- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.雷射加工應用製程開發 2.製程參數及設備軟硬體調整 3專案及實驗規劃執行 4.需配合輪中班
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、國內外英語教學相關科系畢業。 2、英語聽說讀寫流利，並能全程以英語授課。 3、具兒童英語教學經驗及班級經營管理能力佳。 4、溝通協調能力佳，能與他人團隊合作。 5、熟Microsoft系統: Word, Excel, PowerPoint等軟體。 6、具責任感、工作熱忱、負責。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家致力於汽車維修與保養的專業公司，專注於提供全面且高品質的汽車檢修及保養服務。我們的服務範圍涵蓋個人車主與各類商業車隊，用心打造安全可靠的汽車維修體驗。 工作內容： 1. 協助進行汽車引擎的分解、檢測、修復及組裝，確保作業流程的精確性。 2. 執行定期汽車保養，包括更換機油、濾清器及其他需更換消耗品，檢查車輛引擎與相關部件的性能。 3. 針對引擎及其他機械結構進行基本故障檢測，協助技師完成問題分析及修理工作。 4. 使用各類診斷設備和儀器查找並修復引擎和相關零部件的異常。 5. 配合進行引擎燃油系統、冷卻系統及電控系統的檢測與維修，確保車輛穩定運作。 6. 維護車間整潔與安全，定期清理工作場所及維修器材，促進良好的作業環境。 7. 記錄維修過程與結果，更新修繕記錄，確保資訊詳細完整並可供追溯。 8. 定期學習並掌握最新的汽車引擎技術及維修工具使用方法，提升專業技能與知識。 我們誠摯歡迎對汽車維修領域充滿熱情、樂於學習的專業人才加入我們，共同致力於提供優質的汽車保養與維修服務。期待您的加入，與我們一同創造更完善的駕駛安全體驗！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
意外險員工餐廳需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪48280~55000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助單位建立並且界定資訊安全管理系統的權限與範圍之相關文件。 2. 協助單位導入資訊安全管理系統（ISMS）及第三方稽核驗證。 3. 協助部門資訊在所有可能的風險內做好預先的規劃與防範。 4. 協助確保資訊的安全與穩定性，減少資安運行過程的疏漏點。 5. 其他可能發生的資訊安全系統相關防護。 6. 盤點及檢視相關網路設備(防火牆、IPAM、伺服器及網路路由等)及設定參數，並透過網管等系統辦理每日檢查及故障排除，提高機關資安防護。 7. 單位協調之窗口。 8. 依指派工作之性質，辦理相關數據及資料報表彙整、資料建檔、公文文書輸入等相關工作。 9. 協助其他相關事務協商及臨時交辦事項。 10. 配合相關業務參加會議、會勘等。 11. 緊急應變之配合工作。 12. 遇有臨時交辦任務或因故需調整值勤方式，需全力配合執行。 13. 具ISO27001:2022或CCNA或CEH或資安相關認證 14. 具團隊合作 獨立作業和學習意願 做事仔細及有積極性 15. 具五年以上網路管理經驗 16中秋2000 端午2000 年終 一個月
三節獎金產假就業保險員工聚餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
加入瑞豐國際行銷，讓你的專業與國際接軌！🌏✨ 成立於2006年的瑞豐國際行銷，擁有超過20年的國際市場經驗，專注於雜貨外銷三角貿易。我們的產品包含季節性家具、花園工具、小家電、玩具等，主要市場遍佈美國、巴西及英國。秉持穩紮穩打的理念，我們的公司不僅運營穩健，更在業界創造卓越佳績。期待能與具有國際視野的你，攜手前進，共同創造未來！ 工作內容： 1. 核對廠商採購訂單的產品規格與需求，確保與客戶訂單無誤。 2. 製作與管理進出口文件，如報價單、發票、合約書等。 3. 規劃訂單的運輸細節，掌握運輸與出貨明細。 4. 掌控整體出貨流程，包括報關事宜及出口文件處理。 5. 計畫最具效益的運輸方式，確保貨物準時送達。 6. 聯繫物流貨代公司，協調運輸與解決物流問題。 7. 參與三角貿易操作，熟悉進出口貿易流程與細節。 8. 管理船務行政事務，如數據整理、歸檔及報表編制。 加入瑞豐，我們為你提供： - 年終獎金，表現有價值的最大肯定！ - 員工團保、健保、勞保與勞退提撥，給你充分的保障。 - 特別休假與週休二日，讓工作與生活平衡無壓力。 - 穩定的學習環境與成長機會，與我們一起邁向卓越職涯！ 立即加入我們，讓你的專業在國際舞台上綻放光芒！✨
年終獎金員工團保特別休假勞退提繳金勞保 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接待並提供顧客友善且細心的服務，包括回答商品相關諮詢及處理退換貨問題。 2. 負責商品進銷存管理，包含整理庫存、檢查並補充貨架商品，確保貨架陳列整齊且標價正確。 3. 處理店內收銀事宜，包括操作POS系統完成收銀、結帳和開立發票。 4. 維持店內環境的清潔與衛生，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 配合公司行銷活動進行促銷商品的陳列與推廣，提升銷售業績。 6. 參與夜間庫存盤點作業，統整商品的數量和報表統計；同時注意補貨需求。 7. 協助團隊運作，必要時支援其他同仁或帶領新人熟悉工作流程，以促進良好店務運營。 歡迎有積極工作態度，並希望加入統一超商7-11的您即刻投遞履歷，期待您的加入，讓我們共同創造優質顧客服務體驗！
健保勞保 - 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
壹、依據:教師法暨其施行細則、教育人員任用條例暨其施行細 則、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點、高級中 等以下學校教師評審委員會設置辦法等有關規定。 ☆報名日期:即日起。 ☆甄選日期:由學校通知甄選日期。 ☆聯絡電話:(05)2322802 轉 701 人事室周老師。 聯絡地址:600 嘉義市忠孝路 667 號。 陸、符合資格者,備妥以下資料: 1.個人基本資料及自傳(格式不限,可採本校格式)。 2.大學以上(含大學)學歷證件––影本 3.經歷證件(如:教師證、服務證明或離職證明、聘書等)––影本 4.其他有利資料(例如: 指導學生競賽、英語能力、資訊能力等證明) ☆請將上列紙本資料依順序排列,以迴紋針別於資料左上角寄至本校 人事室收,或將電子檔案寄至聯絡電子信箱 choujojo@hjgs.cy.edu.tw 主旨處註明「應徵教師:姓名、科別」。 ☆可到本校網站:http://www.hjgs.cy.edu.tw 「校園公告-最新公告- 徵聘公告」下載資料。 ☆資料審核通過後,將以電話方式通知台端參加甄試。甄選方式:試 教及口試。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
壹、依據:教師法暨其施行細則、教育人員任用條例暨其施行細 則、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點、高級中 等以下學校教師評審委員會設置辦法等有關規定。 ☆報名日期:即日起。 ☆甄選日期:由學校通知甄選日期。 ☆聯絡電話:(05)2322802 轉 701 人事室周老師。 聯絡地址:600 嘉義市忠孝路 667 號。 陸、符合資格者,備妥以下資料: 1.個人基本資料及自傳(格式不限,可採本校格式)。 2.大學以上(含大學)學歷證件––影本 3.經歷證件(如:教師證、服務證明或離職證明、聘書等)––影本 4.其他有利資料(例如: 指導學生競賽、英語能力、資訊能力等證明) ☆請將上列紙本資料依順序排列,以迴紋針別於資料左上角寄至本校 人事室收,或將電子檔案寄至聯絡電子信箱 choujojo@hjgs.cy.edu.tw 主旨處註明「應徵教師:姓名、科別」。 ☆可到本校網站:http://www.hjgs.cy.edu.tw 「校園公告-最新公告- 徵聘公告」下載資料。 ☆資料審核通過後,將以電話方式通知台端參加甄試。甄選方式:試 教及口試。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工團保自強活動 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1. 監督和協調餐廳的營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現，並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客人滿意度。 4. 管理和發想市場行銷活動，以提高銷售額和業績。 5. 監控成本，尋找並實現節省成本的方法。 6. 協調整個團隊的培訓和發展計劃，以確保每個人都具備必要的技能和知識。 7. 建立並維護餐廳和品牌形象。 本職位是餐廳門店的領導者，負責管理並監督餐廳的運作，確保客人滿意度，提高業績並推動團隊發展。這是一個有挑戰性的職位，能夠讓人才在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，請投遞您的履歷表，我們期待著您的加入！
良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療程裡也能讓前來的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴... 1.針對客戶的需求，提供臉部基礎及深層保養,膚質檢測,儀器保濕產品導入 2.芳香療法、經絡淋巴、穴道紓壓 3.對美體芳療有興趣,無經驗可,完整教育訓練一週,包含spa精油常識,純正指油壓手技,客人應對及職務事項 (有心有興趣想學得一技之長,公司備有專業講師級師資教育培訓) 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,無須擔心來客次問題 5.正職同仁平均5~6萬,有經驗資深美容技術人員平均6~10萬以上, 業界高抽成直接回饋美容芳療技術人才 6.不須推銷美容儀器、美容產品及課程, 絕無業績壓力 7.每月提供專業課程進修,吸收新知使得技術水平更精進完美 {門市位於中山區及松山區,皆捷運站附近,通勤便利} ***營業工作時間:任選8-10小時 (早 中 晚 自由排班) ***公司福利享: 業績獎金、名次獎金、進步獎金、全勤獎金、推薦獎金、三節/生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊*** 歡迎有美容美體相關經驗者＂薪優＂可立即上工~ 公司官網:https://relax120.com.tw/
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
你相信「住宿」不只是睡一晚，而是一種生活方式的體驗嗎？ 位於花蓮石梯坪的民宿，擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在，創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者，重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作，而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿，讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者，重新定義品牌定位與體驗內容，讓空間不只是住宿，而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立，你將主導整體經營方向，打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略，提升住房率與品牌溢價能力，建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制，使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略（住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management） 2. 設計完整的住宿體驗（空間氛圍、餐食、活動、在地連結），提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台（Booking / Agoda / Airbnb）與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷（社群、內容、口碑），逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊（管家、清潔、外包合作） 6. 控制成本結構（人事、耗材、營運支出），提升整體利潤率 7. 開發在地合作（體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽），創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗，提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 （具營收責任尤佳） 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略（Dynamic Pricing） 3. 有成本控管與損益管理（P&L）經驗 4. 熟悉社群經營（IG、FB） 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構（依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級） 固定薪資（保障基本生活） ＋ 營運績效獎金（依住房率 / 營收 / 利潤達成） ＋ 每月分紅（依整體營運成果） ＋ 有機會成為該民宿的長期經營負責人 ＋ 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*
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