- 月薪49000~52000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社區住宅、公共區域及周邊環境定時巡邏，檢查門窗、消防通道、機房及停車場安全狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依社區安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常及其他緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 負責包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，執行社區鑰匙、門禁卡及公共設施使用管理 5. 協助社區日常管理，記錄設備故障、環境清潔及維修保養事項，製作勤務交接、安全事件與巡邏報表
- 月薪50000~60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎希望對自己未來有抱負而沒有大車經驗的朋友們， 本公司希望你們來參加我們的教育學習之旅， 讓自己增加更多的謀生技能，幫助你們學習成長， 也是幫助公司業績成長，創造雙贏， 大家共同努力，一起加油！！ 通路增加、擴大徵才 1. 薪資50000元(一週上班五天)~60000元(一週上班六天) 2. 需有大貨車駕照 3. 需搬運貨物 無經驗可 公司培訓新人 4. 認真負責 吃苦耐勞 有責任心者＂啫酒者＂勿試 5. 上班時間: 05:00~15:00 (固定休周日) 6. 加班出車一趟2500元(一週上班六天) 享★三節獎金 ★年終獎金 ★享勞健保、勞退６％ ★每年固定基礎調薪
年節獎金勞保健保加班費生理假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 依公司派工安排，前往各社區及住戶現場進行水電維修。 2. 處理住戶日常報修，如燈具、開關、插座、水龍頭、馬桶及衛浴設備等維修或更換。 3. 負責給排水管線、漏水及水電設備異常之檢查、維修與故障排除。 4. 執行社區公共區域水電設備之維護及簡易修繕。 5. 現場確認維修狀況，並回報處理結果。 6. 其他相關維修及主管交辦事項。 工作條件 - 具水電維修實務經驗，能獨立進行故障判斷及維修作業。 - 熟悉一般住宅水電、給排水及衛浴設備。 - 具備良好溝通能力及服務態度。 - 能配合公司派工，至不同社區執行維修工作。 - 具汽車駕照者佳。
年終獎金員工團保伙食津貼產假三節獎金 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責桃園區駐衛保全、特勤、綜合物業樓管及清潔維護服務之客戶開發，蒐集企業、社區、商辦、廠區及公共場域之保全與物業管理需求 2. 拜訪既有客戶與潛在客戶，進行駐點環境勘查，確認勤務範圍、人力配置、門禁管理、巡邏頻率、清潔區域及設備維護需求，製作現場勘查紀錄 3. 依客戶需求規劃保全、樓管及清潔服務方案，編列駐點人力、勤務時段、服務項目、清潔頻率及管理費用，製作服務建議書、報價單與投標文件 4. 負責國內業務案件之詢價、報價、議價、合約簽訂及續約作業，追蹤案件進度、合約期限、服務起始日與客戶驗收文件 5. 維護客戶服務關係，定期追蹤駐點執行情形與客訴案件，彙整保全勤務紀錄、樓管服務紀錄、清潔品質檢查表及改善追蹤結果，提出服務調整方案 6. 辦理業務資料及專案文件管理，建立客戶名單、案件進度表、報價紀錄、合約資料與續約追蹤表，並彙整桃園區業務開發、營收及案件執行報表提供主管審核
- 月薪46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行夜間櫃檯值勤，辦理住戶、訪客及廠商接待、身分確認、訪客登記與進出引導，依社區門禁規範管制人員出入 2. 操作門禁、監視錄影及社區管理系統，查核車輛、人員進出紀錄，協助住戶處理門禁卡、感應扣及夜間進出相關事項 3. 依排定路線執行社區公共區域、停車場、機房、梯廳、樓梯間及周界巡邏，檢查門窗、照明、消防通道與公共設施是否異常 4. 受理夜間住戶報修、噪音、漏水、停電、電梯故障及其他突發狀況，完成事件紀錄，並依通報流程通知主管、維修廠商或相關單位 5. 辦理包裹、掛號信件及住戶交辦物品之代收、登記、保管與通知，依公司及社區規定完成物品交付及簽收紀錄 6. 填寫夜間值勤日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛登記資料，執行早晚班交接，詳實回報公共區域狀況、設備異常與未完成事項
- 月薪46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於社區大樓、豪宅及商辦之物業管理與營運服務，提供櫃檯接待、住戶服務、社區行政、安全管理及公共設施維護等專業服務，服務對象包含住戶、訪客、社區管理委員會及商辦使用者。 工作內容： 1. 負責社區櫃檯日間接待與客服作業，提供住戶、訪客及廠商諮詢服務，執行訪客登記、聯繫通知及進出引導。 2. 受理住戶報修、意見反映及日常服務需求，依標準作業流程完成紀錄、轉交相關單位並追蹤處理進度。 3. 協助社區行政作業，包括文件整理、公告張貼、包裹及信件管理、住戶資料更新，以及管理報表與交接紀錄維護。 歡迎對物業管理及住戶服務工作具熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業、即時且完善的社區服務。期待您立即投遞履歷，成為青埔區服務團隊的一員。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 本職務將派駐於林口華亞科技園區，協助廠務設施資產管理、設備資料維護及專案協調工作，並支援跨部門溝通與日常營運管理。 主要工作內容： 1. 負責廠務設備資產資料管理及維護，包括資產編碼建立、資料建檔、標籤管理及盤點稽核。 2. 與供應商及相關單位溝通協調，蒐集設備資料、P&ID圖面及資產清單。 3. 建立及維護資產功能編碼（Functional Code），並追蹤編碼一致性與完整性。 4. 負責資產管理流程文件維護及持續改善。 5. 執行資產資料建檔及系統資料更新作業。 6. 作為內外部利害關係人及承包商的主要聯絡窗口，協助跨部門溝通與問題協調。
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