• 月薪45500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏,進行門窗安全檢查,監控出入人員動態,維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況,處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災,並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統,確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄,定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務,包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況,協助管理停車場及公共區域安全,支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全,確保夜班期間的整體安全狀況。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 新產品封裝製程驗證 2. 封裝製程改善
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    社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪52000~52000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議,準備及驗收會議資料 3.規劃並審核社區管理辦法與執行計劃 4.財報製作 5.修繕事項管理並確保社區設備完善 6.熟悉保全與樓宇管理法規並推展工作 7.運用電腦軟件和管理系統提升效率
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪46770元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、門診看診 2、急診值班輪值 3、急診、住院照會 4、科務
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46770元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、門診看診 2、急診值班輪值 3、急診、住院照會 4、科務
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位細心、認真、負責,能協助品牌日常營運與行政、業務工作的夥伴。 此職務將直接協助品牌主管處理日常事務,工作內容多元,會接觸行政、人事、會計、採購及門店營運相關事項,歡迎主動積極、具備良好溝通與整合分析能力的你加入我們的行列。 工作內容: 1. 協助營運及店務作業的推動及政策執行。 2. 協助門市督導、展店、改裝及閉店作業。 3. 協助店會召開、專案進度的追蹤及管理。 4. 協調各部門溝通及廠商、賣場往來聯繫。 5. 門市營運費用紀錄、統整及請款作業。 6. 製作各項營業數據及銷售報表。 7. 文書資料整理建檔及統計分析。 8. 配合門店支援工作及其他主管交辦事項。
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    就業保險年終獎金績效獎金免費供餐尾牙
  • 月薪55000元 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新
    台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP,專注於(OD)組織及人才發展。該職位將透過有效的跨部門溝通、學習與發展專案協調、雇主品牌建立和外部合作關係拓展,以支援人才招募(TA)需求。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴,協助管理人員做出更明智的方向與作法,並隨著公司持續發展,為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容: 1. Talent Acquisition人才招募: -依年度人力預算及單位需求,與用人主管規劃人力配置,了解用人需求,並提供市場人才分析及有效的招募策略。 -負責招募全流程作業,包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到,確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道,以支援招募需求,同時推動雇主品牌活動(例如:人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等)。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理: - 員工出勤、請假、加班及薪酬等系統作業。 3. ER員工關係協助: - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動,強化內部溝通機制,提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜,包括申訴和職場不法侵害事件等(例如:性騷擾或職場霸凌),確保於時限內結案,並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市七堵區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.清點進出物料,確認數量和品項是否符合料單 2.檢查物料是否有損壞或數量正確性,記錄並提報異常狀況 3.倉庫環境檢查整理,保持整潔 4.整理入庫物料擺放堆疊,方便識別取用 5.物料運送及撿料 6.定期盤點庫存 7.資料記錄登打 8.主管交辦其他事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃及推動各項管理規章及制度 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 4. 追蹤公司內部各部門執行狀況,並隨時回報 5. 負責對外及各部門溝通及聯繫事宜
 6.假日或晚上偶爾配合主管活動或餐會出勤(一個月1~2次)
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  • 月薪45000~47000元 台北市內湖區 半年工作經驗 今天剛更新
    【ORA 廚房正職|晚班為主 12:00–22:00】 加入 ORA,一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。我們重視料理品質、出餐穩定、工作流程與團隊合作,希望找到能穩定承接午、晚餐營運,也願意把工作站與收店流程做完整的夥伴。 【薪資待遇】 ・試用期間月薪 45,000 元 ・通過考核後調整為月薪 47,000 元 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現優異者有進一步調薪機會 ・具相關經驗及獨立工作站能力者,歡迎面試時洽談 【工作時間】 主要班別: 12:00–15:00/16:30–22:00 ・15:00–16:30 為休息時間 ・晚餐時段另安排 30 分鐘休息 ・每日實際工時 8 小時 ・每月排休 8–10 天 ・15:00–15:30 為店內共同員餐時段,公司提供員餐 ・需配合平日及假日排班 本職缺以晚班為主要排班時段;實際班表依營運及人力配置安排,如有其他班別支援需求,將事先協調。 【工作內容】 1. 負責午餐後段及晚餐時段之餐點製作與出餐。 2. 負責義大利麵、披薩及店內餐點之工作站操作。 3. 依店內標準完成食材補充、分裝、保存及晚餐前備料。 4. 維持餐點口味、份量、擺盤及製作流程的一致性。 5. 晚餐營業前完成工作站開線、補料及設備確認。 6. 配合晚餐尖峰維持出餐品質、速度及工作站穩定。 7. 晚餐結束後完成工作站收線、食材保存、設備整理及關廚作業。 8. 協助每日食材盤點、庫存確認、效期管理及缺料回報。 9. 維持設備、器具、工作站及廚房環境整潔。
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    員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.具備3年工作經驗 2.協助叫貨.盤點.具備成本概念 3.輕食、麵包餐、三明治生產與製作 4.保持個人及廚房的衛生。 5.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高 6.配合主管交付之事務, 並協力完成 三年以上現場管理經驗為佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會