面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新
職責要求
1. 負責訂單管理、出貨排程及跨部門協調,確保客戶訂單準時交付。
2. 統籌倉儲作業與庫存管理,提升庫存準確度及作業效率。
3. 管理收貨、上架、揀貨、出貨及盤點等倉儲流程,確保作業品質。
4. 推動 WMS 倉儲管理系統及數位化工具優化,提升營運效能。
5. 建立並推動跨廠區作業標準與 SOP,強化管理一致性。
6. 與生產、業務、運輸等部門協作,提升整體供應鏈運作效率。
7. 負責倉儲團隊人力規劃、績效管理及人才培育。
8. 控管倉儲營運成本及年度預算,持續推動改善專案。
任職資格
•具備食品、冷鏈、生鮮、即食、FIFO 與效期管控要求嚴格之產業背景者優先
•10年以上倉儲、物流、供應鏈相關實務經驗,其中至少 3部門級主管(部長/經理/資深經理)資歷
•曾於 100 人以上規模之倉儲組織擔任最高負責人,並具備跨廠(≥ 2 個據點)統管實際經驗
•曾主導 WMS 系統導入、升級或重大優化專案,並能說明專案 KPI 改善幅度(如庫存準確率、理貨效率提升)
•曾建立或重整跨廠標準化 SOP,具備將最佳實踐複製至多廠區之實戰案例
•具大型物流中心、倉儲管理或供應鏈管理經驗
•熟悉 WMS 系統、庫存管理及倉儲作業流程
•具跨部門溝通協調及團隊管理能力
•具數位化改善、流程優化或專案管理經驗尤佳
•曾管理 80~100人以上團隊者佳
加分條件:
•具備餐飲、便利商店、超市、電商等高頻次、多品項、小批量出貨之供應鏈管理經驗
•具備新廠籌建之倉儲規劃實戰經驗,包含貨架配置、自動倉、AGV、WMS 介接
•具備同時管理「自有員工 + 外包人力 + 外籍移工」之多元勞動力管理經驗
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