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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責機電工程材料、設備之進貨驗收、入庫、領料、出庫及庫存管理。 2.具備基本工程識圖能力，能看懂機電圖面基本視圖，協助核對材料名稱、規格及數量。 3.管理機電材料、五金零件及工程耗材，定期盤點並維護庫存紀錄。 4.辦理材料請購、收發料及相關單據整理。 5.協助工程現場材料調度、備料及倉庫環境整理。 6.完成主管交辦事項。 工作條件 • 工作經驗： 具1年以上倉管、物料管理或工程材料管理經驗尤佳。 • 識圖能力： 具基本工程圖面閱讀能力，能辨識平面圖、立面圖及基本材料規格。 • 電腦能力： 熟悉Excel基本操作及庫存資料管理。 • 其他條件： 細心負責、具數量觀念，能配合工程現場作業。 加分條件 • 具機電、水電、營造工程材料管理經驗。 • 熟悉機電管材、閥件、電線電纜及五金材料。 • 具ERP或倉儲管理系統操作經驗。 歡迎具倉管實務經驗，並能閱讀基本工程圖面者應徵。
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 月薪54600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚚 駕駛職人的舞台，等你來大顯身手！ 總是對地圖充滿好奇，享受在路上奔馳帶來的自由感嗎？ 加入我們的物流團隊，讓每一次的出發都成為效率與速度的完美結合！ 📍 你將會： 1. 規劃最高效的配送路線，讓貨物準時抵達客戶手中 2. 靈活操控你的專屬座駕，在安全前提下完成每一次任務 3. 嚴謹處理裝卸與簽收作業，確保貨物維持完美狀態 4. 定期檢查車輛性能，讓你的生財工具時刻保持在最佳狀態 5. 運用物流系統即時更新動態，讓配送進度一目了然 💪 帶著你的熱情與駕駛經驗，與我們一起穿梭城市！ 你的每一次準時送達，都是這座城市物流鏈中最重要的一環，期待與你一同奔向高效率的工作生活！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責工程發包及成本預算控制 2.分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查 3.控管施工進度與品質、 具裝修經驗佳、監督工人等。 4.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度 5.現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 6.主管交辦事項 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 月薪42000~44000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.小型( 80戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.值勤時間：19:00 ~ 07:00，月排休 6~7 天 3.享勞保、健保、勞退6％ (必須投保且足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪40000~60000元 屏東縣 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 高雄市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 台南市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪47000~48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁管制：過濾訪客、確認身分與登記車輛進出。 包裹信件：代收住戶的郵件、網購包裹與通知領取。 安全巡邏：定時巡視大樓角落、地下室與機電設施，預防災害。 緊急應變：發生火災、竊盜或設備異常時，第一時間通報與處理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 : (一)協助辦理學生健康檢查、學生健康資料建檔及管理。 (二)學校疾病之防治、學生意外傷害及緊急疾病之處理。 (三)衛生保健器材及藥品之使用與管理。 (四)學校衛生保健業務及教育活動等相關業務。 (五)學校護理(含校外探索體驗課程)工作業務。 (六)其他臨時交辦事項。 上班地點：臺北市大安區敦化南路一段262號。 上班時段：週一至週五日班。 上班時間：7:30-17:30 工作待遇：經常性薪資達4萬元以上。 需求人數：1人 ––條件要求–– 學歷要求：大專院校畢 科系要求：護理系畢 具備證照：護理師證書、有工作經驗者佳 意者請下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/8382 備註 1. 請註明應徵項目(請特別註明應徵「護理師」)。 2. 搜尋關鍵字: 應徵 護理師、校護、學校健康中心、保健室等詞。 3. 請將完成之甄選報名表檔名設定為:11511_護理師_姓名 4. 符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。
員工結婚補助生育補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市林園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 處理專案業務：詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000~60000元 嘉義縣 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 -
