- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.管理工廠日常運作與生產流程(含廠務系統運作與設備維護)。 2.負責環境保護與法規遵循（廢水、廢氣、廢料管理、節能減碳計畫）。 3.單位人員管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪55000元 台中市霧峰區 10年工作經驗 1天前更新展開
【供應商開發與管理】 1.新供應商開發： 依據公司專案與產線需求，主動開發國內外具價格競爭力且品質優良的新供應商／外包加工廠。 2.評估與稽核： 執行新供應商之資格審查、打樣驗證與實地廠區稽核，建立並擴充合格供應商清單。 3.績效評鑑與優化： 定期針對供應商進行綜合績效評鑑（涵蓋成本、交期、品質、配合度），並要求不合格廠商提出改善計畫。 4.供應鏈風險管控： 建立關鍵物料或加工製程的備援供應商機制，確保供料與生產穩定。 【策略採購與成本控制】 1.詢比議價與談判： 執行日常及專案需求之詢價、比價與議價流程，爭取最佳價格、最低訂購量與付款條件。 2.成本分析與降本： 進行材料成本分析與管控，定期檢視現有量產專案成本，主動推動並達成公司設定之降本 KPI 專案。 【跨部門協作與異常處理】 1.新產品導入支援： 參與新產品開發初期流程，與研發、設計、品管部門密切合作，提前導入具優勢的供應商資源與料件。 2.進度與異常追蹤： 跨部門協調生產進度，處理訂單交期延誤、進料短缺等突發狀況。 3.品質異常處理： 協助處理不良品退換貨、責任釐清、後續改善方案及供應商扣款求償溝通。 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.模型開發與訓練 (Model Development & Training)： －根據產品或業務需求，設計並實作高效能的機器學習 (ML) 或深度學習 (DL) 模型。 －進行數據清洗、特徵工程與模型優化，以確保模型準確度與效能。 －持續實驗新的演算法與框架，並追蹤最新的 AI 發展趨勢。 2.系統整合與部署 (System Integration & Deployment)： －將訓練好的 ML 模型部署至生產環境，並確保系統穩定性與可擴展性。 －實作 MLOps 流程，包含模型監控、性能追蹤與自動化再訓練。 －與後端工程師協作，將 AI 模型以 API 形式無縫整合到現有產品或服務中。 3.數據分析與管理 (Data Analysis & Management)： －與數據團隊合作，定義並準備用於訓練、驗證和測試模型所需的高品質數據集。 －分析模型輸出的結果，提供業務洞察，並針對問題提出改進方案。 4.技術文件與交流 (Documentation & Communication)： －撰寫清晰的技術文件，記錄模型設計、實作細節和部署流程。 －與跨職能團隊（如產品經理、設計師）有效溝通 AI 方案的技術限制與商業價值。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪42000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
常駐在案場的負責幹部，突發狀況處理，臨時缺員補班 1、負責門禁管制 2、車輛出入指揮 3、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜 勞健保、特休 福利：三節、年終（有供餐）
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪42000~46000元 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1.駕駛小貨車或大貨車進行貨品、原料配送，將貨物安全送達指定地點。 2.負責貨品裝卸、搬運及固定，確保運送過程安全。 3.依配送需求完成貨物交付、簽收及相關單據確認。 4.協助車輛日常檢查、定期檢修與簡易維護，確保車況正常。 5.如遇交通事故或運送異常狀況，依公司流程回報並完成事故紀錄。 6.其他主管交辦之配送、運輸及相關作業事項。 【職務條件】 1.須具備職業大貨車駕照。 2.具貨車配送、物流運輸或相關駕駛經驗者佳。 3.重視行車安全，具備良好駕駛習慣與責任感。 4.工作態度穩定、細心負責，能配合配送作業安排。 5.熟悉台中市各區道路及配送路線者佳。 6.可依公司安排及配送需求，配合規劃路線完成配送作業。
產假禮品員工團保員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪44000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客，並防止竊盜。 8. 收發文件。
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【人資發展部-員工關係Team Lead】 我們期待夥伴的樣貌： 1.法令合規與勞檢應對： -熟悉並落實勞動法令。 -規劃並推動年度法令宣導計畫與專案。 -擔任勞動檢查主要窗口 2.員工關係與諮詢溝通處理： -勞資爭議協調，深入分析方案並代表出席會議。 -擔任門市與總部同仁諮詢窗口，提供專業勞資建議。 -管理與執行績效改善計畫，確保流程合法合規。 -主導同仁滿意度調查，分析數據與轉化同仁回饋並提出具體建議 -執行離職面談，深入歸納分析同仁回饋 3.獎懲、申訴與調查 -主導「獎懲委員會」運作與案件審議 -主導不法侵害及性騷擾等申訴相關案件之調查處理，包含訪談、安排外部專家協助、委員會召開。 4. 職場安全與健康促進 -規劃與執行集團「職業安全衛生教育訓練」。 -辦理健康職場相關活動，提升員工身心健康。 -統籌職災個案與合規管理，包含職災通報、諮詢、復工評估。 5.制度建構與專案管理 -負責公司內部管理規章、辦法及工作規則之增訂確保符合最新法令。 -規劃並執行勞動法令相關之宣導與專案。
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 環保系統的操作檢查及保養作業 2. 配合環保及職安法令執行各項紀錄及申報作業 3. 環保系統及作業環境等各項監控及檢測作業 4. 工作計劃之執行及檢討 5. 環保系統的改善 6. 配合各環保單位稽查作業 7. 職安衛相關議題及作業環境的工安改善 8. 配合及協助主管指派之相關專案作業 9. 因應部門需求之各項請購、驗收、及應付作業 10. 配合上級主管交辦事項 職位價值敘述: 1. 確保公司運作符合各項環保法規。 2. 協助改善工廠作業環境及降低工安風險。 3. 持續朝節能減碳及ESG相關要求之目標執行,創造公司競爭力。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【環安專職人員】 ◆職務說明◆ 負責統籌與規劃集團旗下各餐飲品牌的廢棄物管理政策，確保整體營運符合國家環保法規。針對餐飲業特性，優化一般廢棄物、資源回收、廚餘及廢食用油的處理與清運流程。透過數據分析與查核，推動廢棄物減量計畫，降低營運風險。 ◆工作內容◆ 1.法規遵循與政策制定與維運 2.廢棄物清運、再利用廠商管理 3.集團廢棄物減量、再利用、回收等解決方案推動
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定標準作業流程(SOP)與生產文件 2. 生產品質監控、分析與改善 3. 新產品製程導入生產線或外包廠並順利量產 4. 製程優化之產品良率、生產效率提升 5. 調查並處理生產製程異常，並提出改善對策與防止再發 6. 量產前準備相關技術文件、生產治具、設備、生產流程之規劃 7. 協助生產技術導入 8. 主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪60000~120000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📢我們在找這樣的你 體驗過澳洲的自由，甚至正在澳洲享受生活嗎？你經營著自己的 Instagram、Threads、小紅書或 YouTube，擁有一群喜歡聽你分享澳洲點滴的粉絲，卻苦於無法把流量變現？ 正在尋找具備「澳洲打工度假經驗」且「自帶社群影響力」的業務夥伴。這是一份不需進辦公室、時間完全自由的工作，只要你懂社群、懂背包客的痛點，這將是你兼顧自由與高收入的最佳機會！ 📋工作內容 經營個人社群網站，參與澳社群客群開發： 運用你現有的個人社群平台（Threads/IG/FB社團/小紅書），透過內容輸出（圖文、短影音、開箱分享），吸引「不想去農場、肉廠勞動，想留在城市維持生活品質」的潛在客戶群體。 📝需求諮詢與對接： 了解客戶的簽證需求，介紹公司專屬的簽證優化方案，解除客戶對「集簽苦旅」的焦慮。 📝客戶關係維護： 線上解答客戶疑問，協助對接公司專業團隊進行後續辦理。
年終獎金激勵獎金績效獎金就業保險員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1.系統串聯與開發： 負責 鼎新 Workflow ERP 與 UOF (U-Office Force) 流程管理系統的串聯與 API 開發。 2.專案執行： 主導 ERP AI GP 升級專案，包含系統環境建置、資料遷移及功能驗證。 3.客製化開發： 依據使用者需求（User Requirement），使用 C# (.NET) 與 Python 進行 ERP 週邊系統或自動化工具之開發。 4.資料庫管理： 撰寫高效能 SQL 語法，進行預存程序 (Stored Procedure) 編寫、報表開發及資料庫效能優化。 5.需求分析： 與各部門溝通，理解業務流程痛點，並轉化為具體的技術解決方案。 本職位是公司重要的資訊軟體系統開發與維護工作，將有良好的發展前景。此工作需要申請人擁有一定的IT軟體開發技能和經驗，並且具有責任心、熱情和學習能力。 如果您符合以上要求，並且有興趣申請這個職位，請在我們的網站上提交您的履歷。我們期待您的加入！
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立 7.處理勞動法令、人事規章及勞資關係相關事宜 8.提供高階主管人力資源相關建議與分析 9.人事數據分析與報表管理（離職率、人力成本、人效分析等） 10.管理人資團隊日常運作與專案推動
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