• 月薪44400~62300元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.執行並操作乳房攝影檢查(Mammography)。 2.配合巡迴車行程安排,支援並完成各地臨床檢查需求。 3.提供受檢者檢查前後之指導與衛教,並落實個人隱私保護。 4.審查影像品質評估、判讀與初步報告撰寫。 5.執行儀器品質保證(QA)作業,並落實輻射安全監控與管理。 6.配合國健署乳癌篩檢業務,執行相關行政流程與資料登錄。 7.辦理主管交辦事項及臨時任務。 此職缺為計畫人員,需簽訂定期契約,薪資福利依正職專任員工相同。
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 協助施工進度.業主請款與廠商計價管控 2. 整理送審文件.報價單 3. 其他主管交辦
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    良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 • 負責 Web 系統之 UI 介面開發、前端切版及使用者體驗優化。 • 根據 UI/UX 設計稿進行網頁介面開發與功能實作。 • 使用 HTML、CSS、JavaScript 等技術進行前端程式開發。 • 負責響應式網頁設計(RWD),確保不同裝置及瀏覽器的相容性。 • 配合後端工程師進行 API 串接及前後端整合測試。 • 持續優化網頁操作流程、介面效能及使用者體驗。 • 配合專案需求進行程式維護、問題排除及功能調整。 【技能要求】 • 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端開發技術。 • 具備 UI 介面開發、網頁切版及 RWD 響應式網頁設計能力。 • 熟悉 UI/UX 設計原則,具備良好的介面操作流程及使用者體驗概念。 • 熟悉 Git 版本控制工具及基本程式碼管理流程。 • 具備跨部門溝通協作能力,能與後端工程師合作。 【加分條件】 • 熟悉 TypeScript、Bootstrap、Tailwind CSS 或其他前端 UI 框架。 • 具備 Figma 設計稿解析、介面還原及元件化開發經驗。 • 熟悉前端效能優化、跨瀏覽器相容性及網頁除錯。 • 具備使用者體驗優化、易用性測試及無障礙網頁設計經驗。 • 具備企業內部系統、後台管理系統或大型 Web 應用程式開發經驗。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 後端LLM等功能的維護與開發 •AI/LLM 中大型多租戶(Multi-tenant)企業平台應用開發與交付 •中大型系統的後端服務(API、DB、Cache、RBAC、File System)應用開發與異常查找,確保可擴充性、效能與穩定性 •將服務容器化並部署到 Kubernetes,並與 CI/CD pipeline 整合,形成可重複、可追溯的交付流程 •與 DevOps/SRE 協作,推進部署自動化、可觀測性、告警與可靠度治理 【必要技能】 •1年以上中大型多租戶系統開發經驗:具備 Python 或 .NET(C#)後端開發與實作經驗,曾在「中大型」或「企業級」系統中實際交付與維運 •1年以上LLM 應用開發與交付經驗:有OpenAI/Gemini/Claude串接應用和開源框架整合的工程開發經驗,且能提供作品/專案交付成果(商用專案、內部產品、開源或 Demo 皆可) •DevOps 落地經驗:具備系統 DevOps 經驗,曾為中大型系統建置或維護 CI/CD pipeline(從建置、測試、部署到發布流程) •Docker / Kubernetes 實戰經驗:熟悉 Docker 容器化與 K8s 部署,並具備把部署流程整合進 CI/CD 的實作經驗 【加分項目】 •Agent / MCP / Skill 平台開發或整合經驗(如 Agent 編排、工具/技能管理、MCP 生態整合等)、串流 SSE(Server-Sent Events)API 開發與除錯經驗 •Microsoft M365 或 Google Workspace 導入、管理或二次開發/整合經驗(身分、權限、檔案/郵件/行事曆等應用整合) •DevSecOps 經驗:曾將單元測試/整合測試、SBOM 檢查、SAST 工具等納入 CI/CD pipeline,建立安全門檻與品質閘門 •SRE 可觀測性能力:log/metric/trace、SLO 設定、告警策略與門檻設計、事故分析與改善經驗 •有資安/隱私/合規要求場景(如API動態授權、檔案資料分級、加密、稽核、留存政策)配合經驗
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 網站功能開發 【必要技能】 1. 熟悉 .Net C#、Next.js、React.js、Python 2. 熟悉 DB , ORACLE / MSSQL為主 3. 2年以上相關開發經驗
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 對SECS通訊瞭解,且具有多個EAP測機項目實施經驗,有PCB及半導體經驗佳 1.協助設備 Unit Test 與 SECS/GEM 連線測試。 2.執行測試前環境準備及測試案例驗證。 3.協助設備商進行問題排查、溝通與修正確認。 4.整理測試進度、測試紀錄及測試報告。 5.協助現場設備異常處理及專案支援。 【條件需求】 1.具 SECS/GEM 基礎概念,了解設備自動化(EAP)流程。 2.具 EAP 測機、設備整合或相關測試經驗者佳。 3.PCB、半導體或電子製造產業經驗者佳。 4.具良好溝通協調能力及問題分析能力。 【工作環境】 1.需進入 Fab 廠區並穿著無塵服作業。 2.可配合專案需求調整工時(含假日或夜班支援)。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.負責軟體專案規劃、執行及進度管理。 2.依客戶需求組織及協調專案團隊。 3.控管專案時程、里程碑及交付目標。 4.協調研發、驗證、認證、品質、工廠等跨部門團隊。 5.主持問題檢討及 Triage Meeting,追蹤問題解決進度。 6.規劃及主持專案 Milestone Meeting,並與客戶及相關團隊溝通。 【任職條件】 1.具車用或消費性電子軟體專案管理經驗。 2.具良好的專案管理、溝通協調及問題解決能力。 3.英文流利,能進行英文會議及工作溝通。 【加分條件】 1.具 PMP、CMMI 等專案管理認證。 2.具車用產品認證/開發流程經驗。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 專注於智慧儀表、娛樂中控、自動駕駛等新世代車用系統與應用開發,目前與全球第四大汽車集團進行深度技術合作,實際參與各項車載應用和產品的開發與設計。 將可以深入參與 T-Box 車載通訊系統的品質管理與整合驗證流程,成為連結車輛、雲端與跨部門溝通的關鍵樞紐。與跨國團隊及國際車廠密切合作,確保產品在 4G/5G 行動通訊、遠端車控、OTA 安全更新及車聯網服務上的高標準交付,為下一代智慧車輛的連線穩定與品質保駕護航! 1. 車聯網系統驗證:執行 T-Box 車載通訊系統端到端 (End-to-End) 測試,涵蓋蜂巢式通訊 (4G/5G)、eSIM/SIM 管理、GNSS 定位、遠端車輛控制、車聯網服務、eCall / bCall 及診斷服務等核心功能,確保連線品質、功能效能與系統穩定性。 2. 測試設計與執行:獨立規劃並撰寫測試計畫 (Test Plan) 與測試用例 (Test Case)。針對不同階段執行多環境測試(涵蓋 Sanity、Release、Full 測試、相容性與回歸測試),並著重於異常場景模擬與關鍵缺陷 (Issue) 的追蹤管理。 3. 自動化與效率優化:運用並維護自動化測試解決方案(如 ECU-TEST、CANoe 或其他工具),整合測試日誌 (Log) 收集、遠端控制與測試報表自動產出,持續優化測試流程、提升測試效率與覆蓋率。 4. 異常分析與跨團隊溝通:針對測試過程中的卡關或 Blocker,具備高度自主性進行初步除錯,撈取 Log、翻閱技術文件尋找 Root Cause,並基於初步分析結果與跨團隊(RD/PM)協作,推動問題進度與品質改善。 5. 資安與更新驗證:參與導入 ISO 21434、ASPICE 等國際標準流程,主導車聯網 CyberSecurity 測試,驗證 OTA 韌體更新之安全性與可靠性。 【工作技能】 1. 具備英文對話與基礎技術文件閱讀和書信溝通能力。 2. 積極、高工作自主性、有責任感,具有獨立除錯思維。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職務說明】 1.Android 車載應用開發與優化 2.ASPICE文件撰寫 【工作技能】 1.Android Automotive OS(AAOS)/ AOSP 車載應用開發經驗 2.使用 Kotlin / Java 進行應用開發 【加分條件】 有AAOS Car API使用經驗者尤佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 月薪40000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需會抽血打針、跟診、協助掛號櫃台。 2.親和力佳,善於表達,負責任者優先錄取. 3.主動關懷客戶及瞭解客戶需求 4.協助醫美微整業務,能接受挑戰及欲增加業績收入者
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.全生命週期開發: 在整個產品生產生命週期中,負責架構規劃、設計、開發、測試、分析、除錯及維護軟體應用程式,以支援業務需求的達成。 2.敏捷開發協作: 與產品負責人 (Product Owner) 及 Scrum Master 合作,在迭代開發 (Iterative Development) 的環境中支援時程估算與規劃。 3.與其他職能開發團隊跨團隊合作,以克服負責軟體模組所遇到的開發障礙。 【工作技能】 1.大專或大學以上學歷,並具備 3 年以上相關工作經驗。 2.熟悉 C、C++ (C++11, 14 / STL) 程式設計。 3.接觸過物件導向分析 (OOA),並能使用 UML 建立低階設計 (Low Level Design) 文件。 4.具備 Linux 環境工作經驗。 5.精通 Multiprocessing 與 Inter-process communications (e.g., socket programming, shared memory, message queues, and files)。 6.具備 Multithreading 及 Synchronization mechanisms (e.g., mutexes and semaphores) 的專業知識。 【加分條件】 1.接觸過 Make、CMakeLists 以及 Yocto build environment 進行編譯,並具備在專業環境中有效運用這些工具的能力。 2.具備車用產業經驗,若有 on-board connectivity platforms (車載連網平台) 相關經驗尤佳,包含 Cellular、Wi-Fi、Ethernet 和 Bluetooth。 3.接觸過 CAN、UART、SPI 和 TCP/UDP-IP 等 protocols尤佳。 4.接觸過 SOMEIP、D-Bus 和 Common API 等 middleware尤佳。 5.接觸過 CANoe、PeakCAN 等測試工具尤佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.智能座艙系統架構設計與開發 2.軟體性能與安全性優化 3.跨部門合作(MCU或Tbox或ADAS)與系統集成 4.ASPICE文件撰寫 【工作技能】 具Android Automotive OS / QNX / Linux 系統相關開發經驗佳 【加分條件】 1.車用相關 MCU 或功能安全(Functional Safety)開發經驗 2.車用相關 Multimedia 開發、整合或調校經驗 3.車用相關 Connectivity / Network 開發、整合或調校經驗 4.車用相關 Audio 開發、整合或調校經驗 5.有Secure Boot、安全防護(Cybersecurity)相關經驗者尤佳 6.有車用相關MCU或功能安全(Functional Safety) 相關經驗者尤佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.與使用者進行需求訪談,分析並彙整業務需求,提出系統解決方案。 2.負責系統分析、系統設計及 SA/SD 文件撰寫。 3.規劃專案開發流程,協調使用者、開發人員及相關部門,掌握專案進度與執行狀況。 4.與程式設計師(PG)合作,確認開發內容符合需求及設計規格。 5.執行系統功能測試、驗證開發成果,追蹤並協助排除系統問題。 6.協助專案上線、使用者驗收及教育訓練,確保系統順利導入 【技能需求】 1.具 C#/.NET 系統開發經驗。 2.熟悉系統分析、系統設計、 SA/SD 文件撰寫及UML設計。 3.具需求訪談、需求分析及流程規劃能力。 4.具專案管理經驗,能掌握專案時程與開發進度。 5.熟悉系統測試、功能驗證及問題追蹤流程。 6.具備良好的跨部門溝通與協調能力。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 1.負責技術團隊的日常營運管理,並與應用系統團隊(Application Team)及業務夥伴密切合作;在門市營運期間提供必要的技術應變與支援(Contingency Support)。 2.擔任技術問題升級(Technical Escalation)的主要聯絡窗口,負責協調、追蹤及解決重大或複雜的技術問題。 3.規劃、準備並清楚溝通技術相關工作,與當地及海外不同專業領域的團隊密切合作,以確保系統導入、建置及維護工作順利進行。 4.激勵、指導及培訓技術團隊成員,確保團隊目標能夠達成,並確保工作方向與目標充分溝通。 5.與 DFIT 團隊協作,確保技術專案需求符合集團標準(Group Standard)。 6.與外部廠商及 DFIT 團隊合作,共同識別、分析及解決技術問題。 7.檢視並持續改善技術支援相關流程,同時管理基礎架構(Infrastructure)相關文件,以推動持續改善(Continuous Improvement)。 8.定期監控並執行資訊安全檢查、安全稽核(Audit)及 IT 資產盤點(IT Asset Stock Count)。 9.負責服務及專案相關指標(Metrics)的追蹤與報告。 10.定期檢查及更新系統與軟體,推動技術更新(Technology Refreshment),確保 IT 環境維持在適當且受支援的版本。 【任職條件】 1.具備零售產業營運模式的相關知識。 2.具備 IT 資訊安全相關知識。 3.具備優秀的專案管理能力。 4.具備 Cloud / 雲端技術相關知識。 5.具備優秀的 Server、Storage 及 Networking 技術能力。 6.具備 IT Service Management(IT 服務管理)相關知識。 7.具備 IT Risk Management(IT 風險管理)相關知識。 8.具備良好的業務流程理解能力,能夠將業務需求轉換成技術需求(Technical Requirements)。 9.具備良好的時間管理能力。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假
  • 隨薪所欲