- 月薪50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項 ●其他條件 須具備選配經驗2年以上者
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.建置當地制度與管理 2.提供分析與優化建議，並因應組織變化提供彈性的任務協助 3.與台灣總公司配合協作，具有跨區及跨領域的管理機會
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~53000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項 ●其他條件 須具備選配經驗2年以上者
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金 - 月薪42000~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、系統軟體、操作介面開發 2、大數據分析產線製程 3、智慧工廠的資料交握 4、客製化功能開發 5、輔助工具軟體開發 需熟悉： 1、C++、C# 2、WPF
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪72000~90000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於印刷與大圖輸出技術的專業公司，服務的對象涵蓋展覽公司、廣告業者以及品牌商。致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案，結合專業技術與創新理念，提升客戶效益。 工作內容： 1. 管理公司各部門的工作協調與資源分配，確保營運效率與順暢。 2. 統籌內部業務流程，負責業務進度的監控與問題排解。 3. 與客戶保持良好聯繫，協助處理客戶訂單需求、報價與交期安排。 4. 負責印刷相關項目，協調設計、校稿、印刷與交貨的全流程對接。 5. 積極協助內部進行相關數據分析與業務報表的準備工作，提供業務決策參考。 6. 融入公司ERP系統，進行資料的輸入、整合與維護，確保資訊即時準確。 7. 管理大圖輸出與熱升華項目的資源規劃與進度跟進，優化執行效率。 8. 協助業務團隊籌備展覽或專案活動所需的印刷品支援及資料整理。 9. 新進人員適應訓練、專業技能、管理能力以及溝通、情緒智商等軟實力訓練。 歡迎對印刷行業有熱忱且具備相關經驗的您，加入我們的團隊！帶上您的專業和熱情，即刻投遞履歷，成為我們成長旅程中的一員，我們期待共同創造更多佳績！
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職務主要負責 專案 UI/UX 介面設計、使用者體驗流程規劃、前端視覺製作、Sales Kits 行銷素材產出、展場/攤位視覺設計支援，以及 在備標/需求訪談期間快速產生雛形畫面協助提案與需求溝通。 1. UI/UX 設計與系統規劃 • 依據 RA/SA 文件進行介面設計、互動規劃與 Wireframe/Prototype 設計 • 製作 User Flow、Information Architecture、操作流程圖 • 建立 Design System / UI 樣式集，維持多專案一致體驗 • 提供切版與設計規格文件 2. 備標 / 需求訪談支援：即時雛形畫面製作能力 此職務需要能在： 專案備標 / 需求訪談 / 專案簡報、用戶工作坊中具備快速產生雛形畫面的能力，用於： • 展示產品概念、系統流程 • 協助 PM 引導需求討論 • 製作可互動之原型（Figma Prototype） • 製作提案簡報中的情境示意圖、畫面模擬圖 • 協助技術與業務團隊釐清需求、縮短開發前置期 *優先考慮具前端框架開發相關經驗者，如: • 使用 Vue / React 進行前端系統開發 • 與後端工程師串接 API • 實作系統 UI 元件、RWD、互動效果 • 協助整合 UI/UX 設計稿到實際前端程式 • 協助前端程式 Debug、維運與版本調整 • 了解前端建置流程（Webpack/Vite/NPM/Yarn）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
光學機構開發設計，光學投影機構設計，光源機構設計，光機電系統整合，結構應力分析，熱流分析，製造方法開發，精密機械設計
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此職務不需具備寬頻／電信技術背景，歡迎具數據分析與數位轉型經驗者加入！ 一、產品申請與追蹤管理（不需具備寬頻技術） • 依標準流程負責企業服務（含固網與雲端產品）之申請與案件管理。 • 追蹤施工與交付進度，協調相關單位，確保如期完成並提升服務品質。 二、企業客戶問題協助與處理 • 依據客服或業務單位提出之問題工單，協助分析問題情形並整合內部資源處理。 • 不需自行處理技術設定，重點在於協調與流程管理能力。 • 可協助彙整問題並提出流程優化建議。 三、數位工具導入與內部流程優化 • 參與數位工具（如 Power Automate、Power BI、AI 工具等）的導入與推廣。 • 協助團隊成員提升數位工具使用能力，推動作業自動化與效率提升。 四、數據分析與視覺化呈現 • 運用分析工具（Power BI / Tableau / Excel 等）整理與分析營運數據。 • 建置管理儀表板與營運報表，協助主管與團隊掌握營運狀況。 • 規劃並執行數據相關的內部教育訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、異業合作開發與商業推動 1.發掘具潛力的合作對象（如保險公司、旅遊網站、電商、交通網站等），建立長期合作關係，推動情境式保險產品開發與導入。 2.與保險公司設計創新保險合作模式，協助夥伴發展保險商品銷售通路與客戶體驗整合方案。 3.擔任專案負責人角色，規劃專案進度、整合內外部資源，確保商業化導入成效。 4.協助策略談判與合約協議制定，保障公司商業利益。 5.處理客戶保險產品的工單與公文，並協助處理消費爭議問題。 二、行銷整合與數位成效優化 1.與內部心生活平台與行銷團隊協同合作，規劃網路保險商品推廣活動。 2.制定並執行流量導流策略（包括內容行銷、社群曝光、轉換漏斗優化等），提升使用者投保率與商業成效。 3.分析行銷數據、轉換率與顧客行為，進行 A/B Test 與成效評估，並持續優化投保介面與轉換流程。 4.透過實驗與情境分析，找出可以潛在TA以及觸及方法，提高點擊數與轉換率。 5.規劃年度/季度行銷計畫並提出創意活動建議，協助提升品牌與用戶黏著度。 三、數位保險產業趨勢研究與創新應用 1.研究國內外數位保險市場發展趨勢、政策變化與創新保險科技（InsurTech）應用案例。 2.持續觀察政府數位保險公司的政策發展與產業反映，供公司主管決策參考。 3.追蹤潛在新商機與技術（如 API 金融、AI數據應用），評估導入可行性與潛在效益。 4.協助策畫新保險商品之 POC 測試，驗證市場接受度並形成商業化推進策略。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 國內外CSR/ESG獎項申請與CSR記者會執行方向確認。 2. 員工CSR活動參與規劃與內部溝通規劃。 3. ESG策略推動。 4. CSR委員會執行與跨部門溝通。 5. CSR年度計畫規劃與預算控管。 6. 定期追蹤完成IFRS, 永續報告書進度。 7. 定期參與永續相關協會倡議。 8. 帶領同仁完成IR report, DJSI +SROI 文件+ CDP 文件+TIMM文件等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責公司財務報表製作、預算編制與資金調度。 2.監督會計作業，確保符合當地法規（如稅務申報、財報編制）。 3.稅務機關及政府部門聯繫，處理財務及稅務相關事宜。 4.確保財務及行政管理符合越南當地法律及公司政策。 5.負責內外部審計、公司規章、議題溝通等相關事務。 6.與台灣總部及越南當地團隊密切合作，確保資訊暢通，協助解決運營問題。 7.協助公司管理層進行業務決策，提供財務分析與建議。 8.協助財務部門日常管理、提供各項財務報表的分析與建議。 9.協助成本分析，進行成本預測、控制與核算。 10.協助內稽、內控程序之執行與制度的檢討。 11.根據公司業務及產品發展計畫，協助進行年度策略計劃、建構並完成公司營運及各部門預算規劃。 12.協助檢討公司各部門營運及預算執行狀況、追蹤成效、針對差異的部分，跨部門溝通協調，制定改善或提升方案。 13.執行公司與主管所交辦之其他事項。 14.ERP導入相關事項協調。 15.此工作為越南當地聘僱。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行品牌短中長期行銷策略 2.熟悉廣告、公關、社群、內容行銷、口碑 等整合操作 3.熟悉SEO/SEM、社群平台投放、GA 分析、CRM 操作 4.分析行銷成效並優化策略方向 5.執行主管交辦事項，協助部門目標推進 ⏺ 其他條件： 1.具備品牌與商品企劃經驗 3 年以上 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金 -
