- 月薪43000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
萬安集團成立於1996年，是台灣保全業界的翹楚。我們致力於提供優質的保全技術與專業服務，服務對象涵蓋各大社區、公寓、辦公大樓及高科技廠房。我們以ISO國際品質認證的標準持續精益求精，並積極導入智慧化安全系統，為客戶提供最全面的安全保障。「專業服務，用心回饋」是我們秉持的理念，期待透過我們的努力，為客戶打造安全可靠的工作與生活環境。 工作內容：單純固定2個廠機動支援日班休假，每月機動天數約12－14天，長期穩定工作。 1. 日班負責門禁管制及訪客換証。 2. 單純固定一個人工作。 3.上下班於門口車輛引導管制。 4.代收包裹及郵件。 5.適合半退休或需要兼職賺錢人員。 本人繁忙如未接電話情況可打公司電話03-5622066告知要應徵湖口保全，本人獲悉後會跟您連絡，或者直接加本人line id 0935454813好友，傳貼圖說明要面試，本人會隨即聯絡，謝謝！萬安保全感謝你！ 我們深信，保全人員是科技園區安全運作的核心保障。加入萬安集團，您將獲得完整的在職訓練與發展機會，並能持續提升專業技能。我們熱忱邀請您成為這支職業化、安全化的團隊的一員，共同成就安全保護的使命！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.月休6-7天(月/288H) ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 何督導 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話:23692280分機20 0922-324-338
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. ESG報告書彙整編撰 2. 溫室氣體盤查作業 3. 永續委員會業務推動 4. ESG相關專案規劃與活動執行 5. ESG網站管理及資料更新 6. 其他主管交辦事項
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪43000~44000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行夜間駐點巡邏，檢查建築物內外、門窗、出入口、機房及停車場等區域安全狀況 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，執行人員、車輛與訪客進出管制及登記 3. 依保全及消防應變流程處理火警、入侵、設備異常、停電及其他緊急事件，必要時通報警消與相關單位 4. 執行鑰匙、門禁卡及重要物品交接管理，監督公共區域、消防設備與建築機電設備異常狀況 5. 填寫夜間巡邏紀錄、訪客登記、交接班紀錄及安全事件報告，使用基本電腦完成保全勤務資料建檔
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.統籌編制股東會年報及議事手冊。 2.主管機關資訊申報作業。 3.規劃董事會與股東會。 4.公司治理相關法令遵循追蹤及建議。 5.協助專案工作。
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
本公司產品為導熱材料 1.本公司客戶主要為電子、機電產業、導熱產業。 2.定期拜訪已交易客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責客戶接洽、報價、訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項產品。 5.開發新客戶。 6.未來需至中國出差(非定期)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
擔任董事長的得力助手，統籌辦公室行政、會議及活動；並以日文專長作為與日本原廠的溝通橋樑，站在跨國合作第一線。 A. 董事長辦公室行政支援｜約 40％ • 統籌董事長行程、會議及行政事務。 • 籌備各項會議，含資料準備、決議追蹤及跨部門協調。 • 規劃外賓接待、重要活動及專案。 • 參與公司專案、臨時任務及其他主管交辦事項，累積多元歷練。 B. 日本原廠及日文相關業務｜約 40％ • 擔任日本原廠主要窗口，負責 Email、電話會議及實體會議、參訪之溝通。 • 規劃原廠來台接待及拜訪行程。 • 擔任董事長日文口筆譯，直接參與高層商務會談。 • 翻譯及整理原廠文件、產品及品牌資料。 • 每月編製並翻譯業績報表，向原廠定期匯報。 C. 跨部門及營運協調｜約 20％ • 協同倉管處理原廠商品及原物料之訂購、進口與入庫。 • 確認訂單數量、交期及出貨。 • 追蹤原廠相關之跨部門進度並即時回報。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
護理人員。 須配合輪班，輪班另有津貼，不用大夜班。 有年終，有獎金。 需有護理人員證書。 使用鎧琳系統。 短期勿試
年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責生管用料BOM表的零組件採購 2.MRP訂單開立及料況管控 3.供應商管理及帳務處理 4.BOM COST 成本管理、零件詢比議價及成本分析 5.進出口材料報關及跟催事宜 6.熟悉Oracle尤佳；熟Excel應用功能 7.具備英文說、寫者尤佳 8.個性積極正面、善於溝通協調 9.處理主管交辦事項
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪41000~46500元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1評估庇護性就業者之工作能力、就業需求及支持需求。 2.擬訂、執行及定期檢討個別化就業服務計畫。 3.進行職務分析、工作流程拆解、工作訓練及職務再設計。 4.於工場現場進行示範、陪同、回示及工作技能訓練。 5.輔導庇護員工建立出勤、工作態度、職場安全、人際互動及情緒調節能力。 6.定期辦理工作表現及產能評估，提供具體回饋與後續訓練。 7.評估及協助庇護性就業者轉銜至支持性就業或一般職場。 8.與家屬、職業重建窗口、專業人員及相關資源單位聯繫合作。 9.定期撰寫服務紀錄、個別化計畫、成果報告、評鑑等行政工作。 10.協助庇護工場與工場之日常運作營運、活動及其他主管交辦事項。
- 月薪50000~55000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.內場人力運用與規劃 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・可負擔管理責任並參與會議以及通過必要之課程與考試。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具3年以上餐飲相關經驗以及1年以上管理經驗者應徵
三節獎金績效獎金員工聚餐全勤獎金員工國內、外進修補助 - 月薪45000~48000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具2年以上餐飲相關經驗者應徵
三節獎金績效獎金員工聚餐全勤獎金員工國內、外進修補助 -
