- 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.工作環境的整理 2.藥品存貨的盤點 3.提供商品諮詢 4.協助執行門市業務 5.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 需要願意學習，對保健相關議題有興趣的夥伴 我們不介意沒有經驗，但是需要有興趣、願意學習 公司提供員工成本價 每年調薪1-4％ 週休三日 有經驗者佳，如符合資格，年資可併入計算~
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.工作環境的整理 2.藥品存貨的盤點 3.提供商品諮詢 4.協助執行門市業務 5.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 需要願意學習，對保健相關議題有興趣的夥伴 我們不介意沒有經驗，但是需要有興趣、願意學習 公司提供員工成本價 每年調薪1-4％ 週休三日 有經驗者佳，如符合資格，年資可併入計算~
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
簡章及報名表網址: https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1、個案兒童輔導及諮商事項。 2、個案家訪及協助個案會議召開與親師溝通事宜。 3、重大個案評估、轉介服務和延續輔導。 4、帶領小型團體輔導。 5、提供教師、學校行政人員及家長輔導專業之諮詢及協助。 6、校園危機事件之班級輔導及全校團體輔導事宜。 7、其他臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪46590~77770元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具以下資訊軟硬體維運管理經驗者尤佳： (1) 熟悉Windows Server或Linux等作業系統操作管理。 (2) 熟悉Microsoft SQL Server或mySQL等資料庫系統操作管理。 (3) 熟悉 IIS或Apache Server等網站伺服器操作管理。 (4) 熟悉基本程式語言。( .NET 或 Java ) (5) 熟悉遠距視訊相關系統 (WebEX 或 Teams) 建置與管理。 (6) 具備資訊安全工作推動或資訊安全制度維運實務經驗，具備相關証照者尤佳 (請檢附證書影本)。 (相關証照包括：資通安全職能評量證書(證書定義請參見行政院國家安全資通會報公告為準) 或 資通安全專業證照(證照定義請參見行政院國家資通安全會報公告為準) 或 其他網路或資訊安全專業證照(例如ISO 27001 LA) 等)。 二、 工作項目： 1. 臺中榮總「強化醫療韌性與提升品質共榮計畫」之執行。 2. 醫療維運管理各類伺服器系統與資料庫、遠距視訊相關系統、資訊安全管理等業務。 3. 可配合工作加班趕辦進度(加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 4. 各類臨時交辦事項。 三、 考試日期另訂，以e-amil或電話通知。 四、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。
產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 月薪50000~70000元 台中市大甲區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌或辦理長照方案 2.管理單位業務及人員 3.評鑑資料準備 4.與家屬連繫，建立良善關係 5.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【公司簡介】 我們是一家 B2B 工程設備與系統整合公司，專注於噴霧降溫、噴霧除塵、噴霧除臭等工程解決方案，服務對象包含工地、工廠與公部門。 目前正進行官方網站自建，目標是打造一個能被 Google 與 AI 搜尋系統信任、並實際帶來企業客戶詢問的官網。 【職務說明】 本職缺為「實戰型網站工程師」，工作重點為官網技術建置與 SEO 架構，而非單純視覺設計。 【工作內容】 - 建置與維護 WordPress 官方網站 - 主機、網域、SSL、快取與基本資安設定 - 規劃多分頁網站架構（一頁一主題） - 設定 SEO 外掛（Rank Math / Yoast） - Sitemap、Schema、行動版速度優化 - 與內部配合網站結構與頁面調整 【必備條件】 - 熟悉 WordPress 架站 - 了解 SEO 基本結構與搜尋邏輯 - 能獨立完成網站從 0 到上線 - 了解圖片 ALT、URL 命名的重要性 【加分條件】 - 有 B2B 官網或企業網站經驗 - 使用過 Cloudways / VPS / 雲端主機 - 有 PageSpeed 或 Core Web Vitals 優化經驗 【不適合對象】 - 只會做 Wix 或一頁式網站 - 不在意 SEO，只追求視覺效果 - 無法依規格書執行專案 【薪資與合作方式】 - 月薪制或專案制（依能力面議） - 可遠端或部分遠端 - 長期合作可持續參與網站優化專案 【應徵方式】 請提供以下其中一項： 1. 過往 WordPress 官網案例連結 2. SEO 導向網站實績說明 3. 簡述你如何建置一個可被搜尋引擎找到的官網
全勤獎金年終獎金勞保週休二日加班費 - 月薪65000元 南投縣草屯鎮 8年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。
- 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於這個職位】 - 系統開發・產品協作・AI 輔助學習 - 此 JD 為精要版本；更多資訊請參閱【詳細資訊】 【詳細資訊】 - 徵才網頁：https://it-smart-hiring-junior-dev.netlify.app/ - 文檔：https://outgoing-canvas-c8b.notion.site/2d739b74622980e7bfb1c3dbb6eb2719 【職務簡介】 我們正在建立一個以「系統性業務」為核心的工程團隊，實際參與並開發： - 交通管理系統 - 問卷與資料分析系統 - 企業內部系統（ERP / 內部工具） - 教育與學習平台 【核心工作內容】 - 依需求文件與規格，協助開發與維護系統功能（Web / Backend / 內部工具） - 撰寫可讀、可維護的程式碼，並依測試案例修正問題 - 使用 Git 進行版本控制，參與 PR / Code Review - 與產品、內容、工程同仁協作，將需求轉為可落地的技術任務 - 在 AI 工具輔助下理解程式碼、除錯、產出初版方案 - 將解過的問題與經驗整理成簡短文件，協助團隊知識累積 【必要條件】 - 熟悉至少一種程式語言（JavaScript / TypeScript / Python / C# / Java / C） - 有實作經驗（課程、專題、自學、小型專案皆可） - 能清楚說明一段自己寫過的程式碼在做什麼、為什麼這樣寫 - 願意說明自己卡在哪、目前理解到哪、下一步怎麼做 【加分條件（非必備）】 - Web 基礎（HTML / CSS / REST API） - 任一框架（React / Vue / Next.js / Express） - 資料庫基本操作（PostgreSQL / MySQL / MongoDB） - 雲端或部署概念（GCP / AWS / Docker） - 能說明你如何使用 AI 工具輔助學習與開發 【應徵請提供】 - 程式碼作品（GitHub / GitLab 任一） - 簡短說明你負責的內容、遇到的問題與解法 - 簡述你如何使用 AI 工具輔助理解、除錯與驗證結果
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
作為服務外商客戶的薪資服務部襄理，您將在既有制度下獨立負責客戶薪資專案，並協助帶領同仁，確保薪資與相關法令作業之正確性與時效性。 主要工作內容： - 擔任外商客戶主要窗口，負責英文 Email 書信往來與薪資資料溝通 - 獨立執行並覆核客戶之薪資計算、帳務處理及相關申報作業 - 辦理勞健保加保、減保及各項異動申報，確保作業符合法令規定 - 負責外商客戶薪資相關稅務申報（如薪資所得扣繳、年度申報等） - 協助處理並回應客戶各項薪資與人資相關行政問題 - 指導與協助初階薪資人員之日常作業，協助主管維持部門作業品質與進度 【條件要求】 - 大學以上學歷，不限科系（人資、會計、商管相關背景尤佳） - 具薪資、人資或相關外包服務實務經驗（具外商或多客戶服務經驗者佳） - 熟悉薪資計算流程、勞健保及薪資稅務相關法令 - 具良好英文書信能力，能以英文進行日常 Email 溝通（口說能力非必要，具備者加分） - 細心負責、邏輯清楚，對數字與法令具高度敏感度 - 具基礎帶人或作業指導經驗，能在時程壓力下維持作業品質 - 願意於結薪期間配合加班，具良好抗壓性與團隊合作精神 - 有志於人資薪資及專業服務領域長期發展
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