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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照客户需求進行產品軟體功能開發，同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求，輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證，軟體集成與集成測試，版本管控，軟體變更申請、軟體移交，代碼審查。 5.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對，協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.失效分析-執行產品失效分析並提出失效機制 2.結構分析-審核/確認結構分析需求/結果 3.專案改善-提升失效分析技術 4.設備維護-驗收,保養與維修機台
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛大貨車/聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與跨境法務策略（上市公司及外國關聯企業） Corporate Governance & Cross-border Legal Strategy (Listed Company & Foreign Affiliates) -支援上市公司及其國外關聯企業之公司治理運作、董事會決策及跨境法務策略規劃，以確保集團全球營運之合規性、一致性與風險控管效能。 -Support corporate governance, board-level decision-making, and cross-border legal strategy for the listed company and its foreign affiliates, ensuring compliance, consistency, and effective risk governance across global operations.
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 月薪50000~80000元 新北市泰山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
進行搬運勞務(包裝家具及搬運工作💪等事宜) 工作地點在新莊、泰山 💰薪資抽成制，待遇50000~80000元以上!! (依您的能力給薪，試用期滿可調升為司機🚚，老闆給薪不手軟😂 💯能力越強，💰薪資越高! 本公司優於其他同行😎 💚請自認吃的了苦.真想學得一技之長的.來電0927-709190 蔡先生洽詢!! 💚真誠歡迎~觀念正面.積極.樂觀.有企圖心.想挑戰高薪💰的人才加入!! 💚也提供勞保,健保👛
員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.智慧財產權評估、申請與管理 Intellectual Property Evaluation & Management -負責集團智慧財產權之申請、管理及風險控管，支援全球研發與營運發展。 -Responsible for IP filing, management, and risk control to support the Group’s global R&D and business operations. 2.台灣、國外及跨境智財與營業秘密法遵、風險預防及教育訓練 Global IP & Trade Secret Compliance, Risk Prevention & Training -建立並推動集團智財與營業秘密保護制度，降低跨境營運風險。 -Establish and implement IP and trade secret protection programs to mitigate cross-border operational risks. 3.跨國智財及營業秘密爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border IP & Trade Secret Disputes, Arbitration & Litigation -處理智慧財產及營業秘密相關之跨境爭議、仲裁及訴訟案件。 -Handle cross-border disputes, arbitration, and litigation relating to intellectual property and trade secrets. 4.智財及法務平台建置與管理 IP & Legal Platform Management -建立與管理集團智財及法務平台，提升管理效率與風險控管能力。 -Develop and manage the Group’s IP and legal platforms to enhance operational efficiency and risk control.
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪43000~50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗，熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳（自助餐或酒吧）及中餐宴會廳之值班主管，並與餐飲部經理密切配合，掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係，客訴與異常事件處理。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃及執行個別稽核專案: *擬訂個別專案計畫 *依分配項目執行稽核工作 2.協助部門能力及對外關係之提升 *負責被指派之稽核流程標準化作業 *內部分享稽核經驗並提升品質 *與公司各部門建立夥伴關係,並於需要時執行顧問服務或提出內控建議 3.參與稽核室年度工作規劃 4.提升稽核部門數位工作能力 *協助電腦稽核建置 (設計, 工具開發, 報表產出) *協助開發稽核資料庫及作業平台
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
115學年度骨科部第一年住院醫師 職缺名額：1名(實際名額依照骨科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 學歷限制： 醫學系畢業 其他條件： 1.甄選資料表(請至官網下載填寫) 2.個人履歷自傳(至多2頁) 3.畢業證書影本 4.醫師證書影本 5.PGY結業證書影本(受訓中請檢附在職證明) 6.在校成績證明(含全年級總人數與名次) 7.其他相關資料 以上資料請依序掃描成一份PDF檔email至shhortho@s.tmu.edu.tw 收件截止日：2026年5月20日，面試時間：2026年5月23日上午9點
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.固化廠設備檢查、保養與清潔 2.管控固化物成品之品質 3.廠區環境維護整理 4.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊！期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日 -
