- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工業級主機板產品管理與市場規劃。 2.工業級主機板新產品開發與推廣。 3.工業級主機板產品生意拓展與相關事宜。 4.其他主管交辦事項。
- 月薪70000~120000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※ 114年度平均月薪75K以上 ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.將貨品運送至目的地。 2.固定貨品，確保運送過程安全。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 10年工作經驗 今天剛更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.規劃及督導營業所運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.工安督導及管理。 4.車輛維修狀況督導及管理。 5.營業所人員管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 陪同董事長不定期赴海外市場出差。 2. 客戶拜訪、商業談判之訪談可即時翻譯中、英口譯。 3. 翻譯及整理商務文件、E-mail、簡報及會議紀錄。 4. 負責主管工作行程之規劃安排。 5. 臨時交辦事務處理。
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估幼兒發展狀況（包含精細動作、知覺認知、感覺處理、日常生活功能等），並擬定個別化治療目標。 2.提供幼兒職能治療服務，促進生活功能、遊戲能力、學習參與及感覺處理能力。 3.評估及建議輔具、自助器具、擺位及環境調整，提升幼兒生活參與及功能表現。 4.提供家長及教保人員專業諮詢，依幼兒發展需求提供居家及教室療育建議，協助將治療策略融入家庭生活及教學情境。 5.參與跨專業團隊合作、個案研討、ISP會議及療育計畫討論。 6.提供專業團隊支持服務，與教保、社工、物理治療、語言治療等專業共同合作。 7.負責職能治療相關教具、輔具及治療器材之管理與維護。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 陪同董事長不定期赴海外市場出差。 2. 客戶拜訪、商業談判之訪談可即時翻譯中、英口譯。 3. 翻譯及整理商務文件、E-mail、簡報及會議紀錄。 4. 負責主管工作行程之規劃安排。 5. 臨時交辦事務處理。
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 陪同董事長不定期赴海外市場出差。 2. 客戶拜訪、商業談判之訪談可即時翻譯中、英口譯。 3. 翻譯及整理商務文件、E-mail、簡報及會議紀錄。 4. 負責主管工作行程之規劃安排。 5. 臨時交辦事務處理。
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.信用風險各類限額及集中度之規劃及管理。 2.信用風險部位之組合分析及管理。 3.國家風險管理限額之規劃及監控。 4.信用風險相關法定報表申報。 5.新巴塞爾資本適足性監理審查申報。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行信用風險模型開發工作 2.執行信用風險新巴賽爾協定相關工作 3.執行信用風險量化分析工作 4.執行信用風險模型相關專案 1. Conduct credit risk model development tasks 2. Perform tasks related to the New Basel Accord for credit risk 3. Carry out credit risk management analysis 4. Execute credit risk model projects Statistics, Information Engineering or related fields perferred.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪59572~59572元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）工作內容： 1.辦理本府各項資訊、資安相關業務。 2.辦理資訊或新興科技之環境、系統之規劃、整合、分析等相關業務。 3.辦理本府TTOne及AI應用等業務。 4.其他臨時交辦事項。 （二）聘僱期間：至116年7月31日止或留職停薪人員回職復薪上班前一日止，或約聘僱原因消失時，應即予以解聘僱，不得以任何理由要求留用或救助。
勞保週休二日健保 - 月薪43000元 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 勤區管理、人員招募面談。 2. 社區每月例會開會、活動參與協助 。 3. 人員調度、監督管理。 4. 突發狀況應變處理。 5. 必要時，需至社區協助勤務，社區行政事務管理與執行。 6. 綜管課長以上幹部，有管理經驗具總幹事證照。 7. 專員月休8日，43K起薪，考核通過晉升課長。 8. 負責區域依主管派任。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 -
