• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 1天前更新
    1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪50000~80000元 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新
    進行搬運勞務(包裝家具及搬運工作💪等事宜) 工作地點在新莊、泰山 💰薪資抽成制,待遇50000~80000元以上!! (依您的能力給薪,試用期滿可調升為司機🚚,老闆給薪不手軟😂 💯能力越強,💰薪資越高! 本公司優於其他同行😎 💚請自認吃的了苦.真想學得一技之長的.來電0927-709190 蔡先生洽詢!! 💚真誠歡迎~觀念正面.積極.樂觀.有企圖心.想挑戰高薪💰的人才加入!! 💚也提供勞保,健保👛
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    員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    1.智慧財產權評估、申請與管理 Intellectual Property Evaluation & Management -負責集團智慧財產權之申請、管理及風險控管,支援全球研發與營運發展。 -Responsible for IP filing, management, and risk control to support the Group’s global R&D and business operations. 2.台灣、國外及跨境智財與營業秘密法遵、風險預防及教育訓練 Global IP & Trade Secret Compliance, Risk Prevention & Training -建立並推動集團智財與營業秘密保護制度,降低跨境營運風險。 -Establish and implement IP and trade secret protection programs to mitigate cross-border operational risks. 3.跨國智財及營業秘密爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border IP & Trade Secret Disputes, Arbitration & Litigation -處理智慧財產及營業秘密相關之跨境爭議、仲裁及訴訟案件。 -Handle cross-border disputes, arbitration, and litigation relating to intellectual property and trade secrets. 4.智財及法務平台建置與管理 IP & Legal Platform Management -建立與管理集團智財及法務平台,提升管理效率與風險控管能力。 -Develop and manage the Group’s IP and legal platforms to enhance operational efficiency and risk control.
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    意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖,我們需要的不是傳統的受雇者,而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫,你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌,在派駐前完成全方位的經營實務訓練: • 核心標準作業:從門市核心實務起步,學習出餐標準操作。 • 營運管理:解讀損益表、毛利控管,掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源:學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略:掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者,將解鎖海外派駐資格,開啟國際職涯路徑: • 外派保障與補貼:提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援:開幕運營駐點,成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展:表現優異者可選擇回台擔任區域督導,或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責,你的管理效率越高,獎金回饋越豐厚,為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力:中英文溝通能力佳(可與當地員工順暢合作)。 • 人適應力強:對異國生活充滿好奇心, 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力:具備餐飲服務業管理經驗者佳,或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作:具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導   (本薪依勞基法基本工資起算,視個人資歷調升,另含加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們不只要找員工,更在尋找未來的合夥人!你是否曾想過擁有自己的一間店,卻擔心創業風險過高?梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓,你將學習到百萬級門市的經營Know-how,縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟;公司提供完整的薪資保障與培訓資源,完整學習: • 門市實務:從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理:解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源:學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略:掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者,解鎖內部創業資格: • 加盟金優惠:針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址:由總部大數據分析,優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導:總部營運督導持續輔導,確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責,你的管理效率越高,獎金越高,為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感:視門市營運為己任,不只是發現問題,更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力:不滿足於日常作業,對數據具備敏銳度,熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守:誠信是企業營運的基石,我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主(成為老闆)   (本薪依勞基法基本工資起算,視個人資歷調升,另含加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 執行智慧復健中心之物理治療或職能治療服務。 2. 評估個案功能狀況,規劃個別化療程與賦能目標。 3. 操作智慧復健設備,如上肢/下肢訓練系統、步態訓練與分析系統、神經誘發與生理回饋設備等。 4. 整合體能、動作控制、認知、日常功能與復能需求,提升個案整體成效。 5. 進行個案管理、療程追蹤、紀錄整理與成效分析。 6. 與醫療專業團隊、照護團隊及家屬進行溝通協調,提升服務品質與個案滿意度。 7. 協助中心教育訓練、臨床流程優化、設備應用推廣與服務品質提升。 8. 視能力與表現,有機會參與國際原廠培訓、臨床技術交流及種子講師培育。 9.另享績效獎勵與 PPF 分潤制度
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  • 月薪43000~50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 1天前更新
    1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗,熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳(自助餐或酒吧)及中餐宴會廳之值班主管,並與餐飲部經理密切配合,掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係,客訴與異常事件處理。
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    三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪45000~45479元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新
    .控管門禁安全 .車輛出入引導 .收發包裹郵件
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    1.規劃及執行個別稽核專案: *擬訂個別專案計畫 *依分配項目執行稽核工作 2.協助部門能力及對外關係之提升 *負責被指派之稽核流程標準化作業 *內部分享稽核經驗並提升品質 *與公司各部門建立夥伴關係,並於需要時執行顧問服務或提出內控建議 3.參與稽核室年度工作規劃 4.提升稽核部門數位工作能力 *協助電腦稽核建置 (設計, 工具開發, 報表產出) *協助開發稽核資料庫及作業平台
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    意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    115學年度骨科部第一年住院醫師 職缺名額:1名(實際名額依照骨科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整) 學歷限制: 醫學系畢業 其他條件: 1.甄選資料表(請至官網下載填寫) 2.個人履歷自傳(至多2頁) 3.畢業證書影本 4.醫師證書影本 5.PGY結業證書影本(受訓中請檢附在職證明) 6.在校成績證明(含全年級總人數與名次) 7.其他相關資料 以上資料請依序掃描成一份PDF檔email至shhortho@s.tmu.edu.tw 收件截止日:2026年5月20日,面試時間:2026年5月23日上午9點
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.固化廠設備檢查、保養與清潔 2.管控固化物成品之品質 3.廠區環境維護整理 4.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊!期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力!立即投遞履歷吧!
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    年節獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 月薪41600~78000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 月薪49600~71000元 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新
    1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
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    有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助
  • 隨薪所欲