- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位專業且富有關懷精神的護理人員，與我們一起打造更健康的職場環境！ 主要職責： 1.規劃並執行員工健康管理、健康促進與衛生指導，讓同仁擁有更好的健康支持。 2.負責員工健康保護四大計畫，確保每個環節都能完善落實。 3.規劃與管理員工健康檢查，包括健檢安排、結果分析、異常追蹤與健康建議。 4.提供一般傷病與職業傷病的預防、健康諮詢、急救處置與後續關懷，讓同仁感受到職場的溫暖支持。 5.籌辦健康促進活動與教育訓練，提升同仁健康意識。 6.協助處理法定職業安全衛生相關業務，確保職場安全與健康。 7.其他主管交辦事項
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務簡介： 執行研究計畫之篩選收案、病歷資料整理分析，完成主管交辦事項和指派相關事務。 1.具醫療相關科系碩士畢業，有護理師或醫檢師執照佳。 2.具有良好的溝通與協調能力、抗壓力佳。 3.上班時段原則為正常班，但須配合相關業務完成工作任務。 4.工作起聘日：面試通過後即可起聘。
產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃、管理社區財務及行政作業 2.擅溝通協調,負責積極,應對能力佳 3.具事物管理人員證照 4.週休二日 5.有總幹事經驗 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-23682255 分機62
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計，職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45624~45624元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助農業相關資訊與研發成果之蒐集、整理與彙整作業。 2.分析專案內容，萃取計畫特色與亮點成果，並製作視覺化簡報。 3.運用相關設計與視覺化工具，將資料轉換為圖表、趨勢分析或互動式儀錶板等視覺呈現。 4.協助計畫相關報告撰寫、成果整理及活動支援等行政作業。 5.配合主管交辦之臨時事項，協助各項業務順利推動。 國內外農業相關系所碩士畢業尤佳。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 工作地點：臺北市中正區愛國東路22號8樓(農科院-聯合辦公室紡拓8樓) 經歷要求： 1.有執行農業政府計畫相關經驗者尤佳。 職能條件： 1.會使用除PPT之外的資料視覺化工具(ex: power BI、Google Data Studio、Canva等)尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 燙、染產品與洗護產品推廣銷售 2. 專業美髮通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
參與5G/6G網路管理系統軟體研發，內容包含: 1. O-RAN開放架構之5G/6G智慧網管系統(RIC、SMO)。 2. O-RAN開源軟體。 3. 5G網路管理平台軟體開發與K8S平台整合。 4. 機器/深度學習智慧演算法開發。 5. Web前端與後端系統軟體開發。 6. 意圖式組網系統開發。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.有建築設計或相關事務所的經驗者，對專業繪圖和設計流程熟悉更佳。 薪資部分會依照年資跟經驗作調整
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工聚餐意外險健保勞保 - 月薪45000~46000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
誠鷹特勤保全股份有限公司是一個充滿動力與專業團隊組成的平台，我們在保全樓管領域內已有6年的深厚經驗，專注於提供優質物業管理服務並創造卓越佳績。我們深信透過專業的知識與真誠的服務，能為每一位業主帶來高安全標準和愉悅居住環境。成為我們的一份子，您將有機會與一支充滿企圖心，掌握趨勢脈動的年輕團隊共同努力，為社區創造更好的未來💼🌟！ 主要工作內容： 1. 財務管理與規劃：負責預算計畫、社區財報審核及財務分析制定 2. 行政及規範執行：策劃社區會議、準備會議資料並實踐決議事項 3. 設施管理：執行設備檢點及保養計畫，如消防與監視系統維護 4. 團隊督導：帶領並培訓員工、高效規劃排班與進行績效評估 5. 安全與環境：維護社區安全、確保保全與清潔作業的高品質 6. 緊急應變：處理突發狀況，並執行危機管理措施 7. 文書處理：使用電腦系統整理社區數據分析及日常管理 我們提供： - 完善的社會保障：健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 人性化假期：三節假金、陪產假與育嬰假、7天特休假等 - 慶祝活動：年終獎金、尾牙與春酒、員工聚餐及生日禮金 - 工作成長機會：提供在職教育訓練與職業資格培訓支持 - 其他獎勵：全勤獎金、加班費、績效與激勵獎金 來吧！加入誠鷹特勤的專業團隊，讓我們攜手為社區創造更高品質的生活環境！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務採跨廠區（石磊廠/新豐廠）辦公模式，依部門規劃安排於固定工作日至其一廠區辦公（非同日往返兩廠），故需自備交通工具。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.年度預算編製暨相關管理作業 2.外部稽核(如ISO、客戶等)作業 3.部門KPI暨績效管理模式建置 4.其他長官交辦事項
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪42000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量
產檢假全勤獎金分紅入股產假良好升遷制度 - 月薪40000~55000元 桃園市新屋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 -
