• 月薪45000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    依現場需求按圖施工,配管配線,設備安裝 現場問題狀況查修、故障排除 需有駕照
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  • 月薪50000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪43000~50000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 7.協助業務至客戶端作業
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪45000~53000元 台中市烏日區 2年工作經驗 1天前更新
    1、駕駛6.5噸貨車,負責廚具及餐飲設備的運送 2、依照排程準時將設備送達各地客戶現場 3、協助基本貨物裝卸,確保設備在運輸過程中的完整與安全 4、與內部調度同仁、現場客戶簡單溝通,確認貨品與文件無誤 5、日常留意車況與安全,配合公司相關安全規範
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼勞保健保
  • 月薪60000~65000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 需有五年以上外場經驗,有主管經驗佳。 2. 具備英文會話能力。 3. 負責送餐、帶位、服務客人需求。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 熟悉inline及ichef 操作。
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    勞保健保
  • 月薪42000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
    拖吊報廢車
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪42000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    拖吊報廢車
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪42000~45000元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依照菜單標準與來客狀況,烹調各式中式熱炒、合菜料理(如三杯料理、糖醋類、清蒸、紅燒、炸物等),掌握火候與出餐時間 2. 依農場當季食材(如自產蔬果、乳製品)設計並製作特色中式菜色與合菜菜單,包含試菜、調味比例設定及標準化流程紀錄 3. 負責中餐廚房前置備料作業,如洗滌、切配蔬果與肉類、醃漬食材、高湯熬煮、醬汁調製,並依類別分區冷藏或冷凍保存 4. 操作與保養各類中式廚房設備與器具,如炒台、油炸台、蒸箱、烤箱、中式大鍋爐、抽油煙機及冰箱,定期清潔檢查設備功能 5. 依遊覽團體及散客訂餐資訊,協調出餐順序與份量,於尖峰時段快速完成多人份合菜出餐,確保餐點溫度與口感穩定 6. 依餐廳及農場規範執行廚房環境整理與垃圾分類,落實食材先進先出管理、冰箱標示與每日清潔,維持作業區衛生與安全動線
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    家庭照顧假全勤獎金意外險國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪42000~45000元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 烹調西式主菜、排餐與義大利麵等餐點,熟悉煎、烤、煮、燉、焗等西餐烹調技巧與基礎刀工 2. 依季節與食材設計、研發西式菜單與宴會菜色,負責菜餚風味搭配與餐盤擺盤呈現 3. 負責食材處理與備料作業,管理食材採購與庫存,控管餐點品質、料理份量與出餐時間 4. 依照HACCP與相關食品安全規範維持廚房衛生與動線整潔,操作並保養烤箱、煎台、油炸鍋等廚房設備 5. 協助廚房人員工作站分工與教育訓練,與外場同仁溝通出菜順序與特殊餐點需求,支援大型宴會與活動出餐安排
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    家庭照顧假全勤獎金意外險國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪48000~48000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 制定並執行社區管理辦法與管委會決議,負責召開管委會、區分所有權人會議及編製會議資料、會議紀錄 2. 審核社區年度預算與收支報表,管理管理費、公共基金與備用金運用,配合會計系統製作財務相關報表 3. 管理大樓公設與設備維護保養時程(含電梯、消防設備、水塔、監視系統等),彙整廠商估價單並管控修繕進度與驗收紀錄 4. 熟悉公寓大廈管理條例、保全相關法規及消防、勞安規定,辦理公安申報、消防安檢與相關法定申報作業 5. 使用社區管理系統與文書軟體(如Word、Excel)處理住戶資料、公告、報修與投訴案件,規劃櫃台服務與保全、清潔、機電廠商之工作排班與督導
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 1天前更新
    🎈 . 有財會經驗者優先綠取 1.銷售循環的金流. 帳務處理及報表 2.結算廠商請款付款作業 3.會計傳票帳務作業 4.統籌管理總帳、明細分類帳、應收與應付帳款等勾稽作業。 5.稅務申報(營業稅.各類所得扣繳及營所稅等)。 6.配合會計師查帳、稅務查核及外部審計相關作業。 7.人事相關工作。 8.主管交辦事項。
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  • 月薪45500~45500元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責社區夜間安全巡邏與監控,熟悉監視系統操作及門禁設備管理 2. 執行社區出入口管制,負責訪客登記、車輛管制及鑰匙管理作業 3. 熟悉緊急應變流程,包含火警、停電、電梯受困等狀況通報與初步處理 4. 夜間管理社區公共設施安全,協助住戶報修登記並聯繫相關單位處理 5. 製作並填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告,確實執行社區管理規範 6.上班時間:19:00-07:00 7.發薪日:每月10號 8.福利:享勞健保、特休 9.薪資:45500元/288小時/(大7小6)
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
  • 月薪40000~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    誠心邀請你加入我們團隊 面試地點:彰化縣鹿港鎮鹿工南七路6 號 彭襄理:0912-481896 mail:tw19770706@yahoo.com 若您對我們的工作機會有興趣,歡迎與我們聯絡!
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    員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險
  • 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎,有無房仲經驗皆可,機車必備。 本薪+全勤獎,合計4萬(依學習及表現狀況考核調整)。 永久保障底薪沒期限,基本開銷長期無虞,(業績高獎金另計,無業績責任額)。 👍👍👍周休二日,可於星期(六)(日)(一)這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘, 要勇敢突破學經歷框架,不要輸在只會努力工作與拼學歷,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會,有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事,以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰,是一份能做一輩子的事業,喜歡與人互動,不愛被框在固定的辦公室,有強烈企圖心,就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們: 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的年輕世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期高底薪、用業績責任額扣光底薪」等逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會