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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.負責土木、建築工程/成本分析及預算控制、詢價、議價、發包、製約等採發作業。(土木相關尤佳) 2.依工程進度採購物料及發包工程，或計畫工程之採購發包規格及時程等。 3.處理採購發包等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 4.個性主動積極、做事細心負責、善於溝通協調，對數字敏銳及文筆表達明簡確切。 5.具審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 ★ 此職缺需有營造採購相關經驗三年以上 ☆
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
• Responsible for the supplier audit, production inspection, quality and production improvement and maintaining the highest level of food hygiene and safety standards. • Ensure all work areas and food safety standards comply with requirements. • Plan, direct and coordinate operational audits. • Review and update HACCP operation files every 6 month in accordance with FHLSS requirements and ensure proper implementation in teamwork with the HACCP core team. • Lead and organize food bacteriological (laboratory) testing and internal food samples and conduct yearly reviews of high-risk items; follow up accordingly and implement preventive actions. • Coordinate and conduct food Safety and hygiene training for all relevant colleagues. • Work closely with Chief Steward regarding pest control and cleaning issues. • Ensure all F&B hygiene standards comply with local Health Bureau regulations. • Ensure all areas within the property comply with Mandarin Oriental corporate hygiene standards and local Health Bureau regulations.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客訴案件處理 2. 建立及修正客戶標準之作業 3. 客訴案件改善有效性追蹤 4. 顧客關係管理 5. 客戶稽核準備及對應 有經驗者薪資另議！ ※ 台灣總公司預計將於2027年將搬遷至林口（林口長庚附近）
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金績效獎金 - 月薪48800元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.母會交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪55000~75000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 能獨立協調工地事務,指揮現場與控管施工進度 2. 監督工程品質與維護施工安全 3. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.人資營運與制度執行 - 管理集團同仁到離職、異動、留停、薪資、績效等人事流程 - 確保各項人資制度與集團政策正確落地 - 跨部門協調人事相關作業與問題排除 2.勞動法令與法遵 - 勞基法及相關法規遵循 - 勞資爭議、申訴案件處理與協調 - 跨部門協作，及與外部顧問合作處理必要案件 3.教育訓練 - 法遵、公司政策、制度相關訓練 - 人才發展規劃與執行 4.招募支援 - 職缺刊登、流程、法規與制度配合 5.團隊管理 - 管理與培育 9 位人資同仁 - 工作分派、流程優化與品質控管 - 確保團隊能穩定支援高人數組織運作 任職資格 1.大學以上學歷 2.人資業務10年以上及人資主管5年以上 3.媒體工作5年以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正積極尋找對生成式 AI、AI Workflow、自動化流程及數位內容應用有高度興趣的夥伴加入。 作為 AI 應用與數位內容專案團隊的一員，你將參與金融知識內容、教育訓練及 AI 應用流程之建置，協助推動 AI 工具導入、自動化流程規劃及 AI 應用落地，透過 AI 技術提升內容產製效率、教育訓練應用及數位平台發展。 －【AI 應用流程規劃與導入】： 負責生成式 AI 工具、AI Workflow 及內容生成流程之規劃與導入，協助建立 AI 應用 SOP、Prompt 架構及內容生成邏輯，提升內容與教育訓練產製效率。 －【金融知識內容與教育訓練應用】： 協助規劃金融知識型內容、教材及教育訓練文件之 AI 應用流程，建立內容架構與知識整理機制，並推動 AI 工具於教育訓練與內容平台之應用。 －【AI Workflow 與自動化流程應用】： 研究並規劃 AI Workflow、自動化流程及 AI Agent 相關應用，探索 AI 於內容生成、行銷流程、自動化作業及數位平台之應用可能性。 －【系統專案協作與 Prototype 應用】： 協助系統專案需求規劃，透過 AI 工具生成 HTML Prototype、功能流程或需求初稿，提供資訊單位及開發團隊作為系統開發與功能規劃參考。 －【跨部門協作與 AI 工具推廣】： 與行銷、教育訓練、資訊及專案團隊協作，協助 AI 工具導入與應用推廣，並持續研究市場 AI 發展趨勢及應用模式。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理例行行政事項及主管交辦任務。
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
負責規劃與推動月租型行銷方案，以拓展新用戶並達成年度用戶成長與營收目標，包括： 1. 規劃並推動行銷專案 針對不同客群與市場議題，規劃行銷活動與溝通方案（包含活動主軸、機制、預算與成效目標），並負責專案推進與上線執行，確保活動如期落地並達成成效。 2. 掌握市場趨勢並發掘成長機會 關注市場動態與競業變化，適時調整行銷策略，並推動新客群開發、異業合作等成長機會。 3. 透過數據分析持續優化成效 分析活動成效、用戶行為與銷售數據，洞察用戶需求與優化機會，並持續調整策略與執行方向。 4. 負責專案 End-to-End 推進與跨部門協作 進行專案規劃、上線、成效追蹤與優化，與 IT、業務、客服等跨部門團隊合作，有效整合資源並推動專案完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助擔任公司層級流程與制度相關事項的窗口，回應並整理各單位對流程、制度或作業方式的問題 2. 協助維護與更新公司流程架構、制度文件與相關說明資料，確保內容清楚、版本一致、可持續使用 3. 因應組織調整、流程異動或管理需求，參與流程或制度調整相關作業，並協助落實執行 4. 參與流程優化、流程數位化或系統相關討論，協助將實際作業需求轉化為可執行的方向 5. 彙整流程治理相關資訊，製作制度說明文件或管理簡報，支援內部溝通與主管決策 6. 協助維護與更新公司職務授權項目，並協助子公司LOA建立與修版，以確保符合公司職務授權原則 7. 協助統籌公司內控制度之修訂，檢視並整合公司內控制度內容，以確保符合法規並完成制度修訂作業
- 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責推廣部門智慧建築解決方案（如：中央監控、智慧門禁、能源管理），主動開發建商、開發商及弱電系統商等關鍵客戶。透過專業的初步規劃與諮詢，輔佐專案取得並轉化為實質訂單，以達成年度業績目標與市場佈局。 主要職責 1. 通路開發與關係維繫： 主動開發潛在建商、機電技師事務所、建築師等關鍵通路；並深耕現有合作夥伴關係，鞏固業務渠道。 2. 整合方案規劃提案： 洞察客戶需求，協同技術預售團隊（Presales）規劃智慧化設備清單，並撰寫具競爭力之解決方案建議書。 3. 商務談判與合約管控： 負責專案報價及合約簽署流程控管，確保專案利潤與法規合規。 4. 售後服務與價值延伸： 跨部門協調技術團隊處理驗收反饋，維護客戶滿意度與品牌口碑，藉此爭取二期案量或後續維運服務。 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具護理師證書。 2.具洗腎室經驗者為佳(可培訓)。 3.具血液透析護理人員證書尤佳。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.進料品質異常處置 2.封測/SMT製程品質管控 3.品質關鍵指標(CTQ)建立/監控/改善 4.審查品質管制計劃(Control plan/QC工程圖) 5.執行品質改善專案 6.出貨品質管制 7.客戶/外包廠/PCB廠商稽核
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45500~57500元 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶產線/市場端品質持續改善 2.處理客戶品質問題 3.失效分析報告服務 4.客戶品質報告服務 (週/月/季 客戶產線品質報告或其他品質報告需求服務) 5.參與客戶QBR及品質會議 6.品質合約/需求審核及執行
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 -
