面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新
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你將負責:
✅ 出缺勤、勞健保/勞退相關作業執行
✅ 薪酬結算、發放及所得稅申報作業
✅ 員工關係維護,協助勞資議題溝通處理
✅ 參與HRIS系統數位化轉型,導入AI工具優化人資流程
✅ 協助人資規章制度優化與各項專案推動
我們期待你具備:
🔹 人力資源相關知識與勞動法令熟悉度
🔹 熟悉勞健保相關法規及作業實務
🔹 細心嚴謹、主動積極的工作態度
🔹 責任感、同理心與良好溝通協調能力
🔹 具備資料分析能力者尤佳
為什麼選擇神通資訊科技?
身為深耕科技產業多年的集團企業,我們持續投入數位轉型,讓人資工作不只是行政執行,更是驅動組織效能的關鍵角色。在這裡,你將有機會參與AI導入專案,累積跨部門溝通經驗,並在穩定的組織架構中,逐步發展成為兼具實務深度與策略視野的薪酬管理專家。
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