- 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依據產品工程圖、3D圖面及鑄造縮尺需求，進行木型模具放樣、製作與尺寸修整 2. 使用 AutoCAD、SolidWorks 等 CAD 軟體判讀模具圖面，規劃分模面、拔模斜度、加工餘量及澆注系統 3. 操作木工車床、帶鋸機、圓鋸機、手壓鉋床、銑床及砂磨設備，完成木型零件加工與組裝 4. 依木材、樹脂、塑膠板及複合材料等特性，選用適合的木型材料、黏著劑、塗料與加工刀具 5. 執行木型模具尺寸量測、表面修整、補土、打磨及塗裝，確保鑄造模型符合圖面公差與外觀要求 6. 配合試模與鑄造生產，檢查木型模具的分模、組合及脫模狀況，針對變形、磨損、尺寸偏差進行修補與改善 7. 建立木型模具製作、修改及維修紀錄，並依生產需求規劃製作流程、工時與材料使用 歡迎具備木型模具製作、木工機械操作及鑄造模具圖面判讀經驗的你加入我們，運用專業技術完成高精度木型模具，立即投遞履歷，期待與你一起投入金屬鑄造製造工作！
員工團保勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
📈 技術與業務並重，讓產品真正走進客戶的應用現場！ 你不只是在介紹產品，更要從客戶需求出發，提出合適的技術方案，拓展市場並推動合作落地！ 🔧 你將會： 1. 開發潛在客戶，拓展國內市場與新業務機會 2. 拜訪客戶並了解產品需求、應用情境與採購規格 3. 依據客戶需求提供產品諮詢、技術支援與解決方案 4. 進行產品展示、操作說明及客戶教育訓練 5. 維護既有客戶關係，處理產品詢問、報價需求與售後服務 6. 規劃並執行銷售策略，推廣新產品與應用方案 7. 協助報價、訂單、交期及合約等業務流程，確保專案順利執行 8. 管理通路商與合作夥伴，追蹤銷售進度及市場反應 9. 蒐集產業動態、競品資訊與客戶回饋，整理市場分析資料 10. 使用 Microsoft Office 製作報價單、銷售報表、簡報及業務分析資料 11. 追蹤業績目標與銷售數據，定期回報市場狀況與客戶需求 12. 與產品、採購、物流及技術團隊協作，推進客戶專案與交貨流程 🌟 如果你熟悉工程產品、國際貿易或技術型銷售，歡迎加入我們！ 讓專業技術轉化為實際商機，一起拓展更多市場與合作成果！
- 月薪48000~55000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚛 1. 收送棧板貨物，運送範圍只需在屏東，沒有跨越區域的煩惱！ 2. 八成的工作是利用板上板下，僅有兩成需要手工作業。 3. 週休兩天，工作生活好平衡！ 📜【需具備職業大貨車駕照】 駕駛12噸自排廂式尾門大貨車 期待歡迎加入我們的隊伍，屏東的道路需要你來駕馭！✨
就業保險績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明：負責Intel及AMD平台的產品管理，涵蓋市場規劃、產品定義、新產品開發、上市推廣及產品生命週期管理。 主要工作內容： 1. 依據市場趨勢與客戶需求，制定產品策略、產品定位、規格及Roadmap。 2. 進行市場、客戶及競爭者分析，發掘新產品與平台商機。 3. 協同研發、業務、行銷、採購及製造團隊，推動新平台開發與上市。 4. 管理產品生命週期，包括產品規劃、定價、成本、毛利、推廣、改版及停產轉換。 5. 與Intel、AMD、客戶及技術合作夥伴協作，掌握平台Roadmap、技術需求與市場機會。 6. 規劃產品上市策略、製作業務推廣資料及提供產品教育訓練，支援全球業務與客戶開發。 7. 追蹤產品績效、客戶回饋及營運成果，持續推動產品優化。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪41000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資35000-37000，正職人員薪資: 41000-43000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責台中彰化等地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責精裝修標案建築、室內設計、機電等圖說清查、大樣圖審查與標案釋疑單彙整 2.依據投標清單、合約規範與圖說，執行精裝修工程數量清算與核對 3.針對標案之特殊材料、新工法或特殊訂製品，進行供應商/分包商詢價、比價與投標單價分析 4.編製單價分析表、成本估算表及相關投標文件準備 5.維護、更新精裝修工項與材料之內部歷史成本資料庫
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 我們正在尋找一位具備招募專業、同時對HR各項職能及專案執行有興趣的人才。 這個職位不只是負責「刊登職缺、篩選履歷、安排面試」，而是會實際參與企業人力資源工作的不同面向，包括人才招募、任用、人資制度與流程優化、JD建置、資料分析及跨部門HR專案執行。 如果你喜歡與人互動，也喜歡整理問題、規劃流程、推動事情落地，希望在大型企業中累積完整HR實務經驗，這會是一個可以讓你快速成長的職位。 【主要工作內容】 一、人才招募與甄選｜核心職責 負責集團各單位人力需求之招募執行與進度追蹤。 依據用人需求進行職務條件確認、JD檢視及招募策略規劃。 執行履歷篩選、人才搜尋、電話訪談、面試安排及甄選作業。 協助用人主管進行面試與人才評估，提供候選人相關資訊。 執行錄用、Offer、報到及任用相關作業。 維護1111及其他招募平台，持續優化職缺內容與招募成效。 開發及維護多元招募管道，包含社群、員工推薦、校園及其他人才媒合管道。 建立與維護人才資料庫，進行人才搜尋、履歷盤點及人才庫經營。 定期彙整招募數據，追蹤職缺進度、履歷來源、面試及到職狀況。 協助分析招募成效並提出流程及管道優化建議。 二、HR專案執行｜重要職責 參與人力資源制度、流程及作業優化專案。 協助執行組織盤點、人力配置及職務說明書（JD）建置相關工作。 協助建立及優化HR SOP、表單及作業流程。 依專案需求進行資料蒐集、整理、分析及報告製作。 協助教育訓練、人才發展、績效管理、員工關係等HR專案執行。 負責專案進度追蹤、工作事項彙整及跨部門溝通協調。 協助製作專案簡報、報表及相關管理資料。 針對專案執行過程中的問題進行整理，提出改善建議並協助落地。 配合公司人力資源制度推動及各項專案執行。 三、人資任用與日常作業 協助新進人員報到、任用及相關文件作業。 協助人員異動、離退及人事資料維護。 協助人資系統及員工資料管理。 協助員工人資相關問題諮詢及跨單位溝通。 配合公司人資制度及相關法令執行各項作業。 其他人力資源相關事項及主管交辦專案。 【我們期待你具備】 具 2年以上人力資源、招募或相關工作經驗。 具招募全流程實務經驗，熟悉履歷篩選、面試安排、甄選及任用作業。 熟悉1111等招募平台操作。 具良好的溝通協調能力，能與不同部門及主管進行合作。 具備良好的資料整理、邏輯分析及問題解決能力。 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具。 具備基本專案管理概念，能追蹤進度並確實完成工作。 加分條件 具大型企業、集團型企業或多據點企業招募經驗。 具大量招募經驗。 具製造業、零售業、餐飲／服務業招募經驗。 具人才搜尋、獵才或人才庫經營經驗。 具JD建置、職務分析或組織盤點經驗。 具HR制度、SOP或流程優化經驗。 具教育訓練、績效管理或員工關係相關專案經驗。 具跨部門專案執行經驗。 熟悉人資系統或相關HR數據分析工具。 【我們希望你是這樣的人】 我們希望你不只是「把事情做完」，而是能夠在工作過程中： 看見問題 → 整理問題 → 提出方法 → 推動執行 → 追蹤成果。 如果你喜歡與人互動，也喜歡研究制度、整理流程、解決問題，並希望從單一HR職能逐步累積完整的人資專業，我們歡迎你加入。 這個職位將有機會接觸招募、任用、組織、JD、制度、流程及HR專案等不同面向，適合希望往「全方位HR」及「HR專案管理」發展的人才。 ＊薪資可依經歷敘薪
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新展開
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
全華精密股份有限公司成立於1978年，代理歐、美、日80餘家知名品牌，提供精密分析、檢驗、生技與生產設備，服務遍及製造工廠及科研單位，持續以專業技術協助產業提升效率與品質。 1、執行精密儀器及電子設備的安裝、設定、測試、校準、定期保養與故障診斷，依技術手冊完成維修及零組件更換。 2、使用專業量測工具檢測設備性能，判斷零件維修或更換需求，完成設備修復與功能確認，降低停機時間。 3、記錄維修過程、檢測結果及設備狀況，撰寫維修報告，並與客戶及內部團隊協調技術支援與後續處理。 在全華精密，工作將帶來： • 接觸歐、美、日80餘家品牌及多元精密儀器設備，累積跨產品維修與應用經驗。 • 參與精密物性、化性、生技分析、檢驗及自動化系統等設備的技術服務，拓展產業實務視野。 • 透過實際維修案件持續熟悉設備原理、故障診斷、校準與性能優化方法。 • 與台北、新竹、台中、台南及高雄等據點協作，累積精密儀器服務與技術支援能力。 • 以近半世紀的產業經驗為基礎，逐步建立完整的設備維修專業。 歡迎以專業技術加入全華精密，與我們服務更多產業客戶。
- 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📢【統一企業集團 ─ 統博企業】誠徵團購業務窗口 🔰 【關於我們】 統博企業股份有限公司，是統一企業在桃園地區的銷售公司，主要負責北桃園、林口、鶯歌等區域， 以專業銷售團隊將泡麵、飲料、水、醬品等經典產品帶進市場每個角落。 –––––––––––––– 🔖【職缺內容】 ▸食品產品（泡麵／飲料／醬品等）及其他經銷品的團購市場開發與推廣 ▸拜訪並維護客戶（團購） ▸開發潛在客戶、拓展市場、衝刺業績目標 ▸處理訂單、協助請款、收款作業 ▸團購文案編輯 ▸定期與主管討論業績檢討、優化銷售策略 –––––––––––––– 💰 【薪資與獎金】 ✦月薪 40,000 元以上(看個人能力/業績) (目前薪資約落在月薪4~7萬不等) ✦多元獎金制度：績效獎金、激勵獎金、年終獎金 ✦油貼補助：每月 3,000 元 ✦多做多得，挑戰越高，收入越亮眼！ –––––––––––––– 🕒 【工作時間 】 • 時間：08:00 ~ 17:00（日班） • 休假：固定週休六、日，見紅就休 ––––––––––––––––––- 🔍【我們期待的你】 ☑ 具食品銷售／B2B 或賣場經驗者尤佳 ☑ 兩年以上業務相關經驗 ☑ 需自備汽車或機車 ☑ 積極、外向、熱愛與人互動，勇於挑戰更高業績目標 ––––––––––––- 🎁【公司福利】 ▶年終獎金 / 績效獎金 /業績獎金 ▶員工團保 / 伙食津貼 / 員購優惠 / 尾牙或春酒/生日禮金 ▶更多福利細節，面議為您量身打造 ––––––––––––––––––––––- 📩 【立即應徵 / 聯絡方式】 ✦履歷寄送：g1637350@ms43.hinet.net ✦洽詢電話：(03)3160-912 ✦聯絡人：曾經理 ✦可面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🏅我們是統一企業集團旗下的物流團隊（統博企業）， 擁有完善的企業制度與穩定的貨源。 這是一份不用日夜顛倒、不用擔心車輛耗損的全職工作， 只要您備妥手排駕照，我們提供完整培訓，讓您安心賺取穩定高薪！ ––- ⭐【我們的優勢】 ✓作息最正常：純日班 (08:00~17:00)，固定休週六、週日，讓您兼顧家庭與生活品質。 ✓收入最穩定：底薪 40,000 元起 + 各項工作激勵獎金(保障年薪 13 個月)。 ✓安心有保障：駕駛公司配發之 3.5T 手排貨車，車輛保養、維修、油資皆由公司負擔，無須自備車輛。 ––- 🚚【工作內容】 ▸單純路線配送：負責北桃園、林口、鶯歌區的貨物配送（路線固定，不需全台跑透透）。 ▸貨品裝卸管理：確實點交貨物，協助上下貨，並妥善擺放於客戶指定位置（備有推車等搬運輔助工具）。 ▸帳款與單據處理：完成簽收程序，回收部分帳款。 ▸車輛基礎維護：保持 3.5T 手排小貨車的外觀整潔與日常安全檢查。 ––- 📌【應徵條件】 ✓ 學歷、科系、經驗不拘。 ✓ 必須具備「手排」小型車駕照。 ✓ 具備台語基礎溝通能力佳。 ✓ 具備責任感、注重行車安全。 ––- 🎁 豐富集團福利： 除了基本勞健保與勞退，您還享有： 獎金類： 績效獎金、激勵獎金、工作獎金、員工生日禮金。 津貼與活動： 伙食津貼、尾牙/春酒聚餐。 專屬優惠： 統一集團員工專屬購物優惠、員工團體保險。 ––- 📞【立即應徵】 聯絡人：曾先生 聯絡電話：(03)316-0912 面試時間：週一至週五，歡迎來電預約！
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責第一線客戶問題受理及進階技術支援，涵蓋問題追蹤、系統故障分析與問題定位，並協調內部技術團隊，確保客戶問題獲得妥善處理及系統服務穩定運作。 主要工作內容 • 受理外部單位透過各類管道反映的問題，進行案件分類、追蹤與客戶溝通。 • 依 SOP / Knowledge Base 處理常見問題及基本 Troubleshooting。 • 分析與排除應用系統及平台問題，重現系統異常，並透過 Log、API、Database、Network、Cloud 等資訊進行故障分析與問題定位。 • 執行系統設定、環境檢查及 Configuration Troubleshooting。 • 與 Cloud Ops、TAM、Service Manager 協作處理 Incident。 • 判斷問題是否涉及產品 Bug，將需修改 Source Code 的問題升級至產品團隊 Engineering，並驗證產品團隊提供的 Fix / Patch。 • 建立及維護 FAQ、Knowledge Base、Troubleshooting Guide 及 SOP。
-
