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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建立與維護產品 BOM，確保產品資料正確完整。 2. 進行產品機構問題排查、組裝異常分析及改善對策。 3. 分析產品組裝流程，提出作業重點與製程改善建議。 4. 執行產品關鍵尺寸量測、尺寸檢驗及規格確認。 5. 使用 3D CAD 軟體進行產品機構建模與圖面修改。 6. 與模具廠、供應商及生產線溝通，協調產品開發、試模及量產相關事宜。 7. 建立產品來料檢驗規格與品質要求，並與供應商確認執行方式。 8. 與模具廠進行 DFM檢討，評估並確認模具結構。 9. 追蹤產品開發進度、工程變更及問題改善，協助專案順利導入量產。
年終獎金績效獎金健保加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 • 依機電圖說計算水電、消防、弱電及空調工程數量。 • 編製工程數量清單、單價分析及成本預算表。 • 協助廠商詢價、報價比較與發包成本分析。 • 檢核工程變更、追加減項及預算與實際成本差異。 應徵條件 • 專科以上，電機、機械、空調或相關科系尤佳。 • 具機電估算、數量計算或成本預算經驗尤佳。 • 能識讀機電圖說，熟悉 AutoCAD、Excel。 • 具建設、營造或機電工程實務經驗者優先。 核心能力 • 會算數量：能獨立依圖說計算工程數量。 • 會編預算：能進行單價分析與成本估算。 • 會控成本：能分析詢價、發包與預算差異
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依證期局、OTC規定上櫃公司應辦理事項之資料收集、公告及審查案件說明 2. 各類給付扣繳申報金額調節、營所稅結算申報資料彙整、稅務機關查核事項說明 3. 公司、營利事業、工廠等變更登記事項之申請 4. 預算資料收集、彙整編製、ERP系統登錄及控管 5. 財務報表編製、費用預算與實際比較分析、各項財務資料比率比較分析 6. 各科目總帳與明細帳複核及異常處理與追蹤 7. 應收、應付帳款立帳、請款傳票複核及各類傳票ERP系統確認、過帳 8. 應收帳款收回情形追蹤、客戶信用額度控管 9. 用品盤存明細資料結算、固定與非固定資產盤點複核異常追蹤與控管 10. 投資抵減文件收集整理、申請 11. 金融商品外幣評價、資產減損評價 12. 主管交辦事務處理
員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~53000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
皇家國際保全集團正在尋找一位熱誠、專業的全職總幹事，邀請您一同加入我們，成為守護高端社區生活的重要角色！🏡✨我們致力於為住戶提供六星級物業管理服務，以溫暖專業的服務守護每個社區，期待與您攜手，共同締造安心幸福的居住環境！ 工作主要項目： 1. 整合與落實社區的裝潢施工與檢查工作 2. 確保建商規定的有效執行及溝通對接 3. 建立住戶資料並監督設施設備的日常安全檢查 4. 領導與管理社區現場服務團隊 5. 監控與管理住戶售服工單回報流程 6. 協助籌備首次區分所有權人會議及成立第一屆管理委員會 7.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 8.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 加入皇家國際保全集團，您將享有完善福利與專業成長機會： - 勞保、健保及6％勞退提撥金 - 團體意外與醫療保險 - 每年提供完整的職前及在職培訓，如財務報表製作、危機處理實務、服務禮儀訓練等，提升自我能力與專業 - 生日、節日禮金/禮品，婚喪喜慶補助 - 定期健康檢查，以及家庭照顧假、女性生理假等貼心假別 - 穩定的晉升管道，讓職涯發展更具前景 讓我們一起打造安心、美好的社區生活，現在就加入我們吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 - 年薪530000~676000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務名稱：約用醫事檢驗師(職務代理人)(醫事檢驗科)。 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/10/27 *********本職務代理期間預計自報到之日起至116年8月31日止*************** 四、資格條件： 1. 高中以上畢業。 2. 具護理師(士)或醫事檢驗師(士)級證照。 五、工作內容： 護理: 1.臨櫃抽血業務 2.心電圖檢驗 3.交辦業務 4.支援住院中心 5.相關檢驗行政業務 醫檢師:1.臨櫃抽血業務 2.血液常規、尿液常規、血庫作業、急診業務、心電圖檢驗、肺功能檢驗 3.生化、免疫血清業務 4.細菌接種 5.相關檢驗行政業務
生育補助社團補助員工國內、外進修補助產假年節獎金 - 月薪80000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
＞具備以下專業能力 或 公司完整培訓專業技能後，帶領團隊完成公司目標。 *達成個人生產目標，個人績效獎金每月發放(獎金約1萬~5萬)。 *達成公司生產目標，廠長績效獎金每月發放(獎金約5萬~15萬)。 【主要工作內容】 1.依照作業標準書進行馬達定子線圈繞線與入線作業。 2.作業治具維護。 3.完成工作安排進度。 4.協助設備保養、作業區整理與生產紀錄填寫。 5.無經驗可，公司完整培訓。 6.配合公司工作安排。
年節獎金全勤獎金健保加班費勞保 - 月薪40011~41011元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
中心衛生保健規劃、衛生教育活動規劃、督導環境清潔維護、隔離區照顧幼生及待送醫工作執行人、其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41368~41368元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.藥劑室模具操作、住院與門診動物處方調劑及藥物諮詢、藥品庫存統計與管理 2.藥品招標、採購等行政業務 3.第一至第四級管制藥品管理及申報(需具獸醫師資格) 4.其他臨時交辦事項 【徵求條件】 1.具國內外獸醫相關大學以上學歷者，具備中華民國獸醫師資格者。 2.無臨床經驗可、有耐心、溝通能力佳、好相處、有團隊精神、認真負責、操守清廉無不良嗜好，能配合加班者尤佳。 3.具有中華民國國籍者，無公務人員任用法第26條、第28條各款情事。非中華民國籍但有獸醫師執照者亦可。 【工作地點】臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室 【工作時間】 週一至週五 09:00－18:00，若因業務需求需延長工時可依勞基法規核給加班費或補休。 （須配合輪值加班至下午門診結束） 【待遇相關】 1.具獸醫師執照以「約聘獸醫師」職務進用，以41,368元/月給薪。薪資標準表有所調整時配合調整。 2.每年視年終考核情形依本院薪資標準表予以檢討調薪及核給年終獎金。 3.員工動物就醫診療費用折扣優惠。 【試用期】 試用期原則為三個月；試用期滿經考核合格者，予以正式雇用並另簽訂勞動契約。試(僱)用期間如須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理；試用期滿若未經考核通過，則契約期滿時自動終止契約。 【需求人數】正取1名，視情況酌增備取1名 【聯絡方式(含檢具文件)】 1、符合前列徵求條件且具意願者，請儘速檢具履歷、獸醫師執照及相關證明文件，並於信封右下角註明「應徵藥劑室約聘獸醫師」字樣，親送或以掛號郵寄臺北市大安區基隆路三段153號1樓藥劑室收；寄送電子檔者，請於信件標題註明「應徵藥劑室約聘獸醫師」，寄送電子郵件於 wanju1120@ntu.edu.tw。資料不齊或逾期者均不予受理(聯絡電話02-27396828轉1080)。 2、經書面審查符合應徵資格者，擇優通知面試，若有確認錄取者即停止徵才。視成績酌增備取2名，期間為3個月，惟應徵人員均不合適時，本醫院亦得予從缺。資格不符或通知面試後未獲錄取者，恕不另行通知及退件。如需返還書面應徵資料者，請附回郵信封俾利郵寄。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【護理科門診護理員】（需求1員） （一）學歷：專科（含）以上（護理科系）。 （二）具備證照：具護理師證書。 （三）經歷：有護理工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 （二）職務內容： 1.常規門診業務(含檢查室、夜間及假日門診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃，必要時進行培訓，得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理) 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.主官（管）及上級交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【手術室護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長推動手術室各項業務及品質管理，並適時反映單位問 題。 2.配合執行手術室病人安全、感染管制、醫療品質及手術流程改善措 施。 3.配合手術室臨床教育訓練、專科護理能力培育及研究發展。 4.依標準作業流程執行手術室臨床照護工作，維護病人安全及手術品 質。 5.配合單位人力調度、跨科支援及災難醫療應變任務。 （二）職務內容： 1.執行手術前、手術中及手術後護理工作，確保病人安全及手術流程 順暢。 2.執行病人身分確認、手術部位確認、Time-out及相關安全查核作業。 3.擔任刷手護理師（Scrub Nurse）或流動護理師（Circulating Nurse），協助各科手術進行。 4.負責手術器械、敷料、植入物及醫療耗材之準備、清點、管理與補 充。 5.配合麻醉醫師、手術醫師及醫療團隊完成各項手術照護工作。 6.維護手術室儀器設備正常運作，並執行日常保養及異常通報。 7.執行無菌技術、感染管制及手術室環境清潔維護。 8.協助手術病人接送、擺位、術中照護及術後交班。 9.配合急診手術、緊急開刀、重大創傷及災難醫療等特殊任務。 10.參與手術室品質改善、教育訓練、專科認證及持續教育課程。 11.配合單位排班、輪值、值班及必要之跨科支援。 12.完成主管交辦之其他相關業務。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790元起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 開發企業、法人及公司負責人的長期用車需求。 2. 了解客戶用途、預算與租期，提出合適的長租方案。 3. 執行客戶拜訪、方案洽談及商務議價，促成簽約成交。 4. 拓展轉介紹與合作通路，持續建立業務機會。 5. 定期回報開發進度、商機及預計成交時間。 客戶經營與後續服務可依個人業務模式及案件需求，自行負責或與內勤協作，彈性安排分工。 【成交有獎金，後續租金再享提成】 台灣移動招募企業長租業務開發經理，邀請具備企業客戶開發與成交能力的您，一起拓展長期用車市場。 以客戶開發與促成成交為核心，每台成交享有獎金，原合約期間的實收租金另計提成，各案可累計，讓開發成果持續反映在收入上。 【薪資與獎金】 ▸ 底薪40,000元，成交獎金與租金提成另計。 ▸ 每台成交獎金 依合約租金計算，每台獎金5,000～20,000元。 ▸ 每期租金提成2％ 本人開發且經公司認列的案件，於原合約期間，按每期實收未稅租金計算2％提成，各案可累計。 詳細獎金認列與核發方式於面談時說明。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.上六輕全廠區協議組織 2.需要工安證照 3.需要汽車駕照 4.幫忙核對帳目
誤餐費員工宿舍有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 月薪44000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃與審核商辦大樓管理規約及社區管理辦法，確保營運流程合規。 2. 執行區分所有權人會議與管理委員會召開，負責議程安排、會議資料製作及決議事項之追蹤執行。 3. 辦理財務管理與預算編列，執行財務報表審核及年度經費支用管理。 4. 負責商辦大樓機電、消防及各項公共設施之修繕維護管制與廠商管理。 5. 指揮與調度現場保全人員與清潔維護團隊，確保商辦大樓環境整潔及安全勤務品質。 6. 運用物業管理資訊系統進行行政文書處理，並熟稔公寓大廈管理條例及相關建築物法規。 7. 建立危機處理機制，針對商辦大樓突發事件進行緊急應變、通報及事故現場指揮。 我們致力於提供專業的綜合管理服務，為客戶打造安全、高品質的辦公環境。誠摯邀請具備專業管理能力的您加入我們的團隊，期待與您共同成長，立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 確保社區規約及各項管理辦法的完整落實，維持社區整體運作效率。 2. 規劃、審核與優化社區管理辦法，提出創新建議以提升住戶的生活品質。 3. 籌備社區會議，準備相關資料並跟進決議事項的執行進度。 4. 負責社區財務管理，進行精確的財務報告審核及年度預算規劃。 5. 督導社區修繕工程，確保施工進度、成本與品質符合標準。 6. 熟悉並遵守保全及樓宇管理相關法律法規，確保運作合規性。 7. 領導行政、清潔、維修及保全團隊，持續提升管理效率與服務品質。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
