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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 6年工作經驗 今天剛更新展開
淨寶經營信念「以人為本、以技術立業、以信任經營、以制度成長。」 ● 以人為本：人才、團隊、安全、培育。 ● 以技術立業：專業、顧問、解決方案。 ● 以信任經營：真誠、真實、客戶關係。 ● 以制度成長：標準化、流程化、傳承與複製。 淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化。期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！ 【工作內容】 1. 建立並執行公司人才招募策略，包含招募、任用、留任及雇主品牌建立。 2. 規劃薪酬制度、職等職級及績效獎酬方案，提升人才留任率與組織競爭力。 3. 規劃教育訓練體系（新人訓練、主管訓練、專業訓練、年度教育計畫）。 4. 建立績效管理制度（KPI／OKR），規劃年度考核、調薪、升遷及人才盤點。 5. 深入各部門了解主管需求，協助主管解決用人、育才及組織管理問題 6. 協助部門主管建立組織、職務分工及工作流程。 7. 協助主管提升領導能力、管理技巧及團隊溝通。 8. 建立並持續優化公司制度、SOP及管理流程。 9. 統籌行政、總務、庶務及固定資產管理。 10. 公司年度活動、福委活動及大型會議規劃。 11. 勞動法令遵循，統籌TTQS、大人提等政府補助專案。 12. 勞資爭議預防及員工關懷。 13. 其他總經理交辦事項 我們正在尋找一位能陪伴企業成長的人資行政主管。您將直接向總經理報告，參與公司經營管理、組織發展與制度建立，負責打造招募、薪酬、績效、教育訓練及主管培育制度，協助公司由80人規模持續成長至150人以上，建立可複製、可傳承的組織管理系統。 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
維持國家溫度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 溫度量測系統(接觸式與非接觸式溫度感測器)維持及精進。 2. 執行溫度校正系統業務與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
嗨， 我們正在招募一位HR夥伴，參與公司人力資源各項制度與作業之執行、優化與資料管理，協助支持公司組織發展、營運需求及治理制度建置。 公司目前正處於組織持續發展與內控制度逐步完善的階段，期待具備完整人資實務經驗、細心穩定且願意承擔責任的夥伴加入，一同建立更有效率且可持續運作的人資管理基礎。 【主要工作內容】 1. 執行並協助優化公司人力資源相關作業，包含人事資料維護、人事異動、出勤、差勤及相關人資行政流程。 2. 協助薪酬與差勤前置作業，包含出勤異常檢核、資料整理及相關文件留存等。 3. 支援招募與任用流程，包含履歷篩選、面談安排、候選人追蹤、錄取任用、報到及試用期追蹤等事項。 4. 協助人資制度、流程、表單及管理文件之整理與更新，並支援內控、稽核或公司治理相關資料彙整。 5. 協助教育訓練、績效管理、員工溝通、福利活動及其他人資專案之執行與推動。 6. 維護人資系統及相關資料，協助人資報表、統計資料及管理資訊之彙整與分析。 7. 主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~65000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需求評估與療程規劃：傾聽顧客對外貌的期望，評估膚況與體態，根據預算及需求建議合適的雷射、微整或手術療程。療程解說與風險告知：詳細說明療程步驟、恢復期、預期效果、潛在風險及術前術後注意事項，建立顧客信任與正確認知。醫師協調與預約管理：安排醫師看診與療程時間，並在手術或治療前與醫師確認溝通細節，協助填寫同意書與建檔。客戶關係維護：負責新客開發、舊客經營，並在術後追蹤顧客恢復狀況，提供專業的居家保養建議與客訴處理。 工作內容可以在諮詢 請洽陳小姐0984364306
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
§工作內容： 1. 負責系統維護、問題排除及功能優化。 2. 維護既有平台功能，依需求進行功能開發及調整。 3. 進行系統串接及資料庫維護，確保平台資料正確與穩定運作。 4. 擔任系統窗口，與使用者進行需求溝通及確認。 *需具備 C#(.NET Core／.NET 6+)開發能力，熟悉 MS SQL Server資料庫* §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
前瞻科技及人工智慧快速發展，正重塑科研與產業創新模式，而動物福利與寵物管理等新興議題亦逐漸成為政府施政重點。我們正在尋找具備生醫、生技或生命科學背景，且對科技政策研究、產業分析及公共議題充滿熱情的人才。 您將有機會參與國家級研究計畫，從科技趨勢觀測、政策分析、計畫管理到產業應用推動，累積跨領域研究與專案實務經驗，讓專業能力直接影響國家政策與社會發展，歡迎加入我們，共同探索科技與政策交會的無限可能。 【關鍵職責】 01. 前瞻科技與政策研究 追蹤國內外前瞻科技、人工智慧及生命科學發展趨勢，研析相關文獻、研究成果與產業動態，並針對動物福利、寵物管理等重要議題進行政策分析，提出具前瞻性的研究成果與政策建議。 02. 科技計畫管考與成果分析 參與政府科技計畫執行與管理，協助研究成果資料蒐集、彙整與分析，建立成果追蹤機制，支援計畫管考、績效分析及成果報告撰寫。 03. 專案推動與執行 參與政府及產業相關專案推動，協助企業數位轉型與AI應用推廣工作，並透過跨單位協作、會議規劃及成果整合，促進研究成果落地應用與產業鏈結。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網（http://ieknet.iek.org.tw/），系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責表前／表後儲能案場營運管理，包含專案監控、品質管理及風險控管等作業。 2. 維運及代操合約議定，並辦理相關費用結算作業。 3. 追蹤儲能相關法規、制度及市場發展動態。 4. 擔任內、外部單位（台電、政府機關、EPC 廠商等）溝通協調窗口。 5. 協助儲能專案營運流程執行及相關管理作業。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 月薪46000~60000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【尋找卓越後勤管理主管，打造高效率企業後勤戰隊！】 核心技術關鍵字 ｜ 後勤管理・供應鏈管理・維修服務管理・物流管理・團隊領導 你將負責統籌後勤支援團隊運作，涵蓋原廠授權管理、備品零件供應鏈、維修品質管理、物流調度、裝機作業及人力規劃，透過制度優化與跨部門協作，帶領團隊成為公司營運穩定成長的重要後盾。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 後勤部門整體營運管理與制度規劃，並優化作業流程。 2. 規劃值班排程制度及備援機制、人力調度管理、突發事件應變處理。 3. 原廠授權資格維護、認證取得及合約管理。 4. 備品零件及供應鏈管理與成本控管。 5. 維修服務品質管理與流程審核。 6. 裝機作業流程及專案執行管理。 7. 公務車及物流配送管理。 8. 部門基金審核及相關行政作業流程管理。 9. 部門團隊管理、人才培育與績效考核。 10. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝後勤支援管理主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具有3年以上後勤管理主管經驗。 2. 熟悉資訊設備維修服務產業者優先錄用。 3. 具備供應鏈管理、庫存管理、維修服務管理經驗尤佳。 4. 具備良好跨部門溝通協調及團隊領導能力。 5. 資訊、電子、工業管理、企業管理相關科系佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 RTL Coding Required • Expert-level SystemVerilog / Verilog HDL for synthesizable RTL精通 SystemVerilog/Verilog HDL，能夠寫出可綜合的 RTL 程式碼 • Deep understanding of clocking, reset strategies, and clock domain crossing (CDC) 深入理解時脈、重設策略和時脈域交叉 (CDC) • Proficient in finite-state machine (FSM) design and pipeline microarchitecture精通有限狀態機 (FSM) 設計與管線微架構 • Low-power design techniques: clock gating, power gating, multi-Vt, retention flops低功耗設計技術：時脈門控、電源閘控、多閾值電壓 (Vt)、保持觸發器 • Experience coding to timing closure constraints and meeting PPA targets具備根據時序收斂限制進行編碼並達到 PPA 目標的經驗 Microarchitecture Required • Ability to own microarchitecture spec from concept to sign-off能夠獨立完成從概念到最終定稿的微架構規範 • Strong grasp of on-chip interconnects: AXI4, AHB-Lite, APB, TileLink, CHI/ACE精通片上互連：AXI4、AHB-Lite、APB、TileLink、CHI/ACE • Cache coherency, memory subsystem, and NoC design experience具備快取一致性、記憶體子系統和片上網路 (NoC) 設計經驗 • Skilled in defining and documenting microarchitecture specification documents能夠定義和編寫微架構規範文檔 • Ability to drive design partitioning and IP integration at SoC level能夠在 SoC 層級推動設計劃分和 IP 集成 Functional Verification Required • Familiarity with UVM / OVM testbench methodology熟悉 UVM/OVM 測試平台方法 • Ability to write self-checking RTL testbenches能夠撰寫自我檢測測試RTL 測試平台 • Coverage-driven verification planning and closure覆蓋率驅動的驗證規劃與收尾 • Experience with formal property verification (JasperGold, VCFormal) 具備形式化屬性驗證經驗（JasperGold、VCFormal） Design Sign-off Required • Static timing analysis (STA) review and ECO coordination靜態時序分析 (STA) 審查和工程變更協調 • CDC / RDC lint and equivalence checking (Conformal, Spyglass) CDC/RDC 程式碼檢查和等效性檢查（Conformal、Spyglass） • DFT-aware design: scan insertion, BIST, JTAG / boundary scan考慮可設計性的設計：掃描插入、BIST、JTAG/邊界掃描 • Familiarity with PD handoff flow and P&R feedback loops熟悉 PD 交接流程和佈局佈線回饋迴路 Technical Leadership Required • Lead a team of 4–10 RTL designers across one or more IP blocks領導一個由 4-10 位 RTL 設計師組成的團隊，負責一個或多個 IP 模組 • Define and enforce RTL coding guidelines and review standards制定並執行 RTL 編碼規範和審查標準 • Mentor mid-level and junior engineers; conduct technical career development指導中級及初級工程師；進行技術職涯發展規劃 • Drive design schedule, milestone tracking, and risk identification推動設計進度、里程碑追蹤和風險識別 • Interface with DV, DFT, PD, and software teams — own design integration與設計驗證 (DV)、測試驗證 (DFT)、產品開發 (PD) 和軟體團隊對接—負責設計集成 • Represent RTL design in architecture reviews and cross-functional meetings代表 RTL 設計參與架構評審與跨職能會議 任職資格 • B.Sc in Electrical / Electronic Engineering or Computer Engineering; M.Sc preferred • 3 or more successful ASIC tapeouts in a lead or senior contributor role • Excellent written and verbal communication — able to author clear micro-arch specs • Comfortable driving cross-team technical decisions under schedule pressure • Strong debugging mindset: able to root-cause simulation failures and silicon bugs
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 辦理案場租金結算、相關文件申請及行政作業，確保流程順利完成。 2. 負責合約建檔、系統資料維護與更新，確保資料正確性。 3. 協助政府標案、公文及相關行政文件作業。 4. 辦理請款、付款等款項作業，並依時程完成相關流程。 5. 協助案件執行過程中的跨部門溝通與對外窗口聯繫，確保案件順利推進。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
RTL coding - Required • Proficient in SystemVerilog and Verilog HDL for synthesizable RTL精通 SystemVerilog 和 Verilog HDL，能夠寫出可綜合的 RTL 程式碼 • Solid understanding of synchronous design, clocking, and reset strategies紮實的同步設計、時脈控制與重設策略知識 • Experience with clock domain crossing (CDC) techniques and metastability handling具備時脈域交叉 (CDC) 技術與亞穩態處理經驗 • FSM coding, pipelining, and retiming for timing closure熟悉有限狀態機 (FSM) 編碼、管線和時序重整化以實現時序收斂 • Familiarity with low-power techniques: clock gating, isolation cells, retention flops熟悉低功耗技術：時脈門控、隔離單元、保持觸發器 • Writing RTL that meets area, power, and performance (PPA) targets能夠編寫滿足面積、功耗和效能 (PPA) 目標的 RTL 程式碼 Microarchitecture - Required • Ability to implement designs from a microarchitecture specification能夠根據微架構規範實現設計 • Working knowledge of AMBA protocols: AXI4, AHB-Lite, APB熟悉 AMBA 協定：AXI4、AHB-Lite、APB • Understanding of data path design, FIFOs, arbiters, and flow control logic理解資料通路設計、FIFO、仲裁器和流控制邏輯 • Familiarity with SoC integration concepts: interrupts, address maps, register files熟悉 SoC 整合概念：中斷、位址對映、暫存器文件 • Experience writing or contributing to microarchitecture specification documents具備編寫或參與微架構規範編寫的經驗文檔 Functional verification Required • Experience writing directed and self-checking RTL testbenches in SystemVerilog具備使用 SystemVerilog 撰寫定向與自我檢測 RTL 測試平台的經驗 • Familiarity with UVM methodology; ability to develop UVM agents or sequences熟悉 UVM 方法論；能夠開發 UVM 代理或序列 • Able to interpret coverage reports and drive functional coverage closure能夠解讀覆蓋率報告並推動功能覆蓋率的收斂 • Experience using simulation tools (VCS, Questa) for debug and regression具備使用模擬工具（VCS、Questa）進行調試和回歸測試的經驗 • Exposure to formal property verification (assertions, assumptions, cover points) 熟悉形式化屬性驗證（斷言、假設、覆蓋點） Design sign-off - Required • Reading and interpreting STA reports; understanding setup/hold slack and critical paths能夠閱讀和解讀 STA 報告；理解建立/保持時間裕量和關鍵路徑 • Awareness of CDC and RDC lint checks; able to resolve common violations了解 CDC 和 RDC 代碼檢查；能夠解決常見違規問題 • DFT awareness: scan chain insertion, test mode design considerations了解 DFT：掃描鏈插入、測試模式設計注意事項 • Ability to work with PD feedback and make RTL changes to resolve place-and-route issues能夠根據 PD 回饋進行 RTL 修改，以解決佈局佈線問題
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.奈米孔洞玻璃材料設計、製備與特性分析 2.奈米孔洞材料於循環系統之應用開發與技術推廣 3.奈米孔洞玻璃機能材料產品開發 4.材料製程、性能與應用數據之AI分析模組建立 5.吸附、分離、純化製程應用開發 6.產業需求分析、技術驗證及跨領域應用合作 【研究室簡介】 本研究室專注於奈米孔洞玻璃與機能材料技術開發，透過孔洞結構設計、表面機能化及循環再生技術，提升材料於吸附、分離、純化與資源循環等領域的應用價值。同時導入人工智慧與數據分析方法，建立材料開發及應用預測模組，協助產業實現資源高值化、製程智慧化與永續轉型。 【亮點技術】 1.奈米孔洞玻璃材料設計與量產製程技術 2.高效吸附、分離及循環再生應用技術 3.表面機能化與高值機能材料產品開發 4.AI材料資料庫與性能預測模組建立 5.智慧製程優化及跨領域系統整合技術 【工研院材化所～熱情招募中】 我們擁有完整的材料研發設備、跨領域技術團隊與豐富的產業合作資源，提供從材料設計、製程開發、系統驗證到產品應用的多元研發舞台。 誠摯邀請具材料、化學、化工、環工、機械、電機、資訊工程、人工智慧或資料科學等專業能力的你加入，共同投入奈米機能材料、循環系統與AI智慧研發，開創材料科技的全新應用價值。 #奈米材料 #多孔玻璃 #機能材料 #循環經濟 #資源再生 #人工智慧 #智慧製造 #材料開發 #淨零碳排 #永續科技
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責案場相關文件管理、審核及歸檔，確保文件符合各項規範。 2. 處理案場各階段工程款請款、付款流程。 3. 協調內外部文件往來，確保專案行政流程順利運作。 4. 與內外部合作夥伴保持溝通協作，協助案件流程推進。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助 -
