- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找具備 AI 與資訊安全背景的工程師，協助企業建立安全、可信任且可治理的生成式 AI 平台與應用。此角色將負責 AI 系統安全設計、LLM/Agent 安全風險控管、資料保護、權限治理，以及 AI 平台資安架構建立，確保企業 AI 應用符合資安與治理要求． 1. 建立企業 AI 平台與生成式 AI 應用之資安架構與治理機制 2. 評估與防範 LLM / Agent 相關安全風險，例如：Prompt Injection 3. 規劃 AI 應用資料安全與隱私保護方案 4. 導入與維護 AI Security Monitoring / Logging / Audit 機制 5. 協助建立企業 AI 使用規範與安全政策 6. 協助導入 AI Governance / ISO / Compliance 相關流程 7. 研究最新 AI Security 威脅與防禦技術
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.優化和改進生產制程，以提高生產效率和產品品質； 2.分析生產過程中的不良品成因，針對焊點缺陷、元件偏移等典型問題實施根因分析； 3.編制標準化操作指導手冊，參與新工藝方案驗證與導入測試； 4.參與新產品開發階段的治具設計、鋼網製作，處理新產品異常問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃及擬定符合公司集團之會計制度，覆核各項會計作業流程。 2.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳，掌握公司 財務狀況。 3. 各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 提供並分析其他管理決策所需之會計報表。 6. 組織與協調編制年度預算及達成差異比較分析。 7. 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 8. 規劃及召集股東會、董事會及議事手冊編製 9. 辦理公司變更登記相關事項 10. 會操作鼎新系統尤佳。 11.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪70000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依據餐單準備相關食材及冷台相關工作 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 *月薪70000元起(依能力起薪)
全勤獎金員工餐廳健保加班費勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助分析客退品分析並製作FA報告跟客戶解釋報告內容 2. 與內部團隊合作，研發和RMA等部門，以確保FA分析順暢滿足客戶需求 3. 協助零件承認以及被動元件信賴性測試等工作 如果您符合以上要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請加入我們的團隊。我們期待與您合作，共同實現事業發展。
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職務為國際市場營運與海外代理商管理角色， 主要負責協助海外市場業務推動、代理商經營及跨國協調事項。 您將與海外原廠及各國經銷商密切合作，參與國際市場推廣、產品導入、銷售管理與市場開發相關工作。 A海外代理商管理與市場推動 ●維繫海外代理商合作關係與日常溝通 ●追蹤各國市場銷售狀況與產品推廣進度 ●協助代理商制定銷售推廣與市場開發策略 ●定期追蹤市場需求、銷售預估及產品導入狀況 B國際業務協調與營運管理 ●協助新產品導入及相關文件準備 ●協調產品供貨、生產排程與進貨需求 ●追蹤代理商庫存與銷售投放規劃 ●管理銷售相關文件與應收帳款作業 C教育訓練與市場活動 ●規劃產品教育訓練與代理商培訓 ●參與國際展覽、學會與市場活動 ●協助推動產品展示與市場行銷活動 D海外出差與客戶拜訪 ●不定期海外出差拜訪代理商與客戶 ●強化海外市場合作關係與客戶服務品質
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統，確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行。 • 規劃與執行資料中心的建置、搬遷與日常維運，確保系統穩定運行。 • 管理與維護企業IT基礎設施，包含Windows環境、網路及資安系統 。 • 規劃與執行資料備份、災難恢復(DR)程序，並導入自動化流程。 • 部署與管理高效能運算(HPC)環境，包含LSF/SGE排程系統 。 • 建置與維護網路監控系統 (如 Nagios/Zabbix) 與虛擬桌面基礎架構 (VDI/Citrix) 。 • 管理NetApp NAS、ZFS等高效能儲存設備 。 • 與NVIDIA及其他供應商協調，共同完成專案項目，並提供內部使用者技術支援。
- 月薪45480~45480元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 定時社區巡邏勤務。 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 值勤配合公司服裝儀容要求。 13.每月288工時出勤，排休制度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責 Server 平台之 DC/DC 電源驗證與測試工作，包含 MB、PDB 與 Power Module等。 2.依據測試計畫執行 Power Rail、Power Sequence、Transient、Load Test、效率與 Thermal 等相關驗證。 3.支援 L6/L10/L11 階段之電源驗證測試與測試資料整理。 4.操作示波器、電子負載、頻率響應分析儀等電源量測設備。 5.依測試結果彙整驗證報告，記錄異常現象、測試條件與量測波形。 6.協助研發團隊進行問題重現、資料收集與問題追蹤。 7.協助驗證自動化、測試覆蓋率提升與實驗室建置。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 8年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.材料應用加工測試 2.材料性質檢測與分析 3.新產品製程技術支援與改善 4.高分子材料與接著劑配方合成 5.與產品開發及生產相關單位溝通協調 6.產品技術服務與客戶溝通說明
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