• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.New business building up for SMT & Semi Industrial customers 2.Direct accounts repeat order securing and new business building up. 3.Distributors cooperating for business expending. 4.Market info collecting & reporting.
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,操作MES系統,檢視與生產目標的差異。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 必要時配合產線加班。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責股務相關作業及股務代理部聯繫窗口 2. 統籌股東會、董事會、功能委員會議事運作 3. 負責資金預估、資金調度及資金控管 4. 銀行融資、投資管理及財務分析、財務相關報表產出 5. 協助公開發行/IPO前準備作業(內控、財報揭露、股務規劃) 6. 公開資訊觀測站各項公告、重大訊息申報及法令遵循。 7. 協助子公司帳務管理及經營績效分析 8. 配合會計師查帳作業及主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 6年工作經驗 今天剛更新
    大專以上有6年以上經驗均可,歡迎具有主動積極、熱心學習心態者,成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理
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    產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護,以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算
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  • 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新
    📣 元維紙業實業有限公司|全職|送貨司機 ❝ 月薪45,000~70,000(願意配合加班 → 月收穩定5萬↑,年薪上看70萬以上)❞ 💥 為什麼這份工作值得你點進來? ✓ 年薪保底60萬,不怕景氣 ✓ 願意加班 → 收入直接往上跳 ✓ 淡旺季制度清楚,收入與時間都可預期 ✓ 公司穩定、客戶固定,不用每天重新適應 –––––– 🚛【工作內容】 ▸駕駛3.5噸貨車,進行配送作業 ▸完成收款、簽收等流程 ▸維持車輛狀況與基本保養 ▸淡季協助卸貨櫃(團隊一起完成) ▸與客戶維持良好互動關係 –––––– 💰【薪資結構(透明清楚)】 ▸底薪40,000元起 ▸全勤獎金2,000元 ▸績效獎金3,000~8,000元 ▸加班費另計(旺季收入提升明顯) 🔥 願意配合加班 → 月領5萬以上很常見 🔥 整體年薪可達70萬以上(穩定可期待) –––––– 📅【上班與休假制度】 ✓淡季:見紅就休(固定週休+國定假日) ✓旺季:紅字日需配合加班(有加班費) 👉 忙的時候多賺一點,淡的時候好好休息 👉 收入與生活都能取得平衡 –––––– 🎁【公司福利】 ✓ 免費供餐(上班不挨餓) ✓ 工作穩定、貨源固定 ✓ 團隊單純,好相處 –––––– 👤【我們希望你】 ✓ 持有手排駕照 ✓ 有1年以上相關經驗 ✓ 有責任感、願意長期穩定工作 ✓ 想多賺 → 願意配合旺季加班 –––––– 🌱 在這裡,你會得到的是 👉 一份「努力有回報」的工作 👉 做得越多,領得越多(不是畫大餅) –––––– ☎️【直接聯絡最快】 陳先生 0980-594-280 📞 不用投履歷,直接來電最快 👉 有經驗的,一通電話就知道合不合
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. Field return analysis, good experience on 8D, fish-bone, 5 why… 2. Coordinate with factory for quality incident analysis 3. Quality system experience in ISO9001, IATF16949, VDA6.3 4. Familiar with IATF 5 core tools 5. Regularly meeting hold with customer 6. Participate in3rd party audit, customer audit, and supplier audit
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *一個月工作18天* 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護
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    員工在職教育訓練員工團保交誼廳員工聚餐尾牙
  • 月薪40000~60000元 桃園市新屋區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.倉庫日常收發料、備貨、出貨作業 2.倉儲管理作業 3.ERP系統及Excel維護作業 4.個性細心、負責,具獨立作業能力 5.熟堆高機操作 6.其他主管交辦事項
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  • 月薪40000~40000元 台北市中山區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。
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  • 年薪1000000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.大學畢以上,藥學相關系所。 2.具藥師證書。 (另有進階津貼及績效獎金)
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 1年工作經驗 今天剛更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.機械操作能力:熟練三軸以上CNC機台操作經驗。具備對刀、設定、座標系建立及簡易排程的能力。 2.識圖與編程 能獨立閱讀工程圖面,熟悉基礎的 CAM 軟體,能進行簡易加工路徑規劃。 3.設備維護: 具備基礎機台排障能力(如:機台潤滑、刀具壽命管理、切削液維護、基本故障報警判斷)。 4.設備建置邏輯: 具備參與設備採購的基礎概念,能協助評估機台性能、空間配置與周邊輔助設備(如空壓機、過濾系統)。 5.教學與溝通: 具備將技術「SOP 化」的邏輯,能引導非機械專業的研發同仁理解加工流程。
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    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是景懋企業股份有限公司(Goldengate Engineering & Development Co.,Ltd)成立於民國54年,營運迄今已超過50年。專門代理與加油站暨週邊設備相關的全球國際知名品牌,包含歐洲知名加油機Tokheim公司,美國知名洗車用蠟及清潔劑Turtle Wax公司,美國加油站週邊設備耗材Franklin Fueling公司,澳洲第三公證加油站漏油檢測Leighton O’brien公司,歐洲知名Continental集團的加油站皮管以及其他國際公司之加油站相關產品。歡迎各領域的菁英加入我們。 官網連結:https://www.gget.com.tw/ FB粉絲專頁:https://pse.is/4jfar6 【工作內容】 1.控管倉庫物料進出貨、入庫、滯銷品提出、安排專車等作業流程,確保效率。 2.盤點規劃與執行、報表分析等工作。 3.負責資產管理(公務車、公務機、公務電腦等) 4.跨部門溝通協調,完成公司交辦的各項臨時性工作。 5.管理行政、倉管人員並安排分配工作。 6.負責消防申報作業。 7.公司機電、修繕、裝潢工程規劃、發包及施工管理。 8.緊急事故應變處理及監督。 9.審核各項費用是否合理性。 10.上級交辦事項。
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    年節獎金年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.搭配外部顧問進行制度規章規劃與管理 2.執行營運各項業務督導與稽核 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 4.協助公司營運流程的規劃與優化,提升運作效率 5.擬定公司部門年度策略目標,研訂各項工作計畫與管理 6.相關管理辦法及ISO文件規劃督導 7.對外對內及跨部門、跨廠溝通與協調 8.推動年度各項企劃業務 9.執行主管交辦事項
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