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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.安全衛生計畫之執行事項； 2.ISO45001之執行事項 3.主管機關查核及追蹤事項 4.主管交辦事項 5.其他專案事項
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕，籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資41500+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年）42000+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。
免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會 - 月薪60000~65000元 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析，並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理，並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資相關經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺，具招募成效分析與改善經驗。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 ．主動積極、具責任感與邏輯口條清晰，善於溝通協調，能獨立作業亦具團隊合作精神。 ．具人資整合思維與成熟判斷力，能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們主要依外構排水路面工程為主，如有模板、泥作等相關經驗佳，無經驗可進來學習，我們主要工程都在台積電，會對安全很要求，須要佩戴安全帽、安全鞋、安全眼鏡
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪65000~160000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是專注於製造自動化解決方案的自動化設備公司，目前因應新竹湖口專案擴編，招募晚班電控／PLC工程師。 如果你具備 PLC 程式撰寫、設備調機或自動化設備相關經驗，希望有固定班別、不需日夜輪班，歡迎加入我們。 【工作內容】 自動化設備 PLC 程式撰寫、修改及維護。 自動化設備電控系統開發與現場調機。 伺服馬達、變頻器、I/O及相關控制元件設定與測試。 配合設備進行單機測試、產線整合及聯機調試。 設備異常分析、故障排除及程式優化。 配合專案進度完成現場設備安裝、測試及驗收。 其他主管交辦之工程相關事項。 【我們希望你具備】 ・具 PLC 實際程式撰寫／修改經驗。 ・熟悉 Mitsubishi（三菱）、Siemens（西門子）、Inovance（匯川）、Keyence（基恩士）、Omron、Beckhoff、Delta 或 Panasonic 等任一 PLC 系統。 ・具自動化設備開發、調機或產線整合經驗佳。 ・具 ST（Structured Text）程式語言經驗佳。 ・具伺服／多軸控制、EtherCAT、Modbus 等相關經驗佳。 ・具獨立設備調試及現場問題排除能力者優先。 【薪資與福利】 ・薪資依工作經驗及技術能力面議。 ・晚班津貼：NT$5,000／月。 ・提供具市場競爭力之薪資條件。 ・加班依公司制度及勞動法令辦理。 ・依法提供勞健保、勞退及相關福利。 【適合這樣的你】 如果你有 PLC／電控實務經驗，但希望避開傳統工程職缺頻繁日夜輪班的工作型態，這個職缺採固定晚班 13:00–22:00，並另外提供晚班津貼。 我們正在快速擴編台灣自動化工程團隊，歡迎具設備自動化、PLC及現場調機經驗的工程人才加入。
產檢假三節獎金年終獎金禮品伙食津貼 - 月薪44000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們主要依外構排水路面工程為主，如有模板、泥作等相關經驗佳，無經驗可進來學習，我們主要工程都在台積電，會對安全很要求，須要佩戴安全帽、安全鞋、安全眼鏡
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
關於這個職位 我們正在開發與持續優化整合旅遊商品、電子票券、門市銷售及營運管理的平台，尋找能理解商業流程、獨立 開發功能並解決問題的工程師。 你將參與既有系統的維護與擴充，從會員下單、付款、票券核銷，到門市庫存與營運報表，協助提升系統穩定 性與使用體驗。 工作內容 • 維護與擴充 PHP / Laravel 系統，釐清既有程式邏輯、修復問題並進行適當重構。 • 開發旅遊商品、團務、訂單、旅客資料與相關營運管理功能。 • 開發票券銷售、核銷、門市 POS、進銷存及加盟商管理功能。 • 串接第三方旅遊供應商、支付服務、發票及 LINE 相關服務，處理資料同步與異常狀況。 • 使用 Filament、Livewire 與 Blade 開發管理後台及互動頁面，提供前端所需的 API。 • 優化資料庫查詢、報表、排程與背景任務，確保交易與庫存資料正確。 • 與需求端討論流程、拆解任務及評估工時，完成測試、部署與技術文件。 必要條件 • 具備 PHP 網站或後端開發經驗，或能提出相當程度的實務成果。 • 熟悉 Laravel，能運用 Eloquent ORM、Migration、Middleware、Validation、Queue 與 Scheduler。 • 熟悉 MySQL，理解資料表設計、索引、交易機制及查詢效能優化。 • 具備 RESTful API 開發及第三方 API 串接經驗，能處理驗證、錯誤回應、逾時與重試。 • 能理解訂單、付款、退款與庫存的狀態變化，並處理重複請求及資料一致性問題。 • 具備 HTML、CSS、JavaScript 基礎，能完成後台表單與頁面互動。 • 能閱讀既有程式碼、主動釐清需求，清楚說明問題與解決方式
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度誤餐費國內旅遊 - 月薪65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理，施工狀況以及預算使用情形
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
