面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣壽豐鄉 3年工作經驗 1天前更新
**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。
**上下班皆有提供市區定點交通接駁,不讓家人擔心。
1.規劃與擬訂職業安全衛生管理計畫、安全衛生工作守則。
2.針對作業環境、機械設備及作業流程,推動危害辨識、風險評估與控制。
3.擬定、規劃並執行作業環境監測(如二氧化碳、噪音、綜合溫度熱指數、化學物質等)。
4.擬訂、規劃、推動及查核自動檢查計畫(含機械、設備之定期檢查、重點檢查及作業檢點)。
5.定期或不定期巡視現場作業安全衛生,發現不安全動作或環境即時要求改善並追蹤。
6.擬訂並辦理新進員工、在職員工及特殊作業人員之職業安全衛生教育訓練計畫並追蹤。
7.推動職業安全衛生文化、電子報出刊、警告標示張貼等宣導活動。
8.推動、協調及監督安全衛生協議組織運作、審查施工證資料及進場施工安全自主檢查表。
9.無災害工時、職業災害調查與統計定期申報
10.職災調查與處理,原因分析並提出防範對策。
11.其他主管交辦事項。
【公司褔利】
**上下班市區(宿舍)定點交通接駁
** 提供生活機能便利的套房宿舍
** 海洋公園全年365天免費遊玩
**員工餐廳免費供餐、免費咖啡
**每年贈送飯店雙人住宿券
**免費提供制服,免費送洗
**生日及三節禮金(禮品)
**集團內相關優惠專案
**每年舉辦員工旅遊
**定期教育訓練
**員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格
每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳上下班交通車有休息寢室