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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
{{塑膠射出成型廠高階主管}} 1. 能建立制度，確保現場整理整頓自律化。 2. 可依訂單需求靈活安排人員，避免瓶頸。 3. 能夠整合生產排程與出貨需求，減少延誤。 4. 面對突發狀況能立即處理，展現責任感。 5. 能與現場員工與高層雙向溝通，協調需求。 6. 能指導培育作業員，提升整體素質。 7. 能在壓力下保持冷靜，帶領團隊穩定運作。 8. 理解射出條件與常見缺陷，能與技術員有效對話。 9. 能解讀稼動率、OEE、良率等數據並優化配置。 10. 熟悉MES/SFCS，懂IoT與AI檢測技術，推動智慧化。 11. 樂於學習ERP、智慧製造與品質系統。 12. 能從良率、效率連結成本，推動改善。 13. 熟悉品質體系ISO/IATF 16949，重視產品品質。 14. 能推動Kaizen與小改善，提升競爭力。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、OEM/ODM專案承接 2、圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3、產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收與量產。 4、樣品功能測試、驗證及零件承認。 5、產品工程變更評估及執行。 6、繪製機構(設計)圖面。 7、協助解決量產製造及製程中的相關機構或製程問題。 8、負責各產品工程技術文件如DFM, 產品分析報告或異常分析…..等之製作。 9、 有塑膠射出與金屬加工製造經驗, 可獨立作業。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41500元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具專案管理計畫相關學經歷或專長之碩士級專任助理，醫護公衛與健康照顧相關系所尤佳。 2. 具備使用Word文書編輯處理、EXCEL試算與統計圖表製作、PowerPoint簡報製作等經驗，英文程度佳者優先錄取。 3. 認真負責、積極學習、操守清廉、無不良嗜好、配合度高並能確實完成交辦之工作事項。 4. 若遇以上資格條件相當者，以英文佳優先錄取。 工作項目： 1. 協助辦理「全人健康促進與成癮防治（113 至116 年）」科技綱要計畫之規劃、執行與管考事項。 2. 依國民健康署委託或合作計畫成果發表檢核機制，辦理相關行政管理。 3. 其他配合衛生福利部科技發展作業，協助國民健康署辦理科技管理相關事宜。 申請者在截止日前，email應徵資料電子檔至 hsiayuan@asia.edu.tw 詳細履歷、最高學位證明影本。 語文能力證明影本、其他專業證照影本。（無者免附） 報名截止日期：114年 12 月 15日（星期一）
- 月薪44000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 各站人員教育訓練規劃及執行降低生產人員MO率 2. 技術員操作疏失報告、MO調查及改善 3. 產線中英文文件建立及維護 4. 產線改善專案執行 5. 產線能力提升執行 6. 英文公告及作業翻譯 7. E化課程錄製與管理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪44000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
旭然提供足夠資源培訓菁英，由資深同仁帶領學習專業知識及技能，實際參與公司各專案的計劃及運作，讓您能快速了解產業結構與公司營運狀況，將使你成為產業鏈中不可或缺的業務人才！ 【工作內容】 1. 定期拜訪台灣各電子大廠客戶，開發潛在客戶、維護既有客戶或建立新的客戶關係。 2. 掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3. 報價與訂單管理、交期追蹤、出貨管理。 4. 季/年度業務及相關性的市場分析。 5. 負責『 半導體，光電，電子廠 ，PCB產業過濾耗材與設備 』之產品業務銷售。 6. 售後服務：『客戶端產品使用概況追蹤、水系統耗材、紫外線設備耗材更換』。 【工作要求】 1. 具食品、生技、石化、工業、PCB印刷電路板過濾相關產業或高科技、工業通路銷售經驗1-2年以上者佳、熟悉電商平台銷售尤佳。 2. 主動積極、有強烈使命感及績效要求。 3. 提供油資補助、行動電話、電腦。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 審核廠商貨款等應付款項帳務 2. 廠商對帳/ 呆帳催 / 應收帳務分析 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4. 營業稅合併申報 5. 員工代墊費用審核單據入帳及付款處理 6. 供應商盡職調查(SDD)審核 7. 配合會計師年度查帳與稅務申報，整理並提供所需資料 8. 執行主管交辦事宜
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行定期會計分錄，並分析實際及應計費用的科目明細，包括維修保養（R&M）、公司間交易、CAS、廣告與促銷（A&P）以及總部相關 等費用。 2. 編製指派項目的預算與預測。 3. 針對負責科目進行費用分析。 4. 處理公司間交易的帳務、溝通及報表。 5. 編製每月、每季及每年的財務報表。 6. 維護憑證歸檔與相關文件。 7. 依需求支援臨時性工作及輪調工作內容。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ————————————
健保勞保 - 月薪55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ————————————
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