- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 - 月薪42000~52000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理：製程參數巡點檢 4.品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧，如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務，及身體照顧，如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 一、空調設備清洗與保養作業： ● 室內機保養清洗 ● 室外機保養清洗 ● 保養檢查與例行測試 二、維修與異常排除作業： ● 問題判斷與修復： ● 冷媒補充與洩漏檢測： ● 送風系統與遙控設定調整： 三、紀錄並回報工作： ● 填寫工作紀錄單 ● 拍攝維修保養前後對比照片，異常狀況回報 優渥獎酬｜年終獎金，績效獎金，專案獎勵。 專業成長｜通過 TTQS 認證，提供外訓補助，證照獎勵以及管理課程培訓。 透明晉升｜依據績效與能力規劃晉升，打造清晰且可預期的職涯藍圖。 生活平衡｜家庭日，員工旅遊，部門聚餐及文康活動。 貼心關懷｜團保，重視員工溝通與關懷。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.軟體開發需求設計與訪談 2.軟體開發程式撰寫 3.軟體開發測試 4.跨單位溝通協調 (EAP/MES/CIM/AI自動化) 工作地點：竹科或新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※
- 月薪42000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、駐點健康服務包含: 勞工健康服務護理人員應辦理的11項健康服務: 1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理、選工、配工、職業傷病統計分析及健康風險評估等措施。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導、癌症篩選、三高預防、工作壓力舒緩及員工協助方案等身心健康促進措施。 3.協助相關部門辦理職業病預防:加強職業安全衛生業務主管走入工作場所,定期巡視,發現潛在健康危害因子,提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:確保新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助雇主與職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 9.調查勞工健康情形與作業的關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 10.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 11.依主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 製程開發及建立 2. 材料、產品結構驗證 3. 可靠度驗證 4. 客戶溝通 工作地點：竹科/新竹產業園區(依實際需求安排) ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、協助帳務處理、營業稅申報、各類扣繳申報、報表編製、營利事業所得稅申報、行政事務 。 二、協助查核委任客戶報表，編製工作底稿、財務及稅簽報告編製及其他事項 ： 1. 負責進行財務審計，依據國際會計準則（GAAP）與審計標準對公司帳務進行審核與分析 2. 熟練操作會計、審計軟體及Excel，針對帳務資料進行驗證分析並確保其正確性與完整性 3. 評估資訊系統控制與執行測試，分析內部風險並提出改進建議 4. 熟悉相關法規及稅務政策，協助公司遵循法規並完成申報相關事宜 5. 參與財務風險評估，進行資料分析以支援專業決策，確保資料安全性 6. 持續掌握並學習最新會計及審計技術與趨勢，適應不斷變化的法規及行業需求 三、增加會計或審計專業知識。 四、另有工商登記及專案案件。
就業保險產假產檢假三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《職缺一》測試產品工程師 1. 電性分析、RF S參數分析等相關良率改善活動 2. Probe card驗證 3. 問題分析與解決、改善之相關活動 《職缺二》測試程式工程師 1. 測試程式開發 2. 測試效率提升 3. 產品異常分析 ※投遞前請確認是否符合115年度研發替代役資格※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.領導品管團隊與流程監督 統籌IQC、IPQC、OQC等品管作業，監督日常檢驗流程執行，提升團隊效能與品質穩定性。 2.人力規劃與資源配置管理 依據生產計畫與品質需求，預估人力需求，安排人員配置與輪班制度，確保各品管環節人力充足且運作順暢。 3.品質策略規劃與改善執行 分析品質異常與客訴問題，推動產品可靠度改善，提出具體對策並追蹤執行成效。 4.流程優化與工作標準化推動 檢視並優化品管作業流程，制定與更新標準作業程序（SOP）與檢驗指引，提升作業效率與一致性。 5.配合稽核與認證 配合年度內部稽核計畫，並協助應對主管機關與客戶查核及改善措施追蹤落實。 6.品質教育訓練與文化建構 設計品質相關教育訓練，提升員工品質意識與專業能力，建立品質導向的組織文化。 6.檢驗與測試規劃執行 制定產品檢驗標準與抽檢計畫，執行功能測試與品質驗證，確保產品符合法規與客戶要求。 7.製程改善與品質成本控管 協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 8.品質文件與客戶品保管理 維護品質相關文件與記錄，規劃客戶品保流程，確保資訊完整、溝通順暢，並執行高階主管交辦事項。 9.執行高階主管交辦事項 配合專案推動，確保任務達成。 品管主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~42000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁人員登記管制、車輛出入指揮登記、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、控制照明 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 月薪42000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 負責FB、IG 、LINE各社群管理、發文、回覆 3. 商品圖拍攝及後製，創造出版面架構清晰、風格獨特的社群圖文 4. 基本文書作業、文案撰寫能力 5. 簡易攝影、影片剪輯及修圖 6. 拍照、攝影道具的製作和管理 7. 了解各種轉檔軟體及器材的使用 8. 負責管理網拍網店日常運營出貨單處理、客人退換貨處理作業 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗，要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力 4. 能夠根據平台特性進行不同的圖文設計 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感
產假年終獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作：與研發或技術部門協作，將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊，以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
職務內容： 1. 展業/研發廠醫務室管理 2. 員工健康管理 3. 緊急救護 4. 傳染病防治 5. 職災通報處理 6. 衛生教育健康諮詢 證照要求： 護理師資格證照、勞工健康服務人員證照 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時，請檢附專業證照相關資料。
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