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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理，負責推動智慧服務轉型，並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作，支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式，提升服務效率與客戶體驗。 主要職責： 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定，規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作，制定本地化 App 標準，回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI，完成季度 IC 計算，並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App，解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作，負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產，並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新，並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定，並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力，能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力，能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力，能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
嬰兒室護理人員 待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪55000~55000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綜理社區管理事務，制定並執行經營策略以提升社區運營效益 2. 負責團隊管理，包括領導、培訓、考核及激勵機制建立，確保團隊效率及績效達成 3. 熟練操作及維護社區管理相關軟體，如 ERP 或其他管理工具，提升工作效率 4. 善於處理住戶客訴及糾紛，提供高效解決方案，維護優質服務品質 5. 制定及執行財務預算計劃，進行成本控制，達到營運目標 6. 建立並優化社區標準化管理流程，確保營運順暢並不斷改進 7. 確保遵守相關法規，熟悉地區法規要求，並提供法律合規建議 我們期待您的加入，共同創造美好社區生活！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 監督工地施工進度與品質，確保符合設計規範與施工標準 2. 協調和解決施工現場的問題，與承包商及設計師進行溝通協調 3. 審核施工圖紙及文件，確保施工過程符合工程設計與建築法規 4. 負責工地現場的安全管理，確保工作環境及施工過程符合安全規定 5. 使用工程管理及辦公軟體撰寫監工日報表，記錄工作進度和品質檢查結果 6. 應用品質管理工具執行工程品質檢查和測試，分析並編寫品質相關報告 7. 指導現場人員操作流程，提供專業建議並協調團隊運作 歡迎加入我們的團隊，一同成就卓越工程品質與建築安全! 立即投遞履歷，期待您的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵請撥打0912551473,或是請留下電話聯繫,我們會有部門人員通知您面試,詳細工作內容面試詳談,請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一.規劃訓練制度 建立與優化公司教育訓練制度。 擬定年度訓練發展計畫與執行時程。 二.執行訓練計畫 根據部門與員工需求進行訓練需求分析。 設計、安排並追蹤課程實施與成效評估。 三.管理部門成員 指導與協助專員完成日常訓練任務。 確保團隊執行品質，定期檢討與回饋 四.控管訓練預算 編製與管理訓練預算，掌握費用執行狀況。 提供相關數據報表作為決策依據。 五.推動跨部門合作 與內外部講師、主管協調合作，促成訓練推動。 整合意見與資源，提升訓練計畫整體效益。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 蒐集與分析市場訊息, 2. 協助產品規劃, 提出新產品及或者產品更新及升級 3. 跨部門協作, 與公司及工廠討論案子, 提出方案並反饋給業務
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪41000~43000元 台中市大里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.填報工作日誌、通知與其他報告。 4.鑰匙管制。 5.火災預防與管制。 6.緊急狀況處理與應變規劃。 7.標的物內通行管制。 8.物品進出管制。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金激勵獎金 -
