- 月薪40000~75000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
📢【經營40年以上的消防專家｜穩健成長企業誠徵國內業務專員】 ❝ 穩定｜專業｜高挑戰高報酬｜消防安全顧問品牌❞ –––––––––––––––––––– 你正在尋找一間有未來、有制度、又能讓你挑戰高薪的公司嗎？ 你希望做的不只是賣產品，而是能幫助社會、傳遞價值嗎？ 👉「維和消防企業有限公司」，是你值得信賴的選擇！ –––––––––– 🧯【公司簡介】 維和消防創立至今已超過40年歷史，專注於消防安全領域， 不僅是產品設備製造商，更是許多知名企業與建築團隊長期合作的安全顧問。 ✔ 穩定經營 40+ 年，營業額逐年成長中 ✔ 客戶遍及全台，客源穩定且持續拓展 ✔ 深耕產業信譽佳，是消防業界值得信賴的品牌 ––––––––––––––––––––––––––––– 📬【工作內容｜你就是安全的傳遞者】 ▸開發新客戶、主動拜訪潛在對象 ▸擬定合適報價、簽約成交 ▸售後追蹤與問題協助 ▸每月業績回報與檢討 ▸市場回饋整理，協助產品優化 –––––––––– 💰【薪資福利】 • 月薪 $40,000 ~ $75,000↑ ( 高獎金制度) • 穩定底薪 + 明確獎金制度(收入與表現成正比) ––––––––––– 🕒【工作時間】 • 時間：08:00 ~ 17:30（週休二日，固定休六日） ––––––––––––––––––––––– 🍳 【你適合這份工作的特質】 ☑ 有熱情、有責任感，喜歡與人互動 ☑ 有業務經驗尤佳（歡迎培訓新人） ☑ 具備台語溝通能力，加分！ ☑ 須具備機車與小客車駕照 –––––––––––––– 🎁【完整福利制度】 ▶法定保障： -勞保、健保、 勞退提撥、 特別休假、週休二日（固定休六、日) ▶公司福利： -獎金類：全勤獎金、年終獎金、節慶禮品 -餐飲類：伙食津貼 -交通類：員工停車位或停車補助 -補助類：員工購物優惠、國內外旅遊補助 ––––––––––––––––––––––––– 💖【加入我們，開啟你的業務職涯！】 這不是一份傳統業務工作， 而是一項能改變社會、守護生命的使命。 📩現在就投遞履歷， 和我們一起，讓每一個場所都更安全。
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 月薪50000~53000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
📦【工作內容】 ▸產品把關：執行消防設備產品的組裝、嚴格檢驗與包裝出貨。 ▸倉儲管理：維護倉庫貨品整潔、執行定期的庫存盤點與管理。 ▸重機具操作：熟練操作堆高機搬運貨品，確保物流順暢。 ▸車輛調度：協助廠區內貨車移車及進出貨相關作業。 ▸跨部門協作： 協助生產流程執行，並配合主管與業務部門的交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓基本學歷：高中職以上畢業。 ✓必備技能：需具備「堆高機操作能力」與「貨車駕駛能力」。 ✓加分條件：擁有相關倉管或出貨經驗者佳。(無經驗只要肯用心學習者亦可) ✓配合度： 視廠區訂單與營運狀況，可配合公司加班安排。 –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 我們深知你的專業與辛勞，因此提供高於市場水準的待遇，讓你的努力看得見、領得到！ ✓保障高薪：月薪 50,000～53,000 元（將依個人資歷與工作表現評估調整）。 ✓獎金津貼：設有年終獎金、全勤獎金、三節禮品與伙食津貼。 ✓休閒娛樂：提供國內外旅遊補助，努力工作之餘也要好好充電！ ✓專屬福利：享有員工專屬購物優惠、免費員工停車位或停車補助。 ✓基本保障：勞保、健保、勞退提撥與特休假制度，全面守護你的權益。 –––––––––––––– 🕗【工作時間】 • 日班時段： 08:00－17:30 (午休一小時) • 休假制度： 週休二日(六日)（穩定作息，把時間留給自己與家人） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📣消防產業具備強大的「高穩定性」與「持續成長」需求。 如果你正在尋找一份能長遠發展、發揮專長且收入優渥的工作，別猶豫了！ 👉 歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，成為維和消防不可或缺的重要夥伴！
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新展開
//需有代管期經驗// 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.班級經營及教學研究等相關工作。 2.請自本校全球資訊網http://www.yuda.tyc.edu.tw下載甄聘教師簡章 3.歡迎有意願從事教育工作者加入桃園育達高中。
子女教育補助誤餐費自強活動春酒員工運動會 - 月薪44800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行校園區域安全巡邏，包含門禁管制、校舍建築設施與周邊環境之安全檢查。 2. 操作校園中央監控系統，負責即時監控出入人員、可疑動態及執行各出入口門禁管理。 3. 落實緊急應變程序，具備基礎急救知識，並能處理入侵行為、火災預警及各式安全突發事件。 4. 負責校園訪客登記、引導與相關事務諮詢，確保公家機關場所之秩序維護。 5. 管理並維護校園內鑰匙、門禁權限及監控設備之日常操作與異常通報。 6. 編撰每日安全勤務日誌與事故報告書，並遵守校方所制定之各項安全政策與防護程序。 7. 協助校園停車場管理及公共區域之設施安全巡檢，維護師生人身及財產安全。 歡迎加入我們的專業安全守護行列！我們致力於提供最嚴謹的駐警保全服務，期待您的加入，共同守護校園師生的安全。立即投遞履歷，成為維護校園秩序的重要夥伴！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 成本計算與分析 •編製產品成本報表（材料、人工、製造費用） •維護標準成本制度 •計算實際成本與標準成本的差異，進行差異分析 •提供管理層決策用的成本分析報表 2. 製造流程成本 •根據生產流程分攤成本 •分析工時、人力、機器使用等成本因素 •工單檢視 3. 月結與關帳作業 •月結成本帳務、提供成本報表 •結帳流程與成本分錄
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000~58000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責義式餐點烹調及出餐品質管理。 2. 協助廚房日常作業及工作安排。 3. 規劃食材備料，掌握出餐進度。 4. 控管食材品質、保存及庫存作業。 5. 落實食品安全及廚房衛生管理。 6. 完成主管交辦事項。
員工團保慶生會員工運動會績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
As a Pre-Production Planning Specialist, you will play a key role in supporting new program launches and coordinating engineering changes to ensure smooth production readiness. You will work closely with Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, and Logistics teams, gaining exposure to the entire product lifecycle while driving operational excellence in a fast-paced manufacturing environment. This position offers an excellent opportunity for candidates who enjoy cross-functional collaboration, problem-solving, and leveraging digital technologies to improve business processes. What You‘ll Do • Support new product and program launch activities from planning through implementation. • Coordinate cross-functional teams to ensure production and material readiness. • Validate and maintain Bill of Materials (BOM) accuracy and integrity. • Manage engineering change implementation and monitor its impact on materials, inventory, costs, and production schedules. • Support inventory balance-out and obsolescence control activities. • Track project progress, resolve issues, and ensure on-time execution. • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and process effectiveness. • Explore and apply digital and AI tools to improve reporting, data visibility, and workflow automation.
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
職務使命 負責直接影響 Customer Experience、Store Operation 的數位科技能力，建立可持續演進的 POS、會員、點餐、支付與門市數位平台，並逐步提升公司對核心 Frontend capability 的產品與技術 ownership。 主要職責 一. Digital Store IT 的 中長期路線規劃與系統管理 1.規劃 POS、CRM App、Online / QR Ordering、Payment、Promotion System (Coupon / Ticket)、Queue、CMS / Digital Signage 與 他Store Digital 的 product roadmap。 2.將營運、會員、行銷與門市需求轉化為可持續演進的數位產品能力。 3.與營運、品牌、行銷、CRM / 會員與門市建立固定 product / demand planning 機制。協同營運單位建立 Customer / Store Journey map，辨識影響營收、轉換、會員互動與門市效率的 technology opportunities。 4.與 CTO 及 PMO 共同管理 Frontend portfolio、capacity 與重大 dependency。 5.建立關鍵 Frontend system architecture 與 technical documentation，確保 Vendor 與內部團隊採一致設計。 二. POS、會員、點餐與支付核心能力管理 1.確保 POS 營運的持續性，並與業務單位規劃有業務效益的 POS 的升級功能。 2.負責會員、App、點餐、支付、促銷、票券與 CMS 等核心服務之 solution design 與 lifecycle。 3.確保 Member → Order → Promotion → Payment → POS → Transaction → Data 的 customer journey 與資料流一致。 4.建立有效的 Call Center 機制快速處理門店營運時所遇到IT 設備問題。 5.管理門市端軟硬體之年限與換新，降低系統中斷對現場營運造成的風險。 三. Vendor、團隊能力與核心技術資產管理 1.管理 POS、App、Payment、與其他 Frontend Vendor 的 technical delivery、成本、品質與 SLA。 2.建立 internal product owner、system owner、engineer / analyst 與 vendor collaboration model。 3.盤點核心 code、configuration、interface、business rule 與 operational knowledge，確保可被公司持續掌握。 4.培養團隊的 Product Management、Architecture、Release、Data-driven Decision 與 Store Operation understanding。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 5 年 Retail / Digital / Consumer Technology 經驗，並有團隊或產品管理經驗。 ●熟悉 POS、App、會員、Ordering、Payment 或 Store Digital 中至少兩至三個領域。 ●具 Product Management mindset，能同時理解 Customer Journey、Store Operation 與 Technology Architecture。 ●具大型門市 Rollout、Vendor Co-development、Release / Incident Management 經驗佳。 ●能以 Business KPI 與 Digital Adoption 衡量成效，並具跨營運、行銷與技術團隊協作能力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 1天前更新展開
職務使命 領導公司 IT 從系統維運與需求承接角色，轉型為支撐營運效率、成長與管理決策的企業級 Technology Partner；建立清楚的 IT 策略、投資治理、技術架構、組織能力與營運韌性，確保有限資源投入公司最重要的商業議題。 主要職責 一. 公司 IT 策略與中長期技術路線規劃 1.規劃公司未來 3～5 年 IT 發展藍圖，涵蓋企業核心系統、門店數位裝置、工廠與供應鏈科技、企業資料運用與分析、雲地架構策略、資安、與企業 AI 運用等方向。 2.將公司成長策略、營運議題與管理需求轉化為可執行的 IT 實施藍圖、系統演進路線與從專業建議優先順序。針對重大 IT 投資提出建議並送經營層核決。 3.擔任經營團隊的 Technology Advisor，將技術議題轉譯為可決策的商業語言、討論出成本效益、風險與可能選項。 4.定期檢視技術升級可能性、系統生命週期、關鍵風險與新技術機會，提出投資與汰換建議。 5.定期向總經理及經營團隊提出 IT 報告，協助重大數位投資與技術方向決策。 6.建立年度預算，區分合理配置既有系統營運、創新嘗試、風險控管 二. IT 團隊管理 1.協助IT 團隊建議業務效能思維，落實在實際執行當中。管理 IT 專案進度、預算使用、交付品質與並對業務成果與長期發展負責。 2.建立公司核心 IT 能力，明確區分短期必要改善、中長期建置能力與長期前瞻布局。依此盤點 IT 關鍵職能、人才缺口與關鍵人風險，提出招募、培育、內部接班、外部派駐或委外策略。 3.評估外部技術合作、共創與策略夥伴機會，補足公司短期能力缺口並建立長期自主能力。 三. 企業架構、資料與數位能力治理 1.建立 Enterprise Architecture 原則，定義 Frontend、HQ / Enterprise、Factory、Data、Integration、Infrastructure 與 Security 之間的責任邊界與技術標準。 2.建立 Build / Buy / Partner / Hybrid 等決策原則，明確定義公司必須保留內部 ownership 的關鍵數位與技術能力。降低公司對個人或外部 Vendor 關鍵系統的單點依賴。 3.推動企業資料平台與 Data Governance，確保資料成為企業共用能力。 4.降低重複系統、Point-to-Point Integration 與高度客製化所造成的成本與風險，提升平台與模組的可複用性。 5.推動 AI 與自動化應用建立在可信資料、標準流程與可追溯治理基礎上，逐步發展 AI-assisted IT Management 能力。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8年以上企業 IT / Digital / Technology Management 經驗，並具跨 Domain 團隊管理經驗。 ●具5年以上，10人以上IT 團隊管理經驗 ●具 Enterprise Applications(ERP/BPM)、客戶端系統(POS/APP/CRM)、公有雲/私有雲端架構中至少三個領域的實務經驗。 ●能與 CEO / CFO / Group CIO高階主管緊密配合討論IT 使用場景、業務價值、投資優先順序、風險而非僅討論技術方案。 ●具連鎖餐飲/連鎖零售IT管理經驗尤佳。 ●具高度判斷力、結構化思考、利害關係人管理、人才培育與跨部門影響力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
在這裡，你將主導從企業網路、Azure 雲端架構到資安防護的完整技術生命週期，是我們推動數位轉型與全球化營運最信賴的 IT 技術核心。我們提供高度自主與信任的工作環境，讓你的專業理念能真正落地，並直接影響企業營運效能。 如果你渴望一個能讓你「全權主導、發揮影響力」，且充滿技術挑戰與發展空間的舞台，我們誠摯邀請你加入福特六和！ 【Key Responsibilities】 * 雲端與基礎設施管理 (Azure Cloud Infrastructure) - Azure 雲端基礎設施與服務之維護、安全控制、存取權限與安全配置。 - 維護雲端治理、合規性、備份與災難復原機制，並持續優化資源配置與成本效益。 - 支援跨雲（Azure 與其他平台）及地端系統的安全整合與穩定運行。 * 網路與基礎設施 (Network & Infrastructure) - 執行企業網路架構維運與設定（VLAN, IP 規劃, DHCP, PoE 等）。 - 協同網路與資安團隊進行網路連線問題排查、辦公室低壓佈線及設備規劃管理。 * 通訊與視訊協作系統 (Telephony & Video Conferencing) - 維運企業 IP 電話 / VoIP 系統，支援微軟雲端語音方案（Microsoft Teams Phone / Zoom Phone）。 - 規劃與部署企業級視訊會議室（如 Microsoft Teams Rooms / Zoom Rooms）與硬體設備，提供跨國會議即時技術支援。 * IT 營運與日常維護 (IT Operations & Support) - 確保網路及伺服器存取控制符合資安政策，維持系統文檔（網路拓樸圖、資產清單）完整性。 - 支援 SAP Basis 運作、共用檔案備份與權限控制，並處理主管交辦之基礎設施優化任務。
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新店開幕，主管人才招募中！ 店長、副店長、領班，等你加入！ 對餐飲業有興趣的你，絕對不能錯過這絕佳機會！！ 乾杯40K，專業由你發揮！ 無論你是想要嘗試餐飲業，還是已具有連鎖餐飲正職等相關經驗的管理佼佼者 都能在這場活動獲得認識品牌、與主管面對面交談的機會！ ★ 招募場次一次看 【11/10 (二) 新北場】 地點 : 黑毛屋本家 板橋大遠百店(戶外BAR區) 時間 : 第一梯次13:00 第二梯次15:00 【11/26 (四) 高雄場】 地點 : 黑毛屋 高雄夢時代店 時間 : 第一梯次13:00 第二梯次15:00 【月薪＋津貼與獎金】 店長 : $74,200～$94,000 ✯店長年薪上看 150萬 ! 副店長 : $55,200 領班 : $50,000 ※以上為月薪與各項津貼、獎金合計，須符合各項發放條件，實際待遇依任用職務及適用制度核定。 【到場有禮，還有抽獎機會！】 認識品牌、與主管面對面交流， 找到適合你的下一個職涯機會！ 【好友推薦，雙方有獎！】 經同仁推薦，透過本次招募會成功入職為月薪社員， 介紹人與新夥伴，雙方各領最高3,000元！ 到職滿1、2、3個月，符合資格者， 雙方每人每次可領1,000元。 ※推薦人須事先登錄；獎金發放時，雙方皆須在職且當月有實際出勤。 ※到場禮、抽獎及推薦獎勵之完整資格與辦法，詳見現場活動說明。 歡迎投遞職缺了解詳情，後續將有專人與您聯繫 ☆也歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!
國內旅遊國外旅遊員工停車位或停車補助員工健身房員工（調職）搬家安家費 - 月薪45500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 -
