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- 月薪43000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 1天前更新展開
【應徵職務】 正職《內/外場》服務人員 【工作內容】 內外場顧客服務、餐點製作、環境整潔(工作崗位須配合輪調) 📌【薪資待遇】 月薪：43,000 元（含全勤，後續職務訓練完成後會有職務津貼，細節面議） 獎金：大月業績達標紅利獎金 📈福利：節日禮金 🎊、過年紅包、勞健保 供餐：提供 2 餐（晚餐 + 宵夜） 【工作時間與休假】 上班時間：14:30 - 凌晨 01:30 休假制度：月休 6 天（須配合季節性行業排班，尤其旺季時週末假日較忙會需要配合排休平日） ※每年夏天會歇業 3 個月！（預計 5 月至 7 月歇業，將於每年8月開始營業，長假期間的補貼，詳情面議說明）※ 【我們在尋找這樣的你】 無經驗可！我們提供完整教育訓練。 樂於與人互動，面對客人的需求能保持耐心與微笑。 因餐飲工作需長時間站立與走動，需具備良好體能與活力。 具備責任心、上進心與團隊合作精神。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國新墨西哥州 5年工作經驗 1天前更新展開
一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊，提升設計能力與跨部門協作效率
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
急徵【信義區】日/夜班機動保全 薪優45000-47000!! 🚨 喜歡變化、不想每天面對一成不變的工作嗎？ 我們正在找願意配合日班或夜班機動勤務的保全夥伴！依照勤務需求前往信義區指定據點，支援社區、大樓、商辦等場所，讓每個勤務現場都維持安全與順暢運作！ 🛡️ 加入我們，你將會： 1. 依勤務安排支援社區、大樓、商辦及其他指定保全據點 2. 執行建築物內外與周邊環境巡邏，檢查門窗、出入口及公共區域安全 3. 操作監視器、門禁及警報系統，發現異常時立即確認原因並依程序通報 4. 執行訪客登記、車輛及人員出入管制，協助訪客引導與進出管理 5. 處理未經授權進入、可疑活動、竊盜、火災及其他安全事件 6. 依緊急應變程序協助疏散、現場管制、通報及後續處理 7. 管理鑰匙、門禁卡及相關保全設備，確實完成交接班作業 8. 協助收發信件、包裹及重要物品，依規定完成登記與交付 9. 監督建築設備、公共區域清潔與維護狀況，發現故障時立即回報 10. 協調水電、機電、消防及其他設備的維修保養進度 11. 協助停車場管理、車位管制及公共安全維護 12. 完成勤務紀錄、安全事件紀錄及相關報告 🌟 想找一份薪資穩定又能累積多元現場經驗的工作嗎？ 只要你細心警覺、具備責任感，並能配合日班或夜班機動勤務安排，熟悉基本電腦、監控設備及門禁系統操作，就歡迎加入我們！ 一起用俐落的行動與即時應變，守護信義區每個勤務據點的安全與正常運作！🚀 案場 靠近捷運國父紀念館，信義區松德路
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行飯店設備檢修及保養。 2.處理各單位報修問題。 3.維持設備之正常運作並排除故障狀況。 4.其他上級交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000~200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
〖工作內容〗 ※ 配合北台灣各地早市營運時間。 ※ 從事生活百貨、日用品之現場銷售服務，無需買斷囤貨。 ※ 負責攤位架設、商品陳列、顧客接待說明、銷售成交與收銀包裝。 ※ 採雙人搭檔制度；若為單人應徵，公司將協助安排合適夥伴。 ※ 歡迎夫妻/朋友/情侶/家人 需持有手/自排汽車駕照 〖收入待遇〗 ※ 營收當日對拆分潤高達50％、現金現領。 ※ 熟悉作業後平均月收入可達 10 萬元以上 ※ 另有學習津貼、激勵獎金等福利。 〖具備條件〗 ※ 能配合早起，具備良好時間觀念。 ※ 願意學習新知識且態度積極。 ※ 勇於挑戰高薪，具備責任感與團隊合作精神。 ※ 無車輛公司可提供。 【應徵方式】 意者請電洽：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排。 依公司規定 月休 8 天（可彈性排休） 額外出勤另有激勵獎金
- 月薪80000~200000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
〖工作內容〗 ※ 配合北台灣各地早市營運時間。 ※ 從事生活百貨、日用品之現場銷售服務，無需買斷囤貨。 ※ 負責攤位架設、商品陳列、顧客接待說明、銷售成交與收銀包裝。 ※ 採雙人搭檔制度；若為單人應徵，公司將協助安排合適夥伴。 ※ 歡迎夫妻/朋友/情侶/家人 需持有手/自排汽車駕照 〖收入待遇〗 ※ 營收當日對拆分潤高達50％、現金現領。 ※ 熟悉作業後平均月收入可達 10 萬元以上 ※ 另有學習津貼、激勵獎金等福利。 〖具備條件〗 ※ 能配合早起，具備良好時間觀念。 ※ 願意學習新知識且態度積極。 ※ 勇於挑戰高薪，具備責任感與團隊合作精神。 ※ 無車輛公司可提供。 【應徵方式】 意者請電洽：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排。 依公司規定 月休 8 天（可彈性排休） 額外出勤另有激勵獎金
- 月薪45480~45660元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪80000~200000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
〖工作內容〗 ※ 配合北台灣各地早市營運時間。 ※ 從事生活百貨、日用品之現場銷售服務，無需買斷囤貨。 ※ 負責攤位架設、商品陳列、顧客接待說明、銷售成交與收銀包裝。 ※ 採雙人搭檔制度；若為單人應徵，公司將協助安排合適夥伴。 ※ 歡迎夫妻/朋友/情侶/家人 需持有手/自排汽車駕照 〖收入待遇〗 ※ 營收當日對拆分潤高達50％、現金現領。 ※ 熟悉作業後平均月收入可達 10 萬元以上 ※ 另有學習津貼、激勵獎金等福利。 〖具備條件〗 ※ 能配合早起，具備良好時間觀念。 ※ 願意學習新知識且態度積極。 ※ 勇於挑戰高薪，具備責任感與團隊合作精神。 ※ 無車輛公司可提供。 【應徵方式】 意者請電洽：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排。 依公司規定 月休 8 天（可彈性排休） 額外出勤另有激勵獎金
- 月薪80000~200000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
〖工作內容〗 ※ 配合北台灣各地早市營運時間。 ※ 從事生活百貨、日用品之現場銷售服務，無需買斷囤貨。 ※ 負責攤位架設、商品陳列、顧客接待說明、銷售成交與收銀包裝。 ※ 採雙人搭檔制度；若為單人應徵，公司將協助安排合適夥伴。 ※ 歡迎夫妻/朋友/情侶/家人 需持有手/自排汽車駕照 〖收入待遇〗 ※ 營收當日對拆分潤高達50％、現金現領。 ※ 熟悉作業後平均月收入可達 10 萬元以上 ※ 另有學習津貼、激勵獎金等福利。 〖具備條件〗 ※ 能配合早起，具備良好時間觀念。 ※ 願意學習新知識且態度積極。 ※ 勇於挑戰高薪，具備責任感與團隊合作精神。 ※ 無車輛公司可提供。 【應徵方式】 意者請電洽：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排。 依公司規定 月休 8 天（可彈性排休） 額外出勤另有激勵獎金
- 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
日班 正班 42000 288h 住商大樓 124戶 近捷運 行天宮站 每周 週六 或 週日 固定休一天, 其餘排休 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新展開
(1) MP規劃-標準制訂-發動人/工/料/機/成本參數標準值制訂/檢討計畫 (2) MP規劃-長期空間規劃/協調(國土規劃) (3) MP規劃-標準工時/用量/成本model/OEE/OLE/HRP DB系統開發/維運/規劃 (4) MP執行-PJR-人工料機標準值修訂審查/執行(CIM-UPH/PPDB系統上線) (5) MP執行-CAP/PIP-BU CAP/PIP專案執行成果Monitor/評分 (6) 改善-New Tool- IE Tool 導入及改善 (7) 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
住商大樓 124戶 停車場管理員 日班/夜班 正班 42,000 288h 近捷運 行天宮站 停車場管理勤務 需機動移車 備駕照 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪42000~50000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.請建原物料P/N 2.領取/傳送材料 3.執行FAI入料送驗/下線/結果追蹤 4.執行廠内ENG Qual lot 下線 5. 彙整 Qual report資料 6. 執行RT 材料調撥
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.行政部門工作規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。 3.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.部門績效目標管理。 5.公司採購、資訊發包、總務管理。 6.公司月/季/年度會議籌畫。 7.薪酬.獎金計算管理。 8.薪資所得申報。 9.規劃獎酬制度、獎勵辦法、調薪政策及福利，以維持企業競爭力、達成營運目標。 10.內外部稽核計畫與執行作業。 11.公司活動與福委會籌備與執行。 12.提供主管人力資源管理及制度面的建議與支援。 13.辦公室管理 14.主管交辦事項
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