- 月薪45500~45500元 新竹市東區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入管制、防竊作業等安全維護工作。 2.針對特定處所進行巡檢，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• 薪資與獎金發放作業及年度相關法定申報(稅/補充保費)及年度用人成本預算等相關作業。 • 參與系統優化、制度修訂與報表分析。 • 考勤管理：考勤作業及報表彙製(出勤管理/加班處理/出勤異常追蹤)及相關專案。 • 人事資料維護：到離職、異動作業與系統更新。 • 保險作業：勞健退、團保相關作業。 • 法規遵循：人資規章制度訂定與執行。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
具備至少三項以上人資職能(招募任用/教育訓練/績效考核/薪酬管理/勞動法令/制度設計...) 01. 具台灣勞動法令之專業外部訓練,能精準依法執行相關人資作業 02. 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 03. 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 04. 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導。 05. 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對。 06. 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性。 07. 人資相關行政庶務作業。 08. 其他主管交辦事項。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪45000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責商品的進出貨管理，包括收貨、清點、核對與歸類。 2. 進行庫存盤點與追蹤，確保倉儲紀錄的準確性和即時性。 3. 維護倉庫安全與環境清潔，確保合乎標準的工作環境。 4. 操作倉儲管理系統，更新與記錄相關數據。
年節獎金意外險自強活動員工聚餐員工結婚補助 - 月薪44085~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 持續巡邏建築物與周邊環境，保持安全無虞 2. 仔細監控出入人員，確保進出秩序良好 3. 即時回應警報，迅速應對及處理突發狀況 4. 提供住戶基本協助及來訪者引導，展現專業與親切 ✨ 無經驗也沒問題！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 收集並整理兒童程式課程教材資訊，進行篩選和分類並對資料進行備份和保管 2. 參與兒童程式課程教材的策劃與設計，提供專業建議和改進方案 3. 配合主管進行資料編寫與剪輯，並持續關注教育行業的最新動態和需求，及時更新和改進教材內容 【需求條件】 1. 兒童程式課程教學與課程研發經驗 (如：Scratch、Scratch JR、Minecraft等) 2. 熟悉圖文排版工具（Canva、PowerPoint、Google Slide 等） 3. 熟悉電子教案、多媒體教材製作，具教育科技AI 工具應用觀念 4. 可與教學研究、師資培訓、營運等跨單位溝通協作之能力 5. 能建構教學活動節奏、學習任務與評量方式，為不同能力設計差異化教材
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於RECRUIT, C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪43500元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.紀錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢與病情說明。 4.在醫囑或醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.其他經中央衛生主管機關認定宜由專科護理師執行之醫療輔助行為。 6.協助聯絡照會事宜，如專科醫師、營養師、藥師及社工等。 7.協助醫師填妥相關同意書及治療計畫說明書、手術自願書等。 8.每日下班前依循『住院病患交班準則』，針對病情變化的病患，確實交班及記錄。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除國內外使用者軟體硬體異常。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP，配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購詢價、盤點、報廢作業。 8.資訊安全工作支援。 9.支援專案工作事項，及其他主管交辧事項。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 學習企業ERP系統作業流程，回覆處理使用者問題，提供專業解答與協助 2. 記錄並追蹤使用者問題和反饋，確保問題得到及時解決並進行後續跟進 3. 學習和提升個人專業知識，了解企業營運動態，提供給公司以供改進 【需求條件】 1. 具備 SQL資料查詢的基本能力，協助分析錯誤回報工程端 2. 分析與流程理解能力，具備企業營運與 ERP 流程的整合思維 3. 問題處理與故障排除能力，快速釐清問題本質與影響範圍 4. 擅長使用者需求訪談，釐清客戶痛點與使用落差 5. 具同理心與耐心、情緒穩定，能因應突發狀況解決問題 6. 可編寫使用手冊、SOP、Step by Step教學
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責廠內熱處理設備的儀器校準、溫度均勻性調查 (TUS) 和系統精度測試 (SAT)工作 1. 依航太標準校正熱電偶、爐/烘箱控制器、記錄器、數據記錄器、系統精度及相關儀器 2. 擬定及執行高溫計校驗計畫，確保符合相關航太標準 3. 整備、測試及操作熱電偶、測量架和製程溫度感測器等校驗相關設備 4. 撰寫校正記錄、報告和證書，並管理相關文件記錄的更新與保存 5. 協助執行儀器量校管理及持續改善計畫相關工作 6. 其他主管交辦事項 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。
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