- 月薪70000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 6年工作經驗 今天剛更新展開
聘任系所：食品科技系 職務名稱：專案或專任講師或講師級專業技術人員以上師資 學術專長：蛋糕西點實作、蛋糕西點裝飾、中式麵食、中米等烘焙相關專長 預計授課科目：西點蛋糕相關實作等烘焙課程、中式麵食實作、中式米食與實作等相關烘焙課程 預聘名額：1名 薪資待遇：講師級64,850元/助理教授級83,720元起 起聘日期：預計116年2月起聘 履歷收件截止日：115年10月29日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)符合從事與應聘科目性質相關之專業性工作(如烘焙業) 6年以上年資(須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄) (二)已取得本校專案講師級專業技術人員以上資格 (三)專案講師以上資格 ※以上資格擇一 (四)能協助系務行政及配合系務推動 (五)具有國際競賽得獎經驗 (六)具有產學合作計畫或計畫撰寫的能力 (七)具有烘焙乙級及中麵乙級以上相關證照尤佳 (八)具訓練比賽選手經驗者尤佳 (九)可配合系上執行EMI課程者尤佳 二、應準備資料： 應徵資格(一)、(二)所需資料： (一)教師個人資料表(專業技術人員) (二)專業技術人員擬聘表 ※以上2表件請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (三)六年或九年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (四)推薦函一至三封 (五)相關證照、執照影本 (六)其他有助審查之文件 應徵資格(三)所需資料： (一)教師個人資料表※本表請勿與應聘佐證附件裝訂成冊 (二)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (三)近五年內專門著作 (四)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明 (五)推薦函一至三封 (六)相關證照、執照影本 (七)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵食科系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652轉分機2222(hr007@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪60000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.配合主管交辦事項。 ★具識圖能力(autocad)佳。 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【關於這個職位】 本公司為外銷導向之高精度手工具與扭力工具製造商（品牌 KABO），產品 90％ 以上外銷全球汽修、工業等專業市場，正處於營運規模化與品質制度升級的關鍵階段。我們正在尋找一位具備專案管理思維、擅長從 0 到 1 建置品質規範的品質主管。 這不是一個僅止於日常檢驗維運的靜態職位。您將直屬總經理，協同經營團隊與各部門，主導品質體系的優化與建置專案，將品質部門升級為能支撐國際市場信任與企業擴張的核心管理系統。如果您熱衷於品質制度的從零建置、享受帶領團隊成長的成就感，並期許自己在企業規模化的里程碑中扮演核心品質幕僚，歡迎您加入我們的行列！ 【三個不容錯過的職位亮點】 1. 直屬總經理的品質改革核心：擁有從 0 到 1 建置品質組織與制度的發揮舞台。您將在公司治理框架內，建立並落實各項品質規範與獨立治理權責。 2. 具備明確的專案目標與戰功：上任第一年內，您將主導品質組織之建置，並推動供應商品質管理(SQM)、新產品導入(NPI)品質機制與量測校正治理的制度化，建立可驗收的品質管控成果。 3. 支撐品牌信任與擴張的關鍵角色：本公司產品以遠超業界的耐用與精度標準建立國際信任；您將強化計量校正（ISO 6789）與品質治理能力，為品牌信任與企業規模化奠定基礎。 【主要工作內容與使命】 1. 建置與優化品質管理系統：完善 ISO 9001 品質管理系統之運作，強化檢驗放行、不符合處置與矯正預防機制，並擔任外部稽核之對應窗口。 2. 建立供應商品質管理(SQM)機制：深化與策略供應商之品質協作，建立供應商評鑑、稽核與輔導制度，確保外部供應之品質與交付一致性。 3. 強化新產品導入(NPI)品質管控：與研發協同，建立由設計至量產之品質確認機制，確保新產品導入的品質一致性與可追溯性。 4. 完善計量與校正治理：強化量測校正（ISO 6789）與量測系統管理，維護產品校正證書之公信力與追溯性。 5. 帶領與培育品質團隊：建立品質組織之分工、標準作業與職能發展，培育品質人才梯隊。 【必備條件】 1. 具備製造業品質主管經驗，熟稔 ISO 9001 品質管理系統與內、外部稽核。 2. 具備「品質制度建置」或「品質組織從 0 到 1 建立／重整」之實務專案經驗（需有帶領團隊解決品質痛點的實績）。 3. 具備供應商品質管理(SQM)實務經驗，能執行供應商稽核與輔導。 4. 具備優秀的跨部門溝通與協調能力，能在尊重各單位專業之同時，堅守品質立場。 5. 具備帶領團隊與培育人才之經驗。 【加分條件】 1. 具備量測／扭力工具（ISO 6789）或計量校正相關經驗。 2. 熟悉量測系統分析(MSA)、製程能力分析(Cpk)、8D、5Why、FMEA、QC 等品質工具。 3. 熟悉 TIPTOP GP 或類似之大型製造業 ERP 系統運作環境。 4. 具備新產品導入(NPI／APQP)品質管控經驗。 5. 熟悉 PLM 系統。 5. 具備英文讀寫能力，能處理國際標準文件與國外客戶品質往來。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地勞工安全衛生管理及文書業務 2.執行安全衛生督導及稽核 3.配合主管交辦事項 ★★需有乙級職業安全衛生管理員證照★★ ★★無經驗可，歡迎應屆畢業生★★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪60000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地勞工安全衛生管理及文書業務 2.執行安全衛生督導及稽核 3.配合主管交辦事項 ★★需有乙級職業安全衛生管理員證照★★ ★★無經驗可，歡迎應屆畢業生★★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪60000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ★歡迎非本科系但有相關經驗者★ 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責診所日常會計帳務處理，審核掛號、收款、採購、費用及薪資等原始憑證，完成傳票登錄與帳務核對 2. 管理患者自費醫療費用、健保申報及醫療保險報銷資料，核對患者帳戶、收費紀錄與應收帳款 3. 執行現金、零用金及銀行往來作業，負責日結對帳、存提款、匯款、收付款及銀行調節表編製 4. 編製月度財務報表、收支報表及診療成本分析，整理診所營運數據與預算執行情形 5. 辦理營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業，熟悉會計軟體與 Microsoft Excel，建立固定資產及應付帳款管理資料
產假年終獎金三節獎金伙食津貼良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 ・負責 Clean Dry Air（CDA）壓縮空氣供應設備之設計檢討、施工管理及試運轉 ・空壓機（Compressor）、乾燥機（Dryer）、過濾系統之安裝及配管監造 ・CDA 品質（露點、含油量、微粒）標準管理 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務 CDA 設備之施工／維護經驗 ・具壓縮空氣系統（空壓機、乾燥機）施工管理經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 ・負責廠務整合監控系統（FMCS／BMS）之設計檢討、施工管理及試運轉 ・整合各公用系統（氣體、化學藥液、UPW、PCW、排氣、廢水等）之量測與控制點位連動 ・量測儀器（Sensor、Transmitter）安裝、控制邏輯驗證，以及 PLC／SCADA 系統整合 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體廠 FMCS／BMS 設備施工或控制工程經驗 ・了解 PLC、SCADA、DDC 等控制系統，並具現場系統連動經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備）, 需英文面試 【加分條件】 ・具電機、儀控相關證照 ・具大型半導體 Fab 整合監控系統建置專案經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 ・負責半導體製程廢水處理（Wastewater Treatment）設備之設計檢討及施工管理 ・酸／鹼廢水、氫氟酸（HF）廢水等各系統配管及處理槽之施工監造 ・廢水排放標準符合性管理及試運轉 ・圖面及文件審查、與業主協調，以及協力廠商管理 任職資格 ・具半導體、顯示器等高科技產業廠務廢水處理設備之施工／操作經驗 ・了解工業廢水處理流程，並具相關配管材料施工經驗 ・具與業主協調及協力廠商管理能力 ・商務英文程度（必備），需英文面試 【加分條件】 ・具水質／環境相關證照 ・熟悉日本環境相關法規（水質污染防治相關法規等）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擔任木工、水電、油漆、混凝土、泥作或金屬建材等工程現場領班。 2.負責現場派工、放樣及施工管理。 3.指導移工正確操作流程、施工設備與安全規範，並進行教育訓練。 4.執行主管交辦之其他工作事項。
全勤獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 職安衛管理 2. 警衛管理 3. 修繕管理 4. 停車場管理 5. 宿舍管理 6. 消防管理 7. 團繕管理 8. 消防管理 9. 清潔管理 10. 其他主管交辦事項 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
