- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃、推動及維護公司職業安全衛生管理制度（依職安法及相關法規）。 2.執行廠區職安衛風險評估、危害鑑別與改善追蹤。 3.負責工安事故、虛驚事件之調查、分析與改善報告。 4.因應政府機關（勞檢、稽查）之對應與文件準備。 5.承攬商安全衛生管理作業。 6.ISO45001暨RBA環安衛管理系統運作、維護並通過驗證。 7.化學品及化學倉管理。 8.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練，包含新進員工、在職員工、廠商等，並做成記錄。 9.廠區安全衛生定期巡檢查核。 10.其他主管交辦之事項。
- 月薪40000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【您，是我們正在尋找的品牌夥伴嗎？】 您熱愛時尚，擅長與人交流，並期待展現您的專業與魅力嗎？ 在 PVH Taiwan，您不僅是一位銷售人員—— 更是品牌的形象延伸，是顧客信任的引路人，也是門市氛圍與體驗的重要塑造者。 在這裡，每一次與顧客的互動、每一次的服務、每一次對細節的用心，都將成為打造更美好購物體驗的關鍵。 【工作內容】 -透過聆聽與建議，提供專業穿搭服務，讓商品成為顧客生活中的靈感來源 -維持門市陳列整潔，營造舒適且能自在探索的購物環境 -協助庫存與補貨作業，確保每個需求都能被看見與回應 【我們提供】 《獎金獎勵》 -團隊業績獎金：與夥伴一起前進、一起成就更好的自己 -年終獎金 / 績效獎金：表現與獎勵緊密連結，堅持就能被看見 -三節禮金 / 禮品：節慶問候，傳遞品牌的溫度 -生日禮金：專屬於您的祝福，讓生日更值得慶祝 《學習與成長》 -PVH University 線上教育資源：隨時隨地提升專業 -完善的培訓與升遷機制：每一步成長，我們都與您同行
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
•Position Summary To lead and expand our Fixed Wireless Access (FWA) and CPE business across APAC and European markets. This role is responsible for driving revenue growth through strategic customer engagement, partner development, and close collaboration with product management and engineering teams. •Key Responsibilities 1.Own and drive FWA & CPE sales strategy across APAC and Europe. 2.Manage and grow key customer accounts, including: -Tier-1 / Tier-2 CPE branding/carriers -Broadband gateway, router, and FWA device branding 3.Leverage existing relationships with customers and develop new engagements. 4.Lead customer RFQs/RFPs from opportunity identification through design win and mass production. 5.Work closely with Product Management, R&D, and FAE teams to align customer requirements, product roadmap, and technical solutions. 6.Drive pricing, commercial negotiations, and contract closure. 7.Monitor market trends, competitor activities, and customer roadmaps in FWA, CPE, and broadband markets. 8.Provide accurate sales forecasting and pipeline management.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. System level SI/PI simulation. 2. Layout rule setting and review. 3. PCB stack up design. 4. Debug SI issue. *依學、經歷敘薪
- 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要負責公司產品的售後服務，包括機台裝機、操作教學與維修支援（現場及廠內）： 1. 指導客戶操作機台，進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 醫療產品國際銷售與代工製造商機開發 2. 跨國客戶關係維護與溝通協調 3. 產品需求整合與跨部門協作（研發/法規/製造） 4. 報價策略與合約談判 5. 醫療產品市場定位分析與行銷策略規劃及執行 6. 根據產品的屬性分析潛力客戶，並進行市場拓展，建立商業模式
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與工廠數位化系統後端開發與維運，確保系統穩定性與安全性 2.設計與開發數據採集與處理API 3.AI整合應用：協助將AI/ML模型整合至後端服務，並學習部署流程 4.維護資料處理管道，確保數據流穩定運作 5.與前端工程師協作，配合完成API對接與功能開發 6.撰寫技術文件，參與程式碼審查
- 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助開發工廠車間數位化系統前端介面，參與模組設計與實作 2.開發數據監控儀表板，將生產數據以直覺圖表視覺化呈現 3.串接後端API，確保資料即時更新與正確顯示 4.執行RWD響應式設計，優化跨裝置使用者體驗 5.運用 GitHub Copilot、Cursor 等AI Coding工具提升開發效率 6.善用AI輔助程式碼審查、除錯與技術文件撰寫 7.與UI/UX設計師、後端工程師協作，持續優化產品品質 8.依專案需求短期出差至美國/越南據點（年約1-2次）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
生醫儀器發展中心是致茂電子跨足生醫領域的前哨部隊，產品主要方向為分子診斷系統，也就是透過精密的量測技術，在分子領域 (DNA/RNA) 收集並分析各種訊號，作為診斷的依據。是傳染病檢測、腫瘤醫學、精準醫療的重要基礎。一個分子診斷系統，是包含了軟硬體的整合系統，其中軟體部分所需要的技術，由高階到低階包含了： (1) 人機介面、實驗式資訊系統介面 (LIMS) (2) 演算法設計，以影像處理和 Pattern Recognition 為主 (3) 自動化控制 Framework、驅動程式與韌體整合 (4) 產線測試程式、公用用程式
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. AOI系統軟體開發 2. 硬體(Motion/IO等)自動化控制 3. 操作介面開發 4. 資料庫程式設計 5. 專精程式語言(C#、VB.net) 6. 資料庫應用 (SQL Server、SQLite、MySQL、PostgreSQL)
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責公司精密電子量測儀器之銷售，達成業績目標。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.深耕客戶，維繫穩定客戶關係。 4.定期報告銷售進度及客戶層面之管理。 5.有機會外派
良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
