• 月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責規劃並執行社區管理規約及大樓管理辦法,落實維護住戶安全與公共環境秩序。 2. 提供大樓綜合管理服務,包括管理保全人員、清潔人員並協調相關日常運作事宜。 3. 定期巡邏建築物及周遭環境,確保門窗及設備安全,並處理任何可疑活動或安全異常狀況。 4. 監看大樓監視器畫面,管理訪客登記及出入管制,並嚴格執行門禁安全措施。 5. 協助安排及確認建築設施設備的維修與保養,確保運作良好及符合安全標準。 6. 處理住戶或租戶的投訴及需求,確保高水準的社區服務品質及住戶滿意度。 7. 規劃及監督社區財務事項,包括財務報表審核、預算編列及相關行政報告的準備與提交。
    展開
    產假員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪44000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.夜間於工地現場負責進出人員的身份查驗及登記 2.執行場內巡邏,確保工地強制安全措施執行及異常狀況通報 3.監控工地安全監視系統,記錄及處理發現的異常狀況 4.管理工地進出車輛,包含車輛登記與路權控制 5.協助應變突發事件,如火災、搶竊和侵入行為,並依流程回報 6.定期檢查工地設備(包含消防器材、門禁系統等)運作情況並紀錄 7.維護工地進出口及周邊區域的秩序,避免非經許可人員進入
    展開
    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 月薪43000~50000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要 等,負責協力廠商分項工程執行與安排。 2.掌控施工品質與進度。 3.負責協力廠商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.文件紀錄之管理。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 公共工程參與。
    展開
    產假年終獎金員工團保春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪42602~51580元 台北市松山區 無工作經驗 今天剛更新
    1. 培養幼兒養成良好的生活習慣,教導日常生活自理能力。 2. 根據幼兒發展階段,撰寫並實施符合六大核心素養的課程教案。 3. 設計活動促進幼兒團體互動,支持其社會與人際能力成長。 4. 規劃親師溝通計畫,主動推動親職教育及社區合作活動。 5. 創造安全且有啟發性的學習環境,定期調整教室佈置。 6. 協助幼兒園活動,負責策劃執行及現場支持。 7. 配合協同教學模式,與同事密切合作,促進教學效益。 8. 持續觀察與記錄幼兒學習與發展行為,提供專業建議與支持。
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責公司總帳作業、傳票審核及定期編製財務報表,確保符合 IFRS 及主管機關規範。 2. 主導並配合會計師查核與內外部審計作業。 3. 覆核各項稅務申報(含營業稅、營所稅、各類所得扣繳及收入調節表等),並協助與國稅局等主管機關溝通 。 4. 協助推動與優化 ERP 系統(鼎新)之帳務流程與系統整合,提升團隊作業效率 。 5. 指導會計專員與主任完成月結/年結作業,確保帳務品質與報表時效性 。 6. 其他主管交辦事項 。
    展開
    產假免費供餐房屋(租賃)補助國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.生產費用成本管理 2.工廠績效指標管理 3.工業設計與持續改善
    展開
    員工電影自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙
  • 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.定期檢查、保養、校驗和維修工廠內外所有機械、設備及儀器,確保其正常運作,並能及時處理突發的設備故障。 2.確保原物料與產品的妥善存放,定期安排倉管進行盤點和庫存管理。 3.負責工廠內外的清潔整頓及廠區維護。 4.協助處理廠內工具、耗材及零組件之採購及協調,確保工廠運營順暢。 5.工廠事業廢棄物管理、申報及與環保回收公司配合辦理清運作業。 6.參與產線作業流程及排程規劃與優化,以提升產能與品質降低成本。 7.協調並調度現場人員工作,確保各項作業順暢,並達成各項生產指標。 8.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9.定期記錄和報告各項設備的運行情況、維護紀錄以及日常庶務的執行情行,維持並落實ISO管理系統,支援公司內外部稽核作業。 10.在生產高峰期、主管請假或其它有需要時,提供必要的技術支援和協助,確保生產進度不受影響。 11.訂定、製作、檢討及變更消防防災計畫,並依計畫執行構造及設備的自主安全檢查及消防安全設備維護。 12.辦理員工安全管理教育訓練與自衛消防編組演練。 13.完成主管交辦事項。 歡迎有志者加入我們的管理團隊!
    展開
    禮品績效獎金員工團保誤餐費員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 輔導、諮商、心理相關系所組畢業(包括雙主修)且具有國民小學教師合格證書。 2. 具愛心、耐心且有豐富的小學教學經驗。 3. 具有電腦基本操作能力、具英語能力者更佳。 月薪:經常性薪資達4萬元或以上 本校待遇、福利,均較一般公、私立學校優厚,歡迎報名。 經考核通過後,納入正式專任教師。 意者請於115年6月1日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址:https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/1061 備註: 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「小學部專任輔導教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_小學部專任輔導教師_姓名 3.以6月1日為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知,請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話(建議使用雅虎以外的聯絡信箱)。
    展開
    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市霧峰區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務說明 惠旺工業正處於營運升級與國際化擴張的重要階段,將持續強化跨部門流程、管理節奏、多廠區協作、海外據點支援與各項改善專案的落地能力,讓公司在成長過程中具備更清楚、更有效率的管理基礎。 本職位直屬總經理,屬於營運型幕僚角色,重點不是行政庶務,而是協助總經理追蹤跨部門重點任務、控管執行品質、整理流程問題並促進部門協作。 工作內容 1.跨部門任務追蹤與進度管理 協助總經理追蹤跨部門重點任務,整理負責人、時程、進度、待決事項與異常提醒,確保會議結論能落實為具體行動。 2.流程盤點與問題整理 盤點採購、製造、品保、財務、業務、研發等跨部門流程,釐清流程斷點、責任分工與改善優先順序。 3.執行品質控管 協助檢視各項改善任務與專案的執行品質,追蹤問題是否真正改善,而非只完成表面動作。 4.跨部門溝通與共識推進 協助總經理在部門間釐清問題、整理事實、促進共識,讓溝通回到流程、數據、責任分工與公司目標上。 5.專案與任務管理機制建立 協助建立會議節奏、追蹤表、問題清單、風險提醒、進度回報與成果確認機制,讓重要任務有節奏地往前推進。 6.顧問專案與管理工具導入支援 視公司專案需求,參與顧問輔導、流程改善、ERP/數位報表/管理工具導入等專案,協助需求整理、進度追蹤與使用者溝通。 7.管理報告與資料整理 協助製作管理報表、流程分析資料、專案進度報告與改善成效追蹤;能善用 AI 或數位工具提升會議紀錄、資料彙整、報告整理與專案追蹤效率,讓總經理與管理團隊更快掌握重點問題。 發展機會 這個職位會直接參與公司營運升級、跨部門協作與管理制度建立。你將協助總經理把方向轉化成具體行動,並追蹤改善是否真正落地。 這不是單純記錄會議或處理行政,而是能看見公司問題、理解部門運作、協助推動改變的位置。做得好的時候,跨部門專案會有明確負責人、時程與待決事項;部門間的問題能被整理成事實、流程與責任分工;重要任務能被持續追蹤,異常也能更早被提醒。 未來可依能力與表現,往總經理室幕僚主管、營運管理主管、流程改善主管、專案管理主管,或廠務/管理職方向發展。如果你喜歡把複雜問題整理清楚、協調不同角色、讓事情從討論走到完成,這會是一個能快速累積管理視野與實戰影響力的位置。 本職缺為公司核心培養職位,薪資將依候選人過往經驗、專案能力、流程整合能力、溝通協調能力與未來發展潛力面議。
    展開
    員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪60000~85000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職位定位: 作為公司的技術核心,您將主導大型專案的消防系統設計與審核。您的專業簽證不僅是法律合規的保證,更是守護建築物生命財產安全的第一道防線。在成鼎快速成長期,您將參與跨領域的系統整合,對公司技術品牌的建立具有關鍵影響力。 工作內容: 1、跨工種介面協調:主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合,確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理:規劃專案施工進度,管控現場材料進出與損耗,成本效益維護。 3、消防安全設備之設計、監造簽證業務、消防驗收與申報。 4、主導專案規劃,與建築師、機電技師進行系統整合對策,與業主、下包商等關係人,有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄,與現場管理。解決工程現場所遇之法規疑義。 6、指導並複核消防設備士之裝置與檢修成果,確保品質控管。 7、專案行政與彈性支援:定期回報專案進度,並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
    展開
  • 月薪40000~42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1. 陪伴與餵養照料5隻中大型犬,觀察行為與健康狀況 2.環境清潔 3.剪指甲.需幫犬隻洗澡(1-2周一次)
    展開
    全勤獎金勞保健保勞退提撥金
  • 月薪40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職位定位: 執行專家與現場實務核心中樞。 您是工程落地執行的關鍵。透過精準專業與經驗,確保過程與最終交付品質。您的專業執行力直接影響工程進度與客戶滿意度,是成鼎工程品質的最佳代言人。 工作內容 1、跨工種介面協調:主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合,確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理:規劃專案施工進度,管控現場材料進出與損耗,成本效益維護。 3、消防驗收與申報。 4、與業主、下包商等關係人,有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄,與現場管理。 6、專案行政與彈性支援:定期回報專案進度,並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會