- 月薪49000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【新店區】家樂福賣場晚班機動服務專員 49000/276H 晚班機動 2100-0900 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣里港鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
01. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 02. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 03. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 04. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 05. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 06. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 07. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 08. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 09. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 11. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 12. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 13. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效 14. 負責管理部相關業務規劃、執行與管理。 15. 統整全公司標準化制度的工作, 並規劃、指導及協調跨部門的行政流程及作業。 16. 規劃、檢討及修訂公司內外部制度流程，執行、並覆核各項作業，以符合營運目標。 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。
年終獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 機台安裝、測試及維護。 2. 系統管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫。 ※薪資依學歷及實際經歷核定
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 月薪47000~50000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
- 編製股東會年報、議事手冊、公開說明書及相關公告申報資訊。 - 董事及內部人資格、資料維護及申報等相關事務。 - 股務公司治理相關法令遵循及作業。 - 處理股東會或董事會及相關委員會作業事宜。 - 辦理公司治理評鑑、ESG等相關事務規劃及執行。 - 主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責企劃/商品&電商線上實體所有設計工作。 2.具備紮實的排版，色彩學與美感判斷力，了解印刷發包流程與輸出材質。 3.具有百貨通路或實體門市/數位設計經驗者優先錄取。 4.每月享有商品員購優惠。 5.每年2次的年終獎金制度。 6.享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等福利。 軟實力： 具備良好的溝通能力，能與百貨、門市、總公司有效協調。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪50000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.商品教育 2.商品活動促銷案 3.品牌企劃/各項製作物 4.化妝品營業/商品/庫存/進銷存管理 5.商品開發&教育，商品進口PIF申請。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度 8.享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
地點:台南市新市區 (南部科學園區) 出差外派:偶爾 (頻率1次/月) 上班時段:早班(9:00~18:00) 語文條件: 英文 — 聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等 工作內容： 1. 負責廠區環保相關資料的申報及許可證申請，包括廢棄物清運計畫、污水處理計畫及毒化物申報作業。 2. 成為廠區環保文件對應的主要窗口，確保各單位的法規文件符合環保相關標準，包含空氣污染與水資源保護。 3. 定期監控並查核廠區依據最新的環保法規進行環保法規鑑別及符合性檢查，維持法定合規性。 4. 督導並協調各部門有效執行環保業務，包括資源清運、環境巡查與改善計畫，提供環保方面的教育訓練及技能強化。 5. 熟悉空氣、水質、廢棄物及毒性物質的環保申報流程，對於數據監測及分析具備良好的判讀能力，並能有效撰寫相關報告。 6. 協助評估並改善環保設備效能，配合內外部稽核要求完成整體項目執行及文件作業。 7. 臨場處理環保稽核或其他法規相關的會議與突發事件，提出應對與改善建議。 8. 維護與加強廠區與承包商合作關係，確保所有運作按標準進行。 工作所需能力： 1. 具備相關證照佳，例如廢棄物處理專業技術人員、廢（污）水處理專責人員、空氣污染防制專責人員。 2. 擁有3年以上空氣、水質及有毒化學物質相關環保申報及處理實務經驗。 3. 可獨立完成廢清書、水措及毒化物許可證的撰寫與申請作業。 4. 熟悉 Office、Excel 文書處理，能有效整理及分析環保數據。 5. 思維細膩、對數據敏感，具備良好的組織能力及問題解決能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.營運目標、經營策略、專案策畫執行與人員管理。 2.督導並協助內部及跨部門之溝通與協調。 3.整體營運分析、績效目標設定與控管。 4.負責場館營運規劃、宣傳、行銷之推廣。 5.主管交辦事項之辦理與執行。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪41000~81000元 彰化縣二林鎮 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪40000~60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 招募任用與離汰流程。 2. 薪酬福利流程。 3. 訓練規劃流程。 4. 績效管理流程。 5. 勞資會議與移工管理。 6. 協助重點專案活動。 7. 上級主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 施工計劃書提送。 2. 現場施工查驗。 3. 設備材料進場檢驗及核對。 4. 協助監造辦理查驗及文件彙整。
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