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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 南投縣南投市 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並執行生產計畫，包括生產排程和資源分配 2. 監控生產進度，及時解決問題並提出改善建議，以確保生產目標達成 3. 管理生產資源，優化使用效率，提升生產品質和效能 4. 進行生產相關數據的收集、分析，並製作生產數據報表，提供決策依據 5. 熟悉製造流程與相關品質標準，確保產品符合標準 6. 與內部各部門（如採購、品管及製造部門）進行良好溝通協作，確保生產計畫順利進行 7. 處理生產突發事件，能快速進行問題診斷與應對，確保持續穩定的生產運作
產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~80000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪41000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序
全勤獎金員工團保伙食津貼員工定期聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援為佳。 2.具微整型一年以上經驗者佳，熟悉微整型針劑及各項注射、電波音波及光電醫療儀器 。 3.具有醫學美容相關治療及提供顧客專業諮詢。 需求條件須熟練: 1.各式光療雷射 2.肉毒/水光針/PRP/各式微整玻尿酸/膠原蛋白增生針劑等 3:電波/音波/臉部線雕埋線
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ).居中管委會與公司之溝通橋樑 。 ( 九 ).處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ( 十 ).製作每月財務報表。 (十ㄧ).檢視公共設備維養與修繕相關事宜。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪48000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 快速準確操作收銀機和票務系統，確保交易金額無誤 2. 熟練的現金處理能力，包括找零和結算，確保每日帳目清晰準確 3. 具備基本電腦操作技能，能熟練使用相關售票或財務記錄系統 4. 提供優質的客戶服務，解答顧客詢問並解決小型糾紛 5. 在壓力下保持冷靜，能有效應對高峰時段的繁忙工作環境 6. 擁有基本緊急情況處理能力，能按照安全規範快速處理突發狀況 7. 細心且具高度責任感，確保工作環境整潔及系統操作準確 歡迎加入我們的團隊，成為內湖區早班的守護者，共創優質服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪45480~45480元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行賣場內部及周邊環境安全巡邏與監控，如建築物門窗檢查及監控出入人員，確保安全環境。 2. 回應並依程序調查警報，執行即時安全事件處理，包括防止竊盜、火災等潛在危險情況。 3. 熟悉安全與消防程序，具備急救相關知識，能適時處理緊急情況。 4. 負責保護賣場人員及財產安全，並協助管理貴重物品的運送及保護。 5. 協助訪客登記、引導及相關溝通，並處理簡易糾紛，維繫賣場客戶服務品質。 歡迎加入我們的團隊，共同守護賣場的安心與穩定!
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45480~45480元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責賣場範圍之安全巡邏，包含建築物與周邊環境定期巡視，確保門窗安全無誤，監控人員出入動態。 2. 密切留意可疑活動，及時通報並採取適當行動以維護賣場安全。 3. 應對並處理賣場內緊急情況，如火災警報、入侵警示，並能迅速根據安全與消防規範進行應變處置。 4. 地點安全管理，並保障顧客及員工之安全。 5. 提供基礎急救知識服務，於事故或健康問題發生時進行初步協助。 歡迎具安全意識及責任心的您加入團隊，一同守護賣場的安全，期待您的投遞!
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
鐿富企業有限公司是一家專注於五金扣件設計與製造的創新企業。我們擁有經驗豐富的專業團隊，並通過ISO9001:2015品質認證。我們的扣件產品以高精準度與品項多樣性著稱，深受國內外市場的青睞。公司致力於與客戶建立穩固的合作夥伴關係，並以持續進步為使命，為全球市場創造更多價值。 工作內容： 1. 以專業的技術知識，審核客戶圖面與溝通。 2.成本分析與報價。 3. 訂單排程與交期回覆 。 4. 客戶關係維護。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容 處方調劑，藥品及管制藥品管理、門市銷售與幫忙倉庫管理 ※上班時數: 早班、晚班、全班。需輪班 早班:9:00-17:30 晚班:13:30-22:00 全班: 9:00-22:00 ※法定項目： 勞保、勞退、健保、產假、特別休假、育嬰留停 月休8-13天 ※其他福利： 年終獎金、三節獎金、銷售獎金與處方獎金 ※排班彈性 工作氛圍優 歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任，須親自執業並登錄藥師執照。
伙食津貼產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工定期聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
