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教導程度從兒美到英檢的學生文法,發音和對話，需有教案書寫設計能力、自編講義能力!
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業績獎金另計
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡視社區廠辦，檢查安防設施及設備狀況 2.處理突發性安全事件，確保現場秩序及人身安全 3.擔任特勤隨扈，保護指定人員的安全及行程 4.操作遠端影音監控系統，實時監控並記錄異常 5.檢查並維護大樓的門禁管制及停車設備運作 6.協助執行消防檢查及相關安全報告製作 7.配合警消進行公共安全演練，確保應變能力
產假全勤獎金年節獎金 - 月薪65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責藥物調劑、處方審核與藥物劑量計算，確保患者用藥安全與準確性 2. 進行藥物相互作用評估、藥物副作用識別，提供專業的用藥建議與指導 3. 負責藥物衛教，協助患者提升用藥知識 4. 管理藥品庫存與有效期，執行藥品分裝與品質控制，維持藥品儲備供應穩定 5. 熟悉相關法規，確保診所內藥品管理及操作符合法規要求，並秉持專業道德與保密意識 6. 提供高水準的顧客服務，並依據需求建議合適產品，建立良好客戶關係 歡迎你加入我們的專業團隊，與我們一起致力於提供卓越的醫療服務，期待您的加入！立即投遞履歷！
年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪44000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.住宿學生之生活教育指導及突發緊急事件之處理。 2.學生晚自習管理與照顧。 3.學生宿舍設施巡視、器材管理及安全維護事項之配合。 4.參與並協助學校重大活動及其他交辦事項。 詳細甄選簡章請見本校官網 最新公告- 本校行政職員甄選公告 網址:https://www.shgsh.ntpc.edu.tw
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪42000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新北市聖心女中甄選總務處儲備幹部 1 名 ✨【總務儲備幹部】閃亮招募中！✨ 你喜歡協調、規劃、解決問題，並善於在大家需要的時候挺身而出嗎？ 來加入我們！這是一個讓你的組織力大展身手的好機會 ❤️！ 💼 你的使命 1.協助校車運作、調度及校車停車場管理。 2.協助工友管理、工作安排及督導。 3.校舍建築、水電、鍋爐及各項設備維護修繕管理。 4.修繕工程監督、廠商聯繫及履約協調。 5.倉儲管理、財產管理及物品盤點。 6.執行政府補助採購設備及物品。 7.校園安全及大門保全警衛管理。 8.統籌校內各項活動場地規劃、布置及支援。 9.協助統籌、執行總務處各項業務。 10.其他臨時交辦事項。 🌟 熱愛挑戰又有責任感的你，還在猶豫什麼？快來和我們一起點亮這份工作吧！ 🎉
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 月薪43000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 感染症相關檢驗項目。 2. 實驗室認證相關文件修改及實地查核。 3. 主管交辦事項。
產假員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 月薪45000元 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
- 月薪60000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職務負責感測器與工業電子產品在開發、導入、量產與應用階段的硬體電氣分析與問題解決。你將與硬體設計、韌體、測試、製造及應用端團隊合作，針對產品在實際使用情境中的訊號品質、電源穩定性、通訊介面、保護電路與環境干擾問題進行分析，將問題轉換為可驗證的假設、測試方法與改善建議。 本職務不是單純客戶支援或文件型 FAE，而是偏向硬體系統 debug、應用條件驗證、現場問題分析與設計改善回饋的工程角色。 工作內容 1. 產品應用條件與硬體問題分析 * 針對感測器產品在實際應用中的訊號穩定度、量測誤差、電源品質、接地、通訊介面與環境干擾問題進行分析 * 協助釐清測試端、製造端、應用端或客戶端回報之異常現象，建立可重複的量測條件與 debug 流程 * 將現場或應用問題轉換為明確的工程假設、量測項目、判定標準與改善方向 * 針對異常現象進行 root cause analysis，區分問題來源為電路設計、layout、韌體、製程、元件變異或使用條件 2. 電路驗證與應用設計建議 * 針對類比前端、訊號調理、電源管理、數位介面、保護電路等子電路進行量測與 debug * 使用示波器、電源供應器、電子負載、LCR 表等基本儀器，並視需求使用頻譜分析儀、VNA 或 DAQ 進行應用條件分析 * 根據量測結果、datasheet、application note 與 reference design，協助提出電路設計、元件選用或 layout 改善建議 * 協助建立產品應用條件、接線方式、保護設計與外部電路設計注意事項 3. 電源、通訊與保護電路分析 * 分析電源輸入條件、電源雜訊、load transient、啟動時序、接地方式對產品功能與感測精度的影響 * 驗證通訊介面，如 I²C、SPI、UART、RS-485 等，在不同線長、負載、雜訊與接地條件下的訊號品質與穩定性 * 分析 ESD、surge、反接、過壓、過流等應用情境對產品電路的影響 * 協助評估 TVS、MOV、GDT、共模電感、濾波器、保險絲與連接器等元件在實際應用中的合理性 4. 失效分析與退回品問題處理 * 協助處理測試異常、量產異常、現場退回品或客戶端失效案例 * 透過外觀檢查、電性量測、訊號追蹤、替換實驗與條件重現，釐清失效模式與可能原因 * 建立 failure analysis 紀錄，整理失效現象、測試條件、量測結果、推論過程與改善建議 * 將分析結果回饋給硬體設計、layout、韌體、測試與製造團隊，協助改善產品可靠度 5. 驗證方法與應用文件建立 * 根據產品規格與實際應用情境，建立可執行的測試方法、debug checklist 與 troubleshooting guide * 整理應用測試報告、異常分析報告、元件比較表與設計建議文件 * 協助建立內部 reference design、應用電路建議與產品導入注意事項 * 維護技術文件版本，確保問題分析、測試條件與改善紀錄可追溯 必要條件 * 電機、電子、通訊或相關理工科系大學以上畢業 * 3 年以上硬體電路設計、驗證、測試、FAE、產品 debug 或 failure analysis 相關經驗 * 熟悉示波器、電源供應器、電子負載、LCR 表等基本量測儀器操作與資料判讀 * 能閱讀英文 datasheet、application note、reference design，並將規格與應用條件轉換為測試項目 * 理解類比前端、訊號調理、電源管理、數位介面、保護電路等常見電路架構 * 具備電源、通訊或保護電路其中至少一類之實務 debug 經驗 * 理解 ESD、surge、反接、過壓或過流等工業應用常見風險，能協助評估保護電路與元件選型合理性 * 能根據異常現象設計量測方法，並撰寫清楚的問題分析、測試報告與改善建議 加分條件 * 具感測器、工業電子、量測儀器、嵌入式產品或現場應用問題分析經驗 * 具現場退回品、量產異常、客訴問題或 failure analysis / root cause analysis 經驗 * 熟悉 RS-485、長線傳輸、接地、隔離、防護電路或工業通訊介面驗證 * 具 EMC/EMI debug、ESD、surge 或 electrical fast transient 相關驗證經驗 * 具元件 derating、寬溫產品驗證或可靠度測試經驗 * 熟悉頻譜分析儀、VNA、DAQ 或自動化量測系統 * 具 SPICE 模擬、tolerance analysis 或 worst-case analysis 經驗 * 具 Python、MATLAB 或 LabVIEW 自動化量測/資料分析經驗 * 熟悉 PCB layout review、DFM/DFT 或量產導入流程 薪資待遇 月薪 60,000–100,000，依經驗與能力核定； 具備感測器、工業電子、電源/通訊/保護電路 debug、EMC/EMI、failure analysis、自動化量測或現場問題分析經驗者，薪資可另議。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
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