- 月薪60000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
新興未來股份有限公司致力於精準醫療與基因科技的突破，專注於開發創新技術，為臨床診斷、個人化健康管理與癌症預防提供整合性解決方案。我們的先進產品涵蓋基因分析到AI輔助判讀的全流程，正為醫療精度與效率帶來颠覆性影響。快加入我們，一同為生命健康的未來努力！ 1. 制定業務策略及執行銷售，帶領團隊達成公司目標 2. 協助國內市場拓展、建立並維護與客戶的良好合作關係 3. 與跨部門團隊合作，優化銷售流程並分析市場趨勢 加入新興未來，你將享有： - 優渥獎金制度 - 週休二日/勞健保及完善的福利 - 員工定期健康檢查 - 職涯發展計劃：在職專業訓練與明確升遷機制，陪伴你持續突破與成長 來吧，成為我們的一員，與新興未來一同改變生命健康的未來！
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪45000~45000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 將客戶IC規格與量產需求,轉換成可在ATE上執行的測試方案。 2. IC測試程式開發、量測驗證、測試良率與穩定度提升。 3. 支援 RD、業務、PM,回饋客戶端真實測試需求。 4. 協助客戶導入、Debug、量產。 5. 軟硬整合 + 現場支援 + 文件化。
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
本職務主要負責半導體IC測試相關機台 1.撰寫IC測試程式、協助客戶程式或機台問題 2.提供客戶S/W與H/W的教育訓練 3.協助RD驗證新產品的特性
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責電動車馬達動力計 (Dynamometer, DYNO) 與 Powertrain HIL (Hardware-in-the-Loop) 研發系統整合工作 *致茂電子於 SAE WCX 發表電動車控制測試技術 https://www.chromaate.com/tw/newsroom/news1142 **致茂電子攜德國分公司助力清大賽車工廠征戰歐洲賽事 https://www.chromaate.com/tw/newsroom/news670
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設備整體規劃與機構設計： 主導自動化設備（尤以半導體、高精密量測設備、IC傳輸機構為優）的架構規劃、規格制定與細部機構設計。 執行精密機構設計（如：垂直升降/水平縮回機構、浮動結構、真空吸附系統等），並進行嚴謹的公差分析（Tolerance Analysis）。 數位優化與 AI 工具應用： 導入並利用 AI 輔助設計工具（如 Generative Design 創成式設計、AI 腳本編寫、參數化建模優化等），加速產品開發週期。 運用數位化工具進行技術文件管理、設計邏輯推導或跨團隊技術溝通。 工程模擬與分析驗證： 負責結構靜力學/動力學模擬分析（FEA），確保設備結構剛性，並預測/計算設備組件的平均故障間隔時間（MTBF）。 2. 實驗與驗證 (V&V)： 設計實驗以獲取物理數據，並將模擬結果與實際測試（如熱感測、應變計量測、震動台測試）進行比對與校對。 研發流程優化： 開發自動化腳本（Python/MATLAB）以串接 CAD/CAE 流程，提升模擬迭代效率。
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪50000~100000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於空調、水機電工程的知名公司，致力於提供高品質的機電設計、施工及維修服務。我們的主要服務對象是新建案的業主和主要承包商，透過專業技術與高效率的管理，確保工程達到最佳品質與效能。 1. 制定並實施新建案機電工程的詳細施工計畫，包括進度控制及資源分配。 2. 與設計單位、業主及其他承包商進行協調，確保各階段工程順利進行以及契合需求。 3. 負責監督現場的施工過程，執行設備安裝、測試以及驗收流程，確保施工品質及符合安全規範。 4. 定期巡視工地，進行水電及機電設備的查核檢驗，及時處理工程相關問題。 5. 評估並選擇適當的機電技術及設備，提供專業的技術解決方案。 6. 監控工地水電機電進度，進行成本及風險控制管理，確保工程如期高效完成。 7. 領導和指導工程團隊，分配工作並提供必要的技術訓練與指導。 8. 編寫技術文件、報告及相關資料，確保工程的透明化和組織化。 歡迎加入我們！如果您對機電工程充滿熱情，且熱衷於在新建案中發揮您的專業能力，我們期待您的加入。立即投遞履歷，成為我們提升新建案品質的重要夥伴！
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金誤餐費 - 月薪50000~100000元 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質、可靠的系統規劃、安裝與維護服務。我們的主要客群涵蓋商業建築、工業設施及其他大型專案。 工作內容： 1. 負責工地事務處理，包括工地安全管理、進度監控及相關文件處理。 2. 負責來料、收料的驗收，確保材料符合規範標準。 3. 進行施工現場作業的安排與監督，指導作業人員完成施工任務。 4. 負責施工圖面審核及提供技術支持，確保施工過程符合設計標準與規範。 5. 負責施工材料的採購計劃與管理，與供應商協調以確保作業順利進行。 6. 協助編寫施工工作日報與進度報告，配合業主及相關方的要求。 7. 與承包商及業主協調，解決現場發生的技術及管理問題。 8. 負責工地品質監控及驗收工作，以確保工程品質及安全。 歡迎有志於機電工程管理的夥伴加入我們，攜手打造卓越的工程品質，立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創美好的未來！
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金誤餐費 - 月薪60000~80000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
富毓機械有限公司是一家專注於專用生產機械製造與修配的領導企業，自民國100年成立以來，以「專業」、「堅持」、「創新」為核心價值，在業界建立穩健的聲譽。我們致力於提供高品質的產品與技術服務，透過卓越的機械設計與維修技術，改變並提升客戶的生產效能。在這裡，您將加入一個如家人般的團隊，實現您的專業熱情與長期成長目標。 1. 執行專用生產機械的維修、保養與故障排除，確保設備正常運作 2. 解讀技術圖紙，進行機械零組件的組裝與調試 3. 與工程師與技術人員合作，持續改進設備性能並解決技術問題 選擇加入富毓機械，您將享有： - 完整的員工福利，包含勞保、健保、加班費、年節獎金及意外險保障 - 在職教育訓練，幫助您提升技能與知識，並規劃長期職涯發展 - 穩定且友善的工作環境，讓您與志同道合的夥伴一同學習與成長 快來富毓機械成為我們的一員，一起開創專業未來！
- 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫，包含全公司使用的生管營管財務管理品管、資材等Web Base 應用系統。 2. 研究開發公司內部使用之AI(人工智慧)應用軟體，並予以導入上線。 3. 規劃執行上述軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體之測試與修改。 5. 規劃、執行與維護上述應用軟體。 6. 協助研發軟體新技術與新工具。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責制定數位行銷策略，包括SEO優化、SEM廣告投放及內容行銷佈局，達成品牌曝光及行銷目標。 2. 操作並經營各大社群媒體（如Facebook、Instagram等），開發吸引目標族群的創意內容，有效提升粉絲互動熱度。 3. 使用數據分析工具（如Google Analytics），追蹤並分析網站流量及廣告成效，提供策略優化建議及實行改進方案。 4. 策劃並執行線上行銷活動，包括口碑行銷、A/B測試，定期進行成效報告整理及簡報製作。 5. 熟悉電子商務平台運作及操作，執行線上商店產品呈現、促銷策略及優化使用者體驗。 6. 基本圖像與影片編輯能力，使用Adobe Photoshop、Illustrator等工具，製作符合品牌形象的行銷素材與視覺內容。 7. 保持對木竹家飾及裝設品市場的趨勢研究，分析消費者行為及競爭者動態，並將市場洞察運用於行銷策略中。 歡迎熱愛行銷與創意的夥伴加入我們的團隊，共同打造專屬於木竹家飾的數位行銷新視野，立即投遞履歷，期待您的加入！
員工團保需穿著員工制服年終獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客製化產品測試程式開發與驗證 2.客製化產品異常處理與良率分析 3.客製化產品TTR評估 4. 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000~48000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作職責法規遵循與計畫擬訂：釐訂職業災害防止計畫與緊急應變計畫。 風險控管：規劃並督導安全衛生設施檢點、檢查、危害通識及作業環境測定。 職業健康管理：規劃員工健康檢查，並實施後續健康管理與異常追蹤。 教育訓練與稽核：實施勞工安全衛生教育訓練，並執行內部稽核。 事故調查：處理職業災害調查，釐清事故原因並研擬改善對策。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 -
