- 月薪50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位充滿活力且經驗豐富的L&D主管加入我們的台灣團隊。理想的候選人需對員工成長、人才發展及建立持續學習的企業文化充滿熱情。 職位職責： 1. 將與各部門主管及人力資源團隊合作，設計並執行具有影響力的培訓計畫，以提升組織各層級員工的技能、績效及參與度。 2. 管理執行人資相關program，包括： • 推廣並管理公司企業數位學習平台 PPGthink。 • 建立各部門的在職培訓 (On-the-Job Training) 網絡，以強化前線服務品質。 • 推動企業儲備幹部計畫 (Management Trainee Program)，為公司培養未來的領導者。 • 協助執行考核/員工關係等人資相關作業。 3. 完成其他主管交辦事項。 職位要求： • 熟習台灣勞動法令及要求。 • 具備 5 年以上學習與發展 (L&D) 或人力資源相關經驗，具備飯店、航空或旅遊產業經驗者尤佳。 • 具備設計與執行實體及數位學習課程/學習平台 (eLearning) 的經驗。 • 開發與支援在職培訓系統，特別是針對前線員工的培訓，並評估訓練發展之成效。 • 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 • 溝通協調能力佳、具抗壓性及問題解決能力。 • 具備出色的中英文溝通能力（TOEIC 750分以上）。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■ 職務簡介： 你是班恩文化的傳遞者，也是夥伴成長的推手。 我們正在尋找一位熱愛分享的教練，我們希望透過你的經驗傳承，建立標準，讓每一位新加入的夥伴都能自信上手，讓班恩的美味與溫暖，在每一家店被複製與延續。 【我們相信】 教育不是為了考核，而是為了賦能。我們希望你用耐心與專業，陪伴夥伴從生疏到熟練，成就他們的職涯價值。 【工作重點】 • 新人引路： 負責新進人員的職前訓練與工作站教學，手把手帶領新人融入團隊文化，消除陌生感。 • 美味守護： 優化與維護內場操作手冊（SOP），符合標準，守護顧客記憶中的味道。 • 技能賦能： 定期進行工作站技能考核，協助夥伴看見自己的進步，並獲得專業認證的成就感。 • 品質導正： 針對品質異常的門市進行駐店再教育，用「示範」代替「口令」，協助團隊重回軌道。 【我們希望你】 • 樂於分享： 口條清晰有耐心，能將複雜的流程簡單化，具備教學熱忱。 • 專業職人： 熟悉連鎖餐飲內場運作（炸台/烤台/組裝），對品質有堅持。 • 標準化思維： 具備 SOP 撰寫或優化經驗，能將經驗轉化為教材。 • 經驗要求： 具連鎖餐飲「訓練員」或「組長」以上資歷 3 年。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起 月達成獎金：2,000 - 5,000（視訓練成效與營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視公司盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視訓練排程安排） 工作時間：日班/晚班（需配合新人訓練時段彈性調整） 地點與便利性：台南市（需往返各門市進行教學） 實際工作條件：內場教學為主 成長機會：訓練經理、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責護理團隊的領導與管理，制定護理部業務規劃及目標，確保部門運作順暢。 2. 依據臨床需求進行人員排班與調度，確保護理人力資源得以最佳化運用。 3. 監督與提升護理品質，推動品質改進計畫，並確保遵循相關醫療法規與標準。 4. 指導與培訓護理人員，推進專業技能成長，並定期進行績效評估與發展規劃。 5. 統籌門住診運作與臨床工作安排，解決日常運作中的問題，提升病患服務體驗。 6. 參與醫院戰略規劃，負責預算及資源管理並支援政策的制定與執行。 7. 幫助處理患者與家庭的需求與投訴，確保與醫療團隊的溝通及跨部門協調順暢。 立即投遞履歷，成為我們護理領導團隊的一員，共同提升醫療服務品質，期待您的加入!
誤餐費勞保健保 - 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏鳳山區社會住宅內外環境，定時進行建築物及周邊安全巡查，如門窗檢查及周邊可疑活動監控。 2. 監控出入人員，確保進出安全，並操作監視器設備進行即時監控。 3. 處理緊急情況，包含入侵、竊盜、火災或其他突發事件，並依據相關消防及安全程序進行應變。 4. 協助進行住戶糾紛處理及來訪人員登記與引導，提供優質客戶服務。 5. 管理紀錄與安全事件報告，確保各項安全政策及程序落實。 6. 基本電腦操作及安全設備操作，包括門禁系統、鑰匙管理及監控設備操作。 7. 監督與維護建築設施，提供停車場管理服務，確保公共安全與設備穩定運作。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同守護鳳山區社會住宅的安全！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
意外險員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪68000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 細胞培養技術操作與維護：負責細胞株的採集、純化、增殖及凍存等流程，以支援各項研究專案之進行。 2. 動物替代性實驗設計及執行：依專案需求規劃替代性試驗方案，並執行相關實驗以取得研究數據及判讀毒理資料。 3. 生醫皮膚外用品原料及產品開發：涉獵生醫皮膚科學領域，從原料配製到產品製作，全程參與新產品之研究、開發與測試。 4. 負責計畫管理與實驗室維護：協調跨部門溝通，確保研發計畫按時完成；同時負責監督實驗室環境與設施的正常運作，以確保研究工作能順利進行。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產發署會展活動之展品統籌、訪商、展品推薦評估等作業。 2. 負責與各計畫窗口聯繫與溝通。 3. 負責進度追蹤與製作協調。 ※具申請工研院宿舍資格 ※薪資依學經歷核定，優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產發署會展活動之展品統籌、宣傳推廣活動規劃等作業。 2. 負責與各計畫窗口聯繫與溝通。 3. 負責專案管理與預算控管。 4. 負責政府計畫各項提案與報告作業。 5. 協助政府計畫專案開發。 ※具申請工研院宿舍資格 ※請附上作品集&論文簡介
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜專業技能 1. 製程參數設計、流程整合與優化 2. 良率(Yield)與品質分析及改善 3. 實驗設計(DOE)與統計分析 4. 撰寫實驗報告與專案報告，建立與維護文件流程SOP及異常處置流程（OCAP）。 5. 成本與生產效率分析及改善 ｜技術工具 資料分析能力與IE分析能力 (Excel/MES system…) ｜製程優化能力 調整參數提升良率/8D報告/降低變異/改善製造成本
國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
(1)調度生產人員，以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單（PO）。 (4)執行政策與規定，確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。
國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.坪數計算與選機： 根據空間大小建議合適冷氣機種。 2.位置規劃： 決定室內機的循環位置（避開對頭吹）及室外機的通風散熱空間。 3.管路設計： 規劃銅管、排水管及電線的走法，確保美觀且排水順暢（避免漏水）。 4.冷氣安裝施工：洗孔（鑽牆）、配置銅管、焊接、拉控制線。 5.裝潢配合： 若是吊隱式冷氣，需與室內設計師或木工配合留維修孔及出風口。 6.維修與故障排除。 7.室內機清洗及室外機保養。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.機器人／智慧設備之品質保證規劃與執行（含軟體、硬體、系統整合）。 2.建立與維護測試計畫、測試案例（Test Plan / Test Case），執行功能、系統、整合與回歸測試。 3.協助產品開發階段之品質風險分析（如 FMEA、問題追蹤與改善）。 4.與研發、產品管理、製造及供應商跨部門溝通，確認品質需求與改善對策。 5.協助撰寫與審查品質相關文件（測試報告、規格書、驗證文件）。 6.與日方團隊或客戶進行技術溝通，支援日文會議與文件對應。
- 月薪49000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. AI人工智慧相關議題研發工作 2. 電腦資通訊程式開發 3. 政府科技專案計畫規劃執行與提案 4. 配合臨時計畫工作安排
產假產檢假員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心土木與建築工程（包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座）的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查： 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說，確保機房樓板載重升級（達 1.5 噸/㎡ (含)以上，以支撐高密度水冷機櫃），並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導： 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM)： 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作，透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection)，確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE)： 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物（廢鋼材等）清運作業，確保零工安事故；把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動： 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
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