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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。
勞退提繳金特別休假加班費健保勞保 - 月薪45000~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。 快來加入我們，讓你的才華在這裡閃閃發光！🎊
勞退提繳金特別休假加班費健保勞保 - 月薪40000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責轉運站內安全維護工作。 2.給予意圖不良人士警告。 3.適合有夜間施工經驗者
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服產假全勤獎金 - 月薪44000~44000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.社區門禁及車輛管制 7.郵件包裹收發整理
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
台驊投控（股票代號：2636）正站在全球物流與供應鏈轉型的關鍵時刻。我們不只在尋找一位人資夥伴，更是在尋找一位具備跨國視野與Full-function實戰力的人資戰略隊友，與我們並肩作戰，驅動集團全球化佈局與永續成長。 本職位直屬集團總部人資部，您將站在跨國控股的戰略高度，全面對接集團全球分支機構（包含東南亞及國際據點）的人力資本事務。我們在尋找一位兼具國際視野與扎實人資實務的夥伴，在推動全球化專案的同時，能與總部團隊緊密協同，共同打造高效能的集團人資樞紐。 核心職責: 1. 全球人才對接與跨境佈局： 負責東南亞及海外各子公司之人資事務對接，建立跨國人力資源溝通與管理機制。 2. 集團專案推動： 參與集團年度人資專案（如雇主品牌建立、全球接班人計畫、ESG人才永續專案）的規劃、整合與落地執行。 3. Full-function互助支援： 具備人資全模組思維。除核心國際事務外，須能於人資團隊短期人力調配或專案衝刺時，靈活跨模組支援（如招募、員工關係、薪酬制度維運），確保集團人資體系的高效運作。 4. 跨國文化融合： 作為總部與海外市場的橋樑，協助優化跨境管理流程，促進跨文化團隊的協同效應。 在台驊，您將獲得 站在跨國控股總部視角，參與國際級集團制度建立與變革的寶貴經驗。 一個拒絕流於行政庶務、能讓跨國管理想法落地的實戰舞台。 與高階經理人並肩作戰，建立具備國際能見度與長遠發展的職涯大舞台。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 部分工時(月薪)45480~45480元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責人、車進出等門禁管制、廠區巡邏及異常通報、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作。 2.異常緊急狀況處理、回(通)報等工作。 3.監控系統監視。 4.月休6~7天。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助業務聯繫客戶出貨事宜、報價以及解決客戶問題 2.協助與海外分公司、代理、客戶連絡出貨與報價 3.相關作業系統輸入 4.一般行政事務及主管交辦事項 5.具備海運相關CS與OP工作經驗尤佳 6.具備英文書寫能力
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責空運進口貨物安排 2.協助處理空運進口報關前置作業，整理與確認相關文件 3.卡車報價聯繫送貨安排. 4.貨況追蹤及更新 5.貨物異常處理及聯繫 6.維護客戶資料 7.發送Pre alert to客戶與報關行 8.帳單作業開立、分包商帳單請款 9.海外進口指定貨報價
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.追蹤貨運狀態 2.郵件回覆與更新系統操作 3.發動態更新給客戶 ★額外夜班津貼 ★夜間居家上班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
台驊投控（股票代號：2636）正站在全球物流與供應鏈轉型的關鍵時刻. 我們不只在尋找一位培訓同仁，更是在尋找一位具備跨國視野與全功能（Full-function）實戰力的人才發展專家，與我們並肩作戰，建構集團關鍵人才鏈與中高階接班人加速器. 核心任務 關鍵人才養成： 針對集團中階主管斷層與高階接班人需求，規劃並落地執行加速養成專案（如關鍵人才盤點、導師制、跨國輪調機制與高管管理兵器庫短訓營）. 全球培訓體系重構： 對接東南亞及海外各子公司，跨越文化建立標準化的集團線上與線下培訓模組，將知識管理轉化為核心營運綜效. Full-function互助支援： 具備人資全模組思維. 除核心人才培育之外，須能於人資團隊短期人力短缺或大型專案（如年度招募、ESG-S 專案）衝刺時，靈活跨模組相互支援. 雇主品牌與產學推動： 結合培訓資源，規劃國際級產學合作與校園人才領袖營，將人才培育線路往前延伸，協同打造強大的集團雇主品牌. 對您的期待 學經歷背景： 大學以上學歷，具備 3 至 5 年（專員級）或 6 年以上（主管級）跨國企業、大型上市櫃集團或控股總部之人才發展（L&D / OD）實務經驗. 制度建立能力： 具備邏輯清晰的制度思考能力，拒絕流於行政流水分，展現出「從 0 到 1」建立管理培訓架構的韌性與創造力. 語言與溝通能力： 具備英文書信與口語商務溝通能力（基本要求），能獨立與海外高階主管對接並交付跨國培訓任務. 全模組彈性： 樂於在變動環境中扮演 Full-function 彈性支援角色，具備優秀的跨域協作與溝通影響力. 在台驊，您將獲得 站在跨國控股總部視角，親自參與並主導國際級集團接班人體系建立的實戰經驗. 一個拒絕流於行政庶務、能讓組織發展（OD）想法徹底落地的發揮舞台. 與高階經理人並肩作戰，建立具備國際能見度與長遠發展的職涯大舞台.
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠徵內科、家醫科、腸胃內科 專科醫師加入。 1.執業地點：新北市板橋區 2.歡迎 全職/兼職 醫師加入 3.每週 6–7 節，彈性排班制度，兼顧生活與家庭 4.保障薪+PPF。 5.診所設備完善、空間舒適，診療效率高 6.醫療風險專人處理，讓您安心執業 7.行政團隊全力支援，免除繁瑣雜務，專注看診
- 月薪48000~55000元 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
▶我們是一家專注於健康生活的保健食品企業，堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心，致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心，健康來自堅持」，從原料嚴選到製程控管，每一個環節都不容妥協。 ▶透過創新思維與積極進取的態度，我們不斷投入技術研發，並結合專業的市場行銷策略，提供多元化且具效能的產品與服務。未來，我們將持續以人為本，以科學為基礎，引領保健食品產業邁向更高標準，陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。 ✦ 工作內容 1. 規劃保健新品研發及配方設計，提供專業營養與保健食品方案建議。 2. 負責產品相關食品法規審查作業 3. 產品營養成分分析，營養檢驗報告成效分析 4. 行銷文宣企劃撰寫及審查 5. 建立與維護產品BOM、料號Excel清單控管。 6. 進行市場與競品分析，蒐集營養保健及相關產業最新資訊，提出策略建議。 ✦ 我們期望此職務 ➜ 熟悉營養與保健食品相關法規，具備基礎營養學與產品知識 ➜ 熟練office工具，作業細心，具備撰寫教材與簡報能力 ➜ 擁有良好的邏輯，後續亦可進行市場及競品分析 ✦ 條件 ➜ 營養學系、保健生技、食品科學相關科系畢業尤佳 ➜ 具備保健食品領域之產品規劃與專業諮詢 ➜ 具備高考營養師證照可額外有證照津貼
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