- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有2年以上社區保全／行政組長經驗或物業管理經驗者 (有總幹事經驗者佳)。 2. 協助處理案場突發狀況及後續處理。 3. 處理業主客訴之問題。 4. 案場勤務督勤，人員遴選、調動、每月排班等事務。 5. 有總幹事證照或有同行勤務幹部之經驗者優先。 6. 協助案場各項會議及活動 (如：每月例會，區大，社區活動等)。 7. 督導並教育下屬工作情形及提供協助。 8. 有意往管理階層邁進之所有者。 9. 周休二日。 10. 公司福利制度完善，升遷制度透明。 11. 中午提供餐食，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000元 台中市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
【實戰職缺｜B2B SaaS 業務開發／成長行銷｜需提供成果案例】 雲學正在尋找能把產品價值轉成市場成果的業務行銷實戰者。你將負責兩項自有 SaaS 產品： ・LOL 學習在線開班平台 ・Aivora 跨產業營運管理系統 這不是零經驗培訓、純行政或只發社群貼文的職缺。你需要能從目標客群、名單開發、內容與活動、產品展示、商機追蹤一路推進到成交／續約，並以數據對結果負責。 【你會負責】 1. 定義教育培訓與跨產業服務業的 ICP、決策者與應用情境。 2. 規劃並執行 B2B SaaS 潛在客戶開發，建立有效名單與商機漏斗。 3. 進行產品展示、需求訪談、提案、報價協作、追蹤與成交推進。 4. 規劃能帶來有效名單的內容、SEO、社群、活動、合作或廣告測試。 5. 使用 CRM 管理名單、階段、下一步與預估成果，持續改善轉換率。 6. 蒐集市場與客戶回饋，與產品團隊協作改善方案、定位與銷售素材。 7. 以有效名單、預約展示、商機轉換、成交與續約等指標回報成效。 【必要條件】 1. 具 2 年以上 B2B SaaS、軟體／解決方案業務、業務開發或成長行銷實務經驗。 2. 曾實際參與陌生開發、需求訪談、產品展示、提案及成交流程。 3. 能提出至少 2 個真實案例，說明目標、策略、本人責任、數據與成果。 4. 能使用 CRM 或結構化方法管理商機，不靠感覺追單。 5. 具備清楚簡報、提案、文案與跨部門溝通能力。 【加入雲學，你能創造什麼】 1. 直接推廣兩項自有 SaaS，不是只代理無法影響的產品。 2. 把第一線市場回饋帶回產品端，參與功能、定位與成長策略。 3. 從開發到成交建立可複製的 Go-to-Market 方法與代表成果。
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 月薪45000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 月薪60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據設計圖說與施工圖進行圖說審查與現場核對，熟悉結構配置、鋼筋與模板施工細節，確保設計意圖正確落實於現場施工 2. 監督工地整體施工進度與品質管制，執行測量放樣、施工查驗與各工項紀錄，追蹤與調整施工計畫，確保工程依契約規範、工法標準與時程要求執行 3. 負責工地職業安全衛生與現場安全管理，執行危險源辨識、安全巡檢、缺失改善與事故調查紀錄，確保符合相關法規及公司安全管理制度 4. 辦理材料與設備進場驗收與性能確認，審查試驗報告與品質證明文件，協助工程計價、預算與成本控管，以及工程結算與相關審核作業 5. 使用 Microsoft Office 等工具製作監工日報、進度報表、技術紀錄與會議紀錄，整理施工照片與技術資料，配合工程查驗、驗收及備查文件建檔
- 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依照設計圖說明與施工圖說明進行圖說審查與現場查核，熟悉結構配置、鋼筋及模板施工細節 2. 監督工地施工進度與品質管制，執行測量放樣、施工檢查與工項紀錄，確保工程依施工計畫與規範執行 3. 負責工地安全管理與勞安衛稽查，執行危險源辨識、安全巡檢、事故紀錄與改善追蹤，熟悉相關法規要求 4. 辦理材料進場驗收與設備檢查，審查試驗報告與品質證明文件，協助工程計價、預算控管與工程結算作業 5. 使用 Microsoft Office 製作監工日報、進度報表與技術紀錄，整理施工照片與技術資料，配合工程查驗與驗收文件備查
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責掌握維修保養之工作內容與進度安排 2.協助同事排解維修相關困難 3.掌握及維持維修保養進度及相關收費 4.系統紀錄維修保養相關資訊 5.排班班表調配 6.商用家用空調相關維護保養 7.室內空氣品質相關維護保養 8.與客戶教學說明應對 額外說明: 1.公司完整訓練制度協助欠缺之技能提升 2.完善獎金制度 3.完整晉升方法及考核 4.定期提升世界觀專業知識 5.優渥公司福利及友善優質公司文化及工作環境
- 月薪40000元 台北市文山區 半年工作經驗 1天前更新展開
-煎台操作。 -提供完整教育訓練，由資深夥伴帶領學習。 -需配合 8 月教育訓練。 訓練內容包含： -台北直營門市實務培訓 12 天 -完成培訓後回文山萬隆門市服務，讓您安心上手、快速融入團隊。 ––––––––––––––––––––––––––––- 1.餐點備料及食材前置作業。 2.熟悉煎台操作。 3.維持門市環境整潔，協助設備清潔、物料補充及日常整理。 4.協助開店、打烊、簡易庫存盤點及完成店長交辦事項。
定期調薪就業保險免費供餐交誼廳員工聚餐 - 月薪45000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
中師代表，不需電訪，辦理超大型活動，能跟家長溝通及外師溝通搭配，每班最多12人，通常為10人內，一週上課時數10-15小時左右，因班級增加增加時數並且加薪
- 年薪600000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
約用中(五)級專員1名(會計室) 學 歷：碩士以上畢業；或大學畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者；商學系優先。 證 照：具備採購證照尤佳。 工作經歷：具醫院或政府機關會計工作經驗者尤佳。 工作內容： 1.經費審核。 2.帳戶處理。 3.採購監辦業務。 4.其他臨時交辦事項。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作薪資：年薪600,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 契約期間：即日起至留停人員回職復薪前一日止 日期至117年10月4日止。 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想尋找一同努力互相扶持的夥伴，給予老師教學舞台空間，希望能給夥伴們越來越好的生活品質，薪資福利跟著公司一起成長，每三個月加薪一次穩定成長，年終可達3個月，另有額外獎金，開學後每班小班制12人（同年級為主）單一學區，穩定一年且表現優良勞健保員工自負額由公司全支付（原幫負擔一半自負額部分） 【正職薪資範圍】 依學經歷能力面談(40000-50000元）每三個月後加薪一次200元 保障一個月年終（表現優良公司盈利好且滿5年1.5個月年終；滿10年2個月年終；滿15年2.5個月年終；滿20年3個月年終） 【正職工作時間】 平均一天工時7-7.5 週一、二、三、五12:00-20:00（早點完成可以提早回家沒關係） 週四13:00-20:00 【正職工作內容】 1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.預習複習學校課程進度。 4.沒有什麼行政工作要做（大部分都是我在做，要幫忙我分擔一些的話也可以） 5.環境不太需要佈置（我大部分會簡易佈置好） 6.分工教室環境清潔。 7.我們沒有大型節慶活動（所以不用花太多額外的時間），幾乎沒有招生活動（隨意參加，想要幫忙招生增加學生，讓補習班更加茁壯，福利更多的話再幫忙即可）。 8.不太需要安排寒暑假課程規劃（寒暑假課程大部分我都會安排，一天1-2堂外堂才藝課，讓班導師有時間吃飯休息2小時）。 9.親師關係維護溝通（重要事務由班導師溝通，通常也都是由我溝通居多）。 10.考前幫孩子們加強（但不需考前週六、日上課加強）。 11.看作業時中途有其他助理老師協助顧班，讓老師們可以休息10-15分鐘，上廁所吃點小東西再回班 【徵求條件】 1.大學畢業。 2.具三年以上經驗佳。 3.具熱忱、有耐心、愛孩子。 4.做事嚴謹有效率。 5.良好的溝通技巧。 6.個性開朗大方，遇到困難或問題願意表達。 【工作地點】 新竹市三民國小校區 【正職公司福利】 目前每個禮拜聚餐一次、健保員工自付額再幫出一半（一年後表現優良勞健保公司全支付）、享基本勞基法的規定、享勞健保、不定期聚餐、提供茶點、星巴克、小健身房、寒暑假會提供豪華午餐 【正職休假】 見紅休、國定假日休、學校放假我們也會放假、勞工節放假 尋找幫忙一同消滅這些點心的夥伴老師（每週聚餐一次，於上班時間，公司出錢），沒有好的老師，學生怎麼會有好的學習環境呢？我們努力創造出更好的教學舞台、教育環境、老師福利，就是希望能改變補教業弊端，降低流動率，每班10人左右（最多12人） 雖然人數變多不一定會賺更多錢（因我們有限額12人且收費卻不高的關係），人數越多分紅跟福利也會增加，歷年來都是如此，不是賺的錢變多，因為我是想要一直進步的，所以對老師跟孩子們才會越來越好，讓我們一起努力改變補教業弊端吧！
- 月薪45000元 台中市西區 半年工作經驗 1天前更新展開
在禾康保全物業集團，我們深耕社區與廠辦物業安全管理，主要服務對象為社區大樓、工廠與商辦客戶，透過保全人員專業守護結合E化行動管家系統，提供完整的門禁管制、車道管理與生活機能服務，協助客戶打造安全、安心的居住與辦公環境。 工作內容： 1. 執行社區車道出入口管制，指揮車輛進出與動線引導，維護車輛及行人通行安全 2. 依值勤規劃進行日班巡邏，包含車道、出入口及周邊區域之安全巡視與狀況紀錄 3. 監看監視系統影像畫面，即時發現並通報異常狀況，依標準作業流程處理初步緊急事件 4. 協助車輛停放秩序管理及臨停車輛管制，避免併排、占用消防通道等影響安全之情形 5. 管理車道出入口設備（柵欄、感應系統等）之基本操作與異常回報，配合維修保養單位處理 6. 依規定進行訪客及外來車輛之登記與管制，必要時引導至指定停車或等候區域 7. 於事故或突發狀況（如可疑人車、設備故障）發生時，進行現場管制作業並通報主管與相關單位 8. 配合同仁、管委會及現場主管執行各項安全相關臨時交辦事項與日常管制作業，維持整體車道與出入口管理品質 歡迎重視紀律、具責任感並對社區安全工作有興趣的您，加入禾康保全物業集團西區【日班】保全車道特勤人員的行列。期待您的履歷投遞與加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪42000~55000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依菜單負責中式熱炒之烹調與出菜，確保口味穩定與品質一致。 2. 進行各類食材的前置處理，如清洗、切配、醃製與備料，確保出菜順暢。 3. 配合主廚掌控出菜順序與節奏，依訂單需求調整火侯及份量，維持用餐高峰時段出餐效率。 歡迎熱愛中式料理及廚房工作、具責任感與團隊合作精神的你加入我們， 一同為顧客提供穩定、美味的餐點服務。
- 月薪45000~55000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 我們相信，行銷不只是讓品牌被看見，更要讓消費者願意選擇。 在金田興業，你將參與NARA Thai Cuisine、Lady nara、Sarabeth‘s、東京純豆腐等國際餐飲品牌，依品牌分工，負責年度策略、新品上市、檔期活動、社群內容及數位廣告規劃。 如果你喜歡觀察市場，也享受把想法一步步落地，歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 負責品牌年度行銷策略與預算規劃。 2. 規劃及執行新品上市、節慶檔期與門市活動。 3. 規劃社群主題、內容方向，並撰寫文案。 4. 規劃數位廣告策略與素材方向，追蹤並分析投放成效。 5. 統籌異業合作、KOL及媒體資源。 6. 撰寫行銷提案，協調相關單位推進專案。 7. 分析活動成效並提出優化建議。 【工作制度】 1. 彈性上下班：08:30～10:00彈性到班，17:30～19:00彈性下班。 2. 依品牌與專案分工，與設計、網頁、廣告公司及相關單位共同協作。 3. 依工作表現、能力與發展意願，提供品牌行銷管理職的發展機會。 【必要條件】 1. 具3年以上品牌或整合行銷經驗。 2. 曾獨立主責完整行銷專案。 3. 具社群內容規劃與文案撰寫能力。 4. 了解數位廣告邏輯，能判讀投放成效。 5. 具企劃提案與簡報製作能力。 6. 能掌握多項專案並推進跨部門協作。 【加分條件】 1. 具餐飲、零售或生活消費品牌經驗。 2. 具多品牌或代理品牌行銷經驗。 3. 具異業合作、KOL或媒體操作經驗。 【擅長工具】 • MS Office（Excel / PowerPoint / Word）。 • 能閱讀Meta、Google Ads相關成效報表。 • 了解GA、Meta Insights等數據工具。 【薪資待遇】 月薪45,000– 55,000元 (依經驗與能力調整)
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