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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
職務使命 領導公司 IT 從系統維運與需求承接角色，轉型為支撐營運效率、成長與管理決策的企業級 Technology Partner；建立清楚的 IT 策略、投資治理、技術架構、組織能力與營運韌性，確保有限資源投入公司最重要的商業議題。 主要職責 一. 公司 IT 策略與中長期技術路線規劃 1.規劃公司未來 3～5 年 IT 發展藍圖，涵蓋企業核心系統、門店數位裝置、工廠與供應鏈科技、企業資料運用與分析、雲地架構策略、資安、與企業 AI 運用等方向。 2.將公司成長策略、營運議題與管理需求轉化為可執行的 IT 實施藍圖、系統演進路線與從專業建議優先順序。針對重大 IT 投資提出建議並送經營層核決。 3.擔任經營團隊的 Technology Advisor，將技術議題轉譯為可決策的商業語言、討論出成本效益、風險與可能選項。 4.定期檢視技術升級可能性、系統生命週期、關鍵風險與新技術機會，提出投資與汰換建議。 5.定期向總經理及經營團隊提出 IT 報告，協助重大數位投資與技術方向決策。 6.建立年度預算，區分合理配置既有系統營運、創新嘗試、風險控管 二. IT 團隊管理 1.協助IT 團隊建議業務效能思維，落實在實際執行當中。管理 IT 專案進度、預算使用、交付品質與並對業務成果與長期發展負責。 2.建立公司核心 IT 能力，明確區分短期必要改善、中長期建置能力與長期前瞻布局。依此盤點 IT 關鍵職能、人才缺口與關鍵人風險，提出招募、培育、內部接班、外部派駐或委外策略。 3.評估外部技術合作、共創與策略夥伴機會，補足公司短期能力缺口並建立長期自主能力。 三. 企業架構、資料與數位能力治理 1.建立 Enterprise Architecture 原則，定義 Frontend、HQ / Enterprise、Factory、Data、Integration、Infrastructure 與 Security 之間的責任邊界與技術標準。 2.建立 Build / Buy / Partner / Hybrid 等決策原則，明確定義公司必須保留內部 ownership 的關鍵數位與技術能力。降低公司對個人或外部 Vendor 關鍵系統的單點依賴。 3.推動企業資料平台與 Data Governance，確保資料成為企業共用能力。 4.降低重複系統、Point-to-Point Integration 與高度客製化所造成的成本與風險，提升平台與模組的可複用性。 5.推動 AI 與自動化應用建立在可信資料、標準流程與可追溯治理基礎上，逐步發展 AI-assisted IT Management 能力。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8年以上企業 IT / Digital / Technology Management 經驗，並具跨 Domain 團隊管理經驗。 ●具5年以上，10人以上IT 團隊管理經驗 ●具 Enterprise Applications(ERP/BPM)、客戶端系統(POS/APP/CRM)、公有雲/私有雲端架構中至少三個領域的實務經驗。 ●能與 CEO / CFO / Group CIO高階主管緊密配合討論IT 使用場景、業務價值、投資優先順序、風險而非僅討論技術方案。 ●具連鎖餐飲/連鎖零售IT管理經驗尤佳。 ●具高度判斷力、結構化思考、利害關係人管理、人才培育與跨部門影響力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
在這裡，你將主導從企業網路、Azure 雲端架構到資安防護的完整技術生命週期，是我們推動數位轉型與全球化營運最信賴的 IT 技術核心。我們提供高度自主與信任的工作環境，讓你的專業理念能真正落地，並直接影響企業營運效能。 如果你渴望一個能讓你「全權主導、發揮影響力」，且充滿技術挑戰與發展空間的舞台，我們誠摯邀請你加入福特六和！ 【Key Responsibilities】 * 雲端與基礎設施管理 (Azure Cloud Infrastructure) - Azure 雲端基礎設施與服務之維護、安全控制、存取權限與安全配置。 - 維護雲端治理、合規性、備份與災難復原機制，並持續優化資源配置與成本效益。 - 支援跨雲（Azure 與其他平台）及地端系統的安全整合與穩定運行。 * 網路與基礎設施 (Network & Infrastructure) - 執行企業網路架構維運與設定（VLAN, IP 規劃, DHCP, PoE 等）。 - 協同網路與資安團隊進行網路連線問題排查、辦公室低壓佈線及設備規劃管理。 * 通訊與視訊協作系統 (Telephony & Video Conferencing) - 維運企業 IP 電話 / VoIP 系統，支援微軟雲端語音方案（Microsoft Teams Phone / Zoom Phone）。 - 規劃與部署企業級視訊會議室（如 Microsoft Teams Rooms / Zoom Rooms）與硬體設備，提供跨國會議即時技術支援。 * IT 營運與日常維護 (IT Operations & Support) - 確保網路及伺服器存取控制符合資安政策，維持系統文檔（網路拓樸圖、資產清單）完整性。 - 支援 SAP Basis 運作、共用檔案備份與權限控制，並處理主管交辦之基礎設施優化任務。
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪45500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
•菜單策略與結構規劃： 掌握市場趨勢，統籌各日系品牌菜單發展方向，精準規劃整體菜單結構（含主餐、附餐、甜點之品項與食材最佳佔比），主導跨品牌創新與差異化。 •成本定價與獲利結構： 規劃產品定價策略與食材成本模型，精準控管毛利，平衡市場接受度與集團獲利。 •關鍵食材與採購協作： 掌握食材季節性與供應鏈動態，協助特規食材開發與原物料品質把關。 •跨部門協作與營運落地： 串聯營運部與央廚，推動新品順利上市。 •團隊建立與人才賦能： 帶領集團研發團隊，並擔任各品牌主廚導師，提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~45000元 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.行政事務之規劃、指導及協調。 2.督導及追蹤社區修繕業務事項。 3.控制及管理財務支出並有效使用資源。 4.社區之文書處理。 5.區大會議籌辦與召開。 6.區大會議前置行政文書作業 (區分所有人會議簡報、選票製作、會議資料印刷。) 7.協助會後公所報備事務(管理委員會核備)。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區大樓安全巡邏與環境監控，執行各樓層門窗安全檢查，並落實出入人員與車輛管制。 2. 監控中控室設備運作，包含監視器影像監看、門禁系統管理、以及社區停車場車道出入引導與管理。 3. 執行各類緊急應變程序，包含消防設備巡檢、災變防範通報、緊急事故處理及基礎急救作業。 4. 辦理訪客接待登記與引導服務，處理住戶報修需求與生活服務諮詢，並負責社區信件包裹之收發與保管。 5. 落實行政文書管理，確實填寫安全日誌與值勤紀錄表，並熟練操作大樓綜合管理系統與基本辦公室電腦軟體。 6.社區行政事務協助。
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
爭鮮走過數十個年頭，在連鎖壽司佔有一席之地，更將日式料理創意結合時下食材，讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物，要透過您的雙手與無限的創意，讓客人能嚐到滿滿的幸福美味，若您與我們有一樣的期待，喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心，那這將是您最好的機會。 工作內容: 1.制定標準食譜。 2.設計創新菜單，包括食材選購、菜品擺盤及裝飾，管控菜品成本，確保成本效益與高品質，定期進行品質查核，確保菜品符合公司標準。 3.具日、西料理製作與菜色創新研發技術，對料理熱情富有想像力，曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 4.研發新菜色，建立並優化流程，確保料理品質的高質量與穩定性。 5.與連鎖營運及分店進行技術交流，提升整體技術水平。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。 2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。 3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。 4. 人資專案執行及主管交辦事項。 5. HR系統導入。 本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。 面談後將依個人特質、專業背景及過往工作經驗進行職務規劃與工作分配，工作內容可能涵蓋招募任用、RBA稽核(需具英文能力)、人力資源專案推動及其他HR相關業務。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000~41000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎須運送汽車化學油品及汽車零件相關產品，無誠者勿試。 1.機車外務送貨及其他相關事項處理。 2.工作時需搬約20公斤物品。 3.需自備機車且有汽車駕照會開手排車 4.主管交辦事項 公司有完善教育訓練，老闆親自授課，老闆本身具備豐富授課經驗，並在職訓局授課，並可協助考照，歡迎對汽車相關有興趣者，有心者加入我們的行列。
年終獎金三節獎金意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是專業的工程起重服務團隊，深耕土木營造及吊車出租買賣領域，致力於為各類公共工程與建築案場提供精準、高效的重型吊運解決方案。我們具備豐富的產業經驗與完善的機具調度能力，是客戶在營造作業中最值得信賴的合作夥伴。 備註： 1. 假日配合輪班 工作內容： 1. 協助客戶進行商品詢價與報價諮詢，並維護良好的客戶關係。 2. 根據工程需求執行吊車機具、駕駛人員及助理之人力調度，並處理出車單及退車單作業。 3. 負責業務部帳務管理，包含簽單整理、計價核算及請款文件之建檔、追蹤與系統化管理。 4. 執行各類業務行政表單的歸檔與管理，確保行政流程標準化。 5. 運用 Microsoft Office 軟體進行工程相關報表製作與數據彙整。 6. 協助團隊完成銷售支援作業，包括客戶資料庫維護及跨部門溝通協調。 7. 完成業務主管交辦之其他行政與專案支援事務。 我們竭誠歡迎具備專業素養且行政組織力強的夥伴加入團隊。若您期待在穩健的工程產業發揮所長，協助企業提升機具調度效率與客戶服務品質，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您的加入與我們共創專業成就。
意外險員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.糖尿病個案管理及執行糖尿病促進機構品質照護，並達成每季度健保署總額醫療管理指標。 2.糖尿病住院病人會診。 3.定期舉辦門診團體衛教及糖尿病病友會、醫事人員教育訓練。 4.協助衛教室各項醫務行政作業或其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有3.5頓駕照 有堆高機證照優先 工作內容： 1. 負責公司貨物之載運、配送及簽收作業，確保運輸過程中的貨品安全與準時送達。 2.倉管相關事務協助
全勤獎金產假產檢假員工團保就業保險 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 駕駛並操作3.5噸手排貨車，確保安全駕駛及貨物穩妥運輸。 2. 負責廠區與客戶端間貨物之收送，遵循時程與指定路線。 3. 精確填寫貨物流轉表單，維持文件記錄完整性。 4. 定期檢查與保養貨車，保持車輛運作狀態及內外部清潔。 5. 確保裝卸貨物之安全與完整，使用輔助設備搬運（如手推車）。 6. 與客戶與內部部門保持清晰溝通，回報交通與貨物情況。 7. 熟悉送貨過程中常見問題之處理，提升運輸效率與服務。 8. 完成主管交辦之其他相關運輸與物流支援任務。 ※有手排普通大貨車駕照者優先考慮
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 -
