• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責伺服器產品組裝生產線的設定、調試,並規劃標準生產流程,以提高生產效率和良率。 2.監督生產過程,確保產品符合公司品質標準,並根據標準進行進料檢驗、製程檢測等。 3.針對生產中出現的技術問題,進行故障排除、原因分析,並提出解決方案。 4.協助新產品的導入,進行製程檢測與穩定生產。 5.協助ME進行產品(生產)異常分析技術支援。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.安檢崗位管理。 2.車間安全稽核及問題統計、分析與報告。 3.督導協調各單位缺失改善。 4.確保各項安全防護正常運行。 5.人員/材料/成品/垃圾動線規劃與建議。 6.客戶稽核意見整理、分析與通報。 7.各項生產運行過程中,缺失、風險、資料進行統計、歸類、分析,提供管理決策支援。 8.依據安全責任、公司實際狀況草擬編制相關管理辦法與流程。 9.安全、廉潔教育訓練規劃與執行。 預計未來工作地點:大溪
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  • 月薪40000~49999元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 提供運動按摩、身體舒壓和整復等技術。 3. 傳遞身體保養、衛教運動、壓力抒解和保健等知識給客戶。 4. 維護店內客人良好關係、 評鑑、諮詢及輔導。
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  • 月薪42000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.L2, L3交換機設定與日常維護。 2.網路建置及產線架線預算作業。 3.防火牆設定、網管系統管理。 4.負責產線架線,佈線工程管理。 5.日常HelpDesk維運。 6.配合生產線開線維運及On-Call。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化,並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系,成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40%) • 需求診斷與ERP系統優化: 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求,主導 ERP 系統優化,取代重複性人工並持續改善流程,提升營運效能。 • 電商平台(MEEPSHOP)營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40%) • 進銷存作業管理: 帶領業務助理,管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業,確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理: 進銷存物流與財務金流對帳管理,進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20%) • 營運數據分析: 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight,定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項
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  • 月薪40306~41420元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新
    日期:115/9/22(二)起至116/7/23(五) 熟悉電腦行政業務、協助園務、需進班代課 薪資:依照非營利園實施辦法給付、勞健保
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  • 月薪45240~45240元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、報名資格: 1.大學以上畢業(應屆畢業生亦可)。 2.需修習初級會計及了解管理會計概念。 3.需具有稅務法規、勞基法等相關法規概念。 4.熟稔office、excel、word操作能力。 5.具備誠實、細心、善於部門溝通、忠誠度、穩定性、負責盡職等工作態度。 二、工作內容及待遇: 1.會計相關處理作業。 2.薪資待遇為每月四萬五千元以上。 3.試用期三個月,依本校教職員工敘薪辦法核薪,享勞保及勞退。 4.試用期滿表現優異者納入本校正式員工,享有相關福利。 三、報名日期:即日起至115年8月26日(三)中午12時前止。 四、報名方式: 請至本校網站最新消息-「職員甄聘公告」標題(https://www.thsh.tp.edu.tw/nss/s/thsh/news) 下載報名表,填妥後檢附學經歷證明電子檔E-mail至jean0127@thsh.tp.edu.tw。 五、甄選方式: 1.初選:採書面審查,通過者於8月28日(五)下午17時前公告本校網站,另以電話個別通知參加複試。 2.複試:9月4日(五)上午,報到時請攜帶證明文件(身分證、最高學歷畢業證書)正本以供驗證,以筆試、面試方式進行。 六、放榜: 9 月7日(一)下午17時前,除於本校網站公告甄選結果外,錄取人員另以電話個別通知報到事宜。 七、報到: 錄取人員依電話聯繫時間至本校人事室報到,逾時未完成報到手續者視為放棄不得異議,將另通知備取人員報到。 八、本簡章經校長核定後實施,未盡事宜悉依相關法令及本校教評會決議辦理。。 九、聯絡人:02-2936-6803#121再興中學人事室廖小姐。
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    員工及眷屬喪葬補助子女教育補助生育補助員工結婚補助春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. SAP HCM 系統開發及維運 2. HR 相關系統數位化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論,將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作,實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.建構及維護商業智慧平台與數位化流程架構。 2.負責 BI 系統的導入,整合 BI 數據分析及維護管理。 3.進行 ETL 資料處理,並處理 Web 系統的整合與開發需求。 4.使用者需求訪談與系統分析,撰寫相關技術文件。 5.與跨功能團隊合作進行平台管理,解決技術問題,確保平台穩定運行。 6.協助研究 BI 平台新功能與技術趨勢,提出改進建議及專業報告。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務內容】 與仁寶AI Team建立與維護MLOps流程 ( ML + DevOps ) ,歡迎挑戰: 建置與維護 機器學習、深度學習、數據分析等 AI應用資料流工程 規劃設計以AI為核心的數據架構平台,例如AI K8S Platform建置與維護 與資料科學合作將模型上線應用並持續優化運算效能,不斷提升使用者體驗與產生經濟價值 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. EC需求管理 2. EC功能改善推動 3. 日本總社與其他子公司串接窗口 4. 台灣自主營運能力建立
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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