• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在零售營運中,穩定與效率來自制度的落實與細節的掌握。 如果你對流程與數據敏銳,能從現場與報表中發現潛在風險, 並透過分析與改善讓營運持續優化—— 我們正在找你!! 在這個角色中,你將透過門市稽核、盤點與風險分析,協助提升門市營運品質,並建立更透明且穩健的管理機制。 1. 依集團/公司規範定期執行門市遵循度查核或不定期性專案稽核,並出具稽核風險評估報告。 2. 依盤點規範實行門市盤點前帳務正確性檢核及受盤單位盤前作業完整度確認,以利門市盤點之進行。 3. 協助實體門市落實正確庫存管理及提供高風險分析,後續提出改善建議及追蹤其改善進度。 4. 依公司年度目標執行專案工作並定時回報進度及成果。 5. 秉承上級主管之指示並呈報建議。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    (1) 分行櫃員考核制度(MBO)規劃設計與績效計算 (2) 分行櫃員與櫃台主管之訓練規劃與落地執行 ※ 如果您沒有工作經驗,但您是統計相關研究所的應屆畢業同學,也歡迎您投遞履歷唷!※
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪43000~47000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚛 加入我們,駕駛你的道路新里程! 準備好成為我們倉儲與運輸團隊中的要角了嗎?這裡不只是駕駛,還有滿滿的可能性等待你發掘! 📦 你的每日任務將包括: 1. 駕駛大貨車,安全運送化學原料及相關製品至目的地 2. 規劃最佳運輸路線,確保準時交付 3. 遵循危險物品運輸法規,執行化學品安全配送作業 4. 檢查、維護車輛,保持良好狀態,確保安全駕駛環境 5. 與調度中心及客戶溝通,完成運輸文件與簽收流程 🔥 成就感指數爆表,使命必達! 在這裡,你的專業與奉獻將確保每一件貨物的安全與效益。 快來加入日清化學工業的行列,駕駛你的職場新旅程吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 個金風險態樣名單查核(理專客戶) 2. 個金疑似異常案件處理
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.個金風險態樣名單查核(外部客戶、內部同仁) 2.個金疑似異常案件處理
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想增加收入,但不想被辦公室綁住嗎? 只要你有熱情、愛聊天、愛分享,房地產也能成為你的第二事業! 免經驗可: 專業學長姐手把手教學,不用擔心聽不懂專業術語。 時間自由: 不必進公司打卡,隨時隨地透過手機、社群就能經營。 高額轉介獎金: 只要媒合成功,獎金絕對比你想像中更豐厚。 人脈變現: 讓你的生活圈成為你的行動提款機。 人生不該只有一份薪水,現在就開啟你的房產經紀副業! 💡 想了解怎麼開始?歡迎直接私訊!
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    ☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑公司產業穩定,附近飲食方便 1.考勤統計、薪資獎金計算相關作業。 2.招募任用、離退相關作業。 3.教育訓練、績效考核、晉升相關作業。 4.其他人力資源專案規劃推動與改善 5. 其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專業的你,值得更好的舞台與回饋。 這裡沒有複雜的人事角力,只有最給力的行政支援與體系資源。 高趴數抽成: 讓你的每一分努力,都轉化為實質的高額獎金。 品牌力加持: 知名品牌效應,開發物件、經營買方更輕鬆。 團隊作戰: 強大的案件流通系統,聯賣體系讓成件速度翻倍。 友善環境: 尊重專業、流程透明,讓你專注在成交的快感。 我們不找員工,我們在找事業夥伴。 歡迎帶著你的經驗,來這裡創造下一個巔峰。 📍 地點: 水湳經貿區 / 台中北屯區敦化路一段400號 📞 私訊預約聊聊,保密進行。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪50000~150000元 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪50000~150000元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 金融營運分析與優化: • 運用數據分析與流程優化工具,執行金融交易後台統計與作業規劃。 • 主導營運專案,透過自動化手段提升結算效能與數據準確性。 2. 海外分子行作業管理: • 監督及指導海外據點之日常作業流程,確保符合總行標準與當地法規。 • 作為總行與海外分行間的橋樑,協調跨境交易結算與作業風險報告。 3. 跨部門營運協作: • 與前台交易員、中台風控及 IT 團隊緊密溝通,優化端到端(End-to-End)交易流程。 【職位亮點】 • 國際視野: 統籌海外分子行作業規範,與全球金融網絡對接。 • 數位轉型: 運用流程優化工具,從執行者晉升為「營運架構師」。 • 職涯發展: 建立紮實的資本市場(衍生性金融商品)內控與合規經驗,成為跨國金融營運專家。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6665
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 總帳收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理總帳客戶、廠商貨款或費用等應收、付款項帳務。 3. 辦理總帳銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4. 一般會計帳務處理(各項成本費用、收款、對帳等),如傳票作業、報表編制。 5. 各類扣繳稅款、補充保費處理。 6. 稅務申報作業。 7. 各項發票及折讓單開立作業。 8. 零用金撥補作業。 9. 配合主管提供會計師查帳資料。 10.付款相關作業處理。 11.其他主管交辦事項。
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    下午茶員工運動會年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~150000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.辦理海內外查核,並出具稽核報告 2.蒐集彙總資料以進行持續性分析,並定期產出風險監控報告、評估風險主題、及開發數據分析模組以進行內部監控 3.持續推動內控文化,對外部法規及內部規範提供內控、風管建議 4.持續參與新種業務專案、並提供建議與研議稽核重點
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 隨薪所欲