- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合永續發展策略計劃及目標相關執行與推動。 2.ESG永續發展專案及活動專案企劃執行。 3.蒐研永續發展趨勢、法規及ESG永續資訊新知，進行內部宣導與推廣。 4.協助永續資訊蒐集及永續資訊揭露及編製。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
Job purpose and responsibilities Accountant to oversee general accounting operations by controlling and verifying our financial transactions for both Fiskars Taiwan, Georg Jensen Taiwan and other necessary legal entities in mainland China and Hong Kong. Accountant duties is to ensure accuracy and effectiveness in all of our accounting tasks. A successful accountant combines excellent analytical skills with a thorough knowledge of accounting principles to produce financial reports and forecasts. She/he need to be skillful with ERP system of AX, U8, Power BI and HFM The ideal candidate has also experience collaborating a team of Finance in international environment. She/he need to be fluent in English communication with global stake holder to work independently. She/he also needs to be closely worked with finance group in Mainland China and Hong Kong with designated Job scope. Responsibilities Verify, allocate, post and reconcile accounts payable and receivable. Produce error-free accounting reports and present their results. Analyse financial information and summarize financial status. Spot errors and suggest ways to improve efficiency and spending. Provide technical support and advice on Management Accounting. Review and recommend modifications to accounting systems and procedures. Manage accounting assistants and bookkeepers. Participate in financial standards setting and in forecast process. Provide input into department‘s goal setting process. Prepare financial statements and produce budget according to schedule. Assist with tax audits and tax returns. Direct internal and external audits to ensure compliance. Plan, assign and review staff’s work. Support month-end and year-end close process. Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls. Ensure compliance with GAAP principles.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪40000~70000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助主管或業務資料搜尋並處理文書類工作 2.有國際貿易(或三角貿易)的經驗 3.具進出口文件處理之經驗. 4.向客戶報價、處理客戶訂單. 5.個性隨和外向，具良好溝通協調能力及強烈學習意願. 6.海外工作 7.提供出差津貼. 8.熟電腦及辦公室軟體應用. 9.有健身經驗者尤佳 無經驗者，起薪35000~40000 有經驗者，起薪40000起，確切薪資可再詳談
員工生日禮金三節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪50000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
｜品牌理念｜ gonnaPLUS 延續 gonnaEAT 的優質理念，以 均衡飲食與健康料理 為核心，融合 地中海飲食精神，推出全新季節菜色，並增加更多小盤菜選項，讓顧客能自由搭配、分享多樣美味。 我們致力打造 原型食物健康旗艦餐廳，以無負擔的料理，讓每位賓客都能吃得健康、滿足，在這裡享受身心靈都愉悅的 Happy Meal。作為雄獅集團的一員，我們秉持創新與卓越，持續提升餐飲體驗，勇於挑戰、突破，為顧客帶來更多驚喜。 ★提供服務 : 小盤菜分享、創意季節料理、精緻調酒、宴會包場 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 1. 負責客人帶位、菜單介紹、倒水、點餐等工作 2. 負責跑菜、送餐及聯繫內外場之工作 3. 客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理，如: 現榨果汁或調配飲料等 5. 與內場夥伴維持良好合作關係 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜我們的團隊文化｜ 在gonnaPLUS，我們相信團隊的力量，我們的文化建立在互信、合作、成長的基礎上，希望每一位夥伴都能在這裡找到歸屬感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助金屬工程項目的工程量估算與成本分析， 金屬及帷幕牆工程圖面清圖，數量計算及成本控管. 2. 進行供應商詢價，並整合相關報價資訊製作正式估價單。 3. 具溝通協調能力，能獨立作業，抗壓性高者. 4 .具有營建現場相關實務經驗者尤佳. 5. 完成主管交辦事項，並協助其他相關支援工作。
年節獎金職災保險勞保健保加班費 - 月薪49000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責人工智慧演算法研發與應用，包含機器學習、深度學習及相關模型開發與優化。 2.參與GAI技術及大型語言模型(LLM)開發、優化與產業應用推動。 3.追蹤AI前瞻技術發展趨勢，具備新技術探索、驗證與應用能力。 4.具備系統分析及系統設計。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
｜品牌理念｜ gonnaPLUS 延續 gonnaEAT 的優質理念，以 均衡飲食與健康料理 為核心，融合 地中海飲食精神，推出全新季節菜色，並增加更多小盤菜選項，讓顧客能自由搭配、分享多樣美味。 我們致力打造 原型食物健康旗艦餐廳，以無負擔的料理，讓每位賓客都能吃得健康、滿足，在這裡享受身心靈都愉悅的 Happy Meal。作為雄獅集團的一員，我們秉持創新與卓越，持續提升餐飲體驗，勇於挑戰、突破，為顧客帶來更多驚喜。 ★提供服務 : 小盤菜分享、創意季節料理、精緻調酒、宴會包場 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 1. 負責客人帶位、菜單介紹、倒水、點餐等工作 2. 負責跑菜、送餐及聯繫內外場之工作 3. 客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理，如: 現榨果汁或調配飲料等 5. 與內場夥伴維持良好合作關係 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜我們的團隊文化｜ 在gonnaPLUS，我們相信團隊的力量，我們的文化建立在互信、合作、成長的基礎上，希望每一位夥伴都能在這裡找到歸屬感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪49000~75000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電路與感測器整合 2.嵌入式系統開發 3.動態分析與控制系統建模 4.問題分析與故障排除
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
｜品牌理念｜ gonnaPLUS 延續 gonnaEAT 的優質理念，以 均衡飲食與健康料理 為核心，融合 地中海飲食精神，推出全新季節菜色，並增加更多小盤菜選項，讓顧客能自由搭配、分享多樣美味。 我們致力打造 原型食物健康旗艦餐廳，以無負擔的料理，讓每位賓客都能吃得健康、滿足，在這裡享受身心靈都愉悅的 Happy Meal。作為雄獅集團的一員，我們秉持創新與卓越，持續提升餐飲體驗，勇於挑戰、突破，為顧客帶來更多驚喜。 ★提供服務 : 小盤菜分享、創意季節料理、精緻調酒、宴會包場 ｜工作站內容與介紹｜ 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 與外場夥伴維持良好合作關係 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜我們的團隊文化｜ 在gonnaPLUS，我們相信團隊的力量，我們的文化建立在互信、合作、成長的基礎上，希望每一位夥伴都能在這裡找到歸屬感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜品牌理念｜ gonnaPLUS 延續 gonnaEAT 的優質理念，以 均衡飲食與健康料理 為核心，融合 地中海飲食精神，推出全新季節菜色，並增加更多小盤菜選項，讓顧客能自由搭配、分享多樣美味。 我們致力打造 原型食物健康旗艦餐廳，以無負擔的料理，讓每位賓客都能吃得健康、滿足，在這裡享受身心靈都愉悅的 Happy Meal。作為雄獅集團的一員，我們秉持創新與卓越，持續提升餐飲體驗，勇於挑戰、突破，為顧客帶來更多驚喜。 ★提供服務 : 小盤菜分享、創意季節料理、精緻調酒、宴會包場 我們正在找這樣的你： ．喜歡乾淨、明亮、舒適的工作環境 ．享受團隊合作、完成任務時的成就感 ．想挑戰、培訓新人並看到他們成長 如果你正想累積扎實技能、提升專業，這裡會是非常適合你的舞台！ ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ ★ 由主管 / 教練安排學習階段，循序習得餐飲專業與相關知識。 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 執行主管交付任務 5. 與外場夥伴維持良好合作關係 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 一頭班制，生活作息更穩定。 • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜我們的團隊文化｜ 在gonnaPLUS，我們相信團隊的力量，我們的文化建立在互信、合作、成長的基礎上，希望每一位夥伴都能在這裡找到歸屬感。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~52000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌與執行品牌年度行銷規劃（包含節慶活動、媒體公關操作、會員活動、異業合作、菜單上線等）。 2.撰寫宣傳文案（EDM、新聞稿、門店廣宣品）。 3.規劃店內/外活動（如快閃、節慶主題規劃），提升顧客黏著度。 4.會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行。 5.整理市場競品動態、協助製作簡報與提案。 6.支援品牌業務與營運端行銷。 7.主管交辦事項。 【基本條件】 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範（FB、IG、LINE、google 商家等社群平台）及 Windows 各項文書作業。 3. 熟悉 Canva、capcut 並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與 life style 有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極（良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通）。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業（專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等）與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10.對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11.抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。
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