- 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責高壓子系統選型、設計與整車整合 2. 負責動力電池管理系統（BMS）與充電系統功能驗證 3. 建立高壓系統驗證計畫，執行電氣安全測試 4. 動力電池散熱能力估算 5. 協調供應商進行硬體開發與軟體整合 6. 整車充電測試（慢充、快充）及相容性驗證 7. 分析及優化高壓系統性能、效率及可靠性 8. 分析營運中車輛異常問題。 9. APQP/PPAP/資料整合作業程序 10. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 電力電子、電機工程、機械工程、車輛工程相關科系 2. 熟悉高壓系統設計規範（ISO 26262、LV123、GB/T） 3. 熟悉 PDU（Power Distribution Unit）、EVCC（Electric Vehicle Communication Controller）工作原理 4. 熟悉電池充電協定（CCS、CHAdeMO、GB/T） 5. 具備高壓安全設計知識及測試經驗 6. 具備相關整合開發經驗 3 年以上 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1. 負責轉向系統（方向盤、方向機、油泵）整合設計 2. 負責 LKA 系統整合與性能驗證 3. 協助整車轉向性能測試與法規驗證 4. 撰寫轉向系統技術文件，進行供應商協同開發 5. 分析並優化整車操控性能與駕駛體驗 6. 整車動態性能分析，提升操控性與乘坐舒適性 7. 撰寫系統驗證報告，參與問題分析與持續優化 8. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 9. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 10. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 11. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 12. 參與異常問題分析及改善 13. APQP/PPAP/資料整合作業程序 14. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉轉向系統架構、設計規範 3. 熟悉液壓轉向與電動轉向系統特性 4. 熟悉 LKA（車道保持輔助）系統功能與整合要求 5. 具備轉向性能調校及試驗經驗 6. 具備底盤開發與整合經驗佳 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1. 負責車輛承載系統（軸件、懸吊、ECAS）之整合設計 2. 負責氣囊避震系統調校與性能驗證 3. 輪胎／輪圈選型、匹配驗證與測試 4. 整車動態性能分析，提升操控性與乘坐舒適性 5. 撰寫系統驗證報告，參與問題分析與持續優化 6. 撰寫承載系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 7. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 10. 參與異常問題分析及改善 11. APQP/PPAP/資料整合作業程序 12. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車輛承載結構與動態性能要求 3. 熟悉 ECAS（電子控制氣囊避震系統）功能與調校 4. 熟悉輪胎、輪圈匹配原則與動態測試方法 5. 具備底盤開發與整合經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.多潛能幹細胞開發離體模式開發或優化。 2.人源腫瘤類器官基因及影像分析AI模式開發或優化。 3.創新顯微手術動物模式開發或優化。 4.動物行為測試 (含操作、觀察、紀錄與資料整理) 及AI影像分析 (影像追蹤、行為辨識、資料標註、自動化分析)。 5.建立與維護 SOP等其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1. 負責整車冷卻系統選型、設計與整合 2. 負責電池冷卻系統設計、熱管理分析 3. 負責電機冷卻系統設計、熱管理分析 4. 負責空調系統設計、熱管理分析 5. 建立 HVAC 系統性能驗證流程並執行 6. 撰寫系統控制邏輯文件，協同軟體開發整合控制策略 7. 參與整車試驗，優化空調系統性能與能耗表現 8. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 車輛工程、熱能工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉車用 HVAC 系統設計與控制邏輯 3. 熟悉電池冷卻系統（液冷、風冷）設計與熱管理 4. 熟悉冷媒系統設計、驗證流程 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責整車剎車系統架構設計、選型及整車整合 2. 設計氣壓系統路徑與元件選型（閥件、管路） 3. 整合 ABS、EBS 系統，完成系統驗證 4. 協助進行整車剎車性能測試（法規測試、性能測試） 5. 撰寫剎車系統技術文件、維修手冊規劃與撰寫 6. 工程BOM建立與維護(系統BOM表管理及圖面發行作業) 7. 車用開發文件準備 (DFMEA/PPAP...) 8. 系統layout與細部設計(負責零部件圖面3D繪製、2D出圖與完成系統組立圖) 9. 參與異常問題分析及改善 10. APQP/PPAP/資料整合作業程序 11. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫、售服問題點排查 具備條件： 1. 車輛工程、機械工程相關科系本科以上學歷 2. 熟悉氣壓剎車系統架構及 EBS/ABS 功能與規範 3. 具備氣路設計、剎車性能驗證經驗 4. 熟悉相關法規（ECE R131、R151、GB/T 等） 5. 具備使用診斷工具及剎車測試經驗 #薪資待遇為無經歷者起薪，有經歷者於面談時議之。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃，將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制，並透過數據分析與專案管理，支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容： 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式（如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案） • 將策略目標拆解為具體專案計畫（目標、KPI、時程、資源需求） • 協助新品牌／新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案（營運、IT、通路、行銷） • 追蹤專案進度、風險與成果，定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃，而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標（GMV、毛利、轉換率等） • 分析通路、商品與活動成效，提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作（品牌、通路、夥伴）之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶開發、約訪、規劃客戶需求 2.掌握銷售進度及市場趨勢 3.客戶動態匯整及客戶關係經營管理維繫 4.市場訊息掌握及分析 5.收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 6.主管交辦事項
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
