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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助執行長執行日常工作，確認進度與品質。 2.管理行程與時間安排，提升整體工作效率。 3.協助重要專案之執行與追蹤，確保時程與品質符合預期。 4.協助跨部門溝通與協調，確保專案順利推進。 5.參與主管與會之各項會議，負責製作會議記錄 6.負責日常行政庶務處理，維持部門運作順暢。 7.完成主管交辦事項及臨時專案支援。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉 數位/類比電路設計，能進行原理圖繪製與 PCB 佈局設計 2.具備 高速介面設計與驗證 經驗（PCIe、SerDes、DDR4/DDR5、UFS、eMMC 等） 3.熟悉 電源設計與調試（DC/DC 轉換器、LDO、電源完整性分析） 4.具備 板級 Bring up 經驗，能進行系統啟動與故障排查 5.熟悉 PCB 疊層設計與訊號完整性分析 6.具備 存儲器驗證與測試 經驗（LPDDR3/4x/5、SD 卡、eMMC、UFS）
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 教授IB課程框架下的中文語言與文學，設計並教授適合課程大綱的教學內容。 2. 熟悉IB教育體系，包含課程目標、評估標準及教學資源的應用，提供學生定制化的學習方法。 3. 負責教材設計與教案編排，確保教學內容具挑戰性且符合學生的學習興趣及需求。 4. 運用教育科技工具如教育應用軟體及數位資源輔助教學，促進學生學習動力與效率。 5. 執行學生作業與評量的設計與批改，提供具體有建設性的學習回饋，並與學生討論學習進度與成就。 6. 支援校內學生活動的規劃與執行，如語文競賽、研討會、創意寫作及文化活動等，以豐富學生的學習體驗。 7. 將班級經營與學生輔導作為工作重點，熟悉班級管理與紀律維護方法，並提供升學輔導與心理支援。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 今天剛更新展開
提供美甲服務（光療、造型等） 與顧客進行溝通與服務 維持工作區域整潔 自主管理預約時間 公司提供 ✔ 穩定沙龍客源導流 ✔ 完整工作空間 ✔ 舒適環境 ✔ 免租金壓力 ✔ 未來可轉分租 Touch hair 為八德地區穩定經營沙龍， 擁有固定客源與良好口碑。 目前拓展美甲服務， 希望找到願意長期合作的美甲師夥伴， 一起成長發展。
績效獎金員工撫恤自強活動國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.上下料加工生產 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.培訓為管理幹部
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪41000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.協助總機電話接聽。 4.門禁人員管制。 5.掛號，包裹信件處理。 6.監看中央監控設備。 7.維護現場、樓層安全。 8.安全巡檢勤務。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.主管交辦事項處理。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 今天剛更新展開
We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
The primary mission of this position is to inspect and analyse defective networking products (Router, Switch, AP) to identify the cause of failure (先分析維修，後品質抽檢). The secondary task is to assist with general outbound shipment quality inspection. 1. Failure Analysis & Debug: -Inspect networking equipment flagged by the production line for test failures or returned through RMA. -Determine the cause of failure (e.g., software misconfiguration, poor mechanical assembly, or electronic component damage). -Reproduce the abnormal situation reported by the client or test end. 2. Repair & Rework: -Perform basic hardware repairs, parts replacement (requires basic soldering skills), or re-flashing firmware. -Complete FA Report for future improvement. 3. OQC Support: Assist with sampling inspection and visual inspection. Assist in confirming the completion of packaging and accessories. 4. Cross-Department Communication: Communicate with the production line or quality supervisor for abnormal situations. Requirements -Graduated from electronics, electrical engineering related disciplines, or equivalent work experience. -Soldering or replacing electronic parts manually. -Basic understanding circuit diagram is a plus. -Basic understanding of networking equipment (Router/Switch) and using the Console port or log into the interface (not required; must be willing to learn). -Basic English is required: must be able to read English Service Manuals, Schematics notations, and write simple English to descript failure (e.g., System hang, No power, LED failed). -Enjoys hands-on work and has a passion for & 〝finding the root cause of problems.〝 -Clear logical thinking, able to clearly document analysis results. 本職位首要任務為針對網通產品（Router, Switch, AP）之不良品進行檢測與分析，找出故障原因。其次是協助一般的出貨品質檢驗。 1. 失效分析與除錯 (Failure Analysis & Debug)： 針對產線挑出，測試失敗及RMA的網通設備進行檢測。 釐清故障原因（如：軟體設定錯誤、機構組裝不良、或電子零件損壞）。 重現客戶或測試端回報的異常狀況 (Duplicate Failure)。 2. 維修與重工 (Repair & Rework)： 執行簡易的硬體維修、更換零件（需具備基本焊接能力）或韌體重刷 (Re-flash Firmware)。 填寫維修分析報告 (FA Report)，記錄不良原因以利後續改善。 3. 出貨品質檢驗 (OQC Support)： 於空檔時，協助執行成品的抽樣檢查與外觀確認。 協助確認包裝與配件完整性。 4. 跨部門溝通： 與產線領班或品質主管溝通每日的異常狀況。 【徵求條件】 技術背景 (必要)： 電子、電機、通訊相關科系畢業，或具備相關工作經驗。 會使用基本檢測儀器（如：三用電表、示波器基礎操作）。 具備焊接/解焊 (Soldering) 或是更換電子元件的手動能力。 具備基本電路圖閱讀能力者佳。 網通知識：對網路設備（Router/Switch）有基本概念，知道 Console port 操作或如何登入介面者佳（不需精通，肯學即可）。 語言能力：基礎英文能力：需能閱讀英文維修手冊 (Service Manual)、電路圖標示 (Schematics) 及撰寫簡單的英文故障描述（如：System hang, No power, LED failed）。 個人特質：喜歡動手做，對「找出問題點」有熱忱。 邏輯清晰，能將分析結果清楚記錄下來。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.災防資訊系統之規劃及開發 2.虛實整合平台及最佳化演算實作 3.災防系統的實體及雲端伺服器系統之設定、管理及維護 所需專長： 1.熟悉 Python 程式開發，具資料處理與應用開發能力 2.具 GIS 或空間資訊及 Linux 環境或伺服器系統管理能力 3.具有執行政府規範之系統資訊安全管理與維護作業經驗 科系：資訊工程、工業工程、地理資訊系統及資訊管理等相關領域 申請者請提供 履歷表 畢業證書影本 歷年工作證明影本 博士論文及代表著作至多兩篇 其他相關證明文件(如證照、專利等) 以上相關資料請於115年6月5日前E-Mail至yjchang@ncdr.nat.gov.tw 經初審合格者將以電話通知面試時間，初審未合格者恕不另行通知與退件，重要文件請以影本代之。相關應徵資料將予以保密。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~55000元 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.災害預警(水災)與應變作業 2.災害調查與風險評估 3.航遙測影像分析及加值應用工作 4.人工智慧技術於防災業務之應用研究 所需專長： 1. 具備水文分析、水理分析、海洋模式分析、波浪分析、大數據資料處理等經驗 2. 熟悉地理資訊系統軟體操作 (ArcGIS Pro、QGIS..etc) 3. 熟悉程式語言(Python, Matlab, R, etc) 4. 具備衛星影像處理及分析經驗佳 5. 具無人機專業操作證佳 6. 具備人工智慧技術於防災相關領域的應用經驗佳 (例如人工智慧模型於水文分析、淹水預警等) 7. 需配合出差及災害應變值班 科系：海洋科學、海洋工程、土木工、水利工程、測量與空間資訊、防災等相關領域 申請者請提供 履歷表 畢業證書影本 歷年工作證明影本 博士論文及代表著作至多兩篇 其他相關證明文件(如證照、專利等) 以上相關資料請於115年6月5日前E-Mail至yjchang@ncdr.nat.gov.tw 經初審合格者將以電話通知面試時間，初審未合格者恕不另行通知與退件，重要文件請以影本代之。相關應徵資料將予以保密。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品機構設計開發，與客戶溝通並構想方案。 2.零件供應商及模具廠商合作量產。 3.產品機構功能測試及驗證。 4.協助導入試/量產。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、規劃及執行產品相關驗證,將測試產生的報告結果回報研發人員。 二、協助研發人員進行bug 驗證、及問題釐清。 三、模擬客戶端網路環境、協助排除各種因環境架構或設備因素造成的網路問題。 四、協助處理客戶端,與公司產品相關問題。
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