- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具建設公司業務部經驗。 2.案場管理、銷售控管。 3.熟悉建設行政作業(簽約、收款、客變、驗屋、對保、交屋、社區代管、成立管委會、公設點交)。 4.熟悉代書作業流程(產權移轉、過戶、撥款、交易等進度追蹤控管)。 5.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決等庶務問題。 6.熟悉高益作業系統AHM。 7.熟悉房地產銷售及房地產相關法令。 8.積極、細心、高QE、善溝通協調能力。 9.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪42000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜間定時巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全並檢查出入人員是否異常。 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並即時通報可能的安全風險。 3. 處理警報器響起、入侵者或意圖不良人士，確保住戶及財產安全。 4. 協助處理住戶投訴、需求及緊急報修事宜，保持良好的客戶互動與溝通。 5. 管理訪客登記與出入管制，確保出入訪客的資料準確無誤。 6. 記錄並提交各類安全相關報告，確保工作交接無縫且完整。 7. 熟悉安全和消防程序，提供即時緊急應對或急救處理，維護社區安全。 期待有細心與警覺性、對安全管理有熱忱的你加入我們的團隊，立即投遞履歷吧！
勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品管人員與各式報表的管理 2. 確保各項常規檢驗完成 3. 協助新廠取得ISO認證
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 月薪43500~68000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓2個月左右，可接受者歡迎投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22618&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC IT is actively seeking Software & DevOps Engineers to build and scale next-generation intelligent manufacturing platforms and products (e.g., Intelligent Manufacturing, Engineering Control, Tool Automation, and AI-based BOTs, etc.). In addition to software development, your duties involve interacting with various engineering teams and working closely with operations and infrastructure teams. This is a lifetime career opportunity to invent the future and propel TSMC to the next level. Responsibilities: 1. Design and implement cloud-native microservice architectures. 2. Refactor existing monolithic applications into cloud-native architectures. 3. Collaborate with the SRE team to define, establish, and monitor Service Level Indicators (SLIs) and Service Level Objectives (SLOs). 4. Architect service monitoring and alerting systems to proactively detect and resolve production issues. 5. Optimize and automate service maintenance and operational workflows continuously. 6. Manage project tasks and product release cycles. 7. Foster a culture of high-quality software development and robust deployment processes. 8. Evaluate and drive the adoption of emerging IT technologies. 9. Work in Tainan (On-site). Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Visual and Performing Arts (VAPA) Teaching Positions 2026–2027 School Year Wagor International School of Excellence (WISE) is a private, US-accredited international school serving students in Grades 1–12 in Taichung, Taiwan. We are committed to providing a high-quality, student-centered education that nurtures academic excellence, creativity, and character development. We are currently seeking enthusiastic, dedicated, and experienced educators to join our Visual and Performing Arts Department for the 2026–2027 school year. Positions Available - Drama Teacher (Elementary, Middle School, and High School) - Music Teacher (Elementary, Middle School, and High School) Responsibilities - Teach engaging Drama or Music classes across elementary, middle, and high school levels. - Plan, organize, and direct the school‘s annual Visual and Performing Arts (VAPA) Production, including rehearsals, performances, and collaboration with faculty and staff. Qualifications - Valid passport from an English-speaking country. - Bachelor‘s degree or higher. - Fluent in English. - Certified teacher with a government-issued teaching license, or holding an APRC or marriage ARC. - Minimum of one year of successful teaching experience in Drama, Music, or a related performing arts field. - Experience directing theatrical productions, concerts, musicals, or school performances is highly desirable. Salary - Salary is competitive and negotiable based on educational background, teaching qualifications, and years of experience. Important Notes - Applicants must already reside in Taiwan. - Please send your cover letter, resume, recent photo, and supporting documents to wisejobs@wagor.tc.edu.tw. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. Learn more about WISE through our school profile on Teacher Horizons. https://www.teacherhorizons.com/schools/asia-taiwan-taichung-wagor-international-school-of-excellence
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪45000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
待遇: 薪資及細節面談。 1.具中醫師證書。 2.中醫門診診療及病房會診。 3.開立中藥處方、執行針灸及相關中醫治療。 4.配合主管交辦事項相關業務。 意者請洽0952280738 張小姐
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
技術值得更好的薪資，也值得更大的舞台！ 如果你具備汽車引擎維修經驗，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，並獲得與能力相符的薪資回報，我們誠摯邀請你的加入！ 提供月薪55,000元以上、績效獎金、季獎金及完整教育訓練，讓你的專業技術與收入同步成長。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎系統檢修、拆裝及故障排除 ✔ 底盤、電機系統檢測與維修 專業診斷： ✔ 使用原廠或專業診斷設備進行故障分析 ✔ 判讀故障碼並提出維修建議 ✔ 確保車輛維修品質及安全性 技術成長： ✔ 持續學習新技術及維修工法 ✔ 與團隊共同解決高難度維修案件 ✔ 提供高品質維修服務，提升顧客滿意度 【為什麼選擇我們?】 ✔ 高技術含量維修案件，持續累積市場競爭力 ✔ 重視技師專業，不只是例行保養 ✔ 完善獎金制度，能力越強、收入越高 ✔ 穩定客源與完善設備，讓你專注提升技術 ✔ 良好團隊合作文化，共同挑戰高階維修技術 下一份工作，不只是換一家公司，而是讓你的技術更有價值！ 如果你希望加入一個重視技術、提供高薪資、高獎金與完善發展制度的平台，歡迎加入我們！ 讓你的專業持續升級、收入穩定成長，與我們一起打造值得信賴的汽車維修服務。 立即投遞履歷，期待與你一起迎接下一個職涯高峰！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
長期照顧中心 護理師 🌟 歡迎加入我們，成為長期照顧中心的一份子，一同打造安心的生活環境！ 你熱愛照護？關心每一位需要幫助的人？那麼這裡就是你的舞台，來為住民的健康與愜意生活加碼吧！💪 📋 你的日常任務 1. 細心進行住民的身體評估與健康觀察，迅速掌握疾病徵兆並有效回報。 2. 全力協助住民用藥管理，執行醫囑並規劃專屬護理計劃，守護治療成效。 3. 每天提供貼心護理，協助住民完成復健，推動健康促進與衛教活動。 4. 負責感染管制及環境維護，定期監測，確保住民擁有安全舒適的環境。 5. 妥善安排住民就醫並親自陪同，與巡診醫師合作完成檢查及相關醫療作業。 6. 條理清晰地完成護理紀錄撰寫、耗材管理以及督導照顧服務員落實照護工作。 7. 用真誠建立與家屬的溝通橋梁，提供專業建議，回答他們的所有疑惑。 🔥 對於長期照顧事業滿懷熱情且擁有護理師執照的您，千萬別猶豫！ 可兼職 可固定時段 工作環境單純，正職配合輪班者享津貼福利，兼職人員以時薪計算。 加入我們，感受團隊的溫暖與力量，攜手讓住民的每一天更健康、更幸福！🌈
三節獎金家庭照顧假產檢假年終獎金需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
專業實力是您的底氣，管理視野將是您的羽翼。我們正在尋找具備財會資深經歷的優秀人才。 人才契合： 適合已具備管理雛形，或正在尋求升遷契機的專業人士。 這不只是一份職位更迭，而是一次精準的職涯定位。邀請您加入我們，實現從專業到卓越的跨越。 核心任務： 負責會計實務操作、參與財務分析、協助課長管理日常事務。 管理實戰場域： 不只是做帳，更參與財務流程優化與跨部門協作。 1.負責日常財務與會計作業（含應收應付、總帳、成本、資金相關作業）。 2.負責結帳與財務報表編製 3.負責維護 ERP 與財務流程。 4.跨部門溝通與資料整合。 5.參與財務數據整理與分析，提供管理層決策參考。 6.協助團隊運作與經驗傳承。
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