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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 福斯、奧迪、SKODA車系保養、維修、改裝 2. MG、Jspace改裝 3. 各車系冷氣保養 4. 配合軟體部門作動力改裝 5. 主導場內事務與維修進度
年節獎金員工公出特別保險免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行天母東路工地出入口門禁管制，核對施工人員、承攬商、訪客及送貨車輛之身分與進出事由，依現場規定辦理登記及放行 2. 管理工地人員、車輛及物料進出紀錄，查驗送貨單、出貨單或工地主管核准文件，防止未經授權之人員及物品進出 3. 依排定路線執行工地周界、施工區域及臨時設施巡邏，檢查圍籬、出入口、照明、監視設備及門窗是否正常 4. 監看工地現場安全狀況，發現陌生人員闖入、物料遺失、設備異常、火災、積水或其他違規情形時，立即通報工地主管及公司管理單位 5. 協助維持工地出入口及周邊車道秩序，依現場指示引導工程車輛、貨車及人員進出，避免違規停車、阻塞通道或影響施工動線 6. 填寫值勤日誌、訪客及車輛登記表、巡邏紀錄與異常事件報告，完成日班勤務交接並清楚傳達現場待辦事項及異常狀況
勞保健保職災保險 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
AD POST是我們發展得另外一個網紅事業 AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們希望用數位科技的方式去打造網紅產業的新模式 讓業配執行更簡單！更快速 如果你對網紅這個新興行業有興趣 每天將會接觸到不同類型的網紅kol 也能感染到市場的活力與節奏！ 如果您態度積極正面，願意挑戰學習新事物 AD POST歡迎你的加入 我們網紅專案執行除了薪資 另外還有下方2個額外的獎金激勵 （1）案件完成抽成獎金，做越多領越多 （2）案件完成一定額度再加發5000 『工作內容』 (1)蒐羅網紅KOL合作並與網紅KOL溝通協調，包含Facebook、Instagram、Youtube、blog社群媒體。 (2)聯繫網紅溝通，並協助網紅KOL完善業配腳本影片、拍攝溝通及排程估算。 (3)協助業務同仁進行業配案件網紅KOL的提案及企劃。 (4)協助網紅KOL與業務同仁合作業配案件的執行。 加分條件： 1.具備網紅業配執行工作經驗1年以上 2.具備解決問題與kol溝通協調能力 3.本身與線上網紅建立管道溝通者 4.Facebook、IG、YT等社群媒體重度使用者，熟悉熟網路生態
- 月薪40000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
AD POST是我們發展得另外一個網紅事業 AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們致力透過數位科技打造網紅業配溝通平台的服務新模式 讓品牌與創作者的合作流程更簡單、更高效 除了創意與行銷，我們同樣重視穩定的財務後盾 如果你對數字細膩敏銳、擅長掌控帳務節奏 我們正在尋找能夠協助公司管理帳務運作 為創意與營運建立穩健基礎的你，進而改變網紅產業世界 在這裡，你不只是處理帳務處理、薪資與獎金核算 更將與外部會計師及內部團隊密切合作 成為確保整個營運順暢的重要角色 【工作內容】 1.傳票帳務處理 2.薪資獎金核算，零用金管理 3.營業稅，各類所得資料整理申報 4.各項報表（例如：銀行往來調節表、科餘表） 5.銀行往來 6.會計師對接窗口 7. 主管交辦事項
- 月薪41000~43000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45624~58978元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.病毒分離、培養及保存:協助自相關樣本進行病毒分離、培養、繼代及保存，建立並維護病毒株資源。 2.病毒檢測與技術開發:協助運用ELISA、PCR/RT-PCR 等技術進行病毒檢測、鑑定及分型，並協助相關檢測方法之建立與優化。 3.分子檢測與基因體分析:協助執行樣本前處理、核酸萃取、反應條件優化、NGS次世代定序及序列與數據分析。 4.研究計畫研提與執行:協助病毒相關研究計畫之執行、進度追蹤及成果彙整。 5.實驗室相關工作:執行實驗室日常操作、研究資料整理、生物材料管理及相關維運工作。 6.其他事項:執行主管交辦之其他相關任務。 國內外畜牧獸醫相關系所碩士(含)以上畢業。 (依法進用保障名額，具原住民身分尤佳) (薪資待遇：碩士畢業45,624元、博士畢業58,978元) 經歷要求： 1.畜牧獸醫相關系所碩士(含)以上畢業。 2.具執行豬隻試驗相關工作1年(含)以上經驗。 3.具病毒分離、細胞培養及核酸檢測至少3年以上相關經歷。 4.具獸醫師資格。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責水車、吊卡車駕駛操作及日常保養管理 2. 相關設備檢查、車輛異常狀況排除及回報 3. 支援及配合其他團隊施作 4. 其他上級交辦事項
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 4年工作經驗 1天前更新展開
一、薪酬福利與年度薪資稅務申報。 1.規劃與優化薪酬福利制度，包含每月薪資覆核分析、部分獎金核算。 2.負責年度各類所得扣繳、薪資所得稅申報及二代健保等法定申報作業。 3.年度調薪計算作業與年終獎金發放作業。 二、勞資關係經營與規章制度健全化。 1.熟稔勞動相關法規，建立並維護良好員工關係，妥善處理勞資爭議以降低法律與營運風險。 2.掌握最新勞動法令動態與主導公司內部管理規章、工作規則及各項人事管理辦法的制定、修訂與推展。 三、人才招募與任用管理。 規劃招募策略與多元招募管道經營，主導職缺之甄選、深度面談、核薪任用。 四、人才培育與組織發展。 1.規劃與執行教育訓練體系，評估培訓成效並落實人才發展。 2.與主管密切配合，落實各部門人才培育。 3.定期執行績效考核計畫。 五、職業安全衛生管理與健康促進推動 依職安法令落實相關規範，協同職安臨場護理醫師、人員執行四大計畫與員工健康促進活動。 六、HR專案管理與其他支援。 主導人資相關專案規劃與執行，並落實主管交辦之各項業務。
員工撫恤按摩室自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪43000~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
Salon 行政作業（核心） 整理每日業績、收入與支出（簡易） 整理預約表、協助排班資訊 協助整理發票、收據、報表 協調助理工作流程（如清潔、補貨） 協助準備月會資料、公告事項 美髮現場運作支援 庫存管理（染膏、護髮、消耗品） 商品叫貨、追貨、價格記錄 協助維持 salon 環境整潔標準 觀察現場動線，回報改善項目 協助新人教育流程（簽到、教材、檔案） 營運相關協助 協助老闆安排會議、課程與行程 協助處理合作品牌溝通（如萊雅） 協助活動、課程、拍攝企劃的執行細節 協助 IG、Google 基礎貼文或評論整理 會計行政（簡易） 每日帳務整理（非會計專業） 協助薪資與抽成報表整理 勞健保資料準備（不需獨立作業）
全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務定義 Job Definition】 此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色，適合具有多面向HR實務基礎，並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。 2. 招募成效分析，人力結構相關管理報表。 3. 年度人力規劃及組織編制協作。 4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理，並追蹤培訓成效。 5. 集團職能架構建置協作。 6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。 7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 【必備條件 Must-have】 ．具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。 ．培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。 ．主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。 ．處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。 ．具整體人資視角與專案管理能力，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
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