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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~70000元 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪42000~70000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-【工作內容】- 1. 高中物理教科書 教材研究、比較 2. 高中物理教科書、配套 研發 3. 高中物理作者溝通及發稿 4. 教科書宣傳、說明會 支援 5. 年度教科書亮點發表、業務教育訓練、教材檢討報告 6. 主管交辦事項 -【為什麼你選擇加入我們】- ※除了年終、績效獎金等各項獎金，還有更溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠，以及特別的公司活動、活躍的內部社團，你會感受到一起打拼的美好。 ※ 完整的教育訓練，企劃案、簡報能力、溝通技巧等，與我們一起成為專業的職人。 ※ 彈性的工作模式，大多時候能夠自我管理工作進度與時間分配。 ※ 擔任主導橋梁，也能接觸到公司的業務、學校老師、作者團隊、公司的美編以及外部合作單位，我們就是教材跟學校老師意見之間的橋樑。 ※ 充滿無限可能，只要你有想法、有能力，就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值，不但豐富生涯、精進專業，更會有滿滿的成就感！ -【關於高中企劃部】- 我們相信學習是跨越困難的過程，成為過程中的助力是我們的職責。 企劃部是編輯單位與市場的橋樑，確保教學需求能夠落實在每年教科書的改版上。在校園第一線的聲音，與教授、作者群的理念中，找到一個平衡點是我們最核心的價值。討論與團隊互助是我們的日常，如果你是喜歡與人接觸，嚮往團隊合作，歡迎你加入我們！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA
- 月薪42000~70000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪70000元 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
•負責指定品牌之新產品開發專案管理及量產導入。 •擔任客戶與工廠之技術窗口，負責技術溝通及開發進度協調。 •整合鍛造、CNC加工及表面處理等製程技術，規劃產品開發流程。 •評估產品圖面、材料特性及製程可行性，並提出技術改善方案。 •協調開發、生產、品保及供應商等單位，確保專案如期完成。 •處理產品開發過程中的技術問題、品質異常及客戶需求變更。 •推動新產品試作、驗證及量產導入作業。 •建立並優化產品開發流程與技術文件。
- 月薪42000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 週休二日+國定假日 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀、送餐、桌面整理、清潔工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責外場的餐食管理與人力調配。 5.監督服務及食物之流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度：確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域外場主管 🔹外場實務 • 外場服務、帶位、點餐、送餐 • 熟悉燒究食寓服務流程與文化 • 協助新人帶訓 🔹管理培訓 • 排班、現場帶班 • 基礎人員管理與溝通 • 協助執行外場SOP與教育訓練 🔹跨店學習 • 輪調台北／桃園門市 • 協助新店開幕訓練 • 參與制度優化與回饋 員工福利：全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙春酒 - 月薪65000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入
三節獎金全勤獎金年節獎金激勵獎金意外險 - 月薪45000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 中鋼鋁業廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助，加班獎金另計 4. 含勞健保，勞退6％以及24小時團保 5. 三節禮品 6. 有機械維修工作經驗者佳
員工團保需穿著員工制服週休二日勞保健保 - 月薪43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在尋找認真負責、配合度高的工作夥伴！ 🔹 駕駛3.5噸小貨車送貨 🔹 協助室內門上下貨及搬運 🔹 配合公司安排送貨路線 🔹 工作穩定，享有成長與加薪空間 🔹 需具備普通小型車駕照
- 月薪42000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 規劃並執行勤務部年度工作計畫與預算編列，負責作業流程設計與標準作業程序建立 2. 管理大樓保全與樓管人力配置，執行排班管理、出勤管控及人員考核督導，規劃新人與在職人員教育訓練 3. 監督大樓公共設施與機電、消防監控系統運作與設備維護，依「公共設施管理辦法」執行巡檢、紀錄與缺失改善 4. 負責客戶服務與住戶溝通協調，召開管理會議、製作各類管理報表與書面報告，處理投訴與緊急事件通報流程 5. 落實安全管理與緊急應變機制，熟悉相關物業管理與保全法規，督導環境清潔與外包廠商作業品質並定期評估績效
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪65000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新展開
•負責國內外採購作業規劃與執行，確保採購品質、成本及交期符合公司需求。 •負責採購交期追蹤與管理，確保物料準時到料，降低缺料風險。 •處理進出口採購及關務相關事務，包含報關、物流安排及文件管理。 •執行市場行情分析及採購成本管理，提出採購策略與成本優化方案。 •建立、評估及管理供應商體系，定期執行供應商績效評估與稽核。 •協調生管、倉庫及相關部門，確保供應鏈運作順暢。 •建立及優化採購管理制度與作業流程。 •負責採購部門日常管理及跨部門溝通協調工作。
- 年薪500000~1000000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
國際業務開發專員（International Business Development Specialist） 關於貿慶實業股份有限公司 Xcellent Manufacturing Associates Co. 貿慶實業股份有限公司Xcellent Manufacturing Associates 成立近50年，專注於園藝工具、五金工具及相關產品的國際貿易，服務客戶遍及美國、加拿大、歐洲、澳洲及全球多個市場。 我們相信，未來的業務不只是接訂單，而是透過市場洞察、AI工具及全球供應鏈整合能力，持續創造新的商機與價值。 如果你渴望挑戰國際市場、建立自己的客戶版圖，並希望與一家穩健且持續成長的公司共同發展，我們期待你的加入。 ⸻ 工作內容 * 負責海外市場（美國、加拿大、歐洲、澳洲等）新客戶開發與市場拓展。 * 維護既有客戶關係，提升客戶採購深度與年度合作規模。 * 分析市場趨勢，發掘新產品、新市場及新商機。 * 運用 AI 工具及商業資料庫進行市場研究、潛在客戶開發與商業分析。 * 規劃報價、商務談判、專案管理及訂單執行。 * 參與國內外專業展覽，拜訪海外客戶及供應商。 * 與採購、產品開發、品管及供應鏈團隊合作，完成客戶專案。 * 達成公司年度業績及市場開發目標。 ⸻ 我們希望你具備 * 大專以上畢業。 * 三年以上 B2B 國際業務或海外市場開發經驗。 * 英文聽、說、讀、寫能力良好，可獨立與國外客戶溝通。 * 具備陌生開發能力及商業談判技巧。 * 積極主動、自律負責，樂於接受挑戰。 * 對國際市場發展具有高度興趣與企圖心。 * 願意學習 AI 工具及新的市場開發模式。 ⸻ 加分條件 以下條件具備者優先錄取： * 曾成功開發海外新客戶。 * 熟悉園藝工具、手工具、五金、建材、OEM／ODM 或國際貿易產業。 * 擁有海外客戶資源或產業人脈。 * 具備歐美市場開發經驗。 * 曾參與國際展覽及海外出差。 * 熟悉 CRM、ImportYeti、UpLead、LinkedIn Sales Navigator 或其他市場開發工具。 ⸻ 我們提供 * 穩健經營近50年的國際貿易平台。 * 全球市場開發機會。 * 國際展覽及海外出差機會。 * AI 工具與完整市場資料支援。 * 完整供應鏈及採購團隊支援。 * 透明績效制度及具競爭力薪資獎金。 * 能力與貢獻決定你的發展舞台，而不是年資。 ⸻ 我們期待的是這樣的人 我們正在尋找一位具有企圖心的市場開拓者，而不是只等待客戶上門的業務。 如果你： * 喜歡開發新客戶，而不是只維護既有客戶。 * 希望自己的收入與成就建立在自己的能力上。 * 願意接受挑戰，享受成交帶來的成就感。 * 希望站上國際舞台，與全球客戶合作。 * 已經累積一定的客戶資源、人脈或產業經驗，期待更大的發揮空間。 歡迎加入 Xcellent Manufacturing Associates，讓你的能力，創造更大的價值。
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