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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~46000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區財報製作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：公告、會議記錄、會議相關表單文件準備） 3. 一般文書資料處理工作。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 6.負責文具用品之預估及請領。 7.負責主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪53000~58000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金
員工團保勞保健保 - 月薪53000~58000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金
員工團保勞保健保 - 月薪43000~49000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【#牙髓病科招募】#花蓮慈濟醫院 誠徵牙髓病科住院醫師！ 想成為牙髓病專科醫師嗎？ 歡迎加入花蓮慈濟醫院牙髓病科，在友善的教學環境中，扎實累積臨床經驗，培養真正獨立治療的能力！ 你想在沒有業績壓力、沒有趕病人的環境中， 一步一步學好顯微根管治療與根尖手術嗎？ 我們提供的不只是訓練，更是完整的專科養成！ 病人充足｜臨床經驗快速累積 ● 病患量穩定，可預約至一個月後 ● 民風純樸，病人信任度高、配合度佳 ● 各類型牙髓病案例豐富，完整累積專科經驗 教學風氣佳｜沒有壓力，只有成長 ● 主治醫師親自指導，學長姐樂於分享 ● 不怕你不會，只怕你不敢問 ● 漸進式學習，依照能力安排適合案例 ● 每半年進行學習進度報告，掌握訓練成果與未來方向 ● 每週一次文獻討論，從研究證據到臨床應用，建立完整治療思維 進修資源｜持續精進專業 ●進修、研究管道－慈濟大學口腔醫學暨材料研究所 ● 鼓勵參與國內外牙科相關研討會 ● 提供研討會報名費／交通費補助（依院內規定） ● 支持專科醫師培訓與學術發展 ● 持續接軌牙髓病最新治療觀念與技術 合理工時｜專心學習，不趕病人 ● 無夜診、無週六診 ● 每診約2位病患，充足時間思考與治療 ● 根尖手術採一診一位病人安排 ● 沒有時間壓力，專注提升治療品質 設備完善｜完整接軌數位牙科 ● 住院醫師即可使用牙科顯微鏡 ● 治療計畫以 CBCT 為主要診斷依據 ● 完整數位化設備，提升診斷與治療精準度 ● 良好的設備與教學資源，打造高品質專科訓練 跨科合作｜學習資源豐富 ● 各牙科專科合作密切 ● 各類專科病例蒐集容易 ● 遇到複雜病例可跨專科共同討論 ● 提供更完整的診療視野與學習機會 花蓮慈濟醫院特色 ● 花東唯一醫學中心 ● 完整專科訓練制度 ● 教學醫院資源豐富 ● 新牙科大樓即將啟用，持續提升訓練環境 生活自在｜工作與生活兼顧 ● 醫院旁即為花蓮火車站後站，交通便利 ● 提供單身及家庭式宿舍，住宿價格親民 ● 院內餐點優惠：早餐15元、午晚餐25元 ● 每年提供四次返鄉交通補助 在山海之間，成為更好的牙髓病專科醫師 如果你希望在 1.有足夠病例 2.有充足時間思考與操作 3.有老師願意教、學長姐願意帶 4.有完善設備與舒適的學習環境 5.完訓後有留任機會 歡迎加入 **花蓮慈濟醫院牙科部牙髓病科**！ **誠徵全時牙髓病科住院醫師** 一起在沒有時間壓力、重視教學與品質的環境中， 培養紮實的牙髓病專業能力！ 歡迎洽詢/投遞履歷：u79161090@tzuchi.com.tw 聯絡電話：03-8561825 分機13606（人資室 張小姐）
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位能將「點數」轉化為強大「商務動能」的夥伴，擴大點數的應用場景，除了在集團內的汽車生態圈折抵，還能對外洽談跨產業合作案。 1.點數會員經營及點數整合行銷： 擬定並執行會員點數活動、規劃點數在集團不同服務之間的兌點方案，以提升會員活躍度與黏著度 2.點數生態圈開發與維繫： 洽談跨產業(金融、交通、連鎖通路…等)合作案，規劃「累點」與「兌點」的雙向流通路徑，擴張點數的使用廣度 3.主導特定專案及專案管理： 依據年度/專案目標，擬定具體的會員行銷推廣計畫，有效整合多方資源 加分條件： ✔ 熟悉會員經營、點數行銷、數位行銷或O2O任一種合作模式
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募條件： 具5年以上人力資源相關工作經驗（必要條件） 具管理職經驗，如曾帶領團隊、擔任主管或管理職務（必要條件） 熟悉台灣勞動法令及人事行政作業 具備招募、員工關係或制度規劃等相關經驗 具良好溝通協調能力與問題解決能力 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 全職工作 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職五萬起薪含勞健保，薪水依工作資歷面議 徵才職別： 人力資源組主管1人 工作內容： 人力資源管理 規劃與執行面試招募、任用、報到及離職等相關作業 管理出缺勤等人事事務 協助員工關係維護及勞資問題處理 確保各項人事作業符合勞動法令規範 優化人力資源制度與作業流程 工作績效管 人才培育及舉辦教育訓練 督導人資團隊完成各項人力資源工作 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品質管理系統規劃與維護（ISO 9001、IATF 16949） 2. 內外部稽核與客戶稽核主導 3. 品質文件架構與標準作業程序管理 4. 異常改善追蹤與矯正預防措施（CAPA）管理 5. 綠色產品（GP）管理系統建立與維護（RoHS、REACH） 6. 材料有害物質宣告與供應商綠色證書管理 7. 供應商品質管理（含評鑑、稽核與績效改善）
員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
目標人選： 認同實驗教育，具備成長型思維 懷抱工作熱忱，能與團隊合作者 細心、負責，能獨立完成交辦任務 具良好溝通與合作能力 熟悉基本文書處理與電腦操作（Word、Excel、Google雲端文件等） 具活動企劃、活動執行或專案管理經驗（活動組行政加分條件） 曾辦理營隊、展覽、講座、表演或大型活動（活動組行政加分條件） 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 於每4、8、12月學生休假無課時，則視塾內需求安排工作日 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職四萬二起薪，含勞健保，並可依能力及經驗面議調漲薪資 徵才職別： 全職學務行政教師1人 全職活動組行政教師1人 工作內容： 活動組行政 活動企劃與執行 規劃並執行校內外各類活動 協助成果發表、展演、講座及大型活動辦理 活動流程設計、場地安排與現場執行 活動物資採購、預算控管與廠商聯繫 活動檢討與後續資料整理 共同工作內容 與校內夥伴協作、參與行政與跨部門會議 協助校務運作與日常行政事項 視需求支援校內專案與活動 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪46000~54000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責每日安全巡邏，包括建築物內外環境及門窗安全檢查 2. 操作監控設備，進行出入人員與可疑活動的監控 3. 處理日常住戶糾紛，登記訪客並提供引導服務 4. 熟悉緊急事件應變流程，能夠迅速處理如火災、竊盜等突發狀況 5. 管理大樓設備，包括停車場管理及特殊設備服務監督 6. 負責鑰匙及門禁系統的管理，確保日常安全 7. 維護安全紀錄與事件報告，遵守公司相關安全政策與操作程序 歡迎加入我們，成為龜山保全團隊的一員，一起為住戶提供高品質的安全與服務！立即投遞履歷！
員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責射出成品的外觀、功能及性能檢測，確保產品符合既定的品質標準。 2. 運用專業儀器進行製程品管監控及不良品的原因分析與問題解決。 3. 執行廠內的製程巡檢，製作首件、中件及末件產品樣本，並記錄於相關品管圖表。 4. 負責產品進出貨檢驗，校驗產品的規格是否符合客戶需求。 5. 撰寫詳細的檢驗報告，總結檢測結果，並提出有效的品質改善建議。 6. 定期執行品管設備的校準與維護，確保檢測儀器運行正常。 7. 積極參與品檢驗標準的制訂與更新，並協助維護公司品質管理體系。 8. 與日班人員做工作交接，讓品管流程更加順暢。 歡迎加入我們的團隊，為製造業品質把關！立即投遞履歷，讓我們一起創造更穩定且優質的製造環境！期待您的加入！
- 月薪44787~44787元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制，櫃檯訪客接待 、收發信件與包裹 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全，巡邏及上班時間約半小時車輛進出管制 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:30-18:30 三、休假：排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資：44,787元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍
生育補助員工結婚補助產假產檢假三節獎金 -
