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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你經常搭捷運穿梭在雙北市，無論是刷卡進站或出站，應該不難發現樂田麵包屋的存在。 我們從早到晚，陪伴上班族與小家庭的一日三餐。 貝果、酸麵包、饅頭包子、冷凍水餃，還有讓脆友驚呼的波蘿泡芙，好吃是熟客給的稱讚，卻也常常聽到客人說：「原來你們還有賣這個？」 我們知道品牌還有很多沒被看見的優點，而這正是我們需要你的原因！ 這份工作以社群內容產出為核心，如果你喜歡用內容和互動讓品牌「被看見、被討論」，也希望快速累積自己的數位成績單，我們非常期待你的加入。 部門組織扁平、講求開放透明，也很在乎彼此的成長與支持。 一起創意發想、突破框架、發揮影響力、擁有成就感！ 【工作內容】 1. 企劃影音內容：從主題發想、腳本撰寫到拍攝執行，做出讓人從第一秒看到最後的短影音。 2. 經營社群：內容規劃與排程、簡單的圖像製作與內容撰寫、留言互動，維持品牌的曝光與親切感。 3. 品牌LINE官方帳號的日常維運，與客戶保持密切互動，提升品牌黏著度。 4. 其他由主管指派的工作內容。 ● 請提供作品集 ● 【先講清楚】 1. 需要到門市或中央工廠拍攝素材，並根據不同社群平台提供適合的內容形式。 2. 不要求真人入鏡。若想要快速累積自己的數位作品，這是提供給你的舞台。 【期許你是】 1. 樂於溝通：面對不同背景的對象，能溝通。 2. 細心負責：能夠處理細節並對工作負責，確保任務完成的品質。 3. 願意學習：遇到問題會主動找人解決，願意主動學習新知識與技能。 4. 彈性與創意：能夠靈活應對各種挑戰，具備舉一反三的能力。 【加分條件】 • 具備文案撰寫能力。 • 具備短影音拍攝及圖像編輯軟體能力。 • 有社群行銷經驗者優先考量。 【為什麼要來樂田做社群】 1. 學習如何運用社群媒體、LINE、線上會員管理等工具，累積有價值的顧客關係。 2. 累積社群媒體的個人作品集。 3. 部門組織扁平、講求開放透明，也很在乎彼此的成長與支持。
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 月薪50000元 高雄市小港區 5年工作經驗 1天前更新展開
🌻 在太陽花幼兒園，我們相信，教育可以改變一個孩子，也能改變一個家庭。 因此，我們一直努力打造一個充滿愛、尊重與專業的教育環境。 我們期待找到一位願意與我們並肩同行的園長，不只是帶領團隊完成工作，更願意一起建立制度、培育人才、陪伴孩子成長，讓每一天都成為值得期待的一天。 如果你也相信教育的力量，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，與我們一起創造更多孩子的笑容。 📚 你將會負責 ✅ 規劃園所整體發展方向，擬定年度目標、教育理念與經營策略。 ✅ 帶領教學及行政團隊，建立良好的工作文化，安排工作分工並追蹤執行成果。 ✅ 規劃、檢視及優化課程內容，持續提升教學品質，打造孩子快樂學習的環境。 ✅ 建立並優化園務管理制度，提升行政效率，讓團隊工作更順暢。 ✅ 規劃園所預算與資源配置，兼顧教育品質與園所永續經營。 ✅ 維護園所安全、衛生及各項法規制度，打造讓家長放心的學習環境。 ✅ 規劃並督導各項園內活動，如親子活動、成果發表、節慶活動及特色課程。 ✅ 建立良好的親師溝通機制，傾聽家長需求，妥善處理各項意見與突發事件。 ✅ 規劃教師培訓與人才培育，建立互相支持、持續成長的團隊文化。 ✅ 主動發現問題、提出改善方案，帶領團隊持續精進，讓園所一年比一年更好。 ✅ 善用數位工具與資訊系統，提升行政效率、家長服務品質與園務管理。 ✅ 與社區及相關單位建立良好合作關係，提升太陽花幼兒園的品牌形象與影響力。 🌟 我們期待這樣的你 ✔ 熱愛幼兒教育，認同孩子的成長值得被用心陪伴。 ✔ 擁有良好的領導能力，也願意陪伴團隊一起學習、一起成長。 ✔ 樂於溝通、善於協調，能建立老師、家長與園所之間的信任。 ✔ 具備制度建立與問題解決能力，願意持續優化流程，而不是維持現況。 ✔ 願意接受新觀念、新工具，讓管理更有效率、教育更有品質。 ✔ 重視團隊合作，願意傾聽、尊重每位夥伴，共同打造正向的工作氛圍。 🌈 加入太陽花幼兒園 在這裡，你不只是擔任一位園長，更是帶領團隊成長、陪伴孩子學習、影響家庭幸福的重要角色。 我們相信，一間幸福的幼兒園，來自一群願意攜手努力、彼此信任的教育夥伴。 如果你也期待在一個充滿溫暖、尊重與專業的環境中發揮影響力，歡迎加入太陽花幼兒園大家庭，和我們一起打造讓孩子喜歡、家長放心、老師有歸屬感的幸福園所，一起陪伴更多孩子迎向美好的未來。
年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立及維護職業安全衛生管理制度。 2. 辦理職業安全衛生教育訓練及相關宣導。 3. 執行危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4. 製作及管理職安衛相關文件、紀錄及報表。 5. 辦理政府法規申報及配合主管機關稽核。 6. 規劃及執行內部安全衛生稽核。 7. 統計分析職業災害及異常事件，提出改善建議。 8. 規劃健康促進及職場安全衛生活動。 9. 協助承攬商安全管理及相關資格文件審查。 10. 跨部門溝通協調，推動安全衛生政策及改善措施。 11. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責進出口報關、關務及保稅作業 2.安排海、空運及快遞出貨，追蹤物流進度 3.協調報關行、物流商及內外部單位，確保貨物準時交付 4.維護進出口相關文件及報表，處理異常狀況 5.控管物流成本，持續優化物流及關務流程 6.協助跨部門協調及完成主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責生管課整體管理，統籌生產計劃、物料管理、庫存管理及出貨作業。 2. 審核生產排程，確保生產與交貨目標達成/協調相關單位。 3. 處理異常/配合ERP製程排程系統導入，流程整合推進。 4. 負責部門人員工作分配、教育訓練、績效考核及代理人培育。 5. 完成上級交辦之生產管理及跨部門改善事項。 本公司專注汽機車空氣濾清器、燃油／機油濾清器、活性碳罐等關鍵零件之設計與製造，歡迎具生產管理與工業工程實務經驗的您加入，一同優化生產體系、提升國際競爭力。
員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體，會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.餐飲服務。 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪44,000元起) 可上班日 : 請協助備註新展店，預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 8年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.統籌工廠整體營運管理 2.制定並執行生產製造策略與年度計畫，確保產能、生產效率及日常作業順暢 3.管理生產排程、物料、人力配置及工作指令執行，確保訂單準時交付 4.負責品質、成本及交期管理，推動製程改善、降低成本並提升產品品質 5.導入新技術、自動化及精實生產概念，持續提升工廠整體製造效能 6.建立並維護工安、環安及作業環境標準，確保工廠符合安全及法規要求 7.推動跨部門協作及人才發展，包含組織調整、職務輪調、教育訓練與團隊培育 8.負責工廠符合ISO 9001、SOP及公司管理制度 任職資格 1.大學以上，冷凍空調或機械相關系所，英文中等 2.具8年以上冷凍空調、機械設備或板金製造工作經驗，其中3年管理經驗 3.需生產力提升與品質管理之製造專業能力 4.擅溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪60000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 駕駛5噸貨車依排定路線清運建築裝修廢棄物、一般廢棄物及可回收物 2. 依現場狀況進行廢棄物分類與初步整理 3. 將廢棄物載運至指定處理場所 4. 於工地協助人員搬運建築裝修廢棄物 5. 每日出勤前後檢查車輛基本狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體，會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責帳務處理、資料建檔及文件整理。 2.協助發票開立、對帳及收付款作業。 3.熟悉進出口報關作業。 4.完成主管交辦事項，並協助一般行政工作。
就業保險勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。 (月薪48,000元起) 可上班日 : 請協助備註新展店，預計115.10月中開幕，籌備期間安排至分店受訓
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪66510~107780元 新竹市香山區 6年工作經驗 1天前更新展開
本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選師級管理師兼財務會計課課長1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年8月19日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式：E-mail：hr@mail.atri.org.tw； Tel:（03）5185058 許玉燕；或詳本院網址：http://www.atri.org.tw 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 商學、管理學或財務會計相關系所碩士以上畢業。 (二) 具財務會計相關工作經驗6年以上，其中擔任財會主管職務3年以上。 (三) 具預决算及財務報表編製相關經驗。 (四) 曾任職財團法人或政府機關或會計師事務所2年以上經驗者尤佳。 (五) 具會計師或其他會計相關證照者尤佳。 甄選職務內容： (一) 全院經費預算控制。 (二) 年度預(決)算彙編。 (三) 會計憑證之審核簽付事項。 (四) 各項費用之歸屬與解釋及跨單位各項業務配合稅務規定之執行及溝通。 (五) 財會業務有關事務之調查資料填報。 (六) 其他交辦事項。
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
Job Purpose : Visionbay.ai is one of the leaders of AI Data Center and AI Factory in Taiwan. A System Specialist in Visionbay Architecture Team helps to design, implement and deliver CPU/GPU servers and storage that are crucial in an HPC environment. Responsibilities technical planning for AIDC projects collect, compile, and synchronize server, systems, and storage related requirement define, agree on the acceptance criteria with customers / users provide high-level systems and storage solutions based on the requirement perform detailed systems and storage design based on the solution provide implementation plan or migration plan based on the above technical delivery for new AIDC projects install and configure the servers and storage to bring up compute resources install and configure server-side middleware and applications (optionally) perform configuration change over production environment based on the migration plan perform testing, validation, and fine-tuning for the systems and storage (optionally) on-call during change period for production environment documentation handling until handover generate and update the requirement, solutions, detailed design, and acceptance documents generate and update the implementation plan, migration plan acceptance & handover accept the deliverables from suppliers based on the agreed criteria deliver training sessions to internal teams handover the infrastructure to operation teams Competence must have (at least 80％) basic knowledge throughout TCP/IP model and OSI model feel comfortable working via both CLI and GUI able to install and configure servers and storage from scratch RHCA or equivalent hands-on experience expert level of knowledge and experience on operating systems such like Linux, *nix and Windows Server expert level of knowledge and experience on hardware/software RAID, block storage expert level of change management for production environment expert level of knowledge and experience on server virtualization technologies including hypervisors and containers familiar with container orchestration platform such like Kubernetes familiar with PXE-based system administration familiar with server hardware, firmware, BIOS, and IPMI/BMC management interfaces familiar with public cloud services such like AWS, GCP, Azure, Alicloud familiar with modern identity systems such like Active Directory, Entra ID, Okta familiar with authentication and access controls such like SSO, MFA, Conditional Access, Device Trust, and Zero Trust principles familiar with file storage, object storage familiar with shell scripting or Python or other scripting language for job automation familiar with web services, HTTP headers, SSL/TLS certificates
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