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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 相關工程施工監造、工程進度管理及品質管理，並辦理材料檢驗及相關文書作業。 2. 執行測量等相關工作。 3. 辦理工程估驗計價、竣工結算等事宜。 4. 工程圖說識讀及修改。 5. 負責工程事務聯絡、協調及進度掌控。 6. 配合現場勘查及出差。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1.具公共工程品質管理人員證照 2.熟悉 AutoCAD 3.熟悉 Office 文書軟體 4.具普通小型車駕照 5.牌照: 公共工程品質管理人員、營造業丙種勞工安全衛生業務主管 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具實務經驗5年以上 2. 熟悉 PCCES、ArcGIS 3. 具簡易土木工程設計經驗 4. 具「道路施工監造及現場管理人員證照」（原稱管挖人員認證） 5. 具「臺灣職安卡」
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 執行公司對外委辦計畫，依計畫內容及期程辦理相關工作。 2. 辦理資料蒐集、分析及現地調查等工作。 3. 製作簡報及撰寫計畫相關報告。 4. 協助各式工程獎項及競賽之資料準備與成果整理。 5. 配合專案需求，進行團隊內外溝通、資料整合及進度掌控。 6. 配合現場勘查及出差。 任職資格 【必要條件／技能】 1. 土木／水利／水土保持／生物環境系統工程／農業工程相關系所畢業 2. 熟悉 Office 文書軟體 3. 具備以下(一項或多項)工作經驗：水文水理分析、ArcGIS等工具 【加分條件】 不需全部具備，符合其中一項級加分： 1. 熟悉應用 AI 工具於報告、簡報及資料整理等工作產出 2. 符合土木／水利／水保工程、農業工程、專案管理等之專長
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職責要求 1. 報告書編製。 2. 工程規劃及設計，具實際執行土木／水利工程設計經驗。 3. 設計圖說繪製。 4. 工程預算書編製。 5. 協助公共工程監造相關文書製作。 6. 與業主進行溝通協調。 7. 配合現場勘查及出差。 8. 其他主管交辦事項。 任職資格 【必要條件／技能】 1.工程設計及預算編列能力 2.熟悉 AutoCAD、PCCES、ArcGIS 【加分條件】 不需全部具備，符合其中一項即加分： 1. 具土木／水利工程設計實務經驗5年以上 2. 具構造物設計及分析經驗 3. 熟悉 Civil 3D、Midas、SAP2000、RIDO、STABLE 4. 具有土木、大地、水利或結構技師執照 5. 具公共工程品質管理人員證照 6. 具道路施工監造及現場管理人員證照
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定物流廠區計 畫，並定期監督執行成效。 2.統籌負責林口、台中、高雄共四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠 務和產線作業之規劃與管理。 3.負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管 理。 4.管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標。 5.完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產 競爭力。 6.統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的 食品安全衛生管理。 7.物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提 升運輸效能。 8.督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作，並擔任承包商與公司的溝通 管道，協調與處理問題。 9.內/外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析。 10.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~75000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📢【經營40年以上的消防專家｜穩健成長企業誠徵國內業務專員】 ❝ 穩定｜專業｜高挑戰高報酬｜消防安全顧問品牌❞ –––––––––––––––––––– 你正在尋找一間有未來、有制度、又能讓你挑戰高薪的公司嗎？ 你希望做的不只是賣產品，而是能幫助社會、傳遞價值嗎？ 👉「維和消防企業有限公司」，是你值得信賴的選擇！ –––––––––– 🧯【公司簡介】 維和消防創立至今已超過40年歷史，專注於消防安全領域， 不僅是產品設備製造商，更是許多知名企業與建築團隊長期合作的安全顧問。 ✔ 穩定經營 40+ 年，營業額逐年成長中 ✔ 客戶遍及全台，客源穩定且持續拓展 ✔ 深耕產業信譽佳，是消防業界值得信賴的品牌 ––––––––––––––––––––––––––––– 📬【工作內容｜你就是安全的傳遞者】 ▸開發新客戶、主動拜訪潛在對象 ▸擬定合適報價、簽約成交 ▸售後追蹤與問題協助 ▸每月業績回報與檢討 ▸市場回饋整理，協助產品優化 –––––––––– 💰【薪資福利】 • 月薪 $40,000 ~ $75,000↑ ( 高獎金制度) • 穩定底薪 + 明確獎金制度(收入與表現成正比) ––––––––––– 🕒【工作時間】 • 時間：08:00 ~ 17:30（週休二日，固定休六日） ––––––––––––––––––––––– 🍳 【你適合這份工作的特質】 ☑ 有熱情、有責任感，喜歡與人互動 ☑ 有業務經驗尤佳（歡迎培訓新人） ☑ 具備台語溝通能力，加分！ ☑ 須具備機車與小客車駕照 –––––––––––––– 🎁【完整福利制度】 ▶法定保障： -勞保、健保、 勞退提撥、 特別休假、週休二日（固定休六、日) ▶公司福利： -獎金類：全勤獎金、年終獎金、節慶禮品 -餐飲類：伙食津貼 -交通類：員工停車位或停車補助 -補助類：員工購物優惠、國內外旅遊補助 ––––––––––––––––––––––––– 💖【加入我們，開啟你的業務職涯！】 這不是一份傳統業務工作， 而是一項能改變社會、守護生命的使命。 📩現在就投遞履歷， 和我們一起，讓每一個場所都更安全。
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 月薪50000~53000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📦【工作內容】 ▸產品把關：執行消防設備產品的組裝、嚴格檢驗與包裝出貨。 ▸倉儲管理：維護倉庫貨品整潔、執行定期的庫存盤點與管理。 ▸重機具操作：熟練操作堆高機搬運貨品，確保物流順暢。 ▸車輛調度：協助廠區內貨車移車及進出貨相關作業。 ▸跨部門協作： 協助生產流程執行，並配合主管與業務部門的交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓基本學歷：高中職以上畢業。 ✓必備技能：需具備「堆高機操作能力」與「貨車駕駛能力」。 ✓加分條件：擁有相關倉管或出貨經驗者佳。(無經驗只要肯用心學習者亦可) ✓配合度： 視廠區訂單與營運狀況，可配合公司加班安排。 –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 我們深知你的專業與辛勞，因此提供高於市場水準的待遇，讓你的努力看得見、領得到！ ✓保障高薪：月薪 50,000～53,000 元（將依個人資歷與工作表現評估調整）。 ✓獎金津貼：設有年終獎金、全勤獎金、三節禮品與伙食津貼。 ✓休閒娛樂：提供國內外旅遊補助，努力工作之餘也要好好充電！ ✓專屬福利：享有員工專屬購物優惠、免費員工停車位或停車補助。 ✓基本保障：勞保、健保、勞退提撥與特休假制度，全面守護你的權益。 –––––––––––––– 🕗【工作時間】 • 日班時段： 08:00－17:30 (午休一小時) • 休假制度： 週休二日(六日)（穩定作息，把時間留給自己與家人） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📣消防產業具備強大的「高穩定性」與「持續成長」需求。 如果你正在尋找一份能長遠發展、發揮專長且收入優渥的工作，別猶豫了！ 👉 歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，成為維和消防不可或缺的重要夥伴！
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
//需有代管期經驗// 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪49000~79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.班級經營及教學研究等相關工作。 2.請自本校全球資訊網http://www.yuda.tyc.edu.tw下載甄聘教師簡章 3.歡迎有意願從事教育工作者加入桃園育達高中。
子女教育補助誤餐費自強活動春酒員工運動會 - 月薪44800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行校園區域安全巡邏，包含門禁管制、校舍建築設施與周邊環境之安全檢查。 2. 操作校園中央監控系統，負責即時監控出入人員、可疑動態及執行各出入口門禁管理。 3. 落實緊急應變程序，具備基礎急救知識，並能處理入侵行為、火災預警及各式安全突發事件。 4. 負責校園訪客登記、引導與相關事務諮詢，確保公家機關場所之秩序維護。 5. 管理並維護校園內鑰匙、門禁權限及監控設備之日常操作與異常通報。 6. 編撰每日安全勤務日誌與事故報告書，並遵守校方所制定之各項安全政策與防護程序。 7. 協助校園停車場管理及公共區域之設施安全巡檢，維護師生人身及財產安全。 歡迎加入我們的專業安全守護行列！我們致力於提供最嚴謹的駐警保全服務，期待您的加入，共同守護校園師生的安全。立即投遞履歷，成為維護校園秩序的重要夥伴！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 成本計算與分析 •編製產品成本報表（材料、人工、製造費用） •維護標準成本制度 •計算實際成本與標準成本的差異，進行差異分析 •提供管理層決策用的成本分析報表 2. 製造流程成本 •根據生產流程分攤成本 •分析工時、人力、機器使用等成本因素 •工單檢視 3. 月結與關帳作業 •月結成本帳務、提供成本報表 •結帳流程與成本分錄
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000~58000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責義式餐點烹調及出餐品質管理。 2. 協助廚房日常作業及工作安排。 3. 規劃食材備料，掌握出餐進度。 4. 控管食材品質、保存及庫存作業。 5. 落實食品安全及廚房衛生管理。 6. 完成主管交辦事項。
員工團保慶生會員工運動會績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
As a Pre-Production Planning Specialist, you will play a key role in supporting new program launches and coordinating engineering changes to ensure smooth production readiness. You will work closely with Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, and Logistics teams, gaining exposure to the entire product lifecycle while driving operational excellence in a fast-paced manufacturing environment. This position offers an excellent opportunity for candidates who enjoy cross-functional collaboration, problem-solving, and leveraging digital technologies to improve business processes. What You‘ll Do • Support new product and program launch activities from planning through implementation. • Coordinate cross-functional teams to ensure production and material readiness. • Validate and maintain Bill of Materials (BOM) accuracy and integrity. • Manage engineering change implementation and monitor its impact on materials, inventory, costs, and production schedules. • Support inventory balance-out and obsolescence control activities. • Track project progress, resolve issues, and ensure on-time execution. • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and process effectiveness. • Explore and apply digital and AI tools to improve reporting, data visibility, and workflow automation.
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職務使命 負責直接影響 Customer Experience、Store Operation 的數位科技能力，建立可持續演進的 POS、會員、點餐、支付與門市數位平台，並逐步提升公司對核心 Frontend capability 的產品與技術 ownership。 主要職責 一. Digital Store IT 的 中長期路線規劃與系統管理 1.規劃 POS、CRM App、Online / QR Ordering、Payment、Promotion System (Coupon / Ticket)、Queue、CMS / Digital Signage 與 他Store Digital 的 product roadmap。 2.將營運、會員、行銷與門市需求轉化為可持續演進的數位產品能力。 3.與營運、品牌、行銷、CRM / 會員與門市建立固定 product / demand planning 機制。協同營運單位建立 Customer / Store Journey map，辨識影響營收、轉換、會員互動與門市效率的 technology opportunities。 4.與 CTO 及 PMO 共同管理 Frontend portfolio、capacity 與重大 dependency。 5.建立關鍵 Frontend system architecture 與 technical documentation，確保 Vendor 與內部團隊採一致設計。 二. POS、會員、點餐與支付核心能力管理 1.確保 POS 營運的持續性，並與業務單位規劃有業務效益的 POS 的升級功能。 2.負責會員、App、點餐、支付、促銷、票券與 CMS 等核心服務之 solution design 與 lifecycle。 3.確保 Member → Order → Promotion → Payment → POS → Transaction → Data 的 customer journey 與資料流一致。 4.建立有效的 Call Center 機制快速處理門店營運時所遇到IT 設備問題。 5.管理門市端軟硬體之年限與換新，降低系統中斷對現場營運造成的風險。 三. Vendor、團隊能力與核心技術資產管理 1.管理 POS、App、Payment、與其他 Frontend Vendor 的 technical delivery、成本、品質與 SLA。 2.建立 internal product owner、system owner、engineer / analyst 與 vendor collaboration model。 3.盤點核心 code、configuration、interface、business rule 與 operational knowledge，確保可被公司持續掌握。 4.培養團隊的 Product Management、Architecture、Release、Data-driven Decision 與 Store Operation understanding。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 5 年 Retail / Digital / Consumer Technology 經驗，並有團隊或產品管理經驗。 ●熟悉 POS、App、會員、Ordering、Payment 或 Store Digital 中至少兩至三個領域。 ●具 Product Management mindset，能同時理解 Customer Journey、Store Operation 與 Technology Architecture。 ●具大型門市 Rollout、Vendor Co-development、Release / Incident Management 經驗佳。 ●能以 Business KPI 與 Digital Adoption 衡量成效，並具跨營運、行銷與技術團隊協作能力。
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