- 月薪55000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.各項會計帳務處理、請款審核。 2.辦理銀行往來與資金相關作業。 3.編制帳務報表與帳務核對。 4.協助會計師辦理各項稅務申報及年度查帳作業。 5.行政工作支援及主管交辦事項執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.水電工程之估價作業(協辦) 2.水電工程之採購作業(承辦) 3.其他工程業務相關各項文書作業 (客戶報價單、採購資料維護、廠商請款帳單整理等) 4.其他上級交辦事項。 5.另有外加伙食津貼3000元。
意外險員工國內、外進修補助禮品壽險安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪40000元 新北市中和區 7年工作經驗 今天剛更新展開
依據建案的弱電工程圖，評估施工的人力成本 發包工程施工，合約的訂定執行 管理現場工程人員的施工進度安排及施工進度的確認。
產假年終獎金禮品伙食津貼勞保 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機台裝置組裝 2.執行量測、QC 3.維修機械產品 4.無塵室作業環境，需穿著無塵衣 5.需配合加班 6.外地員工有提供宿舍 7.目前案場維台積電為主
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.自動化設備機台調整、維修 2.自動化設備機台試機及異常處理 2.無塵室作業環境，需穿著無塵衣 3.需配合加班 4.外地員工有提供宿舍 5.目前案場維台積電為主
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗。 2.社區日常行政事務處理，撰寫及張貼公告。 3.設備管理與廠商協調:維護社區公共設備設施，聯絡公共設備設施維護修繕廠商，合約監督與工程發包招標。 4.住戶溝通與服務:及時處理住戶客訴及衝突調解。 5.執行公共設施的各項使用管理辦法。 6.會議與政策執行:協助召開定期或不定期住戶管理會議，並製作會議紀錄，規劃執行管委會各項決議事項。 7.財務管理作業:製作管理費帳單及欠繳催繳，日常帳務對帳，製作每月財務報表並提交審核。 8.突發狀況處理:遇防颱應變、停水、停電等社區緊急突發狀況，需督導並即時通報協調報修。 9.協調社區相關公共管理服務事務之計畫擬稿、呈核、文書業務，並建檔管理之處理。
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
銷售智慧建築相關設備、軟體系統、工程統包、送審智慧建築標章顧問。 依據客戶的需求，建議客戶採用智慧建築相關設備系統。幫客戶設計規劃所需的智慧建築系統架構及設備報價 拜訪濳在客戶（建築設計師、機電技師事務所、營造公司、系統整合公司、醫院、學校）
產假年終獎金禮品伙食津貼勞保 - 月薪40000~70000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助建造經理執行專案 2.專案時程規劃與整合 3.專案進度控管與預警 4.進度報表與資訊彙整及簡報製作 5.專案整合與支援 6.會議紀錄 7.請款文件彙總
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43500~46500元 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.依據公司目標協助部門主管管理營運。 2.接受公司培訓並執行各項工作任務，為擔任管理職做準備。 3.針對物業管理、保全人員之排班調度、督導及管理等工作。 4.負責上下級資訊的傳遞，監督基層員工並給予協助指導。 5.各式案場日夜勤務執行與熟悉，有突發狀況時協助短期值勤。 6.公寓大廈各項事務管理、溝通協調、行政事務處理。 7.本工作需具備一年以上保全或社區服務人員經驗，並領有公寓大廈事務人員證照。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪45500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000元 苗栗縣頭屋鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、工地出入口人員及車輛進出管制。 2、訪客、廠商進出登記及簡單引導。 3、協助工地車輛進出及大門開關。 4、定時巡視工地，注意現場及材料設備安全。 5、留意非施工人員進入，避免閒雜人員擅闖工地。 6、協助文件、信件或物品收發及轉交。 7、維持工務所及工地出入口周邊基本整潔。 8、填寫每日值勤紀錄。 9、其他工地現場簡易協助及主管交辦事項。 值勤期間不得飲酒、不得酒後上班。 具責任感、守時，值勤期間不得無故擅離崗位。 無經驗可，有工地、警衛、保全相關工作經驗者佳。
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐勞保 -
