- 月薪48000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.社區行政事務 。 2.主管交辦事項。 3.管委會交辦事項。 4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 5.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程施工圖說_識圖與製圖、檔案管理。 2.送審文件時程管制、工程時程管制。 3.採購成本控管。 4.工程發包與合約製作。 5.與業主、廠商、協力廠商等進行溝通協調。 6.聯繫處理案場事項，配合現場工作執行。 7.其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪41000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責廠區大樓駐衛警人員。 2.員工出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理 4.廠區巡邏
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46000~46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
代銷禮賓保全 一.客戶迎賓服務及確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 二.突發事件因應與通報。 三.賞屋貴賓車輛停放引導與通報。 四.反應靈敏，口條清晰，應對進退得宜，服儀配件整齊。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
可選擇固定日班或固定晚班 工作內容： 1具服務熱忱、親和力、向客戶道早問好 2.訪客、施工人員登記換證 3.收發信件、巡邏勤務 4.燈火管制 5.異常狀況通報及處置 6.其他主管交辦事項 薪資待遇以實際上班天數比例計薪
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.孰悉中式爐台操作及宴會菜餚製備。 2.照公司程序烹調食材，拼維持出餐品質。 3.執行營業前各項食材及器具準備。 4.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 5. 執行主管交辦事項。 6.可配合部門輪班，團隊配合度高。 7.需具效期內廚師證。
- 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助業務處理客戶訂房需求，整理團單、跟進團單後續。 2.熟悉電腦文書處理系統，負責業務行政支援工作 3.具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣 6.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.安裝設定及護使用者電腦硬體設備及通邊 2.協助客戶進行資料分析奥資料異常排除。 3.規劃雲端網路管理、雲端監控系統運作、機房設備巡梭、系統故障排除。 4.雲端資料庫系統的護、雲端資料查、備份。 5.日常運維工作，包括部署、變更、發布、故障處理等。 6.主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 8. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.海外市場開發與分析:協助主管進行目標市場(ESaaS/AIoT)競品分析、客戶痛點研究，並制定進入策略。 2.專案管理與資源整合:擔任客戶與內部技術團隊(RD/PM)之橋樑，獨立控管專案進度，確保解決方案精準落地。 3.商務談判與客戶關係:陪同或代表主管進行提案，維護 Key Account關係，並負責商業文件(報價、合約)之草擬與審查。 4.主管決策支援:協助主管製作高層匯報簡報，並針對業務數據進行追蹤與效益分析。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.訂單履行與管理:負責滿足來自客戶的訂單(PO)，協調內部工廠的生產排程，確保準時出貨。 2.物流與出貨追蹤:監控每日出貨進度，處理進出口報關文件(日本端)，並協調當地貨運(Forwarder/Trucking)以確保貨物準時送達指定倉庫或終端地點。 3.庫存控管:管理日本當地的 Hub倉儲水位，根據客戶的 Rolling Forecast(滾動預測)進行庫存分析，避免缺貨或庫存過剩。 4.客戶溝通與問題解決:作為客戶窗口與供應鏈窗口對應的第一線聯絡人，即時以日語回應交期詢問、處理貨損、RMA(退換貨)及緊急插單需求。 5.數據報表: 定期製作出貨報表、未結訂單報告(Backlog Report)供雙方管理層檢視。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、業務管理與政策執行 (一)熟悉業務內容與相關法規，能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 (二)即時處理業務爭議並促進有效溝通。 (三)配合主管執行政策方向，並推動跨單位合作與資源整合。 (四)參與服務政策討論及會內行政規範協調，落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 (一)具備獨立開發資源的能力，能因應政策變革提出策略。 (二)依在地需求規劃創新服務並落實推行。 (三)積極參與內外部會議，建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 (一)執行部門短、中、長程發展規劃。 (二)培育部門各主管，並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 (三)強化團隊領導力與人員穩定度。 (四)建立組織文化價值，推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 (一)負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 (二)中心人事管理及教育訓練規劃，促進人員成長與效能提升。 (三)協助行政協調並辦理主管交辦事項。 (四)依據職安法規範進行部門聯業安全管理 (五)部門人事、選、用、育、評、留作業 五、服務品質與風險監督 (一)督導機構服務品質，進行持續性提升與內部督核。 (二)規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 (三)建立機構緊急應變機制，掌握風險評估與處理能力。 (四)配合年度評鑑準備、辦理與檢討，並擬訂執行改善措施 (五)向上陳報業務或標案執行概況
產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 -
