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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~58000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責全台各物流據點機電、消防、空調、水電與廠務基礎設施保養維護、異常檢修與優化改善 2.消防、空調、機電、建物修繕等工程發包規劃與管理，包含廠商評選、請購、施工監督及驗收管理，確保工程品質與進度符合規範。 3.自動化倉庫設備(AS/RS)之日常運作監測、保養及緊急故障排除 4.設備清單更新與紀錄管理 5.配合公司工程專業與管理技能養成計畫，參與或負責中大型專案 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 今天剛更新展開
※需有相關職歷五年以上。 ※履歷符條件者將於上班日3日內訊息或電話回覆，未符條件者不另行聯絡。 ※請勿直接來訪，請先於1111上投履歷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●津貼待遇： 視能力經驗面議。(加班費另計) ●上班時間： 08:00~17:00。常日班。週休二日，須配合工事調度加班。 ●上班地點： 斗六雲林科技工業區內。 ●工作內容： 1.於築爐工程現場指揮監督、處理突發事項。 2.監督工人、分包商施工及現場安全衛生事項。 3.依據施工圖進行工程，控管進度與品質。 4.協同業主、承包商參與工程會議進行協調。 5.製作、保存施工紀錄等相關資料。 ●資格條件： 有營造業甲種職業安全衛生業務主管職照。 工地管理相關職歷五年以上。 有汽車駕照者。 ●福利制度： 陪產假、生理假、家庭照顧假等依勞基法的休假制度。 勞保健保、勞退6％、結婚禮金、喪葬慰問金、三節禮金、生日禮金、年終獎金等。 另有年末尾牙、每年健康檢查等福利，並享有與AGC集團同等特約廠商優惠。 伙食由公司提供，無供餐時享有餐費補助。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照企業或組織既定之政策或目標完善管理制度規章，強化內控制度，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2.依據稽核工作計畫，規劃與執行例行性與專案性稽核工作，提報稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.協助高階主管進行公司各項管理規章及制度之規劃及推動、整合標準化工作流程。 4.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理及執行結果與改善建議方案。 5.營運稽核具各部門協調能力，善溝通。 6.完成主管交辦事項。
意外險壽險員工團保春酒產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 診所經營管理 2. 人員教育訓練排程 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事工作管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對 8. 協助員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10.客戶服務及滿意度管理 11.客訴案件處理 12.具美容師執照為佳 13.配合診所儲備計劃之工作指派(美療、諮詢等工作輪調) 面試地點:高雄新興/左營
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪65000~75000元 彰化縣鹿港鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.與生管討論生產排程與產能配置，並確認每日/週生產符合計劃 2.現場人員管理 3.生產品質管理 4.加班與人力安排管理 5.生產數據建立 6.跨部門溝通(業務/品保/生技/前製程）
產假年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪47500~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✨ 【 戰鬥時間 】 時間： 19:00-07:30（中間休息2小時，充足電力再上陣！💪） 休假： 兩班輪休（每月只需上工約15天，休息時間超充裕 🏖️） 津貼： 夜間津貼每1日加500元 ✨ 【 熱血任務 】 這是一份展現效率與體力的核心工作，你將負責： 🎈 高效物料管理：負責工廠內部物料、半成品及成品的上下貨與搬運作業。 🎈 專業倉儲整備：執行精準的倉儲作業與廢料整理回收。 🎈 安全品質守護：在符合安全規範下，全力完成指定區域任務！🚀 ✨ 【 薪資福利 】 超狂薪資： 約 47,500 - 52,000 元 (可面議，實力決定你的高度！💰) 靈活領薪： 可月領、可週領 (急用錢免煩惱，週週領薪超有感 💸) 最強保障： 勞健團保、勞退、三節獎金，福利通通給到位！🎁 ✨ 【 戰鬥地點 】 📍 台中市西屯區科園路1號 (中科優質環境 🏎️) ❤️ 想要加入高薪行列？直接加 LINE 好友詢問： 👉 LINE ID：【 @528hodsk 】 👉 傳送密語：【 姓名 + 電話 + 截圖中科運儲職缺 】
績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項 工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入我們的行列，因為我們有： ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道，給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練，讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 4年工作經驗 今天剛更新展開
※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
核心任務為協助公司精確掌握ESG相關作業，以及跨部門與供應鏈的永續目標達成。 1. 永續報告書(ESG報告書) • 搭配永續單位填寫環境永續相關議題(RE100、EV100、節電、節水、節廢及減碳)。 • 參與ISO14001、50001及14064-1作業，確保永續報告書各項填答正確性。 • 協助IFRS 氣候風險盤點（氣候變遷、天然災害）。 2. CDP「碳揭露專案」（Carbon Disclosure Project） • 協助填答氣候變遷、能源相關題組以及水安全相關之碳揭露資訊。 3. DJBIC問卷。 • 協助填答氣候變遷及能源相關題組。 • 依道瓊永續指數評比架構盤點 ESG 管理成效，提升指數評比分數並作為內部精進依據。 4.其他專案 • 企業內部碳定價推動。 • 科學基礎減碳路徑(SBTi)。 • 其他永續相關事項支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪40000元 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職缺內容｜我們希望你做的事】 1.協助老闆維繫客戶關係，讓每一位客戶都感受到被重視與信任 2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 4.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） ・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗，但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 只要你願意投入， 這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。
員工聚餐尾牙員工團保禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 4年工作經驗 今天剛更新展開
※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.院內感控教育訓練。 2.感染控制措施及異常事件的處理相關業務。 3.抗生素使用監測及審查，並提出院內感染控制報告。 4.醫院感染控制評鑑及相關各項考核作業及規劃。 5.感染控制相關行政類行政業務。 6.其他上級主管臨時交辦事項。
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 ・經營策略與目標管理 配合公司方針，擬定區域年度計畫並追蹤門市目標，帶領區域達成穩定成長。 ・店舖營運與巡察輔導 定期巡視各分店，針對營運指標與服務品質給予具體指導。 ・門市流程與設備維護 落實公司作業流程，同時監管店鋪資產設備，確保門市運作安全順暢。 ・帶領當責區域店長與區域調度 負責區域內的人力機動調度，發揮協調整合能力。 ・人才培育與升遷考核 督導區域人員的培訓、排班管理與晉升考核。 ・業務開發與團隊溝通 參與營運會議、回報市場動向，並協助區域內的業務拓展。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
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