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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 月薪40306元 高雄市林園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計撰寫課程教案，安排多元化學習及戶外活動以促進幼童身心成長。 2. 協助與引導幼兒學習自理生活、發展品格以及良好的生活習慣。 3. 提供幼兒日常生活照顧，鼓勵自我表現並引導團體參與活動。 4. 與家長定期溝通互動，舉辦親子教學活動，並提供適切的育兒建議。 5. 觀察並記錄幼兒行為與發展狀況，提供專業洞察與報告。 6. 負責園內環境美化與管理，維護整潔與安全的學習空間。 7. 參與專業發展活動及內部教職員會議，持續提升專業能力。 歡迎加入我們，共同為孩子的成長和未來打下堅實的基礎，期待您的加入！
就業保險產假產檢假年終獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
光源企業股份有限公司期待每一位加入我們團隊的夥伴，一同攜手將紫外線技術推向全球！自1983年成立以來，我們致力於提供全球領先的紫外線乾燥設備，應用於各行各業，並持續創新突破。擁有ISO 9002認證的我們，不僅追求卓越，還是全球客戶的可靠夥伴，產品暢銷歐美、東南亞及日本等先進市場。一起加入我們，讓您的才華改變世界🌏✨！ 1. 客戶關係管理：與國內外客戶互動，開發新客戶並維護長期合作關係。 2. 市場開發：進軍國際市場，制定銷售策略及參與國際展覽推廣產品。 3. 訂單作業：處理國際訂單，包括報價、確認、出貨及物流協調。 4. 文件管理：處理進出口相關文件，並確保各項流程合規。 5. 溝通與協作：進行跨部門協作，確保內外部溝通順暢及問題迅速解決。 企業福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、績效獎金 - 員工免費供餐、慶生會、尾牙、春酒 - 員工教育訓練與國內外進修補助 - 旅遊假期、國內外旅遊補助 - 工作生活平衡：週休二日、特休、家庭日 加入光源企業，與我們創造精彩職場生活，迎接無限可能！期待熱情的您加入🌟
國內、外旅遊補助三節獎金績效獎金生日假旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 2. Handle digital channel advertising cases. 3. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1. 撰寫與維護 CAM Script，協助自動化流程(拼板、自動加註、鑽孔處理等) 2. 參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3. 與製程工程師、業務及設計端協調資料需求與格式一致性 4. 支援工程部門進行技術評估與文件建置 5. 製前作業系統軟硬體維護 6. 跨系統自動化整合開發(Oracle/Linux/Windows…) [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.以電話聯繫既有客戶推薦個人房貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。 1. Contact existing customers via phone to promote personal loan products 2. (in‑office role, company‑provided customer lists, no cold calling required). 3. Handle digital channel advertising cases. Outbound calls to invite customers to complete online applications.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.本行客戶關係管理系統 功能頁面維護、開發。 2.配合業務需求進行需求訪談 及 設計 3.伺服器軟、硬體 維運相關工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 無工作經驗 今天剛更新展開
您好 謝謝您來了解我們的招募內容。請先確認您要找的未來？ 我們正處在一個時代快速改變的階段，AI人工智慧、機器人科技正在快速發展，未來很多重複性的工作，可能會逐漸被科技取代。先談認知！觀念！態度！人的本性決定他的勝負！您認為呢？ 但是，我們相信，科技可以取代工作流程，卻不能完全取代人的熱情、創造力、溝通能力，以及人與人之間的信任與連結。 因此，我們在日本與台灣建立跨國連結，希望創造一個新的交流與發展平台，讓更多年輕人能夠接觸國際環境，拓展自己的視野！台灣有約2,300萬人口，日本則擁有超過1億多人口的市場。兩個不同文化、不同資源的地方，結合起來，就能產生更多新的可能。 但是，機會永遠存在於懂得觀察的人身上。 同樣一件事情，有人看到的是困難，有人看到的是未來；有人等待環境改變，有人選擇先改變自己。 我們希望尋找願意學習、願意成長、願意挑戰自己的夥伴，一起在國際舞台上累積經驗、創造價值 未來的競爭，不只是比誰懂得更多，而是比誰能適應變化、比誰擁有更好的環境與合作夥伴。 選擇一個方向，選擇一個環境，也許就能改變人生下一個階段的可能性。 謝謝大家，期待與願意創造未來的夥伴一起同行。 我們是台灣成立的社團法人台日創富協會，而我們的母基地啓源於日本富士山。 富士山不僅是日本的象徵，在我們心中，更代表著一座充滿希望、學習與成長的地方。因此，我們在富士山連接富士女神山俱樂部，致力於發展多元化的國際服務平台。 目前，我們推動的項目包括： * 國際交流。 ＊日本見學與旅遊服務。 ＊大健康與養生保健。 ＊ 國際婚戀交流（國際紅娘）。 ＊ 創富學苑。 ＊日本配房方案。 ＊三國志糼學苑。 ＊漫遊世界學苑。 ＊ 三國語言培訓。 ＊跨國人才培育等。 每一項計畫，我們都會依照實際準備進度，穩健地推動與發展，希望打造一個能夠長期經營、持續成長的平台。 由於我們的發展跨越台灣、日本，未來更希望連結世界，因此非常視國際交流與語言能力。 值得分享的是，我們在台灣的負責人，43年前退伍後隻身前往日本。當時一句日文都不會，沒有背景、沒有資源，只帶著一個想改變人生的夢想。經過43年的努力，如今已能熟練使用四種語言，也累積了豐富的跨國經驗。 所以，我們並不是要問你現在會多少，而是想問你 你有沒有夢想？ 你有沒有願意努力實現的目標？ 你希望未來的人生，留下什麼樣的價值 能力可以培養，語言可以學習，經驗可以累積，但如果沒有夢想、沒有學習的熱情，再好的機會也很難把握！ 如您願意成長、願意挑戰自己、願意與團隊共同創造價值的人。 對旅遊、健康、國際交流、創富學習、語言培訓，或日本相關去發！
- 月薪42000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 擔任與駐點方的窗口。 3. 解決顧客抱怨，規範門市人員 4. 確保供餐品質 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 會有行政人員協助熟悉工作內容。
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 -
