• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 2.規劃與執行相關招募專案 3.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 4. 人資行政作業執行,相關報表製作與彙整 5. 跨部門事務協調 6. 主管交辦事項
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責製程品質數據蒐集、整理及統計分析。 2. 執行SPC統計製程管制、管制圖製作及異常趨勢分析。 3. 執行製程能力分析,包括Cp、Cpk及良率分析。 4. 定期製作品質報表、良率趨勢、品質KPI及管理階層報告。 5. 針對製程異常、客戶抱怨及不合格品進行原因分析與改善追蹤。 6. 執行MSA量測系統分析、8D、RCA、CAPA及矯正預防措施管理。 7. 負責國外客戶稽核、品質系統稽核及客戶品質文件回覆。 8. 負責ISO 9001品質管理系統文件維護及內外部稽核。 9. 執行主管交辦之品質管理及專案工作。
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    書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    瑟斐司公寓大廈管理維護有限公司專注於創造安全、舒適、便利的生活空間,為每位住戶提供優質、創新的社區管理服務。🔑我們深信,每個社區都是一個充滿活力的家園,而我們的使命就是為人們的生活帶來更多的幸福感與安心感! ✨【成為我們的社區經理(南屯區)!】 如果你對打造美好的居住環境充滿熱情,那我們正渴望你的加入! 🌟 加入我們,這些是你將會面對的挑戰: 1. 承接管委會的指示,確保每日事務妥善執行,讓社區運轉順暢無比✨ 2. 策劃並主持區分所有權人會議或管委會會議,協助大家攜手找到最佳方案 3. 積極與內外部協調社區公共管理事務,讓鄰里更加團結有愛心🤝 💼 我們對你的承諾: - 健全的社保:健保、勞保、職災保險一應俱全,穩穩靠在我們的保護傘下☂️ - 年度驚喜:三節獎金讓你每年都充滿期待🎁 - 員工專屬團保,為你的生活提供額外保障🔒 - 與頂尖專業團隊共事,讓你成長無止境,也有完善的進修機會📚 準備好加入改變社區環境、提升生活品質的行列了嗎?快來當我們的夥伴,讓每一天都揮灑你的熱情與才華吧!🎉
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    三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40600~49000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    車檢員: 人員車輛進出工區管制及檢查、核對放行文件及物品是否正確 安檢員: PIP檢查 進出行李、包包及隨身物品檢查。
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    三節獎金禮品意外險產假全勤獎金
  • 月薪40600~49000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    車檢員: 人員車輛進出工區管制及檢查、核對放行文件及物品是否正確 安檢員: PIP檢查 進出行李、包包及隨身物品檢查。
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    三節獎金禮品意外險產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責健檢組健檢業務管理 須有相關經驗
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金產假員工團保
  • 月薪40000~150000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新
    【璽邁兒醫美 擴大徵才】 只要你有能力,我們願意提供更大的舞台! 如果你具備醫美產業經驗、熱愛帶領團隊、享受挑戰高薪,誠摯邀請你加入璽邁兒。 我們重視每一位夥伴的成長,提供完善的教育訓練、透明的升遷制度、具競爭力的薪資獎金,以及能夠發揮管理專業的舞台,期待與優秀的你一起打造高績效、高向心力的團隊。 具以下相關經驗者優先錄取: • 醫學美容診所 • 醫院/診所 • 醫美諮詢師 • 百貨專櫃 • 醫療相關產業 • 高端服務業、業務銷售主管 【工作內容】 1. 帶領診所團隊達成營運目標,提升業績表現及顧客滿意度。 2. 督導診所日常營運,落實各項作業流程與服務品質。 3. 執行並推動公司營運政策,確保制度有效落實。 4. 培訓、輔導及管理團隊夥伴,建立高效且具向心力的工作團隊。 5. 規劃並執行團隊績效管理,激勵同仁共同達成目標。 6. 協助處理顧客關係、客訴及突發事件,提供完善解決方案。 7. 與醫師及跨部門夥伴保持良好溝通與合作,共同提升診所整體營運績效。 8. 分析營運數據,提出改善策略,持續優化管理流程與服務品質。 【我們期待你】 1. 具管理經驗,醫美產業主管經驗尤佳。 2. 具醫美諮詢、醫療服務或高端服務業管理經驗。 3. 具備良好的領導能力、溝通能力及跨部門協調能力。 4. 具高度責任感、抗壓性及問題解決能力。 5. 擅長目標管理,能帶領團隊持續突破業績。 【薪資福利】 薪資待遇 • 優於同業薪資,依能力及經驗敘薪。 • 績效獎金、管理獎金及各項激勵獎金。 • 完整升遷制度,提供長期發展機會。 休假制度 • 月休8至10天。 • 特休及各項假別依勞基法規定辦理。 教育培訓 • 新人教育訓練。 • 在職專業培訓。 • 每月專業課程。 • 完整主管培育制度。 員工福利 • 三節獎金或禮品。 • 年終獎金。 • 員工聚餐及不定期下午茶、點心。 • 員工療程及產品優惠。 • 尾牙、春酒及摸彩活動。 保險制度 • 勞工保險。 • 全民健康保險。 • 勞工退休金6%提撥。 • 加班費及補休依勞基法規定辦理。 【加入璽邁兒】 我們相信,好的管理者值得更好的舞台。 如果你希望自己的努力被看見、能力被肯定,並在一個重視人才、願意授權、持續成長的團隊中發揮影響力,歡迎加入璽邁兒,與我們一起打造專業、有溫度的醫美品牌,共創更高的成就。
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    就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金
  • 月薪40000~58000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售:主動接待,協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列:陳列調整,以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光:依顧客用眼習慣及需求,進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整:眼鏡快速加工、交件,提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架:確保現場不缺貨,提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
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    員工在職教育訓練產檢假年節獎金年終獎金產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1) 日文翻譯 (書類/口譯直翻) 2) 日文專有名詞對應 3) 協助日籍主管交辦工作事項 4) 廠內日文翻譯 需求: *人事 HR 經驗尤佳 *日本業務聯絡窗口
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳
  • 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪60000~500000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.特殊表現獎金 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給
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  • 月薪100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.員工旅遊且不定時聚餐 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給 15.特殊表現獎金
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  • 月薪40000~42000元 彰化縣線西鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1.公共設備之電器與電控故障診斷、緊急搶修與異常排除。 2.SCADA監控通訊系統維護、異常報警處理、系統優化。 3.電控設計:繪製、修改及更新電路(如CAD圖面)、電控配線圖等。 熟悉電路與PLC邏輯程式撰寫、馬達與驅動控制、工業通訊等,有技術經驗者歡迎投遞履歷!!!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42742~65846元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理脆弱家庭直接服務及社區資源連結、宣導事項。 2.辦理社會福利服務中心資源方案及行政相關業務。 3.其他臨時交辦事項。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 隨薪所欲