- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找對 AI 情感互動、陪伴關懷與智慧防護 充滿熱情的 AI 開發工程師加入我們的團隊！ 在這裡，你將與 AI 主管、服務企劃團隊及平台 RD 密切合作，將最前沿的大語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM）技術應用於服務機器人中。我們專注於 AI 演算法與互動體驗研發（平台與硬體由專責團隊/夥伴處理），不論你是剛踏入 AI 領域的新銳，或是已有相關經驗的工程師，只要你具備良好的程式開發基礎與強烈的學習熱忱，都歡迎加入我們！ 關鍵職責 (Key Responsibilities) •模型開發與實作： 協助研發與實作用於情緒感知、對話關懷與風險預警之 LLM / VLM 模型與 Prompt 工程。 •多模態與對話鏈建置： 參與 RAG（檢索增強生成）、Agent 流程建置及多模態（語音/視覺/文字）數據串接與測試。 •模型微調與測試： 執行模型微調（Fine-tuning）、量化部署測試與性能評估（Evaluation）。 •API 串接與協作： 與團隊主管及平台 RD（Platform RD）合作，進行 AI 服務 API 串接與系統整合測試。 •技術追蹤與實驗： 追蹤最新開源 LLM/VLM 模型與技術，進行 POC（概念驗證）測試與實驗報告撰寫。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
嘉義福容 voco 酒店是洲際酒店集團 IHG 在台灣的首家 voco 品牌據點，定位為高端精品酒店，結合國際連鎖的專業品質與獨立酒店的個性風格，帶來輕鬆有趣、貼心自然的全新旅宿體驗。 「voco」來自拉丁文，意為「邀請」與「一同前行」，展現我們熱情好客、妙趣橫生的品牌個性。voco 強調無距離感的服務氛圍，讓每位賓客都能感受到細膩關懷與獨特回憶。我們始終秉持「貼心可靠，妙趣橫生」的核心精神，為旅人創造難忘時刻。 在 voco，我們相信每個人都是東道主──關切周到（Be Thoughtful）、真實自然（Be Natural）、成就難忘回憶（Make it Memorable），鼓勵同仁展現真誠、主動與溫度。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事、體現關愛、追求卓越、求同存異、協作共贏，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入嘉義福容voco酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.業務開發與客戶維繫。 2.宴會業務規劃。 3.跨部門協調。 4.活動執行與品質管理。 5.營運管理。 6.人員管理。 ●熟悉品牌服務標準（Brand Standards）及賓客體驗流程。 ●積極開發企業會議（MICE）、婚宴及在地合作市場，提升品牌能見度與市場占有率。 ●與營運團隊密切合作，提供以賓客體驗為核心的宴會服務，確保活動品質與品牌一致性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責品質工程(QE)團隊之管理，統籌客戶品質(CS)、供應商品質(SQE)、品質系統(QS)及實驗室(Lab)等相關業務之規劃、管理及績效提升。 2. 主導重大品質異常、客戶抱怨及品質風險事件之分析、決策及改善追蹤，確保問題獲得有效解決。 3. 處理部門緊急品質事件，提供即時決策與管理階層回報，降低品質風險及營運影響。 4. 協調跨部門資源，推動品質改善專案及重大品質議題，確保專案依計畫執行並達成預期目標。 5. 規劃、主持及參與品質相關會議，向管理階層及客戶報告品質績效、改善成果及專案進度。 6. 領導實驗計畫、客戶抱怨處理、材料異常分析、品質系統稽核及客戶稽核等品質活動，提供技術指導及決策支持。 7. 推動品質管理系統之維護、持續改善及品質文化建立，提升組織整體品質績效。 8. 規劃持續改善專案，提升產品品質、製程能力及客戶滿意度。 9. 擔任品質部門主管代理人，於主管差旅或不在職期間代理部門管理及相關決策事項。 10. 執行主管交辦之其他品質管理及組織發展相關工作。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人（包含照護、安保與多元生活服務）。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發，平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中，您將帶領 AI 軟體團隊，專注於最新的大語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM）技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力，用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities) • AI 模型與演算法架構： 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境，設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。 • 團隊領導與任務指派： 帶領 AI/演算法工程團隊，進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。 • 跨團隊與跨界協作： o 與服務企劃團隊合作，將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。 o 與平台 RD 團隊對接，定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面，確保 AI 功能順暢融入服務平台。 •多模態與情緒互動開發： 結合視覺（VLM）、語音（STT/TTS）與情境脈絡（RAG/Agent），提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力（Empathy AI）。 •模型微調與部署優化： 進行模型微調（Fine-tuning）、輕量化與量化部署，優化運算效率，同時確保照護隱私與安保數據安全性。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 車用安全開發流程推動與維護 2. 協助軟/韌體開發、設計、測試驗證 3. 客戶需求文件準備及對應 4. 領導團隊進行專案相關事項支援與管理(管理3人以下) 5. 主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~40000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具建設公司業務部經驗。 2.執行建案開案籌備及相關規劃。 3.案場管理、銷售控管。 4.熟悉建設行政作業(簽約、收款、對保、交屋、社區代管、成立管委會、公設點交)。 5.熟悉代書作業流程(產權移轉、過戶、撥款、交易等進度追蹤控管)。 6.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決等庶務問題。 7.熟悉房地產銷售及房地產相關法令。 8.積極、細心、高QE、善溝通協調能力。 9.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
商業用網路產品線: 1. 負責文件更新、發行、審核與跟催作業、提案與簡報技巧、產品定位、產品開發、產品策略、產品生命週期，協助方案規劃。 2. 整合性測試(Solution)、完整測試(include 3rd party)、 FAE(mail/project) 3. 協助技術文件撰寫及教育訓練 *專案開發協作：深度參與 Switch 專案開發流程（特別針對 Data Center 應用），與研發團隊密切合作，從測試角度確保產品品質與架構優化（需具備交換機經驗）。 *自動化測試導入：撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率, 規劃並執行 Switch 自動化測試 (Automation Testing)，（需具備交換機經驗）。 *協助方案規劃：根據客戶網路建置需求，建立測試環境並模擬場域應用，協助釐清並排除網路技術問題，協助技術文件撰寫與商用產品解決方案撰寫。 *產品驗證與測試：負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試（需具備交換機經驗）。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合道管中心每日施工路證打卡事宜。 2.工地現場拍照整理並上傳。 3.準備每日出工材料及機具。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
# Manage customer complaints and ensure timely resolution. # Prepare and manage 8D reports and corrective actions. # Investigate and resolve quality issues. # Coordinate and support customer audits. # Drive continuous quality improvement initiatives. # Lead the resolution of major quality issues, customer complaints, and quality risk incidents related to Customer Service (CS), including root cause analysis, decision-making, corrective actions, and follow-up to ensure effective problem resolution. # Handle urgent quality incidents by providing timely recommendations and reporting to management, minimizing quality risks and operational impacts. # Coordinate cross-functional resources to drive quality improvement projects and resolve critical quality issues, ensuring projects are executed according to plan and achieve expected objectives. # Plan, chair, and participate in quality-related meetings, presenting quality performance, improvement results, and project progress to management and customers. # Manage customer complaints, investigate material quality issues, conduct quality system audits, and support customer audits as part of overall quality assurance activities. # Plan and implement continuous improvement initiatives to enhance product quality, manufacturing process capability, and customer satisfaction. # Must be willing to travel frequently overseas to support customer service requirements, including visits to automotive customers in Brazil, Germany, Italy, the United States, and other regions in Europe and North America. # Perform other quality management duties and assignments as delegated by supervisors.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在招募一位具備 C# 與 Web 系統開發能力的工程師，參與公司既有系統維護、新功能開發及系統改善。 這個職位不只是依照規格撰寫程式，也需要參與需求釐清、API 設計、資料庫操作、測試、部署及正式環境問題處理。 目前主要技術環境為： C#／[.NET Framework、.NET 8、ASP.NET Core，請依實際情況填寫] ASP.NET MVC／Web API SQL Server HTML、CSS、JavaScript／jQuery [Vue、React、Angular或Blazor，若無請刪除] IIS／Windows Server Git 工作內容： 負責公司 Web 系統及後台管理系統的開發與維護。 使用 C#、ASP.NET MVC／ASP.NET Core 開發新功能。 設計、開發及串接 RESTful API。 進行 SQL Server 資料表、查詢及交易功能開發。 維護 HTML、CSS、JavaScript及既有前端頁面。 分析及修正既有系統問題，改善程式可讀性與維護性。 參與需求討論、系統分析、技術設計及工時評估。 撰寫必要的單元測試、測試紀錄及技術文件。 協助測試環境與正式環境部署。 處理正式環境異常、Log 分析及問題追蹤。 與產品、設計、測試及其他開發人員協作完成專案。 必要條件： 具備 C# 與物件導向程式設計能力。 熟悉 ASP.NET MVC、ASP.NET Core或Web API其中一項。 熟悉 SQL，能撰寫 JOIN、Subquery、Transaction及基本資料庫操作。 具備 HTML、CSS及JavaScript基礎。 理解 REST API、JSON及常見 HTTP 狀態碼。 具備 Git 版本控制經驗。 能閱讀、分析及修改既有程式。 具備問題分析能力，能根據 Log、錯誤訊息及程式流程定位問題。 能與團隊討論需求、技術方案及開發進度。 對程式品質、資安及使用者資料保護具備基本觀念。
產假產檢假安胎假員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.土地勘查、開發成本分析、土地資料請領及建擋、市場調查。 2.開發案件評估、簡報製作及專案土地開發洽談、建案前後地主協調事務及契約簽訂作業。 ３.協助公司與仲人關係，執行公司開發案件、地主關係維繫。 ４.掌握與深入了解有效個案，提報土地投資利潤損益評估及分析。 ５.協助執行土地開發各項行政業務。 ６.辦理地主說明會前置作業、簡報製作、召集會議及後續事宜。 ７.主管交辦事項。
- 月薪40000~43000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案開發與管理：負責 Data Center Switch 產品線的專案開發與生命週期管理，並以 Data Center 應用為核心發展重點（需具備交換機經驗）。 2. 技術文件撰寫：精準撰寫、維護並優化 Data Center Switch 產品規格書（Product Specification）、使用者手冊（User Manual）及快速安裝指南（QIG），確保技術文件的專業度與使用者體驗（需具備交換機經驗）。 3. 售前技術支援：作為技術與市場的橋樑，協助支援 Pre-sales 活動，為業務團隊與客戶提供技術釐清、產品展演與解決方案提案。 4. 晶片技術對接：掌握網通市場趨勢，針對主流 Data Center Switch IC 晶片方案進行評估，確保產品規格與市場需求及原廠技術完美接軌（需具備交換機經驗）。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 -
