• 月薪45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責網站專案規劃與執行,協調設計、前端與後端團隊,確保專案進度及品質達成目標。 2. 與客戶溝通需求,彙整網站架構、功能規格及視覺方向,並提出具可行性的設計建議。 3. 熟悉RWD網⾴,能與技術人員進行有效溝通。 4. 精通Figma軟體 。 5. 具備良好溝通協調能力、細心與專案管理思維,能整合團隊共同完成網站專案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責各工程預算、成本控制。
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  • 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責公司相關業務開發合作洽談, 深度了解客戶經營現況 。 2.開發潛在客戶並具備經營企業高階主管的能力, 協助相關售後服務和客戶關係維持。 3.跨部門合作協助規劃專案需求。 4.協助市場情報蒐集即時性,提升銷售。 5.兩年以上從事電腦網路業務經驗者佳。 1. 想要突破自我,改變目前平淡的工作狀況。 2. 喜歡賺錢。 3. 喜歡與人溝通、願意挑戰行銷業務開發工作。 4. 無相關經驗可,只要肯學習,公司都願意給予機會及時間,提供完整教育訓練。 5. 負責任、抗壓、做事重視細節、有時間概念。 6. 優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿,年薪百萬不是夢。 7.業績達標,公司配車。
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  • 月薪50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000~43000元 台中市和平區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.擔任夜間現場最高負責人,具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果,審查帳務折讓與調整案件,確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質,撰寫夜間營運日誌,並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位,解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務,親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工程安全巡檢及現場稽核作業
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工程安全巡檢及現場稽核作業
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    日本料理,冷台相關工作
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.新產品導入(NPI) 2.製造導入與流程規劃 3 生產技術支持 4.客戶技術窗口 5.跨部門協作推進專案 6.維修分析
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工定期聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8年工作經驗 今天剛更新
    1.專案全生命週期管理: 主導 NPI (New Product Introduction) 流程,控管開發進度、成本 (BOM Cost) 與產品品質。 2.跨部門溝通協調: 擔任客戶與內部技術團隊(EE/ME/SW/BIOS)之間的橋樑,解決技術瓶頸並管理範疇變更 (Scope Change)。 3.風險評估與控管: 預別專案潛在風險(如料件短缺、技術難題),並制定應對方案。 4.供應鏈與工廠端對接: 協調工廠端產線安排,確保試產 (EVT/DVT/PVT) 與量產階段順利銜接。 5.商務與財務控管: 監控專案損益 (P&L),優化毛利,並處理報價與合約審核。 6.客戶關係維護: 定期主持專案會議 (QBR/WSR),向國內外 Tier 1 客戶匯報進度並建立長期合作關係。
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工定期聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新
    Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill
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    產假員工團保眷屬團保
  • 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點:南部科學園區 (科技廠無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    污水下水道工程 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫及程序. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.跨國貿易與資金管理: 主導國際三角/多角貿易之商業模式財會流程、文件審查與風險控管。 統籌台灣與跨國分支機構之付款管理,確保全球營運資金及國際支付款項流暢度。 負責對應各國內外合作銀行,處理財務、稅務及外匯等相關帳務與文件需求。 負責外匯調度及換匯控管,減少匯率風險,為公司營利極大化 2.全球帳務與稅務合規: 全面管理台灣及海外分支之會計帳務,督導各項費用憑證核銷、系統登帳與結報。 負責台灣與各他國分支之稅務申報,落實合規管理並配合外部簽證會計師,執行年度查帳稽核與財稅簽證作業。 負責跨國節稅,為公司營利極大化 3.營運支援: 日常銀行提匯款、轉帳等資金操作流程與安全控管。 維持公司營運上台灣及國際支付款項流暢及廠商付款管理 執行其他高層交辦之核心財務專案。 其他主管交辦事務 4.文件建立及日常控管 清晰整理公司帳務, 日月報表及年度各項財務報表等 國際三角/多角貿易之文件建立及管理 查核各項費用憑證及帳務處理 主導公司日常帳務處理與傳票審核 工作經驗:具備 5-8 年以上財會實務經驗,其中須有 2 年以上「獨當一面」主辦會計或財會主管經驗。 必須熟悉進出口貿易、國際三角/多角貿易架構,且具備跨國帳務/境外公司(OBU)處理經驗。 具備中小企業的敏捷思維與抗壓性,願意親自執行基層帳務與流程操作,溝通協調能力強 如因應工作需求需配合出差
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會