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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.參與團隊跨領域成員針對供應鏈數位整合與智慧製造所遭遇問題設計解決方案 2.協助跨部門專案執行導入, 依照專案性質運用合適的方法論進行專案需求分析, 數據整理, 模型設計與驗證 3.分析運算引擎工具開發 (最佳化模型建立/演算法開發) 4.結合LLM進行用戶需求分析, 並整合至AI Agent 框架, 搭配已開發數學模型與演算法建立企業智能預警與決策支援生態系
家庭日員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪46000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作介紹： • 信義區知名百貨商場，交通便利 • 不限學經歷、男女皆可 • 不會要你做非保全範疇工作（搬重物、清潔等....） • 不須處理複雜人際關係 工作內容： • 車道出 /入口管制 • 停車場引導 上班資訊： • 地點：信義區知名百貨商場 • 班別：夜班19:30~07:30 • 月休：大月休7天、小月休6天 福利與保障： • 勞保、健保、6％勞退提撥、團保 • 佳節禮金 適合這樣的你： • 想找穩定長久、單純的工作 • 個性穩定、守時、好相處
意外險員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對流程自動化有興趣的 RPA工程師，加入我們的團隊， 一起用 RPA 與 AI 解放大家的時間與想像力！主要的工作內容如下: 1. 與各部門合作導入流程自動化，優化作業流程、提升效率 2. 分析現有流程，設計並開發 RPA 機器人（如 UiPath、Power Automate） 3. 維護與優化自動化流程，處理錯誤並提升執行穩定度 4. 撰寫流程設計文件與操作手冊，協助團隊落地執行 5. 協助評估導入效益，整理分析數據與報告 6. 參與 RPA 結合 AI 的應用開發，讓流程更智慧、更高效
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對流程自動化有興趣的 RPA工程師，加入我們的團隊， 一起用 RPA 與 AI 解放大家的時間與想像力！主要的工作內容如下: 1. 與各部門合作導入流程自動化，優化作業流程、提升效率 2. 分析現有流程，設計並開發 RPA 機器人（如 UiPath、Power Automate） 3. 維護與優化自動化流程，處理錯誤並提升執行穩定度 4. 撰寫流程設計文件與操作手冊，協助團隊落地執行 5. 協助評估導入效益，整理分析數據與報告 6. 參與 RPA 結合 AI 的應用開發，讓流程更智慧、更高效
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
~此為英業達預聘專區~ 若您為預計升大三(含)以上~碩二在學身份，歡迎申請「英業達優秀人才獎助學金」， 就學期間除可獲得高額獎助學金外，畢業後即直接進入英業達任職。 這麼好康的機會，快快提出申請吧!! 相關資訊及如何報名，請詳見 https://reurl.cc/9W3RRV 歡迎優秀的您加入我們!!! 【畢業後投入之職缺】 1. 機構設計工程師 2. 散熱工程師 3. 電子研發工程師 4. SI 訊號完整性工程師 5. RF工程師 6. 電源設計工程師 7. BIOS/EC工程師 8. 軟體設計工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
~此為英業達預聘專區~ 若您為即將升大三(含)以上~碩二在學身份，歡迎申請「英業達優秀人才獎助學金」， 就學期間除可獲得高額獎助學金外，畢業後即直接進入英業達任職。 這麼好康的機會，快快提出申請吧!! 相關資訊及如何報名，請詳見https://reurl.cc/9W3RRV 歡迎優秀的您加入我們!!! 【畢業後投入之職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器電源設計工程師 5. 伺服器機構設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 年薪620000~660000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.專科護理師協會規定工作範圍。 2.主管上級交辦事項。 3.正常上下班，須配合單位值班。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪80000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.系統填資料(https://psn.ais.tku.edu.tw/staffsjob)。 2.請注意應徵截止日期(詳本校網頁公告：https://reurl.cc/3k4eg8)。
年終獎金健保勞保 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 支援資訊管理學系： 1.具資訊相關專長領域之國內外博士學位者，專長以大數據分析、企業資源規劃、 工業4.0(智慧機器人、物聯網等)、資訊安全、人工智慧應用等相關領域為優先考量。 2.有熱誠從事高品質之研究與教學。 3.支援英文授課。 工作內容 Work Content 1.支援系院課程授課 2.協助推動系院發展計畫 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 劉秀惠 ( 04-26328001轉分機:18001 / 電子信箱: hhliu@pu.edu.tw ) 收件截止日期 Deadline 115/05/15
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 年薪600000~720000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險 - 月薪40000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.財務及資金報表製作 2.審核廠商各項請款帳務及支付 3.廠商請款.應付帳款管理 4.傳票編製與登錄.金流核對 5.管理零用金與銀行往來事務 6.辦理存款.提款.匯款及轉帳作業 7.處理帳務作業.發票核對.費用審核 8.其他會計相關庶務.主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *績效獎金，依個人工作表現評估。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！
就業保險產假產檢假員工生日禮金績效獎金 - 月薪42742~68156元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●職務說明/工作內容： 1.成人保護通報案件受理及調查等業務。(無須值夜勤、值機) 2.身心障礙保護安置個案安置及醫療費用簽辦及核銷。 3.監護及輔助宣告事宜相關業務。 4.其他交辦事項。 ●工作地點：新北市政府 ●薪 資： (1)聘用社會工作員於296至472薪點範圍內聘用(新臺幣4萬2,742元至6萬8,156元)，第一年比照六等二階支296薪點，具社會福利直接服務工作經驗(包含於各地方政府家庭暴力及性侵害防治中心實習或擔任兼任助理之經驗)滿 1 年以上者比照六等三階支312薪點，具前述經驗且具社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師執業執照者第一年比照六等四階支328薪點。 (2)聘用社會工作員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： A.曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 B.須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 C. 經曾任機關開立服務優良證明。 (3)前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限。 (4)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 (5)每月風險加給1,000元。 ●徵才條件： 一、 應符合下列條件之一： 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件。(應屆畢業生可) 3.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 4. 未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 ●報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局徵才公告下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=4a2ec07b0dfc87f4ec58a272ee489d42）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局身心障礙福利科聘用社會工作員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號1樓新北市政府社會局身心障礙福利科耿先生收(聯絡電話：02-29603456分機2507)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年4月30日止。 ●甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 ●錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起5個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供生理、心理及社會需求滿足之相關服務。 2. 提供健康飲食、衛生保健安全之相關服務及教育。 3. 提供適宜發展之環境及學習活動。 4. 提供增進身體動作、語文、認知、美感、情緒發展與人際互動發展能力與培養基本生活能力、良好生活習慣及積極學習態度之學習活動。 5. 記錄生活與成長及發展與學習活動過程。 6. 舉辦促進親子關係之活動。 7. 其他有利於幼兒發展之關服務。
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