• 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪55000元 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新
    不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。 如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點:台北市/北投區|高端商辦 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪43000~47000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 審核各項費用支付之發票及所需單據與會計帳務處理。 2. 完成例行性成本結算與各項成本分析報表編製。 3. 依據財務報告出具時程完成財報自編、合併報表及相關底稿編製。 4. 配合會計師查帳作業及溝通。 5. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃。 6. 熟悉鼎新TipTop及天心等ERP系統尤佳。 7. 協助主管交辦事項。 ※具事務所經驗者尤佳
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    國際外商環境:新加坡商全球視野,提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺:非派遣,直接僱用,工作穩定有保障。 團隊管理職:直接管理團隊,培養領導與管理能力。 優質薪酬福利:月薪50,000元起,享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 1.人員管理與調配安排 2.了解現有流程並提出優化建議 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 *具備堆高機證照與操作經驗佳(側坐式高揚程堆高機) 必備條件: -獨立思考能力,邏輯需清晰,表達需完整 -團隊合作能力,有耐心且細心 -執行力、責任心、溝通力、抗壓性 -具備Excel報表處理能力 -須配合國定例假日排班 -有過物流經驗一年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 -有現場管理與執行經驗尤佳 -具備人員管理經驗佳 工作待遇: 月薪 50,000 元以上(可面議,依個人資歷與績效調整) 工作性質: 全職(正職,非派遣) 上班地點: 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 上班時段: 00:00~09:00(固定班別,休假皆為排休制) 管理責任: 管理5-8人以上 獎金福利: 績效獎金 休假福利: 特休/年假 保險福利: 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利: 員工停車補助 補助福利: 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利: 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘,非派遣性質,不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ <Line 應徵諮詢服務>https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ <電話應徵諮詢服務>02-7730-6390 / 0910-570-862
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    就業保險員工團保特別休假勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.擋土支撐、水平支撐系統工地現場施工人員。 2.具乙炔切割,焊接者佳。 3.無經驗可,只要態度佳學長都很樂意教導。 4.提供相關證照培訓。 5.視能力調薪,能力到位可進一步接觸重機械操作。
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  • 月薪40000~40000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件.包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪108000~120000元 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 有烘焙蛋糕工作經驗兩年以上 2. 無不良嗜好如抽煙喝酒 工作地點美國洛杉磯可接送派遣 3.可接受兩個月的測試及申請工作簽證 繁瑣流程中間需要去美國在台協會面談 4.請備齊你的作品展現給老闆看 請於5月13日2026年在台北板橋面試 4. 畫鮮奶油蛋糕和裝飾蛋糕 5. 負責成品品質管理,確保蛋糕口感與外觀一致性。 6. 定期維護設備清潔與進行衛生安全管理,遵循操作標準並確保工作環境整潔。 7. 開發並試製新產品或改進現有配方,並根據客戶需求處理特殊訂單,提升顧客滿意度。 歡迎投遞履歷,加入我們的烘焙團隊,共同打造精緻蛋糕,讓生活的每一天更添甜蜜與美好!
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    員工宿舍國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~50000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.遵守交通規則,判斷行車狀況,以確保行車安全 2.負責駕駛大客車,運送乘客,送達指定地點 3.定期清潔、保養車輛
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.產品入料點收 / 外觀抽驗 / 判退全檢 / 出貨檢驗 (含貼料貼&出貨刷碼)/派車單統整 2.客訴處理(異常品全檢、客戶端換貨、8D報告回覆、客戶窗口溝通處理) 3.廠商異常處理( 判定問題及後續處置 ) / 產品異常改善追蹤 4.跨單位溝通協調及不定時會議 5.主管交辦事項.
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    年節獎金意外險誤餐費國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪40600元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    社區居家專案個管師服務內容: 1. 提供社區精神病人及家屬照護需求評估與轉介服務。 2. 提供社區宣導及照顧者衛教。 3. 其他相關業務執行。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.管理分校行政、教務相關事宜. 2.招生企劃與執行. 3.接待櫃枱問班家長並解說課程內容. 4.教師管理與教學品質控管. 5.學收管理. 6.環境整潔維護. 7.完成部門主管交辦事項.
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    年終獎金國內旅遊員工聚餐三節獎金國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    中原大學國際經營與貿易學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷:具博士學位。 二、專精領域:經濟及國際貿易;具備英語授課能力為佳。 三、應徵資料,請備妥下列文件: 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷(畢業證書等)影本。 4.成績單【持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表:https://forms.gle/xearzJMMzoQ8xyuFA 四、收件截止日:115年5月15日止,以郵戳為憑。 五、收件地址:320桃園市中壢區中北路200號,中原大學國際經營與貿易學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱。錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話:(國貿系)黃小姐 ,(03)265-5201,E-mail: savant@cycu.edu.tw
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    1.製造帶團隊、管理現場 ✓統籌產線排程、產量管控、現場管理 ✓製程技術改良、異常排除與技術優化 ✓解決製程中的加工異常、設備檢查、保養、維修、故障排除 2.對表面處理製程熟悉(陽極、電鍍、熱處理) ※必須有汽車零組件產業5年以上經驗 ※需擔任主管有8年以上經驗 ※錄取本職缺,初期會至彰化縣田中鎮總公司,培訓1-2年。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~80000元 台北市內湖區 無工作經驗 今天剛更新
    起飛中的早午餐品牌,讓未來職涯身價增值,挑戰發揮自我能力極限,誠摯歡迎您的加入!! 新穎早午餐店,優質的工作環境 職缺名稱:(內湖區.知名企業大樓駐點基湖路上)-門市儲備主管 薪資:培訓期間40,000元/月,帶店期間45,000元/月+負責門市25%分潤。 工作地點: 1.培訓期間:桃園市蘆竹區(可供住宿)or台北虎林店 2.正式管理:雙北區週邊。 門市工作內容: 1.培訓教育門市人員。 2.月營業目標達成。 3.管轄門市活動推廣及發想。 4.負責維護店面5S。 5.門市人員調度/排班。 6.無門市管理經驗可,提供完整培訓制度。 7.表現優良者,可一人管理多店,每月分潤最大化。 歡迎二度就業,給自己一個重生且當老闆的機會!!
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙員工購物優惠
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