- 年薪500000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.繪製CAD設計圖說須熟練 2.丈量工地現場 3.協助工程管理 4.協助設計業務 5.尋找風格意象製作簡報協助客戶諮詢 ※須有高學習理解力、認真負責以及配合度高者,依能力分配職務級別 在淼栩~ -我們每月會有一天強迫大家去運動的運動日 -我們每年會有一次的國內/國外的員工旅遊，目標環遊世界 -不定期我們去吃頂級好料舒壓 -不定期至國外參加國際展覽 -每年參與國際比賽 大膽的飛吧，享受人生! 辦公室有著滿滿的同事愛， 我們注重個人發展，更重視團隊合作， 這份工作很辛苦，但我們能給你的收穫會更多 歡迎喜歡挑戰極限的你 歡迎懷才不遇的你 歡迎有夢想的你 你就是我們要的人
- 年薪1000000元 新竹縣竹北市 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.繪製CAD設計圖說須熟練 2.丈量工地現場 3.協助工程管理 4.協助設計業務 5.尋找風格意象製作簡報協助客戶諮詢 ※須有高學習理解力、認真負責以及配合度高者,依能力分配職務級別 在淼栩~ -我們每月會有一天強迫大家去運動的運動日 -我們每年會有一次的國內/國外的員工旅遊，目標環遊世界 -不定期我們去吃頂級好料舒壓 -不定期至國外參加國際展覽 -每年參與國際比賽 大膽的飛吧，享受人生! 辦公室有著滿滿的同事愛， 我們注重個人發展，更重視團隊合作， 這份工作很辛苦，但我們能給你的收穫會更多 歡迎喜歡挑戰極限的你 歡迎懷才不遇的你 歡迎有夢想的你 你就是我們要的人
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
機構屬性： 本中心為「小規模多機能」機構，惟近數年夜宿、居家服務案量甚微，幾近停止，故業負可優先專注日照服務。 機構規模： 日照同時服務人數上限33人，夜宿4床。設立許可面積575平方公尺。 職務屬性： 業務負責人，兼社工或護理人員。 日照團隊： 業務負責人1人、社工或護理人員1人（職務別與業負相對應）、照顧服務員5-6人；另由協會支援會計、總務、行政業務。 區位及交通： 1.鄰近捷運大安站。 2.自備員工停車場。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們給予日照主管最大的發揮空間，竭誠歡迎具備下列資格者與我們聯繫： 一、法定資格： 1.具備日照中心業務負責人任用資格。 2.具備日照中心社工或護理人員任用資格。 二、個人特質： 1.富責任感。 2.擅於溝通協調、領導及管理。 3.身心健康。 三、相關經歷： 1.熟悉日照中心服務流程、團隊分工模式。 2.具長照機構主管經驗（不限日照中心）。 3.熟悉長照2.0、3.0相關規定。
產假員工聚餐尾牙員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪45000~47000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~49000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~49000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業保全管理公司，專注於提供高效、安全的尊屬服務。我們的主要服務客層包括企業大樓、高端住宅及私人安保需求。我們以務實、專精的態度，為客戶打造最周全的安全保護計畫。 工作內容： 1. 負責巡邏建築內外部及周邊環境，確保人員與物品安全。 2. 監控出入口與監視系統，準確掌控進出人員及物品動態。 3. 負責人員及財產的安全性評估，根據不同情境提供適當應對方案。 4. 處理緊急事件並作出正確反應，包括防範竊盜、火災及其他突發事故。 5. 與客戶或住戶保持良好互動，及時解答並處理其需求或疑問。 6. 管理駐點人員的日常運作，包括班表安排及人員分工。 7. 執行新進人員招募及相關教育訓練，以確保團隊的專業技能維持高標準。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準*** 我們誠摯邀請負責任、具有安全防治能力且熱衷於安保事務的你加入我們的團隊，一同建立更安全、穩定的環境！馬上投遞履歷，期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~49000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~49000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助主廚執行每日廚房營運。 2. 負責餐期現場帶班及工作站人員安排。 3. 執行備料、砧板、爐台、烹調及出餐工作。 4. 確認每日備料數量與食材品質。 5. 掌握餐點品質及餐期出餐速度。 6. 協助帶領正職及新人完成工作。 7. 協助食材庫存、盤點及耗損管理。 8. 落實廚房清潔、食品安全及工作規範。 9. 主廚休假時協助維持現場正常運作。 資格條件 具餐飲廚房實務經驗。 具砧板、爐台、熱炒相關能力佳。 曾任二廚、領班、組長或有帶人經驗者優先。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據公司生技研發與產品佈局，規劃整體人力資源策略與組織編制，並執行年度人力預算控管 2. 建置與管理績效考核制度（KPI／OKR），規劃部門與個人績效指標，彙整與分析績效數據提供管理決策依據 3. 規劃並執行中高階與關鍵人才招募流程，以及人才盤點與接班人計畫 4. 設計與推動教育訓練體系，並運用數據分析訓練成效 5. 建立並維護人力資源管理系統（HRMS／薪資系統／出勤系統），負責人事資料、員工檔案與人資報表之彙整與分析 6. 依勞動基準法、勞工保險、勞退相關法規與職業安全衛生規範，訂定與修訂公司人事／行政管理辦法，包含差勤、獎懲、辦公環境與內部行政作業流程 7. 建立良好員工關係與溝通管道，規劃員工意見回饋與溝通機制，妥善處理勞資爭議與員工關懷議題，推動組織文化與價值落實，強化員工敬業度與組織向心力，以支持公司在生技研發與品牌經營上的長期發展
分紅入股禮品伙食津貼國內旅遊慶生會 - 月薪40000~46000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責每日食材清洗、切配及備料。 2. 協助餐點烹調、製作、擺盤及出餐。 3. 依公司標準作業流程製作餐點。 4. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 5. 協助食材整理、保存及庫存盤點。 6. 維持工作區域、器具及設備清潔。 7. 配合餐期工作站調度。 8. 完成主管交辦之廚房相關工作。 資格條件 具餐飲廚房工作經驗佳。 具基本刀工、砧板或備料能力佳。 願意學習廚房專業技能及接受公司培訓。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業保全管理公司，專注於提供高效、安全的尊屬服務。我們的主要服務客層包括企業大樓、高端住宅及私人安保需求。我們以務實、專精的態度，為客戶打造最周全的安全保護計畫。 工作內容： 1. 負責巡邏建築內外部及周邊環境，確保人員與物品安全。 2. 監控出入口與監視系統，準確掌控進出人員及物品動態。 3. 負責人員及財產的安全性評估，根據不同情境提供適當應對方案。 4. 處理緊急事件並作出正確反應，包括防範竊盜、火災及其他突發事故。 5. 與客戶或住戶保持良好互動，及時解答並處理其需求或疑問。 6. 管理駐點人員的日常運作，包括班表安排及人員分工。 7. 執行新進人員招募及相關教育訓練，以確保團隊的專業技能維持高標準。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準*** 我們誠摯邀請負責任、具有安全防治能力且熱衷於安保事務的你加入我們的團隊，一同建立更安全、穩定的環境！馬上投遞履歷，期待您的加入！
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