• 月薪48000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
    展開
    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    展開
  • 月薪45480元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行駐點早班勤務,停車場及周邊環境 2. 操作監視器、門禁及警報系統,監控人員進出與可疑活動,發現異常時依標準作業流程通報處理 3. 執行訪客登記、車道交管及出入口管制,協助訪客引導並管理鑰匙、門禁卡等管制物品 4. 處理火災、設備故障、闖入及其他緊急事件,協助現場警戒、通報相關單位與維護人員及財產安全 5. 辦理信件包裹收發、勤務交接及安全事件紀錄,協助追蹤大樓清潔、設備維修與公共設施異常狀況
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 3年工作經驗 1天前更新
    *簽約獎金5-23萬 *具護理師證書(具專科護理師證書優先錄取) *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容: 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為
    展開
    書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金
  • 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 1天前更新
    🏗️【工務助理】月薪40K起|穩定發展機會 ––––––––––- • 薪資待遇|月薪40,000元以上(依能力及經驗調整) • 上班時段|08:00-17:00(日班) ––––––––––––- ✨【工作內容】 ▸工地現場巡查與監工,掌握施工進度及工程品質 ▸協助繪製施工圖說,運用 AutoCAD、SketchUp進行平面及3D建模 ▸工程材料進出管理與使用紀錄追蹤 ▸協助施工計畫執行、工程預算與成本控管 ▸工程文件整理、資料歸檔及會議紀錄製作 ▸協助工地安全衛生管理,維護施工環境安全 ▸製作各項工程報表與相關行政作業 ––––––––––- 🔎【徵才條件】 ✓具1年以上相關工作經驗 ✓熟悉 AutoCAD、SketchUp 操作 ✓具備基本工程識圖能力與文書處理能力 ✓做事細心負責,具備良好溝通協調能力 –––––––––––––– 🎁【公司福利】 除了認真工作,我們更希望你好好享受生活。該有的福利,霈霖營造都替你準備好了: ✓實質回饋:全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金,荷包滿滿。 ✓生活津貼:提供伙食津貼與交通補助,減輕你的日常負擔。 ✓安心保障:勞保、健保、團保、意外險,給你全方位的安全防護。 ✓快樂凝聚:定期員工聚餐、尾牙、春酒,以及國內外旅遊,開心放鬆。 ✓職涯發展:提供完整教育訓練與良好升遷制度,陪伴你持續成長。 ––––––––––––- 📞【立即應徵】 如果你希望在工程領域持續精進,累積專業實力,歡迎加入霈霖營造! • 聯絡人:彭先生 • 0939-066-246
    展開
    員工團保績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    We Gym 教練招募|認真想做教練的人看這 三重 / 蘆洲(雙店發展中) 我們找的不只是會上課的教練 而是願意長期發展、把專業做好的那種人 ———————————— 收入結構 底薪保障 課時抽成(25%~31%) 續約獎金(最高6%) 分課制度(團隊支援,不用單打獨鬥) 每月分紅與達標獎金 月收入可達 6萬~15萬以上(依能力) ———————————— 這裡的訓練方式 重視評估與訓練邏輯,不只是帶動作 客戶由團隊共同服務 有固定流程,不是各做各的 內部也有整理教學影片與訓練資料 但更重要的是會有人帶你 怎麼用在實際課程上,而不是自己摸索 我們也會讓你慢慢理解 怎麼經營客戶、怎麼提升續約、怎麼讓收入成長 不是只會上課而已 ———————————— 你會得到 穩定排課(有團隊支援) 專業進修與內部培訓 清楚升遷路線(教練 → 主教練 → 團隊主管) ———————————— 我們要的人 有基礎訓練能力(證照或實務經驗) 願意學、願意做 重視與客戶的長期關係 ———————————— 如果你最近在找方向 或覺得現在的地方有點卡 可以來聊看看,不用有壓力 私訊或直接來電 0901-1234-88 #WeGym #教練招募
    展開
    年終獎金勞保健保
  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:月排休10天 四、薪資:42,000~45,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
    展開
    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 月薪42000~42000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、收發文件 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.會操作智生活系統 5.休假6-7天.大七小六 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 2369-2280分機15 / 0980-749-286
    展開
    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    配合主管公務彈性機動時間出勤務
    展開
    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.安全駕駛大貨車司機安排運送螺絲成品,準時完成裝卸與交貨作業。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
    1、從事貨車運輸、鋼瓶貨物運送等工作。 2、整理貨物配送及收回作業之各項單據,並填寫相關報表等作業。 3、負責所屬車輛之安全保管。 4、執行所屬車輛及設備之每日簡易清潔及檢查作業。
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    駐點維護檢修給排水系統與電線管路用電 學歷 : 建築、土木、機電、營建管理等相關科系高職以上 經驗 : 維護、檢修等相關工作經驗 (高職學歷需5年以上 專科學歷需3年以上 大學學歷需1年以上)
    展開
    年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    報名資格: 凡國內外大學以上畢業,對學生輔導工作有熱忱、愛心、責任心者。 ★ ★ ★面試須知:有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞,經本校書面初審通過者,電話通知參加甄試。
    展開
    健保勞保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    1. C 端市場趨勢調研: - 梳理指定市場運作方式、主要參與者、消費者需求與價值鏈結構 - 分析消費場景之發展趨勢與潛在商業機會 2. 商業方案與服務布局: - 比較不同商業切入方案的優缺點與執行路徑 - 說明主要收入來源、成本項目、成立條件與關鍵假設 - 產出可供決策的提案,包含建議方案、替代方案 - 規劃跨服務、跨場景的整合方式,並區分模組化整合與深度整合 3. 集團與跨部門資源整合: - 盤點題目所涉及的集團產品、通路、會員、平台與技術資源。 - 了解各資源所屬單位的既有目標與限制,找出可共同服務 C 端市場的資源組合。 4. 商業計畫推動: - 擔任商業計畫負責人,推動跨部門協作、進度追蹤與關鍵議題解決
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會