月薪40000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新
【職位目的】
此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護,確保人事流程的準確性與合規性,並透過數據分析與員工關懷計畫,提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力,以支援公司人力資源策略。
【工作內容】
1.執行人事行政相關流程,遇到卡關會主動找出更聰明、更簡單、更有效的解決方法。
2.保持高度彈性,全力配合公司考勤制度&系統的各階段測試與調整 ; 站在使用者角度協助3.推進專案,即時回報痛點並回饋改善建議。
4.維護考勤出勤資料,能對數據進行統計與整理。產出關鍵數據報表,用數字說話,提供主管參考。
5.獨立進行離職訪談,用開放和同理心的態度傾聽同仁的真實想法,紀錄並呈現問題提供主管參考。
6.靈活因應組織快速變化的需求,把挑戰當作升級的機會,支援部門各類人資專案與日常運作。和團隊一起成長。
【要求條件】
1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。
2. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。
3. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。
4. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。
5. 數據與工具應用能力:熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等),能進行數據處理與報表製作。
6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。
上班地點:
TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號
上班時間:
上班地點:10:30-19:30
【認識我們】
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