- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 一、 現場與線上票務營運管理 1. 現場售票管理：督導現場售票窗口作業，處理顧客疑難雜症、特殊票券需求及客訴（如：退換票爭議、系統異常等）。 2. 網購取票與線上票務整合：負責線上購票/預約系統之現場取票流程優化，確保網購票券核銷順暢，減少現場排隊時間。 二、 現金房與金流安全管理 1. 現金房日常營運：負責現金房之每日零用金預備、營收現金點收、封包與解款車對接作業。 2. 帳務稽核與報表：每日核對各售票窗口之現金、信用卡及多元支付營收，確保帳實相符，並製作每日票務營收報表。 3. 金流風險控管：嚴格執行金流安全作業程序，防止偽鈔、短計或違規操作，確保公司資產安全。 三、 會員制度推廣與輔銷 1. 護照會員制度宣傳與執行：規劃並執行現場護照會之推廣策略，設定現場人員之入會轉化率目標。 2. 會員服務優化：培訓票務人員掌握會員權益，解答顧客對會員護照之疑問，提升會員黏著度與滿意度。 3. 跨部門合作：執行各類票務優惠案、聯名套票及特別活動之票券設定與現場執行。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。
- 月薪57000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 一、產品市場調查及資料蒐集、新產品開發等工作執行及推動。 二、既有營運中產品競爭力提升工作執行及推動。 三、配合營銷體系提供營運中及新開發產品之銷售推廣和技術輔導服務工作。 四、工作執行所需之報告撰寫及口頭發表。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！
- 月薪40000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。
- 月薪42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ✅ 廠內理貨 ✅ 駕駛 3.5噸貨車（手排 / 自排皆可） ✅ 按照對點清單，協助貨物上車、準確配送至客戶地點 ✅ 確保車輛 定期清潔與基本保養，保持良好狀態 ✅ 配合主管安排，處理日常交辦事項 ✅ 有類似工作經驗者佳
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責管理單位內人員 -領導與管理專案成員，確保高效執行相關職責 -招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求 2. 專案整體控管與風險管理 -統籌工程及營運專案之品質、進度、安全、成本等關鍵指標，建立管理制度並監督執行情形。 3. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，重大爭議與異常事件主責決策與協調。 4. 發包與採購作業監管 -督導單位執行發包申請、估驗、請購、收貨與計價等流程，掌握執行進度與品質。 5. 審查重要採購付款資料與異常個案，確保預算執行與合約履約符合公司規定。 6. 預算與成本控管 7. 督導各項收支統計與成本報表彙整，審核單位日常事務費用，確保預算執行效益。 8. 工程進度與品質監控 -督導工程進度規劃、施工追蹤與紀錄彙整，並協助重大工地事件之調查與防範對策。 9. 依據合約與法規，監督專案品質、安全衛生及安衛管理制度之建立與落實。 10. 專案報表與資訊整合 11. 督導公司週報與專案進度追蹤表等資料彙整，確保各單元資訊即時透明與正確傳遞。 12. 跨部門資源整合與專案協調 13. 協調部門內外資源，整合在建工程之進度、人力與技術支援，確保各工種順利配合。 14. 執行主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行病房臨床護理照護，依醫囑進行給藥、靜脈注射、點滴治療及各項治療處置 2. 測量並記錄生命徵象，觀察病況變化，完成護理評估及異常狀況通報 3. 執行傷口換藥、引流管、鼻胃管、導尿管及其他管路照護，操作血糖機、輸液幫浦等醫療器材 4. 撰寫護理紀錄、護理交班內容及相關醫療文件，依病況提供病人與家屬住院照護及返家護理衛教 5. 執行病房感染管制、病人辨識、跌倒預防及用藥安全措施，參與護理品質改善與教育訓練
員工生日禮金員工團保需穿著員工制服國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責產線設備運作監控，確保生產穩定。 2.處理設備異常與停線問題，執行故障排除及改善。 3.執行設備日常點檢、保養及換線作業。 4.追蹤產品良率與品質，分析異常並提出改善對策。 5.協調跨部門資源，確保客戶端生產進度與目標達成。 6.彙整設備異常紀錄及改善報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。 2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。 3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。 4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
參與 AI 伺服器、網通交換機（Network Switch）、CPO（Co-Packaged Optics）及資料中心機櫃（Server Rack）等產品開發，運用 CAE 模擬技術進行結構強度評估與設計驗證，協助提升產品可靠度及結構設計品質。 1. 網通產品結構分析：針對交換機、CPO 等網通產品，進行組裝強度、結構變形、落下及衝擊等模擬分析，協助產品設計優化。 2. 伺服器及機櫃結構分析：針對伺服器、大型機櫃、鈑金結構及焊接組件，進行結構強度與變形評估。 3. 跨部門技術合作：與機構設計、測試及研發團隊合作，分析並改善產品結構問題。 4. 國際客戶技術交流：參與國際客戶專案，與跨國研發團隊進行技術討論及合作。 5. CAE 分析報告撰寫：整理模擬結果，提出結構設計改善建議。 6. 工作地點：提供新竹、土城兩地辦公選擇，可依個人需求安排協調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 1天前更新展開
單位介紹： 隸屬於 E 事業群總經理（N）下一階之 Sub Business Group（N-1)，定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組織整合專案，合作對象涵蓋多家國際知名客戶與策略夥伴。 主要工作內容參與高階主管及客戶會議，整合業務、研發、製造、供應鏈、品質及服務等跨功能資訊，協助釐清客戶需求、專案範疇、產品及產能規劃、關鍵風險與決策議題，並透過管理簡報、行動計畫及治理機制，推動重要決策落地。 歡迎具 AI Server、Server／Rack 相關產業經驗的人才加入團隊！ 工作內容： 1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行，追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定，包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作，推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料，支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化，提升組織運作效率。 4. 客戶關係管理與商務拓展 1) 作為客戶主要窗口，建立並維護關鍵客戶關係，掌握客戶需求及專案動態。 2) 與業務團隊共同推動客戶商機開發，協助制定專案策略及商務合作模式。 3) 協調客戶、總部及跨國團隊資源，確保專案順利執行並達成客戶期望。 4) 定期蒐集客戶回饋及市場資訊，提出產品、服務及營運改善建議，提升客戶滿意度與長期合作價值。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 8.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11.銷售與不動產相關的產險 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶品質專案管理 2.品質問題改善推動 3.製程品質監控與現場異常判定 4.良率數據分析及報告 5.品質檢測技術評估與檢討 *因工作需要，本職務須配合出差
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.雲端架構與接入：負責 AMR 雲端架構設計，實現多品牌異質設備統一接入、通訊標準化與雲端地圖管理。 2.安全聯控與邏輯：主導 3DP 車間安全聯防系統的軟體邏輯、警報分級與響應解耦策略開發。 3.車端協同與部署：負責車端 ROS/ROS2 節點開發、跨系統通訊打通及現場部署除錯。 *因工作需要，本職務須配合出差
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