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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.股東會事務。 2.公開資訊公告申報。 3.官網資訊更新維護。 4.股務作業。 5.投審會投資申請及核備。 6.經濟部工商登記。 7.轉投資事業作業處理。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.建廠規劃與執行。 2.新產線建立與規劃。 3.生產營運管理。 4.團隊與供應鏈領導。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 整理客戶研發文件稽核 2. ISO品質系統管理與各部門聯繫 3. 研發文件整理歸檔 4. 專利申請規劃及流程協調 5. 主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
徵職業聯結車駕駛員： 1.駕駛聯結車運送罐槽車化學品 2.完成客戶交辦事項 3.必須具【職業聯結車】駕駛執照、「道路危險物品運送人員訓練證明書-罐槽車」 兩年以上實際駕駛經驗者佳。
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.製程設備開發：與廠商坦論製程所需規格 2.設備工程圖設計及審查 3.製程設備異常問題分析及排除 4.自動化設備組裝調試 6.提高&維持機台嫁動時間 7.機台產能(Tact Time)提升 8.良率提升 9.設備改造
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責人資、行政總務、文管之作業規劃及管理，落實公司營運支援管理、策略規劃與執行。 2. 審核、修訂公司各項行政管理規章制度與推動。 3. 熟悉勞動法規及處理員工關係、勞資問題，並管理人才招募、薪酬福利、績效考核、訓練、獎懲與人才發展計畫。 4. 辦公室日常管理及指導行政、各項合約及文件之管理及審查。 5. 規劃與執行各項專案(例如：總務、人資、海外子公司)，追蹤進度與成果推展。 6. 其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行產品檢驗（進料/製程/出貨） 2.記錄與整理檢驗數據與報表 3.發現品質異常並回報相關單位 4.協助品質改善與問題分析 5.確保產品符合規格與品質標準
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
建廠工程師(公設組)： 工作經歷：一年以上 科系要求：冷凍空調相關、電機電子相關 工作內容： 1.無塵室系統規劃設計與施工監造，並與廠商進行設計及施作協調 2.施工發包及預算控管 3.負責水、空調和機電設備系統異常處理運轉經驗 4. 廠區其他公設相關維修保養與規劃工作事宜運轉經驗 5.ISO 50001管理系統運行與建置運轉經驗 6. 定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量)運轉經驗 7.主管交辦事項 其他條件：需會AUTO CAD，有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 建廠工程師(環工組)： 工作經歷：一年以上 科系要求：環境工程相關 1.環保許可文件新設、變更及異動經驗 2.空污、廢水、供藥系統規劃設計與施工監造，並與廠商進行設計及施作協調 3. 施工發包及預算控管 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5. 環工系統運轉經驗 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.主管交辦事項。 其他條件：需會AUTO CAD，有環保相關證照者佳
就業保險員工生日禮金家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.品質異常分析與改善（內部/客戶） 2.客訴處理與8D報告撰寫 3.推動製程品質改善（降低不良率） 4.建立與維護品質系統（ISO） 5.製程品質監控（SPC/CPK） 6.跨部門溝通（PE/QC/製造/客戶）
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉量測測試工具 2.熟悉質量體系(ISO90001, IATF 16949 , ISO13485 等 ) 3.具備品管相關證照 4.跟踪系統中進行測試和整合開發進度品質追蹤 5.跟踪錯誤修復過程, 分析測試結果 6.監控所有開發階段實施的正確性和最終產品運行的正確性 7.檢測報告製作 8.處理產創相關資料
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調，並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助個案專案推案執行 2.協助現場相關人事管理等工作 3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.承接人資相關領域專案，導入新技術、新觀念，與組內同事協助完成專案 2.規劃、執行現行公司人資相關領域專案，協助人資處轄下各功能別達到整合性人力資源的優化 3.規劃、執行公司人才梯隊與人才流動相關專案，確保儲備人才水位、員工職涯發展順遂無虞
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
