- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 今天剛更新展開
★工作地安排：工作地於苗栗頭份，視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.管理生產品質檢驗 2.負責現場的4M變更管理 3.不合格品管理 4.統計製程管制 5.糾正與預防措施管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作地於高雄大寮，視產品/專案進度會有國內外出差之需求 1.負責原料及產品品質管制監控 2.供應商原物料異常分析處理 3.零件供應商評鑑與輔導 **職務內容主要負責Battery Pack**
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.SAP ABAP 客製程式撰寫 2.SAP 導入系統協作評估及計畫 3.客製需求分析及管理 4.熟悉 SAP HANA、MS SQL、ORACLE 任一資料庫操作及管理 5.BPM 維護與客製開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與團隊合作提出 MB placement 2.高速訊號;高功率線及RAID support的理線規劃,並與廠商檢討cable設計達到品質要求 3.開發過程中將客戶service 需求導入設計方案中 4.產品開發過程中釐清問題;解決問題.
- 年薪1500000~2000000元 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 作為公司與海外客户溝通的橋梁，負責客户開發、關係維護及業務洽談等 2. 依公司安排，配合海外出差，参與商務談判及客户拜訪 3. 完成主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤，MIL分析數據匯總處理。 2. 整合設計程團隊改進建議，協助提升新產品品質，優化工藝流程。 3. 主導工程技術流程及良率，目標交接量產團隊。
- 月薪50500~60000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
酷澎火箭物流插旗新北，招募說明會誠摯邀請 時間：2025/09/19(五) 下午13:30 地點：臺北市南港區市民大道七段7號地下 1 樓 報名方式：投遞履歷，快速與HR聯繫！ 報名表單：https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=lo8J4xs2xkep9Kt7r8r_6Ymf0Zr-EaNGumvR9YWYtcJUM1Q3REdYWVlNTVdUUE5HM0JOUlRGN1ZLNS4u&route=shorturl Coupang 酷澎集團是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 Coupang 酷澎集團打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 加入我們，成為火箭倉儲物流核心的一員！你將負責管理倉庫日常運作，確保每一筆訂單準時、準確送達顧客手中。 【工作內容】 · 掌握倉庫節奏：負責商品入庫、上架、撿貨、包裝、出貨與退貨流程，讓作業流暢無阻。 · 打造高效團隊：安排人力與排班，培訓現場人員，建立穩定且有默契的作業團隊。 · 精準控管庫存：定期盤點、異常處理，確保庫存帳實一致，讓系統與現場同步。 · 優化流程、創造價值：分析作業瓶頸，提出改善方案，提升撿貨效率與出貨準確率。 · 跨部門協作：與客服、採購、物流等部門緊密合作，快速處理訂單與退貨問題。 · 數據化管理：操作WMS系統，掌握庫存動態，輸出報表，為決策提供依據。 【招募條件】 · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習、善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班、加班與排休安排 【上班時間】 08:00~02:00 時段內排班輪班 (14點後有特殊班別津貼) ✨入職獎金再加碼！三個月獎金等你拿！✨ ✨現在應徵，9/30前到職，立刻享有超值福利！✨
三節獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 台中市烏日區 2年工作經驗 今天剛更新展開
世界糧倉股份有限公司是一個致力於友善農業的整合型服務平台，我們以連結在地小農與消費者為使命🌱，提供安心農產、健康家用及農產加工品，堅持以行動支持永續發展，為每個家庭帶來健康與幸福的生活🌟。透過我們的努力，搭建共好的生態圈，共創更好的未來！ 1.擬定並執行會員與通路成長策略（B2C＋B2B2C），推動業績與市場拓展。 2.帶領並管理 3–8 人業務團隊，包含招募、培訓、績效考核與激勵。 3.規劃通路與異業合作，設計展售與體驗活動檔期，提升品牌影響力。 4.建立並維護週/月業績儀表板，進行數據分析與業績預測（Excel/表單）。 5.與營運、客服、倉儲等部門跨部門協作，優化流程與 SOP，提升整體營運效率。 我們提供的福利與機會： - 頂級福利制度：週休二日、健保、勞保、特別休假、生理假、產假、陪產檢假等假期完備。 - 員工發展支持：在職教育訓練與職涯成長規劃，鼓勵您持續學習與突破。 - 工作與生活平衡：享有加班費、良好升遷機制與激勵獎金。 - 友善環境：彈性制度與團隊合作氛圍，讓您在輕鬆的環境中更專注於發揮。 將您的熱情與細心帶來我們的團隊吧！✨加入世界糧倉，一起打造健康與永續未來，期待您的加入！
產假產檢假安胎假激勵獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.Monitor applications in real time and handle abnormalities or errors. 2.Conduct troubleshooting, root cause analysis, and issue resolution to maintain system stability. 3.Support application optimization and small-scale development tasks. 4.Write and update maintenance process documentation, providing operational guidelines and best practices. 5.Monitor and maintain servers, networks, storage, and application systems to ensure high availability and stable operations. 6.Quickly diagnose, isolate, and resolve system and network issues, escalating incidents when necessary to minimize operational impact. 7.Perform scheduled maintenance, including system updates, patching, backups, and hardware checks. 8.Collaborate with IT, manufacturing, and engineering teams to align maintenance work with business objectives and drive improvement initiatives. 9.Document maintenance activities, incident handling, and solutions, generating reports for the day-shift team and management review. 10.Assist with system upgrades, new infrastructure deployments, and testing/monitoring of automated processes. 11.Participate in rotating day/night shifts to ensure 24/7 system availability. 12.Provide guidance and support to less-experienced team members when required.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動
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