- 月薪60000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金交誼廳 - 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員，記錄訪客登記及引導，維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護，時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況，如火警、突發事件或治安問題，並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄，包含安全事件報告及每日巡邏紀錄，遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行，包含公共安全與停車場管理，確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障，解決住戶糾紛問題。
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員，記錄訪客登記及引導，維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護，時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況，如火警、突發事件或治安問題，並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄，包含安全事件報告及每日巡邏紀錄，遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行，包含公共安全與停車場管理，確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障，解決住戶糾紛問題。
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位充滿行動力、善於跨部門溝通且具數據敏感度的內勤業務。 你將成為公司與客戶、各廠區與業務團隊之間的關鍵樞紐：自營收出貨追蹤、毛利與市場分析，到品質異常彙整與專案進度掌控，將資料轉化為決策洞察，推動案件順利進展，確保業務目標達成。此職務以內勤為主，不需應酬，出差為非必要；偶有送樣支援。 您的主要職責將包含： 1. 統整並檢視各廠區每月／每週營收與出貨狀況（Stand／AIO），製作趨勢與異常報告。 2. 針對業務績效進行月／季／半年達標與未達標分析（Stand／AIO），提出改善建議。 3. 統整並檢視各機種生產毛利率（Stand／AIO），追蹤毛利變動與影響因素。 4. 針對廠區月度 FO 更新進行差異分析與未達標原因追蹤，提出行動方案。 5. 蒐整與分析 PC 監視器市場出貨狀況，定期產出市場觀測簡報。 6. 每週彙整各廠生產品質異常報告（Stand／AIO），協助跨部門追案。 7. 協助業務主管處理交辦事項與開發案件進度追蹤（含送樣與檢討安排）。 8. 客戶組織圖建立／維護與聯絡窗口資訊更新。 9. 公司對內外簡報之美編與版型統一（PowerPoint／報表視覺）。 10. 參與業務週會，提供數據洞察與決策支援。 11. 依主管需求即時提供相關數據與資料，建立標準化資料庫/檔案架構。 您必須具備的條件： 1. 守時、負責，樂於團隊合作與討論，能主動溝通回報進度。 2. 文書能力佳：熟悉 Excel（樞紐分析、VLOOKUP、基本圖表）與 PowerPoint。 3. 對數字敏感、具邏輯與結構化思考，能將資料轉為可行動的洞察。 4. 內勤業務為主：不需應酬，出差為非必要條件。 5. 會開車（偶爾需協助送樣或檢討）。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。
- 月薪45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪41420元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學習區課程教學設計與課室管理 2.常規訓練與品格教育 3.園內生活環境管理 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.親師溝通相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎉 北區業務課長職缺大揭密 🍦 在好球國際有限公司，我們用源自紐西蘭的頂級冰淇淋，為咖啡座、五星級餐廳、燒烤火鍋店等全台美食地圖添加無限美味！我們深信甜點不只是食物，更是一份幸福的傳遞。我們的使命就是將這份幸福散播到每一個角落，現在邀請正充滿熱情的你和我們一起實現這個夢想！ 🎯 你的精彩挑戰 1. 制定並執行北區銷售策略，帶領團隊達成令人驕傲的業績成果 2. 維繫與開發核心客戶，建立穩固長期合作夥伴關係 3. 深入市場趨勢，透過數據精準規劃行銷計畫 4. 管理從訂單到出貨的每個環節，提供超越期待的優質服務 5. 激勵及領導團隊，攜手創造卓越成績 🚀 需有小客車駕照,會開手排 工作地點:中和新民街96號 面試地點:新莊五權一路5號2樓
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪42000~42000元 新北市八里區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。
意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.關鍵客戶人脈關係建立與維護。 2.業務機會發展與指標性案件爭取。 3.品牌能見度與市場策略。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 今天剛更新展開
欣達環工在環境工程領域深耕多年，承接許多大型公共工程新建與營運專案，如污水處理、再生水處理廠以及焚化爐等專案。新竹寶山專案為科學園區汙水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，若本身熟悉內業工作，同樣歡迎專業人才應徵。希望跨縣市工作的人才也無須擔心，我們有提供優質一人一室宿舍給來自外縣市的同仁。送出履歷後會由招募窗口與各位聯絡！ 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪45990~45990元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責本院「強化醫療韌性與提升品質共榮計畫」-共築醫療新紀元：再生醫學人才啟航計畫之執行。 2. 計畫行政與進度管理(協助辦理各項計畫行政流程，包括公文製作、會議安排)。 3. 經費執行與帳務協助(配合計畫規範辦理請購、核銷與經費管控)。 4. 辦理活動與教育訓練支援(配合計畫需求辦理說明會、工作坊、培訓課程)。 5. 配合假日辦理活動支援上班，以及臨時交辦事項之處理。 6. 各類臨時交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工購物優惠不用補班產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.sakuyo官網維運 2.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 3.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 4.商品管理/價格維護/品類活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.電商平台帳務請款作業 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~46000元 新北市永和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
◆ 召開會議並執行會議決議事項。 ◆ 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ◆ 規畫安全、環境、設備等管理事項。 ◆ 協助推展大樓/社區物業管理服務 。 ◆ 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調，有領導魅力，喜好團隊組織合作。 ◆ 具事務管理人員等專業證照者。 ◆ 熟悉智生活系統操作
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Transaction Management (functioning as credit admin) will be responsible for supporting multiple aspects of the lending lifecycle including but not limited to loan closing and servicing coordination, facilitating complex client onboarding, data management, and quality control. The team will be accountable and responsible for operational oversight of the closing and servicing of all loan transactions of the business division being supported to ensure all internal and external requirements are met. Responsibilities: Contribute to the build and development team to support loan origination and lifecycle management which includes large complex syndicated and bilateral loans covering but not limited to corporate, commercial, real estate, structured lending and trade. Assist with the creation of processes, standards, procedures, controls, training, and implementation of transaction management. Aid in the design and implementation of technology including testing and rollout. Provide training and support to transaction management staff and business constituents. Partner with each of the originating and coverage business lines, credit risk, operations, legal, etc. Ensure that quality of data, controls and processes performed meet internal policies and regulatory requirements/expectations. Work with lines of business, transaction management, and loan operations to define and implement operational metrics and risk and control reviews to ensure all stakeholders have end to end transparency. Constantly improve processes, controls and efficiencies within the group and front to back across loan lifecycle Participate in projects to enhance performance and efficiency. Take part in loan remediation and loan system testing / migrations. Actively manage and maintain a deal closing pipeline of loan transactions. Coordinate and close loan transactions/lifecycle events, capture data, store documentation, troubleshoot issues/roadblocks, perform quality control Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Qualifications: Minimum 1-2 years of relevant experience Individual must have excellent communication, organizational and interpersonal skills. Individual must work well under tight deadlines, manage priorities, and complete assigned tasks with minimal management follow up. Candidate has quantitative skills with a high proficiency with Excel and other Microsoft based programs. Tableau or visualization tool familiarity Experience with Loan IQ, transaction capture tools, etc. Keen attention to detail Developed analytical and problem-solving abilities Client relationship and solution skills
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