- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 定義供電架構並開發硬體/軟體協同設計技術與策略，以優化系統的電源效能。 2. 設計微處理器控制器和硬體電路，以及用於智慧型手機與車用產品電源控制相關設計的硬體輔助方案。 3. 進行耗電與時鐘樹分析，以發掘電源優化的機會。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新展開
【科達建築】新銳建商，用心打造「年輕人買得起的房子」。我們深耕雙北市，致力於提供平凡家庭一個溫暖、完善的家。科達透過嚴苛的規劃與執行，秉持「專為自住，近乎苛求」的理念，每一步環節都反映我們對品質及細節的嚴格要求。我們的努力不僅為住宅市場帶來新風貌，更為每一位自住客實現居住夢想。 1. 董事長行程安排與會議管理 2. 協助董事長日常事務與決策支援 3. 重要文件整理、審核與追踨 4. 檔案管理、資料彙整與保密維護 5. 內外部溝通協調與聯繫窗口 6. 簡報製作、數據彙整與視覺化呈現 7. 會議記錄、追踨執行與回報 8. 跨部門協調、推動專業執行 9. 來賓接待、出差行程安排 10. 突發事件應對與問題解決 11. 其他交辦事項 12. 熟AI操作 成為我們的一員，你將享受： - 充實全面的福利制度，包括員工餐敘、國內外旅遊、健保及勞保等完整保障 - 和諧的工作環境，良好的升遷制度，及難得的學習與挑戰機會 加入我們，成為「苛求完美」的夥伴，一起用心成就更多家庭的美好家園。我們期待您的加入！
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪45000~60000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【 關於我們 】 我們致力於經營頂級手工絲毯與博物館級織物藝術，服務對象為高資產極致客群、豪宅別墅及頂級商業空間。我們秉持「靜奢（Quiet Luxury）」與藝術鑑賞的理念，現正尋找一位具備數位搜查力、高度情商與美感敏銳度的專業夥伴，協助拓展在地高階市場。 【 職責描述 】 本職位非傳統大量盲打開發，而是透過網路精準佈局與策略性聯繫： 1. 數位市場搜查： 運用社群媒體、地產與設計年鑑，深入搜查並建構在地頂級室內設計公司、豪宅建築師及高端房產經紀的資料庫。 2. 商機精準追蹤： 追蹤高端建案進度、設計獎項與業界動態，鎖定對頂級軟裝有潛在需求的高價值專案。 3. 高質感關係建立： 針對鎖定的設計師與機構，進行高度客製化、得體的初次商務聯繫，邀請其參與私人鑑賞、展廳導覽或跨界合作洽談。 4. 專案進度管理： 縝密紀錄並追蹤在地設計團隊的偏好風格、進行中的建案進度與互動歷程。 【 條件要求 】 • 相關經歷： 具 2 年以上精品物業、高階飯店、藝廊、高端汽車/珠寶，或室內設計/建築事務所助理等相關開發或客戶服務經驗。 • 數位搜查力： 擅長利用網路工具、社群媒體與專業平台，精準找出關鍵決策者（如主理設計師、採購經理）。 • 頂級溝通力： 具備極佳的言談舉止與文字造詣，了解面對高資產族群與設計專業人士時所需的應對進退與高度情商（EQ）。 • 美學熱忱： 對空間設計、藝術、傳統工藝有濃厚興趣或鑑賞基礎。 【 福利與待遇 】 • 提供具競爭力的底薪，並享有依據「成功引薦設計師合作」或「專案成交」之優渥業績獎金制度。 • 完整的頂級藝術品專業知識與技術鑑定培訓。 • 高雅、具藝術氛圍的工作環境。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 3.居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 4.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 5.個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 6.與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 7.活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 8. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 9.執行其他主管交辦事項 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金、專案獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 ．其他類：定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 ．多元實踐場域：涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康，提供跨領域的發揮空間，協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 ．創新專業平台：擁有豐富團隊資源與多樣服務模式，歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入，共同打造長照與健康促進的新典範。
就業保險產假家庭照顧假員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 月薪41000~46000元 台中市中區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責無人搬運車之維修與保養 2.負責執行無人搬運車系統修改；升級專案 3.負責自動化設備之維修與保養 4.負責專案進行後現場執行及管理作業
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~57000元 新北市泰山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫，逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
熟悉 layout tool : Virtuoso/CustomCompiler verification : Hercules/calibre/ICV 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、個案管理、個別諮商、職涯輔導、危機個案處理等。 二、心理衛生教育推廣等工作。 三、心理測驗 (含UCAN)。 四、協助諮商輔導相關行政工作。 五、配合中心業務臨時交辦事項。
產假誤餐費員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 月薪60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項
家庭照顧假產假安胎假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
The key areas of responsibility of the jobholder are: - Collaborate closely with foundries, NXP technology teams, and business lines to qualify and release advanced FinFET processes. - Provide technical leadership in semiconductor device physics, especially in FinFET architecture and behavior. - Interface with internal and external stakeholders on critical development and transfer projects. - Lead and steer projects to meet timelines and business objectives. - Make key decisions on process integration, balancing technical, logistical, and strategic factors. - Support NTI process transfers within foundries and NXP joint ventures Requirements / preferences: - Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Physics, or related field. - Minimum 10 years of experience in semiconductor device engineering, with a strong focus on advanced logic/RF devices. - Proven hands-on experience with HKMG and FinFET technologies in production or development environments. - Deep understanding of semiconductor device physics, especially HKMG and FinFET. - Strong analytical skills in yield enhancement and electrical data analysis. - Fluent in English and Mandarin. - Demonstrated leadership in development, transfer, or ramp-up projects. - Excellent communication and influencing skills. - Proactive, pragmatic, and results-driven mindset. - Experience working with foundries and leveraging external manufacturing capabilities .
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 -
