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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 －國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 －學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 －順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 －基本薪40,000(培訓期) －每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 －月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 －夜班津貼500/日。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。
- 月薪45000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責餐廳內外場營運管理，督導現場作業，確保服務品質與營運順暢。 2. 執行營運行政作業，包括營業日報、結帳、帳務核對及資料管理。 3. 負責商場窗口聯繫，配合商場規範並協調各項營運事宜。 4. 管理原物料訂購、進貨驗收、庫存盤點及成本控管。 5. 負責員工排班、人力調度、工作分配及現場管理。 6. 提供顧客服務，包含接待、點餐、收銀、餐點介紹及客訴處理。 7. 協助餐點製作，包含食材前置處理、備料、擺盤及簡易餐點製作。 8. 協助廚房作業，支援廚師備餐及維持廚房作業流程順暢。 9. 負責開店、閉店作業及門市環境清潔維護。 10. 完成主管交辦事項，並協助處理現場突發狀況及營運改善工作。 ⭐歡迎二度就業 ⭐如具備內場經驗更佳 【上班時間】(須輪班) 日班、 晚班、假日班、輪班制 【福利制度】 1. 營運績效獎金 2. 年終獎金(視營運狀況) 3. 三節禮金 4. 免費供餐 5. 勞保、健保、團保、勞退6％ 6. 免費健康檢查（依公司制度辦理） 7. 不定期員工聚餐 【注意事項】 1.正式工作地點為台中市清水服務區。 2.錄取後須先至台南東山休息站「大韓名鍋」接受教育訓練。 3.受訓期間約2～3週，實際受訓時間將依現場學習進度及營運需求調整。 4.受訓結束後，將另行通知清水服務區正式任職時間。 5.應徵者須可配合受訓期間之工作安排及地點調度。
員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。 『工作簡述』 1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 －培訓期約3個月，期間薪資不打折。 －專人引導，學習領域專業知識。 『薪酬組成』 －本薪40,000+每月額外獎金（需過試用期）。 －月均薪可達55 up。 『特 點』 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需日常「加班」且工作調性穩定。 －排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。
- 月薪55000~90000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。
- 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具有實質武術能力或段位(如跆拳、空手、柔道、搏擊等武術，需有證明文件) 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成9.歡銀同業精英***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你對零售拓展策略、市場分析與門市營運優化充滿熱情，這個職位將讓你參與門市投資評估、據點優化與績效追蹤。 你將透過數據分析與商業判斷，支持門市開展與調整決策，提升整體通路效益與營運表現。 1. 負責門市相關評估與策略建議 • 評估新門市據點（New Site）之開店可行性 • 進行門市關閉（Closure）與遷移（Relocation）評估 • 評估門市改裝（Refit）與優化效益 • 分析租約續約（Lease Renewal）條件與投資報酬 2. 提供門市營運追蹤與分析報告 • 定期產出門市相關分析報告 • 追蹤門市開店後營運表現 • 提供數據洞察以支持決策 3. 新店績效追蹤與分析 • 分析新開門市銷售表現與成長趨勢 • 評估開店決策成效並提出優化建議 4. 支援專案與臨時分析需求 • 支援跨部門分析需求 • 提供即時數據與決策建議
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪46000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場人力調度與作業安排，確保進貨、出貨及上架流程順暢運作。 2.執行班別現場管理、作業指導及效率追蹤，提升整體作業品質與產能。 3.提升撿貨效率。 4.維持倉庫環境整潔與動線規劃，協助優化倉儲作業流程。 5.即時處理現場異常狀況，並跨部門協調溝通。 6.負責相關報表整理、資料輸入及系統操作，維護作業紀錄。 薪獎優ｘ福利好ｘ環境佳ｘ績效獎金
年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪48000~49000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 -
