- 月薪40000~50000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
-徵才基本條件- 1.需有最少2年餐飲經驗/且有最少6個月的中高階管理職經驗 2.具有強烈責任心,對於回報/負責/溝通/客戶/商品/配合度上的重要性有高度認知 -薪酬待遇- 1.固定月休(取決年資),特休假比照勞基法給予 2.實習店長月薪首月至三個月$40000/月.第四個月上調2000至$42000/月 3.績效穩定且有成長跡象,於任職滿一年後調薪至$45000/月 績效核定項目為(店內外環境,產品穩定度,行銷推廣度,公務配合度,人員穩定度,店務執行效率,各項成本於標準值內)作為評斷基準項目,並調閱所有相關數據,經由店經理視察與1對1訪談通過予以調薪 4.於任職滿3年後,店內持續處於高標準高穩定度的營運管理下,由總經理面談過後,享$5000彈性調薪空間,相當于$46000-$50000/月,依面談結果為主 -工作內容- 1.每日店內內外場工作流程檢視/叮囑,每日事項交付,佈達,執行與驗收 2.公司配置行銷人員,需接收各項節日與活動之行銷分案並配合執行以及搜集行銷成果 3.不斷檢視店內環境整潔,嚴格把守產品品質與食材保鮮 4.每日營運報表檢視與回報 5.三大成本控管 6.每月一次公司主管會議與每月一次店務會議 7.接收與回覆顧客建議/反饋/網路評論及解決顧客當下特殊需求與疑問 -公司願景- 總公司不僅鼓勵職員多了解主管職的內容,也給予非常多的升遷機會,提拔出主管/店長,使得人才提早發掘,不受埋沒,尋找著相同頻道的夥伴們,升遷/創業/投資,承諾透明不畫大餅,僅此獲得多數資深職員的信任,加入我們的團隊一同在餐飲路上打拼. -選擇我們的原因- 1.公開透明的薪酬制度,不使用模糊字眼,清楚了解自身及職員的薪資結構! 2.持續精進且明確的中小型企業管理模式 3.多種管理工具任用,使得在營運管理更快上手,且目標清晰 4.每月一次高管會議,了解公司現況與未來的方向,不迷網. 5.開放店內主管層合夥展店,為創業夢想路上不必煩惱資源與後援.
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職責要求 一. 銷售工作 1、根據下達的銷售指標和預算完成銷售任務 2、開發所在業務地區或行業等新客戶新市場新管道 3、維護所在業務地區的已有客戶和管道 4、開發、維護和深入開發大客戶 5、負責所在地區新產品新應用的推廣和銷售 6、在所負責區域推進服務合同等服務業務 二. 業務工作 1、負責業務區域促銷活動的計劃和組織 2、收集競爭對手的信息和資料 3、協助和支援服務人員開展服務工作 4、及時回收應收款 5、負責區域內和其他區域要求的客戶支援工作 三. 日常工作 1、及時維護CRM系統，保證輸入數據及時準確 2、制定業務工作計劃，實施及時回顧和彙報 3、參加例行業務會議，及時正確彙報和回顧總結 4、正確製作填寫各種業務文件，確保文件票據及時正確處理 5、遵守貫徹公司制度和政策保持良好職業操守 6、需經常出差 任職資格 1.英文中等 2.需自備車
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責公司整體採購策略規劃與執行，確保供應穩定、品質符合要求及成本控制目標。 2. 管理採購團隊日常運作，分派工作、培育同仁並追蹤績效。 3. 建立、評估與管理供應商體系，持續優化供應商品質、交期、價格與服務。 4. 負責採購合約審核、成本分析及年度採購預算管理。 5. 推動採購流程優化與制度建立，提升作業效率與內控管理。 6. 主管交辦之其他管理事項。
產檢假安胎假家庭照顧假員工團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職責要求 • 與總經理及各部門一級主管緊密合作 Work closely with the GM and senior department heads • 專注於半導體市場與產業研究 Conduct semiconductor industry and market research • 規劃Go-to-Market策略 Develop Go-to-Market strategies • 主導Segment Marketing與策略分析 Lead segment-level marketing and strategic planning 任職資格 • 大學以上，主修化學、物理或相關理工科系，並具備半導體製程知識者尤佳 • 有1至2年半導體廠製程工程師經驗者尤佳 • 活潑、積極，對科技新技術抱有熱忱 • 喜歡與人互動、溝通能力佳 • 具備邏輯思考與策略判斷能力 • 英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 半年工作經驗 2天前更新展開
負責食材切配、根據菜單進行前製，協助出菜、確保菜餚品質。 *需有丙級以上烹飪相關證照*需有廚師證
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可，只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸，菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:15-14:15 下午17:15-21:15 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金 5.酒水獎勵金
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.市場調研、產品定位、建材規劃及創新研展等相關工作 2.執行市場廣告媒體運用及銷售策略調研 3.個案及區域市場分析報告撰寫
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 半年工作經驗 2天前更新展開
負責鐵板燒餐點製作、掌控火侯維持餐點口味、品質一致 適度與顧客講解互動提升用餐體驗 *需有廚師證。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責品牌策略規劃與整合行銷企劃執行 2.經營與操作網路行銷及社群媒體平台 3.規劃媒體採購與曝光策略，提升品牌能見度 4.執行建案與專案型行銷活動（如房地產專案） 5.進行行銷成效分析，並提出優化建議
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪50220~50220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.操作Hybrid OR數位化血管攝影X光機、電腦斷層及影像處理系統暨各類相關醫療儀器作業 2.執行協助介入性重症瓣膜置換(TAVI、Mitral Clip)、主動脈支架放置及胸腔影像導引立體定位 3.需配合夜間及假日輪值急診刀 4.主管交辦事項
產假產檢假員工停車位或停車補助不用補班員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責餐廳外場服務（帶位、點餐、送餐、收桌） 2.協助現場營運與服務品質維持 3.顧客接待與問題處理 4.未來協助新人教育訓練 5.協助排班及現場人員調度 6.完成主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※提供每年一次免費健檢。 ※起薪依經歷調整。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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