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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行三峽社區定時定點安全巡邏，監控建築物內外環境與周遭死角，確保門窗及消防設備安全。 2. 負責訪客登記、門禁刷卡管制及包裹信件收發，並精確操作社區監視錄影設備（CCTV）進行即時監控。 3. 處理大樓日常事務，包括監督清潔維護工作、管理公共設施借用及協調機電設備保養廠商進場。 4. 執行社區人員與車輛出入管理，針對意圖不良人士進行攔阻與驅離，即時通報維安需求。 5. 具備突發事件應變能力，熟悉火災預防、消防設備操作及急救通報程序，能有效執行安全防護。 6. 維持住戶良好的居住品質，具備基礎電腦操作能力，能編寫工作日誌及事故處理報告。 7. 協助處理住戶規約遵守事項與公共事務溝通，確保社區日常管理運作順暢，落實保全相關法規與政策。 我們致力於提供專業的物業管理與公寓大廈服務，打造安全舒適的居住環境。期待具備專業責任感與細心的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，成為守護社區的一份子！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45480元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行三峽社區門禁管制、監控影像系統（CCTV）操作及訪客出入登記查核。 2. 進行建築物定時安全巡邏，檢視公共區域門窗狀況、滅火器及消防設備正常運作。 3. 處理突發事件與緊急應變，包含火災通報、警報器排除、災害預防及異常人員勸導。 4. 辦理社區行政事務，包含住戶包裹收發、掛號信件管理及公共區域鑰匙借用登記。 5. 監督社區清潔品質及公共設施維護情形，並即時通報與協助聯繫修繕事宜。 6. 接待住戶與訪客，協助解決社區生活相關諮詢，並具備優良的溝通協調能力。 7. 落實保全勤務日誌填寫、交接班紀錄及各類安全報告準備。 我們深耕物業管理與專業顧問諮詢領域，致力於為住戶提供最安心、優質的居住環境。期待具備高度責任感的您加入我們的專業物業團隊，立即投遞履歷，成為守護社區安全的核心戰力！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行建築物巡邏與周遭環境安防監控，操作 CCTV 影像監控系統並確保門禁系統與防盜設施運作正常。 2. 負責訪客出入登記與過濾管制，即時回應警報系統並排除各類緊急突發事件，確保社區與住戶人身及財產安全。 3. 辦理住戶郵件與包裹代收發服務，並登記各類行政事務報表，熟悉電腦操作以進行數位化紀錄管理。 4. 巡視公共區域與機電設施維護狀況，負責監督清潔廠商作業進度及回報設備異常，並協調維修單位進行處理。 5. 處理住戶日常諮詢與投訴案件，落實各項物業管理規範與規約，執行交辦之行政庶務與後勤支援工作。
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【汐止廠辦機電員】 想運用機電專長，同時兼顧工作與生活嗎？歡迎具設備維護經驗、細心負責的您加入，一起維護廠辦設備穩定運作！ 一、工作內容 ．每日抄錄水錶、電錶讀數，完成用水用電紀錄，發現異常時協助查報。 ．執行廠辦水電、照明、消防、弱電及空調等設施的例行巡檢、維護與保養。 ．負責設備故障檢修及突發異常應變處理。 ．配合主管交辦之機電維護及相關工作事項。 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪水：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
員工生日禮金年節獎金全勤獎金家庭照顧假安胎假 - 月薪50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責挖土機（怪手）之操作，依工程施工計畫及現場需求執行挖掘、整地、回填、裝載及土方移運等作業。 2. 作業前勘查施工環境，確認作業範圍、地形及周邊安全狀況，並配合現場人員協調施工程序。 3. 依現場施工需求及主管、指揮人員調度，配合工程進度執行各項機械作業。 4. 配合工地安全管理規定，確認施工區域安全，並設置或配合設置必要之安全防護設施及警示標誌。 5. 負責機具日常檢查、清潔、保養、燃油補充及簡易故障排除，並記錄設備使用狀況。 6. 發現機具異常或施工安全疑慮時，應立即通報主管並配合處理。 7. 配合工程進度及現場安排，執行其他相關交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.晶圓生產目標推動 2.生產策略規劃、執行 3.生產目標推動與作業改善 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 月薪42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責總經理日常行程接送，並依據行程規劃提前規劃行駛路線，確保準時抵達指定地點。 2. 負責專車的車輛清潔、定期保養、維修紀錄維護及燃料加註，確保車輛隨時處於安全且乾淨的行駛狀態。 3. 協助總經理處理車內事務，包含整理報章雜誌、代收送私人或公務信件與包裹，並協助保管車內隨身物品。 4. 執行總經理個人臨時性公務外勤需求，如至各分店運送重要文件、處理銀行事務或代辦公務相關事宜。 5. 每日詳實記錄車輛行駛里程、油資支出及維修費用，並定期製作車務月報表以供主管核銷與查核。 6. 監控行車路況與交通狀況，依據即時導航資訊調整行駛路線，避開擁塞路段，確保車內人員乘車安全與隱私。
安胎假員工聚餐眷屬團保員工生日禮金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1;業績目標管理 -負責業務目標執行與業績達成，定期追蹤業績進度。 -依據公司業務策略，推動市場及客戶開發工作。 2.新客戶及新產品開發 -協助業務主管開發新客戶及推廣新產品。 -掌握市場需求與客戶商機，協助拓展業務市場。 3.追蹤新客戶開發及既有客戶新產品導入成果。 -應收帳款管理 -負責客戶貨款追蹤及催收作業。 -掌握帳款回收進度，確保貨款催收及時性。 4.客戶關係維護 -維繫既有客戶合作關係，提升客戶滿意度。 -即時處理客戶反映及客訴問題，追蹤後續改善進度。 -建立良好客戶互動關係，提升客戶合作黏著度。 5.業務行政及作業管理 -負責業務相關資料提供、樣品及包材等行政作業。 -確保業務行政工作規劃之執行進度及資料正確性。 6.專案及業務策略執行 -配合公司產品及業務策略，推動相關專案執行。 -追蹤專案進度，確保各項業務工作如期完成。 7.跨部門溝通協調 -與集團內部相關單位保持良好溝通及合作。 -協調業務執行所需資源，提升跨部門作業效率。 8.業務資訊及文件管理 -負責業務資訊傳遞、臨時交辦事項及突發事件處理。 -管理業務相關文書、電子檔案、內聯簽呈、往來信件及銷售資料。 9.業務能力精進 -持續學習及運用業務銷售技巧與市場行銷策略。 -提升獨立業務開發、客戶溝通及市場拓展能力。 10.其他主管交辦事項。 【專業技能】 -具備業務開發、客戶關係管理及溝通協調能力。 -具備市場分析、商務談判及問題處理能力。 【個人特質】 -具備積極主動、目標導向及高度成就動機。 -勇於接受挑戰，具備業務開拓精神。 -具備良好的責任感、執行力及抗壓性。 -擅長建立及維護客戶關係。 -具備跨部門溝通協調能力及團隊合作精神。 -具備國際觀及良好的敬業精神。 *工作地點：海外總公司 *依個人經驗能力敘薪
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.新品開發與專案管理 -負責新品開發相關溝通協調，追蹤及掌握專案開發進度。 -協助新品原物料開發及相關作業推進。 -協助跨部門整合新品開發所需資源，確保專案進度。 2.自有品牌產品規劃 -協助主管進行自有品牌產品開發與規劃。 -定期檢視現有產品策略，提出產品調整及改版相關作業。 3.新品上市前置作業 -負責新品上市前相關產品編碼、物料編碼作業。 -追蹤特殊原物料及包裝材料開發進度，確保新品上市準備作業順利完成。 4.產品資料與規格管理 -提供新品開發所需產品規格、成本及相關資料。 -配合 BPM 新品開發流程，提供樣品間需求及相關資訊。 5.市場趨勢與產品資訊蒐集 -定期蒐集食品市場趨勢及產品資訊。 -協助安排供應商產品趨勢分享或相關講座。 6.外銷產品及原物料管理 -協助預估大宗外銷專用原物料需求。 -協助規劃及處理外銷呆滯原物料，提升原物料運用效率。 7.跨部門溝通與產品知識培訓 -協調相關單位產品開發及業務需求。 -協助新進業務助理進行出口產品品項、工廠設備等產品知識培訓。 8.其他主管交辦事項。 【個人特質】 -具備良好的溝通協調、分析及問題處理能力。 -具備創新思維、主動積極及高度責任感。 -具備良好的時間管理及工作執行能力。 -具備團隊合作精神、國際觀及業務熱忱。 -能適應工作壓力，並具備良好的跨部門協調能力。 *工作地点：海外總公司 *依個人經驗能力敘薪
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據規格及設計規範提供機構零件及PCA設計解決方案. 2.樣品試組測試及驗證,鐵(塑)模具試模零/組件承認,以確保產品符合量產規定 3.BOM表建立及維護,PDM系統相關操作 4.產品機構問題分析及解決,匯整資料,提供建議報告/解決方案 5.跨部門專案合作及廠商溝通協調設計物料時程問題
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助客戶了解客戶需求，並引導客戶接受遠傳建議及規劃。 2. 協助業務單位規劃智慧城市基礎方案，並於備標階段釐清相關技術規畫並提出明確方案。 3. 協助專案維運階段設備故障排查。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 大學理工相關科系畢業。 2. 自動化系統、設備開發實務、FAE端經驗3年以上。使用PLC、Python、C#任一經驗者尤佳。 3. 進行系統測試、分析、驗收、佈署、教育訓練有興趣者。 4. 英文成績多益600分以上。 5. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 6. 能配合國外出差，時間三個月內。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
