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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~47500元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 須熟悉 Costco 等大型量販通路合作模式，具備商品提案、通路開發、採購洽談、上架管理及年度合作經營經驗，能依通路特性制定商品策略。 2. 負責集團禮盒、節慶商品及企業贈禮商品之規劃與開發，掌握市場趨勢與消費者需求，進行商品定位、組合規劃、價格策略及新品上市管理。 3. 開發與經營大型量販、連鎖通路、百貨及企業客戶（B2B），制定通路拓展策略，建立長期合作夥伴關係，提升營收與品牌價值。 4. 負責年度商品營運規劃與預算管理，追蹤銷售目標、通路績效、商品毛利及損益表現，確保事業成長與獲利達成。 5. 整合產品開發、採購、設計、生產、物流及行銷等跨部門資源，推動商品開發、供應管理及專案執行。 6. 透過銷售數據、市場分析及消費者洞察，持續優化商品組合、促銷策略與供應模式，提升通路績效與營運效益。 7. 開拓新市場、新通路及企業合作機會，發展商品事業新營收來源。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 各階段工種施工圖繪製、數量計算。 2. 協助工地主管各階段工程檢討與執行。 3. 進度跟催、現場施工品質掌控。 4. 與各廠商協調:施工問題回報與排除。 5. 執行主管交辦任務(各階段進度 規劃與推動、內部送審資料製作…等)。 6. 廠商請款估驗計價製作。 7. 協助辦理各階段勘驗及使照請領作業。
年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助工務主管工地現場監工、人員調派、工地物料管理、工程施工及進度管理等。 2.協助工務主管核對圖面、工程品質管理等。 3. 負責各項行政庶務工作。 4. 協助工程缺失修繕，廠商跟催作業等。 5. 無經驗可。
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪40000~45000元 桃園市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 從事冷氣空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3.依經歷調薪
- 月薪45000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☑️儲能系統及週邊設備市場開發銷售 ☑️案場開發成功後的進度跟進 ☑️主管交辦其他事務
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪48000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。
- 月薪44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.上下班時段車輛引導交通 3.訪客及廠商登記換證、通報廠內相關單位帶領或放行 ，火災警報查看＆回報 4.執行其他主管臨時交辦事項 歡迎沒有經驗、願意學不怕苦的人員加入
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險員工聚餐 - 月薪41000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 -
