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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪110000元 中南美洲巴拉圭 2年工作經驗 今天剛更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協助巴國政府資訊架構、資訊服務及資訊安全策略規劃，辦理或督導國家級資料中心、數位園區及重要關鍵基礎設施之資安風險評估、弱點掃描、滲透測試及 SOC 監控服務，並協助建立資安事件通報、應變與復原機制。 2.辦理資訊與資安人員能力建構相關工作，包括：訓ISO/IEC 27001主導稽核員、開設資訊與資安訓練課程、培訓種子師資取得資訊與資安相關國際認證、舉辦資安論壇、工作坊及依AI與資料平台情境，設計資安事件模擬案例，與資通訊科技部合作執行4次公部門資安事件攻防演練，驗證通報、應變與復原流程。 3.推動巴國負責任、可信賴AI發展，包括：提交使用生成式AI參考指引文件，規範各部會安全性、隱私及問責原則；依據巴國規範建立資料去識別化標準文件，並針對醫療或個人資料，建立統一的「去識別化驗證指引」，確保資料利用合法合規；由第三方機構獨立評測7個政府部會導入之AI系統，針對安全性、公平性及準確性等面向進行驗證，確保公部門AI應用符合負責任與可信賴原則。 4.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成政府資訊架構、資訊服務及資安相關規劃，並推動重要系統之資安風險評估、弱點管理或 SOC 監控作業。 2.產出符合巴國個資法的去識別化指引，及生成式 AI 使用規範。 3.執行資安攻防演練與第三方 AI 系統獨立評測。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國密蘇里州 5年工作經驗 今天剛更新展開
協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國密西根州 10年工作經驗 今天剛更新展開
01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪100000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具土木技師/結構技師證照(需人證合一 )。 2. 擔任本公司甲級營造廠之公共工程專任工程人員。 3. 審查及簽證 : 各項施工品質計畫審查；工程查驗文件簽名或蓋章等。 4. 現場勘查評估：施工現場評估地形、地質與周邊環境，確保施工兼具可行性與安全性。 5. 熟悉工程圖資繪製及判讀：熟悉各階段施工圖，精確判讀設計圖與實際落差。 6. 施工預定進度管理：編排施工預定進度、編列成本預算。 7. 施工品質管理：督察施工符合施工圖、施工規範及業主要求；解決施工技術問題。 8. 工程查驗/查核時到場說明。
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國密西根州 3年工作經驗 今天剛更新展開
01. Conduct DOE verification on semi-automated and fully automated assembly line parameters; compile and track CPK data. 02. Draft and maintain SOP, PFMEA, and Control Plan (CP) documentation for semi-automated and fully automated assembly lines. 03. Optimize line motions, analyze cycle time/efficiency, and drive yield rate improvements for semi-automated and fully automated assembly lines. 04. Perform failure analysis on production line defects; implement and follow up on short-term and long-term corrective actions. 05. Analyze customer-returned defects (RMA), author 8D reports, and ensure the execution and follow-up of countermeasure implementation. 06. Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 07. Evaluate equipment unit specifications across semi-automated and fully automated assembly lines based on new project product requirements. 08. Assist equipment engineers in reviewing operating principles, validation, testing, and related technical items with equipment vendors. 09. Evaluate auxiliary measurement instruments and peripheral equipment for semi-automated and fully automated assembly lines. 10. Responsible for North American product lines and expatriate technology transfer management. 11. Yield rate improvement 12. Perform other job-related duties as assigned.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 負責北美產品線及外派技轉事宜.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請即刻申請！
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助 - 月薪110000元 中南美洲巴拉圭 5年工作經驗 今天剛更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.其他主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.焊道管制表日常更新 2.日報、週報製作 3.簡報製作 ＃薪資包含：月薪30500元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪40500元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 月薪58000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 水電工程配線及維修。 2. 機電相關設備維修。 3. 執行主管交辦事項。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
