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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~100000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接待顧客並提供專業醫美療程諮詢 2. 協助醫師進行術前評估與療程說明 3. 術前術後衛教與追蹤關懷 4. 顧客關係經營與回診安排 5. 協助療程拍照、病歷紀錄與行政作業 6. 協助雷射、微整、手術療程相關護理工作 7. 與團隊共同達成服務品質與業績目標 月休8天，週日固定休
意外險員工團保員工餐廳國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新展開
【回路設計・シミュレーション】 DRAMメモリコアおよび周辺回路の回路設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路（アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など） ・内部電源生成回路（レギュレーター、ポンプ回路） ・温度判定回路 FinesimやHSPICEなどのツールを用いたシミュレーションを行い、スピード・消費電力などの性能を検証しながら最適な回路構成を検討します。設計者自身で実際の製品設計へ反映されるような回路構成や改善案の提案ができる点が面白さです。 【レイアウト設計・物理検証】 Virtuosoなどのツールを用いて回路図をチップレイアウトへ落とし込みます。DRC（デザインルールチェック）やLVS（回路比較検証）などの物理検証を行い、台湾本社の製造ラインで問題なく製造できる設計データを完成させます。 【評価チームとの技術連携】 試作チップの評価は台湾本社の専門チームが担当します。 設計者は評価チームとの技術的なやり取りを通じて設計意図通りに動作しているかを確認し、必要に応じて設計改善を行います。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~42000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全無虞。 2. 監看監視器畫面，及時回應警報器並調查警報原因。 3. 負責管理訪客登記和出入管制作業，維護安全秩序。 4. 協調大樓設施的維修和保養工作，確保設備運作正常。 5. 監督建築及設備的清潔及維護，提供大樓綜合管理服務。 6. 准備並提交與大樓運作相關之日常報告，確保行政紀律。 7. 處理住戶需求及投訴，提供專業客戶服務，以滿足住戶需求。 歡迎投遞履歷，加入我們，共同為住戶及設施提供卓越的安全與管理服務！
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~50000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5. 店舖行政工作管理與帳務處理。 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及訂貨。 9. 定期協助盤點店內庫存。 歡迎熱愛服務業並具備管理能力的你加入我們！
- 月薪40000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【專案業務｜月薪40,000～200,000｜高獎金制度】🔥 ✨ 收入成長快 × 獎金回饋高 × 發揮空間大✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000～200,000元（依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪40000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【國內業務｜月薪40,000～200,000｜高獎金制度】🔥 ✨ 高報酬挑戰 × 高額分潤 × 升遷培養快速 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000～200,000元（依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪40000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【廣告行銷業務｜月薪40,000～200,000｜高獎金制度】🔥✨ 高薪突破 × 獎金無上限 × 晉升機會多✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000～200,000元（依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪40000~200000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔥【產品批發業務｜月薪40,000～200,000｜高獎金制度】🔥✨ 高收入挑戰 × 業績獎金制度 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 底薪＋高額業績獎金制度，收入上不封頂 🔸 接觸不同產業客戶，累積業務與市場開發經驗 🔸 進入數位行銷與新媒體產業，發展機會多 🔸 團隊合作氣氛良好，發展空間穩定 🛠 工作內容 1️⃣ 開發潛在客戶並拓展市場 2️⃣ 維繫既有客戶關係，建立長期合作 3️⃣ 了解客戶需求並提供適合的產品或服務方案 4️⃣ 協助報價、訂單處理與客戶服務 5️⃣ 蒐集市場資訊並回饋公司策略建議 6️⃣ 協助主管執行業務相關專案 7️⃣ 主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具業務或銷售相關經驗者佳 🔸 具良好溝通能力與客戶應對能力 🔸 具市場開發能力與業務拓展能力 🔸 做事積極、負責任，具抗壓性 🔸 對業務工作有熱忱，願意挑戰高收入 📌 其他條件 🔸 具備良好溝通能力，遵循公司政策及目標貫徹執行力 🔸 積極進取、有企圖心，盡力達成業務目標並與客戶及代理商維持良好關係 🔸 思緒清晰、邏輯能力佳，具工作與學習熱忱，敢於溝通並具備抗壓性 🔸 擅長推廣與推銷，需能接受陌生開發者佳 🔸 熱愛數位行銷產業，願意在快速變化的環境中接受新挑戰 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪40,000～200,000元（依業績獎金制度） 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 績效獎金、三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐
- 月薪40000~44000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
合和蔬食／合葦蔬食 餐飲營運專員／儲備幹部（月薪40,000元起） 月薪40,000元起｜轉正平均月收入42,000元以上｜月休9天以上｜幹部培訓 【關於合和】 合和蔬食是一個持續成長中的蔬食品牌。 我們相信好的餐廳來自好的制度與好的團隊。 因此我們重視誠信、責任感、團隊合作與持續學習，也期待培養未來能獨當一面的管理人才。 如果你希望學習餐飲營運管理，而不只是單純服務工作，歡迎加入我們。 【工作內容】 除了基本門市工作外，將逐步學習營運管理工作： 門市營運 • 顧客服務與收銀作業 • 餐點製作與品質控管 • 備料與庫存管理 • 開店及打烊管理 • 環境與設備管理 團隊管理培訓 • 新人帶訓與工作指導 • 現場人力協調與補位 • 排班制度學習 • 成本與耗損管理 • 門市營運數據分析 • 幹部管理訓練 【薪資福利】 月薪40,000元起 轉正平均月收入42,000元以上 優勤獎金 職能加給 門市營運獎金 四季節慶激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具餐飲經驗尤佳 願意接受管理訓練 責任感佳 穩定出勤 重視團隊合作 願意配合輪班及營運安排 希望未來晉升管理職 歡迎想學習門市管理與餐飲經營的夥伴加入我們。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
VHG Group is seeking a Field Operations and Talent Lead that is a creative, passionate and resilient problem solver! If you are excited about reshaping the industry with us, reach out for more details. Job Description: 1. Lead by Example and Set the Benchmark 2. Talent Acquisition & Development 3. Routine Site Inspections 4. SOP Development 5. Roster Review & Approval 6. Dynamic Workforce Deployment 7. Client Relationship Management 8. Crisis & Incident Management
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
VSK 威視康為美商 Cognex（康耐視）台灣區官方 PSI 認證系統整合商，專注於機器視覺、半導體、自動化檢測與智慧製造領域，客戶涵蓋半導體、電子製造及工業自動化產業。 目前誠徵《業務經理》，期待具備獨立作業能力、能深入理解客戶需求並主導案件推進的夥伴加入團隊。 【工作內容】 • 客戶開發與長期經營 • 專案需求分析與方案規劃 • 拜訪策略、報價策略與案件推進 • 跨部門協調與專案追蹤 • 負責成交至結案之完整流程 【我們的工作環境】 • 代理全球機器視覺領導品牌 Cognex • 客戶多為工程與技術單位，重視專業溝通與問題解決能力 • 可深入接觸半導體、自動化與智慧製造產業知識 • 導入 AI 工具與系統化分析，提升業務判斷與工作效率 • 小型核心團隊，具備高度自主性與決策空間 【我們期待的人才特質】 • 具責任感與主動性，能獨當一面 • 善於理解客戶需求與整理案情 • 對 AI 工具與數位化工作方式具學習意願 • 能在快速節奏環境中保持良好執行力與溝通能力
產假年終獎金春酒家庭日員工手機配發或補助 - 月薪49000~72100元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 -
