• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新
    南投基督教醫院為落實在地醫療,提升醫療服務品質,竭誠禮聘各科主治醫師,本院具發展前景及實力,需要一流的人才,誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。
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    員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責NB 產品Placement, Constrain, Routing, Gerber 出圖, 圖面上傳 2. 零件庫建立、3D 零件套入 PCB、零件尺寸核對、干涉核對、套圖 3. 配合硬體和機構工程師進行前期的layout placement擺放評估及各式圖樣輸出 4. 理解RD所提供的設計規則design rule 5. 對PCB存在的問題進行分析,改善
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 5年工作經驗 今天剛更新
    1. Order fulfillment management (Forecast, MPS, DPS, Sales order and shipment on time delivery) 2. Capacity planning (Production line readiness preparation) 3. Inventory management (Stock level, DSI, WIP, Stock turnover, SLM, OBS, Aging inventory control) 4. Good communication and quick response improve customer satisfaction 5. Improve scores in quarterly QBR evaluation to help sales secure more orders. 6. Effective communication and coordination with various departments 7. Performs other related duties as assigned.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 5年工作經驗 今天剛更新
    •Quality System Operation and Maintenance: Responsible for the maintenance and continuous improvement of the quality management system. •Product Inspection and Standard Formulation: Formulate detailed and compliant product acceptance criteria by reviewing design specifications, and establish perfect inspection standards and processes for raw materials, semi finished products and finished products. •Quality Problem Analysis and Handling: Take the lead in analyzing various quality abnormalities and defects in the production process. Assist production/quality departments in test yield improvement. •New Project Quality Control: Participate in the quality risk assessment of new product, new process, new equipment and new material introduction, and formulate corresponding quality control plans and inspection standards. •Customer Complaint Handling, Cooperate with the sales department to handle customer quality complaints, conduct in depth analysis of returned products, coordinate relevant departments to formulate improvement plans and track the implementation effect.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    負責開發協助規劃財管2.0高資產客戶
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    1.數據架構與平台營運 (1)維護與管理關聯式資料庫 (RDBMS)、非關聯式資料庫 (NoSQL) 及雲端儲存空間 (Cloud Storage)。 (2)設計與規劃企業數據架構,確保數據儲存的安全性、高可用性與擴充性。 2.ETL 流程與數據分析 (BI) (1)設計、建置並優化數據串接與轉換流程 (ETL/ELT)。 (2)運用商業智慧工具 (BI Tools)產出互動式報表與儀表板,提供相關團隊與管理者決策支援資訊。 3.系統導入與流程優化 (1)參與企業內部系統導入與整合專案,溝通需求並確保系統順利上線。 (2)善用 AI 工具(如 Copilot, LLM API 等)輔助程式開發、數據處理、自動化工作流與問題排查。 4.基礎設施與維運支援 支援伺服器與網路環境監控、效能調校與維護。 【必備條件】 數據平台能力:熟悉 RDBMS(如 MySQL, PostgreSQL, MS SQL)、NoSQL(如 MongoDB, Redis)及 Cloud Storage(如 AWS S3, GCP Cloud Storage, Azure Blob)。 數據整合能力:了解 ETL 運作機制與 BI 工具(如 Power BI, Tableau, Metabase 等)應用。 AI 應用思維:具備強烈的學習意願,能靈活善用 AI 工具提升個人與團隊的工作效率。 問題解決力:具備良好跨部門溝通能力,能精準理解需求並推動系統導入。
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    員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責管理太陽光電案場設備的檢測、維護及維修,確保設備正常運行。 2.協助進行光電系統的故障診斷與排除,提升系統穩定性。 3.進行數據的分析並撰寫報告。 4.協助案場文件的編撰和整理。 5.配合業主及上級交辦事項,提供專業技術支持。 6.太陽能案場位於台南、高雄及屏東,若有故障時需到場確認原因後排除故障,會提供人力進行配合。 7.可提供公務車或是通勤補助。
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新
    商用車及特殊車輛之機電整合,包括電力系統、水系統、車載設備及各項客製化設備之安裝、配線、測試、查修與整合施工。 工作內容: 1. 執行及配合各項專案。 2. 執行車輛電路配線及相關電路作業檢查與更換。 3. 依車輛配置及改裝需求,安裝所需求之電機設備。 4. 執行主管交辦事項,配合各項車輛改裝專案,並依進度完成工作回報及相關紀錄。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    負責開發協助規劃財管2.0高資產客戶
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責管理太陽光電案場設備的檢測、維護及維修,確保設備正常運行。 2.協助進行光電系統的故障診斷與排除,提升系統穩定性。 3.進行數據的分析並撰寫報告。 4.協助案場文件的編撰和整理。 5.配合業主及上級交辦事項,提供專業技術支持。 6.太陽能案場位於台南、高雄及屏東,若有故障時需到場確認原因後排除故障,會提供人力進行配合。 7.公司可以提供公務車或通勤補助
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    **我們不是要找等待商機的人,而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶,建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談,掌握客戶狀況,篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫,持續追蹤關發進度,與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊,回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係,歡迎加入我們的團隊
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪68000~300000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    -公司福利- 業界高抽成50趴 薪6萬8新人培訓有底氣 月休7天讓你做業務又有生活 年資滿一年以上專員平均月收入為NT20萬 滿年有特休 每年考核加薪 不怕你比較就怕你吃虧 無經驗可 培訓期間最怕沒業績沒收入!別擔心! 公司給予車輛資源 以及客源! 老闆也是從業務幹起一步一腳印,所以知道新鮮人不敢從事業務的困境,公司培訓你照顧你,讓你成長起來! 手把手帶你從不會到能夠獨當一面,食衣住行育樂 缺一不可,讓你學習成為自媒體的佼佼者,讓人想到「行」就想到你,擴大徵才只徵「兩位」額滿停止招募!無誠勿試 別耽誤彼此時間!
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新
    **我們不是要找等待商機的人,而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶,建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談,掌握客戶狀況,篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫,持續追蹤關發進度,與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊,回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係,歡迎加入我們的團隊
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會