-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、協助新廠區(擴)營建工程相關工地工安巡視與管理稽核，以維持營造施工安全。 二、半導體晶圓廠區輪班巡檢工作。 三、管理表單、缺失複查、分析統計與改善簡報等文書作業。 四、異常時緊急應變處理與調查。 五、配合協辦相關法令業務(網路)申報或作業。 六、協辦相關教育訓練。 七、配合環安衛管理系統業務之執行。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
你的任務： ★跨部門配送需求調配、例行性作業支援(配送、倉儲) ★系統操作/倉庫管理/緊急事件處理、排除 ★異常處理/回報(事故、貨故) ★協助部門人員管理作業 ★公司交辦事項 我們希望你： ＃具備倉儲或物流相關 管理經驗佳 ＃細心負責，具團隊合作與主動改善意識
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪55000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 2) 系統與政策管理：參與人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 3) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 4) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 5) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 6) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 7) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 8) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 9) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪48500~53500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
R&D Pilot Line Fab • Updating the Fab engineers on customer issues and technology needs. • Supporting root cause defect and unique fail mode analysis. Process Integration • Delivering advanced technology to meet future product nodes. • Developing recipes to meet structural & electrical requirements. • Managing wafers though Wet&Dry etch levels in support of special requirements. Other Process Areas • Working in cross-functional teams to jointly develop device structures. • Supporting cross-functional failure analysis and yield improvement. Wet or Dry Etch peers • Maintaining or developing expertise in multiple process, hardware, or technology areas. • Serving as a resource for peers in recipe & process development. Qualifications: • Understanding in: Transport phenomena, Electromagnetics, Atomic/Molecular physics, and Surface phenomena • Solid trouble shooting, experimental design and data analysis skills • Strong computer skills, including MS Office • Basic understanding of wet process /plasma etching • Understanding in the principles of wet etch or dry etch processing • Rudimentary understanding of process control and Statistical Process Control (SPC) Education/Experience: BS in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry, Physics 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
協助總部人資主管規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪45000~47000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 月薪45000~87000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 製程變更會議召開/協調,變更案件預審核, 案件風險管控 2. 新產品EDA參數設定 (Process flow 參數設定/修改/檢查) 3. 製程變更工程資料審核/導入 (Process change review/record)
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.大數據平台叢集軟體維運管理 2.AI與大數據系統維運管理 3.大數據資料清洗、加工、分類等開發工作 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚚 一起駕駛未來的旅程，缺你不可！ 加入我們，帶著專業和熱情，駕駛貨運的方向！ 📦 你的每日任務包括： 1. 安全駕駛小客車或小貨車，並遵守所有交通規則 2. 高效規劃與執行最佳送貨路線，讓貨物準時送達 3. 協助裝卸貨物，確保貨物完整與安全 4. 定期檢查與維護車輛，讓每次運輸都無後顧之憂 5. 熟悉倉儲物流操作，並準確處理隨附運輸文件 💼 無論您是老手或剛起步，這裡都是提升技能的舞台！ 以專注與執行力，成為物流配送中不可或缺的一環！ 準備好上路了嗎？與我們共同打造物流的新紀元！
全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.申請創新版及IPO各項作業及制度流程改善 2.引進策略投資人，協商投資協議書，完成上市前釋股作業 3.每月經營檢討報告，年度預算執行檢討報告，年度經營績效檢討報告 4.年度預算編列與執行檢討，提報董事會核准 5.投資案件開案標前會議及投報率計算 6.短中長期財務預測及財務模型建立 7.帳務審核，財報及稅報審核簽署 8.運行中電廠收購評估 9.企業短期融資及SPV專案融資，資金水位管控及調度 10.擬訂公司財務投資規劃策略
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.車輛管制 2.社區巡邏 3.迎賓服務 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
-
