-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你習慣主導合作節奏，並把事情一步一步推進到專案完成，這個角色會很適合你。 我們正在尋找具備 邏輯整合與溝通協作能力 的夥伴， 負責推進 弱電系統整合專案的商務合作。 在這裡，你將參與 從需求討論、方案報價，到專案推進與最終交付的完整合作過程。 【你的任務】 需求釐清與推進 • 與客戶討論需求並整理專案方向 • 與團隊確認方案內容並進行報價 • 協助推進合作與合約簽訂 專案協作與進度推進 • 與技術、工程與行政團隊協作 • 確認專案進度並協助案件順利落地 客戶關係經營 • 維繫既有客戶合作關係 • 持續發掘新的合作需求與專案機會 【我們期待的夥伴】 • 具 2年以上 B2B 業務或專案推進經驗 • 主動積極，能持續推進案件進度 • 對 弱電系統整合 / 智慧空間應用 有興趣 • 具跨部門協作能力，能有效溝通與整合資源 • 具影音、監控或相關產業經驗者佳（非工程職） 【職涯發展】 我們提供 穩定商機來源與標準化流程， 協助你快速熟悉產業與專案模式。 入職後將有清晰的成長路徑： 1–3個月 熟悉產品與專案流程 4個月後 逐步獨立負責專案合作 未來可發展為 資深專案業務或專案主管。 我們重視 透明溝通、合理工時與團隊合作，供 透明業績獎金制度。 期待正向、熱誠的你加入，與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 • 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 • 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 • 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 • 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 • 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 • 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） • 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 • 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 • 具AutoCAD基礎操作能力 • 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 • 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 • 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 • 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 • 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、共同制定和優化集團數位轉型策略 1.站在集團總管理處的視角，制定跨公司（冠德建設、根基營造、環球購物中心等）的數位 2.轉型戰略，確保符合集團長期經營目標與競爭優勢。 3.盤點跨公司系統現況，找出可整合的資源與系統缺口。 4.盤點現有資料字典與欄位清單，評估跨系統數據整合路徑。 5.分析市場趨勢與競爭動態，提供數位優化建議，識別並評估新的技術應用場景。 二、技術端專案推動與廠商管理 1.對接集團資訊部門，確保數位轉型專案的技術需求被正確理解，並協助排定技術執行優先序。 2.管理外部廠商的技術交付品質、時程與驗收標準，確保專案目標如期達成。 3.將業務需求轉譯為可執行的技術規格，協同內外部技術團隊推動落地。 4.規劃並追蹤專案時程與進度，識別技術風險並提出因應方案。 三、集團流程優化與數位化改造 1.審視跨公司現有業務流程，提出可跨公司複用的數位化解決方案，促進流程自動化，提升集團整體運營效率。 2.負責技術文件產出，包含需求規格書、流程圖、介面 Prototype 等。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪43932~45900元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新展開
月休7-8天 固定2-3社區 非補眠班 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪42000~60000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
系統規劃不只是畫圖，而是將設計轉化為真正能被執行的工程方案。 我們正在尋找願意踏實學習、重視技術邏輯與實作可行性的系統規劃工程師， 負責將業務取得的客戶需求，轉化為清楚、可落地的系統規劃設計。 1｜系統規劃與設計（內勤為主） -弱電系統整合規劃（監視、門禁、廣播、影音等） -使用 AutoCAD 進行系統配置與圖面規劃 （非單純繪圖，需進行配置判斷與設計思考） -依據客戶需求、現場條件與預算，調整設計方案，確保可實際執行 2｜工程估算與分析 -設備數量計算與成本分析 -設備詢價，協助專案與標案初步估算 3｜提案與文件製作 -設備清單、系統說明、提案與標單文件整理 -協助整理專案相關文件與資料 4｜專案協作與推進 -產品搜尋、設備方案比較 -與業務、廠商進行技術面協作，協助專案順利推進 5｜我們希望你是 -喜歡踏實累積專業技能的人 -重視邏輯、判斷與細節，願意把事情做好 -對系統整合、設備規劃與工程設計有興趣 -能接受學習曲線，願意持續成長 6｜我們提供 -清楚的學習路徑與實戰經驗 -資深工程師帶領與技術支持 -單純、友善、重視專業與成長的工作環境 如果你喜歡這樣的工作方式， 歡迎加入我們，一起把規劃變成真正能運作的工程成果。 公司網站：https://plusten.com.tw/ YouTube 頻道：https://youtube.com/@plusten_YT
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪43932~45900元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
月休7-8天 固定2-3社區 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【把合作談成，讓你有成就感嗎？】 我們正在找 敢開發、願意拜訪、能把事情推進到成交的業務夥伴。 這份工作以陌生開發 + 客戶拜訪 為主。 公司提供 產業方向與已建立的解決方案配套， 讓你能專注在 開發客戶與推進合作。 如果你喜歡主動掌握節奏、靠實力做出業績， 這會是一個能快速累積實績的舞台。 【我們提供的產品】 我們提供 解決方案型銷售， 已有設定好的方案作為主要推進工具。 你不需要從零打造產品，而是透過： 需求確認 → 對應方案 → 推進合作 → 完成成交 公司同時提供開發方向與產業類別， 讓你專注在 開發與成交。 【工作內容】 ﹡ 陌生開發（名單開發 / 商機挖掘） ﹡ 電話或訊息邀約，安排客戶拜訪 ﹡ 了解客戶需求並找出合作切入點 ﹡ 推進方案溝通並追蹤成交進度 ﹡ 與團隊協作整理提案與報價 ﹡ 建立客戶名單並持續追蹤案件進度 【我們希望你】 ﹡ 具業務開發 / 陌生開發 / 客戶拜訪經驗 ﹡ 行動力強，能主動安排開發節奏 ﹡ 溝通清楚，能理解需求並推進合作 ﹡ 具基本商務形象與對外應對能力 ﹡ 能與團隊合作完成專案推進 【職涯發展】 0–3個月｜業務開發 建立商機與客戶拜訪 3–12個月｜專案推進 參與需求討論與報價 1年後｜專案業務 可獨立負責案件並完成成交 提供穩定商機與業績獎金 歡迎有相同理念的你加入我們！ 公司網站 https://plusten.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*應徵請速洽陳先生0953-707-062 1.冷凍空調相關之搬運、裝載、包捆 2.搬運時物品的維護
員工團保需穿著員工制服誤餐費員工手機配發或補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
一、人才培訓與發展 (40％) 1.規劃並執行年度教育訓練體系，包含需求調查、預算編列及成效評估。 2.維護與優化數位學習平台 (HR系統/APP)，提升同仁自主學習體驗。 3.管理專業證照與法定訓練，確保企業符合規範。 二、差勤管理與數位優化 (25％) 1.維護人力資源系統，優化同仁出勤與各類假別管理流程。 2.落實職務代理人機制，確保各部門運作效率與行政合規。 三、員工關係與福利行政 (35％) 1.管理團體保險及理賠申辦，維護同仁權益並提供專業諮詢。 2.推動各項員工福利制度、醫護臨場服務與企業捐贈專案。 3.維護集團企業內部入口網站 (EIP)，並參與勞資會議相關行政作業。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新展開
✨想參與製造業的數位轉型與智慧工廠建置嗎？ 在這個職務中，你將參與 MES、生產數據平台與 AI 應用系統的開發與整合，透過系統開發、數據分析與流程自動化，協助工廠提升效率並推動智慧製造落地。 【工作內容】 1. 系統開發與維運 - 負責 MES、KPI 系統與 AI 布料數位平台之開發、功能擴充與日常維運 2. 跨系統整合 - 開發 Web API 串接 ERP（Tiptop）、MES、BPM 等企業系統 - 協助整合各系統資料流與作業流程 3. 智能流程自動化 - 運用 Power Automate（RPA）建立具邏輯判斷能力的自動化流程 - 協助減少人工重複作業並提升作業效率 4. 數據工程與報表 - 從 ERP / MES 等系統擷取並整理生產數據 - 建置生產數據看板與相關分析報表 - 提供 AI 專案所需之訓練資料（Dataset） 5. 需求分析與系統導入 - 與各單位溝通需求，將業務流程轉化為系統功能規格 - 協助導入智慧製造相關系統與解決方案 【我們希望你具備】 1. 核心技術能力 - 熟悉 C# 與 .NET Framework / .NET Core 開發 - 具備 Vue 前端開發經驗 2. 資料庫能力 - 具備 SQL Server 實務經驗 - 熟悉 Stored Procedure（預存程序）撰寫與效能優化 3. 加分條件（Nice to Have） - 具 MES、ERP 或製造業系統開發經驗 - 熟悉 Web API 或系統整合相關開發 - 具 Power Automate / RPA 自動化經驗 - 對 AI、數據分析或智慧製造應用有興趣 【你將獲得】 - 參與智慧工廠、MES 與 AI 平台建置的實務經驗 - 接觸 ERP、MES、RPA、數據平台等多元系統整合技術 - 與生產、MIS等技術團隊跨部門合作的專案經驗 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~43000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況（火警、入侵、糾紛）第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任設備與生產單位工程師，負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度，樂於學習與團隊合作。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
