- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【對於人生覺得很迷茫嗎⁉️ 】 在工作上做了很多事付出了很多，卻得到不對等的報酬嗎⁉️ 人生就是如此一波又三折 但你有緣看到這則通知就是老天給你改變的機會來了‼️ 【給你平台發揮】 底薪給你保障業界最高 60K 讓你有機會發光‼️ 全省最高能給到抽成50％ 讓你每月領錢到手軟‼️ 如果有成績還能扶佐你成為一店之主 給你平台讓你好好發光發熱!! 【上班制度彈性帶你飛】 環境優 同事好相處 老闆重情義 每月10號辦活動 烤肉、唱歌、聚餐樣樣有 邊賣車 邊玩樂每年出國員工旅遊 享勞健保、尾牙大紅包、生日禮金$ 榮譽假、每月聚餐、公司不定時提供下午茶 每天給你2小時去做彈性運用‼️ 【手把手跟你一起成長內容如下】 ✅銷售中古車 ✅教學拍攝短影音和剪輯及車照! ✅協助完成車輛貸款 ✅教學各大平台廣告刊登 ✅車輛售後服務 【 速撥:0908301261】 人最大的安全感就是：自己有錢 有一個無上限的薪水抽成，你願意嘗試嗎? 沒有哪件事，不動手就可以實現。 只要你願意走，前方就是路，我們帶你成長。 你肯學，我肯教 歡迎想翻身賺錢的人才(不要蠢材)我的團隊需要你!! 須備有汽車駕照
年終獎金三節獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理國外客戶詢價，依產品規格、材質、數量及交期製作英文報價單 2. 受理國外客戶訂單，建立訂單資料並追蹤出貨進度 3. 製作及核對商業發票、裝箱單、報價單、訂單確認書、原產地證明及提單等國際貿易文件 4. 安排產品出口之海運、空運及快遞事宜，確認船期、艙位、貨物件數、毛重、材積、裝櫃資料及目的港資訊 5. 依客戶需求提供產品型錄、規格書、認證文件及所需資料 6. 維護國外客戶及代理商交易資料，回覆英文電子郵件與產品詢問，追蹤樣品寄送、客訴處理、退換貨及應收帳款進度
年節獎金意外險員工聚餐員工在職教育訓練週休二日 - 月薪45000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.領有相關職業大貨(客)車、職業聯結車駕駛執照，進行載運混凝土至工地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 3.需維護管理車輛狀況並維持車輛的清潔、保養及行駛上的安全。 🌟待遇享勞健保！ 🫷無需疊貨搬重 只需操作 開車 📌想賺錢、負責人、配合度高的心態者有經驗歡迎來電洽談 無經驗想了解也非常歡迎
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪45000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.領有相關職業大貨(客)車、職業聯結車駕駛執照，進行載運混凝土至工地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 3.需維護管理車輛狀況並維持車輛的清潔、保養及行駛上的安全。 🌟待遇享勞健保！ 🫷無需疊貨搬重 只需操作 開車 📌想賺錢、負責人、配合度高的心態者有經驗歡迎來電洽談 無經驗想了解也非常歡迎
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假年終獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升 。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:課長 or 店副理 2.培訓時程：六個月 or 八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~47000元 台北市內湖區 半年工作經驗 1天前更新展開
【ORA 廚房正職｜早班為主 09:00–18:00】 加入 ORA，一起把每一餐做好。 ORA 是一家以義大利麵、披薩與日常西式餐點為核心的餐廳。我們重視料理品質、出餐穩定、工作流程與團隊合作，希望找到願意把自己的工作站做好，也願意一起把廚房流程做得更穩定的夥伴。 【薪資待遇】 ・試用期間月薪 45,000 元 ・通過考核後調整為月薪 47,000 元 ・依工作能力、學習進度及實際表現進行考核 ・表現優異者有進一步調薪機會 ・具相關經驗及獨立工作站能力者，歡迎面試時洽談 【工作時間】 主要班別： 09:00–18:00 ・每日實際工時 8 小時 ・班內安排休息及員餐時間 ・每月排休 8–10 天 ・15:00–15:30 為店內共同員餐時段，公司提供員餐 ・需配合平日及假日排班 本職缺以早班為主要排班時段；實際班表依營運及人力配置安排，如有其他班別支援需求，將事先協調。 【工作內容】 1. 負責早班開廚、設備啟動及工作站準備。 2. 完成當日食材前處理、分裝、保存及備料作業。 3. 負責義大利麵、披薩及店內餐點之製作與出餐。 4. 維持餐點口味、份量、擺盤及製作流程的一致性。 5. 配合午餐時段完成餐點製作、工作站補料及出餐。 6. 午餐結束後完成工作站收線、整理及食材補充。 7. 配合下午備料，完成晚餐開線前所需的食材與工作站準備。 8. 與晚班夥伴完成工作站、備料及營運事項交接。 9. 協助每日食材盤點、庫存確認、效期管理及缺料回報。 10. 維持設備、器具、工作站及廚房環境整潔。 11. 依能力與熟悉程度逐步輪調不同工作站，並參與出餐流程與工作效率改善。 【我們希望你具備】 ・重視餐點品質、衛生與工作效率 ・具備時間觀念及團隊合作能力 ・能依標準流程操作，並對自己的工作站負責 ・願意主動回報現場問題並配合交接 ・能配合平日及假日排班 ・有餐飲廚房相關經驗者佳 ・具獨立工作站操作能力者優先 ・不要求特定菜系背景 【工作環境與培訓】 ・提供工作制服 ・新人現場帶訓 ・依職務安排操作指導與工作考核 ・建立清楚的備料、出餐、保存及交接流程 ・依能力逐步負責不同工作站 ・重視分工、交接與現場溝通 【基本保障】 依法辦理勞工保險、就業保險、職業災害保險、全民健康保險及勞工退休金提繳，並依相關法令提供休假及加班費等保障。 【歡迎加入 ORA】 如果你偏好早上班、早下班的工作節奏，願意把備料、出餐、工作站與交接做好，也希望自己的能力能被看見，歡迎加入 ORA。 把日常的一餐，留給此刻。
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣滿州鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 工地施作介面協調。 2. 安排並協調施工進度、料件進場及機具及人力調度。 3.工程數量統計計算。 4. 拍攝現場施工照片回傳公司。 5. 其他工地管理及上級交辦事項。 6.有鋼構施作相關經驗尤佳。
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1) 定期接收客戶品質資料並維護內部資料庫 2) 根據客戶品質資料或客訴訊息進行解析 3) 定期彙整資料解析後反饋內部品質窗口進行改善活動 4) 因應客戶與內部需求客製化所需的相關報表 5) 因應部門需求建置與優化內部資料庫 6) 部門網頁建置以及圖像化品質趨勢的程式編寫
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. NPI 專案備料規劃與進度管理 2. BOM / Key Part / SKU 管理 3. 試產物料執行 4. Material Risk Management 5. 試產結束與剩餘物料管理
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責台南廠整體營運管理及年度經營目標之執行。 2.統籌業務拓展、客戶開發、工程標案及訂單管理。 3.督導生產排程、出貨調度、產品品質及設備維護。 4.掌握營收、毛利、原物料成本及各項營運費用，提升獲利能力。 5.負責廠內人員管理、部門協調、績效考核及制度執行。 6.督導環保法規、工廠操作許可、職業安全及相關行政作業。 7.定期分析營運績效，提出改善方案並向董事長或總經理報告。
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