• 月薪43000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新
    一、單位:中興院區心臟血管內科 二、職稱:約用個案管理師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇: 月薪4.5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: 大學以上,科系不拘,具3年以上醫療、個管相關工作經驗,經本院認定者 。(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」) 3.證書(照): 中華民國護理師或相關醫事人員資格(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」】 4.其他要求:具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年8月14日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:臺北市政府衛生局「聯醫事求人」專區(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗70%,總分80分以上為錄取標準。 (專案報告題目:心臟內科相關疾病報告,5-10 分鐘) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) CKD個案收案與追蹤管理。 (二)病人衛教與健康管理。 (三)健保申報與資料管理。 (四)行政協調與品質指標管理。 (五)病友會、宣導活動及其他交辦事項。 (六)心血管中心業務。 (七)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市鄭州路145號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:心臟血管內科:聯絡電話02-2552-3234轉6322;人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (七)錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 月薪50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新
    ➤工作内容: 1. 依每日安排載卸貨地點及路線,轉運負責地區貨品及運輸貴重品,確保按時抵達 2. 因應人力及貨量狀況,支援鄰近站所貨件接駁 3. 因應專案需求,支援臨時運輸勤務 4. 依運輸組主任指示,前往指定地點進行貨櫃、車輛保養、定檢、維修 5. 遵循5S規範維持車輛整潔 6. 執行車輛一級保養巡檢 ➤其他事項: 1.上班時間00:00 - 作業結束即可下班。 2.台中-彰化為主,少數時間嘉義,站所轉運工作,中部短程接駁。 3.無須搬重物,上下貨皆為堆高機或電動拖板車板上板下作業。 4.會駕駛堆高機者佳,尚無證照者公司可培訓考照。 5.休假週休二日,假日需輪值加班(台中-桃園)。 6.月薪可達50,000以上。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    (一)工作內容: 1. 夜間巡邏校園建築物與周邊環境,定點巡視教室、辦公室、操場、停車場與圍牆周界,確實執行巡邏打卡與紀錄 2. 管理校園出入口門禁,夜間管制人員與車輛進出,執行訪客登記、證件查驗及臨時通行證核發作業 3. 監看校園監視器與保全系統,即時留意可疑人員與異常狀況,處理入侵警報、設備警報並回報值班主管或承辦窗口 4. 熟悉校園消防與緊急應變流程,執行火警、停電、災害等狀況之初步處置(通報、引導、簡易滅火器操作),並製作狀況與事故紀錄 5. 夜間巡查教室、實驗室與辦公室門窗上鎖情形,留意電源、瓦斯與危險物品安全,填寫值班日誌與交接紀錄,維護學校財物與設備安全 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全,歡迎您成為我們的一份子,立即投遞履歷!
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    就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.裝卸貨物,並準時將貨物送達補貨 2.須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗優先錄取 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.注意車輛保養及維修 5.無經驗可,有經驗佳 6.倉儲整理貨物 工作範圍:新竹以北
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  • 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新
    1、具備商場餐飲、連鎖門市展店工程之實務經驗者優先考慮。 2、具備 1 年以上商業空間工程監造、室內裝修工程估算及預算編列經驗。 3、配合集團全台佈局,需至各商場進行現地工程監造。 4、熟練AutoCAD操作,具備施工圖面檢討、修正及識圖能力。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助書報室交誼廳國內旅遊員工餐廳
  • 月薪40000~42000元 雲林縣斗南鎮 3年工作經驗 1天前更新
    1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    你知道現在越來越多國際大廠,正要求其供應鏈夥伴使用綠電,否則將可能失去合作機會嗎?在國際淨零碳排趨勢下,綠電已不只是環保議題,而是企業維持競爭力與開拓新商機的關鍵。 在全球RE100等倡議與歐盟CBAM等規範的推動下,企業對綠電的需求正快速成長。台灣政府透過《再生能源發展條例》與「再生能源憑證(T-REC)」制度,建立合法的綠電交易市場,讓企業能夠購買綠電,以抵銷其電力碳排。我們正在尋找有企圖心的業務人才,一同站上這個高成長、高影響力的新市場! 中租控股跨足能源事業10餘年,提供各式綠色能源與能源管理服務,並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場,迄今已逾4,000座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能與綠電售電,未來亦將持續發展多元綠能,提供各大企業多元綠電應用,為環境永續盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 開發綠電需求之客戶,或找到合適企業端用電、售電業等。 2. 制定及規劃各項綠電銷售策略,達成銷售業績目標 3. 轉供電廠之產銷排單、議價及締約等項目規劃與執行。 4. 綠電需求之網路、自來件客戶的服務與經營。 5. 管理及維護綠電客戶關係 §你將累積的專業與成長 1.成為綠電新商機的開拓者與客戶經營高手。 2.代表公司商談再生能源售電推廣與談判。 3.系統性學習並實作嚴謹的商務流程。
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    家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助
  • 月薪44200元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    1、負責工程採購相關行政作業,包含請購、驗收、請款及文件管理。 2、維護SAP系統資料,管理工程料號、供應商及採購相關資訊。 3、執行供應商管理及定期供應商評核作業。 4、辦理設備年度保養排程規劃及執行追蹤。 5、辦理固定資產管理、帳務核對及資料維護。 6、跨部門溝通協調,確保各項工程行政作業順利執行。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助書報室交誼廳國內旅遊員工餐廳
  • 月薪43000~55000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 運搬設備(油壓拖板車/維修輕型運搬機械)之維修與保養 2. 到客戶端進行設備維護、送貨、接貨等相關服務 3. 需會開手排小貨車(需持有駕照)
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    【主要職責】 負責客戶法律性催收相關執行活動 【主要工作項目】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 執行法務相關表單資料維護 3. 執行保全程序 4. 執行民刑事訴訟 5. 執行本票裁定 6. 強制執行及標的物處理 7. 與法院維持良好關係 8. 提供相關法律諮詢與支援 9. 針對延滯案件評估預估損失 10. 上級交辦事項
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    家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助
  • 月薪45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    科技大廠門禁安全管理,工作性質類似機場出入境安檢與海關檢查。 ✔ 協助進出廠區員工、廠商及訪客進行安全檢查,維護廠區資訊與資產安全。 ✔ 人員攜帶物品檢查與管制。 ✔ 金屬探測門及安檢設備操作。 ✔ 貨物攜出入查驗與管理。 ✔ 訪客、來賓出入登記及管制。 ✔ 車輛進出管制與巡查作業。 ✔管制物品查驗(如智慧型手機、隨身碟、錄影設備等)。 職務特色: ✔ 無經驗可,完整教育訓練 ✔工作環境單純穩定 ✔科技大廠駐點勤務 ✔ 歡迎二度就業及轉職人士
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    三節獎金禮品意外險產假全勤獎金
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系(含新人訓練、職能訓練、主管培訓),訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材,建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制,透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習/線上課程系統(LMS),建立課程庫、學習地圖與認證制度,追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統(HRMS)與人資資料,進行人才發展與職能盤點,提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規,設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制,管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度(ILT),包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核,建立穩定內訓師資庫。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會