面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新
工作內容(本職位主要負責區域案場人力調度與勤務安排,管理約20個案場、50~60位同仁,是維持案場穩定運作的重要角色。)
1. 勤務排班與人力調度
負責區域案場班表安排與管理
處理人員請假、調班及代班需求
協助臨時缺員補位與人力調派
追蹤人力缺口並提出調整建議
加班與支援勤務安排
2. 人員關懷與穩定管理
關心同仁工作狀況與需求
協助處理人員異常狀況並即時回報
追蹤人員穩定度與離職風險
協助建立良好工作氛圍與溝通管道
3. 案場支援與跨部門協調
與營運督導協調案場人力需求
協助案場人力配置與調整
協助新人到職安排與銜接作業
協調跨案場支援勤務
4. 勤務行政管理
出勤資料維護與整理
班表建檔與更新
調班紀錄管理
人員到職、離職資料追蹤
與營運部門協調相關支援事項
§職位特色§
我們希望你具備
細心且具良好的時間管理能力
喜歡與人溝通協調
面對突發狀況能冷靜應對
熟悉 Excel、Word 等基本文書操作
有客服、行政、排班或人員管理經驗者佳
月薪 40,000~48,000 元
依相關經驗及獨立作業能力核薪
展開 就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金