- 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟 全心全意打造孩子們的夢想之園！ 你熱愛孩子，並擁有管理才能嗎？ 加入我們，一起創造安全又充滿愛與學習的環境！ 📚 你的工作將包括： 1. 領導並激勵教職團隊，確保教育與照護品質穩定提升 2. 訂定並執行園所教育方針與規劃教學活動 3. 綜合管理園所的運營，從行政運作到資金預算規劃都大展身手 4. 與家長及社區保持良好溝通，促進合作與支持關係 5. 確保環境安全、衛生合規，提供孩子們最佳的學習與成長空間 💖 你的付出將帶來無限可能！ 每一天都能見證孩子們純真的笑容與成長， 快用你的專業與熱忱，加入我們這場關於教育的夢想冒險吧！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
流量計・感測器・自動控制 工作內容 LORRIC（和旺昌噴霧股份有限公司）主要產品包含超音波流量計、蹼輪流量計、工業感測設備與相關流體控制產品。本職位負責協助客戶完成產品導入、設備安裝、通訊設定、異常排除與技術支援，是連結客戶、業務與產品團隊的重要技術角色。 主要工作內容如下： 1. 產品技術支援 協助客戶評估產品應用條件、安裝環境與使用方式，提供流量量測、感測器應用及儀控整合相關建議。 2. 安裝與通訊設定 協助客戶完成接線確認、電源檢查、感測器安裝，以及 Pulse、4–20mA、RS485 / Modbus RTU、PLC 或上位機整合等設定。 3. 現場調試與問題排除 視需求至客戶現場進行設備安裝、校正、測試與調試，協助排除接線、訊號、通訊、讀值異常或操作設定問題。 4. 售後服務與客戶溝通 接收並分析客戶回報的技術問題，釐清原因、提供排除步驟，並與內部團隊協作追蹤處理結果。 5. 技術文件與知識整理 撰寫或協助優化產品操作說明、安裝指南、FAQ、排障紀錄與客戶應用案例。 6. 海外客戶支援 協助處理海外客戶技術問題，閱讀英文技術文件，可使用 AI 工具輔助翻譯、文件整理與跨語言溝通。 ⸻ 期待條件 * 具備儀控、感測器、自動控制、機電整合或工業設備相關經驗 * 有 FAE、售服工程師、設備工程師、業務工程師或自動控制相關經驗者佳 * 熟悉或願意學習流量計、感測器、PLC、Modbus RTU、4–20mA、Pulse 等工業訊號與通訊應用 * 具備現場問題排查能力，能動手確認接線、安裝、設定與測試結果 * 具備良好溝通能力，能將技術問題清楚說明給客戶 * 具備基礎英文讀寫能力，可閱讀英文技術資料或回覆海外客戶 * 可配合國內出差，若能接受短期海外出差尤佳 ⸻ 加分條件 * 有流量計、水質儀器、感測器或儀控設備經驗 * 有 PLC、HMI、SCADA 或上位機整合經驗 * 熟悉 RS485 / Modbus RTU、4–20mA、Pulse、NPN / PNP 等訊號 * 有電子焊接、簡易維修、電路板檢修經驗 * 有現場安裝、校正、調試或售後服務經驗 * 有技術文件、SOP、操作手冊或 FAQ 撰寫經驗 * 有英文郵件或海外客戶技術支援經驗 * 熟悉使用 ChatGPT 或其他 AI 工具協助文件、翻譯與問題分析 ⸻ 適合的人 這個職位適合喜歡 技術、客戶溝通與現場解決問題 的人。 你不只是回答客戶問題，而是協助客戶把產品正確導入現場，並將每一次客戶問題整理成公司可累積的技術知識。 LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌，在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得初步成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw LORRIC的噴嘴已為台灣的工業用噴嘴的第一品牌，在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得初步成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw
產假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 成本控制、採購發包、合約製作。 2. 詢價、比價及議價作業與工程合約管理。 3. 廠商請款計價、結算及審核作業。 4. 廠商溝通與協調。 5. 開發新建材、設備、廠商及相關資料之整理、建檔及提案建議。 6. 採發、市場行情等資料收集與統計。 7. 定期進行請款作業、整理相關表單比如:請款單、進貨單。 8. 主管交辦事項。 【我們希望你具備以下能力及特質】 * 個性活潑開朗 * 樂於協助他人 * 待人有禮 * 擅長跨部門協作，具備良好溝通與執行力 * 喜歡解決問題，對自我學習與成長有熱忱 * 能獨立作業並具備解決問題的能力 * 專案時程掌握能力佳，能按時高品質交付成果 * 主動回報進度，遇到問題會提出討論
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
資格條件 一、本院契約醫務管理組員進用，須符合國內、外大學相關學系畢業。 二、另依工作內容，應符合下列資格(擇一)： (一) 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者： 1. 大學以上學校醫事人員相關科系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系、所、學位學程畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 曾任職A單位且完成A單位個案管理人員認證之個案管理人員。 (四) 任職單位工作內容：須執行以個案為中心，含評估、轉介、協調與整合多元服務資源。 ＊本院現職契約人員經現職單位主管同意者，得予報名 ＊依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目 執行榮民數位轉型─安心御老計畫，提供具風險榮民（眷）個案管理(含家訪、ICOPE評估)及健康諮詢等服務，並定期進行服務品質追蹤，及其他主管交辦事項。 聯絡方式(含檢具文件) 一、報名注意事項： 1. 報名日期：民國115年5月31日止 2. 報名方式：請將簡歷(如附件）e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw (請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名)，備妥相關文件掛號郵寄，報名截止 日期以郵戳為憑，逾期不受理。信封上請註明「報考契約醫務管理組員 (安心御老個案管理員）」。 郵寄地址：臺北市北投區石牌路二段201號 醫管樓（舊資訊大樓B1） 臺北榮民總醫院 高齡醫學中心 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1. 個人履歷（如報名表） 2. 身分證正反面影本（A4紙同一面） 3. 畢業證書影本 4. 其他相關證書影本 三、時間與地點： 1. 時間：另行通知 2. 地點：醫管樓（舊資訊大樓B1會議室） 3. 方式：筆試及面試 四、甄選程序：筆試40％、面試60％，依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人：臺北榮民總醫院 高齡醫學中心－林小姐 六、聯絡電話：（02）2875-7830
- 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 針對客戶，量身規劃網站wireframe、前/後台功能、整體動線提出企劃構想。 2. 負責專案執行細節，傳達客戶需求，並與視覺設計及前後端工程師進行協調。 3. 負責為客戶簡報提案所規劃之網站架設或網路行銷活動內容。 4. 負責掌握專案執行進度及專案管理，追蹤並整合客戶的意見回饋及內部技術人員執行成效。 5. 定期更新、維護及管理各項已結案或未結案之專案內容。 6. 協助業務對外進行網站架設專案的推廣。
- 月薪45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責網站專案規劃與執行，協調設計、前端與後端團隊，確保專案進度及品質達成目標。 2. 與客戶溝通需求，彙整網站架構、功能規格及視覺方向，並提出具可行性的設計建議。 3. 熟悉RWD網⾴，能與技術人員進行有效溝通。 4. 精通Figma軟體 。 5. 具備良好溝通協調能力、細心與專案管理思維，能整合團隊共同完成網站專案。
- 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性，提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我，改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可，只要肯學習，公司都願意給予機會及時間，提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢。 7.業績達標，公司配車。
- 月薪50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~43000元 台中市和平區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。
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