- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.主導智慧工廠優化規劃與標準化推行，確保現有廠區高效運作，並支援未來海外擴廠專案。 2.制定並推行公司智能工廠標準作業程序（SOP）及操作準則。 3.協調整合各部門需求，推動智能工廠持續改善專案與跨部門合作。 4.管理 MES 系統及大數據應用，推動數據分析、效率提升與持續改善專案。 5.負責企業應用平台（EAP）之架構規劃、開發及維運，整合 ERP／MES／WMS 等核心系統，視需求導入與優化 EAP 模組，建立標準化平台並支援海外廠區落地。
- 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於電腦系統整合服務的企業，致力於提供高效能的智能解決方案，服務對象包括製造業、自動化設備開發商以及各大科技公司。我們的目的是以尖端技術協助客戶提升效能、降低成本並推動創新。 工作內容： 1. 參與智慧機器手臂的程式設計與操作，開發高效的動作控制邏輯。 2. 利用最新技術開發AI影像辨識模型，將圖像處理應用於智慧機械手臂的操作中。 3. 運用2D與3D電腦輔助設計軟體（如AutoCAD、SolidWorks等）進行智慧機器手臂的設計與改良。 4. 設計與製作智慧機器手臂專用的3D列印開模，確保零部件的精確性與耐用性。 5. 開發和測試智慧機器手臂在工業自動化環境中的應用，優化其性能與精度。 6. 分析與解決智能手臂應用中的技術問題，提供全面的技術支援。 7. 與各部門合作設計和實現創新解決方案，推動智慧機械手臂的專案成功。 歡迎充滿熱情和創新精神的您，加入我們的團隊，共同探索智能科技的無限可能！立即投遞履歷，成為推動產業數位化轉型的重要一員，我們期待您的加入！
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.主導及統一管控、規劃集團資料標準化知識文件 2.輔導各KM示範單位並加速KM應用 3.協助海外廠及子公司知識管理專案推導 4.負責規劃與推動集團架構性的知識整合 5.發展及制定集團資料規則及制度 6.維運與導入KM系統應用環境，負責系統導入規劃與專案 7.其他主管交辦事項 如果你關注細節、喜歡動手、熱衷改善，我們正在找你！ 我們的每個產品或流程都來自無數次測試、調整與優化。 你，正是讓品質與效率不斷向前邁進的重要角色！ 在這裡不只是工作，而是和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。歡迎你加入我們~ ▲我們希望你具備： 1. 理工科系畢業，電子、機械、材料、化工等 2. 有製造業或相關工程經驗佳，新人也歡迎 3. 喜歡解決問題，且可以與團隊共同面對挑戰
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.執行營建工程之現場監造與管理。 2.審查施工圖說、制訂與管控工程主排程及資源分配，及新建案可行性評估。 3.現場施工監督、品管與進度追蹤，以及相關查核和巡檢。 4.協助管理廠商合約執行，並提供合約相關建議與監督。 5.其他主管交辦事項。 *此職缺為定期契約兩年*
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪40000~60000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於管線與管道工程的專業服務公司，致力於提供高品質的施工規劃與安全管理解決方案。我們的主要服務對象涵蓋各類業界，尤其是在基礎建設、製造業與能源業等領域。我們重視職業安全衛生，並以提供精益求精的服務為目標。 工作內容： 1. 負責管線/管道工程的現場安全檢查與風險控管，確保施工現場符合安全規範與標準。 2. 協助執行職業安全與衛生管理計畫，並處理相關文件與報告撰寫。 3. 進行工作場所的環境評估，監控潛在危害並提出改善建議。 4. 督導現場人員正確使用安全設備及個人防護裝備，並就現場作業流程進行指導。 5. 主導與執行職安衛相關教育訓練與安全演練，提升工作人員的安全意識。 6. 協助針對事故進行調查與災害分析，提出可行的改進方案。 7. 熟悉相關職安衛法規，定期檢核施工現場的合規性。 8. 支持其他與安全相關的專案需求及日常現場管理工作。 歡迎具備工安管理經驗的專業人士加入我們，共同打造一流的管線與管道工程解決方案。期待您的加入，讓我們彼此攜手，確保每個施工現場的安全與成功！ *會word excel 會開工單 車單 顧現場 *需加入工會或我們配合的工會 *餐費125補貼 *需接受公司調派 *提供宿舍或是住宿補貼 5000 未滿一個月者無補貼 *有經驗需做滿22天薪資4萬五（有經驗） *無經驗一個月4萬（三個月後調薪） *假日出工費用2500 *月休8天 *享團保 不定時聚餐 *需有熱誠 認真 活潑 做事認真
伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. PLM系統策略規劃與制定並實施PLM系統藍圖、進行功能開發與流程優化 2. 管理標準化產品開發、BOM和工程變更流程，協調跨部門合作 3. 確保產品資料集中管理、版本控制，並符合品質與法規要求 4. 領導PLM團隊、提供培訓，並監測系統使用與業務績效
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.負責空調、無塵室、各製程公用系統之業務規劃與統籌。 2.承包商管理、分包商合約等合約執行工作。 3.施工進度監督、品質管理、工地管理。 4.竣工驗收與追蹤整改等相關事務。 5.其他主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
邀請成為國內少數具〝高功率〝等級儲能轉換器技術開發及實場建置經驗的團隊夥伴。 研發項目包括： 1.中大型電力轉換器之硬體電路開發 2.電力轉換器韌體設計與軟體撰寫開發 3.電力轉換器整合測試
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開發無人機管理與應用平台。 2.開發 GCS(Ground Control Station) 系統，整合 MAVLink 通訊，使地面站能夠精準控制多架無人機並同步顯示飛行狀況。 3.異質資料的串接與分析，配合計畫實驗開發API與資料庫系統。 4.優化 GCS 的 UI / UX，提升使用者體驗。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作。 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口，進行計畫內外協調溝通。 4.協助人培課程規劃與辦理。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 現場人員作業與紀律管理 2. 出貨缺口確認 3. 人員與機台管理調度 4. 客速與異常快速對應 5. 其他主管交辦事項 你想或你是帶領團隊、創造改變的關鍵角色嗎？ 在這裡我們為你準備了舞台！ 可能你剛起步，正在尋找願意培養你的職場，或已有管理經驗，準備接下更多責任。不論在哪個階段，我們提供的不只是工作，而是一次走進核心的機會。 我們正在尋找下一位有潛力、有行動力、願意帶著夥伴前進的你。 ▲我們希望你具備： 1. 願意學習與思考，以團隊為重 2. 良好的溝通與執行力 3. 有製造業經驗尤佳
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪41000~49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【星胡同】品牌概念源自星宇航空的五感機艙體驗，結合胡同燒肉的美味堅持的創新思維，提供跨國界的主題套餐，為全球首家航空主題之燒肉餐酒料理餐廳。 我們正在招募熱愛料理、渴望成長的內場夥伴，無論你是有經驗的職人，或是有熱情的新手，我們都誠摯歡迎你加入！ 【我們的工作內容】 1.協助備料、食材處理與工作站作業 2.基本出餐製作（例：配菜、分切、擺盤） 3.牛肉拆解 、片肉及調味及學習和牛知識 4.環境清潔維護作業 5.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 6.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 7.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 新人試用期間41,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
全勤獎金員工購物優惠員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新展開
工業技術研究院南分院企劃營運發展組招聘材料工程師，主要負責以下五項工作： 1. 陶瓷散熱材料科學研究：參與並領導跨功能團隊從事先進材料科學的基礎研究和應用技術開發，以提升國內產業競爭力。 2. 技術轉移與推廣：負責評估及鑑定新穎材料技術，並協助將研究成果技轉給國內外企業，促進產業升級與經濟發展。 3. 產學合作與交流：建立並維持與國內外大學院校、研究機構及業界的良好關係，推動聯合研究計畫和技術合作，以加速新材料的商業化進程。 4. 技術文件管理：負責編寫技術報告和專利申請書等文獻工作，並保管相關技術資料，以確保知識產權保護與技術傳承。 5. 執行材料開發測試及試量產驗證工作。
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