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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、老人社會工作：收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫、跨專業合作等 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。
良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 一、網路與系統管理 1. 負責公司內部網路、NAS及檔案伺服器之規劃、建置、維護與故障排除，並執行使用者帳號及存取權限管理。 2. 規劃及維護內部網路與遠端連線架構，包含VPN服務、網路設備、交換器及無線網路等相關設定。 3. 管理公司電腦、伺服器、印表機、影印機及監視攝影機等資訊設備之連線、設定與日常維護。 二、系統導入與廠商對接 1. 擔任ERP、門禁、出勤、保全及其他資訊系統之外部廠商聯繫窗口，協助需求確認、系統導入、測試驗證及上線作業。 2. 追蹤系統異常、功能調整及維護進度，協調內部使用單位與廠商進行問題分析及處理。 3. 協助建立系統操作文件、維護紀錄及相關技術資料。 三、軟硬體維護與設備管理 1. 負責公司電腦及周邊設備之安裝、設定、組裝、更新與基本故障排除。 2. 執行作業系統、標準軟體及防毒軟體之安裝與維護，並協助處理使用者端的資訊設備問題。 3. 依實際需求進行資訊設備規格評估、廠商詢價、採購建議及設備管理。 四、工程資訊與系統支援 1. 協助工程專案進行智慧建築、資訊及網路相關工項之圖說審查與內容確認。 2. 協助檢視弱電系統、網路架構圖及相關資訊設備配置，並配合工程需求進行圖面整理與修訂。 3. 配合工程及專案團隊，提供資訊系統、網路設備及工程相關軟體之技術支援。 五、資訊安全與資料管理 1. 執行公司資訊設備及系統之基本資安維護，包含帳號權限管理、防毒軟體更新及異常狀況通報。 2. 協助進行系統與網路漏洞資訊蒐集、修正追蹤及相關紀錄管理。 3. 維護公司檔案伺服器及工程資料之備份、存取權限與資料管理機制，確保重要資料的完整性與可用性。 六、行政與文件作業 1. 協助資訊相關資產、設備維修及系統維護紀錄之建立與更新。 2. 辦理日常資訊行政作業、資料整理及文件處理。 3. 配合主管及專案團隊執行其他資訊管理與工程支援事項。 歡迎具備網路管理、系統維護及資訊設備管理能力的人才加入我們，與工程及專案團隊共同推動公司資訊系統與工程服務的穩定運作。誠摯期待您的加入，請立即投遞履歷。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪43000~46000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
固定休假日 上班時間：08:00~17:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。 6. 主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪43000~45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
需要相關證照 排休 上班時間：08:00~17:00；08:00~18:00 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、日常傳票覆核、每月財務報表及合併報表編制、財務分析性覆核、成本分析、自編財報 會計師查帳窗口及編制財務預算 2、子公司監理審核作業及相關財報分析 3、其他：協助主管或公司專案相關的財務工作 ※需具備一般公司財會相關3-5年以上中大型事務所經驗 ※需擔任3年以上主管經驗 ※需具備會計檢定相關證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責人員教育訓練、溝通及各項作業之管理、督導及矯正預防等工作。 2.督導協力廠商落實實行勞安衛環保事宜。 3.執行工地公安訓練、製作相關剪報資料及宣導工作。 4.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 6.其他主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責官方大型宣傳、專案之 Key Visual 發想、風格定調與完稿設計。 2. 推進 ATL、BTL、Digital、Social之視覺產出，確保品牌各渠道形象之一致性。 3. 自主決策與專案推進：此職位為視覺執行主力，需具備高度美感自決能力，能獨立針對設計方向做出清晰判斷，並具備優異的時間管理與多工處理能力。 【特質與加分條件】 1. 有創意、有熱情、有想法，具備優異的美感、色彩搭配與構圖能力。 2. 邏輯清晰、有想法與美感主見，能自發做決定的獨立作業能力。 3. 細心負責，抗壓性強，能同時管理並推進多項專案。 4. 應徵請務必檢附個人作品集（含主視覺 KV、平面設計等實際案例）。 5. 具數位行銷、廣告代理商（4A尤佳）或設計公司之實務經驗尤佳。 【薪資待遇】 NT$40,000 - NT$50,000（可面議）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 一、 現場與線上票務營運管理 1. 現場售票管理：督導現場售票窗口作業，處理顧客疑難雜症、特殊票券需求及客訴（如：退換票爭議、系統異常等）。 2. 網購取票與線上票務整合：負責線上購票/預約系統之現場取票流程優化，確保網購票券核銷順暢，減少現場排隊時間。 二、 現金房與金流安全管理 1. 現金房日常營運：負責現金房之每日零用金預備、營收現金點收、封包與解款車對接作業。 2. 帳務稽核與報表：每日核對各售票窗口之現金、信用卡及多元支付營收，確保帳實相符，並製作每日票務營收報表。 3. 金流風險控管：嚴格執行金流安全作業程序，防止偽鈔、短計或違規操作，確保公司資產安全。 三、 會員制度推廣與輔銷 1. 護照會員制度宣傳與執行：規劃並執行現場護照會之推廣策略，設定現場人員之入會轉化率目標。 2. 會員服務優化：培訓票務人員掌握會員權益，解答顧客對會員護照之疑問，提升會員黏著度與滿意度。 3. 跨部門合作：執行各類票務優惠案、聯名套票及特別活動之票券設定與現場執行。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。
- 月薪57000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 一、產品市場調查及資料蒐集、新產品開發等工作執行及推動。 二、既有營運中產品競爭力提升工作執行及推動。 三、配合營銷體系提供營運中及新開發產品之銷售推廣和技術輔導服務工作。 四、工作執行所需之報告撰寫及口頭發表。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！
- 月薪40000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。
- 月薪42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ✅ 廠內理貨 ✅ 駕駛 3.5噸貨車（手排 / 自排皆可） ✅ 按照對點清單，協助貨物上車、準確配送至客戶地點 ✅ 確保車輛 定期清潔與基本保養，保持良好狀態 ✅ 配合主管安排，處理日常交辦事項 ✅ 有類似工作經驗者佳
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責管理單位內人員 -領導與管理專案成員，確保高效執行相關職責 -招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求 2. 專案整體控管與風險管理 -統籌工程及營運專案之品質、進度、安全、成本等關鍵指標，建立管理制度並監督執行情形。 3. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，重大爭議與異常事件主責決策與協調。 4. 發包與採購作業監管 -督導單位執行發包申請、估驗、請購、收貨與計價等流程，掌握執行進度與品質。 5. 審查重要採購付款資料與異常個案，確保預算執行與合約履約符合公司規定。 6. 預算與成本控管 7. 督導各項收支統計與成本報表彙整，審核單位日常事務費用，確保預算執行效益。 8. 工程進度與品質監控 -督導工程進度規劃、施工追蹤與紀錄彙整，並協助重大工地事件之調查與防範對策。 9. 依據合約與法規，監督專案品質、安全衛生及安衛管理制度之建立與落實。 10. 專案報表與資訊整合 11. 督導公司週報與專案進度追蹤表等資料彙整，確保各單元資訊即時透明與正確傳遞。 12. 跨部門資源整合與專案協調 13. 協調部門內外資源，整合在建工程之進度、人力與技術支援，確保各工種順利配合。 14. 執行主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行病房臨床護理照護，依醫囑進行給藥、靜脈注射、點滴治療及各項治療處置 2. 測量並記錄生命徵象，觀察病況變化，完成護理評估及異常狀況通報 3. 執行傷口換藥、引流管、鼻胃管、導尿管及其他管路照護，操作血糖機、輸液幫浦等醫療器材 4. 撰寫護理紀錄、護理交班內容及相關醫療文件，依病況提供病人與家屬住院照護及返家護理衛教 5. 執行病房感染管制、病人辨識、跌倒預防及用藥安全措施，參與護理品質改善與教育訓練
員工生日禮金員工團保需穿著員工制服國內旅遊員工聚餐 -
