- 月薪55000~68000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~68000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調 4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪45800~45800元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.訪客接待、通報；郵件包裹收發。 2.大樓安全維護、停車場管理。 3.總幹事交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪44100~44100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.地磅機操作。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪43000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責Kotlin開發和維護現有Android應用程式，確保應用程式於Google Play正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長Android APP開發 2. 具備Kotlin開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Google Play上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 3. 有探索產品頁行為互動設計、會員系統與管理規則開發經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責Swift開發和維護現有應用程式，確保應用程式於APP Store正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長iOS APP開發 2. 具備Swift開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Apple APP Store上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 熟悉Fsatlane、Azure DevOps CI/CD、GitHub等 3. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 優化現有產品，提升穩定性與可擴展性，並改善用戶體驗，增強服務易用性 2. 根據產品部門需求進行需求分析與功能設計 3. 以前端技術與模組化開發，撰寫高品質、簡潔、可重複使用的代碼與共用庫 4. 參與前端框架建設、持續優化介面 5. 優化團隊協作流程，建立技術標準與規範 6. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 前端相關工作年資2年以上，熟悉網頁基礎技術（HTML、CSS、JavaScrip）與Git版本控制 2. 熟悉前端框架（React、Next） 3. 熟練掌握ES6、TypeScript、Webpack、Vite等技術規範 4. 有良好溝通能力與同理心，能有效與團隊內、跨部門成員共同協作 5. 具備良好代碼規範及項目管理能力，能與後端開發人員共同協作 6. 能解決跨平台及瀏覽器相容性問題，優化網站效能 【加分條件】 1. 具有前端深度優化或大型網站開發經驗 2. 具備React Native及Redux經驗 3. 熟悉Tailwind、Node.js、jQuery、Cypress 4. 了解後端程式運作原理 5. 熟悉Azure DevOps協作流程
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~65000元 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 開發與維護旅遊電商系統，涵蓋機票訂購、住宿訂房、陸上交通預訂等相關領域 2. 開發電商交易功能，包含購物車、加價購、智能動態打包、多元改價、折扣碼、電子簽核、簡訊推播等交易與行銷模組 3. 數據與後勤系統開發，串接外部系統，實作跨系統API介接與資料同步 4. 網站B2C/B2B/B2E功能開發，優化頁面載入速度 5. 參與搜尋、推薦與AI功能開發，包含AI客服、推薦引擎、多模態搜尋、外部AI平台介接等 6. 協助優化效能、系統解耦合與既有系統重構，修正缺陷，確保系統穩定運作 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資6年以上，熟悉C#、.NET Core/.NET 2. 具備API介接經驗，能整合優化既有系統與新架構 3. 熟悉MS SQL，具備資料庫設計、查詢優化、大量資料處理經驗 4. 熟悉MongoDB 或 NoSQL 資料庫應用 5. 熟悉軟體設計原則，重視程式碼可讀性與可維護性 【加分條件】 1. 具有.NET Framework維護或轉型經驗，能協助既有系統遷移與架構改善 2. 具有前端與後端、Web與APP跨系統整合經驗，或有前端框架、APP開發經驗 3. 樂於學習新技術，願意理解旅遊產品邏輯 4. 具備電商、旅遊、票務、訂房相關系統開發經驗，有Unit Test、Integration Test 撰寫經驗 5. 熟悉AI應用（LLM 介接、MCP、AI 客服）、爬蟲或RPA、n8n自動化開發 6. 有數據工程（DWH、資料 pipeline、BI）或訊息佇列（RabbitMQ、Kafka）、非同步或事件驅動處理等經驗 7. 了解Docker、Kubernetes等容器化技術，了解CI/CD、DevOps流程
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、營業稅申報作業 5.會計作帳等事項
就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金 - 年薪600000~1000000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 依廠商訂單量與各通路需求，規劃烘焙產品生產排程，安排各產線開爐時間、換線時段與人力班表，確保準時出貨與產能最佳化 2. 依公司既定配方及SOP，監督麵糰攪拌、發酵、整形、烘烤、冷卻、包裝等各製程作業，現場巡查產品外觀、口感與重量，確保產品品質穩定一致 3. 建立並執行工廠衛生管理制度，安排每日、每週、每月清潔與設備保養計畫，包含烤箱、發酵箱、攪拌機、不鏽鋼作業台與地面環境之清潔消毒與點檢 4. 管理主要原物料（麵粉、奶油、酵母、餡料、包材等）庫存水位，依生產計畫預估用量，提出採購需求，控管先進先出與保存期限，避免缺料或報廢浪費 5. 依照食品安全與法規要求，督導主管與同仁落實穿戴工作服、髮網、口罩、手套等，監督異物防治、溫度紀錄、烘焙完成品留樣與相關表單填寫與保存 6. 處理生產現場突發狀況，如設備異常、產品烤焙失敗、人力臨時短缺等，立即調整生產順序或工序配置，並與其他部門（門市、業務、物流）協調出貨時間與數量調整 7.蒸煮餐盒製作 8.充足工廠管理
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: The Facilities Manager reports directly to the Director of Operations and is responsible for overseeing the overall daily housekeeping, cleaning, and facilities operations for all of the TAS buildings. The Facilities Manager supervises the daily work of the contracted housekeeping company, manages the Facilities Office, and coordinates the school facility reservation in order to ensure school cleanliness and safety. The Facilities Manager will also take on the responsibility of overseeing the Transportation Office to ensure safe, reliable, and efficient transportation services that support the needs of the school community. The facilities Manager also oversees the daily operation of the mailroom, and act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor ensuring effective communication and coordination. The Facilities Manager will participate in the development of the Facilities Module within TAS‘s open-source ERP system. Working closely with the ERP System Architect and other stakeholders, the Facilities Manager will help define facilities-related data requirements and provide operational input to support effective system design and implementation. Key Responsibilities: • Supervises and evaluates the performance of the contracted housekeeping company through daily communication, generating work orders, daily spot checks in various parts of the buildings and resolving any issues, ensuring assigned tasks and expectations are completed per the agreed timelines. • Manages the Facilities Office by creating SOPs, providing training and guidance, coordinating schedules, approving service orders, creating performance standards and evaluating facilities staff. • Oversees the Facilities Supervisor whose primary duties are to manage the Sport Facilities Support Staff and to coordinate PE, Athletics and Rental schedules. • Coordinates facilities and housekeeping schedules with Maintenance Department to avoid overlap and conflicts. • Maintains relationships with outside vendors by coordinating housekeeping, moving, recycling, trash disposal and other facilities-related contractors. • Oversees a transportation program with emphasis on service, safety, efficient routing, regulatory compliance, communications, budget and bus vendor management. • Act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor, ensuring effective communication and coordination. o Provide the food service contractor with all relevant information, including TAS-required training, school calendars, operational schedules, and other related updates. o Review the monthly management fee invoices for accuracy and process payments in accordance with TAS procedures.
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