- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
｜About the Role｜ We‘re looking for a forward-thinking Financial Planning & Analysis Manager to join our team. In this strategic role, you‘ll drive critical insights that shape business decisions and influence the company’s financial direction. From budgeting and forecasting to in-depth financial analysis, you’ll work across functions to deliver high-impact recommendations that fuel sustainable growth. ｜What Will You Do｜ • Lead financial planning activities, including annual budgeting, quarterly forecasting, and long-term strategic financial planning • Monitor and analyze financial performance, identifying variances between actual results and budget/forecast, and providing actionable insights • Conduct detailed financial and operational analysis to highlight trends, risks, and opportunities that support data-driven decision-making • Partner with business units to understand key performance drivers and provide financial advice that influences strategic and operational initiatives • Prepare and deliver monthly financial reports, dashboards, and key performance indicators (KPIs) for leadership review • Support scenario modeling, investment analysis, and cost-benefit evaluations to guide business growth and efficiency • Contribute to board and executive presentations, ensuring clear communication of financial performance and strategic implications • Maintain and improve financial models, ensuring accuracy, scalability, and alignment with evolving business needs • Collaborate on finance system improvements and automation initiatives to enhance reporting speed, accuracy, and data integrity • Ensure compliance and data consistency in financial reporting, and support internal and external audit processes as needed ｜Who You Are｜ • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field • Minimum 3 years of hands-on experience in financial analysis, budgeting, or FP&A • Strong command of Excel and data modeling; experience with financial tools (e.g., SAP, Oracle, Power BI) is a plus • Analytical and detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset • Excellent communication and interpersonal skills; able to simplify complex data for business leaders • Capable of working independently, managing multiple tasks, and delivering under pressure in a dynamic environment
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃與執行營建工程工地安全衛生管理系統，依職業安全衛生法規與營造業相關法規編制作業標準、風險評估表與自主檢點表 2. 依工程進度規劃並主持工地安全衛生教育訓練與晨會宣導，編寫安全簡報、教材及製作警示標示、施工告示牌 3. 進行工地現場巡檢與稽核，使用安全檢測儀器（如氣體偵測器、噪音計、照度計等）記錄與分析數據，提出改善計畫與追蹤成效 4. 工程專案之業務開發與投標作業，包含標案文件準備、工地勘查、工程報價編製、成本分析與合約條款檢視 5. 管理客戶與分包商關係，協調工地主任、監造單位與業主，主持工安會議與事故調查，撰寫工地安全衛生計畫書、事故報告及相關申報文件
禮品意外險員工團保伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 1年工作經驗 今天剛更新展開
About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 需配合現場團隊，確認每日作業流程符合品保流程制度，並隨時注意製程的產線或成品品質符合需求，現場異常狀況先做簡易處理並同時回報給上級主管。我們期待你能成為現場團隊與客戶之間的溝通橋樑，落實品保政策並完成每日目標。 What you will do… 1..品保制度維護： 制訂、修訂與審核標準作業程序（SOP）及相關品保文件，並定期更新供客戶查驗。 2.作業流程監督： 實施品管計畫與物料驗收，監督商品存放、包裝、加工及出貨流程，確保符合規範與客戶要求。 3.現場與廠商稽核： 定期稽核倉儲環境與物流夥伴，並協助內、外部稽核作業（含客戶稽核、外部驗證與訪廠）。 4.異常處理與跨部門協調： 執行定期盤點、抽查貨損與瑕疵品，追蹤異常根本原因並協助各單位解決。 5.數據分析與持續改善： 利用系統數據分析異常率（如錯發、漏發、破損率），提出具體改善策略以提升整體物流作業準確率。 Who you are... 1.問題分析能力，具備追根究底的細心，釐清異常狀況的根本原因。 2.換位思考能力，展現高度同理心，能站在不同單位的立場理解需求。 3.跨部門溝通能力，運用圓融的溝通技巧，確保跨單位間的協調與合作順暢。 4.專業學習能力，能持續學習強化專業知識。 Nice to have… 1.具品管作業實務經驗者佳 2.協調力與良好溝通技巧 3.願意接受挑戰 4.負責任感
交誼廳員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找調度作業人員，負責在有限時間內安排訂單與車輛的派送，並根據派車結果聯繫運輸公司以派遣車輛。此職位需要具備良好的組織和協調能力，能夠靈活應對假日和同事休假的輪班，並在旺季的出貨高峰期有效地處理工作。 | 你負責的內容... | ▸ 車輛調度作業：負責根據訂單和車輛可用性合理分配車輛和司機，確保訂單按時派送。 ▸ 出車文件整理：處理和整理日/夜間出車所需的文件和相關資料，確保一切準備就緒。 ▸ 轉運車發車管制：監控轉運車的發車情況，確保轉運車按時出發並達到目的地。 ▸ 派車交接紀錄及費用預估：記錄派車的交接情況，估算相關費用，確保正確和透明的費用核算。 ▸ 主管交辦事項：執行主管交辦的各項任務和工作，確保公司運營的順利進行。 | 必備條件 | ▸ 具有物流（車輛）調度工作經驗，能夠有效地分配車輛和司機資源，確保訂單按時派送。 ▸ 具備良好的電腦系統操作能力，能夠使用相關軟件和工具進行工作。 ▸ 能夠獨立作業，包括監控車輛發車情況和處理可能出現的問題。 | 加分條件 | ▸ 擁有堆高機駕照，能夠操作堆高機進行必要的物流工作。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠務系統（電力、空調、電梯、水系統等）點檢、保養與故障排除。 2.文件整合、能源申報。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新產品與新技術開發 2.材料設計與產品分析 3.技術資料彙整撰寫及報告 4.產品缺陷正因回溯與解決 5.新製程設備開發及條件優化 ※依現居地距離，公司另可申請租屋津貼(可面議或電洽了解)
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程監造及施工品質查核 2.工程進度與施工管理 3.協調承包商、設計單位及業主 4.辦理工程查驗、驗收及相關文件作業 5.其他主管交辦事項
產假年終獎金禮品伙食津貼需穿著員工制服 - 年薪480000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司為醫院藥局設備廠商， 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起（底薪） 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障48萬元以上（依公司制度發放）。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🍰【貓茶町】誠徵｜創意蛋糕師傅 一起用甜點說故事，讓茶香與幸福共舞 –––––– 💖你會喜歡這份工作的理由： - 自主研發空間大，實現你的甜點夢 - 工作地點交通便利（新店捷運七張站附近） - 學習茶甜點文化與經營管理 - 提供教學機會，成為甜點導師！ –––––– 📋【工作內容】讓創意與專業交織 ▸製作各式蛋糕及研發創新口味 ▸精通烘焙與裝飾技巧，打造視覺與味覺雙饗宴 ▸負責食品衛生與品質控管 ▸協助成本控管、庫存管理與店務營運 ▸排班與技術教學，帶領小團隊 ▸與顧客互動，提供甜點客製化建議 ▸操作並保養烘焙設備，提升效率 –––––– 🕗 工作資訊 • 性質：全職 • 時間：日班 08:00 - 17:00 • 休假：週休二日 • 地點：新北市新店區寶橋路152號3樓（近捷運七張站） ––––- 🔍 我們希望你有： ✓5 年以上相關經驗 ✓無需學歷科系限制，最重視的是「能力與熱情」 ✓自備普通重機車（上下班方便） ✓樂於管理與培育小團隊（10人以下） 喜歡帶人、分享技術與甜點熱情 ––––- 【我們的願景】 • 穩定的工作環境，適合長期發展 • 推廣台灣茶甜點文化 • 學習經營思維，為夢想打造舞台
國內旅遊員工聚餐慶生會員工購物優惠全勤獎金 - 年薪500000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司為醫院藥局設備廠商， 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起（底薪） 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障50萬元以上（依公司制度發放）。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 -
