- 月薪40200~42500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是主打泰式風味的小吃店，客人穩定、環境乾淨整潔，現在誠徵一位認真負責的廚房助手，歡迎對廚房工作有興趣的你加入我們的團隊！ ★不會切菜請勿嘗試。 ★忙碌時動作要能加快，學習態度要積極。 每日工作內容： ．營業前：洗菜、切菜、備料、洗米、煮飯、煮茶。 ．營業中：送餐、打包、添飯、操作洗碗機、清潔。 配合店內運作及主管指示事項。 (公司有教學) 有冷氣的廚房工作環境。 ★不會切菜和動作太慢者請勿嘗試。 ★忙碌時動作要能加快，學習態度要積極。 薪資含 全勤獎金、 工作表現獎金。 另頒發： 三節獎金。 春節獎金。 年終獎金。 提供美味員工餐。 農曆春節休假。 週休二日。 固定日/一休假。 提供勞健退。 工作氣氛佳、老闆親切、同事好相處。 穩定表現可享調薪機會。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 10年工作經驗 今天剛更新展開
*具10年以上餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 10年工作經驗 今天剛更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪48000元 新北市新店區 4年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.網站付費／非付費流量成長規劃與執行 2.能運用 GA4 分析網站流量、使用者行為及優化流量轉換成效 3.有 SEO 優化，提升自然搜尋流量與關鍵字能見度 實作經驗 4.有 Similarweb、Ahrefs等工具實作經驗，進行競品、流量及關鍵字分析 5.與內容網站、社群、電商行銷協作，推動內容導流與流量成長 6.協助 GEO／AIO 等 AI 搜尋優化應用 7.有Google Ads、Meta Ads廣告投放操作經驗尤佳 8.整理數位行銷成效並提出優化建議 9.其他主管交辦事項 條件需求 大學以上，2 年以上數位行銷相關經驗 具 Google Ads／Meta Ads 實際操作經驗 熟悉 GA4 網站流量分析 具 SEO 基本實務經驗 具 Similarweb、Ahrefs 實際操作經驗 具數據分析及跨部門協作能力 加分條件 熟悉 Search Console、GTM、Looker Studio 具 GEO／AIO、AI 搜尋優化相關經驗 具電商、零售或 3C 數位行銷經驗 擅長工具 GA4、Google Ads、Meta Ads、Similarweb、Ahrefs、Google Search Console、GTM、Looker Studio
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪40000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.合約審閱與撰擬：審查、修改及起草各類商業合約（如買賣、勞動、合作協議），降低交易風險。 2.法律諮詢與意見提供：解答公司各部門提出的法律疑問，並針對對外公文或業務專案提供法律意見。 3.法規遵循（Compliance）：蒐集、追蹤最新法規動態，確保公司制度與營運符合政府法令。 4.訴訟與糾紛處理：處理公司國內外合約糾紛、協調談判，或協助委任外部律師進行訴訟與非訟案件。 5.智財與行政庶務：辦理商標、專利申請維護，以及部分文件的管理與內部教育訓練。
就業保險產假產檢假免費供餐員工健身房 - 月薪40306~41420元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
幼兒生活照顧：協助吃飯、午睡、如廁、洗手、穿脫衣物等。 課程與活動：協助或規劃幼兒學習活動，例如遊戲、繪畫、音樂、律動、戶外活動等。 安全維護：注意幼兒在教室、遊戲場及戶外活動中的安全。 行為與情緒引導：陪伴幼兒建立生活規範，處理同儕衝突，協助幼兒表達和調節情緒。 觀察與紀錄：觀察幼兒的發展、學習及日常表現，並完成相關紀錄。 親師溝通：與家長分享幼兒在園所的學習及生活情況。 環境整理：維持教室、教具及幼兒活動空間的整潔與安全。 團隊合作：與教師、其他教保員及園所行政人員共同安排幼兒的教保工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~60000元 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新展開
不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核起薪45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 跟診跟刀，支援櫃檯與諮詢 新人帶教與培訓團隊，讓團隊穩定上手 安排排班、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！
自強活動員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約、管理辦法及公寓大廈管理條例，製作住戶公告、管理通知與相關行政文件 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會議，整理議程、會議資料與紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 審核社區財務報表、收支憑證及管理費帳務，編列年度預算並進行費用控管 4. 統籌社區清潔、保全、機電及公共區域維護作業，審核委外廠商服務內容與執行品質 5. 建立公共設施修繕管制表，辦理報修案件、估價單與工程進度追蹤，完成驗收及文件歸檔 6. 熟悉門禁、監視、消防、電梯及機電設備之日常管理流程，執行設備巡檢與異常通報 7. 建立社區突發事件處理及緊急應變流程，運用社區管理系統、文書軟體及財務管理軟體製作管理報表 歡迎具備社區管理、樓宇管理或總幹事相關經驗的人才投遞履歷，加入我們，一起維護文山區社區的公共設施、居住環境與管理品質，期待您的加入！
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 10年工作經驗 今天剛更新展開
*具10年以上餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、 展覽業務與企劃實戰（前線歷練） 業務開發與客戶關係維繫： 市場開拓：主動尋找並開發潛在客戶、廠商及跨界品牌參展商。 業務推廣：推廣國內專業展覽、商業空間設計、展演執行、短影音業務及 AI 行銷應用。 客情維繫與提案：負責專案全流程（接洽、開發、進度追蹤）溝通，撰寫報價單與簡報，並進行現場商務洽談。 行銷企劃與專案執行： 規劃展覽活動行銷策略（數位行銷、社群經營、媒體公關等），針對客戶需求進行全面性專案企劃。 擔任內外部核心溝通橋樑，統籌推進專案執行，追蹤並分析參展效益數據。 現場籌備與第三方協調： 協助場勘規劃與現場佈展協調，即時處理客戶需求與突發危機。 與設計公司、硬體發包商、工班等第三方合作夥伴進行高效溝通與協作管理。 二、 主管職能與管理培訓（幹部養成） 目標拆解與策略擬定：學習業績目標控管、市場數據分析與業務開發策略優化。 團隊協調與新人帶領：協助主管進行團隊專案進度控管、跨部門溝通，並逐步參與新人引導與培訓。 營運流程優化：參與業務流程改善、專案結案檢討會議，培養組織經營與領導決策思維。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
不只是設計師，更是空間魔法師──如果你期待的，不是上班只是「畫圖」，而是「創造真實空間故事」，這裡就是你的舞台！ 【你將做的事】 ★抓住目光、讓品牌發光 運用 3ds Max、AI、Photoshop 打造有靈魂的展場設計 ★從想像到實現 製作平面圖、立面圖、3D 效果圖──讓概念具象呈現 ★現場就是你的工作間 監工施工現場，確保你的設計不只是圖紙上的夢 ★跨部門無障礙溝通 客戶、設計、施工團隊合作，進度、品質一手掌握 ★作品集是你的通行證 別忘了附上作品集，讓我們一眼就被你吸引 【我們希望你】 ★至少 3 年以上展覽或空間設計經驗 ★說到工具就眼睛一亮：3ds Max、AI、PS 都是你的好朋友 ★跨界場景切換不卡卡：設計思路 + 現場執行力兼備 ★溝通、責任感／細節控得分高——品質執行一把罩！
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪45500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保夜班期間的整體安全狀況。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
品牌行銷專員 工作內容： 1、品牌策略執行與推廣:掌握媒體市場資訊、市場供需及特性。 2、協助擬定與執行品牌年度行銷計畫:各類品牌專案活動企劃發想與撰寫、提案簡報。 3、分析市場趨勢與競品，提出創新行銷方案、撰寫行銷文案（品牌故事、活動文宣等)。 4、行銷活動與專案管理:活動、行銷規劃、安排、執行 。 5、策劃與執行品牌推廣活動:如新品發表會、市集、展覽等。 6、協助異業合作提案與執行。 7、與自媒體產業合作。 8、經營及創建品牌IG、FB及帳戶管理維繫工作 (維護官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） 9、品牌後台操作 品牌官網後台 新聞與活動公告發布 產品資訊維護（文案、圖片、影片） 基本優化設定（SEO、描述、網址） 社群與內容後台操作 廣告投放與設定（FB/IG廣告後台、Google Ads）
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