- 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
產假員工生日禮金績效獎金員工團保尾牙 - 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司為國際貿易買賣、運動用品自有品牌商、塑膠產品射出包裝廠。台南公司自2000年成立以來，業務穩定成長，薪資幾乎年年調整增加，大多數員工每年可領到約2年的薪資。 上班環境良好，工作自主性高，歡迎有熱情有衝勁的人來跟我們ㄧ同奮鬥與成長。
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
Projects managed by Compal Medical Product Development Division include the following areas: 1.Medical product category 2.Wearable product category 3.Sports, leisure, and entertainment category 4.Smart IoT (Internet of Things) category Firmware Engineer – Key Responsibilities 1.Design -Provide system architecture, perform analysis, and define functional specifications. 2.Implementation -Setup development environment of the embedded systems, including RTOS-based and bare-metal firmware. -Develop, integrate, and maintain bootloader, kernel, GUI, and core firmware functions. -Develop, integrate, and maintain drivers and functions for sensors, motors, and wired/wireless communication. 3.Performance Optimization -Design, implement, and optimize algorithms for system performance. -Define and develop communication protocols. 4.Verification -Create test plans, develop testing tools, and generate detailed test reports. 5.Documentation & Compliance -Prepare and maintain design and technical documentation. -Ensure all processes comply with ISO standards.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、主導技術架構的選型與升級，制訂並實施技術策略與架構規劃，確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查，確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作，拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑，追蹤項目進度，定期同步狀態與風險。
- 月薪69000元 宜蘭縣員山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
We are seeking an experienced and passionate Foreign English Teacher to join our team. The ideal candidate specializes in teaching English writing and is dedicated to creating an immersive learning environment. You will work with Junior High School students to strengthen their overall English abilities, with a specific focus on improving written and reading proficiency. Compensation & Benefits Monthly Salary: NT$69,000 (Covers up to 100 periods per month). Overtime Pay: NT$600 per period (for classes beyond the base 100). Paid Leave: 1 Month paid holiday (August). Public Holidays: All Taiwan national holidays are observed. Job Description & Duties Collaborative Teaching: Conduct ESL classes alongside Taiwanese co-teachers for Junior High School students. Holistic Development: Utilize diverse instructional methods to enhance students‘ confidence, interest in learning, and overall language skills. Active Engagement: Foster a positive English learning atmosphere by participating in school activities, exhibitions, performances, and special projects.
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.Lead all import operations for a newly established server manufacturing plant in the U.S., covering equipment, raw materials, and components 2.Establish and implement import processes, SOPs, and operational frameworks to support plant construction and initial production ramp-up 3.Ensure full compliance with U.S. import/export regulations and CBP requirements, including tariffs and country-of-origin rules 4.Manage customs brokers and freight forwarders to ensure compliant, timely, and cost-effective customs clearance 5.Analyze and optimize import-related costs, including duties, tariffs, and logistics expenses, and support production schedules through cross-functional collaboration
- 月薪40000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
品保主管條件: 1.會視圖 2.須具備品保相關經驗 3.有壓力容器經驗者尤佳 職務內容: 1.良好跨部門溝通協調能力，能與團隊協力分工 2.負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行矯正與預防措施執行與督導。 3.製程管制,解決問題並穩定產品品質水準。 4..推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM(全面品質管理)執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7.接待客戶會驗，進行流程說明與資料提供 8.客訴處理： 處理客戶的品質抱怨，並找出問題的原因和解決方案. 根據客戶的反馈，不斷改善產品和服務. 9.上級主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 專案執行前評估分析 2. 擬定專案時程規劃，執行推進 3. 對外溝通聯繫、對內資源整合 4. 主管交付事項
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪49000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1．社區行政事務管理與執行 2．製作社區財務報表 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．保全/清潔/廠商施工監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪47000~55000元 新竹市東區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【實習店長/實習主廚 晉升目標】 外場：①實習店長→②代理店長→③店長 內場：①實習主廚→②代理主廚→③主廚 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 具連鎖餐飲業，店長或主廚資歷兩年(含)以上。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪47,000元起(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️培訓期：8~10個月 ✔️晉升聘用獎勵金：如期通過考核晉升為店長/主廚，晉升當月一次發放 $32,000元『晉升聘用獎勵金』 ✔️入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✔️主管職任用、福利齊全：勞健保、團保、健康檢查、員工用餐75折、舒壓按摩…等。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ■■工作職掌■■ 【外場-實習店長】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9.各項績效協助達成 【內場-實習主廚】 1.內場人力運用與規劃、排定班表 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.各項績效協助達成 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹https://www.mo-mo.com.tw/ 3. 天吉屋，官網介紹 https://www.tenkichiya.com.tw/ ◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 【全台店鋪區域】 1.臺北市、新北市 2.桃園市桃園區、桃園市中壢區 3.新竹縣、新竹市、苗栗縣 4.臺中市、嘉義市、台南市、高雄市 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金 -
