- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行社區大門、車道及人員出入口管制，核對住戶、訪客、廠商及外送人員身分，依社區管理規約辦理訪客登記、換證與進出放行 2. 操作監視器、門禁系統、對講機、車道柵欄機及警報設備，持續監看公共區域影像與異常訊號，發現可疑狀況立即通報主管及相關單位 3. 依排定路線巡查社區大樓、公設區域、地下停車場、機房、消防通道及周邊環境，記錄照明、門窗、積水、漏水、設備異音及安全缺失 4. 辦理住戶包裹、掛號信件及大型物品收發登記，核對收件人資料並依社區作業規定通知住戶、保管及交付物品 5. 受理住戶報修、噪音、漏水、停車及公共設施使用等事項，完成事件紀錄與通報，協助聯繫清潔、機電、電梯及其他維護廠商 6. 遇火警、停電、淹水、電梯受困、治安事件或其他緊急狀況時，依社區緊急應變流程執行現場管制、通報、疏散引導及事件紀錄，並完成交接班勤務日誌
全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪43000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行社區駐點夜間值班、建築物內外巡邏及周邊環境安全檢查，確認門窗、消防通道與公共區域狀況 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控人員與車輛進出，執行訪客登記、車輛管制及鑰匙保管 3. 回應火警、入侵及設備異常警報，現場確認狀況並依緊急應變流程通報警察、消防單位或管理主管 4. 填寫夜間勤務交接簿、巡邏紀錄及異常事件報告，記錄設備故障、環境異常與人員進出狀況 5. 執行駐點安全管理及突發事件初步處置，協助維護人員、財產與公共設施安全，並熟悉基本急救及消防器材操作
就業保險三節獎金意外險員工團保勞保 - 月薪60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 專責家中長者一對一日常生活及護理照護。 2. 協助用藥、飲食、生活起居及健康狀況觀察。 3. 協助陪同就醫及處理長者日常照護相關事務。
- 月薪43000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、按照每日原材料單進行領貨後進行加工，如原材料有質量問題，應立即與廚房驗收員反饋與採購員交涉更換或退貨並作好記錄。 2、肉、禽、海鮮類等原料加工程序。 3、備齊加工所需的原料，化凍至切割狀態，準備用具，盛器。 4、對切割原料進行初步整理、剷除筋、膜皮、須等。 5、根據不同菜餚烹調要求，分別對原料進行分割切配洗淨瀝乾。 6、根據不同用途和使用時間加工成半成品分別冷藏或上漿醃製後冷藏，用保鮮膜封好，放置冷藏冰箱中的固定位置，待取用。 7、到開餐期間，按照菜單上的菜品進行配製，送到打荷處。 8、每天下午上班後按照經營情況下採購單採購明天的原材料。 9、開餐完畢後負責本部區域的衛生清理乾淨。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000~70000元 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 進行四軸、六軸機械手臂程式開發、調控與機器視覺相關應用 2. 執行自動化設備操作、調整、維護、程式修改及異常排除 3. 負責設備電路設計、圖面繪製與發行 4. 執行設備異常分析、功能驗證及其他專案協作 【必要條件】 1. 電控相關工作年資3年以上，熟悉閱讀電路圖 2. 具備AutoCAD電路圖面繪製能力 3. 具機械手臂相關操作或程式應用能力 4. 基礎英文能力，能與團隊外籍同仁進行簡單溝通 ※ 外籍人士應徵必須持有合法工作許可/居留證 【加分條件】 1. 具備PLC/PC-Based控制系統程式撰寫能力者優先 2. 有機器視覺或四軸、六軸機械手臂應用經驗 3. 有工業配線及設備上下游通訊整合經驗 4. 有國內外設備裝機、試車及現場調整經驗 5. 良好溝通協調能力，英文技術手冊閱讀能力
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~100000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
春酒全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域，擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責，擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者，並主導直營標準化（SOP）輸出，奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基（核心專案） 統整並提煉直營門市現場作業流程，主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊（SOP）》（含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範）。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核（現場品質） 定期巡察各直營門市，監督 QSC（服務品質、環境衛生、安全作業紀律）落實情況。 建立營運評分與稽核查核表（未來同步作為加盟店巡察標準），確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理，協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實（營收與成本） 依據公司年度策略，拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據，定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動，並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調（團隊梯隊） 規劃各店人力排班原則與法規合規（工時、加班、休假），執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓（OJT）與績效考核。 建立儲備幹部制度，為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗： 大專以上學歷，具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分：具備 連鎖加盟總部（HQ）營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能： 具備將現場作業轉化為標準化文件（SOP）與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益（P&L）、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質： 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕（善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服）。 邏輯清晰，能獨立作業，抗壓性與推動力強。 其他條件： 具普通小型車或機車駕照，自備交通工具（需配合轄管門市進行例行巡察）。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪77000~100000元 台北市中山區 7年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1. 負責中大型應用系統開發專案規劃與執行，管理時程、資源、成本、品質與風險，確保專案順利交付 2. 作為客戶、業務與技術團隊間的溝通橋樑，進行需求訪談、規格確認及變更協商 3. 協助客戶關係維護、專案管理流程優化與知識管理，並視需求參與SA/PM團隊培育 4. 管理完整 SDLC 流程，協調 SA、開發、QA、DevOps 及外部廠商，推動系統設計、開發、測試與上線 5. 維護專案計畫、時程、變更紀錄及驗收文件，追蹤專案進度與問題處理 【必要條件】 1. 專案管理工作年資7年以上，且其中包含軟體開發專案管理年資4年以上 2. 曾主導至少2個中大型應用系統開發專案，如客製化系統、平台整合或SI專案 3. 熟悉完整SDLC流程，能獨立執行需求訪談、規格確認、時程規劃與跨團隊協調 4. 具專案風險管理、問題解決及客戶溝通能力，能協調需求、管理期望與變更談判 5. 抗壓性強且具應變能力，能因應需求變動調整優先順序並推動專案落地 【加分條件】 1. 熟悉AWS、GCP、Azure等雲端平台或DevOps/DevSecOps導入專案管理經驗 2. 有SA、PM或開發團隊帶領、指導經驗 3. 有金融、電信、製造業大型企業客戶或跨國、跨區域專案經驗 4. 具備PMP、ACP或其他專案管理相關證照 5. 熟悉Agile/Scrum與Waterfall混合式專案管理方法
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪46000~48000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
有你真好-湘菜沙龍餐廳，主打菜系為湘菜(湖南菜)， 湖南菜是中國的八大菜系之一，有著耐人尋味的學問。 透過博大精深辣的功夫,從入味、透味、本味，完整且道地呈現湘菜的迷人。 榮獲米其林餐盤的湘菜沙龍，是碳佐麻里未來持續深耕發展的品牌之一。 【工作內容】 ◆熱情接待：接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務：餐點介紹、點單送餐、多邊服務，提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境：收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ☆上班時間 11:30(11:00)~22:00（中間空班休息2.5~3小時） *上下班時間、空班休息時間、視營運情況做微調* ☆免費供餐 ☆休假制度 月(排)休9天＜四週變形工時排休＞
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依醫師處方調劑住民用藥，核對藥品名稱、劑量、用法、頻次、給藥途徑及使用天數，依住民個別需求分裝口服藥、外用藥及管灌藥品 2. 審核住民用藥紀錄與處方內容，確認重複用藥、藥品交互作用、過敏紀錄、禁忌症及腎功能或肝功能相關劑量調整需求，發現疑義時提供醫師處方建議 3. 執行住民入院、轉院及出院用藥整合，核對原有慢性病用藥、醫院帶回藥品與機構處方，建立並更新個人用藥清單及藥歷資料 4. 管理藥品採購、驗收、分類、效期及庫存，依冷藏、避光、防潮及分區存放等條件保管藥品，定期盤點管制藥品與高警訊藥品並完成紀錄 5. 配合護理人員及醫師追蹤住民用藥反應，記錄藥品不良反應、疑似過敏、跌倒風險及用藥後異常症狀，依規定辦理通報與後續處置建議 6. 提供住民、家屬及照顧服務人員用藥指導，說明藥品用途、服用時間、注意事項、保存方式及漏服處理原則，並協助管灌藥物磨粉、溶解及給藥操作之適用性評估
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
