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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Vision Garmin is committed to providing secure and trusted products to users worldwide. As digital governance and AI regulations evolve, our Taiwan team plays a pivotal role in leading compliance practices across Asia. We are seeking a partner with strong project management skills, technical foresight, and regulatory sensitivity. You will collaborate with global teams to ensure Garmin’s services, cloud platforms, and AI applications meet international and regional standards. Key Responsibilities • Regional Compliance Assessment: Review service architectures and functionalities to ensure personal data processing aligns with corporate policies and Asian regulatory requirements. • Telecom & Global Regulatory Research: Lead the analysis of telecommunication compliance and market access requirements in Asia, specifically for products featuring satellite communication and LTE connectivity. • Cross-functional Improvement Projects: Drive the implementation of Privacy/Security by Design and manage compliance-related enhancement projects throughout the service development lifecycle in Asia. • Process Documentation: Establish and maintain assessment records and decision logs to ensure data processing workflows meet global auditing and evidentiary requirements. Core Requirements • Education & Experience: Bachelor’s or Master’s degree in Technology Management, Information Management, or Law. 2-3+ years of experience in compliance, data protection, or related roles within the technology industry is highly preferred. • English Proficiency (Essential): Professional-level fluency in listening, speaking, reading, and writing. Must be capable of independently analyzing international regulations and participating in cross-border technical discussions. • Communication Excellence: A passion for cross-functional collaboration, with the ability to proactively engage with teams to solve problems and share practical insights.
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000~45000元 新北市五股區 4年工作經驗 今天剛更新展開
柏斯的店有限公司是一家專注於視聽工程的專業公司，我們為各類演出與活動提供優質的視聽設備與技術支持。 從LED顯示屏 到液晶電視 到 音響、投影設備，讓每一場演出都能繽紛呈現，我們期待具有技術熱誠的夥伴加入，共同創造更多令人驚嘆的舞台效果！ ✨🌟 1. 設置並測試顯示屏與視聽設備，確保最佳視覺和音效。 2. 負責舞台演出的視訊設備安裝與操作，為表演活動提供精準控制。 3. 協助展覽與演出場合的投影、屏幕及相關設備架設與維修。 如果您對舞台視聽技術工作充滿熱忱，那就趕緊來電我們吧！期待您的加入！
就業保險年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪53000~75000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
說明： 1.招募職務：精神部職能治療師。 2.招募人數：一名。 3.工作地點：林口長庚醫院精神部。 4.工作內容：日間病房/急性病房相關職能治療業務。 5.學歷要求：大學（含）以上日間部畢業。 6.科系限制：職能治療系畢業（科系不符者，請勿報名）。 7.專業證照：職能治療師證書。 8.任用資格：每年至少應取得職能治療20點繼續教育有效積分。 9.薪資待遇：新進第一年平均年薪60萬元萬元(以2024年年節獎金,績效獎金,津貼等計算)，績效獎金由第四個月起支領，後續再依職級晉升及年度調薪調整，其他福利依本院規定。 10.報名期限：2026年05月18日截止。 11.甄試日期：暫定2026年05月26日(請於登錄履歷資料後電洽或EMAIL招募聯絡人)。 12.甄試項目： (1)項目：筆試/口試各50％。 (2)範圍：職能治療相關專業內容。 13.招募聯絡人：精神部陳職能治療師。 聯絡電話：(03)3196200分機2714（上班時間：週一~週五 8:00-16:30）。 14.院區地址：桃園巿龜山區復興街5號 林口長庚醫院 精神部。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成功。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年05月20日至2026年06月06日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 電透分析ED, EDR…等產品開發 2. 活性碳改質: 觸媒碳製程開發與放大 3. 沸石濾材研發 4. 其它材料專案之研發與製程放大 5. 專利撰寫與提交 6. 實驗室量測儀器分析操作: GC/MS, LC/MS, BET, IC, ICP/MS, SEM, Laser PSD analyzer等 7. 實驗設計, 實驗設備管路配置 8. 其它主管交辦事項之執行
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、數位公關與自媒體經營 ： 1.規劃並執行公司數位公關策略，包含自媒體平台（官網、社群平台、影音平台等）之內容經營與議題操作。 2.策劃並執行數位、影音或整合型公關專案，提升品牌能見度與議題影響力。 3.發布新聞稿，與媒體定期保持良好的溝通關係。 二、內容策劃與議題發展： 1.規劃並撰寫各類對外內容，包含新聞稿、聲明稿、專題文章、社群貼文、影音內容等。 2.將不同品牌行銷議題，了解品牌經營重點轉化為清楚、易理解且符合品牌調性的內容。 3.執行日常新聞與輿情監測，掌握媒體報導、社群討論及網路聲量趨勢。
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 粉體塗裝噴槍操作，具相關經驗1年以上為佳。 2. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修觀念。 3. 進行製造現場的產品生產、成品檢驗、包裝出貨作業。 4. 生產目標進度與報表填寫。 5. 配合主管安排的其他相關工作。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具粉體塗裝實務經歷2年以上。 2. 協助噴塗線生產、人員與設備管理。 3. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修。 4. 生產備料、開立工單、入庫與報工。 5. 主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作有序。 2. 規劃及審核社區管理辦法，包含行政、清潔、警衛及維修等範疇。 3. 召開社區會議，準備會議資料，追蹤並執行業主與管理委員會的決議事項。 4. 負責財報審核及財務管理，進行年度預算規劃，確保資金運用有效率。 5. 修繕事項管制，監控設施維修進度，並掌握社區設施狀況。 6. 掌握相關保全與樓宇管理法規，並以專業知識確保管理依法規範。 7. 運用相關電腦軟體和管理系統，提升社區管理效率與服務品質。 歡迎加入我們的團隊，帶領社區邁向更高品質的管理與服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.擔任各部門之策略夥伴，深入了解業務運作，提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點，確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善，支持企業文化落地，提升員工敬業度。 5.跨部門協調，推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑，確保策略有效落地執行。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~47000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 年休 120 天！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦電子級玻璃纖維紗之生產/檢驗作業。 ✦固定夜班（每週排休２天）：22:00-06:45 (含休息時間) ✦ 加班費另計。 ✦ 2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 ▶ 實體徵才活動 5/16(六) 09:00~13:00 民雄國中(嘉義縣政府現場徵才活動) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助產假產檢假 - 年薪1090000~1490000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
##專案招募## 歡迎「外縣市」藥師菁英加入!! 提供「租屋補助」!! 穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
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