- 月薪42000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們公司主要是以零售為主 工作的內容主要負責產品行銷及上架 我們有自己的官方網站，也有露天以及蝦皮賣場，也有阿里巴巴的國際賣場 主要是販售機車零件，有興趣的可以與我們聯絡
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000~50000元 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 一、年資與實務經驗 • 相關保全經驗至少2年以上 • 曾在中大型社區、大樓服務者優先 • 具備獨立處理緊急或重大案件的能力（例如：火警誤報、電梯受困、糾紛處理） 二、合格資格 • 受過下列訓練者優先： 1、 消防安全與設備操作訓練（含消防編組經驗） 2、AED、自動噴水系統、緊急應變訓練 3、交通指揮訓練 4、物業管理相關課程 三、工作能力與技能要求 1️⃣ 危機處理能力 • 能獨立面對突發狀況並作出正確判斷 • 會撰寫事故報告並能回報主管與管委會 2️⃣ 住戶與客戶溝通 • 能有效處理住戶抱怨與衝突 • 有耐心、情緒管理佳，懂得保護社區形象 3️⃣ 環境巡檢與設備管理 • 熟悉社區消防、機電、門禁、監視系統 • 能發現設備異常並通報或協助基本排除 4️⃣ 行政與紀錄能力 • 班表配合度高 • 熟悉交接簿紀錄方式 • 具備基本文書能力（紀錄拍照、表單填寫） 四、品德與職業操守(依保全業法之規範) • 無不良紀錄 • 守時、服從性佳、責任感佳 • 無竊盜、暴力、詐欺等前科 *錄取須經初試、複試流程、考核程序
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪42000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們誠摯邀請具備醫護或復健專業背景，並擁有管理經驗的您，加入我們的團隊！ 【應徵條件 — 專業與管理兼具】 學歷/專業背景： 具備護理、物理治療、職能治療或相關醫學/復健科系學位者優先。 管理經驗： 具備服務業/零售業副店長或店長（一年以上）實務經驗。 核心能力： 具備強烈企圖心、卓越的客戶溝通與關係建立能力。 【儲備經理 — 核心職責】 專業諮詢與銷售： 執行步態/足部生物力學初階評估，提供專業的產品（如矯正鞋墊/輔具）解說與建議；維護高品質顧客關係，達成門市專業產品銷售目標。 營運與管理： 負責門市日常營運、人員管理、庫存控管、商品陳列。 執行品牌行銷與健康推廣活動，提升門市區域影響力。 【薪酬與培訓 — 助您快速晉升】 保障薪資： 儲備期間，通過專業考核者，依資歷保障月薪 42,000 - 50,000 以上的薪資。 獎金福利： 豐富的績效獎金、多樣化員工優惠等。 立即投遞履歷！ 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將立即安排面談。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 化合物半導體研發服務平台驗證與建置。 2. 高頻氮化鎵元件製程環境建置與關鍵技術開發及驗證。 3. 高頻氮化鎵元件整合及材料/電性分析。 4. 化合物半導體相關專案計畫執行。 5. 其它主管交辦事項
- 月薪42450元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責建築物及周邊環境安全巡邏，進行門窗安全檢查及出入人員監控 2. 監控現場安全設備與系統，回應和調查警報、處理可疑活動 3. 掌握安全和消防程序，處理緊急狀況如火災、防止竊盜及其他事故 4. 管理並操作監控設備及門禁系統，確保鑰匙和通行權限的安全使用 5. 執行駐點設施的綜合管理，包括公共安全維護和特殊設備的服務監督 6. 記錄並提交安全事件及日常值勤報告，確保符合安全政策和程序 7. 對訪客提供登記引導服務，協助處理住戶糾紛及基本查詢服務 歡迎加入我們的保全團隊，一同守護安全！期待您的加入！立即投遞履歷吧！
三節獎金勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪45000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主導幼兒園整體運營管理，制定並執行園所運營計畫，確保資源妥善運用及園區運行穩定。 2. 負責教學品質評估及監督，運用幼兒教育理論與實踐經驗確保教育方針得以落實。 3. 領導並培訓教職員工，協助團隊能力成長，建立高效且專業的教學環境。 4. 確保園區環境安全與衛生管理，定期檢視並維護設施，營造適合幼兒學習與成長的環境。 5. 建立與家長的良好溝通橋樑，主動回應家長需求並增強家園合作關係。
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.疊貨，卸貨，送貨。 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛 大貨車 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
人員進出管制及出入口安全檢查，實施訪客登記及人員管理。 熟悉監控設備操作及安裝，負責影像監控和資料備份。 迅速應對突發事件，通報相關單位並執行應急預案。 巡視園區及周邊環境，確保設施及住戶的安全。 處理業主臨時交辦事項，協調並維護客戶滿意度。 執行日常大樓安全檢查，對異常狀況進行排除與報告。 具備急救操作能力，確保緊急情況下人員安全與財產保全。 協助管理停車場車輛進出，規範交通秩序和車輛安全。
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.品保系統作業標準化。 3.品保人員工作職掌分配、培訓。 4.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 5.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 6.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 7.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 8.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 9.解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 10.導入新產品，並處理製程品管問題。 11.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12.與供應商、內部部門協調解決品質問題。 13.負責文件管理之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： １、協助專案收件(含協助初審、補件通知等作業) 。 ２、協助徵件及科專補助履約階段等相關行政（含文書）作業 。 ３、協助推動效益評估分析報告 。 ４、協助撰寫文案、圖卡設計及製作等 。 ５、協助蒐整成果公開活動、新聞稿處理等 。 ６、臨時交辦事項及行政支援 。 聘用期限：自錄取工作日起至115年12月10日止（含試用期3個月，若試用期滿考核不合格則終止勞動契約）。 工作規範： （一）上班時間：駐點服務人員出勤相關事項應配合機關規定。 （二）工作期間倘因機關要求須使用機關公務相關資訊系統，或其他使用政府機關端之網際網路連線需求時，應依照機關相關內部規範處理，並遵守有關保密及資訊使用等規定。(倘因人員自身可歸責之過失致機關有所損害，應負賠償之責；人員並須遵守機關有關保密、資訊安全及公務資料使用等規定)。 （三）依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜： １、請假(不含加班補休)需符合勞基法相關規定，並指派相同資格及能力者代理。 ２、駐點服務人員之年度特別休假應以休假為原則。 ３、本職務為海洋委員會駐點服務，錄取者須知悉並同意，若駐點期間海洋委員會認定工作表現不適任，得要求本中心更換人力。錄取者不得因此要求任何額外補償或拒絕，須依《勞動基準法》規定辦理之契約終止程序。
勞保健保週休二日 -
