- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新展開
具公寓大廈事務人員證照及管理實務經驗者 1.轄下派駐現場之經理與主任指揮管理與工作執行績效考核。 2.重要客戶服務、參與會議、代表公司進行各項協調、溝通、關懷與服務。 3.重要客戶及服務案場、公寓大廈等會議參與、活動規劃與參與、支援分配與協調。 4.為公司業務代表進行業務開發、場刊規劃、報價、企劃、簡報、合約商議等工作推行。 5.帶領團隊針對各案場業務推動情形之輔導、訓練、考核與管理。 6.帶領團隊進行業務發展及推廣。 7.指揮勤務調度與支援協調。 8.人才選、訓、留、用之培育與管理。 本職務享有勞保、健保、勞退提撥、三節獎金、意外險、各項員工福利金、制服由公司免費提供。 具備保全業、物業管理業，副理/經理服務經驗者佳。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
員工團保員工結婚補助生育補助意外險三節獎金 - 月薪48000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 辦理兒童及少年福利與權益保障法之研修、法案研析及相關行政作業事宜。 2. 辦理兒童及少年福利與權益宣導及教育訓練事宜。 3. 辦理兒童及少年福利與權益推動小組幕僚作業相關事宜。 4. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※須提供高中以上畢業證書。 1 .月休10天。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※須提供高中以上畢業證書。 1 .月休10天。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助 ESG 專案推動與執行，確保專案按時完成。 2. 定期追蹤 ESG 專案進度，整合編撰相關進度報告。 3. 與公司內部各部門協作，確保 ESG 目標的全面落實。 4. 搜集、彙整國內外 ESG 相關政策、法規及趨勢。 5. 蒐集及整理各項 ESG 數據績效。 6.其他主管交辦或部門行政協調事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.VIP管理 。 2.住戶資料管理。 3.社區活動辦理。 4.機動支援各組。 5.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~21:00。 6.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 協助老闆處理日常行政及交辦事項 文件整理、資料彙整 外出辦事、支援行程安排 其他主管交辦事項 【應徵條件】 需具備汽車駕照，會開車（實際上路） 細心、負責、配合度高 歡迎加入我們的團隊！
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 2年工作經驗 3天前更新展開
1.需在台灣總部／門市接受完整營運訓練（約 1–3 個月），熟悉品牌文化與營運模式 2.學習並執行門市營運管理： ＊人員管理與排班 ＊營業流程與服務品質控管 ＊進出貨、庫存與成本概念 3.協助海外直營店籌備與開幕相關作業 4.馬來西亞直營門市日常營運與管理 5.配合公司海外拓展計畫，逐步培養成為海外店主管／營運幹部 6.協助總部與海外門市之溝通與執行事項 ※派駐期間3個月~數年
就業保險下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一六營造股份有限公司，秉持「品質、誠信」的核心價值，用心打造公共工程，深耕台中超過15年。我們不僅是中部公部門選擇的績優廠商，更以友善的工作氛圍、穩定的成長環境，致力成為「一流的營造」！來加入這個團隊，用你的專業一起為城市添上更堅實的地基！ 1. 監督施工進度與品質，確保符合安全與品質標準 2. 協助審核施工文件及圖紙，並提出專業改進建議 3. 熟悉建築法規和施工技術，能靈活應對現場需求 4. 參與團隊會議，提供專業分析與技術支持 5. 使用工具如AutoCAD進行設計及工程管理掌控 6. 編撰報告，記錄施工過程中的成果與改善建議 加入我們，你將享受令人驚艷的福利！
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責建築設計圖繪畫及施工動線規劃 2. 領導專案管理，包括預算制定、成本控制，及跨部門團隊協作 3. 軟硬體施工監督，確保工程進度與品質 4. 進行建築法規分析並撰寫重要技術文件 5. 與客戶密切溝通，滿足需求並達成共識 期待你的加入，與我們攜手，成就公共建築的新高度！
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 年度消防設備檢修與建築物公共安全申報 2. 消防安全設備監督與場所稽查 3. 自衛消防編組與演練規劃 4. 廠區消防巡查與違規事件稽核處理 5. 防火避難設施與防護計畫自動檢查規劃 6. 公共危險品使用量稽核與管制 7. 防火管理委員運作與會議執行
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、ESG/永續發展相關作業（核心職責） 1.推動公司ESG及永續發展相關作業，負責環境（E）、社會（S）及治理（G）面向之資料蒐集、彙整與管理。 2.支援永續報告書編製及主管機關所需之相關資料準備與追蹤。 3.規劃與執行公司ESG、永續或社會責任相關專案與活動。 二、職業安全衛生管理（ESG－S 面向） 1.執行職業安全衛生相關作業，包含法規遵循、內控制度及相關文件管理。 2.規劃與執行職業安全衛生相關宣導與活動。 三、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫，重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.協助訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 四、集團招募支援與人才培育（支援性質） 1.協助集團ESG/永續或關鍵職能相關人才之招募支援，含國內外社群平台維運及專案式招募活動。 2.和獵頭合作、國際生、實習生培訓等人才培育專案之協助支援。 五、其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 -
