- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計，如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.財務報表與帳務管理： 審核會計帳務處理、傳票作業及財報編製。 2.稅務申報與合規管理： 負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等）， 配合會計師財稅報查核所需作業， 確保合法節稅與合規。 3.效益分析： 分析各店營運績效（坪效／櫃位／業績結構） 4.預算管理： 年度預算編列及預算控管作業。 5.單位管理與人才培育： 負責會計團隊的管理、績效考核與培訓， 提升整體專業能力。 6.其他涉及會計職責範疇之內部程序作業。 7.主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, including guidelines, modeling, and calibration. ●Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). ●Develop compensation analytics and reporting (compa-ratio, range penetration, cost analysis). ●Contribute to global payroll governance and cross-region coordination to ensure compliance and alignment. ●Drive ESG-related compensation governance in line with corporate governance standards.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚
- 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.BOM/CTO/BTO流程之管理 2.試產材料之準備 3.研發專案之追蹤與控管 4.與PM合作進行專案管理 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責區域內客戶現場設備裝機與調試，依技術規範調試並達標，滿足客戶使用要求。 2. 統籌處理區域設備異常，快速回應、定位原因並推動解決，保障設備穩定運行。 3. 牽頭對接客戶完成設備驗收工作，推進驗收流程，規範整理並留存驗收資料。 4. 統籌調度區域工程師資源，合理分工協作，對區域整體交付結果與客戶滿意度負責。 5. 制定調試工作計畫，開展異常問題分析，協調內外部資源，監督問題閉環，持續提升售後服務品質。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行專案負責產品開發 2. 負責NB/PAD等產品RF設計、性能驗證與相關問題排除 3. 協助工廠 RD排除產線RF問題 4. 確保產品品質符合客戶規範要求 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪48000元 台中市龍井區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 現場規劃與執行 • 負責工程現場勘查、丈量與規劃 • 能依實際狀況調整施工方式，確保工程順利進行 • 協調現場人員與工班作業 2. 圖面判讀與應用 • 能獨立閱讀施工圖、設計圖 • 理解圖面內容並轉化為實際施工流程 • 發現圖面與現場落差並提出修正建議 3. 施工流程控管 • 規劃施工順序與進度安排 • 控管工期、品質與施工安全 • 即時處理現場突發狀況 4. 會議與溝通協調 • 參與內部及業主會議 • 與設計師、業主、工班進行溝通協調 • 能清楚表達工程進度與問題 5. 工程估價與成本控管 • 協助工程估價與報價作業 • 控管材料與施工成本 • 基本數量計算與預算概念 ⸻ 基本條件： • 具備工程相關經驗（年資可依需求調整） • 能看懂施工圖面（必要條件） • 具備現場實務經驗佳 • 具備基本溝通與問題解決能力 • 具責任感，能獨立作業 ⸻ 加分條件（有更好）： • 有工地主任 / 現場管理經驗 • 熟悉AutoCAD或相關繪圖軟體 • 有估價或發包經驗 • 可立即上工者優先 ⸻ 個性特質（這段其實很關鍵）： • 做事細心、有邏輯 • 遇到問題會主動回報與處理 • 不怕現場環境，抗壓性佳 • 溝通不逃避，能扛責任
年終獎金三節獎金激勵獎金意外險伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.團隊管理與領導:能激勵團隊，凝聚同仁向心力,依據公司和本部策略方針設定團隊目標與KPI，並追蹤執行成效協助團隊成員技術與職涯成長，進行績效評估 2.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定，結合業務需求優化系統流程，保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率，匹配智能決策研發處的業務目標 3.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克，協調解決研發過程中的技術瓶 頸，確保系統研發品質符合企業標準與行業規範 4.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程，聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收，持續收集使用 反饋，推動系統迭代升級與性能優化 5.注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢，引入合適技術框架與工具，優化研發流程， 提升團隊研發效率與技術競爭力 6.跨部門之密切合作與工作協調,向上管理(回報處級主管進度與資源需求)撰寫文件與工作匯報目標工作導向：能適應快速本部策略快速變化的工作內容，並快速執行上級交辦任務 備註: 1.可派駐越南優先 2.無法派駐可出差美國/越南/台灣(每季一次3-4周)
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