- 月薪55000~68000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責Web應用程式與企業後台CRM、行銷與業務營運管理系統、線上報表功能等專案之開發 2. 與PM、PO、UI/UX、後端工程師溝通協作完成需求開發、API 串接等 3. 排除解決線上產品所發生問題，提供合適解決方案 4. 針對線上或開發中功能進行壓力測試、校能調校，優化系統架構、資料流程與使用體驗 5. 參與團隊同仁工作成果Code Review，協助控管外包團隊交付成果品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. Web開發相關工作年資2年以上，熟悉Vue.js、Nuxt框架 2. 熟悉RESTful API串接與Git 版本控管 3. 具備CI/CD自動化部署流程與前後端整合開發經驗 4. 具有B2B後台系統開發經驗，並曾參與3人以上團隊協作 5. 具備良好溝通能力、問題分析與解決能力
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪55000~70000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責資安服務系統與企業內部系統之開發與維護 2. 參與研究與導入新技術，優化開發流程 3. 撰寫與維護更新系統開發相關文件 4. 其他主管交辦項目 5. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 全端開發工作年資2年以上，大學資訊相關科系畢業 2. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術及React、Vue.js、Angular等主流框架（React優先） 3. 熟悉Java、.Net Core、.Net C#等後端開發技術（Java優先） 4. 熟悉RESTful API設計開發，具備版本控管工具使用經驗 5. 邏輯清晰，有良好問題分析與解決能力，能適應快速的工作節奏 6. 具備團隊合作精神與良好溝通協作能力，能同步進行多個項目 【加分條件】 1. 具備雲端平台使用經驗（如AWS、GCP、Azure） 2. 熟悉Docker、Kubernetes容器化技術 3. 具有CI/CD工具使用與自動化部署經驗 4. 具備基礎UI/UX設計概念與能力 5. 有Agile/Scrum敏捷開發經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 維護顧客滿意度 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*對不動產業務工作有興趣者. *入行初期已先擔任業助助理,待熟悉業務後得轉任經紀人員. 1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2.【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 【保障月薪4萬元3個月+3個月】 →提供前3個月保障月薪 $40,000 元，新人業績每達30萬.獎金加發$80,000元.無上限獎金，讓新人安心練功，累積不動產專業。 3.【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 .標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5. 無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6. 公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7. 別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12. 提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13. 每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
本職位為公司研發核心儲備幹部，負責從材料開發、配方優化、製程導入至技術文件管理的全方位任務。初期將深入實驗室掌握墨水、顏料之技術，並逐步參與跨部門專案管理與品質改善工程。 1. 材料研發與配方優化 2. 製程開發與量產導入 3. 專案管理與跨部門協作 4. 技術文件與知識管理
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.【高普專同時並行】 ~不用選制度-(當月做得好~高專獎金算給你,當月做不好~底薪保障您) 生活有保障~(本酬+補貼+全勤+完成功課+3個月培訓合格獎金，（業績高獎金另計）。 2.【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 【保障月薪4萬元3個月+3個月】 →提供前3個月保障月薪 $40,000 元，新人業績每達30萬.獎金加發$80,000元.無上限獎金，讓新人安心練功，累積不動產專業。 3.【彈性工時】~~小孩接送問題可彈性調整 .標準店型經營(20人內)【資源最大化】~有資源就不用怕做無,公司有基底 ~超過20年~客資可運用 4.【重視倫理道德文化】~20年來買賣零糾紛訴訟~ 5. 無明星業務員~【團隊合作並進~有福大家享~團獎制度】 6. 公司備【兩張國家考試合格證照】~兩位主管皆為實做帶領~教導最正確的專業~ 7. 別再靠術闖天下了~你要的【專業協助】在這裡~做房仲懂多少不動產專業知識. 8. 你免出廣告錢 ~全力提供案件大量廣告曝光~所有費用公司負擔。 9.【投保勞健保+團保】才有保障~ 公司創立超過20年~立業開始就合法提供員工勞健保勞退~投保在公司對員工真保障 10.【可排休周六日國定假日】 -美式彈性時間管理、日式嚴謹完整教育訓練 11.【人員上班基本應有配備- 機車 與 駕照】 12. 提供完整客戶服務鏈，團隊協力合作，後勤支援，客戶服務更加分，經營客戶省力又快速。 良好工作氣氛，團隊運行，互相幫忙。才是真正完整的培訓人員 13. 每月公司有【團隊活動福利 】(吃吃喝喝.大小旅遊行程..排不完) 14.每年【員工享有健康檢查】~除了賺錢.公司更在乎你的健康 ★【房仲少林寺】公司位處河南路四段角間顯眼店面,商圈為七期,河南黎明,單元二三,為台中市最具潛力區,富豪群聚區。
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
具備「經營思維」的夥伴， 不只是協助，而是能一起推動與落地新事業的人。 你將直接參與新商業模式的建立， 並逐步承擔實際營運與決策責任。 參與新事業從 0 到 1 的規劃與落地 優化既有餐廳營運與數位化系統 協助評估新機會（市場、產品、模式） 與創辦人共同推進關鍵專案 有實際「經營 / 開店 / 專案落地」經驗
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.新配方開發研究(墨水類與塗料類配方的開發) 3.新產品或技術的製程開發及導入。 4.制訂新產品的製造程序和檢驗標準。 5.協助量產追蹤 6.舊產品的配方或製程改良 7.技術文件之撰寫 8.儀器校正與維護 9.協助不良品異常問題之排除
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 生產規劃，包括產能規劃、產線 Layout 、生產效率優化、成本控制 2. 生產管理，產銷協調，跨單位資源管理協調 3. 專案評估及管理，流程建構 4. 營運規劃，營運策略建議，成本計算，效益分析 5. 管理IE團隊(30人)，包含工業工程、生產管理、營運規劃 任職資格 1. 10年以上半導體廠/大型電子廠生產管理或工業工程經驗，8年以上管理經驗 2. 熟悉生產流程、產能規劃、產銷協調、成本管理 3. 具備良好溝通協調能力 4. 英文能力佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們在尋找一位心細、善溝通、且絕對守口如瓶的左右手。 此職位直接服務於高層主管，不只要排好商務行程、處理社交事宜，更要細心打理主管的個人事務。您將成為確保主管公私生活高效運行的「穩定後盾」。 核心職責如下， 1.全方位差旅與會議管理： 統籌國內外行程、醫療與交通接送；過濾通訊並追蹤會議進度。 2.高階社交與會籍公關： 維護扶輪社等會籍，策劃年度送禮專案，統籌各類宴客與禮節。 3.演講策展與數位歸檔： 協助演講蒐稿、PPT 製作與陪同；執行各類商務及個人檔案數位化。 4.生活事務與隱私守護： 統籌家族行程、醫療預約與體檢管理；嚴謹維護財務報支與資安隱私。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 10年工作經驗 1天前更新展開
我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊，打造高效率、高協同的製造系統！ ▎您將主導的關鍵工作內容包括： ✦ 統籌生產企劃部運作：包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行：根據訂單需求與產能負荷，制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合：與採購、製造協作，管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理：建構原物料與成品倉庫進出流程，落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化：確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升：處理插單、缺料與製造突發狀況，保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行， ➤ 我們正在等你加入，讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環！ 工作地點：新埔、大溪
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19516&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Building world-class cloud-native infrastructure and scaling to high-volume production are crucial for enabling TSMC‘s global growth. We are seeking a highly motivated engineer to join our global service team in supporting TSMC fabrication facilities worldwide. The ideal candidate is disciplined, customer-focused, possesses excellent language skills, demonstrates strong problem-solving abilities, has great attention to detail, is an effective communicator, thrives in a fast-paced environment, and is adaptable to evolving challenges. Responsibilities: 1. Develop a thorough understanding of IT products to effectively resolve issues faced by TSMC employees when using IT systems and services. 2. Identify and diagnose IT system or service abnormalities, working collaboratively with system sponsors to troubleshoot and resolve system failures. 3. Deliver professional and customer-oriented support to enhance user satisfaction with IT systems and services, while providing constructive feedback to IT product owners to drive continuous system quality improvements. 4. Collaborate with the team to ensure efficient resolution of incidents and maintain seamless operations. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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