- 月薪40000~60000元 台北市信義區 半年工作經驗 今天剛更新展開
📢用專業點燃熱情，用行動改變產業未來！ 我們正在尋找一位能與我們一同開創市場、深耕客戶、熱愛科技與挑戰的你！ ––- 🔖【職務內容｜挑戰與成長並存】 ▸專業銷售｜化工設備與化學儀器產品銷售，精準對接客戶需求，提供最佳解決方案。 ▸市場洞察力｜進行市場調查與銷售規劃，提升競爭力，成為產業趨勢的掌舵者。 ▸客戶經營術｜開發潛在客戶、維繫關係、處理訂單、售後服務與帳款管理，打造信賴合作的長期夥伴。 ▸團隊戰力｜需具備高抗壓性、旺盛企圖心、團隊合作精神，以及出色的溝通協調能力。 ––- 🍳【我們期待這樣的你】 ✦對銷售工作充滿熱情，擅長發掘市場與機會。 ✦有責任感，做事細心，願意學習、不怕挑戰。 ✦喜歡與人互動，具備解決問題的能力與創意思維。 ✦能熟練操作基本電腦文書（Word、Excel、PowerPoint）。 ––- 🎓【科系背景｜專業就是你的競爭力】 我們特別歡迎以下背景的專業人才加入： • 化學工程學類 • 機械工程學類 • 電子科相關 ––- 🌱 【加入我們，你將擁有】 ☑ 完善的產品培訓與市場策略支援 ☑ 積極向上的工作氛圍與學習環境 ☑ 具競爭力的薪資與績效獎金制度 ––- 💖【在國華科技，成為專業與熱情的化身】 不是單打獨鬥的推銷員，而是技術與人際交織的專業顧問。 與我們一起，改變產業、創造價值，打造你獨一無二的職人路！
年節獎金員工團保伙食津貼員工結婚補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 6年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 導入智慧製造技術-新技術調研與標竿學習-分析競爭者資料及市場解決方案 (2) 導入智慧製造技術-新技術導入-建立技術方案選用標準 (3) 導入智慧製造技術-培育智慧製造人員-規劃教育訓練 (4) 導入智慧製造技術-培養智慧製造人員-評鑑智慧製造人員 (5) 整合智慧製造專案- POC專案推動-提出&評估適切方案 (6) 整合智慧製造專案- POC專案推動-審查技術標準/規範 (7) 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照客户需求進行產品軟體功能開發，同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求，輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證，軟體集成與集成測試，版本管控，軟體變更申請、軟體移交，代碼審查。 5.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對，協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪56600~77000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.失效分析-執行產品失效分析並提出失效機制 2.結構分析-審核/確認結構分析需求/結果 3.專案改善-提升失效分析技術 4.設備維護-驗收,保養與維修機台
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛大貨車/聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與跨境法務策略（上市公司及外國關聯企業） Corporate Governance & Cross-border Legal Strategy (Listed Company & Foreign Affiliates) -支援上市公司及其國外關聯企業之公司治理運作、董事會決策及跨境法務策略規劃，以確保集團全球營運之合規性、一致性與風險控管效能。 -Support corporate governance, board-level decision-making, and cross-border legal strategy for the listed company and its foreign affiliates, ensuring compliance, consistency, and effective risk governance across global operations.
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.收集客户端技術課題，同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接，同客户進行各項技術評審，按流程體系開發需求，輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試，收集實車測試問題點，如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題，獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例，獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪50000~80000元 新北市泰山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
進行搬運勞務(包裝家具及搬運工作💪等事宜) 工作地點在新莊、泰山 💰薪資抽成制，待遇50000~80000元以上!! (依您的能力給薪，試用期滿可調升為司機🚚，老闆給薪不手軟😂 💯能力越強，💰薪資越高! 本公司優於其他同行😎 💚請自認吃的了苦.真想學得一技之長的.來電0927-709190 蔡先生洽詢!! 💚真誠歡迎~觀念正面.積極.樂觀.有企圖心.想挑戰高薪💰的人才加入!! 💚也提供勞保,健保👛
員工團保員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.智慧財產權評估、申請與管理 Intellectual Property Evaluation & Management -負責集團智慧財產權之申請、管理及風險控管，支援全球研發與營運發展。 -Responsible for IP filing, management, and risk control to support the Group’s global R&D and business operations. 2.台灣、國外及跨境智財與營業秘密法遵、風險預防及教育訓練 Global IP & Trade Secret Compliance, Risk Prevention & Training -建立並推動集團智財與營業秘密保護制度，降低跨境營運風險。 -Establish and implement IP and trade secret protection programs to mitigate cross-border operational risks. 3.跨國智財及營業秘密爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border IP & Trade Secret Disputes, Arbitration & Litigation -處理智慧財產及營業秘密相關之跨境爭議、仲裁及訴訟案件。 -Handle cross-border disputes, arbitration, and litigation relating to intellectual property and trade secrets. 4.智財及法務平台建置與管理 IP & Legal Platform Management -建立與管理集團智財及法務平台，提升管理效率與風險控管能力。 -Develop and manage the Group’s IP and legal platforms to enhance operational efficiency and risk control.
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
