- 月薪43920~56240元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、辦理健康體位、身體活動之宣導、科技計畫及跨部會合作事宜。 二、辦理健康幣行銷推廣及職場健康促進相關業務。 三、其他臨時交辦事項。 ※進用後，本署得依業務實際需要實施工作輪調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 1天前更新展開
依據公司營運策略及所負責事業單位之業務需求，擔任事業主管之人力資源夥伴（HR Business Partner），主動提供人力資源專業建議，協助主管解決管理議題，並透過人力資源策略與專案推動，支持組織及業務目標達成。 1. 擔任事業單位 HR Business Partner，提供管理諮詢與解決方案 深入了解所負責單位之營運策略、人力需求及管理挑戰，主動提供人力資源專業建議。 能獨立分析管理議題，提出可執行之解決方案，協助主管做出決策。 2. 人力規劃與人才管理 定期檢視人力編制、人力配置及關鍵職務需求，協助主管確保人力配置符合組織發展及營運目標。 協助推動人才招募、關鍵人才培育及人才留任策略，提升組織人才競爭力。 3. 人員任用與異動管理 負責職缺面談及核薪評估、試用期管理、人員異動及離職管理等作業，並就人才適配性提供主管專業建議。 4. 推動人力資源策略與專案 與 COE 及各事業單位合作，推動人力資源制度及專案，包含年度調薪、晉升、績效管理、績效獎金、人才盤點、接班人計畫、員工投入度調查及組織發展等專案。 配合公司及事業單位需求，規劃並執行跨部門人力資源專案，協助提升組織效能及員工體驗。 5. 員工體驗與員工關係管理 協助主管建立良好勞資關係，提升員工體驗、敬業度及組織效能。 提供單位主管管理專業支持，協助處理員工關係、績效改善（PIP）、獎懲、資遣及離職等管理議題，確保管理措施符合公司制度及勞動法令。 提供主管管理建議與勞資議題建議，預防及降低人力資源管理風險。 6. 人力資源治理與法遵管理 確保各項人力資源措施符合勞動法令、公司制度及治理要求。 主動辨識人力資源管理風險，提出改善建議，降低組織管理風險。
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4.辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5.環境監測管理計畫擬定與執行 6.其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 熱愛室內設計、喜歡跟工程現場打交道的你，就是我們在找的工程總監助理！你會跟著工程總監一起跑現場、看圖面，從空白空間一路參與到完工，親眼見證一個個作品被打造出來！ 2. 你將會： (1) 跟著工程總監進行現場丈量，記錄尺寸與環境條件，並完成平面配置圖、立面圖與施工圖繪製（主要使用 AutoCAD、SketchUp 等繪圖軟體） (2) 整理建材與傢俱規劃表，蒐集實體樣品與型錄，協助製作設計提案書與簡報，並輸出3D模型與渲染圖，讓設計更有畫面 (3) 依據施工圖與設計說明，前往工地現場勘查與複核，記錄施工日誌、拍攝工程紀錄照片，並編製工程進度與品質報告 (4) 協助工程總監掌握工程進度與品質管理，追蹤各工種施工排程、材料進場與驗收結果，並整理估價單與請款相關文件 (5) 熟悉室內裝修相關法規與基本建築、消防安全規範，配合同步檢視圖面與現場施作情形，彙整問題並製作改善紀錄，讓每一個案子都更安全、更到位 3. 歡迎喜歡動態工作、樂於溝通協調、對室內裝修有熱情的你加入我們！不怕你問、不怕你學，只要願意跟著團隊一起衝，每一個專案都會是你寶貴的實戰經驗！
員工團保國內旅遊國外旅遊年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.收集並分析國內外永續準則/法規(如CBAM)、趨勢，提出永續發展策略及建議，作為決策參考。 2.永續小組跨部門負責人、跟催各單位提供之資料。 3.整合與編撰企業永續報告書、溫室氣體盤查報告書，依據主管機關要求完成年度外部查證作業。 4.負責提高組織及員工對永續發展問題的認識和意識。 5.收集政府機關與永續發展相關補助申請資料、免費課程規劃。 6.80％ - ESG相關工作 20％ - 總經理室相關工作。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~75000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 從事電加熱設備、泵浦與相關工業用設備銷售、業務推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場，以達業績目標。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽、訂單處理及帳款回收處理相關事宜。 5. 完成主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金三節獎金勞保 - 月薪41000~45000元 台中市和平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容:需視負責工作區域用電戶電錶抄錄 2.有外務經驗，在地人，熟悉工作地形者佳 3.需有駕照自備機車(爬山坡需要)、吃苦耐勞、有責任心、 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。
育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
產假產檢假年終獎金三節獎金勞保 - 月薪45000~50000元 彰化縣田中鎮 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 10.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新展開
阿波羅電力為能源產業進行綠能永續服務，以成為電廠醫生為使命，讓生病的電廠獲得妥善的治療為願景，找尋具備機電技術概念並對能源產業有企圖心的夥伴，挑戰高成就的你一起加入！ 1.執行監測系統即時監看與異常判定與問題分析。 2.負責告警訊息接收、判斷、通報及追蹤處理。 3.執行案場監測系統安裝及現場支援作業。 4.建立與維運監控事件紀錄。 5.負責監控設備與系統管制紀錄。 6.逆變器及基礎網通設備組態設定。 7.案場工業通訊及案場現勘規劃與硬體安裝盤點、測試。 8.配合主管交辦之工作及其他相關事項。 9.電力交易平台操作經驗(有證照佳)。
- 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 -
