-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專辦精神科招募約用主治醫師公告(J186) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： 1.具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3.具醫事人員人事條例任用資格。 4.具醫師證書、考試及格證書。 5.具有效期精神科專科醫師證書影本。 6.具有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書。 四、工作項目： （一）精神科醫療業務。 （二）需輪值平日及假日值班。 （三）其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：精神專業-婦幼族群心理健康促進議題，5~10 分鐘)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院婦幼院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式： 聯絡人陳綺霞，電話：23916470分機2663。 八、備註事項： (一)即日起至115年4月16日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-8項為必備資料） 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期精神科專科醫師證書影本。 7.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000~47000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修和保養，確保設備正常運行 2. 具備電工知識和技能，能獨立進行電路安裝和故障排除 3. 熟練使用各類工具和設備，執行管線安裝、維護及水管、排水系統的修理工作 4. 閱讀並理解建築圖紙及技術說明書，用以指導現場維修作業 5. 熟悉基礎機械原理，對相關設備與設施進行必要檢查和維護 6. 具備安全意識及遵守安全規程，並能迅速應對緊急突發情況 7. 使用相關軟件記錄維修工作，並編寫維修與保養報告 歡迎具備專業技能與熱情的您加入我們的團隊，讓我們共同維護安全舒適的環境，期待您的加入！
勞保健保 - 月薪40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 設備儀器安裝與保養。 2. 儀器售後服務，配合客戶維修時間，進行定期保養及檢修。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 建立與維護客戶資料。 8. 編寫不良品維修手冊。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理內容含人資 / 行政 / 秘書 / 總務 / 資訊 2. 協助部門內部協調與整合 3. 部門主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.領導研發團隊，負責產品開發、功能改良與技術創新。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入數位工具與自動化系統提升研發效率與品質。 3.指導與培育研發團隊人才，強化跨領域整合能力，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術洞察與策略建議，協助高層決策。 5.掌握產業技術發展趨勢，進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪50000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新展開
誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.排班方式：08:00AM~20:00PM，上班15天固定輪休假15天 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 依勞基法之法定給予特休假。
勞保健保加班費育嬰假特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎨 噴槍揮舞的藝術家，這裡是你的舞台！ 想像你的手，讓冰冷的機械變得熠熠生輝；來加入我們，探索噴塗工藝的極致！ 🚀 你的每日任務將包括： 1. 挑選並調配最適合的塗料，為每台機械設備披上最佳塗層 2. 精準操作噴漆設備，完成高標準的表面處理 3. 進行細緻的防銹處理，讓設備更加耐久可靠 4. 定期檢查與維護噴漆設備，確保運作流暢無阻 5. 嚴格監控噴塗品質，及時修正每一處細節 6. 遵守所有安全規範，確保工作環境整潔與安全 🎉 我們期待的不是完美，是願意與我們一起精益求精的夥伴！ 不論你是老手或是熱愛學習新技術的新手，只要你對塗裝有熱情，這裡就是你的最佳舞台！準備好將工藝藝術化了嗎？
員工團保員工宿舍勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
松德院區兒童青少年精神科第五年約用住院醫師招募公告(K211) 一、職稱：第五年約用住院醫師(不適用勞動基準法) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： (一) 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。符合醫事人員人事條例。 (二) 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三) 證書：中華民國醫師證書、考試及格證書影本。 (四) 經歷：於國內已完成精神科第四年住院醫師訓練，或預計於115年7月31日前完成精神科第四年住院醫師訓練。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（筆試）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 兒童青少年精神科臨床醫療業務(含門診、兒青急性病房、青少年日間留院、醫院及學校社區照會、個別/團體心理治療、家族治療、家長親職團體、兒童司法精神鑑定、學齡前兒童發展評估及治療等)、病歷書寫、鑑定報告及兒童發展聯合評估綜合報告書撰寫。 (二) 儲備練習兒童青少年精神醫學臨床教學能力。 (三) 參與兒童青少年精神醫學研究。 (四) 兒童青少年精神科行政事務。 (五) 依照松德兒童青少年精神醫學專科醫師訓練計畫書完成訓練。 (六) 值班。 (七) 長官臨時交辦事項。 六、 工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區，11080臺北市信義區松德路309號。 七、聯絡方式： 松德院區兒童青少年精神科林管理師，聯絡電話02-27263141轉1135；請於週一至週五上班時間來電。 八、報名方式： (一) 即日起至115年4月7日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二) 應繳證件：（均為必備資料） 1. 甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2. 身分證正反面（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4. 中華民國醫師證書影本。 5. 考試院考試及格證書影本。 6. 工作經歷證明文件：精神科第四年住院醫師近3個月內在職證明（需註明第四年起始日期）或完訓證明（需註明第四年起迄期間）影本。 (三) 注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 11.本職缺錄取人員不適用勞動基準法，無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪40000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責主管交辦業務以及規劃工作時程表 2. 負責專案項目之定期追縱與回報 3. 行政業務事務流程規劃、整合及決策。 4. 協助客戶與夥伴聯繫相關事宜。
- 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、建設公司代管期前期作業。 二、協助購屋者接待與安排會談與驗屋。 三、住戶資料檔案建立。 四、協助案場物業經理行政作業與現場狀況處理。 五、住戶驗屋、交屋相關作業支援與協助。 六、會議召開資料準備等相關事宜。
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪45624~54527元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正取：3人 備取：2人 發佈日期：2026-03-24 截止日期：2026-04-07 發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1. 辦理擴大獨居長者關懷服務相關業務內容。 2. 其他臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資：於328至392薪點範圍內聘用(新臺幣45,624元至54,527元) 學歷/檢定要求： 資格應符合下列條件： 一、 教育部認可之國內外大專院校以上醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生、教育暨家庭教育學類或其他相關系、所、學位學程或科畢業，如具公部門服務及老人福利服務相關經驗者尤佳。(必須檢附工作經歷證明文件) 二、 熟悉電腦文書處理等各項操作能力。 三、 無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、 未具雙重國籍或多國籍。 五、 未曾受懲戒或刑事處分，品德操守端正，具服務熱忱者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告項下下載：https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85) (2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)其他學歷、經歷、工作證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-辦理擴大獨居老人服務計畫約聘人員」，掛號郵寄至(220242)新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科陳小姐收(聯絡電話：02-29603456分機3894)，掛號郵寄日以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年4月7日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 官網徵才網址: https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=bf65886685291cea687cbd6d60263622
勞保健保勞退提繳金 - 月薪41314~41314元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作期間：自115年6月1日至被代理人復職前一日止(預估至116年5月31日) 2.工作項目：門診物理治療、住院病人物理治療、居家物理治療、社區預防及延緩失能照護計畫、輔具評估訓練、護理之家床邊物理治療、住院病人床邊物理治療等。 3.具身心障礙證明鑑定人員資格。 4.骨科與神經物理治療之評估及治療。 5.病歷紀錄、交辦行政事務等。 6.配合醫院政策及其他交辦事務。 7.護理之家業務、病例討論會。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 3年工作經驗 1天前更新展開
職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
