月薪50000~120000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新
【職務說明:您的使命與挑戰】
您將成為「躍紫綠能」全台 120 家加盟體系的總設計師。
我們不只是在賣電動機車,我們是在建立一個「綠能創業平台」。您將主導從 0 到 1 的加盟體系建置,將集團的技術背書(DTF 精密電路基因)轉化為可複製、高獲利的連鎖商業模式。
一、 加盟體系建置與標準化 (SOP & Manual)
撰寫加盟營運手冊:將「特約店、2S店、4S店」三種商業模式標準化,包含選址規範、店面視覺(招牌/電子看板)、設備配置及人員訓練流程。
獲利模型優化:負責編寫加盟說明書,清晰呈現加盟金配置、車輛配額與硬體設備(如頂高機、拆胎機、檢測系統)的投資報酬率。
二、 市場攻堅與通路開發 (Business Development)
加盟體系開發洽談:主導全台加盟業務拓展,負責潛在加盟主的開發、說明會主講、合約洽談及進度掌控。
商圈精準選址:協助加盟主進行潛在商圈分析與店點評估,洽談租賃條款並優化店面空間規劃。
三、 開店統籌與交接 (Launch & Operations)
開店專案管控:監督加盟店從簽約、裝修、設備進場(頂高機、系統安裝)到正式開幕的全流程,確保施工品質與進度。
加盟主關係維護:落實公司政策,定期回報開發進度,並擔任總部與加盟主間的關鍵橋樑。
【應徵具備能力條件】
經驗門檻:3 年以上加盟總部開發或連鎖通路管理經驗(具備汽機車產業、餐飲連鎖或便利商店開發經驗者優先)。
文書與邏輯:具備強大的計畫書撰寫能力,能獨立完成嚴謹的加盟手冊與簡報。
溝通與談判:具備高階業務談判技巧,能應對不同背景的加盟主,並達成合約簽署目標。
【此職位的獨特優勢:不僅是工作,是事業】
高額成交激勵獎勵 (Success Incentives):
本職務除基本薪資外,設置**「加盟成交特案獎金」**。當您成功協助加盟主建立「特約推廣店」、「2S 店」或「4S 店」,將依專案規模發放豐厚激勵金,讓您的職涯價值與加盟金入帳直接掛鉤。
參與掛牌公司核心布局:
您將親身參與集團(DTF/躍紫)邁向資本市場的關鍵時期。協助建立 120 家門市的實績,將成為您個人在資本市場、創櫃登板資歷中最亮眼的成績單。
跨國資源背景支撐:
不同於一般在地小廠,公司背後擁有集團品牌(供應 NVIDIA、TSMC 的「鼎泰豐電線」)背書,以及「全敏、潔鼎」的跨境資源。
在推展面對加盟主,擁有絕對的【品牌公信力與說服力】
「業務獎金」與「手冊達成獎金」。
1. 階段性任務獎金 (手冊與制度建立)
金額:$30,000 ~ $50,000
發放條件:完成《躍紫綠能加盟營運手冊》、《特約/2S/4S 店獲利模型計畫書》並經公司審核通過時發放。
2. 加盟成交激勵金 (您提供的獎金基礎優化)
考慮到他需要協助加盟主從無到有開店,建議在您原本提供的「推廣獎金」基礎上,設定達成率加乘:(簽約收加盟金時發放60%、正式營運3個月40%)
特約推廣店:獎金 $5,000 / 間。
2S 加盟店: 獎金 $12,000 / 間。
4S 加盟店: 獎金 $20,000 / 間。
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金