• 月薪42000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1. 提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2. 業績管理、店鋪行政工作管理與帳務處理。 3. 維持店內外及周遭整潔。 4.追蹤案件進度,協助客戶、門市與安裝師傅之間的溝通。 5. 執行新品、節慶活動與門市推廣。 6. 遇到問題主動思考並尋找解決方式。 7.做事細心、有條理。具備良好的溝通能力及危機問題反應。 8.能使用基本電腦、通訊軟體及雲端工具 9.無電子鎖相關經驗亦可,公司將提供產品知識、工作流程及實務操作指導。 10.協助安排各地區安裝師傅行程、更新行事曆及準備施工商品。 排班方式:採一頭班
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    需穿著員工制服年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.語言發展遲緩之評估與治療。 6.個案以成人及兒童
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪65000元 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    •負責鍛造製程開發、試作及量產導入。 •分析並改善鍛造製程異常,提升產品品質及生產良率。 •制定及優化鍛造製程標準、作業規範及相關技術文件。 •評估新產品之鍛造製程可行性,並協助產品開發。 •協助生產及品保單位處理鍛造相關品質問題。 •推動鍛造製程改善專案及技術導入。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3.每月依據當月工作量,達標則額外加發獎金。 4.試用期三個用 適用期結束調薪。 5.需求必須要會氬焊
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  • 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※採一次公告分次招考方式辦理,倘錄取人數額滿不再辦理後次招考,並將於本校網站公告。 一、甄試資格: (一)應具條件: 1.國文科 持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者 2.餐飲管理科 持有中等學校餐飲管理科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件:具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額: 國文科 專任/代理 1人 餐飲管理科 專任/代理 1人 輔導科 專任/代理 2人 電機科 專任/代理 1人 *備註: 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者,不予錄取或備取。 三、報名方式: (一)第五次 115年8月4日(星期二)12時前,以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『115學年度第二次教師甄試』。 (二)第六次 115年8月11日(星期二)12時前,以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『115學年度第三次教師甄試』。 (三)第七次 115年8月18日(星期二)12時前,以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 (四)第八次 115年8月25日(星期二)12時前,以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 四、甄試流程: (一)第五次 甄試日期:115年8月6日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)第六次 甄試日期:115年8月13日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (三)第七次 甄試日期:115年8月20日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (四)第八次 甄試日期:115年8月27日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下: 科目:國文科 筆試(40%) 技術型高中相關作者、課文、國學等(選擇、問答)。 試教及口試(60%) 試教: 1. 〈燭之武退秦師〉左丘明 2. 〈諫逐客書〉李斯 3. 〈鴻門宴〉司馬遷 4. 〈出師表〉諸葛亮 5. 〈師說〉韓愈 6. 〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7. 〈虯髯客傳〉杜光庭 口試:教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 科目:輔導科 筆試(40%) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等,題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30%) 試教:生涯規劃課程內容。 口試:教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30%) 諮商演練。 科目:電機科 筆試(40%) 基本電學、電子學、電工機械(任選一科) 試教及口試(30%) 試教:基本電學、電子學、電工機械(任選一科) 口試:教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30% 機電整合丙級程式(任選一題)或arduino程式(自備電路板、訊號線、筆電)。 五、應繳表件: (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本),持國外學歷者,報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證,報名時若申請不及,得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到: (一)第五次甄試:115年8月11日下午3時於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,錄取人員請於115年8月13日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本),逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 (二)第六次甄試:115年8月18日下午3時於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,錄取人員請於115年8月20日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本),逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 (三)第七次甄試:115年8月25日下午3時於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,錄取人員請於115年8月27日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本),逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 (四)第八次甄試:115年8月28日下午3時於本校網頁公告錄取結果,並另行電話通知錄取人員,錄取人員請於115年8月31日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本),逾時視為放棄,將由備取人員遞補。 七、附則: (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者,如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者,除註銷甄試資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動,以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽,人事室 江先生,電話:02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師,應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本,除一般檢查項目外,尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ~招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入~
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.對光學材料開發、評估、導入、驗證提供適切之實驗設計,並能使用各種方法分析數據及完成定規。 2.對客戶交付之光學結構、DOE&MOE元件、Metamaterial、感測元件等…進行失效分析,並對於上述物件之模組或半成品,視需求制定或自行設計量測治具與檢測標準,提出整體的解決方案與建議。 3.設計並開發光學器件、機構與材料,共同完成Prototypes製作或打樣,並嘗試對產品之潛在缺陷、終端壽命與破損模式進行深入分析與研究。 4.對市售或客戶指定之有機、無機、金屬材料(包含光學塑料、介電材料、半導體材料…)、玻璃、薄膜、膠黏劑、洗劑等,訂定適切之分析辦法與測試標準,並給出相關意見與改進措施。 5.提供研發、新產品、設備、製程、量產、品管…等,公司內各單位,在光學分析、材料選用、製程優化、失效預測之改善對策與建議。針對客戶或公司內各單位對失效分析、成分鑑定、模擬仿真或測試驗證的結果產生疑慮或爭議時,提供正確之解決方案與改進辦法。 薪資及職務會依學經歷略作調整 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 月薪42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪50000元 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新
    【公司用心栽培人才,團隊合作佳】 *主要進行設備拆機/安裝/服務等相關項目 1.設備拆機/裝機 /拉線/配電 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(有加班費、出差補助津貼)
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    產假產檢假員工體檢勞退提繳金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.應收帳務處理 2.收入,資負表科目分析 3.帳齡分析表匯整 4.營業稅申報(2月一期)及扣繳申報及調節作業 5.櫃買及證券交易所相關申報作業 6.會計師財稅報及券商與內控查核負責及聯繫窗口 7.福委會帳務處理 8.部門事務協助 9.主管交辦事宜
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  • 月薪42000~44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項
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    年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內/外業務接洽及報價。
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  • 月薪60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 規劃並執行TECAN微盤分析儀、清洗儀及自動化工作平台之銷售策略與年度業績目標管理 2. 開發生技/醫療檢驗機構、新藥研發單位等新客戶,管理既有客戶與經銷商銷售績效與合作條件 3. 依生化與檢驗流程需求,提供產品技術諮詢與解決方案,搭配AHN實驗器具與耗材整體配套規劃 4. 進行市場情報與競品分析,彙整銷售與市場數據,定期製作業績與市場分析報告予高階主管 5. 主導報價、投標與合約評估流程,控管專案毛利與銷售成本,執行專案進度與預算管理 6. 規劃並執行產品說明會、教育訓練與學術推廣活動,進行簡報與產品示範,提升產品能見度與採用率 7. 帶領並培訓業務團隊,運用CRM及業務管理軟體追蹤客戶開發進度與客戶滿意度指標 歡迎熟悉生化科技與實驗室設備銷售的你加入我們,一起推動自動化檢驗與實驗室解決方案的成長!
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    產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
  • 隨薪所欲