- 月薪40000~45000元 南投縣鹿谷鄉 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責園區整體現場營運管理 • 統籌園區每日營運流程與現場秩序 • 確保各區域服務品質、動線安排與現場運作順暢 • 即時處理營運異常與現場突發狀況 2. 負責餐飲區營運管理 • 督導餐飲現場服務流程、出餐效率與顧客滿意度 • 協調內外場作業，維持尖峰時段營運品質 • 協助提升翻桌率、加購率與整體餐飲業績 3. 達成各項營運與業績目標 • 園區總營收管理 • 門票收入管理 • 門市商品銷售業績管理 • 餐飲業績管理 • 體驗活動轉換率提升 • 客單價提升與消費結構優化 4. 現場人員管理與帶領 • 督導現場同仁工作執行狀況 • 協助建立服務標準與現場作業規範 • 帶領團隊提升服務意識、銷售意識與執行效率 • 跨單位協調園區各項現場工作 5. 顧客體驗與服務品質優化 • 關注顧客回饋與現場服務細節 • 主動發現問題並提出改善方案 • 提升遊園體驗、餐飲體驗與整體品牌好感度 6. 活動與檔期營運配合 • 配合假日、旺季、主題活動與團體接待進行現場配置 • 依來客狀況調整人力與銷售策略 • 協助推動檔期活動與現場成交轉換
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪44500~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助不孕症及人工生殖門診諮詢業務(含跟診、療程衛教)。 2. 執行療程追蹤與個案管理。 3. 協助療程講解、取卵手術及醫療流程協調。 4. 辦理補助申請及療程申報等行政作業。 5. 配合日診及夜診業務。
- 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.分析外部環境趨勢、內部業務需求，提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作，推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例，導入金融科技或解決方案，實現數位產品的商業化，創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會，定期檢視數位KPI與專案達成情形。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪55000元 台北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場監工 2.承包商調度及物料管控 3.工地現場的狀況處理 4.業主及廠商聯繫等事務 5.主管交辦事項 6.依工作能力以及工作經驗可議薪資 7.施工機器管理
年節獎金員工團保員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪50900~50900元 新北市淡水區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2. 設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3. 參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4. 辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 5. 辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6. 參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7. 院內相關行政事項或主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 20年工作經驗 今天剛更新展開
1.策略規劃與經營管理： (1)參與公司高階經營會議，協助制定公司中長期經營方針。 (2)負責公司各項管理制度、規章的規劃、建立、修正與審核。 (3)分析產業人力市場變化及內部管理數據，提供經營決策建議。 2.人力資源、行政總務、資訊部門管理： (1)行政事務統籌： 管理辦公室行政、資訊等內部事務，穩定公司後勤。 (2)人力資源管理： 制定HR政策、培訓人才、激勵團隊，並優化人力編制。 (3)跨部門協調： 作為高層與員工的橋樑，解決跨部門矛盾，提升協作效率。 3.人才資源與組織發展： (1)規劃與推動公司人才開發、績效考核、薪酬制度。 (2)建立教育訓練體系，培養高階儲備幹部。 (3)塑造組織文化，增強員工歸屬感。 4.專案管理與高階事務： (1)執行總經理交辦的專案。 (2)處理重大行政事務、法律風險、勞資爭議等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 今天剛更新展開
台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型，讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中，能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務，協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率，並建立可長期累積的經營基礎。 本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略，從流量佈局、品牌曝光到商機轉換，建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式！ • 規劃整體數位行銷策略：整合 Paid Media、Owned Media，打造完整的 B2B行銷漏斗，推動穩定的商機成長。 • Paid Media 成效管理：規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告，負責名單品質、轉換成本與成效指標，持續優化投放策略。 • Owned Media 與內容成長：主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略，將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 • 跨部門協作：與產品、業務、營管團隊密切合作，確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 • 數據分析與優化：透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等，分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 更多關於台灣大哥大中小企業處： https://sme.taiwanmobile.com/ https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效優者，年薪可達105萬。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪41000~44000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的你。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發，並樂於將創意落地成可量產的食品產品，我們誠摯歡迎你加入研發團隊，一同打造更具市場競爭力的產品。 1.專案管理，研究開發食品之加工、調理、配製。 2.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 3.食品開發相關文件編寫及建立(產品SOP、HACCP、原料品質規格等) 4.確保產品能於工廠大量生產，並追蹤品質穩定度
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪43000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.五金工具及材料類盤點，歸位。 2.協助機具設備出入管理 3.環境、設施維護及改善 4.會開手排車(會堆高機尤佳) 5.偶爾需要出差（當日來回） 6.會開3.5T手排貨車。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.使用軟體:AutoCAD、sketchup 2.鈑金展開、拆圖、繪製工程圖、檢查並修正客戶圖檔的錯誤 3.參與機械設計討論(與客戶廠商聯繫) 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助廠內一次加工後之後續工作，並與相關部門做溝通 6.具有板金繪圖經驗、2D或3D板金拆圖經驗者尤佳
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.安全衛生、環保與消防安全事項之規劃、宣導、執行、管理 。 2.規劃與執行事業廢棄物、空污、水污等事項 。 3.廠區環安衛巡檢、稽核；客戶端環安巡檢、監察。 4.建立環安衛風險危害因素鑑別及目標標的管理計畫。 5.環安相關證照及許可證申辦、更新、管理。 6.協助業務規劃客戶端減廢並統計狀況。 7.空、水、廢、毒、噪，各項申報作業監督及執行確認。 8.協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 9.提出環安衛改善計畫並執行 10.KPI執行差異分析。 11.預算及成本控制。 12.廢水設備改善及管理相關事宜
- 年薪510000~570000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(神經外科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：115/04/02-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 五、工作內容： 1.協助術前準備、病情解釋、術後追蹤及資料收集 2.協助神經內科腦中風品質認證，收案、資料統計、術後追蹤 3.主管交辦事項 六、薪資：年薪約51萬-57萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：資格審查、面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 神經外科 黃小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2280。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
