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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🎯 讓每一場巡迴健檢，都有一致、清楚且可追蹤的品質標準！ 醫療品質專員將深入各巡迴健檢場域，整合醫療流程、品質管理與現場執行，讓健檢服務從規劃到完成都符合醫療規範與院內標準。 1. 負責巡迴健康檢查相關品質管理作業，執行異常事件（NCR）追蹤、原因分析、改善措施及 PDCA 成效追蹤。 2. 建置、修訂及維護品質管理相關 SOP、作業流程、紀錄表單及品質文件。 3. 執行巡迴健檢現場品質稽核，針對作業流程、人員執行、檢體品質、儀器設備及相關異常進行追蹤改善。 4. 負責檢體退件、補檢及異常案件之追蹤管理，協調相關單位完成後續處理。 5. 確認內部教育訓練，包含課程安排、教育紀錄、訓練成效及相關佐證資料管理。 6. 追蹤醫院稽核、訪查及品質改善要求，彙整相關資料並協助完成改善回覆。 7. 協助巡迴健檢相關作業流程之風險辨識、問題分析及持續改善。 8. 定期彙整品質異常案件及改善進度，製作會議資料並進行跨部門追蹤。 9. 其他主管交辦之品質管理相關事項。 其他條件: 本職務需擔任巡檢中心與醫院間品質管理之溝通窗口，工作內容涉及異常事件追蹤、品質文件管理、現場查核、教育訓練及跨部門協調。需具良好溝通能力、邏輯分析能力及進度管理能力，並能獨立追蹤品質改善案件至完成。 工作地點: *主要配合耕莘醫院及巡檢中心相關作業地點，實際辦公地點依業務需求安排。 工作性質: 以品質管理及行政作業為主，視業務需求配合巡迴健檢現場查核、跨部門會議及相關品質改善作業。 具品質管理、醫療院所、健康檢查、醫檢或相關工作經驗者佳。 加分條件: • 具 NCR、PDCA、異常事件管理相關經驗。 • 具 SOP／品質文件建立或修訂經驗。 • 具醫療院所、健檢中心、醫檢或巡迴健檢相關經驗。 • 具內外部稽核、訪查或品質改善經驗。 • 具教育訓練規劃及執行經驗。 • 能獨立進行跨部門溝通、問題追蹤及改善進度管理。 須具下列專業證照要求之一 1. 中華民國國品質學會頒發之品質工程師（CQE）或品質管理師（CQM）證書。 2. 由認可之第三方驗證機構（如DNV、SGS、TAF等）頒發之ISO品質管理系統內部稽核員證書。 3. 財團法人中衛發展中心頒發之QCC（品管圈）活動輔導員或進階輔導員證書。
- 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可，入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢，表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度
員工（調職）搬家安家費國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪45000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發及通知文件包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 月薪40560~40560元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
衛生福利部臺東醫院-護理科計畫個案管理師 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.專科(含)以上畢業。 2.具個案管理經驗者尤佳。 3.具溝通協調、活動規劃及電腦文書處理能力。 4.具計畫執行、經費核銷及公文撰寫者尤佳。 5.具醫療人員專業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費控管。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告，及與本計畫有關之事項。 4.每周安排 1 至 2 日協助精神科與本計畫相關業務，並與精神科醫療團隊及心理師保持聯繫與協作。 5.辦理主管、計畫主持人及協同主持人交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科計畫個案管理師」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪41000~41500元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 3. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 5. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 6. 財報/行政/修繕/團隊管理事務處理。
年終獎金年節獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責月結及年度合併報表編制作業，並進行差異分析。 2.公司日常帳務處理，包含應收應付、總帳、憑證整理與傳票登打。 3.協助營業稅、營所稅及扣繳等各項稅務申報。 4.協助IPO財務資料準備及股務相關作業。 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.業務內容：臨床麻醉ヽ止痛治療ヽ門急住會診、ERAS。自費檢查項目另有抽成。 2.福利：升公職後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等）；可申請有眷舍ヽ單身宿舍。 ※另有獎金/禮品 類：年終獎金 ヽ生日禮金。 3.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保 。 4.制度類：基本薪資+績效/值班獎金，另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 5.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)無痛鏡檢設備完善 (5)手術室共7間 (6)恢復室 6床。 【保障薪】面議。
有合作托兒中心就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 3天前更新展開
🚛 拖車(43T) 司機熱情招募中！ 配合度高、工作態度佳，重視行車安全並能配合路線安排！ 主要路線：高雄-台中 歡迎穩健可靠的你加入我們，一起準時完成每趟運輸任務！✨
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新展開
薄多義中央廚房真誠尋找「總務主管」中， 若您有整頓倉儲空間、安排動線、規劃物流的能力與熱情， 我們誠摯地邀請您加入我們！ 【工作內容】 1. 管理倉管部門人員(例如：督導、考核、安排、調度) 2. 負責總公司及中央廚房的倉庫管理事宜(包括但不限於乾倉、冷藏庫、冷凍庫) 3. 確保生產發料與入庫如期完成 4. 確保訂單理貨、出貨之正確性 5. 確保倉庫環境乾淨清潔並符合安全規章及存貨安全性 6. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及異常(如有無損壞、不符需找出原因) 7. 確保庫存食材符合保存條件以及先進先出之規範。 8. 確保庫存器具及設備狀態良好、妥善保管 9. 對庫存的品項負完全管理責任 10. 配合公司門市的需求調度庫存品項/資源 11. 保持與各部門之間的溝通順暢 12. 公司各部門之庶務委託與處理 【福利】 1.週休二日 (遇三天以上連假或過年需彈性出勤) 2.免費午餐 3.除勞健保外，另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.需會開3.5噸貨車 2.須具備常溫、冷藏、冷凍空間調度能力、跨區倉儲規劃 3.需理性跨部門溝通 4.會使用鼎新ERP尤佳
員工聚餐自強活動需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪40000~80000元 高雄市新興區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 平台網站圖片修圖、內容刊登及活動投放 2. 規劃廣告素材及網站商品修圖及資料上架 3. 廣告平台文字或電話回覆 *採取統一面試*
- 月薪45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 涵蓋國貿專員全部職責，並負責： • 執行風險總控：督導所有航線，處理升級問題 • 信用狀：依 UCP 600 核對單據、交單，處理瑕疵通知與補正；訂定合約及信用狀可執行性審查清單 • 法規監測：維護各目標市場之規定對照表（食品安全、檢疫、海關、漁獲合法性、追溯及標示等），每季檢視監測來源清單並納入新市場，每月更新並通報貿易分析師 • 稽核準備：準備海關、認證及客戶稽核所需之追溯與單據資料 • 索賠管理：維護索賠登記表，每月提出回收金額及滯港、滯櫃費用報告 • 物流夥伴管理：貨代、報關行、冷凍倉儲評分表；航線成本比較；招標比價資料提交主管決策 • 系統與流程：擔任 ERP／TMS 執行流程負責人，提出自動化需求，維護範本及標準作業程序（SOP）；每月向總經理提交執行 KPI 報告 • 年度展覽：彙整目標展覽清單、評估摘要及預算追蹤，供主管決策 • 指導國貿助理及國貿專員 • 法規發布：負責法規監測清單；審核內部快訊；每月撰寫《市場准入月報》；網站公告送總經理核准，內容須引用官方來源並註明「僅供參考，非法律意見」，不得提及客戶或交易 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 全組單據首次正確率 98％ 以上；零件因單據延誤之出貨 • 信用狀首次交單相符率 90％ 以上（國際商會估計全球首次交單瑕疵率約 60～70％） • 全組索賠 100％ 於時效內提出；每月提出索賠回收及滯港、滯櫃費用報告 • 目的國規定對照表每月更新；每半年完成一項自動化或流程改造 • 內部客戶滿意度 85 分以上，全組平均 80 分以上；培養一名可代理職務之國貿專員 • 《市場准入月報》每月第 5 個工作天前發布；零件出貨因官方公布逾 30 天之規定而受阻 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷 • 具 5 年以上國貿、船務、報關或貨代相關經驗，或由國貿專員晉升 • 精通信用狀實務（UCP 600／ISBP）及交單作業 • 具索賠協商及物流夥伴管理經驗 • 具中高階英文書寫能力；能以 Excel 或報表工具製作管理報告 【加分項目】 • 具國貿、報關相關證照 • 具帶領團隊經驗 • 具水產品貿易、冷鏈物流或食品追溯（如 GDST）實務經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 涵蓋國貿助理全部職責，並負責： • 航線執行：負責一組航線（依產地或目的國）之所有交易，自合約簽訂至結案 • 可執行性審查：合約及信用狀草稿於接受前，審查單據、證明、Incoterms 及交單條件是否可履行，不可行條款通知貿易分析師修改 • 市場准入合規：負責指定目的國之輸入規定文件，包括衛生、產地及漁獲合法性證明、加工聲明、標示、檢疫及設施註冊等；建立供應商單據評分表 • 進口與放貨：備齊進口單據，與報關行協調通關、查驗及放行；安排冷鏈物流與倉儲進出；每月核對出貨與冷凍倉儲紀錄 • 索賠：於時效內向船公司、保險公司提出並於授權範圍內協商索賠；整理供應商品質、數量索賠資料交貿易分析師決定商業處理；追蹤滯港費及滯櫃費 • 物流夥伴：記錄各航線貨代、報關行、冷凍倉儲之服務績效 • 展覽物流：統籌單一展覽之物流與行政全流程（展前、展期、展後） • 法規通報：監測負責目的國之法規變動（如透過 WTO ePing 依 HS 編號及市場訂閱 SPS／TBT 通知），撰寫內部法規快訊及網站公告草稿 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 單據首次正確率 99％ 以上；無因單據延誤之出貨 • 負責航線 100％ 於裝船前完成供應商單據預審 • 索賠 100％ 於時效內提出；負責航線無可避免之滯港及滯櫃費用 • 預見延誤或文件風險時，至少於截止日前 2 個工作天通報並提出處理方案 • 內部客戶滿意度 80 分以上；每季落實至少 1 項流程改善 • 重大法規變動於官方公布後 2 個工作天內發出內部快訊 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷 • 具 1 年以上國貿、船務、報關或貨代相關經驗，或由國貿助理晉升 • 熟悉 Incoterms 2020 及信用狀基本規則（UCP 600） • 具中階英文書寫及協商能力，能獨立處理英文往來及索賠信函 • 熟悉出口證明文件申請及進口通關流程 【加分項目】 • 具水產品或冷凍食品進出口實務經驗 • 具運輸或貨物保險索賠經驗 • 熟悉歐盟、美國、中國等主要市場水產品輸入規定 • 具國際食品、農漁產品展覽（如 Seafood Expo、ANUGA）協調經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
