- 月薪43000~50000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 工作內容 : •個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 •專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 •年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪54805元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 英語初談及諮商輔導 2. 危機個案處理與管理及高關懷學生身心追訪 3. 院系所輔導工作與諮詢 4. 心理衛生活動及工作坊/團體辦理 5. 實習生專業與行政督導 6. 其他主管交辦事項
- 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1. 開發與經營高資產客群（B2C） 2. 銷售高端進口車輛（Ferrari、Porsche、Lamborghini 等） 3. 客戶需求分析與車款建議，促成成交 4. 維繫客戶關係，建立長期信任與轉介紹機制 5. 掌握市場行情與車源資訊，提升成交效率 【我們期待的人選】 ・具汽車銷售或高單價商品銷售經驗（如精品、房地產、金融等） ・具B2C客戶開發與成交能力 ・具備良好溝通能力與客戶經營思維 ・目標導向、抗壓性高，追求高績效與高報酬 【加分條件】 ・具高資產客群經營經驗 ・熟悉歐系車或高端品牌市場 ・具人脈資源或轉介紹能力 【職務特性】 ・高單價市場，高獎酬制度，成交金額與回報具成長性 ・後援強勁，有專業行政與客服部門，只需專注開發業務 ・公司提供具市場競爭力之利潤空間，提升成交機會 ・客群明確，專注高資產族群經營 ・高自由度開發模式，成果直接反映收入 【福利與制度】 ・薪資面議（依能力與經驗），具市場競爭力 ・每月營業額3％分紅機制（全員適用） ・高額業績獎金（上不封頂） ・勞健保公司全額負擔 ・彈性工時（核心時段10:00–16:00，成果導向）
年終獎金禮品員工團保績效獎金勞保 - 月薪43932~45900元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區影像醫學科招募員一級約用技術師公告 一、單位：陽明院區影像醫學科 二、職稱：員一級約用技術師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：護理相關科系副學士或以上學歷畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具有醫事人員專技高等考試合格，並領有醫事人員證書者，且具五年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)： 具中華民國醫事護理師證書(請檢附證書正反面影本)。 【應繳證件請詳閱「備註欄」。】醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求： 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年5月29日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請 務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試 30％、專業測驗 70％，總分70分以上為錄取標準。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)正常白班但需支援緊急檢查 on call。 (二)急救車點班。 (三)還境週遭清潔與消毒。 (四)衛耗材資料管理核對及申請。 (五)乳篩陽追及相關公衛事務。 (六)on IV 注射藥品。 (七)協助醫生特殊檢查。 (八)衛材盤點。 (九)檢查室前衛教及檢查後相關處置。 (十)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市雨聲街105號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪43000~43000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
休假天數是周休暨國定假日 需和秘書錯開休假 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.彰化.雲林.嘉義藥局,診所通路經驗. 2.熟悉客戶開發.收款. 3.具商化經驗佳.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40100元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物及周遭環境，檢查門窗與進出人員安全 2.監控監視器畫面，處理警報及調查原因 3.管理訪客登記和通報 4.協助住戶處理投訴及需求，提供專業客戶服務 5.監督建築設備清潔與維護，協調維修作業 6.信件包裹收發
- 月薪42450~42450元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工作內容:大樓門禁管制、訪客登記、相關事務協助。 2.工作時間:定點警衛檯，每晚2000上班。做4天晚班休2天，月休10-11天。 薪資:每年依基本工資調整，115年為$42,450元。 3.學經歷:高中職以上畢業、一年以上保全員經驗。 4.保障:勞健保足額投保提撥、另享全天意外險200萬、每年特休假、尾牙禮金、中秋禮盒、生日禮品。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪40000~80000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 今天剛更新展開
☀️ 早午餐店正職人員｜一起把早晨變得更美好！ 你是不是喜歡熱鬧、有溫度的工作環境？ 喜歡香氣四溢的早餐、還有忙碌中帶點成就感的節奏？ 歡迎加入我們，一起把每個客人的一天，從「好心情」開始！ 🥪 工作內容 🍳 **餐點製作小幫手** 負責簡單餐點製作（吐司、漢堡、蛋餅、飲料等）， 讓每一份早餐都熱騰騰、香噴噴上桌！ 🥤 **飲品調製達人** 沖泡咖啡、紅茶、奶茶等飲品， 讓客人一早就被療癒！ 🧹 **環境維持與清潔** 保持店內整潔舒適， 讓客人有個放鬆、愉快的用餐空間。 💬 **親切接待與點餐服務** 用笑容迎接每位客人，協助點餐、結帳， 讓人一早就感受到滿滿溫暖！ 📦 **備料與庫存整理** 協助食材準備、補貨與簡單盤點， 確保營運順暢不卡關。 🌟 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動，笑容是你的招牌 ✔ 有責任感，願意學習、動作俐落 ✔ 不怕忙，反而享受忙碌帶來的成就感 ✔ 有餐飲經驗佳（無經驗也歡迎，我們會教！） 💛 加入我們，你會得到 ✨ 穩定正職工作 ✨ 充滿活力的工作氣氛 ✨ 一群像家人一樣的夥伴 ✨ 每天都能聞到超香早餐（這很重要😆） 如果你也想讓別人的一天，從你的服務開始變美好， 那我們在等的，就是你！ 工作地點： 1.培訓期間：桃園市蘆竹區ro大園區(桃園可供住宿)or台北虎林店 2.正式管理：龍潭區。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.帶領團隊達成業績目標。 2.參與部門營運規劃。 3.本機構之業務行銷與開發。 4.負責既有的客戶穩定關係維繫、開發潛在客戶拓展客群。 5.VIP接待、預約與療程諮詢服務。 6.良好的客戶關係經營、療後滿意度維持與維繫，客訴問題處理。 7.具直銷/保健品銷售/電話行銷/高單價商品銷售經驗者佳。 8.有醫療銷售經驗或醫護背景者，有帶團隊經驗者優先錄用。 9.週六輪休，週六上班時間0800-1200
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
