• 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.岡山路竹地區螺絲成品(棧板非桶裝螺絲)廠區間載運 2.熟堆高機操作 3.周休二日及依國定假日放假 4.勞健保依規定加保另有團保 5.薪資4萬以上 6.加班及獎金另計
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    年終獎金三節獎金員工團保春酒勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📊 財務與人事並行的全能高手,我們在找你! 在這裡,你不只是會計,更是全面協助公司運營的關鍵力量! 💼 你將會: 1. 負責日常收支管理及帳務處理,確保資金運作流暢 2. 編製財務報表,提供公司精準的財務建議 3. 執行成本與預算分析,為經營決策提供數據支持 4. 處理薪資核算、相關報稅及人事事宜 5. 管理內部稽核流程,確保財務及人事作業透明規範 🚀 如果你細心、專注、擁有高度責任感,並願意挑戰更多可能, 一起加入我們,成為團隊中不可或缺的重要推手!
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  • 月薪42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司熱情招募!🔥【餐飲內外場日班人員(大安店)】等你來加入!🌟 1. 聰明的計量大師!讓美食更有型。 2 .帶給客人滿滿暖心! 3. 笑臉迎人,讓每位客人都感受到賓至如歸! 4. 表現優秀?升遷幹部與主管的機會等著你!我們的種子培訓計畫助你成長! 🎉是不是超多元又豐富?歡迎愛挑戰、充滿活力的你來加入我們這個大家庭!✨ 準備好展現你的才華,與我們一同創造美味與笑容了嗎? 現在就是加入的最好時機!⏰
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    分紅入股激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40600~40600元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄小港區大樓櫃檯輪班保全,作4休2,薪40600,有特休津貼
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪40000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業提供廣告公司禮賓人員相關服務的公司,致力於為客戶提供安全、舒適的環境管理及高品質的禮賓服務,主要服務對象包括建設公司及廣告公司。 工作內容: 1. 接待中心訪客與來賓引導,確保流程順暢並提升服務體驗。 2. 巡視接待中心及周邊環境,維護場域的清潔和安全。 3. 監看監視設備並記錄異常發現。 4. 確保門窗及出入口安全,必要時協助業主進行應急處理。 無論您有沒有經驗,公司會有好的教育訓練,也期待您的加入,讓我們攜手共同為賞屋貴賓提供接待服務與實體安全保障,立即投遞履歷吧!
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 領導並協助餐廳日常營運管理,包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導,提升團隊的專業素養及服務品質,確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制,熟悉食品採購、存貨盤點流程,確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全,熟悉食品衛生法規與標準,確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求,提供高水準的顧客服務,增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全,確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊,共同打造美味與熱情的燒肉時光!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊勞保
  • 月薪42000~50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責汽車外部美容,包括車體清洗、打蠟、拋光處理以及鍍膜技術,提升車輛外觀品質。 2. 進行汽車內部清潔與保養,熟練操作皮革、布料的保養與清潔,確保內裝完美無瑕。 3. 擁有拋光與刮痕修復技術,能處理輕微車漆損傷並進行補漆操作,提升客戶滿意度。 4. 熟悉車輛材質與美容產品的使用,依據車輛特性選擇適合的美容方案及產品。 5. 定期檢查與維護美容設備,確保工作流程順暢並保持工作區域整潔與秩序。 6. 熟悉輪胎清潔保養及玻璃清潔鍍膜技術,有效提升車輛細節部位的保護與美化。 7. 協助進行門市營運管理,包括品質控管、對客戶溝通並提供專業美容建議。 歡迎加入我們的團隊,挑戰汽車美容技術極限!期待您的履歷!
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    良好升遷制度意外險員工團保員工聚餐績效獎金
  • 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.遊戲機台開洗分數、遊戲機台介紹、遊戲點卡收找 2.點餐及飲料、維持環境整潔 3.月休6天 4.業績另計
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    三節獎金員工國內、外進修補助勞保健保週休二日
  • 月薪52000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    此職缺應徵人員為溫體牛肉處理師傅與炒台廚師均具備相關經驗,薪資方面可另詳談
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    免費供餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助管理並領導區域內保全團隊的日常運作,確保持續提升服務品質與工作效能。 2. 定期進行巡查,確保所有保全人員遵守操作規範,並維護社區或建築物的安全秩序。 3. 負責教育訓練保全人員,包括安全巡邏技巧、危機管理與應變處理能力提升。 4. 熟練操作監控系統及安全設備,並進行定期功能檢測,確保設備正常運作。 5. 處理並回應緊急事件,執行危機應變計畫,記錄並撰寫詳盡的事件報告。 6. 協調與其他部門及相關單位溝通,確保跨單位合作順暢,合力解決區域性問題。 7. 確保運作和執勤人員符合保全及樓宇管理法律法規標準,保障客戶及住宅區的生命財產安全。 歡迎加入我們的行列,提供最佳的專業服務,共同提升安全管理的標準!
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  • 月薪45000~55000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★主任 1..管理園務工作 2.執行中心方針 3.執行輔導各項活動 4.執行與落實本會教育理念與特質 5.不定時巡視,瞭解各班教學,給予需要的協助,提供教學策略 6.積極 、 正向 、具備溝通協調能力
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    良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▍關於永盛徵信|以信立業,以遠見成局 永盛徵信,立於現實與人性最交錯之處,於紛亂中辨明真偽,在迷霧中建構秩序。我們深知,徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露,更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來,永盛以誠信為根,以制度為骨,以實戰為血,逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的,不只是案件的完成,而是每一次決策背後,對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上,「儲備總經理」並非單一職位,而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明|於全局之中運籌,在細節之間定奪 儲備總經理,乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作,更需具備策略視野與組織領導力,能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中,精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發,逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合,從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務,更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇|統御營運脈動,建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行: 依據市場動態與案件趨勢,制定中長期發展策略,並落實於實際營運流程之中,確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與: 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策,協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理: 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作,提升組織協作效率,打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構: 建立人才梯隊制度,培養中階主管與核心調查人才,強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護: 於外部合作與重大應對中,代表公司立場,維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者,邁向組織決策者的高度 ▍在永盛,您將承接的不只是職位,而是未來 ✦ 經營核心培養計畫: 由高階主管親自帶領,參與決策會議與營運規劃,逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練: 在關鍵專案中擔任決策角色,讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度: 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵,使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會: 此職位為總經理接班梯隊之一,表現卓越者,將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式|當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負,而渴望掌握整體局勢、定義組織方向,我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛,真正的領導者,不只是看見真相的人,而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者,掌未來;定策者,立格局。 在光影交界之處,我們尋找的不只是人才,而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪43000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪60000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 制定與執行生產計劃,負責資源調度並確保生產效率最大化 2. 監督生產過程,確保各工序符合標準操作程序(SOP)及品質要求 3. 運用數據分析進行生產問題診斷,主導持續改進並推行精實生產(Lean Manufacturing) 4. 執行品質管制,監測並檢視產品的合格率,提出改善措施以降低缺陷率 5. 條件化生產排程,平衡訂單需求與製造端資源能力 6. 培訓及管理生產團隊,協助提升員工技能,並促進跨部門協作 7. 熟悉金屬加工工藝、工具設計原理及設備維護,確保生產設備的穩定運作 歡迎加入我們的團隊,一同協力打造高品質的金屬手工具,共創更多創新與成就!立即投遞履歷吧!
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