- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助吊車操作員進行物件的吊裝、搬運及固定工作，確保作業安全。 2. 在施工範圍內架設警示標記，避免意外發生並保障現場秩序。 3. 配合工地指揮人員調度完成重物吊裝及施工部件的安裝或移動任務。 4. 協助進行吊車及相關設備的例行檢查、清潔、維護與保養工作。 5. 協作完成工地的日常清理，包括搬運材料及清理廢棄物，保持現場整潔。 6. 遵循安全規範。 7. 支援工地其他必要的操作及輔助工作，保持良好的協作效能。 8. 配合團隊及現場人員保持溝通，確保施工進度及協同效率妥當維護。
意外險員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 苗栗縣後龍鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 規劃並推動長照機構的發展計畫，包括新據點拓展、品質提升及設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持日間值班紀律
年節獎金產檢假員工團保員工聚餐績效獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 薪資優渥、福利完善，且有提供員工宿舍與租屋補助，讓您安心就業、輕鬆生活 歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們！ 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 ✅員工宿舍 ✅租屋補助 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎉 歡迎加入有緣超商！🌟 在這個日新月異的零售業世界，我們不僅僅是一間便利商店，更是一個充滿活力的成長平台。一份來自顧客的微笑、一場與夥伴的創意碰撞，這些都可能是在有緣超商每天的故事裡。你的參與，將不僅僅改變一家門市，更為零售業帶來更多精彩！ 📋 你的主要任務： 1. 負責門市日常運營，包括商品陳列與庫存管理。 2. 向顧客展現親切笑容，提供專業解答並推薦商品。 3. 熟練操作POS系統，確保收銀和帳務準確無誤。 4. 協助舉辦促銷活動，創造業績佳績。 5. 與團隊合作，共同提升夥伴表現與目標成果。 6. 維護門市整潔優雅，讓顧客擁有愉快購物體驗。 🎁 你值得擁有的福利： - 健保及勞保完善保障 - 每年三節加碼禮金或禮品 - 營運/激勵獎金、年終紅利 - 員工團隊支持與內部成長機會 🌟 如果你… 熱愛挑戰又充滿冒險精神💪，或喜歡與人互動，創造美好體驗，那麼歡迎加入我們！讓我們一起把日常變得更精彩！
健保勞保 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
［工作內容］ 1. 具新聞稿露出及企劃案整合能力 2. 行銷活動內容策劃、創意發想，落實執行及追蹤、分析成效 3. 整合品牌相關網路行銷、實體門市、異業合作活動規劃與執行以及成效追蹤 4. 品牌外部自媒體曝光：KOL、部落客等 5. 負責年度品牌溝通內容與計劃執行，媒體關係維護及危機管理 6. 網路平台營運更新、維護、管理 7. 社群經營（Line / FB / IG / YT / Threads)等 8. 海外社群粉絲管理，增加海外粉絲活躍度跟關注數 9. 追求新的想法與創意，大膽且有趣 10. 主管交辦事宜 [需具備能力］ 1. 熟悉Office、Adobe 套裝軟體使用 2. 對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通（有基礎美編能力佳） 3. 時事敏感度高，熟悉網路媒體社群生態及話題脈動 4. 優良的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點 ［加分條件］ 1. 具品牌行銷企劃經驗3年以上 2. 具餐飲行銷企劃經驗 3. 彙整作品集並於投遞履歷時主動提供 4. 具百貨公司經驗 5. 中英文精通
意外險員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 1.具教育相關科系之博士學位 2.具備本校教育研究所及師資培育中心所需專長領域：課程與教學、科技融入教學、多元文化教學及其他 教育教學專業等。 3.能夠發展與推廣師資職前教育課程之特色。 4.具中小學教師證、中小學教學實務或研究經驗者更佳。 5.自110學年度起本校新聘專任教師每學年至少須能配合本校開設1門全英語課程。 6.應徵人數過多，得擇優通知面試。 備註 ============================================================ 1.起聘日期：115年3月6日。 2.有意應徵者，備妥上述審查文件並在信封上請註明「應徵（教育研究所專任教師）」，於115年1月8日 前以掛號寄達433台中市沙鹿區臺灣大道七段200號（教育研究所）收，預計115年1月9日面試。 3.相關事宜請洽周秋沛秘書，聯絡電話：04-26328001轉（17061）（電子郵件信箱： cpchou2@pu.edu.tw）。 4.應聘者應於報到前填妥「應徵者或從事服務者同意申請查閱同意書」，如經查閱曾為性侵害犯罪加害人 者，本校得立即終止聘僱。 工作內容 Work Content 1.擔任教育研究所及師資培育中心專業課程教學、學生輔導和學術研究，能配合本所及師培中心發展推動 者。 2.其他依靜宜大學教師服務辦法與聘約相關規定。 檢附證件 Required Materials 檢附以下相關資料於收件截止日前裝訂成冊，寄至教育研究所辦公室： 1.履歷（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷、學術著作目錄等） 2.最高之學位證書影本，碩、博士班成績單正本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.可授課課程科目及其課程綱要(三門師培中心課程及1門教育研究所課程) ★上述1-6項資料，請另整併成一個完整的PDF檔(請勿加密)傳送至cpchou2@pu.edu.tw。傳送電子檔 後，兩天內將收到回覆信確認；若未收到，請電洽04-26328001轉17061周秘書詢問。若要取回(書面)申 請文件者，請備妥等值回郵及信封袋，未附者將擇期銷毀、不負保管之責任。 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 周秋沛 ( 04-26328001轉分機:17061 / 電子信箱: cpchou2@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✦工作內容: １．熟悉公司規章、活動規範及客服作業流程 。 ２．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 ３．與客戶建立良好的關係，培養忠實客戶。 ４．彙整玩家意見並回報及追蹤後續反饋。 ５．協助社群專頁處理活動事宜。 ６．完成客服相關表單。 ７．輪流維持環境整潔。 ８．完成主管交代事項。 ★客服人員自身意見提供，以供公司做改進★ ––––––––––––––––––––– ★積極、細心、喜歡聊天，應變能力佳者優★ ▴上班環境單純 ▴沒有業績壓力，團隊共同努力 ▴強力徵求高自律、負責任的夥伴 ▴熟悉電腦基本操作、基礎excel使用 ▴準時上下班、不輪班 ▴ (固定或變動薪資因個人資歷或工作績效而異) ❀ 彩虹友善❀ ★提供一對一新人培訓，不用擔心沒經驗★
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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慶生會尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 年度及日常採購之規劃與執行：包括：需求釐清、詢比議價、下單與請款報銷，確保成本、品質與交期最佳化。 2. 供應商評估與談判：主導供應商開發、評選與議價談判。 3. 合約與風險控管：參與採購合約條款討論與風險評估，降低公司採購與履約風險。 4. 跨部門整合與溝通：作為採購窗口，與需求單位及供應商進行專業協調，確保採購規格、流程與執行結果一致。 5. 其他主管交辦事項：視專案需求支援部門相關採購或管理任務。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
