- 月薪46200元 新北市永和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌，從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯，到各具特色的風格餐廳，透過不同品牌、料理與服務，為賓客創造美好，也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌，我們始終相信，把產品當作品，才能創造真正的價值。 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，從料理、服務到每個細節，持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 我們相信「人人都是經營者」，鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值，透過完善培訓、多元品牌與發展機會，讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起，在饗賓發揮所長、創造價值，開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點，具穩定刀工與熟練烹調技巧，掌握火候及出餐品質。 2.掌控各餐期出餐節奏，依現場狀況調整備餐流程，確保出餐效率與品質。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理，落實食材新鮮度與先進先出原則。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔，落實食品安全與衛生規範，確保作業安全順暢。 5.配合團隊合作及現場人力調度，協助新人訓練與工作分配，高峰餐期可獨立作業並支援現場。 【必備特質】 親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 新北市永和區｜視人力需求安排工作地點 【職務條件】 1.具備炮爐/砧板/經驗 2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 3.具宴會/百匯經歷佳 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪46200元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌，從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯，到各具特色的風格餐廳，透過不同品牌、料理與服務，為賓客創造美好，也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌，我們始終相信，把產品當作品，才能創造真正的價值。 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，從料理、服務到每個細節，持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 我們相信「人人都是經營者」，鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值，透過完善培訓、多元品牌與發展機會，讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起，在饗賓發揮所長、創造價值，開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點，具穩定刀工與熟練烹調技巧，掌握火候及出餐品質。 2.掌控各餐期出餐節奏，依現場狀況調整備餐流程，確保出餐效率與品質。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理，落實食材新鮮度與先進先出原則。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔，落實食品安全與衛生規範，確保作業安全順暢。 5.配合團隊合作及現場人力調度，協助新人訓練與工作分配，高峰餐期可獨立作業並支援現場。 【必備特質】 親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 新北市中和區｜視人力需求安排工作地點 【職務條件】 1.具備炮爐/砧板/經驗 2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 3.具宴會/百匯經歷佳 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責每日車輛及司機調度、路線及派車安排。 2.依客户需求安排派車、配送及回程作業。 3.負責倉對倉之間的聯繫與溝通協調,確認裝貨、卸貨及進出倉相關作業。 4.掌握各倉庫裝卸貨進度,協調司機與倉庫端作業時間。 5.即時掌握車輛配送及運輸進度,處理臨時調度與運輸異常狀況。 6.與司機、客户、倉庫及公司內部相關人員進行聯繫與協調。 7.協助整理派車單、運輸資料及相關報表。 我們希望尋找一位細心、負責且具溝通協調能力的工作夥伴。 物流調度是公司、司機、客戶及倉庫之間的重要橋樑,需要即時掌握車輛與貨物動態, 協助各方順利完成每日運輸作業。 歡迎具物流、貨運或調度相關經驗的夥伴加入我們!
年終獎金員工團保勞保健保加班費 - 月薪46200元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌，從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯，到各具特色的風格餐廳，透過不同品牌、料理與服務，為賓客創造美好，也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌，我們始終相信，把產品當作品，才能創造真正的價值。 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，從料理、服務到每個細節，持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 我們相信「人人都是經營者」，鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值，透過完善培訓、多元品牌與發展機會，讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起，在饗賓發揮所長、創造價值，開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點，具穩定刀工與熟練烹調技巧，掌握火候及出餐品質。 2.掌控各餐期出餐節奏，依現場狀況調整備餐流程，確保出餐效率與品質。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理，落實食材新鮮度與先進先出原則。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔，落實食品安全與衛生規範，確保作業安全順暢。 5.配合團隊合作及現場人力調度，協助新人訓練與工作分配，高峰餐期可獨立作業並支援現場。 【必備特質】 親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 高雄市苓雅區｜視人力需求安排工作地點 【職務條件】 1.具備炮爐/砧板/經驗 2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 3.具宴會/百匯經歷佳 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪40000~47000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你已經累積了一些餐飲經驗，希望下一份工作不只是「上班」，而是真正有機會帶領一間店，我們想認識你。 橫山家是由日本店主創立的拉麵品牌。 我們重視拉麵品質、服務與營運效率，也希望找到一位能夠和公司一起把門市經營好的店長。 這份工作不只是管理人員、處理行政，而是門市營運的核心角色。 你會有明確的管理責任，也會參與人員安排、食材與成本控制、現場營運及門市業績管理。 - 月薪40,000～47,000元（含全勤1,000元） - 另有門市營業績效獎金 - 每日排班8小時，每月以176小時為原則 - 有完整營運制度與工作標準，不需要一個人摸索 - 實際參與門市經營，累積完整餐飲管理經驗 【店長的主要工作】 ① 門市營運管理 ・掌握每日門市營運狀況 ・維持餐點品質、服務品質及出餐效率 ・處理現場營運問題及顧客狀況 ・開店、收店及各工作站營運管理 ・帶領團隊完成每日營運目標 ② 人員與排班管理 ・依門市營運需求安排正職及兼職人員班表 ・掌握每日人力配置 ・新人教育訓練及工作指導 ・協助建立良好的團隊合作與工作紀律 ・觀察夥伴工作狀況並適時溝通、改善 ③ 食材、庫存與成本管理 ・食材訂購及安全庫存管理 ・定期盤點及庫存差異確認 ・保存期限及食材品質管理 ・降低缺貨、過量備料及不必要耗損 ・協助控制門市食材成本 ④ 業績與門市管理 ・掌握每日／每月營業狀況 ・配合公司營運目標執行門市改善 ・針對營運問題提出改善方式並落實執行 ・對門市的營業結果與管理品質負責 我們不希望店長只是「傳達公司指令的人」。 我們期待你能真正掌握自己的門市，發現問題、提出改善方式，並帶著團隊一起把事情做好。 【薪資待遇】 月薪40,000～47,000元 （薪資內含全勤獎金1,000元） 實際薪資依餐飲經驗、管理能力及面談結果核定。 另有門市營業績效獎金，門市達成營業目標後依公司制度發放。 具拉麵店、日式餐飲、連鎖餐飲或完整門市管理經驗者，可依能力核薪。 加班費依相關法令及公司規定計算。 【工作時間與休假】 ・每日排班8小時 ・每月排班以176小時為原則 (每月排班約22天) ・依門市營業時間安排輪班 ・休假採排班制 ・店長需依營運需求進行人員排班與現場調度 ・實際出勤、休息及休假依排班表與相關法令辦理 【公司制度與福利】 ・勞保、健保及職業災害保險 ・公司依法提繳6％勞工退休金 ・完整門市工作及管理制度 ・新人教育訓練 ・定期營運研修及店務溝通 ・員工聚餐與團隊交流 ・依工作表現及管理能力進行薪資評估 【我們希望你具備】 我們不要求你一開始什麼都完美，但希望你已經具備一定的餐飲實務經驗，並且願意對「一間店經營得好不好」負起管理責任。 ・具餐飲內場、外場或門市營運相關經驗 ・有帶人、排班或現場管理經驗佳 ・具備良好的溝通與團隊協調能力 ・做事有責任感，遇到問題願意主動處理 ・重視食品衛生、餐點品質及顧客服務 ・具備基本成本及庫存概念 ・能掌握現場狀況並安排工作優先順序 ・能接受久站、廚房作業及餐期較快的工作節奏 【這份工作適合這樣的你】 如果你已經做過一段時間餐飲，開始覺得自己可以承擔更多責任； 如果你曾經擔任組長、副店長、儲備幹部，想正式挑戰店長； 或者你已經有店長經驗，希望找到一個制度清楚、權責明確，而且工作成果能反映在收入上的環境—— 我們很歡迎你來聊聊。 關於橫山家 橫山家由日本店主創立。 我們重視日本拉麵對品質與細節的要求，但經營一間好店，不只是把拉麵做好。 餐點品質、服務、人員、庫存、成本與業績，每一項都需要好的門市管理。 因此，我們把店長視為門市非常重要的經營夥伴，而不只是現場資深員工。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 雲林縣麥寮鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責飯店整體營運管理，督導客房、櫃檯、餐飲、房務及工程等部門作業，建立並優化訂房、入住、退房、清潔與客訴處理標準作業流程 2. 擬定年度營運策略、行銷推廣計畫與房價收益管理方案，分析住房率、平均房價、RevPAR、客源結構及市場競品，提升客房分配效益與營收表現 3. 編製營運預算及財務報表，執行人事、採購、能源、耗材與設備維護等成本控管，追蹤部門績效指標及預算執行率 4. 規劃飯店人力配置、招募任用、教育訓練與績效評核制度，建立主管培訓及服務品質稽核機制，提升團隊作業效率與顧客服務標準 5. 維護旅客、企業客戶、旅行社、OTA平台、供應商及地方合作夥伴關係，處理重大客訴與緊急事件，確保飯店營運符合旅館業法規、消防安全及衛生管理標準
就業保險禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪42000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
員工在職教育訓練意外險勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
約用護理人員數名 具臨床護理經驗，須有護理師證書。 薪 資： 年薪約 800,000元以上 進階獎金N2-N4。 白班07:00-17:00 小夜15:00-23:00
家庭照顧假就業保險安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
## 工作內容 1. 負責公司 Instagram、Facebook 粉專之內容企劃、拍攝、剪輯與發文 2. 官網內容維護與更新 3. LINE官方帳號訊息管理，未來熟悉產品後協助回覆客戶詢價、諮詢等私訊 4. 商品／案場拍攝（含系統櫃案例實拍、產品情境照） 5. 短影音（Reels）企劃、拍攝、剪輯、字幕製作 6. 社群成效追蹤與優化（觸及、互動、詢問轉換） 7. 配合公司行銷活動規劃社群操作方向
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Automated Test Software Development & Instrument Control 2. NPI Test Deployment & R&D Script Migration 3. MES Integration, Data Logging & SPC Analytics 4. Shop-Floor Troubleshooting & Yield Drop Analysis 5. Cycle Time (Tact Time) Optimization & Throughput Maximize 6. Technical Documentation & Factory Technical Training
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Integration Test Execution, Defect Triage & Debugging 2. Test Plan Formulation & Test Case Design 3. Automated Test Script Development & CI/CD Alignment 4. Test Environment Setup & Infrastructure Maintenance 5. Non-Functional Integration Testing (Performance, Stress & Robustness) 6. Technical Documentation, Metrics Reporting & Post-Mortem Reviews
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Finite Element Analysis (FEA) Simulation & Structural Modeling 2. Physical Shock & Vibration Testing Execution 3. Design Optimization & Engineering Countermeasure Implementation 4. Test Profile Definition & Industry Standard Alignment 5. Technical Documentation, Root-Cause Analysis & Reporting 6. Lab Equipment Maintenance & Calibration Management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Regulatory Testing, Evaluation & Certification Execution 2. Early-Stage Design-In Compliance & Risk Assessment 3. Standards Research, Interpretation & Strategy Formulation 4. Technical Documentation & Technical Construction File (TCF) Management 5. Factory Audits & Production Line Compliance Maintenance 6. Vendor & Third-Party Laboratory Relationship Management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. Centralized Lab Resource Orchestration & Schedule Alignment 2. Multi-Disciplinary Team Leadership & Engineering Governance 3. Global Regulatory Certification & Compliance Oversight 4. Technical Gatekeeping, Test Strategy, & Failure Analysis 5. Facility Safety Policy Management & Operational Audit
-
