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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處理水產品輸送與包裝，協助發貨，確保冷鏈物流流程順暢 2. 維護倉庫衛生和安全，確保符合食品安全規範標準 3. 熟悉水產品庫存管理系統及相關軟體，進行庫存預測與盤點作業
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
寶萊公寓大廈管理維護股份有限公司創立於2025年，專注桃園地區公寓大廈管理，整合清潔、設備、保全與管委會服務，以專業、誠信、用心守護住戶生活品質，打造安全舒適的居住環境。 1. 執行社區規約、管理辦法及管委會決議，準備會議資料並協助會議運作。 2. 統籌清潔、警衛、設備維護與修繕事項，追蹤服務品質及工程進度。 3. 辦理社區財務、文件及管理系統作業，協調住戶、管委會與服務廠商。 選擇寶萊，你將獲得： 1. 參與公寓大廈管理、設備維護、保全協調及管委會輔導等多元實務經驗。 2. 接觸社區管理系統與科技工具，提升行政、財務及設施管理能力。 3. 公司重視專業培訓與服務品質，支持你持續累積管理實力。 4. 隨公司深耕桃園並拓展服務範圍，持續開拓物業管理領域的發展機會。 歡迎加入寶萊，與我們一起守護每個安心家園。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.市區貨件收送，需有職業駕照． 2.細心負責，無不良嗜好． 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ，週六輪值班:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪43000~43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ).居中管委會與公司之溝通橋樑 。 ( 九 ).處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ( 十 ).製作每月財務報表。 (十ㄧ).檢視公共設備維養與修繕相關事宜。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪43000~44000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 定時定點巡邏勤務，以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 5.上班時間：19:00~07:00
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在徵求能運用 AI 工具製作短片，並結合虛擬人物與社群平台推廣的創作者。 【基本條件】 - AI 工具與影片生成： 能靈活運用 Midjourney、Stable Diffusion、ComfyUI、Seedance 2.0、可靈 Kling 等生成工具，具備 Prompt 撰寫與調整能力，能獨立完成角色、場景、圖片與短片製作。 - 虛擬人物： 以虛擬角色或數字人形式創作內容，靈活製作虛擬網紅短影音、品牌宣傳片與社群素材。 - 影音製作： 一年以上拍攝經驗，熟悉攝影、剪輯與宣傳片製作。 - 社群營運： 有 IG、YouTube、Threads 等平台營運經驗。 【加分條件】 - 自媒體經營： 曾經營個人帳號，粉絲數 1 萬以上。 - YouTube/自媒體工作： 曾於知名頻道或自媒體工作半年以上。
- 月薪42000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.貨品配送：便利超商常溫商配送服務。 2.其他主管交辦工作。 ★月薪：42,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達70,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪40000~68000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.貨品配送：便利超商常溫商配送服務。 2.其他主管交辦工作。 ★月薪：40,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達68,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 年薪450000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【不用擔心沒有設計靈感！我們提供強大的櫻花品牌力與模組化系統】 。你喜歡與人溝通、協助客戶打造理想廚房，又想挑戰高薪嗎？ 。我們不需要你天馬行空地搞複雜設計，我們需要的是**「聽懂客戶需求、善用品牌模組做出最佳搭配」**的空間規劃好手！ 【工作內容】 。門市接待與客戶需求溝通，引導產品選購。 。到府現場丈量、管線規劃與 2D/3D 模組配置出圖。 。報價、簽約與發包安排（廠商與現場工班協調）。 。案場完工驗收與售後服務關係維護。 【我們提供】 。完善的櫻花原廠產品與銷售培訓，無廚具經驗亦有導師帶領。 。具競爭力的業績抽成制度，努力直接反映在收入上。 。外勤油資補貼、完工獎金、完備勞健保與休假制度。
- 月薪48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 1. 依訓練規劃熟悉門市服務、產品知識、現場流程與值班作業。 2. 執行顧客服務、品質確認、環境管理及跨職位協作。 3. 協助班前分工、現場人力調度、工作交接、夥伴帶領與異常回報。 4. 協助落實門市 SOP，維持服務品質與現場運作穩定。 5. 完成訓練與考核後，依公司評估承擔值班或門市主管職責。 【工作時間】 ※依門市營運時間排班；實際上下班時間與休息安排於面談時確認。 ※班表依門市營運需求安排。 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ※特休假、生理假及其他法定休假依相關規定辦理。 【薪資與主管加給】 ※月薪48,000元起。 ※通過公司考核並能獨立承擔主管職責者，另享主管職務加給與額外獎金；實際金額、適用條件、考核與發放方式依公司核定規則辦理。 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙／春酒、員工旅遊 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【我們期待的夥伴】 ◆重視團隊合作，願意從現場流程扎實學習。 ◆能主動發現問題、清楚回報，並協助團隊把工作完成。 ◆對餐飲服務與門市管理有興趣；具餐飲或服務業經驗者佳。 ◆願意配合門市排班與職務訓練。 【關於紅九九】 紅九九自1997年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人都能依自己的口味與情境做選擇。 我們希望培養的不只是能完成工作的夥伴，而是能理解產品、帶領團隊並把門市流程做得更穩定的現場管理人才。
全勤獎金年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪48000~55000元 嘉義縣中埔鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
新象園喜宴會館誠徵具經驗之中餐爐台師傅。 工作內容： ・負責中式爐台料理及出餐 ・依餐單準備、處理相關食材 ・負責桌菜、宴席菜色製作 ・掌握菜色品質、火候及出餐速度 ・配合主廚及內場團隊完成宴席出餐 ・維持工作區域及廚房整潔 需具中餐爐台相關經驗，能獨立站爐者佳。 有桌菜、宴席、婚宴餐廳經驗者優先。 月薪48,000～55,000元，依實際經驗及能力面議。
需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
營運暨專案管理專員｜Operations & Project Coordinator 我們是一個規模精實、工作多元的團隊，業務涵蓋企業客戶服務、品牌研究與調查、廣告行銷及商務辦公室營運等。 一、專案規劃與執行 1. 負責公司各項專案之規劃、執行、問題處理及結案。 2. 協調客戶、合作夥伴及內部人員，確保專案依品質與時程完成。 3. 協助專案成本、報價、合約及相關文件管理。 二、客戶與業務營運支援 4. 處理及追蹤客戶訂單、合約、廣告素材及相關資料。 5. 維繫既有客戶關係。 6. 協助商務辦公室既有及潛在客戶服務。 三、營運與行政管理 7. 協助公司檔案、客戶資料及作業流程之管理與優化。 8. 主管交辦事項及其他專案支援。 薪資待遇 1.月薪：NT$40,000元以上，依相關工作經驗，面談結果核定。 2.年終獎金：依公司營運及個人工作表現發放。 3.團體業績獎金：依公司獎勵辦法另計。 4..含獎金，平均月薪可達5萬元或以上。
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於115／09／22（二）前到職，或農歷年後116／02／16（二）可到職者，機車必備。 ◎新進入員試用儲訓期6個月，4萬起薪保底。（高獎金另計）。 ◎永久保障底薪沒期限，第7個月調整底薪，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的育才待遇。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 -
