• 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可,機車必備。 ◎新進入員,本薪+全勤獎,保障底薪4萬。(高獎金另計)。 ◎新舊人員皆可永久保障底薪沒期限,個人基本開銷安心無虞,無需負擔廣告費及物品費,房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失,叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘,勇敢突破學經歷框架,要依人格特質及志向,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方,無論時機好壞,房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會,享有老闆級的收入,卻沒有創業的風險,不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業,不會因AI 科技、年老而被市場淘汰,是一份能做一輩子的好事業,喜歡與人互動,不會被框在固定的工作場所,可自由的進出公司,自主安排工作行程,脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架,可發揮個人最大能耐,創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店,「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊:住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶,始終保持 0 訴訟交易安全記錄,全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求,是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋,或是要加入房仲職場,好品格的「住商南屯市政店」是首選,非常實在可靠的實戰經驗,可保護員工及客戶買賣的交易安全, 愛家庭、會認真打拼的人,最適合加入「住商/市政店」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化,只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲:跟對人,少走十年彎路,我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群,成交服務費滿%的頂標能耐,有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角,而是選擇最踏實的路,手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大,不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺:用紀律與利他,打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山,到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年,至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈,也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥,我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享,我們調整身口意,讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘,而是心中的夢想,與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今,我們已累積成交 1,000 多戶,並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄,這在台灣房仲業,可能是絕無僅有的唯一奇蹟! ⭐️ 逆風超車:住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店(非承租),往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月,以穩健步伐持續優化,正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗,當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時,我們選擇全速前進,展現「彎道超車」的絕對實力! 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人,更大幅提高教育訓練的資本投資,培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產,安心永續】:我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面,且為自有房產(非承租)。扎深根基,目標是打造百年長青的基業,並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教,手把手培育】:我們融合了充滿活力的世代,以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線,專注將無經驗的新鮮人從不會教到會,不僅教您做事,更教您做人。 ⭐️【首重操守,人品至上】:操守是我們選才的第一關。專業能力是基本,人格品性才是核心,我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心,客戶放心】:因為彼此信任,同事間毫無保留地安心合作;因為操守嚴謹,能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系:無經驗新人養成有跡可循,擁有一致性的共同理念,讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心:團隊忠誠度高,共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契:深信合作的力量大於個人,同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅,用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展:提供兼顧美滿家庭的彈性工時,以及具備強大競爭力的薪資福利,建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨:提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺,與我們一同築夢踏實,成為捍衛正義的產業開拓者! 【全台房仲罕見!打破業界陋規】 房仲少林寺:住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信:「有穩定的生活,才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛,在房仲少林寺,就沒有彈盡援絕的零底薪,只有挺您到底的承諾! 👍👍👍【永久保障底薪】:基本生活無虞,讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】:不給無謂的數字壓力,淬鍊出自燃型奮鬥人格,讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等,逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義,給您最踏實的靠山,讓真正想做好服務的人,能走得昂首闊步! 【我們的學習】每周四次讀書會,用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」,並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實: 1. 付出不輸給任何人的努力:全力以赴,不留遺憾。 2. 謙虛,勿驕傲:唯有謙遜,才能持續吸收新知。 3. 天天反省:審視每日言行,修正偏差。 4. 活著,就要感謝:對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他:多做善事,時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱:理性面對挑戰,不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習,我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心,以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能,成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點,貫徹「利他之心」 在住商市政店(房仲少林寺),我們沒有耍大牌的明星業務員,也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質,秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事,這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心,捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來,我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯,一步一腳印,崇本務實。 過去,我曾是馬偕醫院的復健師,從嚴謹的醫界轉入房仲業,我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全,絕容不下任何差池。 對於客戶而言,買賣房子是人生大事。因此,在交易過程中,提供專業建議、誠實告知,並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求,是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您,在這人生的新起點,選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方~ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」,與我們一同倡議優質房仲正義!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 督導社區門禁、車道交管、訪客登記、郵件收送及人員進出管制,維護住戶與公共區域安全 2. 規劃保全勤務與排班,執行人員調度、值勤交接、人員考核及勤務紀錄管理 3. 操作監視器、門禁、警報及對講設備,執行建築物內外巡邏、定點守望與異常狀況通報 4. 執行防火、防盜及防災勤務,檢點消防、緊急發電、電氣、電梯、停車場及弱電監控等設備運作狀況 5. 依社區安全管理流程處理火警、設備故障、竊盜、停電、淹水及其他緊急事件,完成現場管制、通報與後續紀錄 6. 督導保全人員、清潔人員及設備維護廠商執行勤務,追蹤公共設施、環境清潔與設備維護缺失改善 7. 製作勤務日誌、巡邏紀錄、設備檢點表、事故報告及月度管理報表,協助執行社區年度安全計畫與行政管理作業 歡迎具備保全勤務、社區安全管理或基層幹部經驗者加入我們,與團隊共同提供門禁管理、防災維護、巡邏勤務、設備操作及社區公共設施管理服務,期待您的履歷投遞!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專門照顧滿月至7個月的嬰兒 需有托嬰中心或是月子中心照顧嬰兒經驗至少3年以上 細心度高!需具備嬰兒照護的專業知識與技能!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪100000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 調劑處方 2. 藥品管理 3. 保健食品銷售 4. 藥品、保健食品衛教 5. 上班時間08:30~17:30(周休二日)
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    勞保健保
  • 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 依蔬果配送單、採購單及進貨數量,執行葉菜類、根莖類、瓜果類及水果的夜間收貨、點數與品項核對 2. 檢查蔬果外觀、成熟度、碰傷、腐損、萎凋及重量,將不符品質標準的貨品挑出並登記異常數量 3. 使用電子秤、籃車及棧板完成蔬果分級、過磅、裝籃與標示,依品項、規格、批次及配送區域分類存放 4. 依隔日配送訂單進行蔬果揀貨、覆核數量與包裝,將各客戶及配送路線的貨品集中至指定出貨區 5. 配合蔬果裝車作業,依配送順序將貨品搬運至車輛,確認籃數、箱數及出貨品項,避免錯裝、漏裝與擠壓 6. 使用進銷存或倉儲系統登錄進貨、出貨、退貨及報損資料,執行冷藏庫、倉庫與作業區清潔及蔬果籃具整理歸位 7.配合其他事務
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責捷運車站及相關機電區域之電氣安裝、配管配線及設備定位施工 2. 依工程圖說、施工圖、竣工圖及設備規範,執行機電系統之現場施作及查驗 3. 使用三用電表、絕緣電阻計、壓力表、水平儀及管路測試工具,進行電路、管線、壓力與設備功能檢測 4. 執行捷運工程現場之設備異常檢修、電路故障及機電缺失改善,並完成維修紀錄 5. 依施工進度辦理材料、工具及機具進場管理,填寫施工日誌、檢查紀錄、測試報告及工程進度資料 6. 遵循捷運工程施工安全規範、職業安全衛生法規及高處作業、臨時用電、動火作業等現場標準,維持施工區域整潔與作業安全 歡迎社會新鮮人或具備水電、機電工程實務經驗的你加入我們,參與捷運車站及公共工程機電系統建置與維護,將專業技術落實於大型工程現場。期待你立即投遞履歷,成為我們的捷運現場工程師!
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    三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    信件收發、門禁管制
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    文件收發、巡邏
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新
    WSP為全球領先的⼯程顧問公司,凝聚全球專業,致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富,為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求,且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀,WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容: 1. 協助執行廠務設施巡檢及設備運轉狀況確認。 2. 協助設施預防保養及矯正維護工作規劃與追蹤。 3. 參與公用系統測試、設備點檢及訓練。 4. 協助無塵室、CDA、HVAC、Bulk Gas 等系統相關資料整理與管理。 5. 協助建立、更新及維護設施操作標準作業程序(SOP)。 6. 協助工程改善專案之前期準備、執行及驗收作業。 7. 與供應商、承包商及跨部門團隊進行溝通協調。 8. 參與廠務例行會議及專案討論。 9. 配合 EHS(環境、健康與安全)規範執行相關作業。 10. 依主管指派協助其他設施管理及工程相關事項。 11. 具一年以上維護規劃、執行經驗者。
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    就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪40000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作地點:岡山、燕巢、橋頭、永安、彌陀、梓官 歡迎加入黃秋媖議員團隊 專業問政、勤跑基層、為民服務;國家政策與高雄市政、地方發展建設、教育文化、生態環境、碳稅碳權等諸多議題領域,均長期關注參與,並榮獲公督盟評鑑為「高雄十大優質議員」。 好友如果你對公共事務有熱情,並期待自己能對高雄、對台灣這塊土地有所貢獻,願意投入基層服務工作,在大岡山地區蹲點深耕,歡迎你加入我們的服務團隊!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    松德院區一般精神科約用住院醫師招募公告 一、職稱:約用住院醫師(占訓練容額) 二、名額:正取4名,備取8名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)學歷:國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業並需檢附歷年成績單。 (三)證書:中華民國醫師證書及考試及格證書。 (四)完成國內PGY訓練(尚未完訓者,報名時提供PGY在職證明並應註明擬完訓日期為證明)。 (五)本職缺適用勞動基準法第84條之1,應於報到前簽訂約定書,並經本府勞動局核備後始得報到。 四、甄試方式:面試50%、專業測驗50%(筆試),錄取標準為70分錄取。 五、工作項目: (一)一般精神科醫療業務。 (二)參與教育訓練活動。 (三) 其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院松德院區,11080臺北市信義區松德路309號。本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院松德院區一般精神科辦公室,聯絡電話:2726-3141 分機1392。 八、報名方式: (一)即日起至115年9月11日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,信封請註明應徵科室及職稱及所附證明文件及資料,以送達時間為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳(約600字)各1份。 2.身分證正反面影本。(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業影本及大學歷年(一至七年級)成績證明正本。 4.中華民國醫師證書影本。 5.醫師考試及格證書影本。 6.近3個月內之PGY在職證明 (需註明預定完訓日期)或完訓證明影本1份。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.本職缺錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」,並經臺北市政府勞動局核備後始得辦理報到。 8.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 9.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 10.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 (四)放榜地點: 請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息: 臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 月薪45000~46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚨 桃園日班機動保全,正在找反應快、觀察細、行動力強的你! 不固定單一勤務點,依照現場需求支援不同保全勤務。從巡邏、門禁到突發狀況處理,每天都有不同的工作任務,讓你的專業與判斷力充分發揮! 🛡️ 你將會負責: 1. 執行桃園地區日班機動保全勤務,依勤務需求支援各保全駐點 2. 巡邏建築物、公共區域及周邊環境,確認現場安全狀況 3. 執行門禁管制、訪客登記及人員進出管理 4. 監看監視器畫面,留意可疑活動與異常狀況 5. 檢查門窗、消防設備及相關區域,發現異常時即時通報 6. 回應警報器及緊急事件,依照安全程序進行現場處理 7. 協助處理入侵、竊盜、火災及其他突發狀況 8. 執行停車場管理、車輛進出引導及公共區域秩序維護 9. 協助收發信件、包裹及貴重物品運送相關勤務 10. 記錄勤務執行情形、安全事件及現場異常狀況,完成相關報告 11. 協助建築設備、環境清潔及維修保養狀況的巡查與通報 12. 依照公司安全政策、勤務規範及現場作業程序執行勤務 💪 如果你具備良好的體力、警覺性與應變能力,能配合桃園地區日班機動勤務,歡迎加入我們!一起維持每個勤務現場的安全與順暢運作!
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    就業保險三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依據訂單、生產需求及庫存狀況,執行生產計畫及原物料請購作業。 2.依據業務提供之銷售預測及訂單需求,規劃、安排及調整生產排程。 3.每日追蹤生產進度、產出數量及良率,確認生產計畫達成狀況,並確保符合出貨需求及交期。 4.負責製令單、領料單、入庫單、轉撥單等相關單據之開立與管理。 5.定期檢討原物料、物料及消耗品之使用狀況,掌握物料耗用及庫存情形。 6.負責跨部門溝通與協調,與業務、生產、倉儲、品管等相關單位密切合作,確保生產流程順利運作。 7.負責特採單之開立及相關流程追蹤。 8.追蹤製令達交率及生產計畫達成率,掌握生產進度與交期狀況。 9.負責製令單等紙本文件之整理、歸檔及保存,並確認 系統資料與實際生產狀況一致。 10.協助處理生產異常及其他生產管理相關工作。
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    全勤獎金三節獎金伙食津貼尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    <工作內容> 1. 配合主管的日常行程,隨時待命。 2. 熟悉路線及遵守交通規則,具備穩定的駕駛技術。 3. 保持座車乾淨、安全相關檢查、熟悉汽車基本保養維護。 4. 有良好時間管理、溝通能力和危機應變能力,善盡用車人保密義務。 5. 其他主管交辦事項。 <工作條件> 1. 工作經驗3年以上。 2. 具備普通小型車駕照。 3. 需備無肇事紀錄、無刑事犯罪紀錄證明。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假房屋(租賃)補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會