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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.全台貨物運輸，需具有【職業駕照】 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5.定期檢修車輛以及每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6.需有正向且積極的工作態度，且思考靈活反應迅速。 7.享勞健保、勞退 ※※有堆高機證照佳※※
全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險勞保 - 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助餐飲／旅宿業者規劃、設計並開發內部管理或顧客服務用之商用雲端APP系統（如線上訂位訂房、會員集點、點餐外送整合APP等） 運用生成式AI工具輔助程式開發、除錯與功能優化，提升開發效率 依據門市營運、訂房訂位、庫存管理等實務需求，進行雲端應用系統之介面設計與功能建置 與門市營運、行銷、客服、資訊等部門溝通協調，確認系統需求並提出可行方案 系統上線後之維護、版本更新與問題排除，確保顧客資料安全與系統穩定運作
產假產檢假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職位內容 1. 跨事業體體/跨公司AI與數據應用專案推動：規劃及推動跨公司AI、數據應用專案，負責需求探索、方案規劃、跨單位協助及專案落地。 2. 數據分析與AI應用:運用數據分析及生成式AI工具進行業務洞察、資訊整合、流程優化及決策支援 3. 數據營運機制建置:整合業務、數據及資訊需求，協助規劃數據營運機制、作業流程及相關規範，提升數據應用效率及品質。 職位技能 1. 核心能力： ● 具備金融、零售或科技業 3 年以上數據分析、業務規劃或專案推動經驗。 ● 具需求分析、方案規劃及專案執行能力，能將業務需求轉化為可落地方案。 ● 具良好跨單位溝通協調及簡報能力，能整合業務、數據及資訊需求。 ● 具SQL、Python等數據分析能力，並具生成式AI、LLM 應用概念。 加分項 有 Prompt Engineering 經驗、AI Agent或 AI應用場景/轉型規劃經驗。 ● 有 AI UI/UX 規劃經驗或能力，能將 AI 能力轉化為直覺、可被使用的互動體驗。 ● 個人特質：主動積極、邏輯清晰，具高度協作及學習能力，能因應快速變化之業務與科技環境。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責 Microsoft 365 平台之管理、維運及服務優化。 2. 協助 Microsoft Entra ID 帳號、權限及身分管理相關作業。 3. 參與企業端點管理（Endpoint Management）及相關服務規劃與維運。 4. 負責 Microsoft 365 雲端服務與企業應用整合之管理。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責東南亞地區分支機構監理相關事務統籌與溝通協調。 2.統籌海外管理相關會議召集，重大議題追蹤與對總行/母行管理階層報告。 3.協助母/總行及海外相關金融檢查及各項程序；同時追蹤各項檢查意見並確保落實執行。 請同步至以下網址投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR7376
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 10年工作經驗 今天剛更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。 ★報到日期:115/10月
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。 ★報到日期:115/10月
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.資安設備管理與維運 2.弱點掃描及改善追蹤 3.ISO 27001維護與稽核應對 4.資安教育訓練推動 5.資安專案執行與管理 6.主管交辦事項
全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。 2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。 3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。 4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。 5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。 6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。 7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。 8.執行上級主管交辦事項。
免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品 - 月薪42000元 台中市后里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行日常電力巡檢工作和維護保養。 2. 氣體電力生產設備操作與維護。 3. 電力設備系統異常排除，緊急應變處理及搶修。 4. 與其他組員及主管進行協調，以符合生產期程序標準。 5.其他主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 今天剛更新展開
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你對Generative AI、AI Agent、Web Application及流程自動化充滿熱情，並希望將AI技術真正應用於企業實際營運，這個角色將讓你參與從「發現問題」到「解決問題」的完整過程。 你不只是接收需求、完成開發，而是會參與專案的判斷與取捨，深入接觸零售營運資料與企業系統，將Business需求轉化為可落地的AI Solution。 我們的團隊日常即使用AI工具進行開發與解決問題，你將有機會持續累積Generative AI、AI Agent及AI-powered Application的實戰經驗，並將PoC真正推進至正式應用。 1. Generative AI & AI Agent Solution Development • 開發及維護Generative AI、AI Agent、智慧報表及工作流程自動化解決方案。 • 設計AI Agent運作架構與人機協作模式，包含任務拆解、Context管理、產出驗證及錯誤處理。 • 評估AI技術於實際零售營運場景的應用可能性，將AI能力轉化為具體Business Solution。 • 持續探索AI應用機會，提升營運效率、決策品質及使用者體驗。 2. Enterprise Web Application Development • 負責企業Web應用系統之設計、開發與維護。 • 涵蓋前端、後端、API、Database及企業系統整合。 • 依實際業務需求，將AI Solution與既有系統、資料庫及API進行整合。 • 運用Microsoft 365及Microsoft Power Platform等企業工具，打造可實際使用的數位解決方案。 3. AI Solution從PoC到正式上線 • 推動AI解決方案由概念驗證（PoC）進入正式企業應用。 • 參與Solution Architecture、系統設計、程式開發、SIT、UAT、Deployment及Go-Live。 • 支援正式環境維運，持續追蹤系統表現並進行優化。 • 確保AI Solution不只「做得出來」，更能「真正被使用、持續運作並創造價值」。 4. Business Requirement & Solution Design • 與Business Units及實際使用者合作，深入了解零售營運需求與痛點。 • 將Business需求轉化為系統功能、作業流程、Prototype及驗收標準。 • 參與Solution的判斷、取捨與設計，而不只是執行已定義的需求。 • 透過快速Prototype與實際驗證，協助團隊找到最適合的解決方案。 5. AI Technology Evaluation & Adoption • 持續評估Generative AI、AI Agent及其他新興AI工具與技術。 • 透過Prototype、Application Demo及實際案例，驗證新技術的商業應用價值。 • 建立可重複使用的AI Template、Agent Skill及Solution Pattern。 • 透過知識分享、應用展示及使用者推廣，提升公司內部AI應用能力與使用者採用率。 6.跨部門合作 • 與Business、IT、Data及相關專案團隊合作，推動AI Solution落地。 • 了解不同營運單位的實際需求，協助尋找可透過AI、Automation或Digital Solution改善的機會。 • 成為Business與Technology之間的橋樑，讓技術真正解決企業營運問題。
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