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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
- Review and ensure payment vouchers align with regulations and group policies. - Prepare month-end financial statements and consolidated financial package. - Examine and analyze P/L variance between actual and budget. - Develop and streamline procedures to achieve higher efficiency and accuracy in work. - Assist in tax filing, internal and external audit. - Ad-hoc projects.
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 年薪600000~650000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
人工生殖(人工受孕、試管嬰兒)諮詢、追蹤療程中衛教及產後追蹤、卵子捐贈及受贈夫妻諮詢、療程衛教
產假年節獎金三節獎金員工撫恤伙食津貼 - 月薪45500元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45500元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要負責水處理系統中機械、電氣及自動控制設備的工程規劃、安裝、測試與調整，配合工程進度進行現場監造及設備調校，確保機電及控制系統能穩定運作。 工作內容主要有： ◆ 依設計圖面、設備規範及工程需求，協助機電設備的安裝、配線、定位及調整。 ◆ 配合工程進度進行現場施工管理及監造，確認施工品質、進度及安全。 ◆ 協助機電、電氣及自動控制系統的工程規劃與整合，確認各系統之間的介面。 ◆ 進行設備及系統測試、試運轉與調校，使用相關量測儀器進行檢測，並整理測試結果及相關文件。 ◆ 協助 PLC、儀表及自動控制系統的檢查、測試及異常排除。 ◆ 配合現場狀況處理機械、電氣及控制系統的問題，協助找出原因並提出改善方式。 ◆ 協調工班、設備廠商及相關工程單位，確保工程順利進行。 ◆ 配合環安及相關單位執行現場工安管理，落實施工安全及相關規範。 ◆ 協助設備後續維護、保養及故障排除，確保系統正常運作。 ◆ 配合專案需求，處理其他機電工程相關事項。 如果你對機電、電氣、自動控制或水處理設備有興趣，也希望參與從設備安裝、測試到實際運轉的完整工程流程，這份工作可以從實際專案中累積水處理系統機電工程經驗。 具備電機、機械、控制、儀表或水處理相關經驗者尤佳；熟悉 PLC、配線、AutoCAD 或具現場工程經驗者，也歡迎與我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場及出差。 ※ 其他本職務相關事項，依公司及專案需求辦理。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
員工宿舍國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6年工作經驗 1天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們在尋找的不只是一位場域管理者，更是能夠打造歡樂顧客體驗、靈活連結商品與互動的核心夥伴。您將帶領團隊透過驚喜互動、拍照留念、客製化紀念品等活動，讓每位小朋友與家長帶走獨一無二的樂園回憶。 【工作內容】 1. 協助規劃與管理商品組日常營運，包含銷售目標、庫存管理、排班與現場服務。 2. 帶領團隊提供親切、有互動感的銷售體驗，提升顧客滿意度與商品銷售表現。 3. 規劃商品陳列、店面動線與促銷活動，營造適合親子客群的購物氛圍。 4. 參與周邊、體驗課程紀念品等商品的企劃與開發，從顧客需求、商品提案到上市陳列共同推進。 5. 蒐集銷售數據與顧客回饋，提出商品組合、陳列及服務流程的改善建議。 6. 協助主管落實營運標準、培訓同仁並追蹤團隊工作成效。 【需求條件】 1. 具 3 年以上實體零售、百貨專櫃、主題樂園、文創商品或相關銷售管理經驗。 2. 熟悉商品陳列、銷售技巧、庫存管理及第一線團隊帶領。 3. 對商品企劃或開發有興趣；具周邊商品、紀念品或零售商品開發經驗者佳。 4. 具良好溝通協調能力，能與團隊合作並處理現場狀況。 5. 喜歡與親子及小朋友互動，並可配合週末、國定假日及連假排班。
- 月薪42970元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.精神醫療社會工作 2.病房、成癮、早療個案處遇及治療 3.計畫案業務管考與執行 4. 新制身心障礙鑑定 5. 全院自殺防治相關業務（含照會） 6. 其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1、領有社會工作師證書 1.學歷：大學(含)以上社工系畢業 (未提供者，視同缺件) 2.經歷：具ICF功能鑑定資格尤佳。 3.證書：社工師證書/(未提供者，視同缺件) 【二、注意事項】 (一)應徵方式：(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「社工師(精神科)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-社工師(精神科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：遴近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心(籌設中)，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
員工宿舍員工生日禮金產假績效獎金年終獎金 - 月薪40000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，製作社區財務報表。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 7. 具財務相關證照佳。 8.負責一般文書資料處理工作 9.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 10.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 11.負責收發公文並處理會簽文件。 12.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 13.配合社區及公司作業，完成交辦事務 14.不會財務不要來面試，感謝 歡迎有相關經驗的人才加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請盡快申請本職缺。
勞保健保 - 月薪45000~48000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.本職務為擔任300戶社區物業管理工作。 2.具新大型社區1年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.管理社區所有廠商。 8.需具電腦文書作業系統及稽核財報及教導財務秘書製作財報，不會別來應徵。 9.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 10.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 11.社區各廠商招募、報價、查修...等相關作業與報告 。 12.各廠商督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 13.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 14.完成公司上級交辦事項。 15.必須具備溝通協調能力及教育能力，如果沒有請勿應徵。 16.必須具備教導現場保全、秘書人員訓練及學習及各項支援，如果沒有請勿應徵。 17.此缺嚴禁-動嘴不動手，任何事物務必詳細了解和規劃。 18.總幹事是現場主管，所有的人事物不分公寓、保全都皆是總幹事職權和責任。 19.完成管委會決議及交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是汽車／零件製造及售後服務公司，提供法國Peugeot（寶獅）、Citroën（雪鐵龍）、義大利Alfa Romeo（愛快·羅密歐）、美國Jeep（吉普）及Ram（公羊）等品牌汽車、零件與精品之銷售及維修服務，致力於提供專業且完善的車主服務。 工作內容： 1. 依據客戶預約內容安排進廠車輛作業，準備工作單、指派適任技師、確認所需零件，並協調代步車輛安排。 2. 負責進廠車輛接待與需求問診，了解車況及客戶需求，提供保養維修建議、費用估價與服務說明，完成結帳作業並維持良好客戶滿意度。 3. 追蹤車輛維修進度，掌握技師作業、零件供應及預計交車時間，並適時向客戶回覆進度。 4. 確認並更新車主基本資料、車輛資料及維修保養紀錄，確保客戶資訊與服務紀錄完整正確。 5. 依保養週期及客戶資料進行電話聯繫，提醒保養到期客戶安排回廠服務，並記錄聯繫結果。 6. 追蹤車輛待料及零件到貨狀況，於零件到貨後通知客戶並協助安排後續維修進廠時間。 7. 辦理事故車輛之保險理賠估價，彙整車損狀況、維修項目及相關資料，協助後續理賠流程。 8. 協助主管辦理服務廠行政作業、文件整理、資料彙整及跨部門溝通事項，確保服務流程順暢。 工作獎金另計（考核通過後）。 歡迎具備汽車服務、售後維修或客戶接待經驗的人才加入我們，與團隊共同提供專業的品牌汽車維修與售後服務。期待您的履歷投遞，加入我們的服務團隊。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪42000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
115年度失智照護服務計畫-權責型失智據點 1.執行權責型失智社區據點計畫案 2.帶領團體活動 3.個案管理及相關紀錄 4.其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一、資格條件： (一)學歷：專科以上護理相關科系畢業 (二)證書：具護理師證書 (三)薪資：專科畢業自42000起敘，大學畢業自43400起敘 二、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵( 請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-定期計畫人員_115年度失智照護服務計畫-權責型失智據點(精神科_護理師-非本院編制) 」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺(計畫人員)-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-定期計畫人員_115年度失智照護服務計畫-權責型失智據點(精神科_護理師-非本院編制)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。
員工宿舍員工生日禮金產假績效獎金年終獎金 - 月薪40000~50000元 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 港式點心製作 2. 執行食材備料作業 3. 依照標準作業流程進行港點製作，確保出品品質與口感標準化。 4. 維護廚房設備與作業區域清潔。 5. 庫存食材盤點與效期管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練子女教育補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.各項安衛業務推動、計畫與執行。 2.ISO45001職業安全衛生管理系統之導入協助與推動。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.門市及現場巡視檢核。 5.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理。 6.處理勞工安全衛生相關事件。 7.職業安全衛生教育訓練。 8.主管交辦事項。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 -
