• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉前檯作業流程,督導櫃檯及現場營運單位確實依照SOP執行旅客入住接待及出納結帳作業。 2.維繫與常客之良好互動,提供或解決住宿期間之需求服務。 3.熟悉緊急事件處理程序,處理顧客重大抱怨、飯店意外或突發事件應對。 4.掌握住房狀況,機動性調整單位人力有效安排。 5.具英文多益550以上。 6.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    現場顧客服務、外場營運協助等。 【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【同仁國內外旅遊足跡】 2016- 關島、西班牙 2017- 首爾、大阪、北歐四國 2018- 新加坡、四國、克羅埃西亞 2019- 泰國、九州、土耳其 2020- 宜蘭龜山島、花蓮太魯閣、台南&墾丁、金門 2021- 阿里山、小琉球 2022- 環島、澎湖、台東 2023- 馬來西亞、日本關西、土耳其 2024- 韓國首爾、日本北海道、越南峴港、奧地利&捷克 【新鐵人養成計畫】 初級養成-日行萬步好健康 進階挑戰-鐵騎貫寶島、泳渡日月潭、半程馬拉松、登玉山 超級挑戰-聖母峰基地營登山活動(EBC) 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪。 安心享休假 - 法定給薪休假(特休假等….)。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。
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    就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險
  • 月薪50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們是專注於長照與護理服務的專業機構,致力於為高齡者提供高品質、全面且專業的健康照護服務。我們的主要服務對象為需日間照顧的長者,並致力於打造溫暖且安心的生活環境。 🏠【日照業務負責人】誠摯招募! 想要在長照領域中發揮您的專業嗎?期待一個溫暖又富有歸屬感的工作環境?這裡就是您的下一個家!🌟 💪 您的日常任務將包括: 1. 策劃並執行日照中心的工作計畫,為每一天注入井然有序的心血。 2. 用您專業的細心,負責長者的每日健康觀察與評估,從生命指標到健康追蹤都不放過。 3. 安排長者的用餐與活動,確保每一刻都安全又有趣!🎉 4. 帶領並督導照顧服務員,保障照護工作的高水準品質。 5. 量身規劃健康促進與復健計劃,滿足每位長者的個別需求。 6. 溫暖家屬的心,定期與他們溝通健康狀況,提供貼心的健康建議! 7. 處理文書記錄和中心各類管理報表,讓您的行政能力閃閃發亮。 8. 確保中心的感染控管及環境衛生萬無一失,兼顧公共空間的整潔與安心環境。 🌈 加入我們,您會感受到: 每一天都在創造溫暖與希望; 每一份專業努力,都能換來笑容與感謝。💖 準備好成為我們的一份子了嗎?和我們一起用心經營這片充滿愛與歡笑的場所!💌
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  • 月薪41000~42000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.通知及收發文件包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 月薪45000~70000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們期待和你攜手共建美好未來!
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  • 月薪40000元 嘉義縣竹崎鄉 4年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責社群平台經營,包括Facebook、Instagram、LINE等,定期發布吸引人的社群內容並與粉絲互動,提升品牌曝光度與參與率。 2. 擬定並執行社群行銷策略,策劃創意行銷活動以推廣品牌形象及產品服務,熟悉食品什貨批發行業趨勢。 3. 撰寫高品質的廣告文案、貼文與新聞稿,確保符合品牌調性並吸引目標客群。 4. 與網紅KOL合作,規劃相關宣傳活動並監控KOL執行成效,提升品牌聲量及影響力。 5. 進行數據分析,追蹤社群效益與數位廣告投放成效,調整行銷策略以達成業績目標。 6. 具備圖片及影片編輯能力,能快速生成多元創意內容,增加社群貼文的吸引力。 7. 定期進行市場趨勢與競爭分析,了解消費者行為及需求,提出具體行銷建議。 歡迎有創意、熱情、擅長社群經營的你加入我們的行銷團隊,一起創造食品什貨批發業的新亮點!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    全勤獎金尾牙勞保健保
  • 月薪40432~47364元 宜蘭縣三星鄉 半年工作經驗 今天剛更新
    1.執行身心障礙學生輔導相關工作(學習、生活、心理、生涯轉銜等)。 2.辦理資源教室相關活動 3.辦理身心障礙學生輔導相關行政工作。 4.其他臨時交辦事項。 5.詳請參閱本校網站:https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
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    年終獎金員工餐廳員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪45000~70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🧼 在工地環境中,擔任關鍵角色的一天從這裡開始! 專注細節與高效執行的工作,你將是維持工作空間整潔與安全的重要推手! 🔨 你的工作內容包括: 1. 熟練操作清潔設備和工具,讓工地環境焕然一新 2. 將垃圾進行有效分類與回收,支持環保理念 3. 確保清潔作業符合工地的安全標準和規範 4. 管理每日清潔流程,確保團隊運作有條不紊 5. 與團隊緊密合作,協助溝通、分配及完成工作目標 🌟 準備好用你的專業和熱情大展身手! 讓我們一起守護環境,為每一個角落注入乾淨明亮的能量吧!
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  • 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.準備食材並協助烹調菜餚 2.北平點、江浙點心佳,要會基本擀麵、炸物、煎餅 3.掌控菜餚的擺盤與數量 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.上班時間:10:00~14:00 16:30~21:00(雙頭班)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊,歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.英語課程教學且與外師共同授課及設計課程 2.教導孩童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進孩童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進孩童身心的成長 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 8.配合學校參與員工教育訓練及會議
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責公共區域之定時安全巡邏及門窗安全檢查,確保建築物與周邊環境的安全。 2. 操作監控設備,監控車輛與人員的進出,並立即處理可疑活動。 3. 執行緊急事件應對,包括處理警報響起、突發狀況及火警疏散。 4. 負責訪客登記、指引及相關客戶服務,維護訪客關係。 5. 運用基本電腦操作處理安全事件紀錄與報告整理,落實並遵守相關安全規範。 6. 維護建築公共設施及停車場之綜合管理服務,協助監督設備狀態與報修。 7. 每日執行貴重物品保護及人員財產安全維護的相關工作。 歡迎您加入我們的安全服務團隊,一同維護公共安全,期待您的投遞!
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責規劃與執行年度財務及營運計畫,進行預算管理與分析。 2. 督導及考核團隊績效,規劃並執行人員培訓與考核機制。 3. 管理及維護公共設施,包括設備點檢、消防機電與保全監視系統操作。 4. 制定並執行保安計劃,協調並處理現場調度與安全管理事宜。 5. 監督環境清潔及遵循法規執行,確保大樓運作符合相關規範與高品質標準。 6. 召開定期會議,與相關單位進行溝通協調,解決運作中的問題。 7. 處理並回應緊急情況,熟悉安全與急救知識,提供有效的危機處理方案。 歡迎您加入我們的團隊,成為公司管理與運作中的重要核心,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    勞保健保職災保險
  • 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責制定與執行保安計劃,確保作業安全管理流程的落實。 2. 熟悉消防機電監視系統檢點,並進行相關設備的維護與操作。 3. 負責人員訓練與績效評估,確保團隊技能及工作效能的提升。 4. 擬訂年度計畫,包括作業流程規劃與預算管理,確保資源有效分配與使用。 5. 執行公共設施管理規範,監督環境清潔與設備運作情況。 6. 與客戶及跨部門保持有效溝通,召開會議並回應客戶諮詢及服務需求。 7. 處理緊急情況,熟悉安全知識及急救技能以應對突發事件。 期待有熱情且具備相關能力的您加入我們團隊,共同為提升作業品質與安全努力,立即投遞履歷吧!
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    勞保健保職災保險
  • 月薪50000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    護理長職責 1. 人事管理 (Personnel Management) • 排班與調度: 規劃每月班表,處理休假、代班與突發的人力調度。 • 教育訓練: 制定新人訓練計畫 • 績效考核: 觀察同仁的工作表現、態度與專業度,定期進行考核或面談。 • 團隊士氣: 處理內部衝突,建立良好的團隊氛圍,降低離職率。 2. 行政與總務管理 (Administrative & Operations) 確保護理站及診所內部的後勤支援無虞。 • 庫存管理 (Inventory Control): 藥品、耗材、針劑的盤點與叫貨,並進行成本控管,避免浪費。 • 設備維護: 定期檢查醫療儀器(如血壓機、消毒鍋、診療機械台)是否正常,安排保養或維修。 • 環境管理: 維持診所環境的清潔、安全與動線流暢(包含由清潔人員或助理執行的監督工作)。 3. 病患服務與危機處理 (Customer Service) 在診所,「服務品質」直接影響回診率,護理長是第一線的守門員。 • 客訴處理: 當病人抱怨等待過久、態度不佳或對治療有疑慮時,護理長需出面安撫並解決問題。 • 流程優化: 觀察病患看診動線,減少不必要的等待時間,提升就醫體驗。 • 衛教諮詢: 處理較複雜的病情諮詢或術後衛教,展現專業度以增加病人信賴。 4.溝通橋樑 (The 〝Bridge〝 Role) 這是最微妙但也最重要的角色。 • 向上管理: 向院長/醫師匯報、提出具體建議,而不只是報告問題。 • 向下傳達: 將經營者的理念、新政策準確地傳達給同仁,並協助同仁理解(而非強硬執行)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 隨薪所欲