- 月薪48000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括巡邏建築物與周圍環境、檢查門窗安全、監看監視器畫面及執行例行值班巡邏勤務。 2. 處理緊急應變與危機事件，例如回應警報器、調查事件原因，並在必要時給予警告或採取制止行動，確保安全無虞。 3. 保障人員與財產安全，包括防範竊盜、破壞及火災等意外狀況，並協助維護客戶及建築內之公共安全設施。 4. 管理訪客及人員出入程序，協助訪客登記、引導及控制出入口安全，確保人員和車輛皆合規進出。 5. 熟悉安全設備及監控系統的操作流程，具備操作監控系統與相關設備的專業能力。 6. 撰寫完整且準確的安全工作報告，包括巡邏紀錄、意外狀況記錄、安全事件回報等，並能遵守職業道德及保密原則 。 7. 提供高標準禮賓服務，以專業態度及良好儀容儀表，保障商辦環境的高品質形象，同時協助處理住戶或客戶需求。 8.每月工作時數240小時。 加入我們，成為守護安全與秩序的中堅力量，我們期待在信義區商辦提供您一個穩定且具有發展性的工作機會，歡迎您投遞履歷!
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 月薪43000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.指導幼兒建立良好之基本生活習慣與自理能力，並維護其在園期間之人身安全。 2.規劃並執行幼兒日常教保活動，營造安全、整潔且具教育意義之學習環境。 3.鼓勵幼兒自我表達與參與團體生活，培養其人際互動能力與正向社會行為發展。 4.觀察並記錄幼兒學習與行為表現，適時與家長溝通，促進親師合作。 5.規劃及帶領戶外教學與體驗活動，增進幼兒對自然環境與社會生活之認識與探索興趣。 6.執行開放式主題教學，依幼兒發展需求設計課程內容及相關教學活動。 7.協助園內各項活動執行、環境佈置。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.支援晚班勤務。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.報價，接單 2.收集市場價格 3.維繫舊有客戶 4.開發新客戶 5.完成上司交派任務
國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪41173元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、推動長期照顧各項服務資源。 二、長照服務特約單位督導稽核。 三、定期辦理長照單位聯繫會議及教育訓練。 四、服務品質量能監測及抽查管理。 五、辦理長照新增計畫相關行政作業。 六、長照專線及服務推廣宣導活動。 七、長照相關補助申請案審查管理等事宜。 八、其他臨時交辦事項。 九、必要時須配合假日出勤或夜間加班。 歡迎醫事、長期照顧相關系、財務、會計及法律相關人員加入。 (牙醫學類、醫學學類、護理及助產學類、醫學技術及檢驗學類、治療及復健學類、藥學學類、傳統醫學、輔助醫學及 治療學類、其他醫藥衛生學類、老年人及失能成人照顧學類、兒童及青少年照顧服務學類、社會工作學類、其他社會 福利學類、會計及稅務細學類、財務金融細學類、法律學門)
- 月薪47000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
社區物業服務管理維護執行 各項行政事務,安全維護 服務團隊領導考核 社區各項維護工作計畫執行 物業綜合管理維護執行 配合委員會管理作業 配合執行點交作業
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40898~53000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行精神醫療社會工作，包括： (1)個案工作 (2)團體工作 (3)社區工作 2.專案業務規劃與執行: (1)返鄉專車 (2)懇親會 (3)家屬座談會 3.實習生督導、訓練及其他臨時交辦事項。 [備註]:職代職務僱用期間自115年2月23日起至115年8月22日止，不得以任何理由要求留用或救助。
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 月薪42742~45052元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪42500~45500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪42500~45500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
中興院區一般內科招募約用主治醫師2名 (G481) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取1名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）並領有國民身分證。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）具國內醫師證書。 （五）具國內有效期內科專科醫師證書。 （六）具國內有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告：一般內科相關報告，5~10 分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科醫療業務。 （二）輪值班。 （三）教學 （四）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話：02-25523234 分機6322 莊小姐。請於週一至週五上班間來電。 八、報名方式： （一）即日起至115年2月10日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：必備文件：1-7 項均需齊備 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.國內有效期（效期截止日期至少需至報到日）內科專科醫師證書影本。 7.國內有效期（效期截止日期至少需至報到日）ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 （五）甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認） （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【商品管理】 ・了解商品市場定位及競爭環境 ・制定商品價格、掌握營收狀況 ・操作、維護商品網頁後台管理系統 【供應商管理】 ・品質或遇客訴時的對應及管理 ・交期、價格交涉 ・開發新供應商 【執行其他日常業務及改善活動】
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理，負責推動智慧服務轉型，並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作，支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式，提升服務效率與客戶體驗。 主要職責： 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定，規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作，制定本地化 App 標準，回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI，完成季度 IC 計算，並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App，解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作，負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產，並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新，並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定，並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力，能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力，能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力，能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
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