月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
【為什麼選擇我們?】
我們深信「有尊嚴的待遇,才有優質的照護」。
2026年起,博仁醫院全面推動新版護理薪資結構,將專業價值實質反映在薪資單上。
我們不僅給予高於同業的起薪,更建立「臨床教學獎勵機制」,讓新人與資深前輩共創友善職場!
【薪資結構與福利】
.正式月薪(通過 3 個月考核後):
.大學護理師:$52,800 元起
.(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費)
試用培訓期保障:
.到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算(大學畢 $50,160 元)。
.[特色制度]:此 5% 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」,由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor,確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。
【專業加給,讓專業更值錢】
.進階津貼: 通過考核即按月發放:N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。
.年資獎勵: 每服務滿一年,加發年資費 $500 元(最高可累計 12 年)。
【輪班津貼與假日獎勵】
.白班津貼: $100 /班
.小夜津貼: $500 /班
.大夜津貼: $700 /班
.假日加給: 星期日上班者,額外發放 $500/次(以週計次)。
【工作內容】
1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。
2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。
3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。
【應徵條件】
.具護理師證書(新進人員 N0 以上請提供證明影本)。
.具內外科急性病房經驗者佳,亦歡迎應屆畢業生加入。
.需配合單位輪值三班。
【加入我們,不只是工作,更是職涯的跨越!】
我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您,加入我們的護理大家庭。
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