- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、使用者端電腦與系統問題排除 2、門市端報修案件處理 3、負責新進同仁電腦安裝與設定 4、Microsoft O365、AD、File Server、有線/無線網路等日常維運事項 5、執行常規網路維護和升級活動 6、協助調整配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7、資訊機房日常巡檢與系統主機監控 8、庫房資產盤點與管理 9、協助各專案任務執行 10、須配合公司物流中心網域配置需求至桃園觀音出差 11、善用 AI 工具協助日常 IT 支援作業，例如問題初步分析、排錯步驟整理、技術文件撰寫與知識庫維護 12、協助將常見 Helpdesk 問題整理成標準作業流程、FAQ 或內部知識文件，並運用 AI 工具提升文件產出效率 13、能使用 AI 工具協助分析使用者問題描述、錯誤訊息、系統 Log 或網路異常狀況，提升問題判斷與處理效率
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45053元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職位名稱： 教育部 115年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師) 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：輔英科技大學（高雄市大寮區進學路 151號） 四、徵求條件 1.經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業，且具有諮商 (或臨床 )心理師或社工師證照者。 2.具大專院校學生輔導實務經驗者優先考慮。 3.工作認真負責，主動積極，有助人之熱忱者。 4.須具備較佳的溝通、挫折容忍度與行政能力，能獨立工作與團隊合作。 五、待遇： 1. 由教育部補助專兼任專業輔導人員計畫所規定之給薪標準，薪資折合率為144.4元，故大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資 45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資 47,363元整。 2.每年依據輔英科技大學「 輔英科技大學教育部專任專業輔導人力計畫人員考核及獎勵實施要點 」進行考核，依考核結果分等給予 最高 1.5個月 年終獎金。 3. 另提供加入高雄諮商心理師 (社工 )公會之年費以及提供個別督導、團體督導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定導、個案研討會督導等各類諮商專業提升的機會，校外研習亦依照學校規定補助差旅費。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年7月27日起聘（本案為申請教育部專案人力專案計畫補助，下年度聘任視計畫核定及工作表現狀況。） 2.上述職缺係依「教育部補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫」聘用，如遇聘用原因消失時，亦依該「教育部補助大專校院設置專業輔導人員要點」 辦理解聘。 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商、社工或臨床心理師相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，於，於115年7月21日 (二) 前，寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「教育部115年度補助大專校院聘用專兼任專業輔導人力計畫約聘專任諮商心理師(社工師)」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。隨收件隨面試。 八、聯絡人： 吳心理師或林心理師。 電話：(07)7811151轉轉2270 傳真：(07)7820807 email：friend@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 4年工作經驗 今天剛更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 策略規劃與執行：協助主管擬定年度品牌與行銷策略、規劃預算，並監督各項專案之執行進度與成效。 2. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門的溝通橋樑，確保跨部門專案順利推進。 3. 成效分析與優化：追蹤各項行銷活動之KPI（如：轉換率、ROI等），進行市場競品分析，並提出優化與改善方案。 4. 專案統籌：負責策劃並統籌指標性之線上/線下大型行銷活動、公關活動、旅展…等。 5. 危機處理與媒體公關：協助處理品牌對外之公關議題，維護品牌形象與聲譽。 6. 其他主管交辦之項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點行銷專案執行。 1. 專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 數位社群經營：負責官方社群平台（Meta, LINE, Threads, YouTube…等）之規劃、內容產出與日常維運。 3. 數位廣告與成效追蹤：規劃與執行數位廣告（Meta Ads, Google Ads…等），運用Google Analytics…等工具進行數據追蹤，優化CPA/ROAS成效。 4. 內容行銷與話題操作：企劃數位內容、短影音拍攝、社群貼文製作，並結合時事議題創造網路聲量。 5. 整合行銷與異業結盟：尋找並接洽合適的網紅/KOL/進行口碑行銷（PR、業配），評估合作效益；洽談異業合作機會。 6. 市場趨勢觀測：持續關注最新數位行銷工具、演算法變動與社群流行趨勢，即時調整行銷策略。 7. 跨部門溝通整合：與餐飲、活動、休閒…等其他部門擁有良好溝通，確保專案執行推進。 8. 其他主管交辦之項。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助管理訂房部日常營運與人員訓練，維持良好服務品質。 2. 督導電話、官網、OTA及旅行社訂房作業流程。 3. 協助執行動態房價與促銷專案上架作業。 4. 跨部門協調客務、業務、行銷及餐飲單位，確保接待順暢。 5. 分析市場訂房趨勢、OTA銷售表現及競業房價。 6. 主管交辦事項。
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