面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 今天剛更新
關於這個職位
我們已建立 DevSecOps 轉型框架,現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。
本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程,建立標準化文件,並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。
如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作,並樂於在醫療環境中落實具體改善,歡迎加入我們。
一、工作內容:
1.日常協調
· 追蹤各項資訊系統維運專案進度,協調跨部門資源與時程
· 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口
· 維護專案文件、會議記錄及風險登錄,確保資訊透明與可追溯
2.專案整合
· 盤點既有醫療資訊系統專案現況,評估與 DevSecOps 框架的落差
· 建立標準化流程文件(SOP / 流程圖),確保作業知識可移轉與可稽核
· 與各相關單位協調,識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化
· 管理整合專案範疇、時程與風險,定期向院方管理層報告進度
· 協助制定教育訓練計畫,促進院內同仁對整合後流程的接受與採用
二、應徵條件(必要)
· 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗
· 熟悉專案管理方法論(如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum)
· 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力
· 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作
· 具備基本資訊系統概念(系統整合、API、資料庫、雲端/容器化)
· 具備與非技術背景使用者(醫護、行政人員)溝通並推動變革之能力
三、加分條件
· 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳
· 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造(BPR)實務經驗者優先錄取
· 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳
· 具備相關專案管理證照(如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2)優先錄取
· 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳
四、團隊與成長
· 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照,提供進修費用補助
· 深度參與醫療資訊系統整合專案,累積流程優化與跨系統管理的實務經驗
· 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作,具備高度能見度與影響力
展開 良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助