- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職務結合國際市場開發、技術商務推廣、產業合作與專案管理，有機會接觸國內外半導體、IC設計、品牌系統廠商及相關科技產業鏈夥伴，並與工研院研發團隊共同將前瞻技術推向市場。適合具備良好英語溝通能力，對半導體、AI、通訊或科技產業具有興趣，並希望進一步累積國際業務開發、技術商務談判、產業鏈經營、市場策略及專案推動等完整實務經驗的人才。 主要工作內容 1) 國際市場開發與跨國合作推動 負責國內外市場與潛在客戶開發，對接半導體、品牌系統廠商及相關產業鏈夥伴；執行國際客戶接待、商務聯繫及跨單位協調，掌握客戶需求與合作機會，推動技術交流及合作關係建立。 2) 技術商務推廣與企業合作規劃 與研發團隊合作，掌握技術亮點及應用場景，依據市場與客戶需求規劃技術推廣策略、合作模式及商務條件，協助研發成果與產業需求鏈結。 3) 商務合作與專案推動 參與國內外企業合作與業務案件之規劃及推動，包含提案、合作條件溝通、商務協調及專案進度追蹤，並協調內外部資源，促進合作案件順利執行。 4) 國際交流與產業推廣 依業務需求參與國內外展覽、技術交流、客戶活動及產業推廣，協助活動規劃與執行，並蒐集產業趨勢、市場需求及相關資訊，支援市場與業務推廣。 5) 專案及相關業務推動 依組織及業務發展需求，參與政府計畫、產業合作或其他相關專案，協助專案規劃、進度追蹤、資源協調及成果彙整，與團隊共同達成專案目標。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務定位】 負責數位內容新創場域日常營運及場域使用管理，協助數位內容、企業活動、展示展演及內容製作等專案順利落地。 【主要工作內容】 場域日常營運管理 : 1.負責場域預約、使用排程、進退場及日常營運管理。 2.協調空間、設備、保全、清潔、工務及相關供應商。 3.建立並持續優化場域營運 SOP、使用規範及管理流程。 數位內容及展演專案執行 : 1.協助影像拍攝、數位展演、沉浸式體驗、企業活動等專案進場。 2.與製作團隊、活動團隊及技術廠商進行現場協調。 3.掌握場域設備及基本技術需求，協助問題排除與資源調度。 活動與企業服務 : 1.執行企業參訪、Demo、展演、論壇、媒合活動及相關接待。 2.協助使用單位進行場勘、需求確認、進場及撤場。 3.維護企業及合作夥伴之場域使用體驗。 營運數據與場域優化 : 1.管理場域使用率、活動場次、使用單位及相關營運數據。 2.蒐集使用者回饋，提出空間、設備及服務流程改善建議。 3.配合 BD 團隊，將企業需求轉化為可執行之場域方案。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. Blower鼓風機、Diaphragm Compressor隔膜壓縮機之性能改善與新品開發。 2. 系統流場模擬分析與設計優化。 3. 元件測試、驗證與樣品承認作業。 4. 專案執行管理、問題分析解決與產品異常改善。 5. 新技術研究與導入開發。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務定位】 負責數位內容新創場域之企業合作、數位內容產業鏈結與場域應用開發，串聯企業、內容業者、新創及技術團隊，發掘合作需求並推動實際合作專案。 【主要工作內容】 企業與產業夥伴開發 : 1.開發數位內容、影視娛樂、科技應用及相關企業合作機會。 2.經營企業、新創、內容製作團隊及產業夥伴關係。 3.掌握企業需求，規劃適合之合作模式及場域應用。 數位內容合作專案推動 : 1.針對沉浸式展演、虛擬製作、XR、AI數位內容等應用，進行需求盤點及資源媒合。 2.協助企業與技術／內容團隊共同發展 PoC、展示或商業合作案。 3.負責合作提案、專案規劃、跨單位溝通及進度追蹤。 場域招商與商業模式發展 : 1.結合場域特色，發展企業進駐、活動、展演、內容製作等合作模式。 2.協助建立場域合作方案、服務內容及收費／營運模式。 3.蒐集市場趨勢及潛在合作機會，持續拓展場域使用情境。 產業生態系經營 : 1.串聯國內外數位內容、科技、新創及企業資源。 2.規劃產業交流、Demo Day、媒合會、工作坊等活動。 3.協助建立數位內容及科技應用產業之合作網絡。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.每月管理報表編製及各項差異分析報表 2.費用、成本、毛利異常分析 3.營所稅申報及會計師事務所溝通窗口 4.董事會作業協助 5.投資抵減、未分配盈餘申報作業 6.協助股東會年報編製 7.總帳帳務處理 8.預算作業 9.各項作業流程改善及專案執行 10.協助主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
產服中心扮演工研院拓展研發合作、連結臺灣產業與國際市場的重要橋樑，掌握產業發展趨勢與需求，並將市場與技術機會轉化為具體合作成果。 我們正在尋找具備產業分析、企業合作及專案推動能力的夥伴。將負責.... 1. 產業分析與洞察：針對國內外產業環境、市場趨勢、政策與技術發展進行調研、問卷及分析，並與國內外智庫、研究機構及產業專家合作，匯集成產業洞察與具體推動建議報告，提供國際產業合作方向與執行團隊推動作法。 2. 國內外企業經營與產業合作：建立並經營國內外企業、產業公協會及合作夥伴關係，掌握產業與企業需求，鏈結工研院技術與相關資源，推動技術合作、商務媒合、共同開發及建構國際產業合作模式。 3. 國際商務合作交流活動：規劃及辦理訪團企業參訪、商務媒合、工作坊等交流活動；協助推動國際論壇、研討會等活動。鏈結國內外企業、專家與關鍵夥伴，並持續追蹤合作機會，促成實質合作成果。加入我們，一同打造國際級產業合作的舞台，開創產業創新的嶄新格局！
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司介紹 本公司專注於瓦斯噴火槍、瓦斯烙鐵及相關瓦斯工具產品之研發、製造與外銷， 並提供國際品牌客戶 ODM 產品開發及生產服務，主要客戶為品牌商、通路商及企業客戶。 工作內容 1. 開發新客戶：透過開發信、國際展覽等方式，尋找潛在客戶並推廣公司產品。 2. 維護既有客戶：處理客戶詢價、訂單、產品需求及日常聯繫。 3. 產品介紹與報價：依客戶需求介紹合適產品、確認規格並進行報價。 4. 訂單與出貨追蹤：追蹤生產進度及交期，並與工廠、報關行及貨代協調出貨事宜。 我們的產品以外銷為主，工作中會有許多與海外客戶溝通及接觸不同市場的機會。 歡迎對國外業務有興趣、願意學習產品並主動與客戶溝通的夥伴加入我們。 徵才條件 ＊英文能力：具備基本英文 Email 往來及溝通能力。 ＊溝通協調：能與客戶及公司內部同仁良好溝通。 ＊主動負責：願意學習產品、主動追蹤工作並解決問題
三節獎金眷屬團保員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責生技醫藥研發計畫之專案管理與執行進度追蹤，包含計畫規劃、時程、經費、KPI及成果管理。 2. 協助政府科技專案及大型跨單位計畫之提案、計畫書撰寫、審查、查證、變更及結案等相關作業。 3. 擔任計畫溝通協調窗口，協助整合研發團隊、政府單位、法人、產業及外部合作夥伴之需求與工作進度。 4. 規劃及執行專案相關會議，包含議題彙整、簡報製作、會議紀錄及決議事項追蹤。 5. 協助專案成果、績效指標及重要議題之資料彙整與簡報製作，支援主管決策。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪48000元 新北市永和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
優先/優勢條件： ✦全程執行過中型社區區分所有權人會議經驗。 ✦組織變更、補助申請等相關經驗。 ✦熟悉Word、Excel 行政軟體。 ✦一年以上總幹事經驗。 休假制度： ✦於10月1日正式上班。 ✦周休二日見紅休 一般事務工作 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合相關法規與政策。 2. 規劃且審核社區管理辦法，並辦理召開住戶會議，準備會議資料及記錄會議內容。 3. 負責執行住戶大會及委員會決議事項，推動社區行政、清潔、警衛及維修工作。 4. 管理社區設施設備的維修與保養，掌握修繕進度並落實管控。 5. 了解保全及樓宇管理相關法規，並運用相關電腦軟件與管理系統處理社區事務。 6. 領導團隊，並負責維護良好的社區服務品質及住戶滿意度，適時處理住戶疑問與危機。 歡迎對社區管理有熱忱的您投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造理想且安全的社區環境！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市佳里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們專注於熱熔膠膜、特殊膠膜製造，並提供技術諮詢與特殊產品開發服務，客戶涵蓋電子業及半導體封裝製造等領域！現在邀請現場管理幹部加入團隊，一起讓生產現場運作更順暢、品質更穩定！ 具押出機操作及無塵室管理經驗者尤佳。 🌟 現場管理幹部的工作內容 1. 負責生產現場人員調度、出勤管理及工作分配，讓每日作業順利推進 2. 監督熱熔膠膜及相關製造流程，掌握生產進度、作業標準與產品品質 3. 執行現場環境、設備及作業安全管理，落實無塵室管理、清潔維護與品質及環保規範 4. 協調處理生產現場問題，與團隊共同維持穩定高效的製造流程 如果你具備現場管理、押出機操作或無塵室管理經驗，歡迎加入我們！期待與你一起帶領團隊完成每日生產任務，提供高品質的接著劑與貼合解決方案，現在就投遞履歷加入我們吧！ 🚀
全勤獎金年終獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待發揮門市營運與團隊管理能力，我們誠摯歡迎你加入。從餐點品質到顧客服務，從夥伴培育到營運成效，與我們一起打造讓顧客滿意、夥伴信賴的餐廳！ 工作內容： 1.門市營運管理：負責門市日常營運，確保餐點品質、服務流程、食品安全及環境清潔符合公司標準。 2.團隊帶領與人力安排：負責人員排班、工作分配及現場調度，掌握尖峰時段人力需求，帶領團隊達成營業目標。 3.顧客關係與現場應變：即時處理顧客意見、客訴及門市突發狀況，維護服務品質，提升顧客滿意度與回訪意願。 4.人員培育與教育訓練：執行新人培訓、新品上市及內外場作業訓練，協助夥伴提升餐點製作與服務能力。 5.成本與庫存控管：管理食材訂貨、驗收、盤點及庫存，掌握耗損與人力成本，減少浪費並維持合理備貨。 6.營運績效與改善：追蹤營收、成本及營運報表，分析門市表現，提出並執行改善措施。 7.內外場協作與支援：熟悉餐點製作及外場服務流程，依營運需求支援現場工作，確保出餐與服務順暢。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 依考核機制，發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓
- 月薪44100~44100元 台北市中山區 半年工作經驗 今天剛更新展開
亞東保全股份有限公司成立於1994年，通過ISO 9001:2015驗證，持續以專業技術與安全設備，提供保全系統、監視系統、駐衛警及大樓門禁服務，主要服務商辦大樓、企業客戶及建築物管理單位，維護人員、財產與建築設施安全。 工作內容： 1、執行商辦大樓定時巡邏及定點守望勤務，檢查建築物內外、公共區域、門窗及周邊環境，確認現場安全狀況。 2、操作CCTV監視系統及門禁設備，監看出入口與重要區域，辨識異常活動並依勤務程序完成通報及處置。 3、負責訪客登記、出入人員身分確認及門禁管制，協助訪客引導，維持商辦大樓出入秩序。 4、執行車道勤務及車輛進出管理，協助維護停車場與大樓周邊交通秩序。 5、負責信件、包裹及相關物品收發作業，依大樓管理規範完成登記、轉交及紀錄。 6、發現警報、設備異常、可疑人員或其他安全事件時，依緊急應變程序進行初步處理、即時通報相關單位，並完成安全事件紀錄。 7、妥善管理值勤區域、鑰匙及門禁權限，確實填寫勤務紀錄、交接事項及相關報表。 8、配合大樓管理單位及維護廠商進行設備檢查、故障通報與現場協調，協助維持公共區域及建築設施正常運作。 職務發展與培訓： • 累積商辦大樓安全維護、門禁管理及監控設備操作經驗。 • 熟悉保全勤務流程、緊急應變程序及安全事件紀錄。 • 依職務需求接觸CCTV、門禁系統與保全管制室相關設備。 • 公司設有保全從業人員養成訓練服務，可持續累積專業能力。 • 目前未提供其他具體福利資訊，實際制度與待遇依公司規定及面談說明。 亞東保全致力於提供商辦大樓駐衛警、安全維護、CCTV監視及門禁管理服務，誠摯邀請具責任感、警覺性與服務意識的人才加入團隊，共同維護客戶及建築物的安全。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募約用主治醫師公告(G541) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)國內具有效期急診醫學科專科醫師證書或「專科錄取通知」等證明資料。 四、工作項目： (一) 急診醫學科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：戰傷韌性醫療的處置要點,10分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區急診科，聯絡人：陳怡婷，連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684，請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項： (一)即日起至115年10月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期急診醫學科專科醫師證書影本或「專科錄取通知」等證明資料。 7.其他自行檢附資料。 (三)注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 (六)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理工務行政(含公文書初稿撰擬) 2.計畫書審查 3..資料檢核與建檔 4.簡報製作 5.會議（勘)紀錄等作業
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