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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 7年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 東森整合行銷部負責集團會員經營與跨通路行銷，涵蓋電商、TV購物、實體通路、會員卡及關係企業等場域，透過會員數據、分群策略與行銷自動化，持續提升會員活躍、消費人數及營業貢獻。 我們正在尋找具備大型會員經營、CRM與數據行銷經驗的主管，帶領會員經營團隊建立完整的會員生命週期經營策略。 【主要工作內容】 1.會員經營策略規劃 a.規劃年度／季度會員經營策略與營運目標。 b.依會員等級、生命週期、消費行為及停滯程度，制定差異化經營策略。 c.建立新會員、活躍會員、高價值會員、升等會員、停滯會員等完整經營機制。 2.會員營收與KPI管理 a.對會員消費人數、回應率、營業額、營業利益、客單價、回購率等核心指標負責。 b.定期進行會員營運分析，找出成長機會及異常原因。 c.建立活動增額效益評估機制。 3.CRM與分眾行銷 a.規劃會員分群、分眾溝通與個人化行銷策略。 b.操作生日、升等、會員日、滿額／滿次、停滯喚醒、回購、跨通路導購等會員方案。 c.整合SMS、LINE、APP、EDM及其他數位接觸管道，提升溝通效率與轉換。 4.數據驅動與AI應用 a.與大數據／BI團隊合作進行會員標籤、名單模型及行為分析。 b.透過A/B Test、對照組及實驗設計持續優化活動成效。 c.導入AI於會員分眾、內容個人化、推薦及行銷自動化等應用。 5.跨通路會員經營 a.整合集團線上、TV、會員卡及實體場域會員資源。 b.規劃跨品牌、跨通路導流與會員價值提升方案。 c.推動會員權益、點數、優惠券及獎勵機制優化。 6.團隊與專案管理 a.帶領會員經營團隊，進行目標設定、工作分配與績效管理。 b.跨部門協作資訊、大數據、商品、電商、TV、客服及關係企業。 c.管理大型會員行銷專案之時程、預算、成效及改善。 【我們希望您具備】 a.具 7年以上CRM、會員行銷、數據行銷、電商或零售行銷經驗，並具管理經驗。 b.熟悉會員生命週期、RFM、會員分級、分群及精準行銷概念。 c.具大型會員資料庫或高頻消費產業經驗尤佳。 d.能從數據中找問題，並轉化為具體行銷策略與執行方案。 e.熟悉會員活動ROI、營收、毛利／營業利益及行銷成本效益分析。 f.具跨部門專案管理與溝通協調能力。 g.對CRM、MarTech、AI行銷及自動化工具具有高度敏感度。 【核心能力】 會員策略｜CRM｜數據分析｜精準行銷｜會員分群｜會員生命週期｜行銷自動化｜A/B Test｜營運分析｜專案管理｜跨部門整合｜團隊管理 【職務特色】 a.參與千萬級會員經營與策略制定。 b.涵蓋電商、TV與實體場域之跨通路會員經營。 c.可直接運用大量會員交易與行為數據進行行銷實驗。 d.不只負責活動執行，更直接參與會員營收成長與商業模式設計。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站)，預計於2026年11月正式進駐；於正式進駐前，工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源，提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們，與團隊一同成長、共創佳績！
- 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🍎 鼎林水果行｜外務人員(小發財車)【無經驗可培訓】 月薪42,000元以上｜固定休週日｜月休8~10天 ––––––––––––––- 我們是深耕水果產業多年的「鼎林水果行」， 致力於將最優質的進口水果與精緻禮盒送到每一位客戶手中。 在這裡，你不需要背負沉重的業績壓力，也不需要花言巧語推銷。 我們正在尋找一位願意跟著團隊一起打拼、把新鮮與心意平穩送達的夥伴！ 不怕你沒經驗，只怕你錯過這份好工作！ 只要你肯學、態度認真，前輩絕對手把手帶你到會，讓你安心上手不孤單。 –––––––––––––– 🌟 【四大亮點】 ✓起薪優渥｜月薪 $42,000 起，付出與收穫成正比，收入穩定有保障！ ✓單純免業績｜專心做好配送與後勤，不必面對銷售壓力。 ✓生活好平衡｜月休 8～10 天，留時間給最愛的家人與自己。 ✓新手超友善｜無經驗免擔心！我們提供完整培訓，帶你一步步熟悉所有流程。 ––––––––––––––- 🚚【日常任務】 ▸鮮果護送：負責水果商品與精緻禮盒的妥善配送及收送。 ▸物流後勤：協助進出貨物的裝卸、分類整理與搬運。 ▸店務支援：協助店內日常作業，維持門市順暢運作。 ▸團隊協作：配合主管交辦之機動性事項。 (💡工作內容以配送為主，環境單純) –––––––––––––––––––––– 🔍【我們希望你具備】 ✓必備雙駕照：持有「自排小型車」及「普通重型機車」駕照。 ✓穩定有責任感：重視守時、做事細膩，願意與我們一起長期穩定發展。 ✓積極肯學習：沒經驗真的沒關係，帶著一顆熱忱的心來，我們願意傾囊相授！ ––––––––––––––––––––––––- 🎁【工作時間與專屬福利】 ✓上班時間：日班排班制 11:00～20:00 ✓安心保障：勞保、健保、勞退提撥完整到位。 ✓節慶心意：享有三節獎金，感謝你整年的辛勞。 ✓快樂環境：同事好相處，職場環境單純不複雜。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📞 預約面試專線：【02-2389-5962】 🏠 面試地點：台北市中正區開封街一段59號 (溫馨提醒：為了不耽誤您的寶貴時間，請直接「來電」預約面試時段唷！)
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪50000元 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、負責國內外物流、進出口及關務作業規劃與管理。 2、管理報關行、貨運承攬商及物流供應商，追蹤貨況與清關進度。 3、協助稅則（HS Code）、出口管制（ECCN／EAR）及相關法規作業。 4、配合物流流程改善及供應鏈優化專案執行。 5、熟悉園區保稅及系統業務實務管理辦法、海關資訊及TMS系統。 6、聯繫協力廠商。 7、處理、審核進出口報關資料。 8、跨部門協調及主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台南市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪45000~48000元 高雄市阿蓮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 駕駛小貨車配送花柱、盆栽花禮、花柱及蘭花等花卉商品，依交通規則安全行車並完成指定收送任務 2. 依配送地點、時段及貨量規劃送貨路線，準時執行花禮收送與零售訂單配送 3. 負責花卉、花束及盆栽裝載、搬運與卸貨，依商品特性做好固定、防傾倒及防碰撞處理 4. 運送花束、盆栽與蘭花時，依商品狀態採取適當保護措施，維持花材與包裝完整 5. 配合門市及花藝製作作業，核對配送品項、數量、地址及收送單據，拍照回傳、完成配送紀錄 6. 執行小貨車出車並維持車輛內外清潔 7. 配送途中遇到交通、車輛或貨品異常時，依公司流程進行通報、處理及臨時故障排除 歡迎具備小貨車駕駛經驗，對花卉配送與花禮收送工作有興趣的你加入我們！一起將花束、盆栽花禮及蘭花等美好心意安全送達，期待您的履歷投遞。
年終獎金激勵獎金意外險員工團保誤餐費 - 月薪55000元 台南市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助工地主管，確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作
員工生日禮金意外險員工團保勞保健保 - 月薪42000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責三峽案場保全勤務運作，執行門禁管制、巡邏勤務、訪客登記、車輛進出管理及監視系統操作 2. 規劃保全人員排班、勤務調度與臨時勤務支援，依案場需求調整人力配置及交接班作業 3. 督導保全人員執行勤務標準、服勤紀律及異常事件通報流程，辦理人員考核與勤務缺失改善 4.保全服務品質之現場查核，依管理辦法製作巡檢紀錄 5. 彙整勤務日誌、巡檢表、事件報告及人員訓練紀錄，執行案場行政管理、月報撰寫與年度勤務計畫 歡迎具備保全勤務管理、排班調度、特勤保全、臨時勤務維護服務，期待您的履歷投遞！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~45000元 桃園市龍潭區 無工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 門市營運管理 負責門市日常營運，包含訂貨、排班、庫存及成本控管。 掌握尖峰時段人力配置與營運狀況，確保門市順暢運作。 團隊管理與培訓 負責員工工作分配、培訓及團隊管理。 提升團隊工作效率、服務品質及合作默契。 餐點與品質管理 督導餐點製作品質、出餐效率及服務流程。 落實食品安全、環境衛生及門市設備管理。 顧客服務與問題處理 維持良好顧客服務品質，妥善處理顧客意見與客訴。 即時處理門市營運問題，維持良好消費體驗。 營運績效與活動執行 掌握門市營運績效及成本狀況，持續優化營運效益。 配合公司促銷活動及營運策略，確實執行相關計畫。 公司政策與營運改善 執行公司各項營運制度與政策，做好總公司與門市間的溝通。 依據門市營運狀況提出改善方案，提升整體營運表現。 【我們期待這樣的你】 具餐飲服務或門市管理經驗者佳。 具責任感、溝通能力及團隊領導能力。 能適應早餐店早班及尖峰時段的工作節奏。 對餐飲服務有熱忱，願意與團隊共同成長。 歡迎喜愛餐飲、具備管理熱忱的你加入城市漢堡！我們提供穩定的工作環境與成長機會，期待與你一起打造更好的早餐體驗！
伙食津貼員工團保就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備「影視說故事能力」與「實務拍攝技術」的全方位影音 人才。您將深入大型公共工程現場（如捷運工程、隧道開挖、海事工程等）， 負責官方 YouTube 頻道與企業品牌形象的影音內容產出。這份工作不僅是紀錄 工程進度，更需要您具備編導思維，將生硬的工程語言轉化為具備公關影響力 的優質影像。 【工作內容】 1. 工程影像紀錄與空拍： 負責大型公共工程（如捷運、隧道、海事工程等）現場進度攝影、與影像紀錄。 2. 後製剪輯與包裝： 負責影片剪輯、調色、配樂及字卡特效製作，產出符合社群及公關需求的高品質影音內容。 3. 頻道與專案企劃： 負責官方 YouTube 頻道及社群平台的影音單元企劃，發想兼具專業度與大眾傳播效益的主題。 工作技能： 1. 能獨立掌握一支影片從「前期發想 -腳本確認 -現場拍攝 - 後期定剪」的完整進度。 2.文字邏輯與影像節奏感：在前期企劃時即能預想後期剪輯的畫面節奏。 3.熟悉攝影器材（單眼相機、微單系統、穩定器、收音設備）操作。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.伺服器與系統維運 -ERP、MES、MySQL等伺服器監控與障礙排除 -Windows Server/Linux 系統管理與維護 2.備份與災難復原 -資料庫與系統備份規劃、異地備援維護 -定期資料還原及災難復原演練 3.網路與資安管理 -Switch、Router、防火牆、AP等設備維護 -VLAN、IP、頻寬與網路存取權限管理 -防毒/EDR、弱點修補、帳號稽核與資安事件處理 4.使用者端與資產管理 -終端設備(PC、印表機等)故障排除 -帳號權限管理、軟硬體IT資產產盤點 5.系統專案與產線支援 -協助系統升級、導入與基礎架構改善 -配合工廠產線現場,維持生產系統穩定運
社團補助產假生育補助產檢假子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
EIP 系統與表單開發： 負責企業入口網站 (EIP) 系統之功能模組、電子簽核表單 (BPM) 管理、維護與流程最佳化。 1. 資料庫規劃與管理： 負責關聯式資料庫（如 MS SQL, MySQL 等）的架構設計、資料建置、SQL 語法撰寫、預存程序開發與效能調校。 2. 前後端網頁開發： 執行網頁前後端程式撰寫、系統維護與 API 串接，確保系統運作的穩定性與資訊安全。 3. 跨部門需求訪談與系統導入： 協助梳理內部單位（如工務、行政、管理等）的數位化與表單自動化需求，將業務邏輯轉化為資訊系統規格。 4. 資訊專案支援： 協助處理其他各項資訊應用專案、技術文件撰寫及主管交辦事項。 【條件要求】 工作經歷： 1至3年以上網頁與資料庫開發相關經驗。 專業技能： 1.前端技術： 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript，具備前端框架（如Vue.js, React 或 jQuery）使用經驗者佳。 2.後端技術： 熟悉 C# (ASP.NET MVC/Core)、PHP 或 Java 等任一主流後端程式語言。 3.資料庫： 精通 SQL 語法，熟悉 MS SQL Server 或 MySQL 等資料庫操作。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
