面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
1.依公司營運政策與標準作業流程(SOP),督導所轄區域門市日常營運,確保營運效率與績效目標達成。
2.定期巡店,落實並稽核 Q.S.C(品質、服務、清潔) 標準,確保品牌形象與顧客體驗一致性。
3.管理並考核各門市店長與管理階層績效,輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。
4.推動營運改善專案(如成本控管、流程優化、服務品質提升),並進行執行追蹤與成效稽核。
5.支援新門市開幕與營運導入。
6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口,確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。
7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況,即時應變並降低品牌與營運風險。
8.監督門市庫存與物料管理,確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。
9.規劃與協助門市人力配置與調度,因應營運高峰,提升排班效率與服務品質。
10.配合公司策略與主管交辦事項,執行跨門市支援與專案任務
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助