• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.個金風險態樣名單查核(外部客戶、內部同仁) 2.個金疑似異常案件處理
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想增加收入,但不想被辦公室綁住嗎? 只要你有熱情、愛聊天、愛分享,房地產也能成為你的第二事業! 免經驗可: 專業學長姐手把手教學,不用擔心聽不懂專業術語。 時間自由: 不必進公司打卡,隨時隨地透過手機、社群就能經營。 高額轉介獎金: 只要媒合成功,獎金絕對比你想像中更豐厚。 人脈變現: 讓你的生活圈成為你的行動提款機。 人生不該只有一份薪水,現在就開啟你的房產經紀副業! 💡 想了解怎麼開始?歡迎直接私訊!
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    ☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑公司產業穩定,附近飲食方便 1.考勤統計、薪資獎金計算相關作業。 2.招募任用、離退相關作業。 3.教育訓練、績效考核、晉升相關作業。 4.其他人力資源專案規劃推動與改善 5. 其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專業的你,值得更好的舞台與回饋。 這裡沒有複雜的人事角力,只有最給力的行政支援與體系資源。 高趴數抽成: 讓你的每一分努力,都轉化為實質的高額獎金。 品牌力加持: 知名品牌效應,開發物件、經營買方更輕鬆。 團隊作戰: 強大的案件流通系統,聯賣體系讓成件速度翻倍。 友善環境: 尊重專業、流程透明,讓你專注在成交的快感。 我們不找員工,我們在找事業夥伴。 歡迎帶著你的經驗,來這裡創造下一個巔峰。 📍 地點: 水湳經貿區 / 台中北屯區敦化路一段400號 📞 私訊預約聊聊,保密進行。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪50000~150000元 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪50000~150000元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 金融營運分析與優化: • 運用數據分析與流程優化工具,執行金融交易後台統計與作業規劃。 • 主導營運專案,透過自動化手段提升結算效能與數據準確性。 2. 海外分子行作業管理: • 監督及指導海外據點之日常作業流程,確保符合總行標準與當地法規。 • 作為總行與海外分行間的橋樑,協調跨境交易結算與作業風險報告。 3. 跨部門營運協作: • 與前台交易員、中台風控及 IT 團隊緊密溝通,優化端到端(End-to-End)交易流程。 【職位亮點】 • 國際視野: 統籌海外分子行作業規範,與全球金融網絡對接。 • 數位轉型: 運用流程優化工具,從執行者晉升為「營運架構師」。 • 職涯發展: 建立紮實的資本市場(衍生性金融商品)內控與合規經驗,成為跨國金融營運專家。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6665
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 總帳收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理總帳客戶、廠商貨款或費用等應收、付款項帳務。 3. 辦理總帳銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 一般會計帳務處理(各項成本費用、收款、對帳等),如傳票作業、報表編制。 5. 各類扣繳稅款、補充保費處理。 6. 稅務申報作業。 7. 各項發票及折讓單開立作業。 8. 零用金撥補作業。 9. 配合主管提供會計師查帳資料。 10.付款相關作業處理。 11.其他主管交辦事項。
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    下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~150000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.辦理海內外查核,並出具稽核報告 2.蒐集彙總資料以進行持續性分析,並定期產出風險監控報告、評估風險主題、及開發數據分析模組以進行內部監控 3.持續推動內控文化,對外部法規及內部規範提供內控、風管建議 4.持續參與新種業務專案、並提供建議與研議稽核重點
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    此職缺需於低溫加工室作業 1.負責各類肉品加工、分切、去筋去油、修清、包裝等相關作業,確保產品符合品質標準。 2.協助庫存管理,確保貨品分類與儲存規範。 3.具備良好的刀工與衛生習慣,確保食品安全與精準度。 4.需使用電腦記錄貨品資料,並協助基礎數據分析。 5.維護貨架陳列和補貨。 6.食物製前準備 7.設備器具使用維護管理 8.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 9.貨品包裝作業 10.商品收貨品質驗收╱退貨作業 11.理貨╱揀貨╱出貨╱補貨作業 ※周休二日 (見紅休) 排班方式:採一頭班
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.建立健全財務管理制度,對公司整體的財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 , 使其有效的運用有限資源。 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 , 讓問題有效解決、提升效率並減少損失。 4.審核及監督公司報表,並及時審核款項及往來帳務 , 使公司帳務穩健、並客觀及忠實表達。 5.籌畫與管理公司整體稅務,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.其他主管交辦事項 我們將拓展品牌多元化與擴編海外地區 誠摯邀請熱情有活力的你一同加入我們團隊~
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    下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪52920~52920元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 以臨床護理為主,執行臨床病人照護、護理病歷記錄、護理臨床教學及協助臨床護理品質提升等業務或護理行政管理業務。 2. 臨時交辦事項。
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    員工停車位或停車補助員工宿舍自強活動員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題
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    免費供餐員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會