市11082信義區忠孝東路五段790巷27號 查詢電話：02-27282350 本校人事室 八、 報名資格：凡中華民國國民，身心健全，品德優良，並具有下列資格者： (一) 符合教育人員任用條例第十三條各款資格者。 (二) 具有大學以上相關科系畢業者。 九、 應繳表件： (一) 甄選報名表乙張。(自行填寫) (二) 學歷證件影本。 (三) 國民身分證影本。 (四) 其他經歷或經驗證明。 (五) 500字自述簡歷。 (六) 書面參考審查資料或教學檔案(於甄選時帶來即可)。 註：凡持國外學歷證明者，請繳交畢業證書中文翻譯本，並須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件，經主管行政機關認定具有中等學校教師資格之證明文件，始得報名，且不得以切結方式報名後補繳。 十、 甄試方式： (一) 第一階段：書面資料審查 (二) 第二階段：筆試、口試及試教。 (三) 筆試、試教、口試、面試日期：另行通知
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、 依據：本校新進教師甄選辦法。 二、 甄選教師名額及甄試科目如附件一 三、 公告時間地點及方式：甄選簡章自即日起，公告登錄於臺灣師範大學、全國高級中等以下學校教師選聘網、1111人力網及張貼本校網站首頁。 四、 簡章及報名表請直接由網站下載(報名表、切結書如附件二、三) 五、 報名日期：自即日起至3月13日止。 六、 報名方式：1.檢附有關證件影本，以郵寄方式(郵戳為憑)或親送報名。 2.報名表可先寄person@hhvs.tp.edu.tw 人事室收，郵件標題請註明「甄選○○科教師」。 七、 報名地點：臺北市11082信義區忠孝東路五段790巷27號 查詢電話：02-27282350 本校人事室 八、 報名資格：凡中華民國國民，身心健全，品德優良，並具有下列資格者： (一) 符合教育人員任用條例第十三條各款資格者。 (二) 具有大學以上相關科系畢業者。 九、 應繳表件： (一) 甄選報名表乙張。(自行填寫) (二) 學歷證件影本。 (三) 國民身分證影本。 (四) 其他經歷或經驗證明。 (五) 500字自述簡歷。 (六) 書面參考審查資料或教學檔案(於甄選時帶來即可)。 註：凡持國外學歷證明者，請繳交畢業證書中文翻譯本，並須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件，經主管行政機關認定具有中等學校教師資格之證明文件，始得報名，且不得以切結方式報名後補繳。 十、 甄試方式： (一) 第一階段：書面資料審查 (二) 第二階段：筆試、口試及試教。 (三) 筆試、試教、口試、面試日期：另行通知
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、 依據：本校新進教師甄選辦法。 二、 甄選教師名額及甄試科目如附件一 三、 公告時間地點及方式：甄選簡章自即日起，公告登錄於臺灣師範大學、全國高級中等以下學校教師選聘網、1111人力網及張貼本校網站首頁。 四、 簡章及報名表請直接由網站下載(報名表、切結書如附件二、三) 五、 報名日期：自即日起至3月13日止。 六、 報名方式：1.檢附有關證件影本，以郵寄方式(郵戳為憑)或親送報名。 2.報名表可先寄person@hhvs.tp.edu.tw 人事室收，郵件標題請註明「甄選○○科教師」。 七、 報名地點：臺北市11082信義區忠孝東路五段790巷27號 查詢電話：02-27282350 本校人事室 八、 報名資格：凡中華民國國民，身心健全，品德優良，並具有下列資格者： (一) 符合教育人員任用條例第十三條各款資格者。 (二) 具有大學以上相關科系畢業者。 九、 應繳表件： (一) 甄選報名表乙張。(自行填寫) (二) 學歷證件影本。 (三) 國民身分證影本。 (四) 其他經歷或經驗證明。 (五) 500字自述簡歷。 (六) 書面參考審查資料或教學檔案(於甄選時帶來即可)。 註：凡持國外學歷證明者，請繳交畢業證書中文翻譯本，並須繳驗駐外單位查證學歷屬實文件，經主管行政機關認定具有中等學校教師資格之證明文件，始得報名，且不得以切結方式報名後補繳。 十、 甄試方式： (一) 第一階段：書面資料審查 (二) 第二階段：筆試、口試及試教。 (三) 筆試、試教、口試、面試日期：另行通知
- 月薪41000~81000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪41000~49000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
【職務內容】 1.商場營運管理：營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導、客訴處理等。 2.行政：商場各項表單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。 3.商場招商：商場廠商招商、續約與合約管理。 4.醫院公關建立、維護：醫院事務聯繫與協調。 5.工程：硬體設施管理與維護。 6.行銷：營運活動規畫舉行、促銷活動洽談與安排。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 商場管理人員： ★培訓期間：33,900~35,000元 ★培訓晉升（兩個月）：41,000~43,000元 商場儲備幹部： ★培訓期間：36,300~39,300元 ★培訓晉升（六個月）：46,000~49,000元 【職等將依個人學經歷進行核定，於面試時詳談】 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
冷氣安裝媒合平台| 把專業服務，用平台重新定義 Zuggoi 是上洋產業旗下的新平台事業單位 我們正在做一件不太像傳產、但非常落地的事： 把高度專業、長期缺工的冷氣安裝產業，用數位平台重新設計一次。 如果你期待： • 工作成果能真的被使用 • 不只是照規格做事，而是參與平台成長 • 在穩定產業中，做新創該做的事 【工作內容】 1. 負責整體平台後端邏輯、雲端部署與系統穩定性。 2. 使用Next.js API Routes開發與維護平台後端功能。 3. 設計與實作API（資料流、驗證、權限、錯誤處理）。 4. 與前端工程師、產品經理協作，將產品需求落實為系統功能。 5. 資料庫設計與效能優化。 6. 將系統部署於Google Cloud Platform（GCP）。 7. 參與平台架構設計與技術選型（Serverless、雲端服務）。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪48000~50000元 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.協助社區財務報表審閱，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 4.協助社區公設點交事務 ★備註：(社區單純) 1.須有二年以上社區實務經驗及有效事務管理人期限內證照。 2.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合管委會執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。 4.與秘書協調排休，1/30可到任。 因事務忙碌，有意者請主動聯絡 徐處長0933-002-450 謝謝~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 -
