- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬北區營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪62300~71800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1. 航太零件製造工程管理。 2. 專案任務管理。 3. 製造生產排程管理、製程查核督訪。 4. 辦理臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供工程系統規格制訂。 2.配合營業活動進行客戶提案的技術簡報及報價的溝通簡報。 3.進行初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.參與預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.系統工程質量測試，驗收及改造和保養工程的技術協作 6.其他支援總公司技術相關的技能教育指導。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，負責設計和維護各種廠房空調設備和系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎具備相關背景和經驗的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬北區營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬北區營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成經銷量販部主管交付之銷售目標並領導所屬團隊達成目標。 2. 在所屬新竹以北及宜花轄區督導業務員開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與轄區客戶之客情關係。 4. 北區客戶信用限額控管及督導業務員於規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並陪同業務拜訪經銷商、協助達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪60000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 操作挖土機及推土機，熟練執行挖掘、平整、填土等施工任務。 2. 確保安全！嚴格遵守操作規程及相關法規，維持施工現場的安全性。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 主責公司 「啓發課程（Alpha Course）」 之整體規劃、執行與持續優化 2. 規劃並執行公司 四場人文福音講座（年度／專案制） 3. 統籌公司內部 教育訓練與人才培育相關活動 4. 負責活動與課程之 專案管理（時程控管、資源整合、跨部門協作） 5. 關懷同仁身、心、靈狀態，協助建立支持性與正向的職場氛圍 6. 協助建構並落實 結合信仰、人文與職場使命的企業文化 7. 其他主管交辦之相關事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 負責操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 協助操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 月薪65000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
配合工地吊掛作業指揮 1. 負責操作吊卡車進行工地現場的吊掛作業，確保作業流程安全及高效。 2. 與指揮人員密切合作，準確執行吊掛指令，保障作業精準度。 3. 定期完成吊卡車的基本保養與機械檢查，確保設備正常運行。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 經營公司社群平台（如 Facebook、Instagram、Threads 等） 發想並產出有趣、有梗的貼文內容 回覆粉絲留言與私訊（有禮貌但不無聊） 協助簡易圖片、短影片或梗圖製作 追蹤時事與網路流行趨勢 短影音製作 職務需求: 對社群經營有熱情，網路梗圖看得懂 文字表達能力佳，知道什麼時候該正經、什麼時候可以鬧 熟悉基本社群操作 有相關經驗或作品者佳（IG、粉專、Threads 都可）
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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