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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 1天前更新展開
簡章及報名表網址: https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.學生班級管理
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.普通高中及國中課程教學及研究 2.課程開發 3.學生輔導及管理 4.本校為完全中學，錄取教師需配合學校需求安排任課年級(含高中部及國中部 )
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪43399~59952元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
１、社區精神病人關懷訪視與個案追蹤 ２、個案資料建檔及文件整理 ３、協助科內相關行政業務及其他臨時交辦事項 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事宜
員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動員工餐廳員工在職教育訓練 - 月薪46000~47000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
💡💡 機電保養人員大集合！ 準備好加入我們，成為機電設備守護不斷運轉的關鍵力量嗎？🎯 🌟 你將會 1. 進行建築物機電類設備檢修，讓社區大樓正常運作！ 2. 完整遵循作業標準，確保流程井然有序。 3. 具備基本概念，公司完整培訓。 4. 善於溝通協調，維護公司商譽。 5. 有責任感同理心，確實完成檢修工作。 6. 根據公司安排，接受工作分派及進行必要的出差任務。 7. 承接主管交辦的其他重要事項，為團隊貢獻一份力。 🚀 加入我們這個充滿活力專業的團隊！ 如果你熱衷於檢測技術，具備細心觀察能力，又願意接受挑戰，我們熱情歡迎你的加入！ 立即投入機電保養領域，展開你的專業新篇章！✨
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪43000~46000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 安全駕駛：遵守交通規則，審度交通情況，確保行車安全與準時抵達目的地。 2. 行程規劃與接送：依據董事長行程，負責規劃路線、準時接送並靈活調整行程安排。 3. 車輛清潔：保持車輛內外美觀與清潔，提供舒適的乘車環境。 4. 汽車保養與維護：按時安排車輛例行保養，檢查車輛狀況並做好故障預防措施，確保車輛最佳運作狀態。 5. 瞬時應對：能應對突發狀況，靈活處理臨時交辦事項，提供必要的行政支援。 6. 溝通協調：配合公司內外部協調，確保執行董事長要求的行程安排與乘車需求。 7. 專業守秘：確保乘車過程中涉及的商務資訊保密，維持高水準的專業素養。 歡迎加入我們，成為公司團隊的一份子，與我們共同努力邁向更美好的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品專案／OEM／ODM 專案之規劃、時程管理與執行落地。 2. 管控專案進度與成本，協調內部資源與外部協力廠商，確保專案如期完成。 3. 與客戶維持專業溝通，準確掌握需求，並即時回應與簡報提案。 4. 熟悉專案流程整合，能主動執行跨部門協作與風險控管。 【必要條件】 * 具電子業或消費性電子產品專案管理經驗者優先。 * 熟悉 PMP 或敏捷（Agile）開發流程尤佳。 * 具良好邏輯思維、問題解決與溝通協調能力。
- 月薪40000~42000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責執行管理委員會的決議。 2.統籌社區行政、財務、機電設備、安全、清潔管理。 3.社區會議資料準備及召開。 4.工作時間：AM08:00~17:00，國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪41368~41368元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.臨床檢驗業務 2.檢驗基本儀器操作與維修 3.指導學生臨床診療實習課程 4.臨時交辦事項 【徵求條件】 1.國內外獸醫學系以上畢業，領有獸醫師執照。114學年度之畢業生不在此限，惟應於應聘後六個月內補繳相關文件。 2.有耐心、溝通能力佳、好相處、有團隊精神、認真負責、操守清廉無不良嗜好 3.無臨床經驗可 【工作時間】： 週一至週五早上9點至下午6點，週六日及國定例假日休假 【薪資福利】 薪資依「臺灣大學生農學院附設動物醫院約聘人員薪資標準表」標準，以41,368元/月起薪，每年視年終考核結果檢討調整薪資及核發年終考核獎金。 享有動物就醫診療費用員工折扣優惠 【聯絡方式】 請將個人基本資料及自傳，寄至vh2020ntu@gmail.com或將紙本履歷寄至「台北市大安區基隆路三段153號 實驗診斷科」收，本科收到履歷自傳後，經初審後若符合面試資格者，即通知面試時間，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取1名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責影像處理與視訊壓縮演算法（H.264、JPEG、HDR、AI影像增強等）。 2. 設計與優化 360° 影像技術，包括 3D Warping、Dewarping、空間重建與畫面拼接。 3. 建構影像前／後處理流程（如畫質強化、色彩校正、畫面穩定），提升成像品質。 4. 協助 AI 模型部署與效能調校，並針對 ARM、GPU、NPU 等平台進行最佳化。 5. 與 AI、韌體、硬體團隊協作，整合影像演算法至嵌入式系統與終端產品中。 【專業技能條件】 * 熟悉影像演算法開發流程，具備理論基礎與實作能力。 * 精通 H.264、JPEG、YUV 轉換、HDR、色彩空間等壓縮與畫質處理技術。 * 熟悉空間影像幾何處理（如 360 影像重建、3D Warping、Dewarping）。 * 精通 C/C++ 或 Python，能於嵌入式平台實作與測試影像演算法。 * 了解 ISP 架構與 Sensor 調校流程，具影像模組整合經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 5年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管（Operation Distribution Center Asst. Manager），您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前，您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收；上線後，您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化倉儲作業效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除：於設備架設前期，深入研議作業流程，針對潛在營運風險設計異常排除機制，確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計：執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃，並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接：實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收，確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能：熟練運用 AI 指令與數位工具，提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控：即時監控進、銷、存各環節作業，確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標（如 Cost per Order, LPH），定期審視損益數據，主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善：定期分析維運數據，針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back)，驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律：建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP)，督導現場 5S 管理，達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
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