- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責領導團隊發展，人才培育與績效管理，策略計劃擬定與執行，帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動，提供客戶專業產品知識，開拓新通路客戶網絡，新商機生意探詢 3.專案進度管理，協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳
全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依專案需求主動開發適合外部供應商與外包廠商，執行廠商資格審核與評估作業。 2. 執行詢價、比價、議價作業。 3. 管理外包合作進度，追蹤物料交期，主動催料，並處理延誤、缺料及異常狀況。 4. 與供應商進行基本技術面溝通，確認規格、圖面及交付標準符合需求。 5. 協調 RD、PM，確保物料與外包進度符合專案時程。 6. 依客戶需求或專案規格，協同 RD 進行初步成本估算，彙整物料、外包及製程費用，提供報價參考依據。 7. 執行主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。 4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。 5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。 ★專業發展： 提供安全衛生相關培訓與認證，助您成為安全管理專業人才。 ★穩定與成長： 穩定的工作環境，挑戰中不斷成長。 ★團隊合作： 與經驗豐富的團隊合作，共同推動安全管理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪50000~55000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.需三年以上電子相關行業之業務經驗 2.既有客戶關係管理 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
年節獎金員工生日禮金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管、指定人員、貴賓等之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2. 保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3. 完成主管交辦事項並主動回報。 4. 機動性待命，可配合晚間或假日出勤用車（加班依勞基法規定）。 4. 開車穩定、合規、無肇事紀錄。 5. 具良好衛生習慣、責任心、保密、時間觀念佳，有耐心，性格穩定。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場品質管理及查核。 2.現場施作工班管理。 3.工程計價。 4.現場工班介面協調。 5.工項作業安排。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 制定與執行國內外市場的銷售策略與計畫 2. 訓練與指導業務人員的技巧 3. 分配業績目標、管理績效、提供回饋與問題解決 4. 開發潛在客戶、維護大型客戶關係 5. 編列部門預算、監控支出 6. 彙整報表，向高層報告 7. 協調跨部門資源，確保業務活動順利進行 8. 分析市場、客戶偏好及競爭者，調整策略 9. 規劃行銷活動、訂定價格與議價空間 10. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 基隆市七堵區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.推展業務及訂單處理,開發潛在客戶及產品市場拓展。 2.定期拜訪客維繫客戶關係與產品的推展及問題解決。 3.負責產品報價及產品說明,處理帳款回收相關事宜。 4.宣導公司各項業務或產品應用技術之相關訊息事宜。 5.保障底薪，採業績獎金制。 6.主管交辦事項處理。 7.有相關產業經驗佳。 8.需自備車輛。
慶生會員工團保三節獎金員工生日禮金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 獨立完成公司帳務及月結、年結作業 2. 編製財務報表及管理報表 3. 營業稅、扣繳憑單、營所稅等稅務申報 4. 租金收入、代收代付及相關帳務處理 5. 審核應收／應付帳款及銀行調節表 6. 管理發票開立、進項發票整理及稅務資料 7. 配合會計師查帳及財稅作業 8. 協助建立財務流程及內控制度 9. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 社群內容企劃 2. 教育課程與活動主題發想 3. 節日/專案活動企劃 4. 廣告圖文發想與執行 5. 專案時程進度與跨部門協調 6. 宣傳素材製作 7. 網站架設以及其他事項 8. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、工地人員進出管制 2、材料進出管制 3、車輛進出管制指揮 4、工地1樓內外週邊環境清理維護 5、外訪人員（含公家單位）通報 6、道路沖水清洗環境維護 6、車輛出場輪胎清洗管制
壽險員工團保需穿著員工制服意外險勞保 - 月薪55000~70000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
專案經理｜自行車產業優先 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人——而且你要懂這個產業的語言。 ✬ 這個職位在做什麼 你不是純粹的行政協調者，也不是只管進度的管控員。你是策略與執行之間的橋梁：理解總經理在說什麼、知道自行車市場的現實、然後帶著團隊真正把事做出來。 你將帶領一支執行團隊，在品牌從零到一的過程中，讓每個專案有人負責、有時程、有結果。 ✬ 你將負責什麼 1. 品牌專案執行統籌 承接品牌與市場策略，拆解為具體的專案計畫、里程碑與交付時程 建立跨部門任務的進度追蹤機制，主動識別卡關點並推動解決 擔任總經理與各執行成員之間的溝通介面，減少資訊落差與等待循環 2. 產業知識實際應用 運用自行車產業的技術與商業背景，協助評估專案可行性、報價合理性與市場邏輯 在對接通路夥伴、國際展覽（如 Eurobike）、品牌合作等外部場合，能以業內語言快速建立信任協助辨識製造思維與品牌思維之間的落差，提出具體可行的過渡做法 ✬ 我們在找什麼樣的人 有自行車產業實務背景，技術面（零件規格、製造流程）與商業面（通路、展覽、國際品牌生態）均有涉獵者優先，曾負責跨部門或跨地域的專案推進，習慣在模糊環境中找出執行路徑能在沒有完整 SOP 的狀況下主動建立秩序，不等待指令、不依賴被安排，理解製造業組織文化，同時能接受品牌轉型所需的思維轉換。 ✬ 我們提供 1.直接與總經理協作，深度參與公司最核心的策略轉型過程 2.充分的授權空間與決策彈性——你是來解決問題的，不是來等被分派的 3.在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會，比空降品牌公司更有長期影響力
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是電商（網拍）公司，誠徵客服人員(需有兩年以上相關經驗)。 主要工作內容： 1.回復FB、IG粉絲團、E-mail訊息、留言、與客人互動。 2.協助接撥電話確認客戶訂購資料。 其他工作內容： 1.協助經營Facebook、Instagram、line@...等社群網站。 2.其他主管交辦事項。 希望你有一顆認真學習的心、工作嚴謹的態度、守時有耐心。 *中午有供餐 ***鵬美國際有限公司於2024年榮獲北區國稅局頒發績優營業人獎項，合法合規經營且具有發展前景。
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