- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 8年工作經驗 今天剛更新展開
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募品管主管，歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷，若具備工程管理經驗者尤佳。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實。 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3.工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪45000元 新北市蘆洲區 無工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 制定和執行安全衛生政策與程序，確保工地施工過程中符合職業安全衛生法規。 2. 監督和管理工地日常安全衛生措施，進行定期的安全檢查及風險評估。 3. 調查和報告工地事故及安全隱患，提出改善計劃及執行方案。 4. 協調與安全監管部門的溝通，確保公司遵循相關法規與標準。 5. 提供工地人員的安全教育與培訓，提升全員安全意識及能力。
員工團保員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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全勤獎金員工生日禮金激勵獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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全勤獎金員工生日禮金激勵獎金員工聚餐 - 月薪51000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、憑證編製與帳務處理 2、費用報銷審核、應付款項流程執行 3、每月結帳、對帳與財務報表編製 4、報表製作與分析 5、主管交辦事項
年終獎金員工生日禮金三節獎金就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 編寫軟體JAVA代碼、完成單元測試、協助測試。 2. 開發完成的程式完整滿足需求。 3. 系統開發測試、部署和集成。 4. 已上線系統維護、線上問題排除。 5. 可獨立承接系統優化需求，完成設計。
年終獎金員工生日禮金三節獎金就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.TIPTOP ERP系統客製需求了解、規劃並撰寫系統需求。 2.執行系統分析、製作系統分析相關文件。 3.系統整合測試與已上線系統日常維運、問題查找、異常排除。 4.協助導入集團內部系統並提供系統操作教育訓練。
年終獎金員工生日禮金三節獎金就業保險產假 - 月薪40000~56000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作職責 1. 負責公司整體供應鏈管理，統籌採購、生產計畫、物流及倉儲運作。 2. 管理日常採購及專案採購團隊，確保物料供應穩定及成本競爭力。 3. 主導新產品開發（NPI）及新專案詢價（RFQ），制定採購策略與供應商布局。 4. 主導價格、交期、付款條件及合約等商務談判。 5. 推動成本降低、庫存優化及供應鏈改善專案，提升整體營運效率。 6. 管理生產計畫（PMC）、進出口船務及倉儲團隊，確保生產與出貨順暢。 7. 建立及優化供應鏈管理制度與作業流程，提升組織運作效率。 8. 監控供應鏈風險，制定應變措施，降低缺料、延遲交貨及庫存風險。 9. 跨部門協調業務、工程、品質、生產及財務單位，確保專案及量產順利執行。 10. 定期分析供應鏈績效指標（KPI），並提出改善方案。 應徵條件 1. 大學以上學歷，工業工程、企業管理、供應鏈管理或相關科系尤佳。 2. 8年以上製造業採購或供應鏈管理經驗，其中3年以上主管經驗。 3. 具新產品導入（NPI）、專案採購及供應商開發管理實務經驗。 4. 具備優秀的商務談判、成本分析及供應鏈規劃能力。 5. 熟悉採購、生產排程、庫存管理、物流及倉儲作業流程。 6. 熟悉ERP/MRP系統及供應鏈管理工具。 7. 具良好的領導統御、跨部門溝通及問題解決能力。 加分條件 1. 具電子產品、機構件、塑膠射出、金屬加工或組裝製造產業經驗。 2. 具國際採購、進出口貿易及全球供應鏈管理經驗。 3. 曾管理採購、生管、物流及倉儲等跨功能團隊。 4. 熟悉OEM／ODM製造模式及客戶專案管理流程。 核心能力 -策略採購與供應商管理 -商務談判與成本控制 -生產計畫與庫存管理 -物流與倉儲管理 -專案管理與跨部門協調 -團隊領導與人才培育 -供應鏈風險管理 -數據分析與持續改善
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作特色 ⭐ 從設計到完工，全程參與完整專案 ⭐ 可發揮設計創意與空間規劃能力 ⭐ 接觸住宅裝修、舊屋翻新等多元案件 ⭐ 累積客戶提案及專案管理實務經驗 ⭐ 具備升遷及獨立接案發展機會 –––––––––––– • 現場丈量、空間規劃及設計提案 • 繪製平面圖、施工圖及3D示意圖 • 運用 SketchUp、3D Max、Enscape 等軟體進行建模與渲染 • 編列工程預算、估價及發包作業 • 與業主溝通需求，提供專業設計建議 • 協調工班及廠商，掌握工程進度與品質 • 監督施工現場，確保設計成果落實 • 協助材料、家具及軟裝配置規劃
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