• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板,確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介面及光模組整合 5. 進行硬體 bring-up、功能驗證與效能測試 6. 與韌體/軟體工程師合作,確保硬體與系統整合順暢 7. 撰寫技術文件、測試報告,並支援量產與品質控管
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center NPI PM 1. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. 2. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. 3. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. 4. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. 5. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. Sus PM 1. Preparing Supply Commit Report. 2. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. 3. Inventory projection and constrain 4. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. 5. Manage spike order review/Q-end maximize revenue
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新
    1.維運經驗一年以上,Oracle EBS系統管理與維護經驗 2..D2K form & report, PL/SQL 3.其他web程式語言,C# Net為佳
    展開
    下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成,SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線),彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管,E&O/PPV&NRE tracking report 的製作
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.ISO 9001文件作業及管理系統推行 2.紙箱製程品質管理 3.產品事故、客怨管理 4.原物料檢驗 ––––––––––––––––––––- 新建擴廠人才招聘!! 提供宿舍!! ––––––––––––––––––––-
    展開
    年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.ESG/永續資訊揭露:跨部門蒐集資料,彙編與撰寫永續報告書 2.研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入 3.搜集、彙整並更新公司 ESG資訊,協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、 改善方案建議與執行 4.教育訓練執行 5.能源盤點及資料分析 6.其他專案與主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
    展開
    子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype,並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等),轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材
    展開
  • 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    ~您具備野心和勇氣,並渴望在銷售領域取得高成就的人。加入邑昇大家庭,這是一個充滿挑戰和機遇的職位,通過活動/績效表現,來創造高薪機會~ 1.市場開拓(賣場/百貨/車店..) 2.自行車車燈 & e-bike推廣 3.提供售後服務 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
    展開
    子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.客情維護..等業務工作 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價,訂單處理及進度跟催。 4.主管交辦事項。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
    展開
    子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 10年工作經驗 1天前更新
    1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。
    展開
  • 月薪45480~45660元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
    展開
    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪55000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 55,000 起(依能力調整) 📋 工作說明 我們相信好的服務來自快樂的團隊。 我們在找一位懂管理、更懂人心的領導者,讓這間店成為客人舒心、員工開心的第二個家。 日常挑戰: 營造團隊氛圍、處理顧客反饋、維護門市日常運作。 我們承諾: 給你最堅強的後勤支援與專業培訓,讓你在管理的路上不孤單。 每個崗位內容不同,面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
    展開
    績效獎金免費供餐國內旅遊勞保健保
  • 月薪52000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✨上野烤肉飯-龍潭店✨ 誠徵工作夥伴 • 儲備幹部 💰 薪資 • 52,000 起(依能力調整) 📋 工作說明 •儲備幹部是餐廳運轉的核心大腦。 你要能穿梭內外場,用專業判斷解決突發狀況,用領導力凝聚團隊默契。 每個崗位內容不同,面試時詳談 💥 不管有無經驗都歡迎加入
    展開
    績效獎金免費供餐國內旅遊勞保健保
  • 隨薪所欲