- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
SQE(Supplier Quality Engineer) 供應商品質工程：供應商的品質管理、供應商製程輔導，處理原材料品質異常問題。 工作要點： 1.供應商分類分級的品質管理與輔導、 供應商定期稽核。 2.統計供應商績效，當供應商績效評定下降或重大異常稽核處理。 3.來料異常處理,協助製程以及產線原材異常進行分析、統計及處理。 4.對不良原材之供應商提出5C或8D報告要求，確認改善措施有效性並追蹤改善結果。 5.上級交付之任務。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 年薪420000~440000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助門診跟診。 2.協助門診衛教業務。 3.其他主管或院方臨時交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.獨立看診之門診獸醫師 任職資格 1.臨床5年經驗經驗以上 2.持高考獸醫師執照，普考獸醫佐證照(任一)，具其他分科專長尤佳 2.喜歡貓狗且具溝通協調能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、具備中餐丙級(廚師證)。 2、具中式餐飲廚房作業經驗者佳。 3、爐頭備料，廚務前製等餐廳內場工作，且能接受公司嚴格完善的教育訓練。 4、需配合輪班及排休.二度就業人士可。 5、具中餐經驗2年以上。
春酒員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休10日，薪資NT$40,000起。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📣 元維紙業實業有限公司｜全職｜送貨司機 ❝ 月薪45,000～70,000（願意配合加班 → 月收穩定5萬↑，年薪上看70萬以上）❞ 💥 為什麼這份工作值得你點進來？ ✓ 年薪保底60萬，不怕景氣 ✓ 願意加班 → 收入直接往上跳 ✓ 淡旺季制度清楚，收入與時間都可預期 ✓ 公司穩定、客戶固定，不用每天重新適應 –––––– 🚛【工作內容】 ▸駕駛3.5噸貨車，進行配送作業 ▸完成收款、簽收等流程 ▸維持車輛狀況與基本保養 ▸淡季協助卸貨櫃（團隊一起完成） ▸與客戶維持良好互動關係 –––––– 💰【薪資結構（透明清楚）】 ▸底薪40,000元起 ▸全勤獎金2,000元 ▸績效獎金3,000～8,000元 ▸加班費另計（旺季收入提升明顯） 🔥 願意配合加班 → 月領5萬以上很常見 🔥 整體年薪可達70萬以上（穩定可期待） –––––– 📅【上班與休假制度】 ✓淡季：見紅就休（固定週休＋國定假日） ✓旺季：紅字日需配合加班（有加班費） 👉 忙的時候多賺一點，淡的時候好好休息 👉 收入與生活都能取得平衡 –––––– 🎁【公司福利】 ✓ 免費供餐（上班不挨餓） ✓ 工作穩定、貨源固定 ✓ 團隊單純，好相處 –––––– 👤【我們希望你】 ✓ 持有手排駕照 ✓ 有1年以上相關經驗 ✓ 有責任感、願意長期穩定工作 ✓ 想多賺 → 願意配合旺季加班 –––––– 🌱 在這裡，你會得到的是 👉 一份「努力有回報」的工作 👉 做得越多，領得越多（不是畫大餅） –––––– ☎️【直接聯絡最快】 陳先生 0980-594-280 📞 不用投履歷，直接來電最快 👉 有經驗的，一通電話就知道合不合
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 製程下線與專案支援 (1) 協助晶片下線相關行政流程與資料整理 (2) 協助GDS檔案、版本管理與文件歸檔 (3) 協助跨單位溝通 (4) 專案進度追蹤與資料彙整 2. 實驗室與測試環境建置 (1) 協助量測設備清點、資產管理與使用紀錄 (2) 協助實驗室安全及耗材管理 (3) 協助量測接線及setup 3. 行政與營運支援 (1) 協助國內外會議安排與紀錄 (2) 協助研討會、課程與活動執行 (3) 協助中英文簡報與文件整理
- 月薪41000~65800元 嘉義市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職位為技術管理核心，負責領軍生產技術與研發團隊。核心職責為確保食品產線自動化設備之高度穩定性、主導設備採購專案，並針對產線異常進行根因分析與技術攻堅，落實 ISO 與 HACCP 體系下之生產效能極大化。 【職位要求】 ◆實務經驗： 具備食品廠產線設備維護及異常排除之紮實經驗（必要條件）。 ◆專業背景： 熟稔 ISO、HACCP 等體系運作；具備設備採購、議價及專案進度控管能力。 ◆人格特質： * 追根究柢： 對於技術瓶頸具備鑽研精神，務求徹底解決根本問題。 *嚴謹負責： 對於生產細節與品質標準高度堅持，勇於擔當。 *誠實正直： 展現職業道德，確保技術數據與管理回報之真實性。 【核心技術任務：設備維護與異常排除】 ◆設備維護體系建立： 負責食品廠全線設備之日常維護、預防性保養計畫（PM）之制定與監督。 ◆即時異常排除（Troubleshooting）： 針對產線突發之機械或系統異常，進行精準診斷與快速修復，將停機損失降至最低。 ◆根因分析與優化： 針對重複性異常進行「追根究柢」的深度分析，提出設備改善方案，從源頭杜絕故障發生。 【策略管理與專案執行】 ◆設備採購與專案管理： 負責新設備引進之技術評估、規格制定、供應商開發與議價；主導裝機、測試、驗收（FAT/SAT）之完整週期。 ◆研發成果量產化： 協助研發端進行新產品導入，負責產線設備參數設定、模具適配性調整及量產工藝優化。 ◆團隊領導與技術傳承： 負責技術團隊的工作調度、技術指導與績效考評，提升團隊整體技術排障能力。 【品質合規與體系維護】 ◆體系標準落實： 確保所有維護行為與設備專案皆符合 ISO 22000 與 HACCP 等食品安全體系要求。 ◆SOP 建立： 編撰並優化設備操作、清潔與維修之標準作業程序（SOP）。
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~40000元 台中市后里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人事行政：員工資料異動、勞健保/勞退加退保、考勤與請假管理。 2. 招募任用：人力需求規劃、履歷篩選、面試安排、報到與任用作業。 3. 薪酬績效：薪資計算、獎金核發、績效考核與獎懲制度推行（含調薪/獎酬制度協助建置）。 4. 年度訓練課程規劃執行與成效追蹤。 5. 人資制度與流程建置優化（選訓用留）、法令遵循與規章修訂、勞資溝通與爭議協調。 6. 報表與活動：人資報表彙整分析、員工關懷/福利活動與HR專案支援 7. 其他主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪42000~45000元 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據菜單進行烹調 5.清理以及保養設備
免費供餐員工在職教育訓練健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪41374~42319元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、收案與計畫擬定 1.召開團隊會議： 整合醫師、護理、復健、營養、社工等專業單位的意見，制定個別化照護計畫。 二、轉銜與媒合 1.媒合醫院： 協助個案從「醫學中心（上游）」轉至「地區醫院（下游）」，確保復健不中斷。 2.病歷摘要彙整： 確保上游的醫療紀錄與前端流程邏輯能精準對接到下游醫院。 三、照護品質追蹤 1.定期評估： 追蹤病人各項功能指標（如：巴氏量表、日常生活活動能力）。 2.結案規劃： 當病人 PAC 期限屆滿或功能恢復穩定時，協助規劃回歸社區、居家復健或轉銜長照資源。 四、行政與數據申報 1.健保申報：確保申報流程符合健保規範。 2.品質指標監控： 定期統計收案率、功能進步分數、非預期性回院率等數據。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 -
