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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~51000元 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： * 食材準備：洗、切、處理海鮮肉類、蔬菜、湯品。 * 現場烹飪：製作鐵板燒料理。 * 環境維護：保持鐵板區、冷凍庫及冷藏、工作區域的清潔衛生。 * 成本控制：管理食材用量，控制食品成 * 顧客服務：配合外場需求，出餐順暢，提供服務，與客人互動 * 工作資歷：需五年以上鐵板燒廚師經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責KA重點通路客戶之日常窗口維繫與業務推進，包括超商、電商或其他指定重點客戶。 2. 協助年度營業計畫、促銷活動、檔期提案、新品上市及通路資源規劃與執行。 3. 定期追蹤客戶銷售數據、庫存狀況、活動成效及市場競品動態，並整理分析報告。 4. 協助製作客戶提案資料、會議簡報、活動成效回顧及內部報告。 5. 與行銷、物流、供應鏈、財務、品保等內部單位協調，確保商品供貨、活動執行及客戶需求順利完成。 6. 協助處理客戶端例行事務，包括新品建檔、價格維護、促銷設定、合約文件、客訴回覆及異常狀況追蹤。 7. 參與通路商談與會議，記錄會議重點並追蹤後續執行進度。 8. 維護良好客戶關係，協助主管達成部門銷售目標與通路合作目標。 公司制度: 假勤類： 1. 周休二日 2. 試用期通過後特休假5天，後續同勞基法. 3. 推崇『計畫性休假』. 獎金、津貼類： 1. 年終獎金保障一個月 2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 5. 出差交通、住宿津胋補助 保險類： 1. 享勞保、健保、團保 2. 享公司提撥勞退6％ 3. 外勤車險(第三責任險) 外勤人員補助類： 1. 油資補助(依地區不同) 2. 停車費補助 3. 車輛修繕補助 4. 配發智慧型手機 福利委員類： 1. 旅遊補助 2. 尾牙抽獎及餐會 3. 定期健康檢查 4. 公司制服、其他公司福利品 5. 自我研修補助 公司制度及其他福利： 1. 完整新人教育訓練，年滿一年後回訓訓練 2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 3. 音樂祭等活動參與 4. 不定期公司/部門聚餐 5. 商品員工價 6. 成立不同的專案小組強化自我能力 7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 操作吊車進行起重、吊掛、搬運等工作 2. 根據工程專案進度安排任務，包括加班和出差 3. 檢查和維護車輛及設備 4. 協助工作現場的環境清理 5. 遵守公司規定與政策，確保工作效率和安全性
- 月薪46000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備（2027年8月正式開學） ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準（餵食、睡眠、清潔等） • 建立並落實安全管理制度（防跌、防誤食、防意外） • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理（健康、安全、出缺勤等） 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程（SOP） • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感｜對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力｜能預防問題，而非事後處理 • 團隊管理力｜能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力｜能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力｜面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力｜對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識（0–2歲） • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力，帶領團隊 我們正在尋找一位， 能穩定團隊運作，並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心，主任不只是管理者， 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務， 我們期待與您進一步認識。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*
- 月薪47000~55000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責審核帳務處理，檢查並確保帳務內容的完整性與正確性 2. 審核應收應付款項，確保公司相關金流作業符合財務規範 3. 編製財務與管理報表，進行數據分析以支持經營決策 4. 熟悉財稅法規與稅務申報，負責年度及月度稅務作業處理 5. 協助流程改善及內控規劃，提升內部控制效率及合規性 6. 精通Excel及會計相關軟體應用，能獨力完成會計操作與報表輸出 7. 追蹤預算編列與執行情形，提供清晰的財務分析與建議 期待您的加入，共同為公司財務管理提供專業支持，立即投遞履歷吧！
旅遊假勞保健保加班費週休二日 - 月薪40000~44000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~80000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們在找這樣的你 ✅懂玩 Dynamo、Python 或 Revit API，熱愛用程式解決重複性工作（有實務經驗大加分！）。 ✅有資料中心、MEP 整合專案經驗，想看見自己的設計落地。 ✅是個科技控，對 AI 工具、自動化 workflow 充滿熱情，樂於嘗試新事物。 工作說明： 1.工作流程 AI 化： 將 AI 工具完美注入工程設計（BIM / MEP）中，推動團隊數位轉型。 2.模型與資料數位資產化： 管理與調教 Revit / BIM 模型與設備資料，打造 AI 認得懂的結構化數據庫。 3.玩轉自動化路由： 支援並測試 AI 驅動的設計自動化系統，讓管線配置（Routing）一鍵生成、聰明避碰。 4.打造工程知識大腦： 建立標準規範、設計知識庫，讓團隊的經驗值透過系統代代相傳。 5.跨界超強聯手： 與資深工程師及 AI 團隊強強聯手，一起點滿系統效能與工作效率。 6.解鎖 AI CDC 新地圖： 針對資料中心與 AI 資料中心（AI CDC）專案，解鎖並研究最頂尖的 AI 應用方案。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們在找這樣的你~ ✅專業證照： 具備「冷凍空調裝修」（乙級以上尤佳）相關專業證照。 ✅技術資格： 具備電工證照」或機電相關技術資格者優！ ✅核心特質： 具備 AutoCAD與工程圖面閱讀能力，重視團隊溝通與細節者。 工作說明： 1.系統規劃與設計： 負責空調與電機系統的全面規劃、架構設計與優化。 2.負載與容量估算： 精確執行空調系統負載計算、設備容量估算及節能方案評估。 3.工程圖面繪製： 繪製與審查空調系統流程圖、施工平面圖及管線佈局圖。 4.預算與標單管理： 編製工程標單、數量清算與預算提列。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 醫療器材產品策略規劃與通路行銷活動設定執 2. 原廠溝通協調定期報告 4. 產品訓練、Seminar及客戶拜訪 5. 製作產品或活動相關銷輔品 6. 負責產品線Forecast預估及庫存管理 7. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們在找這樣的你 ✅熟悉 Auto CAD 2D 基本操作，能靈活操作運用。 ✅如果你接觸過建築圖、消防圖，那太棒了，你將能更快上手！ ✅對消防相關法規熟悉或有概念者。 工作說明： 1.點亮安全防線： 負責建築物的消防系統（水系統、警報、避難等）核心設計與精密繪圖。 2.通關法規大魔王： 整理與製作消防圖說審查文件，與法規直球對決，協助專案順利過關。 3.玩轉 CAD 視界： 靈活運用 Auto CAD 2D 進行圖面編修與優化。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
- 月薪45000~75000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們在找這樣的你 ✅基本功：熟悉 AutoCAD 操作，而且看到工程圖面不會頭暈，具備良好的圖面閱讀與空間感。 ✅加分題：對法規及規範有概念，或是曾經接觸過，我們會雙手歡迎！ 工作說明： 1.把想法變成圖面： 根據業主的需求，畫出漂亮的給水和排水設備設計圖。 2.2D/3D 雙棲切換： 熟練運用 AutoCAD 進行平面佈局，並進階玩轉 Revit 3D 模型，讓設計更直觀。 3.專案文件神隊友： 幫忙製作和整理給排水系統的送審表單、計算書。 4.商業與預算實戰： 依系統規格與廠商進行聰明詢價、預算估算並製作標單，提早培養商業邏輯。 5.送審流程跑通關： 協助辦理送審作業，看著圖紙一步步變成真正的建築物！ ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~
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