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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 原物料及成品檢驗。 2. 檢驗數據整理及異常處理。 3. 協助儀器操作、校正及品質相關工作。 4. 主管交辦之其他工作 【其他條件】 1. 具化學、化工、材料等相關背景尤佳。 2. 有 HPLC、GC、GPC 等儀器操作經驗者尤佳。 3. 工作經驗不拘，無相關經驗亦可。 4. 細心、具責任感，願意學習。
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.物流運輸作業流程優化/改善規劃及方案推動 2.物流運輸作業異常的檢討改善規劃及方案推動 3.物流運輸作業工時&人力需求分析、規劃 4.物流運輸作業的數據分析及管理 5.運輸車輛調度及應變 6.運輸設備規劃、評估及建置 7.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺為海外子公司 SWANCOR IND (M) SDN. BHD. 直聘，適用馬來當地勞動法規。 (HR Senior Executive - Local Hire - Malaysia) 負責公司內部人力資源相關工作： 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.員工福利制度推行、改善 4.薪酬、考勤管理 5.人才培訓、績效管理 6.配合總部專案規劃與執行
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 今天剛更新展開
【職務簡介】 尋找具備系統開發與運維經驗的優秀工程師！在此角色中，您將負責優化核心資訊系統， 並運用 AI 工具驅動生產與作業流程的自動化。若您具備製造業或 PCB 產業背景，這將是展現技術影響力的最佳舞台。 【工作內容】 系統維運與架構部署：建置、管理與維護公司核心產品資訊系統，確保高可用性與穩定度。 智慧自動化開發：設計生產作業與設備參數之自動化程式，提升整體營運效率。 開發規範制定：制定與優化企業級軟體開發與作業標準流程。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
[工作內容] 1.建置/管理與維護公司生產資訊系統 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 5年以上生產資訊系統開發與維運經驗 整合PLC/SCADA與機台聯動實作經驗
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.海外子公司帳務處理。(熟悉ERP/SAP帳務處理經驗者佳) 2.子公司單體報表製作及分析。 3.監督當地稅務合規，包括營業稅、營所稅及扣繳等申報事宜。 4.協調外部審計師、稅務機關和金融機構，以確保中期和年度審計流程的順利進行。 5.關係企業財務報表、帳務管理。
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
[工作內容] 1.建置/管理與維護公司生產資訊系統 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 3年以上生產資訊系統開發與維運經驗 整合PLC/SCADA與機台聯動實作經驗
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.依法辦理安全衛生相關訓練及事項排程 2.監督管理廠內相關作業安全(化學品、消防、廠區及人員作業安全) 3.定期申報安全衛生檢查事項(消防/環測/水質/建築物公共安全/其他) 4.定期進行巡視、抽查及維護環境，以符合法規及稽核要求 5.配合環安衛工作及主管交辦事項
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
擔任資材處主管之幕僚，協助管理以下工作事項 : 1.資材處轄下單位的日常運作監管與協助工作目標的達成. 2.主物料供應策略決定的參議與執行監督. 3.主管指派專案的推動與執行. 4.資材處待辦事項的跟催與審結. 5.對資材作業系統規劃的監督建立、執行與推展.
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪45000~70000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 創新材料、複合材料、接著劑、熱塑配方開發及驗證 2. 高分子材料應用開發 3. 進行材料測試、製程驗證 《依專長調整職務》
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.供應商管理 (清潔/保全/伙食) 2.生活組管理（宿舍/伙食/社團/伙食廠商管理） 3.安全組管理（廠區安全/營運機密/保安廠商管理） 4.庶務組管理（環境清潔/固定資產/車輛/辦公區/清潔及交通廠商管理） [職務需求] 1.大學(含)以上，商管相關科系畢 2.泰文(聽/說/讀) 3.具泰國汽車駕照者尤佳 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.環境管理系統管理 (1)ISO14001環境管理系統的建立/推行/檢核/改善 (2)ISO14064溫室氣體管系統的建立/推行/檢核/改善 2.工廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.廢水/廢氣/廢棄物許可及申報管理 4.廢水/廢氣/廢棄物二階稽核 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 -
