• 月薪50000~50000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:10:00-19:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:50,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    員工生日禮金年節獎金年終獎金三節獎金全勤獎金
  • 月薪50000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.操作電腦估算軟體。 2.負責工程標案估算及投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算及審核。 5.圖面、標單及工程數量核算。 6.審核同仁提送之估算資料及數量。 7.圖說管制及執行預算書編製。 8.工程估算及相關資料稽核。 9.主管交辦事項。 10.熟悉 AACC(快易新)、AutoCAD尤佳,需備營造工程估算經驗。 11.依實際工作經驗及專業能力敘薪。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪43399~43399元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    正取:1人 備取:1人 發佈單位:新北市政府社會局 職缺別:全職 職務說明/工作內容: 1.辦理社區照顧關懷據點相關業務(含社區照顧關懷據點、銀髮俱樂部、老人共餐等社區工作)。 2.臨時交辦事項。 工作地點:新北市 薪  資:月薪43,399元 徵才條件: ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業生可): 1.領有社會工作師證書或大學以上社會工作學系畢業或大學畢業,符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格,如為社會工作相關科系,請檢附修畢45學分證明書或學期成績單。 2.大學以上老人照顧、醫療、護理、財務、會計、社會福利、社會等相關系所畢業。 3.大學以上學歷(不限科系),但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、社會福利等其一相關經驗之人員。 ◎亦須符合下列條件:無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 報名手續: 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(下載網址:https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=95ef4f48cfb01cc44b52ce7aba4ed1de)、(2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)、(3)最高學歷證件影本、(4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料(資料不齊全者,視同資格不符;資料請使用長尾夾固定即可,勿裝訂);信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『布建社區照顧關懷據點及巷弄長照站計畫』暫僱人員」,掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭小姐收(聯絡電話:02-29603456分機3802),以郵戳為憑,逾期恕不受理報名。 2.報名期限至公告迄日止。 甄  試: 報名人員凡經資格審查符合者,將擇優通知專業實務測驗及面試,專業實務測驗佔總成績40%,面試佔總成績60%;於應徵人員均不適當時,本局得予從缺。 錄取通知及相關作業: 1.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者,恕不另行通知,甄試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料,請於投件時併附足額回郵信封,不足額恕不寄還。 2.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內,以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備  註: 1.薪資標準: (1)月薪43,399元,具社會工作師專業證照之專業人員每月加給1,000元,社工相關系所碩士以上學歷每月加給1,000元。 (2)12月份在職者年終獎金 1.5 個月,且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間:自報到日起至115年12月31日止 3.名額:正取:1名;備取:1名(候用期限:3個月) 4.本局之徵才、育才及留才等人事服務措施,均遵照相關規定辦理,不因性別或性傾向而有差別待遇。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.氣體業務拓展 2.其他主管交辧事項 另有業績獎金
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    就業保險產假產檢假員工團保員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新
    *餐點研發與菜單更新 *負責簡餐餐點之研發、標準化烹調與視覺擺盤設計。 *每季(每 3 個月)定期更換與推出新菜單,並進行成本控管與定價建議。 *中央廚房與出貨打包管理 *熟練運用舒肥(Sous-vide)低溫烹飪技術進行產品研發與量產。 *負責食品網路銷售商品(如舒肥肉品、冷凍包、真空包、醬料等)之量產、充填與打包封口流程。 *控管品管標準,確保出貨餐點與網路販售商品符合衛生與品質規範。 *廚房營運與行政管理 *全面管理廚房日常營運,包含食材採購、進銷存管理、損耗控管及成本核算。 *制定並落實廚房 SOP、衛生清潔標準(遵循 食品安全衛生管理法 / Food Safety Guidelines)與設備維護計畫。 *帶領與培訓廚房團隊成員,調配人力排班與出餐流程。
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    年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助醫師執行門診診療、檢查及醫療處置,依照作業流程準備診療所需物品,並協助維持診間作業順暢。 2. 配合診所行政作業,辦理病患接待、資料建檔與更新、預約安排、櫃台支援及醫療紀錄管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    本診所提供門診醫療與病患照護服務,致力於為就診民眾提供專業、完善且安全的醫療照護,並重視醫療品質與病患就醫體驗。 工作內容: 1. 協助醫師執行門診診療、檢查及各項醫療處置,確實掌握病患狀況並完成護理紀錄。 2. 執行生命徵象測量、病情觀察、傷口處理、換藥、注射及點滴等臨床護理工作。 3. 配合診所行政作業,包括病患資料整理、預約安排、櫃台支援及相關醫療紀錄管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依醫師處方進行處方內容審核、藥品調劑、分包、標示及發藥作業,確認藥品名稱、劑量、用法、用量與給藥天數正確 2. 執行病人用藥諮詢,說明服藥、使用方式、療程注意事項、常見副作用及重複用藥風險,並依病人需求提供用藥指導 3. 針對處方中的藥品交互作用、過敏史、禁忌症、重複用藥及劑量異常進行審查,發現疑義時與醫師確認處方內容 4. 負責藥品庫存管理、效期檢查、冷藏藥品溫度紀錄、藥品補貨及近效期藥品盤點,確保藥品儲存符合規範 5. 辦理管制藥品之領用、保管、盤點、紀錄及申報作業,核對管制藥品數量與相關表單資料
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  • 月薪42500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材,將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業,確保各食材的新鮮度及品質維護,各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製,餐點料理製作,對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    港城餐飲集團以頂級宴會與經典中餐聞名 我們深知一道完美的佳餚,始於砧板對食材規格、新鮮度與刀工細節的嚴格把關。我們正在尋找具備紮實中餐底蘊、熟練刀工與高度責任感的砧務好手: 1. 專業食材處理與精準刀工: 依據菜單與標準作業程序,負責各類肉品、海鮮、蔬菜之清洗、解凍、切片、切絲、切塊等精準刀工處理。 2. 宴會與百匯前置備料: 配合大型宴會與百匯(Buffet)的開桌需求,高效且準時完成當日大量食材之備料與前置作業。 3. 菜餚組合與精緻擺盤: 發揮對食材美學的掌握度,依主廚指導進行菜餚搭配組合與精緻擺盤。 4. 食材保鮮與損耗控管: 嚴格執行先進先出與食材保鮮管理,落實衛生安全規範並有效控制損耗率。 5. 工作站維護與協同合作: 維持砧板工作區域與器具之清潔衛生,並與炒台、打伙等內場夥伴保持緊密默契與高效溝通。 ✉✉✉✉✉✉ 如果您懷抱對中餐的熱忱、擁有扎實的刀工好手藝,正在尋找一個能大展身手的頂級舞台,潮港城竭誠歡迎您! 請立刻按下「應徵」投遞履歷,我們將優先與您聯繫安排面試!
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    態度積極,協助主辦工程師,完成任務。 工程相關科系畢業,或具備 1 年以內營造/機電相關經驗。 無證照可,但需承諾到職後配合公司培訓計畫,準備考取相關技術士證照。 具備基本電腦文書(Word、Excel)與基礎視圖能力。 協助現場前置作業,包含物料清點、搬運與進出廠動線協調。 跟隨資深工程師學習管線配置邏輯、廠務系統運作與現場估價基礎。 負責施工日誌填寫、圖面歸檔、安衛表單整理等文書行政作業。 具證照或有相關科系 或有相關經驗者尤佳,無經驗可
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位具備良好企劃能力、跨部門協作能力及國際溝通能力的營運企劃夥伴,參與門市租車營運規劃、國際品牌合作及系統服務流程優化,持續提升營運效率與服務品質。 此職位將參與 Enterprise Mobility(EM)等國際租車品牌合作專案,需具備英文聽、說、讀、寫精通能力,能獨立與海外合作夥伴進行業務溝通、英文會議及專案協作。 【工作內容】 1.門市租車營業企劃與系統服務流程之規劃與優化(涵蓋預訂、取還車等),整合客戶體驗與內部作業流程,並參與系統需求設計,提升整體營運效率與服務品質。 2.分析營運數據與用戶行為(如轉換率、使用路徑、營收結構等),洞察問題與成長機會,並規劃行銷與營運策略(含促銷、價格及獎勵機制),以提升轉換率與業績表現。 3.與資訊、產品、UX/UI 及行銷團隊跨部門協作,負責專案流程規劃與發想,主導時程控管與執行進度,確保開發品質符合營運需求。 4.參與 Enterprise Mobility(EM)等國際品牌合作專案,協助合作規範、營運流程及系統串接需求之規劃與執行。 5.擔任海外合作夥伴與內部團隊之溝通窗口,參與英文會議、商務書信往來及專案進度追蹤,推動合作事項落實。 【必備條件】 1.英文聽、說、讀、寫精通,能獨立參與英文商務會議、進行英文書信往來及文件閱讀,並與海外合作夥伴溝通協調。 2.具專案管理能力,能多工處理並獨立推動跨部門專案。 3.具備數據分析能力,能從數據中找出問題並提出改善方向。 4.熟悉 Power BI、Excel、SQL 等數據工具,具備資料整理、分析及報表製作能力。 5.邏輯清晰、細心負責,具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 【加分條件】 1.具國際品牌合作、海外商務合作或跨國專案執行經驗。 2.具租車或相關服務業營運經驗。 3.具系統需求規劃、流程優化或系統導入專案經驗。 4.具備行銷概念(如行銷漏斗、促銷策略、會員經營等),能應用於營運成長。 【我們在找這樣的你】 1.邏輯清晰,能快速掌握問題重點,提出具體且可執行的解決方案。 2.具備良好溝通協調與整合能力,能獨立與內外部合作夥伴推動專案。 3.主動積極、具抗壓性,能在變動環境中持續推動目標落地。 4.具備責任感與獨立作業能力,願意承擔專案並持續累積管理與整合能力。 【職位特色】 1.直接參與 Enterprise Mobility(EM)國際品牌合作,累積跨國商務溝通及專案管理經驗。 2.參與門市租車營運策略、服務流程及系統優化,深入了解租車事業營運模式。 3.與資訊、營業及國際合作夥伴共同推動跨部門專案,累積完整專案管理經驗。 4.具備從專案執行逐步發展為獨立負責業務及團隊管理人才的機會。
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    安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金
  • 月薪42000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●休假:週休+國定休 與現場秘書排休制 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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    禮品就業保險勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位具備專車接送或相關交通運輸產業實務經驗的營運企劃夥伴,透過營運流程優化、數據分析與跨部門專案推動,持續提升專車接送服務的營運效率、服務品質與業績表現。 期待你能運用過往產業經驗,掌握接送服務的實際營運需求,並將營運問題轉化為具體改善方案,協助推動系統優化與業務成長。 【工作內容】 1.專車接送營運與服務流程優化: 負責專車接送服務之營運規劃與流程改善,包含預約、司機排班派遣、服務執行、客戶通知、結帳等作業,提升營運效率、服務品質與顧客體驗。 2.營運數據分析與業績成長規劃: 分析訂單、營收、轉換率、客戶結構及企業客戶使用行為,發掘營運問題與成長機會,規劃促銷活動、價格方案及業績提升策略。 3.產品與系統需求規劃: 參與官網、APP 及內部管理系統之需求規劃,協助優化預約流程、付款機制、會員整合、客服流程及新服務導入,推動專車服務數位化。 4.通路經營與商務合作推動: 負責異業合作及集團通路經營,規劃接送服務導流、會員經營及合作專案,提升訂單量與市場滲透率。 5.跨部門專案管理與執行: 與資訊、客服及營業單位協作,負責專案規劃、需求溝通、時程管理與成效追蹤,確保專案順利落地。 【必備條件】 1.具營運企劃、產品企劃、商業分析或專案管理相關經驗。 2.具數據分析能力,能從數據中發現問題並提出改善策略。 3.具跨部門溝通協調與專案推動能力,能獨立執行並追蹤進度。 4.邏輯清晰、主動積極、細心負責,能於變動環境中持續推動改善。 【加分條件】 1.具專車接送、機場接送、車隊營運、租賃車、計程車或叫車平台等相關產業實務經驗。 2.熟悉專車接送之預約、派遣、車隊或供應商管理等營運作業流程。 3.熟悉 Excel、Power BI、SQL等分析工具。 4.具 B2B 商務合作或相關通路經營經驗。 5.具行銷與營運成長概念,如促銷策略、會員經營、行銷漏斗等。 【我們在找這樣的你】 1.能運用過往工作經驗,快速掌握營運問題,並提出具體可執行的改善方案。 2.具備獨立思考及問題解決能力,能主動釐清需求並推動專案落地。 3.具良好溝通協調能力,能有效整合不同部門及合作夥伴的需求。 4.具責任感與主動性,能獨立承擔專案並持續追蹤執行成果。
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    安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金
  • 隨薪所欲