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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪60000~65000元 桃園市大園區 6年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責倉儲現場營運管理，包含進出貨、庫存、配送及日常作業監督，確保供應鏈流程穩定順暢。 2. 落實食品安全、職業安全及環境衛生管理規範，確保倉儲作業符合公司政策與相關法規標準。 3. 規劃並優化倉儲作業流程、人力配置及工作安排，提升整體營運效率與作業品質。 4. 管理倉儲空間、設備及相關資源運用，降低損耗與營運風險，提升庫存管理效能。 5. 建立並追蹤倉儲營運KPI與服務績效，透過數據分析持續推動流程改善與效率優化。 6. 導入倉儲管理最佳實務與系統化工具，持續優化物流與供應鏈管理效能。 7. 建立並帶領高效團隊，培育現場管理人才，打造重視食品安全、服務品質與團隊合作的工作文化。 8. 協助處理作業異常與服務品質問題，並提供跨部門溝通協調與營運改善支持。 9. 作為倉儲部門與內外部相關單位之溝通窗口，協調供應鏈、物流及營運相關事宜。 我們期待具備食品供應鏈管理經驗、重視團隊合作與持續改善精神的你加入，共同打造高效率、高品質且安全穩定的倉儲營運體系。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助員工定期聚餐國外旅遊 - 月薪80000~120000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市營業業績事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.店舖行政工作管理與處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▪️與 PM、工程協作，將需求轉化為清晰的流程與介面設計 ▪️遵循與建立團隊 Design System，依規範擴充元件並維持跨產品的一致性 ▪️製作 Wireframe 和 Prototype，讓利害關係人在前期能了解產品樣貌 ▪️與工程夥伴討論實作可行性並完成交付 ▪️透過使用者反饋與基本數據觀察，了解使用者痛點，提出設計優化建議 ▪️學習並評估 AI 工具，將其有效整合至設計流程，提升設計效率與品質 ▪️其他主管交辦事項
產假 - 月薪42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 √廚房營運管理：負責餐期內場出餐節奏掌控、人力調度與外場溝通。 √食材與品質控管：監督肉品精修、海鮮處理與出餐品質，確保每一份餐點皆符合品牌 SOP 標準。 √成本控管與盤點：執行每日及每月食材盤點、進貨報支，有效控管損耗並維持理想成本比。 √教育訓練與技術傳承：指導內場正職與實習生之刀工技術、烹飪規範與衛生教育，提升團隊整體技術實力。 √食安與環境監督：落實廚房清潔日誌、設備保養巡檢，確保符合政府衛生規範。 √研發與流程優化：參與新產品試做、配方標準化調整，並針對現有流程提出效率優化建議。 【我們在找這樣的您】 專業技術能力：具備 2-3 年以上餐飲內場實務經驗，熟悉肉品分切、精修或炭火控制者尤佳。 管理協調力：具備初級管理經驗或具備良好組織能力。 品質堅持感：對食材衛生與餐點呈現有近乎挑剔的堅持。 抗壓與彈性：能應對開幕初期的快節奏挑戰，並樂於與品牌共同解決問題。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐（讓你在燒肉店上班不挨餓）、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111 投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪41000~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 √現場營運與人力調度：負責餐期現場控單、座位安排及人力機動調整，確保服務流程流暢不卡關。 √服務品質把關與客訴處理：監督桌邊代烤品質，維持高品質的顧客互動，並即時解決現場突發狀況與客訴。 √團隊領導與教育訓練：指導外場同仁與實習生服務技巧、工作流程及品牌儀態，協助新人快速進入狀態。 √營運目標達成：協助執行銷售策略，共同達成門店業績目標。 √店務行政與物料管理：負責外場備品盤點、報表填寫、收銀帳務稽核及環境衛生巡檢。 √跨部門溝通：擔任內外場溝通橋樑，確保餐點準確度與出餐節奏。 【我們在找這樣的您】 具備領導力：能發揮影響力，激勵團隊士氣，並在繁忙中保持冷靜。 溝通表達優：具備良好的溝通技巧與顧客應對能力。 實務經驗：具 1-2 年以上餐飲管理或資深服務員經驗（有燒肉店經驗者尤佳）。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 1.負責制定電商通路戰略，包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 2.監控行業趨勢及競爭環境，調整市場策略以適應市場變化 3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作，推動線上線下通路渠道業績達成 4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 5.定期追蹤通路績效，並針對業績成果進行效益分析與管理 任職資格 1.具備跨部門、跨專案的溝通與協作能力 2.良好的領導能力 3.具策略規劃和執行能力 4.熟悉市場調查和數據分析工具 5.創新思維和問題解決能力 6.具電商、零售、電信經驗佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
一、基本條件 學歷要求：土木、化工、機械、電機或相關工程科系大學以上。 工作經驗：具 工地 10 年以上經驗，含現場施工、設計及專案推動。 語言能力：須具備英文能力，能與外國人溝通，並進行專業文件閱讀與書寫；具國際工程項目經驗者佳。 二、專業能力 熟悉工地施工流程，包括工程規劃、設計工作、施工圖及竣工圖繪製、專案推動執行及監工。 熟悉施工及安全規範（HSE、ISO、API、ASME 等）。 熟悉 焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝 等施工技術。 能審閱及編寫 施工圖、規範文件、程序文件（P&ID、GA圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP）。 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程。 熟悉工程發包管理，工程調查規劃與設計、檢討、計劃書編寫、施工排程、 進度追蹤與管理、工程材料之研究與分析、工程標單估算、工地工程稽核與驗收、 工程估驗與計價。 三、管理能力 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 能落實 QA/QC 流程，確保施工品質及驗收合格。 具風險管理能力，能預測施工問題並提出解決方案。 有專案管理經驗，能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 四、軟實力與個人特質 責任心強，對工程安全、品質及進度高度負責。 抗壓能力佳，能應對高壓、緊湊期程與突發事件。 良好溝通協調能力，能與業主、分包商及設計單位保持有效溝通。 細心與耐心，注重施工細節及文件完整性。 持續學習與改進意識，能掌握最新建廠技術、標準及材料應用。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
需求條件： 語言能力：具英語或日語或第二外語能力，能進行國際客戶往來者佳。 工作經驗： 具 3年以上獨立業務經驗，具機械或製造業相關經驗者尤佳。 人際特質： 善於溝通協調，能維護客戶關係，具規劃與執行能力。 積極主動、具責任感，不排斥學習新事物。 出差需求： 會開車，願意配合國內外出差。 團隊合作： 活潑外向，樂於與同事交流分享業務經驗與客戶資訊。
產假年節獎金 - 月薪50000~55000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助大樓電力系統維護保養。 2.使用電動或手持工具、固定裝置、模板，調整、安裝、並裝配組件。 3.協助大樓消防系統,給排水設施操作維護。 4.具規畫及執行商辦、社區等大樓之電力、空調、水力、弱電等設備管理及維護經驗。 5.社區消防、機電、汙水每月例行性檢修。 6.社區共共空間照明燈具更換，民生用水用電例行性檢測修護，社區民生用水用電突發狀況隨傳隨到。 7.每日工時12小時、每月工時240小時、需日夜輪班、排班方式2日2夜2休。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．現場勤務人力調派。 ．現場主管交辦事項 二、時間： 09:00-18:00/13:30-22:00要輪班 三、休假：見紅排休 四、薪資：42000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
員工結婚補助生育補助年節獎金全勤獎金 -
