- 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接待進店顧客，依照預算、使用場合、材質喜好及款式需求，介紹黃金、鑽石、K金、白金、純銀及其他珠寶首飾的材質、重量、規格與保養方式 2. 進行婚戒、對戒、鑽戒、項鍊、手鍊、耳環飾品的商品展示、試戴協助、尺寸確認與銷售報價，依公司流程完成訂單及銷售紀錄 3. 使用門市收銀及銷售系統處理商品結帳、發票開立、訂金收取、分期付款資料及會員資料建檔，核對商品編號、重量、金額與包裝內容 4. 執行每日商品盤點、貴金屬及珠寶庫存核對、商品調撥、入庫與出庫登記，確認商品標籤、保證書、鑑定證書及配件資料完整 5. 依照門市陳列規範整理展示櫃、商品托盤及銷售區域，進行新品、促銷商品與節慶檔期商品的陳列更換，維持展示櫃清潔及商品擺放整齊 6. 處理商品清潔保養、改圈改鍊、刻字、維修送件、尺寸調整及退換貨等售後服務，追蹤工件進度並通知顧客取件，完整登錄售後服務紀錄
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~52000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45000~52000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管線配置：安裝與維護冷熱水管、排水管及衛浴設備。 2.電氣配線：進行屋內用電設備、開關插座與配電盤安裝。 3.設備維修：檢修故障電路、馬達系統及照明設備。 4.工程管理：監督施工品質、進度與解決技術問題。 5.優先入取 做過7-11跟全家水電
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
◆ 負責集團資料庫平台之建置、管理、維運與優化， 確保各事業單位營運資料之安全性、完整性及可用性，支援ERP、EIP、BPM、BI及AI應用系統運作，打造穩定可靠的數位資訊基礎環境。 一、資料庫管理與維運 二、企業系統資料管理 三、資料分析與BI支援 四、資訊安全與風險管理 五、AI與數位轉型專案支援
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們：甲級營造的堅強實力，給您大展身手的舞台】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 2,500 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計，擁有穩定且深厚的工程實力。 我們深知許多具備工程底子、剛辛苦考取「工地主任」證照的優秀人才，常因為「缺乏實際主任管理經驗」而處處碰壁。在原成營造，我們願意給予「新科主任」一個獨當一面的機會！只要您具備扎實的土建知識與管理熱忱，我們提供甲級營造的完善資源，與您共同開創工程職涯的新高峰。 【為何這個職缺值得您投遞？(業界少見的新手主任職缺)】 🏆 新科主任大歡迎： 打破業界「要有主任經驗才能當主任」的死胡同！只要您持有「工地主任」合法證照，即使沒有實際擔任過主任的經驗，我們也願意提供舞台讓您發揮。 💰 甲級資源與豐厚獎金： 挾帶甲級營造廠的穩定資源，除了年終與三節獎金，更享有營造業核心的「結案獎金」，您的領導與進度控管能力，將直接轉化為豐厚的實質報酬。 🤝 精實的團隊編制： 負責管理 10 人以下的精實現場團隊，讓您能專注於工程進度、品質與介面協調，不會被過度龐雜的人事問題綁死。 【您的核心任務 (運籌帷幄的專案領導者)】 專案進度控管： 運用 Project 等排程軟體，精準擬定並掌控工程進度，確保如期交件。 現場指揮與調度： 擔任工地現場最高指揮，管理現場工程師與下包商，協調各工項介面。 圖面審查與釋疑： 運用 AutoCAD 進行圖面檢視、數量核算與施工圖面釋疑。 品質與工安把關： 嚴格落實施工品質查核與勞工安全衛生管理，確保「零缺點、零事故」的完工目標。 【我們期待的您 (要求條件)】 必備證照： 必須持有內政部核發之「工地主任」執業證照。 學歷科系： 專科以上，土木工程、水利、建築或都市規劃相關學系畢業。 軟體技能： 需熟練操作 AutoCAD (圖面檢視)、Project (進度排程) 以及 Word、Excel (內業文書)。 經驗不拘： 具備營造工程底子即可，無「主任級」管理經驗亦可投遞！
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪48000~55000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪48000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們：甲級營造實力，給您穩健的職涯發展】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 2,500 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計，具備深厚且穩定的工程實力。 我們深知培養一位優秀的現場工程師需要時間與心血，因此我們「不怕你是白紙，只怕你不肯學」！只要您對營造業抱有熱忱，我們提供優渥的起薪與專人指導，讓您在甲級營造廠的完善制度下，累積最扎實的黃金履歷！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超越同業的新人起薪)】 💰 無經驗享高薪： 經常性薪資面議，保障達 40,000 元以上！只要高中職畢業、無論有無經驗皆可投遞，起薪條件大幅領先業界新人行情。 🏆 豐厚獎金制度： 除了基本的年終獎金與三節獎金，更享有營造業最具吸引力的「結案獎金」，您的每一滴汗水都能轉化為實質回饋。 🔰 從零開始的完整培訓： 不會看圖面？不懂估驗計價？都沒關係！我們會有資深前輩帶領您熟悉工地行政、圖面審查與現場監工的每一個環節。 ⚖️ 完善的後勤福利： 固定的日班作息 (08:00~17:00)，並享有教育訓練補助、婚喪喜慶津貼等各項法定與額外福利。 【您的核心任務 (做中學的實戰舞台)】 現場管理與調度： 掌握工程進度，協助處理工地現場突發狀況，並進行現場施工人力的溝通與調度。 品質監督與回報： 執行工程施工監督管理，確實填寫監工日報表，並妥善管理工程驗收資料。 估驗計價與內業： 協助核對下包廠商的合約數量及單價，辦理工程估驗計價，以及相關工地行政報表製作。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 高中職、專科或大學畢業皆可。 經歷要求： 完全「無經驗可」！ 加分條件： 若您具備營造相關經驗或持有相關證照，我們將優先錄取並給予更優渥的敘薪空間。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.參與集團年度核心數位轉型專案架構規劃與技術評估（涵蓋 AI 治理、EIP 入口平台、BI 經營分析、電子簽核、AI 知識庫、集團主資料 MDM 等領域） 2.維持既有系統基本穩定運作，並規劃逐步改版為新一代系統架構 3.建立系統資安規範與權限控管機制，強化整體資安量能 4.制定 GitHub 版控規範、CI/CD 流程與開發環境標準 5.評估並導入 AI 工作助手 / RAG 知識庫技術架構，協助集團 AI 應用落地 6.規劃雲端資源架構與網路架構，支援集團系統長期擴充需求 7.與工程團隊、DBA 協同合作，產出可長期維護之技術文件 ▼ 工作技能： • 系統架構設計與評估 • 資安規範與權限控管 • CI/CD 建置 • 雲端架構規劃 • AI / RAG 應用整合經驗（加分）
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.排每天工班路線行程 2.文書處理與預算編列與成本控制 3.與工班溝通的能力 4.負責文書資料處理及文件流轉，包含公文收發、會簽及檔案管理
勞保健保 - 月薪52000~58000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 -
