• 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    **我們不是要找等待商機的人,而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶,建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談,掌握客戶狀況,篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫,持續追蹤關發進度,與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊,回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係,歡迎加入我們的團隊
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪68000~300000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -公司福利- 業界高抽成50趴 薪6萬8新人培訓有底氣 月休7天讓你做業務又有生活 年資滿一年以上專員平均月收入為NT20萬 滿年有特休 每年考核加薪 不怕你比較就怕你吃虧 無經驗可 培訓期間最怕沒業績沒收入!別擔心! 公司給予車輛資源 以及客源! 老闆也是從業務幹起一步一腳印,所以知道新鮮人不敢從事業務的困境,公司培訓你照顧你,讓你成長起來! 手把手帶你從不會到能夠獨當一面,食衣住行育樂 缺一不可,讓你學習成為自媒體的佼佼者,讓人想到「行」就想到你,擴大徵才只徵「兩位」額滿停止招募!無誠勿試 別耽誤彼此時間!
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    **我們不是要找等待商機的人,而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶,建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談,掌握客戶狀況,篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫,持續追蹤關發進度,與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊,回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係,歡迎加入我們的團隊
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪41000~41000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.提供客戶適當的挽留方案,以降低客戶退保率。 2.協助主動通知欲投保的客戶完成投保。 3.內勤職務,須積極留住客戶,歡迎主動、積極、樂於挑戰目標的人。 ※1.需具2年以上工作經驗,其中保險相關經驗1年以上。 2.具財產保險業務員資格尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.對保費扣款失敗的客戶進行電話聯繫,提醒保費扣款,若客戶需變更繳費方式,需協助變更。 2.支援行政工作。 ※無經驗可 具財產保險業務員資格尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責表後儲能案場土建、結構工程之規劃、設計、技術評估及整合。 2. 負責電池櫃、PCS、變壓器等儲能設備基礎、RC 基礎座及設備固定結構之設計。 3. 規劃電纜管溝、人手孔、排水及相關土建設施,確保案場施工及設備運轉安全。 4. 執行既有廠房、樓板及屋頂結構載重檢核,評估重型儲能設備設置之可行性。 5. 進行設備靜載重、動載重、風載重及地震力等結構分析,提出必要之補強方案。 6. 負責土建平面、立面、剖面、配筋及鋼構等相關圖面繪製與審查。 7..與機電工程團隊進行圖面套圖及施工介面整合,提前排除管線、基礎及結構碰撞問題。 8. 協助建築師、土木/結構技師辦理相關圖面審查、申請及建管/雜項執照等作業。 9. 負責土建工程數量估算(BOQ)、成本預算及工程發包技術文件審查。 10. 審查土建承包商施工計畫、施工圖及材料品質,並追蹤工程進度及品質。 11. 協助處理現場開挖、既有管線、地質條件、結構尺寸等異常問題,提出工程改善及補救方案。 12. 協助工程驗收、品質查核、竣工圖面及相關工程文件整理。 13. 配合工程團隊進行現場勘查及技術支援,協助解決土建及結構相關問題。 14. 主管交辦事項及跨部門工程專案執行。 其他加分條件: 1. 具既有廠房結構評估、重型設備基礎或鋼構補強經驗者優先。 2. 熟悉建築、土木、結構及相關工程法規。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.Responsible for the design, R&D, and verification of robot structures and transmission systems, particularly for robotic arms, end-effectors, and joint modules. 2.Assist the department head in the mechanical design and validation of robots (including arms, AMRs, and main body structures). Perform mechanical configuration, component selection, modeling, and 2D/3D drawing creation based on product requirements. 3.Support dynamic simulation and inverse kinematics analysis to assist control and software teams in performance optimization. 4.Participate in prototype fabrication, machining and supplier communication, assembly, and testing; provide design improvement recommendations. 5.Conduct innovative design and implementation of new materials and mechanical structures based on technological development directions.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責表後儲能專案之機電系統規劃、設計、技術評估及系統整合。 2. 規劃及審查高低壓配電系統、電力單線圖(SLD)、三線圖、控制電路圖及設備配置圖。 3. 負責變壓器、配電盤、電纜、保護電驛、接地及相關電力設備之容量評估與技術計算。 4. 執行短路電流、電壓降、變壓器容量、接地及保護協調等電力系統分析與技術評估。 5. 評估業主既有廠區電力系統容量及用電條件,規劃儲能系統最佳併網及介接方案。 6. 負責 PCS、BMS、EMS、電池系統、變壓器等儲能關鍵設備之規格評估、選型及系統整合。 7. 協助儲能系統與消防、空調/液冷、監控及通訊系統之整合與控制邏輯規劃。 8. 負責台電併網相關技術文件、圖面及送審資料準備,協助完成併網審查及竣工檢驗。 9. 廠試與現場試運轉(FAT / SAT)、訂定測試計畫,至設備廠進行工廠驗收測試,並於案場協助現場測試與系統調試。 10. 跨部門與現場支援、為工地主管與機電監工提供技術解法;協助業務部門進行前期技術可行性評估與預算估算(BOM表)。 11. 主管交辦事項及跨部門技術專案推動。 其他加分條件: 1. 具高低壓配電系統設計、台電併網送審或大型儲能專案經驗者優先。 2. 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 3. 具儲能安全規範、綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.擔任設備工程師,負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度,樂於學習與團隊合作。 薪資面議
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    子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責表後儲能案場施工現場管理,掌握工程進度、施工品質及現場安全。 2. 依工程圖說及施工規範執行現場監造,確認土建、機電、弱電及消防工程施工品質。 3. 負責儲能設備(電池櫃、PCS、變壓器等)進場、吊裝、定位及安裝施工管理。 4. 審查及確認機電單線圖(SLD)、配管配線圖、設備配置圖及相關施工圖面,協調施工介面及問題排除。 5. 統籌土建、機電、弱電、消防等各工班進場安排,掌控施工順序及工程進度。 6. 負責工程承包商及工班管理,追蹤施工進度、工程品質及缺失改善。 7. 工安與環保管理、 落實每日工具箱會議(TBM)、巡視現場人員防護具穿戴、維護施工區域的整潔與安全圍籬設置。 8. 負責施工日誌、監工日報、工程數量確認、包商計價及請款資料整理。 9. 協助工程測試、試運轉、驗收及竣工文件整理。 10. 配合工程主管處理現場異常及跨部門協調事項。 11. 主管交辦事項及其他工程專案執行。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及承包商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 具儲能設備、機電工程或營運中廠房施工管理經驗者優先。 2. 熟悉工程圖面、機電單線圖及現場施工管理。 3. 具承包商、工班管理及工程進度管控經驗。 4. 熟悉工地安全管理及相關職業安全衛生法規。 5. 具甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管、乙級職業安全衛生管理員證照者尤佳。 6. 具工地主任、公共工程品質管理人員、室內配線技術士、太陽光電設置技術士等證照者優先。
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  • 月薪44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度  3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責表後儲能專案之整體工程規劃、設計、建置及驗收,掌控專案進度、品質、成本及風險。 2. 統籌工商廠辦、用電大戶等儲能專案,整合儲能系統、太陽光電、充電樁及相關電力設備。 3. 負責儲能系統方案規劃與技術審查,熟悉 BMS、PCS、EMS 等系統架構及設備整合。 4. 審查電力單線圖、配電系統及機電工程設計,協調高低壓配電、變壓器、保護電驛等相關設備。 5. 負責儲能系統場勘、容量評估、成本估算、BOM 編製、工程發包、施工管理。 6. 管理設備供應商及機電工程承包商,負責設備選型、採購技術評估、施工品質及進度管理。 7. 負責儲能系統併網、測試及驗收,確保符合台電相關規範及國內外儲能安全與消防要求。 8. 協調 EMS 與 BMS、PCS 等設備之通訊及系統整合,處理現場技術問題及異常狀況。 9. 熟稔法規與併網規範、台電併網法規及用電大戶條款相關規範,了解國際與國內儲能安全標準及消防署的「儲能系統消防安全管理指引」。 10. 建立及優化儲能工程標準、施工流程及驗收規範,提升工程品質與執行效率。 11. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 熟悉 BMS、PCS、EMS 及儲能系統整合。 2. 具高低壓配電、電力系統及機電工程實務經驗。 3. 熟悉台電併網規範、用電大戶相關規範及儲能系統安全要求。 4. 具儲能系統、太陽光電或電力工程專案管理經驗者優先。 5. 具電機技師、乙級室內配線技術士、太陽光電設置乙級技術士、PMP 或職業安全衛生相關證照者尤佳。 6. 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 7. 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
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  • 隨薪所欲