• 月薪50000~120000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務說明:您的使命與挑戰】 您將成為「躍紫綠能」全台 120 家加盟體系的總設計師。 我們不只是在賣電動機車,我們是在建立一個「綠能創業平台」。您將主導從 0 到 1 的加盟體系建置,將集團的技術背書(DTF 精密電路基因)轉化為可複製、高獲利的連鎖商業模式。 一、 加盟體系建置與標準化 (SOP & Manual) 撰寫加盟營運手冊:將「特約店、2S店、4S店」三種商業模式標準化,包含選址規範、店面視覺(招牌/電子看板)、設備配置及人員訓練流程。 獲利模型優化:負責編寫加盟說明書,清晰呈現加盟金配置、車輛配額與硬體設備(如頂高機、拆胎機、檢測系統)的投資報酬率。 二、 市場攻堅與通路開發 (Business Development) 加盟體系開發洽談:主導全台加盟業務拓展,負責潛在加盟主的開發、說明會主講、合約洽談及進度掌控。 商圈精準選址:協助加盟主進行潛在商圈分析與店點評估,洽談租賃條款並優化店面空間規劃。 三、 開店統籌與交接 (Launch & Operations) 開店專案管控:監督加盟店從簽約、裝修、設備進場(頂高機、系統安裝)到正式開幕的全流程,確保施工品質與進度。 加盟主關係維護:落實公司政策,定期回報開發進度,並擔任總部與加盟主間的關鍵橋樑。 【應徵具備能力條件】 經驗門檻:3 年以上加盟總部開發或連鎖通路管理經驗(具備汽機車產業、餐飲連鎖或便利商店開發經驗者優先)。 文書與邏輯:具備強大的計畫書撰寫能力,能獨立完成嚴謹的加盟手冊與簡報。 溝通與談判:具備高階業務談判技巧,能應對不同背景的加盟主,並達成合約簽署目標。 【此職位的獨特優勢:不僅是工作,是事業】 高額成交激勵獎勵 (Success Incentives): 本職務除基本薪資外,設置**「加盟成交特案獎金」**。當您成功協助加盟主建立「特約推廣店」、「2S 店」或「4S 店」,將依專案規模發放豐厚激勵金,讓您的職涯價值與加盟金入帳直接掛鉤。 參與掛牌公司核心布局: 您將親身參與集團(DTF/躍紫)邁向資本市場的關鍵時期。協助建立 120 家門市的實績,將成為您個人在資本市場、創櫃登板資歷中最亮眼的成績單。 跨國資源背景支撐: 不同於一般在地小廠,公司背後擁有集團品牌(供應 NVIDIA、TSMC 的「鼎泰豐電線」)背書,以及「全敏、潔鼎」的跨境資源。 在推展面對加盟主,擁有絕對的【品牌公信力與說服力】 「業務獎金」與「手冊達成獎金」。 1. 階段性任務獎金 (手冊與制度建立) 金額:$30,000 ~ $50,000 發放條件:完成《躍紫綠能加盟營運手冊》、《特約/2S/4S 店獲利模型計畫書》並經公司審核通過時發放。 2. 加盟成交激勵金 (您提供的獎金基礎優化) 考慮到他需要協助加盟主從無到有開店,建議在您原本提供的「推廣獎金」基礎上,設定達成率加乘:(簽約收加盟金時發放60%、正式營運3個月40%) 特約推廣店:獎金 $5,000 / 間。 2S 加盟店: 獎金 $12,000 / 間。 4S 加盟店: 獎金 $20,000 / 間。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新
    職缺一:IT服務工程師(新店) 1.提供 Service Desk / Helpdesk 使用者技術支援 2.協助處理 電腦、筆電及周邊設備問題排除 3.負責 Windows / macOS 電腦安裝、設定與維護 4.管理 Active Directory 使用者帳號與基本權限 5.支援 Microsoft 相關(Outlook、office 等)使用問題 6.協助排除公司內部網路連線問題 7.支援與維護 視訊會議系統及會議設備 8.協助執行 系統更新與基本資訊安全管理 職缺二:網路管理工程師(泰國) 1.網路設備及數據線路狀態檢視。 2.網路架構資料製作及更新。 3.設備設定操作手冊製作及更新。 4.網路設備監控暨傳輸資料維運報告。 5.網路連線問題處理。 6.伺服器主機維護與管理 7.VMWARE 主機管理 投遞前請回覆哪個職缺較有興趣
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.執行播映編表作業、驗帶、節目運行表編輯、主控播出協調、LIVE值班、節目側標發單製作、交播資料統計等製播編表工作。 2.其他主管交辦事項。
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    社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 備註 1.具海外發展意願與能配合公司業務發展需求,工作地點彈性者佳 2.對美國業務有興趣也需至海外廠受訓1-2年(需視個人學習狀況) 3.投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作,協調資源,確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊,系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程,並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具(AI-assisted development / testing)提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA,能在這樣的工程環境中,專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決,而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的 QA】 如果你對 軟體品質工程、系統測試與測試自動化 有興趣,並希望參與完整的 軟體開發與品質驗證流程(SDLC),歡迎加入我們的 QA 團隊。 在既有 自動化測試流程、CI/CD 持續整合測試與 AI 輔助測試環境 中,你將參與多平台系統與軟硬體整合應用的品質驗證。 【工作項目】 ■ 軟體測試與品質驗證 1. 執行各系統與軟體產品之測試任務,包含功能測試、整合測試與系統測試。 2. 撰寫測試計畫(Test Plan)、測試案例(Test Case)與測試報告(Test Report)。 3. 依需求規格驗證系統功能與產品品質。 ■多平台系統測試 4. 執行不同平台之測試活動,包括: ● Web 系統 ● APP(Native / Hybrid) ● 後端 API ● 資料庫系統 5. 進行端對端(End-to-End)測試、迴歸測試(Regression Test)與整合測試。 ■軟硬體整合測試 6. 參與軟體與智慧設備或互動裝置整合之測試。 7. 驗證系統與周邊設備之資料傳輸、互動流程與功能整合。 8. 協助測試設備與軟體系統在不同使用情境下之穩定性與可靠性。 ■ 問題追蹤與品質改善 9. 使用問題追蹤系統(Bug Tracking)記錄與追蹤系統問題。 10. 分析測試結果並產出測試報告。 11. 與 PM、開發團隊討論問題並協助改善系統品質。 ■測試技術與自動化 12. 參與既有測試流程之優化與自動化測試維運。 13. 規劃與撰寫自動化測試腳本。 14. 參與 CI/CD 測試流程,確保系統版本在持續整合環境中的品質。 ■ 技術學習與品質提升 15. 研究新測試工具與技術,例如: ● API 測試工具 ● 自動化測試框架 ● AI 輔助測試工具 16. 持續提升測試流程與軟體品質管理能力。 17. 在 AI 輔助測試環境 中分析測試結果並提升測試效率。 ■ 其他事項 18. 其他主管交辦事項。 ● 自到職日起算 3 個月試用期,試用期滿考核合格者續予僱用。
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  • 月薪40000~55000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 故障分析(FA)釐清/歸納Root Cause 2. 跨部門溝通推動品質改善專案 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪55000元 桃園市大園區 4年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.製程與良率管理:負責製程能力管理與產品 CPK 持續改善。 2.異常與問題分析:分析線上異常並解決 chronic長期製程問題。 3.測試與機台驗收:執行新材料測試、製程優化測試及新進機台 Release。 4.技術文件編寫:撰寫與維護 SOP / FMEA / OCAP 等製程標準文件。 【出差外派說明】 1.外派需求:配合海外廠區跨國專案與技術支援,一年累積時間約 6 個月(含)以下。 2.專屬福利:派駐期間提供海外派駐津貼、包食宿及機票全額補助。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.具庫存管理與需求規劃能力,確保供料穩定。 2.具問題分析與快速應變能力,能有效解決異常狀況。 3.善於跨部門協調與溝通,推動作業順暢執行。 4.具供應商管理經驗,維持穩定供應品質。
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新
    ★以下職務為泰國廠招募專區,初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容,投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一:FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二:FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三:FPC設備工程師 1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 4.設備智能化(SECS)測試 職缺四:FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺五:FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定:IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護:維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系,確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺六:FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺七:生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪42000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    開立符合學校&機關膳食菜單 參加會議聽取客戶回饋 1. 推動校園營養教育活動,設計教材並指導學生合理飲食。 2. 分析食品營養成分,提供健康飲食建議給各年齡層群體。 3. 儲存並整理營養數據,校園裡專業報告。 4. 教育學生基礎健康及營養知識,促進正確飲食習慣。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 新北市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者,會給排水、配管、衛浴設備安裝
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    年節獎金年終獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪40000元 台北市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.能獨立獨立作業者,會給排水、配管、衛浴設備安裝
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    年節獎金年終獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪60000~80000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新
    1.負責繪製及修改建築外牆金屬工程之施工送審圖。 2.進行工程品項的分類、核對與精確數據統計。 3.配合專案需求,進行建築地形的尺寸建模與圖面優化。
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    產檢假產假年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 隨薪所欲