• 月薪60000~60000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 鍋爐、水處理、高壓氣體相關異常排除。 2. 設備操作、啟停、異常排除。 3.全工廠設備、電器維修。 4.需有甲級電工證照 5.完成上級交辦任務
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    全勤獎金禮品員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃,控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景3-5年以上。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🎯 讓每一場巡迴健檢,都有一致、清楚且可追蹤的品質標準! 醫療品質專員將深入各巡迴健檢場域,整合醫療流程、品質管理與現場執行,讓健檢服務從規劃到完成都符合醫療規範與院內標準。 1. 負責巡迴健康檢查相關品質管理作業,執行異常事件(NCR)追蹤、原因分析、改善措施及 PDCA 成效追蹤。 2. 建置、修訂及維護品質管理相關 SOP、作業流程、紀錄表單及品質文件。 3. 執行巡迴健檢現場品質稽核,針對作業流程、人員執行、檢體品質、儀器設備及相關異常進行追蹤改善。 4. 負責檢體退件、補檢及異常案件之追蹤管理,協調相關單位完成後續處理。 5. 確認內部教育訓練,包含課程安排、教育紀錄、訓練成效及相關佐證資料管理。 6. 追蹤醫院稽核、訪查及品質改善要求,彙整相關資料並協助完成改善回覆。 7. 協助巡迴健檢相關作業流程之風險辨識、問題分析及持續改善。 8. 定期彙整品質異常案件及改善進度,製作會議資料並進行跨部門追蹤。 9. 其他主管交辦之品質管理相關事項。 其他條件: 本職務需擔任巡檢中心與醫院間品質管理之溝通窗口,工作內容涉及異常事件追蹤、品質文件管理、現場查核、教育訓練及跨部門協調。需具良好溝通能力、邏輯分析能力及進度管理能力,並能獨立追蹤品質改善案件至完成。 工作地點: *主要配合耕莘醫院及巡檢中心相關作業地點,實際辦公地點依業務需求安排。 工作性質: 以品質管理及行政作業為主,視業務需求配合巡迴健檢現場查核、跨部門會議及相關品質改善作業。 具品質管理、醫療院所、健康檢查、醫檢或相關工作經驗者佳。 加分條件: • 具 NCR、PDCA、異常事件管理相關經驗。 • 具 SOP/品質文件建立或修訂經驗。 • 具醫療院所、健檢中心、醫檢或巡迴健檢相關經驗。 • 具內外部稽核、訪查或品質改善經驗。 • 具教育訓練規劃及執行經驗。 • 能獨立進行跨部門溝通、問題追蹤及改善進度管理。 須具下列專業證照要求之一 1. 中華民國國品質學會頒發之品質工程師(CQE)或品質管理師(CQM)證書。 2. 由認可之第三方驗證機構(如DNV、SGS、TAF等)頒發之ISO品質管理系統內部稽核員證書。 3. 財團法人中衛發展中心頒發之QCC(品管圈)活動輔導員或進階輔導員證書。
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  • 月薪45000~50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    半導體廠自動化傳輸設備保養、異常排除 無經驗可,入職後會有新人教育訓練 向上溝通管道順暢,表現良好可獲晉升機會 歡迎主動來電/來信了解工作內容及公司福利制度
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    員工(調職)搬家安家費國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪45000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發及通知文件包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 月薪40560~40560元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    衛生福利部臺東醫院-護理科計畫個案管理師 ※資格條件(符合下列條件之一): 1.專科(含)以上畢業。 2.具個案管理經驗者尤佳。 3.具溝通協調、活動規劃及電腦文書處理能力。 4.具計畫執行、經費核銷及公文撰寫者尤佳。 5.具醫療人員專業證照者尤佳。 ※工作時間: 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費控管。 3.本計畫之申請,核銷經費及完成期中、成果報告,及與本計畫有關之事項。 4.每周安排 1 至 2 日協助精神科與本計畫相關業務,並與精神科醫療團隊及心理師保持聯繫與協作。 5.辦理主管、計畫主持人及協同主持人交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科計畫個案管理師」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪41000~41500元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 3. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 5. 主動積極主動,態度端正,具服務熱誠。 6. 財報/行政/修繕/團隊管理事務處理。
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    年終獎金年節獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.負責月結及年度合併報表編制作業,並進行差異分析。 2.公司日常帳務處理,包含應收應付、總帳、憑證整理與傳票登打。 3.協助營業稅、營所稅及扣繳等各項稅務申報。 4.協助IPO財務資料準備及股務相關作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    正取1名(候取1名,儲備期間3個月) 1.業務內容:臨床麻醉ヽ止痛治療ヽ門急住會診、ERAS。自費檢查項目另有抽成。 2.福利:升公職後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等);可申請有眷舍ヽ單身宿舍。 ※另有獎金/禮品 類:年終獎金 ヽ生日禮金。 3.保險類:(1)勞保/公保 (2)健保 。 4.制度類:基本薪資+績效/值班獎金,另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬)。 5.完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)無痛鏡檢設備完善 (5)手術室共7間 (6)恢復室 6床。 【保障薪】面議。
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    有合作托兒中心就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪45000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手,協助管理餐廳的日常運營,包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程,確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準,並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴,確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支,幫忙店長進行成本控制和盈利管理,提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃,確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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    產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責營造公司辦公室、工地及遠端連線環境之網路設備安裝、設定、管理與維護,包含交換器、路由器、無線基地台及VPN。 2. 維護與管理防火牆、WAF、防毒軟體、端點防護及入侵偵測等資安設備與系統,執行規則設定、版本更新及權限控管。 3. 執行Windows、Linux伺服器、工作站及建築資訊系統之帳號管理、修補程式更新、弱點修補與備份作業。 4. 協助建立資訊安全政策、管理辦法及標準作業程序,並依據ISO 27001等資訊安全管理規範整理相關文件與紀錄。 5. 進行資安事件、系統異常及網路連線問題之日誌蒐集、事件分析、通報與處理,使用SIEM、EDR或網路流量監控工具追蹤異常活動。 6. 協助安裝、設定及維護BIM軟體、建築資訊系統與相關硬體設備,包含Autodesk Revit、AutoCAD、Navisworks及檔案伺服器環境。 7. 撰寫資訊設備、網路架構、資安設定及系統維護文件,執行建築專業軟體與資訊設備之版本管理、測試及品質確認。 歡迎加入我們的營建營造團隊,參與建築工程現場與企業資訊環境的資安維護,運用專業能力守護BIM系統、網路設備及工程資料安全,期待您的履歷投遞!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新
    🚛 拖車(43T) 司機熱情招募中! 配合度高、工作態度佳,重視行車安全並能配合路線安排! 主要路線:高雄-台中 歡迎穩健可靠的你加入我們,一起準時完成每趟運輸任務!✨
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 今天剛更新
    薄多義中央廚房真誠尋找「總務主管」中, 若您有整頓倉儲空間、安排動線、規劃物流的能力與熱情, 我們誠摯地邀請您加入我們! 【工作內容】 1. 管理倉管部門人員(例如:督導、考核、安排、調度) 2. 負責總公司及中央廚房的倉庫管理事宜(包括但不限於乾倉、冷藏庫、冷凍庫) 3. 確保生產發料與入庫如期完成 4. 確保訂單理貨、出貨之正確性 5. 確保倉庫環境乾淨清潔並符合安全規章及存貨安全性 6. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及異常(如有無損壞、不符需找出原因) 7. 確保庫存食材符合保存條件以及先進先出之規範。 8. 確保庫存器具及設備狀態良好、妥善保管 9. 對庫存的品項負完全管理責任 10. 配合公司門市的需求調度庫存品項/資源 11. 保持與各部門之間的溝通順暢 12. 公司各部門之庶務委託與處理 【福利】 1.週休二日 (遇三天以上連假或過年需彈性出勤) 2.免費午餐 3.除勞健保外,另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.需會開3.5噸貨車 2.須具備常溫、冷藏、冷凍空間調度能力、跨區倉儲規劃 3.需理性跨部門溝通 4.會使用鼎新ERP尤佳
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    員工聚餐自強活動需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金
  • 隨薪所欲