面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】
1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰
2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境
3.我們有體貼的居家上班制度
4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進
5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會
6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長!
【我們喜歡什麼樣的人】
1.具備團隊合作精神的 team player
2.優異的溝通及表達能力
3.開創性思考的能力
4.極端正面的工作態度、積極進取
5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力
6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維
工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生
請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦!
【工作內容】
1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑,確保雙方對需求與技術方案理解一致,協調各項執行細節。
2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地,全面掌控專案進度、品質、預算及風險。
3.協調多部門以及跨區團隊的資源,推動系統導入與流程優化,確保專案成功交付。
4.監督專案執行情況,定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。
5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求,維持系統高可用性與安全性。
6.撰寫與維護專案文件(需求規格、技術方案、會議紀錄等),確保團隊成員掌握最新項目資訊。
【必備技能】
1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗,擁有系統或網路工程背景。
2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識,具備整體系統架構規劃能力,能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。
3.具專案管理實務經驗,熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。
4.優秀的溝通協調能力,善於跨部門合作溝通並及時解決衝突,確保團隊步調一致。
5.良好的問題分析與解決能力,能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。
【加分條件】
1.具備專案管理相關證照(如 PMP)或敏捷開發/DevOps 經驗者佳,對最新技術趨勢保持關注
2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳
【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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