-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務定義 Job Definition】 此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色，適合具有多面向HR實務基礎，並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。 2. 招募成效分析，人力結構相關管理報表。 3. 年度人力規劃及組織編制協作。 4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理，並追蹤培訓成效。 5. 集團職能架構建置協作。 6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。 7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 【必備條件 Must-have】 ．具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。 ．培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。 ．主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。 ．處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。 ．具整體人資視角與專案管理能力，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~65000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
．回覆客戶稅務諮詢。 ．能獨立負責處理申報營業稅、營所稅、扣繳等各項稅務。 ．KEY IN 傳票。 ．一般會計帳務處理。 ．協助處理一般行政業務。 ．協助處理其他交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助醫師居家病患醫療照護與檢查作業。 2.協助醫師執行處置、書寫病程、開立醫囑等。 3.其他臨時交辦事項。 具內外科、急診、加護病房或其他急重症照護經驗者尤佳
安胎假家庭照顧假就業保險免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~56000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務名稱】 商品開發資深專案主任 【職務定義】 我們是商品開發團隊，負責將集團跨事業體的商品商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的全新商品內容。你將共同負責六福各事業體的季節性商品策略與視覺策略。從商品企劃、供應鏈管理到終端實體門市的視覺陳列，透過數據分析持續優化商品表現，提升整體品牌營收與通路質感。 【核心職掌與工作內容】 ※品類管理：統籌季節性新品開發、市場選品與採購策略，和供應商進行商品開發及商務洽談。 ※成效優化：與營運單位密切合作，以銷售數據評估寄售及自製商品表現，調整及優化選品結構。 ※主導企劃：主導商品活動企劃與節慶促銷方案、主題視覺與活動宣傳策略，並規劃實體門市陳列。 ※專案管理：跨內外單位溝通協作與排程管理、流程與資料建立及維護。 【必備條件】 ※具 3 年以上零售、商品企劃、FMCG或文創等大型專案執行經驗。 ※具備良好數據分析能力，能從報表找出核心問題並提出優化方案。 ※具備基礎美感與簡易設計能力、AI 流程優化思維。 ※Can-do 精神，擁抱模糊性與挑戰，邏輯思路清晰，具高度責任心及同理心，善於跨團隊溝通。 ※熟悉 Office及Google Office 等協作工具
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助砧板切菜配菜、餐前備製、出餐 2.烹調菜品、協助主廚研發、叫貨、備貨、 3.每月排班、人力成本控管、食物成本控管 4.衛生環境管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪80000~85000元 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.開立菜單。 2.控管成本(人事、食材等)。 3.人員排班。 4.日常工作檢查。 5.衛生控管。 本職務之工作地點為宜蘭棲蘭/明池山莊區域。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．社區各項活動執行和會議主持 ．現場緊急事件危機處理與安排 ．協助規劃社區活動和教育訓練 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．行政事務及主管交辦事項處理 二、時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 （配合各案場上班時間） 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）生日禮券、年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）定期健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助．
就業保險員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪60000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
⚙️ 機電工程主任，歡迎加入我們的工程團隊！ 你熟悉機電系統，擅長現場管理與溝通協調嗎？在這裡，你將參與各項機電工程規劃、施工與驗收，和團隊一起讓工程順利推進、品質穩定完成！ 🔧 主要工作內容 1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程施工管理與現場協調 3. 擬定施工計畫並進行施工圖面修改、繪製與各系統整合檢討 4. 負責機電工程驗收與結算作業 5. 執行機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核與驗收 6. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等相關文書作業 7. 與業主、承包商及設計單位溝通協調並解決工程時程與機電相關問題 8. 與團隊、廠商及業主建立良好互信的合作關係 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成主管交辦事項 🚀 如果你喜歡掌握工程進度、解決現場問題，也期待與不同團隊一起完成重要建設，機電工程主任就是你發揮專業的舞台！歡迎加入我們，一起把每項工程做好、做穩、做出成果！
- 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⚡ 機電工程師熱情招募中！ 喜歡在現場解決問題，對電氣、水電、空調與消防系統充滿興趣嗎？加入我們，從施工管理到系統測試，和團隊一起讓每項工程穩定完成！ 🔧 你的工作內容 1. 熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程的施工管理與現場協調 3. 掌握現場施工進度並做好品質管理 4. 進行工程識圖、圖面檢討及清圖數量作業 5. 辦理施工設備與材料送審及施工前中後各階段查驗 6. 執行完工後系統功能檢查、測試、驗證並完成紀錄 7. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等文書作業 8. 負責現場施工監督、溝通協調、查驗及相關文書製作 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成其他主管交辦事項 無經驗可！ 只要你細心負責、願意學習並喜歡與團隊合作，我們歡迎你加入機電工程師團隊，一起累積專業實力、完成每項工程挑戰！🚀
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．國外進口商品訂單處理 ．負責進出口相關單位之聯繫溝通 ．熟悉欲銷售之產品 ．定期與主管及相關部門做訂單檢討，回報進度 ．監控庫房在期限內收貨物、入帳 ．登錄貨物於保稅系統中 ．保稅貨件成品報單登帳與歸檔、公司保稅帳務管理 ．保稅倉庫的管理與盤點作業規劃 ．保稅物品進出口作業流程控管 ．報廢處理 ．負責貨物運輸安排、通關及保稅等工作。 ．負責客戶與廠商之間的往來溝通。 ．負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們：尊重技術、鼓勵自主解決問題的維修團隊】 瑞文科技是一間專注於通訊器材與產品設備維修的專業團隊。我們深知維修工程師的核心價值在於「解決問題的能力」。 在這裡，我們不綁手綁腳，遇到疑難雜症，我們鼓勵您隨時上網查詢、尋找最佳解方。如果您具備紮實的一、二級維修底子，甚至對主機板維修充滿熱忱，瑞文科技願意提供市場頂級的薪資與最自由的技術舞台，讓您的專業轉化為實質的高收入！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪資與神級福利)】 💰 技術變現，薪資傲人： 開出月薪 60,000 元以上的優渥待遇！只要您技術到位，薪資絕對可面議，另有全勤、績效與三節獎金。 🏖️ 神級休假福利： 享受業界極罕見的**「國定假日彈性不補班」以及專屬「生日假」**！另有旅遊假，讓您在工作與生活間取得完美平衡。 🍱 貼心後勤支援： 提供供餐福利、下午茶，以及員工停車位或停車補助，實質照顧您的日常。 🧠 自由的技術環境： 遇到問題允許自行隨時上網查詢。我們重視您的維修意見回饋，歡迎隨時與上級主管討論，共同優化維修流程。 【您的核心任務 (工作內容)】 一級與二級維修： 獨立執行手機相關設定排除、重置還原，以及簡單的硬體更換（如螢幕、電池等）。 設備維護與檢修： 進行產品設備之維修，精準判斷損壞原因並擬定維修方案。 預防保養與登錄： 定期進行設備維護保養，落實維修系統登入（記錄設備狀況、維修方案與成功與否）。 【我們期待的您 (要求條件)】 必備技能： 需具備紮實的「基本一級及二級」手機維修技術。 加分神技： 對維修「主機板」有濃厚興趣者佳！若您已具備「三級手機維修技術」，將是我們極力爭取的首選人才（非必須，但極度加分）。 排班時間： 需配合排休/輪休。班別分為：13:00~21:00 或 16:00~00:00。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
(行政管理.事務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 具備機電相關證照。
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.各項會計帳務處理、請款審核。 2.辦理銀行往來與資金相關作業。 3.編制帳務報表與帳務核對。 4.協助會計師辦理各項稅務申報及年度查帳作業。 5.行政工作支援及主管交辦事項執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
