- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪41100~41100元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
店副理 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
員工結婚補助生育補助員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作技能需具備： •機械圖面閱讀能力 •CNC 加工基本觀念 •製程規劃能力 •刀具與切削加工基本知識 •Office 文書能力（Excel、Word、PowerPoint） •專案管理能力 工作內容 : 1、負責新產品導入（NPI）及製程規劃，確保產品順利量產。 2、建立與維護製程標準、SOP及技術文件。 3、規劃加工流程，追蹤打樣、試產，持續推動製程改善。 4、協調製造、品質等跨部門合作，解決製程問題。 5、執行加工驗證、品質驗證及異常分析，提升產品品質。 6、管理圖面、製程及技術文件版本，建立標準化管理制度。 7、配合專案時程及持續學習新技術，精進製程能力。 我們希望你具備 : -具備良好的邏輯分析能力 -做事細心、有責任感 -喜歡整理資料並建立標準 -良好的跨部門溝通能力 -樂於學習新技術 -具備持續改善（Continuous Improvement）思維 -能配合專案時程完成任務 你不是一般的製程工程師 你的工作不是每天站在機台旁加工，而是建立整個集團的製程標準與技術平台。 你將參與： BU1｜塑膠事業部新產品開發 BU2｜無氧銅事業部新產品開發 BU3｜碳纖維事業部新產品開發 與技術總監、QE 品質工程師共同建立LET-WIN GROUP 的製造技術核心
年終獎金績效獎金產假產檢假安胎假 - 月薪45000~65000元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作需具備以下能力： 1、GD&T（幾何尺寸與公差）基本觀念 2、機械圖面閱讀能力 3、品質分析能力 4、基本統計分析能力 5、Office 文書能力（Excel、Word、PowerPoint） 一、新產品品質導入（NPI） 與NPI、ME 共同完成 : •新產品圖面尺寸分析 •幾何尺寸與公差（GD&T）分析 •建立量測方法 •首件檢驗（FAI） •檢驗規格建立 •新產品品質驗證 •量產品質導入 二、精密量測設備操作與管理 •東京精密三次元量測機（CMM） •精實盟白光雷射影像量測系統 •精實盟影像量測機 •KEYENCE 影像尺寸量測系統 ––依產品特性建立最佳量測流程，並確保設備維持最佳精度。 三、量測程式、流程建立並維護 : •CMM 量測程式 、白光雷射量測程式 •光學量測程式 、標準量測流程 •檢驗報表 、量測資料庫 ––提升量測效率及一致性。 四、品質分析 •首件檢驗（FAI） •製程巡檢分析 •品質異常分析 •客訴問題分析 •尺寸能力分析 •改善對策追蹤 •品質改善專案 五、量測技術支援 協助量測人員： •解決量測技術問題 •建立量測方法 •教育訓練 •儀器操作指導 •檢驗標準建立 •判定尺寸爭議 ––作為量測技術窗口。 六、品質系統管理 建立並維護： •Inspection Plan •Control Plan •首件檢驗（FAI）資料 •品質履歷 •ISO 品質文件 •校正管理 •量具管理 七、持續推動改善 •品質改善 •良率提升 •量測標準化 •量測效率提升 •品質資料分析 •品質技術知識累積 我們希望你具備 : -做事細心、具責任感 -對品質有高度要求 -具備邏輯分析能力 -樂於學習新量測技術 -良好的跨部門溝通能力 -樂於協助他人成長 -能獨立解決量測問題 工作特色 你不是一般的品檢人員。 你的工作不只是量測尺寸，而是建立整個組織的量測技術平台與品質標準。 本職務將作為LET-WIN GROUP 未來量測中心（Metrology Center）的核心工程師培育對象。 你將參與： BU1｜塑膠事業部新產品品質驗證 BU2｜無氧銅事業部新產品品質驗證 BU3｜碳纖維事業部新產品品質驗證 隨著組織持續擴大，未來將陸續導入更多高階量測設備（如三次元量測、光學量測、白光雷射量測等），並建立集團級 量測中心。加入本職務者，將有機會參與量測中心的規劃、建置與管理，成為組織中品質與量測技術的重要核心人才。
年終獎金績效獎金產假產檢假安胎假 - 月薪43120~43120元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜間定點與機動巡邏食品廠廠區、倉庫、裝卸碼頭及周邊圍牆，落實門窗與出入口安全檢查 2. 操作監視系統與門禁管制設備（監視器、門禁卡、對講機等），監控人員與車輛進出狀況並進行登記管制 3. 依食品工廠規範執行夜間訪客及外包廠商登記、貨車進出查驗、貨物裝卸安全檢查與管制 4. 依SOP處理各類警報與突發狀況（如入侵、糾紛、火警初期通報與避難引導），並填寫值勤及事故紀錄 5. 夜間巡查消防設備、照明與緊急逃生動線，配合基本急救與滅火器操作，維護廠區整體公安與防災準備
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於平鎮工業區／社區執行定時巡邏，包含建築物內外圍、出入口、停車場及周邊區域安全檢查 2. 操作及監看監視器與門禁系統，管制人員、車輛進出並進行訪客登記與放行管制 3. 依標準作業流程處理警報、可疑人員與異常狀況，包含通報、排除與後續追蹤紀錄 4. 執行防火、防災相關工作，如消防設備基本檢查、協助維護逃生動線與安全出入口暢通 5. 依值勤規定執行開關門、交接班、鎖鑰管理及各項出入簿、巡邏簿、安全事件紀錄登載 6. 協助社區／廠區停車場管理，含車輛引導、違規停放勸導與相關紀錄維護 7. 依照勤務表配合早晚班機動支援不同廠區或社區點位，執行臨時指派之保全勤務 歡迎具保全或相關經驗者加入萬安保全，成為我們守護平鎮地區工業區與社區安全的一員，立即投遞履歷！
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於觀音區草漯政府機關工地執行夜間固定崗哨勤務，負責出入口管制、施工人員及車輛進出查驗與訪客登記 2. 依規定路線進行工區與周邊區域安全巡邏，檢查圍籬、門鎖、臨時施工建物及危險區域之安全狀況 3. 操作CCTV監視系統、對講機及門禁設備，監看工地重要出入口及高風險區域，即時通報異常狀況 4. 熟悉工地消防與緊急應變流程，協助初期火災通報與滅火器使用，配合處理突發事故與安全事件紀錄填寫 5. 夜間工地機具、建材與公務設備安全維護，配合承包廠商及機關人員辦理出入簽收、交接與巡檢登錄簿紀錄
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46000~53000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
家具是每個人從小到大都會用到的產品， 具有穩定的市場需求。 德新家具成立已45年，是全桃竹最大家具連鎖門市，歷史悠久，永續經營。 全臺現有七家專業千坪展示賣場，且目標持續擴店中。 歡迎各界人才加入德新家具團隊。 副店經理職位協助店經理及總部各項事務，快速能夠讓自己更加茁壯，更是未來店經理的第一儲備人選! 工作內容 1.負責賣場門市巡店事務、執行、監督與管理 2.商品庫存及商品管理 3.營業數據分析及檢討 4.報表製作及一般行政庶務 5.銷售人員、外務人員之管理 6.協助店經理及總部各項事務 7.無需扛個人業績 【我們期待您有的特質】 －追求工作表現與效率，當然也能享有高報酬 －在工作中學習成長，懂得善用團隊，帶領團隊全體向前者 －具備企圖心、責任心，能做中學也能實際應用 －有相關百貨、賣場、門市銷售管理等相關經驗或銷售經驗尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪55000~100000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
家具是每個人從小到大都會用到的產品， 具有穩定的市場需求。 德新家具成立已45年，是全桃竹最大家具連鎖門市，歷史悠久，永續經營。 全臺現有七家專業千坪展示賣場，且目標持續擴店中。 歡迎各界人才加入德新家具團隊。 店經理職位能有完整發揮的舞台，各分店如同一家公司小老闆，並且店經理表現績效佳更是有機會挑戰百萬年薪不是夢!心動不如行動~!! 工作內容 ◆賣場門市營運與管理，設定業績目標並達標 ◆領導、培訓及管理銷售人員 ◆產製報表，分析數據與檢討調整 ◆商品採購與管理 ◆賣場設備維運 ◆其他主管交辦事項 【我們期待您有的特質】 －追求工作表現與效率，當然也能享有高報酬 －在工作中學習成長，懂得善用團隊，帶領團隊全體向前者 －具備企圖心、責任心，能做中學也能實際應用 －有相關百貨、賣場、門市銷售管理等相關經驗或銷售經驗尤佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪51000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容：1.協助主管進行汽電共生生產之執行與檢核。 2.協助主管進行操作規範及工作規範之修訂與推行。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 -
