面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
我們正在招募具備熱情、行動力與企圖心的儲備幹部加入團隊!
透過系統化培訓與跨部門輪調歷練,您將逐步累積產線管理實務、問題分析與解決能力,以及團隊溝通與協作經驗,為未來晉升第一線主管奠定紮實基礎。
【菁英培訓計畫】
◆ 專業訓練團隊:量身打造技術與管理雙軌課程,奠定扎實的專業基礎。
◆ 導師與人資雙輔導制度:提供職涯發展、工作適應到生活支持的全方位協助。
◆ 完整歷練與專案訓練:透過產線操作、跨部門合作與改善專案,迅速累積實務能力。
◆ 透明升遷機制:明確的職涯路徑與評核制度,努力看得到、發展更有方向。
【工作內容】
◆ 生產線管理:包含來料、排程、生產效率掌控,協助維持品質並推動即時改善。
◆ 人員與團隊管理:了解人員狀況、協助現場督導,維持產線穩定與團隊效能。
◆ 專案改善:參與品質與成本改善計畫,推動流程優化以達成公司營運 KPI 指標。
【發展與晉升】
◆ 職涯發展:儲備幹部 → 組長 → 副課長 → 課長
◆ 多元培訓制度:線上課程 × 實體訓練 × 產線實作 × 專案執行,協助您紮實成長,成為下一代關鍵技術與管理人才。
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