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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期清點和管理水產物料庫存，確保庫存位置正確且易於取用 2. 核對水產品進出庫相關單據，追蹤複查庫存紀錄，確保產品品質與新鮮度 3. 負責水產品物料的接收、檢驗與分類，登記進貨紀錄 4. 處理水產品輸送與包裝，協助發貨，確保冷鏈物流流程順暢 5. 維護倉庫衛生和安全，確保符合食品安全規範標準 6. 熟悉水產品庫存管理系統及相關軟體，進行庫存預測與盤點作業 7. 與生產及其他部門協調，確保水產物料供應穩定，支持生產流程無中斷 歡迎您加入我們，成為水產倉儲團隊的一員，共同確保新鮮水產快速流通！期待您的加入，立即投遞履歷！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 指導監督承包廠商施工及驗收 2. 工程品質管理及計價請款等相關作業 3. 熟悉水電工程規劃及介面, 如: 給/排水, 電力, 消防, 空調...等 4. 主管臨時交辦事項
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指導監督下包廠商施工及驗收 2. 水電工程管理及計價請款相關作業 3. 熟悉建築物內部相關線路設計規劃, 如: 給/排水配管、電器線路、消防工程...等 4. 主管臨時交辦事項
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~53200元 台北市中山區 半年工作經驗 1天前更新展開
⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業 須配合培訓 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 薪資休假 薪資起薪42000元-最高53200元(含全勤獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。 績效獎金 。營業額越高獎金越多。升遷快速，三個月試用期依考核評比加薪。 採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
春酒員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助生育補助 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺描述 1. 規劃並執行兒童美語課程教學，設計多元化的教學活動。 2. 制定教學計畫並準備教材，提升學生語言運用能力。 3. 評估學生學習成果，制定個性化學習策略並追蹤進展。 4. 配合並參與補習班舉辦的學生活動及招生宣傳活動。 5. 批改作業與測驗，提供學生與家長學習進度回饋。 6. 輔導教師提升教學技能，確保教育品質符合標準。 7. 編輯講義及測驗題，定期更新課程內容與教學資源。 8. 負責美語教學相關行政作業，維護課堂秩序及教學設備。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪40000元 台中市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶訂單與銷售處理：現場、電話、線上通路 2.進、銷貨與庫存管理：系統使用、庫存盤點與管理 3.物流安排：安排司機送貨時程、通知客戶 4.客戶關係：推廣廣達業務、維繫客戶關係 5.財務帳務：基本會計作業、一般現金收付、定期編製公司帳務報表 6.需搬重物(無誠勿試) ※※辦公室內均有抽菸※※如本身無抽菸或無法適應者請斟酌※※
全勤獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持夜間值班紀律
需穿著員工制服年節獎金產檢假員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 櫃台行政及簡單會計事務(需具備基本電腦文書能力) 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 招生業務執行(派發規劃, 招生活動執行) 4. 班內環境維護及學生秩序管理 5. 補習班的活動配合總公司執行(萬聖節及聖誕節活動佈置) 6. 分配工作及指導下屬及工讀生 上班時間及休假制度: *週休二日:固定休星期日,另外一天需安排協調 *年假一律照勞基法規定 福利制度: *招生獎金優於同業 *工作滿一年即享有年終獎金(至少一個月) *每年有一次考核,有調薪機會 *享勞健退保險,需負擔自付額 *每年三月固定舉辦春酒 *英語工作環境, 家長素質高!
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪56000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 -
