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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.總機相關業務：接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等 2.會議室管理及相關會議接待服務：會議室管理、會議行政事務與接待服務 3.行政管理相關業務：名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件管理及用印、文宣及海報設計等 4.員工福利或員工關係相關業務：福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等 5.其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 今天剛更新展開
You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人：歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你，就是我們要找的未來領航者！ 我們為你準備了四大核心優勢： *全方位系統化培訓：告別盲目摸索！由高階主管與業界導師親自帶領，從產業趨勢、核心技術到管理思維，進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈：深入英業達核心業務，讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道：表現優異者將納入公司關鍵人才庫，享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網：與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓，在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 合約管理：因應業務需求進行合約管理（如：保密協定 NDA、合作備忘錄 MOU、欠條/借據 IOU 等）。 • 支出報告：追蹤專案的費用支出報告 (Spending Report)。 • 成本管理：維護Test CostBank，按季定期更新part cost。 • ISO 稽核支援：支援 ISO 品質系統的稽核作業。
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1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。
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1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
-About Emers Group- 創立於1997年的艾盟仕集團志立成為領導運動生態品牌的代理商，橫跨超過20個以上的亞洲市場。我們與世界最具有影響力的運動品牌商，以成為運動生態產業龍頭為目標。 我們重視每一位員工，提供優於產業的薪資、福利條件，良好的工作環境、學習及成長的空間。如果您熱愛運動對運動產業有所嚮往，歡迎優秀的朋友一起加入艾盟仕集團的工作團隊。 職務內容: 1. 電商營運與通路策略 • 營運策略擬定： 制定年度、季度及月度電商銷售目標、行銷預算與執行策略。 • 多通路佈局： 負責品牌官網的優化與維護，並拓展與經營第三方電商平台。 • 價格與通路管理： 妥善規劃線上促銷活動，確保與實體經銷商、直營門市之間的價格平 衡，避免通路衝突。 2. 商品與庫存管理 • 季別商品操作： 針對運動品牌「季節性強、功能導向」的特性，與商品採購配合，規劃 新品上市以及過季商品的出清節奏。 • 庫存週轉優化： 監控電商庫存水位，利用數據分析預測銷量，推動滯銷品去化，提升庫 存週轉率。 3. 數據分析與數位行銷 • 流量與轉換率優化： 追蹤官網流量、轉換率、客單價等核心指標，並進行 UI/UX 優化。 • 數位廣告投資報酬：督導 Google Ads、Meta Ads、LINE 官方帳號等數位廣告投放，確 保流量變現效率。 4. 其他主管交辦事項
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1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。
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【角色定位】 1.創見與維護品牌形象，確保品牌在市場上保持一致性和專業形象 2.設計規劃品牌各渠道視覺，包含電商平台BN、社群形象貼文視覺、實體行銷活動相關視覺 【專業能力】 1.熟悉 Illustrator、Photoshop 影像處理軟體 2.具美編設計、文字及視覺編排實戰經驗 3.具有基礎剪輯影片技能 4.具有創意思維與對品牌識別的敏感度 【加分項目】 1.具有輔助/策畫拍攝企劃的經驗。 2.具有2年以上影像剪輯與製作的經驗。 ※投遞履歷時請務必附上＂個人作品或連結路徑＂
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自動化標準建立（核心職責）: 建立與維護自動化設計規範（DFA / DFM / Automation Spec） Define and maintain automation design standards 制定設備選型、模組規格（Robot / Vision / Fixture） Standardize equipment and module specifications 推動模組化自動化架構（標準治具、模組站） Develop modular automation platforms 建立可重用（Reusable）解決方案 Create reusable automation solutions 技術資料管理與知識平台: 全球產線導入與輔導 提供技術審查（Design Review / DFA Check） Conduct design reviews and DFA assessments 建立自動化技術資料庫（Spec / Lessons Learned） Maintain automation knowledge base 推動Best Practice分享 Promote best practice sharing
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•功能測試治具開發、設計、驗證 •根據專案需求, 自行設計或是交由廠商設計功能測試治具. 確保設計滿足公差分析, 應力模擬, 散熱, 干涉分析. 陪測板與待測板的連接與拔除的對位精準, 插拔力量, 行程 符合產品規範. 需有功能測試治具的設計經驗或機構設計ME RD經驗. •執行治具buyoff驗證. Strain gage、claiming force、connector pin deviation、red ink、ESD/CDM •與客戶、廠商、內部TDE/RD/製造等單位密切合作，確保新產品導入（NPI）順暢並且能滿足專案時程需求. 能與客戶英文溝通更佳. •負責功能測試治具的buyoff驗證、維護、除錯與持續改善，以提升測試效率、穩定性與生產品質。 •負責治具專案整體規劃與進度管理，統整需求、資源與時程，確保目標如期如質完成
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1. RFQ/NPI報價 2. 專案相關報價 3. 客訴處理
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