- 月薪48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行桃園中路案場日、夜間巡邏，檢查建築物、公共區域、機房、門窗及周邊環境安全 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，辦理住戶、訪客、車輛進出登記與鑰匙管理 3. 受理火警、保全警報及異常事件，依緊急應變與消防安全程序進行通報、現場管制及初步處置 4. 執行停車場秩序管理、公共設施巡查及設備異常通報，協助維護大樓公共安全 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、訪客登記及安全事件報告，使用基本電腦軟體處理保全勤務資料
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
👀 「一份工作，不只是工作，而是讓人看見希望的力量。」 歡迎加入我們，一起照亮更多雙眼。 –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸驗光服務與視力檢測 ▸協助醫師與患者檢查流程 ▸提供專業的視光學建議與服務 –––––––––––––––– 🕒 時段： 早診 08:30～12:00 午診 14:00～17:30 晚診 17:30～21:00 （週六僅早診；週日與國定假日休診） –––––––––––– 🍳【職務需求】 ✦專科以上學歷 ✦需具驗光師證照 ✦科系：視光系 ––––––––––- 🎁【福利亮點】 ▶法定保障：勞保、健保、勞退、加班費、產假 ▶獎金福利：年終獎金、三節獎金 ▶團隊照護：員工團保 ▶文化氛圍：春酒聚餐、制服提供 –––––––––– 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市文興路一段116號 –––––––––––––––– 💖「選擇麗明，不只是選擇一份安定的工作， 更是選擇與專業同行、與溫度共鳴的未來。」 ––––––––––––- 📩 投遞履歷 合適者將主動通知面試（不合適者恕不另行通知）
三節獎金員工團保春酒需穿著員工制服產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌙 夜深了，便利商店依然需要穩定、俐落的營運節奏！如果你喜歡夜間工作，並且能專注完成每項店務，就來加入中正萬華門市吧！ 🛒 你將會： 1. 操作POS系統與收銀機，完成現金、信用卡及電子支付等結帳服務 2. 開立發票與收據，正確處理現金及各類支付交易 3. 回應顧客商品諮詢，提供清楚的商品介紹與購買資訊 4. 依照作業流程處理退換貨及顧客服務需求 5. 進行商品補貨、陳列與排面整理，維持門市商品展示 6. 執行商品盤點與庫存管理，確認商品數量及保存狀況 7. 協助推廣會員計畫、優惠活動及門市促銷內容 8. 維護店面、櫃檯及營業設備的整潔與基本使用狀態 9. 依照夜間營運流程完成交接、店務紀錄及銷售資料整理 ✨ 在安靜的夜間時段，專注完成每項收銀、補貨與店務工作，讓顧客隨時都能獲得便利服務！誠摯邀請你加入我們，一起維持門市穩定順暢的營運！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
身為DHL Express的國際快遞業務，您將負責以下任務： • 針對現有及新開發客戶，利用不同管道贏得穩定的業務量以達業績目標 • 擬定個人的開發策略以擴大業務成長 • 建立良好的客戶關係並確保持續的業務量 • 維護正確的業務紀錄，如拜訪次數、客戶需求 • 分析及監督客戶數據，進而確定後續策略 工作福利與待遇： 除了固定薪資外，還享以下薪津： 1. 季度業績獎金 2. 季度激勵獎金 3. 油料津貼補助 4. 年終獎金 5. 定期績效評核與年度調薪 6. 量身製訂個人職涯發展計畫 DHL提供完整的人才培訓計畫、透明順暢的晉升管道，公司內有超過50％的職缺包含管理職皆由內部人才遞補。業務專員可參與全球客戶經理(Global Account Manager)的人才計畫，未來亦可往業務經理一職發展，歡迎您加入全球最大的物流公司─DHL！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
We Are The Most International Company! A company that pioneered cross border express shipping in 1969 and now operates in more than 220 countries and territories worldwide. We are seeking an experienced Manager, Talent Development & Acquisition to lead both talent development and recruitment initiatives. This role will partner closely with business leaders to strengthen organizational capability, build talent pipelines, drive succession planning, and attract top talent to support business growth. Key Responsibilities : 1. Talent Development & Succession Planning - Lead talent review, succession planning, and employee development programs. - Drive performance management processes and support leadership development initiatives. - Partner with business leaders to identify high-potential talent and critical capability gaps. - Provide talent insights and recommendations to support workforce planning. 2. Talent Acquisition - Develop and execute recruitment strategies to meet organizational hiring needs. - Manage end-to-end recruitment activities, from sourcing and selection to offer and onboarding. - Build proactive talent pipelines for key and hard-to-fill positions. - Partner with hiring managers to ensure effective and timely hiring decisions. 3. Employer Branding & Talent Attraction - Enhance employer branding and candidate experience across all recruitment channels. - Build relationships with universities, professional networks, recruitment agencies, and external partners. - Support recruitment campaigns, career fairs, and talent attraction initiatives. 4. Stakeholder & Team Management - Act as a trusted advisor to business leaders on talent and workforce matters. - Lead and develop the Talent Development & Acquisition team. - Drive continuous improvement in talent management and recruitment processes.
- 月薪42700~50000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合總管理處指導，負責所屬廠區職安衛管理系統導入案 2.遵循各項職安衛規範，落實所屬廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責所屬廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 職務內容： 1. 培養成為國際快遞認證專家，負責收送客戶送往全球的文件及包裹。 2. 提供最好的服務品質，成為客戶的最佳夥伴。 • 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 • 我們提供優質的工作環境與團結的工作氣氛，歡迎進入連結認識我們： https://youtu.be/47zc5UDl8qU • 工作待遇： 1.月全薪43000以上。 2.每季績效獎金6,000至9,000 3.年薪可達 14-16個月 • 工作時間：周一至周五 8:30-17:30(須配合加班到18-19點) • 休假：周六及周日/見紅休，年假制度優於勞基法 • 上班地點：新竹縣竹北市台元街30之1號 (位於竹北台元園區，交通便利!容易抵達!) • 工作條件： 1.職業小客車駕照(含以上) 2.熟悉新竹地區路線者，優先錄用。 3. 願意學習閱讀新竹地區英文地址。
- 年薪520000~700000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
Hi ! 我們是一個嶄新的團隊，具有醫療產業背景，專注於保健營養品類的研發與銷售。 結合營養專業以及先進的研發技術跟上市場需求，我們期待打造真正能幫助人們提升健康的產品。 無論是在產品配方還是行銷策略，我們追求卓越與突破，為客戶提供實效的健康解決方案。 【工作內容】 1. 整合品牌營運，包含客服、物流、出貨及後勤營運系統導入與維運。 2. 監督官網、小樹購及其他電商平台之營運作業，維持訂單處理品質與顧客體驗。 3. 建立並監控從生產、倉儲至客戶端的營運流程，確保供應鏈穩定與效率。 4. 規劃並推動 ERP、POS、CRM 等系統整合與流程優化，提升營運效能。 5. 統籌客服運作與服務品質管理，監控回覆時效、滿意度及客訴率等關鍵指標。 6. 蒐集營運與顧客數據，分析問題根因並提出流程改善與數位化提升方案。 7. 管控部門預算與費用核銷，確保資源運用效益最大化。 8. 定期追蹤營運績效、流程優化進度與跨部門協作狀況。 【我們希望你/妳】 1. 具10年以上品牌營運、電商或通路管理經驗，含 主管經驗。 2. 熟悉 ERP／POS／CRM 系統操作與流程優化，具跨系統整合或導入經驗。 3. 理解 倉儲與物流管理流程，能協調供應鏈及跨部門營運。 4. 具客服與營運流程設計經驗，重視顧客體驗與效率提升。 5. 具專案管理與數位化思維，能推動流程改善與系統導入。 6. 熟悉電商平台（如 Cyberbiz、小樹購、蝦皮）操作經驗者尤佳。 7. 對健康或保健產業具興趣，了解產業特性或法規佳。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000元 新竹市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺為長期開設收集潛在人才履歷，下次招募徵選預計於114年第一季進行，並於確定錄取後安排參與培訓計畫】 如果您對於管理職有興趣，歡迎加入我們儲備主管的計畫，將會以系統性培訓課程協助了解健檢業務並強化管理技能！ 【工作項目與學習範疇】 1.執行健康檢查相關作業之管理 (1)營運現場人力配置與排班 (2)重大客訴或異常事件處理 (3)醫療服務品質與醫療儀器設備管理 (4)統籌優化服務作業流程、醫護專業培訓 2.提升營運行政與管理技能 (1)部屬績效評核 (2)培育與領導部屬 (3)服務品質管理 (4)勞動法令知識 (5)溝通協調、領導力強化
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺為長期開設收集潛在人才履歷，下次招募徵選預計於114年第一季進行，並於確定錄取後安排參與培訓計畫】 如果您對於管理職有興趣，歡迎加入我們儲備主管的計畫，將會以系統性培訓課程協助了解健檢業務並強化管理技能！ 【工作項目與學習範疇】 1.執行健康檢查相關作業之管理 (1)營運現場人力配置與排班 (2)重大客訴或異常事件處理 (3)醫療服務品質與醫療儀器設備管理 (4)統籌優化服務作業流程、醫護專業培訓 2.提升營運行政與管理技能 (1)部屬績效評核 (2)培育與領導部屬 (3)服務品質管理 (4)勞動法令知識 (5)溝通協調、領導力強化 備註：健檢中心台北地區據點：敦南中心與內湖中心
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【你將負責的工作】 1. 媒體關係經營 維護生活消費、醫療健康及相關媒體關係 處理媒體採訪、資訊提供及日常詢問 主動規劃議題與新聞素材，提升品牌正向曝光及媒體聲量 2. 公關議題與活動策劃 規劃及執行記者會、產品發表會、媒體活動與品牌公關專案 結合媒體、KOL、藝人及異業合作資源，進行整合議題操作 負責合作對象洽談、專案執行、時程管理及成效追蹤 3. 公關內容企劃與撰寫 撰寫新聞稿、媒體邀請函、品牌聲明、專題素材及公關相關文案 規劃品牌年度大事紀、成功案例及對外溝通素材 負責獎項參選資料整合與提報，並支援集團內部公關活動 4. 品牌聲譽與形象管理 維護品牌形象及對外溝通的一致性 掌握產業、媒體及社群輿情，提出品牌溝通與議題操作建議 協助建立並維護品牌正向聲量及公眾信任 5. 危機與議題管理 即時掌握可能影響品牌形象的新聞與輿情 協助研擬危機處理策略、對外回應口徑及相關聲明 配合內外部單位執行危機應變與後續追蹤 6. 公關成效分析 追蹤媒體曝光、新聞聲量、議題擴散及公眾反應 定期彙整公關成效並提出分析與優化建議 透過數據及市場觀察，持續提升公關專案效益 【你需具備什麼？】 1. 熟悉生活醫療線媒體記者經營、具敏銳議題觀察及新聞撰稿能力。 2. 擁有好奇心、個性樂觀、敏銳觀察力、責任感、抗壓性高、擅溝通、團隊精神。 【加分條件】 1. 具媒體、公關、新聞傳播、品牌行銷或相關工作經驗 2. 熟悉生活消費或醫療健康媒體生態，具媒體關係經營經驗者佳 3. 具敏銳的新聞判斷力、議題企劃能力及良好的文字撰寫能力 4. 能獨立規劃並執行公關專案，具良好的溝通協調及資源整合能力 5. 主動積極、樂於學習，具責任感、團隊精神及良好的抗壓能力
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 年薪520000~600000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
加入我們，共創健康未來！ 你是一位熱衷於健康生活、擁有專業知識的營養師嗎？我們正在招募有志同道合的專業人士，加入國泰健康管理團隊，一同致力於透過科技與營養專業，實現個人化健康管理。 職位特色： 個人化健康規劃：運用健康檢查與身體組成分析，為客戶規劃專屬而且可長期落實在生活的營養計劃。 專業成長：與頂尖團隊合作，持續提升專業能力，參與創新健康服務項目。 工作內容： 營養諮詢：依客戶需求，提供個人化營養建議與健康規劃。 講座活動：舉辦多元講座及健康促進活動，提高公眾健康意識。 專業露出：從文字、影音及社群媒體等不同管道，提升營養專業形象。 營養品銷售：推薦並銷售適合客戶需求的營養品，提供全面的健康解決方案。 我們的願景： 透過科學化數據與專業營養知識，提供個人化的健康管理方案，幫助更多人實現健康生活。 除了基本薪資外，【伙食津貼】、【營養獎金】與【績效獎金】另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 -
