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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
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三節獎金下午茶勞保健保職災保險 - 月薪43000~52000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門診跟診及開刀房護士工作。沒有經驗沒關係會有學姐教導。 如果有開刀房多年經驗起薪可以比較高
尾牙年終獎金定期調薪員工聚餐勞保 - 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪40000~80000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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1. 現場施工作業： 協助半導體廠房內之基礎工程施工 2. 材料與工具管理： 負責施工材料的搬運、清點、準備，以及手工具與機具的日常維護 3. 配合工安規範： 嚴格遵守半導體廠區之環境安全衛生規定，落實危害告知並配戴完整防護具 4. 環境整理： 負責施工區域的每日環境清潔與善後 5. 主管交辦事項： 協助現場工程師或領班交辦之基礎輔助工作 工作地點:依實際案場安排(大台北地區、桃園、林口、新竹、銅鑼等) 工作類型:全職 月薪 NT$40000以上（依能力、經驗調整） ※ 有半導體廠經驗者待遇另議 ※ 可配合外派／長期駐廠者優先 上班時段:日班／需配合工程進度加班 休假制度:依照勞基法 必備條件: * 可接受科技廠／半導體廠工作環境 * 配合度高、責任感佳 加分條件: * 具科技廠／半導體廠經驗者佳 * 有無塵室施工經驗佳 * 有機電、配管、配線、拆除工程經驗佳
- 月薪40000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊產假產檢假 - 月薪55000~58000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行社區公共設施管理辦法，負責大樓環境清潔、公共區域維護及設備異常通報 2. 規劃保全人員排班、勤務調度與教育訓練，執行人員考核及工作督導 3. 檢點消防、機電、電梯、門禁、監視及保全系統，追蹤設備維修與保養進度 4. 編列社區年度管理計畫與財務預算，辦理費用收支、請款核銷及財務報表彙整 5. 撰寫社區管理、設備維護及緊急事件處理報告，召開住戶或管委會會議並製作會議紀錄
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
