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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全，具備「無肇事紀錄」證明。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。
產假伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
產假伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪42000元 台中市龍井區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.水電空調工程項目 2.案場水電修繕、配線、設備安裝。 3.冷氣空調 4.主管交辦之其他事項。
員工在職教育訓練需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保 - 月薪50000元 台中市龍井區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.水電空調工程項目 2.案場水電修繕、配線、設備安裝。 3.冷氣空調 4.主管交辦之其他事項。
員工在職教育訓練需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位能將AI真正導入企業營運的人才，具備 AI 應用開發、系統整合與需求分析能力、熱愛技術、有高度自主性與學習能力的工程師，加入我們的 AI 團隊，不是做研究，而是讓AI落地、提升效率、創造實際商業價值。 1.負責 AI 項目之主要軟體設計、開發、測試與維護。 2.流程自動化與系統串接。 3.與跨部門合作，根據需求進行功能開發與問題排除。 4.完成主管交辦事項。 *對AI訓練充滿熱情，有願意學習和成長的態度。
產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項
產假伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客打造美好的用餐體驗，無論是日常餐飲需求還是特別場合的聚餐，我們都以專業和熱情的服務贏得顧客的信賴。我們的目標顧客涵蓋家庭、朋友聚會及商務人士，並以多樣化的菜色及貼心的服務為核心優勢。 工作內容： 1. 負責接待顧客，安排顧客入座並協助營造舒適的用餐氛圍。 2. 熟悉並掌握餐廳菜單內容，包括主餐、飲品及優惠組合，向顧客介紹特色餐點並提供適合的建議。 3. 協助顧客完成點餐流程，正確錄入點餐系統，確保出餐準確性。 4. 負責送餐服務，並定期巡視各桌，留意顧客需求，提供如加水、加點等即時服務。 5. 處理基本的顧客需求及應對客訴，維持餐廳良好的顧客服務口碑。 6. 維護用餐環境整潔，包括桌面清理、地面清掃及餐具及備品的補充。 7. 協助結帳與收銀作業，確保交易流程正確並提供有效率的服務。 8. 與內場人員密切合作，確保餐廳服務標準及出餐效率。 9. 遵守餐廳的衛生管理規則及服務流程，確保工作環境安全整潔。 歡迎充滿熱誠與服務精神的你加入我們的團隊！無論是剛接觸餐飲業，還是擁有豐富經驗，我們都期待你的加入，與我們共同打造讓顧客難忘的用餐體驗！立即投遞履歷吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責國內外子公司之財務監控與經營績效分析，結合專案執行情況提出優化建議 2. 執行投資後管理，追蹤各項投資與工程、標案專案之營運與財務表現 3. 建構與維護投資與專案財務模型(如IRR、回收期等)，支援投資與標案評估決策 4. 進行客戶及專案之信用風險管理，建立風險評估與預警機制 5. 參與子公司設立、增資及投資相關流程，並協助制度優化與治理落實 6. 支援海外子公司會計、稅務及公司治理作業，並進行財務報表、預算編制與差異分析 7. 編制現金流預測與專案資金規劃，支援管理層進行策略與資源配置決策 8. 運用數據分析與AI數位工具，優化財務流程及提升專案管理效率
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 雲林縣元長鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.依規範確認產品及庫存。 2.物料管理。 3.空間管理與進出貨。 4.週期規劃與回收管理。 5.定期盤點庫存及調節。 6.操作WMS、ERP系統導入作業、培養種子人員。 7.主管交待事項。 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺，並歡迎您的加入！★★★
產假 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 嘉義縣太保市 5年工作經驗 今天剛更新展開
前期： 1.負責廠房建置相關工程規劃、施工管理、驗收及後續維運作業。 2.統籌工程專案進度、預算與費用評估，並執行維護合約管理。 後期： 1.負責廠務系統（電力、給排水、消防、空調、CCTV、門禁等）之日常維護、巡檢及保養作業。 2.進行廠商管理、工程施作監工及水電需求協調與支援。 3.執行廠區設施修繕與改善工程，並處理異常狀況及緊急應變事宜。 4.負責消防設備維護管理、檢修申報。 5.配合主管機關、ISO及相關稽核作業執行與改善。 6.其他主管交辦事項。
產假年節獎金 - 月薪48000~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 -
