-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【如果你是】 社群經營的鬼靈精、時事高敏體質、跨部門的溝通大師、樂於挖掘新事物且具責任感的企劃高手、看到簡報或平面稿不好看會很不舒服的強迫症病患。 那麼，行銷團隊需要您。 【您的舞台在這邊】 1. 社群小編（題材貼文發想、素材生成、數據分析與追蹤、互動回覆維護、成長策略發想） 2. 短影音企劃（腳本提案、拍攝編導、剪輯、成效追蹤） 3. 社群平台開發 4. 線上異業合作發想，且具專案時程掌控管理 5. 完成主管交辦事宜
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險伙食津貼 - 月薪57000~57000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
★需有代管期服務經驗★ 1. 高階物業服務者 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通。 5.協助建商驗交屋作業 6.裝潢管理 具「第一屆區權會」及「財報製作」經驗。
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪51700~51700元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 參與精準醫療生技中心在健康台灣深更計畫下之臨床及檢驗相關資料庫資料工程建置。 2. (第一年起)乳癌臨床基因資料統計：以aiDAPTIV+平台技術架構進行乳癌之精準醫療。
- 月薪53000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 負責護理資訊系統之聯繫、協調、規劃及執行追蹤。 2. 規劃與推動臨床資訊作業流程，並評估及改善現行資訊系統使用成效。 3. 協調跨部門資訊開發作業，並與醫療團隊各單位進行溝通聯繫。 4. 協助推動智慧醫療、護理資訊化及AI應用相關專案。 5. 辦理主管交辦事項。
- 月薪45000~65000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助學生上下課接送 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛
產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工地職安衛工作管理 2.工地職安衛工作規劃 3.工地職安衛工作執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 操作自動化堆高機進行食品貨物的提舉、搬運及堆放，確保搬運過程安全及準確。 2. 執行食品貨物的進出庫操作，按照指定流程完成產品倉儲管理。 3. 定期檢查和維護堆高機設備，確保機械運作良好並延長使用壽命。 4. 嚴格遵守食品安全和衛生規範，確保操作環境符合標準。 5. 協助倉儲管理，執行庫存盤點和記錄，以保持庫存準確性。 6. 遵守工作安全規範及操作標準，確保工作的職業安全性。 7. 與相關人員協調合作，參與其他倉儲、物流相關工作，提供支援並完成團隊目標。 歡迎具備堆高機操作技能的您，加入我們的食品製造團隊，與我們共同打造卓越的產品服務，期待您的加入！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責領導團隊發展，人才培育與績效管理，策略計劃擬定與執行，帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動，提供客戶專業產品知識，開拓新通路客戶網絡，新商機生意探詢 3.專案進度管理，協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳
全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金 - 月薪44000~44000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~55000元 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【財務部-主辦會計（財報暨財稅專才）】 我們正在尋找一位具備大型會計師事務所經驗的專業會計人才，負責集團財報編制與財稅作業，並提供經營分析支援，成為管理階層的重要專業後盾。 ________________________________________ 職務說明 本職務以「財務報表編制與財稅主辦」為核心，不需帶人，專注於專業深度與制度優化。 ________________________________________ 工作內容 ① 總帳與財務報表編制 • 主導母子公司全套帳務處理（General Ledger） • 編製、審核與分析各項財務報表（含合併報表） • 確保財務資訊之正確性、即時性與符合國際會計準則（IFRS / TFRS） ________________________________________ ② 稅務與法令遵循 • 主導各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳等） • 追蹤最新財稅法規，確保公司符合法令要求 • 規劃並執行合法稅務優化策略，降低稅務風險 ________________________________________ ③ 經營分析與管理支援 • 進行每月營運結果差異分析（Budget vs Actual） • 編製管理報表與經營績效分析報告 • 提供財務觀點與分析結果，供管理階層參考 ________________________________________ ④ 內控制度建置與流程優化 • 檢視、設計與優化會計作業流程 • 建立與強化內部控制制度 • 提升財務作業效率與風險控管能力 ________________________________________ ⑤ 外部查核與對接 • 主導年度會計師查帳流程 • 負責與國稅局及其他外部機構之溝通與應對 • 確保查核順暢並降低查核風險
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪44000~44000元 新北市泰山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪60000~60000元 新北市樹林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
機電主任 具商場設施管理三年以上經驗 及水電相關證照 一、工作內容 . 掌管標的設備管理工作 . 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養 . 督促現場人員進行定期保養及日常作業 . 業主交辦事項 . 管理現場勤務調配人力 . 教育訓練。 二、時間：08:00-17:00/09:00-18:00 三、休假 : 月排休10天 四、薪資：60,000元/月 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助就業保險生育補助產假年節獎金 -
