面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中歐匈牙利 8年工作經驗 今天剛更新
招聘條件:
1、建帳:按匈牙利會計準則與集團口徑搭總帳:科目表、成本中心、幣別與匯率、期初建帳、首年結帳; 與當地會計師事務所對接報表簽署。
2、建制度與流程:付款審批、費用報銷、採購與應付、銷售與應收、存貨與固定資產、資金與銀行帳戶、印章與授權矩陣,寫成書面制度並落地執行。
3、管成本:建立標準成本與差異分析(材料、人工、製造費用),月度毛利分析、存貨盤點與跌價評估——這是他最不能缺的一塊。
4、管稅務與合規:ÁFA(增值稅 27%)申報、公司稅(9%)、薪資稅與社保(TB)、扣繳、轉讓定價文檔準備,對接當地稅務顧問。
5、出報表與預算:月度當地報表 + 集團合併包(IFRS 口徑)、年度預算與差異分析,配合外部審計、銀行與客戶查核。
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