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- 月薪42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工聚餐就業保險 - 月薪42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍽️ 想在餐飲現場累積管理實力嗎？ 從每日營運、顧客服務到團隊調度，你將全面參與餐廳管理流程，逐步熟悉基層管理幹部的工作節奏與職責！ 📋 你將會負責： 1. 執行餐廳開店、閉店及值班管理，掌握現場營運流程 2. 進行現場人力調度與工作分配，確保服務流程順暢 3. 管理點餐、出餐、送餐及顧客服務流程，維持服務品質 4. 處理顧客反映與現場突發狀況，依照公司規範完成問題處理 5. 執行食材、物料及餐用品的庫存管理與定期盤點 6. 監控食材耗用、營運成本及庫存差異，協助落實成本控制 7. 執行食品安全、環境衛生及設備清潔檢查 8. 依照標準作業流程進行餐點品質與出餐效率管理 9. 協助新進人員培訓、工作流程說明及服務標準訓練 10. 配合餐廳行銷活動執行，協助推廣菜單及促銷方案 11. 製作營運紀錄、盤點資料及相關管理報表 12. 熟悉公司規章、餐飲相關法規及食品衛生管理要求 🌟 如果你想從餐飲現場累積完整的營運管理經驗，歡迎加入我們！ 透過實際參與值班管理、人力調度、成本控管與顧客服務，逐步拓展你的管理職涯！
- 月薪40000元 高雄市前鎮區 6年工作經驗 1天前更新展開
總經理特助 鳥巢開發有限公司經營不動產、百貨、旅館、餐飲與生技產業，旗下擁有鳥巢旅館、BIRD TEA、PANTS KINGDOM及藥王生技等品牌，服務對象涵蓋旅館旅客、餐飲消費者、百貨及服飾商品消費者，以及保健食品需求族群。 現誠徵總經理特助，協助高階主管推動跨事業營運管理與專案執行。 工作內容： 1. 協助總經理進行旅館、餐飲、百貨及相關事業之營運管理，追蹤各部門工作進度、關鍵績效指標及營運策略執行成果，並彙整異常事項及改善建議。 2. 蒐集與分析市場、營運、財務及人力資源資料，製作管理報表、分析簡報及決策所需資料，協助預算規劃、成本控管與營運效益評估。 3. 統籌跨部門會議、專案進度及主管行程安排，負責會議資料準備、會議紀錄、決議事項追蹤與文件簽核進度管理。 4. 協助合約、供應商、內部管理稽核及行政事項之處理，推動標準作業流程與管理制度落實，並協調跨部門營運問題及緊急事項。 5網路經營管理 在鳥巢開發有限公司工作，你將獲得： 1. 良好工作環境，參與跨部門協作與多元事業之營運管理實務。 2. 接觸不動產、百貨、旅館、餐飲及生技等產業，拓展跨產業管理視野。 3. 參與營運策略、財務分析、流程優化與專案管理，累積高階主管幕僚及企業管理經驗。 4. 公司重視工作效率、專業能力與持續學習，提供發揮專業及承擔管理職責的發展空間。 歡迎具備網路經營管理線上線下營運管理、資料分析、跨部門協調及專案執行能力的專業人才投遞履歷，加入鳥巢開發有限公司，協助推動旗下旅館、餐飲、百貨及生技品牌的營運發展，與公司共同成長。
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*需有品管人員證照* 1.材料試驗報告與文件歸檔管理 2.品質相關表單統整更新 3.材料廠商資格送審 4.大宗物料及材料進場管理 5.鋼筋、混凝土損耗管理 6.品管缺失改善 7.稽核缺失改善彙整 8.稽核簡報製作 9.專任工程人員督導紀錄回覆及歸檔 10.現場查驗表單整理及追蹤
- 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 業績提升: 定期拜訪客戶，並進行公司產品推廣、進藥、達成公司業績目標。 2. 業務報告: 每週業務拜訪報告，進度追蹤。 3. 業務會議: 業績檢討、問題討論。 4. 帳款管理 5. 主管交辦事項 *月薪包含交通津貼$8850元/月 (四個月領一次)，油資補助另計。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*需有工地主任證照* 1.負責工地現場監工、材料管控、分項工程現場指揮及協調。 2.施工進度之管控及工程品管。 3.包商施工之監督管理及計價請款作業。 4.工程文書資料彚整建檔。 5. 會使用 AutoCAD佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 依照工程圖面、焊接符號及工單要求，進行不鏽鋼、碳鋼、鋁材等金屬零件的氬焊、電焊 2. 使用氬焊機、電焊機、砂輪機及切割工具，完成機械支架、機台框架、管件與設備零組件的組裝焊接 3. 依照零件尺寸、公差及組裝基準進行焊前點焊定位，使用角尺、游標卡尺、捲尺及量測工具確認工件位置與焊接尺寸 4. 進行焊道外觀檢查、焊渣清除、焊道研磨及表面修整，處理咬邊、氣孔、未熔合、焊穿及變形等焊接缺陷 5. 配合精密機械、光電設備及半導體設備零組件製作，執行焊接後整形、校正、打磨及設備組件維修作業 6. 依照作業規範執行焊接設備日常點檢、焊材與氣體使用管理，並完成工單、檢驗紀錄及成品入庫前的品質確認
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.處理公司合約與法律文件之審閱、撰擬及修改 2.爭議或訴訟案件處理 3.提供法律意見及風險管理 4.協助制定公司各式規章管理辦法 5.其他主管交辦專案 大學畢業，經歷2~3年；有律師資格者佳
子女教育補助生育補助伙食津貼眷屬團保產檢假 - 月薪50000~60000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估及業務處理。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 9.專案進度執行。
- 月薪45000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新展開
🏢 社區營運的每個細節，都需要專業管理與精準執行！ 如果你熟悉社區管理、財務審核與設施維護，歡迎加入我們，讓社區日常運作更加穩定順暢！ 📋 你將會負責： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及住戶大會決議事項 2. 規劃與審核社區管理制度，並追蹤各項行政工作進度 3. 召開區分所有權人會議、管理委員會議及相關會議，準備會議資料與紀錄 4. 統籌行政、清潔、警衛及設備維修等社區管理工作 5. 審核社區財務報表、收支資料及相關帳務內容 6. 規劃社區年度預算，執行財務管理及費用控管 7. 建立修繕案件管理流程，追蹤報修、估價、施工與驗收進度 8. 依據保全及樓宇管理相關法規，執行社區管理與服務作業 9. 處理社區突發事件及緊急狀況，執行應變與後續追蹤 10. 使用電腦軟體及社區管理系統，完成資料建檔、報表整理與工作紀錄 11. 監督社區服務品質，追蹤住戶反映事項及案件處理進度 🌟 歡迎具備社區管理、總幹事或樓宇管理經驗的你加入！ 一起以專業的行政、財務與設施管理能力，打造安全、整潔且運作順暢的社區環境！
員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒 - 月薪43000~44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40084~55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中市北屯區松竹路二段356、359號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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