• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.健康台灣深耕計畫專案執行 2.個案管理 3.社區衛教 4.各單位計畫撰寫彙總 5.跨單位溝通協調
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪44600~48800元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機台操作.架機換線 2.樣品生產運作的工作維護 3.樣品生產的耗材使用管控 4.維持樣品生產順暢進行上下階的溝通及橫向協調 5.其他及主管交辦事項
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作主軸】 加入金興,主導馬達產品設計與開發,從電磁設計、模擬分析到實體驗證,建立可量產的馬達設計方法與技術平台! 【我們在找這樣的您】  具備完整馬達設計經驗,能從需求定義到設計落地,獨立完成產品開發。  熟悉電磁設計原理,能理解設計參數對轉矩、效率、溫升等性能的影響。  能從模擬結果與實測數據中分析差異,並修正設計或模型。  具備系統整合思維,能與控制、電力電子與機構團隊協作。  樂於分享與帶領團隊,建立設計流程與技術方法。 【工作內容】  馬達設計與技術主導 1. 主導馬達電磁設計(PMSM / BLDC / 其他應用) 2. 規劃槽極配比、磁路結構、繞組設計與材料選型 3. 定義產品性能指標(轉矩、效率、溫升、成本)  模擬與分析 1. 使用 Ansys Maxwell / Motor-CAD進行電磁與性能分析 2. 建立設計模型並進行參數最佳化 3. 進行損耗分析(銅損 / 鐵損 / 機械損)與效率優化  驗證與產品落地 1. 主導打樣、測試與性能驗證 2. 分析實測數據並回饋設計修正 3. 支援試產與量產問題分析  技術平台與團隊帶領 1. 建立馬達設計流程與標準化方法 2. 指導初階工程師(模擬、設計、驗證) 3. 與控制 / 電力電子團隊進行系統整合 【這份工作,您會收穫什麼?】  主導完整馬達產品開發流程(設計→驗證→量產)  建立可延續的馬達設計方法與技術平台  參與跨領域系統整合(控制 / 電力電子 / 機構)  對產品性能與技術方向具實質影響力 【專長需求-必備條件】  電機 / 機電 / 自動化 / 機械 / 動力機械等相關科系  具 5 年以上馬達設計或電磁分析經驗  熟悉 PMSM / BLDC 馬達設計原理  熟悉 Ansys Maxwell、Motor-CAD或同類工具  具完整專案經驗(設計→打樣→測試)  具備電磁學與基本熱分析能力 【個人特質】  具備系統性思考能力,能從電磁、熱、機構等多面向整合分析設計問題  能從實測結果與模擬差異中,主動找出問題根因並提出改善方案  具備技術判斷能力,能在性能、成本與可製造性間做出設計取捨  具責任感與主導性,能帶領專案推進並對設計結果負責  樂於跨部門溝通(控制 / 電力電子 / 機構 / 製造),具良好協作能力  願意分享經驗並指導團隊成員,協助建立技術能力與開發流程 【為什麼選擇金興】  主導馬達設計與產品技術方向  參與完整開發鏈(設計 / 驗證 / 量產)  建立公司馬達設計核心能力  與控制與電力電子團隊共同打造系統平台
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.裝卸貨物;將公司指派之貨物,安全迅速準確送達客戶處,交付貨物並進行簽收。 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3.完成主管交辦事項。 4.無送貨時,需支援門市作業。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~150000元 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設計並整合電子電路系統,確保其功能性和可靠性 2. 開發硬體,協同開發機械設備以提升其性能 3. 進行機械設備的電子系統測試、評估和故障診斷 4. 進行電路板開發、產品電路設計、產品測試除錯 5. 設計和優化機械設備的自動化控制系統 6. 收集和分析市場機械設備需求及趨勢資料,設計符合市場需求的新品 7. 協助生產並確保組裝過程與設計相符 歡迎你的加入,與我們一起創造突破性的機械設備與電子系統解決方案!立即投遞履歷,期待與你共創未來!
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 主要涵蓋平台模組與客製需求規劃、導入執行、監控與溝通,確保專案能按時、按範疇、並符合品牌場景完成上線。 一、 專案規劃與執行 1. 負責 Telli Desk(AI 輔助專人客服工作台) 模組導入,規劃需求、時程與資源 2. 控管專案進度並定期回報,確保如期上線 3. 識別專案風險並制定應對措施 二、 跨部門協作 1. 協助業務 BD 進行 pre-sale,確保專案導入順暢 2. 與跨部門團隊協作,整合資源推動專案落地 三、 風險與問題管理 1. 評估導入過程中的潛在風險與問題,提出並執行解決方案 2. 持續優化執行方式,提升專案效率 四、 客戶經營 1. 維護客戶關係,掌握需求與痛點,建立長期合作夥伴關係 2. 以客戶成功為導向,定期追蹤使用狀況與導入成效,提升滿意度與續約率 ※必要條件 –– 經驗:至少1年以上軟體專案管理(Software Project Manager)經驗。 - 技能: - 熟悉文書工具,善於製作簡報與文件(e.g. Powerpoint、Excel等)。 - 熟悉專案管理工具(e.g. Notion等)。 - 具有良好的溝通協調能力,能有效管理多方關係。 - 具有強烈的責任感和執行力,能按時完成任務。 加分條件: - 具備 SaaS 平台導入或系統整合經驗 - 曾參與 AI / Chatbot / CRM / 客服系統相關專案 - 熟悉 SaaS 商業模式(訂閱制、續約、使用率指標等) - 專案管理技巧(如 PMP、Agile、Scrum) 【歡迎點選公司官網參考相關產品】https://www.telexpress.com/ 【網訊電通獲全國AI競賽冠軍】https://reurl.cc/xKzlOE 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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    員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品
  • 月薪42000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、CNC銑床具相關經驗 2、需可CNC機台獨立作業 3、具備程式辨識能力 4、產品需要自檢產品流程 5、品質抽檢 6、生產與品質異常處理或回報 7、維持生產線的正常運作,觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整 8、主管交辦事項或臨時事項處理 9、視訂單狀況配合加班2-3h
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    開發建築業之業務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 施工現場監工與施工品質管理 2. 與業主、包商協調施工進度與排程 3. 工程施工紀錄(施工日誌、照片、圖說確認、驗收文件整理等) 4. 參與專案會議、設備點交與驗收作業 5. 處理相關現場事宜 6. 具職業安全衛生管理員(乙級技術士)以上資格 7. 專案地點:桃園龜山
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新
    1、結算後台管理及相關事務。 2、後台行政庶務。 3、其他主管交辦事項。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作項目 業務目標/評核指標 1.採購專案及每月例行帳務處理––時效內完成,正確性100% 2.處內/部內預算編列及控管––時效內完成,正確性100% 3.全行財產管理(新增/移轉/報廢/盤點/出售/帳務等)––時效內完成,正確性100% 4.年度財產保險管理 (公告案/每季加退保/理賠案處置等)––時效內完成,正確性100%
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助績效考核、目標設定、人員晉升等人力資源制度之執行及優化 2.參與績效與晉升相關專案之規劃與執行 3.配合組織策略協助人力數據分析相關作業,如:關鍵人力指標、人力資源報表人力預算編列等項目之設計、分析與執行 4.其他主管指派之專案
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.制定銷售計劃 2.新客戶開拓與新產品推廣 3.客戶開發需求與送樣 4.客戶關係維持 5.訂單處理 6.售後服務 7.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會