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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對機構設計充滿熱情的【產品機構工程師】， 如果您喜歡解決結構設計問題、優化產品性能，並持續精進工程技術。 歡迎加入我們的團隊！一起打造更優質的產品！讓台灣技術走向世界！ 1. 參與新產品專案開發，負責產品機構設計與結構研究。 2. 進行產品機構設計評估，包含塑膠件、金屬件及模具開發可行性分析。 3. 規劃並執行材料、機構及產品性能測試，分析測試結果並進行設計優化。 4. 負責產品驗證作業與功能測試，進行問題分析及改善。 5. 建立與維護產品料號及 BOM資料。 6. 與廠商合作進行模具設計檢討，解決產品成形與結構問題。 7. 跨部門團隊合作，確保專案開發進度與產品品質。 8. 分析製程不良原因並提出改善對策，提升產品品質與製程穩定度。 9. 與外部廠商合作進行產品開發與技術討論，確保設計符合量產需求。 10. 運用流體力學相關知識進行產品設計與性能評估。 ★公司備有免費員工宿舍可申請，歡迎外縣市人才踴躍加入
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職位致力於將廣告設計與行銷策略結合。我們重視團隊間的分享與協助。 若您具備創新思維並渴望實踐想法，歡迎加入、一起讓企劃創意轉化為具體市場成效。 【工作職責】 1.視覺設計：活動視覺(Banner/新品上市/促銷/抽獎)設計、產品詳情頁排版。 2.企劃提案：規劃線上或線下異業媒合方案、電商節慶活動發想，並參與跨部門討論。 3.發包製作：周邊宣傳物(海報、DM、貼紙…等)及贈品開發、詢價、報價及廠商溝通能力。 4.社群維運：官方平台日常維護、活動曝光追蹤及成效分析。 5.其他：主管交辦之事項。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產線品質異常處理，改善對策確認。 2. 製作QCP/PMP並確認管控項目有被現場執行。 3. 推動產品CIP持續品質改善活動。 4. 改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 5. 客戶端品質處理協商及8D改善報告回覆。 6. 主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. Oracle系統單據作業交易處理（Transact）發票處理/WMS（倉儲管理系統）相關操作與資料維護。 2. 國內物流出貨作業/請款與對帳作業。 3. 進出口報關相關事宜（例如：運輸；陸、海、空運；確認報關資料、稅則編碼（HTS Code））/ 三角貿易作業。 4. 製作進出口相關文件，如：Invoice（商業發票）、Packing List（裝箱單）、BL（提單）、Certificate of Origin（產地證明）、其他..等 5. 核對進出口費用等相關帳單及請款、報表分析。 6. 報價詢價/議價 比價。 7. 主管交辦事項。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪41000~80000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉SDLC/CICD/SCRUM流程 2.資訊系統資料整合 3.ERP/MES/CIM相關系統維護及報表開發 4.需具備.NET/MSSQL、微服務/API、Copilot開發經驗、伺服器基本維護 5.具備AI分析、docker、Oracle、Delphi開發能力、ISO27001 稽核理念、伺服器尤佳
就業保險員工生日禮金家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合日商原廠產品策略，針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網)協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2.配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。 *此職務需與日商原廠密切合作，需在工作中全面應用日文聽/說/讀/寫之能力。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
出入管理： 登記並管制人員、車輛、材料進出，防止未經許可者進入。 現場巡查： 檢查工地圍籬、警示標誌、安全防護設施、消防設備。 環境維護： 清潔工務所、休息區、廁所及公共區域。 臨時任務： 協助聯絡、收發文件、操作臨時抽水機或協助環境清潔。 緊急應變： 異常狀況（偷竊、事故、火災）立即通報。
年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
有營造業或建築業文書行政作業實務、諳業主及廠商計價等經驗者尤佳。 建築營建等相關科系者尤佳。
年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費國內旅遊 - 月薪70000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.採輪班制。門、急診、住院處方及中藥調劑等相關工作。 2.住院病房臨床藥事照護等相關工作。 3.護理之家藥事照護等相關工作。 4.藥物諮詢及社區衛教宣導等相關工作。 5.藥品庫存管理及管制藥品管理相關業務等相關工作。 6.其他臨時交辦事項。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位細心、具備高度責任感與組織能力的國貿專員。 如果您擁有良好的溝通能力、熟悉進出口流程，並熱衷於貿易工作，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1. ) 確認產品規格並向國外廠商詢價。 2. ) 追蹤訂單進度，確保交期與出貨狀況符合預期。 3. ) 處理進出口業務，包括貨運安排、報關文件製作與核對。 4. ) 與國內外供應商及客戶溝通，維持良好合作關係。 5. ) 負責應付帳款的請款作業，以及業務部門訂單的後續處理。 6. ) 操作鼎新ERP 系統，管理進銷存資料，確保系統數據的準確性。 7. ) 其他主管交辦事項，靈活應對各類工作需求。
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市私立光仁國民小學115學年度專任教師甄選簡章 🌟熱情徵求！🌟 有熱愛教育的心與專業的你，想在充滿活力與熱忱的小學中耕耘嗎？光仁小學需要的就是你！讓我們一起創造未來的教育奇蹟～🎓 💼 甄選資訊 【類科】普通科 【錄取名額】正取4名，備取4名 🔸表現卓越者，可能直接進階錄取喔！ 🔸但若教學不力或有不良記錄狀況者，將不進入複試。 【聘期】115年8月1日至116年7月31日 💡 必備條件與專長： 1. 必須具備國小教師資格與合格教師證書 2. 若具班級管理以及行政職務經驗，將大大加分！ 📚 甄選流程 1️⃣ 初試：書面審查 （結果將用e-mail通知） 2️⃣ 複試：包括筆試、教學演示及口試 📜 ▪️ 筆試15分鐘：申論題（教育教學概念，科目為數學，範圍涵蓋康軒五下＜比率與百分率＞） ▪️ 教學演示15分鐘：請攜帶依指定範圍自行設計的1節課教案（40分鐘），紙本5份，運用電腦、板書教學 ▪️ 口試15分鐘：內涵行政實務經驗、教育理念、溝通協調能力等向度！ ➕ 評分比例：筆試10％，教學演示45％，口試45％ ✨報名方式： 📧 將報名材料以電子郵件方式寄至tea200@kjes.tp.edu.tw，信件標題請註明：「光仁小學115學年度專任教師甄選報名OOO（姓名）」 🖥 本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw（獲知更多消息） 【報名日期】：即日起至額滿為止 【複試日期】：以e-mail通知 【公告錄取】：詳見本校人事室網頁最新消息 📄 報名需繳文件： 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片（貼於報名表） 3. 身分證正反面影本 4. 相關學經歷證明文件影本，包含： - 大學（含）以上畢業證書 - 合格國民小學教師證書 - 國小候用主任證書（無則免附） - 與報名類科相關文件 - 個人中文自傳1篇 5. 蒐集及使用個人資訊同意書 📣附加事項提醒： 🔸 遇到惡劣天氣，甄試順延消息將於官網公佈，敬請留意！ 🔸 如發現提交文件不實，立即取消甄選資格。 🔸 錄取後需正式取得原校離職或退休證明書，否則不予聘任。 讓我們一起攜手，共同守護孩子們的未來吧！🌈 準備好了嗎？立即報名，歡迎成為光仁小學的一員！💖
- 月薪44120元 澎湖縣馬公市 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人負責管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.負責執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理、營建管理。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪46000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.完成組長交辦事項。 6.好配合，機動性佳 優先 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 特別休假.年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪44000~45500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.文件包裹收發(會智生活) 完成業主.總幹事交辦事項 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 -
