- 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一起打造一套從 0 到 1 的會員系統，讓好體驗不只停留在住宿現場！ 你將加入「會員與增長中心」，負責從使用者視角規劃整套會員制度，串接官網、LINE 等各個服務觸點，讓點數、等級、註冊流程等環節更順暢、更有感。 我們正在打造一個不只是「存在」的會員系統，而是能真正提升用戶價值、驅動業績成長的產品機制。如果你熱愛研究會員旅程、能結合商業與設計視角思考產品，那這會是一個充滿挑戰與成就感的位置！ 【你的工作內容】 ■ 規劃與設計飯店會員系統（如：會員註冊流程、點數邏輯、等級升降規則、兌換機制等） ■ 撰寫 PRD，協調設計與工程團隊進行功能開發與上線管理 ■ 優化官網與 LINE 的訂房流程，提升轉換與會員綁定率 ■ 根據用戶數據、市場回饋與競品觀察，持續優化產品體驗 ■ 管理產品時程與跨部門進度協調，確保專案順利推進 【我們希望你具備】 ■ 3 年以上產品經理經驗，有電商、旅遊、平台或會員系統相關經驗尤佳 ■ 熟悉會員制度與使用者旅程，能從用戶視角設計產品流程 ■ 具備撰寫 PRD、管理專案時程與資源的實戰經驗 ■ 良好的跨部門溝通協作能力，能在設計、工程、營運之間有效整合需求 【加分條件】 ■ 曾參與或主導 CRM／會員系統產品設計 ■ 熟悉 UX flow、註冊轉換邏輯、帳號整合等會員基礎設計 ■ 對旅宿、零售等消費場景有經驗或高度興趣 ■ 能使用 Figma／GA／用戶研究工具協助洞察與優化設計 【你會喜歡這裡】 ■ 用戶規模正在快速成長，你設計的流程會直接影響轉換與體驗 ■ 團隊重視旅宿體驗，每位成員都熟悉消費者視角 ■ 小團隊高影響力，有決策空間也有執行自由度 如果你—— ■ 想打造一個真正「對用戶有感、對業務有用」的會員產品 ■ 喜歡自己設計的邏輯在官網、LINE、訂房流程中被實際使用 ■ 能同時處理細節也看見全局 那就加入我們，打造屬於下一代的旅宿會員體驗！
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗安全性，及監控出入人員和可疑活動。 2. 回應和調查警報，處理入侵者、不良行為，以及防止竊盜或火災等緊急事故。 3. 管理公共安全，包含大樓設施維護監督、停車場管理及特殊設備服務管理。 4. 操作監控設備及負責鑰匙與門禁管理，維持建築物安全運作。 5. 提供基本急救知識及應用於突發情況，熟悉安全和消防程序，提升處理緊急事件能力。 6. 記錄安全相關事項，並撰寫安全事件報告，確保所有安全政策與程序被遵守。 7. 為住戶和來訪客戶提供良好服務，協助訪客登記與引導，及處理住戶糾紛相關事務。 歡迎您加入我們的團隊，共同保障環境和人員的安全，為社區創造更安全的居住及工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作
員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐家庭照顧假 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、燈火、通風等系統管制。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 5.包裹與掛號之收送。 6.每日勤務紀錄簿登記。
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19525&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC is looking for a digital transformation engineer in logistics transportation field to work on optimizing cost-efficiency, smart operations and green transportation. As this role, you will not only re-engineer automatic operations through digital technologies, but also help us achieve supply chain excellence by continually improvement projects/tasks. Your main responsibilities include, but are not limited to: 1. Reinforce concrete domain knowledge through daily operation handling, such as shipment arrangement, payment operations, Customs clearance/audit/trade law compliance, logistics service provider KPI management. 2. Review existing processes and identify areas of improvement to achieve logistics model excellence. 3. Assist with the development of new fit-for-purpose digital solutions to improve operational efficiency and service level. 4. Champion the digital transformation tools and conduct training to relevant parties. 5. Develop global logistics network and local regulation compliance solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 年薪470000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
學 歷： 1.大學以上畢業者，並具1年相關工作經驗，經本院認定者。 2.或專科畢業，並具3年相關工作經驗，經本院認定者。 證 照：無 工作經歷： 1.具櫃檯相關經驗者佳。 2.熟悉電腦軟體(WORD、EXCEL等)。 工作內容： 1.急門診掛號批價作業。 2.辦理住出院作業。 3.辦理轉診作業。 4.配合輪班輪值(含兩院區支援及假日值班)。 5.配合其他交辦事項。 工作時間：日班(需配合活動支援) 工作地點：本院三重 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪470,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
良好升遷制度就業保險產假安胎假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
陽明院區一般內科招募約用主治醫師1名 (編號：M338） 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 （五）具醫師證書及考試及格證書。 （六）具內科專科醫師證書。 （七）具有效期ACLS證書。 四、甄試方式： 面試30％、專業測驗（專案報告：原發性高醛固酮症與心腎代謝症候群，10~15分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科臨床醫療業務。 （二）需輪值班。 （三）教學。 （四）其他交辦事項。 六、工作地點： 北市立聯合醫院陽明院區(111臺北市士林區雨聲路105號)。※本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式： 內科部謝小姐(02)28353456轉5582。 (請於週一至週五上班時間來電) 八、報名方式： （一）即日起至115年4月10日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期（效期截止日期至少需至報到日）內科專科醫師證書影本。 7.有效期（效期截止日期至少需至報到日）ACLS證書。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 配合進出貨、各項倉儲業務作業 2. 現場團隊互相支援及物料分揀作業 3. 貨櫃與卡車裝卸作業 4. 配合主管交辦工作事項及遵守廠區規範 5. 堆高機及怪手日常清潔、保養、檢查 供應午餐、偶爾有下午茶、每天有手搖飲。
- 月薪46000~50500元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
⭕錄取任用薪資：46,000 ~ 50,500元 3個月培訓後，通過主任考核薪資：薪資 50,500~53,000元；另給予1次性的2萬元獎金 3個月培訓後，通過副店長考核薪資：薪資 54,500~61,500元；另給予1次性的2萬元獎金 4個月培訓後，通過店長考核薪資：薪資 70,000~81,000元；另給予1次性的2萬元獎金 ※以上薪資皆包含 2000元 特殊地區津貼 + 2000元 優良表現獎勵 ⭕具備條件： 其他餐飲服務業經驗 2年以上 且有營運主管經驗 高中職以上畢業、對 外場服務 / 餐飲料理 有興趣 ⭕工作地點： 「 遠東GARDENCITY大巨蛋店 」專店培訓（ 之後將依您的居住地 與 團隊需求，彈性協調分發台北市、新北市 各大門店）。 ⭕工作時段： 10:00 ~ 22:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ⭕工作內容： 營運目標達成：達成年度目標、確保營運順暢。 團隊領導： 執行人力調度與排班等業務，凝聚團隊向心力。 品質控管： 嚴格落實鮮度管理與食材衛生，確保每一盤壽司皆符合品牌最高規格。 教育訓練： 規劃並執行店內標準作業程序（SOP）訓練，提升全體同仁服務水準，優化顧客體驗。 ⭕為什麼一定要選擇 壽司郎？ 完善體制： 傳承日本總部專業技術，學習最先進的迴轉壽司營運邏輯。 透明晉升： 升遷路徑明確，只要有實力，挑戰高薪與管理職不是夢。 專業養成： 系統化的培訓課程，讓您在1年內掌握店鋪運行的核心Know-how。
需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區復健科約用住院醫師招募公告(M377) 一、職稱：約用住院醫師(占115年訓練容額) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業。 （三）領有國內醫師證書及考試院考試及格證書。 （四）需於115年7月31日前完成PGY訓練或已結訓（尚未完訓者，報名時先檢附PGY在訓證明 ，並應註明起始日期）。 （五）本職缺適用勞動基準法第84條之1，應於報到前簽訂約定書，並經本府勞動局核備後始得報到。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）復健科臨床醫療業務。 （二）病房值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區，11146 臺北市士林區雨聲街105 號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：聯絡電話：王小姐，02-28353456 分機6692。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年4月2日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備資料： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本。 5.醫師考試及格證書影本。 6.結訓證明書，尚未結訓者請附PGY在訓證明PGY並需於115年7月31日前結訓。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 11.本職缺錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」，並經本府勞動局核備後始得辦理報到。 （四）放榜地點：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」。 （五）甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
御弘股份有限公司成立於2009年，專注於鈑金雷射切割及相關金屬製品的開發與製造，我們以「品質、交期、創新、服務」的經營理念迅速嵌入市場，成為多家科技大廠的合作夥伴。我們的產品不僅推動產業升級，也影響著日常生活中的科技應用，持續成為金屬製造領域的卓越領航者。加入我們，成為這場創新浪潮的一部分，讓努力形塑未來世界。 1. 負責半導體相關金屬製程設備的安裝、調試與日常操作 2. 進行設備維護、故障排除、技術升級及生產效率的提升 3. 培訓操作人員並與團隊協作完成生產計畫
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◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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