- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1廠務純水系統及廢水系統管理維護及運轉 2.水系統規劃/發包/改善 3.各項水質定期監測與檢測，保證水質達到相關標準和生產需求。 4.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate training and development programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned.
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠務空調及電力系統維護及運轉 2.空調及電力系統規劃/發包/改善 3.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 4.對內部人員進行設備操作與用電安全等專業知識訓練 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。 7. 具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate C&B programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《機構優點》 ➤ 公務機 機構會給督導發配公務機與公務筆電使用，以便在外能處理工作，不須與私人帳號或設備混用。 ➤ 機構業務分工明確 督導只要專心應對A個管、個案與調度居服員即可，人事、薪資、帳務、對外局處等皆有專人處理。 ➤ 非上班時間不打擾 非嚴重、且必要立即處理之事件，一律至上班時間再處理，假日會安排執機人員且另有津貼。 ➤ 系統管理方便有效率 機構除長照系統外，另有自架系統管理個案與人事資訊，以便快速查詢資訊、印製契約書或分析報表，不用另外自己用Excel或筆記本紀錄。 ➤ 工作彈性、自由度高 機構重視的不是在辦公室裡待多久，而是有沒有把事情做完、做好，在這之外以彈性管理、方便輕鬆為主。 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 〈對A單位業務〉 1. 問案、接案 2. 確認或要額度，協助核銷 〈對個案業務〉 1. 簽約、初訪 2. 家訪、電訪 3. 撰寫異動或註記，追蹤個案狀況 4. 處理變更服務、請假、暫停或結案 〈對居服員業務〉 1. 依居服員狀況，派遣適合個案 2. 審核服務紀錄與追蹤服務品質 3. 排班與工作調度 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：起薪36,000元。 2. 業績獎金：每月依主責個案總額（ABGS碼加總）之1％發放。 【若60案時總額約70萬，即每月有7000元起之業績獎金】 3. 年節獎金：到職一年後，春節、中秋、端午、年終、生日，每節發3,600元起。 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、團體意外險 3. 提供年度免費健檢與感控耗材 4. 見紅休且彈性上下班。不影響工作品質前提下，可討論不在辦公室工作 5. 機構是扁平化組織，團隊成員沒有硬性上下級關係，鼓勵任何事都能一起討論、都能了解 ➤ 任職需求 1. 需具「居家服務督導員」資格 2. 學經歷不拘，有相關從業經驗佳（如個案管理員、照顧服務員等），無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.直線加速器維修及定期保養 2.新設直線加速器之協助安裝 3.其他RT設備之維修安裝
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
員工團保員工結婚補助生育補助意外險三節獎金 - 月薪43000~44000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜班執行平鎮工業區內外巡邏，檢查建築物門窗及周邊環境安全 2. 監控工業區內出入人員及可疑活動，維持區域安全秩序 3. 處理緊急事件，包含回應警報、處理不良行為者、防止竊盜及火災等事故 4. 操作並管理監控設備、門禁系統及鑰匙管理，熟悉相關操作流程 5. 嚴守公司安全規範，負責記錄和報告安全事件及每日執勤情形 歡迎您加入我們的團隊，為產業區建立安全穩固的環境！期待您的投遞！
員工在職教育訓練壽險年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.勞工安全衛生管理相關業務 2.具乙級職業安全衛生管理員或一般業甲種職業安全衛生業務主管 3.員工職業安全教育訓練 4.協助工務處理及水電維護
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具文書作業能力，excel作業能力強，需協助主管核對報表數字。 2. 善於團隊溝通協調能力，個性積極主動者佳 3. 行政事務流程溝通、整合及規劃。 4. 整理簽核文件，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 5. 入職會先接受行政單位教育訓練，了解各單位流程。 6. 依能力調整薪資。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
『本職位為公司研發團隊中高級管理職位，年薪百萬以上！』 1. 負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估 2. 確保開發項目按時完成並符合品質要求 3. 組織技術討論會議，制定研發計劃和方案 4. 建立和管理良好的團隊合作關係 5. 與其他部門溝通協調，確保研發項目與其他部門的協同進行 6. 研究技術前沿，推動技術創新和產品升級 7. 分析市場需求和競爭環境，提出相應的產品研發戰略 8. 監控和維護研發項目的財務狀況和預算控制。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
