• 月薪49200~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 負責廠區 IT 基礎設施日常維運 1. Server 端維運:Windows Server、Hyper-V、Patch 更新、資安防護、備份、資源監控、電腦機房管理等。 2. Client 端管理:Patch 更新、防毒、DHCP、Printer 服務、駐廠服務及軟硬體資產管理等。 3. 配合 ISO27001/ISO22301 等國際認證之合規作業、資安控制措施執行。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪50000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入明安 IT,讓你的技術發揮更大價值】 我們正在尋找具備獨立開發、系統分析及問題解決能力的工程師。 你將參與企業核心資訊系統的開發與改善,從需求分析、技術方案評估到系統實作,協助解決實際營運問題,並持續提升系統品質與整合效率。 團隊持續精進開發流程,並已將 AI 輔助工具運用於日常開發,同時探索智慧化技術在企業應用中的可能性。 我們重視工程師的專業判斷,鼓勵提出改善方案,並依能力、工作表現及專案需求提供不同的發展機會。 【工作內容】 1. 負責企業 Web 應用系統之分析、設計、開發、維護與優化。 2. 使用 C#、ASP.NET MVC、SQL Server、Oracle 等技術進行系統開發。 3. 獨立進行需求分析、技術方案評估、功能設計及問題排除。 4. 參與 API 開發、跨系統資料整合及資料庫效能改善。 5. 進行程式品質、系統穩定性及可維護性優化。 6. 參與技術討論與經驗交流,推動開發流程持續改善。 【我們希望你具備】 • 大學以上,資訊工程、資訊管理、資訊科學、軟體工程等相關科系優先。 • 其他理工相關科系,具備良好軟體開發能力者亦可考慮。 • 具備 C#、ASP.NET 或相關 Web 應用開發實務能力。 • 熟悉 SQL 資料處理、關聯式資料庫與系統問題分析。 • 能獨立完成需求理解、方案規劃、程式開發及測試。 • 能分析問題根因、評估技術方案,並考量系統品質與後續維護。 • 具備自主學習能力、良好溝通能力與工作責任感。 <<不以特定工作年資作為唯一門檻,實際依技術深度、實作成果及獨立執行能力評估>> 【加分條件】 • 熟悉 Web API、RESTful API 或跨系統整合。 • 具備資料庫設計、SQL 效能調校及系統優化經驗。 • 具有程式重構、架構改善或複雜問題排除經驗。 • 具備 Git、程式碼審查與軟體開發流程經驗。 • 具備 ERP、MES 或其他企業系統開發整合經驗。 • 曾運用新技術、開發輔助工具或自動化方法改善開發效能。 【認識明安 IT 團隊】 我們相信好的工程師,不只是完成需求,也能理解問題、提出想法,並透過技術創造實際價值。 團隊採取尊重專業、重視溝通的管理方式,鼓勵自主規劃、技術交流與共同解決問題。 我們樂於支持具備能力與積極態度的人才探索新領域,並依實際工作表現及團隊需求,提供學習資源、專案挑戰與發展機會。 想進一步了解我們的開發文化、技術環境與人才發展理念嗎? 歡迎探索明安 IT 團隊介紹網站,還可以體驗我們準備的趣味互動遊戲喔~ ↓↓↓ https://e-service.adgroup.com.tw/HRDBS/careersection/adg_it_career.html
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪55200~95000元 雲林縣虎尾鎮 4年工作經驗 今天剛更新
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage 設備規劃、建置與維運管理,含日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援(HA/DR)、權限管理。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 專案品質系統建立與規劃 2. 越南廠的品質系統的提升與改善 3. 出貨品質保證與現場人員溝通協調品質異常處理與分析 4. 與客戶商討相關品質系統與檢測相關事項與規格
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 建立與規畫專案品質管制系統 2. 出貨品質保證與現場人員溝通協調品質異常處理與分析 3. 協助專案開發相關數據分析與品質改善推動 4. 客訴相關處理與協商 5. 配合組織任務出差或短期派駐(越南廠)
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、負責既有客戶關係維護及新客戶開發 2、客戶需求分析、報價製作及商務條件協商 3、與 PM、RD、生產、品保等單位協調專案開發進度 4、負責 Forecast、訂單、交期及量產導入管理 5、定期拜訪客戶並掌握市場與競爭資訊 6、參與國內外展覽及客戶會議 7、推動跨部門問題解決,確保專案順利執行 8、完成主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 督導/教導日常財務、帳務、稅務處理 2. 隨時掌握法令更新狀況、並導入執行 3. 掌握越南公司的財務狀況、財務報表編製及分析
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    1、明安複材越南廠部門目標落實 2、品質保證體系構建維護 3、客訴與異常分析與處理 4、樣品開發品質控制 5、售後客戶服務
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2. 自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3. 撰寫設計文件、測試報告與操作手冊,並進行使用者教育訓練 4. 其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找具備「制度建立、跨廠推動與風險管理能力」之職業安全衛生主管, 負責集團台灣/海外據點職安衛管理制度之規劃與推動,打造安全、永續與高韌性之工作環境。 為何加入我們? 集團級職安衛管理職務,具跨廠統籌與制度建立舞台 可直接參與高階管理與重大專案推動 公司重視 ESG 與安全文化發展 非單純維持運作,而是推動制度升級與持續改善 提供具發展性的職涯平台與管理職機會 工作內容包含: 建立與推動集團職業安全衛生管理制度(ISO 45001) 統籌各廠區工安管理、稽核與風險改善專案 規劃重大風險預防機制 推動職安衛教育訓練與安全文化,提升全員安全意識 督導事故調查、異常分析與改善追蹤 跨部門協調,共同推動安全管理 對應政府機關查核及法規要求 參與 ESG / 永續發展相關職安衛議題推動
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41500~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【研究領域與工作內容】 本研究室以水土資源永續發展、氣候變遷衝擊與風險評估、韌性調適為主要研究方向。工作內容包括: 1.協助上述領域之研究計畫執行,蒐集、整理及分析相關文獻與研究資料,協助研究成果彙整及計畫報告撰寫。 2.協助建立氣候實體風險評估流程;協助執行AI佈署輔助氣候風險評估與氣候調適之計畫執行 3.本職缺著重水土資源、環境系統及氣候調適研究,非以生物實驗、分子生物或生物醫學研究為主要工作內容。 【工作收穫與職涯發展】 本職缺適合希望將研究所訓練延伸至實務應用,並持續深耕水土資源、氣候變遷與永續發展領域的夥伴。透過參與研究計畫及童慶斌教授的指導,您將有機會逐步累積: 1氣候風險與調適規劃:掌握氣候衝擊、實體風險及韌性調適的分析與應用方法。 2.資料分析與AI應用:參與資料分析、評估流程建構及AI工具部署應用。 3.研究整合與專業表達:培養文獻研析、成果彙整、報告撰寫及提出建議的能力。 4.計畫執行與團隊協作:累積工作規劃、進度管理及溝通協作經驗。 這些能力與經驗,可作為未來投入氣候風險與調適顧問、永續發展、環境與工程顧問、水土資源規劃,以及相關研究機構等職涯方向的基礎,也有助於進一步確認專業定位、提升應徵相關職缺的競爭力。歡迎希望在研究與實務中持續成長的夥伴加入。 【工作地點】 國立臺灣大學生物環境系統工程學系 實際工作地點及出差範圍依研究計畫需求安排。 【應徵資格】 生物環境系統工程、土木、水利、環境工程、地理、森林、都市規劃、大氣科學等相關科系碩士畢業;或已完成碩士論文、即將取得畢業證書者。 1.具水土資源、氣候變遷、環境風險、韌性調適或永續發展相關之修課、論文或研究經驗。 2.具文獻閱讀、資料整理分析及報告撰寫能力。 3.其他科系如具上述相關研究經驗,亦歡迎應徵。資格審查將著重研究背景與本職缺之契合程度。 【應徵資料說明】 請於履歷中具體說明碩士論文題目、研究方法,以及與本職缺相關之修課、研究或專案經驗,以利審查。 【起聘時間】即日起,實際到職日可議。 【工作時間】週一至週五,8:00~17:00或9:00~18:00。 【休假制度】週休二日,其餘假日依學校規定辦理。 【薪資待遇】依臺大專任助理薪資標準辦理,今年度月薪新臺幣41,500元起(116調薪為43160元起),依年資敘薪,享勞健保。 【福利】年終獎金、年度Team building活動&期末聚餐。 【工作地點】國立臺灣大學校總區。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. SAP ERP系統開發與維護 2. 集團資訊系統開發與維護
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司專注於公寓大廈管理與社區安全維護,透過專業保全服務守護住戶生活、公共設施與社區秩序,讓每一個家庭都能安心居住,持續提升居住品質。 1、執行豪宅社區日班或夜班勤務,進行建築物、周邊環境及公共區域巡邏,監看監視器並確認門窗與設施安全。 2、負責社區出入口、車道及訪客管理,協助住戶與訪客登記、引導,維持人員進出及交通秩序。 3、處理警報、火災、竊盜及其他突發狀況,依勤務程序通報與應變,完成勤務紀錄及安全報告,並與團隊協調執行勤務。 選擇盛景,你將獲得 • 依職務安排日班或夜班勤務,實際工作內容清楚明確。 • 透過現場勤務累積巡邏、監控、門禁管理及緊急應變等實務能力。 • 與社區管理及保全團隊協作,熟悉豪宅社區安全維護流程。 • 依公司制度辦理薪資、休假及相關任用事項,實際內容於面談時說明。 • 依工作表現與職務需求,持續累積專業經驗,拓展保全及樓管相關發展方向。 如果你重視責任與專業,歡迎加入盛景守護社區安全。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 : 訂單(交期)管理 客訴管理 客戶關係維護 跨單位溝通協調 職責 : 業績目標達成/客戶關係維護/客戶開發/專案管理(跨單位溝通橋樑)/成本&毛利管理 具體任務 : 商業(交期 議價 品質)談判/銷售簡報能力/風險管理(應收帳款/呆帳預防/在庫/新品PRN時程之原物料管理
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲