- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
東興盛工程有限公司致力於成為台灣道路工程界的領軍者。我們以技術創新和高品質施工為核心，改善基礎設施，打造更便捷、安全的道路網絡。我們與業主和夥伴共同努力，實現可持續發展和人們生活品質的提昇。如果您希望參與塑造城市面貌的工作，我們誠摯邀請您加入！ 加入我們，您將享有： - 友善且合作的專業團隊，互相支持與協作 - 系統化的學習與訓練機會，助您提升專業能力及管理技能 - 廣闊的發展空間與晉升機會，展現您的領導潛能 期待與您攜手成為東興盛工程的重要一員！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
東興盛工程有限公司致力於成為台灣道路工程界的領軍者。我們以技術創新和高品質施工為核心，改善基礎設施，打造更便捷、安全的道路網絡。我們與業主和夥伴共同努力，實現可持續發展和人們生活品質的提昇。如果您希望參與塑造城市面貌的工作，我們誠摯邀請您加入！ 加入我們，您將享有： - 友善且合作的專業團隊，互相支持與協作 - 系統化的學習與訓練機會，助您提升專業能力及管理技能 - 廣闊的發展空間與晉升機會，展現您的領導潛能 期待與您攜手成為東興盛工程的重要一員！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系 統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經 驗。 4. 熟悉醫療健檢與顧客經營， 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合單位願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 配合主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 定期進行建築物及周邊環境安全巡邏，確保門窗緊閉與安全無虞 2. 操作並監控監視系統設備，監控現場出入狀況與可疑行動 3. 執行值班巡邏守望勤務，確保現場無潛在安全威脅 4. 具備應急應變能力，能快速回應警報並於必要時採取即時措施 5. 負責貴重物品或金錢運送之安全護送工作，確保客戶財產安全 6. 管理出入口及人員進出，協助訪客做登記、引導，並維護出入秩序 7. 熟悉相關安全法律法規，熟練操作各類安全設備及消防器材 歡迎對安全保護工作有熱忱的您加入我們團隊，共同維護環境及人員安全，期待您的加入!
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪40000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責協助社區事務執行，包含編製公函通知、撰寫會議紀錄以及追蹤議題執行情況。 2. 與政府機關和相關廠商聯繫，協調社區住戶需求和問題處理，定期維護良好協作關係。 3. 處理住戶資料管理，包含資料輸入、核對與保密存檔，確保社區資料完整性與安全性。 4. 負責財務事務處理，包含採購管理、財務報表製作，並遵守相關法規進行處理。 5. 運用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）完成行政與社區管理相關業務需求。 6. 櫃檯接待和電話接聽，處理郵務和訪客接待，提供良好的客戶服務並維繫專業形象。 7. 協助社群經營，管理社區相關公告事項，並妥善安排與協調會議相關事宜。 歡迎您加入我們，攜手提供優質的社區服務，共建美好生活！立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責內、外場各項設備的基本故障排除。 2. 負責廠商施作的現場監工(含截油槽清潔監工)、相關業務處理 3. 監督據點各項設備的正常運作，紀錄建檔及保存管理。 4. 設備維修零件的採購訂單連繫及到貨追蹤 5. 聯繫廠商並追蹤設備修繕及復工的進度。 6. 設備廠商保養合約管理及議價 7. 完成主管交辦事項。 8. 需可配合設備商時間，彈性工時上、下班者為佳。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理，負責推動智慧服務轉型，並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作，支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式，提升服務效率與客戶體驗。 主要職責： 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定，規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作，制定本地化 App 標準，回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI，完成季度 IC 計算，並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App，解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作，負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產，並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新，並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定，並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力，能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力，能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力，能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉海運業專案規劃與執行 2.專案需求 報價與 時程控管 3.協助內陸運輸詢價.報價 4.具英文書信往來能力佳
國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪45000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間 1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.具貨櫃 散裝 空運議價調配艙位等主要職能 2.航運專業 3.外語溝通能力 4.溝通協調能力 抗壓性強 5.能自我不斷學習
國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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- 月薪65000~85000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於釪環】 我們是釪環數位音響，國際頂級音響品牌 Klipsch（古力奇） 與 Jamo 的台灣總代理。我們擁有強大的品牌力，現正尋找一位具備戰略高度的操盤手，進一步拓展台灣的全通路版圖。 【職位優勢】 * 高薪禮聘： 月薪 NT$ 65,000 - 85,000（依能力面議）+ 業績獎金。 * 極致彈性：台中駐點： 於總部與核心團隊並肩作戰。 * 專業舞台： 專注於高單價精品音響的市場運營，您的決策將直接影響品牌價值。 【核心職責】 * 連鎖與實體通路開發： 負責百貨專櫃、大型 3C 連鎖、精品家居通路之進駐談判與關係維護 * 市場價格秩序維護： 嚴格控管各通路價格策略，解決跨平台價格衝突，保障品牌長期價值。 * 全通路運營整合： 統籌線上平台與線下經銷商的行銷連動，極大化銷售轉換。 【我們尋找的夥伴】 * 具備 5 年以上消費性電子、精品或品牌通路的開發與管理經驗。 * 擅長與百貨、連鎖通路採購交涉，具備細膩的商務談判手腕。 * 高度自律、目標導向，能獨立作業並產出具體戰果。
勞保健保週休二日 - 月薪65000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於釪環】 我們是釪環數位音響，國際頂級音響品牌 Klipsch（古力奇） 與 Jamo 的台灣總代理。我們擁有強大的品牌力，現正尋找一位具備戰略高度的操盤手，進一步拓展台灣的全通路版圖。 【職位優勢】 * 高薪禮聘： 月薪 NT$ 65,000 - 85,000（依能力面議）+ 業績獎金。 * 極致彈性： 台北駐點： 採 居家辦公 (Remote) + 責任制。讓您免去通勤，直接在第一線戰場（各大通路總部）衝刺，僅需定期回台中總部匯報。 * 專業舞台： 專注於高單價精品音響的市場運營，您的決策將直接影響品牌價值。 【核心職責】 * 連鎖與實體通路開發： 負責百貨專櫃、大型 3C 連鎖、精品家居通路之進駐談判與關係維護 * 市場價格秩序維護： 嚴格控管各通路價格策略，解決跨平台價格衝突，保障品牌長期價值。 * 全通路運營整合： 統籌線上平台與線下經銷商的行銷連動，極大化銷售轉換。 【我們尋找的夥伴】 * 具備 5 年以上消費性電子、精品或品牌通路的開發與管理經驗。 * 擅長與百貨、連鎖通路採購交涉，具備細膩的商務談判手腕。 * 高度自律、目標導向，能獨立作業並產出具體戰果。
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