- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責信義集團的品牌定位、優勢擴展、客戶經營、市場調查、房產議題操作與自媒體行銷，策劃並執行相關品牌專案。 2.主導OMO整合品牌行銷企劃與執行(行銷策略、創意、廣代合作、執行、分店溝通、數據成果分析) 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合相關數據與各式行銷活動，來提高品牌價值與市場影響力。 4.行銷相關專案/活動協作及主管交辦事項等
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪60000~100000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 接待顧客並提供專業醫美療程諮詢 2. 協助醫師進行術前評估與療程說明 3. 術前術後衛教與追蹤關懷 4. 顧客關係經營與回診安排 5. 協助療程拍照、病歷紀錄與行政作業 6. 協助雷射、微整、手術療程相關護理工作 7. 與團隊共同達成服務品質與業績目標 月休8天，週日固定休
意外險員工團保員工餐廳國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新展開
【回路設計・シミュレーション】 DRAMメモリコアおよび周辺回路の回路設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路（アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など） ・内部電源生成回路（レギュレーター、ポンプ回路） ・温度判定回路 FinesimやHSPICEなどのツールを用いたシミュレーションを行い、スピード・消費電力などの性能を検証しながら最適な回路構成を検討します。設計者自身で実際の製品設計へ反映されるような回路構成や改善案の提案ができる点が面白さです。 【レイアウト設計・物理検証】 Virtuosoなどのツールを用いて回路図をチップレイアウトへ落とし込みます。DRC（デザインルールチェック）やLVS（回路比較検証）などの物理検証を行い、台湾本社の製造ラインで問題なく製造できる設計データを完成させます。 【評価チームとの技術連携】 試作チップの評価は台湾本社の専門チームが担当します。 設計者は評価チームとの技術的なやり取りを通じて設計意図通りに動作しているかを確認し、必要に応じて設計改善を行います。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全無虞。 2. 監看監視器畫面，及時回應警報器並調查警報原因。 3. 負責管理訪客登記和出入管制作業，維護安全秩序。 4. 協調大樓設施的維修和保養工作，確保設備運作正常。 5. 監督建築及設備的清潔及維護，提供大樓綜合管理服務。 6. 准備並提交與大樓運作相關之日常報告，確保行政紀律。 7. 處理住戶需求及投訴，提供專業客戶服務，以滿足住戶需求。 歡迎投遞履歷，加入我們，共同為住戶及設施提供卓越的安全與管理服務！
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~50000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5. 店舖行政工作管理與帳務處理。 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及訂貨。 9. 定期協助盤點店內庫存。 歡迎熱愛服務業並具備管理能力的你加入我們！
- 月薪45000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
🔥【專案業務｜月薪45,000～200,000｜高獎金制度】🔥 ✨ 收入成長快 × 獎金回饋高 × 發揮空間大✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪45,000～200,000元（試用期3個月起薪4萬,依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪45000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
🔥【國內業務｜月薪45,000～200,000｜高獎金制度】🔥 ✨ 高報酬挑戰 × 高額分潤 × 升遷培養快速 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪45,000～200,000元（試用期3個月起薪4萬,依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪45000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
🔥【廣告行銷業務｜月薪45,000～200,000｜高獎金制度】🔥✨ 高薪突破 × 獎金無上限 × 晉升機會多✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪45,000～200,000元（試用期3個月起薪4萬,依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪45000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
🔥【產品批發業務｜月薪45,000～200,000｜高獎金制度】🔥✨ 高收入挑戰 × 業績獎金制度 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪45,000～200,000元（試用期3個月起薪4萬,依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪40000~44000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
合和蔬食／合葦蔬食 餐飲營運專員／儲備幹部（月薪40,000元起） 月薪40,000元起｜轉正平均月收入42,000元以上｜月休9天以上｜幹部培訓 【關於合和】 合和蔬食是一個持續成長中的蔬食品牌。 我們相信好的餐廳來自好的制度與好的團隊。 因此我們重視誠信、責任感、團隊合作與持續學習，也期待培養未來能獨當一面的管理人才。 如果你希望學習餐飲營運管理，而不只是單純服務工作，歡迎加入我們。 【工作內容】 除了基本門市工作外，將逐步學習營運管理工作： 門市營運 • 顧客服務與收銀作業 • 餐點製作與品質控管 • 備料與庫存管理 • 開店及打烊管理 • 環境與設備管理 團隊管理培訓 • 新人帶訓與工作指導 • 現場人力協調與補位 • 排班制度學習 • 成本與耗損管理 • 門市營運數據分析 • 幹部管理訓練 【薪資福利】 月薪40,000元起 轉正平均月收入42,000元以上 優勤獎金 職能加給 門市營運獎金 四季節慶激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具餐飲經驗尤佳 願意接受管理訓練 責任感佳 穩定出勤 重視團隊合作 願意配合輪班及營運安排 希望未來晉升管理職 歡迎想學習門市管理與餐飲經營的夥伴加入我們。
- 月薪40000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【儲備分店店長｜培養帶店主管 40000$起】 杏頤牙醫診所目前於雙北已有三間分店， 第四間分店即將於宜蘭成立，未來仍會持續展店。 我們正在找的， 不是只會現場工作的人， 而是未來能獨立帶領團隊、經營分店的人。 如果你已經習慣： * 面對客戶 * 處理現場 * 達成目標 * 帶動團隊 那這個職位， 會比一般診所工作更接近經營核心。 ⸻ 【薪資制度】 第一階段｜培訓期 40K–45K 學習： * 醫療流程 * 病患溝通 * 現場節奏掌控 * 團隊協作 * 營運基礎 ⸻ 第二階段｜管理培訓 45K–55K 開始參與： * 團隊帶領 * 現場管理 * 業績目標 * 病患追蹤 * 店務協調 ⸻ 第三階段｜正式帶店 60K以上＋績效獎金 依能力與店績效， 收入可再往上提升，不封頂。 ⸻ 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 【這份工作的核心】 你不是單純完成交辦事項， 而是逐步學會： * 如何讓一間店穩定運作 * 如何帶領團隊 * 如何提升病患體驗 * 如何達成營運目標 未來具備分店主管發展機會。 ⸻ 【適合的人】 ▪ 有服務業／業務／管理經驗者佳 ▪ 反應快、做事俐落 ▪ 對收入與成長有企圖心 ▪ 願意學習管理與經營 ▪ 可配合分店調度 ▪ 不只想領薪水，而是想往上發展
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
VHG Group is seeking a Field Operations and Talent Lead that is a creative, passionate and resilient problem solver! If you are excited about reshaping the industry with us, reach out for more details. Job Description: 1. Lead by Example and Set the Benchmark 2. Talent Acquisition & Development 3. Routine Site Inspections 4. SOP Development 5. Roster Review & Approval 6. Dynamic Workforce Deployment 7. Client Relationship Management 8. Crisis & Incident Management
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 -
