- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
此為欣達環工旗下子公司職缺，為污水下水道公共管網工程專案。 1. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，協助執行施工工程品質、進度、安衛管理制度建建立與落實，以及配合現場施工查驗。 2. 執行並控管業主估驗、協力廠商請購與計價作業，以及彙整專案收支資料、協助費用申報 3. 執行與追蹤發包申請作業，與記錄、初步分析施工進度 4. 統整重大意外災害之基礎分析資料、彙整個案資訊，以及管理並更新文件，協助建立防範措施。 5. 辦理文件收發、存檔、銷毀、查找等作業，以及確認報表製作與資料彙整作業產出正確 6. 執行主管交辦事項
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、使用者端電腦與系統問題排除 2、門市端報修案件處理 3、負責新進同仁電腦安裝與設定 4、Microsoft O365、AD、File Server、有線/無線網路等日常維運事項 5、執行常規網路維護和升級活動 6、協助調整配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7、資訊機房日常巡檢與系統主機監控 8、庫房資產盤點與管理 9、協助各專案任務執行 10、須配合公司物流中心網域配置需求至桃園觀音出差 11、善用 AI 工具協助日常 IT 支援作業，例如問題初步分析、排錯步驟整理、技術文件撰寫與知識庫維護 12、協助將常見 Helpdesk 問題整理成標準作業流程、FAQ 或內部知識文件，並運用 AI 工具提升文件產出效率 13、能使用 AI 工具協助分析使用者問題描述、錯誤訊息、系統 Log 或網路異常狀況，提升問題判斷與處理效率
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45053元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職位名稱： 教育部 115年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師) 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：輔英科技大學（高雄市大寮區進學路 151號） 四、徵求條件 1.經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業，且具有諮商 (或臨床 )心理師或社工師證照者。 2.具大專院校學生輔導實務經驗者優先考慮。 3.工作認真負責，主動積極，有助人之熱忱者。 4.須具備較佳的溝通、挫折容忍度與行政能力，能獨立工作與團隊合作。 五、待遇： 1. 由教育部補助專兼任專業輔導人員計畫所規定之給薪標準，薪資折合率為144.4元，故大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資 45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資 47,363元整。 2.每年依據輔英科技大學「 輔英科技大學教育部專任專業輔導人力計畫人員考核及獎勵實施要點 」進行考核，依考核結果分等給予 最高 1.5個月 年終獎金。 3. 另提供加入高雄諮商心理師 (社工 )公會之年費以及提供個別督導、團體督導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定補助差旅費。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年7月27日起聘（本案為申請教育部專案人力專案計畫補助，下年度聘任視計畫核定及工作表現狀況。） 2.上述職缺係依「教育部補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫」聘用，如遇聘用原因消失時，亦依該「教育部補助大專校院設置專業輔導人員要點」 辦理解聘。 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商、社工或臨床心理師相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，於，於115年7月21日 (二) 前，寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「教育部115年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師)」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。隨收件隨面試。 八、聯絡人： 吳心理師或林心理師。 電話：(07)7811151轉轉2270 傳真：(07)7820807 email：friend@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪40000元 台中市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於精品電梯的製造、維修及保養服務的專業公司，致力提供安全可靠的電梯設備解決方案，主要服務對象涵蓋商業大樓、住宅建築以及公共設施。 工作內容： 1. 負責電梯設備的日常保養及定期維護，確保設備正常運行。 2. 執行電梯設備的故障診斷與檢修，快速排除異常問題。 3. 根據設計規範進行電梯系統的安裝、調試及功能測試。 4. 進行電梯相關機械與電氣系統的性能檢測及優化。 5. 配合現場施工，進行設備線路的接駁及技術支援。 6. 確保所有作業操作符合相關安全法規及標準。 7. 使用專業測試儀器對電梯零件進行檢測，並完成相關技術報告。 8. 提供客戶技術諮詢與必要的操作使用建議。 備註:須備有升降機裝修丙級證照。 歡迎對於電力機械等設備維修及保養有興趣，充滿學習熱忱的您加入我們的團隊！透過專業的培訓與技術累積，我們期待與您一同為每位客戶提供最高品質的電梯設備維護服務。期待您的加入，立即投遞履歷吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 4年工作經驗 2天前更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 策略規劃與執行：協助主管擬定年度品牌與行銷策略、規劃預算，並監督各項專案之執行進度與成效。 2. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門的溝通橋樑，確保跨部門專案順利推進。 3. 成效分析與優化：追蹤各項行銷活動之KPI（如：轉換率、ROI等），進行市場競品分析，並提出優化與改善方案。 4. 專案統籌：負責策劃並統籌指標性之線上/線下大型行銷活動、公關活動、旅展…等。 5. 危機處理與媒體公關：協助處理品牌對外之公關議題，維護品牌形象與聲譽。 6. 其他主管交辦之項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 數位社群經營：負責官方社群平台（Meta, LINE, Threads, YouTube…等）之規劃、內容產出與日常維運。 3. 數位廣告與成效追蹤：規劃與執行數位廣告（Meta Ads, Google Ads…等），運用Google Analytics…等工具進行數據追蹤，優化CPA/ROAS成效。 4. 內容行銷與話題操作：企劃數位內容、短影音拍攝、社群貼文製作，並結合時事議題創造網路聲量。 5. 整合行銷與異業結盟：尋找並接洽合適的網紅/KOL/進行口碑行銷（PR、業配），評估合作效益；洽談異業合作機會。 6. 市場趨勢觀測：持續關注最新數位行銷工具、演算法變動與社群流行趨勢，即時調整行銷策略。 7. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門擁有良好溝通，確保專案執行推進。 8. 其他主管交辦之項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助管理訂房部日常營運與人員訓練，維持良好服務品質。 2. 督導電話、官網、OTA及旅行社訂房作業流程。 3. 協助執行動態房價與促銷專案上架作業。 4. 跨部門協調客務、業務、行銷及餐飲單位，確保接待順暢。 5. 分析市場訂房趨勢、OTA銷售表現及競業房價。 6. 主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~65000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀鍍膜美容拋光 門市環境維護及工具整備。 配合店長進行技術品質驗收（SOP 執行）。 專業諮詢服務，提供車主最合適的美容建議。 【我們在找這樣的你】 有態度： 對車有熱情，能細心對待每一台進場的車。 有技術： 具備汽車美容相關經驗者佳；若是新人，只要 你肯學，我們有完整的 SOP 考核獎勵 有紀律： 準時出勤、遵守技術標準規範。 想賺錢： 不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。 透明晉升： 新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。 福利保障： 勞健保、勞退 6％ 提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼 在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目 以利自己未來的方向，比起傳統單一項目裡面 可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力 公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1.專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 品牌視覺定調與維護：落實品牌視覺識別系統（CI/VI），確保對外溝通素材的風格一致性與專業度。 3. 行銷專案視覺規劃：行銷活動的視覺（KV）設計、數位廣告素材、社群圖文、Landing Page等視覺呈現。 4. 跨部門溝通：與行銷企劃團隊緊密配合，參與行銷概念發想，並能清晰地對內部說明設計理念與提案。 5. 發包與廠商管理：印刷品、包裝或周邊商品之材質挑選、發包作業、看樣與驗收，確保實體成品的色彩與品質。 6. 影音輔助設計（加分項）：具備基礎的短影音剪輯概念，協助社群需求的動態素材。 7. 其他主管交辦之項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 熟悉客源市場(旅行社/企業員旅/MICE會議/公家機關)。 2. 收集市場訊息，規劃業務策略，達成業績目標。 3. 業務拜訪開發及拓展潛在客戶市場。 4. 推廣客房、餐飲、會議、活動體驗與執行其專案活動。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責旅館住房、餐飲、會議及園區活動之業務開發與銷售。 2. 開發企業客戶、旅行社、政府機關、福委會及 MICE 市場。 3. 帶領業務團隊積極開發市場與拓展客源，爭取業績成長並達成年度營收目標 4. 掌握市場動態、競業資訊及住房趨勢分析。 5. 跨部門協調訂房、餐飲、活動及營運單位，確保接待品質。 6. 配合參與旅展、推廣活動及客戶接待。 7. 主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45980~45980元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費午晚餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) ★ 3駐點排班(大同一路/ 經建二路/ 經建六路) 二、時間：19:00-7:00 (固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,980元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
三節獎金年終獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責園區遊客服務部整體營運管理，包含活動體驗、票務、車輛接駁等管理，包括規劃與執行森林生態、療癒、夜間導覽、手作體驗及季節性主題活動等體驗內容；督導票務營運、售驗票作業；接駁車輛調度、乘車安排及車輛營運管理。 2.擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標；掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3.制訂部門內各項標準作業流程。 4.督導巡檢部門內各營運場所之例行性清潔與保養。 5.督導顧客關係維護、客訴處理及顧客滿意度提升；熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 6.制定各職務工作職掌、人員督導考核與教育訓練、人力調度及管理。 7.對度假型旅遊與體驗型消費趨勢具市場敏銳度，掌握市場動向，吸收新的資訊，適應市場需求，提出修正方向。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到新竹辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力（多益550分以上也可） 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。
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