- 月薪55000~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💥專案處長熱情招募中！💥 準備好帶領一支充滿活力且創意十足的行銷團隊了嗎？如果你有卓越的領導力與執行力，還等什麼？加入我們吧！✨ ✍️ 你的主要任務 1. 負責行銷團隊的領導及有效管理，確保高效執行力高 2. 制定與實施市場策略，助力品牌與業務的雙向成長 3. 監控行銷項目進展，確保按時且精準完成專案目標 4. 協調跨部門合作，打造順暢的專案執行流程 🎉 我們期待的你 我們尋找的就是，在運動、休閒與廣告行銷這片廣闊天地中，有想像力與執行力的專家！ 準備好了嗎？讓我們一起朝向成功邁進！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪42000~47000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
紅蕃茄餐飲事業有限公司成立於2004年，自始以誠信、品質與服務為核心價值，致力於成為專業的伙食承包公司。我們透過為學校以及政府單位提供高品質團膳服務，專注於食品安全與營養健康，將健康與美味帶入每一份餐點中，持續創造珍貴的價值。我們期待有志之士加入，共同推動健康飲食文化。 1. 設計並規劃符合健康需求的團膳菜單 2. 提供營養諮詢服務，包含健康飲食指導與教育 3. 確保食品製程符合安全衛生標準，進行品質控管 加入後，您將享有： - 提供免費供餐與全面的員工團保與意外險保障 - 法定勞健保、勞退提繳，以及完整的假期制度 - 參與在職教育訓練及進修機會，促進專業成長 - 全勤獎金與年節獎金等吸引人福利 - 員工聚餐、尾牙及健康檢查 我們誠摯邀請充滿熱忱的您，共同為客戶創造更健康的未來！
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪60000~150000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
氧身部落整合行銷股份有限公司是一家致力於創新健康管理的生態系平台。通過整合醫學、運動、營養與復健，我們提供以數據為核心的健康管理方案，幫助每個人擁有清晰、可執行的健康藍圖，不再依賴零散建議。我們的使命是讓健康管理像企業經營一樣精準，為每位顧客創造優質生活體驗。 1.接續醫師診後,為顧客進行物理治療評估，根據健康目標設計個人化治療計畫 2. 運用專業技能與器材執行復健治療，追蹤及優化治療進展 3. 與跨領域專家團隊合作，提供整體性健康解決方案 成為我們的團隊一員，你將享有： - 完整的福利制度，包括三節獎金、勞健保、員工旅遊及國內進修補助 - 持續成長的機會，提供良好升遷制度及在職教育培訓 - 優質工作環境，定期聚餐，讓你工作之餘也能放鬆身心 歡迎加入我們，一同打造未來健康管理的新典範！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪40000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司代理引進日本仙台炭燒牛舌名店-東山炭燒牛舌 預計於於統一時代二館DREAM PLAZA籌設台灣首店 全新日系品牌歡迎對職涯發展有企圖心與熱情者加入 本職務招聘廚房正職夥伴，男女不拘，無經驗可，月休8-10天， 加班費依勞基法計算，國定假日加倍發給。 工作內容： 1.清潔環境及清洗餐盤與料理工具 2.協助準備各種食材。
- 月薪50000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 工作內容： 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺描述: 1. 統籌旗下三大品牌（235鐵板燒、有食祿南洋料理、鐫JUAN鐵板燒）之菜單研發與更新。 依各品牌定位開發新菜色，撰寫標準食譜（含份量、成本、擺盤規範）。 2. 建立並優化廚房標準作業流程（SOP），確保各分店出餐品質一致。 3. 食材成本控管與供應商協調，兼顧品質與毛利目標。 4. 廚房人事管理，含教育訓練、排班協調、廚務考核。 5. 支援新品牌籌備與展店任務，包括開店前菜單設計、廚房動線規劃、開幕前教育訓練。 6. 定期赴各分店巡店，稽核出餐品質與食安狀況。 7. 與各店店經理、區經理協作，配合品牌發展策略調整菜單方向。 8. 掌握餐飲市場趨勢與競品動態，提出創新料理與菜單優化建議。 9. 具備跨部門溝通整合能力，能同時兼顧研發創意與現場管理紀律。 要求條件 科系要求：不拘 工作經驗：5年以上餐飲研發或主廚相關經驗 工作技能： 1. 多品牌/多店型菜單規劃與研發 2. 食譜標準化與成本結構設計 3. 廚房人力與食材成本控制 4. SOP建立與教育訓練執行 5. 供應商溝通與食材採購協調 專業證照：中餐/西餐/烘焙相關丙級以上技術士證照者尤佳 需配合新品牌籌備期間之高強度工作節奏 歡迎身份：歡迎所有具備研發熱忱與實戰經驗的餐飲工作者
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責公司日常帳務處理及總帳作業 2.每月結帳作業（含損益表、資產負債表等財務報表編制） 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收帳款 / 應付帳款管理 4.稅務申報（營業稅、營所稅、各類扣繳等） 5.配合會計師查帳、財簽/稅簽作業 6.年度預算編制 7.其他主管交辦事項 8.人事管理 9.熟悉精細化工運輸相關事務 **在家辦公，每月進辦公室一～二次 **另有2個月年終獎金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~42000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.小型( 50戶以下)高級豪宅社區範圍：一般門禁登記換證管制、迎賓車道開門與按電梯、車輛進出引導及「交管」、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，值勤時間：07:00~19:00，月排休 10 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪45000~60000元 台中市龍井區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量 3.地形測量，GPS測量，並將成果鍵入電腦 4.此職缺是以戶外測量為主要工作 5.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【品牌業務｜音響影音】 工作內容 - 負責產品推廣。 - 經營設計師、建商、室內設計公司及合作夥伴等業務開發。 - 客戶接洽、報價、追蹤及成交。 - 協助規劃家庭劇院、兩聲道音響及影音系統。 - 店內來客接待，安排產品試聽、試看及介紹。 - 配合公司行銷活動、展覽及品牌發表會。 - 偶爾協助技師搬運器材、現場安裝支援及交機作業。 - 維持展示空間整潔與商品陳列。 必要能力 良好的溝通與簡報能力，喜歡與人互動。 具備業務開發及客戶關係維護能力。 對音響、家庭劇院、3C 產品有興趣，願意持續學習。 能獨立處理客戶需求、報價及訂單追蹤。 具責任感、主動積極、抗壓性佳。 可配合偶爾外出拜訪客戶、支援交機及安裝現場。 具普通小型車駕照。 加分能力 有 Hi-Fi 音響、家庭劇院、家電、3C 或精品銷售經驗。 有室內設計、建築、弱電或智能家居相關產業經驗。 具備基本影音系統規劃能力。 具基本英文閱讀能力，可閱讀產品型錄與原廠資料。。 適合這份工作的你 喜歡音樂、電影與科技產品，樂於與客戶分享好聲音，同時願意偶爾支援現場安裝及店務，一起打造高品質的影音體驗。
就業保險年終獎金績效獎金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~65000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 月薪40000~50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責竹科半導體廠水課之屋頂洗滌塔保養工程。 1. 工程地點：新竹科學園區半導體廠。 2. 協助半導體廠房工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理，協調指揮次承商作業，確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求，辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 完成主管交辦事項，並配合工程專案相關作業。 7. 具備缺氧作業主管證照者優先，無證照由公司全額補助。 加分條件（具備以下條件，薪資另議） ．具半導體廠務工程相關工作經驗。 ．願意接受跨中、南部縣市調派者。 ．具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 ．具責任感、細心，願意學習並能配合團隊合作。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 ．洗滌塔保養作業需配合業主停機等時程安排，工程時間依業主保養需求調整。非保養期間，依主管指派支援新竹科學園區其他半導體廠區工作，並定期回報工作進度。 ．依工作需求，公司全額補助考取急救人員、職業安全衛生相關證照等相關證照（依公司制度辦理）。
伙食津貼產假產檢假就業保險全勤獎金 - 月薪45000~60000元 宜蘭縣五結鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
職務:建築規劃助理 暨 工務現場助理 一、建築規劃管理及規劃 • 負設計整體規劃、風格定位資料整理 • 設計概念提案（CAD / SketchUp / 等工具輔助） • 協助繪製施工圖 • 銷售客變圖說整理 二、現場監工與施工協調 • 協助設計圖說轉換至施工單位（與工程人員、工班對接） • 協助現場監工，釋疑相關圖說 • 確認材料、施工工法、尺寸與細部實作是否符合圖說 三、協助專案管理 • 控管進度與各階段交付成果 • 整理設計檔案、建材樣本與圖面資料建檔 • 協助預算編列與報價單製作
- 月薪40000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家致力於半導體製造的專業公司，專注於提供高品質的產品和解決方案，服務範圍涵蓋全球客戶。我們以創新技術為核心，致力於滿足半導體產業的需求，並為客戶提供最佳的價值。 工作內容： 1.負責 SMT 製程規劃、導入與改善，確保生產流程順暢。 2.監控印刷、貼片、回焊等製程狀況，提升生產效率與產品良率。 3.負責 SMT 設備參數設定、程式調整及異常排除。 4.分析產線異常、不良原因（如少件、偏移、立碑、虛焊等），並提出改善對策。 5.協助新產品試產、製程驗證及量產導入。 6.建立與維護相關製程文件、SOP、異常分析報告及改善報告。 7.與生產、品保、設備、研發等相關部門溝通協調，確保生產作業順利進行。 8.主管交辦事項。 我們期待具有技術專長與積極態度的您，加入我們的專業團隊，和我們一同推動半導體技術的發展與進步！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
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