- 月薪41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
參與國科會 × 國防部共同推動之國防科技研究計畫， 與學界及工程團隊合作，投入關鍵技術自主與技術藍圖規劃， 適合希望將專業投入國防科技與公共研究議題的你。 本中心主要任務： 關鍵技術開發與驗證、技術藍圖規劃、軍方需求單位對接、國防相關科技研究計畫交流合作及培育跨領域科技研發人才。 【工作內容】 與學界、工程研究人員及專案團隊密切合作，參與國防科技研究與計畫執行，包括： 1.參與研究計畫執行與技術/研究報告撰寫 2.協助專案進度追蹤、成果彙整與簡報製作 3.支援採購與招標作業（規格彙整、流程協助） 4.跨單位研究協調與主管交辦之研究支援事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪48000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44000~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
京都勝牛 全省正職招募中 想找穩定正職嗎? 想升遷、想賺獎金、想進幸福企業 就是現在！面試＋錄取＝最高 20,000 元獎金到手！ ＜限定獎金徵才＞ 115/1/1～115/2/28 全省京都勝牛門市皆可面試 （台北京站／南港 Lalaport／板橋環球／新店裕隆城／新竹巨城／台中 Lalaport／台南三井／高雄漢神巨蛋） [招募職缺] 正職人員 - 儲備店長｜副店長｜組長｜幹部 無論想累積經驗還是拚升遷，都有舞台！ 正職任用獎金$20000元 錄取並實際報到將可領取高額任用獎金 (以上金額於每滿兩個月分次發放（$6000/$6000/$8000)) ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 【工作職位&薪資】 營運店長-月薪$52000~$65000 副店長-月薪$46000~$56000 組長-月薪$44000~$50000 幹部-月薪$44000 *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$65000，另有門市達標獎金! 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【資格條件】 學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 營運店長須具備餐飲管理經驗3年以上 【工作時間】： 可配合彈性排班(須配合六日出勤，09:00-22:00、早/中/晚/假日班)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) 【應徵方式】： 報名請填寫此google表單登記 https://forms.gle/tdekDrZdAzyoXbof8 ※務必填寫連結報名才享獎金活動資格 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責管理社區人員排班及出勤狀況，確保正常運作 2. 執行財務管理，負責社區日常財務收支及帳目清理 3. 擬訂社區年度計畫，包含公共設施維護及管理辦法之執行 4. 督導設備維護，包含消防機電監視系統的檢點及運行狀況監控 5. 規劃並執行保全管理計劃，提升社區安全及住戶滿意度 6. 負責召開社區會議，進行決策制定與執行進度匯報 7. 處理緊急事件及客戶服務需求，確保住戶的安全與服務品質 歡迎加入我們的團隊，一起打造居住環境的高品質服務，期待你的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪50000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建置、維護職安衛生管理系統（含ISO 14000/ISO 45001/ISO 14064-1及CBAM碳排放數據的計算）。 2.執行法定職業安全衛生計畫、風險評估。 3.協助辦理教育訓練（一般安全衛生教育＋特殊作業教育）。 4.辦理職安委員會會議、紀錄整理。 5.協助改善職場環境、檢查設備及風險。 6.事故回報、調查與改善追蹤。 7.協助消防、急救、避難逃生演練。 8.職業衛生/環境監測追蹤。 9.協助主管機關稽查、文件準備。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.新開發商圈、市場情報、搜尋等評估作業及各項租賃合約管理。 2.配合年度展店計畫執行展店開發、位移 3.配合工作需求，不定期加班及出差，可配合參與機動性任務 4.有工作熱忱，具備邏輯組織及應對溝通能力、可獨立作業者尤佳 5.錄取後需配合門市作業實習1-2個月 6.日文檢定N2，具日文溝通及文書能力 7.主管交辦事項 ※須具備賣場經驗,有日商及服務業相關工作經驗者佳
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常會計：憑證審核與入帳、AP／AR 往來、銀行對帳、費用報銷，單據整理。 2.月結／年結：試算表編製、科目分析、固定資產管理、帳務總帳調整。 3.稅務：協助會計師彙整每月申報所需資料。 4.審計：協助會計師整理年度審計所需資料。 5.付款：發票審核與銀行付款操作。 6.系統：使用 Oracle ERP 與 DATEV 管理憑證與報表。 7.人事支援： 基本人事資料管理。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 駐點德國子公司，負責歐洲市場產品企劃與全生命周期管理。 2. 蒐集當地市場、通路與消費者需求，結合德語區文化特性提出產品定位與規格建議。 3. 負責新產品規劃、PRD 撰寫、功能設計與規格確認，並協調總部研發、設計、品保、行銷等部門，推動產品開發至量產。 4. 確保產品符合歐盟規範（如 CE 認證、安全標準等），並協助測試驗證與國際法規申請。 5. 管理產品定價策略、成本結構與毛利目標，並依據市場回饋進行版本更新與優化。 6. 與當地銷售、業務與行銷團隊密切合作，制定產品上市策略與行銷支持。 7. 定期進行產品績效分析與競品監控，提出優化建議並制定產品路線圖。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責歐洲地區通路合作夥伴之開發與維護，拓展曜越品牌於當地市場之覆蓋率與銷售表現。 2. 定期拜訪歐洲地區潛在與現有通路，包括分銷商、經銷商、零售商等，推廣產品並建立長期合作關係。 3. 擬定並執行當地通路銷售策略與推廣計畫，協調產品上架、通路展示與促銷資源。 4. 進行市場與競品調查，協助台灣總部調整定價策略、產品定位與推廣節奏。 5. 協助處理訂單、發貨、付款、售後等相關事宜，並定期彙整通路績效報告。 6. 協助跨部門協作（如行銷、PM、客服等）以提升通路滿意度與銷售成效。 ※ 此職缺須接受外派至德國子公司長期任職。初期需於台北總部接受3~6個月完整訓練，包含產品認識、內部流程、通路策略等內容。
- 月薪41000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大門交管 訪客車輛換證 車輛進出管制 (需攔車詢問) 人臉辨識 工作時間 日班:06:30~18:30 夜班:18:30~06:30 月薪41000~43000(依面試決定) 工作地點:大園區民生路 排休制 大7小6 享勞健保 提撥6％
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擅長西式料理烹飪，確保菜餚品質與口味穩定。 2. 規劃、設計與開發創新菜單，根據季節性食材提供多樣化選擇。 3. 負責廚房內的成本控制，包括食材採購與庫存管理，提升效率並降低浪費。 4. 掌握食品安全與衛生管理，執行廚房清潔維護與相關安全標準。 5. 熟悉廚房設備的操作與維護，確保廚具及機器正常運作。 6. 熟悉營養學知識，提供健康且營養均衡的餐點設計選擇。 7. 在快節奏環境中有效管理時間與流程，確保準時出餐並滿足客戶需求。
員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 撰寫、設計、優化 AI Prompt，應用於產品設計、行銷創意、視覺設計、影片動畫生成 2.與設計、行銷、產品團隊協作，建立場景化 Prompt，提升生成品質 3.進行 Prompt 測試、優化與效果分析，確保生成內容之穩定性與一致性 4.整合 Prompt 至 CMS、API 及行銷自動化流程中，提升內部使用效率 5.維護 Prompt 資料庫與知識庫，作為公司內部資源共享 6.追蹤生成式 AI 技術發展，內部分享最佳實踐，協助 AI 策略落地
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