• 月薪42000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市整理 賣場商品與環境清潔 維持店櫃週遭之整潔 2.進貨整理、上架、陳列、促銷品換檔工作 3.客戶服務 客人商品諮詢介紹、服務推銷及使用、商品基礎故障排除、 退換貨處理解決客人之問題 4.結帳收銀工作 福利:享有員工購物優惠折扣 團績獎金、考核獎金 生日禮金,中秋禮金、端午禮金 #歡迎負責任有上進心者加入我們 #需要熱情活潑不怕生的你 #歡迎不怕人群熱情的你/妳 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式
    展開
    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣民雄鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    🔧 鋁門窗加工的每個細節,都決定成品的穩固與美觀! 如果你熟悉鋁材加工、組裝與現場安裝,歡迎加入我們,一起完成精準耐用的鋁門窗作品! 🛠️ 你將會: 1. 依照施工圖、工作圖或現場尺寸,準備鋁料、五金、工具、量具及相關設備 2. 操作鋁擠型設備、切割機、鑽孔機、銑床、磨床等機械設備,進行鋁材裁切與加工 3. 依照加工需求執行鑽孔、攻牙、研磨、修配及組裝作業 4. 進行鋁門窗框料、窗扇及相關零件的組裝與調整,確認尺寸與結構符合要求 5. 使用游標卡尺、捲尺及其他量具進行尺寸測量與品質檢驗 6. 依照需求進行鋁材表面處理,包括陽極氧化、電鍍或噴塗等作業 7. 配合鋁門窗安裝與現場調整,確保成品開關順暢、固定穩固 8. 執行鋁材焊接及相關加工修配作業 9. 定期進行機械設備、刀具及量具的保養、校正與清潔 10. 發現設備異常時,進行故障檢查、簡易維修及問題排除 11. 熟悉鋁合金材料特性,依照不同材質選擇適合的加工方式 12. 遵守機械操作、安全衛生及施工相關規範,維持工作區域整潔 🌟 歡迎具備鋁門窗加工、機械操作或現場安裝經驗的你加入! 我們重視專業技術與加工品質,期待與你一起完成更多精準可靠的鋁門窗工程! 🏠
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工地現場之監工及管理作業
    展開
    良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 日班正職45000起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
    展開
    家庭日生育補助國外旅遊員工聚餐員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責工地勞安相關業務, 具備職業安全衛生管理員資格, 具有勞安實務經驗者
    展開
    良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、處理脊椎中心內臨床服務 1.每日查詢脊椎中心(包括骨科及神經外科已登錄且已提出計畫之主治醫師)新入院及手術病患名單,篩選及追蹤應收案對象 2.查詢收案個案資料及書寫登錄表內容。 3.針對該收案對象進行訪視,完成定期訪視評估量表內容,並針對個案需求提供衛教及諮詢,提升醫療護理品質 4.登錄當日訪視病患資料至本院登錄平台 5.骨科、PAC及國際醫療骨鬆及關節病人之個案管理與照護協調。 6.協助海外醫療骨科相關工作事宜 二、處理脊椎中心內研究業務 1.協助中心醫師提出專案計畫及IRB申請 2.協助中心醫師完成專案計畫期中、期末報告,及相關生物統計與論文投稿行政事宜 3.協助中心建置及成立脊椎神經實驗室相關行政事宜 三、策劃脊椎中心教學業務 1.定期協助舉辦醫師在職教育 2.定期協助舉辦護理人員在職教育 3.協助舉辦國內學術研討會,跨院際團隊會議及國際會議 四、推展脊椎中心相關行政業務 1.改進與創新與提升中心行政業務效能 2.協調各部與簡化相關業務工作流程 3.提升脊椎中心形象
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
    展開
    家庭日生育補助國外旅遊員工聚餐員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 督導保全人員執行門禁管制、巡邏勤務、訪客登記、車輛進出管理及監視器影像查看 2. 排定保全勤務表與交接班作業,管理人力配置、出勤紀錄、勤務執行及現場缺失改善 3. 執行消防、治安、設備故障及突發事件應變,熟悉緊急通報、疏散引導與事故處理流程 4. 定期巡查案場 5. 熟悉保全業法、社區管理相關法規及個人資料保護法,使用 Microsoft Office 製作勤務報表、事故紀錄與管理文件 6.業務開發
    展開
    員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募占訓練容額約用住院醫師公告(G542) 一、職稱:占訓練容額約用住院醫師 二、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)完成PGY訓練(尚未完訓者,報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期)。 (六)本職缺適用勞動基準法第84條之1,應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、工作項目: (一)急診醫學科醫療業務。 (二)需輪值平日及假日值班。 (三)其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區急診科,聯絡人:陳怡婷,連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684,請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項: (一)即日起至115年10月15日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期,在職證明需註明擬結訓日期) (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
    展開
    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪50000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新
    需要輪值排班,每班12小時,依法定工時與申報加班 1.執行病人第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。 2.協助醫師執行臨床業務(三管,簡易傷口縫合,施打石膏等等) 3.協助科內資料登記,整理 4.其他臨時因應科部需求交辦事項。 5.具專科護理師證照,ACLS證照證照效期內者優.〝
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪55000~65000元 連江縣北竿鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    公共工程監造作業,協助於本工程開工至工程完工期間 1. 監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工...等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    太豐御炒是一家致力於提供高品質平價小吃的餐廳,我們堅持只給顧客最好的。專注於精緻的炒飯與鍋燒料理,我們的每一道餐點背後都有對食材與口感的無比講究。加入我們,成為美食背後的重要推手,讓每一粒米都充滿溫暖與用心的故事。 1. 負責美味炒飯的烹調與製作,讓每碗炒飯充滿獨特風味 2. 協助準備各式新鮮食材,確保料理流程順暢 3. 與熱情的團隊協作,共同維持廚房的高效運作與環境整潔 我們的福利讓你工作更安心: - 提供三節獎金與年終獎金,讓節日充滿驚喜 - 優渥的分紅入股機會,與公司共同成長 - 全勤獎金和年節獎金,認可你的認真與努力 - 享有勞健保保障,基本生活更無後顧之憂 - 員工聚餐和穿著舒適員工制服,讓工作氛圍更融洽 讓我們一起翻炒出更多料理的無限可能,一同成為太豐御炒成就的關鍵角色!加入我們的團隊吧!
    展開
    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪50000~60000元 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    公共工程監造作業,協助於本工程開工至工程完工期間 1. 監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工...等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    無論是海外或國內搬遷,您都將作為「搬家顧問(Relocation Advisor)」,從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤,廣泛參與整個搬家流程,協助客戶開啟新的生活。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會