- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定物流廠區計 畫，並定期監督執行成效。 2.統籌負責林口、台中、高雄共四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠 務和產線作業之規劃與管理。 3.負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管 理。 4.管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標。 5.完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產 競爭力。 6.統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的 食品安全衛生管理。 7.物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提 升運輸效能。 8.督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作，並擔任承包商與公司的溝通 管道，協調與處理問題。 9.內/外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析。 10.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~75000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📢【經營40年以上的消防專家｜穩健成長企業誠徵國內業務專員】 ❝ 穩定｜專業｜高挑戰高報酬｜消防安全顧問品牌❞ –––––––––––––––––––– 你正在尋找一間有未來、有制度、又能讓你挑戰高薪的公司嗎？ 你希望做的不只是賣產品，而是能幫助社會、傳遞價值嗎？ 👉「維和消防企業有限公司」，是你值得信賴的選擇！ –––––––––– 🧯【公司簡介】 維和消防創立至今已超過40年歷史，專注於消防安全領域， 不僅是產品設備製造商，更是許多知名企業與建築團隊長期合作的安全顧問。 ✔ 穩定經營 40+ 年，營業額逐年成長中 ✔ 客戶遍及全台，客源穩定且持續拓展 ✔ 深耕產業信譽佳，是消防業界值得信賴的品牌 ––––––––––––––––––––––––––––– 📬【工作內容｜你就是安全的傳遞者】 ▸開發新客戶、主動拜訪潛在對象 ▸擬定合適報價、簽約成交 ▸售後追蹤與問題協助 ▸每月業績回報與檢討 ▸市場回饋整理，協助產品優化 –––––––––– 💰【薪資福利】 • 月薪 $40,000 ~ $75,000↑ ( 高獎金制度) • 穩定底薪 + 明確獎金制度(收入與表現成正比) ––––––––––– 🕒【工作時間】 • 時間：08:00 ~ 17:30（週休二日，固定休六日） ––––––––––––––––––––––– 🍳 【你適合這份工作的特質】 ☑ 有熱情、有責任感，喜歡與人互動 ☑ 有業務經驗尤佳（歡迎培訓新人） ☑ 具備台語溝通能力，加分！ ☑ 須具備機車與小客車駕照 –––––––––––––– 🎁【完整福利制度】 ▶法定保障： -勞保、健保、 勞退提撥、 特別休假、週休二日（固定休六、日) ▶公司福利： -獎金類：全勤獎金、年終獎金、節慶禮品 -餐飲類：伙食津貼 -交通類：員工停車位或停車補助 -補助類：員工購物優惠、國內外旅遊補助 ––––––––––––––––––––––––– 💖【加入我們，開啟你的業務職涯！】 這不是一份傳統業務工作， 而是一項能改變社會、守護生命的使命。 📩現在就投遞履歷， 和我們一起，讓每一個場所都更安全。
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 月薪50000~53000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📦【工作內容】 ▸產品把關：執行消防設備產品的組裝、嚴格檢驗與包裝出貨。 ▸倉儲管理：維護倉庫貨品整潔、執行定期的庫存盤點與管理。 ▸重機具操作：熟練操作堆高機搬運貨品，確保物流順暢。 ▸車輛調度：協助廠區內貨車移車及進出貨相關作業。 ▸跨部門協作： 協助生產流程執行，並配合主管與業務部門的交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓基本學歷：高中職以上畢業。 ✓必備技能：需具備「堆高機操作能力」與「貨車駕駛能力」。 ✓加分條件：擁有相關倉管或出貨經驗者佳。(無經驗只要肯用心學習者亦可) ✓配合度： 視廠區訂單與營運狀況，可配合公司加班安排。 –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 我們深知你的專業與辛勞，因此提供高於市場水準的待遇，讓你的努力看得見、領得到！ ✓保障高薪：月薪 50,000～53,000 元（將依個人資歷與工作表現評估調整）。 ✓獎金津貼：設有年終獎金、全勤獎金、三節禮品與伙食津貼。 ✓休閒娛樂：提供國內外旅遊補助，努力工作之餘也要好好充電！ ✓專屬福利：享有員工專屬購物優惠、免費員工停車位或停車補助。 ✓基本保障：勞保、健保、勞退提撥與特休假制度，全面守護你的權益。 –––––––––––––– 🕗【工作時間】 • 日班時段： 08:00－17:30 (午休一小時) • 休假制度： 週休二日(六日)（穩定作息，把時間留給自己與家人） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📣消防產業具備強大的「高穩定性」與「持續成長」需求。 如果你正在尋找一份能長遠發展、發揮專長且收入優渥的工作，別猶豫了！ 👉 歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，成為維和消防不可或缺的重要夥伴！
國內、外旅遊補助禮品伙食津貼員工停車位或停車補助員工購物優惠 - 月薪49000~79000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.班級經營及教學研究等相關工作。 2.請自本校全球資訊網http://www.yuda.tyc.edu.tw下載甄聘教師簡章 3.歡迎有意願從事教育工作者加入桃園育達高中。
子女教育補助誤餐費自強活動春酒員工運動會 - 月薪44800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行校園區域安全巡邏，包含門禁管制、校舍建築設施與周邊環境之安全檢查。 2. 操作校園中央監控系統，負責即時監控出入人員、可疑動態及執行各出入口門禁管理。 3. 落實緊急應變程序，具備基礎急救知識，並能處理入侵行為、火災預警及各式安全突發事件。 4. 負責校園訪客登記、引導與相關事務諮詢，確保公家機關場所之秩序維護。 5. 管理並維護校園內鑰匙、門禁權限及監控設備之日常操作與異常通報。 6. 編撰每日安全勤務日誌與事故報告書，並遵守校方所制定之各項安全政策與防護程序。 7. 協助校園停車場管理及公共區域之設施安全巡檢，維護師生人身及財產安全。 歡迎加入我們的專業安全守護行列！我們致力於提供最嚴謹的駐警保全服務，期待您的加入，共同守護校園師生的安全。立即投遞履歷，成為維護校園秩序的重要夥伴！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
As a Pre-Production Planning Specialist, you will play a key role in supporting new program launches and coordinating engineering changes to ensure smooth production readiness. You will work closely with Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, and Logistics teams, gaining exposure to the entire product lifecycle while driving operational excellence in a fast-paced manufacturing environment. This position offers an excellent opportunity for candidates who enjoy cross-functional collaboration, problem-solving, and leveraging digital technologies to improve business processes. What You‘ll Do • Support new product and program launch activities from planning through implementation. • Coordinate cross-functional teams to ensure production and material readiness. • Validate and maintain Bill of Materials (BOM) accuracy and integrity. • Manage engineering change implementation and monitor its impact on materials, inventory, costs, and production schedules. • Support inventory balance-out and obsolescence control activities. • Track project progress, resolve issues, and ensure on-time execution. • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and process effectiveness. • Explore and apply digital and AI tools to improve reporting, data visibility, and workflow automation.
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職務使命 負責直接影響 Customer Experience、Store Operation 的數位科技能力，建立可持續演進的 POS、會員、點餐、支付與門市數位平台，並逐步提升公司對核心 Frontend capability 的產品與技術 ownership。 主要職責 一. Digital Store IT 的 中長期路線規劃與系統管理 1.規劃 POS、CRM App、Online / QR Ordering、Payment、Promotion System (Coupon / Ticket)、Queue、CMS / Digital Signage 與 他Store Digital 的 product roadmap。 2.將營運、會員、行銷與門市需求轉化為可持續演進的數位產品能力。 3.與營運、品牌、行銷、CRM / 會員與門市建立固定 product / demand planning 機制。協同營運單位建立 Customer / Store Journey map，辨識影響營收、轉換、會員互動與門市效率的 technology opportunities。 4.與 CTO 及 PMO 共同管理 Frontend portfolio、capacity 與重大 dependency。 5.建立關鍵 Frontend system architecture 與 technical documentation，確保 Vendor 與內部團隊採一致設計。 二. POS、會員、點餐與支付核心能力管理 1.確保 POS 營運的持續性，並與業務單位規劃有業務效益的 POS 的升級功能。 2.負責會員、App、點餐、支付、促銷、票券與 CMS 等核心服務之 solution design 與 lifecycle。 3.確保 Member → Order → Promotion → Payment → POS → Transaction → Data 的 customer journey 與資料流一致。 4.建立有效的 Call Center 機制快速處理門店營運時所遇到IT 設備問題。 5.管理門市端軟硬體之年限與換新，降低系統中斷對現場營運造成的風險。 三. Vendor、團隊能力與核心技術資產管理 1.管理 POS、App、Payment、與其他 Frontend Vendor 的 technical delivery、成本、品質與 SLA。 2.建立 internal product owner、system owner、engineer / analyst 與 vendor collaboration model。 3.盤點核心 code、configuration、interface、business rule 與 operational knowledge，確保可被公司持續掌握。 4.培養團隊的 Product Management、Architecture、Release、Data-driven Decision 與 Store Operation understanding。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 5 年 Retail / Digital / Consumer Technology 經驗，並有團隊或產品管理經驗。 ●熟悉 POS、App、會員、Ordering、Payment 或 Store Digital 中至少兩至三個領域。 ●具 Product Management mindset，能同時理解 Customer Journey、Store Operation 與 Technology Architecture。 ●具大型門市 Rollout、Vendor Co-development、Release / Incident Management 經驗佳。 ●能以 Business KPI 與 Digital Adoption 衡量成效，並具跨營運、行銷與技術團隊協作能力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
職務使命 領導公司 IT 從系統維運與需求承接角色，轉型為支撐營運效率、成長與管理決策的企業級 Technology Partner；建立清楚的 IT 策略、投資治理、技術架構、組織能力與營運韌性，確保有限資源投入公司最重要的商業議題。 主要職責 一. 公司 IT 策略與中長期技術路線規劃 1.規劃公司未來 3～5 年 IT 發展藍圖，涵蓋企業核心系統、門店數位裝置、工廠與供應鏈科技、企業資料運用與分析、雲地架構策略、資安、與企業 AI 運用等方向。 2.將公司成長策略、營運議題與管理需求轉化為可執行的 IT 實施藍圖、系統演進路線與從專業建議優先順序。針對重大 IT 投資提出建議並送經營層核決。 3.擔任經營團隊的 Technology Advisor，將技術議題轉譯為可決策的商業語言、討論出成本效益、風險與可能選項。 4.定期檢視技術升級可能性、系統生命週期、關鍵風險與新技術機會，提出投資與汰換建議。 5.定期向總經理及經營團隊提出 IT 報告，協助重大數位投資與技術方向決策。 6.建立年度預算，區分合理配置既有系統營運、創新嘗試、風險控管 二. IT 團隊管理 1.協助IT 團隊建議業務效能思維，落實在實際執行當中。管理 IT 專案進度、預算使用、交付品質與並對業務成果與長期發展負責。 2.建立公司核心 IT 能力，明確區分短期必要改善、中長期建置能力與長期前瞻布局。依此盤點 IT 關鍵職能、人才缺口與關鍵人風險，提出招募、培育、內部接班、外部派駐或委外策略。 3.評估外部技術合作、共創與策略夥伴機會，補足公司短期能力缺口並建立長期自主能力。 三. 企業架構、資料與數位能力治理 1.建立 Enterprise Architecture 原則，定義 Frontend、HQ / Enterprise、Factory、Data、Integration、Infrastructure 與 Security 之間的責任邊界與技術標準。 2.建立 Build / Buy / Partner / Hybrid 等決策原則，明確定義公司必須保留內部 ownership 的關鍵數位與技術能力。降低公司對個人或外部 Vendor 關鍵系統的單點依賴。 3.推動企業資料平台與 Data Governance，確保資料成為企業共用能力。 4.降低重複系統、Point-to-Point Integration 與高度客製化所造成的成本與風險，提升平台與模組的可複用性。 5.推動 AI 與自動化應用建立在可信資料、標準流程與可追溯治理基礎上，逐步發展 AI-assisted IT Management 能力。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8年以上企業 IT / Digital / Technology Management 經驗，並具跨 Domain 團隊管理經驗。 ●具5年以上，10人以上IT 團隊管理經驗 ●具 Enterprise Applications(ERP/BPM)、客戶端系統(POS/APP/CRM)、公有雲/私有雲端架構中至少三個領域的實務經驗。 ●能與 CEO / CFO / Group CIO高階主管緊密配合討論IT 使用場景、業務價值、投資優先順序、風險而非僅討論技術方案。 ●具連鎖餐飲/連鎖零售IT管理經驗尤佳。 ●具高度判斷力、結構化思考、利害關係人管理、人才培育與跨部門影響力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
在這裡，你將主導從企業網路、Azure 雲端架構到資安防護的完整技術生命週期，是我們推動數位轉型與全球化營運最信賴的 IT 技術核心。我們提供高度自主與信任的工作環境，讓你的專業理念能真正落地，並直接影響企業營運效能。 如果你渴望一個能讓你「全權主導、發揮影響力」，且充滿技術挑戰與發展空間的舞台，我們誠摯邀請你加入福特六和！ 【Key Responsibilities】 * 雲端與基礎設施管理 (Azure Cloud Infrastructure) - Azure 雲端基礎設施與服務之維護、安全控制、存取權限與安全配置。 - 維護雲端治理、合規性、備份與災難復原機制，並持續優化資源配置與成本效益。 - 支援跨雲（Azure 與其他平台）及地端系統的安全整合與穩定運行。 * 網路與基礎設施 (Network & Infrastructure) - 執行企業網路架構維運與設定（VLAN, IP 規劃, DHCP, PoE 等）。 - 協同網路與資安團隊進行網路連線問題排查、辦公室低壓佈線及設備規劃管理。 * 通訊與視訊協作系統 (Telephony & Video Conferencing) - 維運企業 IP 電話 / VoIP 系統，支援微軟雲端語音方案（Microsoft Teams Phone / Zoom Phone）。 - 規劃與部署企業級視訊會議室（如 Microsoft Teams Rooms / Zoom Rooms）與硬體設備，提供跨國會議即時技術支援。 * IT 營運與日常維護 (IT Operations & Support) - 確保網路及伺服器存取控制符合資安政策，維持系統文檔（網路拓樸圖、資產清單）完整性。 - 支援 SAP Basis 運作、共用檔案備份與權限控制，並處理主管交辦之基礎設施優化任務。
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
•菜單策略與結構規劃： 掌握市場趨勢，統籌各日系品牌菜單發展方向，精準規劃整體菜單結構（含主餐、附餐、甜點之品項與食材最佳佔比），主導跨品牌創新與差異化。 •成本定價與獲利結構： 規劃產品定價策略與食材成本模型，精準控管毛利，平衡市場接受度與集團獲利。 •關鍵食材與採購協作： 掌握食材季節性與供應鏈動態，協助特規食材開發與原物料品質把關。 •跨部門協作與營運落地： 串聯營運部與央廚，推動新品順利上市。 •團隊建立與人才賦能： 帶領集團研發團隊，並擔任各品牌主廚導師，提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~45000元 新北市林口區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.行政事務之規劃、指導及協調。 2.督導及追蹤社區修繕業務事項。 3.控制及管理財務支出並有效使用資源。 4.社區之文書處理。 5.區大會議籌辦與召開。 6.區大會議前置行政文書作業 (區分所有人會議簡報、選票製作、會議資料印刷。) 7.協助會後公所報備事務(管理委員會核備)。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
爭鮮走過數十個年頭，在連鎖壽司佔有一席之地，更將日式料理創意結合時下食材，讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物，要透過您的雙手與無限的創意，讓客人能嚐到滿滿的幸福美味，若您與我們有一樣的期待，喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心，那這將是您最好的機會。 工作內容: 1.制定標準食譜。 2.設計創新菜單，包括食材選購、菜品擺盤及裝飾，管控菜品成本，確保成本效益與高品質，定期進行品質查核，確保菜品符合公司標準。 3.具日、西料理製作與菜色創新研發技術，對料理熱情富有想像力，曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 4.研發新菜色，建立並優化流程，確保料理品質的高質量與穩定性。 5.與連鎖營運及分店進行技術交流，提升整體技術水平。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 -
