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- 月薪40000~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.擬定、推動與執行廠內空氣污染防制及改善計畫。 2.監督與管理空氣污染防制設施及監測設施之正常運作。 3.辦理固定污染源設置、變更與操作許可證之申請、展延及異動相關業務。 4.負責定期空氣污染防制與環保相關網路申報作業。 5.規劃與實施突發污染事故之緊急應變措施，維護相關監測數據與操作紀錄。 6.應對內部稽核、外部驗證、政府稽查與改善要求。 7.其他主管交辦事項。 【依學經歷敘薪】
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~42000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【南港 LaLaport】福喜滿豬腳｜實習幹部/領班 我們正在找能跟店長一起帶領團隊共同成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡透過管理、改善流程、追求更好的營運成果，而不是每天只是把工作做完，我們很希望認識你並想邀請你加入我們。 福喜滿是一個持續成長中的品牌，目前積極優化營運制度與人才培育，持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 教育訓練 • 營運現場人力調度 • 把關餐點出品品質 • 要求團隊落實服務品質 • 食品安全管理 • 庫存管理與訂貨 • 協助SOP建立與流程持續優化 • 與店長共同討論營運策略，讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段： 12:00~21:30區間，彈性排班8小時 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎨 讓孩子的世界充滿愛與歡樂！ 對你來說，陪伴與教導是最有意義的事嗎？ 加入我們，一同探索孩子純真的世界，創造美好的未來！ 📚 你將會： 1. 設計多元學習活動，激發孩子的潛能與創造力 2. 安排戶外活動，促進幼兒身心健康發展 3. 引導幼兒學習生活自理技巧，培養自信心與獨立性 4. 提供品格教育與正向教養，讓孩子擁有健康生活的態度 5. 保持與家長密切溝通，了解並滿足孩子的需求 6. 観察與紀錄幼兒的成長點滴，攜手打造每個小小成就 🎈 一個充滿感動與挑戰的工作環境就在這裡！ 只要你願意用耐心、熱情與創意，一同共建孩童的美好未來， 我們期待你的加入，一起為孩子點亮成長的每一天！
員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐三節獎金 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1-廚房內負責料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2-應徵請直接速洽 顏小姐0965-717-357
年終獎金三節獎金員工餐廳員工聚餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.AI商業場景盤點與組織內部AI應用的推動。 2.跨部門資源整合與內外部專案管理。透過AI協助各部門工作的自動化與效率化。 3.AI系統治理，資安合規與自動化標準建立。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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年節獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 屏東縣長治鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責日常傳票、總帳、應收帳款、應付帳款及會計收付作業，執行憑證審核與帳務登錄 2. 編製月結、季結及年度財務報表，包含資產負債表、損益表、現金流量表，並進行營收、毛利與費用差異分析 3. 操作財務會計及進銷存系統，核對門市POS銷售資料、銀行對帳、信用卡及電子支付款項，管理發票與零用金 4. 辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業，依臺灣稅務法規執行憑證管理與內部控制流程 5. 執行年度預算編製、現金流量管理及食品庫存成本分析，核對供應商進貨、庫存異動與採購付款資料
產假員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國際快遞文件及包裹整理(掃描/移動/堆疊/分類貨物) 2. 依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 05:00~14:00，10:00~19:00 (依實際工作情況調整) 5.主管臨時交辦事項 除基本薪資外，還有豐富的獎金 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
MR. LIVING 居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，實現更美好的生活。我們秉持「好生活，不將就」的理念，幫助每個家庭打造舒適、溫馨的家居空間。 作為客戶服務部主管，您將扮演品牌與消費者之間最重要的橋樑。您不僅需要帶領團隊提供具備溫度與專業的服務，更需要具備宏觀的商業思維，將「顧客聲音（Voice of Customer）」轉化為具體的數據與洞察，推動跨部門的服務流程優化。進一步將主導 CRM 策略與會員經營，帶領團隊在守護品牌價值的同時，創造極致的客戶體驗。 [工作內容] 1. 團隊管理與人才培育 #管理並指導客服團隊，制定明確的績效目標，確保各溝通渠道（Facebook、Line@、IG、threads、Email、電話等）的服務品質一致且高效。 #規劃並執行團隊的教育訓練方案（包含專業知識、應對技巧、客訴處理），關心夥伴狀態並協助克服工作瓶頸，建立正向積極的團隊文化。 2. 流程優化與跨部門協作 #建立系統化的「顧客回饋與滿意度分析」機制。定期將客訴案件、退換貨數據與顧客反饋轉化為洞察報告，並主動發起跨部門會議，推動服務流程與產品體驗的具體優化專案。 #制定及優化客服標準作業流程與緊急危機處理指南。 3. 進階客訴與危機處理 #處理重大或複雜客訴案件，並在品牌利益與消費者訴求之間精準拿捏平衡點，進行危機停損與關係修復。 4. 策略規劃與系統建置 #主導品牌「會員經營與關係管理（CRM）」策略，設計並優化會員制度，提升顧客忠誠度與回購率。 #評估並導入適合的客服/CRM系統工具，提升團隊工作效率與數據追蹤能力。 5. 營運支援與資源調度 #根據品牌行銷活動檔期或門市需求，彈性調度客服人力資源，確保營運順暢。 [必要條件] 1. 具備 5 年以上客戶服務/銷售經驗，並包含 2 年以上客服團隊管理經驗（具備零售、電商或家具產業經驗者尤佳）。 2. 對家具與居家生活產業具備高度熱情，並能敏銳掌握市場消費趨勢。 3. 熟練運用 Excel、Google 雲端協作軟體或AI應用工具，具備將龐雜數據轉化為商業報告的能力。 4. 具備出色的情緒管理與高抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並帶領團隊解決問題。 5. 具備「全局觀」的獨立思考能力，在開放性與模糊性的問題下，能做出符合品牌長遠發展與顧客利益的決策。 6. 具備高度同理心與傾聽能力，能安撫客戶也能理解並引導團隊成員。 [加分條件] 1. 具備 0 到 1 建立客服團隊或導入全新客服/CRM系統的實務經驗。 2. 擁有完整「顧客體驗旅程」設計與優化之成功案例。 3. 曾於中大型家具品牌、家居生活產業擔任管理職務者。
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
o 高階主管每日上下班之安全接送（需配合主管上下班時間）。 o 主管日常私人行程（如：醫療就診、社交聚會、外出行程）之接送。 o 協助主管日常購物、採買之行程接送，並於上下車時主動協助搬運、提拿重物。 o 需具備服務熱忱，上下車時注意安全扶持與開關車門。 o 主管無接送需求之空檔時間，留守公司待命，協助辦公室庶務支援或跑單。 o 配合公司倉儲或業務部門，負責公司貨物、公文、商務樣品之運送與交貨。 o 需配合貨物裝卸（包含搬運、點交、確認簽單等基本物流行政）。 o 每日出車前執行五油三水檢查，確保煞車、輪胎、燈光等行車安全。 o 維持車輛內外部之高度清潔。 o 定期安排車輛進廠保養、年檢、續保，並妥善管理行車紀錄、加油單據與發票核銷。 o 遵守交通規則，維持平穩、舒適、安全的駕駛風格，嚴禁危險駕駛與違規。 o 恪守職務保密原則，嚴禁對外洩漏主管之隱私行程、家務事或公司商業機密。 具備小客車執照 守時、無不良嗜好(嚴禁菸酒、檳榔)
產假全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
DHL是外商物流領導品牌，我們正在尋找2-3位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗，只要你對此領域有興趣並願意學習，我們將提供完善的培訓和發展機會，幫助你成為專業的報關人員。成為全方位報關人才的第一步，先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔，詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金，合約期滿享有期滿獎金，年薪13個月以上。 4. 報到初期為訓練期，工作時段為週一至週五14:00-23:00 (視業務需求可能機動微調一小時) 5. 初期雖為約聘，但表現良好有高機會轉為正職 6. 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金 透過完整透明的升遷制度，讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才，想在關務方面長期發展的人，歡迎投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新展開
公司目前積極推動 ERP 整合、Power BI、RPA 流程自動化及 AI 應用專案，歡迎對企業數位轉型、資料分析及資訊整合有興趣者加入，一同參與製造業數位轉型與智慧化發展。 一、工作內容： 1.參與 ERP、BI、AI 與流程自動化等數位轉型專案開發與導入 。 2.協助作業流程分析、需求訪談及系統設計規劃 。 3.執行跨系統資料串接、整合作業。 4.維護與優化公司既有資訊系統，確保系統穩定運作(鼎新 Tiptop ERP、EF.NET、BO Express、Power BI、RPA-AA 等) 。 5.程式撰寫、測試、除錯及技術文件，確保系統穩定運作。 6.新工具(應用)的研究。 7.其他資訊專案協作與主管交辦事項。 二、我們希望您具備以下條件： √具鼎新 ERP 維護或開發經驗者佳。 √具 Power BI、RPA 或 AI 應用經驗者佳。 √擅長C#、.NET、Genero 程式開發、Oracle Database、SQL、Power BI、RPA- Automation Anywhere者佳。 √對企業流程改善及數位轉型與 AI 應用有研究。 √具良好溝通協調與團隊合作能力。 三、薪資待遇將依個人學經歷及專業能力核定。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. C/K改造設計 / 調整 2. 零件部品機構改造設計 3. 與加工商間的溝通 / 協調 ( 相關部品加工問題對應 ) 4. 與客戶間的溝通 / 協調 ( 相關改造作業及問題對應 ) 5. 設計圖面檔案維護 6. 其它主管交辦事項處理
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