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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是致力於提供高品質口腔醫療服務的專業牙醫診所。我們擁有一流的診療設備與專業的醫療團隊，始終堅持以患者為核心，提供全面且溫馨的口腔醫療與保健建議，致力於守護每一位患者的牙齒健康。 工作內容： 1. 執行口腔檢查、診斷，並制定個人化牙科治療計劃。 2. 進行各類牙科臨床治療，包括一般牙科、根管治療、牙周治療等。 3. 為患者提供專業的口腔衛生教育及預防保健諮詢。 4. 記錄並更新詳細的患者電子病歷，確保醫療資訊之正確與隱私。 5. 與診所內其他醫療專業人員協作，共同維護高品質的醫療服務流程。 我們誠摯邀請專業、熱忱的您加入我們的醫療團隊。若您具備精湛的醫術與優秀的溝通能力，並渴望在友善、專業的環境中持續提升自我，歡迎立即投遞履歷，期待與您一同為患者創造更美好的笑容。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、招募科別：內科、外科、骨科、神經外科、解剖病理科 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： (一)請填寫履歷表、報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載) 並檢附相關資料。 繳交時請單面列印依序號排列，並以迴紋針固定，勿使用釘書機裝訂，所有資料均需為A4格式。 1.台北慈濟醫院住院醫師面試報名表。 2.台北慈濟醫院履歷表。 3.歷年成績單正本乙份（須含畢業成績及排名；如為國外學歷，請附中譯本）。 4.醫師證書影本乙份。 5.畢業證書影本乙份（如為國外學歷，請附中譯本）。 6.自傳乙份（1000字或以上）。 7.相關服務證明。 8.專業證照影本乙份。 9.PGY完訓證明影本或在職證明正本。 10.其他補充資料（如有）。 (二)報名期間：自民國115年10月14日起至115年11月17日止。 (三)收件日期至115年11月17日止(以郵戳為憑)。 (四)郵寄地址及收件人： 請至台北慈院網站https://reurl.cc/5XA5Qv下載「專用郵寄封面」。 四、注意事項： (一) 各項表單請以電腦打字方式填寫，不得手寫；確認內容無誤後，請列印並親筆簽名，隨同相關資料一併郵寄。 (二) 檢附資料請依編號順序由上而下整理齊全，用迴紋針夾在右上角，請勿使用訂書針與摺疊，應平放裝入此專用信封內。 (三) 一封信封僅限一人報名使用；如同時報名不同科別，應依報考科別準備相應份數之完整資料，不可僅繳交多張報名表。 (四) 本封袋請以掛號郵件投遞，如以平信寄遞發生遺失或遲誤，而致無法報名，應由應徵人自行負責。 (五)寄件前請再檢查繳交資料是否正確，以免影響您的權益。 五、面試日期：2026/11/21(六)上午 。 六、面試地點：13A教學部 。 七、各科報到時間與評分比例：依科個別通知。 八、錄取名單公告： 錄取者將由人力資源室以電子郵件個別通知，未收到通知者可主動聯繫人力資源室承辦人。 人力資源室聯絡人：陳珮華小姐（02）6628-9779 分機 5108。 九、面試及報名洽詢： 教學部 陳惠君小姐（02）6628-9779 分機 7307。 E-mail：tch47441@tzuchi.com.tw 十、薪資及福利： 1.年薪優渥(各科住院醫師年所得略有不同)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.到職即有休假7天/年。(不含國定假日) 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
- 月薪45000~52000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 大安三店 - 台北市敦化南路一段236巷36號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.品管 4.餐具及設備清潔維護 5.站台基本控管及運營 6.盤點下單,內場人員排班 【福利制度】 ■薪資：起薪$45000~$52000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金
良好升遷制度全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.業務開發：主動開發企業、休閒、MICE、航空公司、政府機關及旅行社等客源 2.客戶關係管理：維繫重點企業客戶關係 3.收益管理：掌握市場需求訂定價格策略 4.市場分析：分析競爭飯店、市場動態及產業趨勢 5.行政管理：維護 Delphi、CI/TY、Salesforce 等業務系統資料，提供週報及月報 *負責開發並維護企業、商務、團體及旅行社客戶，以提升客房營收。 *此職位需與收益管理、訂房、行銷及營運部門密切合作，透過有效的銷售策略提升住房率（Occupancy）、平均房價（ADR）及整體收益，同時提供卓越的客戶服務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.業務開發：開發宴會及餐飲業務 2.客戶關係管理：建立並維護長期客戶關係 3.活動協調：與活動管理及營運部門協調活動細節 4.收益管理：分析市場並提出對應的促銷策略 5.行政管理：維護銷售資料提供業績報表 負責透過積極開發市場及維繫客戶關係，提升宴會及餐飲業務收入，並確保活動順利執行。此職位需與宴會服務、廚房、活動管理及各營運部門密切合作，提供卓越的賓客體驗，同時達成營收目標。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立與客戶良好關係，針對客戶的需求，提出對應方案 2. 投標文件撰寫，完成投標作業。 3. 建立與維護專案基準進度計畫，進度更新與實際進度追蹤 4. 計算並分析 Critical Path, Total Float 5. 進度分析，撰寫進度報告（S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6. 製作 Acceleration / Recovery Schedule 7. 銷售後服務及產品使用滿意度關切。 8. 完成主管交派之任務。 以下為加分項目: -醫學生技相關科系 -醫療設備相關業務銷售經驗 -優異的業務規劃及簡報能力，邏輯性及有說服力的溝通技巧 -個性主動積極，抗壓性高，自律性強，結果導向 -有 PMP 證照
員工電影尾牙春酒產假產檢假 - 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立與客戶良好關係，針對客戶的需求，提出對應方案 2. 投標文件撰寫，完成投標作業。 3. 建立與維護專案基準進度計畫，進度更新與實際進度追蹤 4. 計算並分析 Critical Path, Total Float 5. 進度分析，撰寫進度報告（S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6. 製作 Acceleration / Recovery Schedule 7. 銷售後服務及產品使用滿意度關切。 8. 完成主管交派之任務。 以下為加分項目: -醫學生技相關科系 -醫療設備相關業務銷售經驗 -優異的業務規劃及簡報能力，邏輯性及有說服力的溝通技巧 -個性主動積極，抗壓性高，自律性強，結果導向 -有 PMP 證照
員工電影尾牙春酒產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.訓練、督導和協助櫃檯接待員的工作。 2.依照現場狀況與房務部協調客房安排事宜。 3.與相關單位協調來達成旅客之需求。 4.確保現場作業符合標準作業流程。 5.經常巡視公共區域並確保無異常狀況。 6.負責旅客相關服務，處理顧客抱怨、受理旅客對飯店內之投訴案件，並將處理過程詳實紀錄。 7.確實完成每一班別之工作清單，協助部門主管完成交辦事項。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新展開
需有~~ *事務管理人證照 *超高樓層防災中心值勤人員證 *上班時間09:00-18:00 (配合業主調整) *廣邀豪宅物業管理服務.星級酒店管理主管.建設公司客服主管經驗 *有代管期經者驗優先錄取 1. 與業主間溝通協調。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 教導基層員工給予基層員工需要協助。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【 工作內容 】 切版開發 ● 與 UI/UX 設計師、PO/PM 協作，參與網站前台改版專案的需求討論與設計稿評估 ● 依 Figma 設計稿，以 HTML / SCSS / Vanilla JS 完成高還原度、符合 RWD 的頁面開發 ● 實作設計師規劃的互動效果，並整合 Swiper 等第三方套件，視需求擴充自訂樣式或功能 ● 維護與擴充全站共用元件，包含 SCSS 架構、CSS Variables 與命名規範 ● 處理跨瀏覽器與裝置相容性問題（含 iOS Safari） ● 配合 CI/CD 流程進行建置與部署 專案主導與團隊帶領 ● 主導前端切版專案，擔任專案內的技術窗口，負責技術評估、工時評估、時程掌控與風險回報 ● 帶領切版組員：進行 JIRA 任務分配、進度追蹤、Code Review，並主動關心工作狀況與溝通 ● 建立並維護前端開發規範與元件文件，整理至公司 Wiki 本職務為「實作＋帶領」並重：需同時投入切版開發，並負責專案管理與組員協作。 【 必備條件 】 ● 3 年以上前端切版經驗，熟悉 HTML5、CSS3、SCSS、Vanilla JS ● 理解語意化 HTML 與 SEO 的關係，能依內容結構正確選用標籤與階層 ● 熟悉 Bootstrap 5，能自訂斷點與 Grid / Utilities 完成 RWD 切版 ● 具備共用元件的 SCSS 拆分經驗，能建立並套用 CSS Variables ● 能精準還原 Figma 設計稿細節 (間距、字級、元件狀態)，並實作互動效果 Demo ● 了解主流瀏覽器 CSS 支援差異，能製作具相容性的切版 Layout ● 熟悉 Chrome DevTools / Safari 開發者工具，能獨立偵錯與排查問題 ● 使用過 Git 版本控制 (Sourcetree 或 CLI 皆可) 與前端建置工具 (如 Webpack)，了解遠端建置部署流程 ● 具備工時評估經驗，能如期獨立交付專案成果 ● 願意承擔帶領小組的責任，能與組員保持良好溝通 【 加分條件 】 ● 曾有帶領小組或擔任 Mentor 的實務經驗 ● 有建立前端規範文件、共用元件庫的經驗 ● 使用過 BEM、SMACSS、OOCSS 任一種 CSS 命名方式 ● 有 AI 輔助開發經驗 (Claude Code、Cursor、Figma MCP 等)，能撰寫清楚的 Prompt 或 Skill 提升開發效率 ● 了解 React 基礎概念，或曾將切版成果整合進前端框架之實作經驗 ● 關注 UI/UX 與競品網站的互動趨勢，持續自主學習新技術
就業保險產檢假產假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
負責領導飯店宴會業務銷售團隊，以達成營收目標、提高宴會廳及活動場地使用率，並拓展各類社交活動、婚宴、企業會議、研討會及特殊活動等業務，創造營收成長與獲利。 本職務須規劃並執行策略性業務銷售計畫，與重要客戶及活動主辦單位建立良好且長期的合作關係，並與收益管理部門、宴會營運部門、餐飲部及行銷部門密切合作，在提供卓越賓客體驗的同時，提升整體宴會活動營收與獲利能力。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
華科機構-華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 六、年終一個月、三節獎金
產假產檢假全勤獎金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~55000元 台中市外埔區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具機械、設備或製程相關背景的工程人才，負責生產設備技術支援、製程參數管理及生產異常分析改善。 此職務不只是設備維修，更需要實際參與產線問題分析、製程條件調整及改善工作。適合喜歡機械設備、現場解決問題，並希望累積製程改善與設備技術能力的人才。 【工作內容】 1. 生產設備技術支援與異常排除 ◆掌握產線設備運作狀況，進行設備異常診斷、故障排除及問題追蹤。 ◆協助設備保養、維護及改善，降低設備異常停機。 2. 製程條件設定與管理 ◆依產品與生產需求進行機台設定、製程參數調整及確認。 ◆監控制程運作狀況，維持製程穩定與產品品質。 3. 生產與品質異常分析 ◆針對設備、製程及品質異常進行原因分析與改善。 ◆與生產、品保及相關單位共同確認改善措施並追蹤成效。 4. 製程與設備改善 ◆分析設備運作及製程問題，提出效率、品質、穩定性或操作面的改善建議。 ◆協助治具、模具、設備或製程改善與導入。 5. 技術文件與標準化 ◆建立及維護設備操作、保養、製程參數及相關技術文件。 ◆將改善後的條件或操作方式標準化，降低異常重複發生。 6. 其他主管交辦之工程相關事項。 ※具相關經驗者佳，無相關經驗但具機械／機電相關背景，且願意接受設備與製程技術培訓者亦可。
員工生日禮金年終獎金產假意外險員工團保 -
