- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職掌】: 1. 執行法定計畫稽核，協助執行專案稽核，編製工作底稿，出具稽核報告。 2. 彙整查核發現、追蹤內控缺失及異常事項之改善查核。 3. 協助辦理各單位年度內部控制制度自行評估。 4. 協助配合會計師及其他外部單位之查核作業。 5. 主管交辦事項。 【人格特質】: • 獨立性與公正性（保持客觀立場）、勤勉審慎性（做事嚴謹自律）、鍥而不捨（保持耐性與毅力）、開放心胸（願意聆聽不同聲音）。 • 好奇心與懷疑態度，秉持「合理懷疑」的態度。 • 良好的溝通與表達能力：能將複雜、艱澀的查核缺失與法規要求，用清晰、具建設性的方式向主管與受查者說明。 • 建設性心態：稽核不只是「抓毛病」，更具備協助部門改善流程、提升營運效率的導向思維。
績效獎金意外險員工團保員工宿舍員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.車廂(體)塗裝前先調漆，再補土、打磨表面處理作業。 2.之後進行底漆、面漆、金油等噴塗流程操作。 【公司福利與成長機會】 1. 人性化的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定，生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定，尊重個人生活與工作的平衡。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定與個人全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間（作息規律穩定） ▲ 週休二日（固定休六日） ▲ 國定假日依規定休假（見紅就休） ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼，加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會，具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中，提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國(內)外旅遊，工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作，工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台，累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作，公司提供完善的安全防護裝備。 ▲ 準時下班的公司文化。 「在冠瑞，我們不是上下階級，而是一起把事情做好的工作夥伴。」
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪75000~100000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
三香科技從不織布材料開發到加工成型，產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 招募具製造現場管理實績的人才，透過交接熟悉三香的材料、設備與產品，逐步承接楊梅廠營運管理，對安全、品質、交期、成本、人員及問題改善負責。 【工作內容】 1. 統籌生產人員、設備與物料安排，協調訂單、產能、排程及出貨，及早回報缺料、停機、品質及交期風險。 2. 落實現場安全、品質、5S、作業標準與交接；協調適格人員處理設備、維修及職安專業事項。 3. 核對產量、良率、報廢、停機、人工及材料使用，建立可追溯基準，提出改善並驗證實際結果。 4. 與生管、工程、品保、採購、業務及人資協作，確保ERP工單、領退料、報工與現場一致，追蹤異常到結案。 5. 執行人力配置、多能工訓練、技能評核及幹部培養，建立可交接的SOP與代理制度。 6. 依公司核定預算及授權處理日常管理、修繕與改善，重大投資、人事及對外承諾依程序提報。 7. 到職30天內提出現況盤點與改善計畫，90天逐步承接日常管理，半年檢視改善成果；實際目標依現場基準與交接情況共同確認。 【工作安排與待遇】 工作地點：桃園市楊梅區楊湖路二段859號。正常工時月薪75,000–100,000元，依本人管理實績、能力及核定責任面談確認；需求1人。 日班07:50–17:20，不需輪班。休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘，休息可自由支配、不必待命；週休二日。 重視正常工時內的排程、執行與管理成果；反覆加班須查明原因並改善，不以長時間留廠作為績效。必要加班依公司程序申請、據實記錄，依法給付加班費，或依勞工意願及法定程序辦理補休。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果；遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步，主動追蹤並驗證結案；建立可交接的流程、培養代理人，持續改善與跨部門協作。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~47000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行社區門禁管制，負責過濾陌生訪客、確認住戶身分並核對廠商進出作業。 2. 執行社區公設維護與巡邏勤務，定時巡檢消防設備、監控系統及電梯運作狀況，並將巡簽資料填寫於勤務日誌。 3. 負責社區郵件、快遞包裹、掛號信件的收發、簽收、分類與通知住戶領取服務。 4. 處理社區車道管制與停車場管理，引導車輛進出並排除車道通行障礙。 5. 執行社區環境督導，監控清潔人員作業品質，並即時通報並紀錄社區設施修繕與異常事件。 6. 接聽住戶服務電話，處理住戶報修需求、代叫計程車或協助引導物流廠商至指定卸貨區作業。
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服 - 月薪48000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助護理站護理師相關非專業事務 模擬試題免費檢測 必備條件: 1. 持有中華民國國籍身份證 2. 三個月內良民證 3. 三個月內體檢報告 基本條件(擇一即可) 1. 有效照服員證(結業證書) 2. 需配合護理單位及公司派班 福利條件: 1.月收入$48000以上(工作22天) 2.工作時數:12小時/天 3.皆依照勞基法提供相關照服員險/團險.....等保險
產假產檢假年終獎金禮品尾牙 - 月薪46000~48000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責桃園蘆竹區案場巡邏，執行門窗安全檢查、監控可疑活動及出入人員管理。 2. 執行緊急應變程序，具備火災、竊盜等事故處置能力，並熟悉急救相關作業流程。 3. 執行大樓綜合管理，包含建築設備運作監督、公共安全維護及停車場動線管理。 4. 負責訪客登記、引導與住戶事務溝通，落實駐衛保全之服務品質與專業應對。 5. 操作中央監控系統及門禁管理設備，並執行鑰匙與財物之安全管理。 6. 詳實撰寫安全事件記錄及工作日誌，確保作業皆符合公司安全政策與營運規範。 7. 執行機動性勤務支援，具備敏銳觀察力，並能配合日夜輪班之作業需求，維護案場整體安全。 我們秉持「誠信、認真、負責」的經營理念，致力於提供優質的駐衛保全與物業管理服務。目前公司正處於穩定成長階段，誠摯邀請具備責任感與專業熱忱的您加入我們的行列，共同打造安心的居住與辦公環境，歡迎立即投遞履歷！
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服 - 月薪44000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責社區安全巡邏與環境監控，執行大樓出入人員身分核對、訪客登記與引導作業，確保門禁安全。 2. 操作監控系統、門禁管理設備及消防警報系統，並定期執行鑰匙與財產保管工作。 3. 定期巡視建築物周邊環境及公共設施，檢查門窗閉鎖狀況，並落實設備維護監督與故障通報作業。 4. 處理突發性安全事件與住戶緊急狀況，執行火災防範作業，確保安全與消防流程符合法規。 5. 完成每日安全日誌、異常事件報告與交接班事項紀錄，並執行停車場車輛進出與秩序維護管理。
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服 - 月薪46000~92000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 公司安排業務，完成業者貨物交付作業。 2. 車輛負責基本安全檢查、清潔。 3. 無經驗可，安排專人指導，直到可獨立執行。 4. 業務完成即結束，時間自行掌握。。 3. 公司指派業務，完成業者貨物交付作業。 4. 駕駛公司車，負責基本安全檢查、清潔。 6. 月休8天 7. 需職業駕照
績效獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.冰水交換機製程，安裝、檢測、維修及異常處理分析。 2.負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢。 3.技術資料統整、管理與 SOP 撰寫、維護。 4.完成主管交辦事宜。 ✔具責任感、耐心、溝通協調能力佳，抗壓性強。 ✔具冷凍空調背景或設備主管經驗者尤佳。 ■依個人專業、學歷及經驗核定薪資。 ■享週休二日，國定假日依《勞基法》規定放假。
就業保險安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【內場儲備值班幹部】 餐飲服務業經驗3年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人經驗者 具發展企圖心 【內場儲備值培訓內容】 須從基層做起,接受內場完整訓練 負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 透過培訓同仁,提升團隊能力。 負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務, 提供顧客滿足的餐點品質與外場配合控制出餐時間及出餐作業,提供最佳出餐作業的順暢。 培訓期間:4個月 【內場儲備幹部工作內容】 底薪＋績效獎金 1.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 2.服務顧客、客訴及危機處理，人力調度與配置、人員教育訓練。 維持、控管產品品質，控制各項成本。 3.培訓通過後, 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市完成培訓考核後以幹部任用 需有餐飲業相關工作經驗！ 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
員工團保免費供餐有休息寢室產假產檢假 - 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！ 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入，一起努力工作用力玩！ 歡迎您成為【外場儲備幹部】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場儲備幹部工作內容】 底薪＋營運獎金分紅 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關訓練、績效評估與考核 3.適當調解客訴、答覆有關產品問題及必要時提供建議 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.櫃檯結帳，遞送帳單請顧客付款、簽字、刷卡等 6.每日排位並適當的控管人潮 需有餐飲業相關工作經驗！ 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
員工團保免費供餐有休息寢室產假產檢假 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 -
