- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責客戶訂單輸入、對接工廠生產交期排程並更新給客戶。 2. 處理外銷出口作業、包含物流協調、出口訂艙與出貨文件製作。 3. 使用英文與國際客戶、供應商溝通需具備優異外文能力，獨立處理國外貿易商與工廠間之商務聯繫。 4. 參與展會和業務活動，拓展新客源，樂於學習、具團隊合作精神，能自主推動工作。 5. 協助行政庶務處理與職務代理，具備出納付款相關經驗者尤佳。 6. 協助業務人員安排樣品生產單據與國際寄件處理。 7. 肯吃苦耐勞、抗壓性高，且無不良嗜好。 8. 於台北辦公室上班，能立即上班者尤佳。 9. 錄取後需提供保證人一位。 10. 表現佳者，1~3個月內調薪，6~12個月再次調薪。
分紅入股三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪50000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是照護伴侶動物的犬貓專科醫院 誠徵應屆畢業獸醫師，無臨床經驗可 起薪50000起依臨床經驗面議,全勤獎金5000元,加班費及獎金另計 每周上班4天,依人力需求排班,上班日上班時間:10:00~20:00,星期六日需輪班 工作內容: 預防針注射、住院照護等等， 福利: 上班日供午晚餐 勞健保 勞退 團保 在職進修課程 工作獎金 三節獎金 年終獎金 尾牙聚餐
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 工程現場的管道安全監督和環境衛生檢查，確保作業規範。 2. 執行配管作業相關的安全稽核，並制定必要的預防措施。 3. 進行施工現場巡查，確保管道施工符合職業安全衛生法規。 4. 管理並維護安全相關設備，定期檢查並提出改善建議。 5. 提供安全教育訓練，並對現場人員進行安全操作的輔導與檢核。 6. 協助制定緊急應變計畫，處理突發事故並檢討和改善。 7. 與工程團隊合作，評估施工現場的潛在風險並進行安全管理。 8. 製作相關安全報告及文件，並確保合於法規要求。 台積白卡及有經驗為佳 請來電0972282167、0989219832楊小姐
- 月薪45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 工程現場的管道安全監督和環境衛生檢查，確保作業規範。 2. 執行配管作業相關的安全稽核，並制定必要的預防措施。 3. 進行施工現場巡查，確保管道施工符合職業安全衛生法規。 4. 管理並維護安全相關設備，定期檢查並提出改善建議。 5. 提供安全教育訓練，並對現場人員進行安全操作的輔導與檢核。 6. 協助制定緊急應變計畫，處理突發事故並檢討和改善。 7. 與工程團隊合作，評估施工現場的潛在風險並進行安全管理。 8. 製作相關安全報告及文件，並確保合於法規要求。 台積電工區經驗為佳 請來電0972282167、0989219832楊小姐
- 月薪50000~52000元 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資50,000-52000元/月 7.具有科技廠安全管理經驗 8.負責保全訓練與管理 9.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45500~46000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進行建築物內外安全巡邏，確保門窗及場地周邊環境的安全無虞。 2. 監控大樓進出人員，操作監控設備並注意可疑的活動。 3. 處理緊急警報與突發狀況，具備急救知識並能執行緊急應變措施。 4. 維護公共區域整潔與安全，協助停車場管理及特殊設備的服務。 5. 提供訪客接待及住戶指引服務，並協調解決住戶糾紛或需求。 6. 管理安全紀錄及事件報告，嚴格依循安全政策與程序執行作業。 7. 熟練鑰匙管理及門禁系統操作，具備基本電腦操作能力。 歡迎加入我們的團隊！期待您提供安心且卓越的保全服務！立即投遞履歷，與我們共同創造安全的工作環境！
意外險激勵獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
👓 將視界變得更清晰的專家，我們找的就是你！ 想用專業技術幫助每位客人擁有最佳視力體驗嗎？加入我們，一起改變眼中的世界！ ✨ 你將會： 1. 使用專業儀器進行視力檢查與驗光，為客人提供精準的視力需求分析 2. 推薦適合的眼鏡商品，從鏡片到鏡框，讓客人找到最合適的選擇 3. 熟練進行鏡片加工與眼鏡調整，確保佩戴舒適度與完美視覺效果 4. 提供貼心的售後服務，關注客戶滿意度，建立長期良好關係 5. 維護眼科儀器，確保設備運作無誤 6. 與團隊協同合作，共同營造愉快的門市服務體驗 🌟 專業資格與熱情缺一不可！ 無論你是驗光生證照持有者，還是視光科系畢業生，只要充滿熱情與專業精神， 我們都歡迎你成為我們的同事！用你的專業幫助每位客人擁有清晰的「視」界吧！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金就業保險 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
👓 將視界變得更清晰的專家，我們找的就是你！ 想用專業技術幫助每位客人擁有最佳視力體驗嗎？加入我們，一起改變眼中的世界！ ✨ 你將會： 1. 使用專業儀器進行視力檢查與驗光，為客人提供精準的視力需求分析 2. 推薦適合的眼鏡商品，從鏡片到鏡框，讓客人找到最合適的選擇 3. 熟練進行鏡片加工與眼鏡調整，確保佩戴舒適度與完美視覺效果 4. 提供貼心的售後服務，關注客戶滿意度，建立長期良好關係 5. 維護眼科儀器，確保設備運作無誤 6. 與團隊協同合作，共同營造愉快的門市服務體驗 🌟 專業資格與熱情缺一不可！ 無論你是驗光生證照持有者，還是視光科系畢業生，只要充滿熱情與專業精神， 我們都歡迎你成為我們的同事！用你的專業幫助每位客人擁有清晰的「視」界吧！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
良福保全股份有限公司，深耕安全領域多年，致力於建構安全與安心的生活環境！我們的專業服務涵蓋智慧保全、物業管理與先進設備維護，透過「警、保、民」聯防技術，為安全城市願景貢獻一份力💡！加入我們，您將成為組建智慧安全生活的重要推動者，與各界專家一同成就驕人未來🌟！ 1. 負責社區建築周邊的安全巡邏，確保環境平和有序 2. 運用監控系統，有效觀察並記錄社區內的變化 3. 處理住戶緊急情況，快速應對火災防範及突發事件 4. 管理社區鑰匙及門禁設備，保障住戶安全出入 5. 協助住戶與來訪者，善用溝通化解基本糾紛 6. 操作簡易行政系統，完成日常記錄與基礎設備檢查 我們深知員工的努力是公司的根基，因此我們提供眾多福利來支持您的生活與事業： - 三節獎金、生日禮金及年節獎金 - 完善的勞健保與職災保險，並提供意外險保障 - 特別休假、生理假、陪產假等人性化休息機制 - 提供員工教育訓練，助您實現職涯新高度 - 員工宿舍（僅台北地區）、婚喪補助及育嬰關懷 我們正尋求一位熱情且有責任感的人才，一起創造更美好的社區環境！快將您的履歷投遞給我們吧，期待與您並肩合作✨！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 標準品與ODM / OEM評估，包括新技術研究、規格研擬 2. NPI 流程執行. 工廠溝通協調. 3. 管理產品的生命週期 4. 產品成品控制, 價格維護. 5. 撰寫產品規格書, Sales Kit ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.具西式早餐經驗者佳。 5.飯店經驗優。 6.具有廚師證。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 15年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 -
