• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    ☛ 負責咖啡產品線之業務推廣、銷售計畫執行與營業目標達成。 ☛ 維繫既有客戶關係,掌握客戶需求、產品使用狀況及後續合作機會。 ☛ 依據客戶營運型態與咖啡需求,規劃產品提案、樣品測試、報價溝通與合作建議。 ☛ 協助咖啡產品介紹、客戶體驗或相關課程安排,提升客戶對產品理解
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    車用IC 於座艙系統的硬體PCB module應用開發事項,針對SOC system on module board 的PCB 開發。負責PCB Module 的電路設計,Layout 相關的review, 並基於Module 的DFM rule產出相關的設計文件。
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  • 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 #需配合主管行程加班,加班費另計# 期望您具備以下特質/技能: ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 4年工作經驗 今天剛更新
    車用電源系統,車用電子,12V or 48 V 等產品的系統電源設計/驗證之電源應用工程師,需與Designer 、PM、SW 等單位討論系統的電源設計的競爭力的分析,並驗證系統Power solution,撰寫design note 等文件,協助處理客戶開案並量產的相關系統電源問題。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新
    • 主導 6G 頻譜接取(spectrum access)、初始接取(initial access)、能源效率(energy efficiency)或 MIMO 等技術的開發與 3GPP 標準化,推動功能從概念落實至正式核定的規格。 • 在 3GPP 及其他標準組織中撰寫並推動技術提案(contributions),並凝聚共識以促成其採納。 • 爭取並擔任 3GPP 關鍵領導職位——包含 feature lead 與 rapporteur——並代表公司策略性競選。 • 跨 3GPP 各工作組(working groups),以及在標準化團隊與產品實現團隊之間進行協作,確保技術可行性與設計一致性。 • 指導資淺工程師熟悉標準化流程與技術開發。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪,維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪47000~64000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪40000元 新北市三峽區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.具3.5噸小貨車實務經驗2年以上者佳。 2.駕駛三噸半貨車,須獨力作業裝卸貨品並將貨品送至目的地及執行指定客戶貨品接回作業。 3.交付貨物並進行簽收,及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 4.需搬重物裝卸貨物、貨物配送。 5. 負責車輛之安全保管。設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業 6. 配合加班。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項
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    產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.鼎新 WorkFlow GP 系統維護,異常排除。 2.鼎新 EasyFlow 系統維護/表單開發。 3. AD 網域維護/原則管理。 4. 基礎架構與虛擬化維護。 (1) 負責超融合平台之日常營運管理與效能優化。 (2) 管理實體與虛擬伺服器,並確保備份系統管理之完整性。 5. 協助使用者電腦系統操作問題排除。 6. ISO 27001 文件執行。 7. 其他交辦工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.生產排程進度掌控及各項業務溝通 2.安全,衛生與品質管理的執行與督導 3.協助產線量產技術指導 4.每日出貨數量及品質確認
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工公出特別保險
  • 月薪43000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助
  • 月薪50000元 台中市后里區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、部門營運管理 • 負責資材課整體營運管理,統籌採購、託工、生管及倉儲等業務。 • 規劃部門年度目標、工作計畫及績效管理。 • 建立團隊管理機制,提升部門整體運作效能。 二、供應鏈管理 • 統籌物料供應、生產排程及交期管理,確保供應鏈穩定運作。 • 協調跨部門資源,提升供料效率及交期達成率。 • 管控供應鏈風險,確保營運順暢。 三、流程與制度建立 • 建立及優化資材管理制度與作業流程。 •推動跨部門協作機制及標準化管理。 • 持續檢討並改善管理流程,提升整體營運效率。 四、營運分析與管理改善 • 建立管理指標及營運分析機制。 • 運用數據分析發掘問題並提出改善方案。 • 推動 ERP 系統應用及管理資訊整合。 五、變革推動與組織發展 • 推動部門重點改善專案,提升管理成熟度。 • 建立部門管理制度、權責分工及人才培育機制。 • 配合公司營運策略,持續優化供應鏈管理模式。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪40000元 台中市龍井區 半年工作經驗 今天剛更新
    *免外宿,供額外餐費津貼* *需有基本五金手工具辨識能力,無任何相關經驗,薪資面議 * *學習游泳池專業設備安裝及維修,需耐心學習* *具備3.5噸手排貨車操駕能力佳* *具備責任感、善溝通、做事俐落* 工作內容: 水電配管工程、機電設備安裝、泳池不鏽鋼結構組裝、PVC布防水焊接、泳池周邊設備安裝 由於市場缺乏相關人才,需求不斷增加,無法被AI取代,是份有前景的工作。 如對這個職位感興趣,歡迎投遞您的履歷表,我們期待與您合作。 享勞、健保、退休金提撥、年終獎金、外宿津貼、加班費、餐費津貼、特休、停車位、公務車及良好升遷管道 *試用期兩個月,試用期正常給薪* 以下為公司簡介 冠陽欣業股份有限公司(冠陽游泳池工程) 1992年成立至今,早期先後參與台灣各地方水上樂園建設,代表作為台中后里月眉育樂世界(現麗寶),接著參與921震災中南部公共游泳池重建。公司成立至今,參與百餘件游泳池建設,大宗為公共工程,工程實績也擴至中國、東南亞。近年參與中南部運動中心,代表作為台中市北區國民運動中心,原為2019國際東亞青年運動會水上運動項目主辦場館。另外也參與許多主題游泳池興建,例如嬰兒親子游泳池、寵物游泳池、潛水游泳池,代表作為台中市潛立方旅館,目前為亞洲最深潛水旅館。
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    良好升遷制度年終獎金禮品伙食津貼尾牙
  • 隨薪所欲