- 月薪40000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建置、管理與維護相關mis系統。 2. 具開發MIS與資安系統的功能相關經驗，以符合需求。 3. 4-6小時工作時間 輪班制 4. 處理主管交代軟體的故障問題。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具二年以上品牌活動規劃執行相關經驗 2. 具提案撰寫及規劃執行能力 3. 擅長溝通協調，能與客戶及協力廠商建立良好之合作關係 4. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行 5. 撰寫結案報告 * 有國際精品及高端汽車品牌活動執行經驗者尤佳 * 面試請攜帶個人作品或企劃案例（電子檔）
員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電子電路設計與分析 2. 產品硬體訊號量測與功能驗証 3. 技術問題處理與排除 4. 新技術研發與創新 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區及大樓的門禁管制，包括人員、訪客與車輛進出的管控，確保通行安全。 2. 執行日常建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗檢查，遇到異常狀況立即通報。 3. 監控並操作中控設備，實時關注社區監控畫面，並記錄相關安全資訊。 4. 處理住戶的包裹與信件登記、收發，保持物品的交接準確性。 5. 領導或協助處理社區緊急事件，包括火災、醫療突發狀況等，確保應對措施及通報流程及時準確。 6. 維護社區內外交通秩序，指導車輛停放與進出，預防交通堵塞或意外。 7. 協助管理公共區域設備，例如電梯、緊急照明等，定期檢查並向維修部門回報狀況。 8. 以專業而親切的態度，協助住戶解決問題並提供必要的指引，維護良好的住戶關係。 請先來電預約面試時間:0906-919-527 鄭經理 公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 TEL: 03-3413-168
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行年度消防安全防護計畫。 2.緊急事故處理、回報、追蹤。 3.執行緊急、突發事件之預防、演練與處理。 4.督導、執行值班、巡邏等勤務。 5.各項安全作業須知&報備政府機關。 6.各類職業安全課程安排與執行。 7.協助飯店之自動檢查計畫。 8.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責社區巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 親切問候之禮賓服務。 3. 協助收發信件與包裹。 4. 車輛引導，避免人車相互碰撞導致受傷。 5. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。 6. 配合物業管理公司的工作，紀錄每日運作狀況。 7. 主管臨時交辦事項。 8. 協助行政事務等。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~52000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
「蒸天下饗食堂」主打新鮮海鮮與精緻餐點，我們深知一位好廚師的價值與辛勞。 在這裡，你的手藝不僅能帶來客人的滿足，更能為自己創造實質的豐厚回報。 我們提供透明的獎金制度與溫馨的團隊氛圍，邀請具備基礎廚務經驗的你，與我們一起在板橋打造口碑第一的食堂！ –––– ⭐【這個職缺為什麼值得投遞】 ✔薪資優渥，付出絕對有感：保障月薪 40,000 至 52,000 元，另設有「月業績獎金」與「破日業績獎金」，讓你的好手藝與努力直接反映在收入上！ ✔福利完善，照顧你的日常：免費供應豐盛的員工餐，讓你吃飽再上陣；每年發放年終獎金，實質犒賞一整年的辛勞。 ✔團隊溫馨，重視生活平衡：不定期舉辦員工聚餐與員工旅遊，工作之餘也重視夥伴間的交流與放鬆。 ✔工時明確，午間充分休息：每日下午皆有兩段班之間的空檔，保障你的休息時光，充飽電再迎接晚班。 –––– 🔪【核心工作內容】 精準刀工與處理：負責各式魚類海鮮(包含龍蝦)、肉片之專業處理與切片。 餐點製作與擺盤：依據菜單準備食材，並負責沙拉、冷盤的組合與美感擺盤。 品質與庫存把關：執行生鮮食品的包裝、秤重，以及庫存盤點與倉庫整理。 環境與設備維護：維持工作區域的衛生清潔，並落實廚房設備保養。 團隊伙食照料： 烹調美味的員工餐，照顧一起打拼的夥伴。 –––– ⏰ 上班時間與地點 工作地點：新北市板橋區漢生東路193巷9號（近板橋市區，交通便利） 休假制度：排班輪休制 –––– 上班時段（皆含用餐與休息時間）： 週一至週四：11:00-14:00 ／ 16:30-22:00 週五至週日：10:30-14:00 ／ 16:30-22:00 (下午享有充裕的空班休息時間) –––– 📞 準備好大展身手了嗎？歡迎立即聯繫我們！ 聯絡人： 鍾小姐 手機預約：0920-488-808 市話預約：(02) 8951-9538 親洽面試：歡迎備妥履歷，於營業時間直接至店內面試，讓我們當面聊聊！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工程進度管控監督、品質及成本管理、施工狀況、預算使用及人員調派。 2. 按品管標準監督工程進度與施工品質並稽核自主檢查表內容及紀錄完整性。 3. 各項工地事務及主管交辦事宜。 4. 具備建築圖說辨識能力。 5. 能與業主、現場作業進行良好溝通並了解需求。 6. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 7. 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 8. 工地設計規格及工料標準之查核，工程數量估驗、請款。 9. 主管指派之內容。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責公司製造成本、存貨及固定資產相關帳務之核算與管理，執行月度成本結算，確保材料、人工、製造費用及存貨成本正確歸集與分攤；定期進行成本差異、毛利及存貨分析，並透過跨部門資料檢核與異常追蹤，提供管理階層營運與成本改善決策所需資訊。 1. 成本結算 | 核算 執行月度成本結算，核算原物料、在製品及製成品成本，確認材料、人工及製造費用之歸集與分攤合理性，確保成本資料正確完整。 2. 存貨與生產帳務管理 負責原物料、在製品及製成品之存貨帳務，核對進銷存及生產相關資料，追蹤帳實差異、異常領退料及庫存調整，並配合存貨盤點作業。 3. 成本差異、毛利分析與管理報表 分析材料、人工、製造費用及產品成本與毛利變動，釐清重大差異原因，定期編製成本、存貨及毛利等管理報表，提供管理階層營運決策參考。 4. 固定資產管理 負責固定資產新增、移轉、報廢及折舊等帳務作業，維護固定資產台帳，執行定期盤點及帳實核對，並追蹤資本支出與在建工程轉列情形。 5. 成本資料檢核與跨部門協作 核對成本計算所需之 BOM、工單、領退料等生產資料之完整性與合理性；發現異常時，協同生管、採購、倉管及相關單位釐清與改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 出納與資金收付管理: 辦理現金、銀行存款、票據及電子支付等收付款作業，管理銀行帳戶及每日資金餘額。 2. ERP系統維護: 維護ERP系統收付款單及存提款單，並產生銀行存款報表。 3.銀行往來及融資作業: 協助銀行授信、融資申請、額度維護、貸款撥款、展延及相關文件準備，維持良好銀行關係。 4.資金預算與現金流管理: 協助編製短、中、長期資金預算，預估現金流量，追蹤資金使用狀況。 5.主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1.配合公司建立符合上市櫃規範的財務內控制度，累積上市櫃制度實務經驗。 2.學習企業資金調度、銀行授信及現金流管理，培養財務管理能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、健康檢查與健康管理 1.勞工體格與健康檢查結果之分析、評估、分級管理及資料保存。 2.健康檢查異常個案之追蹤管理、健康諮詢及衛生指導。 3.協助雇主進行勞工適性配工評估，提供適當工作安排之建議。 二、職業健康風險評估與個案管理 4.辦理母性健康保護、職業傷病及職業健康高風險勞工之評估、追蹤與個案管理。 5.執行復工勞工之健康及工作能力評估，提供職務再設計、工作調整及適性配工之建議。 6.調查與評估勞工健康狀況與工作內容之關聯性，提出必要之健康風險預防及改善措施。 三、作業環境訪視與健康危害預防 7.配合職業安全衛生人員進行作業現場訪視，協助辨識及評估作業環境中的健康危害，並提出改善建議。 8.辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救及緊急應變處置。 四、健康促進與衛生教育 9.規劃及執行健康教育、衛生指導、身心健康保護及健康促進活動。 五、紀錄管理與行政作業 10.辦理職業健康服務相關紀錄、職業衛生研究報告及傷病資料之建檔與保存。 11.依據《勞工健康保護規則》執行勞工健康服務相關業務。 12.配合主管指示，辦理其他相關交辦事項。
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
協助前段研發團隊，針對鈣鈦礦太陽能電池（PSC）進行新產品規格定義、結構與製程開發，確保產品符合客戶需求與 IEC 國際認證標準，推動技術從實驗室邁向量產，建立公司在次世代太陽能領域的技術壁壘。 【主要職責】 產品規格制定與設計驗證：依公司研發平台與客戶需求，鈣鈦礦太陽能電池/模組新產品規格定義與設計驗證。 太陽能結構與製程開發：PSC結構與製程技術開發（PSC材料、薄膜製程）。 信賴度測試與品質驗證：與品保單位進行信賴度測試與品質驗證（85/85、熱循環、機械載重）與失效分析。 客戶需求溝通與專案管理：客戶需求對接與品保單位-產品認證規劃（IEC標準）。 產品文件建立：建立標準化產品文件、規格書與技術報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.科技廠設備機台二次配工程 2.依據二次配機台需求執行工程品質管控、進度管控、施工環境安全規劃及工程介面協調 3.專案進度日報表、週報表製作 4.依專案地點，配合出差，提供異地津貼 5.其他主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助區域經營管理及發展，區域範圍桃園至台中門市，能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力，能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力，促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強，具規劃能力，能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力，根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核，優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估，根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中/高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 -
