- 月薪60000~80000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
熟鼎新Tiptop程式設計 對電子廠流程運作熟悉，有系統流程規劃分析能力者佳。 薪資NTD60,000-NTD80,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 恕不接受直接面試。 面試時間:上午9點至12點,下午14點至17點 勿親洽面試，請於1111人力銀行投遞 (※中午12點至14點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮金/禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果您具備團隊合作及高度配合的條件；並對於新技術有學習熱情 ★歡迎一同加入大樹茁壯行列★ -我們需要- 1.熟悉C#、ASP.NET、MVC架構 2.熟悉HTML與CSS語法、jQuery、Ajax 3.熟悉Git版控系統、MS SQL資料庫系統、IIS應用 4.熟悉DBA/MS-SQL資料庫設計 5.熟悉使用Visual Studio .net或Visual Studio開發環境 6.熟悉SOA服務導向設計模式、物件導向設計模式 7.RestFul API開發
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品 - 月薪45000~50000元 台北市文山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🥩「煎一塊好牛排，不只是火候與手藝，更是一份對食材的尊重。」 如果你懂得聆聽鐵板上的聲音、用心掌控每一道菜的節奏， 我們正在找你 一位對料理有堅持的煎台手。 ––––––––––––––- 🛎️【工作職責】鐵板上的靈魂手藝 ▸煎製各式牛排、海鮮與配菜 ▸控管出餐品質與節奏，確保每位顧客吃到最佳熟度 ▸維護煎台整潔，保養設備，讓廚房如你的舞台 ▸與內外場夥伴密切配合，打造高效率、高品質的營運環境 ––––––––––––- 🔰【工作條件】 ✦薪資依資歷與表現調整 ✦三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ✦月休8天，排休制（假日需排班） ✦排班時間： • 平日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 • 假日｜11:00-14:00 / 17:00-22:00 或 14:00-22:00 ––––––––––––––––- 🔍【我們在找的，是這樣的你】 ☑ 有 3年以上煎台或鐵板料理經驗 –––––––––––––––– 💖為什麼加入我們？ ▶團隊氛圍好，無論你是講究效率或享受料理過程，這裡都能讓你發揮 ▶若你有意願與潛力，也可培育為管理階層，讓職人之路更上層樓 ▶真誠對待每一位夥伴，就像我們真誠對待每一份料理 ––––––––––––––- 📩 若你準備好讓「牛排」成為你的代表作， 歡迎投遞履歷 📞 也可直接來電洽詢面談時間！
產假年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 年薪800000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 領導及管理團隊，負責制定公司經營方針並確保執行成效。 2. 策劃並執行全公司的策略發展計劃，制定公司願景與長期目標。 3. 監控公司財務績效，精通財務管理及預算控制，確保資源有效運用。 4. 分析市場趨勢與競爭環境，提出創新商業模式及業務拓展策略。 5. 了解並監控自動控制系統相關的專業領域技術與法規標準，提供專業指導。 6. 設計並實施公司內部培訓計劃，致力於員工能力的發展與提升。 7. 建立績效報告與數據分析機制，以支持決策並達成公司目標。 立即投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，成為驅動公司成長的一份子！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金意外險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責集團子公司營運規劃與執行，確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃，督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據，定期檢討業績，提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室 - 月薪46220~46220元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.做三休ㄧ ※意者請直接電洽: 聯職務連絡人：雷專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 絡電話: 0937-869-486
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 內部 AI 助手與 RAG 系統開發 (核心基礎) 2. 業務自動化流程與 API 整合 (功能擴展) 3. 模型表現優化與數據品質管理 (品質把關) 4. 其他主管交辦事項 ●其他具備條件: 1.具備快速學習新框架以及應用能力 2.成本與效能平衡 3.敏捷疊代與技術追蹤 4.數據隱私與安全性 【技術條件要求】 核心技能:Python,SQL,Docker,Git(必備)。 異步架構:熟悉Celery或Redis-based Task Queue。 資料庫專長:具備SQL優化能力，並熟悉Vector Database。 ◆面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明，以便更快速地了解您!
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 系統建置及優化(WMS、ERP、OMS) 2. 倉儲自動化及設備導入規劃 3. 現場作業流程改善 4. 異常處理及跨部門溝通 5. 專案企劃及時程管控 ●其他條件 1.具備電商、物流等基礎知識，可進行專案企劃及時程管控 2.了解自有倉儲及3PL作業相關內容，曾操作使用WMS、ERP、OMS任一系統，可提出優化及改善方案 3.不怕與人交談，協助跨部門溝通及協調。 4.對於新的事物保持好奇及興趣，保持熱忱及學習的態度、具有團隊合作的精神
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助工程師進行現場勘察、數據收集與分析，並支援技術需求。 2. 熟悉AutoCAD軟體，負責繪製與更新工程圖紙及設計資料。 3. 管理工程專案文件，整理維護工程文件、報表及相關數據庫。 4. 監督現場施工進度及品質控制，確保工程符合規範及標準。 5. 執行工程行政事務，包括詢價、採購、發包、請款及準備工程預算進度表。 6. 參與工地會議，記錄並協助處理會議相關事宜與需求。 7. 嚴格管理及指導現場團隊執行工安規定，確保安全事項落實。 歡迎加入我們，與團隊一同實現工程專案的成功! 立即投遞履歷，期待您的加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 今天剛更新展開
📢 偉泰營造有限公司｜誠徵【品管工程師】 ❝你的專業，將是每個工程品質的最佳保證❞ 在偉泰，我們不只建造建築，更築起信任、安全與價值。 現在，我們正在尋找 對品質要求極高的你，一起守護每一個細節，打造令人驕傲的工程！ ––––––––––––- 🔖 【工作內容】 ▸運用土木工程法規與標準，確保工程安全與合規 ▸檢視工程圖紙，讓施工精準無誤 ▸監控施工工藝與流程，維持最高品質 ▸利用品質管理工具進行數據分析，持續提升工程水準 ▸執行材料檢測與試驗，嚴格把關品質 ▸實地巡檢、發現並解決潛在問題 ▸撰寫專業報告，協助團隊做出正確判斷 –––––––––––––––––––– 🚧 【我們期待的特質】 ☑ 細心、專業、重視安全與風險控管 ☑ 良好溝通協調能力，能跨部門高效合作 ☑ 需熟悉：Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ☑ 擁有公共工程品管工程師（土建組）證照 ––––––––––––––- 💼 【職缺條件】 ✦工作性質：全職｜日班 ✦待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元以上） ✦學歷要求：高中職以上（科系不拘） ✦工作經驗：1 年以上 ✦需具駕照：輕型機車、自小客、普重機、手排小客 ––––––––––––- 💌【應徵方式】 • 聯絡人員：羅小姐 • 面試日：週一～週六 • 流程：履歷審閱後，將主動聯繫合適者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖來吧，讓我們一起把品質做到極致， 讓未來回頭看時，能驕傲地說：這些安全的建築，有我的印記！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。
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