- 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責冷暖氣系統、通風系統、除濕系統及冷凍系統等設備的安裝與調試 2. 執行設備的診斷與故障排除，提供緊急維修服務 3. 進行系統維護保養，如冷卻劑管理及相關設備維護 4. 測試並調試各類空調機電設備，確保其正常運作與效率 5. 記錄安裝與維修工作的數據與文件，維持完整工作紀錄 6. 定期更新技術知識，參與專業培訓以提升技能 7. 與客戶進行溝通，了解需求並提供技術解決方案 歡迎您加入我們！成為團隊的一員，共同為客戶提供專業且高品質的空調機電服務，期待您的投遞！
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工手機配發或補助尾牙 - 月薪62000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
緣起說明：此徵才職缺主要是因應產業對於人工智慧藥物設計需求與新穎演算法研發的需求。我們提供機會參與多樣化的藥物開發計畫，從演算法開發、新藥設計到實際應用，結合分子設計、對接模擬、資料分析與毒性預測等全方位的應用，協助推動跨領域的生技研發與產業合作。 ### 需求條件： 1. 已取得博士學位，或預期於 3 個月內取得博士學位。 2. 具化學、藥學、生物或相關背景。 3. 具跨領域研究與溝通合作能力，能有效進行專案推進。 »工作內容：協助大分子與小分子藥物相關開發計畫、小分子設計與對接計算、藥物設計演算法開發，相關資料整理與研發報告撰寫、其他主管交辦事項。 »工作地點：國家衛生研究院 (竹南院區) »工作待遇：依照國衛院計劃下博士後研究員敍薪標準$62,000元起，薪資將依年資與經歷面議調整。 »工作日期：2025年1月起 (可提前到職) »應徵文件： 個人履歷。 其他有助於審查之相關資料 (如publication、成績單、程式撰寫成果 等)。 推薦人名單。 ====================================================================== ### 加分條件： » 具有蛋白質或藥物設計經驗 » 熟悉程式設計與程式撰寫 » 具跨領域合作或產業專案經驗 !! 意者請直接投遞履歷至: 生技與藥物研究所 童俊維研究員 信箱 cwtung@nhri.edu.tw 網站 https://cwtung.nhri.edu.tw/
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
需具室裝經驗且處理過至少一個專案。 *持工地主任/室內裝修施工/室內裝修設計/勞安/公共工程品管相關證照尤佳 *需有CAD識圖及基礎文書處理能力 *為商場裝修管理，全台皆有案場，需可配合駐點、出差 1.控管/監督/處理現場施工進度、品質及環境安全。 2.協調各式案場工程事務/介面協調/工進跟催。 3.工程紀錄文件製作/管理。 4.其他公司、主管及業主交辦事項。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責高分子材料均溫板(VC)等創新散熱模組的設計、開發與驗證。 2. 使用3D繪圖軟體 (ProE/Creo, SolidWorks) 進行機構設計、繪製與尺寸定義。 3. 運用熱流分析軟體 (Flotherm, FloEFD, 6SigmaET等) 進行散熱效能模擬、分析與方案優化。 4. 建立產品測試計畫，主導樣品的功能與信賴性驗證，並進行數據分析與報告撰寫。 5. 研究新型散熱材料特性，並評估其導入新產品的可行性。 6. 與材料、製程及業務團隊緊密協作，解決專案開發過程中遇到的技術問題，推動專案順利量產。 7. 提供客戶專業的散熱技術諮詢與解決方案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國內外書信回覆 2. 國外文件核對 3. 訂單資料整理、建立及管理 4. 具報關、船公司接洽經驗者 5. 主管交辦事項
全勤獎金年終獎金禮品誤餐費自強活動 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全並監控出入人員的異常活動 2. 處理緊急警報或事故，並進行原因調查及安全應變措施 3. 保護住戶及訪客安全，維持社區建築物的秩序與財物安全 4. 檢查消防設備及安全設施，確保其維護良好並符合相關規範 5. 提供訪客登記及引導服務，並協助處理住戶問題或突發性投訴 6. 熟練基本電腦操作，撰寫巡邏報告及事件紀錄，確保資訊透明與溝通順暢 7. 熟悉安全程序及緊急應變措施，具備急救知識並適時提供必要幫助 歡迎加入我們的團隊，為住戶提供安心及優質的社區服務！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~44000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導。 2.安全維護管理。 3.信件包裹收發。 4.需會操作智生活系統。 5.月288小時。 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機13/ 0908-517558
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Area Sales Specialist As an Area Sales Specialist, you will play a key role in building and maintaining strong client relationships. Your responsibilities will include driving sales growth for Össur products, identifying new opportunities, and establishing contacts to expand the market. You will be responsible for developing and presenting effective sales strategies, as well as implementing key initiatives in your designated region. A major part of your role will involve executing sales strategies to meet targets and objectives, while also fostering relationships with various (clinical) decision-makers to grow the company’s customer base and market share. In our diverse work environment, English is the primary language for all business communications and operations. The designated territory for this role covers Taiwan and Hong Kong, with the potential for future growth into a regional position across Southeast Asia. Organizational Structure As part of Össur Growth Asia, you will report directly to the Regional Sales Manager (Growth Asia). This is a remote position covering the territories of Taiwan and Hong Kong, with the potential to evolve into a regional role within Southeast Asia in the future. Responsibilities • Attain or exceed annual sales targets and objectives. • Implementing the business unit strategy in the area, ensuring profitability of the unit. • Make sales presentations to key accounts to elicit use of Össur prosthetic products and achieve sales goals. • Organize, develop and deliver sales and training seminars through workshops, presentations, product demos, and informational sessions to Hospitals, clinics and partners in line with sales strategy • Identify and develop relationships with key healthcare professionals, key accounts and partners • Performs other duties as required. • Adheres to Company Core Values – Honesty – Frugality – Courage. • Cross-Country travel is expected at least 30％ of the time Attributes/Qualifications • Bachelor’s degree required, preferably in Biomedical Engineering or Life Sciences. • Minimum two years in direct field sales, preferably in medical products. • Prior experience selling O&P, Physical Therapy or Orthopaedic products highly desirable. • Ability to work respectfully in a multicultural environment and collaborate effectively with both internal and external stakeholders. • Demonstrated work history of effectively and efficiently working in small teams. • Strong organizational, analytical, task and time management skills • Ability to work independently to achieve an agreed outcome. • Must be able to maintain a rigorous travel schedule Contact Keefe Tan, Regional Sales Manager ktan@ossur.com Isabel Zhou, Peoples, Business Partner Asia izhou@emblamedical.com
員工公出特別保險週休二日 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全並監控出入人員的異常活動 2. 處理緊急警報或事故，並進行原因調查及安全應變措施 3. 保護住戶及訪客安全，維持社區建築物的秩序與財物安全 4. 檢查消防設備及安全設施，確保其維護良好並符合相關規範 5. 提供訪客登記及引導服務，並協助處理住戶問題或突發性投訴 6. 熟練基本電腦操作，撰寫巡邏報告及事件紀錄，確保資訊透明與溝通順暢 7. 熟悉安全程序及緊急應變措施，具備急救知識並適時提供必要幫助 歡迎加入我們的團隊，為住戶提供安心及優質的社區服務！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 部分工時(月薪)48000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗安全，確保大樓任何時段的安全性。 2. 監控監視器畫面，偵測可疑活動並即時回應，維護出入口人員與車輛之出入安全管理。 3. 處理突發事件與警報回應，包括火災、入侵者等緊急情況，並依標準流程進行應變與報告。 4. 管理訪客登記，協助訪客指引及入內程序，維護住戶及租戶的生活品質。 5. 協助住戶或租戶的投訴與需求反應，提供高效且友善的客戶服務。 6. 基礎設備維護知識，包括檢查和報告大樓設施及公共區域的狀態，確保良好運作。 7. 編寫並提交安全巡邏與事件報告，保障每日運作的透明與準確記錄。 歡迎對安全管理與服務專業充滿熱忱的您加入【雷德曼】，成為南港區夜班禮賓保全的一員！期待您的加入，與我們共同打造安全與和諧的居住環境！
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.營運損益及專案分析。 2.部門工作管理及教育訓練。 3.熟悉會計制度及相關法令。 4.財務作業與管理制度之執行與修訂。 5.帳務處理及審核傳票。 6.成本管控及財務報表編制與報告分析。 7.督導採購、驗收、成控、IT、工程、安全業務。 8.協調與銀行間之往來事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
喬大地產，深耕士林北投四十餘年，是台北地產開發的領導品牌。隨著輝達進駐北投科學園區，集團正迎向劃時代的發展契機。 您的職責將包括： 網路搜尋與資訊整合： 進行深入的網路研究，搜集並彙整關鍵資訊，為決策提供紮實的數據支持。 客戶經營與款待細節： 協助維護與重要客戶的關係，並細心安排各項款待細節，確保賓客享有尊榮的體驗。 會議及行程安排： 高效管理董事長及高階主管的會議與行程，確保所有事務順暢進行。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴，您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位，您將與業務團隊緊密合作，支援一系列人力資源專案和日常營運，積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持，分享最佳實踐，並共同建立以人為本的協作文化，讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作，透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導，包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作－從規劃到執行，全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫，幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據，以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程，以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗，其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動，具有正面態度，勇於承擔責任，完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責遊戲活動規劃與規格設計。 2.具備數字概念，有數據分析經驗更佳。 3.社群經營與玩家互動，並檢視成效。 4.定期關注競品遊戲，提出營運方案。 5.善於跨部門溝通與團隊合作。
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