- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【依績效另給紅利】 1.準備營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 依照產品需求與提案者的設計，完成產品的硬體設計。 2. 回覆 PCB 相關之工程問題。
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.編製TIFRS與IFRS合併及個體財務報表，安排結帳流程並配合查核。 2.評估新法令或交易對財報影響，進行各國會計原則差異分析。 3.處理總帳負責之相關帳務。 4.編製年度預算、損益分析及預算財務報表。 5.建立並維護內部控制，確保SOX 404等法規遵循。 6.編製法定會議財務資訊及年報，協助子公司監理。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
一、交通車業務管理 1.負責交通車路線規劃、乘車會員申請、搭乘管理及費用結算作業。 2.建立並維護與交通車承攬廠商之合作與溝通管理機制，強化服務品質與履約管理。 3.定期提出交通車營運狀況分析報告，如準點率、搭乘率、營運成本及服務效益等數據分析。 4.辦理交通車安全抽查、異常事件追蹤及改善管理作業。 二、行政服務與場館營運管理 1.負責場館行政服務與營運管理，掌握各項服務執行情形，並持續推動業務精進及作業規範建立與修訂。 2.擔任行政服務對外聯繫窗口，統籌受理各類需求案件，辦理轉介、追蹤、紀錄及進度回覆。 3.規劃與撰寫專案報告，並辦理重要會議及活動之籌備與執行。 4.持續提升行政服務品質，妥善處理同仁意見反映與訴願案件。 5.辦理天然災害搶修、緊急事件應變及相關協調作業。 6.執行其他公共服務及主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. To manage Fab‘s reliability activities e.g. process reliability qual, PCN qual and reliability monitor (WLR monthly, conformance test quarterly) 2. To coordinate projects & control reliability qual status with good communication skill to co-work with TD/PEI , PKG/Testing and RE. 3. To meet customer‘s reliability related expectation (CSR)
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 微波加熱機台模擬及設計 2. 半導體微波退火製程研究 3. 極性分子微波點火之研究
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪43000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.統籌保全人員之排班、督導及勤務管理 2.監控各案場人力狀況，確保人員到位與勤務執行標準 3.協調處理客戶反映事項與緊急事件應變
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責餐廳的日常營運管理，包括人員安排、班表制定及現場值班管理。 2. 確保員工按照標準作業流程提供高品質的顧客服務，處理顧客投訴及問題。 3. 管理餐廳庫存及物料，定期盤點，確保資源合乎需求並控管成本。 4. 執行餐廳的財務及預算管理，監測銷售數據並進行銷售分析。 5. 維持餐廳衛生及食品安全標準，確保合乎相關法規要求。 6. 執行員工培訓及績效管理，提升團隊工作效率與服務品質。 7. 協助規劃與實施營銷活動，推動餐廳品牌形象與銷售表現。 8. 定期檢查設備維護情況，確保設施運作順暢及安全。 月休依照勞基法規定天數（排休），享有勞健保福利。 聯繫方式：電洽 0985377161 我們期待有熱情及管理才能的您加入，幫助我們一起推動餐廳營運的卓越表現。如果您對這份工作充滿興趣並具備相關經驗，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職務主要負責政府科專與產業推動計畫之管理與執行，協助專案規劃、進度控管、成果整合及跨單位協調等工作，並作為計畫推動與對外溝通之重要窗口。 1. 執行政府科專與產業推動計畫，擔任專案計畫管理與推動窗口。 2. 負責專案計畫規劃、經費編列與控管、成果資料彙整、進度追蹤、計畫管考及結案作業等相關業務。 3. 協助計畫成果展示與簡報製作，進行成果呈現與對外溝通。 4. 辦理產業交流、技術推廣及相關會議活動，促進產業上中下游合作與交流。 5. 負責跨部會、跨單位及跨部門之溝通協調與行政整合作業。 6. 其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本單位因應先進感測與嵌入式系統相關研究計畫需求，誠徵具備嵌入式系統整合與開發經驗之高級研究工程師，參與多感測器系統之設計、整合與實務驗證。相關研發成果後續將應用於機器人與其他移動載具平台。 【工作內容】 1.機器人嵌入式系統架構設計、開發與系統整合 2.各類感測器之介接、驅動開發與資料整合，包含 IMU、光學感測系統、雷達測速、測高感測器、超音波感測器等 3.機器人感測資料之同步、前處理與系統層級整合 4.機器人嵌入式韌體／軟體之開發、除錯與效能優化 5.配合研究計畫需求，進行系統驗證、測試與技術文件撰寫 6.與跨領域團隊合作，將嵌入式系統整合至實際應用平台（包含無人機系統）
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新展開
負責開發機器學習及生成式模型相關演算法，與結合感測技術之應用系統開發，主要工作如下： 1. 研究生成式及 Agentic AI 模型。 2. 研究機器學習演算法。 3. 分析與處理數據，以提供給機器學習演算法使用。 4. 開發機器學習及生成式模型演算法與感測技術融合之應用系統。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.無線通訊系統架構設計與評估：負責 Sub-1G、2.4GHz Wi-Fi 等無線通訊系統架構之規劃、評估與建立，確保網路架構之穩定性、覆蓋率與傳輸效能。 2.Wireless 模組技術整合：主導多元無線通訊模組（Wireless Modules）的軟硬體整合、周邊介面控制及射頻/基頻訊號調校，解決系統級的無線干擾與連線問題。 3.基頻（Baseband）演算法開發與優化：針對特定通訊協定或專案需求，進行基頻演算法（如調變/解調、信道編碼、訊號同步、抗干擾等）的模擬、分析、實作與效能優化。 4.FPGA 驗證與實作：利用 FPGA 平台進行通訊基頻演算法或邏輯電路之硬體描述語言（HDL）撰寫、模擬驗證、系統級整合與 Debug。 5.跨平台與服務系統整合管理： (1)協調與管理通訊系統平台之服務整合，確保前端硬體/模組與後端平台服務（如雲端、網關、網管系統）之順暢對接。 (2)跨團隊（軟體、硬體、系統、PM）之技術溝通、協調與進度管理，主導技術規格制定。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※工作內容： 本職缺將參與 TPMI 政策額度目標三相關研究，主要聚焦於藥物基因體學、精準用藥、臨床用藥資料分析與治療反應預測。研究將整合 TPMI、Taiwan Biobank 等大型人體生物資料庫之基因型資料，結合電子病歷、用藥紀錄、檢驗數值、疾病診斷與臨床追蹤資料，探討不同臨床用藥情境下，遺傳變異與個體差異如何影響藥物療效、不良反應、疾病進展與臨床預後。 主要工作內容包括臨床用藥資料整理與解讀、藥物分類與治療情境釐清、藥物療效與安全性相關研究問題之建立、基因型與臨床資料整合分析，以及與臨床醫師、藥師、統計分析團隊及資料管理團隊合作，推動具臨床應用價值之精準用藥研究。 ※參考網站: https://www.ibms.sinica.edu.tw/tai-ming-ko/ch/ ※ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/ 公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計/獸醫及畜牧科系 等相關科系博士畢業。英文中等。 1.) 具國內外博士學位，領域包括藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理、藥物流行病學、公共衛生、生物統計、醫學資訊、生物資訊或生醫相關領域尤佳。 2.) 對臨床用藥、藥物基因體學、精準用藥、大型人體資料庫分析或真實世界臨床資料研究有興趣。 3.) 具備基本資料分析能力，例如熟悉 R、Python、SAS、SPSS、Stata 或其他統計分析工具之一。 4.) 不需已具備完整基因型資料分析經驗，但需對大型資料分析、基因體資料分析與跨領域研究有學習意願。 5.) 具備主動學習、細心整理資料、與跨領域團隊合作之能力。 加分條件： 具藥學、臨床藥學、藥理學、臨床藥理或藥物流行病學背景者優先考慮。熟悉臨床常見用藥情境、藥物分類、藥物作用機轉、療效評估、不良反應或藥物安全性議題者尤佳。曾接觸電子病歷、健保資料、臨床檢驗數據、用藥紀錄、臨床研究、真實世界資料研究、藥物療效分析或藥物安全性分析者尤佳。 具 GWAS、PRS、genotyping array、pharmacogenomics、machine learning 或 risk prediction model 經驗者尤佳，但非必要條件。本職缺更重視對臨床用藥問題的理解，以及進入大型人體資料與基因體分析領域的學習潛力。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––博士級NT $64,711元起薪。 ※應徵文件： 1. 個人履歷（CV） 、自傳 2. 著作列表 3. 其他可參考資料 ※應徵方式： 將以上應徵文件email至htliao@ibms.sinica.edu.tw ※應徵注意事項： 信件主旨請註明：「應徵博士後研究員––姓名」
社團補助員工餐廳就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
在全球綠能轉型與臺灣邁向 2050 淨零碳排的關鍵浪潮中，我們致力於站在能源變革的最前線，為國家與產業擘劃永續的風能藍圖。風力發電產業研究員不僅是國際前沿政策與技術趨勢的觀測者，更有機會推動臺灣能源轉型、建構本土風電關鍵供應鏈的策略推手。 如果您已洞悉離岸風電產業的無限潛力，且具備將海量資訊轉譯為關鍵決策的論述能力，歡迎加入工研院．產科國際所，與臺灣政府、國際開發商及本土產業鏈並肩同行，在風電發展的第一線，點亮永續競爭力的未來。 【關鍵職責】 01. 國際政策與標竿研究：研析全球主要風電發展國家之推動政策、市場機制與法制環境，為臺灣風電政策之擘劃提供具前瞻性的策略依據。 02. 技術趨勢與產業鏈分析：追蹤全球前瞻風電技術（如浮動式風電、大型化風機）與關鍵供應鏈發展動態，提供客觀產業資訊與趨勢研析，以供國內產業布局參考。 03. 政府專案計畫執行：參與風電相關政策研究，撰擬決策支援報告，協助施政方針之優化與前瞻布局。 04. 產業趨勢文章撰寫：將研究成果與前線洞察，轉化為具備市場影響力的產業報告、評析文章，發揮產業智庫功能，並促進產業觀點的專業交流。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 -
