- 月薪43000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們為專業社區與大樓管理公司，主要提供大廈及社區的物業管理、安保維護與公共設施管理服務，服務對象包含住宅社區、大樓與商辦物業等。我們以守護住戶與社區安全為使命，致力提升整體居住品質與環境秩序。 備註：本職缺為中壢區夜班機動保全人員，需配合公司排班及機動支援各指定據點。 工作內容： 1. 負責夜間特定社區及大樓之安全巡邏，定時巡查建物內外、停車場及周邊環境，確保現場安全無異常。 2. 辦理出入口門禁管制與訪客登記，確認人員身分、管制非相關人員進出，維護住戶及物業安全。 3. 執行車輛出入指揮與動線維持，引導車輛停放，維持車道暢通及停車秩序。 4. 監控中控室監視系統與各項警報設備，發現可疑狀況或異常時即時通報並依標準作業流程處理。 5. 處理賣場／社區巡邏中發現之防竊與治安問題，包含可疑人員關切、異常狀況通報及必要時協助報警。 6. 針對突發事件（如火災警報、住戶糾紛、事故通報等）進行第一線應變與通報聯繫，並依照公司及管委會規範執行後續處置。 7. 協助文件與信件的收發與轉交作業，確保重要文件傳遞正確無誤並維持基本行政紀錄。 8. 依規定填寫與回報值勤紀錄、巡邏紀錄及異常事件紀錄，確保相關資料完整可追溯。 我們誠摯邀請認真負責、重視紀律與團隊合作的你加入，與我們一起守護社區與大樓的安全環境。若你對物業管理與保全服務有熱忱，歡迎立即投遞履歷，期待你的加入與我們一同為住戶提供穩定安心的生活空間。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪43000~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.七星、峰、雲絲頓 香菸銷售與鋪貨。 2.每日拜訪固定路線及客戶。 3.公司交辦事項執行。 4.新進人員有專人交接路線。 5.薪資優厚，完善教育訓練。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
全方位 Through Guide 職能養成 我們的目標是將您培訓為具備導遊實力的 Through Guide。 在實戰中，您將學會機場與交通調度、飯店分房與餐廳支付規則，並逐步掌握車上導覽、景點解說與應對突發狀況（如車輛故障、司機超時等調度應變），成為能獨當一面的全方位日本線領隊 💡工作內容： 一、熟悉帶團操作與領隊作業流程 二、服務團體旅客及旅遊景點解說導覽、保障旅客在旅途中的安全 三、出團前後行政支援工作(說明會、交班等) 四、參與公司各項領隊內訓課程 五、配合公司需要支援各項活動 💡我們也歡迎你如果： 你剛考完照、還沒帶過第一團，但你喜歡日本、日文夠好、做事認真——我們有制度可以陪你從零開始，不會把你一個人丟進去。 ✨培訓亮點✨ 1. 無痛接軌的「帶薪培訓」與扎實訓練入職後的前1-4週為公司支薪，提供完整的新人訓及產品部與導領部的跨部門作業培訓，並包含一團「自費隨團觀摩」 (訓練期間食宿須自行負責，且含一團自費隨團觀摩，請先評估您的個人狀況，再決定是否參加面試。) 2. 專屬 Coach 陪跑，實戰不孤單 上線初期採「母雞帶小雞」模式，新人會先與當地導遊協作，讓您有餘裕觀察學習機場操作、車上講解節奏及突發危機處理。此外，公司會為您安排專屬領隊 Coach，並於第四團進行檢核團指導，確保您完全準備好才獨立帶團 3. 階段性「解鎖」日本帶團版圖 採用循序漸進的區域培育路徑，不會讓新人一開始就面對全日本的帶團壓力。計畫會以「沖繩」為起點，當您通過評核並於該區獨立帶團至少半年後，再依序解鎖「九州」、「關東」、「關西」等區域，讓您階段性穩步升級為日本線專家 📍其他說明： *實際報酬將依團務性質類別調整。 *本職務需要取的專業執照(日語領隊證)，並完成職前訓練
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 月薪40000~58000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鴻囍鴨肉飯 Hong Xi. 正在尋找願意一起成長的人。 我們希望找到的不只是打工，而是想學會一家店如何經營、未來有機會自己開店的人。 如果你有以下想法，歡迎來聊聊： ✔ 想學餐飲經營，而不是只領薪水。 ✔ 願意從基層開始，把每個細節做好。 ✔ 有責任感、願意接受挑戰。 ✔ 希望未來擁有自己的事業。 我們提供： • 完整餐點製作與營運管理培訓 • 成本控管、店務管理、帶人技巧 • 明確升遷制度（員工 → 幹部 → 店長） • 優先參與「內部加盟計畫」，成為自己的老闆。 我們相信，一個品牌真正的價值，不只是開更多店，而是培養更多能獨當一面的經營者。 如果你想找的是一份工作，我們歡迎你。 如果你想找的是一個未來，我們更歡迎你。 🔥我們不是找最有經驗的人，而是找最願意一起成長的人。 👺台中沙鹿店 台中市沙鹿區北勢東路609號一樓… 更多
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.會員營運規劃 2.會員活動規劃暨執行 3.異業合作洽談及規劃執行 4.會員行為數據暨專案成效分析 5.專案管理暨跨部門溝通 6.會員平台優化建議暨執行規劃 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪53000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 9. 執行管委會交辦事項 10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 11. 門禁安全管控
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 月薪55000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助推動機構各項業務及營運管理。 2. 對外代表本機構，對內協助處理各項業務及督導員工。 3. 督導居家督導員及服務團隊之管理、教育及支持。 4. 督導各項服務計畫之執行、追蹤及品質管理。 5. 處理個案、案家屬及員工之重大申訴案件。 6. 負責人員任用、調度、督導及績效考核。 7. 督導異常事件調查、分析、改善及追蹤。 8. 辦理重大危機及意外事件預防與管理。 9. 辦理員工招募、面試及聘用作業。 10. 規劃及督導員工職前訓練及在職教育訓練。 11. 協助機構評鑑、品質管理及相關稽核作業。 12. 代表機構參與業務相關外部會議。 13. 督導各項業務規章之訂定、執行及監督。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 制服是有氣質的牛仔圍裙，我們是親切又優雅的日式米飯餐廳，希望客人坐下來好好的吃一頓飯，只需要提供舒適的環境與有禮貌的服務。 當然，基本功不可少：學帶位、介紹、送餐、收桌、結帳、備甜點與飲料..等。 沒有經驗沒關係，我們非常願意教。希望你時常面帶微笑，給客人親切的服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 依公寓大廈管理條例與社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法及行政作業流程 2. 召開管委會與住戶說明會，編製會議議程、簡報與會議紀錄，追蹤各項決議執行情形 3. 編製年度預算及收支預估表，審核每月財務報表與憑證，控管管理費收支與修繕基金運用 4. 管理社區設備與公共設施維護時程，統籌修繕案件報修、廠商洽談與工程驗收紀錄 5. 使用社區管理系統與Office軟體（Word、Excel、PowerPoint），建立住戶資料、公告發布與行政文書管理
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行生產計劃及生產管理 2.依公司流程執行品保工作 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.執行及協助製程品管以維持穩定生產及品質
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.應收帳款分析作業 2.催收流程作業管理 3.外催公司管理作業 4.專案管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
