• 月薪42000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作時間07:30-12:00,13:00-16:30 工作內容說明:出貨、生產 1. 負責中央廚房的生產計劃與排程,確保生產流程的高效運作。 2. 管控食材庫存,與採購及配送部門協作,確保食材供應充足。 3. 監控生產過程中的品質控制,確保每道菜品符合標準。 4. 解決生產過程中的突發狀況,並推動流程優化,提升生產效率。 5. ERP系統定期分析生產數據,提出改善建議,提升整體生產表現。 6.完成主管交辦事項 具備衛生觀念,廚藝刀工 積極進取,具備團隊合作精神 具有良好的溝通能力和服務意識 排班方式:採一頭班
    展開
    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪40000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協助董事長行程接送 2.協助總經理各項交辦事項 《有相關經驗者佳》
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪42000~47000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪50000元 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 會計帳務處理 2. 製作公司財務報表 3. 發票開立作業 4. 稅務處理 5. 會計師事務所對接 6. 會計師財務簽證 7. 銀行作業處理 8. 一般文書處理(Word, Excel) 9. 處理主管交辦事項 10. 支援行政相關業務
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保年節獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 繪製空調工程圖。 2. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4. 主管交代事項。
    展開
    三節獎金年終獎金員工生日禮金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    講授英文科專業科目(1人)
    展開
    勞保週休二日健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 使用高益系統處理帳務作業,彙整原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據。 3. 處理廠商貨款等應付款項和其他一般會計帳務。 4. 負責文書資料處理工作,維護管理、更新各類文件檔案(如:合約、會議記錄、施工照片追蹤及存檔)。 5. 需細心、負責、有耐心、邏輯力強,需能獨立作業。 6. 具工程業帳務與稅務等相關會計經驗尤佳。 員工福利:三節獎金、生日禮金、團保,不定時員工聚餐、供午餐(遲到不供餐)
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐
  • 月薪45000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    社區物業管理
    展開
    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作目標】 作為研發部門的核心營運幕僚,本職位旨在透過「流程標準化」與「實驗室現場制度化」,打造高效、有序的研發環境。主導研發管理體系的建立與優化,將日常行政與技術文件納入規範,並落實實驗室/辦公室6S管理,從而釋放研發工程師的核心技術產能,成為推動研發團隊制度化發展的關鍵齒輪。 【職務內容】 1.負責建立、推動與維護規範化的研發管理體系,將日常運作流程化、制度化。 2.擔任研發部門與品保、製造、行政等單位的溝通橋樑,優化跨部門簽核與協作流程。 3.主導研發內部標準作業程序(SOP)與技術文件的架構規劃、撰寫、審查、修訂與發行。 4.負責研發文件與研發機密的版本控制、系統化歸檔與權限管理,確保技術資產完整留存。 5.協助研發專案時程的追蹤管理,負責會議召集、決議事項跟催與進度看板維護。 6.規劃並建立研發實驗室 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)現場管理規範。 7.負責實驗室日常環境維護、定期6S稽核、安全衛生管理,並針對缺失進行改善與跟催。 8.協助實驗室儀器設備管理維護紀錄登記、研發材料與耗材的請購及庫存控管。 【專長需求】 1.具備流程規劃與邏輯能力,文字組織能力,能將複雜的研發步驟轉化為清晰易懂的SOP。熟練操作流程圖繪製軟體。 2.現場組織與稽核力,熟悉6S或5S管理法,並具備實際推動、執行、稽核工廠現場或實驗室環境之經驗。 3.熟練使用微軟 Office 工具(Excel 樞紐/公式、Word 排版、PPT 簡報);若具備 ERP、BPM(電子簽核)或專案管理工具操作經驗者大幅加分。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.職務需求: •對料理有熱忱,立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工,能獨立完成出餐。 2.薪資待遇: •月薪 43,000 元起(薪資可議)。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度: •週休二日(依店鋪排班規定)。 4.獎金福利: •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障: •依《勞基法》提供年假 •超時加班費(以分鐘計算加班) •國定假日出勤加倍薪資 •勞保,健保 •團體意外險保障
    展開
    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪70000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    相關門市人員經驗兩年,六日禁休。
    展開
  • 月薪43000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【預計開幕時間8至9月】 【預計開幕時間8至9月】 【預計開幕時間8至9月】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命,挑戰餐飲界最高舞台! 你對餐飲充滿熱情,卻苦無舞台發揮? 阿爾法餐飲集團不說夢想,我們直接掀桌——用真金白銀,打一場薪資革命! 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」,只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越,這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎,獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪:訓練期間就直接領 43,000 元,不讓你委屈! ・考核過了馬上漲:通過考核立刻調升到 45,000 元,實力到哪薪水跟到哪! ・到職就有紅包拿:做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元,公司記得你的努力! ・每季都有獎金衝:每一季最高可以多領 20,000 元,你拚多少,口袋就裝多少! ・考張證照公司幫你出錢:考取相關證照最高補助 8,000 元,讓你邊工作邊升值! ・當上管理職還有分潤:負責管理店鋪,額外分潤獎金最高可達 100%,你管得好,你就賺更多! 你的努力,數字看得見,不靠關係,只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助,公司幫你衝!】 入職後考取以下證照,即可申請獎助金(每人限申請一次): ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請,學習有價,公司買單! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資,只看你有多猛】 透明升遷制度,能力到哪、薪水跟到哪: ・領班: 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長: 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上:56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點!】 在阿爾法,我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信,真正的強者,內外場都能掌控自如! 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能,都是你晉升路上的武器! ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐/走餐/設桌收桌:從備桌到上菜,每個環節精準到位,讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務/帶位結帳:主動關心每位客人,從迎接到送客全程照顧,帳目清楚、服務零失誤 ・備料:內外場食材與備品一手掌握,讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨/進貨歸貨:掌握庫存動態,缺什麼補什麼,一手包辦 ・盤點/退貨處理:定期清點、果斷處理問題,讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳:每筆交易精準無誤,讓營運數字說話 ・備品控管:內外場備品隨時到位,服務永不中斷 ・記錄各項表單:把每天發生的事記錄清楚,管理不出漏洞 ・人員教育訓練:帶新人、傳技術,讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理:從廚房到外場全面把關,讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣,你會全套。 內場的硬實力+外場的軟實力,兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器! ※ 需配合跨品牌、跨場域支援,以及輪班制與四周變形工時(兩段班) ※ 每月休息 8~11 天,努力衝刺之餘也能好好充電! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心,願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練,讓你的履歷更亮眼! ✓ 有餐飲經驗更佳,沒經驗?我們親自帶你上! ※ 溫馨提醒:本職務需久站、輪班,請評估後再應徵,謝謝! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎?立刻出發!】 1. 按下【應徵】,填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】,保障您與顧客安全 有任何疑問,歡迎直接加入人資 LINE:@087ydljp,即時為您解答! 歡迎加入阿爾法大家庭,我們等你來稱王!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪42000~47000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
    展開
    就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金
  • 月薪43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 ☆ 加入阿爾法「薪」革命,挑戰餐飲界最高舞台! 你對餐飲充滿熱情,卻苦無舞台發揮? 阿爾法餐飲集團不說夢想,我們直接掀桌——用真金白銀,打一場薪資革命! 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」,只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越,這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎,獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪:訓練期間就直接領 43,000 元,不讓你委屈! ・考核過了馬上漲:通過考核立刻調升到 45,000 元,實力到哪薪水跟到哪! ・到職就有紅包拿:做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元,公司記得你的努力! ・每季都有獎金衝:每一季最高可以多領 20,000 元,你拚多少,口袋就裝多少! ・考張證照公司幫你出錢:考取相關證照最高補助 8,000 元,讓你邊工作邊升值! ・當上管理職還有分潤:負責管理店鋪,額外分潤獎金最高可達 100%,你管得好,你就賺更多! 你的努力,數字看得見,不靠關係,只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助,公司幫你衝!】 入職後考取以下證照,即可申請獎助金(每人限申請一次): ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請,學習有價,公司買單! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資,只看你有多猛】 透明升遷制度,能力到哪、薪水跟到哪: ・領班: 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長: 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上:56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點!】 在阿爾法,我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信,真正的強者,內外場都能掌控自如! 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能,都是你晉升路上的武器! ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐/走餐/設桌收桌:從備桌到上菜,每個環節精準到位,讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務/帶位結帳:主動關心每位客人,從迎接到送客全程照顧,帳目清楚、服務零失誤 ・備料:內外場食材與備品一手掌握,讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨/進貨歸貨:掌握庫存動態,缺什麼補什麼,一手包辦 ・盤點/退貨處理:定期清點、果斷處理問題,讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳:每筆交易精準無誤,讓營運數字說話 ・備品控管:內外場備品隨時到位,服務永不中斷 ・記錄各項表單:把每天發生的事記錄清楚,管理不出漏洞 ・人員教育訓練:帶新人、傳技術,讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理:從廚房到外場全面把關,讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣,你會全套。 內場的硬實力+外場的軟實力,兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器! ※ 需配合跨品牌、跨場域支援,以及輪班制與四周變形工時(兩段班) ※ 每月休息 8~11 天,努力衝刺之餘也能好好充電! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心,願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練,讓你的履歷更亮眼! ✓ 有餐飲經驗更佳,沒經驗?我們親自帶你上! ※ 溫馨提醒:本職務需久站、輪班,請評估後再應徵,謝謝! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎?立刻出發!】 1. 按下【應徵】,填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】,保障您與顧客安全 有任何疑問,歡迎直接加入人資 LINE:@087ydljp,即時為您解答! 歡迎加入阿爾法大家庭,我們等你來稱王!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 隨薪所欲