- 月薪50000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 主導落實執行商辦大樓的管理辦法及相關規章制度，確保日常運營符合規範。 2. 規劃並召開大樓相關例會，準備會議資料及執行會議決議事項。 3. 確保設施設備的修繕及維護事項有效進行，與維修團隊合作解決設施問題。 4. 規劃財務管理，審核財報，並進行年度預算規劃及相關財務需求分析。 5. 提升大樓服務品質，制定並執行客戶服務標準，維持與租戶良好互動與關係。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，主導應對危機處理及緊急事件管理。 7. 運用相關電腦軟體與大樓管理系統來制定高效的運作流程及數據分析。 歡迎有志在商辦大樓管理及服務範疇發展的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 獨當一面統籌工地現場之內外業管理（如：進度排程、品質管制、勞安衛生、自主檢查等）。 2. 負責現場外籍員工/技術人員之工作指派、溝通與協調。 3. 協調下包商施工、材料調度及與業主/監造單位之溝通介面處理。 4. 督導現場施工安全，確保工程符合法規與合約規範。 5. 主要工程類型：基樁、鑽灌、深井及地熱發電相關工程。 6. 需配合專案外派或至外縣市出差或長短期派駐。
就業保險年終獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪42000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責溫泉開發、地熱發電工程及各項基礎大地工程之業務開拓與客戶關係維護。 2. 負責專案前期接洽、需求分析、商務條件洽談與合約擬定。 3. 跨部門溝通協調，協助收集案場前期資訊以利技術團隊評估。 4. 具備高度自我管理能力，能獨立規劃業務拜訪行程與達成階段性目標。
就業保險年終獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪40000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪60000元 新北市三重區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1、統籌管理行政、總務、人資、法務及資訊等部門之日常運作與管理事項。 2、建立與優化公司人力資源制度，包括招募任用、考勤管理、請假制度、薪酬福利、績效考核、離退管理等相關規章制度。 3、規劃並建置各項人事與行政作業流程、表單及管理制度，提升跨部門作業效率。 4、負責公司規章制度、人事異動及相關管理辦法之公告、推動與執行。 5、分析公司人力結構與組織配置，協助降低非必要成本支出，提升人力運用效益。 6、建立人才培育與發展制度，規劃教育訓練體系，強化企業人才資本與組織競爭力。 7、建立並優化績效管理與薪酬制度，提升員工留任率與組織向心力。 8、負責年度管理計畫、部門預算編列、執行追蹤與成效管理。 9、規劃與執行年度教育訓練、主管培育及員工職能發展計畫。 10、規劃公司組織架構、人力配置與職務職責制度，並協助各部門修訂工作職掌與作業規範。 11、督導考勤、人事行政及後勤支援作業，並建立標準化行政流程，以提升整體營運效率。 12、協助高階主管推動跨部門協調與溝通，落實公司政策與管理制度，達成上情下達、下情上達之管理目標。 13、協助塑造良好企業文化與工作環境，提升員工凝聚力、向心力及對企業之信任感與榮譽感。 14、制定並推動公司中長期人力資源發展策略與組織發展計畫。 15、熟悉總務、人資、後勤及員工關係管理，具備整合管理與問題解決能力。 16、協助法務及資訊管理相關事務，具法務實務經驗者尤佳。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1,能獨立閱讀英文原廠資料、規格書及研究 paper，並整理重點。 2,能將技術資料轉化為客戶及業務易懂的產品賣點與應用方向。 3,具產品簡報、EDM、推廣文案及教育訓練資料製作能力。 4,具客戶說明、業務支援及跨部門溝通協調能力。 5,具市場敏感度與競品分析能力。 6,能長期追蹤樣品、測試、導入與轉單進度。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、 顧客服務與銷售（Front of House） 收銀結帳與客情維護： 負責櫃檯收銀、開發票、包裝圖書（如禮品包裝）、處理各種付款方式（行動支付、點數折抵、圖書禮券等），並協助推廣會員卡或續卡。 1.讀者諮詢與尋書導引： 解答顧客對書名、作者、出版社或ISBN的查詢，利用店內系統幫顧客查書、找書，或協助辦理書籍訂購（客訂服務）。 2.商品推薦與銷售： 主動了解顧客閱讀喜好，提供適切的書籍或文具禮品推薦。 3.客訴與退換貨處理： 依據書店規範，妥善處理顧客的退換貨需求及各類突發客訴。 二、 商品管理與進銷存（Inventory Management） 圖書與文具進貨驗收： 負責每日新書、補書或文具點交，核對出貨單（與廠商進貨單），檢查是否有瑕疵、撞傷或缺頁。 上架與陳列維護： 1.將新書依據大分類（如文學、商業、心理、童書等）及細分類（作者、出版社）上架。 2.維護書架的整潔與美觀（書籍排整齊、維持「平放」或「立體」陳列的視覺效果）。 3.隨時巡視補貨，確保架上書籍量充足。 4.查補書與下單： 定期盤點架上及庫存量，針對暢銷書、長銷書進行補書申請。 5.退書作業： 定期將滯銷、過季雜誌、破損或出版社召回的書籍進行打包、下架，並填寫退貨單退回總倉或經銷商。 6.定期盤點： 參與書店的季盤點或年終大盤點，確保系統帳眼與實際庫存相符。 三、 店務營運與環境維護（Daily Operations） 開店與閉店作業： 1.開店： 環境清潔（掃地、拖地、擦拭書架灰塵）、點交預備金、開啟系統與照明、巡視店內設備。 2.閉店： 結帳總金額清點（點交營收、對帳）、關閉系統與電器、確認門窗安全鎖閉。
- 月薪40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！
激勵獎金三節獎金勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責各專案設計階段BEP(BIM Exucution Plan)撰寫、BIM模型檢核及BIM介面協調。 2. 負責各專案施工階段BIM平台維護、BIM/AR工地查核、BIM模型依施工變更或RFI修改。 3. 負責各專案竣工階段之模型資訊欄位建立 4. 負責各專案業主交辦需求(如製作圖紙、模型渲染圖、影片等) 5. 協助辦理BIM教育訓練 6. 協助各專案BIM模型整合作業
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 4.人機介面PLC控制程式設計/撰寫及維護，機台程式開發，人機程式開發。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品開發: ●機構:零部件/模組設計開發, DFM, 零部件承認, 治工具開發及協作 ●電子:各PCBA設計開發, Layout佈局, 治工具開發及協作, 安規相關項目確認 2. 產品技術PM : 規格分析/製程工藝/BOM/標準文件建立及協作
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