- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.貨品配送：便利超商常溫商配送服務。 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：40,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約67,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會
- 月薪50000元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪43000元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合工期協助現場施工 2.能獨立作業執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.需有基本視圖能力
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 伺服器主機、儲存設備、網路及資安設備維運 • 虛擬化平台（VMware、Nutanix、K8S 等）及虛擬機器之管理與操作 • Active Directory 及備份系統管理 • 網路流量分析與網路異常分析 • 備份與回復管理 • 郵件系統管理 • 檢修使用者端網路線路、相關連線設備及終端設備維護、故障檢修與排除 • 應用系統推展、合法軟體安裝與更新 • 資通安全技術作業 • 協助終端設備資產盤點及特權帳號清查作業 • 維護系統與網路架構圖等相關文件及設備清冊 • 維護 SOP 與維運文件 • 製作定期報告及辦理客戶交辦事項 • 與公司網路／資安團隊協作處理複雜議題 • 新系統導新購資訊設備協助測試處理 • 新系統導入及簡易故障排除 • 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
在邱建豪建築師事務所，你不只是完成一張張圖，而是參與一個個空間故事的誕生 🏙️ 我們專注於建築與室內整合設計，以細膩的專業與務實的風格，陪伴業主從概念發想到落成使用。 如果你喜歡在圖面與現場之間來回穿梭，享受把腦中的想像變成實體空間的成就感，這裡會是很適合你發揮的舞台 ✏️✨ 工作內容 1. 協助建築與室內空間規劃設計，參與設計討論與方案發想 2. 繪製設計圖說與施工圖，確保圖面清楚、完整且符合法規標準 3. 製作簡報與報告書，協助對內對外說明設計理念與方案內容 4. 配合現場監造，進行圖說檢核、設計調整與施工問題協調 5. 與團隊成員、業主及相關專業（結構、水電、營造等）協作，確保專案順利推進 福利與發展機會 • 透明溝通：設計討論開放、鼓勵提出想法與不同觀點 • 多元歷練：有機會接觸從前期設計、圖說到現場監造的完整流程 • 專業精進：實際參與實務案件，累積建築與室內整合設計經驗 • 團隊氛圍：小而精實的團隊，工作上彼此支援、互相學習成長 如果你想在實戰中磨練設計與現場力，歡迎把作品集和履歷寄給我們！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 使用 Python 與 SQL（BigQuery） 進行資料收集、清洗、轉換與分析。 2. 協助建立與維護 資料倉儲（Data Warehouse），包含 Star Schema / Fact Table / Dimension Table。 3. 分析玩家行為與營運數據（如 DAU、Revenue、Retention、ARPU 等 KPI）。 4. 進行 Exploratory Data Analysis (EDA) 與 Data Mining，發掘玩家行為模式與營運洞察。 5. 分析 玩家行為資料（Event Log / Player Behavior Data），建立玩家生命周期與行為指標。 6. 建立與維護營運分析報表與數據服務。 7. 與產品、營運、行銷及工程團隊合作，理解業務需求並提供數據分析支持。 8. 協助建立 資料品質監控（Data Quality Monitoring）與資料治理機制。 9. 推動 Data as a Product 與 Data-Driven Decision Making。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 隨車協助：配合主司機出車，協助貨物裝卸與搬運。 2. 貨物清點：確認出貨單據、清點貨品數量與狀態。 3. 客戶簽收：協助將貨物安全送達指定地點並請客戶簽收。 4. 機動支援：必要時需具備駕駛小貨車支援出車之能力。 5. 車輛維護：協助車輛基本清潔與貨廂整理。 只要具備穩定、負責的工作態度，無不良嗜好、工作期間嚴禁飲酒、吸毒，願意學習現場作業流程與安全規範，我們將提供完善的在職訓練，協助你快速上手，期待你的加入。
- 月薪45300~51700元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業。 (二)工作性質:纖維相關製程機台維保 (三)工作時間:常日班08~17:00 (四)薪資福利:45,300元〜51,700元。 (五)休假方式:週休二日(輪值中夜班、假日值班) 二、應徵方式： (一)請於8月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「機械保養技術員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 一、B端產品銷售與客戶經營 •主動開發餐飲品牌、連鎖餐飲、通路商、經銷商或其他食品相關 B 端客戶，建立並維護合作關係。 •透過拜訪、電話、展會或其他管道掌握客戶現況、採購條件、應用情境與產品需求。 •依客戶需求提出既有產品、規格調整或新品開發建議，並進行樣品、報價及商務條件溝通。 •持續追蹤客戶回饋、試用進度、採購決策與訂單機會，推進合作落地。 •整理客戶名單、拜訪紀錄、需求資訊與銷售進度，定期回報商機與後續行動。 二、產品助理與開發流程管理 •將客戶需求轉化為清楚的產品需求資訊，包含口味、規格、包裝、價格帶、預估用量及交期等。 •協助市場與競品資料蒐集，整理產品定位、賣點及應用提案，支援客戶溝通與內部決策。 •對接研發、採購、生產、品保、包裝設計、物流等相關單位，協調打樣、測試、成本核算與量產時程。 •建立並維護產品開發追蹤表、樣品紀錄、規格資料與專案文件，主動追蹤關鍵節點與待辦事項。 •協助新品上市或客戶導入後的回饋蒐集、問題追蹤與持續優化。 三、跨部門協作與營運支援 •協助主管掌握重點客戶、銷售機會與產品專案進度，準備會議或提案所需資料。 •與內外部合作夥伴保持順暢溝通，遇到時程或執行風險時主動預警並協調處理。 •配合業務或專案需求，處理其他與客戶、產品及營運相關之任務。 我們期待你具備 •具良好溝通、需求訪談與關係維護能力，願意主動接觸客戶並推進合作。 •具專案追蹤觀念，能同時管理多項任務，清楚掌握時程、責任人與下一步。 •對食品、調味品、餐飲市場及產品開發有興趣，願意理解產品細節與應用場景。 •熟悉 Excel／Google Sheets 及簡報工具，能完成基本資料整理、分析與提案文件。 •做事細心、有責任感，能在小型團隊中獨立執行，也能靈活協作。 加分條件 •具食品、餐飲、快消品、原物料或通路相關 B2B 銷售經驗。 •具產品企劃、產品開發、專案管理或供應鏈協作經驗。 •熟悉餐飲客戶需求、食品法規、產品規格或新品導入流程。 •具汽車駕照，能配合客戶拜訪及不定期出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃執行內稽作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 2. 依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。 3. 檢視並評估公司內控制度之設計與執行有效性。 4. 定期出具稽核報告並向董事會報告稽核結果與風險警示。 5. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 具IPO推動經驗者佳
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45485~45485元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 執行建築物內與周邊環境的定時巡檢，確保設施和門窗安全，並發現與報告任何可疑行為或異常狀況。 2. 負責人員及車輛進出的管制，核對並確認進出人員的身份及登記需求，維護進出秩序。 3. 進行夜間指定樓層的安全巡邏，確保夜間的安全無虞。 4. 熟練操作監控設備，實施實時監控與記錄並留存相關資料。 5. 能第一時間回應警報，處理緊急事件並根據公司規範執行應變計畫。 6. 協助住戶、訪客進行服務需求，提供必要指引和溝通。 7. 確保公共安全，必要時進行簡單急救或處理突發事件。 8. 定期完成安全相關報告，並向上級回報日常紀錄及巡檢結果。 歡迎你加入我們，與我們一同打造安全、和諧的居住與工作環境。立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：月排休10天 四、薪資：42,000~45,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪56000元 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、單位：臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名，(儲備(備取)有效期限自榜示之翌日起5 個月內有效) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請檢附學歷及工作經歷證明影本) （1）符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （2）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具五年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （3）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士學位，且具八年以上相關工作經驗，經本院認定者。 如未符合上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一： （4）符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 （5）最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求： （1）具各類軟體開發技術與資料庫架構規劃評估能力(請檢附相關證明)。 （2）熟.NET程式語言或APP程式開發尤佳。 （3）熟醫療資訊系統開發流程、系統分析尤佳。 （4）個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 （5）具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告50％、面試50％，總分70分以上為錄取標準。 (甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人5分鐘為限) 專案報告題目：二擇一 1.大規模醫療資料查詢與效能優化實作。 2.醫療資訊之資料品質監控與自動化驗證管道。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 系統分析訪談，系統架構設計及文件撰寫。 (二) 應用系統環境架設及建置。 (三) 系統平台管理維護。 (四) 各系統介接問題處理。 (五) 設計、建置並管理資料工程流程，包括抓取、轉換、清洗、儲存與傳輸，支援AI／機器學習應用。 (六) 使用向量資料庫、支援LLM的資料流管道，著重於AI模型所需的資料基礎設施。 (七) 配合模型部署需求，持續監控資料流與模型效能，並確保資料管道穩定執行。 (八) 與資料科學家、AI工程師合作，讓資料基礎順利進入「AI模型訓練–部署–回饋」的流程。 (九) 組內技術指導。 (十) 臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市鄭州路145號3樓）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李先生聯絡電話25523234轉1348；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 依據集團營運方向，規劃並執行招募、甄選與任用流程，為團隊找到最合適的新戰友。 2. 辦理薪酬與出勤相關作業。 3. 參與人力資源制度之擬定與修訂，優化各項人事行政流程與規章。 4. 規劃並執行人資專案（如職涯發展、組織溝通、制度優化等），協調跨部門合作推動。 5. 主辦教育訓練規劃與執行，協助建置培訓制度與課程。 6. 完成主管交辦之人資及人事行政相關事項。 【福利與發展機會】 1. 具規模之建築集團總部人資職缺，可接觸完整人資模組與集團性專案。 2. 有機會參與制度建置與優化，累積從零到一的制度實務經驗。 3. 重視專業成長，依職務需求提供相關課程與進修資源。 4. 與專業建築、設計、營造團隊密切合作，理解建築與不動產完整產業鏈。 5. 重視工作態度與表現，提供相對應職涯發展機會。 6. 辦公環境穩定、團隊氛圍務實友善，鼓勵溝通與主動提出想法。 如果你希望在具規模之建築集團總部人資職務中，完整參與招募、薪酬、員工關係與制度建置等各面向工作，並與建築、設計、營造等專業團隊共同成長，歡迎投遞履歷。 ~ 誠摯邀請你加入我們的人資團隊 ~
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