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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.小豪宅戶數少，環境單純 4.需會使用智生活 5.設定門禁卡、etag
年節獎金意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作與分析，績效考核規劃相關作業 2.熟悉政府勞保、健保、勞退、二代健保、薪資扣繳申報與操作系統作業 3.協助員工關懷溝通與績效面談管理，建立良好勞資關係 4.鼎新HR系統之建置與維護、統計及分析相關管理指標之數據分析與報表彙整 5.曾有人資Full Function經驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責 策略規劃： 參與公司長短期經營策略擬定，提供財務分析與建議，支持重大商業決策。 籌劃及執行公司董事會。 資金管理： 規劃執行金融商品投資計畫，維護投資人及金融機構的關係。 財會管理： 監督審核會計、稅務、預算控管及現金流管理，確保財務報表的準確性與合規 性。財稅規劃、資金投資規劃。 風險管理： 健全內控系統，財務風險控管。 團隊領導： 領導財務團隊，提升組織效率，建立績效導向的財務文化。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。
- 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜間巡邏建築物和周邊環境，定期檢查門窗及建築設施安全狀況 2. 操作並監控監視設備系統，監控出入人員與可疑活動，確保安全維護 3. 快速回應和處理警報或緊急事件，包括處理入侵者、不良行為和其他威脅 4. 具備基本消防知識和緊急應變能力，確保火災及其他事故的預防與及時處置 5. 負責住戶訪客的登記與引導，必要時協助處理住戶糾紛或提供資訊服務 6. 管理並記錄相關的安全事件文件，撰寫並遵循安全政策與程序標準作業流程 7. 熟悉鑰匙和門禁管理，具備基本電腦操作能力，處理相關行政事務 歡迎細心、負責的您加入我們的夜間保全團隊，互助合作共創安全居住環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠區安全巡邏，包含建築物內部與周邊環境，門窗安全檢查。 2. 監控廠區出入口人員與車輛登記，操作門禁系統確保進出安全管理。 3. 回應和調查警報、處理入侵者與應對突發不良行為，確保緊急事件快速處理。 4. 熟悉並執行消防和緊急應變程序，必要時提供基本急救處置協助。 5. 使用監控設備進行實時監管，記錄和報告安全相關事件，提高廠區保全效率。 6. 管理和維護保全紀錄與報告文書，全面遵守公司安全政策和程序。 7. 負責廠區內基本設備及設施的使用監督，如大樓門禁及特殊設備。 歡迎您的加入，立即投遞履歷！期待與您一同攜手保障廠區安全！
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責廠區安全巡邏，包含建築物內部與周邊環境，門窗安全檢查。 2. 監控廠區出入口人員與車輛登記，操作門禁系統確保進出安全管理。 3. 回應和調查警報、處理入侵者與應對突發不良行為，確保緊急事件快速處理。 4. 熟悉並執行消防和緊急應變程序，必要時提供基本急救處置協助。 5. 使用監控設備進行實時監管，記錄和報告安全相關事件，提高廠區保全效率。 6. 管理和維護保全紀錄與報告文書，全面遵守公司安全政策和程序。 7. 負責廠區內基本設備及設施的使用監督，如大樓門禁及特殊設備。 歡迎您的加入，立即投遞履歷！期待與您一同攜手保障廠區安全！
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.主管行程與行政庶務管理 -會議與行程安排/會議跟進 -商務差旅安排及報帳 -部門文書與報表處理 2. 品牌代理與代營運協調 -跨國溝通橋樑：作為與國外原廠/品牌方的日常溝通窗口之一，處理書信往來、視訊會議紀錄 -跨部門溝通：協調部門內部的營運、行銷、物流與客服團隊，確保專案時程 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.月報製作 2.廠商施工監督 3.固定廠商保養聯繫 4.管委會交辦事項完成 5.協助清潔丟垃圾 6.需跑銀行
就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.M&A 市場資料收集與研究： 針對目標產業（特別是零售通路、電商代營運、AI 供應鏈相關公司）進行市場掃描、潛在標的公司資料收集、財務與商業模式分析。 2.M&A 專案窗口與跟進： 擔任 M&A 專案的跨單位協調窗口，負責追蹤專案進度、排程管理，協調法務、財務等部門進行 DD（盡職調查）流程，並緊密跟進所有決議事項。 3.子公司戰略整合與官方文件治理（核心）： 與各子公司及跨部門（營運、財務、法務等）緊密協作，發揮高度邏輯與訪談能力，負責梳理、規劃並統整子公司獨立運作（自理）之相關商業計劃書、營運規範、董事會及管理層報告文件。 4.策略性報告撰寫： 協助主管將複雜的 M&A 進度與子公司治理現況，提煉成結構清晰、供決策層參閱的官方中英文策略報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪43399~43399元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
正取：1人 備取：1人 發佈日期：2026-06-17 截止日期：2026-06-29 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資：月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可)： 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業，符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格，如為社會工作相關科系，請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件：無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本項公告項下下載）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭先生收(聯絡電話：02-29603456分機3806)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄 試： 報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備 註： 1.薪資標準： (1)月薪43,399元，具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元，社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止 3.名額：正取：1名；備取：1名(候用期限：3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。
勞保健保勞退提繳金 -
