- 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、職務說明 （一）櫃台訪客接待、識別證換證及相關服務 （二）郵件、信件及包裹收發、登記與分類 （三）送洗衣物登記及管理 （四）高爾夫球場預約、櫃台零用金管理 （五）一般行政庶務及主管交辦事項 ★具 JLPT N3以上日文能力，能以日文流暢溝通及進行日常接待。 ★具基本電腦文書作業能力 ★免費提供公司制服，離職時洗淨歸還即可不扣費 ★可立即到職者優先任用 二、工作時間 週一 08:30～17:30 週二~五 09:00~18:00 *以上午休為1小時 三、休假 週休二日，依政府行政機關辦公日曆休假 四、薪資 月薪40,000元起 ★年終獎金最高30,000元；任職未滿一年者，依當年度實際在職期間按比例計算，並由公司依個人出勤狀況及工作表現核定發放金額。 五、公司福利 （一）勞保、健保 （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金 （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為即將開幕新機構的「新機構儲備護理長」 現在先在桃園區完整培訓，等機構開業後一起到蘆竹區展開新氣象！ 培訓地點：桃園市桃園區復興路70號6、7樓 培訓期間：約三個月 在這裡，你會先熟悉長照與護理之家實務流程、照護模式與團隊合作方式，為未來在新機構獨當一面打好基礎 如果你想跟著新團隊一起從零開始打造高品質照護環境，歡迎加入我們，一起迎接開業的那一天！
三節獎金績效獎金免費供餐尾牙良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案前期 協助業務與客戶需求訪談及方案規劃 • 協助業務於導入規劃時的相關設計文件產出 2. 專案執行 對內及對外溝通協調及時程跟進，包含供應商溝通、時程管 理、資源協調、風險控管及客戶溝通 • 系統整合測試 • 需求變更管理 • 專案執行期間文件處理 3. 專案收尾 協助業務與客戶整合驗收流程 • 操作手冊、驗收文件製作及教育訓練 • 保固期間問題排除協調，包含故障初步排除、問題受理、遠端協助及服務窗口支
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為即將開幕新機構的「新機構儲備護理師」 現在先在桃園區完整培訓，等機構開業後一起到蘆竹區展開新氣象！ 培訓地點：桃園市桃園區復興路70號6、7樓 培訓期間：約三個月 在這裡，你會先熟悉長照與護理之家實務流程、照護模式與團隊合作方式，為未來在新機構獨當一面打好基礎 如果你想跟著新團隊一起從零開始打造高品質照護環境，歡迎加入我們，一起迎接開業的那一天！
三節獎金績效獎金免費供餐尾牙良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.接送主管上下班、外出洽公、配合主管用車需求。 2.維持/整理座車內外美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護並定期檢修、保養。 3.主管其他交辦事項。 【職務需求】 1.謹慎、誠實、主動積極，配合度高，能配合平假日行程，彈性調整出勤時間。 2.開車技術佳、沉穩有耐心、對路況熟悉。 3.執行公務時所獲悉知公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則。 4.具主管司機2年以上工作經驗。 5.不抽菸、不吃檳榔、不喝酒、無不良嗜好。 【其他】 1.此為長期約聘性質，一年一簽。 2.須依相關法令提供半年內體檢報告。 3.居住地:台北市尤佳。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐 - 月薪44980元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供保全及樓管服務的專業公司，主要服務對象為各類工廠、企業園區及公共設施空間，提供工廠工地駐警、物業管理、大樓行政管理等整體安全與管理服務。我們致力於協助客戶維護場域秩序與安全，確保生命及財產獲得妥善保障。 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 工作內容： 1. 負責廠區出入口門禁管制，執行人員及車輛出入登記、證件查驗與放行作業，確保進出紀錄完整、廠區出入安全無虞。 2. 管理廠區車輛進出動線，指揮車輛停放與調度，維持夜間廠區交通秩序與安全。 3. 依巡邏路線及時段規劃，持續進行廠區內外定時及不定時巡邏，檢查門窗、圍籬及出入口安全狀況，預防偷竊、破壞及其他異常行為。 4. 監看監視系統畫面與廠區重點區域狀況，發現異常時即時通報主管或相關單位，並依標準作業流程執行初步處置。 5. 依公司及廠區規範，協助火災、可疑人員闖入、設備異常等突發狀況之通報與初步應變，熟悉並執行緊急應變及安全防護相關流程。 6. 夜間巡視廠區內照明、空調、通風及其他基本設施設備運作狀況，發現故障或異常時即時紀錄並通報處理。 7. 依公司規範執行重要物品、文件或設備之交接與看管，確保運送過程安全且紀錄清楚。 8. 協助廠區建築與公共區域之基本環境及設備維護狀況監督，發現需修繕或清潔事項時通報並配合廠方安排。 9. 每日填寫值班及巡邏紀錄，完整記錄當班期間之事件、異常情況及處理情形，確保交接與追蹤有據可查。 誠摯邀請具責任感、細心且重視紀律與安全的您加入本公司夜班工廠保全團隊。透過專業的保全服務與完善的教育訓練，您將在穩定的工作環境中，與我們一同守護客戶的廠區安全與營運秩序，歡迎應徵並投遞履歷。
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪42000~52500元 桃園市桃園區 半年工作經驗 1天前更新展開
☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪：$36,000+MASTER津貼$3,500+地區津貼$2,500=$42,000 獎金另計，月薪可達$52,500以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 領班、副店長另有店舖目標獎金。 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班二次面試
員工停車位或停車補助員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據各部門人力需求，彙整與撰寫職務說明書，規劃招募流程並執行招募管道管理（如人力銀行刊登職缺與更新、社群招募(FB、treads)、內部制度與部門主管協商） 2. 規劃與執行新進人員報到流程、訓練制度（含報到資料準備、勞健保與退休金申報、員工基本資料建檔），安排新人教育訓練與職前說明 3. 依公司制度執行考勤與出勤異常管理（含排班資料彙整、加班單與請假單審核、出勤紀錄核對），提供薪資核算所需人事資料 4. 協助建立與執行績效考核制度（如考核表單製作、考核時程通知、彙整各部門考核結果），提供主管作為獎懲與人才發展決策依據 5. 依勞基法及公司規章製作與更新人事相關表單、規章與合約文件（如勞動契約、工作規則、獎懲辦法），並就勞動法令異動提出修訂建議 6. 處理員工在職相關人事事務（如調薪與升遷作業名單彙整、離職手續辦理與離職面談、員工關懷活動行政安排），協助維護良好勞資關係與人員穩定度
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.設備安裝(軟硬體安裝/系統測試) 2設備異常狀況排除 3.定期設備保養維護 4.專案配合協作 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.遵守各項安全規範確保個人健康及安全 8.跨部門協調溝通
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐 - 月薪41174~41174元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡 早療教保員職務代理人熱情招募中！ 你是否對幼兒的成長與發展充滿熱忱？這裡是你打造美好童年的最佳舞台！🌟 🌈 加入我們，你將擁有以下重要任務： 1. 教導身障幼童良好的基本生活習慣，並全力守護園內的安全與歡樂 2. 激發幼童的自我表現，打造彼此支持的團體生活，促進社會行為範疇的成長 3. 與家長溝通幼兒的學習進展，共同見證孩子的每一步精彩成長 4. 配合其他交辦事項，靈活支援團隊運作 🚀 提供職前訓練，無經驗可！即使你專業背景不同，只要對這份工作充滿熱情，我們樂於攜手為幼兒創造一個快樂的成長環境！💪
員工餐廳自強活動員工宿舍上下班交通車員工在職教育訓練 - 月薪42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責社區門崗出入管制與訪客登記，操作門禁系統、管理鑰匙與車輛進出 2. 依巡邏路線進行日間安全巡邏，檢查門窗、走廊、停車場及公共區域安全狀況 3. 操作監視系統與保全設備（監視器、對講機、警報系統），即時通報異常狀況 4. 依規定執行消防安全與緊急應變流程，熟悉滅火器、消防栓等基本消防設備操作 5. 填寫值班、巡邏及事故紀錄，協助社區管理委員會或管委會幹事進行大樓管理事務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責／協助初級、次級業務之客戶關係維護及業務開發。 2.撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3.徵提案件資料蒐集及實地訪查。
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