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- 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
營運特助／商業操盤｜核心幹部培養職 一、職務定位 不是一般特助，而是 直屬核心主管的營運戰將。 參與品牌、IP、直播電商、全球資源與公司營運學習 協助推動決策、整合團隊、提升營收 培養成為未來的 營運主管／核心操盤手/項目負責人 二、你主要負責 跨部門整合 * 整合供應鏈、品牌、電商、直播、影音、客服、廣告、系統、團隊 * 推動重要專案落地 * 建立標準化營運SOP 三、我們希望你 結果導向，對業績有企圖心 邏輯清楚，能掌控複雜流程 抗壓性高，適應快速變化 對數據敏感，懂得持續優化 溝通協調強，現場反應快，配合度高 四、加分條件 有直播電商／品牌營運經驗 熟悉爆品、私域與直播轉化 具電商操盤或團隊管理經驗 五、適合你，如果你想 成為任何行業的「操盤手」「負責人」 進入真正的高效高收入戰場 累積品牌與團隊管理能力 我們要的不是一個只會執行的人 而是一個能把事情推動、把團隊整合、把業績做出來的人 歡迎投履歷/私訊聊聊。
年終獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金產假 - 月薪50000元 新北市三重區 半年工作經驗 今天剛更新展開
工作地點：新北市三重區 🌟【新北市三重區 總幹事】熱情招募中！ 你擅長規劃與溝通，並想成為社區運作的核心推手嗎？ 我們正在尋找一位熱血的夥伴，一起為打造優質環境而努力！ 💡 你的任務 1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法並規劃最佳營運策略 2. 主持定期管理會議與準備相關資料並高效執行各項決議事項 3. 定期審核社區財務報表及協助進行年度預算規劃 4. 管控大樓各項設施維護與修繕事項確保公共空間運作順暢 5. 運用數位管理系統與辦公軟體提升各項行政效率 6. 發揮專業危機處理能力迅速應對各類突發事件 加入我們，你將成為社區生活中不可或缺的神隊友！ 你已經準備好迎接挑戰，成為社區運作的關鍵靈魂人物了嗎？ 期待與充滿行動力的你相見！🌈
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行社區規約及管理辦法，落實委員會決議事項，並具備召開住戶大會、區權會之會議籌備與行政文書處理能力。 2. 負責社區財務管理與預算規劃，包含每月收支結算、財務報表審核及帳務登載。 3. 管理社區修繕工程與設備維護事項，落實各項設施巡檢、異常通報及廠商維修進度管制。 4. 熟稔公寓大廈管理條例及相關法令，確保社區運作符合現行樓宇管理規範。 5. 運用辦公室軟體及社區管理系統，進行行政資料數位化管理與即時報表彙整。 6. 具備建物機電、消防、監控系統之基礎判斷能力，能即時指揮廠商執行維修更新與災防應變。 7. 監督現場清潔、保全值勤品質，維護社區生活環境水準，並妥善處理住戶反映事項及危機事件。
員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒 - 月薪40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
地址 : 桃園市大園區埔心里海豐坡15鄰7-3號 (士電/凌群聯合工務所) 需熟AUTOCAD工具、需會圖層套繪技能. 如: 會有托盤、輕隔間、土建、機電等圖層互套需求. 主要繪製建物弱電路徑平面圖、竣工圖、機櫃配置圖
三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.商場定位規劃與業種管理 2.店面出租開發、招商及市場調查分析 3.營運績效管理及相關合約管理
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 需求分析與功能規劃： 彙整業務及社區需求，釐清問題協調需求優先順序。 2. 專案協調與交付管理： 規劃專案時程與交付項目，追蹤開發進度及風險，確保專案如期完成上線。 3. QA測試與缺陷追蹤： 規劃並執行系統測試，記錄及追蹤問題修正。 4. 系統客服與問題處理： 協助處理社區端系統操作及功能異常，追蹤處理進度並確認結案。 5. 營運回饋與知識管理： 整理常見問題、操作指引及版本紀錄，分析使用痛點，提出系統與作業流程改善建議。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【關於這個角色】 我們正在探索：在 AI 與數位工具持續發展的時代，房仲同仁如何更有效率地工作，客戶如何獲得更好的服務，門市又能如何建立更有效的管理與協作方式。 這個角色不只負責把專案如期完成，更需要走進第一線，理解使用者與營運現場，找出值得解決的問題，將想法轉為可實際試行的方案，並透過門市回饋與數據持續改善。 我們期待你能與業務同仁、店主管、總部專業單位及外部合作夥伴共同工作，讓有效的新方法不只停留在單一實驗，而能形成可複製的營運模式。 【工作內容】 1. 深入實驗門市，透過訪談、流程盤點與營運資料分析，突破既有業務作業、客戶服務及門市管理課題，提出創新高效建議方案。 2. 規劃營運創新與 AI 應用方案，完成流程設計、雛形製作或外部資源評估，並設計試行方式與指標；推動專案執行，控管時程、資源與風險。 3. 分析試行數據及使用者回饋，持續迭代方案，提出擴大、調整或停止之建議。 【我們期待的人才特質】 1. 對問題有好奇心：不急著提出工具，會先理解問題真正出在哪裡。 2. 有同理心，也有推進力：尊重第一線經驗，能將不同意見轉成可驗證的方案。 3. 願意動手：不只提案，也願意做初步雛形、測試流程與整理資料。 4. 能在不確定中前進：資訊不完整時，能提出假設與下一步，而不是等待所有條件到齊。 5. 用證據修正自己：願意承認假設不成立，調整甚至停止原先方案。 6. 有判斷與責任感：能辨識哪些制度應遵守，哪些流程值得重新檢視，並透過適當機制推動改變。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪45000~70000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助開發及維繫經銷商及客戶 2.產品技術支援及產品教育訓練 3.負責並推動完成公司下達的銷售目標 4.執行動物試驗並蒐集試驗結果，即時回饋市場訊息 5.配合公司其他部門與銷售相關的工作 6.英語良好者，有機會配合海外出差及參展 7.完成主管交辦事任務 8.工作地點：北部為主 (桃竹苗/宜蘭) 9.具備產業經驗2年以上為佳 10.具備越南語或菲律賓語母語級商務溝通者尤佳
年終獎金禮品員工團保員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
自主設備開發 1. 自動化設備及新機種開發。 2. 自動取放料、定位及傳動機構設計。 3. 設備模組化及標準化設計。 4. 建立自主機台設計能力，降低外包依賴。 既有設備改善 1. 現有設備功能優化及機構改善。 2. 提升設備穩定性、操作便利性及安全性。 3. 降低設備製造成本及組裝工時。 4. 配合客戶需求進行設計變更。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人員差勤管理，出勤、加班、請假、排班等作業。 2.人員團保、異動、離退、勞健保級距調整、年度薪資所得稅暨補充保費申報等相關作業。 3. 薪酬、獎金計算及發放作業。 4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1-相關機電系統維護檢修及保養 。 2-12H制(含休息時間)，依維護案場需要或配合個人時間排班。 3-具甲種電匠、乙級室內/工業配線等乙級機電以上相關證照。 4-每月固定18班，月排休12~13天。 5-薪資以個人經歷、證照敘薪。
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 -
