• 月薪50000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
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  • 月薪44000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責駐點人員管理。 2.每月班表排定。 3.協助勞健保加保作業。 4.人員招募、教育訓練。
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  • 月薪44000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 定期進行區域巡邏,及時發現並回報任何異常情況,確保安全。 2. 負責郵件的收發,並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客,提供必要的協助,並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備,及時處理警報,維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議,並向主管進行回報。 6. 按照主管指示,執行相關工作任務,確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理,確保交通流暢與安全。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※有事務人員及防火管理人證照※ ※3年以上社區服務經驗※ ※500戶以上社區服務經驗※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.會計、財稅相關科系。 2.熟悉 Excel(樞紐分析、VLOOKUP 等)。 3.細心負責、具數字敏感度。 4.主責應付帳款作業(AP),AR沖銷,進項稅額調節/Breakdown編制 5.無經驗者,薪資另議
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000~41000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新
    找尋未來的你,請優先選擇我們 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
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    慶生會伙食津貼免費供餐員工聚餐國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    幼兒自理能力訓練、生活常規養成、中文課程指導、家長溝通、教室佈置、節慶活動設計......等教保工作。
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    春酒生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~48000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新
    🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力! 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎?我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你,加入我們的團隊,展開你的餐飲職涯旅程! 🌟 大膽挑戰新高度! ◆ 起薪$42,000 + 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試,通過即升遷。 ◆ 加班費另計,工時彈性。 ✨ 你的每日亮點任務: 1. 掌握營運節奏:場控與值班管理,確保流暢順利的營運,內外場兼具。 2. 打造用餐體驗:熟悉菜單、提供專業建議,讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定:庫存管理與盤點,確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上:落實餐廳清潔與衛生守則,符合規範與公司標準。 🧑‍🍳 上班時間 1. 工時:9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次:年末獎金。 ◆ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次:月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    Collective Hub 是一個生活風格品牌團隊 專注於引進與打造「更好的選擇」 目前代理: NOUGHTY 諾緹 無酒精氣泡酒 / 葡萄酒 並剛推出thatbrand*彼品閃萃凍乾單品咖啡 我們不追求很多, 但每一個選擇,都要夠好。 我們在找這樣的你 你喜歡與人互動 你不只是「做業務」,而是喜歡「開市場」 你享受: 把一個品牌,從 0 帶到被看見、被選擇 【你的任務】 ✦ 餐飲與通路開發 1)開發餐廳 / 酒吧 / 咖啡廳 / 選物店 2)洽談上架與合作模式 3)建立長期銷售關係 ✦ 展會與現場銷售 1)參與酒展 / 市集 / 快閃活動 2)現場介紹產品、促成銷售 3)將曝光轉化為訂單與客戶 ✦ 團購與合作銷售 開發團購主 / KOL / 社群合作 規劃組合與價格策略 提升轉單率與合作成效 ✦ 商務開發 1)找尋異業合作機會 2)提案、洽談、執行合作 【我們希望你】 *1–3 年以上業務 / BD 經驗 *喜歡與人交流、不怕被拒絕 *有基本提案與溝通能力 *對品牌與產品有熱情 【加分(不是必要)】 *有餐飲 / 通路資源 *有團購或 KOL 合作經驗 *有展會或現場銷售經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假員工生日禮金
  • 月薪41000~44000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新
    🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱! 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎?加入我們的團隊,共同開創你的餐飲職涯魅力吧! 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000 + 特定地區津貼5,000元! ◆ 研修期間月月考核,月月調薪。 ◆ 彈性工時,加班費按規定計算,讓你工作與生活兼顧! 🎯你的主要任務: 1. 開店營業,閉店打烊,確保流暢順利的營運。 2. 打造用餐體驗:熟悉菜單、提供專業建議,讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定:庫存管理與盤點,確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上:落實餐廳清潔與衛生守則,符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 1. 工時:9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金,用努力迎接美好年尾! ◆ 三節獎金:春節、端午、中秋溫暖你心! 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐,健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折,共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼:擁有日語檢定或烹飪執照的你,也更為亮眼! ☞ 生育、育兒補貼,禮金滿載喜慶無比! ☞ 海內外旅遊,讓辛勤工作後的雙腳去探險! ☞ 員工介紹獎金,團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎? 🎉
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪43000~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:10:00-19:00 三、休假:見紅字天數休 四、薪資:43,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 隨薪所欲