-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1 台灣股票/期貨/選擇權量化策略開發與執行 2.海期(指數/債券/外匯)量化策略開發與執行 3.對價差和套利交易熟悉 4.達成年度績效目標 5.協助處理科內行政事務
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪49480~49480元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 5. 執行管委會交辦事項 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 門禁安全管控
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供客戶寰宇金融網或金流產品(包含虛擬帳號、ACH等產品)使用教學與相關申請設定作業 2.金流產品重要客戶服務
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行個金集中作業之文件審核、撥貸、額度設立及貸後經常管理等事項 2.執行逾催單位指示處理逾期催、呆相關帳務 3.提供分行個放作業諮詢並協助解決相關問題 4.請領全行各項政府專案補貼款及申報事項 5.執行個金房屋貸款火險保單續保作業 6.其他主管交辦業務
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台南市安平區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🚀【蔬果子蔬食料理｜連鎖品牌儲備店長招募中】 不是找員工，而是在找未來的店長與區域主管。 蔬果子蔬食料理成立至今，秉持「平價、健康、創意蔬食」的理念，目前已設有台南安平店、新竹店，未來將朝全台多店展店目標邁進。 如果你有餐飲熱忱、願意學習管理，想從基層到主管，甚至成為未來展店幹部，歡迎加入我們！ 👨💼 招募職位 【連鎖品牌儲備店長】 📍工作地點 台南安平店 💰薪資待遇 月薪 NT$40,000～50,000 依能力與管理經驗調整 🎯培訓目標 ✔ 儲備店長 ✔ 店長 ✔ 區域督導 ✔ 展店主管 📋工作內容 ✅ 門市營運管理 ✅ 人員招募與培訓 ✅ 排班與績效管理 ✅ 品質與服務提升 ✅ 成本與庫存控管 ✅ 團隊領導與目標達成 🌱我們希望你具備 • 責任感與執行力 • 願意接受挑戰 • 良好溝通能力 • 具餐飲經驗佳 • 無管理經驗但有企圖心也歡迎培訓 🎁加入蔬果子你將獲得 ✔ 完整店長養成計畫 ✔ 績效獎金制度 ✔ 員工餐福利 ✔ 定期教育訓練 ✔ 明確升遷管道 ✔ 參與品牌展店發展機會 📈 未來發展規劃 台南 ➜ 新竹 ➜ 台中 ➜ 新北 ➜ 高雄 我們正在尋找願意與公司一起成長的人才，未來每一家新門市的店長與主管，都將優先從內部培養與晉升。 如果你希望不只是領薪水，而是參與一個正在成長中的連鎖品牌，歡迎加入蔬果子！
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案規劃與提案： 負責室內設計專案之概念發想、空間規劃、設計提案與簡報製作。能配合室裝送審之設計師繪圖。 2.圖面繪製： 繪製精準的平面圖、立面圖、剖面圖、施工圖及3D透視圖。 3.客戶溝通： 與客戶進行需求訪談、預算討論，並提供專業的建材與空間配置建議。 4.專案執行與監工： 協助工程數量估算、報價單製作、發包作業，並定期至現場監工以掌控工程進度與施工品質。 5.跨部門協調： 與工班、材料供應商及內部團隊協調合作，解決施工過程中的設計變更與突發狀況。
年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務介紹 STERIS 是全球領先的感染預防（Infection Prevention）與醫療科技公司，致力於提供醫療院所安全、高品質的設備與解決方案，協助提升病人安全與醫療品質。 因應 STERIS 台灣業務持續成長，我們正在尋找第一位醫療設備工程師加入團隊。此職位將扮演台灣技術服務能力建立的重要角色，負責 STERIS 醫療設備之安裝、保養、維修及技術支援，並與授權經銷商、醫院客戶及全球 STERIS 技術團隊密切合作，共同提供專業且高品質的服務。 這不只是一個設備維修職位，更是一個參與 STERIS台灣成長與擴張的重要機會。加入此角色，您將有機會建立專業服務流程、累積國際醫療設備經驗，並隨著公司發展參與未來服務團隊的建立與成長。 主要工作職責 * 負責 STERIS 醫療設備之安裝、測試、預防保養、故障診斷、維修及技術支援，服務範圍涵蓋醫院開刀房（Operating Room, OR）、中央供應室（Central Sterile Supply Department, CSSD）及內視鏡中心（Endoscopy Unit）。 * 執行設備故障分析與問題排除，透過系統化診斷、原因分析及改善措施，快速恢復設備運作，降低設備停機時間並提升客戶滿意度。 * 作為 STERIS 台灣重要技術支援角色，協助授權經銷商進行設備安裝、保養、維修及複雜技術案件處理，共同提升客戶服務品質。 * 依照 STERIS 全球服務標準執行定期預防保養、設備檢查、校正及性能確認，確保設備安全與穩定運行。 * 支援新設備導入專案，包括現場勘查、安裝規劃、施工協調、設備驗收及使用者操作訓練。 * 提供經銷商、醫院使用者及內部團隊技術教育訓練與知識分享，協助建立產品應用能力及專業服務水平。 * 與 STERIS 全球技術支援團隊合作，分析並解決複雜技術問題，執行產品改善及現場技術支援。 * 與業務、行銷及經銷商團隊密切合作，提供客戶拜訪、產品展示、標案專案及商業機會所需之技術支援。 * 維護完整服務紀錄，包括維修報告、設備資料、故障分析紀錄、客戶設備清單及備品庫存管理。 * 妥善管理維修工具、備品零件及服務資源，確保現場服務工作有效率執行。 * 建立並維護良好的客戶、經銷商及內部團隊合作關係，以專業服務超越客戶期待。 * 遵守醫院現場安全規範、公司品質流程及相關法規要求，並透過 STERIS 原廠教育訓練持續提升專業能力。 職務需求 * 專科、大學以上學歷，電子、電機、機械、生物醫學工程或相關科系。 * 具醫療設備、精密儀器、自動化設備或相關設備維修經驗者。 * 具備機械、電子、電氣系統故障分析與維修能力。 * 能閱讀英文技術文件、設備手冊及維修資料。 * 具良好的問題分析能力、溝通能力及客戶服務精神。 * 能獨立規劃工作並完成現場維修任務。 * 可配合全台出差及醫院現場服務需求。 * 具普通小型車駕照。 加分條件 * 熟悉中央供應室（CSSD）、開刀房（OR）或內視鏡中心設備。 * 具滅菌設備、清洗消毒設備、超音波清洗設備或相關醫療設備維修經驗。 * 曾接受國外原廠技術訓練或具英文溝通能力。 * 具經銷商技術支援或醫院客戶服務經驗。 職涯發展機會 加入 STERIS台灣，您將成為公司成長階段的重要成員。 身為 STERIS台灣第一位醫療設備工程師，您將不只是執行日常設備服務工作，更有機會參與建立台灣市場的技術支援能力與服務標準，與公司共同成長。 未來發展方向包含： * 成為 STERIS台灣技術服務核心專家。 * 參與服務流程建立及技術能力發展。 * 接受全球 STERIS 原廠技術訓練，累積國際醫療科技經驗。 * 發展為資深醫療設備工程師、或醫療設備經理等管理職。 * 隨著組織成長，參與未來服務團隊建立與管理。 如果您希望加入一家全球領先的醫療科技公司，在成長階段發揮專業價值，並與公司一同打造未來，STERIS台灣將提供一個具有挑戰性與長期發展性的職涯機會。
產假產檢假年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉DIP 波峰焊錫爐設備操作與參數調整 2.波峰載具設計 3.PCBA组件返修 4.PCBA印刷電路板組裝 5.自動錫焊設備操作 6. 新產品導入試作驗證 7.生產製程異常分析與處理
產假員工生日禮金三節獎金員工團保員工宿舍 - 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪50000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、天車吊運與搬運：操作地面天車進行物料之備料、搬運作業。 2.、現場備料與理貨：依據生產派單進行管理。 3、機具基礎保養：執行天車與吊具作業前每日檢點，確保設備正常運作。 5. 團隊協作：協助部門主管推動現場生產，並彈性支援現場相關交辦事項。
產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展。 2.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 3.負責專案之管控及專業界面溝通協調(與工程、營造協調聯繫)。 4.繪製及監督規畫設計圖、施工圖與建照圖 5.專案行政管理(專案備標、表單;文件控管)。 6.熟悉政府採購流程，編製投標文件（投標、評選、履約） 7.跨專業整合（結構、機電、景觀、室內）
- 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、在視線死角或大型物件搬運時，吊掛人員以手勢與指令協助天車操作員吊運物料。 2、協助現場生產作業。 3、配合現場主管臨時性業務。
產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保 -
