- 月薪40800~50000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.計畫執行、整理、結案。 5.其他上級主管臨時交辦事項。
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 月薪45000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行值班、管制、登記等勤務，防止竊盜、破壞、火災等意外事故，及保障業主之財產安全。 2. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 3. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 本職位負責商場內外的巡邏和安全維護工作，是商場營運中非常重要的一環。該職位具有良好的發展前景，因為隨著商場行業的快速發展，對保全服務需求會越來越高。 歡迎符合條件的求職者申請本職位，我們期待與您一起為商場的營運安全貢獻力量！
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪47000元 新北市汐止區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪47000元 新北市汐止區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪42700~44200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責受僱人員之人事作業，包含受僱人員薪資、出勤紀錄、請休假及加班申請等。 2. 辦理一般綜合性公文及檔案管理。 3. 辦理員工自強活動。 4. 辦理業務檢討會議之行政庶務。 5. 辦理大樓防護團訓練。 6. 協辦大樓新春祈福、中元普渡事宜。 7. 辦理日常文書、申請單彙整及傳遞等行政作業。 8. 代收各單位停車場清潔費。 9. 大樓哺集乳室維護等相關文書作業。 10. 其他屬公共事務交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.配合參與衛生主管機關督導考核。
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 月薪46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪48000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 3.盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 7.財報/行政/修繕/團隊管理事務處理。 8. 休假:大月7天小月6天288H 9.特休~6％退休~ 10. 288H~大七小六 11.需投公司勞健保
年終獎金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。 歡迎加入我們的團隊，和我們一起協助社區營運順暢，我們期待您的加入！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區大樓門禁管理，辦理住戶、訪客、廠商及裝修人員進出登記，核對身分並依社區規約發放與回收門禁卡、磁扣或臨時通行證 2. 依排定勤務執行大樓、地下停車場、機房、公共設施及周邊環境巡查，檢查門窗、照明、消防設備、電梯及監視系統是否異常，並完成巡檢紀錄 3. 受理住戶包裹、掛號信件及重要物品，依收件流程登錄、分類保管與通知住戶領取，辦理物品交接及簽收紀錄 4. 處理社區住戶報修、噪音、漏水、停電、電梯故障及公共區域異常等事項，通報管理中心、維修廠商或相關單位，追蹤處理進度並完成紀錄 5. 執行社區安全及緊急事件應變，遇火警、治安事件、設備故障或其他突發狀況時，依緊急通報流程聯繫消防、警察、保全主管及相關維護人員 6. 協助公寓大廈行政事務，辦理值勤日誌、交接班紀錄、訪客及車輛登記、公共區域使用登記、廠商施工管制與各項文件歸檔作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 （一）百貨公司館內巡邏，單次巡邏約30~50分鐘 （二）定點人員進出管制及簡易引導 （三）配合現場哨位輪調及交辦事項 （四）維護館內安全與現場秩序 ※ 工作區域不包含停車場及車道，無須到戶外指揮車輛 ※ 百貨打烊後坐勤時間較多，仍須依勤務需求配合巡邏、定點管制及哨位調整。 ★前三天見習8小時(21～05點)，正常計薪，如有經驗也可直接12小時 ★公司提供制服及執勤裝備，不須支付制服費用 二、上班時間 21:00～09:00 依現場哨位及人力安排不同上下班時段，常見班別如上 可固定夜班，不需輪日班；實際時段於面談時說明 三、休假 排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資待遇 月薪45,000～48,000元 實際薪資依每月出勤天數計算。 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 月薪48469~48469元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（一）工作內容： 1.辦理本府各項資訊、資安相關業務。 2.辦理資訊或新興科技之環境、系統之規劃、整合、分析等相關業務。。 3.其他臨時交辦事項。 （二）聘用期間：聘用期限至115年公務人員高等考試三級考試資訊處理科增額錄取人員分發報到當日（預計至115年12月底），或約聘原因消失時，應即予以解聘，不得以任何理由要求留用或救助。
勞保週休二日健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 投資金融商品交易作業及投資會計帳務處理。 2. 境外公司申報及會計帳務處理 3. 稅務申報、股務作業。 4. 編製跨國跨產業集團合併管報。 5. 預算編製成本管控。 6. 銀行券商往來，銀行帳戶管理、證券戶管理。 7. 部門行政作業，各類請付款流程。 8. 導入及操作投資系統、財務系統。 9. 依工作需求，配合短期海外出差。 相關條件 1. 需具備CPA會計師證照。 2. 事務所工作經驗 3 年以上。 3. 產業財務經驗5 ~ 7 年，曾擔任主管職者佳。 4. 有導入投資系統、財務系統經驗者佳。 5. 需熟Excel、PPT簡報製作及相關文書系統。 6.具細心度、邏輯清晰、口條佳、善溝通。 (依經歷敘薪)
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。 歡迎加入我們的團隊，和我們一起協助社區營運順暢，我們期待您的加入！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
