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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1.配合會計師查核及稅務機關查帳 2.熟悉IFRS及台灣稅務法規、具財報編製及分析能力 3.董事會相關作業 4.負責建案別會計、收入認列 任職資格 1.大學以上，英文中等，需有10年建設產業會計經驗，其中3年以上為主管經驗 2.具推動專案執行能力 3.跨部門協調佳擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪70000~120000元 台東縣卑南鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 6.可提供宿舍(住宿)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.執行主管其他交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~80000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 年薪1100000元 東南亞印尼 1年工作經驗 1天前更新展開
1.對訂單排程、原物料與生産流程之管控 2.協調工廠內部與業務各單位，使生產各面向能順利進行 3.領導工廠生管部並做內部流程改善
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪40000元 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
✅ Operation Management Proxy Supervise the daily operations of relevant catering departments to ensure smooth operation of catering services. Provide on-site support when necessary. Review the work progress and completeness of team members, and confirm the rationality of work arrangements and allocations. Material procurement Administrative support Employee authority management: Responsible for setting up and managing employee system permissions to ensure data security and compliance English document processing: responsible for processing various English documents and communications Public management and maintenance: assist in handling equipment maintenance, repair reporting, management, quotation and form filling. Arrange for regular maintenance/repairs by vendors and monitor that vendor work is completed correctly. Event planning and execution: Assist in the planning and execution of various activities, and follow up from the planning stage to on-site execution Cross-site assistance: Assist in coordinating and supporting the activities and needs of other sites Reservation and arrangement: responsible for cafe reservation and venue arrangement New employee training, old employee training Schedule and work allocation review Check the purchase and sale of goods, manage procurement and inventory ✅ Company policy: Ensure colleagues comply with company policies Reward colleagues based on their performance and report deficiencies Execution of various interviews (performance appraisal, work performance, resignation application, dispute resolution) Reply: Audit Deficiency Improvement Report ✅ Customer Service: Ensure satisfaction is above a certain level
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
你將站在電力技術與市場需求的交會點，負責智慧電網相關產品之規劃、整合與推動，串聯研發、業務與行銷團隊，協助產品從技術概念走向實際應用與市場落地。 工作內容如下： 1.負責電力系統與智慧電網相關產品之規劃、整合與推動。 2.與研發團隊協作，掌握產品開發進度、功能需求與技術方向。 3.協助定義產品技術亮點、應用情境及市場溝通內容，產出相關 Sales Kit。 4.串聯業務、行銷與技術團隊，推動產品落地與應用拓展。 5.針對設備狀態監測、故障分析與預測維護需求，提出產品規劃方向與模型需求。 6.將複雜技術內容轉譯為客戶與業務端易於理解的解決方案架構。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
．具備炭火烤檯經驗尤佳 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ ※ 區域已台北市及新北市(雙北)為主 ※ 業績獎金另計 工作內容： ☛ 負責連鎖早餐體系客戶之開發與客情維繫 ☛ 既有客戶銷售管理、訂單供貨處理 ☛ 協助早餐客戶新品導入、產品測試 ☛ 客戶客製化提案規劃 ☛ 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍃 用心守護健康的天使，我們在找你！ 真心想用專業幫助更多人，讓中醫成為蓮心燈，照亮更多患者的日子嗎？ 加入我們！以你的專業知識與熱情，給予患者健康與安心！ 🔬 你將會： 1. 運用專業中醫知識進行患者的診斷與治療 2. 提供個性化的健康調理建議與處方 3. 靈活使用中醫療法如針灸、按摩與草藥醫療 4. 與其他醫療同仁合作，制定最佳治療方案 5. 用耐心和關懷回應患者的需求，建立信任關係 🌱 一起用知識與愛心改變世界！ 我們欣賞並重視你的專業與努力，不僅給你專屬發揮的平台，還有持續學習與成長的機會！ 準備好成為患者心中的健康守護者了嗎？馬上加入我們吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是專注於職業教育的單位，致力於提供優質的教育資源，培養學生在專長領域有所發展，尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子，提供專業知識與實踐機會。 工作內容： 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程，設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師，負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容，鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學，提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估，提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通，協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動，掌握行業趨勢，以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們，透過您的專業，不僅能夠啟發下一代，更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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