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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
* Completes broad scope of technical tasks including installation/commissioning, maintenance and evaluation of customers equipment and systems among others. * Determines priorities of tasks and actions and schedules measures accordingly. * Supports customer remotely and onsite, and provides 2nd and 3rd level user support in case of arising issues. * Contributes to or conducts the maintenance and improvement of internal tools, equipment, processes, and data repositories. * Contributes to or executes activities for estimation, planning, and review of technical tasks in support of overall project acquisition, negotiation, planning and management. * Adheres to relevant processes and regulations. * May manage sub-contractors and monitors delivery. * May be involved in technical design and developments for service offerings.
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.品牌年度策略與規劃 2.異業合作規劃與洽談 3.數位廣告投放預算規劃管理 4.數據監控追蹤與分析報告 5.跨部門溝通協作與資源整合 經驗： ■5 年以上行銷相關經驗，並在數位行銷、電子商務、百貨通路領域具備豐富經驗。 ■具線上、線下平台活動整合經驗 ■團隊管理經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 督導施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.督導有關人員實施施工現場巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施定期勞工安全衛生教育訓練 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.內業資料管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪41400元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容：人員及車輛進出、門禁管制、訪客登記換證、夜間巡邏.相關事務協助。 工作時間： 輪班制日班(07:00-19:00)12H ＞ 輪班制晚班(19:00-07:00)12H . 固定晚班(19:00-07:00)12H 月休10天至12天 薪水：約41400/ 月以上 二度就業人士可
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作職務】 一、平台營運策略與商業目標管理 1.規劃並執行各大平台（官網、蝦皮、momo、淘寶、馬來跨境等）之整體營運策略、年度／月度目標與執行時程 2.負責平台營運相關合約與合作條件管理，確保平台資源配置與投資效益最大化 3.依品牌定位與通路特性，制定差異化營運策略，平衡曝光、轉換與獲利結構 二、營銷企劃與預算控管 1.擬定年度與月度平台營銷提案，整合活動、檔期與資源配置，確保策略與目標一致 2.編列並控管平台相關預算，追蹤執行進度與成效，確保資源投入符合預期回報 三、數據分析與營運優化 1.建立平台營運關鍵指標（銷售、轉換、流量、客單等），定期追蹤並進行數據分析 2.依銷售結果與數據洞察，提出具體優化建議與改善方案，持續提升平台績效 3.製作營運分析報表，作為內部決策與策略調整依據 四、跨部門協作與整合溝通 1.協助整合平台需求與內部資源，降低溝通成本，提升整體營運效率 2.作為平台端主要窗口，維持良好內外部合作關係 【我們期待你具備的特質與能力】 具備平台營運策略思維，能從數據與結果角度進行規劃與決策 具品牌意識與整合能力，能兼顧品牌調性與平台業績成長 良好的跨部門溝通與協作能力，能推動事情落地執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 6年工作經驗 1天前更新展開
一、品牌策略與 P&L 管理 •制定年度品牌策略、營收目標、A&P 預算與 P&L 管理，確保行銷與採購投資效益 •主導新品、價格、行銷資源與市場策略溝通，定期回饋台灣市場洞察 •依競品、市場趨勢與匯率變動，制定兼顧成長與毛利的定價策略，並整合線上／線下價格結構，避免通路衝突 二、商品採購與庫存績效管理 •規劃 OTB 與年度採購策略，依銷售數據與季節性趨勢進行精準預測 •建立安全庫存、滯銷預警與庫存去化機制，以不傷品牌為前提提升周轉率 •完善產品知識架構，強化前線銷售與顧客體驗一致性 三、行銷推廣與品牌內容力 •統籌新品上市與 360 度行銷佈局，確保官網、社群與實體門市訊息一致 •主導具教育性的品牌內容，將產品專業轉化為可銷售、可理解的溝通語言 •規劃會員經營策略，並拓展高質感異業與通路合作（如沙龍、飯店、生活風格品牌） 四、零售支援與組織賦能 •建立標準化銷售工具（話術、QA、教育教材），提升新進與前線團隊專業度 •制定門市陳列與 VM 標準，確保全台櫃點品牌一致性 •與營運、倉儲、客服等單位進行產銷協作，優化流程與服務品質 如果您希望下一個職涯，不只是升職， 而是真正擁有一個品牌的經營權與影響力， 我們很期待認識您。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ 面試日期:2026年2月7日 地點:台北市南港區經貿二路168號 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利★ ※請至中信官方招募網站投遞履歷(優先審核)： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 6年工作經驗 1天前更新展開
一、品牌策略與 P&L 管理 •制定年度品牌策略、營收目標、A&P 預算與 P&L 管理，確保行銷與採購投資效益 •作為義大利總部主要窗口，主導新品、價格、行銷資源與市場策略溝通，定期回饋台灣市場洞察 •依競品、市場趨勢與匯率變動，制定兼顧成長與毛利的定價策略，並整合線上／線下價格結構，避免通路衝突 二、商品採購與庫存績效管理 •規劃 OTB 與年度採購策略，依銷售數據與季節性趨勢進行精準預測 •建立安全庫存、滯銷預警與庫存去化機制，以不傷品牌為前提提升周轉率 •完善產品知識架構，強化前線銷售與顧客體驗一致性 三、行銷推廣與品牌內容力 •統籌新品上市與 360 度行銷佈局，確保官網、社群與實體門市訊息一致 •主導具教育性的品牌內容，將產品專業轉化為可銷售、可理解的溝通語言 •規劃會員經營策略，並拓展高質感異業與通路合作（如沙龍、飯店、生活風格品牌） 四、零售支援與組織賦能 •建立標準化銷售工具（話術、QA、教育教材），提升新進與前線團隊專業度 •制定門市陳列與 VM 標準，確保全台櫃點品牌一致性 •與營運、倉儲、客服等單位進行產銷協作，優化流程與服務品質 ※這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位，願意為一個百年義大利香氛品牌， 親手打造台灣市場樣貌的事業夥伴。 您將負責的不只是曝光與活動， 而是從 品牌策略、商品採購、定價、庫存、行銷到門市落地的完整商業循環。 在這個角色裡，您會： ☛成為義大利原廠的主要策略窗口 ☛決定哪些商品值得被引進、被看見 ☛建立一個能長期成長、被市場記住的香氛品牌 如果您希望下一個職涯，不只是升職， 而是真正擁有一個品牌的經營權與影響力， 我們很期待認識您。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、處理會務行政作業與會員資料管理。 2、安排會議、製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 3、負責維護、更新、管理各類公文、文件檔案。 4、規劃與推動協會各類活動與專案事務。 5、負責簡單零用金管理。 6、 經營與維護協會社群平台，定期更新訊息並推廣協會形象。 7、其他臨時交辦事項。 8、具備良好的電腦文書處理能力。 9、個性細心、具備良好的理解能力與溝通能力。 10、具公協會秘書工作經驗，熟悉行政流程、會員服務及公文處理。 ※有舉辦理監事會議及會員大會經驗者、景觀及相關科系畢業者尤佳！
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