- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
仁愛院區重症醫學科招募約用主治醫師(加護病房專責) 1 名 (F777) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取 1 名，備取 1 名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍 10 年以上）並領有國民身分證。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）具國內醫師證書。 （五）具考試院考試及格證書。 （六）具有效期急診醫學科、內科、外科、神經外科、神經科、麻醉科、職業醫學科之任一項專科醫師證書。 （七）具有效期內重症醫學專科醫師證書 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式： 面試 30％、專業測驗（專案報告題目：重症照顧的現在與未來,5~10分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）加護病房臨床醫療業務。 （二）教學。 （三）輪值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區，臺北市大安區仁愛路四段10號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話：曾小姐，聯絡電話：27093600分機1279。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年2月25日17:00 止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備文件： 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試院考試及格證書影本。 6.有效期急診醫學科、內科、外科、神經外科、神經科、麻醉科、職業醫學科之任一項專科醫師證書影本。 7.有效期內重症醫學專科醫師證書 8.有效期（效期截止日期至少需至報到日）ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認） （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000 分機 2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司籌備分店徵才「需有驗光證照者」 工作內容： 1.負責眼鏡商品銷售 2.門市基本清潔與門市接待 3.專業驗光配鏡 4.顧客眼鏡售後服務 上班時間與休假： 1.每日勤務時間7小時 2.門市排休依紅字放(常態每月8~10天) 福利制度： 1.保險福利：勞保、健保、勞退。 2.教育訓練：定期銷售及主管培訓課程。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、各類商品銷售獎金。 4.禮金福利：三節禮金、生日禮金。 5.其他福利：員工優惠及不定期獎勵。 薪資待遇： 1.高雄店常態薪資均7~8萬左右/月 2.以個人/團體績效為主 3.驗光所長加級1萬 其他事項： 1.對流行時尚有興趣,以不同臉型搭配跟客人推薦合適眼鏡 2.需有相關經驗1年以上 3.此職位需高雄兩家門市輪流排班 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 請先參考公司粉專：https://www.instagram.com/myglasses2015/
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪44000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項 7.170戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42000元 新北市樹林區 半年工作經驗 今天剛更新展開
需求:高揚程推高機人員(有執照) 人數:6~8人 薪資:月薪42,000元+獎金 上班地點:新北市樹林區味王街1~1號 聯絡人:楊協理 連絡電話:0963-139-309
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000~46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定日班：19:00-07:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$45,000起 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~55000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉水電、空調、消防、音響日常保養及基本故障排除，與日常維修。 2.施工圖面規劃及圖說。 3.各項業務申報(電技、無障礙、消防)。 4.保養規劃(冷氣、水塔、消防、電梯)。 5.展店工程規劃。 6.談判議價。 7.工程監造。 8.施工規劃及整合工序。 9.年度公共安全申報。 10.帶領團隊完成任務。 11.維護排程分配。
春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 年薪700000~700000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募會時間：3/24(二)14:00 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓業績提升？ 2.如何留住人才？ 3.獲利門市，能不能被「成功複製」？ ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(三)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 6. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職務主要協助公司整理與優化內部作業流程， 並實際運用 AI 工具，協助提升行政、物件整理與行銷相關工作的效率與穩定度。 不是單純執行者， 而是協助公司把「重複、耗時、容易出錯的工作」， 整理成清楚流程、固定做法，讓團隊可以照著做、不必每次重來。 社群平台規劃與管理 社群內容流程與模板建立 物件與行銷資料整理 AI 工具輔助內容與資料產出 內部作業與行銷整合 行銷執行追蹤與調整 物件資料的管理 客戶維護管理 主管交辦事項 #我們希望你具備的條件 國立大學畢業，或是具備相同程度的學習與整理能力 具備企劃、行政整合、營運或流程相關經驗 實際使用過 AI 工具於工作中（如 ChatGPT、Gemini 等） 能將混亂的事情整理成「照做就好」的流程 做事細心、有邏輯，能獨立完成交辦事項 #加分條件 曾協助公司改善內部流程或導入新工具 有 SOP、表單、模板設計經驗 對不動產、租賃、服務型產業有興趣 #薪資待遇 月薪 40,000 ～ 45000 元（依能力與實務經驗核定） 薪資結構包含固定薪資與能力／任務加給 是否能穩定運用 AI 工具、提升工作效率，為重要評估依據 非年資制，重視實際產出與貢獻
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪42000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1、駕駛7.4T或5T貨車配送貨品 2、需搬重物(產品與油品卸貨20-25公斤/件) 3、交付貨物並進行簽收 4、定期檢查、清潔車輛 5、其他主管交辦事項 6、薪資結構包含底薪及配送獎金，加班費另計
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~49000元 嘉義市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理、培育開館人才 4.銷售達標獎金、KPI達標獎金、年終獎金 5.餐廳營業管理及現場操作執行宴會場次 6.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟習 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 10.協助音控操作，有經驗者佳
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 -
