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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計、開發和維護Android應用程式，確保產品的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶和用戶的需求。 2.優化Android應用程式性能，追求優秀的用戶體驗。持續改進應用程式的啟動速度、響應時間和資源使用效率，提高用戶滿意度和忠誠度。 3.整合後端API和外部服務，實現與伺服器端的數據交換和協作。確保應用程式與後端的無縫整合，提供完整的功能和服務。 4.負責軟體測試和疑難排解，積極確認和修復應用程式中的錯誤和漏洞。保證程式碼的品質和穩定性，確保應用程式在各種環境下順利運行。 5.持續學習和研究最新的Android開發技術和趨勢，並尋求將其應用於應用程式開發中。不斷提升專業知識和技能，推動應用程式的創新和持續改進，保持競爭優勢。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 年度行銷活動規劃與時程統籌 2. 檔期活動重點整理與跨部門整合 3. 部門內部與跨單位會議商品行銷部統籌 4. 門市數位集點活動與數位體驗專案統籌 5. 門市行銷活動體驗與執行優化管理
年終獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 - 月薪42000~55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 1.學歷：大學(含)以上畢業，具5年以上健檢臨床及具高級健檢護理長工作 經驗至少3年以上管理經驗尤佳。 2.統籌健檢中心護理作業流程與品質管理。 3.帶領並培訓護理團隊，建立高標準專業與服務文化。 4.規劃與優化健檢動線與作業效率，提升客戶體驗。 5.跨部門協作（醫師、行政、業務）確保服務順暢。 6.處理客訴與突發狀況，維持品牌專業形象。 7.監控醫療安全、感染控制與相關法規遵循。 8.參與營運策略，提供專業建議與改善方案。 二、工作待遇 1.月薪42,000~55,000元以上(白班津貼、浮動績效及簽約金...另計)。 2.每月固定與浮動績效獎金
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪47000~48000元 桃園市八德區 3年工作經驗 今天剛更新展開
目前為代管期 1.社區代管期事務並執行各項行政事務建置事宜。 2.處理社區事務及相關人員的溝通協調。 4.規畫社區安全、環境、設備、活動等管理事項。 5.教導轄下駐點人員協助執行社區服務與職掌業務。 ★備註： 1.可立即上班者優先。 2.需有效期限內證照。 3.需有代管期經驗/區大會議/財務報表審閱能力。 4.與社區秘書相互排休(依政府規定休假)。 5.詳細工作內容及上班時間依照社區規定執行。 6.待人接物親和有禮，具責任感服務熱忱，工作態度主動積極。
全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪47000~48000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.目前為第一屆委員會成立期 2.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 3.協助社區財務報表審閱，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 4.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註： 1.須有三年以上社區實務經驗及有效事務管理人期限內證照。 2.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合管委會執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。 4.與秘書協調排休，可立即上班優先。
全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪43000~44000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.駐點安全管理警勤人員，負責工地施工人員出入管制、。 2.工地安全維護工作、現場狀況回報。 3.郵件收發登記，通知領取。 4.配合工務所現場主管協辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
全勤獎金員工生日禮金年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️ 建築品質守護者，等你來加入！ 想在建築工程界發揮專業知識，同時確保每個細節都達到最高水準嗎？這是你的絕佳舞台！ 🔍 你的每日挑戰包括： 1. 監督施工現場品質，讓每一步都符合標準。 2. 檢查施工材料與施工工藝，並記錄結果，守護品質細節。 3. 審核施工文件與工程圖紙，確保精準無誤。 4. 協調解決工程中的品質議題，保持施工順暢進行。 5. 編寫專業品質報告，匯整數據與建議，支撐決策。 6. 運用品質管理體系與工具，提升整體工程效率。 🏗️ 並發揮你的專業能力： 1. 熟悉建築法規與標準，掌控法律與工程知識。 2. 使用工程管理與辦公軟體，讓品管工作更流暢。 3. 帶領施工團隊，參與會議並提供專業建議。 4. 培訓現場人員，助力團隊成長與進步。 5. 確保工地安全，盡責護航每位夥伴的工作環境。 💪 成為我們不可或缺的一員，守護每一個工程的完美交付！ 有熱情、有專業的你，絕不能錯過這個機會！準備好加入我們的團隊，共同締造卓越建築未來了嗎？
- 月薪70000~80000元 新竹縣關西鎮 6年工作經驗 今天剛更新展開
【瑞晟事業群｜誠徵工地高階主管】 因應公司業務持續擴展，瑞晟事業群現正招募具備實務經驗與領導能力之工地高階主管，誠摯邀請優秀人才加入團隊，共同打造優質建築作品。 招募職缺 🏗️ 工地高階主管（工地副總／工務經理） 工作內容 ✅ 工程進度、品質及成本管理 ✅ 工地現場統籌與施工管理 ✅ 協力廠商及工班協調整合 ✅ 工程預算控管與估驗計價管理 ✅ 工地安全衛生督導執行 ✅ 與業主、建築師、監造單位溝通協調 應徵條件 ✔ 營造或建設業相關經驗 10 年以上 ✔ 具工地主任、工務主管或工程管理經驗 ✔ 熟悉建築工程施工流程及相關法規 ✔ 具備領導統御及團隊管理能力 ✔ 能獨立負責工地整體營運管理
年終獎金禮品績效獎金員工團保房屋（租賃）補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【應徵條件】 1. 營養科學、高齡醫學與長照、流行病學生物統計領域博士 2. 對於高齡營養、營養評估、統計與數據分析、或社區與偏鄉高齡健康議題有興趣者 【工作內容】 1. 協助高齡者世代追蹤研究之執行 2. 協助社區研究之執行、工具開發 3. 文獻回顧、資料統計分析、論文撰寫 4. 其他交辦事項 【上班地點】 雲林縣虎尾鎮 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛⽣研究院計畫下博⼠後研究員⼯作酬⾦標準，博⼠後研究員薪資為60,690元以上，實際薪資依個⼈學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年8月1日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式及備註】 請檢附履歷、自傳(說明研究專長/經驗)、著作列表、著作電子檔、兩名推薦人之聯 絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)、或其他有利資料。請Email至 tinachiu@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵博士後研究員-姓名」。合者通知 面談，不合者恕不退件不函覆。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪45700~54500元 台中市大甲區 2年工作經驗 今天剛更新展開
薪資福利： 1.月薪45700元~54500元，包括月固定薪38000元，服務績效獎金7700~16500元不等 2.具經驗者，另核給年資津貼(上限2000元) 3.專科畢(含)/具物理治療師證照者 工作內容： 1.具2年以上區域醫院臨床工作經驗者 2.能夠評估、擬定、獨立執行復健計畫 3.對長照復能有興趣，能夠進行評估、擬定計畫及指導團隊執行 貼心提醒：請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪45000~50000元 台中市大甲區 4年工作經驗 今天剛更新展開
薪資： 1.起薪40,000 元(大學畢且取得A個管有效訓練證明) 2.若具醫事人員師級證書者(護理/社工)，另加給2,000元證書費 3.另有A個管工作年資加給(上限2,000元) 4.每月核發績效獎金3,000~6,000元(視管案量) 5.需具A單位工作經驗4年以上，且具主管經驗者至少2年 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA) 工作內容： 1.單位營運管理(年度計畫擬定/執行/追蹤) 2.評鑑/督考指標管理 3.單位A個管工作指導與帶領 4.個案服務品質與時效管理 5.長照中心、外部合作單位協調與合作 6.組織跨單位合作與溝通
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責衍生性金融商品(主要是境外結構型商品)的詢價、報價、建檔、業務及客戶文件製作 2.支援產品團隊的行政及專案事務，確保日常營運及時且完整 3.遵循所有的內外部法規的合規要求 4.主管交辦事項
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