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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不是紙上作業，而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書，負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，包括勞健保、三節、職務獎金等你 可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 工作地點：桃園市/中壢青埔｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪40000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責建築物及周周環境安全 2. 監看監視器畫面 3. 管理訪客登記和出入管制，進出人員的安全 4. 處理緊急情況，包括火災、竊盜行為等，並依照標準作業程序 5. 基本電腦操作能力，收發住戶信件或包裹
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪48000~48000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：0900-1800 三、休假：見紅排休 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助產檢假產假壽險意外險 - 月薪40000~48000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人事招募： 根據各部門需求擬定招募策略，執行人才搜尋（包含主動開發、社群招募等），並優化面試流程、提升求職者體驗與雇主品牌形象。 2. 人員輔導與員工關係： 擔任勞資溝通橋樑，進行員工關懷訪談，即時處理職場衝突或提供心理輔導，建立暢通的申訴管道以維持和諧的組織氛圍。 3. 教育訓練： 進行年度培訓需求調查，規劃並執行內、外部教育訓練課程，追蹤培訓成效，並協助建立人才梯隊與核心職能發展。 4. 薪資核算（支援）： 協助結算員工考勤，支援薪資與獎金核算作業，確保發薪的準確性與及時性。 5. 法令遵循： 持續追蹤《勞動基準法》及相關勞動法令修訂，適時更新公司內部管理規章與工作規則，並預防及處理潛在的勞資爭議。 6. 員工福利： 規劃與執行員工福利活動（如：員工旅遊、健康檢查、節慶禮品/活動、Team Building），提升員工向心力與滿意度。
就業保險產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪45480~45660元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 施工計劃的制定與執行，確保工程進度如期完成並符合設計要求。 2. 全面監督工地現場施工工作，包括工班作業調度、施工流程監控及用料管理。 3. 審核施工圖紙並提供專業的技術指導，解決現場施工中的技術問題。 4. 嚴格執行工程施工品質管理，包括檢查施工完成品質，確保符合相關標準及法規。 5. 執行工地安全檢查，防範意外發生，確保作業人員的安全。 6. 與各相關單位或部門保持密切溝通，以達成工程順利完成。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們的產品；綠能調光遮陽系統、客製化電動窗捲簾、室內外遮陽遮雨產品 關於此職務，您會需要 1.學習熟悉公司各項產品結構特性，至案場安裝、維修、丈量 2.有基礎配接強弱電相關經驗者佳 3.入職後，將安排學習課程與案場實做並行 4.願意從基礎學起，細心有責任，對完成品質能自主要求 5.需會開車 MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年，累積多年專業經驗，業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 為國內知名建築師、設計師，指定合作 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身，不怕被AI取代的行業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練與危害告知。 5. 辦理高風險作業安全管制。 6. 編制安全衛生文件(施工安全計畫等) 7. 負責現場安全衛生巡檢、危害辨識與違規改善追蹤。
產假員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊 - 月薪45000~50000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.需搬重物 具 移動式起重機操作技術士 或 危險物品運送人員專業訓練證明書 者佳 如沒有也會輔導考照
意外險勞保健保 - 月薪45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.操作工具機台 2.有經驗者 3.熟金屬折床成型.折曲.壓模.簡易模具概念 4.工作環境舒適(冷氣房)
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院本部社區健康福祉整合管理中心(全人健康關懷組)招募四級諮商心理師 一、單位：社區健康福祉整合管理中心(全人健康關懷組) 二、職稱：四級諮商心理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：國內外臨床心理學相關系所碩士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：具諮商心理相關工作兩年經驗以上尤佳，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 4.證書(照)：具中華民國諮商心理師證照(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求： (一)具員工協助方案(EAP)相關證照者尤佳。 (二)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年6月4日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告)50％，總分70分以上為錄取標準。 甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限。 專案報告說明（專案標題自訂，以下題目擇一報告）： (一)撰寫一份如何推廣員工心理健康方案。 (二)用三級預防的概念，規劃年度心理健康執行方案。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)臨櫃心理諮詢服務。 (二)個別心理諮商/諮詢。 (三)員工心理健康服務。 (四)規劃與辦理心理衛教講座、宣導。 (五)相關計畫報表撰寫與統計分析。 (六)資源連結與轉介。 (七)跨單位合作。 (八)院區合作心理服務。 (九)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市政府員工身心健康關懷中心（臺北市信義區市府路1號）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：失臺北市政府員工身心健康關懷中心：聯絡電話02-27208889轉3039；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
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