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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
*須具備管理概念 *冷凍庫手推車進出貨，備貨給司機 *享勞健保,團保 *細心,肯吃苦耐勞者佳 *面試地點~
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 政策擬定與規劃：擬定人力資源政策，訂定各項選才招聘計畫，以符合公司的營運目標。 2. 招募任用制度建立：建立完整的招募與任用制度（包含職務說明書、薪資結構、招募甄選流程），並達成公司的招聘績效。 3. 培育與留才計畫：建立完整的教育訓練制度，以及相關的主管升遷培訓計畫，盤點組織未來的技能缺口，推動員工技能升級，協助傳統職位員工轉型。 4. 績效與薪酬管理：建立績效管理與薪酬制度，訂定各單位薪酬與獎酬制度，維持公司的市場競爭力。 5. 員工關係與勞資和諧：調解、處理員工人力資源相關議題，維繫良好勞資關係。 ※ 本職務需配合例行性國內出差。 【條件要求】 • 工作經驗：具備 3 年（含）以上 人力資源管理或相關主管經驗。 • 學歷要求：專科、大學、碩士或博士以上學歷（人力資源、企業管理相關科系尤佳）。 • 具備駕照：輕型機車、普通重型機車、自排小型車。 • 核心特質：具備良好的跨部門溝通協調能力、專案管理能力，熟悉勞動基準法及相關人事法令。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.物料需求、請購、物料調度、物料控制。 2.有效控管安全庫存提高物料週轉率。 3.控制庫存金額備料風險。 4.異常處理。 5.製造排程(成型)。 6.有MRP/ERP經驗尤佳。
誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
電源設備系統開發。 包含數位電路設計(FPGA與周邊電路設計與維護)，顯示裝置，各式通訊介面。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪60000元 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司品牌形象，市場推廣及企業宣傳。 2.統籌展覽、活動、社群媒體與行銷素材等相關工作。 3.推動企業對外溝通與品牌一致性，提升公司知名度及市場影響力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉公司產品、規章及客服作業流程 2. 接聽電話及文字訊息處理客戶需求服務、相關事項後續追蹤處理，需求表單填寫等 3. 傾聽並能協助回覆顧客問題並解決 4. 定期收集客戶的意見和建議，針對日後客服技巧及工作效率提出合理化建議 5. 透過不同行銷管道為顧客提供服務，如：線上LINE、電話、社群媒體、業務通路轉介等 6. 協助顧客關係管理及客服相關專案推動 7. 協助行銷相關業務支援、數據分析等交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📣加入統博企業（統一企業集團）物流團隊！ ❝ 穩定企業 × 優質福利 ❞ –––––––––––––– 🚚【工作內容】 ▸貨物管理：整理出貨、上下貨，並協助客戶擺放貨品 ▸運輸能力：安全運送並保護貨物的完整與正確性 ▸客戶服務：將貨品送達並完成簽收程序，確實收回部分帳款 ▸車輛操作：熟悉 3.5T 手排小貨車的駕駛與維護，保持車輛整潔 ▸主管交辦事項 📌需具手排駕照（貨車皆為手排） 📌服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌 ––––––––––––––––––- 🕗【工作時間與休假】 • 日班 08:00~17:00 • 週休二日（固定休六、日） ––––––––––––- 🕹【公司地址】 • 桃園市大園區水源路909號（近捷運橫山站） • 服務範圍：北桃園＋林口＋鶯歌區 –––––– 🍳【條件要求】 ✓學歷不限 / 科系不限 / 經驗不限 ✓具備駕照：手排小型車 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ✦年終獎金(保障年薪13個月) ✦工作獎金 / 激勵獎金 / 績效獎金 ✦員工生日禮金 ✦伙食津貼 ✦員購優惠 ✦員工團保 ✦其他福利面議 ––––––––––- 📞 應徵資訊 聯絡人：曾總經理 電話：(03)316-0912 面試日：週一至週五
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.ETL 與數據匯總流程開發 規劃 ETL/ELT 流程，重點負責巨量資料匯總（Data Aggregation）與寬表（Summary Table）設計。 將產線細節紀錄彙整為日/週/月/批次（LOT）維度之統計指標，確保資料一致性與報表查詢效率。 2.製造報表與 Dashboard 開發 依製造、品質與營運需求，開發戰情室看板（Dashboard）、生產趨勢分析及 KPI 追蹤圖表。 3.資料庫與匯總效能優化 針對大數據量排程匯總（Summary Jobs）與報表查詢進行效能調校（如 Deadlock、Blocking、Slow Query 最佳化）。 4.製造數據架構優化 運用 MES 相關資料結構，並快速學習產線資料流向，配合應用需求優化 Schema 與匯總架構。
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪55000~85000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
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績效獎金不用補班員工團保良好升遷制度勞保 - 月薪55000~85000元 台中市中區 2年工作經驗 1天前更新展開
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