- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.行政庶務與餐點訂購安排 2.收發信件、包裹 3.日常零用金與雜支款項統整 4.協助各單位合約確認及歸檔 5.配合主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟【市場銷售夥伴熱烈招募中】🌟 📍駐點地區 新竹以北各大市場 ❤️ 夫妻檔 💕情侶檔 🤝好朋友 👨👩👧👦家人搭檔 一起工作、一起打拚、一起賺錢！ 🎁【公司全力支援】 ✅ 免費提供商品 ✅ 免押貨、零囤貨壓力 ✅ 提供完整銷售資源 ✅ 創業門檻低，輕鬆起步 讓你專心賣貨、專心賺錢💸 📚【無經驗沒關係】 💪 完整教育訓練 💪 實戰銷售技巧教學 💪 手把手帶領上手 只要願意學，公司一定教到會！ 💰【收入有多香？】 🔥 平均月收入8萬以上 🔥 努力的人收入更高 🔥 不再被固定薪資限制 你的付出，直接反映在你的收入上📈 🎯 我們正在找這樣的你 ✨ 積極正向 ✨ 願意學習 ✨ 喜歡與人互動 ✨ 想挑戰高收入 如果你有衝勁、有企圖心，我們非常期待你的加入！🤝💖 📞【立即應徵】 👩💼 聯絡人｜我是ㄝ瑪 Emma 📱 電話｜0912-268-109 💬 LINE｜ren.0423 🏠 公司地址： 桃園市八德區廣福路1043號
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職位目的】 此職位負責Hub分貨作業管理及OB作業管理協助，需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)/中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 Hub分貨作業管理及OB作業管理協助: 1.人力配置安排及排班管理 2.人員的管理與溝通 3.作業安全性確保 4.作業效率及品質提升 5.作業KPI追蹤及改善 要求條件： 1.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 2.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 3.邏輯清晰、主動積極 4.樂於學習，善於表達 5.對電子商務市場具備高度熱情 6.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助產品經理進行產品提案與開發，支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃，蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察，協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果，協調相關部門推進執行，並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋，追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪54900元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定位制定產品策略、規劃產品結構，為品牌打造具辨識度與市場吸引力的菜單與菜色。 3. 深入市場與消費者洞察，轉化為具體產品方向與創新機會。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 透過營運數據與顧客回饋掌握產品表現，提出優化方案以持續精進產品與用餐體驗。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪42000元 台南市仁德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助業務處理客戶需求。 2.國內外廠商聯繫、溝通、詢價及報價單整理。 3.樣品製作、管理、測試、寄送。 4.協助主管交辦工作事項。 5.能獨立作業且做事細心、積極。 6.須具備英文基本溝通能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍱 我們販售超人氣涼拌小菜 超過40種經典美味任你發揮銷售魅力！ 每天面對熱情的市場人潮，讓你邊工作邊累積銷售實力！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資福利】 ✅ 當天工作，當天可領現 ✅ 月收入上看80,000元 ✅ 免費完整教育訓練 ✅ 公司提供生財工具 ✅ 免費停車空間 ✅ 員工優惠購物福利 ✅ 無經驗可，公司專人帶領 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚【工作內容】 🌟 市場擺攤銷售與顧客服務 🌟 推廣超人氣涼拌小菜 🌟 維持攤位整潔與商品陳列 🌟 協助搬運及簡易收攤作業 🌟 開發回頭客、建立顧客關係 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔴 我們想找這樣的你 ✔ 具普通小型車駕照 ✔ 活潑外向、喜歡與人互動 ✔ 不怕叫賣、勇於挑戰高收入 ✔ 有責任感、守時肯學習 ✔ 無經驗也歡迎加入 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 為什麼選擇我們？ 我們提供完整帶訓， 一步一步帶你上手， 讓你快速累積實力與收入📈 只要你願意努力， 高收入真的看得到！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 應徵方式 🤩聯絡人：我是ㄝ瑪 Emma 📱 電話：0912-268-109 💬 LINE：ren.0423 🏠 公司地址： 桃園市八德區廣福路1043號 📩 私訊留言： 「我要應徵市場銷售擺攤人員」
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪60000~80000元 台中市潭子區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品質系統維護與審查管理 體系合規： 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規，建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查，主導並接待外部稽核（如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶），並負責矯正與預防措施，確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析，並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估，並追蹤供應商糾正措施要求（SCAR）的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊，並促進跨部門之間的協作與溝通。
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 - 月薪60000~80000元 台中市潭子區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. Maintain and improve the Quality Management System (QMS) in compliance with ISO 13485, TFDA QMS/GMP, and applicable medical device regulations. 2. Plan and conduct internal audits, management reviews, and coordinate external audits. 3. Manage CAPA, nonconforming products, deviations, and change control activities. Lead investigations and root cause analysis for customer complaints and quality issues. 4. Support medical device adverse event reporting and regulatory compliance activities. 5. Conduct supplier audits, supplier evaluations, and SCAR follow-up. 6. Supervise daily QA/QC operations and provide technical guidance to team members. 7. Analyze quality metrics and drive continuous improvement initiatives.
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 - 月薪40000~42000元 台北市文山區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責辦公大樓每日人員進出管制，維護公共區域的秩序和安全。 2. 辦理住戶及訪客登記、核對相關進出文件，妥善管理進出權限。 3. 處理郵件及包裹的收發，並準確通知相關住戶與處理歸檔。 4. 協助管委會製作與整理財務報表，確保數據呈報的準確性與時效性。 5. 檢查並記錄建築設備和設施的日常狀況，報告任何需要維修的問題。 6. 定期監督建築及設備的清潔與維護，聯繫必要的服務廠商。 7. 參與住戶投訴的處理，保持良好的溝通，確保問題能即時有效解決。 8. 協助舉辦廠辦小型活動(中元)行政支持。 歡迎有良好組織能力的你加入我們的團隊，成為「 景美12戶數行政組長」，為我們的住戶提供更優質的服務並持續突破自我，在這個充滿挑戰與成就感的工作中，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍤薪資輕鬆破60K起｜黃昏市場炸物攤位助手歡迎肯學習者｜需自備汽車駕照🍤 📍 工作內容 🚗 每週二至週日，駕駛公司車輛前往黃昏市場設攤 🍗 協助販售人氣炸物，用笑容迎接每位客人 🙌 與夥伴互相合作，讓攤位人氣爆棚、業績長紅 🧹 晚上約 7:00 開始收攤整理，結束後開車返回公司 💰 你會喜歡這份工作的理由 ✨ 工作環境熱鬧有趣，每天都充滿活力 ✨ 與人互動機會多，不怕工作無聊 ✨ 天天被炸物香氣包圍，幸福感滿滿 🤤 ✨ 下班時間固定，不影響晚餐與家庭生活 🍽️ ✨ 團隊氣氛佳，大家一起努力、一起成長 💪 🎯 我們希望你 ✅ 具備汽車駕照，敢開車上路 ✅ 喜歡與人互動、態度親切有禮 😊 ✅ 具責任感，願意和團隊一起打拼 ✅ 無經驗可，只要有熱情我們都歡迎！🌟 🎉 快加入我們，一起把最香、最酥、最美味的炸物帶給每位客人！ 🔥 想加入我們嗎？快來聯絡！ 🔥 📞 電話：0912-268-109【我是ㄝ瑪Emma】 💬 LINE：ren.0423 📩 私訊留言「我要應徵黃昏市場助手」 🚗 歡迎有駕照、喜歡美食與人群的你加入我們！ ✨ 名額有限，先應徵先面試！✨ 🏠 公司地址：桃園市八德區廣福路1043號 🚗導航帶你來，香味幫你找到我們！🍗
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪65000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.操作電腦估算軟體，精通Excel、Auto CAD。 2.負責投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算審核。 5.圖面、標單和工程數量核算。 6.圖說管制作業。 7.編製執行預算書。 8.工務稽核。 9.主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍤薪資輕鬆破60K起｜黃昏市場炸物攤位助手歡迎肯學習者｜需自備汽車駕照🍤 📍 工作內容 🚗 每週二至週日，駕駛公司車輛前往黃昏市場設攤 🍗 協助販售人氣炸物，用笑容迎接每位客人 🙌 與夥伴互相合作，讓攤位人氣爆棚、業績長紅 🧹 晚上約 7:00 開始收攤整理，結束後開車返回公司 💰 你會喜歡這份工作的理由 ✨ 工作環境熱鬧有趣，每天都充滿活力 ✨ 與人互動機會多，不怕工作無聊 ✨ 天天被炸物香氣包圍，幸福感滿滿 🤤 ✨ 下班時間固定，不影響晚餐與家庭生活 🍽️ ✨ 團隊氣氛佳，大家一起努力、一起成長 💪 🎯 我們希望你 ✅ 具備汽車駕照，敢開車上路 ✅ 喜歡與人互動、態度親切有禮 😊 ✅ 具責任感，願意和團隊一起打拼 ✅ 無經驗可，只要有熱情我們都歡迎！🌟 🎉 快加入我們，一起把最香、最酥、最美味的炸物帶給每位客人！ 🔥 想加入我們嗎？快來聯絡！ 🔥 📞 電話：0912-268-109【我是ㄝ瑪Emma】 💬 LINE：ren.0423 📩 私訊留言「我要應徵黃昏市場助手」 🚗 歡迎有駕照、喜歡美食與人群的你加入我們！ ✨ 名額有限，先應徵先面試！✨ 🏠 公司地址：桃園市八德區廣福路1043號 🚗導航帶你來，香味幫你找到我們！🍗
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
(1) Job Purpose: The S&OE plays a critical role in ensuring short- to mid-term supply chain alignment and execution excellence. This role focuses on translating the Integrated Business Planning (IBP) output into actionable, real-time plans, managing constraints, and coordinating with cross-functional teams to maintain supply-demand balance and deliver high service levels in Taiwan, whilst controlling inventory level for all channels within Taiwan. (Retail/eCom/Wholesale etc) (2) Key interfaces and stakeholders: • Demand Alignment with Sales/Marketing and communicating this demand to Global Demand Planners for each Business Units • Customer Service/Channel Managements – Prioritise customer orders and manage fulfilment expectations • Logistics/Distribution – Align on shipping schedules, warehouse capacity, transportation constraints and align on promo activities to ensure ramp up/down according to seasonal trend of retail. • Regional S&OE Planning and rest of global supply planning team to ensure visibility of trend and ensure inventory control is in place • Finance – Align on any short-term sales expectations and any shortfalls related to supply issues. (3) Key Responsibilities • Execution Planning: Translate IBP plans into weekly and daily production and supply plans aligned with Retail/ECom/Wholesale and any other channels • Demand-Supply Balancing: Monitor and respond to short-term changes in demand, adjusting supply plans and communicating changes across functions. • Ensure products are ordered according to the local assortment and ensure timely available of required products at the local DC by coordinating with relevant suppliers and Global Network planning teams. • Constraint Management: Identify supply constraints (capacity, materials, labour) and coordinate resolution actions. • Inventory Optimization: Maintain target inventory levels while ensuring product availability and minimizing obsolescence risk. • Order Fulfilment Support: Partner with customer service and logistics teams to prioritize orders and ensure on-time delivery. • Exception Handling: Proactively manage exceptions (e.g., supply disruptions, urgent customer requests) and lead resolution processes. (4)Targets • Inventory Availability per Channel and by BU ABC classification A – Minimum Target availability 95％ B – Minimum Target availability 90％ C – Minimum Target availability 80％ • Inventory Level defined by each BU
-
