• 月薪44000~45500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 5.執行主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫,識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫,如輪調、導師制與培訓,確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果,提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標,涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析,支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級,並整合至績效考核系統。 監控KPI執行,提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明,包含職責定義、資格條件與績效標準,支持招募、訓練與績效管理,提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程,連結績效數據至人才發展,設計改善計畫如技能培訓。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤,提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。
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  • 月薪45000元 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新
    ✿【誠徵】建商銷售專案(底薪+獎金+結案分紅) 🌟 你對建築領域充滿熱情嗎?渴望翻轉自己的人生?那麼這個機會非你莫屬!讓我們一起創造精采的故事! 💼 這是你將會做的事: 1. 於中正區國語實小、中華路二段的周邊,拓展危老合建業務,讓地區新生再起! 2. 按照公司規劃,執行點、線、面的專案經營,讓每一步都迎來成效。 3. 與台灣十大建築師及知名營造團隊合作,實現一流建築規劃與執行。 4. 全程參與與客戶建案的洽談、推動及合作,帶領出色的建案合作模式。 🏢 我們的特色讓你一聽就想加入: - 強大的設計與營造團隊,快來跟我們一起成為業界的「黑馬」! - 完整培訓機制,手把手帶你快速上手、突破自我。 - 致力於回饋社會,與我們組成熱血的優質團隊。 🎯 我們的期待: - 以認真、肯學的態度,挑戰自己的極限,創造千萬業績! - 你可能就是那位千里馬,我們會是你的伯樂。 - 以努力身影成為你身邊人驕傲的存在! 📈 職涯發展: - 精心培育有志向的夥伴,讓你成為專業的建案推動者! - 不僅僅是一份工作,而是讓你與成功人生並肩的機會。 ✔️ 應徵條件: - 曾具不動產相關經驗者,請一定要來和我們聊聊! - 對危老合建案充滿熱忱,並願意學習者,絕對適合。 準備好迎接挑戰並與我們一起同心協力,改變未來了嗎?立即加入我們,讓這份職缺因你而精彩!🚀
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    禮品績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.企業社會責任(CSR)管理系統維護、檢核、改善 2.客戶稽核應對與異常追蹤改善 3.SA8000/RBA系統執行 4.ESG報告書撰寫 5.客戶稽核系統維護與資料提供(工時/人力/衝突礦物等等)
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  • 月薪43000~43000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.區權會、管委會議召開 2.社區事務處理 3.執行管委會決議事項
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1.Sample產品分析及量產導入 2.Sample產品異常處理及進度追蹤 3.主管交辦事項 [職務需求] 1.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.具PCB經驗者佳 3.歡迎新鮮人投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • 月薪45000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新
    [工作內容] 1. 負責製造現場品質檢驗與管理作業。 2. 建立並維護品質相關作業流程與文件。 3. 確保現場作業符合品質規範並落實執行。 4. 規劃人員訓練與作業管理,提升品質與效率。 5. 推動品質改善與客戶品質問題處理。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • 月薪46500~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別:固定夜班(晚上:20:00-8:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均每年10個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍
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  • 月薪41000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設備維修、保養 2. 廠區水電、管線維護 3. 主管交辦事項 職缺班別:固定日班(白天:8:00-20:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均每年10個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍 6.休假日加班費另外計算
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  • 月薪43500~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 接收與處理客戶的 Gerber / ODB++ 設計資料 2. 使用 CAM 軟體(CAMPRO/Genesis)製作生產用料號 3. 協助工程師處理製前資料錯誤、異常記錄與交付確認 4. 文件建檔與資料輸出,配合產線生產排程 職缺班別:固定夜班(晚上:20:00-8:00,含休息二小時) 做四休二制 有完整教育訓練,CAM興趣或經驗者優先 【薪資福利】1.考核獎金約$4,000 (每月另計) 2.久任獎金最高可領取達$55,000 3.近三年年終獎金平均每年10個月 4.年中紅利、年底福利金 5.公司免費供餐 6.免費員工宿舍
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.夜班巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析與處理 3.電腦作業(約每日1hr) 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43500~47000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 機台操作 2. 生產異常排除 3. 設備異常報修 4. 產品品質檢驗 5. 主管交辦事項 職缺班別:固定夜班(晚上:20:00-8:00(含休息時間)做四休二制 休假日加班費另外計算 【薪資福利】1.久任獎金任職滿3個月可領取達$40,000 2.近三年年終獎金平均每年10個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.免費員工宿舍
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 隨薪所欲