- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 伺服器產品結構CAE設計分析 2. 伺服器產品結構振動衝擊測試
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
◆ 將商業邏輯轉化為資料需求：包含公司之策略、各部門及通路營運效能、績效達成分析以及問題與機會分析所需之資料集 ◆ 資料流程自動化：依據公司重要之經營主題彙整廣泛的各種數據來源，並且透過自動化流程轉化為能回答特定商業問題或商業情境的資料 ◆ 視覺化儀表板：製作與發佈視覺化Tableau dashboard 支援資料導向決策 ，並且定期/不定期向使用者（需求者）說明或展示儀表板Insights ◆ 經營情報平台：經營情報平台之開發與維護，人員角色權限對應商業情報儀表板之服務與管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 經營分析 (1)定期檢視公司經營績效與營運指標，分析經營成果。 (2) 製作經營分析報告，提出改善建議及策略方向，協助管理階層決策。 2. 專案管理 (1)規劃並推動跨部門專案，協調各單位資源與時程。 (2)追蹤專案執行進度，確保目標、品質及時程如期達成。 3. 趨勢洞察 (1)蒐集並分析國內外市場、產業及競爭情報。 (2)彙整趨勢洞察報告，提出商業機會與策略建議。 4. 高階會議管理 (1)規劃及支援高階主管重要會議，包括週會、月會、年度經營計畫會議、董事會等。 (2)整理會議資料、撰寫簡報及會議紀錄，追蹤重要決議事項。 5. 策略議題追蹤 (1)追蹤高階主管交辦事項及公司重要策略議題。 (2)跨部門溝通協調，確保各項計畫依時程推進並落實執行。 6. 母公司／品牌溝通窗口 (1)擔任統一集團及 Starbucks 美國總部相關專案窗口。 (2)負責跨組織溝通、資訊整合及議題追蹤，確保合作順暢。
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃CSR年度計畫,包括記者會與溝通計畫 2. 推廣員工參CSR活動與規劃內部溝通 3. 基金會活動執行與跨部門溝通 4. 擬定不同利害關係人的溝通計畫 5. 規劃與發想與企業夥伴/供應商/客戶共同支持CSR活動 6. 基金會活動執行與跨部門溝通 7. CSR/ESG效益分析 8. 支援永續報告書與國內外報獎
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責行動支付及代收服務產品之客戶經營、商務合作與產品發展，透過與國際數位平台或OTT服務夥伴（如Google、Apple、Netflix等）建立長期合作關係，推動產品營運成長、市場拓展及創新服務導入。透過跨部門協作與市場洞察，規劃並執行合作專案、行銷活動及新產品開發，創造公司與合作夥伴雙贏價值。 主要職責包括： 1. 維繫並深化與國際數位內容平台及OTT夥伴之合作關係 2. 負責商務合作洽談、合約管理及合作條件協商 3. 規劃與執行產品行銷推廣活動，提升產品使用率與營收表現 4. 研究金融科技及數位支付市場趨勢，發掘潛在商業機會 5. 協調內外部資源，確保專案順利執行及營運目標達成
- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
索樂企業是一家專注於電子商務與零售業，專營運動、戶外休閒、露營和居家用品的品牌代理及商品開發公司，在台灣深耕20年，自創立以來不斷追求卓越，致力於提供物美價廉的高品質商品，支持健康與活力的生活風格！我們的榮譽多次受到肯定，並熱心參與公益活動。對我們來說。。。賣的不只是產品，而是一種生活方式 公司網址：https://www.solarlife.com.tw/ 【工作內容】 1、進貨清點、檢查及入庫作業 2、協助撿貨、包貨、備貨、盤點等相關事宜 3、倉儲貨架整理、環境清潔維護 4、需有手排車駕照，負責開車至公司附近超商寄件 5、完成主管交辦事項 【福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，讓努力看得見 - 員工購物優惠，生活與學習全包 - 任職滿半年可領取營運紅利獎金 - 周休二日，關心員工身心平衡 🚀 索樂企業正在尋找每一位熱愛挑戰、熱愛學習的人才，快來加入我們的成長之旅吧!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.架設機台，執行伺服器相關的振動 & 可靠度測試。 2.提供測試結果 & 改善建議。 3.參與實驗室設備維護 & 技術優化。 4.相關文件及報告撰寫。 無經驗可，歡迎認真負責，願意接受公司培訓者。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪40000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.金飾相關產品銷售介紹，維持店內環境清潔 2.處理主管交辦事項，如是有管理職經驗者，可另加職務津貼1萬起
需穿著員工制服免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 運用數據分析與客群洞察，挖掘潛在商機並規劃精準導購策略，提升產品之轉換成效。 2. 規劃並執行SMS、APP Push、站內曝光等數位溝通活動，持續優化文案及顧客旅程。 3. 分析流量、點擊率、轉換率等成效指標，透過數據驗證與測試持續優化行銷表現。 4. 規劃社群內容、KOL/KOC及口碑行銷合作，提升品牌聲量與產品知名度。 5. 善用生成式AI工具進行資料分析、內容產製及行銷企劃發想，提升工作效率與行銷成效。 6. 與數據分析、產品、設計等團隊合作，共同推動行銷專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責液冷系統建置專案規劃與執行。 2.建立專案時程、里程碑及風險管理計畫，確保專案如期完成。 3.跨部門整合相關部門及外部廠商資源。 4.協助液冷系統設備驗證及導入測試。 5.評估各廠區液冷建置需求，規劃建廠及產線導入方案。 6.定期向管理階層及客戶報告專案進度。 7.協助建立全球液冷建置標準流程。 8.配合海外廠區建置及出差支援。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.固定資產總管理 。管理固定資產從入帳到報廢的完整流程 。建立服務數據儀表板，追蹤異常進度 。運用系統工具執行年度盤點與調撥作業，確保帳實相符且記錄可稽核 2.員工體驗（eNPS / EX）調查回饋與改善追蹤 。員工體驗（eNPS / EX）調查預測與回饋蒐集 。深度分析調查數據以洞察行政服務痛點 。追蹤各項改善方案之執行進度與實際成效 3.全區公告發布與數位溝通平台管理 。管理全區公告發布流程與公播系統 。維護行政服務內部網站內容更新 。確保企業資訊傳遞之即時性、正確性與視覺一致性 4.全區郵務收發標準化與配送管理 。統籌全區郵件與包裹收發及內部物流作業流程 。建立配送SLA指標，持續追蹤配送準確率與時效性 。推動郵務流程標準化與服務效率優化 5.空間指標設計規範與印刷品管理 。統籌辦公空間導引指標（Signage）之設計規範 。管理行政相關印刷品之製作流程與品質控管 。協調廠商資源，確保各項交付時程與品質符合需求 6.行政服務數位化專案推動 。以專案管理方法（Project Management）推動行政服務數位化轉型 。設定階段性目標與里程碑，追蹤執行進度並定期回報成效 7.彈性支援任務 。配合部門管理需求，機動支援內湖總部及其他北區辦公室之行政服務與營運維護事項
- 月薪64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
研究主題：新穎蛋白質設計調控泛素系統 實驗室簡介 中央研究院生物化學研究所 吳昆峯博士研究團隊（https://kpwulab.com/）以「蛋白質化學」為核心，研究泛素（ubiquitin）與泛素類似修飾（UBL）系統的活化、調控與功能機制，研究對象包括 E3 連接酶、去泛素酶（DUB）等泛素化修飾系統。泛素與泛素類似修飾系統的酵素本身即為近年最受關注的藥物標的家族之一。 本實驗室的研究架構建立在「計算設計—實驗驗證」的完整循環之上。AI 工具可在短時間內產生大量候選分子，但其價值必須經由蛋白質表現與純化、生物物理定量、生化重組反應與結構解析逐一檢證。計算設計平台於本實驗室已臻成熟，本次招募之職位將主導實驗驗證端，為決定研究品質與推進速度的關鍵角色。本實驗室所開發之設計蛋白質，除作為解析酵素活化與調控機制的分子工具外，亦具備發展為專一性抑制劑或標的蛋白降解劑（targeted protein degradation）之潛力。經生化重組與結構層次完整驗證的分子，將進一步與細胞生物學實驗室合作，推進至細胞模式與疾病模式之功能驗證。本職位所產出的分子與數據，即為銜接分子設計與轉譯應用的起點。 跨團隊合作 本職位並非單點的技術執行，而是跨越多個團隊的樞紐角色。分子產出與實驗數據將同時對接： • 計算設計團隊——回饋親和力、專一性與結構資訊，驅動下一輪設計迭代 • 結構解析平台——冷凍電鏡、蛋白質結晶學與 NMR 之數據收集與結構解析 • 細胞生物學合作團隊——將經生化與結構驗證之分子導入細胞系統，檢驗其對泛素化修飾與下游訊息路徑之調控效果，並進一步延伸至疾病相關模式 • 國內外學術合作單位——共同推動方法開發與轉譯應用 我們期望每一個設計分子的驗證能貫穿「分子設計—生化重組—結構解析—細胞功能—疾病調控」的完整鏈條，而本職位正位於此一鏈條的核心。 研究環境 實驗平台包括冷凍電子顯微鏡、蛋白質結晶學、AI 加速之 NMR 數據收集與分析、HDX-MS、ITC/BLI，以及酵母菌表面呈現（yeast surface display, YSD）篩選與親和力成熟平台。近年成果發表於 ACS Synthetic Biology（2023）、JACS（2026）、Journal of Biological Chemistry（2025）、Journal of Molecular Biology（2023）與 Protein Science（2026）。 本實驗室獲多項中研院計畫補助，包括深耕計畫（2026–2030）、人工智慧與蛋白質設計計畫（2025–2027）、關鍵突破種子計畫（2026–2027，協同主持人），提供穩定的研究環境與多元的跨領域合作機會。 主要職責 • 蛋白質表現與純化（大腸桿菌／哺乳類細胞系統），建立穩定可重複、可交接的純化流程 • 以生物物理與生化方法（ITC、BLI、SEC-MALS、酵素動力學等）分析蛋白質性質與蛋白質—蛋白質交互作用 • 以冷凍電鏡、X 光晶體繞射或溶液態 NMR 解析目標蛋白與複合體結構 • 執行 YSD 文庫建構、FACS 篩選與親和力成熟，驗證並優化 AI 設計之結合體 • 將實驗數據回饋至設計循環，與計算設計團隊協作優化下一輪分子 • 與細胞生物學合作團隊共同規劃並執行細胞層級之功能驗證，將分子推進至疾病相關模式 • 撰寫論文、協助研究計畫申請，並參與國內外合作與學術交流 應徵資格 • 博士學位（生物化學、結構生物學、蛋白質科學、生物物理或相關領域） • 具備紮實且能獨立作業的蛋白質表現與純化實作經驗：層析操作、品質管控 • 熟悉至少一項定量生物物理或酵素學方法（ITC、BLI、SEC-MALS、酵素動力學等），能自行設計實驗、判讀數據品質 • 具備至少一項結構解析方法之實際操作經驗（冷凍電鏡、蛋白質結晶學或 NMR），能獨立完成資料收集與結構建模 • 具獨立研究思考能力、責任感與團隊協作精神，樂於在跨領域環境中溝通合作 具備下列條件者優先 • 泛素／UBL 系統之生化研究經驗 • 具細胞層次功能驗證經驗，或具高度意願學習並將設計分子推進至疾病相關模式者 • 酵母菌表面呈現（YSD）文庫篩選經驗，熟悉 FACS 操作 • 曾以實驗方法驗證計算或 AI 設計之蛋白質（binder、miniprotein、de novo design） 說明 本職缺以實驗操作為主軸，不要求 AI 模型開發或程式設計能力，亦不需具備機器學習背景。惟需能與合作團隊有效溝通、理解設計邏輯，並樂於以實驗結果驅動設計循環的迭代。 本職位無需獨力涵蓋上述所有環節；實驗室已建立各環節之合作管道與技術支援，重點在於能主導分子的生化與結構驗證，並有效串接前後端團隊。 待遇與福利 中央研究院生物化學研究所（台北南港） 薪資從64711 起聘，依中央研究院及規定，並視經驗調整，表現良好可彈性調薪。 本職缺適用「勞動基準法」，可依經歷調薪或彈性敘薪，享勞健保及1.5月年終獎金。 可入職時間: 隨時可入職 聯絡資訊 【申請資料】 • 個人履歷（含學經歷、研究摘要、發表論文列表） • 三位推薦人之聯絡方式（姓名、職稱、E-mail） 申請請寄至： kpwulab@gmail.com，請於信件主題註明 [應徵博士後研究員/Postdoc] 備註： 資格不符者，將主動移除信件，恕不退還申請資料。
員工餐廳員工健身房社團補助安胎假家庭照顧假 - 月薪56000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 品牌或門店營運及活動規劃、文案撰寫。 2. 與門店溝通，規劃門店活動，提升門店訂位率。 3. 各品牌客服回覆、管理各店Google商家。 4. 口碑曝光，協助品牌找尋、聯繫網紅，處理校稿等相關事宜。 5. 管理會員系統，優化客人來店體驗。 6. 協助主管處理相關事務。 7. 需要會操作ai 需要細心、責任心強的夥伴。
產假免費供餐勞保健保職災保險 -
