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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~70000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★月薪+展店獎金、分紅季獎金；只要有實力，獎金無上限，年薪百萬不是夢！ 1.加盟招商洽談，負責潛在客戶拜訪，洽談需求與溝通，協助建立標準加盟店型。 2.負責開發與拓展店面，進行店點分析及損益評估。 3. 建立並維護與房東、物業管理單位的合作關係，進行租賃合約洽談及租金預算管控。 4.籌備各項展店排程(如:裝修規劃、工程協調等...)，掌握開店流程確保門市如期營運。 5.門市升級轉型 。 6.能獨立作業，進行提案簡報、溝通與協調管理加盟展店業務之進度。
年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪45000~55000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
機械設計碩博士,實務經驗三年者佳 薪資面議
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.現場製程巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
國內、外旅遊補助良好升遷制度子女教育補助員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
歐美業務工作,精通英文 1.負責市場分析,產品佈局規劃 2.銷售溝通 薪資面議 本公司為先進材料(TPU)專業製造廠，業務推廣本廠的產品為主 有理想有抱負，工作積極者，歡迎加入我們的團隊 可上本公司網站了解 https://www.dingzing.com/
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 門市視覺溝通管理 2. 市場價值建立、專案研究、市場分析 3. 品牌文化塑造 、設計及攝影，同時建立設計及攝影調性風格 4. 重大節令/活動製作物或專案規畫 5. 特殊商品及行銷專案的策畫與整合行銷 6. inhouse設計
員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市柳營區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 鋼捲原料內外驗暨生產線上巡檢。 4. 品質異常處理與ISO文件管制。 5. 量規儀器校正及保養。 6. 能抗壓並有品保經驗及機械常識(能識圖者佳)。
年終獎金績效獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責桌面應用程式（Desktop Application）開發與維護。 2.負責手機應用程式（Mobile App）開發（Android / iOS）與維護。 3.負責 Web App 系統開發與維護。 4.與團隊協作進行系統架構設計、程式開發與測試。 5.善用 AI 工具（如程式輔助開發工具）提升開發效率。 6.撰寫技術文件並維護相關程式文件。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
配線.配電.配管路 工作以科技廠房為主 會以南部地區工作為主–能接受外派為主– (外派有提供宿舍)
三節獎金激勵獎金員工團保員工撫恤誤餐費 - 月薪45000~55000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責倉庫中傢俱的進出貨管理與組裝.包裝處理工作及疊車作業。 2. 妥善管理倉庫環境，確保清潔、物品擺放有序以及安全維護符合規範。 3. 熟悉並操作倉儲管理系統，定期追蹤及清點庫存，確保數據準確性，並處理異常情況。 4. 安排傢俱的存放位置，最佳化倉庫空間利用，並熟悉其特性與儲存要求。 5. 根據出貨單需求進行物品調度，安排出貨流程，並確保物流作業順暢。 6. 與銷售或相關部門進行協調，確保傢俱的供應及物流準時到位。 歡迎對倉管工作充滿熱情的您加入我們！成為我們團隊一員，讓我們一起為客戶提供更完善的倉儲及物流服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工聚餐全勤獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 水電系統安裝與維修：負責水管及電路系統的安裝、維修與保養，確保設施運作順暢。 2. 空調系統安裝與維護：進行空調系統的安裝、測試與維修，提升客戶的設備使用體驗。 3. 工程圖紙閱讀與應用：能解讀工程設計圖紙，按計劃執行相關任務。 4. 工具與測試設備操作：熟悉水電維修相關工具與測試設備的操作，能進行精確檢測。 5. 遵守安全規範：執行作業時遵守相關操作規定與安全標準，確保作業安全性。 6. 工程進度及區域管理：規劃與管理工程進度，維護工作區域的整潔與工具秩序。 7. 工程記錄與文件處理：記錄每項工程的進展及成果，協助相關文書處理。 加入我們，成為專業而值得信賴的水電技師團隊，共同邁向卓越的工程服務目標！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
三節獎金激勵獎金員工團保員工撫恤誤餐費 - 月薪40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助主管進行專案管理，包括策略規劃、資源配置及進度管控，確保專案執行順利。 2. 負責現場測量與數據採集，確保量測資料的精確性，包括使用全站儀、GPS、電子經緯儀及其他高科技測量設備。 3. 編制及審查測量數據及報告，確保符合專案需求，並進行圖面分析與整合。 4. 協助工程設計與施工過程中的技術支持，根據測量數據提出合理化建議。 5. 配合工程圖紙及設計規範進行現場施工佈線與檢測，確保施工定位準確無誤。 6. 根據法律及安全標準，監督施工現場的安全工作，同時確保測量工作依規進行。 7. 與跨部門團隊合作，進行技術解決方案的溝通，並參與工程進度會議，提供專業意見。 8. 執行主管交辦的其他事項，進一步學習與提升建築和工程相關技能。
產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1)協助病人進行CT、MRI、血管攝影等放射影像檢查。 (2)負責檢查前後的病人準備、資訊解說與照護。 (3)配合醫療團隊進行診斷及特殊影像檢查。 (4)操作放射相關儀器，確保檢查過程安全順利進行。 (5)良好的團隊合作精神，能適應輪班及彈性工作時間。
員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊員工電影員工聚餐 - 月薪40000~45000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責： 1.執行機械設備 檢點/檢查、異常狀況之判斷、進行故障排除和修復。 2.機械設備維修工作執行/完工及保養記錄。 3.維修材料、器材請購、領用、驗收及備料整理。 4.施工日程回報、施工品質，物料盤點 5.作業環境整理。 6.工安與環保相關業務的執行。(可安排進修) 7.緊急維修工作配合處理 8.配合主管交辦事項，一起完成每個挑戰 專業技能 • 電機與機械維修：熟悉電路檢修、馬達維護、機械設備保養、面板控制系統 • 預防性維護：制定並執行保養計畫，降低停機率 • 故障排除：快速診斷並修復客戶現場設備問題 • 工具與軟體：Office / 基本報告撰寫 【條件說明】 本公司主要客戶包含各速食連鎖餐飲業、北中南手搖飲店、連鎖咖啡廳、各大超商、影城及知名遊樂場，此職務主要工作為影院系統設備維修，爆米花機台、落地式保溫箱、二合一熱狗機、小型爆米花機台、棉花糖機等...維修&維養。協助公司食品廠設備電器保養&維護。協助公司倉儲區設備電器保養&維護。 每日每周不定期，派工行程，回報工程進度。 需會開公務車至外縣市維修機械，範圍基本上為新竹以北為主。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 -
