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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44660~44660元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**良福專業物業保全管理** 公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 9. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 10. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 11. 日班為三哨配置
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.招募與任用管理 招募執行：執行公司各部門（包含行政、工程、管理等）人才招募計畫，負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 異動辦理：辦理員工報到、離職、留職停薪等各項人事異動手續，以及勞動契約之簽署與管理。 權限與資產控管：確實執行到離職人員的相關權限控管（包含：內外部系統帳號建立與停用、工地生物辨識門禁註銷及各項裝備回收）。 外籍員工：熟悉外籍人士或專業人才應聘相關法規及流程。 2. 薪酬與出勤作業 出勤管理：管理與檢核員工每日考勤紀錄、請假與加班單據，確保數據正確無誤。 薪資結算：執行每月薪資、獎金計算與發放作業，並處理各項扣款與代扣稅額事宜。 保險申報：負責勞保、健保、勞退的加退保作業，以及各項勞健保給付、傷病理賠之申請。 3. 制度維護與法規遵循 法規落實：熟悉並持續關注《勞動基準法》及相關勞動法令的最新變動，確保公司人事制度與合約符合法規要求。 規章修訂：協助維護與修訂內部工作規則、人事管理辦法，並協助籌備勞資會議或應對勞動檢查準備工作。 4. 綜合人事行政 檔案管理：建立並維護員工個人數位與紙本檔案，協助開立在職證明、服務證明等各項人事文件。 福利與訓練：協助規劃與執行員工教育訓練、年度健康檢查，及辦理員工福利活動（如：聚餐、春酒等）。 本職缺為人資主辦，非助理職缺，建議有〝人資承辦(助理)5年以上〝或〝人資主辦2年以上經驗〝再投履歷。 實際薪資將視學歷、相關經驗等而調整。
年終獎金三節獎金禮品產假 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責規劃並執行社區管理規約及大樓管理辦法，落實維護住戶安全與公共環境秩序。 2. 提供大樓綜合管理服務，包括管理保全人員、清潔人員並協調相關日常運作事宜。 3. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設備安全，並處理任何可疑活動或安全異常狀況。 4. 監看大樓監視器畫面，管理訪客登記及出入管制，並嚴格執行門禁安全措施。 5. 協助安排及確認建築設施設備的維修與保養，確保運作良好及符合安全標準。 6. 處理住戶或租戶的投訴及需求，確保高水準的社區服務品質及住戶滿意度。 7. 規劃及監督社區財務事項，包括財務報表審核、預算編列及相關行政報告的準備與提交。
產假員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 **有証照者尤佳
員工團保勞保健保 - 月薪44000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.夜間於工地現場負責進出人員的身份查驗及登記 2.執行場內巡邏，確保工地強制安全措施執行及異常狀況通報 3.監控工地安全監視系統，記錄及處理發現的異常狀況 4.管理工地進出車輛，包含車輛登記與路權控制 5.協助應變突發事件，如火災、搶竊和侵入行為，並依流程回報 6.定期檢查工地設備（包含消防器材、門禁系統等）運作情況並紀錄 7.維護工地進出口及周邊區域的秩序，避免非經許可人員進入
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 月薪43000~50000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要 等，負責協力廠商分項工程執行與安排。 2.掌控施工品質與進度。 3.負責協力廠商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.文件紀錄之管理。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。
產假年終獎金員工團保春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪42602~51580元 台北市松山區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 培養幼兒養成良好的生活習慣，教導日常生活自理能力。 2. 根據幼兒發展階段，撰寫並實施符合六大核心素養的課程教案。 3. 設計活動促進幼兒團體互動，支持其社會與人際能力成長。 4. 規劃親師溝通計畫，主動推動親職教育及社區合作活動。 5. 創造安全且有啟發性的學習環境，定期調整教室佈置。 6. 協助幼兒園活動，負責策劃執行及現場支持。 7. 配合協同教學模式，與同事密切合作，促進教學效益。 8. 持續觀察與記錄幼兒學習與發展行為，提供專業建議與支持。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司總帳作業、傳票審核及定期編製財務報表，確保符合 IFRS 及主管機關規範。 2. 主導並配合會計師查核與內外部審計作業。 3. 覆核各項稅務申報（含營業稅、營所稅、各類所得扣繳及收入調節表等），並協助與國稅局等主管機關溝通 。 4. 協助推動與優化 ERP 系統（鼎新）之帳務流程與系統整合，提升團隊作業效率 。 5. 指導會計專員與主任完成月結/年結作業，確保帳務品質與報表時效性 。 6. 其他主管交辦事項 。
產假免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.定期檢查、保養、校驗和維修工廠內外所有機械、設備及儀器，確保其正常運作，並能及時處理突發的設備故障。 2.確保原物料與產品的妥善存放，定期安排倉管進行盤點和庫存管理。 3.負責工廠內外的清潔整頓及廠區維護。 4.協助處理廠內工具、耗材及零組件之採購及協調，確保工廠運營順暢。 5.工廠事業廢棄物管理、申報及與環保回收公司配合辦理清運作業。 6.參與產線作業流程及排程規劃與優化，以提升產能與品質降低成本。 7.協調並調度現場人員工作，確保各項作業順暢，並達成各項生產指標。 8.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9.定期記錄和報告各項設備的運行情況、維護紀錄以及日常庶務的執行情行，維持並落實ISO管理系統，支援公司內外部稽核作業。 10.在生產高峰期、主管請假或其它有需要時，提供必要的技術支援和協助，確保生產進度不受影響。 11.訂定、製作、檢討及變更消防防災計畫，並依計畫執行構造及設備的自主安全檢查及消防安全設備維護。 12.辦理員工安全管理教育訓練與自衛消防編組演練。 13.完成主管交辦事項。 歡迎有志者加入我們的管理團隊！
禮品績效獎金員工團保誤餐費員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 輔導、諮商、心理相關系所組畢業（包括雙主修）且具有國民小學教師合格證書。 2. 具愛心、耐心且有豐富的小學教學經驗。 3. 具有電腦基本操作能力、具英語能力者更佳。 月薪：經常性薪資達4萬元或以上 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 經考核通過後，納入正式專任教師。 意者請於115年6月1日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/1061 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「小學部專任輔導教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_小學部專任輔導教師_姓名 3.以6月1日為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。
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