- 月薪40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
親愛的面試人員您好 我是柒息地串燒居酒屋行銷總監阿信，也是柒人餐飲股份有限公司創辦人之一，有十年的經歷，這十年來不斷的學校管理與行銷，也深深的知道一個公司的經營，必須把管理跟行銷給做好！ 而行銷也不僅僅一個短暫的流量或者一個熱度，而是要攻佔消費者的心佔率，希望有志同道合的人一起拚鬥 也希望可以培養成子公司的負責人（行銷公司），一起上ipo 1. 制定並執行行銷企劃及品牌推廣計畫，提升品牌曝光率。 2. 負責跨平台社群媒體經營，包括內容撰寫及互動回應。 3. 製作高品質的平面設計及多媒體素材，維持專業形象。 4. 策劃與執行促銷活動，追踪成效並進行數據分析優化。 5. 觀察市場行銷趨勢，進行競爭分析以制定創新策略。 6. 建立與異業合作夥伴關係，擴大市場觸及率及影響力。 7. 策劃並管理專案預算及時程，確保活動執行順利完成。 8. 追踪消費者回饋，分析行銷數據，提升顧客滿意度及忠誠度。 9. 協助規劃子公司行銷部門管理模式，發展長期營運策略。 10. 保持創新視角，提出具執行力的市場與活動開發想法。
- 月薪45000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，確保場地安全無虞 2. 監控設備操作，持續監控出入人員及可疑活動，及時通報異常情況 3. 處理緊急情況與警報，包括防止竊盜、火災等事故，並具備基本急救知識 4. 管理大樓設施和公共安全，包括建築設備的基本維護和監督 5. 執行住戶糾紛協調，提供住戶與訪客登記及引導服務 6. 製作每日安全紀錄和報告，清晰記錄安全相關事件，並遵守安全政策和規範流程 7. 熟悉並操作鑰匙和門禁管理系統，確保出入口安全 歡迎加入晚班保全團隊，共同打造安全可靠的環境！期待您的加入！
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依據圖說及規範進行工程預算的編製與分析 2.協助工程成本估算及成本分析作業 3.統籌所有工程投標文件編製與審查作業 4.核對工程執行進度與實際成本差異 5.參與工程可行性分析並提出成本建議 6.進行專案結算及工程成本分析報告撰寫 7.協助工程承攬合約條件談判及執行成本監控
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東勢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
國內旅遊國外旅遊產假產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導幼兒園教職員工，負責團隊管理及人員的專業培訓，提升教學與管理效能。 2. 制定並實施幼兒教育相關策略與方針，熟悉幼兒教育理論及實踐，提升教育品質。 3. 規劃和評估教學活動與品質，確保達到教育目標且符合相關教育政策和法規。 4. 執行園所財務管理，制定預算並有效控制成本，確保園所穩健運營。 5. 負責園內行政及運營管理，包括環境安全監督與衛生管理，維護園所日常順暢運行。 6. 與家長及社區進行有效溝通，促進家園合作及社區支持，增強幼兒園的正面形象。 7. 能即時處理突發問題，制定應對方案，並對員工提供決策支持。 *具園長資格者優先*
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！
國內旅遊國外旅遊產假產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.電商客戶管理 - 作為品牌端與電商平台（B2B）之間的主要聯絡窗口。 - 建立、維護並深化與平台業務、第三方賣家及內部團隊的合作關係。 - 及時處理客戶需求、投訴或異常，確保服務品質與合作順利進行。 2. 銷售策略與業績管理 - 根據品牌年度及季度目標，制定電商渠道銷售策略。 - 跟進商品上架、庫存、促銷活動及定價策略，確保銷售目標達成。 - 定期分析銷售數據、流量報表及市場趨勢，提出改善建議。 3. 促銷活動與市場推廣 - 與平台合作策劃促銷活動（如雙11、618、品牌日等），提升商品曝光與銷售量。 - 協調行銷、廣告、物流及客服團隊，確保活動順利執行。監控活動效果，製作報告與後續優化建議。 4. 數據分析與報告 - 持續追蹤電商銷售數據、消費者行為、競品動態與市場趨勢。提供定期報告，提出策略調整建議。 5. 跨部門協作 - 與商品管理、行銷、物流、客服等部門協作，確保產品順利上架與運營。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. IC設計流程自動化開發與維護 2. EDA軟體/iPDK安裝與管理 3. 評估EDA軟體及矽智財 (Silicon IP) 需求 4. 協助提供學界EDA軟體及矽智財使用服務並提供技術支援 5. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. IC設計流程自動化開發與維護 2. SoC設計平台開發與維護 3. EDA軟體/IP技術評估、安裝與管理 4. 提供學界EDA軟體、矽智財及SoC設計平台使用服務與技術支援 5. 其他主管交辦事項
- 月薪43500~45000元 新竹縣芎林鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
督導長照服務組各項業務，本日照中心主要服務對象為50歲以上失能、失智長者。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18807&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 儲備製程副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程，通過考核後正式擔任製程副工程師。若考核未達要求，公司將提供指導與進行績效改善計畫，幫助您提升技能。如最終未達目標，公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 職務說明: 1. 具備積極學習動力，並擁有紮實技術背景與能力，能維持邏輯晶片產品的製程技術。 2. 具備高度團隊合作能力，包含與元件、整合、良率提升、曝光、蝕刻、薄膜領域之間的溝通協調。 3. 負責日常操作的維護工作，包括與設備工程師合作進行機台設備故障排除與復歸，並指導技術人員操作。 4. 依公司需求配合假日排班輪值，實際安排將依工作需求及培訓進度調整。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.程式撰寫、系統串接 2.資料分析、專案導入 3.使用者問題排除 4.操作手冊、流程圖撰寫 5.新模組、功能導入，學習新知與成長 6.其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 -
