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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. HPLC, LC-MS, GC, GC-MS, IC, ICP-MS, ICP-OES等儀器方法開發 2. 撰寫方法開發之檢驗技術文件與累積方法確效數據 3. 技轉方法給工廠端QC單位
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
【專業技能（基本門檻）】 1. 紮實的甜點／烘焙技術： 熟悉法式及日式甜點、蛋糕、塔類、慕斯、巧克力、基本烘焙。 能獨立完成配方、製作流程與品質控管。 ２. 配方理解與調整能力： 能依濕度、溫度、食材狀況調整比例。 具備基本成本計算概念。 3. 食安與衛生知識： HACCP、廚房衛生管理。 食材保存、效期與交叉污染防範。 【管理與領導能力（領班關鍵）】 1. 人員管理： 分派工作、排班、帶新人。 能指導、糾正而非只會自己做。 2. 工作流程規劃： 檢視原物料與備料前製工作。 依照公司制定SOP工作流程製作以維護商品品質。 大量出餐、宴會或節慶檔期的生產安排。 3. 時間與壓力管理： 高峰時段保持穩定。 能在有限時間內確保品質與效率。 4. 食材管理： 食材叫貨及庫存管理。 【溝通與協調能力】 1. 跨部門溝通： 與主廚、外場、採購協調需求。 清楚回報進度與問題 。 讓下屬知道標準與目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
台灣市場經理將負責帶領台灣市場的通路行銷、電商、品牌管理及所有市場內容資產管理。此職位需推動結構化商業計畫、數位成長與品牌定位，同時管理各類行銷素材、影片及其他創意資產的製作。該職位將帶領市場專員，並與業務、營運及區域市場團隊密切合作。 主要職責 一、通路行銷 1. 制定並執行年度通路行銷策略，對齊營收及合約成長目標 2. 設計銷售團隊推動方案 3. 建立產業別行銷方案（餐飲、零售、製造、物流等） 4. 建立標準化銷售工具包（型錄、案例分享、提案模板、標案支援資料） 5. 管理通路行銷預算並確保投資效益 6. 支援大型標案、續約及商業談判 7. 與財務團隊協作，確保價格控管及渠道一致性 二、電商與數位平台管理 1. 制定台灣數位獲客策略（以B2B為主，部分B2C入門方案） 2. 管理與優化線上平台 3. 包括品牌官網及潛在客戶開發渠道 4. 優化CPL、CAC及轉換率表現 5. 建立內容行銷策略，專注於蟲害防制與衛生認知 6. 強化企業潛在客戶獲取與管道 三、品牌管理與市場內容 1. 強化LBS品牌作為專業蟲害防制及衛生服務專家的定位 2. 將區域性活動及策略在台灣落地 3. 主導新服務上市策略 4. 管理各類行銷素材製作：型錄、簡報、標案文件模板 5. 監督影片、動畫及數位/線下創意資產製作 6. 確保所有素材及渠道品牌一致性 7. 監測市場趨勢、法規及競爭動態 四、商業及績效管理 1. 負責台灣市場行銷預算及資源運用效率 2. 追蹤活動ROI及數位獲客指標 3. 提供數據驅動的成長建議 About LBS Group 史伟莎 (LBS Group) was established in 1998 and is a leading Asian provider of professional hygiene and integrated pest management solutions. Starting with its pioneering Restroom Hygiene Service in Hong Kong, the Group has expanded to offer more than 20 innovative hygiene services and products. Today, LBS operates in over 200 cities, providing service for over 100,000+clients across Asia and continues to strengthen its international presence. Guided by its mission — “Safeguarding Health · Cleansing the World” — LBS supports businesses across food service, healthcare, manufacturing, logistics, retail and facility management sectors. Position Overview The Taiwan Marketing Manager will lead Trade Marketing, E-commerce, Brand Management, and all Marketing Content initiatives in Taiwan. This role is responsible for driving structured commercial programs, digital growth, and brand positioning, while managing the production of marketing materials, video content, and other creative assets. The position manages Marketing Executive/Coordinator and works closely with Sales, Operations, and Regional Marketing teams. Key Responsibilities 1. Trade Marketing *Develop and execute annual Trade Marketing strategy aligned with revenue and contract growth targets *Design structured activation programs for Key Accounts and channel partners *Build industry-focused campaigns (F&B, retail, manufacturing, logistics etc.) *Develop standardized sales toolkits (brochures, case studies, proposal templates, tender support materials) *Manage trade marketing budget with ROI discipline *Support major tenders, renewals, and commercial negotiations *Ensure pricing governance and channel consistency with finance team 2. E-commerce & Digital Lead Generation *Develop Taiwan digital acquisition roadmap (B2B & selective B2C entry packages) *Manage and optimize online platforms *Corporate website and lead-generation channels *Optimize CPL, CAC, and conversion performance *Develop content marketing strategy focused on pest control and hygiene awareness *Strengthen inbound lead pipeline and SME acquisition 3. Brand Management & Marketing Content *Strengthen LBS brand positioning as a professional pest control and hygiene service expert *Localize regional campaigns to Taiwan market *Lead go-to-market strategy for new services *Manage creation and production of marketing materials: brochures, sales decks, tender templates *Oversee video production, animations, and creative assets for digital and offline campaigns *Ensure brand consistency across all materials and channels *Monitor market trends, regulatory developments, and competitor activities 4. Commercial & Performance Management *Own Taiwan marketing budget and spending efficiency *Track campaign ROI and digital acquisition metrics *Provide data-driven growth recommendations
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找具備 5 年以上 CNC 加工與編程實務經驗的技術專才，能獨立完成零件圖面評估、CAM 編程、機台調整與製程優化，並能與製造、品管、模具等部門緊密協作，提升整體加工效率與品質穩定度。適合具備高精密加工背景，並有志於挑戰高階模組製造領域的您加入。 【主要工作內容】 1、負責 CNC 加工中心之產品加工路徑設計與編程（Fanuc、Mitsubishi、Siemens 系統等）。 2、熟悉 Mastercam、UG NX、或其他 CAM 軟體操作，能進行 3D 模型轉換與刀具路徑設定。 3、協助加工製程規劃、夾治具設計、刀具選型與切削參數優化。 4、分析加工異常問題並提出改善對策，提升生產良率與效率。 5、支援試產導入與小批量樣品開發。 6、與工程、品質、製造等團隊協作，確保產品符合圖面、公差與客戶要求。 7、協助技術文件建立與 SOP 標準化。 8、其他主管交辦事項
員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工電影 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 正職工作 ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★月薪：40000（含全勤） ★負責洗手間/截油槽清潔、消毒 ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車（油資補貼） 有責任心，刻苦耐勞 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 隨著金融科技與詐騙手法日益複雜，我們持續強化防詐與風險管理機制，誠摯邀請對金融風險管理與防詐工作有熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更安全的金融環境。 主要工作內容包含： 1. 風險監控與分析 定期進行交易風險評估與分析 監控防詐系統運作狀況並提出改善建議 2. 異常交易與詐騙案件調查 分析異常交易行為與可疑帳戶活動 針對詐騙案件進行深入調查並研擬防範策略 3. 警示帳戶與聯防作業 辦理警示帳戶通報、金融聯防與相關管控作業 協助強化跨單位防詐合作機制 4. 防詐系統優化與流程改善 參與防詐相關系統測試與優化 協助防詐作業流程與規範之修訂與維護
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
職缺亮點 • 參與AI與金融科技防詐專案，打造智慧金融風險管理機制 • 與跨部門合作推動金融防詐與風控策略 • 可接觸最新防詐技術與國際金融科技趨勢 隨著詐騙型態日益複雜，我們持續導入AI與數據分析技術強化金融防詐能力。誠摯邀請對金融科技、AI應用與風險管理有興趣的人才加入，共同守護金融安全。 工作內容 1. 參與AI數據與創新科技應用於金融防詐與風險管理專案。 2. 協助建立與優化異常交易監控與風險判斷機制。 3. 配合主管機關辦理防詐政策及相關專案合作（資料提供、專案交流等）。 4. 規劃並推動跨部門防詐專案，協助落實風險管理措施。 5. 研究並追蹤國內外防詐技術與金融科技發展趨勢，提出創新應用建議。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪41000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 上班地點：新北市板橋區。 2. 休假制度：月休8天，月工時264H。 3. 薪酬待遇：月薪41000元，滿一年年終一個月全薪。 4. 福利制度：享勞、健保，特休及團體保險。 中興保全集團 國興保全股份有限公司
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪45000~52000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容 1. 維護與持續改善ISO14001/ISO45001環安衛管理系統 2. 執行廠內職安衛巡檢與改善追蹤 3. 規劃與辦理職安衛教育訓練 4. 辦理消防申報、消防演練與設備管理 5. 管理化學品與作業風險評估 6. 協助碳盤查、節能減碳與ESG相關專案 7. 政府法規申報與環安衛文件管理 8. 執行主管交辦之EHS相關事項 具乙級職業安全衛生管理員證照 熟悉職業安全衛生法相關法規 具基本文書處理能力（Word / Excel） 具良好溝通能力 科系 環境工程相關/職業安全衛生相關/理工科系 具普通小型車駕照
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~70000元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科知識 2. 學習各式新治療方式、新牙科設備 3. 專科醫師跟診 4. 器械清潔消毒 5. 協助病人看診準備 6. 熟悉專科治療項目（自費項目、手術等） 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
「讓科技為手感加乘，從傳統放鬆跨足科學修復。」 在初源，我們不只是做按摩，我們是在經營一場關於身體修復的藝術。如果您擁有一雙溫暖且敏銳的手，卻不想再只靠體力消耗換取收入，歡迎加入我們，與 INDIBA 頂級儀器一同定義未來的修復美學。 🛠 職務內容｜Job Description 專業技術操作： 結合 INDIBA 英特波深層透熱技術與徒手筋膜放鬆，精準改善客戶的肌肉緊繃、運動疲勞及體態問題。 身體狀態評估： 協助客戶了解不適部位（如肩頸僵硬、腰背不適），並細心紀錄每階段的調理進度。 客製化恢復方案： 根據客戶狀態，靈活調整 INDIBA 參數與按摩手法，提供專屬的體感體驗。 環境與儀器維護： 共同維持獨立服務室的純淨空間，確保儀器設備處於最佳作業狀態。 技術精進研習： 參與內部安排的人體力學、 INDIBA 官方認證課程，持續提升專業天花板。 ⚡ 我們在尋找這樣的妳/你｜Requirements 背景要求： 具備按摩、運動恢復或 物理治療 相關經驗者優先。 核心優勢： 我們極度看重「觀察力」與「觸覺敏銳度」。如果您能發現客戶自己都沒察覺的緊繃點，您就是我們要的人。 調整能力： 具備靈活的手法變換能力，不墨守成規，能根據客戶的即時體感做出最舒適的應對。 學習意願： 願意將傳統按摩經驗，轉化為「科學恢復」邏輯，學習如何透過儀器與專業知識、手感並行。 ⭐ 為什麼選擇初源？｜Why Join Us? 技術降維打擊： 告別高耗能的傳統按摩。利用 INDIBA 頂級儀器、專業知識輔助，讓恢復效果更深層，同時大幅減輕您的手部負擔。 專業職涯轉型： 從「推拿/按摩師」、「物理治療師」晉升為「科學恢復專家」，接軌運動醫學邏輯，提升個人薪資行情。 純粹的工作氛圍： 無須推銷產品、無須強迫銷售。我們專注於技術本身，讓您在充滿設計感的寬敞空間裡，尊嚴地發揮專業。 完整培訓體系： 提供官方認證課程、資深顧問手把手教學，確保您掌握最前瞻的修復技術。 💰 薪資福利｜Benefits 【正職】培訓期： $32,000 (含全勤)，視學習進度約 1-3 個月。 【正式期】： 保障底薪 + 操作抽成 + 達標獎金。（預估總薪 $60,000 以上，不設上限）。 【豐富獎勵】： 年終獎金、三節禮金（中秋、端午、春節）、業績達成獎勵。 【成長支持】： INDIBA 官方認證與筋膜解剖課程補助，內部定期手法交流。 【生活平衡】： 員工及眷屬課程優惠、團隊聚餐、員工旅遊。 💌 聯繫我們 如果您也認同「科學恢復」的未來，歡迎與我們聊聊！ 諮詢面試： 請加入官方 Line @sport666 地址： 新竹縣竹北市光明六路 285 號 4 樓 (近交流道/中華路)
就業保險激勵獎金員工團保員工國內、外進修補助需穿著員工制服 -
