- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與客人、國外代理聯繫，確認出口貨物之細節 2.核對出口文件內容及條件 3.處理帳務相關事務 4.主管交辦事項 5.相關科系優先錄取 ★完整的培訓計畫、暢通的升遷管道、完善的輪調制度 ★應屆畢業生薪資：30,000-35,000
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
台驊集團邀請您一起培育人才、建構組織、推動集團成長。 【工作內容】 一、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫，重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 二、支援集團招募作業 協助人才招募招募活動(含校園徵才等支援)。 三、其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的人】 ★對組織發展、人才培育 有熱情，也有想法 ★不只執行，而是願意 從 0 到 1 建制度 ★樂於與不同文化、不同事業體合作 ★想在一個 穩健成長、具國際視野的集團長期發展
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.負責研發新菜色。 5.準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6.餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 7.學習公司標準化，實現個人目標與個人成就。 8.環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助業務處理出貨相關需求（例如：報價單製作、對帳、應收帳款追蹤等），並與配合之 進出口商進行聯繫、溝通及Email往來。 2. 協助業務與進出口商聯絡，安排進出口訂艙及出貨事宜。 3. 協助聯絡報關行，處理報關相關事務。 4. 協助辦理貨物保險相關聯繫與作業。 5. 協助業務維繫現有客戶關係。 6. 完成主管交辦之其他事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪41500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.進行擺盤的動作 5.洗碗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.需熟捻工廠所有相關製程及重點。 2.具備發現問題、解決問題能力。 3.具規劃能力及執行力。 4.抗壓力及責任心強。 5.具備管理及領導能力。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區大廈內外每日安全巡邏與監控，包括安全和巡查周邊環境。 2. 操作監控設備，持續監控出入人員及可疑活動，確保社區安全。 3. 具備緊急應變能力，回應警報、處理入侵者、不良行為及防止竊盜等事故。 4. 熟悉消防及安全程序，並有基本急救知識以應對突發情況。 5. 協助住戶和訪客，例如訪客登記、引導及住戶糾紛處理。 6. 負責停車場日常管理及公共空間安全維護，包含特殊設備的監督。 7. 完成日常紀錄與安全事件報告，並遵守相關安全政策和程序。 8. 親切有禮之應對服務
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪48000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區大廈內外每日安全巡邏與監控，包括安全和巡查周邊環境。 2. 操作監控設備，持續監控出入人員及可疑活動，確保社區安全。 3. 具備緊急應變能力，回應警報、處理入侵者、不良行為及防止竊盜等事故。 4. 熟悉消防及安全程序，並有基本急救知識以應對突發情況。 5. 協助住戶和訪客，例如訪客登記、引導及住戶糾紛處理。 6. 負責停車場日常管理及公共空間安全維護，包含特殊設備的監督。 7. 完成日常紀錄與安全事件報告，並遵守相關安全政策和程序。 8. 親切有禮之應對服務
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
-
