- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪42000~42000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 實施門禁管理，進行訪客登記、車輛進出引導與管制，確保場域秩序與安全。 2. 定時巡檢大樓設施，包括門窗、消防設備等，預防潛在安全風險。 3. 透過監控設備觀察重要區域，發現不明活動及即時回報異常情況。 4. 執行防竊措施並處理意圖不良人士，保障公共財產及住戶安全。 5. 支援突發事件處理，包括緊急疏散、事件通報及簡單指導。 6. 維護建築內部環境安全操作，例如照明、空調、通風系統管理。 7. 掛號包裹信件登記處理。
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪41100~41100元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【１１５年 台北慈濟醫院麻醉專科護理師訓練班招訓簡章】 一、招訓對象： (一)國內各公私立大學護理學系以上畢業，領有護理師證書者。 (二)訓練前應具備下列臨床護理師工作年資： 1.具護理學士學位者：應有三年以上臨床工作年資。 2.具護理碩士學位者：應有二年以上臨床工作年資。 (工作年資以在我國執業登記後，從事臨床護理師工作為限) (三)上述臨床經驗以ICU、急診、專師經驗者尤佳。 二、訓練時間：自115年3月2日起至116年3月1日止，為期一年。 三、訓練內容：依照衛生福利部公告麻醉專科護理師課程時數。 四、訓練費用：40000元(公費訓練學員有全額補助)。 五、訓練性質：公費訓練學員，提供訓練補助津貼(每月41000元)，並另簽訂合約三年。 六、公費學員訓練補助津貼說明： (一)公費學員訓練期間每月支給公費訓練補助津貼，辦理保險加保。 (二)須簽訂合約，自完訓起於本院繼續服務三年。 (三)若未履行合約，則依合約返還訓練費用及訓練期間所支領全部費用。 (四)公費學員受訓完畢，以訓練麻醉專科護理師聘任，取得專師資格後以麻醉 專科護理師聘任，並按本院麻醉專科護理師敘薪標準核敘薪資，受訓前之 經驗薪認列以臨床護理年資十年為限。 七、報名方式： (一)檢附醫院制式履歷表(可由醫院網站下載)、身份證正反面影本、學(碩)士 畢業證書、護理師證書、臨床護理工作證明以及其他有利之證明文件 (如：ACLS)等影本，資格不符恕不退件。 (二)聯絡電話：02-6628-9779轉65525或40119。(08:00~16:00) 八、報名日期：即日起至114年12月3日(三)止。 九、參訓人員甄選方式： (一)筆試及口試日期：114年12月11日(四)，符合資格者將收到考試通知，時 間若有異動將另行e-mail告知。 (二)筆試及口試成績經綜合評分後結果，分為正取及備取。 十、放榜日期：114年12月18日(四)，以e-mail個別通知。 (一)正取學員須於114年12月25日(四)17:00前回覆，逾期未回覆則視同放棄。 (二)備取學員須於114年12月31日(三)17:00前回覆，逾期未回覆則視同放棄。 十一、報到日期：115年3月2日(一)，將另寄e-mail報到通知信件。 十二、需執業登記於本院。 十三、訓練期間相關規定： (一)受訓期間食宿自理。 (二)受訓學員須為非在職或已在原單位提出離職。 (三)受訓時間為週一至週五08：00~16：00，視課程作調整。 (四)受訓期間如有要事請假須經護理長同意並依照本院麻醉訓練專師課程計畫 書內之補課辦法。 (五)受訓期間無法配合臨床作業或違反重大醫療紀律時，得經麻醉部人評會開 會討論決議是否退訓。 (六)訓練期間之考核：完成全部訓練課程及臨床實習，並通過筆試及臨床技術 考核之結訓人員始發給訓練證明。
- 月薪55000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.駕駛11噸車輛點對點轉運爭鮮低溫貨品。 2.貨品清點，於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫。 4.車輛清潔，設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.配合路線調度，以及完成主管交辦事項。 8.路線:林口-高雄+回程載貨北上 路線單純，無不良嗜好，有信用債務或強制執行亦可辦! ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪42000~60000元 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.接洽客戶、了解設計需求並提出設計概念。 2.室內平面圖、3D 模擬圖繪製。 3.工程圖說繪製、材料挑選、工程監工。 4.與業主/工班溝通協調進度。 5.熟悉住宅/商業空間設計流程者佳。 6.具完整專案操作經驗，可獨立承案。 7.經驗豐富者可另談。
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備3年以上行銷、企劃、公關或活動相關經驗，並有2年以上管理職經驗，能獨立帶領中型團隊執行多項行銷專案。 2.年度規劃與目標管理，負責擬定年度行銷活動計畫、預算與活動推廣策略，檢視團隊成效並提出優化建議。 3.熟悉百貨、零售通路等，具整合行銷、異業合作或公關媒體操作實務經驗。 4.具備數位與社群行銷操作經驗，熟悉Facebook／Instagram／LINE等平台，熟悉工具應用者佳。 5.擅長策略思考與數據分析，具備跨部門溝通整合能力、良好的危機處理判斷力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
We are seeking a highly skilled DFT/DFM Engineer to join our automotive ADAS SoC chip design team. The successful candidate will be responsible for DFT and DFM methodologies, design, and implementation for our advanced automotive system-on-chip (SoC) designs. The candidate will also collaborate with the design and layout teams to integrate DFT/DFM requirements. • SoC testing architecture design • Support project NPI(new product introduction) to MP(mass production) (test program development, coverage enhancement, yield improvement, cost reduction) • Cowork w/ IP, test engineer, process team, board design to fulfill CP/FT/SLT test requirement.
- 月薪43000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 駕駛大貨車運送貨品至目的地。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 交付貨品並進行簽收。 4. 須可配合加班，加班費依勞基法計。 5. 底薪$43,000起，另有全勤獎金$3,000。 6. 有堆高機牌照尤佳。
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.Develop fault simulation flow for function safety. 2.Deploy fault simulation for safety IPs 3.Co-work with IP design verification teams to achieve pre-silicon verification of hardware safety requirements
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.Collect the safety design spec for the camera/display/audio subsystem and build the execution plan for safety design verification 2.Co-work with IP design verification teams to achieve pre-silicon verification of hardware safety requirements 3.Deploy fault simulation for safety IPs
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、學歷與科系 具備電機、電子、機械等相關科系之學歷背景。 二、工作經驗 具有2年以上水電維修與保養經驗，能獨立作業者及具百貨商場、物流中心、辧公大樓維修經驗者尤佳。 三、專業技能 熟悉水電工程相關理論基礎，包括電工學、水壓原理與電路分析等。 具備電氣設備、空調設備及給排水系統之維護與保養經驗。 具備發電機及相關電氣知識，能獨立操作與維護設備。 熟悉各項安全規範及相關法規。 四、證照要求 具水電、空調證照者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.採購規劃與管理：制定並執行公司的採購及年度採購計畫，以確保符合公司目標要求。 2.供應商評估與管理：定期評估供應商表現，維繫與重要供應商之良好合作關係，並開發新的供應來源，以降低採購風險並提升採購品質。 3.價格議價及成本控管：主導採購價格談判，控制並降低採購成本。 4.採購流程制度管理：建立及完善採購作業流程與制度，確保流程透明化及合法合規姓，並推動採購電子化與自動化系統之導入。 5.交期管理：有效掌控及追蹤物料交期，以防止供應鏈斷鏈風險。 6.主管交辦事項
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