• 月薪40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    一、學歷:日間部 專科(含科大)以上學歷機械、電機電子、化工、環工、材料等相關科系畢業,有責任感、主動積極。 二、工作內容:機械電子主要負責設備控制、機台保養檢修;化工工作內容主要是負責現場生產、製程作業。
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    員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪40000~65000元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    ★★一年晉升店經理,百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力,確保順暢的溝通和協調,以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質,讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理,有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓,以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制,協助餐廳達成設定目標,實現業績。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 月薪44300~62000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新
    「BELLINI PASTA PASTA」板橋環球店位於新北市板橋車站,環球購物中心2樓,增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制,依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元);發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工生日禮金年終獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪42000~43200元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、策略擬定、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 招募執行與人才搜尋 2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關作業 3. 透過組織洞察與分析,撰寫、發布並管理招募廣告,並主動運用多元招募管道(例如 1111、人力銀行、社群、校園合作)搜尋適合人才 4. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象 招募流程管理 1. 建立與維護人才庫,提升招募效率 2. 招募任用數據統計分析(招募 KPI,如到職率、面試成效…) 3. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案 其他人資行政支援 1. 支援新進人員報到流程 2. 協助團隊執行 HR 專案(如人員優化、流程改善)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 月薪45479~45479元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 安全巡邏與監控:巡邏工廠內部及周邊環境,檢查所有門窗的安全性,監控工廠出入人員及活動。 2. 緊急應變與處理:能應對突發事故,如火災、入侵、或其他安全威脅,了解與執行緊急情況處理程序,具備基本急救知識。 3. 設施管理:負責工廠建築及設備的日常巡查與安全維護,監督特殊設備的安全運作以及停車場秩序管理。 4. 保護與運送:保護工廠內重要人員及財產的安全,並根據需求完成貴重物品運送和安全保護。 5. 客戶服務與溝通:處理現場的糾紛或異常情況,協助訪客進行登記與引導,提供簡單的客戶服務。 6. 行政與報告:負責撰寫每日巡邏紀錄以及安全事件的書面報告,協助監管並遵守公司制定的安全政策和程序。 7. 技術與操作:熟練使用工廠內的監控設備,進行鑰匙及門禁管理,並具備基本電腦操作能力以處理相關資料。 歡迎加入我們的安全管理團隊,立即投遞履歷,我們期待您的加入,共同守護工廠安全!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪49000~75000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施
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    員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新
    〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的 DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式推動品牌升級。目前門市已超過 150 家,並持續擴張中。 在食品電商領域,我們期望打造多平台整合的商品布局,透過完善的供應鏈管理、產品開發能力與跨部門協作,持續擴大數位通路版圖。 〈工作內容〉 1. 商品與平台管理:負責商品上架、後台維運、品項/售價/文案更新,維護 ERP 與平台資料一致性。 2. 庫存與物流對賬:管理庫存、調撥、出貨與對賬事務,處理異常,確保供貨穩定。 3. 訂單與客服流程:追蹤訂單進度,協同物流與客服處理缺貨、退換貨,提高完單率與體驗。 4. 生產排程協調:與生產端溝通產能與排程,提供預測,確保電商需求充足。 5. 新品開發與上市:提出新品方向,與研發、行銷協作試樣、定價與上市規劃。 6. 平台經營與促銷:維護現有平台合作,規劃檔期活動與曝光策略。 7. 新通路與市場開發:開發異業合作、企業團購與新渠道,提出市場成長策略。 8. 主管交辦事項:支援營運與專案需求。 〈我們期待您〉 1. 具 2 年以上電商或商品/通路/行銷相關經驗,熟悉上架、庫存與促銷操作尤佳。 2. 具跨部門溝通能力,可整合生產、物流、行銷與研發資源。 3. 具分析能力,能從銷售、庫存與市場數據提出建議。 4. 能在旺季與檔期維持作業品質,並注重細節。 5. 具行動力與問題解決能力,能主動推動進度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲貝里斯 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織,專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務,透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 💼【我們正在尋找】駐巴拉圭技術團華語教師 ※本項職缺為本會與外交部合作之「友邦及友好國家專業華語教師派遣案」 ※薪資: 月薪新臺幣40,000元以上(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 能獨立初始籌畫華語課程,並製作教學課綱及準備教材。 2. 獨力教授初級或各級別華語課程,每周授課時數約 16 小時,依實際需求調整。 3. 開設遠距及實體中文課程。 4. 配合不同教學單位上班時間辦理教學及行政等工作。 5. 教學個別輔導、辦理華測、輔導獎學金申請。 6. 配合駐團及駐館辦理相關交流事務。 7. 推動臺貝合作或相關交流活動。 8. 辦理與臺灣節慶文化等相關活動。 9. 撰寫年度華語教學計畫書及定期提交相關工作報告。 ※年度預定目標: 1. 開設並教授不同級別華語課程 2. 辦理台灣節慶文化等相關活動 3. 推廣辦理華語文能力測驗華測 ※預定派遣日期為115年2月10日前(理想) 我們期待優秀的您能加入這項意義非凡的職務,一同推動華語文教學,促進文化交流與深耕友邦教育事業。 立即投遞履歷,與我們攜手共創美好未來!
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    產假產檢假年終獎金員工團保書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    〈職位定位/Role Overview〉 此職位為集團品牌形象與內外部溝通的核心角色,透過整合行銷、公關議題操作、品牌訊息策略,推動品牌聲量與影響力,確保企業聲譽的正向與穩定。 〈工作內容/Responsibilities〉 ● 每日新聞/社群監測,運用數位工具進行輿情分析,推動品牌聲量與影響力。 ● 依據集團旗下品牌屬性,制定公關宣傳策略及整合行銷溝通。 ● 規劃公關議題、掌握輿情趨勢,協助處理公關危機事件。 ● 協助撰寫並審核新聞稿、媒體素材,延伸媒體報導曝光。 ● 媒體拍攝、媒體需求回應、媒體專訪安排。 ● 記者會/媒體餐敘規劃與執行,跨部門溝通確保活動順利執行。 ● 撰寫內部與外部活動講稿、致詞稿。 ● 協助撰寫公司治理年報、ESG報告書,傳遞公司營運成果。 ● 與行銷、營運及設計等跨部門合作,確保品牌行銷策略與溝通方向一致。 ● 與公關公司、合作廠商保持良好溝通與協作。 〈任職要求/Qualifications〉 ● 五年以上公關行銷相關經驗,具餐飲、零售產業背景尤佳。 ● 具備媒體關係維護和危機處理經驗。 ● 熟悉媒體生態,具備新聞議題敏銳度,關注並掌握新聞輿情。 ● 具備獨立規劃、執行與統籌活動的能力,熟悉實體活動流程。 ● 具跨部門協作與專案執行經驗,能有效整合行銷、營運、設計資源。 ● 良好的溝通表達與團隊合作能力,能與公關公司、合作廠商保持良好人際關係。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    和平院區消化內科招募約用主治醫師 1 名 ( H376 ) 一、職稱:約用主治醫師 二、名額:正取 1 名,備取 1 名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍 10 年以上)。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四)具國內醫師證書及考試及格證書。 (五)具有效期之內科專科醫師證書。 (六)具有效期之消化系內科專科醫師證書。 (七)具國內有效期(效期截止日期至少需至報到日)ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試 30%、專業測驗(專案報告:消化內科相關專題報告,10 分鐘)70%,總分 80 分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)負責消化內科醫療業務 (二)參加值班、門診、會診工作。 (三)住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院和平院區(臺北市中華路二段 33 號)本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:電話:02-28889595 分機 2513。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式: (一)即日起至 114 年 12 月 22 日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」http://website.tpech.gov.tw/job 網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 必備文件: 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張) 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.醫師考試及格證書影本。 6.有效期之內科專科醫師證書影本。 7.有效期之消化系內科專科醫師證書影本。 8.有效期(效期截止日期至少需至報到日)ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 其他:自行提供資料 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室,電話 2555-3000 分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新
    1.擬訂成本改善活動 2.擬定人力需求計畫 3.擬定空間需求計畫 4.擬定標準製工費 5.排訂人工料機標準值的制訂/檢討計劃
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    員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳
  • 月薪43000~48000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.案場設計規劃、實地勘查、測量、繪製施工圖說、材料成本估算。 2.行政事項處理級主管交辦事項。 3.具備良好溝通能力、配合度、細心及責任感與團隊合作精神。 4.邏輯清晰,譨獨立作業。 5.專案進度管理追蹤。 6..其他主管交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助X 光安檢設備商之組裝、架設、定位與現場安裝作業。 執行設備之例行性保養、性能檢查與預防性維護,確保系統穩定運作。 即時處理現場突發狀況,進行緊急故障排除、檢修與技術問題診斷。 提供現場使用單位日常之技術協助與操作支援。 依公司需求,配合設備商一同執行保養、維修與場勘作業。 參與設備供應商之技術訓練課程,並負責與設備供應商之技術聯繫與協調。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會