- 月薪40000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需要有證照的勞工安全衛生管理人員，到客戶端進行工程案監工作業，時間約為5個月(115/06~10月)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~49500元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★八德興豐路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責實驗室冷藏／冷凍設備（含超低溫冰箱）之故障診斷與維修（壓縮機系統、冷媒循環、溫控模組）。 2. 執行預防性保養（PM），包含冷凍系統、電控元件及感測器檢查。 3. 進行溫度確效與性能測試（均勻度、穩定度、數據紀錄分析）。 4. 執行設備安裝、參數設定與控制器調校。 5. 使用與管理檢測儀器（溫度記錄器、壓力錶等），並確保校正狀態。 6. 撰寫技術報告與維修紀錄，提供現場技術支援與問題分析。
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44000~49500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★板橋中山遠百店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪48000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛下午16:00-晚上23:00 ●工作內容： 1.協助準備食材(炸台，各式菜色前置作業) 2.負責客人點餐 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5.備料 需提前到開店及收店 無經驗也可，分配崗位、專人培訓 只要有心肯學即使高中職畢業都可年收60萬以上 ●工作福利： 正職福利如下 1.全勤1000 2.任職滿一年月薪+1000 3.工作項目每季會給予業績獎金 根據業績與根據配合度 態度 能力 等分配 業績獎金3000起最高領可領1萬5000 4.三節獎金:有端午獎金、中秋獎金、年終獎金 、年假 5.不定時員工聚餐
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪50000~58000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 監督、協調社區之日常行政管理與財務規劃。 2. 領導所屬團隊進行業務推動，執行相關管理。 3. 負責召開管理委員會會議，及會後決議執行。 4. 定期審查財務報表。 5. 規劃並審核社區設施的維修保養方案，處理修繕事宜。 6. 確保社區清潔、警衛、秘書、副理之工作表現。 7. 與住戶及管理委員會保持密切溝通，解決住戶需求與相關問題。
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
政久興業股份有限公司（DYNAEON）自1991年成立以來，一直致力於打造高品質的風扇製造產品，其品牌TOP MOTOR受到全球市場的信任與支持！我們位於內湖科學園區，追求「品質至上與顧客滿意」🌟，並以符合國際標準的嚴格品質控管提供業界領先的風扇技術，產品廣泛銷售至歐美及亞洲地區✨。加入我們，你將成為推動電子元件產業進步的關鍵一環！ 工作內容： 1. 處理日常會計帳務，包括憑證審核與登帳，確保資料準確性。 2. 編製財務報表，並提供專業且即時的財務分析。 3. 負責稅務申報和法規遵循事項，確保合規運作。 4. 協助進行成本核算與分析，提升資源配置效率。 5. 控制現金流，編排資金預測，支持資金運營。 6. 參與內控稽核與流程優化，保障公司高效運營。 7. 協助外部審計及財務專案，提供專業數據與建議。 8. 熟練使用會計軟體、ERP系統與Microsoft Excel，提升帳務效率和準確性。 福利與發展機會： - 年終獎金，辛勞付出獲得應得回饋 - 周休二日，享受充分的休息與自我充電 - 依年資給予特休假，平衡工作與生活 - 提供完整的勞保、健保保障安心 - 不定期舉辦公司聚餐，促進員工情感連結 您是否渴望在穩健且追求品質的企業中實現自我成長？加入我們，讓我們一起創造更精彩的未來吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責飽和樹脂(PU)、不飽和樹脂(UP)及特化樹脂產品的品質及認證 2. 建立與維護品質標準及檢驗規範 3. 製程品質監控與數據分析 4. 製程異常分析與改善，客戶意見處理 5. 產品品質追蹤及改良測試
員工及眷屬喪葬補助員工生日禮金意外險壽險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★★需具備日文能力，應對能力流暢者★★ 1、製作質檢/培訓成果分析報告，規劃品質優化方案或人員缺失改善的輔導計畫。 2、為新進員工進行定期培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、.確保各項教育訓練教材資訊正確性、可用性，並定期檢視教育訓練計劃，與營運順暢。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5.主管交辦事項
家庭照顧假安胎假就業保險產檢假產假 - 月薪40000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專精於保全樓管服務的企業，致力於為客戶提供最高標準的安全與管理服務。我們的客戶涵蓋桃園大園區和周邊地區，協助維護各類設施的安全，確保每一位人士和財產都得到周全保護。 1. 規劃與執行每日安全巡邏，檢查建築物及周邊環境的門窗安全，監控出入人員及可疑活動，確保場域安全。 2. 落實緊急應變措施，妥善處理入侵者、不當行為，以及預防竊盜、火災等安全事故。 3. 管理與操作監控設備，包括監控影像巡檢、鑰匙保管、門禁系統設定，提升安全系統運營效率。 4. 負責日夜班人員調度、排班及執勤品質監督，確保團隊有序運作，提供高水準的安全服務。 5. 編列和維護安全事件紀錄，撰寫報告，並確保所有程序符合企業安全政策及相關法規。 6. 協助管理大樓建築設備，監測其運轉狀況，針對特殊設備提供必要的操作及服務指導。 7. 熟悉辦公軟體操作，制定安全計劃及相關報表，確保資訊準確與流程透明。 8. 加強內部訓練教育，提升團隊在突發事件中的即時應對能力與安全防範意識。 期待擁有責任感、嚴謹態度並希望於穩定且具挑戰環境中發展的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同守護桃園大園區台灣飛機修理廠的安全，成為專業管理的一份子！
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審核及登錄各項會計憑證,至會計系統製作傳票、報表。 2.能獨立作業 ,與稅務人員處理事務及主管交辦事項。 3.細心、耐心、樂觀積極、配合度佳、溝通表達佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40306元 新北市土城區 無工作經驗 今天剛更新展開
一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。
- 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)工作內容: 1. 定期進行校園內外安全巡邏與門窗安全檢查，確保周邊環境及建築物無安全隱患 2. 監控校園內人員和訪客出入，操作監控設備並管理門禁與鑰匙系統 3. 處理緊急情況，包括對警報的回應、入侵者的應對及火災或其他事故的初步處理 4. 熟悉安全和消防應急程序，具備急救知識，能夠快速應對突發事件 5. 提供安全服務，保護校園人員及財產安全，維持日常公共秩序 6. 負責安全事件的記錄與報告，確保管理紀錄之齊全並遵守相關安全政策及程序 7. 操作相關技術設備，處理基本電腦操作及設施管理服務，確保安全系統之運作效能 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
