- 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪50000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責以產品為主的行銷計畫的管理與執行、創意內容發想及文案撰寫 2. 擬定行銷主題，規劃深度結合公司目標與顧客需求的行銷活動，從跨部門整合到外部夥伴，聚焦資源推動執行。 3. 短影音企劃構想及執行製作經驗熟，熟悉拍攝需求規劃與時程掌控，進一步發想及運用素材製作出令人驚豔的影片內容。 4.整合設計、文案、影片等資源，產出官網及數位廣告對應素材 5. 重視專案時間管理，具有高度執行力與獨立作業能力 6. 樂於學習新的趨勢與應用工具。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪111720元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
輔英科技大學資訊科技與管理系徵聘「專任教授」 (115年01月26日截止收件) 一、徵聘名額及聘任日期： 擬聘專任教授1名，預計自115年3月1日起聘。 二、資格條件： (一) 具數位行銷、影音後製、數位典藏、綠領永續管理、RAG等領域之學術專長與教學經驗(含全英文授課或海外授課)，具相關專業證照者尤佳。 (二) 具教務長、學務長、學院院長等十年以上之一級主管校務行政資歷，並具執行教育部教學卓越、高教深耕、大型產學計畫之經驗。 三、工作內容： (一) 擔任數位行銷、電子商務、數位影音剪輯與後製、人力資源管理、顧客關係管理等領域科目之教學。 (二) 協助各項系務、院務及校務之推動。 四、申請資料： (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書影本（持國外學歷者，請將學位證書送至駐外單位辦理認證） (四)經歷證明影本。 (五)教師資格證書影本。 (六)學術著作(含博碩士論文)：歷年著作目錄及五年內代表著作 (七)其他有助審查之相關作品、得獎證明等文件影本。 ＊應徵相關書面資料，概不予退還。 五、收件截止日： 115年01月26日前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵資訊科技與管理系專任教授) 寄至：83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)，應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 七、待遇：111,720元/月以上
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪45000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🌟【成為孩子成長關鍵推手】美語補習班班主任｜板橋區｜高薪穩定 ❝蘇格拉底文教機構｜全職｜月薪 45,000 起❞ 不只是管理班級， 而是影響孩子學習態度、陪伴成長的關鍵角色。 在這裡，你的專業與用心，看得見、也被重視。 –––––– 📌 職缺亮點一次看 ✓月薪 45,000 元以上（依資歷與績效調整） ✓穩定全職｜週休二日 ✓教學行政＋學生管理核心職位 ✓團隊合作、制度完善、長期發展空間 –––––– 🧠【工作內容】 ▸負責班級與學生管理，建立良好讀書風氣 ▸追蹤學生學習狀況，分析成效並回饋家長 ▸協助考卷批閱、學習進度調整與教學行政支援 ▸協助教師教學行政事務，維繫教學品質 ▸接聽電話、回應家長與學生相關諮詢 ▸課程介紹與招生協助，成為家長信賴的窗口 –––––– 🔍【我們在找這樣的你】 學歷：專科以上（科系不拘） 經驗：5 年以上相關經驗 具責任感、溝通協調能力佳 喜歡與學生、家長互動，對教育有熱忱 –––––– 🎁【福利制度】 ✦勞保、健保 ✦週休二日 ✦年節獎金 ✦員工餐廳 👉 福利依實際職缺與面談內容為準 –––––– 🚀 如果你期待一份 不只是「上班」，而是能累積專業、被信任、被需要的工作， 歡迎加入蘇格拉底，和我們一起陪孩子走得更遠。 📞 聯絡人：王園長｜0912-391-869
年節獎金員工餐廳週休二日勞保健保 - 月薪42775元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※工作內容： 1.負責網路、系統服務監控並產製相關報表 2.負責網路架構故障排除並協助解決使用者連上網問題 3.機房網路設備安裝與管理 4.個人電腦 & NAS設備資安維運管理 5.配合日常主管交辦事項 ※應徵資格： 資訊工程/資訊科技/管理相關科系 專科以上/大學/碩士畢業，英文略通。 ※工作待遇： 依中研院資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準起薪：大學畢：42,775元； 碩士畢：51,549元。 ※應徵文件： 1.履歷表(檢附照片) 2.最高學歷證書影本、相關網路或資安證照影本 3.自傳(至少300字) 4.至少一位推薦人 ※應徵注意事項： 將應徵文件email至 wmwtw@ibms.sinica.edu.tw
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 以顧客滿意為公司最高經營方針，進而培養忠誠顧客 2. 規劃並執行三節禮品行銷策略規劃 3. 配合執行餐飲行銷專案 4. 食品安全衛生管理 5. 餐點品質管理與改善 6. 負責部門員工教育訓練 7. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 8. 維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 9. 督導並管理控制成本費用 10. 妥善關懷員工，並維持工作環境品質 11. 需配合排班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依健康服務站需求及配合政府政策之健康促進活動個案衛教、諮詢及異常追蹤管理與資料分析；個案轉介、陪診、探視及電話追蹤關懷。 2.社區內大型活動的規劃、聯繫、執行及紀錄。 3.協助志工教育訓練活動。 4.協助辦理各項評鑑及認證資料彙總及相關事宜。 5.協助單位研究計劃之規畫、收案與執行。 6.執行主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行客人按摩及穴道指壓等精油舒壓相關工作。 2. 按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 3. 進行顧客諮詢，調整力道大小。 4. 美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。
全勤獎金年終獎金績效獎金有休息寢室按摩室 - 月薪41000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
門禁、車輛出入管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~44000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資42000~44000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日，國定假日排休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:09:00~17:00、10:00~20:00(秘書休假時) 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1社區合作推展與平台導入：負責開發社區幫 APP 平台的合作社區，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 2.服務推廣與品牌經營：深入了解平台功能與優勢，主動推廣社區幫服務內容，成為社區與住戶間的重要橋梁，協助提升平台使用率與居民滿意度 3.線下活動規劃與執行：配合團隊舉辦社區體驗活動與現場推廣活動，並與信義房屋分店夥伴合作，強化在地經營深度與品牌認同感 4.任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與內部營運、行銷等部門協同合作，確保活動推進與社區經營順利落地 【職務需求】 無經驗可；具備社區銷售、社區開發經驗者佳。 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.B端客戶開發：負責拓展潛在B端客戶，建立並經營經銷合作關係，協助社區幫持續擴大廠商合作版圖 2.B端客戶關係經營：主動維護並深化與廠商的長期合作，穩定業務往來，持續達成每月開發與業績指標 3.客戶支援與賦能服務：深入了解廠商需求，提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案 4.產品與市場推廣執行：參與社區幫產品推廣策略規劃，提升品牌能見度與聲量 5.市場拓展與合作策略規劃：掌握產業脈動與趨勢，發掘潛在合作機會，擬定並執行具體的市場拓展策略 6.跨部門溝通與協作：與內部營運、行銷、開發等團隊協作，整合資源，確保專案推進與任務落地執行 【職務需求】 1.無經驗可；具備B2B銷售、通路開發或商務開發經驗者佳。 2.曾任職於電商平台、經銷通路或廣告業者佳。 3.具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 4.熟悉數據報表分析，能定期回顧並優化營運策略。 5.積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 -
