- 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**地點 台北市 及新北市** 1. 依派駐據點需求執行夜間機動支援，負責社區、商辦大樓、廠辦及工地之門禁管制、巡邏勤務與臨時代班 2. 操作門禁刷卡機、監視器、對講機及警報系統，查核人員、車輛進出資料並記錄異常狀況 3. 依巡邏路線巡查大樓出入口、停車場、機房、公共區域、施工區域及周界，確認門窗、照明、消防設備與圍籬狀況 4. 發現火警、淹水、設備故障、可疑人員或其他異常事件時，立即依緊急通報流程通知管理中心、業主及相關單位，並完成事件紀錄 5. 依勤務交接規定填寫巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常紀錄與交接班表，保管及盤點值勤鑰匙、門禁卡與勤務器材 6. 依派駐站點安排執行加油服務、引導車輛進站、確認加油作業安全、維持夜間現場秩序及環境整潔
勞保健保職災保險 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 尋找、評估及維護電子零組件供應商，執行詢價比價、成本分析、價格與付款條件談判 2. 訂單交期追蹤、樣品管理與進貨安排 3. 使用ERP系統管理供應商資料、採購單據、交期紀錄及庫存資訊，製作採購報表、成本分析與存貨控管資料 4. 審核電子零組件規格、品質文件及採購合約，追蹤異常交貨、品質問題與退換貨流程，確保採購作業符合公司制度及相關法規
年終獎金三節獎金慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果您喜歡讓人才與組織一起變得更好，並期待在公司成長過程中發揮 HRBP 的價值，讓人資不只處理流程，更能參與重要決策，歡迎加入我們！ 一、工作職責： 1. 與業務主管及各部門合作，規劃人力配置、人才需求與招募策略。 2. 負責招募全流程，包括需求訪談、人才搜尋、履歷評估、面試安排、Offer協商及到職管理。 3. 建立並維護金融、證券、保險及資產管理領域的人才資料庫與招募管道。 4. 參與組織發展、人才盤點、關鍵人才管理及接班人規劃，協助提升組織效能。 5. 執行市場薪酬調查與同業分析，整理薪酬數據並提出薪酬及留才建議。 6. 協助推動績效管理、人才發展及教育訓練專案，串聯主管與員工的發展需求。 7. 處理員工關係、勞資議題及勞動法令相關事務，維持良好的溝通與合作環境。 8. 分析人力數據、招募成效及組織指標，製作報告並提出具體改善建議。 9. 推動人資制度、作業流程及人力資源系統優化，讓人資工作更有效率、也更貼近業務需求。 10. 與管理團隊保持密切溝通，將人力資源策略落實於公司發展與日常營運中。 二、任職條件： 1. 大學以上學歷，具 5 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 具人才招募、HRBP、員工關係或組織發展相關經驗，具金融、證券、保險或資產管理產業背景者尤佳，並具英文商務溝通能力。 3. 熟悉勞動法令及人力資源管理實務。
- 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不只是銷售，更是一份能累積實力、創造收入的工作。 喜歡與人互動、享受熱鬧的市場氛圍嗎？ 我們正在尋找積極、認真、樂於學習的夥伴，一起加入涼拌小菜銷售團隊！ 公司提供完整教育訓練、銷售所需設備及專人指導，即使沒有相關經驗，也能從基礎開始，逐步熟悉商品、銷售技巧與市場經營模式。 透過實際銷售累積經驗，讓每一次努力都有機會轉化為更好的收入與成長。 【工作內容｜用好商品，建立好口碑】 主要於早上市場、傳統菜市場進行涼拌小菜銷售，商品種類豐富，超過 40 種美味小菜，讓你在實務中培養銷售能力。 商品銷售： 負責超過 40 種涼拌小菜的介紹與販售。 顧客服務： 主動與顧客互動，依需求介紹商品，提供親切、專業的服務。 商品陳列： 維持商品擺設整齊、清楚，打造良好的購物體驗。 攤位管理： 協助市場擺攤、商品整理、簡易搬運及收攤作業。 熟客經營： 用心服務每一位顧客，累積信任與口碑，提升回購機會。 我們相信，好的銷售不只是把商品賣出去，更是透過真誠服務，讓顧客願意再次回來。 【工作時間｜早點開始，提早安排自己的生活】 上班時段：05:00－12:00 實際工作時間依每日市場安排調整。 早上投入工作，中午前後完成主要工作安排，下午時間可以留給自己、陪伴家人、進修學習，或規劃其他生活目標。 適合喜歡早起、希望工作與生活安排更有彈性的你。 【薪資福利｜努力有回饋，成長有方向】 月收入上看 80,000 元： 依實際銷售表現、獎金制度及相關薪酬條件計算。 當日領現： 依公司規定及實際出勤安排，符合條件者可當日領取薪資。 完整教育訓練： 從商品知識、銷售流程到顧客服務，提供專人帶領。 無經驗可： 不要求相關工作經歷，願意學習、認真投入即可。 公司設備支援： 提供工作所需車輛、商品及相關生財工具，實際配置依職務安排。 完善獎金制度： 設有績效獎金、激勵獎金，讓工作成果有機會轉化為額外收入。 明確晉升機會： 提供良好發展與晉升制度，讓認真投入的夥伴持續提升能力。 員工專屬優惠： 享有員工購物優惠及相關福利。 團隊福利： 員工聚餐、下午茶及交誼空間。 法定保障： 依法辦理勞保、健保、勞工退休金提繳及相關休假。 我們重視每一位夥伴的努力，也提供相應的培訓與發展機會。實際薪資、獎金計算方式及適用條件，將於面談時詳細說明。 【我們期待這樣的你】 具普通小型車駕照，能配合工作及交通安排。 喜歡與人互動，樂於主動介紹商品。 不害怕開口，願意學習銷售技巧。 做事認真負責、守時，具備良好的工作態度。 有市場銷售、門市服務或相關經驗者佳，無經驗亦可。 希望提升收入，願意透過實際行動累積工作成果。 不需要一開始就很有經驗，只要願意學習、肯努力，我們就願意提供機會，陪你一步步熟悉工作、累積實力。 【職缺資訊】 職務名稱：早市涼拌小菜銷售人員 職務類別：作業員／包裝員、理貨人員、門市／店員／專櫃人員 工作性質：全職 工作待遇：月收入上看 80,000 元，依實際薪酬制度及工作表現計算 工作地點：桃園市八德區廣福路 1043-1 號 上班時段：日班 05:00－12:00 休假制度：依公司規定 管理責任：不需負擔管理責任 出差需求：無須出差外派 需求人數：1－5 人 工作經驗：不拘 學歷、科系及語文條件：不拘 可上班日：不限 擅長工具及工作技能：不拘 歡迎應屆畢業生、在學學生、二度就業者、中高齡求職者、新住民及其他有意投入工作的朋友踴躍應徵。 【完善制度，讓每一份努力都有發展空間】 我們不只提供工作機會，更重視夥伴的學習、成長與長期發展。 從初期培訓、實務操作到銷售能力提升，都有相應的工作安排與指導。透過團隊合作與完善的獎勵制度，讓每一位願意投入的夥伴，都能找到適合自己的成長方向。 如果你正在尋找一份能實際學習銷售、累積經驗，並挑戰更高收入的工作，歡迎加入我們！ 【應徵方式】 工作地點： 桃園市八德區廣福路 1043-1 號 聯絡電話： 公司電話：03-264-0377 行動電話：0903084311 歡迎來電洽詢或親洽公司，進一步了解工作內容、薪資制度及培訓安排
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
不必摸黑早起，不用熬夜工作，讓努力與收入成正比！ 你喜歡逛黃昏市場、享受熱鬧的人情味，也期待擁有一份時間規律、收入有成長空間的工作嗎？ 我們正在尋找認真負責、樂於與人互動的夥伴，一起加入美味海鮮炸物的行列！ 無須相關經驗，只要你肯學習、願意投入，就有專人帶領，從基礎工作開始，逐步累積實務經驗，未來更有機會朝攤位經營方向發展。 【工作內容｜簡單上手，逐步成長】 餐點製作： 協助海鮮炸物製作、備料及出餐，維持餐點品質與美味。 顧客服務： 親切接待來往顧客，提供熱情、貼心的服務。 環境維護： 保持攤位整潔衛生，打造舒適、安心的用餐體驗。 收攤整理： 工作結束後整理器具與工作區域，養成良好的工作習慣。 每天在熱鬧的市場中工作，累積經驗、熟悉流程，讓你的努力一步步轉化為實力與收入。 【薪資制度｜多勞多得，收入有機會再提升】 月收入目標： 最高可達 80,000 元，實際收入依分潤制度、營業表現及工作安排而定。 分潤制度： 與攤位經營者依約定比例分潤，努力與成果相互連結。 日領保底： 提供基本日領保障，實際金額及適用條件面議。 完善設備支援： 攤位租金、商品及營業所需工具由我們協助安排，讓你能專注學習與工作。 發展機會： 熟悉營運流程、累積實務經驗後，有機會進一步培養成為獨立攤位經營者。 我們重視每一位夥伴的付出，也期待透過清楚的合作制度，讓願意努力的人擁有更好的發展空間。 【工作福利｜把心力放在工作與成長】 無經驗可，提供工作指導。 無須自行承擔攤位設備及商品的前期安排。 日班／中班時段，原則上 11:00－19:00，依市場營運需求調整。 工作內容明確，從基礎開始學習。 表現良好者，有機會進一步參與攤位經營。 【職缺資訊】 職務名稱： 餐飲助手 職務類別： 餐廚助手、餐飲服務生、其他類廚師 薪資待遇： 月收入最高可達 80,000 元，依實際分潤及營運成果計算 工作性質： 全職 工作地點： 桃園市八德區廣福路 1043-1 號 上班時段： 日班／中班，11:00－19:00（依市場情況調整） 休假制度： 依公司規定，面談時說明 需求人數： 3－5 人 工作經驗： 不拘 學歷及科系： 不拘 可上班日： 不限 管理責任： 不需負擔管理責任 出差需求： 無須出差 【我們歡迎每一位願意努力的你】 無論你是社會新鮮人、二度就業者，或是希望轉換工作跑道的朋友，只要你願意學習、做事認真、待人親切，都歡迎加入我們。 不需要一開始就什麼都會，只要願意踏出第一步，就有機會在實務中累積經驗、創造自己的價值。 想了解實際薪資分潤、日領保底及工作細節嗎？ 歡迎私訊洽詢，進一步了解合作方式與職務內容。 期待與你一起努力，讓每一份付出，都有機
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪40000~55000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依「公共工程施工品質管理作業要點」執行工地品管業務 2. 編寫／修訂品質計畫、施工要領及自主檢查表 3. 材料進場檢驗、取樣送驗及試驗報告追蹤 4. 品管紀錄、施工日誌及各類品管文件整理 5. 配合業主、監造查核及工程督導，追蹤缺失改善 6. 協助估驗計價、竣工及驗收文件準備 ※ 辦公室位於台中市南區，需配合至臺中、南投、彰化、雲林、嘉義等工地
年節獎金員工團保免費供餐員工宿舍春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區大門、車道及人員出入口管制，核對住戶、訪客、廠商及外送人員身分，依社區管理規約辦理訪客登記、換證與進出放行 2. 操作監視器、門禁系統、對講機、車道柵欄機及警報設備，持續監看公共區域影像與異常訊號，發現可疑狀況立即通報主管及相關單位 3. 依排定路線巡查社區大樓、公設區域、地下停車場、機房、消防通道及周邊環境，記錄照明、門窗、積水、漏水、設備異音及安全缺失 4. 辦理住戶包裹、掛號信件及大型物品收發登記，核對收件人資料並依社區作業規定通知住戶、保管及交付物品 5. 受理住戶報修、噪音、漏水、停車及公共設施使用等事項，完成事件紀錄與通報，協助聯繫清潔、機電、電梯及其他維護廠商 6. 遇火警、停電、淹水、電梯受困、治安事件或其他緊急狀況時，依社區緊急應變流程執行現場管制、通報、疏散引導及事件紀錄，並完成交接班勤務日誌
全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責中式餐點食材前置處理，執行清洗、切配、醃製、備料及食材保存作業 2. 使用基本刀工與中式烹調技術製作餐點，掌握火候、調味及出餐品質 3. 依照點餐單與出菜順序完成菜餚擺盤、分餐及出餐作業，維持內場供餐效率 4. 執行食材驗收、分類、庫存盤點及效期管理，協助控管食材耗用與廚房備料量 5. 負責廚房工作區、烹調設備及器具清潔維護，遵守食品安全衛生規範並執行廚餘分類處理
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪43000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區駐點夜間值班、建築物內外巡邏及周邊環境安全檢查，確認門窗、消防通道與公共區域狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控人員與車輛進出，執行訪客登記、車輛管制及鑰匙保管 3. 回應火警、入侵及設備異常警報，現場確認狀況並依緊急應變流程通報警察、消防單位或管理主管 4. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告，記錄設備故障、環境異常與人員進出狀況 5. 執行駐點安全管理及突發事件初步處置，協助維護人員、財產與公共設施安全，並熟悉基本急救及消防器材操作
就業保險三節獎金意外險員工團保勞保 - 月薪60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 -
