-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助醫院部級主管處理事務，涵蓋事務如下 1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析劃。 2.協助規劃及推動各部門經營策略，確保營運績效穩定成長。 3.協助執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.協助規劃及審核醫院各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助高階主管組織、指導及協調內部各項作業、落實中長期策略規畫及年度營運方針，以提昇經營績效。 6.協助衡量醫院及組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 7.協助控制支出及確保資源有效使用。 8.協助建立及指導作業及行政程序。 9.協助規劃及指導日常行政相關作業。 10.其他主管交辦事項
國外旅遊員工定期聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找細心、負責的你，加入團隊協助公司日常營運與工程行政事務： 1. 處理公司會計與行政事務，包括出納、帳務核對、零用金管理及銀行往來。 2. 製作請款單、客戶請款、應收發票開立與每日應收帳款核對。 3. 審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理。 4. 負責進銷存系統資料登打、庫存盤點與基本庫存管理。 5. 協助部門日常行政作業與資料建檔管理（如施工照片整理、掃描、歸檔及表單製作）。 6. 協助接聽電話、回覆客戶需求、處理詢價報價及客戶報修問題追蹤。 7. 協助工務／工程部確認設備型號與材料規格，並追蹤下單及交期。 8. 協助出貨、收貨及簽收確認，處理文件寄送與收發信件。 9. 協助 FB、官方 LINE 客服訊息回覆與聯繫溝通。 10. 支援其他部門業務，如採購、人事及庶務行政工作。 11. 維護辦公室環境整潔，並完成主管交辦事項與進度回報。 應徵條件 具備基本會計概念或行政相關經驗 熟悉 Excel 與基本電腦操作 細心負責、做事有條理 具良好溝通能力與應對能力 可獨立作業，具時間管理能力 需具機車駕照 ◆ 獎金制度 全勤獎金 年終獎金 開工紅包 加班費 三節禮金／禮品 ◆ 休假制度 週休二日 特休假 配合政府連續假期 ◆ 保險制度 勞保、健保 勞退提繳 員工團體保險
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
對電動車有熱忱者 歡迎加入我們一起成長 1.車輛維修與保養 讓客人有優質維修服務體驗 2.負責車輛維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 3.持續自我提升以專業度 4.維護環境及工具維護
- 月薪40000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.國外貿易業務/商業書信/國外廠商接洽 2.此工作有時需配合國內外展覽會者 3.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。 4.有業績獎金制度。 5. 年終達標獎金。 6·可以出國展覧，拜訪客戶。 7. 可以品嚐全球美食 8.請參考Google關鍵字「食品機械的台積電」了解百城機械公司。 9. 會各國語言更優，如西班牙語、粵語、俄語、德語、、、、等。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責產品機構設計與開發 - 使用 **SolidWorks** 進行3D建模與零件設計 - 進行問題分析與改善，確保產品品質與可靠性 - 熟悉塑膠件、鈑金件及模具設計，並能提出最佳化方案 - 參與產品開發流程，支援量產導入
員工團保誤餐費員工餐廳員工電影員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、行政與發展規劃 • 綜理中心整體行政運作，確保各項業務符合法規與組織政策。 • 擬定並執行短、中、長程發展計畫，推動服務創新與品質提升。 • 依據身心障礙者需求與社區資源變化，調整服務方向與策略。 二、專案督導與跨域整合 • 督導核心專案（如個案工作、團體工作、社區工作等）之執行進度與成效。 • 建立跨單位合作機制，整合政府、醫療、教育、企業與社區資源。 • 推動跨專業團隊合作（社工、心理師、職能治療師等），提升服務整合度。 三、財務與帳務管理 • 監督專案預算編列、經費核銷與帳務管理，確保財務透明與合規。 • 定期檢視資源使用效益，提出經費優化建議。 • 協助爭取外部補助或企業贊助，強化中心永續經營能力。 四、會議與行政協調 • 出席例行性會議，參與政策討論與決策。 • 協調中心內部行政規範與跨部門溝通，確保運作順暢。 • 代表中心與外部單位（政府、社福團體等）聯繫與協商。 五、人才培育與團隊發展 • 建立員工學習與成長機制，推動專業訓練與職能提升。 • 培育團隊領導接班人，維持組織穩定與持續性。 • 建立正向工作文化與員工關懷制度，提升留任率。 六、風險管理與危機應變 • 建立緊急應變機制（如服務中斷、個案危機、災害事件）。 • 定期進行風險評估與演練，確保團隊具備危機處理能力。 • 制定安全管理與個資保護措施，維護服務品質與信任。 七、人事管理與教育訓練 • 負責人員招募、考核、獎懲與職涯發展規劃。 • 設計年度教育訓練計畫，強化員工專業與管理能力。 • 落實人事風控，確保人力配置與法令遵循。 八、主管交辦及固定專案事項 • 依上級指示執行特定任務或專案（如評鑑準備、政策推動）。 • 定期回報執行成果與改善建議，確保決策落實。
員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作時間08:0012:00，13:00-17:00 工作內容說明：出貨、生產 1. 依照排程SOP製作商品、 驗收食材、貨品 2. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 肉品裁切、投料炒料、醬汁、湯頭、肉品、生產 4. 撿料分裝、充填封包 5. 成品入庫、不定時冷凍冷藏庫作業 6. 環境清潔、設備維護 7. 完成主管交辦事項 具備基本衛生，廚藝刀工 積極進取，具備團隊合作精神 具有良好的溝通能力和服務意識 排班方式：採一頭班
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依技師法及相關法令執行技師業務，辦理工地會勘、簽到、查驗及技師掛章作業。 2. 配合業主、監造及主管機關要求，至工地辦理勘驗、說明及技術協調。 3. 執行工地巡查、施工進度、品質、安全及現場管理稽核，並追蹤缺失改善。 4. 協助新建案圖面檢討、施工規劃、工法評估、價值工程提列。 5. 協助標案備標及工程服務建議書撰寫，提供施工規劃與工程管理專業意見。 6. 協助撰寫與審核施工規範及相關技術文件。 7. 規劃並執行內部教育訓練，協助工程人員技術提升與經驗傳承。 8. 其他主管交辦之工程技術、工地稽核及專案規劃相關事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.監督與控制各項工作進度，檢討並解決工作障礙與問題 2.新線組開發案報價複審與評估 3.新線組開發可行性評估與工時建立 4.工程資源之安排與調整，工程/生產技術之引進與教育訓練 5.製程改善(增進效率、提高品質、降低成本) 6.部門各項費用與出勤審核與管理 7.課內員工考核 8.跨部門協作 9.主管交辦 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
員工生日禮金三節獎金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
向尚碳精科技股份有限公司成立於1978年，是國內唯一擁有碳及石墨材料自主核心技術的專業廠商。我們致力於提供高品質、多元且創新的石墨製造加工服務，產品廣泛應用於電機、機械、化學及半導體等各大產業。向尚秉持以客戶需求為導向的精神，積極投入技術研發，為產業創造價值，同時不斷推動綠色永續發展。 1. 執行生產計劃，監控生產流程與產品品質，確保交期及效能優化 2. 管理資源配置，維持工業安全衛生標準，處理應急問題 加入我們，您將享有： - 完善的福利：年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、免費供餐及生日禮金 - 多樣假期：特別休假、生理假、育嬰假、產假與家庭照顧假 - 全方位支持：員工在職教育訓練、良好的升遷機制及員工團體保險 - 每周雙休，享受良好的工作與生活平衡 加入向尚，與我們共同追求技術突破與產業進步；期待您成為我們的夥伴！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.部門年度目標與月計畫管理 2.產能規劃與管理 3.出貨交期確保與生產資源調配 4.生產成本管理與負毛利分析及改善 5.生產品質管理與品質水準提升 6.報價送樣進度與成本估算管理 7.週期性會議 8.教育訓練規劃與執行 9.部內員工考核 10.流程審核 其他經主管職掌所展開需推動之配合事項(不可刪除) (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
員工生日禮金三節獎金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★加入科定，成就你的不凡職涯！★★ 我們提供不只是工作，而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英，科定全新育才計畫，讓你在多元領域中發光發熱！ ◎招募部門： ■業務規劃組：專案管理｜團隊領導｜策略規劃 ■生管組：生產規劃｜流程優化｜成本管理 ■採購組：國際採購｜供應鏈管理｜談判技巧 ■人資組：跨國人資管理｜人才培育｜績效發展 ■行銷組：數位行銷｜社群經營｜品牌策略 ■會計組：財務分析｜帳務管理｜數據洞察 ■資訊組：IT管理｜系統維護｜網路安全 ◎我們提供的，不只是工作，而是職涯加速器： ■優渥薪資結構：具市場競爭力的高薪資，獎金豐厚，付出即有回報。 ■完整培育計畫：量身打造專屬你的訓練課程，快速掌握關鍵技能，成為領導人才。 ■跨國發展機會：與全球團隊合作，挑戰多元文化環境，拓展國際視野。 ■晉升無天花板：透明的升遷制度，能力決定你的成就，不被年資限制。 ■精英團隊夥伴：與頂尖人才共事，激發無限潛能。 ◎我們期待的你： ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰，具備問題解決能力
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
班主任 親自師徒制 一對一 傳授帶班技巧 有管道培訓 正音老師.美語老師.強大師訓陣容 有強大企圖心.培訓當主管.主任 1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
案場執行之統管 (不限于: 送審作業、工程管理與施工、估驗請款、竣工送驗、保固服務管理等）
員工生日禮金三節獎金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 -
