-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣枋寮鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
【儀電課長】帶領自動化團隊，打造智慧製造！ 燁興企業為義聯集團核心鋼鐵公司，誠摯邀請具有大型製造業管理經驗的您加入。 【工作內容】 1_負責儀電課的工作指派、人員排班管理及跨單位協調 2_負責產線PLC系統、電氣設備查修，電氣設備及工程之發包規劃，電氣改善專案，控管工程進度，管理協力廠商與現場施工安全。 3_引導課內技術傳承，帶領副課長、股長與工程師建立穩定的維團隊。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資，我們更提供全方位的職涯關懷： 薪酬激勵： 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，肯定你的每一份付出。 生活支持： 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼，陪你走過人生重要時刻。 日常關愛： 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場： 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假，讓工作與生活達到真平衡。 健康守護： 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥，給家人一份安心。 員工活動：義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠：萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪41000~41000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
急徵急徵（一周內可上班） 職務名稱：社區財務秘書(林口龜山A7) 工作地點：桃園市龜山區 A7 文學路，林口站 A7 附近優質社區 工作時段：需輪班 09:00-18:00、10:00-19:00 薪資待遇：月薪 41,000 元，周休二日，見紅休，排休制 公司福利：勞健保足額投保、勞退 6％ 提撥、依法給予特休，公司制度完善 應徵請洽：黃主任 0986-373-028 歡迎細心、有責任感的你加入，和我們一起把社區財務管理得井井有條！ 喜歡穩定環境、又想接觸社區住戶與管理工作嗎？這份工作就是為你準備的！ 加入我們，你將會 1. 協助社區每日收支帳務登記與管理，確保每一筆金流清楚透明 2. 製作與整理各類財務報表，提供主委與管委會參考 3. 協助管理管理費、代收代付帳款，追蹤繳款狀況 4. 協助年度預算、決算相關資料彙整與整理 5. 與住戶及管理單位保持良好溝通，解答基本費用與帳目相關問題 6. 配合社區管理需求，完成主管交辦之行政及財務相關事項 如果你做事有條理、喜歡把數字顧得服服貼貼，也樂於在友善的社區環境工作， 那就趕快來加入我們，一起打造放心又溫暖的家園！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 駕駛 5 噸至 8.5 噸以下手排貨車，執行低溫食材配送。 2. 每日調度：依配送需求、人力、車輛與路線狀況安排出車及配送作業。 3. 人員管理：管理司機出勤、班表、請假、臨時缺員及替補人力。 4. 現場應變：處理車輛故障、延誤、漏配送、門市異常及臨時加單。 5. 車隊與外包：管理車輛使用、回廠、保養安排及異常通報；協調外包配送路線與服務品質。 6. 低溫配送：落實低溫配送、食品安全、交貨流程及行車安全管理。 6. 上班時段：07:00~ 16:00，假日排班， 7. 班別固定、每天固定往返路線
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責調機生產作業，指揮助理上、下模及換料。 2. 調整射出參數，製作首、末件，巡迴自主檢查。 3. 製程異常排除/異常狀況回報。 4. 機台及週邊設備日常維護保養。 5. 完成上級交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
🚛【穩定就業 x 金屬產業】裕煌成金屬有限公司 誠徵小貨車司機(自排) 🌞「一份好工作，不只是起點，更能帶你走向更寬廣的未來。」 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸使用天車協助裝卸貨物（有經驗佳）。 ▸駕駛小貨車運送鋼捲、鋼板，雨天需加蓋棚布，確保貨物安全。 ▸協助鋼捲包裝作業。 –––––––––––– 💵【薪資待遇】 • 薪資依經驗與績效調整。 • 另有 全勤獎金 / 年節獎金 / 年終獎金。 ––––––––––––- 🕒【工作時間】 ✦日班 08:00 – 17:00 ✦週休二日，享有各類法定假別 –––––––––––– 🍳【應徵條件】 ☑ 需具備 自排小型車駕照 ☑ 有1年以上相關經驗 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶勞保、健保、就業保險 ▶全勤獎金、年節/年終獎金 ▶免費供餐、員工團保、意外險 ▶設有休息寢室，讓您安心休息 –––––––––––––– 🧩「在裕煌成，每一天都是邁向成長的機會，未來由您掌握。」 –––––––––––– 📞 【應徵方式】 ✦聯絡人：楊小姐 ✦電話：(03)319-1305 ✦親洽地址：桃園市龜山區湖山街180巷110-23號 ⚠ 廣告推銷、人力仲介請勿來電
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三芝區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、主要職務： (一) 課程教學：人工智慧科技、AI領域等相關專業課程。 (二) 學生實習、科學會指導教師。 (三) 擔任導師業務及其他與教學相關之交辦事項。 二、徵聘條件： 1.學歷：具資訊、AI專業相關領域碩士以上學位。 2.具與人工智慧、大數據分析、雲端平台、區塊鏈應用、資料庫及程式設計等相關之專業或技術實務工作一年以上經歷。 (依技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準規定及本校相關規定採認。) 3.具人工智慧、資訊相關證書/證照。 4.具產學合作及實習機構招募能力。 5.具教學熱忱、主動積極者。 6.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 4.檢附相關教學檔案或期刊發表等、及其他可資佐證個人專業之證明文件。 (二)甄試日期另行通知，寄件請註明應徵類別：智醫科教師 (收件至115年8月15日止，郵戳為憑。合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)資料請逕寄： 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話：(02)2858-4180#2192
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪54333元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 英語初談及諮商輔導 2. 危機個案處理與管理及高關懷學生身心追訪 3. 院系所輔導工作與諮詢 4. 心理衛生活動及工作坊/團體辦理 5. 實習生專業與行政督導 6. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們為專業機械設備製造與修配廠，主要從事專用生產機械、通用機械設備及金屬加工用機械之設計與製造，服務對象包含各類製造業客戶，協助客戶提升產線自動化與生產效率。 備註：使用 AUTOCAD 完成機械設備製圖 工作內容： 1. 使用 AutoCAD 及相關 2D/3D 繪圖軟體進行機械設備及零組件的詳細製圖與版面配置。 2. 依據專用機械、通用機械及金屬加工用機械之設計需求，繪製組立圖、零件圖及爆炸圖，確保尺寸、公差與標註正確。 3. 依照工程標準與公司內部製程規範，產出可供加工製造之工程圖面與設計文件。 4. 依專案修改及更新圖面，並進行版本管理，確保設計變更能即時反映於製造端。 5. 與機構工程師及生產部門協同討論，針對設計與製造過程中的圖面問題進行調整與改善。 6. 協助新機台開發及既有機台改良之圖面設計與優化，提高機械性能與維護便利性。 歡迎具相關經驗、對機械設計與製圖有熱忱的您加入我們，一同參與專用機械與金屬加工設備的設計與開發。邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起打造高效穩定的工業機械設備。
禮品年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪44531~48668元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國立臺灣大學學生事務處學輔中心 -誠徵學輔專員(行政組(專)員/職務代理人)1名 一、 資格條件： 1. 大學(含)以上畢業且具備社工師證照或心理師證照。 2. 熟悉電腦操作並具備文書作業處理能力。 3. 具大專校院學生輔導工作經驗者尤佳。 4. 具多工作經歷及英文能力者尤佳。 5. 本職缺歡迎具有身心障礙證明(手冊)者投件。 二、 工作內容： 1. 駐點學院，協助建立學院系所內學生關懷網絡。 2. 提供學生晤談服務，評估所需資源與協助，並轉介學生連結相關資源。 3. 學生輔導與個案管理，並辦理學生輔導相關活動。 4. 其他臨時交辦事項。 三、 所需特質與知能： 1. 開朗樂觀、積極主動、重視團隊合作、具備良好的溝通協調能力。 2. 具獨立作業與團隊合作之工作能力。 3. 對學生事務工作具有熱誠。 四、 代理期間：職務代理人之工作期間自確定到職日起至117年8月31日止。上述工作期間以實際通知日期為準，錄取人員一經通知須立即報到。本職缺係代理至留職停薪人員復職前一日，如留職停薪人員提前復職，則工作期限縮短至實際復職日前一日，當事人應即離職，不得有任何異議。 五、 工作地點：本校校總區（臺北市羅斯福路四段1號）理學院學輔室(思亮館B1樓B02-2室)。 六、 薪資待遇： 依照本校校聘人員薪級與敘薪規定辦理（含特殊加給）。如為大學學歷則依行政組員聘用，最低薪資44,531元、如為碩士以上學歷則依行政專員聘用，最低薪資48,668元。 七、 應徵方式： (一)應徵文件：請於115年8月5日(星期三)下午5時前將檔案以電子郵件寄至：ntucsw@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學輔中心(校聘人員)-姓名」。 1. 校聘人員履歷表【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組(第五組)→校聘人員→校聘人員履歷表下載】。 2. 校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組(第五組)→校聘人員→校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書下載】 3. 學經歷證明。 4. 諮商心理師或社會工作師相關證明文書。 5. 其他有利審查文件。 ※履歷相關資料請合併為一份pdf格式掃描檔。 (二) 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，未符合資格者恕不另行通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 營運統籌：統籌自有與外包配送營運，確保人力、車輛、路線及配送時效穩定。 2. 人員管理：管理調度、司機及現場團隊的出勤、排班、紀律、教育訓練與績效。 3. 車隊管理：規劃車型與人力配置，管理保養、維修、事故、油耗及車輛妥善率。 4. 外包管理：管理廠商服務品質、費率、合約效期、履約表現及改善追蹤。 5. 品質與安全：確保低溫食品配送、溫層、交貨、食品安全與行車安全規範落實。 6. 跨部門協調：與倉儲、門市、採購、人資及財務單位協調配送議題。 7. 配送支援：具備大貨車駕駛執照，並協助臨時任務支援 8. 上班時間：07:00~16:00
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.員工關係與制度管理：配合法規修正與組織需求修訂內部規章（如申訴流程、性騷擾防治、職場不法侵害等），並擔任內部宣導講師。 2.員工議題與申訴案件處理：擔任員工議題與申訴案件第一線窗口，協助處理性騷擾、職場不法侵害等相關流程，並就申訴人保護或糾正補救措施之追蹤。 3.紀律管理與爭議處理：協助各單位依公司規章處理重大違紀事項之調查，確保公平與合法性，提供勞資爭議案件之分析與參與調解。 4.勞資溝通規劃與辦理：擔任與工會溝通窗口，協助辦理勞資會議、董事長及總經理與員工座談會及後續議題追蹤。 5.法令宣導規劃與執行：對法令宣導與教育訓練有一定興趣或經驗，協助提升內部員工及主管遵法守規意識與維護職場和諧氛圍。 6.其他勞資關係與員⼯關係業務交辦事項。
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
勤務說明: 1. 執行建築物及周邊定期巡邏，檢查門窗及安全設備運作情況，確保環境安全。 2. 維護監控系統及應急設備，確保設備正常運行並隨時可用。 3. 管理人員及車輛出入，核對身份及登記記錄，防止未經授權進入。 4. 透過監視器系統監看建築內外動態，辨識並報告可疑行為或情況。 5. 當發現不良行為或入侵者時，適時處理並依規程採取必要行動。 6. 檢查現場貴重物品與設施狀態，確保所有財產均處於安全環境。 7. 協助建築日常管理事務，包括設備維護協調及報告提交。 8. 根據排班，每兩個月進行〝日夜輪調〝，維持工作角色靈活性與效率。 做二休二，平均休假15天/月。 每日上班工時12H。 福利: 享足額投保勞健保及勞工退休金提繳 三節獎金、生日禮金，陪您一同過節過生日。 年終獎金，與保全同仁一同分享公司年度盈餘。 特休，依勞基法特休天數，保全人員做越久享有越多天。 其他福利： 獎金制度，推薦獎金、駐點獎金等。 節日禮券或禮品，中秋、端午、生日當月禮遇。 員工勞保、健保、團體意外醫療保險。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
Responsible for driving digital brand communications, social media management, paid media execution, word-of-mouth amplification, and influencer partnerships. This role supports product launches, annual campaigns, and integrated communication projects to strengthen brand awareness, consumer engagement, and overall market impact. Key Responsibilities 1. Official Social Media Management Manage the brand’s official social media platforms (Facebook, LINE), including daily operations, content planning, publishing, and community management. Develop annual and monthly content calendars to enhance audience engagement and brand affinity. 2. Paid Social Media & Performance Optimization Execute paid social media campaigns (such as Meta Ads), including audience targeting, budget allocation, and creative deployment based on campaign objectives. Continuously monitor key KPIs (CTR, CPC, CVR, ROAS, etc.) to optimize campaign effectiveness and return on investment. 3. Community Buzz & Platform Activation Plan and execute community platform initiatives (such as Dcard, Threads) to increase brand conversation and organic buzz. Drive topic seeding, comment engagement, and word-of-mouth amplification strategies. 4. Digital Content Creation Lead digital content planning and asset creation, including social posts, short-form videos, advertising visuals, and in-store window displays. Ensure all content aligns with brand image, tone of voice, and market trends. 5. Influencer Marketing & Partnerships Plan and execute influencer collaboration projects, including product launches, brand experience campaigns, and online/offline conversion-driving activities. Manage collaboration processes and content quality while tracking partnership performance. 6. Brand Campaigns & Product Launch Communications Execute integrated communication plans for product launches, annual campaigns, and key seasonal moments. Coordinate social media, media, KOLs, and digital channels to maximize campaign visibility and impact. 7. PR Materials & Press Releases Develop press releases, media materials, and external brand communication content. Support media exposure planning, distribution, and execution. 8. Reporting & Performance Tracking Prepare weekly and monthly reports summarizing advertising and campaign performance. Provide data analysis and optimization recommendations to support future marketing decisions. 負責品牌數位傳播、社群平台經營、廣告投放、口碑擴散與 influencer 合作，協助品牌新品上市、年度活動與整合溝通專案執行，提升品牌聲量、消費者互動與市場影響力。 主要職責 1. 官方社群平台經營管理 負責品牌官方社群平台（Facebook、LINE）日常經營、內容規劃與發佈管理。 規劃年度／月度內容節奏，提升粉絲互動與品牌黏著度。 2. 社群廣告投放與成效優化 執行社群媒體廣告投放（如 Meta Ads 等），依目標進行受眾設定與素材配置。 持續追蹤目標指標(CTR、CPC、CVR、ROAS等)，優化廣告成效與投資報酬率。 3.社群口碑與平台操作 規劃並執行社群平台活動（如 Dcard、Threads 等），提升品牌討論度與自然聲量。 推動話題操作、留言互動與口碑擴散策略。 4. 數位內容與創意製作 Digital Content Creation 負責數位內容企劃與素材製作，包含社群貼文、短影音、廣告視覺與店內櫥窗。 確保內容符合品牌形象、語調與市場趨勢。 5.Influencer 行銷與合作 規劃 Influencer 合作專案，包含新品曝光、品牌體驗、線上線下導購活動。 管理合作流程與內容品質，追蹤合作效益。 6. 品牌活動與新品上市溝通 品牌新品上市、年度活動及重要檔期整合溝通計畫執行。 協助整合社群、媒體、KOL 與數位渠道，放大活動聲量。 7. 公關素材與新聞稿 撰寫新聞稿、媒體素材與品牌對外溝通內容。 協助媒體曝光安排與發布執行。 8. 報表製作與績效追蹤 製作週報與月報，整理廣告及活動績效。 提供數據分析與優化建議，作為後續行銷決策依據。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
