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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 依公寓大廈管理條例與社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法及行政作業流程 2. 召開管委會與住戶說明會，編製會議議程、簡報與會議紀錄，追蹤各項決議執行情形 3. 編製年度預算及收支預估表，審核每月財務報表與憑證，控管管理費收支與修繕基金運用 4. 管理社區設備與公共設施維護時程，統籌修繕案件報修、廠商洽談與工程驗收紀錄 5. 使用社區管理系統與Office軟體（Word、Excel、PowerPoint），建立住戶資料、公告發布與行政文書管理
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行生產計劃及生產管理 2.依公司流程執行品保工作 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.執行及協助製程品管以維持穩定生產及品質
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.應收帳款分析作業 2.催收流程作業管理 3.外催公司管理作業 4.專案管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.海外業務聯繫與維護 2.詢價與報價服務 3.客戶關係管理 4.跨部門合作與協作 5.資料維護與系統管理 6.合約簽訂與管理 7.應收帳款追蹤與管理 8.製作每週及每月業績開發報告 9.協助業務開發客戶
安胎假家庭照顧假意外險員工團保眷屬團保 - 月薪46000~55000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 親子丼、豬排丼..等常見是日式丼飯怎麼做的，一次教給你! 當然，基本功不可少：學備料、料理、煮飯、出餐、進貨..等 我們非常重視一致的餐點品質，希望你有職人精神，給客人最滿足的一頓餐
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助審閱與撰擬各類合約及法律文件，確保內容符合法規並降低營運風險 2、處理客運營運相關法律事務與爭議案件 3、提供法令遵循及法律意見 4、需做簡單的會計帳、流水帳
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
如果您具備水電及機電設備維護經驗，喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感，歡迎加入我們，一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手！ ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備，確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業，降低設備故障率，提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝，依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常，進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統，預防漏水、漏電及設備異常，確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時，遵循電氣及施工安全規範，確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業，同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 （無證照但具實務經驗者亦歡迎）。 ★夜班人員另享夜班津貼，依公司規定發給，讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們，您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術，成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題，並希望持續累積廠務與機電維護專業，誠摯邀請您加入我們，一起打造安全、穩定、高效率的生產環境！
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪68704元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務類別】 國衛院環醫所院內編制博士後研究員 1 名 【工作內容】 協助執行農藥暴露體學與氣候變遷健康衝擊之流病研究計畫 【學歷要求】 博士學歷，國際衛生/公共衛生/流行病學/環職衛生/環境醫學/生物醫學/生物資訊與數據科學/統計學等相關科系 【徵求條件】 （一）熟悉統計知識、至少熟悉一種統計程式（如：SPSS, R, SAS等），具資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗尤佳； （二）工作態度積極負責、配合度高、具備團隊合作與溝通協調能力。 【工作地點】 國衛院竹南院區 【薪資待遇】 依國衛院博士後研究員工作酬金標準表，博士學歷 68,704 元以上 【可開始上班日期】 2026年9月起 【應徵方式】 （一）意者請檢附個人資料 email 至陳先生信箱：JimmyJMC23@gmail.com； （二）請於信件主旨註明：「應徵吳威德副研究員實驗室院內博士後研究員」； （三）若條件符合者將聯絡邀請面談，不合者恕不退件，亦不函覆。 【檢附資料】 檢附履歷、最高學歷畢業證書影本；論文、其他相關證書或有利審查文件。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- National Institute of Environmental Health Sciences Associate Investigator Wei-Te Wu‘s Laboratory Recruiting One Postdoctoral Research Fellow 【Position Category】 One Postdoctoral Research Fellow position at the Institute of Environmental Health Sciences, National Health Research Institutes (NHRI) 【Job Responsibilities】 Assist in executing epidemiological research projects on pesticide exposomics and the health impacts of climate change. 【Educational Requirements】 Ph.D. degree in Global Health, Public Health, Epidemiology, Environmental and Occupational Health, Environmental Medicine, Biomedical Sciences, Bioinformatics and Data Science, Statistics, or a related field. 【Qualifications】 Solid knowledge of statistical background and proficiency in at least one statistical software program (e.g., SPSS, R, SAS, etc.). Experience in database application or handling large-scale databases is highly preferred. Proactive and responsible work attitude, high adaptability, excellent teamwork, and strong communication and coordination skills. 【Work Location】 Zhunan Campus, NHRI 【Salary】 According to the NHRI Postdoctoral Researcher Salary Scale, the salary for candidates with a Ph.D. degree starts at NT$68,704 or above. 【Starting Date】 From September 2026 【Application Method】 Interested candidates, please email your application documents to Mr. Chen at JimmyJMC23@gmail.com. Please title your email subject line as: 〝Application for Postdoctoral Fellow - Dr. Wei-Te Wu‘s Lab〝. Qualified candidates will be contacted for an interview. Please note that application materials will not be returned, and unsuccessful candidates will not be individually notified. 【Required Documents】 Curriculum Vitae (CV) and copies of academic certificates. Ph.D. dissertation summary, list of publications, or other supporting documents that facilitate the review process.
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 6年工作經驗 1天前更新展開
1、 管理機房、伺服器、網路、防火牆、NAS、ERP、文管等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份），解決OS與軟、硬體問題。 2、身分認證與存取控制及帳號密碼管理。 3、IT委外管理/管控。 4、 規劃並執行資訊安全政策。 5、建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃。 6、負責公司申請IPO資訊管理要求及相關稽查應對。 7、配合上市櫃規範，建立資訊治理、內部控制及資訊安全管理制度，並配合內外部稽核及主管機關查核（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變）。 8、 主管交辦事項。
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