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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行投資案/併購案/股份交換/公開收購等作業。 2.熟悉財務報告分析。 3.熟悉證交法/公司法/企業併購法。 4.分析及研究產業趨勢及潛在案件。 5.其他交辦專案之規劃與作業執行。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪80000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 意者請電洽手機預約面試優先錄取 洽0923-895358賴小姐 工作地點:可面試詳談
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000~46000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 專業相關： 1-1 辦理院內感染管制業務、推行與協助制訂相關感染管制規範 1-2 辦理感染管制委員會相關業務、處理相關評鑑文書資料 1-3 承辦有關感染控制教育訓練、院內稽核、協調感染管制相關單位任務 ，與配合政府公共衛生政策施行與擔任醫院公衛聯絡窗口 1-4 需兼任愛滋病個案管理師 2. 文書專長 2-1一般文書處理、公文處理 2-2 Word、Excel、PowerPoint等office軟體 2-3 院內相關系統、院內感染管制等法定傳染病系統、院內公文系統與相關資訊表單系統 2-4 疾病管制署之傳染病通報系統、愛滋個案管理系統等 3. 其他臨時交辦事項 3-1主管交辦需協助之事項
- 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成公司設定業績 2. 需出差至東南亞開發客戶及經銷商 3. 支援客戶技術應用問題、產品介紹、demo機器、安排定期會議提供經銷商近況及商機 4. 與總部行銷配合，制定及執行東南亞行銷計畫 5. 設定年度目標及每日進度，編寫計畫報告 6. 跨部門溝通，協調資源以解決客戶問題 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無業務經驗者，可從FAE職務開始培訓
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
《加入我們，以科技思維，驅動企業智慧運作！》 我們正在尋找一位具有邏輯思維與溝通協調能力的資訊應用工程師， 在這裡，你將透過專案管理、系統測試與跨部門合作， 讓數據與技術真正發揮價值，推動企業數位化進程！ 【工作內容】 1. 專案全生命週期控管 ◆ 進度強效跟催：負責POS專案及核心系統升級之進度監控，須主動掌握各模組開發與測試時程。 ◆ 跨部門溝通協調：主動聯繫營業端、財務出納、資訊部及外部廠商，排除執行障礙， 確保資訊對稱。 ◆ 執行力與目標達成：確保專案各階段如期完成，具備從會議中獨立收斂「待辦事項」並追蹤至結案的能力。 2. 專業技術文件與數據管理 ◆ 高精確度會議紀錄：產出具備技術價值的會議紀錄，必須詳實記載。 ◆ 系統架構圖表化：能獨立閱讀SOW與技術文件，將系統介接邏輯轉化為流程圖或架構圖。 ◆ 文件管理與歸檔：負責專案相關文件的版本控管，含所有SA文件、流程圖與驗收資料。 3. 異常議題追蹤與分析 ◆ 第一線異常監控：主動關注通訊群組之即時回報，將零散資訊彙整為具備追蹤價值的問題清單 。 ◆ 根本原因分析報告：針對系統或硬體異常，主動對接廠商技術窗口進行深度分析，產出包含錯誤代碼與長期解決方案的分析報告 。 ◆ 現場問題盤點：配合POS改裝進度，實地或遠端盤點各店更換狀況，記錄並解決環境參數設定不一等實務問題 。 4. 廠商管理 ◆ 廠商交付查核：廠商交付之程式版本與需求單進行實質核對，確保其產出符合業務需求規格 。 ◆ 時效風險控管：具備敏銳的風險意識，當廠商進度落後時應立即採取預警動作並主動尋求解決方案。 【成長與挑戰】 1. 專案控管與跨部門協作能力成長 從進度控管到問題追蹤，累積跨部門與跨廠商溝通協調的實戰經驗，培養高度執行力與專案掌握能力。 2. 系統與技術文件專業深化 將複雜的系統介接與流程轉化為清楚的架構與圖表，強化系統思維，成為資訊與業務之間的重要溝通橋樑。 3. 問題分析與風險管理實務累積 第一線追蹤系統異常與現場狀況，進行原因分析並與廠商協作解決，培養對時程風險、系統穩定度與專案品質的高度敏感度。 『如果你熱愛挑戰、樂於溝通，並希望在資訊領域中發揮影響力，這將是你職涯的理想舞台！ 加入我們，以專業與創新，讓科技真正連結人與組織。一起創造更高效、更智慧的未來！』
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募說明 資格條件： 1.具備護理師證照 2.具有長照相關服務經驗2年以上 3.具有level 1、失智症20小時訓練、身心障礙20小時訓練證明尤佳 工作內容： 1.規劃及執行年度計畫。 2.綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 3.單位危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4.工作人員考核、教育訓練。 5.個案及家屬申訴處理。 6.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 月薪資：45,000元起(資歷薪、獎勵金、三節獎金、年終獎金另計) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：王組長 聯絡電話：03-8561825分機 15296 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：amy790420@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪41000~43000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 硬體維護：桌上型電腦、門市硬體(如：事務機、監視器、POS、防火牆、營業伺服器...等)及周邊故障排除與送修採購。 2. 網管安全：定期更換密碼與針對惡意網路攻擊採取措施。 3. ERP系統：使用者建立與維護、新增/刪除廠商、原物料及商品新增/編輯、BOM表維護、各項表單維護（發注、驗收、編輯與刪除、季節限定更新）。 4.門市系統：熟悉POS系統、總部菜單季節更新與排程派發。 5. 公司使用帳號管理、協助設定（inline、google workspaces)。 6. 品牌總監交辦事項。
良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行年度績效管理專案 2.管理與優化績效管理系統 3.執行組織人力分析與人力規劃提案 4.規劃與執行年度晉升管理專案 5.負責用人費用規劃 6.管理組織職位及職位評價作業 7.分析人力資源數據，以提供管理層決策支持及數據洞察
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