- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
-針對工廠特定場景設計、開發、測試與部署解決方案 -針對複雜的工業知識管理、故障診斷、文件審查等任務，設計高效的提示（Prompt）與自動化應用流程鏈 -開發與維護基於檢索增強生成技術的知識庫應用，整合向量資料庫，實現對內部技術文檔、手冊、歷史工單的高效查詢與推理 -開發文本數據的清理、標註、增強與管理管道，提升訓練與推理數據的品質 -與後端、前端工程師及領域專家緊密合作，將AI模型能力轉化為穩定、可用的系統功能 備註:需配合出差CN/US/CHV
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工廠車間數位化系統後端架構設計、開發、測試、部署與維運，確保系統的高可用性、擴展性與安全性 2.設計與開發高併發、低延遲的數據採集與處理API 3.AI整合與部署：負責將各類AI/ML模型（包括生成式AI、預測模型）整合至後端服務，並將其部署於雲端或地端伺服器環境 4.開發與維護資料處理管道，確保從前端到資料庫的數據流穩定、高效，並符合工業級數據品質要求 5.與前端工程師緊密協作，理解業務需求，提供穩健的數據服務與API 6.撰寫技術文檔，進行程式碼審查，並協助團隊建立良好的工程實踐 備註:需配合出差CN/US/CHV
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Labor Law & Compliance Monitor, analyze, and interpret labor-related laws and regulations and legislative updates. Ensure HR policies, procedures, and practices comply with applicable laws and regulatory requirements. 2. Labor Relations & Dispute Resolution Lead or support labor dispute resolution, including mediation, employee complaints, and labor inspections. Liaise with external legal counsel, consultants, and authorities to develop effective risk mitigation strategies. 3. HR Policies & Contract Management Draft, review, and update HR-related policies and internal regulations. Draft and review employment contracts, confidentiality agreements, and non-compete clauses. 4. Internal Legal Advisory & Training Provide legal advice on HR-related matters to HR teams and business units. Plan and deliver internal training on labor laws and HR legal topics. 5. Other Projects Support legal assessment for organizational restructuring, workforce optimization, cross-border HR matters, and major HR initiatives. Perform other legal duties as assigned.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 ・擔任客服事業處總監與總公司之間的溝通窗口，確保資訊傳達順暢 ・負責內部會議、客戶會議及臨時會議之口譯支援 ・協助書面溝通事務（Email、LINE 群組訊息之撰寫與校對） ・協助部門同仁與總監之間的雙向溝通與協調 ・支援主管各項行政流程之文件製作、系統操作等（非專屬秘書，屬業務支援性質） 【需求條件&經驗】 ・中文 ・日文高級（N1 等級），具備讀寫與會話能力 ・Excel／PPT／Word 中級以上，具實務使用經驗 ・不限產業與職務，但需 5 年以上重要內外部溝通相關實務經驗 ・具日商工作經驗、口譯經驗 ・具客服中心或 BPO 公司經驗者尤佳 【其他條件】 ・需處理高度機密的經營資訊，具高度資訊安全與保密意識 ・面對複雜頻繁的內外部溝通，需具主動積極的溝通態度
禮品員工團保伙食津貼交誼廳慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
-負責工廠車間數位化系統的前端架構設計、開發高效的操作介面 -開發即時數據監控儀表板，將AI分析結果等數據以圖表、圖形化方式動態呈現 -實現與後端API的資料交互，確保數據更新的即時性與準確性 -針對車間大屏顯示、行動裝置等不同終端進行響應式與互動式設計 -與UI/UX設計師、產品經理及後端工程師合作，確保使用者體驗流暢，並能準確反映複雜的工業數據與AI洞察。 -持續優化前端性能與程式碼品質 備註:需配合出差CN/US/CHV
- 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在招募兩位對實驗室自動化充滿熱忱的工程師，敘薪標準比照博士或以上（視經驗相關。 😊我們期待您具備： 對自動化設備、精密儀器或程式控制有高度興趣。 具備基本程式邏輯概念（如流程設計、腳本編輯，實際語言不拘）或願意接受完整訓練 生命科學背景者，能理解實驗流程與應用需求尤佳。 工程背景者，具備設備維修、除錯或系統整合經驗尤佳。 😊工作內容包含： Hamilton 自動化平台之軟體編輯、流程設計與測試 儀器安裝、故障排除與技術維修 協助客戶進行實驗流程自動化與應用優化 內部與原廠技術培訓與跨部門合作 負責實驗室自動化系統之安裝、維修、軟體設定與應用支援。 本職缺不限定單一背景，無論您來自軟體程式／機電維修工程， 或是生命科學相關科系（分生、生化、細生、免疫、藥學等）具備學習熱忱與邏輯思維能力，皆非常適合加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🛠【工作內容】 🔹 車輛定期保養作業 🔹 故障檢查、診斷、排除 🔹 底盤查修、電系檢測 🔹 維修作業品質控管 🔹 工具設備保管、使用 🔹 協助主管交辦相關事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣社頭鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥水分析、藥液檢測方法驗證 2.化驗儀器操作、化學儀器例行保養/異常排除 3.日管資料文書作業 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~48000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範遵循。 2. 規劃及審核社區管理辦法，提升社區運作效率。 3. 召開會議及準備會議資料，依據會議結論執行決議事項。 4. 負責財務管理及預算規劃，進行財報審核與控管。 5. 管控修繕事項，確保社區設施運作正常並符合安全標準。 6. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升管理效能與準確性。 7. 確保社區服務品質，注重客戶服務態度與滿意度。
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪48000~55000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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