- 月薪42000~55000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
立豐光能以公有屋頂太陽光電標租案為主要業務。得標之後，從簽約、與機關協調、申設到開工，每一步都有契約期限。我們要找一位能主動把案子往前推、讓每個案件都不逾期的夥伴。 【主要工作】 1. 履約期程管控：掌握各標租案的契約期限與節點（簽約、開工、完工、併聯等），建立並維護進度管制表，期限屆至前主動預警。 2. 機關窗口：擔任機關、學校承辦人員的主要聯繫窗口，負責日常溝通、會勘與會議安排。 3. 函文作業：撰擬與收發函文（申請展延、報備、釋疑、回覆機關來函等），並完成歸檔。 4. 會議安排：籌備並主持開工前協調會，邀集機關、工程部門與廠商；製作會議紀錄，追蹤決議事項至結案。 5. 申設跟催：辦理並跟催台電併聯審查、同意備案、設備登記等申設程序。 6. 內外協調：協調公司內部工程、財務與外部廠商，排除案件卡關事項。 7. 開工交接：開工後將現場移交工程部門，並持續擔任機關窗口、管控履約期限至完工併聯。 8. 進度回報：定期向主管回報各案進度與風險。 【我們希望你】 - 會主動追進度，不等人交辦。 - 細心、對期限敏感，文件與函文不出錯。 - 能和公部門承辦人員順暢溝通，也能和工程同仁講清楚需求。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助國內、外旅遊補助 - 月薪45800~45800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作地點：新北市板橋區縣民大道 1. 維持公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 處理不滿事件，並規勸有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 享勞、健保、6％勞退新制，滿半年即享3天特休 國興保全股份有限公司
意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45800~45800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作地點：新北市板橋區縣民大道 1. 維持公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 處理不滿事件，並規勸有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 享勞、健保、6％勞退新制，滿半年即享3天特休 國興保全股份有限公司
意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行夜間駐點勤務，依巡邏路線檢查建築物、公共區域、停車場及周邊環境，確認門窗、出入口與圍籬完整無異常。 2. 操作監視器、門禁及警報系統，持續監看影像與出入狀況，發現可疑活動時依標準作業程序通報、查證及處理。 3. 辦理訪客、廠商及車輛出入登記，執行門禁管制、鑰匙保管與交接，核對夜間進出人員及物品。 4. 遇火災、地震、竊盜、設備故障或其他緊急事件時，依緊急應變計畫執行初步處置、通報、疏散引導及現場管制。 5. 受理住戶、租戶或現場人員於夜間提出之安全及設施異常通報，完成事件紀錄並聯繫相關單位進行後續處理。 6. 執行信件、包裹及物品收發登記，協助夜間停車場及公共設施管理，維持駐點區域之安全與秩序。 7. 填寫巡邏紀錄、勤務交接簿、訪客登記表及安全事件報告，依公司保全作業規範完成資料建檔與交接。 歡迎加入我們專業的保全與物業管理團隊，透過系統化勤務調配、完整教育訓練及緊急應變演練，為工廠、商場與大型辦公大樓提供整體性安全管理服務，期待您的履歷投遞！
就業保險三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪45500~45500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 依據職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則及管線工程相關規範，執行科技廠管線施工現場安全衛生管理 2. 執行施工區域安全巡檢、危害辨識、風險評估及作業環境檢查，確認高架、動火、吊掛、局限空間及高風險作業符合安全要求 3. 監督承攬商落實安全防護設備、個人防護具、施工圍籬、警示標誌及臨時用電等現場安全措施 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、勤前講習、緊急應變與急救程序，並執行職業災害事故調查、原因分析及改善追蹤 5. 製作工地安全檢查紀錄、風險評估表、施工日誌及安全衛生報告，熟悉工程圖面判讀與 Microsoft Office 文件及報表製作
員工宿舍三節獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
- 月薪41000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責八德工廠固定晚班門禁管制、員工及訪客進出登記與身分核對 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控廠區出入口與周邊環境 3. 依勤務規定執行廠區、建築物、停車區及倉庫巡邏，檢查門窗、圍牆及重要區域安全 4. 發現火警、入侵、設備異常或其他緊急事件時，依防盜、防火、防災程序通報與處理 5. 執行廠區鑰匙、門禁卡及重要區域進出管理，防止未經授權人員進入 6. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，完整記錄晚班勤務狀況 7. 依規定執行訪客引導、車輛管制及廠區公共安全維護
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪80000~120000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
尋找專任藥師 / 支援藥師 / 藥生 先說重點 給薪大方、做的開心，還有階梯分紅 (沒錯，來這裡你就是為自己打工。) ⏰ 上班時間： 08:00-17:00 / 兩節任選時間可議 藥局簡介： 醫藥世家——有西醫師、中醫師、藥師 至今已傳承至第三代，經營近一甲子 日常工作 處方箋調劑，用藥諮詢。 現場皆有固定1~2名藥助協助。 歡迎應屆藥學係 無經驗可 還可以學習到 中藥調劑 藥局經營 交通方便： 山佳火車站離藥局步行僅一分鐘 可提供就近住宿 = 錢多 事少 離家近
- 月薪45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 大廳接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 協助行政事務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 1. 企業客戶與通路開發 開發潛在企業客戶及合作夥伴，建立通路名單、決策窗口資料與合作關係，透過電話開發、訊息接洽及實體拜訪持續拓展商機。 2. 商務洽談與合作成交 負責產品提案、需求訪談、商務談判及合作邀約，完成簽約、合作導入及後續關係經營。 3. 通路合作與客戶經營 維護既有合作夥伴，規劃聯名活動、異業合作方案，建立長期穩定的合作網絡。 4. 行銷活動與名單管理 規劃與執行企業說明會、VIP交流會及培訓活動，負責活動流程規劃、現場執行、名單分流與後續追蹤。 5. CRM與業務管理 建立並維護B2B客戶管理系統，管理拜訪紀錄、合作進度、業績預估、成交機率分析及每週進度報告。 6. 團隊培訓與業務賦能 協助B2B企業業務團隊培訓，推動行銷與銷售策略整合。 二、應徵條件 1. 具2年以上B2B業務開發、企業客戶經營、商務談判、科技業、企業顧問或相關工作經驗優先。 2. 熟悉B2B銷售流程、潛在客戶開發及客戶關係管理。 3. 具備良好的溝通協調、需求分析、提案簡報與商業文案能力。 4. 具責任感、執行力及成果導向特質，能獨立完成業務開發工作。 5. 喜歡與人互動，擅長建立信任關係與長期合作夥伴關係。 6. 具電話開發、金融業務、銀行、保險、財富管理相關經驗者優先考慮。 三、職涯發展 B2B業務顧問 → B2B儲備主管 → B2B業務主管 → 業務經理／事業部主管 提供完整培訓、績效獎勵及明確晉升制度，培養您成為具備市場開發、商務談判及團隊領導能力的企業經營人才。
- 月薪44000~79000元 台南市安定區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2000(日薪)* 以下以每月22天工作天計算
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪43000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 園務推動。 2. 親師溝通。 3. 教學評量。 4. 幼兒體育。 5. 課程整合。 6. 活動企劃。
全勤獎金年節獎金尾牙勞保健保 -
