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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪54333元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 英語初談及諮商輔導 2. 危機個案處理與管理及高關懷學生身心追訪 3. 院系所輔導工作與諮詢 4. 心理衛生活動及工作坊/團體辦理 5. 實習生專業與行政督導 6. 其他主管交辦事項
- 月薪44531~48668元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國立臺灣大學學生事務處學輔中心 -誠徵學輔專員(行政組(專)員/職務代理人)1名 一、 資格條件： 1. 大學(含)以上畢業且具備社工師證照或心理師證照。 2. 熟悉電腦操作並具備文書作業處理能力。 3. 具大專校院學生輔導工作經驗者尤佳。 4. 具多工作經歷及英文能力者尤佳。 5. 本職缺歡迎具有身心障礙證明(手冊)者投件。 二、 工作內容： 1. 駐點學院，協助建立學院系所內學生關懷網絡。 2. 提供學生晤談服務，評估所需資源與協助，並轉介學生連結相關資源。 3. 學生輔導與個案管理，並辦理學生輔導相關活動。 4. 其他臨時交辦事項。 三、 所需特質與知能： 1. 開朗樂觀、積極主動、重視團隊合作、具備良好的溝通協調能力。 2. 具獨立作業與團隊合作之工作能力。 3. 對學生事務工作具有熱誠。 四、 代理期間：職務代理人之工作期間自確定到職日起至117年8月31日止。上述工作期間以實際通知日期為準，錄取人員一經通知須立即報到。本職缺係代理至留職停薪人員復職前一日，如留職停薪人員提前復職，則工作期限縮短至實際復職日前一日，當事人應即離職，不得有任何異議。 五、 工作地點：本校校總區（臺北市羅斯福路四段1號）理學院學輔室(思亮館B1樓B02-2室)。 六、 薪資待遇： 依照本校校聘人員薪級與敘薪規定辦理（含特殊加給）。如為大學學歷則依行政組員聘用，最低薪資44,531元、如為碩士以上學歷則依行政專員聘用，最低薪資48,668元。 七、 應徵方式： (一)應徵文件：請於115年8月5日(星期三)下午5時前將檔案以電子郵件寄至：ntucsw@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學輔中心(校聘人員)-姓名」。 1. 校聘人員履歷表【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組(第五組)→校聘人員→校聘人員履歷表下載】。 2. 校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組(第五組)→校聘人員→校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書下載】 3. 學經歷證明。 4. 諮商心理師或社會工作師相關證明文書。 5. 其他有利審查文件。 ※履歷相關資料請合併為一份pdf格式掃描檔。 (二) 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，未符合資格者恕不另行通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 營運統籌：統籌自有與外包配送營運，確保人力、車輛、路線及配送時效穩定。 2. 人員管理：管理調度、司機及現場團隊的出勤、排班、紀律、教育訓練與績效。 3. 車隊管理：規劃車型與人力配置，管理保養、維修、事故、油耗及車輛妥善率。 4. 外包管理：管理廠商服務品質、費率、合約效期、履約表現及改善追蹤。 5. 品質與安全：確保低溫食品配送、溫層、交貨、食品安全與行車安全規範落實。 6. 跨部門協調：與倉儲、門市、採購、人資及財務單位協調配送議題。 7. 配送支援：具備大貨車駕駛執照，並協助臨時任務支援 8. 上班時間：07:00~16:00
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.員工關係與制度管理：配合法規修正與組織需求修訂內部規章（如申訴流程、性騷擾防治、職場不法侵害等），並擔任內部宣導講師。 2.員工議題與申訴案件處理：擔任員工議題與申訴案件第一線窗口，協助處理性騷擾、職場不法侵害等相關流程，並就申訴人保護或糾正補救措施之追蹤。 3.紀律管理與爭議處理：協助各單位依公司規章處理重大違紀事項之調查，確保公平與合法性，提供勞資爭議案件之分析與參與調解。 4.勞資溝通規劃與辦理：擔任與工會溝通窗口，協助辦理勞資會議、董事長及總經理與員工座談會及後續議題追蹤。 5.法令宣導規劃與執行：對法令宣導與教育訓練有一定興趣或經驗，協助提升內部員工及主管遵法守規意識與維護職場和諧氛圍。 6.其他勞資關係與員⼯關係業務交辦事項。
社團補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
勤務說明: 1. 執行建築物及周邊定期巡邏，檢查門窗及安全設備運作情況，確保環境安全。 2. 維護監控系統及應急設備，確保設備正常運行並隨時可用。 3. 管理人員及車輛出入，核對身份及登記記錄，防止未經授權進入。 4. 透過監視器系統監看建築內外動態，辨識並報告可疑行為或情況。 5. 當發現不良行為或入侵者時，適時處理並依規程採取必要行動。 6. 檢查現場貴重物品與設施狀態，確保所有財產均處於安全環境。 7. 協助建築日常管理事務，包括設備維護協調及報告提交。 8. 根據排班，每兩個月進行〝日夜輪調〝，維持工作角色靈活性與效率。 做二休二，平均休假15天/月。 每日上班工時12H。 福利: 享足額投保勞健保及勞工退休金提繳 三節獎金、生日禮金，陪您一同過節過生日。 年終獎金，與保全同仁一同分享公司年度盈餘。 特休，依勞基法特休天數，保全人員做越久享有越多天。 其他福利： 獎金制度，推薦獎金、駐點獎金等。 節日禮券或禮品，中秋、端午、生日當月禮遇。 員工勞保、健保、團體意外醫療保險。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
Responsible for driving digital brand communications, social media management, paid media execution, word-of-mouth amplification, and influencer partnerships. This role supports product launches, annual campaigns, and integrated communication projects to strengthen brand awareness, consumer engagement, and overall market impact. Key Responsibilities 1. Official Social Media Management Manage the brand’s official social media platforms (Facebook, LINE), including daily operations, content planning, publishing, and community management. Develop annual and monthly content calendars to enhance audience engagement and brand affinity. 2. Paid Social Media & Performance Optimization Execute paid social media campaigns (such as Meta Ads), including audience targeting, budget allocation, and creative deployment based on campaign objectives. Continuously monitor key KPIs (CTR, CPC, CVR, ROAS, etc.) to optimize campaign effectiveness and return on investment. 3. Community Buzz & Platform Activation Plan and execute community platform initiatives (such as Dcard, Threads) to increase brand conversation and organic buzz. Drive topic seeding, comment engagement, and word-of-mouth amplification strategies. 4. Digital Content Creation Lead digital content planning and asset creation, including social posts, short-form videos, advertising visuals, and in-store window displays. Ensure all content aligns with brand image, tone of voice, and market trends. 5. Influencer Marketing & Partnerships Plan and execute influencer collaboration projects, including product launches, brand experience campaigns, and online/offline conversion-driving activities. Manage collaboration processes and content quality while tracking partnership performance. 6. Brand Campaigns & Product Launch Communications Execute integrated communication plans for product launches, annual campaigns, and key seasonal moments. Coordinate social media, media, KOLs, and digital channels to maximize campaign visibility and impact. 7. PR Materials & Press Releases Develop press releases, media materials, and external brand communication content. Support media exposure planning, distribution, and execution. 8. Reporting & Performance Tracking Prepare weekly and monthly reports summarizing advertising and campaign performance. Provide data analysis and optimization recommendations to support future marketing decisions. 負責品牌數位傳播、社群平台經營、廣告投放、口碑擴散與 influencer 合作，協助品牌新品上市、年度活動與整合溝通專案執行，提升品牌聲量、消費者互動與市場影響力。 主要職責 1. 官方社群平台經營管理 負責品牌官方社群平台（Facebook、LINE）日常經營、內容規劃與發佈管理。 規劃年度／月度內容節奏，提升粉絲互動與品牌黏著度。 2. 社群廣告投放與成效優化 執行社群媒體廣告投放（如 Meta Ads 等），依目標進行受眾設定與素材配置。 持續追蹤目標指標(CTR、CPC、CVR、ROAS等)，優化廣告成效與投資報酬率。 3.社群口碑與平台操作 規劃並執行社群平台活動（如 Dcard、Threads 等），提升品牌討論度與自然聲量。 推動話題操作、留言互動與口碑擴散策略。 4. 數位內容與創意製作 Digital Content Creation 負責數位內容企劃與素材製作，包含社群貼文、短影音、廣告視覺與店內櫥窗。 確保內容符合品牌形象、語調與市場趨勢。 5.Influencer 行銷與合作 規劃 Influencer 合作專案，包含新品曝光、品牌體驗、線上線下導購活動。 管理合作流程與內容品質，追蹤合作效益。 6. 品牌活動與新品上市溝通 品牌新品上市、年度活動及重要檔期整合溝通計畫執行。 協助整合社群、媒體、KOL 與數位渠道，放大活動聲量。 7. 公關素材與新聞稿 撰寫新聞稿、媒體素材與品牌對外溝通內容。 協助媒體曝光安排與發布執行。 8. 報表製作與績效追蹤 製作週報與月報，整理廣告及活動績效。 提供數據分析與優化建議，作為後續行銷決策依據。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.Strong entrepreneurship and ownership on product local concept development and take lead to work closely with cross function teams to ensure successful new launches or re-push campaigns by effective 360 activation plans (Training/Brandcom/CRM/VM/EC). 2.Assist with annual marketing campaign planning, preparation to ensure that business objectives are met and aligned with Brand’s annual goals. 3.Cooperate with supply chain to ensure accuracy in order forecasting of new products covering omni channels‘ launch period and initiate action plans to consume excess and obsolete SKUs. 4.Apart from regular animations, able to develop new initiatives that are in line with the brand strategy to drive business. 5.Monitor market trend/competitors’ activities, identify business opportunities, and plan proactive actions. 6. Excellence in execution of campaigns with well time management and ensure timely delivery of campaign analysis/reports. 7.Take lead on roadshow/consumer event plan, execution and result tracking. 8. Involve brand.com content optimization project and continuously improve and polish 9. Incorporate sustainability elements into each launch and extend to consumer events
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
呼吸治療護理工作 負責呼吸照護病房之呼吸器各種照護 各種醫療氣體治療之操作 噴霧或噴藥治療之操作和急救甦醒器之使用與維護
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
松德院區心身醫學科招募約用主治醫師1名 (編號：K254） 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）具醫師證書及考試及格證書。 （五）具有效期內科專科醫師證書。 （六）具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告：精神科病人醫療中的內科醫師角色，15分鐘)50％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： 1-負責內科專科範圍內之醫療業務。 2-參加門診、會診、健檢業務。 3-認真書寫病歷。 4-負責住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教育。 5-嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6-參與各項討論會與研討會。 7-結合臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8-其他臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院松德院區（臺北市信義區松德路309號）本院為無菸職場。 七、聯絡方式：一般精神科辦公室，電話:27263141轉1392。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年8月4日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本，如尚未取得相關證書應於報到時繳交證書影本始得辦理報到。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
★我們相信好的設計不只來自美感， 也來自對工具演進與市場溝通的敏銳度。 如果你對 AI 創作、新型設計 work有研究，我們會很期待和你聊聊。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1.品牌視覺企劃與落地： 主導品牌視覺策略並親自執行關鍵設計，嚴控全渠道視覺品質，確保品牌形象一致。 2.行銷專案統籌與產出： 整合跨單位行銷需求，具備獨立且高效的高質感產出能力，落實專案如期、如質、如預算。 能理解品牌行銷與營運需求，將設計思維轉化為具商業溝通力的視覺內容。 3.營業文宣與發包管理： 統籌門市實體文宣設計，熟稔印務材質，並全盤控管後端發包作業與製作採購成本。 4.設計流程與工具應用： 能靈活運用設計工具提升創意發想與製作效率，包含 AI 輔助生成工具於提案、素材發想或視覺延伸等應用。
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在台北在地深耕多年的小吳牛肉麵，是許多附近居民和上班族從小吃到大的日常味道。我們相信，一碗熱騰騰的牛肉麵，不只是填飽肚子，更是一種陪伴與溫度。加入我們，你做的每一道餐點、端出的每一份服務，都是客人一天裡最療癒的時刻，也是這家小店能一路走到今天的關鍵。 1、依班別協助內場備料、基本烹調與出餐，維持餐點品質與速度 2、協助外場招呼客人、點餐、送餐與簡單收銀，保持良好用餐動線 3、與同事配合早、晚或大夜班之交接、清潔與環境整理，維持店內整體衛生與秩序
- 月薪45000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 1天前更新展開
本公司專注於高科技廠房舊廠整廠結構及內裝拆除工程，工程規劃工程師負責拆除工程前期規劃、施工整合及專案管理，主要工作內容如下： 1.拆除工程前期現場勘查、規劃及可行性評估。 2.協助結構、土木及建築相關工程分析與施工規劃。 3.辦理政府相關申請作業，包括拆除執照、建築執照、使用執照及雜項執照等。 4.編製施工計畫、工程預算、工期規劃及施工流程。 5.繪製或審查施工圖、拆除計畫及相關工程圖說。 6.協調業主、設計單位、監造單位及施工團隊，整合工程需求。 7.負責科技廠房工程文件（Paper Work）及相關行政作業。 8.配合現場施工需求，提供技術支援及工程規劃建議。 9.追蹤工程進度，協助解決施工過程中之技術問題。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.自動化專業(具備自動化PLC控制設計經驗;運動控制與機器人技術;工業通訊協議;電氣與控制元件選型) 2.人員管理與溝通能力(具備跨部門溝通與協作) 3.專案管理(熟悉專案洽談規劃與執行;資源與成本控制) 4.溝通能力(具備跨部門溝通與協作) 5.工程圖與文件管理(熟悉電氣原理圖繪製與解讀;BOM表與操作維護手冊建立) 6.主管交辦事宜 這個職位對公司的技術發展至關重要，未來有良好的發展前景。 歡迎具備相關技能和經驗的人才應聘，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
