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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區管理費、停車費及公共設施使用費收取，開立收據、整理繳費資料並執行欠費帳務追蹤 2. 執行社區現金收付、零用金管理、銀行存提款、匯款及轉帳作業，核對銀行存款與帳務紀錄 3. 使用會計軟體及 Microsoft Office 處理原始憑證、費用單據、發票、傳票登錄、應收應付帳款及日常記帳作業 4. 編製社區收支明細、財務報表、管理費欠費報表及公共設備維護費用核算資料，辦理月結與帳務對帳 5. 管理社區財務憑證及會計檔案，彙整廠商請款、合約及付款資料，協助預算編製、費用審核與查帳資料準備
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務願景】 本職位計畫在培養具備策略思考與實務執行力的全方位智販機運營管理人才。透過各階段系統化實務輪調、主管一對一輔導以及專案執行與管理，過程中，我們將協助您從基層職人蛻變為執掌千萬業績的專業智販機主管。 【工作內容】 第一階段：販賣機巡補作業實務歷練（需12-18個月） • 熟悉各式販賣機巡補作業實務、機台清潔維護及樣品罐更新、簡易故障排除及客訴處 理。掌握基礎操作與機械特性 S.O.P.。 • 依商圈或擺設點特性，規劃適銷中身產品，並配合品牌POSM，提升整機台效。 • 結合聯網機平台資訊，規劃每日最佳巡補路線，達成每日巡補台數及台效目標。 • 提供穩健的客戶服務，展現親和力與主動性以培養良好客戶關係，伺機擴大或搶佔潛在 商機。 • 其他主管交辦事項(如支援移撤機等)。 第二階段：業績及人員管理實務歷練（需12~18個月） • 人車調度、人員車、機存管控、每月機台查核、客訴處理及重點客戶開發。 • 掌控每月業績進度，定期檢視客戶別經營效益並針對低效益客戶機台提出具體改善計 畫，達成年度營運目標。 • 負責課單位夥伴的培訓與激勵，打造高凝聚力團隊。 【我們在尋找這樣的你】 • 歡迎大專院校以上畢(商科尤佳)具1~3年工作經驗或應屆大專院校畢業生並對飲料 (FMCG)產業充滿熱情的人才。 • 具備良好的溝通能力、積極進取的工作態度、抗壓性強且樂於與人互動。 • 有強烈的學習意願，渴望在 1-3 年內挑戰管理職位。 • 可配合公司培訓計畫並接受單位輪調者。 【薪資福利】 • 薪酬：NT$ 40,000起。（通過各階段考核，薪資每年再調升）。 • 年終獎金、員工三節獎金(禮品)、年度調薪(依公司損益及個人考績)、員工健 檢、每季績效達成獎金、員購優惠、定期員工聚餐、員工旅遊及家庭日等。 • 正式升任主管享主管優先汽車停車位。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
① 餐廳現場營運 1. 協助主管負責餐廳每日外場營運。 2. 負責營業前、中、後各項工作檢查。 3. 掌握每日訂位、包廂、桌菜及大型宴席安排。 4. 監督服務流程及餐廳服務品質。 5. 確保各區域工作人員配置合理。 ② 人員管理 1. 負責外場人員工作分配及現場調度。 2. 協助排班及人力配置。 3. 負責新進員工訓練及工作指導。 4. 定期檢視員工工作表現。 5. 協助建立及落實外場服務SOP。 ③ 顧客服務 1. 負責重要客戶、VIP及大型宴席接待。 2. 處理顧客抱怨及現場突發狀況。 3. 追蹤顧客問題並提出改善方式。 4. 維護餐廳服務品質及顧客關係。 ④ 前後場管理 1. 協調廚房與外場作業。 2. 掌握桌菜及單點出餐節奏。 3. 處理漏單、錯單、延遲出餐等問題。 4. 協調大型宴席及包廂服務流程。 ⑤ 營運管理 1. 協助餐具、備品及耗材管理。 2. 協助庫存盤點及成本控制。 3. 協助營業數據及營運問題檢討。 4. 完成主管交辦之營運相關工作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假 - 月薪42700~50200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、學歷：專科以上護理科系畢業 二、證照：具護理師證書 三、薪資：月薪42,700~50,200元 四、工作內容：術後病人恢復室照護及評估訪視。 五、班別：正常班 六、契約性質：定契產代自到職日起至116.08.31
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
① 現場帶班 1. 負責當班外場人員工作分配及站位安排。 2. 掌握當日訂位、桌況、包廂及宴席安排。 3. 協助控管餐期服務流程及出餐節奏。 4. 確保服務人員依照公司SOP執行工作。 5. 協助處理現場突發狀況及顧客需求。 ② 顧客服務 1. 負責重要顧客及包廂接待。 2. 協助處理一般顧客抱怨及服務問題。 3. 主動巡視現場，掌握顧客用餐狀況。 4. 必要時親自支援點餐、送餐及桌邊服務。 ③ 前後場協調 1. 協調廚房與外場出餐順序。 2. 掌握桌菜、單點餐點出餐進度。 3. 發現餐點延遲、漏單或錯單時立即處理。 4. 協助廚房及外場維持順暢的工作流程。 ④ 人員管理 1. 協助新進人員教育訓練。 2. 指導服務人員正確服務流程。 3. 協助主管進行人員工作表現追蹤。 4. 協助交接班及每日工作事項確認。 ⑤ 環境與營運 1. 確認餐前準備及餐後收整工作。 2. 協助餐具、備品及服務用品盤點。 3. 協助維持餐廳環境及服務品質。 【任職條件】 • 具餐飲外場經驗。 • 具1年以上領班或相關管理經驗者佳。 • 具良好的溝通、協調及帶人能力。 • 能獨立處理餐期現場狀況。 • 熟悉桌菜、包廂服務經驗者佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
身為商務專案管理師，你將成為連結國際合作夥伴、海外供應商與內部跨部門的的核心樞紐： 1. 商務與專案推進：追蹤 MOU、合約、報價及合作條件，控管會議 Action Item 與專案里程碑，綜整關鍵資訊協助高層決策。 2. 供應鏈與採購協調：掌握 Ni（鎳）、Fe（鐵）、Si/Mg（矽/鎂）等金屬原料品質資料與出貨時程，與採購團隊密切合作，確保供應鏈順暢無虞。 3. 數據分析與管理報告：運用 Excel 進行市場與進銷存資料整合，並製作清晰專業的 PowerPoint 管理報告供經營團隊參考。 4. 跨國與跨部門溝通：扮演內部（技術、工程、採購、營運）與海外供應商/合作夥伴之間的溝通橋樑。 5. 全球現場實戰體驗：配合專案需求出差至台灣、日本、印尼及其他亞洲地區，進行現場訪查、商務拜訪與會議安排。
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
作為我們的「技術投資評估工程師」，您將跨越技術與商業的界線，協助公司掌控投資決策與工廠運營的核心關鍵： 1. 新投資項目評估與協助：負責上游原料與中下游材料之技術可行性、生產成本算定及投資效益評估。 2. 新產品及材料投資與市場評估：針對新產品/新材料進行全方位的市場趨勢、產業鏈定位、技術可靠度及生產成本分析，提出專業投資建議。 3. 新廠生產與運營輔導：協助新產品的工廠生產導入與營運輔導，將評估藍圖落實為實際產能。
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 月薪40700~46000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/6JTV4STfCcxiqYEx6)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.舞台技術監督、圖面審查、場地設備協調與管理等。 2.小巨蛋場館設備監控及控制中心勤務。 3.營運制度、ISO文件及行政管理 4.其他交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人員/現場管理(20人) 2. 執行半成品/成品品質檢驗,協助異常/客訴原因分析,改善措施及成效追蹤 3. 整理品質報告 4. 主管交派事務
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪60000~75000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容 • 現場營運管理：監督前後場作業流程、維持環境衛生與安全標準，並在尖峰時段掌控出餐與服務節奏。 • 人員與團隊管理：負責員工招募、排班、薪資計算、績效考核，並規劃教育訓練以提升服務技巧。 • 顧客關係維護：第一線接待貴賓、傾聽顧客需求，並妥善處理客訴與突發狀況。 • 財務與成本控制：執行預算編列、監控食材及人事成本、分析營業報表以增加利潤。 • 存貨與採購管理：監督食材及物料的庫存、減少浪費，並與供應商進行接洽。 • 行銷與跨部門協調：參與菜單設計與活動規劃，並與廚房或總公司保持順暢溝通。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容｜Job Description】 1. Coordinate and oversee in tax management to ensure alignment with the company‘s tax strategy, operational framework, and compliance standards. 2. Provide timely support to executives for overseas investments. 3. Stay updated on global tax legislation changes that could impact the company’s operations. 4. Address ad hoc queries and provide supporting as needed. 【條件需求｜Qualification】 1. Bachelor‘s degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. 2. 2 years of experience in auditing or taxation. Experience in Big 4 firms or listed company is a plus. 3. Experience in handling transactions for multinational companies is highly desirable. 4. Strong knowledge of taxation/accounting principles, regulations, and solid financial acumen. 5. Essential skills: self-driven, excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. 6. Fluent in English and Mandarin. 7. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
【加入全球化團隊，讓你的稽核專業走向國際！ 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商，目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場，業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備集團稽核視野與風險管理思維的夥伴，加入集團稽核團隊，透過跨區域稽核、制度建立與流程優化，深入了解不同市場的營運模式，與各區域團隊共同推動管理改善。 【在這裡，您會負責… 】 1.規劃及執行年度、例行及專案稽核，撰寫稽核報告並追蹤改善。 2.帶領團隊執行集團各區域之資產管理、帳務、作業系統及流程等稽核工作。 3.協助各區域建立及優化作業流程、SOP及相關制度辦法，強化內部控制與風險管理。 4.整合各區域稽核議題，提供管理階層風險分析及改善建議。 【我們希望您...】 1.具企業內部稽核經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗，執行力強。 3.邏輯清晰、數據分析能力佳。 擴編職缺＊
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