- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪42000~47000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃並實施創意豐富的學習課程，帶動孩子的探索與學習興趣 2. 設計多元活動，包括戶外遊戲與主題教學，激發孩子的身心發展 3. 透過觀察與記錄，描繪每位幼兒的成長故事，並制定適合的教育策略 4. 培養孩子的基本生活能力與良好習慣，確保他們的健康與安全 5. 與家長溝通幼兒近況，成為家校間的溫暖連結 6. 參與學校活動，持續學習與推動社區教育
年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助員工關係維護之相關制度與活動規劃、推動與管理 2. 協助員工福利規劃、推動與管理 3. 協助其他人資專案規劃推動
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.操作CNC銑床（HAAS 3軸機台），進行各類零件加工 2.負責產品加工製程安排與優化（刀具選擇、加工條件調整） 3.使用CAM軟體（Fusion 360為佳）進行刀路編寫與修正, 或願意學習CAM 4.依據圖面獨立完成對刀、設定座標與試加工 5.持續優化加工時間與加工品質（提升效率與穩定度） 6.製作與管理加工用治具（含 soft jaw 設計與製作） 7.負責機台日常保養與簡易故障排除 8.管理刀具使用狀況與刀庫配置 9.協助新產品開發試作與加工可行性評估 10.與設計、製程單位溝通加工相關問題 我們重視： 主動學習與持續改善能力 對加工效率與品質有要求 願意學習CAM與新技術
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000~60000元 彰化縣花壇鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
*協助現場生產排程與進度追蹤 *協助生產線人員調度、帶線與作業安排 *巡查製程狀況，發現異常即時回報與處理 *督導生產紀錄、製令單、標示與追溯資料填寫 *協助設備日常點檢、清潔保養與異常報修 *配合現場清潔、衛生管理及作業改善 *執行主管交辦之生產管理相關事項 需能配合現場作業、協調跨單位事項，並逐步培養為可獨立帶線與帶班之生產幹部。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.人力資源管理相關規章訂定與維護 2.員工爭議/申訴/檢舉/獎懲及人評會案件處理 3.勞動檢查案件處理及因應 4.職工福利委員會業務推動及管理 5.員工意見及滿意度調查 6.其他員工關係維護相關業務
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責試模、量產調機、試模檢討模具問題與改善建議提出。 2. 負責射出機台及週邊設備維護與保養作業。 3. 維持作業現場環境整潔。 4. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪110000元 中南美洲聖露西亞 無工作經驗 3天前更新展開
我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.參與本會、聖露西亞衛生福利暨營養部及國內合作醫院(國泰綜合醫院)共同執行「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」，包含： (1)協助並指導露國HMIU資訊團隊維運、優化及持續開發i-Screen 資訊系統，同時負責系統版本控制及更新。 (2)監控i-Screen資訊系統於露國各衛生中心運作狀況，確認資料均可成功回傳至中央伺服器。 (3)指導露國各衛生中心導入i-Screen 資訊系統新功能及未來露方系統架接事宜。 (4)排除各項使用者系統疑難及操作問題。 (5)利用系統所蒐集資料產出及分析各項數據。 (6)協助辦理行政庶務工作。 2.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.協助完成指定i-Screen資訊系統功能導入。 2.協助管理維運i-Screen資訊系統伺服器。 3.依露國政府需求開發各項報表。 4.協助計畫系統導入所需硬體設備。 5.協助區域i-Screen app計畫前期相關事宜。 6.其他計畫相關任務。 ※預定派遣日期：115年6月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)
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