- 月薪42000~45000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助工地追蹤各工項施工進度，於現場記錄每日施工內容、人力與機具使用情形，整理成日報表回報。 2. 協助核對施工圖與現場實際施工狀況 。 3. 協助整理工地採購需求，彙整各項材料、設備規格與數量。 4. 協助工地安全巡查，依照公司安全衛生規範檢查臨邊防護、個人防護具使用、施工動線管制，將缺失拍照紀錄並追蹤改善 。 5. 整理並歸檔工地相關文件，如合約文件、施工照片紀錄、驗收紀錄資料等，建立電子及紙本檔案。 6. 協助安排工地協調事項，包括施工進場排程....等各工班之時程銜接，記錄協調會議結論並追蹤執行情形。 7. 配合主管交辦事項，參與專案管理實務與現場協調施作事務 • 由主管一帶一指導，接觸多樣化案場，快速累積實戰經驗，完整學習工地管理實務。 • 重視溝通合作氛圍，跨工班協作頻繁，適合喜歡與人互動、樂於解決問題的你。 • 穩健的公司發展與穩定案源，表現佳者具未來升遷與加薪空間。 歡迎加入心止水企業社
就業保險全勤獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪60000~100000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 領有職業聯結車駕駛執照，駕駛聯結曵引車車輛，進行載運鋼品之工作 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收 3. 準備吊掛證書 (可代理報名) 4. 熟悉中鋼提領業務優
年節獎金加班費勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★★無相關工作經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎對教育訓練、品質管理有興趣者加入！★★ ★★需具備日文能力，能以日文進行溝通者★★ 1、協助執行質檢/培訓成果分析報告，並整理分析成果報告。 2、協助規劃新進員工培訓課程，並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、建立及維護各項教育訓練教材，並定期檢視教育訓練計劃。 4、與日本業主/客戶進行會議溝通及書信往來及會議記錄整理。 5、協助整理團隊品質數據，使用 Excel 製作報表並提出改善建議。 6、協助團隊管理、績效追蹤及跨部門溝通協調。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期撰寫並解說國內外總經及重點產業研究分析 2.掌握國際市場變化及相關分析策略之研擬 3.一般行政作業及其他主管交辦事項
- 月薪40197~40197元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作項目： (一)水電空調等工程及零星修繕工程發包作業之承辦。50％ (二)水電空調等工程行政業務之承辦及工地監督。40％ (三)其他臨時交辦事項。10％ 二、公告起迄日：自115年7月24日至115年8月10日。 三、聘用期間：自115年8月24日起至正式人員報到前一日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣40,197元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：具碩士學位或具大學歷有擬任職務相當工作經驗3年以上。 (二)專長：電機工程、冷凍空調工程。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵總務處營繕組職務代理人」，Email至電子郵件：wencha@general.tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽:洪先生，電話:2896-1000轉分機1546。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責影音節目、廣告、線上課程之拍攝、燈光配置、剪輯後製及美術陳設。 2. 與行銷和影音企畫協作，提供分鏡與拍攝建議 3. 執行棚內與外拍作業 4. 配合主管交辦事項 【必須技能】 1. 使用Adobe Premiere、After Effect完成影片後製 2. 能使用單眼相機錄影，具備基本打燈技巧 【加分項目】 1. 熟悉網路影音生態 2. 具備AI圖像與影音生成能力 3. 了解身心靈相關知識或工具 應徵準備 ◆ 請自備好履歷 ◆ 請整備作品集，並標註在該影片負責的項目
- 月薪44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜間於工地各出入口、樓層與周界巡邏，執行門禁控管、門窗及圍籬安全檢查 2. 監看工地監視器與警報系統，處理警報訊號、異常畫面與可疑人員狀況 3. 夜間施工現場安全維護，管制人員與車輛進出，核對證件與訪客登記資料 4. 協調設備與設施緊急狀況處理，通報消防、警政或相關單位並記錄事發經過 5. 填寫夜班巡邏紀錄、異常事件報告與出入管制紀錄，交接班並說明當班狀況
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一間提供中式熱食及簡餐的小型餐飲門市，主要服務周邊家庭客與上班族，提供現點現做的餐點與外帶服務，致力於以穩定品質與親切服務，成為社區客人日常用餐的首選。 備註：工作地點為新市店，為門市正職人員職缺。 工作內容： 1. 依照標準作業流程進行餐點製作與擺盤，包括食材備料、清洗、切割與烹調，確保出餐品質與一致性。 2. 確實執行食材保存與庫存管理，包含食材入庫驗收、標示、分類與先進先出，以確保食品新鮮與安全。 3. 維護廚房及工作區環境整潔，包含垃圾分類、廚餘處理、設備與餐具清潔，並依規定進行環境消毒。 4. 依照餐飲衛生與安全相關規範作業，正確使用各項廚房設備，並留意操作安全與防止意外發生。 5. 依營運需求支援簡易內外場協助，如出餐、補貨、打包與與同仁配合之工作項目。 6. 完成主管交辦之其他事項，並配合同仁進行團隊協作，維持門市營運順暢。 如果你對餐飲服務工作具備熱忱，喜歡在團隊中一起打拚，歡迎加入新市店成為我們的正職夥伴。期待你與我們一同為每位進店的顧客提供安心、美味的餐點，請立即投遞履歷，我們期待你的加入。
免費供餐需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
業務開發（商品/課程） 【職務內容】 ．群眾募資平台商品業務開發，廠商溝通聯繫。 ．群眾募資平台課程業務開發，潛在新講師溝通聯繫。 ．需有自主業務開發的能力，獨立進行廠商/講師合作邀約、合作提案、討論合約。 ．各項專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 【需要的能力】 ．細心、敏銳度高，具有專案管理經驗。 ．邏輯清楚、溝通能力強，擅長與人互動。 ．對身心靈主題內容具有廣泛興趣（能夠開拓新方向）。 ．具有潛在人脈開發與既有人脈關係維護經驗。 ．具有即時危機處理與快速應變能力。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具備募資平台專案業務開發經驗。 ．具備電商平台業務開發經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、具備施工規劃及整合能力 2、具備工期、品質控管及風險管理能力 3、跨部門溝通協調能力 4、帶領團隊分工協同合作作戰能力 5、須有相關專案主管完整經歷,工程金額8億元以上等經驗 請提供以下資料 1、曾負責專案基本資料簡介資料(進度管理/專案之勞工安全計畫/作為/成效)。 2、請提出曾負責的前置施工計畫以及於施工過程(地工/結構體/內部裝修/外部裝修)遭遇之 挑戰，請至少各提出一項。 3、請就成本面/工期面/品質面&勞工安全面各專案於執行過程各提出一項價值工程
績效獎金生日假意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一.例行工作事項 1.協助處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.社區修繕維護廠商管理協調 8.社區營運團隊營運溝通協調 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權人會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責俱樂部櫃台、健身房、戶外泳池及男女三溫暖之日常營運管理。 2.接待飯店住客及俱樂部會員，維持優質服務品質。 3.執行現場營運管理與人力調度及排班管理。 4.督導同仁落實服務流程、環境巡檢、設備維護及安全管理作業。 5.處理會員需求、顧客意見及客訴案件，提升顧客滿意度。 6.處理會員入會、續約、停會等行政作業，維護會員關係。 7.規劃及執行俱樂部會員各項會員活動及會員課程推廣。 8.與飯店各部門單位協調合作，確保營運順暢。 9.飯店 / 服務業櫃台者為佳 10.完成其他主管交辦事項。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 -
