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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.依據規格及設計規範提供機構零件及PCA設計解決方案. 2.樣品試組測試及驗證,鐵(塑)模具試模零/組件承認,以確保產品符合量產規定 3.BOM表建立及維護,PDM系統相關操作 4.產品機構問題分析及解決,匯整資料,提供建議報告/解決方案 5.跨部門專案合作及廠商溝通協調設計物料時程問題
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助客戶了解客戶需求，並引導客戶接受遠傳建議及規劃。 2. 協助業務單位規劃智慧城市基礎方案，並於備標階段釐清相關技術規畫並提出明確方案。 3. 協助專案維運階段設備故障排查。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 1天前更新展開
【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 大學理工相關科系畢業。 2. 自動化系統、設備開發實務、FAE端經驗3年以上。使用PLC、Python、C#任一經驗者尤佳。 3. 進行系統測試、分析、驗收、佈署、教育訓練有興趣者。 4. 英文成績多益600分以上。 5. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 6. 能配合國外出差，時間三個月內。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 傳票與帳務處理： 編製傳票、登錄日常會計分錄、審核各項費用發票與單據。 • 應收／應付帳款管理： 處理廠商請款、估驗計價單審核、應付帳款與收款管理。 • 金流與銀行往來： 零用金管理、銀行匯款、票據開立與資金調度核對。 • 發票與稅務： 開立銷項發票、進項發票核對，協助營業稅、營利事業所得稅等申報作業。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪65000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 工業工程/工業管理/資工管/機械/電機/控制相關理工科系學士以上。 2. 總工作經驗5年，專案管理3年以上。須具備跨單位溝通、管理範疇、領導團隊的統籌能力。 3. 口齒清晰，可英文溝通，有多益成績單者750分以上。 4. 個性開朗，遵守組織規範，可配合國外出差。 5. 需具備PMP國際專案管理證照者或其他專案管理證照。若無則必須有專案管理實戰經驗3年以上。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.外送平台經營：負責平台日常營運、檔期菜單與促銷活動規劃、平台窗口聯繫及門市問題協調，推動業績目標達成。 2.外部合作平台經營：負責外部平台與通路合作，包含合作方案規劃、資源洽談、活動執行與合作關係維護。 3.銀行與信用卡合作：負責銀行優惠及聯名卡等合作專案，規劃活動內容、洽談合作條件與補貼資源，追蹤執行成效。 4.跨部門協調與執行：協調內部相關單位與外部合作夥伴，完成活動上線、門市溝通及進度管理，確保合作方案順利執行。 5.業績與合作效益管理：追蹤各平台與合作活動的營收、成本及獲利表現，提出改善建議，持續提升合作效益。
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 1天前更新展開
•負責 FC、WB、SiP 等 Assembly 製程開發及優化。 •執行新產品導入（NPI）、製程驗證及參數建立。 •負責製程異常分析、良率改善及問題排除。 •執行 DOE、製程能力分析及製程條件優化。 •協助新產線建置、製程導入及量產轉移
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 1天前更新展開
•負責 Assembly 相關設備評估、選型、導入及驗收。 •負責設備安裝、調機、維護及故障排除。 •協助新產線建置、設備 Layout 及產能規劃。 •執行設備效能改善、稼動率提升及停機時間降低。 •與設備供應商協調技術問題及設備改善方案。
- 月薪43000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司專注於公寓大廈及社區之管理維護，提供社區安全保全、櫃檯行政、公共區域清潔、設施維護及住戶服務，服務對象為社區住戶、管委會及相關管理單位。 工作內容： 1. 執行管委會決議及交辦事項，協助落實社區規約與各項管理辦法。 2. 負責社區日常行政及庶務管理，包括住戶服務、訪客登記、信件收發與相關紀錄維護。 3. 協調保全、清潔及設備維護等現場作業，追蹤公共設施修繕進度與執行成效。 4. 協助處理住戶反映事項、突發事件及社區日常問題，並依程序完成通報與紀錄。 5. 辦理其他與社區管理及營運相關之交辦事項。 歡迎具備責任感、溝通協調及問題處理能力的人才加入我們，共同維護社區安全與居住品質。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、產線佈置與動線設計 1. 規劃產線配置、工位動線與物流路徑，降低搬運與等待浪費。 2. 設計最適作業站佈局，確保人機效率與安全。 二、工時與人力分析 1. 進行時間研究（Time Study）、動作分析（Motion Study），制定標準工時。 2. 分析人力負荷與產能平衡，優化線平衡（Line Balancing）。 3. 依生產量變化提出人力配置建議。 三、效率改善與成本降低 1. 蒐集並分析生產數據，找出生產瓶頸並提出改善方案。 2. 推動精實生產（Lean）、自働化、自工化等專案。 3. 量化改善成果（節省工時、提升稼動率、降低不良率）。 四、標準化與作業文件 1. 編制標準作業書（SOP）、作業指導書（WI）、工時卡（Standard Time Sheet）。 2. 維護製程標準，確保各線作業一致性。
- 月薪65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 大學、研究所理工相關科系畢業。 2. 智能系統、自動化系統或光學自動化系統共經驗5年以上。 3. 本工作內容包含在製造伺服器製程上設計新自動化系統架構的評估、設計、開發監督、視覺應用設計或有3D機構review等。 4. 對於開發自動化系統規格評估、流程設計、測試計畫、分析、監控專案並偶爾能支持驗證活動、佈署系統活動有興趣者。 5. 英文成績多益650分以上。 6. 有紀律、邏輯清晰、善於團隊溝通。 7. 能配合國外出差，時間1個月內。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
