- 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣 2.依菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.熟悉季節時菜.依季節變化菜色 5.規劃清理以及保養設備時程 6.廚房料理結束器材.刀具.桌面...等清潔保養 7.主管交辦事項處理等
加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃與執行品牌年度行銷計畫與檔期活動。 2. 依據品牌定位策劃促銷活動與行銷專案。 3. 規劃餐飲品牌新品上市行銷策略。 4. 與設計、數位行銷及門市營運團隊合作執行活動。 5. 行銷預算規畫並評估活動ROI。 6. 分析市場趨勢與競品活動。 7. 規劃節慶檔期活動（母親節、父親節、情人節等）。 8. 追蹤活動成效並提出優化策略。 必備技能 • 行銷活動企劃能力 • 專案管理能力 • 行銷數據分析 • 社群行銷概念 • 跨部門溝通能力 加分條件 • 餐飲品牌行銷經驗 • 熟悉社群平台經營 • 有KOL合作經驗 • 異業合作活動規劃 • 數位廣告操作經驗
免費供餐就業保險員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1、服飾開發： 負責運動機能服飾之主題企劃、款式設計、布料選材、配色及版型調整。 2、配件研發： 規劃開發運動周邊產品（如：重訓腰帶、護腕、提袋、運動帽等）。 3、工藝單編製： 繪製精確的生產工藝圖（Tech Pack），包含尺寸表、車縫說明與輔料規格。 4、供應鏈對接： 與成衣及配件工廠進行溝通、打樣、修版、追蹤進度，確保成品符合設計要求。 5、品牌視覺延伸： 協助品牌主視覺在產品上的應用與外包裝設計，維持一致的品牌形象。 【具備能力】 1、市場敏感度： 對運動穿搭、健身潮流有高度興趣，能精準捕捉市場爆款元素。 2、溝通協調： 需與內部採購、營運團隊及外部工廠密切協作，具備良好的問題解決能力。 3、細節執著： 對產品的車工、質感、標籤細節有高度要求 4、專業工具：精通 Adobe Illustrator 與 Photoshop 【優先錄取/薪優】 1、 3D 產品建模能力（如 Rhino, SketchUp）。 2、具備專業運動器材、機能性材料相關知識。 3、有服飾品牌開發作品集或自有品牌操作經驗。 投遞履歷請附上作品集(需包含開發實務/工藝單等內容），無相關作品集者將不安排面試
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Key Responsibilities: • Implement V&V process to measure and analyze AI inference performance: accuracy, false positive, false negative, precision, recall, .. etc. Find out and identifying bottlenecks in the AI modules. • Compliance with test specifications to implement integration test and system test for AI module • Validate AI inference engine performance and stability across different embedded runtimes (e.g., TensorRT, SNPE, ONNX Runtime). • Utilize Linux profiling tools and vendor-specific monitors to analyze CPU, GPU, and NPU load during sustained inference tasks. • Perform stress and reliability testing on inference modules to detect memory leaks, OOM (Out of Memory) issues. • Develop automated performance benchmarking scripts to ensure consistent validation across different software versions and hardware revisions. • Collaborate with hardware and software development teams to identify and resolve system-level bottlenecks and hardware-software integration issues. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Key Responsibilities: Use simulators (e.g., ANSYS, Carla) to perform environment modeling, including scene construction, weather parameter adjustment, lighting, object modeling, and texture mapping. Generate synthetic datasets based on data specifications and requirements, ensuring the quality and consistency of the synthesized data. Produce ground truth for AI training, including semantic segmentation masks, depth maps, and bounding boxes …, etc. Collaborate with Perception Algorithm Engineers to refine simulation environments and parameters based on model training needs, ensuring the “sim-to-real” gap is minimized.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Key Responsibilities: • Develop QA strategy in coordination with the Quality Manager for the project • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Track and monitor QA activities throughout the project lifecycle • Define, monitor and report quality KPIs at project level • Prepare and report quality status report, highlighting non-conformities and quality risks, to project management • Define the escalation process to ensure that identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at project level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering, production, and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external A-SPICE assessments • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and systems engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Contribute to the definition, deployment and continuous improvement of the Quality Management System (QMS) • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements
- 月薪40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
弘文豆花～誠徵 送貨司機～需跑長途 工作內容： 送貨、廚房工作、需搬重。 休假方式：月休4天、排休 月薪40000元 全勤獎金另計 時間：早上09:00～18:00 月休4天（排休） 加班另計費 直接來電應徵：0968-523-498 上班地點：潭子區中山路三段285-1號
全勤獎金 - 月薪43000元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.、每日工作12小時 2、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3、廠區內巡邏點、安全巡邏 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5、安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 活動檔期、新品上市檔期規劃與執行 2. 檔期數位行銷操作規劃、素材主題發想與執行 3. 網路流行資訊觀察與社群平台經營、廣告投放規劃及執行 （需有KOL & YT接洽經驗、論壇、聯名操作經驗） 4. 各檔期新聞稿撰寫及媒體關係經營維護、公關活動規劃與執行 5. 網路議題操作與聲量控管 6. 活動數據整理解析與優化建議 7. 消費者行為觀察與因應操作建議 8. 廣告行銷宣傳預算編製和控管 9. 異業合作提案與廠商開發洽談 10. 跨部門溝通協調，以利專案之聚焦與執行 11. 公司及部門任務規劃整合與達成
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~60000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項
家庭照顧假安胎假就業保險產檢假產假 - 月薪40000~65000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.個人業績目標達成 2.管理區域內專責店櫃 3.協助主管規劃人員相關訓練 4.定期與主管做業績進度回報 5.協助百貨公司及特賣活動進退場 6.具備健康器材、按摩椅銷售經驗者尤佳。 7. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw 【透明升遷制度】 銷售顧問＞櫃長＞資深櫃長＞業務主任＞區副理＞營業經理 表現優異，職級薪資持續提高，未來可由自己掌握。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~65000元 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.個人業績目標達成 2.管理區域內專責店櫃 3.協助主管規劃人員相關訓練 4.定期與主管做業績進度回報 5.協助百貨公司及特賣活動進退場 6.具備健康器材、按摩椅銷售經驗者尤佳。 7. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw 【透明升遷制度】 銷售顧問＞櫃長＞資深櫃長＞業務主任＞區副理＞營業經理 表現優異，職級薪資持續提高，未來可由自己掌握。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~55000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【物流配送司機】高薪穩定｜固定區域｜歡迎加入！ 【工作內容】 負責商品配送 協助上下貨、點收貨品 確保貨品安全送達客戶端 車輛基本清潔與保養 完成主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:00–17:00 【休假制度】 固定休週日&隔週一 【薪資待遇】 月薪 50,000～55,000 元 樓層不同另有獎金 【職缺特色】 ✔ 固定路線，不用每天換地點 ✔ 收入穩定，努力可領更高 ✔ 無經驗可，提供完整帶訓 ✔ 長期穩定發展 【應徵條件】 ✔ 具備普通小型車駕照（必備） ✔ 熟悉基本道路狀況 ✔ 責任感佳、準時守信 ✔ 可配合搬貨（需基本體力） 【加分條件】 有物流／配送經驗 熟悉雙北地區路線 具職業駕照尤佳 【公司福利】 勞健保、勞退提撥 三節禮金／獎金 年終獎金 員工聚餐／不定期活動
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 -
