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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們董事長擔任理事長，台灣物業管理學會因現任秘書任職20年，榮退請辭，我們正尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的夥伴加入我們的團隊。 行政與庶務：負責學會日常行政、檔案管理、會議紀錄與庶務。 會務運作與聯繫：協助理監事會議及會員大會之籌辦、會員會籍管理與連繫。 活動統籌與執行：協助舉辦學術研討會、論壇、座談會、專業培訓課程等各項活動。 財務出納：處理學會基本帳務、會費收取及配合會計師進行年度報稅事宜。 主管交辦事項：協助理事長及理監事團隊執行相關專案。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行社區管理規約及召開管理委員會會議 2.規劃及審核社區管理辦法，確保落實執行 3.協調社區清潔、警衛及維修項目推展 4.負責財報審核及財務預算規劃操作 5.熟悉保全和樓管法規，審核維修及修繕事項 6.管理服務品質，維護住戶滿意度與客戶關係 7.運用電腦軟體及管理系統執行日常事務
意外險勞保健保勞退提繳金 - 年薪600000~1200000元 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
* 協助設計師繪製施工圖 * 協助現場丈量與圖面整合 * 協助材料、面材、設備整理 * 協助工地與設計介面確認 * 協助估價、發包資料整理 * 協助BIM圖面整合 * 配合專案進度管理 * AutoCAD熟練 * 具施工圖能力 * 有商辦／裝修經驗 * 理解施工流程 加分 * SketchUp * Revit/BIM * Enscape/D5 * 機電整合概念 * 工地經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪43000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 年薪1000000~3000000元 台北市松山區 10年工作經驗 1天前更新展開
* 主導專案設計方向與品質 * 整合空間、機電、消防、空調等介面 * 帶領設計團隊與設計助理 * 與業主進行簡報與需求整合 * 與工程部、工務、現場進行協調 * 建立設計SOP與圖面標準化 * 協助BIM與施工整合 * 管控設計進度與發包圖說品質 * 有科技廠、無塵室、商辦經驗 * 懂機電整合 * 懂BIM/Revit * 有工地實戰能力 * 能控預算與發包 * 有帶人經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安全駕駛小貨車或大貨車，並嚴格遵守交通規則，確保送貨過程順利。 2. 高效率規劃和執行每日配送路線，確保準時交付貨物至指定地點。 3. 協助裝卸貨物並確保貨物安全無損，依照客戶需求完成配送工作。 4. 定期進行車輛檢查及基本維護，保持車輛清潔與運作正常。 5. 熟悉倉儲物流系統操作，能正確處理運輸文件和相關行政作業。 6. 確保貨物管理準確，包括庫存追蹤及貨物安全監控，避免配送錯誤。 7. 遵守交通法規與安全規範，並具備緊急應變能力來處理意外情況。 歡迎熱愛物流配送工作且擁有駕駛專業技能的您加入我們的團隊，共同確保高效配送與優質服務！我們期待您的加入！
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪40000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責外場服務的日常運營管理，包括客人的座位安排、點餐系統的運作及精確操作。 2. 主導和管理外場團隊，進行每日工作分配和排班計劃的制定，確保人力資源有效運用。 3. 協助手下員工進行專業的餐飲服務技能培訓，包括食品知識、餐桌禮儀及銷售技巧，以提升整體服務品質。 4. 確保餐廳的食品安全、衛生標準及相關規範的執行情況，包含每日衛生檢查。 5. 處理客戶投訴與特殊需求，快速有效地解決顧客問題，提升客戶滿意度。 6. 管理庫存和進行成本控制，包括定期檢查物料及協助採購適量的日常使用品。 7. 協助餐飲行銷與活動執行，制定餐廳特色推廣計劃並提升銷售業績。
需穿著員工制服全勤獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪60000~65000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責廠內管理及機台維修事宜。 2.具有塑膠射出成形及試模架模經驗且能調整射出品質條件者佳。 3.塑膠成型機台保養維護及塑膠模具基本保養。 4.機台故障排除、簡易維修。 5.確認生產品質,確保量產品質穩定。 6.射出前置與後續周邊作業,乾燥原料、連接模溫機等。 7.製作射出製程SOP規範與檢驗。 8.操作技術員須具2年以上經驗。 9.可獨力作業。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.製作財報、維護公共設施 4.處理管委會交辦事項
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 -
