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- 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配送家電、冷氣安裝 2.需有機車駕照 3.需有電器行業2~3年工作經驗 月休6天 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商，期待您的加入^^ 想學習一技之長，只要你肯學，師傅很肯教 想存錢的，工作期間~吃喝算師傅的 想賺錢的，我們除了底薪，另外還有夏季獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐 - 月薪40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐 - 月薪55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
配送家電、冷氣安裝 可獨立作業 月休6天以上 我們是知名連鎖電器賣場通路的外包廠商，期待您的加入^^
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保免費供餐 - 月薪41420~43715元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪42000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責信義住辦大樓內電機設備的維護、保養與故障排除，包括建築物電力系統、消防設備電氣系統、門禁系統和監控系統。 2. 依據設計圖紙或技術說明組裝與安裝各類保全系統設備，進行電氣線路連接作業並確保符合安全標準。 3. 經常檢測保全設備如消防警報、門禁與監控系統的性能，確保其正常運行並及時進行維修。 4. 熟悉相關電機設備操作原理，能解讀電路圖和技術說明書，提出技術建議並執行系統的技術調整與檢測。 5. 熟悉樓宇自動化系統的操作與管理，包括保全設備的日常監控與系統設定更新。 6. 協助現場施工監督與安全管理，確保設備與施工相關工作的執行符合安全規範與標準。 7. 確保緊急情況下執行應對措施，包括安全設備的即時檢查與修復，維持住辦大樓的正常運作。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、內容製作與社群媒體管理 拍攝學校各類活動照片及影片，進行後製剪輯，並上傳至各社群媒體平台（Facebook、Instagram、LINE）及學校官網 規劃並執行年度社群媒體行銷內容日曆，確保內容定期產出與發布 蒐集並整理學生學習成果、得獎訊息及活動成果，作為行銷內容素材使用 二、網站維護 維護與更新學校官方網站內容，包含活動資訊、最新消息及招生頁面（協同 IT 部門） 三、品牌管理 維護學校品牌視覺一致性，包含 Logo 使用規範、字體及色彩系統，確保所有對外素材符合品牌指引 四、招生宣傳與活動支援 製作各類招生宣傳素材，包含電子報、海報、電子郵件行銷（eDM）及簡報 協助規劃並執行招生說明會、校園參觀日（Open House）等招生活動的行銷宣傳與現場執行 五、數位廣告與數據分析 規劃與執行 Google 關鍵字廣告（Google Ads）及社群媒體廣告（Facebook / Instagram Ads） 定期追蹤社群媒體數據（觸及率、互動率、粉絲成長）及廣告投放成效，產出月報提供管理層決策參考 六、媒體公關與校友關係 協助撰寫新聞稿，維護與在地媒體、社區組織的關係，提升學校整體曝光度 協助建立並維護校友通訊名單，定期發送校友電子報，強化校友社群連結
年終獎金禮品員工停車位或停車補助員工餐廳勞保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
《饗賓集團 客席管理中心》邀請卓越的你加入！ 業界〔首創餐廳席位訂席團隊〕，致力體現電話客席服務價值 ★邀請具備以下特質的優秀人才★ 1、喜愛接觸人群，擅以溝通展現服務價值 2、聲口齒清晰 3、熱情開朗、樂於助人 4、具備第二外語能力(英文/日文)更加分 【工作價值 展現內容】 1、訂席電話接聽服務 / 國外訂席信件服務 承接台灣Buffet與精緻餐食指標品牌之訂席服務： 饗 A Joy｜此生必訪，世界最好 Buffet 饗饗｜每一個珍貴時刻，一起饗饗 旭集｜極上和食，嚐盡職人料理 URBAN PARADISE｜都會饗樂 微醺時光 2、用餐諮詢與顧客聲音受理 訂席服務全方位！ 受理訂席或用餐相關的諮詢回覆，與顧客事件關懷處理。 3、相關專案 追求卓越為集團全員的DNA， 團隊持續創造訂席價值所推展的專案計畫， 將依照人才的職能與特質，邀請參與～ 【上班時間與休假機制】 1、上班時間 在對的時間創造最有價值服務 上班時間首創「一班制」 每日工作時間 10:00-19:00 ，中午輪休 1 小時 2、休假機制 依照勞基法規範進行排休 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪50000~80000元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 精通矽膠施作技術，能獨立完成玻璃矽膠施作與細節修整 2. 具備良好的施工圖紙閱讀能力，能準確依據圖紙進行防水工程施作 3. 掌握防水工程品質標準及驗收規範，確保施工結果符合要求 4 支援團隊合作，與其他團隊成員進行有效溝通，協助完成工程進度
- 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你相信，人才招募決定企業的競爭力。 如果你相信，適才適所能夠讓人才發光發熱。 那麼，這個職務，值得你細細思量。 若你了解餐飲業的生態，熟悉餐廳內場與外場的人才樣貌，知道團隊要順利運作，需要甚麼樣的角色與條件，恭喜你，你已具備挑戰這個職務的重要條件。 若你同時具備對「人」的熱情，擁有感染力及正向影響力，熱愛傳遞價值、分享文化，非常樂於當人才與企業中間重要的連結者，那麼，這個舞台非常適合你。 我們期待的夥伴，對工作有要求，對結果有承諾。追求卓越，不輕易妥協。 永不放棄，直到目標實現。若你具備這樣的特質，不用遲疑，勇敢來挑戰，你會在這裡找到志同道合的戰友，共同航向餐飲業的新未來˙。 【職務內容】 1.負責集團人才招募與任用流程。 依據各品牌與各單位人才需求，擬定招募策略並帶領團隊執行，協助組織找到適合的人才。 2.掌握餐飲現場人才需求，提升招募精準度，打造高能量團隊。 能與營運主管及用人單位密切合作，了解餐廳內場/外場與總部相關職能的人才樣貌，釐清職缺條件與制定招募方向。 3.經營多元招募管道與人才來源 持續開發並優化招募管道，包含人力銀行、社群平台、校園合作、內部推薦、招募活動及其他人才來源，提升人才觸及率與招募成效。 4.推動雇主品牌與招募活動 協助規劃並執行企業品牌推廣、招募活動、職涯說明、校園徵才及社群招募內容，讓更多人才看見集團文化與職涯發展機會。 5.人才招募數據分析與流程優化 追蹤招募成效、人才轉換率、到職率與各管道效益，透過數據分析發現問題，提出流程改善與招募策略優化建議。
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
網路系統規劃、建置、管理及維護等相關工作(詳見其他條件說明) Network system planning, deployment, management, and maintenance (see Additional Requirements for details).
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 2.品保系統作業標準化 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 5.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 6.檢驗報告製作、量測
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從完成任務，到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓， 都是為了讓你更快站上管理舞台； 每一次挑戰與歷練， 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站，就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市，將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與跨單位合作專案及策略規劃 2.負責信託投資產品(含基金、ETF、個人信託、智能理財等產品)數位通路行銷經營及活動推廣 3.優化數位通路服務及流程體驗 4.產品/投資機制創新提案(含智能理財) ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7993
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