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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80000~150000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.採購相關業務，包含規格訂定、履約管理、供應商管理，以及驗收作業與後續維運規劃。 2.廠務系統之整體維運管理，包含監控、維修保養、設備點檢與異常改善，並規劃汰舊換新及系統擴充需求。 3.建物、實驗室及辦公場域之相關廠務維運設施及庶務管理。 4.廠務ISO 文管及稽核業務。 5.督導安全衛生業務運作及執行。 6.協助重大專案執行。 7.其他主管交辦事項。
- 月薪100000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▪️提供進行會員一對一專業規畫及訓練 ▪️現有教練團隊之管理、訓練、輔導、評估 ▪️管理館內日常營運，如：制度建立、資源分配、教育訓練、班表制定、人員調度安排 ▪️客戶諮詢、溝通、協調 ▪️具有2年以上健身房管理經驗(非皮拉提斯經驗可) ▪️領導教練團隊完成公司所制訂之部門KPI目標 ▪️主管交辦事項 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱
勞保健保 - 月薪100000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▪️提供進行會員一對一專業規畫及訓練 ▪️現有教練團隊之管理、訓練、輔導、評估 ▪️管理館內日常營運，如：制度建立、資源分配、教育訓練、班表制定、人員調度安排 ▪️客戶諮詢、溝通、協調 ▪️具有2年以上健身房管理經驗(非皮拉提斯經驗可) ▪️領導教練團隊完成公司所制訂之部門KPI目標 ▪️主管交辦事項 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱
勞保健保 - 月薪100000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▪️提供進行會員一對一專業規畫及訓練 ▪️現有教練團隊之管理、訓練、輔導、評估 ▪️管理館內日常營運，如：制度建立、資源分配、教育訓練、班表制定、人員調度安排 ▪️客戶諮詢、溝通、協調 ▪️具有2年以上健身房管理經驗(非皮拉提斯經驗可) ▪️領導教練團隊完成公司所制訂之部門KPI目標 ▪️主管交辦事項 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱
勞保健保 - 月薪80000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪80000~150000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪100000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▪️提供進行會員一對一專業規畫及訓練 ▪️現有教練團隊之管理、訓練、輔導、評估 ▪️管理館內日常營運，如：制度建立、資源分配、教育訓練、班表制定、人員調度安排 ▪️客戶諮詢、溝通、協調 ▪️具有2年以上健身房管理經驗(非皮拉提斯經驗可) ▪️領導教練團隊完成公司所制訂之部門KPI目標 ▪️主管交辦事項 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱
勞保健保 - 月薪80000~150000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪80000~150000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪80000~150000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪80000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▪️教學與指導 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。 ▪️會員管理 1.客戶溝通：建立良好互信，主動了解每位學員需求與感受 2.健康評估：課程開始前瞭解學員身體狀況 3.課程追蹤：定期記錄與追蹤學員訓練進度與回饋 ▪️課程準備 1.依照會員需求與訓練目標，設計合適的課程內容。 2.熟悉課程流程，妥善準備教材與器械。 ▪️設備與環境維護 1.定期清潔、維護與保養器械，確保使用安全與環境整潔。 2.向學員示範正確的器械使用方式，避免不當操作。 ========= ▪️我們提供你： 1.多元獎金制度/證照補助 2.教練培訓系統/升遷制度 3.資源支援與舒適教學環境 歡迎符合條件的你/妳加入我們的行列，一起用專業與熱情，成就相互的美好生活！ 期待每一位熱愛運動、渴望成長的夥伴加入我們的團隊。 在這裡，不只是教練，更是陪伴學員走向健康與自在生活的引路人！ ✦ 招募影片：https://youtu.be/RkpX2y67pKs?si=DJMOVthpn7ns2X3a
勞保健保 - 月薪45000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，並召開會議準備會議資料，執行住戶會議決議事項。 2. 負責社區日常行政工作，包含管理紀錄的編寫、報告提交及社區管理辦法的規劃與審核。 3. 規劃與執行財務管理和預算規劃，包含財務報表審核及相關財務流程監控。 4. 協調與管理日常設施維護工作，包含修繕事項的安排與監督，確保社區設施正常運行。 5. 負責大樓的安全管理，包括巡邏檢查、監看監視器畫面、處理警報和安全事件。 6. 管理與協調保全人員及清潔人員，確保團隊工作效率及社區環境整潔。 7. 提供高品質的住戶服務，包含住戶/租戶投訴和要求的即時處理，確保住戶滿意度。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起共同打造舒適高效的社區管理服務環境！洽王課長0909010514。
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪40432~45052元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【弘光科技大學學務處諮輔中心徵才 - 資源教室輔導人員乙名】 一、職稱：資源教室輔導人員 二、應徵條件： （一）教育部認可之國內外特殊教育、輔助科技、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作相關系所學士以上畢業。 （二）具備主動積極、認真負責、溝通協調及服務熱忱等特質尤佳。 （三）熟悉個案管理、學生輔導及電腦文書處理尤佳。 三、工作內容： （一）年度特殊教育計畫與經費之規劃執行。 （二）特殊教育學生個別化支持計畫之規劃執行。 （三）特殊教育學生生活、學業、社會適應等輔導工作。 （四）輔導特殊教育學生相關會議、活動規劃執行。 （五）其他交辦事項。 四、工作時間：週一至週五08:00-16:30。學期間需每周輪值一日晚班(15:00-21:00) 五、工作地點：台中市沙鹿區台灣大道六段1018號 六、薪資待遇： 依據「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及本校人事相關規定，大學學 歷以 280 薪點(40,432元)起聘，取得大專校院特殊教育專業資格認定者自學士 312 薪點(45,052元)起聘。(配合政府 調薪政策調整，並依教育部公告薪點折合率給薪) 七、檢附資料： （一）履歷表，含近照乙張，並敘明過去工作經歷之職務名稱、工作起迄時間與負責工作內容。 (請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫) （二）個人自傳。 （三）最高學歷證書影本。 （四）工作經驗證明影本。 （五）其他有益審查之資料，如：心理師、社工師或其他相關證照影本。 （六）上述五項資料需以目錄頁碼編排標示，不超過15頁為原則。 八、應徵資料寄送： （一）一律採紙本收件，恕不接受求職網站轉寄資料。 （二）請將應徵資料寄至「433304台中市沙鹿區臺灣大道六段1018號 諮商輔導中心」，並於信封上註明「應徵資源教室輔導人員」。 （三）經初審通過者將個別以電話通知面試；初審未通過者應徵資料恕不退件亦不另函通知。(蒐集之相關資料將依個人資料保護法規定辦理，並將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。) （四）面試結果將於面試後一週內通知錄取者，未錄取者恕不另函通知。(本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間(四個月內)，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。) 九、重要時程： （一）收件日期：即日起至114年12月12日(五) 截止，以郵戳為憑。 （二）面試日期：預計114年12月22日(一) 進行面試，確切時間請待通知。 （三）起聘日期：115年1月1日起至115年12月31日止（依據教育部專案計畫一年一聘）。 十、聯絡人：弘光科技大學資源教室 林雨欣 輔導人員 聯絡電話：(04)2631-8652轉分機1475
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