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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職位目標: 負責建立、維護和優化自動化設備生產過程中的產品品質分析系統。 確保數據收集、分析和報告的準確性與及時性，以支援產品品質的持續改進。 數據收集與監控: 負責收集、整理和存儲自動化設備的生產數據。 監控生產過程中的關鍵質量參數，確保數據的完整性和一致性。 建立數據收集標準和流程，確保數據可追溯。 品質分析與報告: 分析生產數據，識別品質趨勢、異常和潛在問題。 編製品質分析報告，包括週報、月報及專項報告。 報告內容需涵蓋關鍵指標、問題點、改進建議等。 客戶彙報: 定期向客戶彙報品質分析結果，包括數據解讀、問題說明和改進方案。 根據客戶需求調整報告內容和彙報頻次。 系統優化: 持續優化品質分析系統，提升數據分析效率和準確性。 協助IT或相關部門推進系統自動化和智能化升級。 跨部門協作: 與生產、工程、品質等部門協作，推動品質問題解決。 提供數據支持，協助制定糾正和預防措施。
- 月薪40000~80000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格： （一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 （二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 （三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。 七、報名日期及方式： （一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳 不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： （一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 （三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 對接客戶與業務，定義技術需求與解決方案。 2. 產出機台規格書，主導專案開案並評估技術可行性。 3. 追蹤專案里程碑與待辦清單，確保如期如質交付。 4. 擔任研發與前端之溝通橋樑，推動問題解決與技術落實。 5. 掌握機台操作邏輯，主導功能測試以確保符合客戶規範。 任職資格 1.相關科系學士學位 2.五年以上半導體設備商工作經驗或工程背景尤佳 3.具設備問題處理相關經驗佳 4.具備良好的溝通能力與團隊合作能力 5.具備日文能力(有加分) 6.具備自主分析、解決問題的能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 9年工作經驗 今天剛更新展開
(1)Industrial design (2)Review design requirements (3)Customer communication (4)Resource training ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉牙冠、牙橋、全口假牙、植體牙冠等製作。 2.熟練蠟型雕刻、金屬鑄造處理、3D列印或數位設計等。 3.能操作CAD/CAM數位牙技設備。 ※薪資面議35,000~60,000，依照能力調整！ 我們熱切期待擁有細膩手藝與創意熱忱的您加入！ 立即投遞履歷，讓您的專業技術成為患者自信笑容的開始！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.統籌房務部營運管理（客房、公清、洗衣房、泳池、花房），規劃人力編制與調度。 2.建立並優化房務標準作業流程（SOP），確保五星級服務品質。 3.督導客房及公共區域清潔品質與衛生標準，維持品牌形象。 4.管理備品採購、庫存與成本控制，提升營運效率。 5.跨部門協調（櫃檯、工程、餐飲等），確保營運順暢。 6.執行教育訓練與人才培育計畫，提升團隊專業度與穩定度。 7.處理客訴與突發事件，展現高端度假酒店之服務應對能力。 8.協助年度預算編列與成本控管，達成部門營運目標。 任職資格 1. 具五星級或高端酒店房務管理經驗 5 年以上，含主管經歷。 2. 熟悉房務營運流程、人力規劃與成本控管。 3. 具高度品質意識與細節敏銳度。 4. 優秀的跨部門溝通與團隊領導能力。 5. 抗壓性高，能於高住房率及旺季期間穩定管理營運。 6. 具基礎電腦文書能力（Word / Excel / PPT / 報表分析）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 8年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.組織策略與經營夥伴： - 制定人力資源策略，連結公司營運目標與組織發展。 - 作為高階主管決策夥伴，提供人力、制度與組織建議。 - 規劃組織架構與人力配置，提升整體人效與營運效率。 2.人才發展與制度建構： - 建立完整人才管理體系（招募、培育、留任、接班）。 - 規劃績效管理與獎酬制度，強化組織績效文化。 - 推動主管培育與關鍵人才發展計畫。 3.人資營運與法規管理： - 控管人事預算與人力成本，確保營運效益。 - 督導薪資、出勤、勞健保及人事制度運作。 - 確保符合法令規範，降低用工風險。 4.員工關係與企業文化： - 建立正向員工關係，提升留任率與員工滿意度。 - 推動企業文化、員工活動與內部溝通機制。 - 督導員工福利制度（含宿舍、員工餐廳等）。 5.訓練發展與品牌連結： - 建立教育訓練體系（新人、在職、PT訓練）。 - 強化服務品質與品牌價值的落實。 6.外部合作與人才管道： - 建立與學校、政府及外部機構之合作關係。 - 發展實習與人才培育管道，強化人力供給。條件要求 任職資格 1. 8年以上人力資源相關經驗，3年以上高階主管經驗。 2. 熟悉飯店或服務業人資運作尤佳。 3. 具備組織發展、制度建構與策略規劃能力。 4. 熟悉勞動法令與人資相關制度。 5. 具預算控管與數據分析能力。 6. 優秀溝通協調能力與跨部門影響力。 7. 具領導統御能力，可帶領團隊穩定運作。 8. 英文溝通能力佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 8年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1.餐飲營運管理 - 統籌餐飲部門整體營運（日本餐廳、中餐廳、全日餐廳和酒吧） - 規劃年度營運目標與策略，確保營收與利潤達成 - 監控每日營運狀況，優化服務流程與現場管理 2.營收與成本控管 - 制定餐飲營收策略（菜單設計、定價、促銷活動） - 控管食材成本、人力配置及損耗，提升毛利率 3.餐飲品質與品牌經營 - 與主廚團隊合作，規劃菜單與產品定位 - 確保餐點品質、出餐穩定度及服務標準 - 建立並強化餐飲品牌形象與顧客體驗 4.人才發展與團隊管理 - 建立餐飲人才培育與接班制度 - 督導主管與第一線人員訓練與績效管理 - 提升團隊士氣與服務專業度 5.跨部門合作 - 與業務、行銷、房務等部門合作，推動專案與活動 - 發展餐飲與住房整合方案（如餐宿專案、婚宴、活動） 任職資格 1. 8年以上餐飲或飯店餐飲管理經驗 2. 具餐飲部門主管經驗（經理／副總監／總監） 3. 熟悉餐飲營運（廚房與外場管理） 4. 具備營收管理與成本控制能力 5. 對服務品質與顧客體驗具高度敏感度 6. 優秀領導統御與團隊管理能力 7. 具跨部門溝通與整合能力 8. 英文溝通能力佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 配合會計師辦理財務報告之查核及簽證。 2. 配合會計師承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 每月辦理公司內部請款帳務及製作帳務報表。 4. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 擔任工商登記及其他有關事件之代理人。 6. 提供稅務顧問服務及租稅規劃服務。 7. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等管理顧問等服務。
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