• 月薪40000~65000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.東南亞市場開發 2.客戶與通路建立 3.市場情報與競爭分析 4.海外業務開發 5.海外市場拓展
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    熟悉 office軟體 powerpoint 可配合國外參展及差旅
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    就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪47000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作合規且高效。 2. 召開例行會議並準備相關會議資料,妥善執行會議決議事項。 3. 規劃與審核社區管理辦法,包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 4. 審核社區財務報表,負責財務管理及預算規劃,獨力完成財務報表。 5. 管理並監控設施修繕事項,確保社區設施運作穩定。 6. 熟悉保全和大樓管理相關法規,並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 7. 協助危機處理及應急管理,提升社區服務品質及住戶滿意度。 8.有事務證照、防火管理人證照、超高樓層服勤人員證照。 歡迎加入我們,共同為優質的社區管理努力!期待您的加入!
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    就業保險員工團保員工宿舍勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 專案時程與資源管理,制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。 2. 根據客戶與市場需求,制定產品功能、性能及外觀規格。 3. 風險管理與問題解決,主動辨識專案風險,制定應對策略。 4. 協調跨部門資源,有效統籌內外部資源,推動跨部門合作。 5. 客戶關係與需求管理,回顧客戶滿意度,提出產品改良建議。 6. 進行PLM系統管理產品數據,維護產品工程文件。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市八里區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責塑膠射出模具結構設計製造維護 2. 執行模具零件加工、組立、配模與試模作業,熟悉銑床、車床、磨床、放電加工機及線切割等設備操作 3. 依塑膠材料特性與產品結構進行模流、收縮率、脫模斜度及成型條件分析,調整模具設計以改善成型品質 4. 負責射出試模、尺寸量測與外觀檢驗,使用游標卡尺、分厘卡、高度規及三次元量測儀確認產品精度 5. 執行模具故障排除、保養、維修與修模作業及尺寸偏差等成型問題 6. 依產品圖面與品質規格進行模具驗收及改善,建立模具加工、試模、維修與零件更換紀錄
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  • 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責長照服務之業務開發,執行市場調查、競業分析、潛在客戶開發與銷售目標管理 2. 建立並維護社福機構及轉介單位等合作通路,執行機構參訪、服務提案與合作洽談 3. 熟悉長期照顧服務法、長照給付及支付基準、身心障礙者權益保障法及相關照護服務流程,依據法規規劃業務作業 4. 使用 系統管理客戶資料、追蹤服務需求及轉介案件,彙整入住率、轉介量、簽約率、續約率與客戶滿意度等業務數據 5. 負責業務專案、年度預算及營運報表規劃,監督專案進度與執行成效,並依分析結果優化收案、客服及服務品質流程
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在招募具備熱情、行動力與企圖心的儲備幹部加入團隊! 透過系統化培訓與跨部門輪調歷練,您將逐步累積產線管理實務、問題分析與解決能力,以及團隊溝通與協作經驗,為未來晉升第一線主管奠定紮實基礎。 【菁英培訓計畫】 ◆ 專業訓練團隊:量身打造技術與管理雙軌課程,奠定扎實的專業基礎。 ◆ 導師與人資雙輔導制度:提供職涯發展、工作適應到生活支持的全方位協助。 ◆ 完整歷練與專案訓練:透過產線操作、跨部門合作與改善專案,迅速累積實務能力。 ◆ 透明升遷機制:明確的職涯路徑與評核制度,努力看得到、發展更有方向。 【工作內容】 ◆ 生產線管理:包含來料、排程、生產效率掌控,協助維持品質並推動即時改善。 ◆ 人員與團隊管理:了解人員狀況、協助現場督導,維持產線穩定與團隊效能。 ◆ 專案改善:參與品質與成本改善計畫,推動流程優化以達成公司營運 KPI 指標。 【發展與晉升】 ◆ 職涯發展:儲備幹部 → 組長 → 副課長 → 課長 ◆ 多元培訓制度:線上課程 × 實體訓練 × 產線實作 × 專案執行,協助您紮實成長,成為下一代關鍵技術與管理人才。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、管理原物料品質,並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商,確保供貨的品質穩定。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.依生產計畫達成生產目標 2.管控每日生產進度、良率、工時與設備稼動率 3.負責生產異常的預防與處置 4.持續進行部門流程及作業效率改善 5.負責人員培訓、績效管理 6.部門成本管控、績效指標管理 7.負責產品組裝線管理
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. Product keynodes design review (產品結構、材料、客規及可靠度條件風險評估) 2. 建立monitor plan for critical item 3. Qual review / Qual report review 4. ENG / Qual 異常處理 5. NTI 專案風險Review及完成文件標準化
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.依生產計畫達成生產目標 2.管控每日生產進度、良率、工時與設備稼動率 3.負責生產異常的預防與處置 4.持續進行部門流程及作業效率改善 5.負責人員培訓、績效管理 6.部門成本管控、績效指標管理
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.制定年度採購計劃及計劃性採購之預估 2.廠商評鑑,建立,更新及管理供應商資料 3.供應商2nd source開發與議價 4.採購合約協商與管理 5.廠商異常處理
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 月薪53000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新
    應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。
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    員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出(如車牌登記、停車引導) 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外(如樓層、停車場、公共區域) 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備(滅火器、逃生門)正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器(CCTV)畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況(如火警、糾紛、受傷)時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹(社區常見) 協助住戶或訪客問題(例如指引、聯絡管理室) 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
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    全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 隨薪所欲