- 月薪43000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點：基隆市中正區調和街80巷39-1號
- 月薪43000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點：基隆市中正區調和街80巷39-1號
- 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責半導體設備之推廣與銷售，確認產品規格以滿足客戶要求。 2. 維繫既有客戶關係，提供專業的客戶服務，包括報價提供、訂單追蹤與處理客訴等事宜。 3. 配合主管指派之各項業務或專案任務，確保工作順利執行。 4. 具備半導體產業相關經驗者尤佳。 5. 能配合公司需求，接受加班或出差安排。 6. 具良好溝通協調能力與客戶服務熱忱。 7. 具備國內外業務相關經驗 2 年以上者佳。
意外險員工團保員工公出特別保險眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
【關於此職位】 人力資源部副主任為公司的重要職務，負責人事行政、招募任用、薪酬與出勤管理等日常人資作業，並協助公司落實人事制度與相關法規。此職位需與各部門保持密切合作，確保各流程順暢，並提供員工穩定且專業的人資支援。 我們期待具備細心、責任感與良好溝通能力的夥伴加入，一同參與公司組織制度的完善與人才發展，並在未來的工作實務中，累積完整的人資專業經驗。 【工作內容】 1.人事管理 ・員工到職或離職人事作業、任用異動、勞動契約及相關人事文件管理。 ・員工資料建檔、維護與人資系統管理。 ・辦理外籍人員工作許可之申請、展延、解約及相關行政作業。 ・辦理員工調動。 2.招募任用 ・協助招募任用作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及報到流程。 ・任用相關流程執行與報到作業協助。 3.薪酬與出勤管理 ・協助門市人員排班作業，並配合公司營運需求進行相關調整。 ・員工出勤、請假、加班資料之彙整、審核與管理。 ・年假日數彙整與計算，並通知員工當年度可休假日數。 ・薪資、獎金、津貼之資料彙整、核對及薪資核算作業。 ・協助員工辦理薪資預支申請，並執行預支款項撥付及相關行政作業。 ・安排並執行員工薪資轉帳，確保薪資發放準時。 ・辦理員工年度晉升、調薪作業，並進行意見搜集、資料彙整與流程執行，辦理核薪。 4.各類申報、通報 ・辦理勞保、健保、勞退及勞退自提相關申報與異動作業。 ・薪資所得扣繳及健保補充保費之申報、資料彙整與核對。 ・性騷擾、職場霸凌申訴案件通報。 ・非自願離職案件通報。 ・協助員工申請、換發或補發健保卡。 ・協助外籍員工辦理所得稅申報。 5.人事文件 ・產製各類證明文件 ・產製各類統計報表 ・產製各類紀錄 ・產製各類契約 ・協助外籍員工辦理相關人事契約之文件驗證與行政作業。 6.績效管理 ・搜集各部門員工績效評分資料，並進行資料整理與彙報。 ・監督、執行員工績效改善計畫（PIP），並追蹤執行情形與相關紀錄。 7.教育訓練 ・規劃、執行新進人員職前教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。 ・規劃、執行年度教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。 ・公司制度或政策、工作規則或流程及內部規範之執行與宣導。 ・教育訓練紀錄與相關資料管理 8.員工關係管理 ・協調員工或部門間之溝通與爭議事項，促進良好勞資關係。 ・協助外籍員工於人事相關事務之必要翻譯與溝通協助。 9.辦公用品管理 ・彙整各部門辦公用品需求，並負責相關管理與採購協調作業。 10.費用核銷 ・辦理員工颱風天出勤計程車車資之核銷作業。 ・辦理聖誕節部門聚餐相關費用之核銷作業。 11.協助舉辦年度聚餐 ・協助統計年度聚餐參加人數，評估聚餐地點，並辦理後續訂位與相關行政作業。 12.法遵 ・配合主管機關勞動訪視、勞動檢查，及提供主管機關所需文件、報表或資料。 ・主動檢視員工工時、加班時數及休息安排，確保符合相關勞動法令規定。 ・定期製作並彙整各項法定報表，確保符合法令規定。 13.其他 ・協助部門專案推動。 ・其他主管交辦之人力資源相關事項。 【需求條件】 1.具學士或同等以上學歷。 2.具有人力資源相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3.精通使用Word及Excel。 4.具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5.具備獨立作業能力，並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6.具備細心謹慎之工作態度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5.無經驗可，會教育訓練。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、建置與維護內部流程系統，包含請假、加班、費用請款、教育訓練及其他內部行政或業務相關等申請與簽核流程 2、開發與維護內部平台功能模組，包含公告、文件管理、線上課程等 3、使用ASP.NET、C#、MS SQL Server進行系統開發與資料庫設計 4、與內部使用單位溝通需求，進行系統分析與功能優化 5、處理系統問題排除、效能調校及資安基本防護 6、撰寫及維護相關技術文件與操作說明
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助生產作業流程。 2.安排出貨管理及統計。 3.檔案整理，資料紀錄。 4.進度追蹤。 5.生產管制，料帳管控。 6.與生產相關各部門之溝通協調。 福利項目:三節獎金、補助餐費
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、主要負責無線電及傳輸相關設備維護保養 2、協助專案建置及監工品管 3、協助專案教育訓練及驗收 4、協助專案工程管理 5、支援各專案執行 6、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發新廠商。 2.擅長與廠商洽談及議價。 3.會操作ERP系統。 4.數字概念強，具成本觀念。 5.訂單交期追蹤及系統key in。 6.供應商評價資料建立 。 7.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.開發潛在客戶、日常拜訪服務，維繫穩定客戶關係 2.排面管理與客戶競品回報 3.產品推廣介紹、報價、業務行銷參與及執行 4.服務顧客售後需求，相關品質物流及客服協調 5.業績與管理報表填寫 【其他條件】 1. 有三年以上寵物業務開發經驗 2. 清晰的口條和良好的溝通能力 3. 具數理分析與成本控管能力 4. 重視時間管理、自律
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行日夜安全巡邏確保建築物及周邊環境安全 2.監看監視器畫面及辨識潛在安全威脅 3.管理出入口並控制人員車輛進出 4.回應警報及處理緊急安全情況 5.提供貴重物品及金錢運送安全保護 6.熟悉安全設備操作並遵守相關法律規範 7.撰寫詳細安全報告及記錄事件狀態 8.配合管理中心勤務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行日夜安全巡邏確保建築物及周邊環境安全 2.監看監視器畫面及辨識潛在安全威脅 3.管理出入口並控制人員車輛進出 4.回應警報及處理緊急安全情況 5.提供貴重物品及金錢運送安全保護 6.熟悉安全設備操作並遵守相關法律規範 7.撰寫詳細安全報告及記錄事件狀態 8.配合管理中心勤務
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 -
