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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、 負責集團使用者帳號、權限及資訊設備之管理與維護。 2、 負責使用者端電腦、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與日常維護。 3、 提供 **Help Desk／IT Service Desk** 使用者技術支援，處理軟硬體、網路、帳號及系統操作等資訊問題。 4、 負責公司網路環境之維護與管理，包含網路設備、LAN／Wi-Fi及相關連線問題排除，確保資訊系統穩定運作。 5、 負責機房環境及設備管理，包含伺服器、網路設備、UPS及相關基礎設施之維護、監控與異常處理。 6、 負責伺服器及系統之備份、監控、維護、操作紀錄及災害應變相關作業，確保資訊系統之持續運作與可回復性。 7、 負責資訊設備及系統廠商（SI／維護廠商）之聯繫、進度追蹤及問題處理，協助進行設備建置與維護 8、 配合主管執行資訊系統及基礎架構相關專案，包含需求評估、規劃、建置、測試、導入及後續維護。 9、 負責資訊相關SOP、操作文件、設備及維護紀錄等文件之建立與更新。 10、 協助各部門資訊需求及日常IT問題處理，提供資訊技術支援與教育說明。 11、 執行主管交辦之資訊相關工作。 12、 配合公司資訊服務需求，週六需輪值支援作業。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.工作排程管控進度與業主及廠商溝通協調 2.帶領領班外勞自辦工項 3.理承商配合監造查驗 4.工程協調與問題處理 5.工程施工監督管理 6.協助上級主管交辦相關事宜
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電極段、組裝段、化成段、物流，生產設備管理及維修保養 2. 電控系統、CCD視覺檢測，維護及設計 3. 重要零部件商源開發、改造 4. PM Schedule 制定、監督執行 5. SOP編寫、制訂教育訓練教材 6. 設備導入/改善，專案評估、管理、執行 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.圖面與現場整合： 負責機電系統（電力、給排水、消防、弱電、空調）之施工圖檢討、套圖與工作圖繪製，並進行現場施工圖回饋與介面協調。 2.工程進度與品質控管： 負責現場監工與品質稽核，監督協力廠商與技術員依規範施工；監控工程進度，處理現場施工技術問題與突發狀況。 3.材料與估驗管理： 執行施工圖與材料送審，辦理工程預算/結算/追加減帳核計，以及協力廠商估驗計價與竣工驗收作業。 4.跨單位溝通： 協調業主、監造單位、設計單位及分包商，解決現場施工介面衝突與工程議題。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.門診及各級健檢 X 光攝影操作及檢查結果報告匯入資訊系統 2.X 光影像處理系統維護及管理 3 X 光室輻射安全防護相關作業管理，及主管機關定期申報作業
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.個案關懷與健康管理 執行試點長者之健康評估、照護需求評估、關懷訪視及慢性病管理。 2.健康數據監測與異常追蹤 進行健康量測數據監測、異常通報與後續追蹤。 3.醫療資源協助與轉介 協助就醫安排、醫療諮詢及醫療與長照資源轉介。 4.健康識能提升與疾病預防 提供健康促進、疾病預防、慢性病自我管理及延緩失能相關衛教。 5.陪病與就醫支持 依需求提供陪同就醫、看診紀錄及後續健康管理支持。 6.居家照護流程與成效管理 建立居家照護及個案管理流程，並彙整服務紀錄與試點執行成效。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機械繪圖相關軟體應用流暢 2. 具備模擬套圖，現場獨自改造改良安裝能力 3. 傳統車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀 4. 材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等，具有專業能力水準 5. 具2D、3D識圖能力；依照SOP完成圖面繪製，可獨立作業生產並完成尺寸量測 6. 放電機台維護與保養 7. 工件架設、放電加工、尺寸檢查 8. 加工車間相關材料備品管理 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作說明】 1.財報帳外重編及適用 2.專案上線及月結 3.材料調撥作業/材料成本/實際成本帳務作業 4.新產品成本建置及成本分攤規則建立及專案啟動
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【10/3(六)假日徵才活動】 為利提前安排面談，建議您優先於1111完成履歷投遞；若未事先投遞，活動當天亦歡迎攜帶履歷、自傳及畢業證書至現場參加。 活動時間： 2026/10/3(六)09:00～14:00 活動地點： 高雄市楠梓加工出口區中央路30號(K11圓環旁) 【工作說明】 1.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 2.追蹤現場物料領用與耗材管控，維持作業環境之 5S 標準 3.即時反映機台故障與品質瑕疵，填寫生產日報表與異常記錄 4.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 【上班時間】 固定早班/晚班 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需在高雄廠培訓
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 營運與稽核：負責研發流程日常運作、研發知識庫管理及內部稽核執行。 2. ISO 文件推動：依 ISO 9001 規範推進研發文件標準化、版本變更與發行管理機制。 3. 系統維護：主導 Teamcenter 系統運維與專案系統之權限配置，確保資安與資料完整性。 4. 跨部門支援：協助內部專案行政流程運作，促進研發與跨單位間的資訊同步與協作。 5. 採購與資源控管：管理測試治具及設備之請購流程，追蹤進度並確保資源順利到位。
- 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📢【統一企業集團 ─ 統博企業】誠徵團購業務窗口 🔰 【關於我們】 統博企業股份有限公司，是統一企業在桃園地區的銷售公司，主要負責北桃園、林口、鶯歌等區域， 以專業銷售團隊將泡麵、飲料、水、醬品等經典產品帶進市場每個角落。 –––––––––––––– 🔖【職缺內容】 ▸食品產品（泡麵／飲料／醬品等）及其他經銷品的團購市場開發與推廣 ▸拜訪並維護客戶（團購） ▸開發潛在客戶、拓展市場、衝刺業績目標 ▸處理訂單、協助請款、收款作業 ▸團購文案編輯 ▸定期與主管討論業績檢討、優化銷售策略 –––––––––––––– 💰 【薪資與獎金】 ✦月薪 40,000 元以上(看個人能力/業績) (目前薪資約落在月薪4~7萬不等) ✦多元獎金制度：績效獎金、激勵獎金、年終獎金 ✦油貼補助：每月 3,000 元 ✦多做多得，挑戰越高，收入越亮眼！ –––––––––––––– 🕒 【工作時間 】 • 時間：08:00 ~ 17:00（日班） • 休假：固定週休六、日，見紅就休 ––––––––––––––––––- 🔍【我們期待的你】 ☑ 具食品銷售／B2B 或賣場經驗者尤佳 ☑ 兩年以上業務相關經驗 ☑ 需自備汽車或機車 ☑ 積極、外向、熱愛與人互動，勇於挑戰更高業績目標 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶年終獎金 / 績效獎金 /業績獎金 ▶員工團保 / 伙食津貼 / 員購優惠 / 尾牙或春酒/生日禮金 ▶更多福利細節，面議為您量身打造 ––––––––––––––––––––––- 📩 【立即應徵 / 聯絡方式】 ✦履歷寄送：g1637350@ms43.hinet.net ✦洽詢電話：(03)3160-912 ✦聯絡人：曾經理 ✦可面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📣加入統博企業（統一企業集團）物流團隊！ ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ –––––––––––––– 🚚【工作內容】 ▸貨物管理：整理出貨、上下貨，並協助客戶擺放貨品 ▸運輸能力：安全運送並保護貨物的完整與正確性 ▸客戶服務：將貨品送達並完成簽收程序，確實收回部分帳款 ▸車輛操作：熟悉 3.5T 手排小貨車的駕駛與維護，保持車輛整潔 ▸主管交辦事項 📌需具手排駕照（貨車皆為手排） 📌服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌 ––––––––––––––––––- 🕗【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日（固定休六、日） ––––––––––––- 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號（近捷運橫山站） • 服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌區 –––––– 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ✓具備駕照：手排小型車 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人：曾總經理 電話：(03)316-0912 面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1) 制定次集團採購相關流程與管理辦法撰寫 (2) 推動各BG供應商資源整合與共享機制 (3) 執行海外據點在地化採購資料彙整與分析 (4) 整合各BG供應商評比方式並建立統一管理辦法 (5) 統籌部內資訊系統需求，彙整與開發上線追蹤
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