- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 今天剛更新展開
炒台師父（大鍋）熱情招募中！ 喜歡在大火快炒中展現手藝嗎？加入我們，用俐落的炒功、穩定的火候與熟練的中式烹調技巧，為顧客端上香氣十足、品質一致的美味菜餚！ 加入我們 1. 負責大鍋炒製中式菜餚，熟練運用爆炒、快炒、燴炒及油炸等烹調技法完成餐點 2. 依每日需求完成肉品、海鮮、蔬菜與調味料的驗收、清洗、分切、醃製及備料 3. 依點單順序掌握出菜節奏、火候、份量與調味，讓每道餐點快速上桌並維持穩定品質 4. 負責炒台爐具、鍋具、抽油煙設備及廚房器具的操作、清潔與基本保養 5. 落實食品安全與廚房衛生規範，做好生熟食分流、食材保存、溫度控管及工作區域清潔 6. 執行食材庫存盤點、保存期限管理與耗損紀錄，協助控管食材用量與餐點成本 7. 依餐廳菜單及營運需求協助測試新菜色與調整調味比例，具中餐烹調相關證照者尤佳 如果你具備中式餐飲大鍋炒製經驗，享受在忙碌廚房中發揮專業與團隊合作，歡迎加入我們！期待和你一起炒出穩定、美味又讓顧客滿意的餐點，立即投遞履歷，期待你的加入！🍳
- 月薪48000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000~65000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
因原園長近期有搬遷規劃，故預計辭去現有職務。 目前園所招生、師資及日常營運皆穩定正常，家長關係良好，整體經營制度也已相當成熟。我們希望尋找一位具幼兒園管理經驗、溝通協調能力佳，並能夠獨立負責園務運作的園長，延續園所目前良好的經營品質與家長口碑。 我們期待的不只是「管理者」，而是一位能與老師、家長及園方良好合作，帶領團隊穩定發展的夥伴。 【主要工作內容】 1. 園所日常行政管理及公文收發、回覆與相關行政作業 2. 親師溝通、家長關係維護及相關問題協調處理 3. 學期活動、節慶活動及園所相關活動企劃與執行 4. 教師教案、教學內容及班級教學品質查核 5. 教職員工管理、工作協調及團隊溝通 6. 維持園所日常營運順暢及整體教學、行政品質 【我們希望您具備】 ・幼兒園相關工作及管理經驗 ・具良好的溝通、協調及問題處理能力 ・有責任感、執行力，能獨立處理園務 ・重視親師關係及團隊合作 ・能帶領教師團隊並維持園所穩定營運 園所目前營運及招生狀況穩定，希望找到一位願意長期投入、具經驗與能力的園長，延續原有的良好制度與口碑，同時一起讓園所持續成長。 工作地點：新北市中和區 職缺：正職準公共幼兒園園長 證照要求：園長證
績效獎金國內旅遊需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責國際級尊榮貴賓服務，針對不同貴賓需求提供客製化、精緻化服務。 2.具星級飯店大廳1年以上經驗，能獨當一面者佳。 3.協助貴賓服務人員之服務品質管理及現場工作安排 4.提供專業、親切且細緻之接待服務，主動了解客戶需求並即時提供協助，維護良好客戶關係。 5.熟悉現場接待禮儀，能妥善處理客戶需求、意見反映及突發狀況。 6.完成主管交辦之貴賓接待及相關服務事項。 【我們希望你具備】 具飯店、精品、航空、豪宅物業、VIP接待或高端客戶服務相關經驗者佳。 具良好服務意識及接待禮儀，重視服務細節與客戶感受。 個性親切有禮、反應靈敏，具良好溝通協調及臨場應變能力。 能獨立處理貴賓需求及現場突發狀況。 具團隊合作精神，願意主動協助並以客戶服務為優先。 具英文溝通能力，英文流利者佳。 具日文溝通能力者佳。 英文及日文能力兼具者優先錄取。
員工團保員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 7年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 東森整合行銷部負責集團會員經營與跨通路行銷，涵蓋電商、TV購物、實體通路、會員卡及關係企業等場域，透過會員數據、分群策略與行銷自動化，持續提升會員活躍、消費人數及營業貢獻。 我們正在尋找具備大型會員經營、CRM與數據行銷經驗的主管，帶領會員經營團隊建立完整的會員生命週期經營策略。 【主要工作內容】 1.會員經營策略規劃 a.規劃年度／季度會員經營策略與營運目標。 b.依會員等級、生命週期、消費行為及停滯程度，制定差異化經營策略。 c.建立新會員、活躍會員、高價值會員、升等會員、停滯會員等完整經營機制。 2.會員營收與KPI管理 a.對會員消費人數、回應率、營業額、營業利益、客單價、回購率等核心指標負責。 b.定期進行會員營運分析，找出成長機會及異常原因。 c.建立活動增額效益評估機制。 3.CRM與分眾行銷 a.規劃會員分群、分眾溝通與個人化行銷策略。 b.操作生日、升等、會員日、滿額／滿次、停滯喚醒、回購、跨通路導購等會員方案。 c.整合SMS、LINE、APP、EDM及其他數位接觸管道，提升溝通效率與轉換。 4.數據驅動與AI應用 a.與大數據／BI團隊合作進行會員標籤、名單模型及行為分析。 b.透過A/B Test、對照組及實驗設計持續優化活動成效。 c.導入AI於會員分眾、內容個人化、推薦及行銷自動化等應用。 5.跨通路會員經營 a.整合集團線上、TV、會員卡及實體場域會員資源。 b.規劃跨品牌、跨通路導流與會員價值提升方案。 c.推動會員權益、點數、優惠券及獎勵機制優化。 6.團隊與專案管理 a.帶領會員經營團隊，進行目標設定、工作分配與績效管理。 b.跨部門協作資訊、大數據、商品、電商、TV、客服及關係企業。 c.管理大型會員行銷專案之時程、預算、成效及改善。 【我們希望您具備】 a.具 7年以上CRM、會員行銷、數據行銷、電商或零售行銷經驗，並具管理經驗。 b.熟悉會員生命週期、RFM、會員分級、分群及精準行銷概念。 c.具大型會員資料庫或高頻消費產業經驗尤佳。 d.能從數據中找問題，並轉化為具體行銷策略與執行方案。 e.熟悉會員活動ROI、營收、毛利／營業利益及行銷成本效益分析。 f.具跨部門專案管理與溝通協調能力。 g.對CRM、MarTech、AI行銷及自動化工具具有高度敏感度。 【核心能力】 會員策略｜CRM｜數據分析｜精準行銷｜會員分群｜會員生命週期｜行銷自動化｜A/B Test｜營運分析｜專案管理｜跨部門整合｜團隊管理 【職務特色】 a.參與千萬級會員經營與策略制定。 b.涵蓋電商、TV與實體場域之跨通路會員經營。 c.可直接運用大量會員交易與行為數據進行行銷實驗。 d.不只負責活動執行，更直接參與會員營收成長與商業模式設計。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站)，預計於2026年11月正式進駐；於正式進駐前，工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源，提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們，與團隊一同成長、共創佳績！
- 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍎 鼎林水果行｜外務人員(小發財車)【無經驗可培訓】 月薪42,000元以上｜固定休週日｜月休8~10天 ––––––––––––––- 我們是深耕水果產業多年的「鼎林水果行」， 致力於將最優質的進口水果與精緻禮盒送到每一位客戶手中。 在這裡，你不需要背負沉重的業績壓力，也不需要花言巧語推銷。 我們正在尋找一位願意跟著團隊一起打拼、把新鮮與心意平穩送達的夥伴！ 不怕你沒經驗，只怕你錯過這份好工作！ 只要你肯學、態度認真，前輩絕對手把手帶你到會，讓你安心上手不孤單。 –––––––––––––– 🌟 【四大亮點】 ✓起薪優渥｜月薪 $42,000 起，付出與收穫成正比，收入穩定有保障！ ✓單純免業績｜專心做好配送與後勤，不必面對銷售壓力。 ✓生活好平衡｜月休 8～10 天，留時間給最愛的家人與自己。 ✓新手超友善｜無經驗免擔心！我們提供完整培訓，帶你一步步熟悉所有流程。 ––––––––––––––- 🚚【日常任務】 ▸鮮果護送：負責水果商品與精緻禮盒的妥善配送及收送。 ▸物流後勤：協助進出貨物的裝卸、分類整理與搬運。 ▸店務支援：協助店內日常作業，維持門市順暢運作。 ▸團隊協作：配合主管交辦之機動性事項。 (💡工作內容以配送為主，環境單純) –––––––––––––––––––––– 🔍【我們希望你具備】 ✓必備雙駕照：持有「自排小型車」及「普通重型機車」駕照。 ✓穩定有責任感：重視守時、做事細膩，願意與我們一起長期穩定發展。 ✓積極肯學習：沒經驗真的沒關係，帶著一顆熱忱的心來，我們願意傾囊相授！ ––––––––––––––––––––––––- 🎁【工作時間與專屬福利】 ✓上班時間：日班排班制 11:00～20:00 ✓安心保障：勞保、健保、勞退提撥完整到位。 ✓節慶心意：享有三節獎金，感謝你整年的辛勞。 ✓快樂環境：同事好相處，職場環境單純不複雜。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📞 預約面試專線：【02-2389-5962】 🏠 面試地點：台北市中正區開封街一段59號 (溫馨提醒：為了不耽誤您的寶貴時間，請直接「來電」預約面試時段唷！)
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪50000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、負責國內外物流、進出口及關務作業規劃與管理。 2、管理報關行、貨運承攬商及物流供應商，追蹤貨況與清關進度。 3、協助稅則（HS Code）、出口管制（ECCN／EAR）及相關法規作業。 4、配合物流流程改善及供應鏈優化專案執行。 5、熟悉園區保稅及系統業務實務管理辦法、海關資訊及TMS系統。 6、聯繫協力廠商。 7、處理、審核進出口報關資料。 8、跨部門協調及主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台南市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪45000~48000元 高雄市阿蓮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 駕駛小貨車配送花柱、盆栽花禮、花柱及蘭花等花卉商品，依交通規則安全行車並完成指定收送任務 2. 依配送地點、時段及貨量規劃送貨路線，準時執行花禮收送與零售訂單配送 3. 負責花卉、花束及盆栽裝載、搬運與卸貨，依商品特性做好固定、防傾倒及防碰撞處理 4. 運送花束、盆栽與蘭花時，依商品狀態採取適當保護措施，維持花材與包裝完整 5. 配合門市及花藝製作作業，核對配送品項、數量、地址及收送單據，拍照回傳、完成配送紀錄 6. 執行小貨車出車並維持車輛內外清潔 7. 配送途中遇到交通、車輛或貨品異常時，依公司流程進行通報、處理及臨時故障排除 歡迎具備小貨車駕駛經驗，對花卉配送與花禮收送工作有興趣的你加入我們！一起將花束、盆栽花禮及蘭花等美好心意安全送達，期待您的履歷投遞。
年終獎金激勵獎金意外險員工團保誤餐費 - 月薪55000元 台南市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助工地主管，確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪42000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責三峽案場保全勤務運作，執行門禁管制、巡邏勤務、訪客登記、車輛進出管理及監視系統操作 2. 規劃保全人員排班、勤務調度與臨時勤務支援，依案場需求調整人力配置及交接班作業 3. 督導保全人員執行勤務標準、服勤紀律及異常事件通報流程，辦理人員考核與勤務缺失改善 4.保全服務品質之現場查核，依管理辦法製作巡檢紀錄 5. 彙整勤務日誌、巡檢表、事件報告及人員訓練紀錄，執行案場行政管理、月報撰寫與年度勤務計畫 歡迎具備保全勤務管理、排班調度、特勤保全、臨時勤務維護服務，期待您的履歷投遞！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~45000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 門市營運管理 負責門市日常營運，包含訂貨、排班、庫存及成本控管。 掌握尖峰時段人力配置與營運狀況，確保門市順暢運作。 團隊管理與培訓 負責員工工作分配、培訓及團隊管理。 提升團隊工作效率、服務品質及合作默契。 餐點與品質管理 督導餐點製作品質、出餐效率及服務流程。 落實食品安全、環境衛生及門市設備管理。 顧客服務與問題處理 維持良好顧客服務品質，妥善處理顧客意見與客訴。 即時處理門市營運問題，維持良好消費體驗。 營運績效與活動執行 掌握門市營運績效及成本狀況，持續優化營運效益。 配合公司促銷活動及營運策略，確實執行相關計畫。 公司政策與營運改善 執行公司各項營運制度與政策，做好總公司與門市間的溝通。 依據門市營運狀況提出改善方案，提升整體營運表現。 【我們期待這樣的你】 具餐飲服務或門市管理經驗者佳。 具責任感、溝通能力及團隊領導能力。 能適應早餐店早班及尖峰時段的工作節奏。 對餐飲服務有熱忱，願意與團隊共同成長。 歡迎喜愛餐飲、具備管理熱忱的你加入城市漢堡！我們提供穩定的工作環境與成長機會，期待與你一起打造更好的早餐體驗！
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