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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~47000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行工地安全巡邏，定期檢查建築物門窗與周邊環境，確保無安全隱患。 2. 監控人員進出工地，進行身份登記及核對，防範未經授權的進入行為。 歡迎加入我們團隊，與我們攜手打造安全可靠的工地環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 掌握生產任務（品質、交期、產量），生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化，提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控，指揮相關產品製造，即時異常處理，提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配，教育管理，日常管理，SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓製造及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪50000~50000元 高雄市旗山區 無工作經驗 1天前更新展開
💼職缺資訊 🔹 職稱：護理師 🔹 工作內容： • 協助長者健康照護、慢性病管理 • 處理突發狀況、與醫療團隊溝通 • 提供專業護理評估與紀錄 🔹 工作時間：大夜護理師 ⸻ 【💰薪資福利】 ✅ 月薪： 50,000 元 ✅ 勞健保、勞退、年終獎金制度完善 ⸻ 【🏠員工宿舍】 讓你安心工作、輕鬆生活： 🏡 雙人房（含水電）每月僅需 3,000 元 🏡 單人房（含水電）每月僅需 4,000 元 宿舍環境舒適，步行可到機構，生活便利！ ⸻ 【我們需要的你】 ✔ 領有護理師執照 ✔ 對長者照護充滿熱忱 ✔ 喜歡團隊合作，具備溝通協調能力 ✔ 有長照經驗者佳，無經驗亦歡迎，安排完整在職訓練 ⸻
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 #每月值勤24天，早班07:00-19:00。 意者請洽陳督察 0910-631432
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
￭ 代班壓縮車司機 / / 日班 / / 夜班 1. 駕駛密閉壓縮車至客戶端收集 (一般生活/事業廢棄物) 垃圾，清運至指定焚化爐 2.依排定清運固定路線執行清運作業 3. 每日車輛清潔 / 簡易維護 / 定期檢修車輛/ 維持整理座車內外整潔 4. 每日填寫工作執行紀錄表與執行照片回報 5. 具大貨車以上駕駛執照 (有一年以上經驗者佳)!! 6. 主管交辦事項、其他現場協助 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **每年將會考核工作績效表現發放獎金** 歡迎有責任心積極且無不良嗜好想有一份穩定工作的你~~~ ~歡迎加入我們!!!~ **需具大貨車駕照
全勤獎金意外險員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）加班費勞保 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
【人才招募核心業務】 全方位招募任用：獨立負責招募之履歷篩選、面試邀約、招募管道開發、核薪評估、報到流程。 招募數據策略分析：定期維護、分析招募數據報表，產出關鍵指標（KPI），並落實招募管道優化與策略調整。 工作內容 1. 負責人才招募/聘用，包含職缺刊登、履歷篩選、面談錄用流程及結構畫面試。 2. 規劃並執行新人報到、教育訓練、員工關懷及企業文化活動。 3. 建立與優化招募流程、人資及行政相關制度。 4. 建立職務說明書、績效考核及人才發展制度。 5. 進行合理人力配置、組織規劃、跨部門溝通協調及行政管理事項。 6. 製作與分析人資相關報表，提供管理建議。 7. 執行人資專案、流程改善及部門管理工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你渴望探索設計的多樣貌，不想被單一領域侷限，這裡就是你的舞台。在「方案三三」，將有機會全面接觸產品、平面、包裝到實體展場設計，並參與品牌規劃。我們正在尋找充滿熱情、具備全面視野的設計夥伴，歡迎你來挑戰這份充滿成就感的工作！ 主要職掌(Responsibilities) 1.平面與包裝設計：產品包裝設計與日常平面設計。 2. 產品設計：IP視覺+自創圖案設定, 產品CMF＋色彩計畫。 3. 展場設計規劃： 產品簡報, 海報製作, 展覽佈置。 4. 行銷素材視覺設計：相關商詳＋廣告素材, 影片製作。 5. 具備商品攝影與修圖能力加分。 條件要求 (Requirements) 1. 專業思維：對版面構成、色彩與美感具有高度敏銳度。 2. 使用者導向：觀察力強，樂於站在消費者的角度思考事情。 3. 工作特質：工作態度主動積極、細心負責，且具備良好的執行效率。 4. 經歷：大學以上畢業，具備 2 年以上 相關設計工作經驗。 5. 視情況需可配合展覽期間出差，出差時間累計約半個月(配合展覽檔期)。
- 月薪50000~50000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
請注意：此為六個月派遣員工職缺，錄取後由派遣公司簽訂勞動契約並派遣至本公司工作 • Support the review and processing of PO requests, contracts, vendor setup applications, and payment requests. • Verify the completeness and accuracy of supporting documents and approval requirements in accordance with company policies. • Coordinate with business users, vendors, and finance team members to resolve documentation and process-related queries. • Maintain vendors master data and support onboarding activities. • Assist in budget tracking and verification transactions against approved POs, contracts, and budgets. • Identify the improvement process areas, support audit, compliance, and process improvement activities through proper documentation and cross-functional coordination.
- 月薪42000~42000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.信件包裹收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 3.社區安全維護管理
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、海外事業經營管理 • 負責海外事業單位整體營運管理，達成公司營收、獲利及成長目標。 • 制定年度營運策略、營運計畫及預算，並追蹤執行成果。 • 定期檢視各海外據點經營績效，提出改善方案並督導執行。 二、海外據點管理 • 統籌美國、日本、泰國等海外據點之營運管理。 • 建立各據點營運管理制度、績效管理機制及標準作業流程。 • 督導各據點主管落實營運目標、成本控制及庫存管理。 • 定期召開海外營運會議，追蹤各項KPI及改善進度。 三、市場發展與業務拓展 • 規劃各海外市場經營策略，提升品牌競爭力及市場占有率。 • 開發新市場、新客戶及新通路，擴大海外營運版圖。 • 管理海外經銷商、代理商及重要客戶關係。 • 依市場需求，提出新產品及市場開發建議。 四、經營績效管理 • 負責海外事業營收、毛利、獲利及預算管理。 • 建立營運分析報表及經營管理指標（KPI Dashboard）。 • 分析市場趨勢、競爭環境及營運數據，提出改善對策。 • 定期向營運長報告各海外據點經營成果及未來規劃。 五、跨部門整合 • 協調研發、生產、採購、物流、行銷及財務等部門，提升海外營運效率。 • 推動跨部門專案，確保產品上市、供應鏈及交期符合市場需求。 • 建立總部與海外據點的溝通及管理機制。 六、組織發展與人才培育 • 建立海外組織架構及人才發展計畫。 • 培育海外據點主管及關鍵人才，建立接班制度。 • 建立績效考核、人才發展及獎勵制度，提升團隊整體績效。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 全球市場開發與業務拓展 ●開發海外客戶、代理商、經銷商與大型通路 ●規劃北美、歐洲、日本、東南亞等市場布局 ●執行年度營運目標與業績達成 ●建立國際B2B與B2C銷售策略 2. 寢具產品市場推廣 ●推廣床墊、枕頭、睡眠相關產品 ●針對不同國家市場制定產品定位與價格策略 ●分析競品與市場趨勢 ●規劃新品上市與國際展會策略 3. 專利商品商業化推動 ●協助將專利技術轉化為市場銷售優勢 ●與研發、產品部合作建立產品賣點 ●管理ODM/OEM專案開發流程 ●降低市場侵權風險並建立差異化優勢 4. 國際客戶管理 ●維護重要客戶關係與年度合作計畫 ●主導商務談判、報價與合約管理 ●處理跨國客訴與品質溝通 5. 跨部門協作 ●與研發、生產、採購、行銷部門合作 ●協助建立國際銷售預估與庫存規劃 ●提供市場需求回饋作為新品開發方向 6. 團隊管理 ●建立國際業務團隊與制度 ●訂定KPI與績效管理機制 ●培育海外業務人才 任職資格 1.有5年以上國際業務經驗，具寢具、家具、家用品、戶外用品、睡眠產品相關產業經驗尤佳，熟悉歐美市場通路操作。 2.有國際市場經驗，具海外客戶開發能力，有代理商、經銷商管理經驗，熟悉國際展覽與跨國商務談判。 3.熟悉OEM / ODM接單模式，能與品牌客戶共同開發商品，了解量產、交期與成本管理。 4.英文商務溝通流利，可獨立進行英文簡報、會議與談判。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
