• 月薪45000~60000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.維持既有及開發潛在客戶。 2.拓展兩岸市場。 3.拜訪客戶,維繫客戶關係。 4.業務接洽及訂單處理。 5.例行報價、送樣、帳款、公關等相關業務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1.負責公司各電商平台之日常營運與管理,包括官網、蝦皮、momo、PChome等平台之商品上下架、訂單及出貨等相關作業,維持平台正常運作。 2.規劃電商平台之促銷活動、廣告投放及商品推廣企劃,依產品及銷售需求優化商品頁面、活動內容及行銷素材。 3.與行銷部門及相關團隊溝通協作,配合公司產品推廣、檔期活動及健康宣導主題,共同規劃電商活動及相關內容。 4.企劃、協作進行產品圖文、活動素材及商品頁面製作,提升商品資訊完整度及平台呈現效果。 5.定期追蹤銷售成效、廣告/活動成果及商品庫存,依營運數據協助調整推廣方式及商品規劃。 6.掌握商品庫存及銷售需求,協助庫存控管及相關部門資訊協調。 7.其他主管交辦事項。 工作技能/條件 1.熟悉電商平台及網路操作,具電商後台實際操作經驗者優先。 2.具數位廣告投放、促銷活動企劃或成效分析經驗者佳。 3.具基礎圖文編輯能力,熟悉 Canva、Adobe 等工具者佳。 4.能善用 AI 工具進行文案發想、素材企劃、資料整理及提升工作效率。 5.具良好溝通協調能力,能與行銷、設計及內部相關單位共同執行活動與專案。 薪酬與獎勵 除固定薪資外,另設有電商銷售績效獎金,依公司獎金制度及實際營運成果核發。
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  • 月薪45455~48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.分子檢驗、罕病檢驗、常規抽血、臨床研究案抽血作業 。 3.須有醫檢師執照。 4.擴編人力需求 5.另有績效獎金
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪45000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 11.工作獎金+1000
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.可獨立店務安排,完成每日廚務準備,確保正常營業使用。 2.依據公司標準,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主廚依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.工作獎金+1000 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱, 公司的氛圍是由大家共同創造的, 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新
    Position Description The Critical Facility Engineering team plays an integral role in maintaining the overall health of the critical infrastructure systems to ensure best-in-class data center services for our customers. Critical Facility Technicians & Engineers are Vantage’s front-line responder for dealing with critical electrical and mechanical infrastructure operations, includes capacity management, performance optimization, and responding to, troubleshooting, and affecting repairs when unplanned events occur. Providing best-in-class services requires proficiency in mission critical facility management including change management, event management, incident management and problem management. Essential Job Functions: • Ensure the completion of the maintenance activities to the highest quality level of planification, preparation, execution, and reporting. • Ensure the full reliability of the infrastructures with the focus on continuity of services, energy efficiency and budgetary constraints. • Use the BMS (Building Management System) and all available systems and do regular walkthroughs to keep up to date, at all times, the appropriate monitoring on site. Duties include but not limited to: • Strict adherence to safe work practices for all work activities, at all times. • Strict compliance with physical processes and procedures. • Conduct daily walk-through of facility documenting parameters such as power availability, temperature and humidity, alarm status, etc. for identification of discrepancies and trends. • Provide hands on support for customer needs, includes installation/decommissioning of racks. • Supervise contractors to ensure all maintenance activities are performed in accordance with approved MOPs and Vantage’s Mission Critical Facility work rules. • Utilize internal CMMS to manage maintenance workflows and spare part inventory. • Ensure availability targets are achieved and maintained for data centers and technical infrastructure for all Vantage Data Center facilities. • Monitor and report load capacities of critical infrastructure to mitigate overload conditions during equipment failover between primary and redundant systems. • Perform periodic site-specific crisis management drills to ensure full preparedness to respond effectively to an unplanned change-of-state event. • Perform post event analysis includes report compilation, to establish root cause, lessons learned and implement mitigation and or remediation activities in a timely manner. • Participate in operations and technical compliance audits and ensure timely completion of improvement plans. • Actively contribute to all improvement actions in the site PUE. • Work with Construction team to ensure construction activities do not impact operations, participate in commissioning activities, and drive timely closure of construction defects. • Perform other services determined that are necessary to maintain and operate all mission-critical related infrastructure in an approved manner. Physical Working Conditions • The position is subject to extreme cold and extreme heat. Activities occur inside and outside. • The position is subject to noise such as vibration and high volume of air movement. • The position is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. Job Requirements • Diploma/Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or relevant discipline. • Experience in operating, maintaining, repairing, inspecting, and testing of electrical distribution systems, and or HVAC systems, and or building management/automation systems. • Prior experience in Data Center operations or equivalent mission critical facility. • Supervision of preventive and corrective maintenance activities. • Locking out / making installations safe after incidents. • Reactivation of circuit breakers in low-voltage electrical equipment. • Readings and measurements on equipment. • Ability to demonstrate a proactive approach and the capacity to generate new ideas. • Problem solver. • Proven skills in the use of software, such as, BMS, Computerized Maintenance Management Systems and MS Project. • Candidates must possess reliable transportation for reporting to work for shifts, or emergencies. • Travel is expected to be less than 5%, occasionally for training purposes. We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations. Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community. Don‘t meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values. Vantage Data Centers is an Equal Opportunity Employer Vantage Data Centers does not accept unsolicited resumes from search firm agencies. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of Vantage Data Centers.
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    年終獎金意外險員工團保員工公出特別保險眷屬團保
  • 月薪45000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 * 內部專業培訓: 預計 10 月底起(提供完整培訓,無經驗者亦能快速上手) * 正式試營運: 預計 11 月初開始(夥伴將於試營運期間進行實務磨合)
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪43399~43399元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    正取:1人 備取:1人 發佈單位:新北市政府社會局 職缺別:全職 職務說明/工作內容: 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點:新北市 薪  資:月薪43,399元 徵才條件: ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可): 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業,符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格,如為社會工作相關科系,請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷(不限科系),但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件:無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續: 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(下載網址:https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=95ef4f48cfb01cc44b52ce7aba4ed1de)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」,掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭小姐收(聯絡電話:02-29603456分機3802),以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄  試: 報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,甄試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備  註: 1.薪資標準: (1)月薪43,399元,具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元,社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月,且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間:自報到日起至115年12月31日止 3.名額:正取:1名;備取:1名(候用期限:3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000~52000元 台中市新社區 工作經歷不拘 1天前更新
    乙級職業安全衛生管理員,若要能獨立處理職安文件、現場巡查與業主查核,依上述職缺可另議加班費、出差及交通津貼...等等。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新
    學習專業的技能,並且協助師傅處理工作,依工作能力敘薪 **意者電洽04-25132433預約面試 或加老闆的LINE (ID:0939602402) 面試亦可**
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    意外險免費供餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    駕駛聯結車、負責CY貨櫃及客戶工廠至倉庫間鷗翼車運送。 *本職缺者享有豐厚入職獎金,到職滿3個月、6個月及1年者發放*
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    尾牙春酒家庭日員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 4年工作經驗 1天前更新
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 4年工作經驗 1天前更新
    1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4年工作經驗 1天前更新
    1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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    慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會