- 月薪80000~90000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 工作職掌： 1. 處理秘書處日常行政、總務、人事合約及出差行程安排。 2. 負責聯盟草創期由臺灣承擔之預算控管、帳務處理、會計核銷及財務報表編製。 3. 協助規劃新北市大坪林總部之空間裝修與搬遷進駐營運事宜。 • 資格條件： o 具會計、財務、企業管理或公共行政相關學士或碩士學位。 o 具 3 年以上會計出納與一般行政實務經驗（有國際組織或政府委辦計畫核銷經驗者佳）。 o 熟悉臺灣勞動權益相關法規及國際組織基礎行政程序。 ※ 請求職者投配合以下作業： 1. 本職缺招募期限：2026年10月15日為止，符合資格者將於2026年10月16日後統一以郵件方式通知面試 2. 只接受1111平台應徵
勞保健保 - 月薪47520~47520元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
《需正常投保，薪資轉帳》 💼【北市-信義區【DREAM PLAZA】日班保全員-業三】熱情招募中！ 喜歡與人互動，也重視現場安全與秩序嗎？加入我們，一起在信義區新開幕百貨打造安心順暢的購物環境！🎉 📋加入我們，你將負責： 1. 管理百貨公司員工出入口，做好人員與物品進出管控 2. 指導並維持卸貨區車輛秩序，讓進出與泊車流程順利進行 3. 巡邏賣場及周邊設施，留意現場狀況並即時反映處理 4. 遇到停電、火警或糾紛等緊急狀況時，依流程迅速應變並協助處理 5. 執行開店與閉店檢查，確認門禁、燈光及安全設備狀況 6. 回應顧客與客戶的問題，提供親切的安全引導與協助 7. 與團隊互相支援，完成現場各項指派任務 🚀不論你是經驗豐富的保全人員，或是對保全工作充滿熱情的新夥伴，我們都歡迎你加入！ 在DREAM PLAZA用細心與行動力做好每一項勤務，讓每位顧客都能安心享受購物時光！期待你的加入！👏✨
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗,夜校生可; 依標準(SOP)作業程序執行設備保養(pm)工作。
年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容 (IT 核心任務) 系統規劃與執行：負責配合產出本契約年度資訊系統維護工作計畫，並落實各階段維運指標與進度控管 。 伺服器與機房維運：執行資訊機房維運業務、伺服器系統安裝、更新、故障排除、測試及異常處理 。 資料備份與還原：執行伺服器系統備份、還原作業，並參與資通訊系統緊急應變演練 。 網路設備管理：負責防火牆、網路交換器、無線基地台等網路設備之維運管理及調整 。 設備盤點與控管：執行資通訊系統盤點、風險識別、帳號清查及各類維護紀錄控管作業 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪100000~110000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 工作職掌： 1. 統籌 WADM 與 13 個會員國、觀察員及國際夥伴機構之日常聯繫與雙邊/多邊對接。 2. 規劃並執行 WADM 跨國聯合訓練、工作坊及區域聯合演練計畫。 3. 協助籌辦大會常會及管理委員會會議，撰擬英文紀錄與官方文件。 • 資格條件： o 具國內外防救災、國際關係、公共行政或相關學科碩士學位。 o 具 3 年以上國際組織、外交事務或跨國專案管理實務經驗。 o 精通英語（中英文流利，具備英文談判及公文撰寫能力）。 ※ 請求職者投配合以下作業： 1. 本職缺招募期限：2026年10月15日為止，符合資格者將於2026年10月16日後統一以郵件方式通知面試 2. 只接受1111平台應徵
勞保健保 - 月薪120000~130000元 新北市新店區 7年工作經驗 今天剛更新展開
• 工作職掌： 1. 綜理秘書處營運：受秘書長指揮監督，綜理秘書處日常行政、跨部門協調、預算控管及人事管理。 2. 高階國際談判與外交對接：代表 WADM 秘書處與各大洲會員國政府高層、外交領事人員及國際防救災組織建立實質合作對話。 3. 推動組織發展策略：督導 2027 年工作計畫（聯合演訓、框架建立、科技交流）之執行進度與品質，並協助管理委員會及大會議程之籌備與運作。 • 資格條件： o 具國內外國際關係、災害管理、公共行政、外交或相關領域碩士或博士學位。 o 具 7 年以上政府機關、國際組織（INGO/IGO）或國際 NGO 之高階管理、外交談判或跨國專案主持經驗。 o 具備極佳之中英文雙語主持、談判、決策與危機處理能力，熟悉國際組織治理機制與外交禮儀。 ※ 請求職者投配合以下作業： 1. 本職缺招募期限：2026年10月15日為止，符合資格者將於2026年10月16日後統一以郵件方式通知面試 2. 只接受1111平台應徵
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 導熱複合材料開發成果導入量產開發 2. 導熱複合材料專案管理 3. 獨立自主完成專案
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~44000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.人員招募、調派 8..具實際物管經驗者佳 9.可配合公司加班 10.週休二日、國定假日休 11.薪資42,000~44,000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪98800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
~~~職缺特色~~~ 有正職藥助協助、jvm自動包藥機 上班氣氛佳、排班彈性出國免煩惱 2. 工作內容： ❮❮職務說明❯❯ ✤藥品專業用藥諮詢。 ✤提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 ✤OTC銷售。 3. 需要執業執照登錄 ★保障薪資★(年薪百萬以上~就等你加入) 1.高保障底薪＋處方簽分紅＋假日津貼＋年終獎金＋績效獎金 2.勞健保、三節獎金、年終獎金、生日禮金 4.每年依表現調薪，升遷有希望！ 5.多位藥師輪值，預約出國沒煩惱 應屆畢業生已取得執照，無工作經驗者也可投遞履歷唷。 【加入我們】 用專業與熱誠，打造新世代的健康照護體驗。 以專業守護健康，以創新打造信任。 我們重視每一次用藥指導與健康互動， 讓藥師不只是調劑專家，更是生活健康的最佳顧問。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~45000元 新北市萬里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
※另有全勤獎金$2,000/月 1.客房及公共區域清潔品質管理、巡檢及查房作業。 2.負責房務人員工作分配、人力調度及班表安排。 3.督導房務人員日常作業，執行教育訓練及工作指導。 4.掌握每日房況、VIP及特殊房務需求，並與前台等相關單位協調。 5.負責房務相關報表、行政作業及遺失物管理。 6.協助處理客訴、突發狀況及現場營運相關事務。 7.高住房期間視現場需求支援查房、整房等房務作業。 8.維持房務作業品質及服務標準，確保部門營運順暢。 9.完成主管交辦之其他相關事項。 10.有房務幹部經驗3年(含)以上者佳。
生育補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~52000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.需求訪談與流程梳理： 與內部業務單位（如營運、財務、資材等）溝通，深入了解痛點並優化作業流程。 2.系統分析與規格撰寫： 將業務需求轉化為系統功能規格書，定義資料流向與 API 串接邏輯。 3.專案執行與進度追蹤： 協助專案經理（PM）控管開發進度、測試範疇（UAT）及上線前的跨部門教育訓練。 4.系統維運與問題排除： 追蹤既有系統問題，提出改善建議並落實持續優化。 5.門市與總部流程優化： 訪談門市營運、採光資材、行銷等部門，優化採購、進銷存（WMS）、POS 結帳及會員紅利等作業流程。 6.跨系統整合與規格撰寫： 包含門市 POS 與中台/ERP、會員 CRM API 串接與資料同步。 7.專案執行與 UAT 測試： 負責新系統或新功能上線前的測試規劃（UAT）、全台門市 SOP 撰寫與教育訓練。 ●加分項 1.熟悉零售關鍵系統（POS、ERP、CRM、WMS/SCM 至少一項）尤佳 2.具基礎資料庫查詢（SQL）能力，能輔助資料分析與問題查驗 3.具邏輯清晰的簡報能力與良好的跨部門溝通技巧
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 年度主題與促銷活動規劃 2. 實體活動與通路媒介規劃 3. 品牌社群與數位通路營運規劃 4. 團隊管理、跨部門協調、專案企劃與執行 ●其他條件： 1. 具零售行銷／活動操盤經驗 2. 具社群及數位通路營運經驗 3. 具數據分析與市場洞察能力 4. 具專案管理及溝通協調能力 5.連鎖零售通路或品牌行銷經驗3年以上
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪45000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
在這個角色中，你將打造差異化的客戶體驗，推動創新流程與功能設計，讓每一次互動都更智慧、更流暢。如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式，並期待挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台！ → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR7218?q=％E6％94％AF％E4％BB％98％E6％B5％81％E7％A8％8B 【工作內容】 1. 規劃支付產品整併與轉卡作業流程：建立標準化SOP及系統參數化機制，提升作業品質與營運效率，降低系統開發成本。 2. 參與核心支付營運平台轉型專案：整合支付相關系統（發卡／忠誠計畫／行銷），建立一致性資料架構與管理邏輯 3. 支付產品規格與流程治理：包含規格確認、業務流程設計、UAT測試規劃及驗證腳本，確保平台功能符合業務需求與營運規範
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