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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責58戶大樓代管期間之櫃檯接待、住戶服務、訪客身分確認與訪客登記，維持大廳接待動線及現場秩序。 2. 操作門禁、對講機及監視系統，辦理住戶門禁卡、磁扣等權限登錄、停用與異動管理。 3. 處理住戶報修、設備異常及公共區域問題，建立維修紀錄並聯繫保全、清潔、機電及工程廠商追蹤處理進度。 4. 辦理信件、包裹、掛號及文件收發，依住戶資料完成登記、通知、簽收與領取紀錄管理。 5. 協助代管期間之公告張貼、住戶通知、文件歸檔及管委會資料整理，使用 Word、Excel 製作住戶名冊、聯絡資料及日常管理報表。 6. 接聽大樓服務電話、處理住戶及訪客現場詢問，依大樓管理規約與服務流程提供門禁、設備、公共設施及管理事項說明。 7. 執行大樓日常巡查與環境維護紀錄，發現漏水、照明故障、電梯異常、消防設備或其他安全狀況時，立即通報並追蹤改善。 歡迎具備櫃檯接待、社區秘書、行政文書或大樓管理經驗的你加入我們！台北事業處提供駐衛保全、公寓大廈管理及管理顧問服務，期待你在後山埤站旁的58戶代管大樓，提供專業且細緻的住戶服務，立即投遞履歷加入團隊！
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 半導體設備機構設計 2. 製程改善 3. 專案時程管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
此職位為跨部門協調角色，需要具備強大的溝通能力、問題解決能力與時間管理能力。 1. 銷售團隊支柱 您將帶領團隊支援銷售部門的各項行政工作，包括： - 製作報價單 - 將訂單輸入 ERP 系統 - 包裝並寄送產品樣品 2. 內部部門聯繫 您將與以下部門進行協調： - 會計部：確認客戶訂金支付情況 - 行銷部：安排客製化出口產品標籤的設計與印刷 - 品保與法規部：確認產品認證與法規符合性 3. 進出口報關作業 您的部門將與貨運承攬商及報關行合作，管理所有出口/進口流程、必備文件及交貨時程。 4. 生產排程監督 您將與工廠協調以確認生產與出貨時程，計算棧板堆疊方式與重量，並在必要時前往物流中心確認訂單準確性。 5. 既有客戶關係管理 您將定期與現有出口客戶互動，以： - 追蹤其訂購週期並發送補貨提醒 - 處理及解決客戶投訴或問題 This role serves as a cross‑functional coordinator, requiring strong communication, problem‑solving, and time‑management skills. 1. Sales Team Backbone You will lead your team in supporting the Sales department with various administrative tasks, such as: Preparing quotations, Entering orders into the ERP system, Packaging and shipping product samples 2. Internal Department Liaison You will coordinate with: - Accounting to confirm customers’ deposit payments - Marketing to arrange design and printing of customized export‑product labels - Quality & Regulatory Affairs to verify product certifications and regulatory compliance 3. Import/Export Customs Clearance Your department will work with our freight forwarders and customs brokers to manage all export/import procedures, required documentation, and delivery schedules. 4. Production Scheduling Oversight You will coordinate with the factory to confirm production and shipment timetables, calculate pallet stacking configurations and weights, and—when necessary—visit the logistics center to verify order accuracy. 5. Existing Customer Relationship Management You will regularly engage with existing export customers to: - Monitor their ordering cycles and send reorder reminders - Address and resolve any customer complaints or issues
全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.廢水設備操作維護及改善 2.廢氣處理系統操作維護 3.廠區日常巡檢與抄表 4.設備簡易維修及故障排除 5.緊急異常狀況處理 6.其他主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常產線指標解析與改善 2.任務型各製程站點改善(Assy / FC/ Bumping /FT /WLCSP) 3.各站能力OCAP & SOP 執行步驟優化與KPI 追蹤改善 4. 品質異常追蹤分析
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 工廠品質監控與源頭改善 2. 品質退貨分析與改善 3. 改善檢測方法 4. 新產品偵測能力評估與檢測結果分析 5. 專案執行/管理
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 建立與維護製程工單，確保工單資訊完整性與正確性。 2. 規劃與安排生產流程站別，建立最適化製造流程以提升生產效率與品質穩定性。 3. 負責產品設計資料確認與製造規範審核，確保產品設計符合量產需求與製程能力。 4. 審核工單相關規範與產品規格，確認製程條件、材料與作業內容符合生產要求。 5. 協助跨部門溝通與問題排除，包含製造、生產管理、品質及工程單位，以確保量產順利進行。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！ ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員，本薪＋全勤獎，保障底薪4萬。（高獎金另計）。 ◎永久保障底薪沒期限，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告費及物品費，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 月薪40000~50000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督工程現場員工工作情形 3.協助施工文件準備 4.工程材料估算備料 5.工程規劃協助,各界面協調 6.協助主管處理工作上交辦的事務
產假年終獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.品質系統維護: ISO 9001:2015、TL 9000、QC080000 2.客戶稽核對應準備及稽核回覆 3.碳盤查系統維護: ISO 14064-1:2018 4.課內工作支援 5.跨部門溝通、相關專案支援計劃 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 撰寫（使用 C#）與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 員工面談與關懷機制：執行新進員工適應訪談、日常/特殊專案關懷訪談及離職面談。 2. 勞資爭議與法規應對：處理內部勞資事件，協助勞工局調解與勞檢應對，定期檢視確保公司規章符合勞動法規。 3. 員工申訴與職場調查：維護暢通且保密的申訴管道（如職場霸凌、性騷擾等），獨立執行客觀公正之事件調查與後續關懷追蹤。 4. 制度優化與專案支援：協助優化員工關係管理制度，並完成主管交辦事項與專案支援。
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