-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~48000元 雲林縣台西鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉中式及西式烹飪技巧，能獨力完成不同風格的菜餚烹調。 2. 能設計與開發創新的菜單，研發新菜色以符合市場需求與公司目標。 3. 負責食材的選購與品質鑑別，確保使用新鮮且符合衛生要求的食材，並進行成本控管。 4. 管理廚房日常運作，包含廚房人力調配與食品製作流程規劃，確保運行流暢無誤。 5. 確保食品衛生與安全規範的執行，包括廚房衛生管理與工具、設備的維護及操作。 6. 負責監督與控管餐食品質，維持公司對顧客的高餐飲標準與滿意度。 7. 協助中央廚房內部產品的測試與推廣，參與新產品的展示相關活動。 歡迎對烹飪充滿熱情的你加入我們，期待您成為我們團隊的一份子，一同創造更多美味佳餚！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保 - 月薪55000~65000元 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助會議安排。 6.負責接待訪客 7. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8. 處理新進人員加退保資料 9. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 10. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 11.具有科技廠辦管理經驗或保全勤務管理經驗者。 12. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 13.可配合不定期假日加班 14.薪資:55,000~65,000(條件佳可另議) 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! (請提前撥電話預約面試) ※面試當日如無法準時，請提早一小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責廠務整體營運管理，確保各項作業順利執行。 2.規劃、督導及協調各部門工作，提升作業效率與管理品質。 3.負責人員管理、工作分配、績效追蹤及教育訓練。 4.管理廠務相關行政事務，熟悉文書作業及各項報表製作。 5.跨部門溝通協調，協助推動公司各項專案及制度執行。 6.督導廠區環境、安全及設備管理，確保符合法規及公司規範。 7.主管交辦事項。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會，及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭，給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.垃圾清運作業 3.專人清運作業指導 4.其他主管交辦事項 5.具有小貨車駕照含以上
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.垃圾清運作業 3.專人清運作業指導 4.其他主管交辦事項 5.具有小貨車駕照含以上
勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
*(本薪+伙食+加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪42000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責鋅合金壓鑄機台操作、包含架模、卸模、調機及生產條件設定。 2.執行自主檢查，確認產品品質，並處理及排除生產異常。 3.填寫生產相關報表，確保生產紀錄完整。 4.執行機台及周邊設備點檢，並進行基礎清潔、維護與保養。 5.配合試模作業，提出改善建議並參與試模檢討。 6.其它主管交辦事項
有合作托兒中心 - 月薪55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找一位具備美感、細膩度與創作熱忱的【甜點師】，歡迎加入玉天璽，成為串聯廚房與餐桌的重要角色，讓每一道料理都能以最佳狀態呈現給賓客。 【職務亮點】 ● 與美感素養與高端主廚團隊共同打造精緻中式 Fine Dining 餐飲體驗 ● 擁有甜點研發空間，發揮創意與個人專業特色 ● 接觸高端宴席與季節性菜單設計，累積品牌料理經驗 ● 在兼具藝術氛圍與美學質感的工作環境中發展專業職涯 【工作內容】 一、甜點製作與品質管理 1.負責營業所需甜點之備料、製作與出餐作業。 2.依品牌標準執行甜點製程、份量控制與精緻擺盤。 3.親自確認甜點風味與品質，確保每一道甜點皆符合出餐標準。 4.維持出餐效率與品質穩定，配合宴席及餐期節奏。 二、甜點研發與菜單設計 1.參與季節甜點、套餐甜點及限定商品開發。 2.結合品牌文化與中式元素，設計兼具創意與美感的甜點作品。 3.持續研究市場趨勢與新技術，提升品牌甜點競爭力。 4.協助甜點配方與製程標準化建立。 三、食材與衛生管理 1.控管甜點食材品質、保存與使用期限。 2.維護甜點工作區域整潔，落實食品安全與衛生管理規範。 3.協助食材盤點、成本控制及庫存管理。 4.確保設備器具清潔與正常運作。 【加分條件】 ● 具飯店、西餐、Fine Dining 或高端餐飲甜點經驗者佳 ● 具甜點研發或新品開發經驗者佳 ● 對中式甜點、法式甜點或異國甜點融合創作有興趣者佳
免費供餐員工聚餐慶生會尾牙員工購物優惠 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 1天前更新展開
聘任系所：幼兒保育系 職務名稱：專案或專任講師以上師資 學術專長：幼兒教育、嬰幼兒健康照護與護理、公共衛生、衛生教育等 預計授課科目：幼兒健康與安全、嬰兒健康照護、托嬰實務導論、幼兒發展等 預聘名額：1名 薪資待遇：講師64,850元/助理教授83,720元起 起聘日期：預計115年9月或116年2月起聘 履歷收件截止日：115年7月24日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具碩士學位以上，且具幼教、護理(學)系、衛生教育(學)系或公共衛生(學)系背景 (二)能教授幼兒園教學領域基礎課程者，須具教授「32學分之教保專業知能課程」經驗優先 (三)具有一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 二、應準備資料： (一)請至本校本則徵才訊息下載「教師個人資料表」※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵幼保系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵幼保系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪58000~64000元 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.專科護理師或訓練中專師(本院2026年9月辦理專科護理師訓練課程.可參訓及輔導留任) 2.大學護理系畢，具護理師執照及工作年資5年以上.無專科護理師證照可 3.工作內容為協助執行處置、協助書寫病程記錄..等 ，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 4.需求為病房區(白班) 及ICU(白班+小夜) 5.留任獎金及科獎金另計
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪70000~90000元 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
業務職能(90％) - 業務開發與市場拓展: 制定並執行區域銷售策略,達成公司年度銷售目標與營收成長 KPI - 客戶關係經營: 建立並維護與當地關鍵客戶、經銷商及合作夥伴之長期合作關係 - 商務談判: 主導重大商務談判、報價協商與合約簽訂 營運管理(10％, 5 人以內) - 法規遵循:督導分公司於當地法規之遵守事宜,涵蓋勞動法、稅務及進出口規定 - 團隊行政管理:審核團隊成員之差勤申請與費用報支,負責判斷其合理性與合規性
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工公出特別保險 -
