-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80000~80000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備「全面主導能力」的專案經理。你將不是只負責產品的某個環節，而是要像經營自己的事業一樣，從零到一、從頭到尾把產品成功推向市場並轉換為營收。從前期的市場定位、跨部門溝通、專案時程掌控，到後期的行銷落地與銷售追蹤，你就是這個產品的最高總指揮。 如果你熱愛挑戰，喜歡看著一個想法變成熱銷產品的成就感，這就是你的舞台！ 🎯 核心工作職責 (從頭到尾的全面負責) 【市場與定位】 分析目標市場、競品動態與用戶需求，明確定義產品的獨特賣點 (USP)。 制定產品的定價策略、包裝方案與商業變現模式。 【跨部門專案專案控管】 協調研發、設計、營運等部門，確保產品開發進度符合預期時程，並如期上線。 控管專案預算、品質與潛在風險，具備靈合應變與解決問題的能力。 【行銷與銷售規劃】 主導產品上市計畫 ，撰寫直擊痛點的產品文案與銷售頁面規劃。 與數位行銷、業務團隊密切合作，設計引流、轉化與促銷活動，確保銷售管道暢通。 【數據追蹤與持續優化】 負責產品的銷售業績目標，追蹤轉換率、客單價、ROI 等核心數據。 根據市場反饋與數據分析，持續迭代產品包裝或行銷策略，延長產品生命週期。 聯絡人 吳先生 0937984484
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備「全面主導能力」的專案經理。你將不是只負責產品的某個環節，而是要像經營自己的事業一樣，從零到一、從頭到尾把產品成功推向市場並轉換為營收。從前期的市場定位、跨部門溝通、專案時程掌控，到後期的行銷落地與銷售追蹤，你就是這個產品的最高總指揮。 如果你熱愛挑戰，喜歡看著一個想法變成熱銷產品的成就感，這就是你的舞台！ 🎯 核心工作職責 (從頭到尾的全面負責) 【市場與定位】 分析目標市場、競品動態與用戶需求，明確定義產品的獨特賣點 (USP)。 制定產品的定價策略、包裝方案與商業變現模式。 【跨部門專案專案控管】 協調研發、設計、營運等部門，確保產品開發進度符合預期時程，並如期上線。 控管專案預算、品質與潛在風險，具備靈合應變與解決問題的能力。 【行銷與銷售規劃】 主導產品上市計畫 ，撰寫直擊痛點的產品文案與銷售頁面規劃。 與數位行銷、業務團隊密切合作，設計引流、轉化與促銷活動，確保銷售管道暢通。 【數據追蹤與持續優化】 負責產品的銷售業績目標，追蹤轉換率、客單價、ROI 等核心數據。 根據市場反饋與數據分析，持續迭代產品包裝或行銷策略，延長產品生命週期。 聯絡人 吳先生 0937984484
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~75000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 儀器技術研發與優化：針對現有線上監測設備進行效能提升、結構改良、故障分析並提出優化方案。 2. 客製化技術支援：協助解決客戶端高難度的儀器異常，提供專業技術諮詢，並將現場問題轉化為產品研發的升級依據。 3. 專案管理與現場導入：負責線上監測儀器系統的裝機專案規劃，主導客戶廠區現場的建置、配管配線與系統整合測試（SAT）。 4. 技術文件與專案管理：撰寫系統架構圖（P&ID、電路圖）、設計圖面及研發專案進度報告。 5. 主管交辦事項：跨部門技術溝通、撰寫研發專案報告與處理主管交辦之專案指標。
產假年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 音響器材安裝、配線、定位與調整 協助兩聲道音響、家庭劇院系統施工 喇叭、擴大機、串流設備設定與測試 現場聲音調整與基礎故障排除 協助客戶操作教學與售後服務 搬運音響器材與現場施工 配合外出安裝與客戶現場作業 職務需求 對音響、音樂、影音設備有興趣 具備基本電器／弱電／配線概念佳 有音響店、劇院安裝、弱電相關經驗者佳 會使用基本工具（電鑽、壓接工具、測試工具等） 願意學習音響調音與系統搭配 有手排汽車駕照者佳 能配合搬重物與外勤工作 加分條件 有 Hi-End 音響或家庭劇院經驗 熟悉品牌器材操作 有木工、裝潢配合經驗 薪資待遇 月薪：依經驗面議 享勞健保、年終、獎金制度 能力成熟後另有業績獎金
就業保險年終獎金績效獎金需穿著員工制服勞保 - 月薪45480~45480元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 定時社區巡邏勤務。 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 值勤配合公司服裝儀容要求。 13.每月288工時出勤，排休制度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責倉儲管理作業，包括進出貨品項目之核對、物料接收和分類，確保作業流程準確無誤。 2. 操作及維護倉儲管理系統，進行即時庫存追蹤、更新與數據分析。 3. 維護庫存管理，包括物料盤點、補充申請及掌握庫存預測分析，確保供應鏈順暢。 4. 安全駕駛小客車或小貨車，並熟悉倉儲物流路線，進行高效送貨計畫及操作，準時交貨。 5. 定期檢查、維護倉儲運輸工具如車輛及相關設備（如叉車、手推車等），確保良好運行狀態並符合安全標準。 6. 負責倉庫空間清潔與維護，檢查並優化物流與倉儲操作流程。 7. 與相關部門進行高效的溝通與協調，以優化倉儲物流流程，解決突發問題並確保運作順暢。 歡迎熱忱且專業的您加入我們大家庭，共同打造高效能的倉儲運營，與我們一同成長！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.了解診所文化與牙科基本知識。 2.招募、甄選、報到、離職等程序執行。 3.開發招募管道，徵才活動企劃，可獨立作業。 5.薪酬管理、勞健保加、退保作業。 6.集團教育訓練規劃、執行。 7.員工關係維護。 8.內部文化建立。 9.孰悉勞基法等相關法令。 人資一職，於本公司在力資源管理極為重要，也是內部核心之一，並推動公司許多人力資源相關計畫，具有良好的發展前景，歡迎您的加入。 工作待遇 面議
全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【人生百味串燒居酒屋-旗艦店】徵【儲備主管】 🌟 熱愛餐飲業，想挑戰自己的領導魅力嗎？🌟 我們在找一位充滿熱情又有經驗的儲備主管，與我們一起點燃串燒的火花！🔥 🎯 加入我們，您將會： 1. 運籌帷幄地規劃內場人力與班表，創造高效運作的環境 2. 主導內場標準作業流程 (SOP) 的執行，讓每項服務井然有序 3. 精確控制食材和人力成本，讓運營更穩健 4. 對內場人員進行耐心培訓，提升團隊戰力 5. 嚴格把關餐點品質，追求更完美的顧客體驗 6. 動態管理每日庫存，確保食品供應不間斷 7. 全面掌控食品安全與衛生，守護顧客健康 8. 足智多謀地支援各工作區，快速應對餐廳需求 9. 努力實現各項績效目標，與團隊共享成就感 📝 職缺條件： ※具備6個月以上餐飲主管實務經驗，有相關管理經驗的您，我們特別青睞！ ※薪資、職級依照面談結果與經驗核定，讓您的成就獲得應有的回報！ 快加入我們，和人生百味共同創造無數難忘的晚晚夜話！
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的 004 號創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們歡迎你的加入！ • 關鍵時程： 7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期: 6月10號 至 6月12號 財務人員 (Finance) 財務是確保沙拉薪公司資金運作正確與穩健的重要核心部門，並協助公司穩健成長。 【關於這個職位】 你將成為沙拉薪業務運作的重要核心，透過精準的財務管理與分析，協助公司穩健成長。 【工作內容】 • 規劃並產出管理層月度財務報表，涵蓋損益分析、現金流狀況 • 提出費用優化建議 • 執行年度預算編制與滾動預測，提供決策財務依據 • 檢視並完善費用核銷、採購審核及內控等財務作業規範 • 與管理層定期溝通財務狀況，協助識別經營風險與機會 【必要條件】 • 具備會計、財務或相關科系背景 • 1–3年以上財務／會計相關工作經驗 • 熟悉基本會計原則及帳務處理流程 • 具備基礎財務報表編製能力（如損益表、資產負債表） • 熟悉 Excel 操作（如基本函數、樞紐分析等） • 細心負責，具備良好的數字敏感度與邏輯能力 • 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 • 能獨立作業，並具備基本問題解決能力 • 中英文溝通流暢者優先考慮 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 如何申請？ 請將您的履歷與作品集發送至：hr@setlary.com 標題註明：「財務人員 - 姓名 - 沙拉薪台灣 001/002/003 招募」
- 月薪40000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的 003 號創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們歡迎你的加入！ • 關鍵時程： 7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期: 6月10號 至 6月12號 客戶成功與營運經理 (Customer Success & Operations) 你是客戶最信賴的夥伴，也是沙拉薪業務流轉的核心引擎。 【關於這個職位】 在沙拉薪，營運與客戶成功是並行的。你既要確保後台流程的高效運轉，也要走在前線，幫助客戶（企業與其員工）順利使用我們的平台，建立長期的信任關係。 【工作內容】 • 夥伴關係維護： 擔任關係經理（Relationship Manager），與已簽約企業客戶保持良好互動，確保高滿意度。 • 客戶入駐 (Onboarding)： 規劃並執行客戶上線流程，包括遠端或前往客戶現場進行操作說明會。 • 日常營運管理： 監控業務流程，識別瓶頸並提出改進建議，確保 EWA 撥款與結算流程順暢。 • 疑難排解： 處理客戶關於平台使用的諮詢與技術反饋，並與後端團隊對接解決問題。 • 合規與記錄： 確保營運流程符合公司政策，並維護完善的運作文件。 【必要條件】 • 1-3 年以上營運、客戶成功或客戶關係管理（RM）經驗。 • 極佳的溝通與表達能力，不排斥進行實地訪視（Site Visit) 。 • 具備高度的解決問題能力與應變能力，能獨立處理突發狀況。 • 對數據敏感，能透過營運數據發現問題並優化流程。 • 中英文溝通流暢者優先考慮。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 如何申請？ 請將您的履歷與作品集發送至：hr@setlary.com 標題註明：「客戶成功與營運經理 - 姓名 - 沙拉薪台灣 001/002/003 招募」
- 月薪45000~60000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的 002 號創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們歡迎你的加入！ • 關鍵時程： 7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期: 6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊，定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【關於這個職位】 你將主導台灣、馬來西亞與泰國等跨國產品的設計語言，從 App 到官網，從視覺素材到設計系統，全部由你一手打造。如果你想在一個地方同時累積產品設計與視覺設計的完整經歷，這個位置是為你準備的。你不僅要畫出漂亮的介面，更要深入分析並掌握使用者行為模式，將沙拉薪打造為台灣最直觀、最受信賴的金融 App。 【工作內容】 跨國領導： 指導與帶領馬來西亞及泰國的設計團隊，統籌產品視覺方向。 全方位設計： 為 Web、iOS、Android 及管理後台打造創新且具直覺性的 UI/UX。 產品顧問： 作為數位設計專家，為客戶與內部產品開發提供最佳體驗解決方案。 品牌守護： 負責維護並持續優化沙拉薪的品牌視覺規範，確保跨平台一致性與專業呈現。 敏捷協作： 運用 Design Thinking、Lean UX 或 Sprint 方法論，與產品及工程團隊高效協作。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗，並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop。 • 擁有豐富的作品集，能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力，能以中文進行簡報，並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技（FinTech）有熱忱，能接受快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 如何申請？ 請將您的履歷與作品集發送至：hr@setlary.com 標題註明：「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 姓名 - 沙拉薪台灣 001/002/003 招募」
-
