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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公平待客評核作業編製及申報。 2.彙整各部門公平待客原則及推展金融友善服務措施之資訊。 3.專案會議召開、議程規劃、追蹤執行結果與呈報。 4.其他配合法令及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪42000~48000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 勞基法基本觀念(工時、加班費與資遣相關等) 2. 維護Apollo系統和相關資料； 3. 員工勞健退處理 4.員工資料管理、考勤資料彙整計算核對、每月薪資相關資料與獎金計算 5. 招募與員工關係維護 6. 教育訓練協助 7. 會EXCEL基本函數(至少) 8. 抗壓性高 9. 溝通能力佳 10. 細心 !!!七月份上班地點在中和區，8月才轉到內湖區!!! 上班時間：10:00-19:00，休息1小時，見紅休。 加分項： 相關經驗一年以上 有餐飲/門市經驗 熟悉勞基法與勞工保險條例的相關法規 有處理勞資糾紛經驗 有撰寫員工手冊、制度經驗 溝通能力表達強，可應對員工投保諮詢與細節
績效獎金產假產檢假員工團保就業保險 - 月薪42000~50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責生產機械設備保養、點檢、維修及故障排除。 2.執行設備改善，提升設備效率及生產穩定性。 3.建立與維護設備保養制度、維修紀錄及相關文件。 4.辦理設備零件請購、備品及耗材管理。 5.配合設備安全管理及ISO相關作業。 6.提供生產設備技術支援，協助跨部門溝通協調。 7.完成主管交辦事項及其他專案執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助大氣學門研究團隊於HPC環境中建立與維護研究所需之計算軟體環境。 2.撰寫與維護軟體安裝流程、使用教學、Slurm範例腳本、常見問題說明及相關技術文件。 3.協助使用者排除HPC使用過程中所遇到之環境設定、工作排程、程式執行與錯誤訊息等相關問題。 4.協助使用者掛載與使用儲存空間，並處理資料存取、路徑設定及權限等相關問題。 5.協助導入HPC容器技術。 6.其他主管交辦事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職責要求 1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項、主管交辦事項處理 任職資格 1.5年以上潛盾隧道掘進經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~57000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【誠徵】居家服務督導員 【工作內容】 1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.督導與支持居家照顧服務員，確保服務品質。 3.協助居服員解決服務過程中的問題，並提供專業指導。 4.完成核銷相關文件與系統登錄，確保作業正確。 5.與個管師、專業人員及家屬保持良好溝通。 6.定期參與教育訓練、會議及品質管理工作。 7.關懷電訪、居家訪視。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼。 ●年終考核獎金及績效獎勵。 ●定期教育訓練，協助專業進修。 ●團隊支持及督導，工作資源完善。 ●每年例行健康檢查。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. ERP系統管理與維護 2. 軟硬體維護架設及問題排除。 3. 資訊系統維護、資料備份及復原管理。 4. 使用者資訊問題處理及技術支援。 5. 網站管理、更新與維護。 6. 機房設備及伺服器維護管理。 7. 評估適合公司使用的生成式 AI、知識管理及辦公自動化工具。 8. 協助各部門盤點可運用 AI 或自動化改善的工作流程。 9. 其他：主管交辦事項。 此職務將負責公司 ERP 系統、資訊設備及日常 IT 環境的維護與管理，並協助各部門評估及導入 AI、自動化與資料整合工具，提升公司內部作業效率。 希望具備良好的資訊系統基礎，能理解公司營運流程，並將現有的ERP系統、自動化及企業軟體工具實際應用於工作場景。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 一、日本市場開拓與業務管理 •業務戰略：制定日本市場拓展策略，帶領團隊達成事業部（BU）營收與獲利目標。 •客戶開發：親自開拓並維繫日本指標性大客戶，主導日語商務談判、合約簽署與客訴協調。 二、工廠營運督導與產銷協調 •工廠督導：指導並監督廠長之日常營運，審查生產效率、品質管理與產能規劃等 KPI。 •產銷對接：擔任業務端與生產端的決策橋樑，調配廠區資源，確保產品交期與品質滿足日本客戶標準。 任職資格 1. 精通日文,英文精通尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【固定工時・收入穩定・工作單純】 1. 日常包裹、文件派送，收取運費、貨款等 2. 簡單易上手、新人無壓力 3. 週休六日，固定上下班時間，無需加班，讓您安心兼顧家庭 ✅ 入職首月，日均派送50件以上，次月起，日均派送70件以上，即可穩定月入43,800元（含全勤、安全獎金、提成保障等） ✅ 車輛及相關費用全部由公司承擔 ✅ 應徵機車司機需具備普通重型機車駕照，應徵小貨車司機（3.5-5T），需具備職業小型車駕照 【陪你安心起步，與你一起成長】 ✨一對一專業師傅帶領 無經驗亦可，從第一天開始陪你循序漸進學習 ✨全方位保障，照顧你的每一天 1.高額團體保險（公司全額負擔） 2.車輛保險(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等) ✨暢通升遷管道 完善內部培訓，歡迎有企圖心的你挑戰管理職，開創更好的職涯發展 ✨工作裝備免煩惱 提供標準制服及安全鞋 #快遞員#物流司機#宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~120000元 基隆市暖暖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.解讀Autocad施工圖紙，確保施工依圖執行及法規遵循 2.負責工地進度控制，確保專案按期完成 3.執行品質管理，監控施工品質維持標準 4.管理工地安全，落實風險評估與安全措施 5.處理工程預算與成本控制，提升專案效益 6.協調分包商與工地人員，確保工作順利進行 7.負責驗收與結算，完善交付工程成果
產假員工團保就業保險員工聚餐慶生會 - 月薪50000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空 調工程 8.監督水電工程現場施工 9.協助工地主任指派工作
產假員工團保就業保險員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責 Microsoft 365 平台之規劃、管理與維運。 2. 負責 Microsoft Entra ID 身分與存取管理及帳號治理機制建置。 3. 規劃與推動 Hybrid Endpoint 及企業端點管理相關服務。 4. 負責 Microsoft 365 相關雲端服務及應用管理，包含企業應用整合與 AI 生產力服務導入及管理。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪43900元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
- 負責制定教學計劃和課程安排，並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度，給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通，處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果，並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作，確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作，能夠全面瞭解學生的學習狀況，給予專業的教學建議和輔導，是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期，本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷，期待與您共同成長！ 無經驗可
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