• 月薪40000元 台北市大安區 半年工作經驗 今天剛更新
    冷凍空調機器安裝與維護
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    全勤獎金員工團保上下班車資補助國內旅遊需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.熟OEM/ODM模式或消費性電子產品並執行市場與新客戶的業務開發策略. 2.須配合國外出差, 開發客戶與維繫客戶關係. 3.業務目標規劃達成:跨部門溝通協調與整合客戶專案執行.
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    良好升遷制度國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪40500~44500元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    身心障礙者社區式日間照顧中心|教保員 ▲工作內容: 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 *此工作需要輔佐服務對象移位,如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一: 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註: 非相關科系且無教保員結業證明者,需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後,可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會,一場公益創新的旅程等著你! 樂作於2018年奠基,為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念,建立溫暖的職場及完善職涯系統;誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你,共創美好的公益社會。
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    家庭照顧假員工團保就業保險伙食津貼國內旅遊
  • 月薪40500~44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    身心障礙者小作所|教保員 ▲工作內容: 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫,提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一: 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註: 非相關科系且無教保員結業證明者,需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後,可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會,一場公益創新的旅程等著你! 樂作於2018年奠基,為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念,建立溫暖的職場及完善職涯系統;誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你,共創美好的公益社會。
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    家庭照顧假員工團保就業保險伙食津貼國內旅遊
  • 月薪45566~53000元 屏東縣東港鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    一、籌備及規劃精神障礙者協作模式服務據點(類會所)。 二、督導此方案工作人員、負責督導此方案核銷 。 三、推展此方案的服務: 1.辦理工作日活動。 2.透過外展服務開發個案。 3.辦理各類成長團體講座課程及各類社交休閒活動。 4.協助連結資源辦理過渡性就業方案。 5.外展服務 : 發掘個案及會員關懷。 6. 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務。 7.社區宣導。 8.參與網絡聯繫會報與相關課程。 9.其他
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 推行和落實公司的人力資源管理、制度規範 2. 協助各廠區人資事務 3. 評估各部門人力與職務配置與盤點 4. 薪酬獎金作業/數據分析 5. 其他主管交辦事項
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    良好升遷制度國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.消防設備維護保養管理: 消防防護計畫書建置、年度消防安檢執行與申報、消防防護演練與訓練及廠內安全建置及改善。 2.廠區機電、空調等設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠區辦公室裝修業務執行,廠商管理、專案規劃發包、監工、驗收等作業。 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班,有加班津貼。 7.維護、工程合約管理。 8.其他主管臨時交辦任務。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新
    Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. Design and development project management at the RFQ and NPI stages, and tracking and reporting of design issues and cost deviation. 2. Responsible for project budget estimation, project cost control, resource coordination 3. Design issue tracking and follow-up. 4. New supplier development and market trend collecting 5. Customer relationship maintain 7. RFQ stage bidding and cost-down solution generation 8. New project document and business term negotiation
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. Analyze forecasted demand to develop weekly planned independent requirements. 2. Work closely with procurement and production teams to ensure adequate fulfillment to support and meet customer’s demand target 3. Act as a liaison between customer and related operation teams to effectively communicate and resolve fulfillment & liabilities issues 4. Work with NPI team (RD/PM) for early material planning review and supply readiness 5. Excess / slow moving inventory control management and close OBS package timely.
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. Packaging structural design 2. Packaging validation 3. Develop packaging BOM & documentation
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. PCB疊構與阻抗設計 2. Signal Integrity與Power Integrity的模擬與分析 3. Layout 的rule制定與審核 4. 訊號量測的審核與除錯 5. 流程自動化改進與in-house utilities開發 6. TDR/VNA量測
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進,涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口,整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位,確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑,主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發(測試平台、治具、流程、測試腳本等)之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作,確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理(核心職責) 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管,包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標(KPI),如測試時間(CT)、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果,推動測試流程、方案或導入方式的持續改善,以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色,確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議,彙整專案狀態、風險與行動項目,提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式,提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件,如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果,形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、伺服器測試硬體設計與開發 負責伺服器測試平台、測試治具及專用測試設備之硬體方案設計與開發,包含需求分析、原理圖設計、PCB Layout 與 BOM 制定 依產品測試需求進行測試點規劃,並評估 訊號完整性(SI)與電源完整性(PI),確保測試涵蓋關鍵功能與效能指標 參與測試硬體的調試、問題分析與效能優化,處理 EMI/EMC、功耗、散熱 等工程議題 與結構、製造、測試團隊合作,推動測試硬體從設計、驗證到量產導入,並持續優化測試方案 二、伺服器測試韌體設計與開發 負責測試板卡及 BMC / CPLD / FPGA 等控制晶片之韌體架構設計與程式開發,支援自動化測試流程 開發與維護 I2C、SPI、UART、PCIe 等通訊介面,實現測試系統與伺服器主板/周邊設備之資料交換 撰寫韌體測試程式,進行功能驗證、壓力測試與異常情境模擬,確保系統穩定性與可靠度 支援韌體燒錄、升級與版本管理,配合產線完成測試方案導入 三、跨部門協作與技術支援 與研發、測試、製造、品質等團隊密切合作,提供測試硬體與韌體相關技術支援與問題分析 參與測試規範與流程制定,推動測試平台與測試流程標準化,提升整體測試效率 關注伺服器測試相關新技術(如高速介面測試、智慧診斷、自動化測試),並評估實際導入應用 四、文件與知識管理 撰寫硬體設計規範、韌體開發說明、測試報告等技術文件,確保專案可追溯與可重複使用 彙整常見問題與解決方案,建立測試開發知識庫,協助團隊技術累積
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.國內外業訂單處理 2.客戶關係維護 3.報價及費用管理(帳款回收相關業務) 4. 協助業務部/跨部門/客戶中文韓文溝通翻譯 5. 支援部門相關工作 6. 部門內相關作業資料維護、更新、管理歸檔 7. 文件繕打、資料key in等文書作業處理 8. 客戶訂單管理 9. 完成主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
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