- 月薪45000~48000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
正在尋找喜歡從數據中找出關鍵問題的你！如果你擅長成本分析、邏輯清晰，還能將分析結果轉化為實際改善行動，歡迎加入被動電子元件製造團隊，讓每一份成本資料都成為重要決策依據！ 📊 加入我們，你將負責 1. 分析產品成本、製造成本與毛利變化，找出成本異常及改善機會 2. 分析材料、人工、製造費用與委外加工成本，追蹤標準成本與實際成本差異 3. 針對供應商調價、新產品報價、計價參數變更及業務降價進行事前成本驗算與合理性評估 4. 分析產品別、客戶別及專案別的成本與毛利變化，提供管理階層決策參考 5. 與財務、採購、生產、研發及業務部門合作，釐清成本結構與異常原因 6. 協助建立成本分析報表、價格審核機制及成本管理流程 7. 針對成本異常提出改善建議，並追蹤相關部門的改善成效 8. 協助主管推動跨部門成本改善及營運分析專案 具 3 年以上成本分析、管理會計、製造成本或相關經驗者佳 具製造業工作經驗者優先 🌟 如果你喜歡用數據發現問題、用分析支持決策，並期待與不同部門一起推動改善，這份成本分析管理師職務很適合你！期待認識願意一起提升成本管理效率的你！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪60000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作條件 1. 歡迎博士學歷：醫護、物治、復健、認知、公衛等相關領域博士。 2. 具備獨立執行計畫及撰寫相關報告之能力、良好人際關係溝通、對研究有熱 忱及積極度者。 二、 工作內容與地點： 1. 臨床病人收案、結果分析統整、報告撰寫、IRB申請。 2. 研究室相關研究成果發表(研討會發表、期刊投稿等)。 3. 研究室管理、研究計畫規劃及進度掌控等。 4. 其他臨時交辦事項。 5. 工作地點：臺灣大學護理學系及臺大醫院。 三、應徵資料：履歷表（包含學經歷證明文件、研究成果目錄及研究文章） 四、薪資與工作期間： 依據國立臺灣大學博士後研究人員薪級(包含勞健保、 視表現發放年終獎金） 五、 資料寄送：請將個人應徵資料及聯絡方式E-mail至cherylchen@ntu.edu.tw。郵件主旨請註明「應徵博士後研究員_(姓名)」
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.審閱/撰擬中英文合約，處理公司法律相關事務，需負擔管理責任。 2.處理訴訟、爭議案件及外部律師之聯繫與協調。 3.負責智慧財產權相關事務之管理及法令遵循。 4.法律議題研究分析、諮詢與策略提供。 5.法律風險評估、管理、解決方案。 工作所需經驗及條件： 1.10年以上公司/法律事務所之法律實務經驗 2.熟悉智慧財產權相關法令者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.籌備期接管福泰及福磊財務所有帳務，入帳產生資產負債表、損益表。 2.審核固定資產及營運備品器皿驗收、入帳、盤點、造冊。 3.工程費用應付帳款核對分類帳明細。 4.每月資金報表提供總公司動撥。 5.營業後固定資產設備及營運器皿盤點。 6.每月折舊及工程費用及營運器皿攤提。 7.審核品牌方損益表。 8.品牌方及業主方財務系統帳務整合並製表。 9.與房東之間財務計算及對接。 10.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.配合團隊進行網路通訊、弱電及相關硬體設備之現場安裝與施作。 2.協助設備配線、安裝、設定及測試，確保設備正常運作。 3.依現場需求進行設備佈建、線路整理及基本故障排除。 4.配合工程進度執行現場作業，並與團隊共同完成專案施工。 5.協助處理施工現場相關問題及其他主管交辦事項。 【技能需求】 1.具網路通訊、弱電工程或相關設備之基本概念。 2.了解網路設備、線路配置及基本網路設定。 3.具備硬體設備安裝、配線或現場施作經驗者佳。 4.能配合團隊作業，具良好溝通及問題處理能力。 5.需配合工程現場作業及外出施工。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.協助客戶 4G LTE／5G NR RAN 設備建置、開通、系統整合及驗收測試。 2.執行設備軟體升級、硬體擴充及功能驗證。 3.協助網路設備監控、告警分析、故障排除及日常維運。 4.支援客戶問題單（Trouble Ticket）處理與追蹤。 5.協助網路 KPI 分析、參數設定及效能測試。 6.製作技術文件、測試報告及維運紀錄。 7.配合專案需求支援現場作業、夜間維護及緊急故障處理。 【應徵條件 1.大學以上學歷，電機、電子、通訊、電信或資訊工程相關科系佳。 2.具備基本 TCP/IP、IP Networking 網路知識。 3.具備 Linux 基礎操作能力者佳。 4.了解 4G LTE／5G NR 或具備 Python、Excel 資料分析能力者佳。 5.具備英文技術文件閱讀能力及良好的問題分析、溝通與團隊合作能力。 6.對電信網路技術有學習熱忱，能配合專案需求。 歡迎無相關工作經驗者及應屆畢業生應徵！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000元 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職務概要 : 負責在 OpenStack 或 Kubernetes 環境中部署、升級、設定及維護 Assurance 系統。 【工作職責】 1.以 VNF 或 CNF 形式部署、升級及設定 Nokia Assurance Center（NAC）節點，並進行故障排除。 2.在部署、升級等作業完成後，提供監控與故障排除支援。 3.針對 NAC 系統的各類問題進行故障排除，並提供 RCA（根本原因分析）。 【技能與資格】 1.深入了解 Assurance 系統及部署方法。 2.備 CNF、VNF 及容器化環境的相關經驗。 3.熟悉 Linux 環境及腳本撰寫。 4.具備 Red Hat Enterprise Linux（RHEL）及 Kubernetes 節點管理的實務經驗。 5.熟悉使用 OpenStack／OpenShift Container Platform（OCP）部署及管理 Cloud-native 應用程式。 【優先條件】 1.具備 5 年以上電信產業經驗，及 3 年以上 Telecom Assurance 相關經驗者優先。 2.具備 Nokia NAC 或其他電信監控平台部署、維運經驗。 3.具備 Kubernetes、OpenStack、OCP 及電信雲端平台實務經驗。 4.具備 MOP 撰寫、系統升級、RCA、Care Support 或客戶端技術支援經驗。 5.具備伺服器硬體部署、平台整合及 JIRA 問題追蹤經驗者佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.規劃客戶專案，並持續更新專案計畫，以反映及預測變化；透過協調變更管理，處理所有影響成本、範圍、時程及品質（CSSQ）的事項。 2.主動優化所分配專案資源的使用效率，並推動跨專案分享經驗與訓練。 3.確保從 Sales 到 Delivery，以及從 Delivery 到 Care 的交接順利完成，並持續追蹤相關進度。 【技能要求】 1.完成專案結案及／或交接 2.客戶導向（Customer Focus） 3.溝通（Communication） 4.風險管理（Risk Management） 5.成本管理（Cost Management） 6.流程、方法論與工具（Processes, Methodologies and Tools） 7.變革管理（Change Management） 加分: ＰＭＰ證照
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。
三節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職務主要協助主管將商品構想實際落地，從產品設計、尋找供應商、打樣到商品上市，參與完整的商品開發流程。 我們希望找到一位「能把事情串起來、並且確實執行完成」的夥伴。 1. 協助新商品開發專案之執行與進度追蹤。 2. 尋找、聯繫及開發合適的製造工廠與供應商。 3. 負責詢價、打樣、MOQ、材料、製程、成本及交期等資訊蒐集與整理。 4. 協助統整主管對產品、設計及國內外行銷方向的想法與需求。 5. 擔任內部與外部合作公司的溝通窗口，包含設計公司、製造工廠及其他供應鏈。 6. 整理廠商報價、樣品、會議紀錄及各項專案資料。 7. 協助商品包裝、拍攝、行銷素材及其他商品上市相關事項之聯繫與執行。 8. 主導規劃產品展會。 【條件要求】 1. 具良好溝通、協調及整合能力。 2. 做事細心、有條理，能同時追蹤多項工作進度。 3. 主動積極，遇到問題能主動尋找資源及解決方式。 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。 5. 具包袋開發、採購、專案執行、供應商管理或內外銷業務經驗者佳。 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 月薪66510~107780元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年11月3日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式：E-mail：hr@mail.atri.org.tw； Tel:（03）5185058 許玉燕；或詳本院網址：http://www.atri.org.tw 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 畜牧獸醫相關系所碩士以上畢業，碩士畢業後具6年以上、博士畢業後具2年以上相關工作經驗。 (二) 具病毒分離、細胞培養及核酸檢測2年以上經歷。 (三) 具執行豬隻試驗相關工作2年以上經驗。 (四) 具獸醫師資格。 甄選職務內容： (一) 執行病毒分離、培養、保存、檢測及相關技術開發。 (二) 執行動物疫苗開發及相關試驗工作。 (三) 負責研究計畫研提、執行、成果彙整及報告撰寫。 (四) 負責實驗室與生物材料管理及相關維運作業。 (五) 其他交辦事項。
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 -
