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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 桃園市八德區 8年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於建築工程與技術服務的公司，致力於提供高效且高品質的專案管理和施工技術支持，為客戶打造安全、耐用且符合標準的建設成果。我們的主要服務對象涵蓋政府機構、民間企業及私人住宅專案。 工作內容： 1. 負責工地工程進度的計劃編排與進度掌控，確保施工按照預定時程順利完成。 2. 制定並審核建設規劃，全面掌握工程事務、施工細節及法規合規性。 3. 監督並管理施工現場，包括協調各部門、解決現場突發問題，確保工程品質和安全。 4. 驗收各項施工階段，進行工程數量核對與結算，並提供相關報表。 5. 維護與管理施工材料及設備使用，確保資源使用效率。 6. 熟悉並應用相關建築法規和安全標準，確保所有工序符合規範。 7. 定期與業主及設計團隊召開工程進度會議，通報工程狀況和品質要求。 8. 掌握工程文件的編制與審核，包含設計圖紙及施工報告等，確保準確及完善。 工地地點：桃園八德 住都中心專管業務 期待熱忱、專業的你加入我們！如果你對建築工程有濃厚興趣，且樂於挑戰與成長，立即投遞履歷，與我們一同建造美好的未來。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.Sample轉量產產品品質管理 2.品質系統推動：客戶規格轉廠內品質系統
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
[工作內容] 1.建置/管理與維護公司產品資訊系統 [職務需求] 1. 資工、資管、數理、統計等相關科系畢 2. 2年以上資訊系統開發與維運經驗 ,有製造業經驗, PCB經驗尤佳
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪45000元 台南市永康區 半年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責往返南部地區營業站所與中部中轉場物流運輸工作。 2.協助商品接駁，搬運理貨工作。 3.公司App系統與巴槍操作。 4.主管交辦事項。 【職務要求】 1.具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照。 2.具貨運實務半年及開過7.5噸以上相關經驗尤佳。 【職務分配】 1. 車輛：3.5／7.5／11／17噸，依任務需求去決定車輛。 2. 時段：05:00-14:00（依線位決定開始時間，可配合排班。）
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責要求 1.負責公司整體財務策略、資金規劃及財務風險管理，協助經營團隊擬定中長期發展方向。 2.提供營運分析、獲利評估及財務預測，作為管理階層經營決策參考。 3.規劃公司資金調度、銀行融資及投資評估等相關財務策略。 4.協助董事會、審計委員會及高階主管進行財務分析與經營績效檢視。 5.規劃與檢討公司財務治理及風險管理機制，降低營運與法遵風險。 6.評估新事業、海外合作、授權或投資案之財務效益與風險。 7.帶領管理處運作，管理人事、法務、財務、會計、股務、採購部門，並促進跨部門溝通協作，提升整體營運效能。 8.擔任公司治理主管，協助董事及獨立董事執行職務、確保董事會與股東會運作符合法令規定，並強化企業風險控管與公司治理成效。 9.推動公司永續發展相關事務，符合主管機關規範。 任職資格 1.具上櫃公司會計主管資格條件(符合金管會「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」相關資格條件)。 2.熟悉IFRS、上市櫃法規、公司治理及公開資訊揭露規範。 3.具資金調度、銀行融資、投資評估及財務風險管理經驗。 4.具董事會、審計委員會及會計師應對經驗。 5.具遊戲、數位內容、網路或科技產業經驗者佳。 6.具IPO、募資、海外子公司或集團財務管理經驗者佳。 7.具經營分析能力、策略思維及跨部門溝通協調能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 財務與營運績效管理 -負責事業群財務績效分析 -建立並追蹤營運KPI，支援經營決策與績效管理 2. 訂單與採購管理 -管理訂單作業與採購流程 3. 營運流程與內控管理 -落實內控制度，確保作業合規並降低營運風險 4. 營運分析與決策支援 -進行營運數據分析，支援管理階層進行營運決策與策略執行追蹤 5. 跨部門整合與營運協調 -協調業務、專案、採購及財務等跨部門運作 -解決營運流程中之跨部門問題，提升整體執行效率 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
技術支援工程師在當前企業生態中扮演著核心橋樑的角色。一位具備精湛技能與實戰經驗的系統整合專家，不僅是企業競爭的制高點，更是確保技術轉化為商業價值的關鍵引領者。 1. 負責自動化環境佈署研發，並建立標準化驗證體系確保交付品質。； 2. 擔任事業群間之產品說明和導入支援。； 3. 協助解決維運相關問題，包括系統監控、故障排查及售後技術支援；與開發及客戶團隊協同推進項目落地，為公司帶來更大的商業價值。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45068~45068元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職稱：約用護理師 二、名額：正取1名，備取1名，備取有效期限自榜示之翌日起3 個月內有效。 三、報名資格： 1.本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 2.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3.學歷：學士以上畢業。【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 4.經歷：具護理臨床工作兩年經驗以上尤佳，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」） 5.證書(照)：具中華民國護理師證照(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 6.其它要求： (1)具從事辦理勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練證書尤佳。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 四、工作項目： (1)臨櫃日常保健諮詢服務。 (2)規劃及辦理市府員工健康促進活動。 (3)執行健康檢查儀器操作，健檢相關業務(健檢項目說明、檢查前提醒、執行健檢流程、衛教工作)。 (4)健檢後報告整理。 (5)異常個案追蹤管理。 (6)資源連結與轉介 (7)跨單位合作。 (8)其他主管臨時交辦事項。 五、甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告)50％，總分70分以上為錄取標準。 甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限。 專案報告題目說明：（專案標題自訂，以下題目擇一報告）： 1.如何利用員工健康檢查數據管理員工健康。 2.針對職場代謝症候群員工規劃一份職場健康管理方案。 六、聯絡方式：臺北市政府員工身心健康關懷中心：聯絡電話02-27208889轉3039；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 7年工作經驗 1天前更新展開
【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。
- 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依據圖說及規範進行工程預算的編製與分析 2.協助工程成本估算及成本分析作業 3.統籌所有工程投標文件編製與審查作業 4.核對工程執行進度與實際成本差異 5.參與工程可行性分析並提出成本建議 6.進行專案結算及工程成本分析報告撰寫 7.協助工程承攬合約條件談判及執行成本監控
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.提供客戶全方位的管理服務，如：收發信件。 5.熟練使用社區服務系統。例：智生活、中保好生活。
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 -
