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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
你將站在電力技術與市場需求的交會點，負責智慧電網相關產品之規劃、整合與推動，串聯研發、業務與行銷團隊，協助產品從技術概念走向實際應用與市場落地。 工作內容如下： 1.負責電力系統與智慧電網相關產品之規劃、整合與推動。 2.與研發團隊協作，掌握產品開發進度、功能需求與技術方向。 3.協助定義產品技術亮點、應用情境及市場溝通內容，產出相關 Sales Kit。 4.串聯業務、行銷與技術團隊，推動產品落地與應用拓展。 5.針對設備狀態監測、故障分析與預測維護需求，提出產品規劃方向與模型需求。 6.將複雜技術內容轉譯為客戶與業務端易於理解的解決方案架構。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
．具備炭火烤檯經驗尤佳 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ ※ 區域已台北市及新北市(雙北)為主 ※ 業績獎金另計 工作內容： ☛ 負責連鎖早餐體系客戶之開發與客情維繫 ☛ 既有客戶銷售管理、訂單供貨處理 ☛ 協助早餐客戶新品導入、產品測試 ☛ 客戶客製化提案規劃 ☛ 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍃 用心守護健康的天使，我們在找你！ 真心想用專業幫助更多人，讓中醫成為蓮心燈，照亮更多患者的日子嗎？ 加入我們！以你的專業知識與熱情，給予患者健康與安心！ 🔬 你將會： 1. 運用專業中醫知識進行患者的診斷與治療 2. 提供個性化的健康調理建議與處方 3. 靈活使用中醫療法如針灸、按摩與草藥醫療 4. 與其他醫療同仁合作，制定最佳治療方案 5. 用耐心和關懷回應患者的需求，建立信任關係 🌱 一起用知識與愛心改變世界！ 我們欣賞並重視你的專業與努力，不僅給你專屬發揮的平台，還有持續學習與成長的機會！ 準備好成為患者心中的健康守護者了嗎？馬上加入我們吧！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是專注於職業教育的單位，致力於提供優質的教育資源，培養學生在專長領域有所發展，尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子，提供專業知識與實踐機會。 工作內容： 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程，設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師，負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容，鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學，提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估，提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通，協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動，掌握行業趨勢，以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們，透過您的專業，不僅能夠啟發下一代，更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們尋找在QA領域具備 3 年以上經驗的資深QA／自動化測試工程師，協助團隊建立完整的測試機制與流程。 此職位將負責 Web 系統、後台管理系統、API 與部分行動裝置 App 之測試規劃、測試案例設計、功能驗證、回歸測試與缺陷追蹤，並能與開發團隊合作，提早辨識風險。 另需具備自動化測試實務經驗，可逐步導入自動化測試並整合 CI/CD 流程，協助提升版本穩定性與交付品質。 我們期待此職位不只是執行測試，而是能從使用者、客戶與產品合理性的角度，成為團隊的品質守門員。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵區域 台中 西區 / 潭子 各一名 5/1開始 每個月45000（只跑三個月，週日不休，約定總額報酬） 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 3.需具備服務熱誠態度 4.需照顧公司車輛(基本維持外觀清潔、內部清潔、狀況回報...等) 5.5:50接第一組乘客 19:40接最後組乘客 中間可休息
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成，各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求，預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求，轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制（優惠券、折扣機制、組合商品等） 4.管理專案時程、進度與風險，確保專案如期上線 5.規劃測試流程（UAT）與上線驗收 6.分析電商數據（轉換率、客單價）並提出優化建議
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.拜訪合作夥伴飯店、旅行社、遊樂園、觀光工廠、休閒農場、露營區、名產店、餐廳等，簽約成為結盟夥伴，共同提供專屬會員服務。 2.公司拜訪提供名單之客戶，推廣公司發行VIP會員卡。 3.定期整理業務銷售報表，協助主管運營進行動態分析，即時調整策略以適應市場需求。 4.定期駐紮南部，每個星期一回公司開會
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 駕駛貨車，將原物料、庫存與貨物配送至其他廠區。 2. 廠區間物品運送、上下貨作業處理。 3. 無送貨任務時支援廠內倉庫工作。 4. 定期檢查和維護車輛安全檢查。 5. 協助廠內主管完成庶務。 6.具堆高機證照尤佳。
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