- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 運用測試方法與工具，建立單元、整合及功能測試腳本，維護自動化流程。 2. 負責能源、設備、知識庫等平台的穩定性驗證與 A/B Testing 實施。 3. 參與專案開發平台工具測試，針對場景執行壓力測試。 4. 追蹤 Bug 修復進度，並撰寫專業測試計畫與結案報告書。 必要條件： 1. 3 年以上經驗，熟練 PHPUnit、Postman 與 SQL 數據驗證。 2. 具備壓力測試實務經驗，能操作 JMeter 或 Locust 等測試工具者。 3. 具備嚴謹的邏輯思維，能撰寫清晰的測試案例與技術報告。 加分條件： 1. 具備 CI/CD 流程整合經驗（如 Jenkins, GitLab CI）。 2. 具備程式撰寫能力，可開發客製化測試工具。 3. 有政府標案、IoT 設備通訊 (MQTT/Modbus) 或嵌入式生物辨識測試經驗。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客服務 2.維護店舖清潔 免費供餐 早班(09:50~20:30) 晚班(19:30~06:00) 獎金另計 無經驗可 有興趣者請直接攜履歷親洽面試，面試時間20:00~22:00 此為全職職缺，需長期穩定配合，短期勿試。
免費供餐勞保健保週休二日 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作內容： 1.人資策略與招募管理：規劃招募策略與流程，確保人力配置符合組織發展。 2.薪酬與獎酬制度：設計薪資結構、調薪機制及績效獎金制度。 3.職等與升遷制度：建立職級架構與透明升遷機制，強化人才發展。 4.人事制度與法規：優化人資制度與流程，確保符合法規並降低風險。 5.員工關係與組織發展：促進勞資溝通，提升員工體驗與組織文化。 6.職工福利與福委會管理：規劃員工福利制度，督導福委會運作，提升員工滿意度與凝聚力。 7.團隊與跨部門管理：帶領人資團隊，支援各部門人力與策略需求。 ◆條件要求： 具薪酬制度、獎金設計及職等職級規劃經驗 熟悉勞動法規與人資制度建置 具團隊管理或專案推動經驗 *** 需有人資專員5年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆上班時間： 工作時間 : 09:00-18:00 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：45,000-50,000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 (依各別部門，職務內容規劃)
年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責車輛派遣、路線安排、派遣調度追蹤。 2.與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3.客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4.其他主管交辦事項。 5.車輛故障協助聯絡.處理。 6.協助司機解決問題。
全勤獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責 iOS 與 Android 行動 App 的架構設計、功能開發與維護。 2. 主導 App 開發，整合即時數據監控、IoT 設備通訊、警報通知及數據圖表視覺化。 3. 實作即時推播通知機制，包含 FCM、LINEMessaging API 等多管道整合應用。 4. 負責開發環境配置、CI/CD 流程優化、版本發佈及雙平台商店定期維護。 5. 參與需求分析與技術可行性評估。 6. 維護專案知識庫，撰寫技術架構文件及雙平台商店上架指南。 必要條件： 1. 5 年以上 Flutter App 專案實戰經驗。 2. 熟練 Dart 語言與狀態管理工具（如 Provider、Riverpod 或 BLoC）。 3. 熟悉 FCM、APNs 或第三方推播服務整合，並具備 LINE Messaging API 與 SMS 簡訊串接經驗。 4. 熟悉 Xcode、Android Studio 操作、打包與編譯流程。 5. 熟悉 App Store Connect 與 Google Play Console 上架規範與流程。 6. 遵循 Clean Code 原則，具備 Git Flow 分支管理經驗與團隊協作能力。 加分條件： 1. 具備 MethodChannel 實作經驗，能處理Flutter 與 Native 端通訊。 2. 具備 IoT 設備通訊（如 MQTT、Bluetooth、WebSocket）經驗。 3. 具備 UI/UX 設計感，能協助優化使用者體驗。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
Petizen —— 專注都會寵物生活方式的創新品牌 我們在尋找一位能同時掌握營運現場、行銷活動、品牌體驗的零售經理。 工作內容 1. 門市經營與決策： - 負責門店營運、貨品管理、顧客服務、拓客引流，具備社群營運、線上推廣能力 - 設定並達成每月營收與毛利目標，優化商品銷售結構與坪效 - 監控銷售數據與顧客行為，提出商品策略、品牌活動與促銷建議 2. 品牌體驗與顧客關係： - 策劃並協助執行店內活動（新品上市、會員日、跨品牌合作、快閃體驗） - 與行銷部合作推動社群曝光與會員成長 - 拓展客戶與合作管道，維繫客戶關係，打造門市口碑 3. 市場觀察與跨部門協作： - 協助市場趨勢分析、競品觀察及消費者需求回饋整理 - 定期與品牌、行銷、產品團隊對齊，共同確保門市體驗與品牌方向一致 - 協助新據點或快閃活動開發
產假產檢假勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責管理系統的前端架構開發，確保系統具備高品質、高擴充性與可維護性。 2. 使用 Vue.js 實現複雜的動態視覺效果與 RWD 響應式佈局，優化跨裝置的使用者體驗。 3. 串接 RESTful API 與 WebSocket，開發即時監控儀表板（使用 Highcharts、ECharts 或 D3.js）。 4. 診斷並解決前端效能瓶頸與跨瀏覽器相容性問題。 5. 建立技術規範、UI 組件庫說明（Storybook）及開發文件，落實團隊知識管理。 6. 參與產品需求評估，與設計師及後端工程師協同定義技術實作方案。 必要條件： 1. 3 年以上前端開發經驗，熟悉 Vue.js 生態系、JavaScript（ES6+）、HTML5 與 CSS3（SCSS/SASS）。 2. 熟練掌握 CSS Layout (Flexbox、Grid) 與至少一種數據視覺化函式庫。 3. 熟練使用 Git 進行協作，具備串接 API 與處理異步資料流的實務經驗。 4. 具備優異的邏輯思維，能將開發邏輯轉化為標準化技術與開發手冊。 加分條件： 1. 具備動畫庫（GSAP、Three.js）或前端建置工具（Vite、Webpack）經驗。 2. 熟悉 TypeScript、Storybook 或具有實作互動式地圖經驗者。 3. 了解 UI/UX 原則，能對互動細節與動態流程提出優化建議。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 規劃與管理專案進度，確保任務按時完成並達成目標。 2. 協調跨部門資源與溝通，解決專案過程中的問題。 3. 監控系統營運狀態，規劃後續流程與推廣方式。 4. 撰寫專案文件、報告及簡報，追蹤專案成效並提出改進建議。 必要條件： 1. 3 年以上專案管理經驗，熟悉專案管理流程與工具（如 Gantt Chart、Jira、Trello）。 2. 良好跨部門溝通與問題解決能力。 3. 熟悉文書處理系統操作（如 Word、Excel、PowerPoint）。 4. 管理多項專案，掌握進度、風險及資源分配。 加分條件： 1. 曾管理 IT 系統或軟體開發專案。 2. 熟悉系統運維流程及推廣策略。 3. 曾接觸行銷企劃相關策略與方法。 4. 擁有 PMP 或相關專案管理認證。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪52000~60000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪40000~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 日文等級 N2，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(軟體)之技術支援。 3. 將每日報表以日文方式mail回報給日本工程師。 4. 協助台灣工程師與日本工程師之翻譯及協調。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~70000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📣 元維紙業實業有限公司｜全職｜送貨司機 ❝ 月薪45,000～70,000（願意配合加班 → 月收穩定5萬↑，年薪上看70萬以上）❞ 💥 為什麼這份工作值得你點進來？ ✓ 年薪保底60萬，不怕景氣 ✓ 願意加班 → 收入直接往上跳 ✓ 淡旺季制度清楚，收入與時間都可預期 ✓ 公司穩定、客戶固定，不用每天重新適應 –––––– 🚛【工作內容】 ▸駕駛3.5噸貨車，進行配送作業 ▸完成收款、簽收等流程 ▸維持車輛狀況與基本保養 ▸淡季協助卸貨櫃（團隊一起完成） ▸與客戶維持良好互動關係 –––––– 💰【薪資結構（透明清楚）】 ▸底薪40,000元起 ▸全勤獎金2,000元 ▸績效獎金3,000～8,000元 ▸加班費另計（旺季收入提升明顯） 🔥 願意配合加班 → 月領5萬以上很常見 🔥 整體年薪可達70萬以上（穩定可期待） –––––– 📅【上班與休假制度】 ✓淡季：見紅就休（固定週休＋國定假日） ✓旺季：紅字日需配合加班（有加班費） 👉 忙的時候多賺一點，淡的時候好好休息 👉 收入與生活都能取得平衡 –––––– 🎁【公司福利】 ✓ 免費供餐（上班不挨餓） ✓ 工作穩定、貨源固定 ✓ 團隊單純，好相處 –––––– 👤【我們希望你】 ✓ 持有手排駕照 ✓ 有1年以上相關經驗 ✓ 有責任感、願意長期穩定工作 ✓ 想多賺 → 願意配合旺季加班 –––––– 🌱 在這裡，你會得到的是 👉 一份「努力有回報」的工作 👉 做得越多，領得越多（不是畫大餅） –––––– ☎️【直接聯絡最快】 陳先生 0980-594-280 📞 不用投履歷，直接來電最快 👉 有經驗的，一通電話就知道合不合
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪43399~43399元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
正取：1人 備取：2人 截止日期：2026-05-19 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1.辦理性騷擾申訴案件調查暨審議程序。 2.提供性騷擾被害人服務。 3.進行場所主人性騷擾防治措施查核。 4.其他交辦事項。 5.工作地點：新北市。 工作地點：新北市 薪 資：每月薪資新臺幣4萬3,399元(312薪點) 學歷/檢定要求： 一、國內外大專院校畢業者：(應屆畢業可) (一)社工、法律、心輔、社會福利、社會、教育、公共行政等相關系所畢業者尤佳。 (二)具有性別、社工、法律、諮商、社會福利等相關經驗者尤佳。 二、熟悉電腦文書處理等各項操作能力。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 五、未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告項下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=3a6aca9d5ffb9a031c214c5fcad3f83d) (2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用) (3)最高學歷證件影本及其他學經歷證明。 (4)歷任任職工作離職證明等相關資料(無工作證明者免附)。 (5)資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂。 (6)信封上請務必註明「應徵社會局社區發展與婦女福利科聘用防治人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓，新北市政府社會局社區發展與婦女福利科張小姐收，聯絡電話：(02)2960-3456分機3627，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年5月19日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
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