面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 10年工作經驗 1天前更新
1.規劃與執行公司人力資源政策及制度。
2.招募、甄選、任用及留才策略。
3.績效管理制度建立與執行。
4.薪資、獎酬及福利制度管理、作業。
5.勞資關係維護及勞動法令遵循。
6.組織發展及人力盤點。
7.帶領人資團隊並提升工作效率。
8.主管交辦事項。
★熟悉鼎新HRM及Easy Flow系統。
★熟悉六大人力資源模組(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、組織發展)。
★熟悉勞動法令及實務運作。
★具制度建立及專案推動經驗。
展開 上下班交通車員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐