• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項
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    產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.鼎新 WorkFlow GP 系統維護,異常排除。 2.鼎新 EasyFlow 系統維護/表單開發。 3. AD 網域維護/原則管理。 4. 基礎架構與虛擬化維護。 (1) 負責超融合平台之日常營運管理與效能優化。 (2) 管理實體與虛擬伺服器,並確保備份系統管理之完整性。 5. 協助使用者電腦系統操作問題排除。 6. ISO 27001 文件執行。 7. 其他交辦工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.生產排程進度掌控及各項業務溝通 2.安全,衛生與品質管理的執行與督導 3.協助產線量產技術指導 4.每日出貨數量及品質確認
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工公出特別保險
  • 月薪43000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助
  • 月薪50000元 台中市后里區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、部門營運管理 • 負責資材課整體營運管理,統籌採購、託工、生管及倉儲等業務。 • 規劃部門年度目標、工作計畫及績效管理。 • 建立團隊管理機制,提升部門整體運作效能。 二、供應鏈管理 • 統籌物料供應、生產排程及交期管理,確保供應鏈穩定運作。 • 協調跨部門資源,提升供料效率及交期達成率。 • 管控供應鏈風險,確保營運順暢。 三、流程與制度建立 • 建立及優化資材管理制度與作業流程。 •推動跨部門協作機制及標準化管理。 • 持續檢討並改善管理流程,提升整體營運效率。 四、營運分析與管理改善 • 建立管理指標及營運分析機制。 • 運用數據分析發掘問題並提出改善方案。 • 推動 ERP 系統應用及管理資訊整合。 五、變革推動與組織發展 • 推動部門重點改善專案,提升管理成熟度。 • 建立部門管理制度、權責分工及人才培育機制。 • 配合公司營運策略,持續優化供應鏈管理模式。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費
  • 月薪40000元 台中市龍井區 半年工作經驗 今天剛更新
    *免外宿,供額外餐費津貼* *需有基本五金手工具辨識能力,無任何相關經驗,薪資面議 * *學習游泳池專業設備安裝及維修,需耐心學習* *具備3.5噸手排貨車操駕能力佳* *具備責任感、善溝通、做事俐落* 工作內容: 水電配管工程、機電設備安裝、泳池不鏽鋼結構組裝、PVC布防水焊接、泳池周邊設備安裝 由於市場缺乏相關人才,需求不斷增加,無法被AI取代,是份有前景的工作。 如對這個職位感興趣,歡迎投遞您的履歷表,我們期待與您合作。 享勞、健保、退休金提撥、年終獎金、外宿津貼、加班費、餐費津貼、特休、停車位、公務車及良好升遷管道 *試用期兩個月,試用期正常給薪* 以下為公司簡介 冠陽欣業股份有限公司(冠陽游泳池工程) 1992年成立至今,早期先後參與台灣各地方水上樂園建設,代表作為台中后里月眉育樂世界(現麗寶),接著參與921震災中南部公共游泳池重建。公司成立至今,參與百餘件游泳池建設,大宗為公共工程,工程實績也擴至中國、東南亞。近年參與中南部運動中心,代表作為台中市北區國民運動中心,原為2019國際東亞青年運動會水上運動項目主辦場館。另外也參與許多主題游泳池興建,例如嬰兒親子游泳池、寵物游泳池、潛水游泳池,代表作為台中市潛立方旅館,目前為亞洲最深潛水旅館。
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    良好升遷制度年終獎金禮品伙食津貼尾牙
  • 月薪60000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵5噸職業小貨車司機 配送超商常溫商品到店,尾門車作業(附電拖),一律對點件數,不用協助上架,工作穩定,每天2趟,路線固定,固定休禮拜日,每位司機專屬車輛保管使用,上下班可以開車回家。 我們還有承攬蝦皮、全聯、全家、麥味登、梁社漢、家樂福等業務可搭配跑,沒有不景氣,只有不爭氣,只要你肯拼,不挑工作,不用擔心賺不到錢。 我們團隊,穩定成長中,目前已有逾200台車輛加入我們團隊,誠摯邀請您一起加入! 誠信、務實、專業、創新,親切、正確、安全、迅速,實實在在經營。 歡迎有理想、有抱負、有熱忱、具責任感、無不良嗜好者,加入我們團隊。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新
    歡迎熱愛寫程式的你加入! ※1.外派駐點機關進行程式開發工作,工作地點:台北市中山區政府機關 ※2.專屬駐點專案辦公室,與專案經理及工程師共3人共同協作 3.先在公司內進行新人在訓,由[具實務經驗資深學長]指導開發工作,定時Code Review ,能更快適應工作內容,學長輔導承接駐點開發工作內容 4.工作內容:負責程式設計及開發、進行軟體測試及修改 5.具SQL Server、.net core 6、React.js 、Javascript開發經驗 6.依專案規格執行程式撰寫與進行單元測試計劃,落實功能品質管理 7.主動積極負責精神,具有團隊工作意識亦能獨立作業,學習能力強
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金
  • 月薪50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新
    買貨、搬貨、送貨、做菜、補貨!
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    特別休假勞保健保
  • 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1. 負責公司一般行政作業,包含文書處理、資料建檔、文件管理、公文處理、表單整理與資料歸檔。 2. 負責公司內部簽呈、付款申請、請款文件及相關行政流程之整理、送簽、追蹤與進度回報。 3. 執行各部門主管交辦事項,包含資料彙整、文件整理、跨部門聯繫協調及事項進度追蹤。 4. 處理公司日常總務行政事務,包含辦公用品採購、郵件收發、物品管理、設備維護通報、廠商聯繫及相關費用報支。 5. 維護辦公室環境與基本整理。 6. 負責每月農曆初二、十六公司拜拜相關採買、準備及後續整理。 7. 協助會議相關行政作業,包含會議時間安排、議程協調、會議資料準備及會議紀錄整理。 8. 負責來訪客戶、合作夥伴或廠商之基本接待,並支援公司內部活動或行政安排。 9. 執行基礎財務及總務管理事項,包含資產盤點、費用資料整理及簡易報表彙整。 10. 主管交辦之其他行政、總務、庶務及行政支援事項,包含行程預約、資料整理、聯繫協調及相關安排。
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    產假年節獎金不用補班員工團保慶生會
  • 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.領有小客車駕駛執照,駕駛小客車載運乘客。 2.接送主管及家人上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 3.擔任主管司機配合主管之時間及完成主管交辦事項。 4.熟高級房車駕駛、開車技術佳、沉穩有耐心、熟台北地區各道路。 5.每日自行維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 6.家世清白、無不良嗜好(不抽菸不吃檳榔不酗酒)、需良民證、個性穩定、配合度高。 7.有主管或私人司機工作經驗者佳。
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    員工在職教育訓練健保勞保
  • 月薪45000~55000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新
    🌟 幼兒園儲備主管(45,000~55,000元)|未來園長培育|無主管經驗可 想成為園長,就從這裡開始! 環愛國際教育集團擴大徵才,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具教育熱忱的您加入我們的團隊。 無主管經驗可! 只要具教保員或幼教師資格,願意學習與成長,我們將提供完整的主管培育計畫,陪伴您一步步邁向教育領導者。 💰 月薪45,000~55,000元(依學經歷及專業能力核薪) 工作內容 * 幼兒教學與班級經營。 * 親師溝通及園務行政。 * 學習教育管理與團隊領導。 職涯發展 儲備主管 → 組長 → 副主任 → 主任 → 副園長 → 園長 → 區主管 選擇環愛,選擇一份能持續成長的教育職涯;讓教育成就孩子,也成就更好的自己! 🌱
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    國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000~55000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新
    🌟 幼兒園儲備主管(45,000~55,000元)|未來園長培育|無主管經驗可 想成為園長,就從這裡開始! 環愛國際教育集團擴大徵才,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具教育熱忱的您加入我們的團隊。 無主管經驗可! 只要具教保員或幼教師資格,願意學習與成長,我們將提供完整的主管培育計畫,陪伴您一步步邁向教育領導者。 💰 月薪45,000~55,000元(依學經歷及專業能力核薪) 工作內容 * 幼兒教學與班級經營。 * 親師溝通及園務行政。 * 學習教育管理與團隊領導。 職涯發展 儲備主管 → 組長 → 副主任 → 主任 → 副園長 → 園長 → 區主管 選擇環愛,選擇一份能持續成長的教育職涯;讓教育成就孩子,也成就更好的自己! 🌱
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    國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~47000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
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    國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會