• 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.中控管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.車道推哨,控管 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.巡視大樓車道,中控管理。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪48000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.中控管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.車道推哨,控管 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.巡視大樓車道,中控管理。
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    良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 工作期間:2026/12/1 至 2027/3/31(約四個月)。 2. 協助台籍講師進行半導體光罩製造相關技術課程之口譯。 3. 協助翻譯機台操作、製程流程及相關作業規範內容。 4. 協助外籍學員理解課程與製程內容。 5. 協助台籍講師與外籍學員之間的雙向溝通與問題討論。 6. 工作環境為半導體無塵室,須穿著無塵服。
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.Review contracts based on the review matrix. 2.Review agreements in WW based on the review matrix. 3.Internal routine legal work (Compliance/ Commerce Law and Contracts/Monthly Dispute Tracking). 4.Support for multiple business initiatives and projects across sites. 5.Manage internal administrative tasks for the department. 6.Other legal matters and the manager‘s assignment.
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新
    本公司深耕化學原料製造產業,致力於特用化學品的創新研發與製程優化。我們服務對象廣泛,涵蓋電子、塗料、複合材料等多個工業領域,透過嚴謹的專業技術與高品質產品,協助客戶提升競爭力。 工作內容: 1. 執行專案研發任務,包含化學合成、實驗設計(DOE)與相關專利技術開發,確保研究數據精準且符合研發進度。 2. 開發與優化化學配方,詳實記錄實驗參數、添加順序,並運用統計軟體進行數據分析與結果解釋,產出技術評估報告。 3. 進行製程開發與導入,針對試產異常進行根因分析(Root Cause Analysis),制定改善對策並進行後續追蹤與效益驗證。 4. 建立並維護產品品質標準與檢驗規範,執行可靠度測試與應用驗證,確保產品品質符合相關法規及客戶標準。 5. 負責新材料評估與選用,優化產品化學特性,並透過實驗驗證其應用可行性。 6. 執行實驗室日常管理與維護,包含儀器設備校正、試劑存儲管理,並嚴格落實實驗室安全衛生管理規範(EHS)。 7. 彙整研發技術文檔,建立知識管理庫,提升內部技術傳承與研發效率。 8. 跨部門溝通協作,針對技術議題進行簡報與交流,協助專案進度管控與資源配置。 需求條件: 1. 具備化學、化工或相關理工背景之學士或碩士學位。 2. 具備良好的實驗室操作能力與實驗數據分析習慣。 3. 工作態度積極,具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 4. 遵守實驗室安全規範,具備環境與職業安全衛生意識。 誠摯邀請您加入我們的研發團隊,共同致力於化學領域的技術創新與卓越發展。我們重視專業人才的投入與成長,期盼您的專業知識能為公司產品研發注入新動能。歡迎投遞履歷,期待與您一同邁向成功!
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    年終獎金員工團保免費供餐國外旅遊員工聚餐
  • 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆ 負責立方衛星(CubeSat)本體結構設計、酬載(Payload)支架及展開機構發想與實現。 ◆ 使用 3D CAD 進行建模、出圖。 ◆ 負責機構零件打樣、發包與供應商溝通,並親手執行組裝與干涉驗證。 ◆ 規劃並執行衛星環境可靠度測試。 ◆ 協助撰寫介面控制文件(ICD)、組裝程序手冊(SOP)與測試報告,產出將直接應用於即將發射的飛行任務。 ◆ 與電子、韌體及系統工程師緊密協作,解決電路板安裝、線束走線及機構整合過程中的各類工程挑戰。 【我們提供】 ◆ 擺脫無聊代工與千篇一律的外殼,你親手設計、發包並組裝的衛星結構,將隨著火箭發射進入地球軌道。這是在絕大多數硬體大廠難以獲得的成就感與獨特履歷,也是自身寶貴技術的資產。 ◆ 從概念發想、CAD 建模、發包打樣、實體組裝,到送上振動台與熱真空腔體進行太空環境驗證,你將完整經歷硬體產品的生命週期,而非只負責螺絲位移的螺絲釘。 ◆ 好點子能直接提出並被快速驗證,沒有冗長官僚的簽呈流程,資深工程師願意引導與分享經驗,讓新鮮人能在最短時間內建立完整的太空級結構開發視角。 ◆ 講求精準高效的工程思維與跨領域溝通,不推崇無意義的加班文化,彈性管理。
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    就業保險產假產檢假安胎假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
    塑膠模具維修、保養
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    員工團保免費供餐員工聚餐尾牙下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣關西鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 專案協力:協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 品牌視覺定調與維護:落實品牌視覺識別系統(CI/VI),確保對外溝通素材的風格一致性 與專業度。 3. 行銷專案視覺規劃:行銷活動視覺(KV)設計、數位廣告素材、社群圖文、Landing Page等 視覺呈現。 4. 跨部門溝通:與行銷企劃團隊配合,參與行銷概念發想,並能清晰地對內部說明設計理念 與提案。 5. 發包與廠商管理:印刷品、包裝或周邊商品之材質挑選、發包作業、看樣與驗收,確保實 體成品的色彩與品質。 6. 影音輔助設計(加分項):具備基礎的短影音剪輯概念,協助社群需求的動態素材。 7. 其他主管交辦之項。
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    慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2. 自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3. 溫室氣體盤查計畫執行 4. 環保清運相關事務 5. 執行相關新進、在職 職安教育訓練 6. 緊急應變演練規劃 7. 其它經常性應執行的職業安全衛生事項
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    員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    這是一個挑戰專業與細節的舞台,邀請你成為推動建築機能運轉的核心角色! 1. 產品了解及系統圖繪製。 2. 進步的動力可以轉化為實用的PPT。 3. 敏銳的觀察力,洞悉市場需求。 4. 撰寫與審核各類工程文件,確保規範與合約內容精確無誤 6. 橋接客戶需求與工程技術,進行跨部門及廠商的溝通協調 🚀 準備好展現你的工程整合實力了嗎? 在這裡,你的專業細節將成為建築物穩定運行的重要基石! 快加入我們的行列,用你的專業規劃打造最穩固的空間藍圖
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.技術審查與問題攻堅:主導規格、系統架構及硬/韌體設計審查,負責重大技術異常之根因分析與對策驗證。 2.技術藍圖與策略規劃:制定中長期技術路線圖,評估新技術與新產品的可行性、成本與風險。 3.架構模組化與規範:推動跨產品線共用平台、模組化設計與技術規範建立。 4.團隊指導與技術傳承:指導工程師提升專業技能,推動內部教育訓練、技術報告與專利產出。
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    國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新
    • 負責供應商品質異常處理(8D / CAPA),進行原因分析與改善追蹤 • 管理機構件供應商(CNC、沖壓、射出等)品質與製程能力 • 執行供應商稽核(QPA / QSA),提升品質系統與製程穩定度 • 參與新產品開發,審核PPAP / APQP等品質文件 • 主導不良品判定(MRB)及品質風險管控 具備 GD&T、MSA、Cpk 分析或機構加工經驗尤佳
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    國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助
  • 月薪50000~58000元 新北市永和區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.家用/商用冷氣空調配合裝潢廠施工 2.冷氣設備安裝、維修及保養 3.有經驗,能獨立作業 4.認真學習、負責任 5.需有手排車且有手排車駕照 6.需配合加班 **備註: 1.薪資依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資,能力夠薪資另談 2.加班費另外算,獎金依公司營運及工作態度表現額外增加
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    就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 隨薪所欲