- 月薪51000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、建置深度學習模型，包含模型訓練、驗證與調教。 二、演算法架構設計、開發與優化。 三、參與並執行影像辨識相關計畫，包含需求分析、實驗規劃、功能驗證與問題追蹤。 四、建立影像辨識技術報告，並參與團隊知識庫維護與更新。 ※具申請工研院宿舍資格 ※應屆畢業生、研發替代役可
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於企業品牌影像與影視報導專題製作，提供客製化企劃、專業拍攝及多平台影片製作服務，協助企業呈現品牌價值、產品特色與企業文化，服務對象涵蓋各產業之企業及品牌客戶。 1. 負責企業品牌故事、影視報導專題及形象影片之專案規劃，依據客戶需求進行主題發想、內容架構設計與製作流程安排。 2. 執行客戶需求訪談、提案簡報及企劃書撰寫，整合品牌定位、產品特色與企業文化，規劃具體且符合傳播目的之影像內容。 3. 負責專案時程、預算及執行進度管理，追蹤各階段工作事項，處理製作過程中的問題並完成結案報告與成效檢視。 歡迎具備品牌行銷、影像企劃、廣告製作或專案管理經驗的人才加入。我們期待與您共同為企業客戶打造具專業品質與傳播效益的品牌影像，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪430000~500000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門診掛號批價作業 2.夜診時段辦理住院手續、出院收費作業 3.診斷書及夜診時段收發監印業務 4.病歷報告申請及收費、出生證明及死亡診斷書歸檔及副本製作 5.配合支援社區癌篩活動及施打流感疫苗掛號收費業務 6.列印各項門診日報表 7.其他主管臨時交辦業務
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 月薪43000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【應徵職務】 正職《內/外場》服務人員 【工作內容】 內外場顧客服務、餐點製作、環境整潔(工作崗位須配合輪調) 📌【薪資待遇】 月薪：43,000 元（含全勤，後續職務訓練完成後會有職務津貼，細節面議） 獎金：大月業績達標紅利獎金 📈福利：節日禮金 🎊、過年紅包、勞健保 供餐：提供 2 餐（晚餐 + 宵夜） 【工作時間與休假】 上班時間：14:30 - 凌晨 01:30 休假制度：月休 6 天（須配合季節性行業排班，尤其旺季時週末假日較忙會需要配合排休平日） ※每年夏天會歇業 3 個月！（預計 5 月至 7 月歇業，將於每年8月開始營業，長假期間的補貼，詳情面議說明）※ 【我們在尋找這樣的你】 無經驗可！我們提供完整教育訓練。 樂於與人互動，面對客人的需求能保持耐心與微笑。 因餐飲工作需長時間站立與走動，需具備良好體能與活力。 具備責任心、上進心與團隊合作精神。
勞保健保 - 月薪44968~64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 辦理本院計畫之規劃及推動，負責專案規劃、預算籌編、計畫審核、執行推動、管考追蹤及經費管理等業務。 2. 立法院、審計部等相關提問之擬答撰寫或資料彙整。 3. 其他有關學術行政、計畫管理等臨時交辦事項。
安胎假家庭照顧假產假產檢假員工餐廳 - 月薪47100~61000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺一｜正職 職缺二｜職代缺1名，聘期自115.07-116.03止。 【條件】 1.放射相關科系，需具放射診斷執照。 2.具國健署乳篩資格尤佳。 【薪資】47,100-61,000元(含獎勵金、績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專業特裝車體製造公司，因應公司業務擴大，誠徵具焊接實務經驗的焊接技師。 【主要工作內容】 ※講求團隊合作，會有另一位夥伴共同作業 1.負責特裝車車(廂)體骨架等鋼製結構件，依工作需求進行手工電焊及CO₂焊接作業。(如會基礎氬焊尤佳，不會亦可) 2.氧氣乙炔切割，能依實際尺寸需求進行材料裁切及加工。 3.維持工作區域整潔及遵守焊接、切割及職業安全相關規範。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定，生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定，尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間（作息規律穩定） 。 ▲ 週休二日（固定休六日） 。 ▲ 國定假日依規定休假（見紅就休） 。 ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼，加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會，具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中，提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國內外旅遊，工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作，工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台，累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作，公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞，我們不是上下階級，而是一起把事情做好的工作夥伴。」
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. Windows /Microsoft 365 2. 網路,Router ,Switch,Wi-Fi 3. 網路系統安裝與配置 4. 網路程式設計能力,軟體整合測試, 4. 撰寫測試計畫及測試報告書, 5. 資料庫管理及維護,系統架構規劃和維護 6. 需拜訪客戶並做聯繫溝通
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具薪資及出勤實務經驗，能獨立處理 Payroll Operations 的 HR 夥伴。 我們期待你不只是完成例行作業，更能運用過往經驗理解制度與流程、判斷問題並提出建議，也樂於與團隊分享實務經驗。 面對員工問題時，能先理解實際情況、釐清原因，並以適當的方式與員工溝通。 我們重視作業的正確性，也希望你能在制度原則與實際情況之間保持彈性，協助問題順利解決。 【工作內容】 • 員工人事資料維護、人事異動及相關作業 • 出勤、假勤資料檢核、異常確認與問題處理 • 薪資資料準備、委外薪資結果複核及差異追蹤 • 回覆員工人事、出勤、薪資及相關制度問題 • HR報表及相關資料整理 • HR團隊及主管臨時交辦之其他工作 【我們希望你具備】 • 具5年以上HR Operations相關經驗，曾實際負責薪資及出勤相關作業 • 具完整Payroll Cycle或委外薪資作業經驗 • 熟悉基本勞動法令及人事作業 • 細心、具邏輯性，能掌握資料正確性及工作時程 • 面對問題能先理解情況、釐清原因，再判斷合適的處理方式 • 樂於溝通與團隊合作，願意分享資訊、接受不同意見並相互支援 • 能適應工作變化，並依實際情況調整處理方式 【加分條件】 • 熟悉 SAP • 具HR系統導入或相關專案經驗
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 月薪49000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是萬安保全，提供辦公處所、營業場所、廠場、倉庫、停車場及住居處所等安全防護服務，並提供防盜、防火、防災設備之規劃、安裝、保養與維修，致力於維護客戶人員、財產及場域安全。 工作內容： 1. 執行大園倉儲園區門禁管制，依勤務規範核對員工、訪客、合作廠商及送貨車輛之身分、通行權限與進出時間，辦理訪客登記、證件換發及門禁放行作業。 2. 依勤務表執行倉庫、辦公區、停車場、裝卸貨區及園區周界之固定哨與巡邏勤務，檢查門窗、圍牆、照明、消防設備及倉儲出入口狀況，確認場域安全。 3. 操作監視器、警報主機及門禁系統，持續監控園區內外影像與設備狀態；發現未授權進入、可疑活動、設備異常、煙霧或火災警訊時，應立即通報並依緊急應變程序處理。 4. 執行貨車進出及裝卸貨作業管制，核對派車單、進貨及出貨資料，確認車輛停靠位置、作業區域及相關人員進出符合倉儲安全規範。 5. 維護勤務範圍內之現場秩序，處理違規停車、可疑人員、車輛及其他異常狀況；遇失竊、火災或突發事件時，依程序通報主管，必要時協助維持現場安全並聯繫警察或消防單位。 6. 填寫勤務日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛進出紀錄與異常事件報告，完整記錄事件經過、處理結果及後續追蹤事項，並於早班、晚班或機動勤務交接時確實交接。 7. 依排定勤務執行早班、晚班、固定哨或機動保全勤務，妥善管理鑰匙、門禁卡、對講機及相關安全設備，並遵循倉儲現場安全規範與勤務調度。 8. 配合主管及客戶執行安全檢查、勤務調整及臨時勤務支援，發揮警覺性與應變能力，確保園區人員、設備、貨物及財產安全。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人才加入萬安保全，投入大園倉儲園區之門禁管理、巡邏監控及現場安全維護工作。期待您的履歷，與我們共同提供專業、穩定的保全服務，維護客戶人員與財產安全。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪53000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
建富營造工程有限公司專注於建築工程現場執行，從施工規劃、品質控管到工程驗收，重視每一道工序的安全與精準。加入現場工程團隊，讓專業落實於每一座建築，參與城市建設持續完成的過程。 1、協助施工現場進度、品質與安全管理，依工程圖說及施工計畫執行查核。 2、閱讀工程圖紙與相關技術文件，協助辦理建材檢驗、施工紀錄及工程驗收。 3、與承包商、分包商及團隊成員協調施工事項，追蹤問題改善並提供現場技術建議。 加入建富營造，你將獲得 • 參與建築工程現場執行，累積施工管理、工程品質及安全管理經驗。 • 接觸工程圖說、施工計畫、建築材料與現場協調等實務工作。 • 在團隊合作中培養工程判斷、問題分析與溝通協調能力。 • 可依個人經驗與職務表現，持續發展現場工程及專案管理能力。 • 實際薪資、福利制度與培訓及晉升安排，將依公司制度及面談結果說明。 歡迎具備工程熱忱的你，加入建富營造，共同完成每項建設。
- 月薪41500~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
教育部資科司「以人為本 AI（HCAI）人才培育計畫」─ HCAI 推動辦公室徵聘專任計畫助理 2 名（碩士級） HCAI（Human-Centered AI）推動辦公室為教育部資科司「以人為本 AI（HCAI）人才培育計畫」之專責推動單位，負責規劃 HCAI 教學資源、課程案例資料庫、教師支持及跨校合作機制，逐步建立臺灣高等教育 HCAI 人才培育模式，並推動成果擴散至全國大專校院。 ——————————————————————- 職缺一：專任計畫助理（行政與專案管理）1 名 一、工作內容 1. 協助 HCAI 推動辦公室行政與專案管理，建立行政制度、會議機制、經費核銷流程及計畫執行管理。 2. 協助校內外合作夥伴聯繫與跨單位協調，規劃教師共備、工作坊、研習及相關推廣活動。 3. 協助建立計畫相關標準作業流程（SOP）、行政文件及各項制度文件。 4. 協助成果資料彙整、成果推廣、網站內容維護及計畫報告撰寫。 5. 配合計畫推動跨校合作及其他交辦事項。 二、徵求條件 1. 碩士學位以上。 2. 主動積極、細心負責，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 3. 具專案管理能力，能獨立規劃工作進度、掌握執行時程並推動專案落實。 4. 熟悉 Microsoft Office 等文書軟體和雲端文件協作工具。 5. 具備公文、企劃書、計畫文件或成果報告撰寫能力。 三、加分條件（具備者優先） 1. 曾擔任教育部、政府或大型專案之專案助理、專案管理或行政協調工作。 2. 具活動規劃、跨單位合作、教師社群經營或網站維護經驗。 3. 具英文閱讀及書信溝通能力。 4. 錄取後可立即上班者尤佳。 職缺二：專任計畫助理（研究與課程發展）1 名 一、工作內容 1. 蒐集與整理國內外 HCAI 文獻、政策、課程及教學案例，作為計畫發展基礎。 2. 協助建置及維護 HCAI 教學資源與案例資料庫，建立分類架構、資料品質檢核及更新機制。 3. 協助執行學生及教師問卷調查、訪談、資料整理與分析，提供課程發展及制度規劃之實證依據。 4. 協助 HCAI 微課程規劃、試教、課程觀察、教學評量資料蒐集及課程修正。 5. 協助跨校教學案例蒐集、成果整理及其他交辦事項。 二、徵求條件 1. 碩士學位以上。 2. 主動積極、細心負責，具良好溝通能力及團隊合作精神。 3. 具教育、資訊、心理、社會科學或相關領域研究訓練，熟悉研究方法及資料分析。 4. 具備文獻分析、資料整理及研究報告撰寫能力。 5. 熟悉 Microsoft Office 等文書軟體和雲端文件協作工具。 三、加分條件（具備者優先） 1. 熟悉 Excel，或至少熟悉一種統計分析或程式工具（如 SPSS、R、Python 等）。 2. 曾參與研究計畫、教育部計畫、課程發展或教學研究相關工作。 3. 具英文文獻閱讀能力，能蒐集並整理國內外研究資料。 4. 對AI教育、教育科技、HCAI、課程設計或教學評量議題具研究或實務經驗者尤佳。 5. 錄取後可立即上班者尤佳。 ——————————————————————- 四、工作地點：國立臺灣大學。 五、工作時間：週一至週五，上班時間為 8:00~9:00，下班時間為 17:00~18:00（彈性 1 小時）。本職務為辦公室現場工作，不提供遠端工作安排。 六、薪資待遇：依本校計畫專任研究助理支給參考表支給。 七、檢附資料： 應徵者請備妥下列資料，整理為一份 PDF 檔，寄至 nturpctld@ntu.edu.tw 教務處教學發展中心規劃研究組收，主旨請註明：應徵 HCAI 推動辦公室徵聘專任計畫助理_行政與專案管理/研究與課程發展 (擇一)_姓名。 1.國立臺灣大學教務處教學發展中心規劃研究組基本資料表（含自傳） 2.最高學歷證書影本 3.大學、研究所成績單 4.其他有利審查之資料，如相關工作服務證明、曾參與之計畫（含本人角色與具體貢獻）、語言檢定證書、證照、作品集，無則免 八、甄選方式： 應徵時間由即日起至 115 年 9 月 30 日止。採隨到隨審，符合條件者通知參加面試，如資格不符或未獲錄取，恕不另行通知。 聯絡人：宋小姐 聯絡電話：02-33663367#587 電子郵件：nturpctld@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪46250~77780元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 -
