-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉電子相關產品製造流程.Power Supply生產流程 2.監督作業員作業，維持作業品質及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.有DIP線三年以上經驗者佳 5.有電子廠幹部三年以上經驗者佳 6.電子、電機科系為佳
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依專案需求主動開發適合外部供應商與外包廠商，執行廠商資格審核與評估作業。 2. 執行詢價、比價、議價作業。 3. 管理外包合作進度，追蹤物料交期，主動催料，並處理延誤、缺料及異常狀況。 4. 與供應商進行基本技術面溝通，確認規格、圖面及交付標準符合需求。 5. 協調 RD、PM，確保物料與外包進度符合專案時程。 6. 依客戶需求或專案規格，協同 RD 進行初步成本估算，彙整物料、外包及製程費用，提供報價參考依據。 7. 執行主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責電源供應器量產製程之規劃與改善，建立與維護作業標準（SOP）。 處理量產製程異常，進行問題分析並提出改善對策。 協助新產品導入（NPI），確保產品順利轉入量產。 管理產線設備、治具與測試系統，確保製程穩定與品質一致。 跨部門協作，提升良率、效率與交期穩定度。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。 4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。 5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。 ★專業發展： 提供安全衛生相關培訓與認證，助您成為安全管理專業人才。 ★穩定與成長： 穩定的工作環境，挑戰中不斷成長。 ★團隊合作： 與經驗豐富的團隊合作，共同推動安全管理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪50000~55000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.需三年以上電子相關行業之業務經驗 2.既有客戶關係管理 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
年節獎金員工生日禮金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管、指定人員、貴賓等之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2. 保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3. 完成主管交辦事項並主動回報。 4. 機動性待命，可配合晚間或假日出勤用車（加班依勞基法規定）。 4. 開車穩定、合規、無肇事紀錄。 5. 具良好衛生習慣、責任心、保密、時間觀念佳，有耐心，性格穩定。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-品管］工程師： 主要職務： ※ NDT證照取得 ※ 新鋼種之製程管理 ※ 品質統計分析 ※ 訴賠案之追縱改善報告 ※ 產品/製程稽核 ※ 客訴處理 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––––––––- 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電氣，可靠度及EMC等測試驗證 2. 工程樣品測試驗證、測試報告製作 3. 零件承認測試 4. 協助設計專案進行
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 制定與執行國內外市場的銷售策略與計畫 2. 訓練與指導業務人員的技巧 3. 分配業績目標、管理績效、提供回饋與問題解決 4. 開發潛在客戶、維護大型客戶關係 5. 編列部門預算、監控支出 6. 彙整報表，向高層報告 7. 協調跨部門資源，確保業務活動順利進行 8. 分析市場、客戶偏好及競爭者，調整策略 9. 規劃行銷活動、訂定價格與議價空間 10. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉電源供應市場產品。 2. 規劃產品策略，管理產品生命週期；處理產品開發與量產協調 3. 管理產品開發或技術移轉專案，包括規劃、開發時程、成本、品質等控管 4. 掌握產品市場趨勢，擬定產品特性定位與定價策略
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 年薪1000000~3000000元 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.國內業務開發及維護既有客戶 2.溝通能力佳, 具談判技巧 3.訂單處理及參展相關工作
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 -
