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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47265元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、資格與業務: (一)具有諮商輔導或社工師證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)專案計畫承辦與執行、學生申訴委員會承辦 (五)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師或社會工作師證照影本、連絡電話)。 (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 (五)其他有利審查條件之資料。 四、書面資料審查後擇優面試。 五、依本校學生事務處專任專業輔導人員進用要點敘薪作業標準辦理，起薪為新臺幣47,265元，由教育部學輔創新人力專 案經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並依規定辦理勞工保險、全民健康 保險及勞工退休金等相關事項。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 月薪44000~47000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定夜班：19:00-07:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$44,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45400~65000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.學歷：專科以上 2.領有護理師證書 3.具有內外科臨床經驗 4.可以配合輪班(白班、小夜、大夜) 5.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪52000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
{線上初面} (1). 影像處理技術能力：熟悉 2D 影像與 3D 點雲資料處理，物件特徵分析，提供即時空間路徑與座標資訊 (2). 影像特徵辨識與定位：深度影像或點雲資料進行空間特徵識別 (3). 影像處理與分析：應用2D深度影像處理或3D點雲資料進行物件的空間特徵識別與定位。 (4). 演算法開發：根據不同的任務需求調整影像處理的演算法。 (5). Omniverse 與 3D 模型應用開發：物體偵測與辨識之AI模型開發與優化、 3D 建模、實體模型掃描、動作生成等相關演算法。 (6). 參與團隊study group，進行技術分享討論 ※具申請工研院宿舍資格 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1aN6G80DGfaDb3jnJ6QfYNRDYF59Z_iNx/view?usp=drive_link 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 10年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【物流部-物流部存控主管】 工作內容： 1.存貨與庫存管理 統籌全集團存貨策略(含原物料/半成品/成品)，設定並管理安全庫存與補貨機制，持續監控庫存結構與週轉效率，確保庫存準確、降低呆滯與損耗。 2.供需預測與需求規劃 建立並優化物料需求預測模型，整合門店營運與採購計畫，提升中短期需求規劃與預測準確度。 3.跨部門與供應鏈協調 跨部門與營運、採購、物流與財務單位，評估供應風險並主導缺料或需求異常之調度與因應方案，確保供應穩定。 4.制度、流程與系統管理 建立並優化存控相關制度與 SOP，參與 ERP／MRP 等系統導入與優化，推動庫存與需求管理之數據化與制度化。 5.數據分析與績效管理 製作數據與報表分析監控庫存與供需績效，提出成本與效率改善建議，並設定與追蹤 KPI 以達成公司目標。 6.團隊管理（主管職責） 領導物料與存控團隊，建立工作規範與人才培育機制，並向管理層匯報存貨風險與供需狀況。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪45500~45500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 二、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 三、每月工時288小時, 大月休七天,小月休六天。 四、訪客進出登記 五、上班時段需交管40分鐘、下班時段需交管15分鐘 六、公司提供足額投保、足額提撥、三節禮金、績效獎金、依法給予特休 七、供午膳
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.建築施工圖及結構圖面檢討並清圖並提送疑義澄清 2.各施工界面整合 3.BIM協調窗口並檢核軀體圖面 4.廠商施工圖面送審檢核及確認 5.施工規劃及動線安排檢核
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新展開
松山營造有限公司致力於提供卓越的營建工程施工與管理服務，業務範圍涵蓋疏濬工程、營繕工程管理及土木施工等，尤其著重中南部地區的發展。我們秉持專業、創新的精神，致力於建設更安全、更宜居的環境，期待熱愛工程的專業人才加入，共同推動城市的進步。 1. 協助工程規劃設計，包括結構分析、材料計算及藍圖製作 2. 執行現場施工管理，確保工程品質與安全標準的規範 3. 與團隊及客戶溝通，提供技術建議並協助完成專案 加入我們，您將享有： - 完備的福利保障：健保、勞保、團保等制度 - 提供多元在職教育與專業技能訓練 - 績效獎金機制，認可您的努力與付出 如果您對土木或結構工程充滿熱情，誠摯邀請您加入我們的團隊，共創卓越工程價值！
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪42000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
周休二日排班輪休制，工作細心負責，有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.會使用電腦 wordle Excel 2. 負責清潔團隊的日常運作與管理，包括排班管理及人員培訓，確保清潔工作順利進行。 3. 監督清潔環境，確保公共設施（如廁所、大樓公共區域、垃圾回收點等）維持高標準的衛生與整潔。 4. 操作與維護清潔專用工具和設備，例如吸塵器、洗地機等，確保其正常運作並進行定期保養。 5. 熟悉垃圾分類以及資源回收規範，指導並協助員工執行相關作業，提升工作效率。 6. 檢查清潔用品的存量，負責清潔用品的採購與管理，確保作業需求隨時能夠被滿足。 7. 擬定年度清潔計畫，規劃與執行清潔作業流程，並進行績效檢討與改善方案擬定。 8. 處理住戶或內部反饋，提供清潔相關問題的解決方案，確保高水準的客戶服務。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造舒適整潔的環境，期待您的投入與努力！立即投遞履歷吧！
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-系統開發Team Leader（會員系統／APP）】 ◎工作內容 1. 負責集團會員系統與 APP之系統規劃、開發與維運 2. 擔任技術型 Team Leader，實際參與系統設計與程式開發，並帶領開發團隊 3. 規劃會員平台相關功能（會員資料、點數、優惠、活動、串接門市與後台系統） 4. 進行團隊工作分派、進度控管、技術指導與 Code Review 5. 與行銷、營運、門市等跨部門單位溝通需求，轉化為可落地的系統方案 6. 確保系統穩定性、效能與資安，支援大型集團多品牌、多門市營運需求 7. 協助建立與優化開發流程、技術文件與系統規範
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 -
