- 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 1天前更新展開
簡章及報名表網址: https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.學生班級管理
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
簡章及報名表網址: https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1、個案兒童輔導及諮商事項。 2、個案家訪及協助個案會議召開與親師溝通事宜。 3、重大個案評估、轉介服務和延續輔導。 4、帶領小型團體輔導。 5、提供教師、學校行政人員及家長輔導專業之諮詢及協助。 6、校園危機事件之班級輔導及全校團體輔導事宜。 7、其他臨時交辦事項。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.普通高中及國中課程教學及研究 2.課程開發 3.學生輔導及管理 4.本校為完全中學，錄取教師需配合學校需求安排任課年級(含高中部及國中部 )
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
【如果你喜歡開疆闢土、挑戰高獎金，這裡就是你的舞台！】 We want you！ 我們正在尋找Hi-End音響界的「通路獵人」。如果你對音響器材如數家珍，又擁有強大的市場開發直覺，這份工作將能完全釋放你的業務潛能。 本職缺以具備音響店銷售經驗、或影音設備銷售經驗者尤佳！ 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾（不因淡旺季倒扣），並加上豐厚業績獎金。我們給前線最實質的資源與回報，歡迎有經驗、有實力、有狼性的即戰力，來和我們一起打下全台音響經銷地圖！ 【工作內容】 ◆ 新經銷商開發： 主動開發全台潛在合作之音響專賣店、影音工程商，建立全新 B2B 經銷合作關係。 ◆ 商務談判與簽約： 負責品牌產品的進貨條件、經銷政策、店內陳列（Showroom）資源的談判與合約簽署。 ◆ 市場情報蒐集： 敏銳觀測市場動態，評估競品經銷策略，即時調整開發策略與話術。 ◆ 產品引導與培訓： 協助新合作的音響店老闆與店員熟悉我司代理/經銷之產品特色、技術優勢，促成首批進貨。 ◆ 客戶維繫： 定期巡迴拜訪各區經銷商，追蹤銷售進度，維繫穩定的商務合作與售後諮詢。 【條件特質】 ◆ 專業知識： 必須熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配，能與音響店老闆「用同一個專業頻率對話」。 ◆ 相關經驗（尤佳）： 具備音響業界、影音設備 或相關 B2B 通路開發經驗者優先考慮。 ◆ 開拓特質： 具備強大的陌生開發能力與抗壓性，不懼怕被拒絕，具備良好的溝通與商務談判技巧。 ◆ 基本駕照： 具備普通小型車駕照，並具備實際上路經驗（需開車跑全台/跨縣市拜訪音響店）。 ◆ 加分條件： 本身已累積特定區域音響店、影音工程商之豐富人脈者优先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵： 穩定月薪（不因淡旺季倒扣） ＋ 豐厚業績提成獎金 ＋ 年終獎金。 ◆ 週休二日： 假日若配合公司活動/展覽出勤，後續皆可彈性安排補休，兼顧工作與生活平衡。 ◆ 出差補貼： 跨縣市跑案場/拜訪經銷商之交通補貼、外縣市出差住宿補貼，讓你開疆闢土無後顧之憂。
年終獎金績效獎金尾牙春酒週休二日 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
【把對聲音的熱情，變成打造頂級居家美學的專業！】 我們專注於高質感家用音響、頂級 Hi-End 與家庭劇院系統的規劃。 在這裡，你不是盲目推銷產品的銷售員，而是與室內設計師、豪宅業主並肩合作的「聲音美學顧問」。 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾，並加上高額業績獎金。 如果你熱愛音響、懂生活、更享受將空間與聲音完美結合的成就感， 歡迎加入我們！ 【工作內容】 ◆ 設計師與通路開發： 開發並維繫室內設計師、建築師、弱電工程商等合作夥伴，將音響規劃導入前期裝潢設計。 ◆ 客戶諮詢與體驗導覽： 負責店內/視聽室的音響器材導覽，依據一般家用、豪宅別墅等客戶需求，提供客製化配置建議。 ◆ 系統規劃與報價： 評估居家空間環境，進行音響品牌器材搭配、2聲道/多聲道劇院系統規劃及報價。 ◆ 案場協調與追蹤： 需開車前往案場進行現地勘查，與裝潢工班協調弱電佈線、出線位置，並配合公司工程團隊進場安裝與後續調音測試。 ◆ 客戶維繫： 提供現有客戶及經銷商完善的售後諮詢與升級服務。 【條件特質】 ◆ 專業知識： 熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配，具備家庭劇院或兩聲道系統規劃經驗者佳。 ◆ 基本駕照： 具備普通小型車駕照，並具備實際上路經驗（需開車跑案場/拜訪設計師）。 ◆ 溝通特質： 具備良好的溝通與協調能力，面對高資產客戶或設計師能展現細心與專業。 ◆ 加分條件： 能看懂基本裝潢圖面（如平面圖、弱電圖）或具備智慧家居（Smart Home）整合概念者優先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵： 穩定月薪（不因淡旺季倒扣） ＋ 豐厚業績提成獎金 ＋ 年終獎金。 ◆ 週休二日： 假日若配合公司活動/展覽出勤，後續皆可彈性安排補休。 ◆ 出差補貼： 跑案場之每月交通補貼、外縣市出差住宿補貼。
年終獎金績效獎金尾牙春酒 - 月薪70000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運用 Python、R、SQL 進行生物數據處理與分析 2.開發生物資訊學演算法與進行性能優化 3.熟悉基因組學與蛋白質組學數據分析技術 4.利用數據視覺化工具製作清晰易懂的分析報告 5.設計和優化生化實驗數據收集和處理方法 6.運用機器學習算法挖掘生物數據趨勢與模式 7.掌握分子生物學技術並支持生化研究項目
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 1天前更新展開
【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 人力資源不只是行政管理，更是支持組織發展的重要夥伴。我們正在尋找一位細心負責、具服務熱忱且善於溝通協調的人資夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 薪資管理 2. 執行多元人力之招募進用、報到、與管理作業（如實習生、工讀生等） 3. 人資相關專案執行與人資業務協助 4. 主管交辦事項
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 月薪50900元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 因應醫中評鑑、疾病認證評鑑、癌症診療品質認證條文基準3.2，需要專責心理師提供癌症患者服務與服務量統計回饋於團隊，此工作業務涵蓋臨床、行政、教學層面。包含： 1.住院中癌症病人或家屬情緒困擾轉介照會。 2.諮商門診(含自費門診、緩和支持諮商)。 3.參與各臨床團隊會議與行政會議，並協助相關評鑑條文項目的資料彙整。 4.規劃並執行帶領實習心理師訓練計畫。
- 月薪70000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
帶領記帳團隊，負責案件分派、進度追蹤與品質控管。 複核同仁帳務處理、營業稅、扣繳、營所稅及各類申報資料。 親自承接部分重要客戶或較複雜案件之帳務處理。 協助會計師整理財務簽證、稅務簽證底稿及相關查核資料。 協助處理客戶帳務、稅務、憑證及申報問題。 建立並優化記帳、申報、簽證及底稿管理流程。 指導與培訓記帳同仁，提升團隊工作品質與效率。 協助會計師進行案件檢討、部門管理及專案推動。 月薪７0,000元以上，年薪９00,000元以上；具主管經驗、簽證案件能力及重要客戶處理能力者，薪資可再優敘，另有績效獎金、年度獎金及調薪機會。
慶生會尾牙春酒下午茶員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 5、其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1、護理相關科系畢業，具有專科護理師證書。 2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗者佳。 3、專師月薪：$59,000~61,000起，正式薪依學歷/經歷核薪，夜班津貼另計。 4、新病人照護獎金：$100元/每位、出院病歷獎勵金$40/每本。 5、NPⅡ~NPⅤ晉階制度：3,000-12,000元/每月。 6、試用通過提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。 7、另有結伴同行就職獎金：$10,000~$20,000/人。
自強活動尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
主要服務對象為國小、公立幼兒園及非營利幼兒園，期待邀請一位具專業與熱忱的營養師加入，一同打造優質校園飲食服務。 • 規劃及設計學校營養午餐菜單 • 撰寫企劃書及協助學校標案相關文件 • 參與學校訪查、會議及簡報說明 • 針對學校、學者專家及審查委員提問，提供專業營養建議與回覆 • 了解各校特性與需求，規劃符合學校屬性的供餐內容 • 協助食品衛生、營養教育及相關業務推動
就業保險產假產檢假全勤獎金安胎假 - 月薪41000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
1 負責所屬區域客戶經營與產品業務推廣，業績目標達成與客戶開發 2 推廣現有產品、操作listing以達成年度區域業績目標 3 客戶訴怨處理、應收帳款管理、反應市場與客戶訊息並回饋內部 4 配合部門主管交辦事項 *月薪包含交通津貼$8850元/月 (四個月領一次)，油資補助另計。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 年薪940000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【純白班藥師】年薪94萬元以上(含簽約金)。 另加發 ★早鳥獎勵金及偏鄉服務激勵獎金★ (一) 115年9月30日前到職者，早鳥獎勵金50,000元。 (二) 115年10月1日 至 115年12月31日前到職者，早鳥獎勵金30,000元。 (三) 具醫院藥師工作經驗者，依臨床專業及特殊專長；【另外加發1萬元至5萬元之獎勵金。】 ✔ 工作內容： 1、執行門、急診與住院調劑工作。 2. 進行處方合理性評估與藥事照護作業。 3、提供病人和醫療專業人員藥物諮詢與用藥指導。 4、參與部門會議與品管活動。 5、學習藥品新知及專業知識。 6、配合醫院進行民眾正確用藥知識傳遞。 ✔ 特色優勢： 1. 專業賦能，與時俱進不落伍： (1) 導入Medi-span資料庫，協助藥師更有效率執行處方審核與評估。 (2) 定期舉辦醫藥講座，邀請臨床醫師、藥師新知分享，充實職能。 (3) 用藥安全與品質方案之資格藥師的培訓。 2. 班表友善，鼓勵同仁拓展人生視野: (1)專責包班制度：大、小夜設有包班津貼，目前已有同仁包班。純白班藥師，無需輪值夜班，方便家庭親職照護。 (2)休假出國人性化，友善職場，院內多元健康促進活動讓你紓壓笑開懷。
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