-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★上下班時段以外若沒車不用出來站，要巡邏 二、上班時間: 夜班：1900-0700 三、休假： 排休 大月休7 小月休6天 四、薪水: 46,000/月(288h) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪47000~53000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
為客戶提供醫療器材及耗材配送服務，涵蓋屏東地區的診所與醫院，為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容： 1. 根據配送計劃，負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損，定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則，以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養，包含清潔內外及檢查運作狀況，確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通，妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物，必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況，提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線，靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
- 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜工作內容｜ 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) ｜工作待遇｜ 1. 本薪29500元 2. 每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資40000-45000元 ｜加分條件｜ - 具有機車駕照 ｜福利制度｜ - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服 我們歡迎您加入我們的團隊，無論有無經驗皆可一起加入我們的大家庭 一起創造更多機會及發展! 我們是一個充滿熱情的團隊 ＊不定時員工聚會以及活動，讓你在飲料行業也能感受到公司文化氣氛。 ＊晉升制度:依夥伴經驗及能力安排培訓，提供不同職務升遷機會
- 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務目標】 您將負責從接單、備貨到出貨的全流程管理，並作為公司與全球客戶間的溝通樞紐，協助公司在海外市場深耕。 【工作重點】 海外市場運籌： 規劃並執行進出口報關、船務安排及三角貿易流程。 商務談判溝通： 處理國外客戶詢價、報價，並針對合約條款進行初步審核與協商。 客戶價值創造： 定期追蹤訂單進度，提供售後服務，提升客戶滿意度與翻單率。 展覽與開發： 參與海外重要展會（如 CES, Computex 等），蒐集競品資訊並協助開發潛在客戶。 績效獎金： 國貿人員若有業務開發能力，會有「出貨達成獎金」、「年終分紅」。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉全省連鎖眼科診所.醫院眼科部等通路客戶 2.推廣兒童近視管理隱形眼鏡 3.積極.樂觀進取
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪46000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★工作簡易 不需電腦 二、上班時間: 夜班：1900-0700 三、休假： 排休6-7天 四、薪水: 46,000/月(288h，24天薪) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.各分項施工作業計劃之編撰 2.現場監工作業 3.圖面檢核及施工圖審查 4.現場協助測量作業 5.主管臨時交辦事項
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區復健治療組招募四級職能治療師 一、單位：中興院區復健治療組 二、職稱：約用職能治療師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇： 月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：職能治療學系學士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：不拘。 3.證書(照)：具中華民國職能治療師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其他要求：無 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年2月25日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【神經、骨科、副木、床邊職能治療】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)負責職能治療行政業務。 (二)治療中風、脊髓損傷、手部外傷病患。 (三)負責副本製作。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：中興院區復健科：聯絡電話02-25523234轉6336；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 綜理一切會計業務。 2. 編制財務報表(月報、季報、年報)。 3. 進行預算編制與成本控制分析。 4. 協助年度稅務申報與稅務規劃。 5. 管理應收應付帳款，確保資金流動性。 6. 與銀行、會計師事務所等外部單位聯繫。 7. 支援內部審計與財務制度優化。 【需具備的態度及能力】 1. 孰悉管理帳/稅務申報/熟稔ERP系統。 2. 有會計師事務所經驗佳。 3. 溝通能力佳。 4. 主動積極，勤奮，樂於團隊作業。 5. 抗壓性強，具責任心且工作細心。
產假員工團保勞保健保週休二日 - 月薪40000元 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【Responsibilities]】 1. 主責承接來自各部門的各類系統、物聯控制器問題案件，能並確保問題如期解決，維持使用者滿意度。 2. 收到案件後，需與各部門確認實際狀況，並確認問題發生原因。 3. 需依案件內容與類型進行分析與歸納。 4. 將解析後的案件提交至軟體開發單位，需追蹤修正進度、確認修正時反饋的問題。 5. 能即時掌握案件任務處理進度，並即時通知提出單位。 6. 協助及執行部門主管其他交辦之任務。 【Basic Qualifications】 1. 具備專案管理知識。 2. 能辨別問題案件的輕重緩急，妥善安排處理的優先順序。 3. 有良好的溝通能力，能有效與跨部門團隊溝通，掌握問題修復進度。 4. 能同時管理多個案件之能力。 5. 需熟悉現有各類系統平台所有功能，以利分析與歸納問題案件。
員工在職教育訓練良好升遷制度上下班交通車國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【Responsibilities】 1.能解析各事業單位提出的市場分析與營運需求，有效收集各類意見，且能與軟體產品專案PM合作，協助規劃各類IoT裝置產品解決方案。 2.可將解決方案轉為可執行的產品計畫與功能需求規格文件。 3.有效將規格需求推進至開發與測試團隊，能確保IoT功能上線的品質與完整度。 4.協助定義設備上線後的監控、告警、OTA/版本管理或裝置生命週期管理需求（依產品需求調整） 【Basic Qualifications】 1.三年以上IoT裝置功能規劃經驗。 2.能定義設備、IoT 裝置與雲端服務的資料流、控制流程與安全規範，且瞭解物聯控制器開發流程。 3.具有用戶思維，擅長從營運需求情境出發思考問題，並有實際執行的經驗。 4.能有效與跨部門（包含內部開發團隊、外部開發商）溝通和協作，掌握功能開發進度和追蹤問題修復。 5.較強的溝通、協調、組織能力，有較強責任心與團隊精神。 6.能在多方需求與資源限制下，理性判斷優先順序並讓決策落地。 7.具備嚴謹的邏輯思維能力，習慣以資料為導向，發現、分析問題及推動問題解決。
員工在職教育訓練良好升遷制度上下班交通車國內、外旅遊補助 -
