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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 屏東縣潮州鎮 10年工作經驗 今天剛更新展開
本公司專營人力派遣與人力供應服務，協助企業客戶進行人力配置、營運管理及人才培育，服務對象涵蓋各類產業與營運單位。 任職條件： 1. 主修管理或相關專業。 2. 具備10年以上管理經歷，曾任廠長、生產主任，或大型連鎖餐廳、食品廠中階主管佳。 3. 具備組織管理、團隊領導及跨部門溝通協調能力。 工作內容： 1. 協助執行營運管理、管理制度推動及標準化工作流程規劃。 2. 追蹤各項營運專案與工作進度，彙整執行成果並提出改善建議。 3. 協助進行企業營運績效分析、人力資源配置及團隊培訓規劃。 歡迎具備管理實務經驗與組織領導能力的您加入我們，參與人力派遣及企業營運管理服務，發揮專業所長，與公司共同成長。期待您的履歷投遞。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
高級產品企劃行銷專員 艾慕思生物科技股份有限公司成立於2000年，為世界頂尖醫療診斷設備代理商，代理SIEMENS、Hillrom／Welch Allyn、TOYOBO等品牌，透過專業產品與服務，提升臺灣醫療院所的工作效率與檢驗精準度，讓醫事人員更有效率地守護患者健康。 1. 規劃與執行醫療診斷設備、醫護診斷設備及相關產品的行銷策略，分析市場資訊與產品需求，推動新產品上市及銷售推廣。 2. 負責產品行銷管理、文案撰寫、數位行銷與市場數據分析，並依據成果進行行銷方案調整及專案績效管理。 3. 協調業務、產品、技術及售後服務團隊，管理專案時程、預算、品質與文件，並維護客戶及醫療專業人員關係，處理產品諮詢與投訴案件。 加入艾慕思，你將獲得： 1. 穩定經營且持續成長的工作環境，參與國際醫療診斷品牌與產品推廣。 2. 接觸醫療器材市場、產品法規、專案管理及醫療專業應用，累積完整產業實務經驗。 3. 參與產品教育訓練、專業活動與跨部門專案，拓展行銷、業務及醫療器材專業能力。 4. 公司重視員工價值，提供學習及成長空間，支持員工在產品企劃與行銷領域持續發展。 期待與你一起以創新產品，提升臺灣醫療服務品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機械手臂整體操作測試。 2. 新版軟體、韌體功能驗證。 3. 製作異常記錄與待修改項目報告。 4. 測試計畫與檢驗SOP優化。 5. 完成主管交辦任務。 基本能力要求： 1. 具備良好邏輯與記錄習慣，能清晰撰寫測試報告與SOP。 2. 工作細心、有責任感、具備團隊合作精神。 加分條件：基礎電控或機械概念。曾接觸過機械手臂方面自動化者尤佳。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪40000~49999元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日本市佔率第一眼鏡連鎖店-眼鏡市場Megane ichiba 總公司徵才中 報名方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加 工作內容: 1.產品管理、銷售管理、下訂單、績效管理、採購管理、商品盤點。 2.主要負責產品為鏡片及其他眼鏡相關商品。 3.商品銷售分析 4.店鋪需求應對 5.可能會有包含需外地停留住宿的出差行程（台灣、日本、中國、香港等境內）。 6.入職後將有店鋪內培訓（2週至1個月。） 7.店鋪繁忙期會有至門市支援的需求(非常態) 需求條件: 1.熟悉使用Office ，尤其Excel和PPT（會使用VLOOKUP和資料透視表。願意學習，沒有經驗也可以） 2.具備產品管理、銷售管理、POS處理等經驗尤佳。 3.日文能力非主要工作需求，但會基礎日文尤佳。(部分系統及商品名為日文) 4.態度積極主動並自我激勵 5.對眼鏡、零售產業有興趣。 工作地點: 台北市大同區 工作時間: 9:00~18:00 周休二日 + 國定假日 調薪制度: 依據工作表現，經考核後，每年有調薪機會 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.透明升遷管道 3.每年考核調薪制度 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.人才介紹獎金 5.出差津貼、交通費 其他福利 1.每年提供員工眼鏡一副 2.員工眼鏡購買優惠 3.員工聚餐 4.員工健康檢查
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於我們：頂尖科研的幕後推手，挑戰高專業的科技舞台】 吉偉儀器股份有限公司是一間專業的精密儀器相關製造與代理商。我們深知業務工程師不僅是銷售，更是客戶不可或缺的技術顧問。如果你渴望跳脫傳統業務框架，挑戰高專業度的科技舞台，歡迎加入我們的團隊！ 🚇 絕佳地點與完美作息： 辦公室位於高雄市前鎮區新光路，鄰近「捷運三多商圈站」，通勤極度便利！實施固定日班作息 (AM 8:30~PM 17:30) 且絕對落實週休二日。 ✈️ 旅遊全額補助與聚會： 每年依公司營運狀況辦理國內外員工旅遊，由公司全額補助，帶您放鬆看世界！每月更舉辦慶生會與員工聚餐，團隊向心力滿滿。 💼 實質貼心補助： 提供停車位及汽車補助，減輕通勤負擔。提供電話費補助，以及電腦購置補助。除了法定勞健保，另享有團體意外險與醫療險保障。 【您的核心任務 (成為客戶信賴的技術顧問)】 市場拓展與關係維繫： 開發潛在客戶、拓展市場以達成業績目標，並定期拜訪維繫穩定的客戶關係。 產品推展與報價處理： 負責國內業務接洽、產品報價展示及訂單處理，並傳達公司各項業務重大訊息與活動。 技術支援與顧問諮詢： 針對客戶端之產品應用問題提供技術諮詢，並提供客戶在產品上的基礎知識與使用技術訓練。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 研究所畢業 (歡迎無經驗之應屆畢業生投遞！)。 科系要求： 需為化學、化工、環境工程、材料、醫工等相關科系畢業，並熟悉化學與化工原理。 必備工具： 需自備小型車，並具備自排小型車駕照。 語言與軟體： 具備英文中等聽說讀寫能力，並熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等文書軟體操作。
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙生育補助 - 月薪40000~54000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護。 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】：薪資：42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】：薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位熟悉保健食品／健康產業、具備策略思維與執行力的產品行銷PM。 此職位將負責從市場研究、產品定位到上市推廣的全流程，確保品牌策略能有效轉化為市場行動與銷售成果。 你將是產品研發、品牌行銷與業務通路間的關鍵整合樞紐，讓每一項新品都能以市場為導向，成功落地並驅動成長。 【你會做的事情有....】 1. 市場研究與競品分析： 進行保健食品／健康產業市場趨勢研究與機會洞察。建立競品資料庫，分析產品結構、定價、通路與行銷策略。轉化為可行的市場建議，作為產品開發與行銷決策依據。 2. 產品定位與上市規劃： 與研發、品牌團隊合作，定義產品價值主張與差異化賣點。規劃新品上市計畫（溝通策略、內容佈局、媒體聲量節奏），並制定上市時程，確保產品順利導入市場。 3. 教育訓練與通路推廣支援： 規劃並製作產品教育訓練材料，協助通路夥伴銷售推廣。將研發資訊轉譯為好理解的亮點話術，並擔任內部訓練講師，提升品牌專業度。 4. 品牌內容與影音策略執行： 依據行銷規劃，擔任短影音、Podcast、衛教內容等單元的主講或協作主持。與醫師、營養師等專家合作，將專業知識轉化成有共鳴、能擴散的品牌內容。 5. 用戶回饋與產品優化： 蒐集並分析消費者回饋與客訴資料，協助產品改善並提升用戶體驗。提供營運團隊符合品牌調性的客服回覆指引，強化消費者信任。 6. 品牌訊息整合與專案管理： 統整品牌訊息、視覺語言與產品訴求，確保跨通路一致性。規劃專案時程、進度追蹤與跨部門協調，確保行銷計畫如期落地。 7. 產品績效追蹤與營運分析： 進行銷售預測（Forecast）與產品週轉率分析。提出產品生命週期管理建議，優化產品組合與銷售策略。 8. 跨部門協作與資源整合： 確保策略方向一致。扮演品牌內部的「整合推進者」，推動產品從開發到上市的全流程。 【我們會希望你是有....】 1. 3–6年品牌行銷、產品企劃或整合行銷經驗（具保健食品、食品或快速消費品產業經驗尤佳） 2. 具備產品思維、數據敏感度與市場洞察力 3. 具備專案管理經驗，能獨立作業，推進跨部門專案合作 4. 文字與口語表達佳，能轉譯專業為消費者語言
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 5.主管交辦事項處理 *具相關經驗、證照者佳(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級)
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 - 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.會計帳務處理 2.稅務與核銷 3.財務報表製作整理、財務分析等 4.確保遵守相關法律法規，並保持內部控制系統的有效運行。 5.協助年度審計工作，準備所需的審計資料。 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助資深網路工程師執行日常網路維運工作，包含Switch、Router、Firewall監控與基礎Trouble-shooting。 2.配合資深同仁進行網路架構規劃、設備建置與系統上線支援 3.協助處理使用者端網路問題，進行初步診斷與問題排除 4.協助撰寫及更新網路架構文件、SOP、設備清單與維護紀錄 5.參與機房巡查、設備設定檔備份、韌體更新等例行性維護工作 6.跟隨資深同仁學習進階網路技術(ex. 路由協定規劃、VPN、資安設備管理等) 7.配合公司排班輪值或緊急狀況支援 具備技術或基本條件 1.具備1-2年相關工作經驗，或網路、資訊工程相關科系應屆畢業生也可 2.熟悉TCP/IP基本概念，了解 OSI網路七層模型 3.具備基礎網路設備操作經驗(ex. Switch、Router、Firewall設定)，或在校期間有相關專題、實習經驗 4.了解基本VLAN、DHCP、DNS、NAT等網路服務概念 5.具備基本故障排除邏輯與問題分析能力 6.願意接受教育訓練並考取相關證照(ex. CCNA) 7.個性穩定、抗壓性佳、能接受重複性工作並從中累積經驗 8.具備良好的溝通能力與團隊合作精神，願意接受資深同仁指導
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
關於我們｜About Us 國泰健康管理是台灣預防醫學的領導品牌，我們不僅提供頂尖的健康服務，更致力於打造一個讓同仁能發揮所長、共同成長的健康職場。我們相信，照顧好員工，才能一起為客戶的健康創造更多價值。現在，我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的 HR 夥伴，加入我們，一同形塑組織的未來。 職位使命｜Your Mission 您將成為特定業務單位的人資夥伴，深入了解單位需求，提供全方位的人力資源方案。您不僅是 HR 政策的執行者，更是推動人才發展、塑造企業文化、促進組織效能提升的關鍵驅動者。 主要職責｜What You‘ll Do 1.人才招募 -掌握勞動市場動態，制定並執行有效的招募策略與計畫 -負責人才庫的建立與維護，滿足短中長期的人力需求，並持續優化招募效能 2.教育訓練 -依年度規劃，辦理教育訓練課程 3.員工關係與文化塑造 -深化員工體驗，建立符合企業文化的雇主品牌 職位需求： 1.具備招募專案規劃與執行2年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰，有良好的溝通協調能力，樂於與人溝通和主動解決問題。 薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核敘。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 - 月薪41500~41500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 、收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【About Us】 歡迎加入國泰健康管理資訊系統團隊。 資訊團隊負責公司營運與管理系統的規劃、導入與優化，並與各事業單位密切合作，透過系統整合與流程優化，持續提升營運效率。 在這個職務中，你將參與營運系統相關專案，從需求分析、系統規劃到專案推動，與營運單位及外部廠商合作，持續優化系統與營運流程 【We Need You to …】 1.系統維運與問題處理 • 分析與排除系統線上問題 • 與內部單位及廠商合作定位問題原因 • 協助系統版本管理與上線作業 2.需求訪談與系統分析 • 與業務單位進行需求訪談與流程分析 • 撰寫需求規格文件與 Test Case • 與廠商討論系統設計與開發方向 3.系統專案推動 • 協助規劃專案時程與系統上線安排 • 參與系統測試、驗收與導入 • 追蹤專案進度並確保順利落地 4.專案與廠商協作管理 • 協助資訊專案評估、規劃與相關文件產出 • 與系統廠商協作維運及專案推動 • 支援專案與維運相關流程與文件管理 【面試準備】 面試將包含 5 分鐘自我介紹簡報，簡要介紹過往工作經驗，並分享 1–2 個曾參與之系統專案案例（如需求分析、系統導入或專案推動），簡要說明： • 專案背景與目標 • 您在專案中的角色與負責工作 • 專案推動過程中的挑戰與解決方式 如有專案簡報或相關文件，歡迎於面試時一併說明。
眷屬團保伙食津貼交誼廳員工運動會員工結婚補助 -
