• 月薪40000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。
    展開
    員工生日禮金三節獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪50000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導。 2.安全維護管理。 3.信件包裹收發。 4.需會操作智生活系統。 5.月休6-7天(月/288H)。 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機13/ 0908-517558
    展開
    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 月薪45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    具有起重機操作合格證書 大貨車(15噸以上)駕照 🚧【吊車司機】正式召募! 如果你熱愛挑戰、注重安全,並且想加入一支專業又溫暖的團隊,這就是你的舞臺! 🌟 你的日常任務 1. 細心操作吊號誌、燈桿及拉線 2. 想像在廠區內精準協作、有條不紊完成每項吊掛作業 3. 隨時保持機具安全狀態,進行簡易清潔與維護
    展開
    全勤獎金年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務內容】 1.投資者關係管理 2.董事會、董事會及功能性委員會,相關作業規劃及召集相關作業 3.公司治理評鑑及法令遵循相關管理辦法及規則遵循、訂定及修正 4.其他專案支援事項 【工作區域】 新竹產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪77000~82000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容:  (一)門診、急診、住院調劑作業  (二)藥物諮詢、臨床藥事服務  (三)藥品庫存管理  (四)固定小夜班 二、工作獎金與津貼:  (一)輪班津貼:小夜津貼400元/班,另有小夜包班津貼  (二)久任獎金:藥師新進人員試用期滿後,久任1年6萬/2年24萬。  (三)資歷津貼:藥師任職醫院藥師,資歷每滿一年,依下表給予,最高上限2,500元/月。    ––->他院資歷:年資300元/月,上限3年。    ––->本院連續在職年資:500元/月,上限5年。  (四)工作獎金:    工作獎金可達3,000元/月,若另有卓越表現,依主管上簽增加加給。  (五)福利:    A. 三節獎金    B. 年終獎金1個月    C. 員工眷屬就醫免掛號費    D. 藥師公會會費醫院支出
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    【您,是我們正在尋找的品牌夥伴嗎?】 您熱愛時尚,擅長與人交流,並期待展現您的專業與魅力嗎? 在 PVH Taiwan,您不僅是一位銷售人員—— 更是品牌的形象延伸,是顧客信任的引路人,也是門市氛圍與體驗的重要塑造者。 在這裡,每一次與顧客的互動、每一次的服務、每一次對細節的用心,都將成為打造更美好購物體驗的關鍵。 【工作內容】 -透過聆聽與建議,提供專業穿搭服務,讓商品成為顧客生活中的靈感來源 -維持門市陳列整潔,營造舒適且能自在探索的購物環境 -協助庫存與補貨作業,確保每個需求都能被看見與回應 【我們提供】 《獎金獎勵》 -個人業績獎金:努力有回報,月月挑戰高額獎金 -團隊業績獎金:與夥伴一起前進、一起成就更好的自己 -年終獎金 / 績效獎金:表現與獎勵緊密連結,堅持就能被看見 -三節禮金 / 禮品:節慶問候,傳遞品牌的溫度 -生日禮金:專屬於您的祝福,讓生日更值得慶祝 《學習與成長》 -PVH University 線上教育資源:隨時隨地提升專業 -完善的培訓與升遷機制:每一步成長,我們都與您同行
    展開
    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19322&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Website Operations Contractor to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation, maintenance, and performance of websites. This role involves a blend of technical expertise, problem-solving skills. Responsibilities: 1. Website Analysis (SEO/AIO): (1) Proactively monitor website analytics (e.g., Google Analytics) to identify trends and areas for improvement. (2) Generate regular analysis reports on website performance and key metrics. (3) Assist with technical SEO audits and recommendations. 2. Maintenance & Updates: (1) Perform routine website maintenance tasks, including confirming requests, proposing solutions, UAT testing, pushing content to production. (2) Manage and implement content updates. 3. Security & Compliance: (1) Ensure website compliance with relevant data privacy regulations (e.g., GDPR). 4. Troubleshooting & Support: (1) Collaborate with IT teams to resolve website-related issues. 5. Documentation & Process Improvement: (1) Create and maintain comprehensive documentation for website processes and troubleshooting guides. (2) Continuously seek ways to improve website operational efficiency and reliability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    展開
  • 月薪42000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    【您,是我們正在尋找的品牌夥伴嗎?】 您熱愛時尚,擅長與人交流,並期待展現您的專業與魅力嗎? 在 PVH Taiwan,您不僅是一位銷售人員—— 更是品牌的形象延伸,是顧客信任的引路人,也是門市氛圍與體驗的重要塑造者。 在這裡,每一次與顧客的互動、每一次的服務、每一次對細節的用心,都將成為打造更美好購物體驗的關鍵。 【工作內容】 -透過聆聽與建議,提供專業穿搭服務,讓商品成為顧客生活中的靈感來源 -維持門市陳列整潔,營造舒適且能自在探索的購物環境 -協助庫存與補貨作業,確保每個需求都能被看見與回應 【我們提供】 《獎金獎勵》 -個人業績獎金:努力有回報,月月挑戰高額獎金 -團隊業績獎金:與夥伴一起前進、一起成就更好的自己 -年終獎金 / 績效獎金:表現與獎勵緊密連結,堅持就能被看見 -三節禮金 / 禮品:節慶問候,傳遞品牌的溫度 -生日禮金:專屬於您的祝福,讓生日更值得慶祝 《學習與成長》 -PVH University 線上教育資源:隨時隨地提升專業 -完善的培訓與升遷機制:每一步成長,我們都與您同行
    展開
    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50976~50976元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4.月休6-7天。 聯職務連絡人:雷專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 絡電話: 0937-869-486
    展開
    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助郵務處理工作。 2.車輛之管控與引導。 3.訪客登記與通報。 4.大樓消防、CCTV系統監控及錄影作業。 5.配合緊急事故處理、通報與紀錄。 6.定期巡查大樓周邊。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪45500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.公益勸募申請與行政作業。 2.方案計畫書與成果文件撰擬。 3.經費控管與核銷。 4.跨部門協調。 5.制度與風險控管。
    展開
  • 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    周休二日排班輪休制,工作細心負責,有社區密經驗佳,無經驗亦可。 歡迎有自信心,企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
    展開
    產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙
  • 隨薪所欲