- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.產業開發（Business Development） • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展（B2B） • 蒐集市場資訊與競爭者動態，制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景（如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等） 2.客情維持（Account Management） • 維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶，掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通，確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力（Presentation & Solution Selling） • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容，強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報（整合提案／研討會） • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展（Events & Marketing Activities） • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備（簡報、DM、案例分享等）〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責基金會公益專案影音企劃、腳本與製作溝通 2.撰寫新聞稿、活動文案及企劃內容 3.整合公益議題與影音素材，提升品牌曝光與形象 4.支援商品銷售影片企劃與拍攝執行 5.協助品牌活動、記者會及媒體採訪安排 6.維護媒體關係並掌握產業與媒體趨勢 7.跨部門協調企劃、設計、影音與外部資源整合
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導、審核各項財務會計作業，以及經營管理分析。 2.董事會及股東會之召集作業。 3.建立健全財務管理制度，掌控資金預算與運作 4.覆核財務報表，分析異常科目並提出改善 5.規劃公司投資策略，降低風險 6.稅務籌劃與申報，確保合規 7.成本分析、預算管理追蹤，協助提升營運效率 8.督導財會部門日常管理與人員績效
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.土地/不動產相關訴訟案件處理 2. 進行民事、刑事、等案情分析、處理 3. 進行訴訟前準備，案件相關資料彙整 4.具備2至3年執業經驗佳，能獨立承辦民、刑事案件，包含開庭、撰擬書狀及案件進度統整與追蹤。
良好升遷制度春酒員工在職教育訓練禮品尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
POSITION RESPONSIBILITIES 1.Controlling, Accounting, Taxation, Auditing, and Financial Reporting •Ensure timely and quality transactional financial operated in line with company standard, local and US GAAP •Ensure all tax requirements are addressed in a timely manner in accordance with US GAAP, local/statutory standards •Proactive delivery on all business unit & corporate reporting requirements •Provide leadership for monthly/quarterly close, monthly reviews with finance team, account reconciliations, and corporate requests for data to fulfill external reporting requirements •Establish and monitor policies and procedures, cascades regulatory and accounting policy throughout efficient communication as a resource in all aspects of Viatris •Responsible for direction, coordinating, maintaining, and controlling an accounting system that properly reflects the financial position of legal entities •Responsible for the coordination with the Financial Shared Service center (GBS Dalian) and the local service provider for all financial activities, including RTR (Record to Report), PTP (Procurement to Pay) & local statutory and tax requirements as well as the support on ad hoc projects •Participate in Balance Sheet Reviews, reconcile P/L and B/S accounts as assigned and ensure outstanding items get cleared timely •Responsible for timely and accurate submission of statutory tax reporting requirements (e.g., annual tax return, WHT and VAT) and corporate tax reporting package •Prepare and maintain cash flow forecasts and projections to effectively manage cash balances •Maximizes return and limits risk on cash by minimizing bank balances and making investments •Ensure the liquidity of the company with a strong focus on AR/DSO management 2.Stakeholders & Executives Engagement •External: Be a liaison to Tax Office and external auditors in his/her capacity as Finance Controller in order to maintain and increase good relationship that leads mutual requirements/benefits. •Internal: Engaging with HQ/Regional/Local executives as well as Commercial leaders to ensure directional and priorities alignment 3.Compliance and Internal Control •Maintain adequacy and effective internal control system/procedures as means to safeguard company assets (cash and non-cash) and procedures for legal entities. •Ensure respect of group standard (Finance, Accounting, Controlling, Legal and Tax) in line with legislation and best practices of internal audit 4.Lead Changing Organization & People Development •Design the organizational blueprint to meet business requirement & evolving trend in Finance outsourcing projects •Recruit, develop and retain the right talent •Assisting in building an inclusive and collaborative team with good culture WORKING RELATIONSHIPS •Report to Taiwan Finance Lead, •Taiwan Commercial Team, including Market access and KAM, Pricing, Marketing, and sales team •Regional & Global Finance Team •Enabling functions, such as HR, Supply Chain, RA, Medical and Procurement •Global project teams FINANCIAL & PEOPLE ACCOUNTABILITY •Support 2 legal entities: L-Mylan & Viatris
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
JOB DESCRIPTION POSITION SUMMARY He/she is responsible for managing, maintenance and continuous improvement of the PV system for Viatris in the affiliate and ensuring adherence to established local and Viatris Global PSRM policies and standards following national and international regulations/guidelines for pharmacovigilance. POSITION RESPONSIBILITIES ICSR handling: Ensure that local processes, procedures and systems are in place for ICSR management. Periodic Safety Reporting: Inform global team about the requirement/ change in requirement of any PSUR in liaison with local regulatory affairs. Provide safety information required for preparation of periodic safety report. Compliance: Ensure a local tracking system is in place, to ensure timely submissions of ICSRs to global PV Operations. Monitor Affiliate PV system performance and compliance. Maintain awareness of local PV legislation and of relevant international legislations, regulations and guidelines. Training: Maintain a version-controlled training matrix for local PV personnel. Ensure basic PV training of new Affiliate employees and refresher training at least annually and that appropriate training records are maintained. Ensure training on and compliance to global and local SOPs, and relevant regulations. SOPs: Ensure implementation of PSRM standards and procedures, as applicable. Ensure local processes and procedures are developed and implemented to define pharmacovigilance responsibilities in line with PSRM standards and procedures, as weIl as local regulations, as applicable. Audits and Inspections: Be the deputy key affiliate contact for both internal PV audits and regulatory authority PV inspections. PV agreements: Ensure a local process is in place for management of local PV agreements that conforms to Viatris Standards per global procedures and local requirements. Risk Management Plan: Ensure local implementation and tracking of activities in accordance with Risk Management Plans (RMPs) Safety inquiries: Ensures handling of inquiries relating to product safety including regulatory authority inquiries. Safety Signals: Inform global team bout any potential signal or safety concern identified at local level. PV business continuity: Ensure to planning of PV business continuity and notification of any business interruptions that pose a threat locally or globally to pharmacovigilance processes or endanger regulatory compliance. Archiving: Ensure record retention of all PV related data and documents according to Viatris Global requirements and national requirements.
- 月薪40000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🌟 【保證月薪4萬起＋週休二日】掌握美語擴編！尋找熱愛教育的國小高年級導師 在補教業，你是不是常覺得心力交瘁、總是在加班？ 在「掌握美語」，我們懂你的辛苦！我們相信：有快樂的老師，才有快樂學習的孩子。 我們不僅提供 40,000~45,000元 的優渥起薪與完善的獎金制度，更重視你的生活品質，除了週休二日外、免費供餐，當日工作完成後 20:30 即可彈性提早下班，讓你告別無止盡的加班，找回工作與生活的完美平衡！ 如果你擁有2年以上的教學經驗，對教育充滿熱忱，歡迎加入我們溫暖的團隊，一起成為孩子成長路上的神隊友！ –––––––––––––––– 📋【工作內容】 ▸學習的領航員：負責國小高年級課業輔導、考前加強與學習進度追蹤。 ▸品格的建立者：引導班級秩序，建立良好的生活常規與學習態度。 ▸信任的溝通橋樑：給予學生關懷，並與家長保持順暢、安心的親師溝通。 ▸創意的實踐家：規劃並執行日常教學活動，以及寒暑假特色課程。 (附屬項目：班級環境的基本維護與溫馨佈置) –––––––––––––––––––––––––––––– 🔍【我們正在尋找這樣的你】 ✓經驗值：具備補教或教學相關經驗 2年以上（能快速上手，成為團隊即戰力！）。 ✓特質面：真心喜歡孩子，具備耐心與責任感；做事有效率、反應靈敏。 ✓價值觀：與我們一樣重視品格教育，並具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🎁 【加入掌握美語，你的專屬幸福福利】 我們把照顧員工的心，化為實際的行動與獎金： ✔荷包滿滿（薪資與多元獎金） • 月薪 40,000 ~ 45,000 元 • 多元獎金制度：全勤獎金 / 三節獎金 / 年終獎金 • 績效激勵：留班獎金 / 成績優異獎金 / 合約獎金 / 表現獎金 ✔生活平衡（工時與休假） • 固定週休二日，好好充電再出發！ • 上班時間：週一至週五 12:30－21:00 👉亮點福利：當日工作完成，20:30 後即可彈性提早下班！ ✔安心保障與專屬福利 • 免費供餐：幫你省下每個月可觀的伙食費！ • 法定保障：勞保、健保、勞退6％提撥、特休假、員工保險。 • 快樂生活：國內外員工旅遊、定期員工聚餐。 • 自我成長：全美語學習環境、完善在職教育訓練、明確升遷制度。 • 專屬優惠：員工子女就讀享有特別優惠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩 準備好在健康的職場環境中，發揮你的教學長才了嗎？ 現在就按下「我要應徵」，或電洽(02)2251-1388 加入掌握美語的溫暖大家庭吧！我們期待與你聊聊！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 桃園市大園區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有一年以上參與高空作業車操作、維修經驗 2. 協助設備日常檢修與維護，提升產品使用壽命及效能 3. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 4. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 5. 現場協助教導使用及使用障礙排除 6. 與團隊洽商維修進度，撰寫詳細維修報告 7. 至現場協助進行故障排除，找出問題原因 8. 提供維修技術問題之分析與諮詢 9. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 10. 編寫維修手冊或編撰相關技術手冊
年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪42000元 新北市三峽區 5年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容 1. 客戶關係管理 * 維護採購、店主管及相關窗口關係 * 定期拜訪客戶，了解需求與問題 * 協調客戶與公司內部資源 2. 業績目標達成 * 負責年度、季度及月度業績目標 * 追蹤商品銷售狀況 * 提出業績提升方案 3. 通路談判 * 新品上架 * 店內位置活動洽談 * 費用、搭贈及促銷條件協商 * 爭取陳列位置及曝光資源 4. 行銷活動規劃 * 規劃DM、促銷檔期、店促活動 * 協助新品上市推廣 5. 損益管理 * 評估各店承租費用 * 分析產品該店主打商品效益 6. 銷售分析 * 追蹤商品庫存與缺貨狀況 * 提出商品汰換及新品導入建議 7. 跨部門協調 * 與業務、物流、生產、行銷部門合作 * 確保訂單、交貨及活動執行順利 * 處理客訴及異常狀況 KA主管應具備能力 * 通路洽談能力 * 客戶關係經營能力 * 專案管理能力 * 溝通協調能力
員工在職教育訓練意外險全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 年薪450000~660000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 2、支援醫院設站辦理疫苗施打等醫療保健服務 3、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ※固定早班，休國定假日※ ★門診護理人員★ 持有糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 -
