- 月薪55000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Linguitronics致力於為全球頂尖遊戲開發商提供高品質的本地化服務，服務範圍囊括從翻譯到配音、LQA /FQA 測試等全方位的電玩遊戲本地化需求。客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 任務以協助歐美及日本的 AAA 大作與熱門遊戲成功深入華語市場為主，協助本土遊戲進攻海外市場為輔，需透過深入的文化洞察、語言專業與技術支援，為全球玩家打造無隔閡的遊戲體驗。 【工作內容】 客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 需對電玩遊戲產業具有高度熱忱，熟悉電玩遊戲製程及本地化專案技術應用，並且對語言具有高度敏銳度，能發揮對於遊戲、語言、文化的知識與能力，分析歐美及日本電玩遊戲的市場規模並進行客戶開發與維繫。 此職位需能洞察遊戲產業客戶在專案中的需求與痛點，發揮對於遊戲產業的熱情與知識，透過貫徹全程的諮詢式服務，開發客戶、達成業績目標並與客戶維持長期的夥伴關係；對內需與專案管理、語言顧問、技術研發團隊協作，依客戶需求制訂專案管理、翻譯品質審查等程序，穩定敏捷地協助客戶克服日常工作挑戰，與客戶一同為玩家打造帶來優良的遊戲體驗。 此職位常態工作任務包括： 1. 需掌握客戶動向及遊戲產業發展，根據客戶的新作開發計畫，主動提供專業語言解決方案及相關服務諮詢、提案多元的本地化解決方案，並與內部團隊共同討論專案執行方向與細節，鞏固與客戶的夥伴關係。 2. 參與遊戲本地化產業活動與市場調研，開發有意進入華語市場的潛在歐美日系客戶，以及有意進軍海外的華語地區客戶。 3. 依照客戶開發時程與個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案，為專案規劃合宜的流程，使譯者、審稿或其他生產團隊成員交付成果能達成客戶於譯文品質、風格、格式等各方面要求 (必要時協調雙方團隊會議並參與討論)。 4. 發揮對於遊戲、語言、文化、本地化任務的知識與能力，協助專案的前期評估及後續處理，例如：初步洽談期的專案範疇盤點、交件前的文件品質複檢，乃至交付後針對專案品質或衍生需求與客戶溝通協調。 此外，必要時可能需赴海外出差拜訪客戶或參與相關會展。 【期望條件】 1. 熱愛電玩遊戲，熟悉手遊、PC 或主機遊戲之開發/發行生態，具備 2 年以上遊戲產業或遊戲本地化相關經驗尤佳。 2. 具備精通等級的英文或日文能力，能與海外客戶進行商務談判及複雜的需求洽談。 3. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 4. 具備英/日文翻譯能力，擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 5. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 6. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 7. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 有電玩遊戲專案管理經驗。 2. 曾實際擔任遊戲翻譯/本地化人員或MTPE編輯，熟悉Trados、Phrase、memoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 3. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：memoQ、Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 各產業客戶趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 遊戲產業及各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁與人員管制 2.車輛進出管制 3.廠區巡邏 4.消防總機的操作與回報 5.因應緊急事件處置 6.文件的收發與管理
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 年薪950000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
激勵獎金績效獎金子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000~80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌳 誠徵獸醫師｜如果你想成為更好的獸醫師 有些獸醫師，只是在工作。 有些獸醫師，想把醫療做到更好。 如果你是第二種人， 我們很希望認識你。 我們正在尋找一位對醫療有想法、有理想的獸醫師夥伴， 一起打造一個真正專業且持續成長的醫療團隊。 🌱 這裡是一個可以成長的地方 在這裡，我們相信 獸醫師不是被使用的人力，而是需要被培養的專業。 所以我們希望建立的是： 🌿 可以討論病例的環境 🌿 鼓勵學習與進修的文化 🌿 能逐漸發展自己專長的舞台 🌿 長期合作的夥伴關係 如果你希望的不只是「看診」， 而是讓自己變成更成熟的獸醫師， 這裡會很適合你。 🏥 我們的醫院 我們是一間經營多年的動物醫院， 正在持續往高品質醫療與專科發展前進。 目前臨床領域包含： 🐾 小動物內科 🐾 心臟影像 🐾 外科與影像診斷 🐾 住院醫療照護 未來也希望建立更完整的專科醫療團隊。 我們希望找到的是 能一起長期走下去的醫師夥伴。 🌿 我們希望的你 如果你是這樣的人，會非常適合： 🌳 對醫療保持好奇心 🌳 喜歡學習與討論病例 🌳 希望累積真正的臨床能力 🌳 願意與團隊一起成長 不需要什麼「完美履歷」， 只要願意成長與努力。 ✨ 我們相信 好的醫院 不是靠一個人，而是一群人。 如果你也希望 在一個可以發揮、學習、成長的環境裡工作 歡迎來聊聊。 📍工作地點：桃園 📩 歡迎投履歷或私訊聯絡 也許下一位加入團隊的獸醫師， 就是你。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 今天剛更新展開
1.對新聞時事、客家議題及文化具高度敏銳度，具備採訪、拍攝與影像敍事及剪輯後製能力，能產出高品質、具深度之專題新聞報導。 2.具備新聞專業素養與職業操守，擁有良好的溝通協調能力，與專題文字記者密切合作，在採訪、構想與呈現上相互支援，完成專題新聞。 3.遇突發、重大新聞或外場轉播，配合跨組工作調度、迅速應變，執行專案任務。 4.其他主管交辦事項，確保新聞部運作順暢與目標達成。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. ERP（Oracle EBS R11）各模組後台資料庫資料萃取暨分析應用。 2. ERP系統各模組日常用戶端問題分析與排解。 3. ERP現行客製化(D2K)報表修改或開發。 4. ERP Transaction Interface(中介層)交易寫入暨自動化應用。 5. 跨系統整合可行性評估暨方案實現。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通 6.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓為期約18個月，待台南物流中心完工後歸建。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1.品質計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.主管交辦事項處理..等 7.具公共工程經驗者佳
年終獎金三節獎金伙食津貼自強活動國內旅遊 - 月薪49000元 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1．社區行政事務管理與執行 2．製作社區財務報表 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．保全/清潔/廠商施工監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更 7．150戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備創意熱忱且細心的美編設計夥伴。負責從品牌視覺維護到門市促銷素材的全面設計，透過優質的設計圖文呈現，將專業的醫療與保健資訊轉化為具吸引力的視覺語言，提升品牌影響力。 職務亮點： 1.專業視覺規劃：協助產品說明頁設計，將醫藥保健專業轉化為吸睛圖文。 2.全方位行銷支援：從社群貼文（Banner/貼圖）到門市實體素材（海報/POP），展現多元 設計力。 3.品牌風格維護：確保品牌在線上、線下各渠道的視覺統一性與質感。 【核心特質：具備良好的溝通能力，能理解行銷需求並將其轉化為視覺成品；工作細心，能處理藥妝產品精細的文字標示。】 ※加分項目：具備攝影、簡單短影音剪輯或有連鎖藥局/診所/零售通路設計經驗者尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 了解現場各項作業流程，提出改善提案 2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練，年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓為期約18個月，待台南物流中心完工後歸建。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~70000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責與業主、建築師、監造單位、政府機關進行協調，解決施工過程中的問題。 2. 負責工地現場整體施工管理與進度控管。 3. 規劃並協調各工種施工順序與作業流程。 4. 督導施工品質，確保符合設計圖說與相關規範。 5. 檢討圖面、編製施工計畫書、進度表及相關報表文件。 6. 安排包商進場施作時間，控制工程的執行進度與施工品質。 7. 控制工程成本與材料使用數量。 8. 執行工地職業安全衛生管理作業。 9. 協助工程估驗計價及請款作業。 10. 辦理工程驗收及完工文件彙整。 11.須具備工地主任證照。 12.有金質獎 /金安獎 / 查核 /督導 經驗者優
年終獎金三節獎金伙食津貼自強活動國內旅遊 - 月薪42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發新客戶與拓展市場。 2. 維繫既有客戶關係，了解客戶需求並提供解決方案。 3. 協助客戶報價、訂單追蹤與出貨相關事宜。 4. 與廠內工程及生產部門溝通，確保訂單順利進行。 5. 蒐集市場資訊，協助公司拓展業務方向。 熟悉板金雷射折彎沖孔等專業知識者佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具新生兒次專科醫師受訓證明。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年3月25日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份及新生兒次專科醫師受訓證明影本各1份。。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
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