- 月薪50000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行塑膠製品設備的定期維護與保養，確保設備穩定運行 2. 負責塑膠製品設備故障診斷與修復，快速排除生產異常 3. 操作和維護注塑機、押出機等塑膠加工設備，進行功能測試與調試 4. 協助進行塑膠模具的安裝和調整，維護模具以延長使. 5.管理維修記錄與相關技術文件，完善設備維護登記表，遵守安全操作規範 歡迎您的加入！若您對塑膠製品生產設備維修有熱情，請立即投遞履歷，與我們一起創造高品質產品！
- 年薪800000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 領導及管理團隊，負責制定公司經營方針並確保執行成效。 2. 策劃並執行全公司的策略發展計劃，制定公司願景與長期目標。 3. 監控公司財務績效，精通財務管理及預算控制，確保資源有效運用。 4. 分析市場趨勢與競爭環境，提出創新商業模式及業務拓展策略。 5. 了解並監控自動控制系統相關的專業領域技術與法規標準，提供專業指導。 6. 設計並實施公司內部培訓計劃，致力於員工能力的發展與提升。 7. 建立績效報告與數據分析機制，以支持決策並達成公司目標。 立即投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，成為驅動公司成長的一份子！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金意外險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責集團子公司營運規劃與執行，確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃，督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據，定期檢討業績，提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室 - 月薪46220~46220元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.做三休ㄧ ※意者請直接電洽: 職務連絡人：雷專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0937-869-486
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 內部 AI 助手與 RAG 系統開發 (核心基礎) 2. 業務自動化流程與 API 整合 (功能擴展) 3. 模型表現優化與數據品質管理 (品質把關) 4. 其他主管交辦事項 ●其他具備條件: 1.具備快速學習新框架以及應用能力 2.成本與效能平衡 3.敏捷疊代與技術追蹤 4.數據隱私與安全性 【技術條件要求】 核心技能:Python,SQL,Docker,Git(必備)。 異步架構:熟悉Celery或Redis-based Task Queue。 資料庫專長:具備SQL優化能力，並熟悉Vector Database。 ◆面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明，以便更快速地了解您!
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 系統建置及優化(WMS、ERP、OMS) 2. 倉儲自動化及設備導入規劃 3. 現場作業流程改善 4. 異常處理及跨部門溝通 5. 專案企劃及時程管控 ●其他條件 1.具備電商、物流等基礎知識，可進行專案企劃及時程管控 2.了解自有倉儲及3PL作業相關內容，曾操作使用WMS、ERP、OMS任一系統，可提出優化及改善方案 3.不怕與人交談，協助跨部門溝通及協調。 4.對於新的事物保持好奇及興趣，保持熱忱及學習的態度、具有團隊合作的精神
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助工程師進行現場勘察、數據收集與分析，並支援技術需求。 2. 熟悉AutoCAD軟體，負責繪製與更新工程圖紙及設計資料。 3. 管理工程專案文件，整理維護工程文件、報表及相關數據庫。 4. 監督現場施工進度及品質控制，確保工程符合規範及標準。 5. 執行工程行政事務，包括詢價、採購、發包、請款及準備工程預算進度表。 6. 參與工地會議，記錄並協助處理會議相關事宜與需求。 7. 嚴格管理及指導現場團隊執行工安規定，確保安全事項落實。 歡迎加入我們，與團隊一同實現工程專案的成功! 立即投遞履歷，期待您的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 1天前更新展開
📢 偉泰營造有限公司｜誠徵【品管工程師】 ❝你的專業，將是每個工程品質的最佳保證❞ 在偉泰，我們不只建造建築，更築起信任、安全與價值。 現在，我們正在尋找 對品質要求極高的你，一起守護每一個細節，打造令人驕傲的工程！ ––––––––––––- 🔖 【工作內容】 ▸運用土木工程法規與標準，確保工程安全與合規 ▸檢視工程圖紙，讓施工精準無誤 ▸監控施工工藝與流程，維持最高品質 ▸利用品質管理工具進行數據分析，持續提升工程水準 ▸執行材料檢測與試驗，嚴格把關品質 ▸實地巡檢、發現並解決潛在問題 ▸撰寫專業報告，協助團隊做出正確判斷 –––––––––––––––––––– 🚧 【我們期待的特質】 ☑ 細心、專業、重視安全與風險控管 ☑ 良好溝通協調能力，能跨部門高效合作 ☑ 需熟悉：Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ☑ 擁有公共工程品管工程師（土建組）證照 ––––––––––––––- 💼 【職缺條件】 ✦工作性質：全職｜日班 ✦待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元以上） ✦學歷要求：高中職以上（科系不拘） ✦工作經驗：1 年以上 ✦需具駕照：輕型機車、自小客、普重機、手排小客 ––––––––––––- 💌【應徵方式】 • 聯絡人員：羅小姐 • 面試日：週一～週六 • 流程：履歷審閱後，將主動聯繫合適者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖來吧，讓我們一起把品質做到極致， 讓未來回頭看時，能驕傲地說：這些安全的建築，有我的印記！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。
- 月薪40000~50000元 新北市三重區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保居家服務符合規範與要求 2. 擁有評估與分析能力，為居家個案制定和執行全面的照護計劃 3. 具備基本醫療與護理知識，提供專業建議與支持，提升服務品質 4. 擔任團隊領導角色，負責團隊的工作安排與專案進度監控 5. 熟悉電腦操作與文書處理能力，能管理報表、紀錄及相關行政作業 6. 協助解決照護服務中的各項問題，提出即時有效的解決方案 7. 定期與服務對象和照護員溝通，關注需求，並提供專業與友善的支持 歡迎加入我們的團隊，我們致力於提供最優質的居家服務，期待與您攜手共同創造更安心的生活！立即投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫，監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略，協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作，提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程（SOP），推動新事業發發展，提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展：智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循： 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理，建立領導梯隊與人才培育計畫，提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
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