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統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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【職務說明】 本職務隸屬於集團法務部門，核心目標為運用法律專業維護集團營運資產安全與深化風險控管。你將會參與集團合約風控、跨部門法律諮詢、個資法遵查核，並結合訴訟與強制執行程序，協助集團進行呆帳預防、債權回收與資產保全。 【工作職責】 1.合約管理：集團合約之審閱、撰寫、修改；辦理合約之造冊、歸檔與保管管理，確保集團商業合作之合法性。 2.制度維護與履約追蹤：協助建立及維護集團合約管理制度，主動追蹤合約簽署、用印進度及後續實際履約情形。 3.訴訟辦理與資產保全：實質辦理民事、刑事訴訟案件；執行法務案件催收、強制執行（如財產查調、扣押）及債權車輛依法取回等事宜。 4.業務外訪與實地支援：配合業務單位進行偶爾外訪，針對第一線法務案件或爭議提供即時的法律評估與協商支援。 5.客訴處理與風險評估：協助處理重大客訴案件，從法律視角進行風險評估，並提供單位具體、合法的處理建議。 6.跨部門諮詢與法遵支援：促進跨部門溝通協調，為集團內部各單位（如財務、業務、風控等）提供即時的法律諮詢與法規遵循支援。 7.個資保護與法規查核：協助個人資料保護法（個資法）之定期查核、風險檢視及相關法令遵循事項。
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🎉🔥【幼兒園園長｜月薪40,000元起｜週休六日｜管理經驗佳】🔥🎉✨ 園務管理 × 教學督導 × 團隊帶領 × 發揮幼教專業 ✨ 您具備幼兒園管理經驗，熟悉園務運作，也希望在穩定的環境中發揮領導與幼教專業嗎？ 我們正在尋找具責任感、管理能力及溝通協調能力的園長，帶領園所團隊共同打造安全、溫暖且具品質的幼兒學習環境。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依管理經驗及專業能力面談 ⭐ 固定日班，作息穩定 ⭐ 固定週休六、日，工作與生活兼顧 ⭐ 可完整發揮園務管理及幼教專業 ⭐ 帶領教學團隊、規劃園所發展，工作具成就感 ⭐ 園所環境穩定，適合長期發展 ⭐ 提供員工旅遊、供餐及尾牙或春酒福利 🛠【工作內容】 ➥ 負責園內人員管理、工作調度及人力安排 ➥ 督導教保及教學相關業務執行 ➥ 規劃並推動園所年度及學期行事曆 ➥ 負責園內大型活動之企劃與執行 ➥ 管理園務行政、教務及相關文件 ➥ 規劃員工教育訓練及在職培訓 ➥ 提升園所教學品質及服務品質 ➥ 規劃人力、資源配置及園務發展方向 ➥ 協調教師、教保員、家長及園方之間的溝通 ➥ 維護幼兒安全、教學環境及園所正常運作 ➥ 帶領團隊、凝聚向心力並提升員工士氣 📌【職務需求】 ✔ 大學以上學歷 ✔ 學前教育或幼教相關科系 ✔ 具幼兒園園長資格或幼教相關專業證照 ✔ 具幼兒園工作及管理經驗 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉園務行政、教學管理及人員管理 ✔ 具良好溝通、協調、領導及問題處理能力 ✔ 具責任感、耐心及幼教專業熱忱 🎁【福利制度】 👍 固定週休二日 👍 員工旅遊 👍 提供午餐 👍 尾牙或春酒 👍 穩定管理職務 👍 薪資依經驗及能力調整 ⏰【工作時間】🌞 日班｜07:50～17:00💡 固定班別，不需輪班 📅【休假制度】固定週休六、日 💰【薪資待遇】 💵 月薪40,000元起 📈 依幼兒園管理經驗、證照及專業能力面談 🚀 經驗豐富、管理能力佳者，薪資可再往上調整 📍【工作地點】台中市潭子區潭興路三段115號 📞【應徵方式】 👩💼 聯絡人：莊園長 ☎ 聯絡電話：(04)2533-3307 📅 可面試時間：週一至週五 👉 歡迎先透過1111人力銀行投遞履歷，履歷審核符合後，園方將主動電話聯繫安排面試。 🌟 這不只是一份管理工作，更是一個發揮幼教理念、帶領團隊共同成長的舞台，誠摯歡迎具經驗與熱忱的您加入！
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~~我們的初衷 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ 主要工作內容： 1.負責電商通路日常運營、維護及管理，提升活躍度。 2.關注電商通路內成員交流內容，需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.有會員系統ocard的管理經驗。 工作地點： 台北(中山北路三段22號一樓)、桃園 (竹圍里三民路一段568號)
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在桃園機場打造的東方宇逸貴賓室，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.旅客報到與資格確認 2.回收使用後餐具 3.座位與公共區域環境清理維護 4.餐點補充與擺盤 5.食材保存與效期管理 6.貴賓室餐具洗滌、消毒及分類管理 ※經常性薪資含本薪、大夜班津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡
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1.負責分公司行政事務・庶務及帳務處理 2.分公司結帳作業 3.例行性報表製作 4.經辦人員管理
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**只要你有意願朝公益、教育生態圈領域發展的一顆熱忱的心。** **喜歡廣泛閱讀，對調查硏究-挖掘資料解題有興趣，研讀、分析、整合國内外教育(Innovation in Education) ＆慈善(Philanthropy)趨勢調研及專題資訊。** 【工作內容】 1. 自媒體內容製作與行銷(Facebook/Line/官網) 2. 對外新聞稿撰寫、實體活動規劃及籌辦(工作坊、大型頒獎典禮) 3. 具備網頁、影音製作能力尤佳。 4. 專案成效的蒐集與追蹤、資料整理與模式優化 5. 其他主管交辦事項 關於基金會： 1. 臉書粉絲團:https://www.facebook.com/ylledu/ 2. 官網 https://sites.google.com/view/ylledu
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.作業管理規劃與制定(KPI). 2.作業改善規劃與推動. 3.成本管理與控制. 4.跨部門協調. 5.人才培育規劃與推動.
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一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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