- 月薪45000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
＠開發新商品佈局門市及電商 ＠供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 ＠商品市場分析、競爭對手分析 ＠確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 ＠跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 ＠跨部門溝通確保商品銷售順暢， 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 ＠蒐集反饋，進行測試和調查，分析行為，產品優化。 ＠監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 ＠管理產品生命周期，分析並進行改進措施。 ＠產品更新、迭代和版本控制，維持競爭力。 ＠需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力， 能夠在快速變化的環境中協調多方資源， 推動產品的成功落地，創造獲利維持公司運營。 ＠為公司最主要核心單位。 ＠有1688淘寶拼多多使用經驗佳 ＠對蝦皮營運有經驗佳 ＠有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為： 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起，依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金，年70-100
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新展開
我希望你對3C產品有高度興趣及敏銳度 我希望你對電商文化包含蝦皮及酷朋等有運營經驗及興趣 我希望你對連鎖通路門市及品牌有經驗 我希望你能夠清楚溝通於各部門 我希望你能完整清楚復盤及表達自己的工作規劃方向目標及結果 我希望你能清楚知道產品規劃最一間公司主要核心單位之一 ＠開發新商品佈局門市及電商 ＠供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 ＠商品市場分析、競爭對手分析 ＠確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 ＠跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 ＠跨部門溝通確保商品銷售順暢， 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 ＠蒐集反饋，進行測試和調查，分析行為，產品優化。 ＠監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 ＠管理產品生命周期，分析並進行改進措施。 ＠產品更新、迭代和版本控制，維持競爭力。 ＠需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力， 能夠在快速變化的環境中協調多方資源， 推動產品的成功落地，創造獲利維持公司運營。 ＠有1688淘寶拼多多使用經驗佳 ＠對蝦皮營運有經驗佳 ＠有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為： APPLE 三星 各品牌手機、平板 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起，依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金，年70-100
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作地點 ・桃園市楊梅區梅獅路395巷168號 工作班別 ・晚班：16:00-01:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8天 工作內容 ・人員管理與調配安排 ・了解現有流程並提出優化建議 ・現場狀況與系統問題的排除處理 ・相關KPI達成 ・建立新業務流程 應徵條件 ・基礎Excel報表處理能力 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 ・有現場管理與執行經驗尤佳 ・具備人員管理經驗佳 薪資福利 ・正職保障，月薪$43000起(依經驗核薪) ・勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 月薪45500元 新北市新莊區 無工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪44290~44290元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.評估疑似失智症個案、進行認知功能評估，協助失智照護服務計畫執行。 2.其餘神經內科主管交辦任務。 3.工作地點:關渡醫院11樓神經內科。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~50000元 台中市大甲區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並執行整體行銷策略，專注於農業與畜牧業相關市場，提升品牌影響力及產品曝光度 2. 發展與管理整合行銷專案，包含數位行銷、內容行銷及活動行銷，以創新思維提升行銷成效 3. 分析市場數據，洞察市場趨勢與競爭對手動向，提供決策依據並調整行銷策略 4. 利用數位行銷工具（如 Facebook Ads、Google Ads 等），進行廣告活動的規劃與效益分析 5. 建立與維繫跨部門合作與外部供應商關係，確保行銷活動順利執行 6. 熟悉農業與畜牧業法規與政策，協助公司在相關市場的行銷合規性及擴展業務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42500~43000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 落實社區管理，確保社區規約及管理辦法的執行。 2. 召開住戶會議及準備相關會議資料，確保良好的住戶溝通。 3. 監督及協助社區日常行政、清潔、警衛及維修工作，提升整體服務品質。 4. 執行財務管理，進行財報審核及預算規劃。 5. 規劃及審核社區設施維護方案，跟進修繕事項。 6. 負責建立並維持社區監控系統運作，包括監視器的管理及定期檢查。 7. 處理住戶需求及應急事件，有效解決問題。 8. 運用電腦軟體及管理系統進行行政作業和數據紀錄，提升工作效率。 歡迎對社區管理充滿熱忱的你加入我們！讓我們一起推動高品質的社區管理服務，創造安全、舒適的居住空間。期待你的加入！立即投遞履歷！
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
說明： 1. 招募職務：物理治療師。 2. 招募人數：兩名。 3. 工作地點：林口院區。 4. 工作內容：門診及各科別住院個案之物理治療臨床服務，教學等。 5. 學歷要求：大學(含)以上日間部畢業。 6. 科系限制：物理治療學系(科系不符者，請勿報名)。 7. 專業證照：物理治療師證書(應屆畢業生尚未取得證書得後續補齊)。 8. 任用資格：自發照日期起，每年至少應取得物理治療20點繼續教育有效積分。 9. 薪資待遇： (1)新進第一年平均年薪60萬元以上(以2025年年節獎金、績效獎金、津貼等計算)，後續再依職級晉升及年度調薪調整。 (2)首月月薪30,500元起不含績效獎金，第四個月起支領績效獎金，調薪、留任獎金等另計，其他福利依本院規定。 10.其他技能：具電腦文書處理能力 11.報名期限：2026 年07月20日截止。 12.甄試日期：2026 年07月31日(暫定) 13.甄試項目： (1)項目：筆試、口試各50％ (2)範圍：物理治療相關 14.招募聯絡人：復健科 陳貞吟物理治療師 聯絡電話：(03)3281200 轉 2652 (上班時間：週一至週五 8:30-17:00) 14.院址：桃園市龜山區復興街5號 林口長庚醫院 復健科 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年07月20日至2026年07月31日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務目標】 統籌集團品牌視覺識別（VI）規範，帶領團隊產出符合寒舍集團精緻品味的行銷素材。 【工作內容】 1.制定並維護品牌視覺規範，確保所有對外露出素材（印刷品、數位廣告、環境設計）風格統一。 2.帶領內部設計團隊與外部廠商溝通，審核各類視覺素材之品質。 3.根據行銷專案企劃，提供視覺創意提案。 4.管控設計產出流程與時程，並制定流程優化設計。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪40000~60000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
機電系統.裝修工程.儲備幹部 1.掌控工程的執行進度與施工品質。 2.施工與安排工進.估價與開會 4.審查與檢驗 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.工務報表及圖面修改 7.施工 *上班地點依公司指派
- 月薪42000~52000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務目標】 運用數據分析優化數位媒體廣告投放，最大化廣告預算效益（ROI），確保精準觸及目標客群。 【工作內容】 1.規劃執行成效型廣告投放（Meta Ads, Google Ads, 聯播網等）。 2.運用數據洞察（Data Insight）進行受眾分層與素材A/B測試優化。 3.監控廣告預算分配，針對各節慶與住房專案即時調整投放策略。 4.製作詳細的成效報表，協助行銷團隊決策。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪42000~55000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 內部稽核制度設計（確定目標、制定政策和程序、建立組織結構、制定稽核計劃）、考核（執行稽核、收 集和分析數據及撰寫報告）與定期提出改善報告（提出改進建議、跟進實施及定期檢討） Internal Audit System Design (Define objectives, establish policies and procedures, build organizational structure, develop audit plan), Assessment (Conduct audits, collect and analyze data, and write reports), and Regular Improvement Reports (Provide recommendations for improvement, follow up on implementation, and conduct regular reviews). 2. 依年度稽核計畫執行稽核計畫(工作底稿之編製-編制稽核計劃、制定工作底稿、稽核報告-撰寫初步報告、 內部討論、修訂報告、自行檢查作業-檢查和驗證、確認報告、覆核報表作業流程-覆核報告、確認改善措 施)及相關追踪或改善報告 Execute the Audit Plan According to the Annual Audit Plan (Preparation of working papers— develop audit plan, create working papers; Audit report—draft preliminary report, internal discussions, revise report, self-check operations—inspect and verify, confirm report, review report workflow—review report, confirm improvement measures) and related follow-up or improvement reports. 3. ISO9001、ISO14001、ISO45001等相關程序書之稽核且進行文件審查及現場確認檢查並確認符合台灣相對應 之法規，以及定期檢討並持續更新、跟蹤及改善後的效果並給予教育 Audit of Relevant Procedures for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and perform document review and on-site verification to ensure compliance with corresponding regulations in Taiwan. Additionally, conduct regular reviews, continuously update, track and assess the effectiveness of improvements, and provide training. 4. 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題 Examine, coordinate, resolve, and optimize process and operational issues across various departments. 5. 協助執行董事會交辦之專案或稽核
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 督導施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.督導有關人員實施施工現場巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施定期勞工安全衛生教育訓練 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 -
