• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務日報、計價等文書作業及成本控制。 7.須具備工地主任證照。 8.有金質獎 /金安獎 / 查核 /督導 經驗者優
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新
    負責虛擬化平台及微服務容器平台維運工作,確保平台穩定、高可用及安全運作,並協助應用系統部署與技術支援。 一、Hyper-V 虛擬化平台維運 • 負責 Microsoft Hyper-V 虛擬化平台建置、維護與管理。 • Hyper-V Cluster 高可用架構維運與故障排除。 • 虛擬機器(VM)資源配置、效能調校與容量規劃。 • Windows Server 作業系統維護及更新管理。 • 備份、災難復原及系統高可用架構管理。 二、微服務平台維運 • 負責 Rancher 微服務平台之建置、維運、升級與最佳化,確保平台穩定性、可用性及服務品質。 • 負責微服務應用部署、版本管理及系統異常分析與問題排除。 • 管理 Container Image Repository 與相關平台元件,維護平台安全性及運作一致性。 • 協助開發團隊進行應用容器化、微服務上架及平台技術支援,並執行容量規劃、效能調校與高可用架構維護。 三、自動化與監控管理 • 建立平台監控、告警及日誌管理機制。 • 維護標準化操作文件(SOP)及技術知識庫。 • 推動 AI Agent 應用於平台維運場景,提升事件管理、自動診斷及維運效率。 四、資安與平台治理 • 執行系統弱點修補及安全性檢查。 • 配合資訊安全政策進行權限及帳號管理。 • 平台稽核、合規要求及營運持續管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.具有視圖能力,依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助每月請款計價資料。 6.帶領第一線人員進行施作。 有意願長期與公司榮辱與共者佳,本公司同仁相處如同家人,歡迎加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣虎尾鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    一、工地職業安全衛生業務之推動與執行。 二、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、擬定各項安全衛生管 理辦法 三、工地現場之勞安管理與要求。 四、負責督導並執行相關作業人員巡檢、自主檢查等作業及評核。 五、一般文書作業。 六、協助現場工務執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💻 對資訊技術有興趣,想在實務中累積系統軟體經驗嗎? 這份工讀職缺將讓你接觸軟體應用及開發、設備管理與技術支援,逐步熟悉資訊服務的實際運作! 🛠️ 你將會: 1. 協助進行軟體開應用、需求分析、功能規劃與技術文件撰寫 2. 協助執行程式設計、編碼、測試與程式維護 3. 協助安裝、設定及維護電腦、軟體與網路設備 4. 參與版本更新與技術問題排除 5. 協助資料庫管理、資料維護與系統操作支援 6. 協助處理使用者的資訊設備與軟體操作問題 7. 依照專案需求整理測試結果、維護紀錄與相關技術文件 🌟 如果你希望將課堂所學實際應用在資訊系統整合工作中,歡迎加入我們! 透過實務操作累積開發、系統管理與技術支援經驗,為未來的資訊職涯建立扎實基礎!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責產品功能開發/迭代/營運監控與推廣相關事務,擔任產品經理。 2. 需與跨部門/跨公司/跨產業溝通與協調,並能掌控市場現況給予最適解決方案。
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  • 月薪45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法,執行社區公共區域、住戶使用規範與管理委員會決議事項 2. 負責管理委員會及區分所有權人會議之召集、議程與會議資料製作,整理會議紀錄並追蹤決議事項執行進度 3. 執行社區財務管理、年度預算編列、收支帳務及財務報表審核,辦理管理費、公共基金與各項費用之核銷作業 4. 統籌社區保全、清潔、機電、消防及電梯等維護作業,執行修繕申請、工程進度、驗收與廠商履約管理 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶通知、管理報表與行政文件,處理公共設施故障、漏水、停電及緊急事故通報與應變作業
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉職安、環安法規,能夠獨立建立公司職安系統,並在後期運行管理。 2. 制定並執行環境管理計劃,監測及減少廢棄物、排放物和其他環境影響。 3. 確保公司遵守環境法規和標準,並負責環境相關報告的撰寫及呈報。 4. 監控並評估工作環境中的危害因素,制定防治措施。 5. 制定並推行職業安全衛生計劃,確保工作場所的安全及員工的健康。 6. 監督環安課團隊的日常運作,指導及培訓團隊成員。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪49000~51000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    ※本職缺僅限透過人力銀行平台投遞履歷,恕不接受來電詢問,敬請見諒。 1.負責銀行自有商辦大樓之日常管理與營運統籌。 2.督導清潔、保全、機電維護等外包廠商,確保服務品質與作業合規。 3.編列年度預算,控管維運費用,製作管理報表及合約資料。 4.規劃大樓安全防災演練,建立緊急應變與通報機制。 5.協助與銀行總行管理處、公部門單位(如消防局、環保局等)聯繫與稽核應對。 6.管理進出管制、公共區域使用與停車場調度,維持大樓良好秩序。 初試:物業管理單位 複試:銀行總行管理處主管面談(具專業背景與現場管理經驗者尤佳) • 中午供餐 • 員工制服/識別證 • 年度健康檢查 • 年終獎金與節慶補助(依公司規定) • 勞健保、團保等法定福利
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚛【周休六日・日班穩定】低溫食品外務司機 民以食為天,冷鏈物流與日常食品配送始終是民生剛需、不受景氣波動影響的穩定產業。 冠淇流通深耕在地配送,我們重視每一位第一線夥伴的付出, 不只給你成正比的收入回報,更堅持「週休六日、固定日班」, 讓你的辛勞能在週末完整沉澱,兼顧收入與家庭生活。 –––––––––––– 🌟【職缺亮點】 ✔固定周休六日:告別傳統物流無止境的輪休,享有完整的周末社交與陪伴家人時光。 ✔高競爭力薪資:月薪 45,000 至 65,000 元,績效與獎金透明回饋。 ✔生活與保障兼備:法定勞健保、勞退提繳一應俱全,外加團保與意外險雙重防護。 –––––––––– 📋【工作內容】 ▸負責冰品及各式冷凍優質食品之裝載、清點與配送作業。 ▸維護車輛基本清潔與例行保養檢查。 ▸良好路線規劃,將貨品準時、安全交付至客戶端。 ––––––––––- 🔍【條件要求】 ✔駕照需求:具備普通小型車(手排)駕照(必備)。 ✔路線熟悉:熟悉北北基、桃園、新竹等主要幹道與配送路線者尤佳。 ✔特質需求:工作態度認真負責、具備良好溝通。 ✔背景門檻:學歷、科系、經驗不拘,只要肯跑肯學,可培訓! ––––––––- 🎁【薪資與福利待遇】 ✔薪資範圍:月薪 45,000 ~ 65,000 元(依個人資歷、績效與載運量發放) ✔獎金制度:激勵獎金、績效獎金、三節禮金/禮品、生日禮金 ✔工作津貼:伙食津貼、旅遊補助、提供專業員工制服 ✔員工照顧:勞保、健保、勞退 6%、員工團體保險、意外險、年度春酒/尾牙聚餐 ––––––––––––- 📞 【應徵方式】 歡迎想要穩定工時、高薪保障的夥伴加入我們! • 聯絡窗口:林先生 • 聯絡方式:請直接於求職平台投遞履歷,或於上班時間致電(03) 335-0670預約面試 • 可面試日:週一至週五
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    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📢想要 開著車、賺著錢、看遍北北基桃竹? 【業務司機】加入我們,開啟高薪與成就並行的職涯! ––––––––––––––- 🚚【工作內容】 ▸冰品及各式冷凍食品配送 ▸商品銷售(💰 銷售獎金另計) ––––––––––––- 💵【工作待遇】 • 薪資依資歷與能力調整 • 銷售獎金 + 全勤獎金 + 三節禮金 + 生日禮金、春酒 ––––––––––– 📍【工作資訊】 ✦時間:日班 08:30 - 18:00 ✦休假:固定週休六日(週休二日制) ––––––––––- 🍳【需求條件】 ☑ 不限學歷、經驗 ☑ 須具 手排駕照 ☑ 熟悉北北基、新竹、桃園路線 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ◆ 獎金類:全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退、意外險、員工團保 ◆ 補助類:伙食津貼 ◆ 其他:春酒、員工制服 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 • 聯絡人:林先生 • 電話:(03) 335-0670 ⚡ 有意願者請主動來電預約面試時間 ––––––––––––––––––––- 💖 【在這裡,你將擁有】 ✔ 穩定且具成長性的收入 ✔ 團隊支持與輕鬆互助的工作氛圍 ✔ 每一次配送與銷售,都是你創造更高成就的舞台 🚀加入冠淇流通,讓你的駕駛技術與銷售能力一同加速前進!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務說明: 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管,以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作,透過專業分析與風險判斷,協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 <本職務不負責新客戶開發,亦非業務助理> 核心工作內容: 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項,分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊,提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、資格說明(符合一項即可): 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容: 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展: 培訓為個案管理員(長照A個管)。
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