• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 產品開發階段時程管控,團隊目標與議題推動。 2. 會議議程的主導和把控,關鍵工程問題追蹤。 3. 實驗設計規劃執行與評估改善。 4. 專案風險評估與防範。 5. 失效模式,不良分析與改善對策。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 1天前更新
    1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外
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    員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 年薪2000000元 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新
    【1】崗位職責 1.AI專案技術協作與審查:協助審查AI專案技術架構報告,評估ML pipeline各階段(資料收集、標註、訓練、驗證、部署)進度與瓶頸,協同工程團隊規劃MLOps流程(CI/CD/CT、模型監控、版本控制) 2.專案進度監控與風險管控:每週產出三大專案整合儀表板(Dashboard),標示紅黃綠燈健康狀態,明確列出風險項目與影響評估;針對落後進度提出具體矯正措施,並追蹤至關閉 3.跨單位協調與決策執行:每週主導跨部門協調會議,建立待辦事項清單(Action Items),追蹤執行進度,確保達成率 ≥90% 4.高階彙報材料製作:定時整合專案進度、風險、資源需求與決策議題,產出副總級PPT簡報,具備數據視覺化能力(圖表呈現KPI趨勢、人力與預算使用率等) 5.數位轉型與系統導入支援:支援集團重點專案,參與流程優化、系統導入規劃與風險控管,確保專案符合ISO或CMMI等標準規範 【2】崗位要求 1.學歷背景:碩士及以上,流利中英文報告能力,資訊工程、數據科學、工業工程、AI或相關領域。 2.專業經驗:5年以上專案管理實務經驗,具製造業(3C、半導體、EMS)數位轉型或智慧工廠專案經驗。 3.專案規模:曾參與或主導預算500萬以上或團隊30人以上之專案。 4.技術理解力:熟悉Python或SQL,能閱讀技術文件並與AI及數據工程團隊有效溝通。 5.工具能力:精通專案管理工具如MS Project或JIRA、數據分析與視覺化工具如Power BI或Tableau,設計高階簡報。 6.溝通協調力:具備跨單位協作經驗,能整合IT、業務與協力廠商資源,推動決策落實。 7.證照要求:持有PMP、CAPM、Scrum Master 或 MLOps 相關認證 【3】專案條件 1.具至少1個完整AI專案導入經驗(從需求訪談至模型上線維運);具AWS/Azure/GCP之AI/ML相關認證者優先(如AWS ML Specialty、Azure AI Engineer) 2.具大型數位轉型專案PMO實務經驗(需附具體說明);熟悉製造流程或供應鏈管理 3.具至少1次大型系統導入專案經驗(如ERP/MES/PLM);熟悉CMMI、ISO流程標準或企業流程優化(需附具體說明)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新
    1. Analyze forecasted demand to develop weekly planned independent requirements. 2. Work closely with procurement and production teams to ensure adequate fulfillment to support and meet customer’s demand target 3. Act as a liaison between customer and related operation teams to effectively communicate and resolve fulfillment & liabilities issues 4. Work with NPI team (RD/PM) for early material planning review and supply readiness 5. Excess / slow moving inventory control management and close OBS package timely.
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    員工健身房員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新
    1.信件包裹收發文件(智生活app) 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 3.社區安全維護管理
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    年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責自動化/智能製造設備之 AOI 視覺系統規劃、開發、調試、導入。 2.優化影像處理/智能識別/特徵擷取/定位/分類之流程/參數。 3.整合視覺與動作控制,並與 PLC 進行通訊整合。 4.執行系統測試、除錯、校正與效能優化,支援現場問題排除。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.具體國際性飯店工作經驗及貴賓名人接待配合經驗 (國安、警察及公關公司...) 2.熟悉本地相關法規、主管機關、年度檢查及業務報告 3.具有飯店各項緊急事件(天災及人為)預防計劃、演練及訓練能力 4.具有各項安全設備,舉如但不限於CCTV、電梯控制系統、瓦解偵漏、停車設備等 5.能以有效方式作好各種人員進出管制;並防範非法入侵 6.能協助並提供同仁安全的工作環境
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✨🔥【受雇律師|萬理法律事務所熱情招募】🔥✨ 萬理法律事務所深耕法律業界,以專業、高品質服務為核心,致力於為每位客戶提供精確且貼心的法律支持。在這裏,我們深信法律不僅是一種學問,更是改變生活與維護公義的重要力量。加入我們,你不只是擔任律師,也是在捍衛正義、實現法律價值的旅途中留下足跡! 🎯 工作內容 1. 整理案件卷宗、監控案件進度並進行文書處理,確保每個案件細節完美無遺。 2. 支援訴訟文件的準備與審核,參與內部法規研究,進一步提升專業洞察。 3. 與相關單位及客戶保持溝通,提供法律諮詢與基礎客戶服務,展現高效的談判與協調能力。 🎉 我們提供的不只是工作,而是一段充實且有價值的職涯旅程: - 舒適、現代的工作環境,培養專業與創造力並存的職場文化。 - 完善的學習資源與專業訓練計劃,助你精進法律專業技能。 - 彈性工時制度,支持工作與生活平衡。 🤝 快來加入我們!與一群具有共同使命感的夥伴攜手開啟嶄新的法律旅程!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    • 協助炒爐區工作 • 確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 • 記錄新的食譜、新的程序並且透過學習提升自己的專業能力 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 參加所有教育訓練,維持所有的程序及基本工作一致性,並透過協助主管同時提升自己的專業知識
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪50000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.一般廢棄物清運、搬運 2.將廢棄物送達至焚化廠 3.車輛的定期檢查、保養與維修 4.會開堆高機者佳 5.可配合加班 另有證照加給、全勤、績效獎金...
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    三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 參與電力及訊號迴路統規劃及設計。 2. 審核工程電力與訊號迴路圖。 3. 案場現場會勘電力與訊號路徑規劃,並繪製施工圖。 4. 監督電力接線安全確認。 5. 配合作業需出差出差(日或夜間)。 *因應高鐵工程進度,會在全台各地輪調,需配合長期出差
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  • 月薪48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法,規劃社區管理的最佳策略與計劃。 2. 主持定期管理會議,負責準備會議資料並記錄會議內容,執行會議決議事項。 3. 定期審核財務報表及協助進行預算規劃,確保財務運作透明化與有效性。 4. 管控社區大樓設施維護與修繕事項,確保公共設施維持最佳運作狀態。 5. 運用相關管理系統及電腦軟體進行行政、維護及管理工作,提升工作效率。 6.具備危機處理與應急管理能力,能迅速且有效地處理突發事件與各類危機。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助實驗現場作業。 2. 數據及資料整理與分析,協助文件彙整與編撰。 3. 協助執行採購核銷等相關行政作業。 4. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃,根據各部門需求調整課程,提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗,熟悉汽車技術及服務操作,並根據數據反饋持續改進培訓效果,確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃,並評估培訓效果,提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求,制定針對性的培訓計劃,提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動,包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議,持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持,建立適應公司需求的完整培訓系統。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會