-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、建立 AI Data Center 電力系統模型，進行供配電系統模擬分析。 2、執行 Load Flow／Power Flow 電力潮流分析。 3、執行 Short Circuit（短路分析）及 Protection Coordination（保護協調）分析。 4、執行電力暫態（Transient）及動態（Dynamic）模擬分析。 5、支援 AI Rack、HVDC、800VDC 等供電架構分析與評估。 6、建立及整合 Digital Twin／DSX 電力系統模擬流程。 7、撰寫分析報告，並與跨部門團隊合作提供技術建議
- 月薪45000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責團隊領導與管理，包含人員排班安排、績效評估及定期培訓，確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫，熟悉消防系統監控，以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略，應對緊急情況，執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造高品質的社區服務，期待您的履歷！
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、建立結構分析模型，設定材料性質、構件斷面及邊界條件。 2、執行結構分析，包括自重、靜載重、活載重、地震力及風力等載重分析。 3、執行結構動力分析，包括模態分析、振動週期分析、振型分析及樓板加速度分析。 4、執行結構安全與性能評估，包含強度、服務性、耐震性能及基礎承載力檢核。 5、透過結構模擬分析，支援樓板、鋼構件、接頭、基礎、設備基座、錨栓及管線支撐系統等設計。 6、撰寫結構分析報告及技術文件。 7、與結構設計及跨部門團隊合作，提供工程分析及設計建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 統籌與管理總經理的日程安排，包含會議行程規劃、旅程安排及行程優化，確保所有事項順利進行。 2. 負責總經理的文件編撰與審核及重要公文處理。 3. 協調內部和外部的會議安排與支持，包含會前準備、會議記錄及後續跟進工作。 4. 進行關鍵資料整理與分析，協助進行決策支持及策略規劃。 5. 處理公司跨部門的溝通事項，促進內外部資源整合與協調。 6. 協助組織與推動專案，追蹤進度並提供進度報告，確保項目如期完成。 7. 管理和保存機密資料，並確保資訊的安全性與準確性。 8. 支援行政管理，包括辦公室運作需求、後勤支持等，提升辦公效率。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.積層製造製程之工藝參數設計&治具方案評估 2.製程開發設計評估報告(DFM)製作 3.積層製造製程工藝規格與作業規範建立 4.製程不良項目FACA及客戶MIL分析報告製作 5.積層製造相關軟件編列及應用 *須長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.Define program business strategies 2.Drive operational cost efficiencies through process optimization or design change 3.Bridge towards an effectively balance between organization’s operation and customer’s need 4.Evaluate technical and business risks in accordance to competition analysis 5.Conduct market research including Industry trend, Product News, Market Share, New Technologies 6.Collaborate closely with cross-functional teams towards successful product launches Develop and maintain good relationship with customer *此職務因工作需要，需長期出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.海外中高階技術人才獵聘 2.台灣及海外校園招聘規劃執行 3.海外高校產學合作及目標系所教授關係維護 4.協助台灣校園雇主品牌專案 5.匯集海外科技產業市場動態資訊及人才資源整合 6.獲取新產品領域產業鏈（如AI 伺服器等展會及研討資訊） 7.參與跨文化適應及特定專業領域新人培訓教材規劃
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區耳鼻喉科招募約用主治醫師公告(1150558) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期耳鼻喉科專科醫師證書。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 耳鼻喉科醫療業務。 (二) 需配合輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（面試當天請專案報告，題目：耳鼻喉科疾病相關案例報告,10分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區外科部，聯絡人：黃詩珊，連絡電話02-25523234分機3284，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年7月20日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(6)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期耳鼻喉科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪42000~48000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行IQC/IPQC/OQC檢驗 2.品質異常反應與追蹤 3.8D報告（Eight Disciplines）撰寫或跟催 4.異常發生後的原因分析（如魚骨圖、5Why） 5.能獨立執行對策有效性驗證（追蹤改善措施是否確實關閉） 6.使用 CAR（矯正預防措施報告）或品質履歷追蹤系統 7.客訴案件之追蹤與回覆流程
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收入與應收帳款：收入、成本帳務處理及應收帳款管理 2. 月結與報表：辦理月結作業，編製科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等 3. 營業稅申報：每月營業稅申報繳納作業及調節表編製 4. 查帳配合：整理並提供會計師查帳所需資料，協助年度稽核作業順利進行 5. 專案參與：會計相關專案協作，包含系統優化與跨部門流程改善
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 應付帳款：AP 入帳、沖銷與單據審核，確保帳務正確即時 2. 固定資產：負責固定資產帳務處理，確保符合公司政策及稅務規範 3. 營業稅申報：每月營業稅申報繳納作業及調節表編製 4. 月結與關係人對帳：執行每月結帳作業、編製相關報表，並完成關係人帳務核對 5. 專案參與：會計相關專案協作，包含系統優化與跨部門流程改善
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院松德院區臨床心理科招募四級約用臨床心理師 一、單位：松德院區臨床心理科 二、職稱：四級約用臨床心理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：國內外大學臨床心理相關系所組碩士以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：不拘。 3.證書(照)：具中華民國臨床心理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績 及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月24日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式： 面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【臨床心理學（兒青為主）】。 (十)甄試時間及地點：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 五、工作項目： (一)心理衡鑑。 (二)心理治療。 (三)公共衛生業務與相關行政業務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區(臺北市信義區松德路309號)臨床心理科。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：松德院區臨床心理科：聯絡電話02-27263141轉1313；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調，確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況（含延誤、錯配送、回單異常等），追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管，包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP，並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口，協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調，包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題，於日間完成後續協調、改善與回饋，確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況，提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點，提升整體作業品質與穩定度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 -
