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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~48000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.執行委員會交辦事項 2.櫃檯勤務（需熟悉智生活操作） 3.執行委員會開會及社區區權會開會前置作業及會議順利進行 4.社區活動的規劃及參與執行 5.社區大樓的公共事務維持正常運作及公設設施維護 6.配合公司的政令宣導及主管座談活動 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.久任獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪48000~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行智慧智造導入專案CIM-PE/自動化/智能化POC專案 , 以提昇公司生產力 1.IM應用導入-執行整合測試&UAT 2.IM應用導入-執行標準化作業項目(產出技術/管理/操作規範) 3.IM應用導入-執行上線Monitor POC與Fan out 4.IM應用導入-監控資訊安全與應變復原能力 5.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.影視劇本開發、紀錄片開發、動畫開發工作坊執行相關事宜。 2.國內外合作機會拓展與相關夥伴開發。 3.與外部團隊協調，管控合作案進度及品質。 4.合約管理、財務控管相關行政流程。 5.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 今天剛更新展開
此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1、負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調促銷活動相關事宜。 2、負責菜單的製作與菜餚的創新 3、菜單的定價與成本的控制。 4、負責整體廚房的運作，包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、隨時檢查各類設備是否運作正常，如冰箱、烤箱及冷凍庫。 8、督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天、採一頭班排班方式 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
免費供餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於結合人文與藝術，推動智慧化高科技停車場經營的公司，致力於參與大型停車場的評選標案與促參案規劃。現誠摯邀請充滿熱情與創意的你，加入我們的團隊，共同打造更便民、環保且充滿美感的停車場，成為改變未來的一份子。 【工作內容】 1. 協助撰寫管理計畫，讓你的想法成為企劃藍圖。 2. 參與專案規劃提案，正式商業簡報製作。 3. 協同團隊停車場場勘，推進企劃管理目標、市場調查 。 4. 基礎財務效益分析。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 每月上班時數288小時。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 7. 提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件、包裹。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 大學建築系畢業 2. 建築師事務所三年以上經歷 3. 對建築有熱忱、對工作有責任心 4. 設計、協調整合工作
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60415~73045元 宜蘭縣三星鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬教授課程：須配合生命教育中心之各項行政與活動(1)生命教育相關 2.學歷要求：碩士(含)以上，不拘 3.教學經驗：需1年以上。 5.實務經驗：需具生命教育教學或輔導相關經驗 5 年以上 6.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
年終獎金員工餐廳員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪45000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行門診住院中心、急診與病房各單位之住院床位安排調度相關業務。 2.住院床位安排調度定期會議召開及準備會議。 3.協助計畫成果報告事宜。 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。 管理單位：醫療事務室
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
- 喜愛餐飲業的你，卻沒有機會一展長才嗎？ - 對於未來充滿抱負的你，努力卻沒辦法被看見嗎？ - 勇於接受挑戰的你，卻苦無舞台嗎？ 現在，終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮！！ ✓ 月薪40K(通過儲備店長考核調整職等與職級)，晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練，快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【招募會時間】 6/17(三) 13:30報到 【招募會地點】 (近台南火車站，履歷通過書審我們將發送詳細地點通知) 【招募會報名方式】 請於人力銀行投遞您的履歷，通過書審我們將發送招募會邀請函 **面試完成可領取精緻餐點** 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台南市、高雄市(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障：勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
- 喜愛餐飲業的你，卻沒有機會一展長才嗎？ - 對於未來充滿抱負的你，努力卻沒辦法被看見嗎？ - 勇於接受挑戰的你，卻苦無舞台嗎？ 現在，終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮！！ ✓ 月薪40K(通過儲備店長考核調整職等與職級)，晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練，快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【招募會時間】 6/17(三) 13:30報到 【招募會地點】 (近台南火車站，履歷通過書審我們將發送詳細地點通知) 【招募會報名方式】 請於人力銀行投遞您的履歷，通過書審我們將發送招募會邀請函 **面試完成可領取精緻餐點** 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台南市、高雄市(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障：勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
