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- 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找這樣的你~ ✅專業證照： 具備「冷凍空調裝修」（乙級以上尤佳）相關專業證照。 ✅技術資格： 具備電工證照」或機電相關技術資格者優！ ✅核心特質： 具備 AutoCAD與工程圖面閱讀能力，重視團隊溝通與細節者。 工作說明： 1.系統規劃與設計： 負責空調與電機系統的全面規劃、架構設計與優化。 2.負載與容量估算： 精確執行空調系統負載計算、設備容量估算及節能方案評估。 3.工程圖面繪製： 繪製與審查空調系統流程圖、施工平面圖及管線佈局圖。 4.預算與標單管理： 編製工程標單、數量清算與預算提列。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 醫療器材產品策略規劃與通路行銷活動設定執 2. 原廠溝通協調定期報告 4. 產品訓練、Seminar及客戶拜訪 5. 製作產品或活動相關銷輔品 6. 負責產品線Forecast預估及庫存管理 7. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找這樣的你 ✅熟悉 Auto CAD 2D 基本操作，能靈活操作運用。 ✅如果你接觸過建築圖、消防圖，那太棒了，你將能更快上手！ ✅對消防相關法規熟悉或有概念者。 工作說明： 1.點亮安全防線： 負責建築物的消防系統（水系統、警報、避難等）核心設計與精密繪圖。 2.通關法規大魔王： 整理與製作消防圖說審查文件，與法規直球對決，協助專案順利過關。 3.玩轉 CAD 視界： 靈活運用 Auto CAD 2D 進行圖面編修與優化。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
目標人選： 認同實驗教育，具備成長型思維 懷抱工作熱忱，能與團隊合作者 細心、負責，能獨立完成交辦任務 具良好溝通與合作能力 熟悉基本文書處理與電腦操作（Word、Excel、Google雲端文件等） 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 於每4、8、12月學生休假無課時，則視塾內需求安排工作日 工作內容： 教務行政 協助課程安排、教室管理與教學行政事務 協助教師課務與學生學習相關事項 處理成績、出缺勤、文件整理等行政作業 協助活動與考試安排 與教師團隊共同討論與協調教學相關事項 學務行政 協助學生事務、活動執行與校園生活管理 關心學生狀況，協助學生與家長溝通 協助辦理校內活動與行政流程 支援導師與教師團隊相關需求 參與學生陪伴與校園文化建立 共同工作內容 與校內夥伴協作、參與行政與跨部門會議 協助校務運作與日常行政事項 視需求支援校內專案與活動 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職四萬二起薪，含勞健保，並可依能力及經驗面議調漲薪資 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找這樣的你 ✅基本功：熟悉 AutoCAD 操作，而且看到工程圖面不會頭暈，具備良好的圖面閱讀與空間感。 ✅加分題：對法規及規範有概念，或是曾經接觸過，我們會雙手歡迎！ 工作說明： 1.把想法變成圖面： 根據業主的需求，畫出漂亮的給水和排水設備設計圖。 2.2D/3D 雙棲切換： 熟練運用 AutoCAD 進行平面佈局，並進階玩轉 Revit 3D 模型，讓設計更直觀。 3.專案文件神隊友： 幫忙製作和整理給排水系統的送審表單、計算書。 4.商業與預算實戰： 依系統規格與廠商進行聰明詢價、預算估算並製作標單，提早培養商業邏輯。 5.送審流程跑通關： 協助辦理送審作業，看著圖紙一步步變成真正的建築物！ ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 年度稽核工作之執行並出具稽核報告、改善建議執行追蹤。 2. 內部控制自行檢查作業執行，以確保內控有效性。 3. 內控制度、作業流程設計檢視，並進行辦法修訂維護。 4. 執行主管交辦事項及專案查核。 5. 海外子公司出差執行稽核計劃。
- 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們在找這樣的電氣設計夥伴！ ✅專業背景：電機、機電或工程相關科系畢業，對電力系統充滿熱忱。。 ✅核心技能： 熟悉 AutoCAD 操作，具備良好的電機設計圖面閱讀與解讀能力。 ✅軟實力特質： 腦袋清晰、邏輯分析能力強，且樂於與不同工程團隊進行溝通與協調。 工作說明： 1.電氣系統規劃： 負責工程系統設備的電氣架構與硬體設計。 2.圖面設計與修改： 靈活運用 AutoCAD，進行精準的工程圖面設計、優化與調整。 3.專案深化管理： 執行電力系統圖面繪製、設計檢討，並有條理地管理相關工程文件。 4.加分超能力： 如果你熟悉電氣計算軟體，那就太棒了！我們會優先邀請你來聊聊！ ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 月薪48000~52000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 6.須會電腦文書，不會別來。 7.須獨力製作財報，願意學習，公司會交。 8.每月參加月例會，製作會議紀錄。 9.培養總幹事人才。 10.保全值勤每日10小時，外加每週1245日2小時社區公區打掃。 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據訂單需求進行生產排程規劃與安排 2.掌握生產進度、負責急單追蹤與進度管控 3.KPI指標管理 4.主管交辦事項
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 需求落地：將業務拆解成可開發的技術任務與交付物。 程式客製與整合：串接資料、系統與權限，處理相容性與效能。 快速交付：以短迭代推出可用程式版本，驗證價值、修問題、擴規模，兼顧穩定與速度，持續優化現有架構與流程。 故障排除：面對真實環境的各種問題，從網路、資料品質、部署到安全合規，第一時間定位並修復。 橋接溝通：跟內部使用者溝通，提供技術支援與改善建議，並把現場回饋轉成程式改進方向。 【我們期待您具備】 ✔ 資訊相關科系畢業（或具同等學習背景） ✔ 熟悉資料庫維護管理 ✔ 有接觸過 API 串接、雲端應用部署經驗者佳 ✔ 具備程式撰寫能力，了解基本網頁結構 ✔ 擁有實際開發經驗（學校專案、Side Project、實習或個人作品等） ✔ 積極主動，願意學習，善於團隊合作 擅長工具 前端程式設計、資料庫、網頁 工作技能 軟體程式設計、模組化系統設計
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產設備維修保養 2. 生產設備改善 3. 其他主管交辦事項 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~80000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
這樣的你，我們會雙手歡迎、優先錄用！ ✅能解讀設計與施工圖並將設計原案與施工原意反應在3D模型者。 ✅對空調、消防、給排水、弱電等技能有經驗。 工作說明： 1.3D 空間魔法： 熟練運用 AutoCAD 與 Revit，把複雜的機電系統（空調、給排水、消防）立體化，建立精準的 3D 模型。 2.BIM 實戰建置： 根據設計方案整理、優化並親手建置 BIM 施工模型，成為工程順利落地的關鍵核心。 3.圖面神隊友： 負責機電設計圖、施工圖的繪製與修改，甚至是竣工圖的完美收尾，讓現場施工有最強後盾。 4.團隊最佳拍檔： 配合專案需求，搞定各種充滿挑戰的新任務！我們一起腦力激盪、把專案推向前進！ ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
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