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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團誠徵【稽核室-工程審計人員/廚房設備】 工作內容: 1. 造價審核與成本控制 (70％ - 內勤) 執行廚房設備採購之成本審查。 針對各類裝修材質（木作、泥作、塗裝等）及設備規格建立標準價格體系。 審核發包預算與追加減帳目，確保符合市場行情與公司規範。 2. 現場查核與模型優化 (30％ - 外勤) 定期巡勘案場，檢核隱蔽工程與裝飾材料等級是否符合合約規範。 蒐集市場新材料與新工法資訊，提出降低成本或提升耐用度之建議方案。 結案後進行實際投入成本分析，優化未來的裝修估價模型。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪52000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 1. GC/MS＆LC-MS/MS 檢驗品項研發（Method Development） A. 依臨床或研究需求，規劃並建立新檢測項目（如：藥物濃度、毒物、代謝物、荷爾蒙、環境暴露相關標的物等）。 B. 設計並優化前處理流程（蛋白質沉澱、固相萃取 SPE、液液萃取、稀釋注射等），評估回收率與基質效應。 C. 建立並優化色譜條件與質譜參數（欄管型號與長度、流速、梯度條件、離子化模式、MRM/ SIM 轉換組、碰撞能量等）。 D. 進行方法學驗證（LOD/LOQ、線性範圍、準確度、精密度、特異性、擬真樣本回收率、基質效應、穩定性等），撰寫驗證報告。 E. 完成檢測方法之 SOP、驗證紀錄及相關文件，配合品質系統要求保存與更新。 F. 依 CAP／CLSI 或 ISO 相關指引，協助擬定品質控制策略及臨床決策值參考。 2. GC/MS＆LC-MS/MS 現有品項操作與維護（Routine Operation） A. 依既定 SOP 執行每日常規檢測，包括樣本前處理、上機分析、結果審閱與釋放。 B. 每日／每批次執行儀器校正（Calibration）與品管（QC），判讀 QC 趨勢，必要時啟動問題調查與修正措施。 C. 監控儀器狀況並執行例行保養（更換耗材、清潔離子源、調整真空系統等），必要時與原廠工程師協調維修。 D. 追蹤批次間／日內變異，處理異常結果（如 retention time 漂移、靈敏度下降、峰型異常、汙染等）。 E. 協助新進人員或技術員之操作訓練與技術移轉。 F. 配合內部及外部稽核（如 ISO 15189 / CAP 等），提供相關紀錄與技術說明。 二、學歷與專業背景 • 博士學歷（優先）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 化學、分析化學、環境工程、毒物學、生物醫學、藥學 • 碩士學歷（可）： 醫學檢驗／醫技相關科系(優先) 同上相關科系，具 GC/MS 或 LC-MS/MS 相關論文、研究或實務經驗者佳。 • 學士或專科學歷（可）： 若具數年以上 GC/MS、LC-MS/MS 實務操作經驗，或曾在實驗室擔任助理／技術員，主要負責相關儀器操作與前處理者亦可考慮。 三、實務經驗需求 A. 符合下列任一條件者為佳（可依實際情況標註必備／加分）： B. 具 GC/MS 或 LC-MS/MS 方法開發與驗證經驗（至少一套完整方法，包含前處理、線性、LOD/LOQ、精密度、回收率等）。 C. 曾在醫學檢驗所、毒物實驗室、制藥／檢驗公司或第三方實驗室中，負責 GC/MS 或 LC-MS/MS 常規檢測操作至少 1–2 年。 D. 曾獨立撰寫或參與撰寫 方法學驗證報告、SOP、風險評估、變更管理文件者。 E. 具 ISO 15189 或 ISO 15159 / 17025 品質管理系統環境的實務經驗者佳（曾參與認證準備、內部稽核、文件建置等）。 F. 若具 CAP 實驗室、臨床實驗室品質管理相關經驗，或熟悉 CLSI 指引者更佳。 四、專業能力與技能 A. 熟悉LC-MS/MS（液相層析串聯質譜）與GC/MS（氣相層析質譜）的基本原理與儀器架構。 B. 能獨立完成樣本前處理流程設計及優化，理解基質效應與內標準（Internal Standard）之應用。 C. 具良好的數據處理與判讀能力： 峰面積整合、校正曲線與相關係數檢查、結果換算與報告單位確認 能辨識異常峰型、干擾峰、共洗脫峰與儀器汙染等狀況 D. 熟悉實驗室安全操作規範及化學品管理，了解危害性化學品之標示、安全資料表（SDS）使用。 E. 具基本統計概念，能運用於方法驗證與品管（如 CV％、bias、回收試驗、精密度、趨勢圖觀察等）。 F. 可撰寫中、英文技術文件及簡易報告，配合對外單位或臨床醫師進行技術溝通者佳。 五、人格特質與工作態度 細心、穩定，對數據準確性與追根究柢有高度要求。 具主動解決問題與自學能力，遇到儀器或數據異常時能主動追查原因。 良好的團隊合作與溝通能力，能與品保、臨床醫師及其他部門協調。 能配合實驗室排班及急件需求，具時間管理能力與壓力調適能力。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
勞保健保勞退提繳金週休二日特別休假 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 季獎金最高20,000元 【證照獎金_教育訓練獎助金】 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:00-22:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或人力銀行訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金最高20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:00-22:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪50000元 東南亞泰國 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責全盤會計帳務處理，包括稅務申報、營業稅、扣繳及營所稅申報作業。 2. 主導成本會計分析，提供生產成本管控與財務決策支援。 3. 審查與管理各類財務報表，確保資料完整準確。 4. 督導內部控制制度執行，降低財務風險，確保合規性。 5. 協助主會計完成跨部門專案以及月度、年度結算工作。 6. 善用ERP系統進行數據分析，確保財務系統高效傳輸與記錄。 7. 定期整理外派國家財務法規變化，減少稅務風險。 8. 配合外派至泰國，負責當地財務與管理相關作業執行。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 領導與分配外場服務人員的工作任務，確保服務順利進行。 2. 管理宴會廳現場運作，包括桌面布置、服務流程的監督及執行。 3. 指導並培訓員工，確保服務標準達到公司和顧客的期望。 4. 協助接待顧客、引導賓客入座，提供高品質的帶位服務。 5. 處理顧客服務需求，包括點餐、送餐及解決臨時問題。 6. 協助餐後整理，包含清潔桌面及相關設施的歸位，保持宴會廳環境整潔。 7. 監督餐廳環境及服務手續，確保符合餐飲衛生及安全規範。 8. 與內部各部門協調、確保宴會活動順利進行，運用良好的溝通能力解決突發問題。 薪資福利: 1. 享勞保、健保、勞退與特休假等法定福利。 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團 歡迎有意赴越南發展、或對越南市場具高度興趣者加入 1. 整合越南及海外客戶之海空運貨物承攬/跨境物流/倉儲及拖車報關...等業務承攬，以及開發客戶與提供相關服務 2. 定期聯繫拜訪貿易商/製造商，承攬其海空運相關物流運輸服務 3. 達成公司制定業績目標 4. 對市場變化的敏銳度，瞭解客戶和市場發展趨勢，提供公司銷售策略 5. 完成主管交辦事項及報告 【派駐地點】胡志明或河內市 【工作福利】實際職缺福利依面試時與公司面談結果為準
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪47000~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【實習店長/實習主廚 晉升目標】 外場：①實習店長→②代理店長→③店長 內場：①實習主廚→②代理主廚→③主廚 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 具連鎖餐飲業，店長或主廚資歷兩年(含)以上。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪47,000元起(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️培訓期：8~10個月 ✔️晉升聘用獎勵金：如期通過考核晉升為店長/主廚，晉升當月一次發放 $32,000元『晉升聘用獎勵金』 ✔️入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✔️主管職任用、福利齊全：勞健保、團保、健康檢查、員工用餐75折、舒壓按摩…等。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ■■工作職掌■■ 【外場-實習店長】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9.各項績效協助達成 【內場-實習主廚】 1.內場人力運用與規劃、排定班表 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.各項績效協助達成 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹https://www.mo-mo.com.tw/ 3. 天吉屋，官網介紹 https://www.tenkichiya.com.tw/ ◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 【全台店鋪區域】 1.臺北市、新北市 2.桃園市桃園區、桃園市中壢區 3.新竹縣、新竹市、苗栗縣 4.臺中市、嘉義市、台南市、高雄市 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
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